SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UFAC - UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE

NÚCLEO DE PROCESSO SELETIVO

EDITAL Nº 001/2012

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE TÉCNICO‑ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO DE NÍVEIS SUPERIOR E MÉDIO

A FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ACRE (FUFAC), considerando a autorização concedida pelo Ministério da Educação (MEC), por meio do Decreto n° 7.232, publicado no DOU de 20 de julho de 2010, que dispõe sobre o Quadro de Referência do Servidor Técnico-Administrativo em Educação, alterado pela Portaria Interministerial MPOG/MEC n° 440, publicado no DOU de 18 de outubro de 2011, torna pública a realização de concurso público para provimento de cargos para seu quadro permanente de pessoal técnico-administrativo, de níveis superior e médio, em conformidade com a Lei n° 8.112, publicada no DOU de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, com a Lei n° 11.091, de 12 de janeiro de 2005, da legislação pertinente e demais regulamentações, em consonância com o Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, e a Portaria n° 186, de 13/03/2012, do Ministro de Estado da Educação e com o presente Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 Regido por este Edital, o concurso será executado e operacionalizado pela Fundação Universidade Federal do Acre - FUFAC através do Núcleo de Processo Seletivo - NUPS e a divulgação oficial das informações referentes a este Concurso Público dar-se-á pela publicação de Editais no Diário Oficial da União (DOU) e pela internet no endereço eletrônico: www.ufac.br

1.2 A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá o exame de conhecimentos gerais e específicos, relativos aos cargos.

1.3 O concurso será realizado nas cidades de Rio Branco e Cruzeiro do Sul, Estado do Acre.

1.4. Todos os horários previstos neste Edital correspondem ao horário oficial do Estado do Acre.

1.5 As normas aplicáveis ao presente concurso, não previstas expressamente neste instrumento, serão descritas por meio de Editais complementares, a serem publicados no DOU, no sítio da UFAC www.ufac.br, e em jornais diários locais.

2. DOS CARGOS E REMUNERAÇÃO

2.1 NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO "E" (NÍVEL SUPERIOR) - VENCIMENTO BÁSICO: R$ 2.989,33

CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior, em nível de graduação, na área de Tecnologia da Informação.
ATRIBUIÇÕES: Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados, prestar suporte técnico ao usuário e o treinamento, elaborar documentação técnica. Estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informática. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: ARQUITETO E URBANISTA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Arquitetura e Registro no Conselho competente.
ATRIBUIÇÕES: Elaborar planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações. Fiscalizar e executar obras e serviços, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econômicos, ambientais. Prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer políticas de gestão. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: CONTADOR
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Ciências Contábeis e Registro no Conselho competente.
ATRIBUIÇÕES: Administrar os tributos; registrar atos e fatos contábeis; controlar o ativo permanente; gerenciar custos; preparar obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados; elaborar demonstrações contábeis; prestar consultoria e informações gerenciais; realizar auditoria interna e externa; atender solicitações de órgãos fiscalizadores e realizar perícia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: ECONOMISTA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Ciências Econômicas e Registro no Conselho competente.
ATRIBUIÇÕES: Analisar o ambiente econômico; elaborar e executar projetos de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica, entre outros; participar do planejamento estratégico e de curto prazo; gerir programação econômico-financeira; atuar na medição e arbitragem; realizar perícias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: EDITOR DE PUBLICAÇÕES
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Comunicação Social, Jornalismo ou Letras.
ATRIBUIÇÕES: Editar textos e imagens para publicação e, para tanto, selecionar o que publicar, definir pauta e planejamento editorial, coordenar o processo de edição, pesquisar novos projetos editoriais e participar da divulgação da obra. Responsabilizar-se pela publicação. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: ENGENHEIRO CIVIL
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Engenharia Civil e Registro no Conselho competente.
ATRIBUIÇÕES: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orçar e contratar empreendimentos; coordenar a operação e a manutenção dos mesmos. Controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados. Elaborar normas e documentação técnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: ENGENHEIRO ELÉTRICO
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Engenharia Elétrica e Registro no Conselho competente.
ATRIBUIÇÕES: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operação e a manutenção, orçar, e avaliar a contratação de serviços dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados; elaborar normas e documentação técnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: MÉDICO/ÁREA: CLÍNICA
JORNADA DE TRABALHO: 20 (vinte) horas semanais
REQUISITOS: Curso Superior em Medicina com residência médica em Clínica Médica credenciada pelo MEC ou título de especialista na área, conferido pelo Conselho Federal ou Regional de Medicina, ou sociedade específica da área e registro no Conselho competente.
ATRIBUIÇÕES: Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: MÉDICO/ÁREA: TRABALHO
JORNADA DE TRABALHO: 20 (vinte) horas semanais
REQUISITOS: Curso Superior em Medicina com residência médica em Medicina do Trabalho credenciada pelo MEC ou título de especialista na área, conferido pelo Conselho Federal ou Regional de Medicina, ou sociedade específica da área e registro no conselho competente.
ATRIBUIÇÕES: Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: PEDAGOGO
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Pedagogia
ATRIBUIÇÕES: Implementar a execução, avaliar e coordenar a (re)construção do projeto pedagógico de escolas de educação infantil, de ensino médio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar. Viabilizar o trabalho pedagógico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associações a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: PRODUTOR CULTURAL
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Comunicação Social
ATRIBUIÇÕES: Elaborar e colaborar no planejamento e divulgação dos eventos culturais, artísticos e administrativos, bem como de ensino, extensão e pesquisa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: RELAÇÕES PÚBLICAS
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas
ATRIBUIÇÕES: Estruturar estratégias de projeto; pesquisar o quadro econômico, político, social e cultural; desenvolver propaganda e promoções; implantar ações de relações públicas e assessoria de imprensa. No desenvolvimento das atividades é mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: REVISOR DE TEXTOS
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias
REQUISITOS: Curso Superior em Comunicação Social ou Letras reconhecido pelo MEC
ATRIBUIÇÕES: Revisar, atentando para as expressões utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuação para assegurar-lhes correção, clareza, concisão e harmonia, bem como torná-los inteligíveis ao usuário da publicação.

