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Notícia: UFOP - MG oferece 29 vagas de até R$ 1.747,83

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UFOP - UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO

PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO / ÁREA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL

EDITAL PROAD Nº 98, DE 28 DE ABRIL DE 2009

CAMPUS UNIVERSITÁRIO - MORRO DO CRUZEIRO
CEP 35400-000 - OURO PRETO - MINAS GERAIS - BRASIL
Fone: (0xx) 31 3559-1435 correio eletrônico adp@proad.ufop.br

A Chefe da Área de Desenvolvimento de Pessoal da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria UFOP nº 540, de 05 de agosto de 1994, torna público o presente Edital, que dispõe sobre concursos públicos destinados ao provimento de cargos técnico-administrativos em educação do quadro de pessoal efetivo desta Universidade.

1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1. Para realização dos concursos, serão observadas as disposições deste Edital e o que estabelecem a Resolução nº 217, de 16 de março de 1994, nº 240, de 10 de agosto de 1994 do Conselho Universitário, as Leis nºs 11.091, de 12/01/2005, publicada no DOU de 13/01/2005 e 11.233 de 22/12/2005, publicada no DOU de 23/12/2005, a Lei nº 8.112, de 11/12/1990, publicada no DOU de 12/12/1990, o Decreto nº 4.175, de 27/03/2002, publicado no DOU de 28/03/2002, a Portaria MP nº 286, de 02/09/2008, publicada no DOU de 03/09/2008, a Portaria MP nº 36, de 26/02/2009, publicada no DOU de 27/02/2009, a Portaria MEC nº 1226, de 06/10/2008, publicada no DOU de 07/10/2008 e as demais normas aplicáveis.

1.2. Os cargos, suas atribuições, o regime de trabalho, os requisitos básicos para investidura e o número de vagas oferecidas para os campi de Ouro Preto/Mariana (MG) e João Monlevade (MG) estão especificados nos anexos I, II e III deste Edital.

1.3. Regime jurídico: Estatutário, previsto na Lei 8.112/90 e demais regulamentações pertinentes.

1.4. A jornada de trabalho poderá ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno ou em regime de plantão, nos termos da lei, de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Instituição.

1.5. A nomeação dos aprovados será feita nos exercícios de 2009 ou 2010, de acordo com cronograma de provimento a ser publicado pelo Ministério do Planejamento.

1.6. A lotação dos aprovados será nos campi da UFOP em OuroPreto/Mariana ou João Monlevade, no interesse da Administração, de acordo com a opção da cidade para qual concorreu.

1.7. A remuneração é a equivalente ao vencimento básico dos respectivos cargos:

1.7.1. Nível Classificação E, Nível Capacitação I, Padrão 1 - R$ 1.747,83.

1.7.2. Nível Classificação D, Nível Capacitação I, Padrão 1 - R$ 1.364,53.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. Período e horário de inscrição: das 9 (nove) horas do dia 19/05/2009 até o dia 31/05/2009.

2.2. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela Internet no endereço www.concurso.ufop.br.

2.3. Para inscrição de candidatos que não tiverem acesso à Internet, a UFOP disponibilizará computador e pessoal habilitado para orientação, na Área de Desenvolvimento de Pessoal, no Centro de Convergência - Campus do Morro do Cruzeiro - Ouro Preto - MG ou no Departamento de Ciências Exatas e Aplicadas - DECEA - Campus João Monlevade -, Rua 37, nº 115 - Bairro Loanda - João Monlevade - MG, das 14h às 16h, nos dias úteis do período de inscrição.

2.4. Taxa de inscrição:

2.4.1. Cargos Nível Classificação E, constantes do Anexo I: R$ 43,00 (quarenta e três reais);

2.4.2. Cargos Nível Classificação D, constantes do Anexo I: R$ 34,00 (trinta e quatro reais);

2.5. Dos procedimentos para inscrição:

2.5.1. O candidato deverá preencher o formulário eletrônico disponibilizado no site www.concurso.ufop.br, do qual constarão os números dos documentos de identidade e do CPF que, dentre outros dados, são de preenchimento obrigatório.

2.5.2. Após o preenchimento do formulário eletrônico, o candidato deverá confirmar sua inscrição. Não será aceita, em hipótese alguma, alteração de dados da inscrição após a confirmação da mesma.

2.5.3. O candidato declarará que preenche todos os requisitos constantes dos atos disciplinadores do concurso, bem como os exigidos para a investidura no cargo escolhido pelo mesmo.

2.5.4. O candidato portador de necessidades especiais deverá, no ato da inscrição, informar se necessita de condições especiais para a realização das provas e quais as condições que de que necessita. Essas condições serão atendidas obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade.

2.5.4.1. Considera-se pessoa portadora de necessidades especiais aquela que se enquadra nas categorias descritas no Art. 4º do Decreto nº 3.298/99.

2.5.5. São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública e pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc.), passaporte, carteiras funcionais expedidas por órgão público reconhecido por lei como identidade, Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo novo com foto) e Carteira de Trabalho e Previdência Social.

2.5.6. Serão de responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados no ato de sua inscrição. A UFOP não se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações incorretas ou incompletas fornecidas pelo candidato.

2.5.7. A UFOP não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivo de falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

2.5.8. O candidato só poderá concorrer a um único cargo.

2.6. Do pagamento da taxa de inscrição:

2.6.1. Após o preenchimento e confirmação via internet da ficha de inscrição conforme consta do item 2.5.1, o candidato efetuará o pagamento da taxa correspondente ao valor estipulado para o cargo a que concorre, de acordo com o item 2.4, utilizando o boleto disponibilizado.

2.6.2. O pagamento da taxa de inscrição poderá ser efetuado até o dia 01/06/2009, na rede bancária disponível.

2.6.3. A inscrição somente será acatada após a confirmação pelo banco do pagamento da taxa de inscrição, dentro do prazo estabelecido no item 2.6.2.

2.6.4. Será cancelada a inscrição caso o cheque utilizado para o pagamento da taxa seja devolvido por qualquer motivo.

2.6.5. Não será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado em desacordo às condições previstas nos itens 2.6.

2.7. Do comprovante definitivo de inscrição:

2.7.1. O comprovante definitivo de inscrição estará disponível na Internet para todos os candidatos a partir do dia 01/07/2009, no endereço www.concurso.ufop.br.

2.7.2. No comprovante definitivo de inscrição, constarão os dados relativos ao horário e local das provas, que serão realizadas dia 18/07/2009, bem como outras orientações necessárias.

2.7.3. O comprovante definitivo de inscrição deverá ser apresentado no local de realização das provas, juntamente com o documento de identidade utilizado para inscrição.

2.7.4. No dia da realização das provas, o candidato deverá apresentar o documento de identidade utilizado para a inscrição. Na hipótese de perda, furto ou roubo do documento, o candidato deverá apresentar registro da ocorrência em órgão policial, apresentando outro documento de identificação.

2.8. É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea.

2.9. Não serão aceitas inscrições via fax e/ou via correio eletrônico e via postal. 2.10. Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.

2.11. Em nenhuma hipótese haverá devolução da quantia paga a título de inscrição, salvo em caso de cancelamento do concurso por conveniência da UFOP.

3. DAS PROVAS

3.1. O concurso será constituído das seguintes provas: a) Cargos do Nível de Classificação "D"

Assistente em Administração
Prova de Conhecimento Específico	Pontuação	Caráter
· Questões de Língua Portuguesa	30 pontos	Eliminatório e classificatório
· Questões de Matemática	30 pontos
· Questões de Informática	30 pontos
· Questões de Legislação	10 pontos

Técnico de Laboratório/área
Provas	Pontuação	Caráter
Língua Portuguesa	30 pontos	Classificatório
Conhecimento Específico	70 pontos	Eliminatório

b) Cargos do Nível de Classificação "E" (Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Editor de Publicações, Enfermeiro, Psicólogo/Organizacional, Restaurador/Objetos Tridimensionais e Documentais e Técnico em Assuntos Educacionais):

Provas	Pontuação	Caráter
Língua Portuguesa	20 pontos	Classificatório
Conhecimento Específico	50 pontos	Eliminatório
Análise de Curriculum vitae	30 pontos	Classificatório

3.2. As provas de Conhecimento Específico constarão de questões de múltipla escolha e/ou discursivas.

3.2.1. Apenas para os candidatos ao cargo de Técnico em Laboratório/Eletrotécnica, haverá também questões práticas, que serão aplicadas nos dias 19 e 20/07/2009, das 8h às 17h, nos laboratórios do Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas (ICEA) - campus de João Monlevade - MG, conforme cronograma a ser divulgado no dia 03/07/2009.

