UFBA - UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA

ESTADO DA BAHIA

EDITAL Nº 01/2014

CONCURSO PÚBLICO PARA SERVIDOR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA, no uso de suas atribuições estatutárias, tendo em vista o disposto no Artigo 37, Inciso II, da Constituição Federal, no Decreto nº 6.944/2009, no Decreto nº 7.232/2010 e na Portaria Interministerial do MP nº 182, DOU de 21/05/2013, torna público que estarão abertas as inscrições no Concurso Público para Servidores Técnico-Administrativos da Universidade Federal da Bahia (UFBA), para provimento de cargo do Quadro Permanente de Pessoal Técnico-Administrativo desta Universidade, observados os termos da Lei nº 8.112/1990 e do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, aprovado pela Lei nº 11.091/2005, alterada pelas Leis n^os 11.233/2005 e 11.784/2008, dos Decretos n^os 6.135/2007 e 6.593/2008, bem como as disposições do Estatuto e do Regimento Geral desta Universidade, mediante as normas e condições contidas neste Edital.

1. Das Disposições Preliminares

1.1. Cargo

INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR EM SAÚDE - CAMPUS ANÍSIO TEIXEIRA

CAMPUS DE VITÓRIA DA CONQUISTA - NÍVEL MÉDIO - CLASSE D
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/QUÍMICA	1	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico.

 

CAMPUS DE SALVADOR - NÍVEL SUPERIOR - CLASSE E
CARGO / ESPECIALIDADE	Nº. DE VAGAS	REQUISITOS / ESPECIALIDADE PARA INGRESSO
ANALISTA DE T.I. / SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO	1	Curso de Graduação na área de Tecnologia da Informação.
DIRETOR DE PRODUÇÃO	1	Curso Superior em Comunicação Social, Artes Plásticas e Artes Cênicas mais habilitação.
ENFERMEIRO	1	Curso Superior em Enfermagem.
FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO	1	Curso Superior na Área.
MUSEÓLOGO	1	Curso Superior em Museologia.
MÚSICO/ HARPA	1	Curso Superior em Música.
MÚSICO / TUBA	1	Curso Superior em Música.
MÚSICO / VIOLINO	1	Curso Superior em Música.
TRADUTOR INTÉRPRETE / INGLÊS	1	Curso Superior em Letras.

 

CAMPUS DE SALVADOR - NÍVEL INTERMEDIÁRIO - CLASSE D
CARGO / ESPECIALIDADE	Nº. DE VAGAS	REQUISITOS / ESPECIALIDADE PARA INGRESSO *
TÉCNICO EM MÚSICA / VIOLINO	1	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico na área.

1.2. Para todos os cargos constantes do item 1.1, o candidato deve apresentar também inscrição no correspondente Conselho Regional, quando houver, e comprovante de regularidade.

1.3. A descrição sumária das atividades dos cargos consta do Anexo I e os Conteúdos Programáticos da prova escrita constam do Anexo II.

1.3.1. Para os cargos de Músico/Harpa, Músico/Tuba, Músico/Violino, Técnico em Música/Violino, o Concurso terá apenas a Prova Prática. As condições e procedimentos de avaliação dessa prova constam do Anexo III.

1.4. O Concurso será realizado pelo Serviço de Seleção, Orientação e Avaliação - SSOA da Pró-Reitoria de Graduação e pela Coordenação de Desenvolvimento Humano - CDH da Pró-Reitoria de Desenvolvimento de Pessoas - PRODEP.

1.5. Todas as informações e dúvidas relativas a este Concurso podem ser resolvidas no sítio oficial www.concursos.ufba.br, ou no SSOA, Rua Dr. Augusto Viana, 33, Canela, Salvador-BA, nos dias úteis, das 9 às 17 horas, tel: (71) 3283-7820, e-mail: ssoa@ufba.br , CEP. 40.110-160.

1.5.1. Ao enviar e-mail para o ssoa@ufba.br , indique UFBA no campo Assunto.

1.5.2. Os candidatos podem também procurar outro posto de atendimento no seguinte endereço:

- IMS/CAT- Instituto Multidisciplinar de Saúde - Campus Anísio Teixeira - Rua Rio de Contas, 58, quadra 17 - Universitário - Vitória da Conquista. Telefone (77) 3429-2709.

1.6. Os candidatos selecionados serão nomeados sob o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais, previsto na Lei nº 8.112/1990 e Lei nº 11.091 /2005, alterada pelas Leis nº 11.233/2005 e 11.784/2008.

1.7. O regime de trabalho é de 40 horas semanais, exceto para os cargos que tenham jornada diferenciada, estabelecida em lei.

1.8. A jornada de trabalho poderá ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, com períodos de 8 horas diárias, compreendidos entre 7 horas e 22 horas e 30 minutos, ou, ainda, em regime de plantão, de acordo com as necessidades da Instituição.

1.9. Os candidatos selecionados serão lotados nas cidades do Salvador ou de Vitória da Conquista, conforme sua opção, em qualquer Unidade/Órgão, exclusivamente no interesse da Instituição, sem qualquer vinculação à classificação obtida no Concurso.

1.9.1. O servidor que se recusar a entrar em exercício na Unidade/Órgão definida pela UFBA será exonerado ex officio.

1.10. O remuneração correspondente à classe, nível de capacitação e padrão iniciais do cargo tem valor mensal de:

Classe E - Vencimento básico: R$ 3.392,42 (três mil trezentos e noventa e dois reais e quarenta e dois centavos); Auxílio Alimentação: R$ 373,00 (trezentos e setenta e três reais); Total: R$ 3.765,42 (três mil setecentos e sessenta e cinco reais e quarenta e dois centavos).

Classe D - Vencimento básico: R$ 2.039,89 (dois mil trinta e nove reais e oitenta e nove centavos); Auxílio Alimentação: R$ 373,00 (trezentos e setenta e três reais); Total: R$ 2.412,89 (dois mil quatrocentos e doze reais e oitenta e nove centavos).

1.10.1. O servidor poderá fazer jus aos percentuais de incentivo à qualificação e à capacitação, na forma da Lei nº 11.091/2005 e Anexo XV da Lei nº 12.772/2012.

1.11. De acordo com o art. 19, inciso IV, do Decreto 6.944/2009, com o art. 37 do Decreto 3298/1999 e com o art. 5, § 2, da Lei 8.112/1990, no que diz respeito ao número de vagas por área de conhecimento/campus, não se reservam vagas neste edital para pessoas com deficiência.

2. Dos Requisitos Básicos para a Investidura nos Cargos

2.1. O candidato deverá:

a) ter sido aprovado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital;

b) ser brasileiro nato ou naturalizado ou ainda, no caso de estrangeiro, estar em situação regular no país, por intermédio de visto permanente que o habilite inclusive a trabalhar no território nacional. No caso de ter nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do § 1º do At. 12 da Constituição Federal.

c) ter idade mínima de 18 anos completos, na data da posse;

d) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;

e) não acumular cargos, empregos e funções públicas, exceto aqueles permitidos pela Constituição Federal assegurada a hipótese de opção dentro do prazo para posse, previsto no §1º do art.13 da Lei nº 8.112/1990;

f) estar em dia com as obrigações eleitorais, para brasileiros;

g) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;

h) estar em gozo dos direitos políticos, para brasileiros;

i) apresentar, na data da posse, a documentação necessária à comprovação do atendimento aos requisitos constantes do item 1.1 deste Edital;

j) apresentar titulação fornecida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), devidamente registrada.

k) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público federal, prevista no art. 137 da Lei nº 8.112/1990;

l) apresentar a documentação constante da relação "Documentos para Posse", publicada no sítio www.concursos.ufba.br.