CARGO: SECRETÁRIO EXECUTIVO
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Letras ou Secretariado Executivo Bilíngue
ATRIBUIÇÕES: Assessorar direções, gerenciando informações, auxiliando na execução de tarefas administrativas e em reuniões, marcando e cancelando compromissos; coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondências; atender usuários externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar serviços em idioma estrangeiro. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas.
ATRIBUIÇÕES: Coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientação, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: ANÁLISE DE PROCESSOS
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Direito
ATRIBUIÇÕES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos específicos na área de atuação. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: BOTÂNICA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Biologia, Engenharia Agronômica ou Engenharia Florestal
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnico de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: EDUCAÇÃO AMBIENTAL
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Biologia, Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal ou Bacharel em Geografia.
ATRIBUIÇÕES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos específicos na área de atuação. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: ESTUDOS EM ARQUEOLOGIA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior na área de Ciências Humanas com comprovação prática profissional em Arqueologia de no mínimo 1 ano.
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: ESTUDOS INDIGENISTAS
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior nas áreas de Ciências Humanas e Ciências Sociais Aplicadas, com experiência em Gestão Pública e Gestão de Projetos e Programas na área indígena (comprovação mínima de 1 ano de atividade)
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnico de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: PATRIMÔNIO CULTURAL
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em História ou Museologia
ATRIBUIÇÕES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos específicos na área de atuação. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: RECURSOS HUMANOS
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Gestão Pública ou Gestão de Recursos Humanos
ATRIBUIÇÕES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos específicos na área de atuação. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: TOPOGRAFIA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Topografia
ATRIBUIÇÕES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos específicos na área de atuação. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: SENSORIAMENTO REMOTO
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Biologia, Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal ou Bacharel em Geografia.
ATRIBUIÇÕES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos específicos na área de atuação. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: TECNOLOGIAS SOCIOCULTURAIS
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Ciências Sociais, Direito, Economia, História, Geografia, Comunicação Social, Letras, Pedagogia, Engenharia Agronômica, Arquitetura, Engenharia Civil e Sistema de Informação.
ATRIBUIÇÕES: Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos específicos na área de atuação. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: QUÍMICO
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Curso Superior em Química - registro no Conselho Competente (CRQ)
ATRIBUIÇÕES: Análise química, físico-química, química-biológica, bromatológica, toxicológica e legal, padronização e controle de qualidade. Vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos; elaboração de pareceres, laudos e atestados no âmbito das atribuições respectivas.