3.3. Os programas das provas e a bibliografia sugerida serão divulgados no endereço www.concurso.ufop.br a partir do dia 14/05/2009.

3.4. O curriculum vitae dos candidatos aos cargos do Nível de Classificação "E" (Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Editor de Publicações, Enfermeiro, Psicólogo/Organizacional, Restaurador/Objetos Tridimensionais e Documentais e Técnico em Assuntos Educacionais) deverá ser entregue, devidamente comprovado, à Coordenação do Prédio, antes do início da prova, no dia 18/07/2009.

3.5. Critérios para análise de Currículum Vitae - Cargos da Classe "E"

a) 06 (seis) pontos por titulação acadêmica, na área do concurso, distribuídos da seguinte forma:

· 01 ponto por Especialização

· 02 pontos por Mestrado

· 03 pontos por Doutorado

b) 21 (vinte e um) pontos pela experiência profissional, distribuídos da seguinte forma:

· 05 pontos pelo magistério na área do concurso

· 06 pontos por trabalhos de assessoria na área do concurso

· 10 pontos pelo exercício da profissão

b.1) Na experiência profissional, os pontos serão conferidos na seguinte proporção:

· até 02 anos, 20% dos pontos

· de 02 a 04 anos, 50% dos pontos

· de 04 a 06 anos, 70% dos pontos

· mais de 06 anos, 100% dos pontos

c) 03 (três) pontos por trabalhos publicados, distribuídos da seguinte forma:

· até 02 pontos por livros

· até 01 ponto por capítulos de livros e/ou artigos em periódicos indexados.

4. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

4.1. As provas serão realizadas no dia 18/07/2009, das 14 às 18 horas, nas cidades de João Monlevade (cargos: Assistente em Administração e Técnico de Laboratório/Eletrotécnica) e de Ouro Preto (demais cargos) em local a ser informado no comprovante definitivo de inscrição, conforme consta do item 2.7 deste Edital.

4.1.1. As questões práticas da prova de Conhecimento Específico do Cargo de Técnico de Laboratório/Eletrotécnica serão aplicadas no dia 19 e 20/07/2009, nos laboratórios do ICEA/UFOP, no campus de João Monlevade (MG), conforme disposto no item 3.2.1.

4.2. O comprovante definitivo de inscrição e o documento de identidade utilizado no ato da inscrição serão indispensáveis para o candidato ter acesso ao local das provas.

4.3. Será automaticamente excluído do concurso o candidato que não apresentar documento de identidade, na forma definida nos itens 2.5 e 2.7 do presente Edital.

4.4. O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis preto nº. 2 e borracha.

4.5. Não será permitido o acesso de candidato ao local de realização das provas após o seu início. O candidato que chegar após o fechamento dos portões terá vedada sua entrada no prédio e será automaticamente eliminado do concurso.

4.6. Em hipótese alguma as provas serão aplicadas fora do local pré-determinado.

4.7. As provas terão duração de 4 (quatro) horas improrrogáveis.

4.8. Não haverá segunda chamada para quaisquer das provas.

4.9. Nas provas de múltipla escolha, não serão computadas questões não assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emendas ou qualquer tipo de rasuras.

4.10. Não será permitida, durante a realização das provas, a utilização de chapéus ou bonés, a comunicação entre os candidatos, o porte e utilização de aparelhos celulares ou similares, de pager, de beep, de controle remoto, de alarme de carro, de máquinas calculadoras ou similares, de qualquer outro tipo de aparelho elétrico ou eletrônico, de relógios, de livros, de anotações, de impressos ou de qualquer outro material de consulta, bem como o porte de qualquer tipo de arma, sendo eliminado do concurso o candidato que descumprir esta determinação.

4.11. Durante a realização das provas será adotado o procedimento de identificação civil dos candidatos, mediante verificação do documento de identidade e coleta da assinatura em folha de presença. O candidato que se negar a ser identificado terá suas provas anuladas e, com isso, será automaticamente eliminado do concurso.

4.12. Os candidatos deverão permanecer no local de realização das provas durante, no mínimo, 60 (sessenta) minutos, após o início das provas.

4.13. A UFOP reserva-se o direito de alterar o horário, o local e a data de realização das provas, responsabilizando-se, contudo, por dar ampla divulgação, com a devida antecedência, sobre quaisquer alterações.

5. DA CLASSIFICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO

5.1. Serão desclassificados os candidatos aos cargos dos níveis de classificação "D" e "E" que obtiverem média inferior a 60% (sessenta por cento) dos pontos nas provas de conhecimento específico.

5.1.1. Para o cargo de Assistente em Administração será também eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 30% (trinta por cento) em qualquer dos conteúdos da prova de Conhecimento Específico (Língua Portuguesa, Matemática, Legislação ou Informática).

5.2. O resultado final do concurso será definido mediante o somatório dos pontos obtidos nas etapas do mesmo.

5.3. Em caso de empate no resultado final, serão utilizados os seguintes critérios para desempate, obedecendo a seguinte ordem:

a) O candidato que obtiver maior pontuação na prova de conhecimento específico.

b) O candidato mais idoso.

c) O candidato que tiver maior tempo de experiência comprovada na função.

5.4. O resultado final do Concurso será homologado pelo Conselho Universitário da UFOP e divulgado no site da UFOP no dia 11/08/2009.

6. DO RECURSO E SEU JULGAMENTO

6.1. Caberá recurso ao Conselho Universitário (CUNI), com efeito suspensivo, contra o resultado do Concurso Público, por estrita argüição de ilegalidade, nos casos de inobservância de disposições legais ou regimentais.

6.2. O recurso será dirigido ao Presidente do Conselho Universitário pelo interessado ou por seu procurador, no prazo de 05 (cinco) dias corridos, a contar da data de publicação do resultado do concurso, expondo as razões do pedido e indicando os pontos de ilegalidade.

6.3. O Conselho Universitário terá prazo máximo de 05 (cinco) dias corridos, a contar da data do protocolo, para proferir a sua decisão.

6.4. Não haverá revisão nem vista de prova.

7. DA POSSE

Além dos requisitos já estabelecidos no Anexo I deste Edital, o candidato aprovado deverá atender ao que segue para ser empossado no cargo:

7.1. Estar quite com os cofres públicos:

7.2. Não ter sido demitido do Serviço Público Federal, enquanto ocupante de cargo efetivo ou em comissão nos últimos 05 (cinco) anos, contados da data da publicação do ato penalizador, decorrente das seguintes infrações:

a) Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem.

b) Praticar advocacia administrativa.

7.3. Não poderá retornar ao Serviço Público Federal o servidor que for demitido ou o servidor que foi destituído do cargo em comissão, nas seguintes hipóteses:

a) Crime contra a administração pública.

b) Improbidade administrativa.

c) Aplicação irregular de dinheiro público.

d) Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional.

e) Corrupção.

7.4. Não acumular cargos, empregos e funções públicas e não perceber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, exceto aqueles permitidos no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal, com nova redação dada pela Emenda Constitucional nº 34/2001, assegurada a hipótese de opção nos termos da lei, dentro do prazo para a posse, determinado no § 1º do artigo 13 da Lei nº 8.112/90.

7.5. Gozar dos direitos políticos e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.

7.6. Possuir a escolaridade exigida para o cargo e registro no Conselho competente, se exigido, bem como estar inteiramente quite com as demais exigências legais do órgão fiscalizador e demais exigências de habilitação para o exercício do cargo, conforme consta no Anexo I deste Edital.

7.7. Possuir Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP (se já cadastrado).

7.8. Outras exigências estabelecidas em lei poderão ser solicitadas para o desempenho das atribuições do cargo.

7.9. Somente poderá ser empossado o candidato aprovado que for julgado apto física e mentalmente pela Junta Médica Oficial da Instituição, para o exercício do cargo.

7.10. O candidato aprovado será convocado para a posse, que deverá ocorrer no prazo improrrogável de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de sua nomeação. O não pronunciamento do convocado no prazo estipulado obrigará a Instituição a tornar sem efeito a portaria de nomeação, convocando o próximo candidato classificado.

7.11. A posse dos candidatos classificados e nomeados observará o limite de vagas estabelecido no presente Edital, exceto se a ampliação desse limite for autorizada pelo órgão competente para tal fim, e as substituições permitidas na Portaria MP nº 450, de 06/11/2002.

