TRT - RN da 21ª Região lança edital para Juiz Substituto

TRT da 21ª Região lança edital para Concurso de Juiz Substituto com inscrições até fevereiro de 2010.
Sexta-feira, 15 de janeiro de 2010 às 17h18
TRT - RN da 21ª Região lança edital para Juiz Substituto

O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região lançou edital para o VI Concurso Público para provimento de cargos de Juiz do Trabalho Substituto.

  • As inscrições poderão ser efetuadas no período das 12h00 do dia 14 de janeiro até Pás 18h00 do dia 12 de fevereiro de 2010, através da Internet, no endereço eletrônico www.trt21.jus.br, no ícone "Administrativo - Concurso Público".

O valor da taxa de inscrição é de R$ 150,00, devendo o candidato recolher a taxa de inscrição através da GRU - Guia de Recolhimento da União - Simples, disponível no site eletrônico do Tesouro Nacional (www.tesouro.fazenda.gov.br), links "GRU Guia de Recolhimento da União" e, na sequência, "Impressão - GRU", Campo - Unidade Gestora: 080021 (deverá aparecer como nome da unidade Tribunal, Regional do Trabalho da 21ª Região); Campo - Gestão: 00001; Campo - Código de recolhimento: 18833-6 (devendo aparecer a expressão "STN-TX. INSC. CONCURSO PUBLICO"); Clicar em avançar; Campo - Número de referência: 6; Campo - Competência: mês e ano do recolhimento; Campo - Vencimento: dia, mês e ano do recolhimento; Campo - CPF e Nome do contribuinte: dados do candidato; Campo - Valor principal: R$ 150,00; Campo - Valor total: R$ 150,00; Clicar em Emitir GRU; Imprimir a guia de recolhimento gerada; e pagar somente nas agências do Banco do Brasil S.A.

O requerimento impresso e assinado deve ser entregue pessoalmente ou enviado via postal para a Secretaria da Comissão de Concurso, até às 18h00 do dia 18 de fevereiro de 2010, juntamente com a GRU quitada, para a Secretaria da Comissão do VI Concurso Público para Provimento de Cargos de Juiz do Trabalho Substituto da 21ª Região - Avenida Capitão-Mor Gouveia, nº 1738, Edifício-Sede, 1º andar, Gabinete da Vice-Presidência, Lagoa Nova, Natal-RN, CEP 59.063-400.

A seleção ocorrerá em cinco etapas distintas, que englobam uma Prova Objetiva, duas Provas Escritas (Discursiva e elaboração de Sentença Trabalhista), Exame de Sanidade Física e Mental, Exame Psicotécnico, Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social, uma Prova Oral e a Avaliação de Títulos. Serão exigidos dos candidatos, por ocasião da inscrição definitiva, requerida após aprovação na prova de sentença, três anos de atividade jurídica exercida após a obtenção do grau de bacharel em Direito.

O Concurso será válido pelo prazo de 2 anos, contados da data da publicação da homologação do resultado final do certame, prorrogável uma vez, por igual período.

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