3. Do Pedido de Inscrição

3.1. A inscrição do candidato no Concurso implica conhecimento e aceitação tácita das condições estabelecidas neste Edital, das instruções e das demais informações que porventura venham a ser divulgadas no sítio www.concursos.ufba.br, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

3.2. No pedido de inscrição, o candidato fará a opção pelo campus de lotação: Salvador ou Vitória da Conquista.

3.2.1. O candidato só pode concorrer a um único cargo/campus.

3.2.2. O candidato também deve optar pela cidade onde realizará as provas: Salvador ou Vitória da Conquista.

3.3. O candidato deve requerer sua inscrição no período das 10h do dia 04/04 às 23h59 até o dia 22/04/2014, pela internet, devendo:

a) Acessar o sítio www.concursos.ufba.br, selecionando a opção "Inscrição".

b) Preencher cuidadosamente o Requerimento de Inscrição, observando as instruções na tela do computador e no presente Edital.

c) Imprimir e conferir o Requerimento de Inscrição.

d) Imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU) com o respectivo código de barras. Caso essa operação não se concretize, o candidato deve acessar novamente a sua inscrição e efetuar a impressão da GRU com o respectivo código de barras.

e) Efetuar o pagamento do valor da inscrição (item 3.4), preferencialmente em qualquer agência do Banco do Brasil, até o dia 23/04/2014. O comprovante de agendamento ou programação de pagamento não tem validade para comprovar o pagamento da taxa de inscrição.

3.4. Valor da taxa de inscrição:

Classe E: R$ 100,00 (cem reais);

Classe D: R$ 80,00 (oitenta reais);

3.5. Não haverá, em nenhuma hipótese, devolução dos valores pagos, salvo em caso de cancelamento do Concurso, a critério da Administração, ou por motivo de força maior.

3.6. Os dados cadastrais informados no ato da inscrição e o pagamento do valor da inscrição são de responsabilidade exclusiva do candidato, que responderá por eventuais erros ou omissões.

3.7. A UFBA não se responsabiliza por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de transmissão ou qualquer fator que impossibilite a transferência de dados.

3.8. A cópia do Requerimento de Inscrição impressa do computador (item 3.3, letra "c") com o respectivo comprovante de pagamento (item 3.3, letra "e") são os únicos documentos comprobatórios do envio do Requerimento de Inscrição.

3.8.1. Para os candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrição, a comprovação do envio do Requerimento de Inscrição dar-se-á através da cópia do Requerimento de Inscrição impressa do computador (item 3.3, c).

3.9. A inscrição dos não isentos só se concretiza após o pagamento do valor da inscrição.

3.9.1. Os pedidos de inscrição dos candidatos não isentos, sem o correspondente pagamento da taxa de inscrição, serão sumariamente indeferidos e excluídos do cadastro de inscritos.

3.10. O documento de identidade indicado no momento da inscrição deverá atender ao estabelecido no item 8.8 deste Edital.

3.11. O candidato que precisar de algum tipo de condição especial para realização das provas, inclusive o candidato com deficiência, deve comparecer a um posto de atendimento (item 1.5), pessoalmente ou através de representante devidamente identificado e autorizado, nos dias úteis, no período de 04 a 23/04/2014, das 9 às 17 horas, apresentando a documentação comprobatória, a fim de serem viabilizadas as possíveis condições de realização das provas. O não comparecimento dispensa o provimento de condições especiais.

3.12. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deve certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo para o qual pretende concorrer. Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração.

3.13. Caso o mesmo candidato efetue mais de uma inscrição, será válida apenas aquela com data de pagamento mais recente (a última paga). Se forem pagas no mesmo dia valerá a última efetuada. As outras inscrições serão canceladas sem direito a devolução de qualquer valor já pago.

3.14. Para os candidatos que não dispõem de acesso à internet, o SSOA/UFBA disponibiliza este acesso no período de 04 a 22/04/2014, das 9 horas às 17 horas, exceto sábado, domingo e feriado (ver item 1.5).

4. Do Pedido de Isenção do Pagamento da Taxa de Inscrição

4.1. Somente se concederá isenção do pagamento dos valores estabelecidos no item 3.4 aos candidatos amparados pelos Decretos n^os 6.135/2007 e 6.593/2008, que estejam regularmente inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, com número do NIS.

4.2. O candidato deve requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição no período das 10h do dia 04/04 até as 23h59 do dia 09/04/2014, pela internet, devendo:

a) Acessar o sítio www.concursos.ufba.br;

b) Preencher cuidadosamente o Pedido de Isenção do Pagamento da Taxa de Inscrição, observando as instruções dadas na tela do computador e no presente Edital.

c) Imprimir e conferir o Pedido de Isenção do Pagamento da Taxa de Inscrição.

4.3. O SSOA divulgará no sítio www.concursos.ufba.br, até o dia 14/04/2014, os Pedidos de Isenção do Pagamento da Taxa de Inscrição deferidos.

4.3.1. O SSOA consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato.

4.3.2. A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do Art. 10 do Decreto nº 83.936, de 6 de setembro de 1979.

4.4. Para que o candidato não tenha sua solicitação indeferida, é necessário que ele informe os dados cadastrais exatamente como estão no Cadastro Único.

4.4.1. Quaisquer inconsistências cadastrais podem interferir no processo de isenção. Caso o cadastro do candidato esteja com dados incorretos, ele deve primeiro realizar atualização cadastral, para depois solicitar a isenção de pagamento.

4.5. Os candidatos que tiverem seu pedido de isenção indeferido deverão acessar o sítio www.concursos.ufba.br e imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU) para pagamento até o dia 23/04/2014, de acordo com o item 3 deste Edital.

4.5.1. O candidato que não tiver o seu pedido de isenção deferido e que não efetuar o pagamento da Taxa de Inscrição na forma e no prazo estabelecidos nos item 3.3 e 3.4 estará automaticamente excluído do Concurso Público.

4.6. Nos dias 15 e 16/04/2014, o candidato poderá contestar o indeferimento, pessoalmente ou pelo e-mail ssoa@ufba.br , indicando UFBA no campo Assunto e anexando a documentação comprobatória. Após esse período não serão aceitos pedidos de revisão.

4.7. O candidato que teve o pedido de isenção de taxa deferido está com a inscrição no Concurso confirmada.

5. Da Confirmação da Inscrição

5.1. A partir de 22/05/2014, o candidato deve obrigatoriamente, obter o CARTÃO INFORMATIVO, pela internet, utilizando-se do seu número de CPF e da sua senha de acesso.

5.2. O Cartão Informativo é o único documento que confirma e comprova a efetiva inscrição do candidato no Concurso, isto é, o deferimento do seu pedido de inscrição. Ele conterá os dados cadastrais do candidato bem como a indicação do local onde deverá se submeter às provas escritas. A indisponibilidade do Cartão Informativo significa o indeferimento do pedido de inscrição.

5.3. Ao obter o Cartão Informativo, o candidato deve conferir cuidadosamente os dados nele registrados.

5.4. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação e localização correta do estabelecimento escolar onde realizará suas provas, o que deve ser feito com a antecedência necessária.

5.5. Caso haja qualquer irregularidade ou divergência no Cartão Informativo, o candidato deve entrar imediatamente em contato com o SSOA, ssoa@ufba.br , indicando UFBA no campo Assunto e anexando a documentação pertinente, até o dia 28/05/2014.

5.5.1. Após 28/05/2014 não será aceita qualquer reclamação.

6. Do Indeferimento do Pedido de Inscrição

6.1. Será indeferido o Requerimento de Inscrição:

a) apresentado extemporaneamente;

b) indevidamente preenchido e/ou remetido, desatendendo às instruções deste Edital;

c) sem o correspondente crédito à UFBA, nas condições, prazo e valores estabelecidos nos itens 3.3 e 3.4 deste Edital, exceto para os candidatos isentos do pagamento da inscrição.

7. Do Processo Seletivo

7.1. O Concurso constará de provas escritas para todos os cargos, exceto para os cargos de Músico/Harpa, Músico/Tuba, Músico/Violino e Técnico em Música/Violino.

7.2. As provas escritas serão aplicadas conjuntamente, conforme tabela abaixo.

Prova	Nº de questões por Classe
	E	D
Português	20	15
Administração Pública	15	15
Informática Básica*	15	15
Raciocínio Lógico I	10	10
Conhecimentos Específicos	40	30
Total	100	85

* Para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação/Segurança da Informação, esta prova será substituída pela prova de Raciocínio Lógico II, nas mesmas condições.

7.2.1. As provas escritas para os cargos de nível superior (E) valem 100 pontos e para o cargo de nível intermediário (D) valem 85 pontos.