2.2 NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO "D" - VENCIMENTO BÁSICO: R$ 1.821,94

CARGO: EDITOR DE IMAGENS
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo, mais acréscimo de 12 (doze) meses de experiência na área, conforme subitem 4.9 deste edital.
ATRIBUIÇÕES: Operar Vídeo-tape para gravação e/ou reprodução de imagens transmitidas e recolhidas na tela. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: MESTRE DE EDIFICAÇÕES E INFRAESTRUTURA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo, mais acréscimo de 24 (vinte e quatro) meses de experiência na área, conforme subitem 5.9 deste edital.
ATRIBUIÇÕES: Organizar e supervisionar as atividades dos trabalhadores sob sua orientação, distribuindo, coordenando e orientando as diversas tarefas individuais e coletivas; interpretar especificações; organizar o ciclo de operação e utilização de materiais, equipamentos e mão-de-obra, para assegurar o desenvolvimento do processo de execução das atividades dentro dos prazos, normas e especificações estabelecidas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: REVISOR DE TEXTO BRAILLE
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo, com habilitação específica mais acréscimo de 24 (vinte e quatro) meses de experiência na área, conforme subitem 4.9 deste edital.
ATRIBUIÇÕES: Revisar textos escritos no sistema Braille. Utilizar corretamente nas adaptações gráficas, o sistema Braille, por extenso e abreviado, bem como os códigos de notações de matemática, física, química, demais ciências exatas. Ler textos transcritos em português ou em língua estrangeira, por extenso ou abreviados. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA NATUREZA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico em área correlata.
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: CIÊNCIAS DA SAÚDE
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico em área correlata.
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: CIÊNCIAS EXATAS E ENGENHARIA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico em área correlata.
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: INFORMÁTICA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico em área correlata.
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM AGRIMENSURA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico, e Registro no Conselho competente.
ATRIBUIÇÕES: Executar levantamentos geodésicos e topo hidrográficos, por meio de levantamentos altimétricos e planimétricos; implantam, no campo, pontos de projeto, locando obras de sistemas de transporte, obras civis, industriais, rurais e delimitando glebas; planejam trabalhos em geomática; analisar documentos e informações cartográficas, interpretando fotos terrestres, fotos aéreas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geométricos e pontos de apoio para georreferenciamento e amarração, coletando dados geométricos. Efetuar cálculos e desenhos e elaboram documentos cartográficos, definindo escalas e cálculos cartográficos, efetuando aerotriangulação, restituindo fotografias aéreas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico.
ATRIBUIÇÕES: Prestar assistência e consultoria técnicas, orientando diretamente produtores sobre produção agropecuária, comercialização e procedimentos de biosseguridade. Executar projetos agropecuários em suas diversas etapas. Planejar atividades agropecuárias. Promover organização, extensão e capacitação rural. Fiscalizar produção agropecuária. Desenvolver tecnologias adaptadas à produção agropecuária. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo, mais acréscimo de 12 (doze) meses de experiência na área, conforme subitem 4.9 deste edital.
ATRIBUIÇÕES: Reconstituir cadáveres humanos e de animais; formolizar cadáveres humanos e de animais; embalsamar cadáveres. Taxidermizar animais vertebrados; curtir peles; preparar esqueletos de animais; confeccionar dioramas, pesquisando característica dos animais e seu habitat. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM ARQUIVO
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico.
ATRIBUIÇÕES: Auxiliar especialistas das diversas áreas, nos trabalhos de organização, conservação, pesquisa e difusão de documentos e objetos de caráter histórico, artístico, científico e literário ou de outra natureza. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM ECONOMIA DOMÉSTICA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico.
ATRIBUIÇÕES: Colaborar no desenvolvimento de planos, programas, pesquisas e experimentação das atividades que visam modificar hábitos de caráter econômico, social, educativo e de saúde. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico, e Registro no Conselho competente.
ATRIBUIÇÕES: Realizam levantamentos topográficos e planialtimétricos. Desenvolvem e legalizam projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil; planejam a execução, orçam e providenciam suprimentos e supervisionam a execução de obras e serviços. Treinam mão-de-obra e realizam o controle tecnológico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM EDUCAÇÃO FÍSICA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico.
ATRIBUIÇÕES: Promover a prática de atividades físicas para possibilitar o desenvolvimento harmônico do corpo e a manutenção de boas condições físicas e mentais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico e Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, executar e participar da elaboração de projetos eletromecânicos de máquinas, equipamentos e instalações. Usinar peças e interpretar esquemas de montagem e desenhos técnicos. Montar máquinas e realizar manutenção eletromecânica de máquinas, equipamentos e instalações. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM HERBÁRIO
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo, mais acréscimo de 12 (doze) meses de experiência na área, conforme subitem 4.9 deste edital.
ATRIBUIÇÕES: Executar tarefas de conservação e disposição de coleções de plantas secas, de forma a possibilitar consultas e exames necessários. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM MECÂNICA
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico e Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES: Elaborar projetos de sistemas eletromecânicos; montar e instalar máquinas e equipamentos; planejar e realizar manutenção; desenvolver processos de fabricação e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM RESTAURAÇÃO
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo, mais acréscimo de 12 (doze) meses de experiência na área, conforme subitem 4.9 deste edital.
ATRIBUIÇÕES: Restaurar peças danificadas, recompondo as falhas existentes para restituir-se características originais, sob supervisão. Efetuar trabalhos auxiliares de restauração. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM SOM
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo, mais acréscimo de 12 (doze) meses de experiência na área, conforme subitem 4.9 deste edital.
ATRIBUIÇÕES: Instalar e reparar equipamentos de som elétrico, de acordo com as instruções e supervisão recebida, avaliar e controlar as instalações, aparelhos, circuitos e outros equipamentos; testar aparelhos e componentes para assegurar o seu perfeito funcionamento, bem como montar e operar a aparelhagem de som tendo em vista uma finalidade específica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: TÉCNICO EM TELECOMUNICAÇÕES
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais - 8 (oito) horas diárias.
REQUISITOS: Certificado de conclusão, devidamente registrado, de Ensino Médio Profissionalizante ou de Ensino Médio Completo e Curso Técnico e Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES: Participar na elaboração de projetos de telecomunicação; instalar, testar e realizar manutenções preventiva e corretiva de sistemas de telecomunicações. Supervisionar tecnicamente processos e serviços de telecomunicações. Reparar equipamentos e prestar assistência técnica; ministrar treinamentos, treinar equipes de trabalho e elaborar documentação técnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