7.12. A data prevista para o ingresso dos aprovados no quadro da Instituição obedecerá a cronograma a ser estabelecido pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e dar-se-á nos anos de 2009 ou 2010, no período de validade do concurso, respeitados os prazos e requisitos estabelecidos em lei para a investidura em cargo público.

7.13. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficará sujeito, nos termos do artigo 41, "caput" da Constituição Federal, com nova redação dada pela Emenda Constitucional nº 19/1998, a estágio probatório, durante o qual sua aptidão, capacidade e desempenho no cargo serão avaliados por comissão competente para tal fim.

8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1. A aprovação no concurso assegurará apenas a expectativa de direito à nomeação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais, orçamentárias e financeiras pertinentes, bem como à rigorosa ordem de classificação, ao prazo de validade do concurso e à apresentação da documentação exigida em lei.

8.2. O candidato aprovado, quando convocado para nomeação, poderá optar pela desistência definitiva da vaga ou ser colocado ao final da lista de classificados, para posterior convocação, devendo assinar documento neste sentido, dentro do prazo de 05 (cinco) dias.

8.3. É de responsabilidade do candidato aprovado no concurso manter atualizado na UFOP seu endereço, por um período de até 02 (dois) anos, após a publicação do resultado do concurso no Diário Oficial da União.

8.4. Eventuais questionamentos sobre o conteúdo das provas (questões discursivas, de múltipla escolha ou práticas) deverão ser protocolizados na Área de Desenvolvimento de Pessoal da UFOP, no Campus Morro do Cruzeiro/Ouro Preto, ou encaminhados por email (adp@proad.ufop.br) até às 16 horas do dia 21/07/2009. Serão desconsiderados os questionamentos recebidos fora do prazo estabelecido neste item.

8.4. Quaisquer informações complementares a este Edital serão divulgadas no endereço www.concurso.ufop.br.

8.5. O prazo de validade do concurso é de 01 (um) ano, prorrogável por igual período, contado a partir da data da publicação da homologação do concurso no DOU, conforme o disposto no Decreto nº 4.175, de 27/03/2002, e na Portaria MP nº 450, de 06/11/2002.

8.6. Não será fornecido ao candidato nenhum documento comprobatório de habilitação no concurso, valendo, para esse fim, a homologação publicada no Diário Oficial da União.

8.7. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação tácita das condições estabelecidas no presente Edital e das instruções específicas para cada cargo, das quais não poderá alegar desconhecimento.

8.8. Os casos omissos serão resolvidos pelo Conselho Universitário.

Sônia de Fátima Passos
Chefe da Área de Desenvolvimento de Pessoal

ANEXO I

Cargo	Nível de Classificação	Requisitos básicos para investidura no cargo
Administrador	E	Curso Superior em Administração e registro no conselho competente.
Analista de Tecnologia da Informação	E	Curso superior na área.
Editor de Publicações	E	Curso superior em Comunicação Social, Jornalismo ou Letras
Enfermeiro	E	Curso superior em Enfermagem
Psicólogo/ Organizacional	E	Curso superior em Psicologia
Restaurador/Objetos Tridimensionais e Documentais	E	Curso superior na área ou graduação nas áreas de Artes, Sociais, Humanas ou Tecnológicas
Técnico em Assuntos Educacionais	E	Curso superior em Pedagogia ou Licenciaturas
Assistente em Administração	D	Médio Profissionalizante ou Médio completo mais experiência de 12 meses
Técnico de Laboratório/ Alimentos	D	Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso técnico.
Técnico de Laboratório/ Análises Clínicas	D	Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso técnico.
Técnico de Laboratório/ Automação	D	Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso técnico.
Técnico de Laboratório/ Eletrotécnica	D	Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso técnico.
Técnico de Laboratório/ Materiais de Construção	D	Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso técnico.
Técnico de Laboratório/ Mecânica	D	Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso técnico.
Técnico de Laboratório/ Metalurgia-Fundição	D	Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso técnico.
Técnico de Laboratório/ Química	D	Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso técnico.
Técnico em Manutenção de Áudio e Vídeo	D	Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso técnico.

ANEXO II

Cargos do Nível de Classificação E	Jornada de Trabalho	Vagas para Ouro Preto / Mariana (MG)	Vagas para João Monlevade (MG)
Administrador	40 horas	2	-
Analista de Tecnologia da Informação	40 horas	2	-
Editor de Publicações	40 horas	1	-
Enfermeiro	40 horas	1	-
Psicólogo/Organizacional	40 horas	1	-
Restaurador/Objetos Tridimensionais e Documentais	40 horas	1	-
Técnico em Assuntos Educacionais	40 horas	2	-

Cargos do Nível de Classificação D	Jornada de Trabalho	Vagas para Ouro Preto / Mariana (MG)	Vagas para João Monlevade (MG)
Assistente em Administração	40 horas	-	5
Técnico de Laboratório/ Alimentos	40 horas	1	-
Técnico de Laboratório/ Análises Clínicas	40 horas	1	-
Técnico de Laboratório/ Automação	40 horas	3
Técnico de Laboratório/ Eletrotécnica	40 horas	-	1
Técnico de Laboratório/ Materiais de Construção	40 horas	1	-
Técnico de Laboratório/ Mecânica	40 horas	2	-
Técnico de Laboratório/ Metalurgia-Fundição	40 horas	1
Técnico de Laboratório/ Química	40 horas	3	-
Técnico em Manutenção de Áudio e Vídeo	40 horas	1	-

ANEXO III - DA DESCRIÇÃO DOS CARGOS

CARGOS DO NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E

· ADMINISTRADOR: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

· ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte técnico ao usuário; elaborar documentação técnica; estabelecer padrões; coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informática. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

· EDITOR DE PUBLICAÇÕES: Executar as tarefas relativas à edição de livros e publicações diversas como o exame e seleção de manuscritos a discussão dos contratos, as indicações de alteração ou revisão dos originais e os serviços de impressão.

· ENFERMEIRO: Prestar assistência ao paciente e/ou usuário em clínicas, hospitais, ambulatórios, navios, postos de saúde e em domicílio, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo ações; implementar ações para a promoção da saúde junto à comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

· PSICÓLOGO/ORGANIZACIONAL: Elaborar, implementar e acompanhar as políticas da instituição nas áreas de Psicologia Clínica, Escolar, Social e Organizacional. Assessorar instituições e órgãos, analisando, facilitando e/ou intervindo em processos psicossociais nos diferentes níveis da estrutura institucional. Diagnosticar e planejar programas no âmbito da saúde, trabalho e segurança, educação e lazer; atuar na educação, realizando pesquisa, diagnósticos e intervenção psicopedagógica em grupo ou individual. Realizar pesquisas e ações no campo da saúde do trabalhador, condições de trabalho, acidentes de trabalho e doenças profissionais em equipe interdisciplinar, determinando suas causas e elaborando recomendações de segurança. Colaborar em projetos de construção e adaptação de equipamentos de trabalho, de forma a garantir a saúde do trabalhador. Atuar no desenvolvimento de recursos humanos, seleção, acompanhamento, análise de desempenho e capacitação de servidores. Realizar psicodiagnóstico e terapêutica, com enfoque preventivo e/ou curativo e técnicas psicológicas adequadas a cada caso, a fim de contribuir para que o indivíduo elabore sua inserção na sociedade. Preparar pacientes para a entrada, permanência e alta hospitalar. Atuar junto a equipes multiprofissionais, identificando e compreendendo os fatores psicológicos para intervir na saúde geral do indivíduo. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

· RESTAURADOR/OBJETOS TRIDIMENSIONAIS E DOCUMENTAIS: Restaurar e orientar trabalhos de restauração e conservação de obras de arte e documentos.

· TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS: Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientação, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGOS DO NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D

· ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO: Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços áreas de escritório. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

· TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

· TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE ÁUDIO E VÍDEO: Condução e execução de trabalho técnico de manutenção em equipamentos eletrônicos em audivisual (gravação, reprodução e distribuição), execução de instalação, montagens e reparo do sistema de distribuição de televisão.

PROGRAMA DAS PROVAS

EDITAL PROAD Nº 98, DE 28 DE ABRIL DE 2009

CARGOS DO NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E

. ADMINISTRADOR

Conhecimentos Específicos: Administração: conceitos, áreas, interfaces com outras áreas funcionais (marketing, produção, recursos humanos, finanças, entre outras), funções e habilidades do administrador. O Pensamento Estratégico: foco nos níveis estratégico, tático e operacional. Tomada de decisões administrativas. O ambiente externo, estrutura da organização e organização responsiva. Liderança, motivação para o desempenho, administração de equipes e comunicação organizacional. Administração de Recursos Humanos. Administração de Marketing. Administração Financeira. Gestão de Estoques: técnicas, ferramentas e métodos. Gerência da Informação. Princípios básicos da área de organização de métodos. Licitações, contratos e convênios. Administração Pública Federal: Regime Jurídico Único (Lei nº. 8.112/1990), Processos de licitação (Lei nº. 8.666/1993, Lei nº. 10.520/2002, Decreto nº. 5.450/2005). Contratos, Convênios, Orçamento Público (Lei nº. 4.320/1 964).

Bibliografia sugerida: BARNES, Ralph Mosser. Estudos de Movimentos e de tempos: projeto e medida do trabalho. 2. ed. São Paulo: Edgard. Blucher, 1977. BATEMAN, Thomas S. Administração: novo cenário competitivo. São Paulo: Atlas, 2006. CERTO, Samuel C., PETER, J. Paul. Administração estratégica: planejamento e implantação da estratégia. São Paulo: Makron, 1993. CHIAVENATO, I. Administração: teoria, processo e prática. São Paulo: McGraw-Hill, 1987. CHIAVENATO, I. Administração nos Novos Tempos. São Paulo:Makron Books,1999. CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas. O novo papel de recursos humanos nas Organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. GIACOMONI, J. Orçamento público. 14. São Paulo: Atlas, 2007. GITMAN, Lawrence Jeffrey. Princípios de Administração Financeira, 10. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. KOTLER, P. Administração de Marketing: a edição do novo milênio. São Paulo: Prentice Hall, 2000. MARTINS, P. G.; ALT CAMPOS, P. R. Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2006. MAXIMIANO, A C.A. Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus, 1997. MAXIMIANO, A C A. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 1995. MINTZBERG, H. Criando Organizações Eficazes: estruturas em cinco configurações. Cap. 10 (Burocracia Profissional). São Paulo: Atlas, 2003. ROCHA, L. O. L. Organização e Métodos: uma abordagem prática. São Paulo: Atlas, 1995. SIMCSIK, T., O.M.I.S. organização, métodos, informações e sistemas. Vol. 1. São Paulo: Makron Books, 1992.

Língua Portuguesa: A prova de Língua Portuguesa apresenta questões de múltipla escolha, que têm por finalidade avaliar o desempenho do candidato na interpretação de textos, considerando as relações morfossintáticas e semânticas que se constituem.

. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Conhecimentos específicos: Engenharia de software e sistemas de informação: Conceitos, fundamentos, evolução e características da Engenharia de Software. Ciclos de vida do software. Análise e projeto de sistemas utilizando os conceitos, notações e técnicas da Análise Estruturada e Orientação a Objetos. Documentação de sistemas e Testes. Modelagem de processos. Engenharia de Requisitos. Programação utilizando Orientação a Objetos - abstração de dados, definição de classes, métodos e atributos, herança, polimorfismo, encapsulamento, reutilização de componentes. Controle de fluxo de programas e repetição. Acesso a Banco de Dados e Administração de exceções. Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD): Projeto conceitual e lógico de Banco de Dados. Modelo Entidade-Relacionamento. Gerenciamento de transações: fundamentos e aspectos de recuperação e integridade, controle de concorrência e indexação. Definição e manipulação de dados por meio de comandos SQL. Conceito de roles e privilégios no controle de acesso de usuários. Sistemas operacionais e redes de computadores: Configuração e gerenciamento de servidores: WINDOWNS e LINUX. Equipamentos de redes (roteadores, switches, bridges, hubs e modems). Protocolos de redes de computadores: redes locais e redes de longa distância. Arquitetura TCP/IP. Fundamentos e características de protocolos de gerenciamento (SNMP). Qualidade de Serviço - QoS. Segurança de rede e controle de acesso. Serviços de rede: transferência de arquivos, serviço de nomes, serviço de diretórios, correio eletrônico. Administração e desenvolvimento WEB: HTML, XML, XHTML, CSS, DOM, JavaScript. Protocolo HTTP. Controle de sessão. Desenvolvimento de aplicações web. CMS (Content Management System). Servidores Web. Padrão de projeto MVC (Model-View-Controller). Web Services.

Bibliografia sugerida: SILBERSCHATZ, Abraham; KORTH, Henry F.; SUDARSHAN, S. Sistema de Banco de Dados. 5 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2006. DATE, C. J. Introdução a Sistemas de Bancos de Dados. 8 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004. GOODMAN, Danny. Javascript - A Bíblia. 1 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2001. PAULA FILHO, Wilson de Pádua. Engenharia de Software: Fundamentos, Métodos e Padrões. 2 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2003. PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software. 5 ed. McGraw-Hill, 2002. TANENBAUM, Andrew S. Sistemas Operacionais Modernos. 2 ed. Rio de Janeiro: Prentice Hall, 2007. ZIVIANI, Nivio. Projeto de Algoritmos: com Implementações em Pascal e C. 2 ed. Editora Thomson Learning, 2004. HUSTED, Ted; DOUMOULIN, Cedric; FRANCISCUS, George; WINTERFELDT, David. Struts em ação. Rio de Janeiro: Editora Ciência Moderna Ltda, 2004. DEITEL, Harvey M.; DEITEL, Paul J. JAVA Como Programar. São Paulo, 6 ed., 2005. ALLAMARAJU, Subrahmanyam; AVEDAL, Karl; BROWETT, Richard; DIAMOND, Jason. GRIFFIN, John.; HOLDEN, Mac; HOSKINSON, Andrew; JOHNSON, Rod; KARSJENS, Tracie; KIM, Larry; LONGSHAW, Andrew; MYERS, Tom; NAKIMOVSKY, Alexander; O'CONNOR, Daniel; TYAGI, Sammer; DAMME, Geert V.; HUIZEN, Gordan V.; WILCOX, Mark; ZEIGER, Stefan. Java Server Programming J2EE Edition. Birmingham: Wrox Press, 2000. TANENBAUM, Andrew S. Redes de Computadores. 4 ed. Rio de Janeiro: Editora Campus/Elsevier, 2003. KUROSE, James F.; ROSS, Keith W.; Redes de Computadores e a Internet. 3 ed, Pearson Education/Addison Wesley, 2007.

Língua Portuguesa: A prova de Língua Portuguesa apresenta 10 questões de múltipla escolha, que têm por finalidade avaliar o desempenho do candidato na interpretação de textos, considerando as relações morfossintáticas e semânticas que se constituem.

· EDITOR DE PUBLICAÇÕES

Conhecimentos Específicos: Preparação de Texto: técnicas, etapas e níveis de intervenção. Objetos impressos e Design: (livros, catálogos, folders, manuais, convites etc..). Diagramação e Paginação de texto e imagem. Processos de pré- impressão, impressão e acabamento. O desenvolvimento da Linguagem gráfica na história da Arte. Análise de projetos editoriais. Cenário da indústria editorial no contexto geral da indústria cultural. Princípios de legibilidade. Aspectos formais e legais do processo editorial. Normas técnicas de editoração (ABNT).

Bibliografia sugerida: ARAÚJO, Emanuel. A construção do livro: princípios da técnica de editoração. Rio de Janeiro: Nova Fronteira; Brasília: INL, 1986. ARHEIM, Rudolf. Arte e Percepção Visual: Psicologia da Visão Criadora. São Paulo, Pioneira, 1994. BRINGHURST, Robert. Elementos do Estilo Tipográfico. São Paulo, CosacNaif, 2004. HANDEL, Richard. O Design de Livro. São Paulo Ateliê, 2007. MARTINS, Nelson. A Imagem Digital na Editoração: Manipulação, Conversão e Fechamento de Arquivos. São Paulo, Senac, 2003. KNICHALA, Catarina. Editoração: técnica da apresentação do livro. Rio de Janeiro: Presença; Brasília: INL, 1981. PARKER, Roger. Desktop publishing & design para leigos. São Paulo: Berkeley, 1995. RIBEIRO, Milton. Planejamento visual gráfico. Brasília: LGE Editora, 2007. ROBREDO, Jaime. Manual de editoração. 2. ed. Brasília: ABDF, 1988. SILVA, Rafael S. Diagramação: o planejamento visual gráfico na comunicação impressa. São Paulo: Summus, 1985. VILAN FILHO, Jayme Leiro. Hipertexto: visão geral de uma nova tecnologia de informação. Ciência da Informação, Brasília, v. 23, n. 3, p. 295-308, set./dez. 1994.