7.2.1.1. Para os cargos de Músico/Harpa, Músico/Tuba, Músico/Violino, Técnico em Música/Violino será realizada uma Prova Prática valendo 100 pontos, em substituição às provas escritas, nas condições estabelecidas no Anexo III.

7.3. As provas de Português, Administração Pública, Informática Básica e Raciocínio Lógico I são iguais para todos os cargos da classe E, exceto a prova de Informática Básica que será substituída pela prova de Raciocínio Lógico II para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação/Segurança da Informação. A Prova de Conhecimentos Específicos é própria de cada cargo, conforme consta no item 1.1 deste Edital.

7.4. Cada prova escrita consta de questões objetivas de proposição simples. Cada questão só pode ser verdadeira (V) ou falsa (F).

7.5. Cada questão da Prova escrita vale 1 (um) ponto. Se o candidato acertar, seu escore é 1 (um); se errar é - 0,75 (menos setenta e cinco centésimos); se deixar em branco ou fizer marcação dupla ou indevida, o escore é 0 (zero).

7.6. O escore de cada prova escrita é a soma algébrica dos acertos e erros (acertos menos erros), com valor mínimo de zero ponto.

7.7. Eventuais questões anuladas, por qualquer motivo, serão consideradas como acerto, para todos os candidatos indistintamente.

7.8. O escore global de classificação é constituído da soma dos escores obtidos por cada candidato nas provas escritas realizadas, conforme item 7.6, no valor máximo igual ao Total indicado na tabela, item 7.2.

7.8.1. Para os cargos de Músico, o escore global de classificação é constituído do escore obtido por cada candidato na Prova Prática.

7.9. Será eliminado do Concurso o candidato que:

a) estiver ausente do local de prova, no dia e horário determinados para comparecimento;

b) recusar-se a fazer a identificação datiloscópica, conforme previsto no item 8.8, sendo considerado ausente;

c) obtiver escore igual a zero ponto, em qualquer prova;

d) entregar em branco ou não adequadamente preenchida a Folha de Respostas, ou a parte dela correspondente a todas as questões de uma prova, sendo-lhe atribuído zero ponto;

e) não devolver integralmente o material de prova, em especial a Folha de Respostas, sendo-lhe atribuído zero ponto;

f) comunicar-se ou tentar comunicar-se com qualquer outra pessoa, à exceção dos aplicadores das provas, por qualquer meio e sobre qualquer assunto, sendo-lhe atribuído zero ponto;

g) tiver comportamento ímprobo ou incompatível com o decoro e a ordem dos trabalhos, conforme ocorrência registrada pelos agentes aplicadores das provas, sendo-lhe atribuído zero ponto;

h) estiver portando qualquer um dos objetos abaixo nomeados, ou similares, sendo-lhe atribuído zero ponto:

I . Aparelho eletrônico de qualquer natureza, ainda que desligado ou fora de uso, especialmente: telefone celular; computador de mão, inclusive palmtop; fone de ouvido; calculadora; relógio digital; etc.

II . Corretor líquido, apostila, livro, folha escrita e/ou pequenos papéis com anotações, sobre assuntos relacionados às provas, ainda que não consultados ou utilizados;

III . Óculos escuros, chapéu, boné, viseira, lenço de cabelo, cachecol, etc. (os cabelos e as orelhas do candidato devem estar sempre visíveis);

IV . Arma de qualquer natureza;

i) obtiver escore inferior a 25% do valor da prova de Conhecimentos Específicos;

j) obtiver escore inferior a 30 pontos na Prova Prática de Músico e de Técnico em Música;

k) obtiver escore global de classificação inferior a 20% do seu valor máximo.

7.9.1. No dia da realização das provas, a UFBA poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prática de fraude e de verificar se o candidato está portando material não permitido.

7.10. A correção das provas escritas é realizada por processamento eletrônico; portanto, são consideradas somente as respostas registradas adequadamente na Folha de Respostas.

7.11. Os candidatos não eliminados nos termos do item 7.9 são classificados em ordem decrescente do escore global.

7.12. Havendo empate no escore global, tem prioridade, sucessivamente, o candidato com maior:

a) idade, computada em anos, meses e dias, desde que igual ou superior a 60 anos, no dia 1º de junho de 2014, conforme o parágrafo único, do Art. 27 da Lei nº 10.741/2003.

b) pontuação, sucessivamente, nas provas de: Conhecimentos Específicos, Português, Informática Básica ou Raciocínio Lógico II conforme o caso, e Administração Pública.

c) idade, computada em anos, meses e dias.

7.13. Os candidatos eliminados nos termos do item 7.9 bem como os candidatos reprovados nos termos do item 7.17 não podem ser selecionados nem convocados para posse, no presente Concurso Público, mesmo que restem vagas não preenchidas e ainda disponíveis.

7.14. Serão selecionados para ocuparem os cargos os candidatos mais bem classificados conforme itens 7.11 a 7.12, até o limite do número de vagas oferecido, como consta no item 1.1 deste Edital.

7.15. São considerados aprovados mas não selecionados (homologados) os candidatos classificados do 2º ao 5º lugar, conforme itens 7.11 e 7.12, nos termos do Art. 16 do Decreto nº 6.944/09.

7.16. No caso do item anterior, havendo empate no escore global do último aprovado, são também considerados aprovados mas não selecionados (homologados) todos os candidatos assim empatados, mantida a ordem de classificação (itens 7.11 e 7.12) para efeito de eventual nomeação.

7.17. Os candidatos que não forem selecionados nem aprovados, nos termos dos itens 7.14 a 7.16, são considerados reprovados no presente Concurso Público.

8. Da Realização das Provas

8.1. As provas escritas serão realizadas no dia 01/06/2014, nas cidades do Salvador e de Vitória da Conquista, das 13h10 às 17h10, incluído o tempo de preenchimento da Folha de Respostas.

8.2. A Prova Prática de Músico e de Técnico em Música será realizada nas condições e sobre os Conteúdos Programáticos estabelecidos no Anexo III.

8.3. A Prova Prática será gravada em áudio ou áudio e vídeo para efeito de registro.

8.4. Em hipótese alguma, as provas serão aplicadas fora do local predeterminado.

8.4.1. Fica o candidato, desde já, convocado a comparecer no local de realização das provas escritas, indicado no Cartão Informativo (item 5) munido do documento original de identidade com o qual se inscreveu, do Cartão Informativo e de caneta esferográfica de tinta preta.

8.4.2. Fica o candidato ao cargo de Músico e de Técnico em Música, desde já, convocado a comparecer nos dias, local, horários e condições estabelecidos no Anexo III.

8.5. Para as provas escritas, os portões serão abertos às 12h30min e fechados, impreterivelmente, às 13h00.

8.6. Não será permitido, em hipótese alguma, o ingresso de candidato no local de realização das provas, após o fechamento dos portões.

8.7. O acesso aos estabelecimentos é exclusivo para os candidatos. Eventuais acompanhantes deverão permanecer do lado de fora dos portões. Uma vez fechados, os portões só serão reabertos depois das 15 horas e, até esse horário, ninguém pode entrar ou sair do estabelecimento, a não ser autoridades da UFBA que estejam executando ou fiscalizando os trabalhos.

8.8. São aceitos como documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho (modelo novo); e carteira nacional de habilitação (modelo novo).

8.8.1 Não são aceitos como documento de identidade:

a) certidão de nascimento;

b) documento de quitação com o serviço militar;

c) CPF;

d) título de eleitor;

e) carteiras de estudante;

f) crachás;

g) documento ilegível, rasurado ou danificado;

h) documento que não permita identificar claramente o portador, pela fotografia;

i) documento cujo nome do portador não coincida com o que consta na relação de inscritos no Concurso;

j) documento cujo número não coincida com o número constante na relação de inscritos no Concurso;

k) cópia do documento de identidade, ainda que autenticada;

l) protocolo de solicitação de emissão de documento de identidade.

8.9. Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar o original do documento de identidade indicado no ato da inscrição, por qualquer motivo, ou cujo documento apresentado esteja em desacordo com os itens 8.8 e 8.8.1, será obrigatoriamente submetido à identificação datiloscópica, feita por técnico do Instituto Pedro Melo, da SSP/BA.