2.3 Todos os candidatos nomeados ingressarão no Nível de Capacitação I e Padrão de Vencimento 01 das respectivas classes, serão lotados nas unidades da Universidade Federal do Acre, conforme quadro de distribuição no Anexo I, e obedecerão a horário de trabalho a ser definido pela Administração.

2.3.1 O horário de funcionamento da instituição está compreendido entre as 07h30 e 22h30.

2.3.2 A qualquer época, o candidato nomeado poderá ser chamado para exercer suas atividades em quaisquer dos campi da UFAC no Estado do Acre, diferente daquele para o qual foi nomeado, se a Administração da UFAC solicitar. Nestes casos, as despesas de locomoção e diárias ocorrerão por conta da UFAC.

2.4 Caberá ao candidato designado para o preenchimento de vaga em localidade diversa de seu domicílio arcar com as despesas de sua transferência.

2.5 Poderá compor, também, a remuneração do servidor pertencente ao plano de carreira e cargos dos técnico-administrativos da educação, verbas indenizatórias, tais como: Auxílio Alimentação, Auxílio Transporte, Ressarcimento à Saúde Suplementar, Auxílio Pré-Escolar, dentre outras, conforme legislação específica.

3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

3.1 Às pessoas portadoras de necessidades especiais são assegurados o direito de inscrição no concurso público, desde que a necessidade especial seja compatível com a atribuição do cargo, na proporção de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada cargo/área/especialidade, conforme disposto no artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal, no § 2.° do artigo 5.° da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e no Decreto n.° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n.° 5.296/2004.

3.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o item anterior resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.

3.3 Não se aplica a reserva de vaga a pessoas portadoras de deficiências com relação aos empregos/funções públicos que ofereçam menos de cinco vagas.

3.4 Para concorrer a uma das vagas como portador de necessidades especiais, o candidato deverá indicar, no formulário de inscrição, essa condição, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da necessidade especial.

3.5 Os candidatos que se declararem portadores de necessidades especiais participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, ressalvando o previsto no artigo 40, parágrafos 1° e 2°, do Decreto n.° 3.298/99, que trata de condição especial para realização de provas. Para tanto, deverá o candidato solicitá-la no formulário de inscrição.

3.6 O candidato que, no ato da inscrição, declarar-se portador de necessidades especiais, se classificado no concurso, além de figurar na lista de classificação geral dos candidatos ao cargo/especialidade de sua opção, terá seu nome publicado em relação à parte, observada a respectiva ordem de classificação.

3.7 Se aprovado, deverá o portador de necessidades especiais submeter-se à perícia médica promovida por junta médica da UFAC, que terá decisão terminativa sobre a sua qualificação como portador de necessidades especiais, ou não, e sobre o grau de necessidades especiais, com a finalidade de verificar se as necessidades especiais da qual é portador realmente o habilitaram a concorrer às vagas reservadas para candidatos em tais condições.

3.7.1 Os candidatos deverão comparecer à perícia médica munidos de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da CID, bem como a provável causa da deficiência.

3.8 A não observância no subitem anterior acarretará ao candidato a perda do direito à vaga reservada aos candidatos em tais condições, passando este a concorrer às vagas destinadas aos demais candidatos.

3.9 A vaga referente a portadores de necessidades especiais que não for preenchida por falta de candidatos nessa condição, por reprovação no concurso ou na perícia médica, será preenchida pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação por cargo.

4. DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO

4.1 É assegurado ao candidato o direito de requerer atendimento diferenciado para realização da Prova Objetiva, desde que seja solicitado no ato da inscrição.

