UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA - UNEB

EDITAL Nº 047//2013

O REITOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB), no uso das suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e tendo em vista o convênio n.º 0778057-2012 celebrado pelo Estado da Bahia, por intermédio desta instituição universitária e o Ministério das Comunicações, através da Coordenação Geral de Administração/DF (CGAD), torna público a abertura do processo seletivo simplificado para recrutamento de profissionais para atuar na área de Tecnologia da Informação -TI, mediante condições estabelecidas neste Edital.

I - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1. O Processo Seletivo Simplificado será coordenado e executado pela Comissão que será constituída para este fim.

2. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será até outubro de 2014, podendo ser prorrogado, de acordo com o aditamento do convênio.

3. O Processo Seletivo Simplificado será constituído por:

3.1 Etapa I - Análise de currículo, constituindo-se fase eliminatória e classificatória.

3.2 Etapa II - Entrevista individual para o(s) candidato(s) classificado(s) na Etapa I.

II - DAS ATRIBUIÇÕES, VAGAS, PRÉ-REQUISITOS/ESCOLARIDADE E VALOR BRUTO MENSAL

1. As vagas, pré-requisitos/escolaridade , atribuições e valor bruto são os estabelecidos no quadro a seguir:

2. Os auxílios transporte e alimentação estão inclusos nos respectivos valores indicados para o cargo, conforme tabela acima.

3. Serão descontados do valor bruto de que trata o item 1 os encargos referentes a INSS, ISS e IR, de acordo com a legislação específica.

4. As atividades constantes na tabela acima, serão desenvolvidas no período de 6 horas diárias em horário comercial, totalizando 30 horas semanais. Deverão se inscrever apenas candidatos que tenham essa disponibilidade.

III - DAS ETAPAS DA INSCRIÇÃO

1. A inscrição, constituída de duas etapas, será gratuita e realizada nos dias 2 e 03 de maio de 2013, presencialmente, na Pró- Reitoria de Extensão - PROEX - Av. Jorge Amado, s/n- Boca do Rio - Museu de Ciência e Tecnologia CEP: 41710-050 , Salvador - Bahia, horário de 08 horas às 17 horas.

1.1 Etapa I - Formulário de Inscrição: Preenchimento do Formulário de inscrição disponibilizado no ANEXO II deste Edital.

1.2 Etapa II - Entrega da Documentação: O candidato deverá entregar a sua ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada, cópia autenticada de RG e CPF, cópia autenticada da documentação que comprove sua experiência e cópias autenticadas de documentos que comprovem a sua formação na área, conforme Barema - Análise do Currículo. A Ficha de Inscrição estará disponível no local da inscrição.

1.3 O candidato deverá entregar a documentação em envelope lacrado devidamente identificado na parte externa com a seguinte informação: NOME e FUNÇÃO/VAGA que estará concorrendo. Não serão aceitos documentos entregues que não atendam as especificações aqui descritas.

2. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

3. O candidato poderá concorrer apenas a uma das funções no Processo Seletivo Simplificado.

4. Se o candidato for estrangeiro deverá, também, comprovar estar em situação regular junto à Polícia Federal e ao Conselho Federal da respectiva especialidade.

5. Somente serão aceitos e avaliados documentos que estiverem de acordo com o especificado no ANEXO I deste edital.

6. Será vedada a pontuação de qualquer curso/documento que não preencher todas as condições previstas neste edital.

7. Após a entrega da documentação, não serão aceitos pedidos de inclusão ou troca de documentos, sob qualquer hipótese ou alegação.

8. Não serão recebidos documentos encaminhados fora do prazo estabelecido ou em desacordo com o disposto neste edital.

9. Somente serão considerados os documentos comprobatórios da escolaridade e experiência profissional indicados no ANEXO I deste edital, desde que devidamente correlacionado a atividade para o qual o candidato concorre.

10. Todos os atestados/certidões/declarações devem estar em papel timbrado, datados e assinados por representante legal e conter o carimbo e a identificação da Instituição e do responsável pela expedição do documento.

11. Na avaliação dos documentos apresentados não serão computados aqueles que ultrapassarem o limite máximo de pontos estabelecidos no ANEXO I.

12. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade, o candidato será excluído do Processo Seletivo Simplificado, sem prejuízo das medidas penais cabíveis.

13. A documentação entregue não será devolvida sob hipótese alguma.

IV . CRONOGRAMA DA SELEÇÃO

V . DAS ETAPAS DA SELEÇÃO

ETAPA I - ANÁLISE DO CURRÍCULO

1. A Etapa I - Análise do Currículo visa aferir o perfil e a experiência profissional do candidato; identificar as competências e habilidades necessárias.

2. Considerar-se-ão aptos os candidatos com pontuação igual e/ou superior a 50 pontos e inaptos os candidatos com pontuação inferior a 50 pontos.

