SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

CONSELHO REGIONAL DE FARMÁCIA DO ESTADO DE SANTA CATARINA - CRF/SC

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2013

A PRESIDENTE DO CONSELHO REGIONAL DE FARMÁCIA DO ESTADO DE SANTA CATARINA - CRF/SC, no uso de suas atribuições, abre Edital de Processo Seletivo Simplificado exclusivamente para contratação de um(a) atendente técnico(a), por tempo determinado, para cobrir licença maternidade da Atendente da Seccional de Chapecó/SC, sob regime da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT.

1. REQUISITOS DA VAGA: Nível Médio, 2º grau completo.

TÍTULO DO CARGO: ATENDENTE TÉCNICO

GRUPO II: APOIO ADMINISTRATIVO

SUMÁRIO: Executar tarefas auxiliares de rotinas administrativas.

DESCRIÇÃO DO CARGO:

- Atender aos Farmacêuticos e Organizações, por telefone ou pessoalmente, prestando informações e orientações sobre a finalidade e filosofia de trabalho do Conselho, procedimentos e normas técnicas e administrativas;

- Responder correspondências e e-mail de sua área de atuação, encaminhando o que não for de sua competência para o setor responsável;

- Esclarecer dúvidas sobre a legislação farmacêutica, dentro do seu limite de informação e capacitação, repassando eventuais dúvidas ou necessidades de aprofundamento para o Chefe do Departamento ao qual está subordinado;

- Secretariar comissões e Presidência;

- Dar retorno às consultas de Farmacêuticos e empresas tão logo seja possível, caso não disponha da informação no momento da primeira ligação;

- Prestar informações ao público em geral sobre localização e horário de atendimento, e encaminhar aos responsáveis, de acordo coma análise da demanda/serviço solicitado;

- Prestar informações aos representantes das empresas e aos Farmacêuticos sobre pagamentos de anuidades, guias e taxas;

- Emitir guia, para pagamento bancário, de cobrança de inadimplentes, conforme orientação interna recebida;

- Efetuar negociação de parcelamento, conforme política interna e orientações recebidas;

- Prestar contas ao Setor Financeiro Contábil de todas as negociações e parcelamentos realizados;

- Lançar as baixas das empresas no sistema de informática utilizado pelo CRF-SC; Organizar as fichas referentes aos dados da empresa e dos farmacêuticos inscritos, visando análise em reunião de plenária;

- Liberar via correio ou pessoalmente, a documentação referente aos processos de empresas e profissionais farmacêuticos aprovados nas reuniões plenárias;

- Zelar pelo funcionamento e conservação dos equipamentos que utiliza; Executar outras atividades correlatas.

Carga Horária: 40h semanais, para jornada das 08h às 12h e das 14h às 18h, de segunda a sexta-feira;

Salário e benefícios: R$ 1.384,82 (um mil trezentos e oitenta e quatro reais e oitenta e dois centavos). O CRF/SC oferece, nos termos de acordo coletivo renovável anualmente, os seguintes benefícios a seus empregados: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação e Vale Refeição.

2. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO:

1ª FASE:

Entrega pessoal do currículo na Av. Porto Alegre, 173-D , Sala 5 - Centro - CEP 89802-130 - Chapecó - SC;

Prazo para envio: até o dia 09/08/2013 às 18h00;

Não será cobrado qualquer valor a título de inscrição.

2ª FASE

- Análise dos currículos recebidos;

- Entrevista dia 13/08/13, a partir das 9h, por ordem de chegada, no mesmo endereço da entrega do currículo.

3. DOS REQUISITOS MÍNIMOS PARA PARTICIPAÇÃO:

a. Ser brasileiro nato ou naturalizado;

b. Ter, no mínimo, 18 anos completos;

c. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do emprego‐ lotação;

d. Ter a escolaridade mínima exigida para a função;

e. Ter condições de comprovar a documentação exigida na contratação (item 4).

4. DA CONTRATAÇÃO

Após a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, o CRF-SC convocará o(a) candidato(a) habilitado(a) para apresentação dos documentos exigidos e a realização dos exames necessários para a efetivação da contratação;

O candidato convocado deverá comparecer ao local informado na convocação específica oportunamente publicada, munido da documentação abaixo relacionada neste Edital;

O candidato que não atender a convocação para entrega da documentação e apresentação de atestado de saúde ocupacional, dentro do prazo determinado, seja qual for o motivo alegado, será automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado;

O(a) candidato(a) deverá comparecer no ato da assinatura do contrato, munido(a) dos seguintes documentos, em original e 01 (uma) fotocópia:

a. Atestado de Saúde Ocupacional;

b. Certidão de nascimento ou casamento devidamente atualizada;

c. Comprovante de residência;

d. Certidão fornecida pelo tribunal eleitoral/cartório eleitoral para comprovar que está em dia com as obrigações eleitorais;

e. Certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;

f. Comprovar a escolaridade e os requisitos complementares exigidos para o emprego - lotação;

g. Apresentar certidão negativa de antecedentes criminais expedidas pelos foros da Justiça Federal e Estadual dos locais de residência do candidato dos últimos 5 (cinco) anos;

h. Comprovação de inscrição no CPF;

i. Comprovação de inscrição no PIS/PASEP;

j. Declaração sob as penas da lei de não ter sofrido, em função pública, penalidades administrativas bem como não ter antecedentes criminais na Justiça Federal e Estadual;

k. Apresentar 2 (duas)fotos 3x4;

l. Apresentar declaração de que não acumula cargo público ou de que já o exerce, em atendimento ao art.37, XVI, CF 88.

5. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

A inscrição do(a) candidato(a) implicará a aceitação das normas para o processo seletivo simplificado contidas neste Edital.

A divulgação da classificação final dos candidatos estará disponível no quadro de avisos da Seccional de Chapecó e no site oficial do CRF/SC - www.crfsc.org.br.

A aprovação do candidato no processo seletivo gera apenas a expectativa de designação.

A convocação obedecerá à ordem de classificação dos candidatos. O presente Edital terá validade até 31 de julho de 2014.

Integra o presente Edital o Anexo I - Modelo de Currículo.

Florianópolis, 19 de julho de 2013.

Hortência Salett Muller Tierling
Presidente CRF/SC