4.2 O atendimento diferenciado consistirá em: fiscal ledor; fiscal transcritor; prova ampliada; intérprete de libras; acesso e mesa para cadeirante; tempo adicional para a realização da prova e espaço para amamentação.

4.2.1 No atendimento diferenciado não se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.

4.3 Em se tratando de solicitação de tempo adicional para a realização da prova objetiva, o candidato também deverá encaminhar justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, em conformidade com o § 2°, do art. 40 do Decreto n° 3.298/99.

4.3.1 O envelope contendo a documentação solicitada no subitem 4.3 deste Edital deverá ser protocolizado até o dia 15/06/2012:

a) no Protocolo da UFAC, situado no Campus Universitário, BR 364 n° 6.637, CEP 69915-900, Rio Branco-AC; dirigido ao Núcleo de Processo Seletivo - NUPS; ou

b) nas agências dos Correios, durante o horário normal de funcionamento, por SEDEX, para o seguinte endereço:

Universidade Federal do Acre - Núcleo de Processo Seletivo
Campus Universitário - Rodovia BR 364 n° 6.637 - Distrito Industrial
69915-900 - Rio Branco-AC

4.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova objetiva, além de solicitar atendimento diferenciado, deverá obrigatoriamente, levar um acompanhante que ficará em espaço reservado para essa finalidade e que se responsabilizará pela criança.

4.4.1 Não será permitida a realização da prova objetiva pela candidata que não levar acompanhante.

4.4.2 A coordenação de provas, fiscais de sala ou quaisquer outros membros da realização do certame não se responsabilizarão por filhos, dependentes, menores ou outros indivíduos vinculados ao candidato durante o período das provas.

4.5 Somente será concedido o atendimento diferenciado àqueles candidatos que cumprirem o estabelecido neste Edital, observando-se os critérios de viabilidade e razoabilidade.

4.6 O atendimento diferenciado para realização da prova, não implica na concorrência do candidato às vagas destinadas às Pessoas Portadoras de necessidades especiais.

5. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS

5.1 Ter sido aprovado no concurso público, na forma estabelecida neste Edital.

5.2 Ser brasileiro nato ou naturalizado, estrangeiro legalmente habilitado (Lei 6.815/89 e Decreto n° 86.715/81) e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, na forma do disposto no artigo 13 do Decreto n° 70.436, de 18 de abril de 1972.

5.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais.

5.4 Estar em dia com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino).

5.5 Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo, devidamente comprovado por meio de diploma ou certificado emitido por instituição oficial de ensino reconhecida pelo MEC, com registro no órgão ou conselho competente, quando for o caso.

5.6 Ter idade mínima de dezoito anos completos, a ser comprovada na investidura do cargo.

5.7 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

5.8 Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da posse.

5.9 Para a comprovação da experiência requerida para os cargos de Editor de Imagens, Mestre de Edificações e Infraestrutura, Revisor de Texto Braille, Técnico em Anatomia e Necropsia, Técnico em Herbário, Técnico em Restauração, Técnico em Som e Tecnólogo/Formação: Recursos Humanos, o candidato deverá atender a uma das seguintes opções:

a) para exercício de atividade em empresa/instituição privada: cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) contendo as páginas: identificação do trabalhador; registro do empregador que informe o período (com início e fim, se for o caso) e qualquer outra página que ajude na avaliação, por exemplo, quando há mudança na razão social da empresa; declaração do empregador com a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego;

b) para exercício de atividade/instituição pública: declaração/certidão de tempo de serviço, emitida pelo setor de recursos humanos da instituição, que informe o período (com início e fim, se for o caso), a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades desenvolvidas;

c) para exercício de atividade/serviço prestado por meio de contrato de trabalho: será necessária a entrega do contrato de prestação de serviço/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante e a declaração do contratante que informe o período (com início e fim, se for o caso), a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades.

d) para exercício de atividade/serviço prestado como autônomo: será necessária a entrega de recibo de pagamento autônomo, sendo pelo menos o primeiro e os últimos recibos do período trabalhado como autônomo e declaração do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o serviço que informe o período (com início e fim, se for o caso), a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades.

5.9.1 A declaração/certidão mencionada na letra "b" do subitem anterior deverá ser emitida por órgão de pessoal ou de recursos humanos. Não havendo órgão de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar/certificar também essa inexistência.

5.9.1.1 Quando o órgão de pessoal possuir outro nome correspondente como, por exemplo, Controle de Divisão de Pessoas (CDP), a declaração deverá conter o nome do órgão por extenso, não sendo aceito abreviaturas.

