Av. Monte Carmelo, 795 - Bairro Fragata C - CEP 17.519-030 - Marília-SP
Telefax (14) 3402-1833 CNPJ (MF) 09.161.265/0001-46
De acordo com o disposto no Regulamento de Processo Seletivo, devidamente registrado no 1º OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS JURÍDICAS de Marília, protocolo nº 5397, a Fundação de Apoio à Faculdade de Medicina de Marília - FAMAR divulga a abertura de inscrições ao Processo Seletivo para contratação de 01 Médico do Trabalho e para outras vagas com os mesmos requisitos que surgirem durante a validade do Processo Seletivo.
DAS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DA FUNÇÃO
- Realizar exames médicos admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, abrangendo uma avaliação clínica, anamnese ocupacional, exame físico e mental e solicitação de exames laboratoriais, quando necessário;
- Vistoriar e avaliar ambientes e atividades insalubres, perigosos, emitindo pareceres Técnicos;
- Avaliar o grau de insalubridade dos funcionários mediante avaliação e inspeção do local;
- Analisar os acidentes de trabalho, avaliando causas e consequências, conforme o grau de gravidade propondo soluções;
- Trabalhar na prevenção de doenças e/ou acidentes de trabalho;
- Controlar os níveis de absenteísmo, elaborando mapas que evidenciam a incidência de patologias e acidentes que mais ocorrem, para reduzir os mesmos;
- Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
DO SALÁRIO
O salário mensal inicial da referida função para um regime de 20 (vinte) horas semanais de trabalho, corresponde um salário base de R$ 1.602,48 (hum mil seiscentos e dois reais e quarenta e oito centavos) acrescido de gratificações de R$ 750,50 (setecentos e cinquenta reais e cinquenta centavos).
DAS INSCRIÇÕES
1. As inscrições serão recebidas no período de 07/01/13 a 18/01/13, no horário das 13:30 às 15:30 horas, na Av. Monte Carmelo, nº 800 - Bairro Fragata C - Marília/SP.
2. Para inscrever-se o candidato deverá no ato da inscrição entregar os seguintes documentos comprobatórios (cópia com apresentação do original ou cópia autenticada):
- Certificado de Conclusão de Ensino Superior em Medicina;
- Certificado de Conclusão de Curso de Especialização em Medicina do Trabalho, devidamente reconhecido pelo órgão competente;
- Comprovante do registro profissional no Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo;
- Documento que comprove estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Documento que comprove estar em dia com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino);
- Documento de identidade;
- Ter no mínimo 18 anos de idade na data de inscrição.
2.1. É permitida a inscrição por terceiros, caso em que além dos documentos mencionados, o outorgado deverá apresentar original do instrumento de procuração com firma reconhecida, que ficará retido.
DA SELEÇÃO
O processo seletivo constará das seguintes etapas:
1. AVALIAÇÃO DE HABILIDADE ESPECÍFICA - Será atribuída nesta avaliação, uma nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez). O candidato terá que obter nota mínima 6,0 (seis) para ser habilitado para a fase subsequente. A avaliação será escrita com questões dissertativas e/ou de múltipla escolha, de acordo com o programa abaixo discriminado.
1.1. PROGRAMA:
- Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho;
- Normas Regulamentadoras nº 1 a 33.
1.2. REFERÊNCIAS:
GARCIA, G. F. B. (organizador). Segurança e Medicina do Trabalho. São Paulo: Método, 2007.
1.3. REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE HABILIDADE ESPECÍFICA: A data, local e horário de realização da prova serão divulgados no dia 25/01/13, através de publicação no jornal da Manhã de Marília, mural institucional e internet no site www.famema.br/destaques/prosel.
2. AVALIAÇÃO CURRICULAR - Os currículos serão avaliados de acordo com o ANEXO I, parte integrante deste Edital.
2.1. Os candidatos habilitados na Avaliação de Habilidade Específica deverão apresentar e entregar o Currículo acompanhado com os documentos comprobatórios (cópia com apresentação do original ou autenticada):
2.1.1. Comprovante de experiência profissional na área da seguinte forma:
a) comprovação de experiência em serviço público - atestado, certidão ou declaração, expedida pelo órgão público competente, em papel timbrado e com identificação da autoridade que o subscreve/assina, onde conste o tempo de serviço prestado;
b) comprovação de experiência em iniciativa privada - carteira de trabalho e previdência social (cópia das folhas de identificação, foto e respectivos registros);
c) comprovação como autônomo - alvará, permitindo a prática profissional juntamente com declaração constando o tempo de serviço prestado à empresa. A declaração deverá ser em papel timbrado constando o CNPJ, com firma reconhecida do responsável/representante legal.
2.1.2. Certificados de participação em cursos e correlatos na área (nos últimos 5 anos).
2.2. ENTREGA DO CURRÍCULO: As datas de apresentação do Currículo e dos documentos acima serão especificadas no resultado dos habilitados da Avaliação de Habilidade Específica.
3. ENTREVISTA: somente para os candidatos aprovados na Avaliação de Habilidade Específica e ter entregue o Currículo de acordo com o item 2 do presente Edital, mediante prévia convocação.
4. RESULTADO FINAL: a nota final dos candidatos habilitados para efeito de classificação será a média aritmética das notas: nota da Avaliação de Habilidade Específica, nota da Avaliação Curricular e nota da Entrevista. Somente serão classificados os candidatos com média final igual ou superior a 6,0 (seis).
DA CONTRATAÇÃO
O candidato será contratado no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (C.L.T.), em jornada de 20 horas semanais de trabalho, desde que tenha aptidão física e mental para o desempenho da função, de acordo com a legislação vigente.
DO LOCAL DE TRABALHO
O contratado executará sua função nas Unidades Técnicas da Faculdade de Medicina de Marília.
DISPOSIÇÕES FINAIS
- O presente Processo Seletivo terá validade de 1 (um) ano a contar da data de divulgação do Resultado Final, e poderá ser prorrogado por mais 1 (um) ano dependendo do interesse da FAMAR.
- O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço e telefone junto a FAMAR, enquanto perdurar a validade do Processo Seletivo.
Marília, 04 de janeiro de 2013.
Dr. Everton Sandoval Giglio
Diretor Presidente
ANEXO I
GABARITO DE AVALIAÇÃO E ATRIBUIÇÃO DE NOTAS NA AVALIAÇÃO CURRICULAR DO PROCESSO SELETIVO DE MÉDICO DO TRABALHO DA FUNDAÇÃO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARÍLIA.
TÍTULOS | VALORAÇÃO ATRIBUÍDA | NOTA MÁXIMA |
Experiência profissional como Médico do trabalho | 2,0 por ano | 4,0 |
Experiência profissional como Médico em outras áreas | 1,0 por ano | 2,0 |
Cursos, encontros, palestras, seminários na área e na área da saúde, nos últimos 5 anos | 0,50 por evento | 2,0 |
Produção cientifica (trabalhos publicados em revistas científicas, apresentação de pôster) nos últimos 5 anos | 0,50 por evento | 1,0 |
Pós-Graduação concluída em áreas clínicas | 1,0 | 1,0 |
Dr. Everton Sandoval Giglio
Diretor Presidente