A ética é utilizada para conceituar deveres e estabelecer regras de conduta do indivíduo, no desempenho de suas atividades profissionais e em seu relacionamento com os cidadãos e demais pessoas. São condutas éticas na administração pública:

Qual minha obrigação enquanto Servidor Público?

Um servidor, exercendo a função de Servente Contínuo, no desempenho de todas suas atividades deve:

São considerados como princípios éticos no ambiente profissional.

A atividade de preparação de cafés e lanches pelo servidor servente contínuo deve obedecer a:

O ato de nomear, promover ou favorecer familiares ou amigos em detrimento de outros candidatos mais qualificados, com base em relações pessoais em vez de mérito, é denominado de:

Considere o seguinte:
Uma situação em que um colega de trabalho, Pedro, está passando por um momento pessoal difícil devido a uma situação de saúde de um familiar. Ele está visivelmente abatido e com dificuldades para se concentrar em suas tarefas. Sua colega, Ana, percebe a tristeza de Pedro e se aproxima dele para expressar seu apoio.
Diante disso, assinale a alternativa correta:

A implementação do sigilo profissional no desempenho das atividades confidenciais no ambiente de trabalho é essencial para:

A observância dos princípios da ética profissional pode contribuir significativamente para estabelecer e manter um ambiente de trabalho saudável, produtivo e harmonioso entre os colaboradores. Assinale a alternativa que indica uma dessas formas de contribuição.

O serviço público é uma vocação profissional devido ao caráter nobre da atividade: servir uma comunidade e promover o bem comum são missões dignificantes. Assinalar a alternativa CORRETA sobre o que se espera dos ocupantes dos cargos públicos:

Analise as informações a seguir: I. A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. II. À luz do Código de Ética Profissional do servidor, é certo afirmar que toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas. Marque a alternativa CORRETA:

Um servidor público, ao desempenhar suas atividades, deve se pautar por princípios éticos inegociáveis. Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta um princípio relacionado à ética profissional no serviço público:

Analise as afirmativas a seguir: I. A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia, a indiferença e a consciência dos princípios morais que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele. II. O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele. Marque a alternativa CORRETA:

Em uma repartição pública, você, enquanto servidor, descobre que um colega de trabalho está envolvido em atividades corruptas, desviando fundos públicos para seu benefício pessoal. Você se encontra diante de um dilema ético: denunciar o colega e arriscar represálias ou permanecer em silêncio para evitar problemas. Como servidor público, qual seria a ação mais ética e justificável a ser tomada nesse caso?

Em uma repartição pública, você, enquanto servidor, descobre que um colega de trabalho está envolvido em atividades corruptas, desviando fundos públicos para seu benefício pessoal. Você se encontra diante de um dilema ético: denunciar o colega e arriscar represálias ou permanecer em silêncio para evitar problemas. Como servidor público, qual seria a ação mais ética e justificável a ser tomada nesse caso?

Uma das premissas que compõe o perfil do profissional de secretariado é a ética profissional. No serviço público, a conduta ética nunca foi tão requerida quanto agora. Assim, há algumas atitudes mais adequadas, considerando que a ética deve permear o trabalho e suas relações. Assinale a alternativa que NÃO contempla essas atitudes:

Sobre o Código de Ética Profissional do Servidor Público, instituído pelo Decreto 1.171, de 22 de junho de 1994, marque a alternativa incorreta:

Para além do compromisso ético com o bem comum, uma atitude profissional exige do servidor público, entre outras qualidades, uma que é muito importante na convivência. Estamos falando de

Analise as afirmativas a seguir. I. Há certos aspectos do serviço público que não se medem pelo simples cumprimento exterior das normas, mas pela qualidade com que as regras são observadas. II. As regras de conduta ajudam-nos no processo de escolha da melhor maneira de agir, permitindo que decidamos os caminhos adequados e ajudando-nos a decidir pelas ações eticamente corretas e politicamente justas. III. A conduta ética do servidor público não é apenas uma questão de comportar-se de acordo com o que é permitido. O essencial da conduta é a orientação interna que ele dá a suas ações: a motivação, o esmero, o gosto com que realiza seu ofício para cumprir seus deveres ou para fazer mais do que a função lhe prescreve. Marque a opção que indica a(s) afirmativa(s) CORRETA(S).

O processo de entendimento das informações de maneira que estas não sejam divulgadas ou comentadas por parte dos servidores sem o devido pronunciamento de uma autoridade constituída, pode ser apresentado como:

O funcionário público quando for realizar algum atendimento deve demonstrar sempre:

A carreira do serviço público não é um emprego comum. O serviço público é uma atividade altamente profissional. Há valores em jogo e uma conduta adequada a seguir. Para além do compromisso ético com o bem comum, uma atitude profissional NÃO inclui:

Sobre o relacionamento dos servidores públicos com as autoridades e a comunidade, leia as afirmativas a seguir: I.A eficiência é uma atitude sempre bem avaliada pelo usuário no âmbito do atendimento. II.É dever de todo servidor tratar respeitosamente os usuários dos serviços, aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público. III.O comportamento moral e ético consiste em reconhecer o outro como sujeito de direitos iguais e, dessa forma, as obrigações que temos em relação ao outro correspondem, por sua vez, a direitos. Estão CORRETOS:

Na atuação profissional, o agente público que faz sempre o que é certo e justo, mesmo que isso seja o mais trabalhoso e difícil, e mesmo quando ninguém está olhando, está agindo:

Acerca da ética aplicada ao serviço público, assinale a única alternativa incorreta:

Muito se fala da importância da ética no ambiente de trabalho, porém, é importante que os colaboradores conheçam alguns exemplos de falta de ética no trabalho. Dessa forma, a empresa e os colaboradores terão mais atenção em suas atitudes, posicionamentos e iniciativas. São exemplos de comportamentos antiéticos:
I - Ofensas verbais e não verbais.
II - Manifestação de qualquer tipo de preconceito no ambiente de trabalho.
III - Cobrança de serviços sem necessidade.
IV - Favoritismo ou privilégios.
V - Fraudes.
VI - Difundir informações irreais ou difamatórias.
VII - Alteração ou omissão de declara ções de gastos.
São verdadeiros os itens:

Ética no serviço público, nada mais é que a junção do que aprendemos em casa com o que a sociedade espera de um servidor/cidadão, isto é, podemos dizer que é a prática da cidadania correta, sem vício, voltada para o interesse público, destinada a atender os anseios da sociedade. Desta forma, assinale a alternativa correta sobre as situações de ética no serviço público:

Uma situação muito comum no departamento de compras é a distribuição de brindes pelos fornecedores de produtos ao setor. Olhando pela forma ética, uma vez que de certa forma o fornecedor que mantém essa prática gostaria de ser "lembrado". Qual a melhor forma do comprador se comportar diante dessa situação:

Por uma questão de regras de conduta, no ambiente de trabalho não há necessidade de o empregado:

Ética é, na prática, o conjunto de regras e valores que governam o comportamento das pessoas e das organizações. O assunto é tão importante que algumas categorias profissionais chegaram a criar para si um conjunto de normas, não só para incentivarem o bom comportamento ético de seus profissionais, mas também para acenarem com severas punições para aqueles que não se comportarem segundo as regras neles estabelecidas (LOPES, 2009). O documento em que estas regras estão registradas recebe o nome de: