PREFEITURA MUNICIPAL DE CORUMBÁ

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO GOVERNAMENTAL

ESCOLA DE GOVERNO

VII PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 2012

EDITAL 07/01/2012

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA PILOTEIRO ESCOLAR

A EGOV - ESCOLA DE GOVERNO DE CORUMBÁ, no uso de suas atribuições, de conformidade com o Decreto nº 866, de 27 de dezembro de 2010, torna público aos interessados em desempenhar atribuições junto à Secretaria Municipal de Educação, a realização do VII Processo Seletivo Simplificado para seleção de profissionais nos termos e condições constantes deste Edital.

1 - DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

1.1 - Este Processo Seletivo Simplificado destina-se a seleção de profissionais com o objetivo de atender a Secretaria Municipal de Educação, para exercer suas funções em região de difícil acesso, conforme especificações no Anexo I.

1.2 - A seleção objeto deste processo envolverá as seguintes etapas:

a) Preenchimento da ficha de inscrição no Anexo II;

b) Avaliação Curricular, com base nos dados coletados no Anexo III;

c) Avaliação de Títulos, com base nos dados coletados no Anexo IV;

d) Entrevista Técnica;

2 - DOS REQUISITOS E DAS CONDIÇÕES

2.1 - É condição para a participação no Processo Seletivo objeto deste Edital a comprovação do atendimento dos requisitos fixados no Anexo I, em especial, a escolaridade e a habilidade profissional para exercer a função.

3 - DAS INSCRIÇÕES:

3.1 - Inicio: 12/11/2012 Término: 13/11/2012

Horário: matutino das 8 horas às 12 horas.

Local: Escola de Governo do Município de Corumbá, Rua Colombo, 1766 - Bairro Centro

3.2 - Para efetivar a inscrição o candidato deverá entregar:

a) a Ficha de Inscrição preenchida pelo próprio, conforme modelo constante do Anexo II, acompanhada de uma cópia do documento de identidade;

b) o Currículo, conforme modelo constante do Anexo III, acompanhado das cópias dos documentos comprobatórios das habilitações, cursos e eventos que declarar e os comprovantes de experiências profissionais, com os respectivos originais, declarados no Anexo IV.

3.3 - O Currículo deverá conter as seguintes especificações:

a) nome completo do candidato, estado civil e número do RG e CPF;

b) endereço, número do telefone fixo e ou do celular;

c) função a qual pretende concorrer;

d) escolaridade, identificando os cursos, conforme a função que concorre, profissionalizante de nível médio, de graduação e pós-graduação;

e) qualificação profissional: nome dos eventos, cursos avulsos ou seminários que participou, informando duração e períodos de realização dos últimos 4(quatro) anos;

f) experiência profissional: identificando o empregador ou entidade onde trabalhou e período(s) em que exerceu as funções informadas;

3.4 - O candidato poderá se inscrever somente para 1(uma) área de atuação, conforme opções constantes no Anexo I;

3.5 - Ao entregar a Ficha de Inscrição, o candidato receberá comprovante, devidamente autenticado, por membro ou representante da Comissão Organizadora do Processo Seletivo, como documento comprobatório de sua inscrição.

3.6 - Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá conhecer as normas estabelecidas neste edital e na legislação pertinente, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos para exercer a função a qual concorre.

3.7 - A inscrição do candidato implica na aceitação às regras estabelecidas neste Edital e na legislação pertinente.

3.8 - É vedada a inscrição condicional, extemporânea, por correspondência, via postal, via FAX ou via correio eletrônico.

3.9 - Após a inscrição não serão aceitos pedidos para quaisquer alterações.

3.10 - As informações prestadas na Ficha de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se à Comissão Organizadora do Processo Seletivo o direito de excluir aquele que não preencher a ficha de inscrição, de forma completa, correta e legível.

3.11 - O candidato deverá declarar, na ficha de inscrição que tem ciência e aceita, caso aprovado e convocado, e entregará, por ocasião da contratação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função.

3.12 - A ficha de inscrição estará disponível no endereço constante no item 3.1, e também no endereço eletrônico: www.corumba.ms.gov.br/site/secretarias/5/escola-de-governo/20 - no campo formulários.

4 - DA AVALIAÇÃO CURRICULAR

4.1 - A análise dos currículos será feita pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo, com a finalidade de avaliar o atendimento das condições do candidato para exercer a função pretendida, com base nas informações prestadas no Anexo III.

5 - DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

5.1 - A avaliação dos títulos apresentados pelos candidatos visa verificar e analisar o seu conteúdo para atribuir pontuação de capacitação e experiência profissional, conforme lançamentos constantes do Anexo IV.

6 - DA ENTREVISTA TÉCNICA

6.1 - A Entrevista Técnica tem como objetivo averiguar se o candidato possui as habilidades necessárias ao exercício das funções mencionadas no Anexo I deste Edital, e ainda em avaliar:

a) o perfil profissional;

b) a postura profissional do candidato; e

c) o grau de conhecimento e de interesse.