8.9.1. O tempo utilizado na identificação datiloscópica não será acrescido ao tempo total de prova.

8.10. O não atendimento dos itens 8.8 e 8.9 e/ou a comprovação de irregularidade na identificação datiloscópica, implica, automaticamente, a eliminação do candidato do Concurso, além de outras providências legais.

8.11. São de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos eventualmente advindos da má utilização, preenchimento indevido ou não devolução da Folha de Respostas, a qual não poderá ser substituída, salvo em situações excepcionais, a critério exclusivo da Coordenação dos trabalhos.

8.12. O candidato só poderá retirar-se da sala após duas horas do início da prova e depois da assinar a lista de presença. O Caderno de Questões só poderá ser levado após as 16 horas.

8.13. Não há segunda chamada para a realização de provas nem vistas à Folha de Respostas nem revisão de resultados.

8.14. A divulgação do gabarito das provas será feita em até 48 horas, após sua aplicação.

8.15. Recomenda-se à candidata lactante que evite levar o bebê para o local onde realizará as provas, uma vez que:

- as condições oferecidas no local de provas não são apropriadas à presença de bebês, podendo até ocorrer a presença de candidatos portadores de moléstias infectocontagiosas, declaradas ou não;

- será permitida a entrada apenas do bebê, sem outros acompanhantes;

- a fiscal se responsabilizará apenas pela aplicação das provas, sendo proibida de dar qualquer assistência ao bebê;

- o tempo utilizado para amamentação ou outros cuidados com o bebê não será acrescido ao tempo previsto para a realização das provas.

9. Dos Recursos

9.1. Nos dias 03 e 04/06/2014, o candidato pode interpor um único recurso relativamente ao gabarito divulgado ou ao conteúdo das questões das provas escritas, indicando, com precisão, a questão ou as questões a serem revisadas, em modelo constante no sítio www.concursos.ufba.br.

9.2. Os recursos devem estar devidamente fundamentados em seus argumentos.

9.3. Os recursos devem ser dirigidos à Diretora do Serviço de Seleção, Orientação e Avaliação da UFBA e entregues no SSOA ou enviados pelos Correios, via Sedex (ver endereço no item 1.5).

9.4. Se, por força de decisão favorável a impugnações, houver modificação do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, não se admitindo pedidos de revisão do julgamento do recurso nem recurso contra a modificação decorrente das impugnações.

10. Dos Resultados

10.1. O resultado do Concurso será divulgado na internet no sítio www.concursos.ufba.br, até o dia 30/06/2014.

10.2. A homologação do resultado final do Concurso será feita pela CDH/UFBA e publicada no Diário Oficial da União.

11. Da Nomeação e Posse

11.1. Os candidatos selecionados, constantes da portaria de homologação, serão nomeados para a Classe, Nível de Capacitação e Padrão iniciais do cargo para o qual concorreu, mediante Portaria expedida pela Reitora da UFBA e publicada no Diário Oficial da União, consideradas as vagas existentes, segundo rigorosa ordem de classificação.

11.2. A qualquer tempo poderão ser anuladas a inscrição, as provas, a nomeação e a posse do candidato, desde que verificada a falsidade em qualquer declaração prestada e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados.

11.3. Somente poderá ser empossado o candidato nomeado que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo, na inspeção de saúde realizada pela Perícia Médica da UFBA, de caráter eliminatório.

11.4. Atendendo às necessidades da Administração e dentro do prazo de validade do Concurso, os candidatos serão convocados para inspeção médica, através do site de concurso da UFBA.

11.5. Ao comparecer à inspeção de saúde para realização da avaliação clínica, psicológica e funcional, o candidato deverá apresentar os seguintes exames complementares:

a) para todos os candidatos: hemograma completo, glicemia de jejum, colesterol total e frações, uréia, creatinina, sumário de urina; triglicerídeos, TGO, TGP, Gama GT, VDRL e exame oftalmológico completo;

b) para as candidatas do sexo feminino, apresentar também: ultrassonografia pélvica e exame preventivo ginecológico;

c) para os candidatos acima de quarenta anos, apresentar também: PSA para os candidatos do sexo masculino; mamografia e ultrassonografia das mamas para os candidatos do sexo feminino e ECG para ambos os sexos.

d) para os candidatos da área de saúde, acrescentar Anti-HBs, AgHBs, Anti HCV e RX de Tórax.

11.6. Os exames hematológicos, oftalmológico, ECG, preventivo ginecológico, ultrassonografia pélvica, devem ter sido realizados até 30 (trinta) dias antes da data do comparecimento ao SMURB, para realização da Perícia Médica. Os exames de imagem serão aceitos com até 90 dias da sua realização.

11.7. Durante a inspeção de saúde, poderão ser solicitados outros exames complementares, na dependência da necessidade de esclarecimento diagnóstico, a critério da equipe de avaliação médica.

11.8. O candidato cuja nomeação tiver sido publicada no DOU deverá tomar posse no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de sua nomeação.

11.9. O candidato nomeado que não tomar posse no prazo estipulado terá sua nomeação tornada sem efeito.

11.10. Após a posse, o servidor que não entrar em exercício, em até 15 (quinze) dias, será exonerado ex officio.

11.11. O candidato passará por um treinamento introdutório a ser realizado pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento de Pessoas - PRODEP, na cidade de Salvador-Ba, em período a ser previamente informado.

11.12. Os gastos com permanência tais como estadia, deslocamento, alimentação e outros, no período do treinamento introdutório, correrão exclusivamente às expensas do servidor.

11.13. O candidato aprovado, homologado, nomeado e empossado, logo, servidor, somente poderá ser removido e/ou redistribuído após decorridos 3 anos de efetivo exercício e/ou ter adquirido a estabilidade nos termos do art. 21 da Lei 8.112/90, com a nova redação dada pela Medida Provisória nº 431, de 14/05/2008, salvo conveniência e interesse da Administração.

12. Das Disposições Finais

12.1. Durante o período de validade do Concurso, a UFBA reserva-se o direito de proceder às nomeações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas existentes.

12.2. O prazo de validade do Concurso é de 1 (um) ano, contado a partir da publicação da sua homologação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UFBA, nos termos do Decreto nº 6.944/2009.

12.3. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de aprovação, classificação e/ou notas, valendo para tal fim a homologação do resultado final do Concurso publicada no Diário Oficial da União, bem como o Boletim de Desempenho Individual.

12.4. A atualização do endereço indicado no Requerimento de Inscrição e o atendimento às convocações feitas pelo SSOA ou pela CDH, desde o momento da inscrição até o momento da posse, é de responsabilidade exclusiva do candidato.

12.5. Os candidatos aprovados e homologados poderão acompanhar as informações sobre a homologação, convocação, nomeação e prorrogação do seu Concurso. Para isso, deverão acessar o sítio www.sipweb.ufba.br, clicar em "ENTRAR", selecionar "HISTÓRICO SIMPLIFICADO DO CONCURSO", depois "RELATÓRIO". O acesso poderá ser feito pelo CPF do candidato ou selecionando-se o Concurso.

12.5.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos, editais, comunicados, retificações, convocações e nomeações referentes a este Concurso Público que venham a ser feitas no Diário Oficial da União e/ou divulgados na internet, no sítio www.concursos.ufba.br.

12.6. A UFBA poderá, a seu exclusivo critério e obedecendo às normas legais pertinentes, admitir candidatos homologados em concursos públicos e não nomeados, de outras Instituições de Ensino Superior, bem como ceder a essas Instituições candidatos homologados e não nomeados, nos termos deste Edital.

12.6.1. Para a concretização das admissões constantes deste item, deverá a parte interessada formalizar a requisição e a parte cedente registrar documentalmente seu aceite, após ouvido o candidato.

12.7. Os casos omissos serão resolvidos pela CDH de comum acordo com o SSOA.

12.8. A íntegra deste Edital e outras informações pertinentes estão disponíveis nos sítio www.ufba.br e www.concursos.ufba.br, onde são publicados todos os atos oficiais referentes ao presente Concurso Público.

12.9. Os Anexos I e II encontram-se publicados no sítio www.concursos.ufba.br.

Salvador, 31 de março de 2014.