5.10 Cumprir as determinações deste edital.

6. DAS INSCRIÇÕES

6.1 Antes de efetuar a inscrição, e/ou efetuar o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos mínimos exigidos para realizar as provas e assumir o cargo se classificado.

6.2 A inscrição será efetuada somente via internet, no sítio www.ufac.br entre 8:00 horas do dia 16 de maio às 23:59 horas do dia 14 de junho de 2012 (hora Acre).

6.3 Da taxa de inscrição:

6.3.1 O recolhimento da taxa de inscrição será feito via boleto bancário (Guia de Recolhimento da União - GRU Cobrança), impresso após o preenchimento da ficha de inscrição, pagável em qualquer agência bancária do sistema nacional.

6.3.2 O valor da taxa de inscrição será de R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos do Nível E e R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para os cargos do Nível D.

6.3.3 No ato da inscrição, o candidato deverá indicar a cidade de prova e sua opção de nível e respectivo cargo, bem como o município para o qual deseja concorrer à vaga (Rio Branco ou Cruzeiro do Sul), observado o Anexo I constante deste edital. A opção não será alterada posteriormente sob hipótese alguma.

6.4 Da efetivação da inscrição:

6.4.1 Para os candidatos pagantes, as inscrições somente serão efetivadas após a comprovação de pagamento da taxa pelo Banco do Brasil.

6.4.2 Decorrido o prazo de 72 horas da inscrição, o candidato poderá consultar a situação em que ela se encontra no mesmo sítio onde a realizou www.ufac.br. Candidatos cujas inscrições apresentem pendências terão até 24 horas após o seu término para interporem recursos, através do sitio www.ufac.br, devendo apresentar as devidas justificativas. Havendo a necessidade de comprovação, os documentos deverão ser digitalizados e anexados à justificativa.

7. DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

7.1 Amparado pelo Decreto n° 6.593, de 2 de outubro de 2008, o candidato que se considerar financeiramente carente poderá solicitar, no ato da inscrição, à Comissão do concurso, por meio do sítio www.ufac.br, entre 8:00 horas do dia 16 de maio às 23:59 horas do dia 23 de maio de 2012 (hora Acre), isenção da taxa, através de requerimento disponibilizado na própria ficha de inscrição. Para tanto, deverá indicar/apresentar o Número de Identificação Social (NIS) e a declaração de que é membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto n° 6.135, de 2007.

7.1.1 Por renda familiar mensal é considerada a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da família, não sendo incluídos no cálculo aqueles percebidos dos seguintes programas;

7.1.2 São consideradas famílias de baixa renda, aquelas com renda familiar mensal per capita de até meio salário mínimo ou a que possua renda familiar mensal de até três salários mínimos.

7.2 Terá seu pedido negado o pleiteante que:

a) Fizer mais de um requerimento de isenção.

b) Apresentar pedido com informações insuficientes e/ou contraditórias, que não comprovem o relato do Requerimento de Isenção de Taxa de Inscrição.

7.3 A Comissão divulgará, até o dia 25 de maio de 2012, lista contendo nome dos candidatos cujas isenções tenham sido deferidas, os quais terão suas inscrições homologadas automaticamente. Candidatos cujas inscrições tenham sido indeferidas deverão inscrever-se de acordo com o disposto no item 6 e seus subitens do presente edital.

7.4 A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto n° 83.936, de 6 de setembro de 1979.

8. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO

8.1 Para efetuar a inscrição é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato.

8.2 Terá a inscrição cancelada e será automaticamente eliminado do concurso o candidato que usar o CPF de terceiro para sua realização.

8.3 Cada candidato poderá ter apenas 1 (uma) inscrição. Caso requeira mais de uma, será considerada aquela cuja numeração do Formulário de Inscrição for maior.

8.4 As informações prestadas no formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato - que arcará com as consequências de eventuais erros - reservando-se a UFAC o direito de excluir do concurso público aquele que não preencher corretamente a referida ficha de inscrição.

8.5 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame, por conveniência da UFAC.

9. DAS PROVAS

9.1 A comissão divulgará, no sítio www.ufac.br, a lista dos candidatos aptos a participarem do concurso, bem como o local de realização das provas.

9.2 As provas serão realizadas em Rio Branco e em Cruzeiro do Sul no dia 08 de julho de 2012, com início às 08:00 horas e término às 12:00 horas, no local constante na lista supramencionada, sendo vedada a realização em outro local, ressalvadas as situações previstas em lei.

9.3 As provas serão escritas/objetivas, constando de questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada (a, b, c, d, e), valendo 1 (um) ponto ou 2 (dois) pontos cada questão das provas, conforme distribuição constante no Anexo II deste edital.