6.2 - A Entrevista Técnica será realizada pela EGOV e somente com os candidatos classificados e convocados para contratação na função de Agente de Serviços Operacionais II - nível IV/Piloteiro de Lancha Escolar e Agente de Serviços Operacionais I, nível III - Monitor Auxiliar de Convés.

6.3 - O desempenho do candidato na Entrevista Técnica servirá para considerá-lo apto ou inapto para prestar os serviços vinculados às atribuições da função que tenha sido classificado.

6.4 - Os candidatos deverão apresentar-se para a entrevista no local, data e horário que serão informados no edital de convocação para a contratação.

6.5 - Serão convocados para Entrevista Técnica apenas os candidatos que obtiverem as maiores pontuações na proporção de 3 (três) candidatos por vaga oferecida.

7 - DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

7.1 - A classificação final dar-se-á com base na soma dos pontos obtidos pelo candidato na Prova de Títulos, e após ser considerado APTO na Entrevista Técnica, em ordem decrescente.

7.1.1 - Havendo empate, será utilizado o critério de maior idade para ordenamento dos candidatos com mesma pontuação.

7.2 - A relação contendo os candidatos classificados no Processo Seletivo objeto deste Edital será publicada no Órgão Oficial da Imprensa, afixado no mural da Escola de Governo de Município de Corumbá, Rua Colombo 1766- Bairro Centro.

8 - DA CONTRATAÇÃO:

8.1 - Os candidatos classificados serão convocados para a contratação pelo Município de Corumbá, para ter exercício na Secretaria Municipal de Educação, na forma do art. 2º, inciso 4º da Lei Complementar nº115 de 26/12/2007, conforme a função, após o convocado ter sido considerado apto na entrevista técnica.

8.2 - No contrato constará, obrigatoriamente:

a) a função a ser desempenhada;

b) o tempo de duração do contrato;

c) as condições de renovação e de rescisão;

d) o valor e a forma de remuneração;

e) os direitos e obrigações do contratado;

f) a jornada de trabalho.

8.3 - São requisitos básicos para a contratação do candidato:

a) ter sido classificado no Processo Seletivo, na forma estabelecida neste Edital, e considerado apto na Entrevista Técnica, conforme o caso.

b) ser brasileiro nato ou naturalizado;

c) ter, no mínimo, 21 (vinte e um) anos completos, na data da contratação;

d) estar em dia com as obrigações eleitorais;

e) estar quite com as obrigações do serviço militar, para candidato do sexo masculino;

f) gozar de boa saúde física e mensal, conforme atestado médico passado por médico inscrito no CRM/MS;

g) não ocupar cargo ou função na Administração Pública Municipal, Estadual ou Federal, inclusive em suas autarquias, fundações, empresas públicas ou sociedades de economia mista.

8.4 - O período de contratação será de 24 (vinte e quatro meses), podendo ser prorrogado de acordo com o interesse da Administração, observando-se o período de vigência do Programa ao qual o trabalho objeto deste Edital está vinculado.

9 - DA DOCUMENTAÇÃO PARA ASSINAR O CONTRATO

9.1 - Os candidatos convocados para a contratação deverão apresentar uma cópia e respectivo original, quando couber, dos seguintes documentos:

a) Registro Geral de Identificação, carteira de identidade ou equivalente;

b) inscrição no Cadastro de Pessoa Física - CPF/MF;

c) título de eleitor;

d) comprovante de quitação eleitoral da última eleição;

e) cadastramento no PIS/PASEP;

f) uma foto 3x4;

g) comprovante de residência;

h) certidão de nascimento ou casamento;

i) certidão de nascimento dos filhos dependentes;

j) comprovante de escolaridade exigida para o cargo;

k) certificado militar, quando couber;

l) carteira de Identidade Profissional, do órgão de fiscalização da profissão, quando couber (CARTEIRA DE HABILITAÇÃO DE MARINHEIRO FLUVIAL DE CONVÉS)

m) Matricula especifica na Capitania dos Portos

n) atestado médico, comprovando que goza de boa saúde física e mental;

o) declaração de bens;

p) declaração de acumulação de cargos,

10 - DA COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO

10.1 - A Comissão Organizadora do Processo Seletivo objeto deste Edital ficará instalada na Escola de Governo de Município de Corumbá, Rua Colombo - 1766, - Bairro Centro.

11 - DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 - As contratações serão efetuadas de acordo com o quantitativo estipulado no Anexo I.

11.2 - O candidato será responsável pela exatidão e atualização dos dados constantes em sua ficha de inscrição.

11.3 - Os documentos referentes a este Processo Seletivo ficarão sob a guarda da ESCOLA DE GOVERNO -EGOV.

11.4 - A classificação formalizada para este Processo Seletivo Simplificado tem validade por um ano, contado da data da sua divulgação no Órgão Oficial da Imprensa do Município.

11.5 - Os casos omissos e as dúvidas, que surgirem na interpretação deste Edital, serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado.

11.6 - Todas as informações oficiais sobre esse Edital serão fornecidas por meio do sitio www.corumba.ms.gov.br/site/secretarias/5/escola-de-governo/20.