DORA LEAL ROSA
Reitora

ANEXO I

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES

NÍVEL INTERMEDIÁRIO D

DENOMINAÇÃO DO CARGO:TÉCNICO DE LABORATÓRIO /QUÍMICA

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Executar trabalhos técnico de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

NÍVEL SUPERIOR

DENOMINAÇÃO DO CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte técnico ao usuário; elaborar documentação técnica; estabelecer padrões; coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informática. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

DENOMINAÇÃO DO CARGO: DIRETOR DE PRODUÇÃO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Coordenar, supervisionar e avaliar aspectos artísticos, técnicos e financeiros referentes à produção de espetáculos cênicos, festivais, mostras, seminários e eventos. Elaborar, coordenar e realizar projetos de produção cultural. Planejar e administrar o desenvolvimento financeiro da produção. Coordenar equipes de produção de atividades artístico-culturais. Elaborar projetos de captação de recursos junto aos poderes públicos e à iniciativa privada. Realizar atividades de interação entre as equipes técnica e criativa dos espetáculos, a instituição de ensino e os diversos públicos e organizações parceiras. Apoiar e supervisionar projetos culturais e de extensão junto a alunos, professores, funcionários e gestores. Assessorar a instituição de ensino no planejamento e produção de atividades de extensão.

DENOMINAÇÃO DO CARGO: ENFERMEIRO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Prestar assistência ao paciente e/ou usuário em clínicas, hospitais, ambulatórios, navios, postos de saúde e em domicílio, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações; implementar ações para a promoção da saúde junto à comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

DENOMINAÇÃO DO CARGO: FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Prestar assistência farmacêutica: programar aquisições, selecionar medicamentos, dispensar com orientação, distribuir e armazenar e controlar medicamentos; auxiliar nos registros de entrada e saída de medicamentos e produtos correlatos; realizar análises microbiológicas: clínicas, cosméticas e de alimentos; Realizar análises bromatológicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

DENOMINAÇÃO DO CARGO: MUSEÓLOGO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Organizar, ampliar e conservar, em museu, coleções de peças, adotar sistemas específicos de catalogação, classificação, manutenção e divulgação, para facilitar a exposição do acervo, possibilitar o controle de peças, auxiliar pesquisadores em suas consultas e despertar maior interesse no público.

DENOMINAÇÃO DO CARGO: TRADUTOR INTÉRPRETE / INGLÊS

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Traduzir, na forma escrita, textos de qualquer natureza, de um idioma para outro, considerando as variáveis culturais, bem como os aspectos terminológicos e estilísticos, tendo em vista um público-alvo específico. Interpretar oralmente, de forma simultânea ou consecutiva, de um idioma para outro, discursos, debates, textos e formas de comunicação eletrônica, respeitando o respectivo contexto e as características culturais das partes; tratar das características e do desenvolvimento de uma cultura, representados por sua linguagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

ANEXO II

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS PROVAS

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR - CLASSE E

PORTUGUÊS (Todos os cargos)

1. Ler, interpretar e analisar textos de diferentes tipos em língua portuguesa: verbais, não verbais e mistos. 1.1. Compreender e interpretar o conteúdo textual. 1.2. Atribuir sentido coerente ao texto apresentado com habilidade de: 1.2.1. decodificar e inter-relacionar informações. 1.2.2. perceber as relações do texto com o seu mundo exterior: leitura crítica do mundo. 2. Reconhecer o gênero e a estrutura do texto: narração, dissertação, descrição. 3. A linguagem e suas diferentes funções: 3.1. Linguagem verbal e não-verbal. 3.2. Funções da linguagem: referencial, conativa, emotiva, metalinguística, poética e fática. 4. Reconhecer as modalidades linguísticas que refletem diferenças sociais, culturais e regionais dos falantes da língua portuguesa. 4.1. A língua escrita e a falada: diferenças. 5. Apresentar domínio gramatical da variedade padrão da língua portuguesa, como: 5.1. Regência nominal e verbal. 5.2. O nome, o artigo, o pronome, o adjetivo, o advérbio, a preposição, a conjunção, a interjeição e os seus respectivos empregos. 5.3. O verbo: o emprego de tempos e modos. 5.4. Sintaxe: período, orações e seus termos. 5.5. Domínio da ortografia e da pontuação. 5.6. Relações semântico-lexicais, como metáfora, metonímia, analogia, polissemia, antonímia, sinonímia, hiperonímia, hiponímia, reiteração, redundância e outras.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (Todos os cargos)

1. Administração Pública Federal: Disposições Gerais (Constituição Federal, Título III, Capítulo VII). 2. Agente Público: função pública, atendimento ao cidadão. 3. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais - Direitos, deveres, proibições e responsabilidades. (Lei nº 8.112, de 11/12/1990). 4. Ética na Administração Pública Federal (Decreto nº 1.171, de 22/06/1994) e sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito (Lei nº 8429, de 02/06/1992). 5. Estatuto e Regimento Geral da UFBA, disponível em www.ufba.br 6. Processo Administrativo: normas básicas no âmbito da Administração Federal. (Lei nº 9.784, de 29/01/1999). 7. Administração Pública: acadêmica e financeira, de recursos humanos, de material e patrimônio. 8. Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades e tipos, revogação e anulação; sanções. (Lei nº 8.666, de 21/06/1993 e Lei nº 10.520, de 17/07/2002). 9. Controle Interno e Controle Externo na Administração Pública: conceito e abrangência. 10. Sistema Tributário Nacional e Finanças Públicas.

INFORMÁTICA BÁSICA (Todos os cargos, exceto para Analista de Tecnologia da Informação / Segurança da Informação) 1. Conceitos básicos: Hardware e Software. Sistema operacional. Redes de computadores. Internet, World Wide Web (WWW), email, transferência de arquivos, uso da rede em dispositivos móveis. 2. Noções Básicas de microcomputador: Componentes: dispositivos de entrada e saída, periféricos, processadores, memória e seus diversos tipos. 3. Ambiente Microsoft Windows: Uso do ambiente gráfico. Execução de aplicativos e acessórios. Manipulação de arquivos e pastas. Execução de aplicativos básicos. Lixeira. Tipos de arquivos. 4. Microsoft Word: Utilização de janelas e menus. Barras de ferramentas. Operações com arquivos. Impressão de documentos e configuração da impressora. Edição de textos. Formatação no Word. Criação e manipulação de tabelas. Operações com documentos. 5. Microsoft Excel: Fundamentos e operações com planilha. Edição e formatação de planilhas. Formatação de células. Alteração de opções de impressão. Organização de planilhas e exibição de janela. Gráficos. Fórmulas. Funções lógicas, estatísticas e financeiras. Uso do Excel com a Internet. 6. Noções de uso do Microsoft Internet Explorer e Mozilla Firefox: Manutenção dos endereços favoritos. Utilização de histórico. Noções de navegação em hipertexto. Download de arquivos. Segurança. Configuração e atualização. 7. Noções de uso do Microsoft Outlook: Envio e recebimento de mensagens, incluindo a utilização de arquivos anexos. Localização de mensagens nas pastas. Organização das mensagens em pastas e subpastas. Manutenção do catálogo de endereços. Configuração e atualização. 8. Vírus de computador: Definição de programas antivírus. Tipos de vírus.

Nota sobre as versões dos softwares:

MS-Windows: versões XP ou posterior.

MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook: versões constantes dos pacotes Office 2003 ou 2007.

MS-Internet Explorer: versão 6.0 ou posterior.

MOZILLA-Firefox: versão 2.0 ou posterior.

RACIOCÍNIO LÓGICO (Todos os cargos)

1. Estruturas lógicas. 2. Lógica sentencial ou proposicional: proposições simples e compostas, operadores lógicos, tabelas-verdade, equivalências, leis de Morgan. 3. Diagramas lógicos. 4. Lógica de primeira ordem. 5. Operações com conjuntos. 6. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 7. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais. 8. Raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal. 9. Princípios de contagem, combinatória e probabilidade.