3. O candidato não habilitado será excluído do Processo Seletivo Simplificado.

4. A publicação do resultado da Etapa I - Análise do currículo, será feita através do Quadro de Avisos do Museu de Ciência e Tecnologia, e constará a identificação apenas dos candidatos habilitados e o local, data e horário de realização da Etapa II - Entrevista com o Candidato.

5. A inobservância e não cumprimento do disposto neste Edital acarretará a exclusão do (a) candidato (a) do Processo Seletivo Simplificado.

6. Terão prioridade estudantes da Universidade do Estado da Bahia- UNEB e no caso do não preenchimento das vagas serão convocados estudantes de outras instituições de ensino superior que tenham participado do processo seletivo

ETAPA II - ENTREVISTA

1. A Entrevista visa identificar a capacidade e habilidade em argumentação, objetividade, apresentação e experiência profissional na área para a atividade/vaga a concorrer.

2. A Entrevista será realizada pela Comissão, em local divulgado no quadro de avisos da Pró-Reitoria de Extensão - PROEX, no Museu de Ciência e Tecnologia, na data da publicação do resultado da I Etapa da seleção.

3. O candidato que não comparecer no dia marcado para a entrevista portando a carteira de identidade e/ou carteira de habilitação (com foto), será automaticamente eliminado do processo.

4. Nenhum candidato poderá se ausentar da sala de realização da Etapa II sem ter assinado a Ata de Presença.

5. Na publicação do resultado da Etapa II - Entrevista, no quadro de avisos da Pró-Reitoria de Extensão - PROEX no Museu de Ciência e Tecnologia, constará identificação dos candidatos por ordem de classificação.

VI . DA HABILITAÇÃO / CLASSIFICAÇÃO E APROVAÇÃO.

1. Os candidatos serão classificados, por função/vaga, segundo a ordem decrescente da nota final obtida na seleção.

2. Na hipótese de igualdade da nota final, terá preferência o candidato que:

a) tiver a maioridade, considerando dia, mês e ano de nascimento (Lei Federal nº 10.741 de 01/10/2003).

VII . DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

1. A UNEB publicará os resultados das etapas constantes deste edital no quadro de avisos da Pró-Reitoria de Extensão - PROEX , no Museu de Ciência e Tecnologia.

VIII . DOS RECURSOS

1. Será admitido recurso administrativo, devidamente fundamentado, mediante requerimento dirigido à Comissão de Seleção da UNEB. A entrega do requerimento deve ser na Pró-Reitoria de Extensão - PROEX, no endereço Av. Jorge Amado, s/n- Boca do Rio - Museu de Ciência e Tecnologia CEP: 41710-050, Salvador - Bahia.

2. Os recursos poderão ser interpostos durante o período de até 48 (quarenta e oito) horas após a publicação do resultado final.

3. Após análise dos recursos, será divulgado o resultado na Pró-Reitoria de Extensão - PROEX no quadro de avisos.

IX . DA CONTRATAÇÃO

1. Os candidatos selecionados serão contratados na condição de prestador de serviço no período de 12 meses podendo ser prorrogado por igual período.

2. Após a homologação do resultado final da seleção, a UNEB convocará os candidatos, por ordem rigorosa de pontuação e classificação final, de acordo com a opção da atividade.

3. O candidato que não atender a convocação, dentro do prazo determinado, seja qual for o motivo alegado, perderá o direito a contratação.

4. No ato da contratação o candidato deverá preencher os requisitos e apresentar os seguintes documentos:

a) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos no dia 02 de maio de 2013;

b) Não ter registro de antecedentes criminais;

c) Cópias do RG, CPF, Título de Eleitor, comprovante de quitação com as obrigações eleitorais, comprovante de residência, registro no PIS/PASEP;

d) Duas fotos 3x4 (recentes e idênticas);

e) Comprovação de escolaridade correspondente à atividade;

f) Certificado de Reservista para candidatos do sexo masculino até os 45 anos de idade;

g) Declaração de não acumulação de cargo ou emprego público;

h) Comprovante bancário;

i) Certificado ou declaração de matricula, quando solicitado, relacionado à função, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação - MEC e devidamente registrado;

2.1 O candidato que, na data da contratação, não entregar a documentação requisitada acima, perderá o direito ao ingresso na referida atividade.

X . DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. A aprovação e a classificação final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à contratação. Durante o período de validade da Seleção, a UNEB reserva-se o direito de proceder às convocações, em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e observado o número de vagas existentes no presente Edital.

2. O acompanhamento das publicações referentes a seleção é de responsabilidade exclusiva do candidato.

3. Não serão prestadas por telefone, informações relativas ao resultado da seleção.

4. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Processo Seletivo Simplificado, valendo para esse fim as listagens divulgadas através do quadro de avisos do Museu de Ciência e Tecnologia

5. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão especialmente constituída, no que tange à realização desta Seleção.

6. As despesas decorrentes da participação nas etapas e procedimentos do Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital correrão por conta dos próprios candidatos.

ANEXO I

BAREMA - ANÁLISE DE CURRÍCULO