· ENFERMEIRO

Conhecimentos Específicos: O Sistema Único de Saúde. Programa de Saúde da Família. Programa de Agentes Comunitários de Saúde. Processo saúde-doença. Vigilância Epidemiológica. Aspectos epidemiológicos das doenças transmissíveis. Sistema de informação e saúde. Imunização. Planejamento Familiar. Pré-Natal e puerpério. Saúde Materno-infantil. Doenças prevalentes na Infância. Vigilância Alimentar e Nutricional. Ações preventivas no Câncer. Doenças crônico degenerativas, com ênfase em Hipertensão Arterial, Diabetis Mellitus, Obesidade, Doenças cardiovasculares, cerebrovasculares e renais. Envelhecimento e saúde da pessoa idosa. Saúde Mental, Alcoolismo e Drogas. Biossegurança. Saúde ambiental e saúde do Trabalhador. Tratamento de Feridas. HIV/AIDS, Hepatites e outras DST's. Ética profissional. Administração em Enfermagem.

Bibliografia sugerida: BORGES, E.L.; Saar, S.R.C.; Lima, V.L.A.N.; Gomes, F.S.L.; Magalhães, M.B.B. Feridas: como tratar. Belo Horizonte: Coopmed, 2001. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Gabinete do Ministro. Portaria nº 2.203/96. Institui a Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde, NOB - SUS 01/96. Brasília: Ministério da Saúde, 1996. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Gabinete do Ministro. Portaria nº 373/02. Institui a Norma Operacional de Assistência à Saúde do Sistema Único de Saúde, NOAS - SUS 01/2002. Brasília: Ministério da Saúde, 2002. BRASIL. Ministério da Saúde. Gabinete do Ministro. Portaria Nº 648/GM de 28 de março de 2006. Aprova a Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes e normas para a organização da Atenção Básica para o Programa Saúde da Família (PSF) e o Programa Agentes Comunitários de Saúde (PACS). BRASIL, Ministério da Saúde. Pré-Natal e Puerpério - Atenção Qualificada e Humanizada. Série Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos - Caderno de nº 5. Brasília: 2006. BRASIL. Ministério da Saúde. Manual de Vigilância Epidemiológica dos Eventos Adversos Pós-Vacinação. Brasília. 2ª ed. 2008. BRASIL. Ministério da Saúde. Vigilância alimentar e nutricional - Sisvan: orientações básicas para a coleta, processamento, análise de dados e informação em serviços de saúde. - Brasília: Ministério da Saúde, 2004. BRASIL. Ministério da Saúde. Assistência em Planejamento Familiar - Manual Técnico. Brasília, 4ª ed. 2002. BRASIL. Ministério da Saúde. Atenção integrada às doenças prevalentes na infância: AIDPI: Módulos 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 7,. Brasília, 2003. BRASIL. Ministério da Saúde. Guia de Vigilância Epidemiológica. Brasília, 2005. BRASIL. Ministério da Saúde. Manual de Normas de Vacinação. Brasília, 3ª ed. 2001. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Controle dos cânceres do colo do útero e da mama. Cadernos de Atenção Básica, nº 13. Brasília: 2006. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Hipertensão arterial sistêmica para o Sistema Único de Saúde. Cadernos de Atenção Básica, nº 15. Brasília: 2006. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Depto. de Atenção Básica. Diabetes Mellitus. Cadernos de Atenção Básica, nº 16. Brasília: 2006. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Envelhecimento e saúde da pessoa idosa. Cadernos de Atenção Básica, nº 19. Brasília: 2006. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. HIV/Aids, hepatites e outras DST. Cadernos de Atenção Básica, nº 18. Brasília: 2006. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Prevenção clínica de doenças cardiovasculares, cerebrovasculares e renais. Cadernos de Atenção Básica, nº 14. Brasília: 2006. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Obesidade. Cadernos de Atenção Básica, nº 12. Brasília: 2006. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Política Nacional de Atenção Básica. 4ª ed. Brasília: 2007. CARPENITO-MOYET; Lynda Juall. Manual de Diagnósticos de Enfermagem. Porto Alegre: Artmed. 11ª ed. 2008. COFEN. Conselho Federal de Enfermagem. Código de Ética. Rio de Janeiro, 2008. Disponível em: www.corenrj.org.br/site/codigo_etica.pdf Documento eletrônico acessado em 19/09/08. CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. LEI nº 7.498/86 - Lei do Exercício de Enfermagem. KURCGANT, Paulina. Administração em Enfermagem. São Paulo: EPU, 1991. MORAES, I. H. S. Informação em Saúde: Da Prática Fragmentada ao exercício da Cidadania. São Paulo: HUCITEC, 1994. v. 1. OGUISSO, T. & SCHMIDT, M. J. O Exercício da Enfermagem - Uma Abordagem Ético-Legal. São Paulo: LTR, 1999. OPAS/OMS. Indicadores básicos para saúde no Brasil: conceitos e aplicações. OPAS, Brasília, 2002, p. 267-277. ROUQUAYROL, M. Z. Epidemiologia e Saúde. 4a ed. Rio de Janeiro: Medsi, 1994. SMELTZER, Suzanne C.; BARE, Brenda. Brunner e Suddarth: Tratado de Enfermagem Médico-Cirúrgica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. 2005.

. PSICÓLOGO/ORGANIZACIONAL

Conhecimentos Específicos: RJU - Regime Jurídico Único. PCCTAE - Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos Em Educação. Administração de recursos humanos. Avaliação de desempenho. Desenvolvimento de pessoal. Desenvolvimento de equipes. Liderança. Motivação.

Bibliografia sugerida: BAREMBLITT, Gregório F. Compêndio de análise institucional e outras correntes: teoria e prática. Rio de Janeiro: 2ª edição. Rosa dos Tempos, 1994. BERGAMINI, C. W. e CODA, R. (org.). Psicodinâmica da vida organizacional: motivação e liderança. São Paulo: Atlas, 1997. CARMO, Paulo Sérgio do. História e ética do trabalho no Brasil. São Paulo: Moderna, 1998. CH IAVENATO, Idalberto. Administração de recursos humanos: fundamentos básicos/4 ed. São Paulo: Atlas: 1999. DAVIS, Keith. Comportamento humano no trabalho: uma abordagem psicológica. São Paulo: Pioneira Thimson Learning, 2001. DESSLER, Gary. Administração de recursos humanos. Trad. Cecília Leão Oderich. São Paulo: Prentice Hall, 2003. DEJOURS, C. Uma nova visão do sofrimento humano nas organizações. Em: CHANLAT, J-F. (coord.). O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. Trad. Arakcy Martins Rodrigues. São Paulo: Atlas, 1992, pg 149-174. DEJOURS, Christophe. Psicodinâmica do trabalho: contribuições da Escola Dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e trabalho. São Paulo: Atlas, 1994. FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Stress e trabalho: um abordagem psicossomática. 2 ed. São Paulo: Atlas, 1999. MILKOVICH, G. e BOUDREAU, J. W. Administração de recursos humanos. Trad. Reynaldo C. Marcondes. São Paulo: Atlas, 2006. MORALES, Mércia. Princípios da administração de recursos humanos: aplicados em cursos técnicos e de qualificação profissional. São Paulo: Textonovo, 2002. MOSCOVICI, Fela. Equipes dão certo: a multiplicação do talento humano. Rio de Janeiro: José Olympio, 1994. WEISINGER, Hendrie. Inteligência emocional no trabalho: como aplicar os conceitos revolucionários da I.E. nas suas relações profissionais, reduzindo o estresse, aumentando sua satisfação, eficiência e competitividade/17 ed. Rio de Janeiro: Objetiva, 2001. O indivíduo nas organizações: dimensões esquecidas. Vol.III. Coordenador: Jean François Chanlat. Organização da edição brasileira: Ofélia Tôrres. São Paulo: Atlas, 1996. O indíviduo nas organizações: dimensões esquecidas. Vol II. Coordenador: Jean François Chanlat. Organização da edição brasileira: Ofélia Tôrres. São Paulo: Atlas, 1994. RORIZ, C. A. C. A avaliação de desempenho no serviço público. 2008. Disponível em: www.artigonal.com/recursos-humanos-artigos/avaliacao-de-desempenhono-servico-publico-uma-responsabilidade-solidaria-de-todos-456335.html. RJU, PCCTAE (Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação) e Avaliação de Desempenho, disponível em: www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8112cons.htm, www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm, www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/decreto/d5825.htm.