ANALISTA DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO / SEGURANÇA DE INFORMAÇÃO

1. Engenharia de Software: Software: importância, crise, mitos, ciclo de vida. Arquitetura e projeto de sistemas, análise de requisitos, análise e modelagem de dados, aspectos fundamentais do projeto de software. Garantia de qualidade, testes, manutenção, gerenciamento de configuração. Gerência de projetos: métricas de produtividade e qualidade, estimativas, análise de risco, cronograma, aquisição, reengenharia, requisitos de segurança, documentação, controle de versões, auditoria do código fonte, homologação, implantação, manutenção e evolução. 2. Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados: Conceitos, arquitetura, bancos de dados relacionais, modelo relacional: visões, gerenciamento de transações, segurança, bancos de dados distribuídos, bancos de dados orientado a objetos e bancos de dados relacional/objeto. 3. Linguagens de Programação: Conceitos de orientação a objetos, conceitos gerais de JAVA, JSP, JavaScript. Linguagem de marcação XML. Visão geral de aplicações cliente / servidor. 4. Sistemas Operacionais: Introdução, processos e threads, deadlocks, gerenciamento de memória, entrada e saída, sistemas de arquivos, sistemas operacionais de tempo real, sistemas com múltiplos processadores, segurança. Conceitos básicos de computação em aglomerados (Cluster) e de computação em grades (Grids); Estudo de caso Windows 2003/2008. 5. Redes: Introdução, modelo OSI, camadas, protocolos, cabeamento, arquitetura de redes locais e cliente/servidor, hubs, switches e roteadores. Segurança em redes, segurança em redes sem fio: características de funcionamento, principais ameaças, ataques e proteções. Firewall e proxies. VPNs, acesso remoto e criptografia de acesso. Noções básicas de IPv6. 6. Arquitetura de Computadores: Sistemas de numeração, multiplicação e divisão binária, números em ponto fixo e ponto flutuante, codificação BCD numérica e alfanumérica, elementos básicos de organização de computadores, componentes do computador, componentes básicos de microprocessadores. 7. Segurança da Informação: Segurança da informação, gerenciamento de riscos. Controle de acesso à informação, identificação e autenticação. Criptografia da informação. Análise de vulnerabilidades e ameaças. Medidas para proteção da informação. Conceitos básicos de auditoria e monitoramento. Visão geral de forense computacional, metodologia de investigação e coleta de evidências. Segurança física e lógica. Softwares maliciosos (Vírus, Spywares, Rootkit, e outros equivalentes). Sistemas de detecção de intrusão. Certificação digital, Chaves públicas e privadas. Noções de políticas de segurança da informação (ISO 27001:2005). 8. Noções de gerenciamento de Serviços (ITIL® versão 3, COBIT).

DIRETOR DE PRODUÇÃO

1. O Sistema Nacional de Cultura, o Sistema Estadual de Cultura da Bahia e os mecanismos e formas de fomento, apoio e financiamento à produção: Lei Roaunet, Fundo Nacional de Cultura, Fundo Estadual de Cultura do Estado da Bahia, FazCultura/Bahia e política de editais. 2. Estrutura e funcionamento dos órgãos de extensão da Universidade Federal da Bahia e mecanismos de apoio à realização de programas e projetos de extensão universitária no âmbito das unidades superiores de ensino. 3. Planejamento e elaboração de projetos de produção cultural e de captação de recursos junto aos poderes públicos e à inciativa privada: principais etapas e atividades, cronogramas, orçamentos, parcerias, permutas, apoios e contrapartidas. 4. Elementos constitutivos e principais fases de montagem do espetáculo teatral: texto, atuação, direção, cenografia, figurino, iluminação, trilha musical, coreografia, maquiagem, preparação corporal, preparação vocal e as formas de ensaio e de apresentação ao público. 5. As diversas modalidades de planejamento e realização de projetos culturais: espetáculos de teatro e dança, performances, eventos em espaços abertos, festivais de arte, cerimônias institucionais, seminários, eventos multilinguagens, encontros, cursos e outras atividades formativas. 6. Os sistemas de produção na atividade cultural: principais agentes nos setores público e privado, as funções exercidas no âmbito da produção, formas alternativas de criação e produção coletivas e a relação com as equipes técnica e artística de espetáculos e eventos. 7. Gestão de projetos de produção cultural: etapas, administração de recursos, gestão de pessoas, atividades estratégicas e operacionais, relações institucionais e comunitárias, prestação de contas. 8. As estratégias de comunicação e sua interação com a produção artístico-cultural: públicos-alvo, meios de comunicação, peças de divulgação e formas de contrapartida.

ENFERMEIRO

1. Políticas de saúde: Sistema Único de Saúde. Programas de saúde, vigilância epidemiológica, vigilância em saúde, programa nacional de humanização, PSF. 2. Enfermagem e Educação em Saúde. 3. Ética, bioética: princípios básicos, legislação profissional. 4. Sistematização da assistência de enfermagem: bases teóricas, prescrição de enfermagem, sistema de registro. 5. Biossegurança: CCIH, gerenciamento de resíduos hospitalares, processos de esterilização e desinfecção. 6. Enfermagem na gestão/gerencia de serviços: princípios e elementos de administração, administração de RH e materiais, gestão de qualidade, auditoria e acreditação hospitalar. 7. Cuidado de enfermagem em Centro Cirúrgico: pré, peri e trans operatório, aspectos técnicos e administrativos. 8. Cuidado de enfermagem nas urgências, emergências, ACCR. 9. Cuidado de enfermagem em UTI- princípios para o atendimento. 10. Cuidado de enfermagem na administração de drogas e soluções: princípios, interações medicamentosas, cálculos, cuidados. 11. Cuidado de enfermagem na atenção à Saúde da Criança e adolescente. 12. Cuidado de enfermagem na atenção à Saúde da mulher. 13. Cuidado de enfermagem na atenção à Saúde do homem. 14. Cuidado de enfermagem na atenção à Saúde da pessoa idosa. 15. Cuidado de enfermagem às pessoas nas alterações dos sistemas: respiratório, digestório, cardiovascular, locomotor, esquelético, endócrino, urinário, nervoso. 16. Cuidado de enfermagem às pessoas nas alterações do equilíbrio hidroeletrolítico e metabólico. 17. Cuidado de enfermagem em oncologia, quimioterapia e radioterapia. 18. Cuidado de enfermagem à pessoa com problema de saúde mental. 19. Cuidado de enfermagem ao paciente crítico e/ ou em fase terminal. 20. Cuidado da Enfermagem à pessoas com doenças transmissíveis, IST/AIDS.

FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO

1. Bioquímica Clínica. 1.1. Avaliação laboratorial da função renal. 1.2. Avaliação laboratorial da função hepática. 1.3. Avaliação laboratorial da função pancreática. 1.4. Avaliação laboratorial das dislipidemias. 1.5. Avaliação laboratorial da função endócrina. 1.6. Avaliação laboratorial dos distúrbios ósseos e musculares. 1.7. Avaliação laboratorial dos distúrbios hidroeletrolíticos e ácido-base. 1.8. Avaliação laboratorial dos distúrbios no metabolismo dos carboidratos. 1.9. Marcadores de dano cardíaco. 1.10. Marcadores tumorais. 1.11. Enzimologia Clínica. 1.12. Controle de qualidade em Bioquímica clínica. 2. Parasitologia Clínica. 2.1. Coleta e processamento de amostras para análise parasitológica. 2.2. Helmintos intestinais. 2.3. Helmintos extra-intestinais. 2.4. Protozoários intestinais. 2.5. Protozoários extra-intestinais. 2.6. Controle de Qualidade em Parasitologia. 3. Imunologia Clínica. 3.1. Resposta imune inata e adaptativa. 3.2. Antígenos e anticorpos. 3.3. Reações de hipersensibilidade. 3.4. Técnicas imunológicas: princípio e aplicações. 3.5. Imunodiagnóstico: toxoplasmose, citomegalovírus, rubéola, HIV, HTLV, HCV, HBV, HAV, Sífilis. 3.6. Imunopatologia e imunodiagnóstico: Chagas, Hanseníase, Dengue. 3.7. Diagnóstico das doenças auto-imunes. 4. Hematologia Clínica. 4.1. Hematogênese. Órgãos hematopoiéticos. Hematopoese. 4.2. Hemograma - procedimentos pré-analíticos e análise hematimétrica geral. 4.3. Eritrograma: estudo morfológico dos eritrócitos. Diagnóstico laboratorial e estudo das hemoglobinopatias. Diagnóstico laboratorial e estudo das anemias. Diagnóstico laboratorial das policitemias. 4.4. Leucograma: leucometria, estudo morfológico dos leucócitos. Análise dos leucócitos: diagnóstico laboratorial dos processos infecciosos agudos e crônicos, reação leucemóide, agranulocitose. Diagnóstico laboratorial e estudo das leucemias, doenças mieloproliferativas e linfoproliferativas. 4.5. Exames laboratoriais: VHS, contagem de células em câmara (método manual), contagem de reticulócitos. 4.6. Coagulograma: Hemostasia e coagulação. Provas de coagulação. Diagnóstico laboratorial e estudo dos distúrbios da coagulação. 4.7. Imunohematologia, determinação de grupos sanguíneos e teste de Coombs. 5. Microbiologia Clínica. 5.1. Colheita, transporte e armazenamento de espécimes. 5.2. Testes de susceptibilidade a antimicrobianos. 5.3. Infecções do trato gastrointestinal e genitourinário. 5.4. Meningites bacterianas e virais. 5.5. Diagnóstico microbiológico de infecções provocadas por: cocos gram-positivos, bastonetes gram-negativos fermentadores e não fermentadores, anaeróbios, micobactérias, corinebactérias. 6. Micologia Clínica. 6.1. Colheita de amostras para análise micológica, isolamento primário e laudos laboratoriais. 6.2. Aspectos gerais de fungos filamentosos e dimórficos na apresentação filamentosa. 6.3. Leveduras: clínica e identificação laboratorial. 6.4. Teste de susceptibilidade a antifúngicos. 6.5. Pitiríase versicolor e doenças por Malassezia sp. 6.6. Tinea nigra, piedras. 6.7. Aspectos clínico-laboratoriais das dermatofitoses. 6.8. Doença de Jorge Lobo, Zigomicose e hialo­hifomicose, Esporotricose. 6.9. Rinosporidiose, Micetoma, Cronomicose e Feo­hifomicose. 6.10. Paracoccidioidomicose, Histoplasmose, Coccidioidomicose e Blastomicose. 6.11. Criptococose, Candidíase, Aspergilose e Fusariose. 6.12. Pneumocistose, Prototecose, Actinomicetotoses. 6.13. Diagnóstico imunológico das infecções fúngicas. 7. Toxicologia. 7.1. Bases da Toxicologia. 7.2. Toxicologia Ocupacional. 7.3. Toxicologia Social e Medicamentos. 7.4. Monitoramento das drogas terapêuticas. 8. Legislação Em Análises Clínicas. 8.1. Histórico, objetivos e definições. 8.2. Condições gerais: organização, recursos humanos, infraestrutura, equipamentos e instrumentos laboratoriais, produtos para diagnóstico de uso in vitro, descarte de resíduos e rejeitos, biossegurança, limpeza, desinfecção e esterilização. 8.3. Processos operacionais: fase pré-analítica, fase analítica e fase pós-analítica. 8.4. Registros e laudos. 8.5. Garantia da Qualidade no Laboratório Clínico. 8.6. Controle da qualidade: Controle Interno da Qualidade, Controle Externo da Qualidade. 8.7. Disposição de resíduos de serviços de saúde.

MUSEÓLOGO

1. Patrimônio cultural, preservação e identidade cultural. 2. Aspectos da história dos museus no ocidente. 3. A museologia como ciência social. 4. Conceitos e funções do museu na contemporaneidade. 5. Museus universitários: ciência e desenvolvimento social. 6. Museus universitários, coleções, história e ciência. 7. Gestão e organização das instituições museológicas estatais. 8. Projeto museológico. 9. Aspectos históricos da política federal de preservação no Brasil. 10. Legislação de proteção do patrimônio cultural e dos museus no Brasil. 11. Política museológica brasileira. 12. Ação cultural - conceitos e métodos. 13. Museus e inclusão social. 14. Conceitos e práticas da documentação museológica. 15. Definições e regras de conservação preventiva nos museus. 16. Museologia, exposição e comunicação. 17. Exposição museológica: planejamento, organização e avaliação. 18. Segurança dos objetos e do público nos museus. 19. Acessibilidade em museus. 20. Museologia e a proteção dos bens culturais - documentos internacionais.

TRADUTOR INTÉRPRETE / INGLÊS

1. Gêneros textuais, padrões retóricos, coerência e coesão. 2. Aspectos gramaticais, lexicais, terminológicos e semióticos do texto. 3. Variantes sociolinguísticas e a tradução/interpretação. 4. Linguagem, texto e contexto. 5. Linguagem e discurso. 6. Metodologias, estratégias, técnicas e procedimentos de tradução/interpretação. 7. Tradução/Interpretação, ética e poder. 8. Tradução/Interpretação e o contato de culturas e povos. 9. As ferramentas do tradutor/intérprete e a tecnologia. 10. Tradução/Interpretação, literatura, artes e mídia.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS PROVAS

CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO - CLASSE D

PORTUGUÊS

1. Compreensão e interpretação de textos de diferentes gêneros (literários, jornalísticos, tiras, charges, entre outros): 1.1. Língua, linguagem, norma (padrão e não padrão), fala e desvio de norma; 1.2. A pluralidade de normas: regionais, sociais, etárias e estilísticas (registros); 1.3. Características das modalidades da língua: oral e escrita. 2. O processo de comunicação e as funções da linguagem. 3. Recursos expressivos: a linguagem figurada. 4. Norma ortográfica. 5. Pontuação. 6. Morfossintaxe das classes de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, pronome, advérbio, preposição, conjunção, interjeição e os seus respectivos empregos. 7. Verbo. Concordância verbal e nominal. 8. Regência nominal e verbal. 9. Conectivos: valores lógico-semânticos. 10. Frase, parágrafo, período e oração. 11. Processos de coordenação e subordinação, termos da oração. 12. Composição do texto escrito: dissertação - fato e demonstração / argumento e inferência / relações lógicas; narração - sequenciação de fatos / temporalidade; descrição - ordenação de elementos descritivos.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

1. Administração Pública Federal: Disposições Gerais (Constituição Federal, Título III, Capítulo VII). 2. Agente Público: função pública, atendimento ao cidadão. 3. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais - Direitos, deveres, proibições e responsabilidades. (Lei nº 8.112, de 11/12/1990). 4. Ética na Administração Pública Federal (Decreto nº 1.171, de 22/06/1994) e sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito (Lei nº. 8.429, de 02/06/1992). 5. Estatuto e Regimento Geral da UFBA, disponível em www.ufba.br 6. Processo Administrativo: normas básicas no âmbito da Administração Federal. (Lei nº 9.784, de 29/01/1999). 7. Noções de Administração: acadêmica e financeira, de recursos humanos, de material e patrimônio. 8. Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades e tipos, revogação e anulação; sanções. (Lei nº 8.666, de 21/06/1993 e Lei nº 10.520, de 17/07/2002). 9. Controle Interno e Controle Externo na Administração Pública: conceito e abrangência.

INFORMÁTICA BÁSICA

1. Conceitos básicos: Hardware e Software. Sistema operacional. Redes de computadores. Internet, World Wide Web (WWW), email, transferência de arquivos, uso da rede em dispositivos móveis. 2. Noções Básicas de microcomputador: Componentes: dispositivos de entrada e saída, periféricos, processadores, memória e seus diversos tipos. 3. Ambiente Microsoft Windows: Uso do ambiente gráfico. Execução de aplicativos e acessórios. manipulação de arquivos e pastas. Execução de aplicativos básicos. Lixeira. Tipos de arquivos. 4. Microsoft Word: Utilização de janelas e menus. Barras de ferramentas. Operações com arquivos. Impressão de documentos e configuração da impressora. Edição de textos. Formatação no Word. Criação e manipulação de tabelas. Operações com documentos. 5. Noções de uso do Microsoft Internet Explorer e Mozilla Firefox: Manutenção dos endereços favoritos. Utilização de histórico. Noções de navegação em hipertexto. Download de arquivos. Segurança. Configuração e atualização. 6. Noções de uso do Microsoft Outlook: Envio e recebimento de mensagens, incluindo a utilização de arquivos anexos. Localização de mensagens nas pastas. Organização das mensagens em pastas e subpastas. Manutenção do catálogo de endereços. Configuração e atualização. 7. Vírus de computador: Definição de programas antivírus. Tipos de vírus.

