No estado de Goiás, a Prefeitura de Campo Alegre de Goiás por meio da Secretaria Municipal de Cidadania e Desenvolvimento Social divulga nota de retificação de seu Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis médio e superior.
Conforme a nota divulgada (retificação I), houve duas mudanças. A primeira delas é nas inscrições, que ocorrerão de 21 a 27 de janeiro de 2022, das 8h30 às 11h e das 14h às 16h, em sua sede administrativa localizada na praça Manoel Pio Pereira, 1, centro. Já a segunda mudança ocorreu na data prevista para a entrevista, onde agora será no dia 31 de janeiro de 2022.
Ao todo serão preenchidas 15 vagas, além da formação de cadastro reserva distribuídas entre os cargos de Assistente Social para Gestão do SUAS (1); Assistente Social para o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) (1); Assistente Social para o Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) (1); Psicólogo para o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) (1); Orientador Social para o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) (1); Orientador Social para o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (Serviço de Convivência de Fortalecimento de Vínculos) (1); Orientador Social para o Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) (1); Educador Social para oficinas esportivas no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) (1); Educador Social para oficina de Dança no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos - (SCFV) (1); Educador social para oficina música no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) (1); Educador Social para oficina de inclusão digital no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) (1) e Cuidador de Idosos (4).
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de níveis médio ou superior, bem como registro no respectivo conselho de classe, dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 44 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.500,00 a R$ 2.600,00 ao mês.
Procedimentos para participação
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a análise curricular e experiência profissional, de acordo com os critérios estabelecidos no edital, além de entrevista.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