9.4 Para o cargo de Secretário Executivo, o candidato deverá escolher uma das três línguas estrangeiras: Inglês, Espanhol e Francês no momento da inscrição que não poderá ser alterada posteriormente.

10. DA APROVAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO

10.1 Para ser considerado aprovado, o candidato deverá acertar, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, não podendo zerar (errar todas as questões) a prova de Conhecimentos Gerais ou a de Conhecimentos Específicos.

10.1.1 A classificação dar-se-á em ordem decrescente até o limite de vagas do cargo pretendido, pelo número de pontos obtidos nas provas realizadas. Os aprovados e não classificados, dentro do número permitido pelo Decreto nº 6.944/2009, ficarão como suplentes, podendo ser chamados dentro do prazo de validade do processo seletivo.

10.2 Havendo empate entre candidatos no número total de pontos obedecer-se-á aos critérios de desempate a seguir: 1o - Conhecimentos Específicos do Cargo; e 2o - Disciplina de Língua Portuguesa da Prova de Conhecimentos Gerais. Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais velho em anos, meses e dias.

11. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A REALIZAÇÃO DAS PROVAS

11.1 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

11.2 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, munido, apenas, de caneta esferográfica de tinta preta ou azul e documento de identidade original, informado no Formulário de Inscrição.

11.2.1. Os portões de acesso aos locais de realização das provas, serão fechados 30 (TRINTA) minutos antes do horário de início das provas.

11.3 Não será admitido ingresso de candidato nas salas de provas após o horário fixado para o seu início.

11.4 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo, com foto).

11.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido com antecedência de, no máximo, trinta dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital.

11.5.1 A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.

11.6 Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos pré-determinados neste edital ou em comunicado outro feito pela Comissão, ou provas de segunda chamada.

11.7 No dia de realização das provas, não será permitido ao candidato entrar ou permanecer nos locais de provas com armas ou aparelhos eletrônicos digitais ou analógicos (bip, telefone celular, relógio - de quaisquer tipos, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, tablet, receptor, gravador etc.).

11.7.1 Caso o candidato leve algum aparelho eletrônico, e for identificado antes do início das provas, será aconselhado a retornar ou se desfazer do objeto, pois a coordenação do concurso não terá qualquer responsabilidade sobre o mesmo. O descumprimento da presente instrução implicará a eliminação do candidato, caracterizando tentativa de fraude.

11.7.2 São considerados locais de provas: sala de aplicação, corredores das salas, banheiros, e quaisquer outros locais situados dentro do prédio, bloco, escola, ou instituição em que se realizarão as provas.

11.8 Só terá direito a levar o caderno, o candidato que permanecer na respectiva sala até o fim do tempo estipulado para a realização das provas. O candidato que não atender a esta exigência terá seu caderno de provas incinerado.

11.9 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso público, o candidato que, durante a sua realização:

a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução das provas;

b) utilizar livros, máquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionário, notas e/ou impressos que não forem expressamente permitidos pelos expedientes reguladores do concurso;

c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar;

d) faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe de aplicação das provas, às autoridades presentes e/ou aos demais candidatos;

e) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para sua realização;

f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando Gabarito Oficial, caderno de provas ou qualquer anotação que identifique as questões da prova;

h) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho;

i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

j) comunicar-se com outro candidato.

11.10 Dado o aviso de início das provas, o candidato disporá de 30 minutos para verificar se em seu caderno de provas faltam folhas ou se elas estão grampeadas fora de ordem. Caso isso ocorra, o fato deverá ser comunicado imediatamente ao fiscal. Após esse período não haverá substituição de provas.

11.11 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas.

11.12 No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação destas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.

12. DOS RECURSOS

12.1 Serão admitidos recursos interpostos por candidato, relacionados à publicação do Edital de Abertura do Concurso Público, Inscrição Indeferida e do Gabarito Preliminar, devidamente fundamentados e instruídos em formulário específico, disponibilizado no endereço eletrônico www.ufac.br devendo ser protocolizados, em horário de expediente, junto ao Protocolo da Universidade Federal do Acre - UFAC, sito o Campus Universitário, Bloco da Reitoria, Rodovia BR 364 nº 6.637, Distrito Industrial, Rio Branco - Acre e encaminhados à Comissão até 48 horas após a divulgação das etapas supra mencionadas.

12.1.1 Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo.

12.2 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.

12.3 Se do exame de recursos resultar anulação de item integrante de prova, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou não. Se houver alteração de resposta contida no gabarito oficial de item integrante de prova, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou não.

12.4 Em hipótese alguma será aceita revisão ou recurso de recurso.

12.5 Em hipótese alguma serão aceitos recursos sobre a classificação final.

13. DAS DISPOSIÇÕES E INSTRUÇÕES FINAIS

13.1 Os candidatos poderão entrar em contato através dos telefones (68) 3229-3406 para adquirir informações que julgarem pertinentes e ainda o endereço eletrônico nups@ufac.br.