Corumbá/MS, 07 de novembro de 2012.

JUARINA BOM DESPACHO DA SILVA
Diretora Presidente da Escola de Governo
Decreto "P" nº 361 de 1º de dezembro de 2011

ANEXO I

VII Processo Seletivo Simplificado

ÁREA DE ATUAÇÃO E REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

CARGO/FUNÇÃO	VAGA	CH	REQUISITOS BÁSICOS	ATRIBUIÇÕES	REMUNERAÇÃO
Agente de Serviços Operacionais II - nível IV - Piloteiro de Lancha Escolar	01 (um) e mais 01 (um) de reserva	2 (dois) anos	Idade Superior a 21 anos, - Ensino Fundamental Completo, - Carteira de Habilitação de Marinheiro Fluvial de Convés, - Certidão de Antecedentes Criminais contando nada.consta.	- Piloteiro de Lancha Escolar, - Exercer suas funções nos dias de segunda a sexta-feira e eventualmente sábado e domingo de acordo com o Calendário Escolar da Unidade, - Jornada de trabalho de 40 horas semanais, em horários a ser estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação, - Morar na Escola Pólo Porto Esperança e Extensões; Barra do São Lourenço, Paraguai-Mirin, Jatobazinho e Região Taquari.	Vencimento Base R$ 679,62
Agente de Serviços Operacionais I, nível III	01 (um) e mais 01 (um) de reserva	2 (dois) anos	- Idade Superior a 21 anos, - Ensino Fundamental Completo, - Carteira de Habilitação de Marinheiro Fluvial de Convés, - Certidão de Antecedentes Criminais contando nada.consta.	- Marinheiro Auxiliar de Convés (monitor de veículo escolar), - Exercer suas funções nos dias de segunda a sexta-feira e eventualmente sábado e domingo de acordo com o Calendário Escolar da Unidade, - Jornada de trabalho de 40 horas semanais, em horários a ser estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação, - Morar na Escola Pólo Porto Esperança e Extensões; Barra do São Lourenço, Paraguai-Mirin, Jatobazinho e	Vencimento Base R$ 656,64

ANEXO II

FICHA DE INSCRIÇÃO

VII - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

FICHA DE INSCRIÇÃO
NOME DO CARGO(como está no edital)

 

NOME
DATA DE NASC				SEXO		CPF
ENDEREÇO				Nº		CIDADE
CEP			BAIRRO				FONE
CONTA BANCARIA				BANCO
Declaro que aceito as condições descritas no Edital que rege este processo seletivo e, se convocado para contratação, que apresentarei todos os documentos comprobatórios dos requisitos pessoais, de escolaridade e profissionais para assinar o contrato. Corumbá, _____________ de _________ de 2012. ________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO

TRAZER PREENCHIDO

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

NOME DE CANDIDATO:

FUNÇÃO(Como está no Edital)

NOME E ASSINATURA DA RECEPÇÃO:

ANEXO III

CURRICULUM VITAE

VII - Processo Seletivo

NOME:
CARGO/FUNÇÃO(Como está no Edital):
RG:		CPF:
ENDEREÇO:
TELEFONE:		E-MAIL:
Experiência (informar períodos, empregadores e cargos/funções nos últimos 2 anos) *Tudo que informar aqui precisa de comprovação(copia de carteira de trabalho ou declaração onde trabalhou)
Formação Escolar (informar instituições de ensino, ano da conclusão, o curso e área de habilitação) *Tudo que informar aqui precisa de comprovação (copia de declaração da escola, certificado ou diploma)
Cursos de Capacitação (últimos 5 anos) *Só serão validos certificados dos anos de 2008 a 2012 - Na área em que esta se candidatando. *Tudo que informar aqui precisa de comprovação (copia de declaração, certificado ou iploma)

TRAZER PREENCHIDO

ANEXO IV

PROVA DE TÍTULOS

VII - Processo Seletivo Simplificado

Nome do candidato:

FUNÇÃO:

ITEM	TÍTULO	PONTUAÇÃO
01	Certificados de ensino médio profissionalizante relativos à área de atuação	1	10
03	- Comprovante de participação em eventos de qualificação profissional, na área de atuação, realizados a partir de 2008, observando-se:
	a) carga horária mínima 100h (ou duração mínima de 12 dias)	5	10
	b) carga horária mínima de 40h (ou duração mínima de 6 dias)	4	12
	c) carga horária mínima de 20h(ou duração mínima de 4 dias)	3	18
	d) carga horária mínima de 10h(ou duração mínima de 2 dias)	2	10
04	Comprovante de participação em palestras, congresso, encontro, seminário ou em outros similares, na área de atuação, realizados a partir de 2008	2	10
05	Experiência profissional (comprovada) em atribuições na função a qual concorre, pontuação para cada seis meses de trabalho.	2	30
TOTAL DE TÍTULOS

Corumbá/MS __________ , de __________________ de 2012

__________________________________________________
Comissão de Avaliação da Prova de Títulos

__________________________________________________
Comissão de Avaliação de Prova de Títulos