. RESTAURADOR/OBJETOS TRIDIMENSIONAIS E DOCUMENTAIS

Conhecimentos Específicos: Preservação de acervos documentais e tridimensionais: Conceituação. Funções básicas dos museus, o processo museológico. Guarda e exposição de acervos. Condições de acondicionamento, embalagem e transporte das obras. Gestão de espaços de acondicionamento: as reservas técnicas. Conservação de acervos documentais e tridimensionais: Conceituação. Controle sistemático de climatização, iluminação, poluentes e agentes biológicos. Conservação interventiva. Materiais e equipamentos adequados à conservação. Restauração de acervos documentais e tridimensionais: Conceituação. Diagnóstico e compatibilidade. Teoria e ética da restauração. Domínio das técnicas de restauração. Conhecimento das técnicas de produção e de avaliação do estado de conservação de acervos.

Bibliografia sugerida: ALAMBERT, C. C. D., MONTEIRO, M. G. E FERREIRA S. R. Conservação: postura e procedimentos. São Paulo: Imprensa Oficial 1998. BACHMANN, K. E RUSHFIELD, R. A. Princípios de armazenamento. in: MARYLKA MENDES (org.) et al. Conservação: conceitos e práticas. Tradução de Vera. L. Ribeiro. Rio de Janeiro: Editora UFRJ, 2001, p. 83-93. BAZIN, Germain. El tiempo de los museos. Madrid: Daimon, 1969. BECK, Ingrid (coord.). Meio ambiente. Tradução de Elizabeth Larkin Nascimento [e] Francisco de Castro Azevedo. Rio de Janeiro: Projeto Conservação Preventiva em Bibliotecas e Arquivos - Arquivo Nacional, 1997. 36 p. (n. 14-17: meio ambiente). Disponível em <http://siarq02. siarq.unicamp.br/cpba/cadtec/cadtec_14-17.htm>. BOUCHENAKI, Mounir. International conservation organizations. GCI Newsletter, Los Angeles, v. 14, n. 1, p. 25-27, Spring 1999. BRANDI, Cesare. Teoria da restauração. São Paulo: Ateliê Editorial, 2004. COREMANS, Paul. Organización de un servicio nacional de preservación de los bienes culturales. Paris: UNESCO, 1969. CHIARI, G.; LEONA, M. The state of conservation science. Disponível em: www.getty.edu/conservation/publications/newsletters/pdf/v.20.n.2. pdf 2005 Bulletin. Intitut Royal du Patrimoine Artistique, Bruxelles, n. 4, p. 109-115, 1961. DARLING, Pamela. Preventive planning program. Washington: ARL, 1982. DUCKWORTH, Donald. Preserving natural science collections: chronicle of our environmental heritage. Washington: NICCP, 1993. FRONER, Yacy Ara. Os domínios da memória: um estudo sobre a construção do pensamento preservacionista nos campi da Museologia, Arqueologia e Ciência da Conservação. 2001 . 478f. Tese (Doutorado em História Econômica) - Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2001. GUICHEN, Gael de. El clima en los museos. Roma: ICCROM, PNUD/UNESCO, 1984. GOMeZ, M. L. La restauración: examen científico aplicada a la conservación de obras de arte. 4. ed. Madrid: Ediciones Cátedra, 2004. IIC INTERNACIONAL CONGRESS. Preventive Conservation: practice, theory and research. Ottawa: IIC, 1994. LEVIN, Jeffrey. The future of conservation. GCI Newsletter, Los Angeles, v. 6, n. 1, Fall 1999. MATERO, Frank. Ethics and policy in conservation. GCI Newsletter, Los Angeles, v.15, n. 1, p: 5-9, Spring 2000. MICHALSKI, Stefan. Conservación de las colecciones de museos: enfoque sistemático. Madrid: ICC, 1992. MICHALSKI, S. A decisão sobre iluminação. In: Mendes, Marylka (org.) et al. Conservação conceitos e práticas. Rio de Janeiro: Editora UFRJ, 2001. MICHALSKI, S. Directrices de humedad relativa y temperatura: ¿que esta pasando? Apoyo, Washington, D. C., v. 6, n. 1, p. 4-5, 1995. OURIQUES, E. V., LIENNMANN, A. e LANARI, R. Manuseio e embalagens de obras de arte: manual. Rio de Janeiro: Ministério da Cultura/Funarte, 1989, 101p. SOUZA, Luiz Antônio Cruz. A importância da conservação preventiva. Revista da Biblioteca Mário de Andrade, São Paulo, v. 52, p. 87-93, jan. 1994. SOUZA, L. A. c. Evolução da tecnologia de policromias nas esculturas em Minas Gerais no século XVIII: o interior inacabado da igreja Matriz de Nossa Senhora da Conceição de Catas Altas do Mato Dentro, um monumento exemplar. 1996. Tese (Doutorado em ciências Químicas) - ICEx, Universidade federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, 1996. 297 p. STAMBOLOV, T. The corrosion and conservation of metallic antiquities and works art. Amsterdam: Central Research Laboratory for Objects of Art and Science, 1985. THE COUNCIL FORM MUSEUMS, ARCHIVES AND LIBRARIES. Museológica 4. Segurança de Museus. São Paulo: EDUSP, 2003. TEYLEGER, Rene. Preservation of archives in tropical climates: An annotated bibliography. COMMA, 2001 Paris, ICA. Disponível: http://palimpsest.stanford.edu/byauth/teygeler/tropical.pdf. U RBAN I, G. La Scie nza e l'Art della Conservazione. Firenze: Ricerche di Storia dell' Arte, n. 16, 1982. p. 8. ZENID, G. J. E CECCANTINI, G. C. T. Identificação botânica de madeiras, Educação continuada IPT, São Paulo: Laboratório de Anatomia e Identificação de Madeiras, 2001.

· TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS

Conhecimentos Específicos: O Sistema Educacional Brasileiro e a Educação Superior: A Educação Superior no Contexto das Transformações da Sociedade Contemporânea: dilemas e perspectivas; Função social, política e cultural das Instituições Educativas no Ensino Superior; Articulação da Educação Superior com a Educação Básica; Autonomia no Ensino Superior. Inclusão/Exclusão, Diversidade na Educação Superior: Acesso e Permanência de Estudantes no Ensino Superior; Políticas para Integração de Pessoas com Deficiências na Educação Superior; Políticas de Ações Afirmativas no Ensino Superior Brasileiro. Educação Superior e seus Aspectos Teóricos e Metodológicos: Tendências pedagógicas; Plano de Desenvolvimento Institucional; Projeto Pedagógico Institucional e Projeto Político Pedagógico dos Cursos; Diretrizes Curriculares; Currículos de Cursos Superiores: da concepção à avaliação; Principais Perspectivas para a Formação Profissional no Ensino Superior; Perspectivas para a Educação à Distância. Ensino Superior e o Trabalho Docente: A Produção do Conhecimento Educacional: o processo do ensino e da aprendizagem; Interação Professor/Aluno; Avaliação do Processo Ensino-Aprendizagem; Relações Inter-Pessoais e trabalho colaborativo. Avaliação da Educação Superior: Aspectos conceituais e paradigmáticos da Avaliação no Ensino Superior; Processo de Auto-Avaliação Institucional; Avaliação Externa; Avaliação dos Estudantes e de Professores; Avaliação de Cursos e Programas.

CARGOS DO NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D

· ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

Conhecimentos Específicos: Língua Portuguesa: A prova de Língua Portuguesa apresenta questões de múltipla escolha, que têm por finalidade avaliar o desempenho do candidato na interpretação de textos, considerando as relações morfossintáticas e semânticas que se constituem. Matemática: A prova de Matemática visa a verificar a capacidade do candidato em: desenvolver formas de raciocínio e procedimentos mentais - indução, dedução, analogia, estimativa - utilizando conceitos e procedimentos matemáticos para resolver situações-problema enfocando conteúdos do Ensino Fundamental/Ensino Médio sobre Números, Unidades e Medidas do Sistema Métrico Decimal, Geometria Plana e Espacial, Tratamento da Informação e Matemática Financeira, incluindo: razão, proporção, regra de três, porcentagens e médias, juros e descontos. Progressão aritmética e geométrica. Funções do 1º e 2º graus, equações, gráficos. Geometria plana: ângulo, lugares geométricos, semelhança, teorema de Tales, triângulo. Retângulo e o teorema de Pitágoras; polígonos: áreas e perímetros. Trigonometria no triângulo retângulo. Probabilidade, análise combinatória: problemas de contagem. Áreas e volumes de figuras tridimensionais: cilindro, cone, esfera, prisma e pirâmide. Medidas de comprimento, superfície, capacidade, massa, tempo, ângulo. Informática: Hardware e Software: conceito e funcionamento, identificação de elementos. Sistema Operacional Windows: conceito, funcionamento, identificação de elementos numa janela. Windows Explorer: operações com pastas e arquivos. Lixeira, Área de Trabalho, Barra de Tarefas: conceito e funcionamento. Pacote Office 2003 (word, excel e powerpoint): conceito, funcionamento e características, formatação (página, texto e tabela), classificação de dados em tabelas, transferência de informações entre documentos, fórmulas com operações básicas de aritmética. Internet: conceito, navegação, pesquisa. Correio eletrônico: conceito, funcionamento, anexos. Vírus: conceito, funcionamento, proteção. Legislação: Constituição da República Federativa do Brasil. Título I (Dos Princípios Fundamentais), Título II (Dos Direitos e Garantias Fundamentais), Título III (Da Organização do Estado). Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos da União - e suas alterações. Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999 - Regula o Processo Administrativo no Âmbito da Administração Pública Federal - e suas alterações. Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994 - Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - e suas alterações.

. TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ALIMENTOS

Conhecimentos Específicos: Normas de segurança em laboratório de análise de alimentos; vidraria e utensílios de laboratório - nomeclatura e uso; técnicas analíticas - volumetria, gravimetria, fotometria de chama e esctrofotometria. Princípios básicos de cromatografia e classificação de seus tipos; Cromatografia em camada delgada; Princípios de cromatografia clássica e CLAE (Cromatografia Líquida de Alta Eficiência); Equipamentos para CLAE; Aplicações de CLAE.

Bibliografia sugerida: Carvalho, HH, Jong, EV (coords.), Belló, R. M.; Souza, R. B.; Terra, M. F. T. Alimentos: Métodos Físicos e Químicos de Análise Porto Alegre: Ed. Universidade UFRGS, 2002. Cechi, HM Fundamentos Teóricos e Práticos em Análise de Alimentos, 2a. edição. rev, Campinas, SP: Editora da UNICAMP, 2003. Colins, CH; Braga, GL; Bonato, PS Fundamentos de Cromatogra fia. Editora UNICAMP, ISBN 85-268-0704-8, 2006. Degani, AL; Cass, QB; Vieira, PC Cromatografia, um breve ensaio. Química Nova na Escola, n° 7, maio, 1998. Feltre, R Fundamentos da química. 2. ed. São Paulo: Editora Moderna, 1996. Leite, F Práticas de química analítica. 3. ed. Editora Alinea, 2008. Moretto, E; Fett, R; Gonzaga, LV; Kuskoski, E. M. Introdução à Ciência dos Alimentos, Florianópolis: Editora da UFSC, 2002.

· TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ANÁLISES CLÍNICAS

Conhecimentos Específicos: Procedimentos gerais de laboratório (limpeza e esterilização de materiais diversos, uso e salvaguardo de equipamentos e vidraria, processos de desinfecção e esterilização físicos e químicos, microscopia óptica e de fluorescência). Preparo de soluções. Princípios gerais de biossegurança em laboratório, Lei de Biossegurança, descarte de resíduos em laboratório de Análises Clínicas. Obtenção de amostras de sangue total, soro, plasma, urina e fezes. Dosagens bioquímicas - técnicas e fundamentos gerais de métodos colorimétricos, métodos titulométricos, dosagens de eletrólitos e não eletrólitos. Exames imunológicos e sorológicos: técnicas e fundamentos gerais de imunofluorescência, ELISA e hemaglutinação. Conhecimentos básicos sobre as principais parasitoses que ocorrem no Brasil (Helmintos e Protozoários). Métodos de exame parasitológico das fezes. Exame de urina: exame de rotina, dosagens de compostos urinários, identificação de cálculos renais. Exames hematológicos: hemograma completo, preparo e coloração de lâminas. Exames microbiológicos: classificação de microorganismos, métodos de coloração e sua especificidade, meios de cultura e anti biog rama.

· TÉCNICO DE LABORATÓRIO/AUTOMAÇÃO

Conhecimentos Específicos: Eletricidade Básica. Eletrônica Básica.

Instrumentação. Eletrônica Industrial e de Potência. Microprocessadores e Microcontroladores. Programação de Computadores. Desenvolvimento de Projetos Eletrônicos. Controladores Lógicos Programáveis - CLP. Redes de Comunicação Industrial (ETHERNET, RS485, PROFIBUS, FIELDBUS FOUNDATION). Fundamentos de Robótica.

Bibliografia sugerida: Gussow, M. Eletricidade Básica. Makron Books. 2ª ed., 2008. Boylestad, R. L. & Nashelsky, L. Dispositivos Eletrônicos e Teoria de Circuitos. Prentice-Hall. 8ª ed., 2004. Idoeta, I. V. e Capuano, F. G. Elementos de Eletrônica Digital. Ed. Érica. 2001. Fialho, A. B. Instrumentação Industrial - Conceitos, Aplicações e Análises. Ed. Érica. 2002. Lira, F. A. Metrologia na Indústria. Ed. Érica. 2001. Lander, C. Eletrônica Industrial - Teoria e Aplicações. Makron Books, 2ª ed.. Silva, R. A. Programando Microcontroladores PIC - Linguagem C. Editora Saber. Cipelli, A. M. V. , Markus, O., Sandrini, W. J. Teoria e Desenvolvimento de Projetos de Circuitos Eletrônicos. Ed. Érica, 2001. Natale, F. Automação Industrial - Série Brasileira de Tecnologia. Ed. Érica. 2000. Albuquerque, P. U. B. & Alexandria, A. R. Redes Industriais - Aplicações em Sistemas Digitais de Controle Distribuído. Editora Saber. 2008. Pazos, F. Automação de Sistemas e Robótica. Axcel Books. 1ª ed., 2002.

. TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ELETROTÉCNICA

Conhecimentos Específicos: Eletricidade Básica. Grandezas elétricas: corrente, tensão e potência. Resistência, indutância e capacitância em circuitos elétricos. Lei de Ohm. Circuitos elétricos: elementos passivos e ativos de circuitos elétricos. Associação de resistores, indutores e capacitores em série e paralela. Análise de circuitos elétricos: Leis de Kirchhoff das tensões e das correntes, Teorema de Thevenin, Teorema de Norton, máxima transferência de potência, análise nodal. Ressonância. Circuitos de corrente contínua. Circuitos de corrente alternada. Freqüência, amplitude, fase, valor eficaz e de pico. Fasores. Análise senoidal em regime permanente. Transitórios em circuitos elétricos. Eletromagnetismo. Circuitos com acoplamento magnético. Medidores: voltímetro, amperímetro, ohmímetro, wattímetro. Circuitos eletrônicos: Diodos e transistores. Retificadores de meia onda e de onda completa. Dobrador de tensão. Ceifadores e grampeadores. Amplificadores operacionais. Circuitos analógicos, amplificadores diferenciais, amplificadores de múltiplos estágios, resposta em freqüência, realimentação, estágios de saída de amplificadores de potência, filtros e geradores de sinais. Eletrônica industrial de potência: IGBT, MOSFET, TRIAC, DIAC. Conversores estáticos e inversores de freqüência. Instalações elétricas: dimensionamento de circuitos elétricos. Dimensionamento de condutores. Sistemas monofásicos e trifásicos. Projeto de instalações elétricas de baixa e média tensão. Elementos de uso em média tensão - muflas, buchas, pára-raios, isoladores. Esquemas unifilares em planta baixa. Simbologia. Esquemas unifilares de quadros de distribuição. Esquemas de aterramento. Sistemas de distribuição de energia elétrica em baixa tensão. Geração de energia elétrica. Fator de potência. Potências aparente, real e reativa e suas unidades. Compensação de energia reativa. Dispositivos de proteção , seccionamento e comando. Isolamento de circuitos elétricos. Coordenação e seletividade das proteções. Correntes de curto-circuito. Transformadores e subestações. Conexões em delta e estrela. Proteção contra sobrecorrentes. Proteção contra sobretensões. Equipotencialização e seccionamento automático da alimentação. Máquinas elétricas: motores e geradores. Máquinas síncronas, de indução e contínuas. Escorregamento. Rendimento. Característica torque vs. velocidade angular. Aspectos construtivos: rotor, estator, enrolamentos, interpolos. Conexões série e shunt. Partida de motores. Acionamentos eletromecânicos: Elementos de comando elétrico. Contatores, relés, botoeiras, disjuntores, limitadores de curso, sensores de campo. Chaves seccionadoras. Transformadores: ensaios a vazio e de curto-circuito. Regulação e rendimento. Auto-transformadores. Transformadores de potência (TP), de potencia e de corrente (TC). Dimensionamento de transformadores. Qualidade de energia: perturbações e desequilíbrio. Caracterização de harmônicos: ordem, freqüência, seqüência, espectro, THD, fator de potência, fator de desclassificação, fator de crista. Cargas lineares e não lineares. Efeitos dos harmônicos: aquecimento, disparos da proteção, ressonância, vibrações, queda de tensão, elevação de tensão entre neutro e terra.

