SESCOOP - TO abre processo seletivo com salários de até R$ 2.045,74

SESCoop Tocantins abre inscrições para cadastro reserva em cargos com salários de até R$ 2.045,74. Não perca essa oportunidade!
Quinta-feira, 14 de julho de 2011 às 08h12
SESCOOP - TO abre processo seletivo com salários de até R$ 2.045,74

Desde ontem, 13 de julho, o Sistema Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (SESCOOP), Tocantins, está com inscrições abertas para o processo seletivo destinado a selecionar candidatos com a finalidade de compor o cadastro reserva para os cargos de Analista de Capacitação, Analista de Monitoramento e Auxiliar Administrativo.

As inscrições poderão ser preenchidas no site www.ocbto.coop.br até às 23h59 do dia 24 de julho, na sequência, os interessados deverão salvar o arquivo com o nome completo, preferencialmente em formato pdf ou imagem, e encaminhá-lo por e-mail para ocbto@ocbto.coop.br.

Para concorrer às funções de Analista de Capacitação e Analista de Monitoramento, é necessário ter curso Superior na área de atuação, CNH mínima "B", disponibilidade para viajar, domínio do pacote Office e Internet e experiência comprovada de pelo menos 6 meses com treinamento e orientação de associações e cooperativas. O salário para estes profissionais será de R$ 2.045,74 mensais, além do vale transporte, plano de saúde coparticipativo, auxílio alimentação no valor de R$ 360,00 e seguro de vida em grupo.

Já o cargo de Auxiliar Administrativo exige o Ensino Médio completo, bom domínio de Excel, Word, PowerPoint, sistema de rede e Internet. Além de CNH mínima "B", disponibilidade para viagens e experiência de 6 meses nas ações de apoio administrativo, incluindo secretariado, redação e arquivamento de documentos, controle de almoxarifado, formalização de processos e atendimento ao público. A remuneração será de R$ 1.182,33 mensais, além dos benefícios como vale transporte, plano de saúde coparticipativo, auxílio alimentação no valor de R$ 360,00 e seguro de vida.

Este processo seletivo será composto por três etapas, sendo a primeira a análise curricular, desenvolvida no dia 25 de julho, a segunda corresponde a avaliação de Conhecimentos, que consiste na aplicação de provas objetivas no dia 2 de agosto e por fim a terceira etapa, a entrevista técnica e palestra.

Os candidatos considerados aprovados permanecerão no cadastro reserva, pelo período de doze meses, podendo ser prorrogado ou não por igual período, de acordo com os interesses do SESCOOP/TO.

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