Nota sobre as versões dos softwares:

MS-Windows: versões XP ou posterior.

MS-Word, MS-Outlook: versões constantes dos pacotes Office 2003 ou 2007. MS-Internet Explorer: versão 6.0 ou posterior.

MOZILLA-Firefox: versão 2.0 ou posterior

RACIOCÍNIO LÓGICO

1. Estruturas lógicas. 2. Lógica sentencial ou proposicional: proposições simples e compostas, operadores lógicos, tabelas-verdade, equivalências, leis de Morgan. 3. Diagramas lógicos. 4. Lógica de primeira ordem. 5. Operações com conjuntos. 6. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 7. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais. 8. Raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal. 9. Princípios de contagem, combinatória e probabilidade.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO / QUÍMICA

1. Fundamentos de Química: 1.1. Propriedades da matéria. 1.2. Tabela Periódica; 1.3. Identificação e propriedades de substâncias químicas. 1.4. Reações químicas: representações e estequiometria. 1.5. Estudo dos gases. 1.6. Cinética e equilíbrio químico. 1.7. Reações de oxirredução. 1.8. Eletroquímica. 1.9. Hidrocarbonetos e seus derivados. 1.10. Compostos orgânicos oxigenados e nitrogenados. 1.11. Polímeros. 2. Noções básicas de segurança no laboratório e de análise de risco de processos: 2.1. Estocagem de reagentes químicos. 2.2. Riscos de incêndios em solventes inflamáveis. 2.3. Misturas explosivas. 2.4. Reagentes perigosos pela toxidade e/ou reatividade. 2.5. Equipamentos de proteção individual e coletivo. 2.6. Noções de primeiros socorros. 2.7. Biossegurança em laboratório químico. 2.7.1. Exposição ocupacional a riscos químicos e físicos. 3. Técnicas básicas de laboratório: 3.1. Uso e conservação de aparelhagem comum de um laboratório. 3.2. Vidraria aferida. 3.2.1. Identificação, uso e limpeza de vidraria aferida usada nas diversas operações em um laboratório. 3.2.2. Identificação, uso e calibração de aparelhagem volumétrica e graduada. 3.3. Preparação de amostras e de materiais. 3.4. Preparo de soluções. 3.5. Métodos de separação. 3.5.1. Filtração. 3.5.2. Decantação. 3.5.3. Centrifugação. 3.5.4. Extração por solvente. 3.5.5. Cristalização. 3.5.6. Precipitação. 3.5.7. Destilação. 3.6. Sistemas de aquecimento e refrigeração: 3.6.1. Secagem de substâncias. 3.6.2. Manuseio e pesagem de substâncias. 4. Técnicas de amostragem e de manuseio de amostras: 4.1. Preservação de amostras. 4.2. Amostragem de sólidos, líquidos e gases. 5. Análise química: 5.1. Definição. 5.2. Análise química qualitativa e quantitativa. 5.3. Etapas de uma análise química. 5.4. Escolha de método de análise. 5.5. Aplicações dos métodos analíticos. 6. Análises quantitativas clássicas: 6.1. Volumetria. 6.2. Gravimetria. 7. Análises instrumentais: 7.1. Técnicas eletroanalíticas. 7.2. Técnicas espectroanalíticas. 7.3. Cromatografias líquidas e gasosas. 8. Estatística aplicada à química: 8.1. Algarismos significativos. 8.2. Arredondamento. 8.3. Erros em química analítica. 8.4. Média, desvio padrão, intervalo de confiança, exatidão e precisão. 8.5. Testes de significância.

ANEXO III

NORMAS COMPLEMENTARES PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS PRÁTICAS DOS CARGOS DE MÚSICO/HARPA, MÚSICO/TUBA, MÚSICO/VIOLINO E TÉCNICO EM MÚSICA/VIOLINO DO EDITAL 01/2014

1. Da Prova:

- A Prova prática se constituirá da execução instrumental dos trechos musicais solicitados para cada instrumento (vide Anexo1).

- As provas serão realizadas em sessão pública, e gravadas para os devidos efeitos legais.

- Nenhum candidato poderá assistir às atividades dos demais concorrentes.

- Os candidatos devem comparecer ao local de realização das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário previsto para o inicio das atividades do dia.

- Para ter acesso ao local de realização das provas os candidatos deverão apresentar documento oficial de identidade, conforme reza o Edital.

- Na abertura dos trabalhos, será efetuada a conferencia de presença dos candidatos. Todos os candidatos devem estar presentes neste momento. Candidatos retardatários não serão admitidos ao local de realização das provas e serão automaticamente eliminados do certame.

2. Dos critérios de avaliação:

Os critérios de avaliação da prova serão:

- Destreza técnica e qualidade sonora ao instrumento.

- Afinação, correção e precisão

- Propriedade e adequação estilística

- Coerência interpretativa

- Demonstração de conhecimento do estilo e estrutura das obras apresentadas.

- Musicalidade aplicada em acordo com o estilo da obra apresentada.

- Postura, fluência e consistência da execução

3. Do Local das provas:

As provas serão realizadas no auditório da Escola de Música da UFBA à Av. Araújo Pinho, 58 Canela.

4. Da ordem de apresentação:

Os candidatos se apresentarão de acordo com sorteio a ser realizado no primeiro dia de atividades do certame.

5. Da Data da prova:

As provas serão realizadas nos dias 3 e 4 de junho de 2014.

No dia 2 de junho de 2014, todos os candidatos deverão comparecer à Escola de Música, às 8h00min, para proceder ao sorteio da ordem de realização da prova. Imediatamente após esse sorteio, seguindo rigorosamente a ordem por este determinada, cada candidato, opcionalmente, poderá dirigir-se ao local indicado pela coordenação da prova para ensaio com pianista co-repetidor. A Escola de Música disponibilizará esse pianista, que será, também, acompanhador para a prova. O referido ensaio terá duração máxima de 60 (sessenta) minutos.

6. Do Horário das provas: As provas iniciar-se-ão às 14h.

7. Das disposições gerais

A ordem do sorteio será rigorosamente válida para todas as atividades da prova oral/prática, não sendo permitida troca entre os candidatos, sob qualquer alegação. Outras orientações poderão ser divulgadas juntamente com as informações do escalonamento, devendo o candidato conferi-las cuidadosamente, com a devida antecedência.

ANEXO I

Programa Prova Prática de Violino (para as classes D e E)

Solos:

- W. A. Mozart, Concerto No.4 para violino e orquestra em ré maior

- J. S. Bach, Gavotte em Rondo, da Partita 3

Excertos Orquestrais e de Câmara:

- F. Schubert, Quarteto No. 13 em lá menor, Quarteto Rosamunde (parte de Violino I)

- L. v. Beethoven, Sinfonia 1, Quarto mov.; Sinfonia 3, Primeiro mov.

- W. A. Mozart, Sinfonia No. 39, Primeiro Mov.; Flauta Mágica, Abertura

- F. J. Haydn, Sinfonia No. 6 "Le Matin", Segundo movimento (solo)

- F. Mendelsohnn, Sinfonia No. 4 "Italiana", Primeiro movimento

- S.Prokofiev, Sinfonia No, 1, "Classica", Primeiro movimento

Programa Prova Prática Harpa

Solos:

- M. Ravel, Introduction et Allegro

- C. Debussy, Danses Sacrees et Profanes

Excertos Orquestrais:

- H. Berlioz: Symphonie fantastique ("Un bal": beginning-23)

- B. Britten: The Young Person's Guide to the Orchestra (Variation I and Fugue)

- P. I. Tchaikovsky: The Nutcracker ("Valsa das Flores": Cadencia); Swam Lake (Candecias)

- G. Donizetti, Lucia di Lamermoor (Solo e Candencia)

- Nº Rimsky-Korsakov, Capriccio Espagnol

- M. Ravel, Tzigane (Candencia)

Programa Prova Prática TUBA

Solo

- Vaughn Williams - Concerto para Tuba (Primeiro Movimento)

Excertos Orquestrais:

- Mussorgsky - Bydlo de "Quadros de uma Exposição"

- Berlioz - Marcha Húngara

- Gershwin - Um Americano em Paris

- Wagner - Abertura de Os Mestres Cantores