Bibliografia sugerida: ALBUQUERQUE, Rômulo Oliveira. Análise de circuitos em corrente alternada. São Paulo: Érica, 2006. ALMEIDA, José Luiz Antunes de. Eletrônica industrial. Editora Érica. AHMED, Ashfaq. Eletrônica de potência. São Paulo: Makron Books Ltda., 2000. BOYLESTAD, Robert L. Introdução à análise de circuitos. Rio de Janeiro: Prentice Hall, 2004. CAMINHA, Amadeu Casal. Introdução à proteção dos sistemas elétricos. Edgard Blucher. CAMPAGNOLO, Jorge, KINDERMANN, Geraldo. Aterramento elétrico. Sagra-DC Luzzato. COTRIN, Ademaro. Instalações elétricas. São Paulo: Makron Books Ltda., 3a edição, 2000. CREDER, Hélio. Instalações elétricas. LTC. DEL TORO, Vicent. Fundamentos de máquinas elétricas. PHB. FILHO, João Mamede. Instalações elétricas industriais. Rio de Janeiro - LTC Livros Técnicos e Científicos Editora S.A., 5a edição, 1997. FITZGERALD, E. A., KINGSLAY, Charles, UMANS, Stephen D. Máquinas elétricas. São Paulo: Bookman, 2006. GUSSOW, Milton. Eletricidade básica. 2. ed. São Paulo: Makron Books Ltda. KOSOW, Irving. Máquinas elétricas e transformadores. Editora Globo. NISKIER, Júlio. Manual de instalações elétricas. Editora LTC. O'MALLEY, John. Análise de circuitos. São Paulo: Makron Books Ltda., 1993. RASHID, M.H. Eletrônica de potência: circuitos, dispositivos e aplicações. Makron Books. SEDRA, Adel S. e SMITH, Kenneth C. Microeletrônica. São Paulo: Makron Books Ltda., 2000.

. TÉCNICO DE LABORATÓRIO/MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO

Conhecimentos Específicos: Aglomerantes Aéreos: Cal aérea, Gesso, Magnésia Sorel, Aglomerantes Hidráulicos, Cimento Portland. Pastas. Argamassas. Concreto de Cimento Portland: Água de amassamento, Agregados miúdos, Agregados graúdos, Propriedades, Dosagens, Produção, Controle tecnológico, Concretos especiais. Ensaios de controle e recebimento (conforme bibliografia).

Bibliografia sugerida: Apostila de Materiais de Construção I (edição 2009) do Prof. Dr. Espedito Felipe Teixeira de Carvalho, disponível em: www.concurso.ufop.br/ApostilaMateriaisConstrucao.

· TÉCNICO DE LABORATÓRIO/MECÂNICA

Conhecimentos Específicos: Fundamentos de Hidráulica Industrial. Atuadores Hidráulicos. Elementos de Comando. Acumuladores Hidráulicos. Fundamentos de Pneumática Industrial. Atuadores Pneumáticos. Elementos de Controle Pneumático. Circuitos Pneumáticos. Processos de Usinagem. Manutenção de Máquinas Operatrizes. Fundamentos de Máquinas de Corte.

Bibliografia sugerida: FIALHO, A. B. Automação Hidráulica - Projetos, Dimensionamento e Análise de Circuitos. Ed. Érica. FIALHO, A. B. Automação Pneumática - Projetos, Dimensionamento e Análise de Circuitos. Ed. Érica. BONACORSO N. G. e Noll V. - Automação Eletropneumática. Ed. Érica. CAPELLI A. Automação Industrial - Controle do Movimento e Processos Contínuos. Ed. Érica. SILVA, S. D. CNC - Programação de Comandos Numéricos Computadorizados - Torneamento. Ed. Érica. LINSINGEN, I. V. Fundamentos de Sistemas Hidráulicos. Editora da UFSC. PARKER, T. Tecnologia Pneumática Industrial. Apostila. PARKER, T. Tecnologia Hidráulica Industrial. Apostila. NEGRI, V. J. D. Sistemas Hidráulicos e Pneumáticos para Automação e Controle. Apostila

· TÉCNICO DE LABORATÓRIO/METALURGIA-FUNDIÇÃO

Conhecimentos Específicos: Processos de moldagem e macharia: moldagem em areia verde; moldagem em areia com silicato de sódio/CO2; moldagem em areia de cura a frio (caixa fria); moldagem em areia shell. Fundição em coquilha por gravidade. Fornos de fusão: forno elétrico de resistência; forno elétrico a arco; forno elétrico a indução; forno a óleo/gás; forno a carvão. Sistema de alimentação de peças fundidas: fluidez dos metais; canais de enchimento; massalotes; resfriadores. Metais e ligas para fundição: ligas de alumínio; aços; ferros-fundidos. Defeitos de fundição: porosidade; junta fria; rechupe; inclusões; trincas de contração.

Bibliografia sugerida: Carvalho Ferreira, J. M. G., Tecnologia da Fundição - Fundação Calouste Gulbenkian / Lisboa- 1999. Bradaschia, Clovis, Fundição de Ligas Não Ferrosas - Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais - ABM, 1988. Campos F.º, M. P. & Davies, G. J. , Solidificação e Fundição de Metais e Suas Ligas - LTC/EDUSP - 1978. Garcia, A., Solidificação - Fundamentos e Aplicações - Editora UNICAMP, 2001. Kondic, Voya, Princípios Metalúrgicos de Fundição, 1973. Siegel, Miguel, Fundição - Associação Brasileira de Metalurgia e Materiais - ABM, 1980. Chiaverini, V., Tecnologia Mecânica - Vol. 1, 1986.

· TÉCNICO DE LABORATÓRIO/QUÍMICA

Conhecimentos Específicos: Atomística e Propriedades Periódicas. Ligação Química. Reações e Estequiometria. Gases, Líquidos e Sólidos. Mudanças de Estado. Soluções. Equilíbrio Químico. Cinética Química. Eletroquímica.

Bibliografia sugerida: Kotz J.C, Treichel, Jr. P.M.2005. Química Geral e reações químicas, vol.1 e 2. Editora cengage learning, 671 e 472 pgs. Russell J.B. 1994. Quimica Geral. 2a edição. Editora mc Graw Hill. 1268 pgs. Brown T.L., LeMay H.E, Bursten B.E. 2005. Quimica a ciência central. 9a edição. Editora Pearson. 972 pgs. Atkins P., Jones L. Princípios de Química. 3a edição. Editora Bookman. Brady J.E, Russell J.W., Holum J.R. Química - a matéria e suas transformações, vol.1 e 2. Editora LTC. Hein M., Arena S. Fundamentos de Química Geral. Editora LTC.

· TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE ÁUDIO E VÍDEO

Conhecimentos Específicos: Conceito de Multimídia. Arquiteturas e plataformas para multimídia. Propriedades físicas do som e sistemas analógicos de áudio. Equipamentos e dispositivos de áudio (analógicos e digitais): tipos, interconexão e operação (reprodução e gravação). Imagens: Representação digital de imagens e desenhos. Sistemas analógicos de vídeo para difusão, gravação e reprodução. Interfaces para sinais e controle de vídeo. Sistemas digitais de vídeo: representação, armazenamento e processamento digital de vídeo. Equipamentos e dispositivos de vídeo (analógicos e digitais). Noções de produção de material em vídeo: pré-produção, roteiro, manipulação de equipamentos e meios, som e iluminação, tomadas (takes), edição.

Bibliografia sugerida: FILHO, Wilson de Pádua Paula. Multimídia - Conceitos e aplicações - LTC Editora - 2000 - ISBN 8521612222. Manual do Vídeo - Equipe Jatalon - Editora Summus - 1991 - ISBN 853230074X. On Câmera - O Curso de Produção de Filme e Vídeo da BBC - Harris Watts - 2ª ed. - Editora Summus - 1990 - ISBN 8532303145.