13.2 O candidato que desejar relatar fato(s) ocorrido(s) durante a realização do concurso deverá fazê-lo(s), por escrito, à Comissão e protocolado na Universidade Federal do Acre - UFAC no endereço mencionado no subitem 12.1.

13.3 A comissão divulgará, até o dia 20 de julho de 2012, no endereço eletrônico www.ufac.br e nos jornais diários locais, o resultado final do concurso, o qual será homologado mediante a publicação no DOU, sendo a classificação elaborada na ordem decrescente de notas dos candidatos habilitados, observadas as demais normas pertinentes constantes deste edital e das instruções específicas.

13.4 É de responsabilidade do candidato: acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados feitos pela Comissão responsável pelo concurso.

13.4.1 As despesas decorrentes da participação em quaisquer fases ou procedimentos relativos à participação no concurso de que trata este Edital e, se for o caso, à posse e/ou ao exercício serão por conta dos candidatos.

13.5 O concurso terá validade de 2 (dois) anos, a partir da publicação do Edital de Homologação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, nos termos do Art. 12 da Portaria MPOG nº 450, de 06.11.2002.

13.6 Havendo desistência, formal (por escrito) ou por decorrência de prazo, de candidatos convocados para a nomeação, a UFAC procederá, durante o prazo de validade do concurso, a tantas convocações quantas forem necessárias para o provimento das vagas oferecidas neste edital, seguindo rigorosamente a ordem de classificação estabelecida no edital de homologação.

13.6.1 Após o provimento das vagas nas localidades estabelecidas no Anexo I deste Edital, a UFAC poderá convocar os demais candidatos da relação de aprovados do cargo para exercerem suas atividades em localidade diferente do Edital.

13.6.1.1 Caso o candidato convocado não queira ser empossado em local diferente do que foi inscrito, será reposicionado no final da lista de aprovados, e o candidato seguinte será convocado para assumir a vaga.

13.7 O provimento das vagas ocorrerá no nível inicial do cargo, com a remuneração correspondente e definida em lei.

13.8 Após o preenchimento da(s) vaga(s) estipuladas neste Edital, será publicada uma listagem geral de classificação por cargos, podendo a UFAC liberar o(s) candidato(s) classificado(s) excedente(s) para ser(em) nomeado(s) em qualquer Instituição Federal de Ensino Superior (IFES) vinculadas ao MEC, caso haja solicitação formal do órgão e mediante prévia consulta aos candidatos, seguindo rigorosamente a ordem de classificação, sendo necessário que o candidato assine o Termo Específico de Aceitação/Não Aceitação da cedência de cadastro ao outro órgão.

13.8.1 Na hipótese da não aceitação da nomeação na condição estipulada no subitem 13.8, o candidato convocado declara ter ciência de que será convocado, pela Instituição solicitante, o candidato aprovado na posição subsequente.

13.8.2 Havendo disponibilidade de vagas e não havendo candidatos a serem nomeados para o respectivo cargo/área, a UFAC poderá valer-se de cadastro de aprovados de quaisquer outras IFES, cujos concursos estejam válidos.

13.9 A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, salvo quando a lei estabelecer duração diversa, podendo ser cumprida nos três turnos: manhã, tarde e noite.

13.10 A posse nos cargos - que deverá ser feita até 30 (trinta) dias, contados da publicação da nomeação dos candidatos no DOU - fica condicionada à aprovação em inspeção médica, a ser realizada pelo Setor de Saúde da UFAC, e ao atendimento das condições constitucionais e legais. Para a posse, serão exigidos todos os documentos declarados pelo candidato no ato de inscrição. Exigir-se-á, também, declaração de bens e valores e de não ter vínculo empregatício com o serviço público, salvo dentro do permissivo constitucional, com a opção de vencimentos, se couber.

13.11 Qualquer legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não será objeto de avaliação nas provas do concurso.

13.12 Decairá do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Público, perante a Administração, o candidato que não o fizer até o segundo dia útil, após a publicação do mesmo.

13.13 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão.

Rio Branco - Acre, 11 de maio de 2012.

Profa. Dra. Olinda Batista Assmar
Reitora da Universidade Federal do Acre

ANEXO I

QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS POR UNIDADE

CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO "E"

CAMPUS RIO BRANCO
CARGO	ESCOLARIDADE/ HABILITAÇÃO PROFISSIONAL	Nº DE VAGAS	Nº MÁXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS
Arquiteto e Urbanista	Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo e registro no Conselho competente	01	05
Contador	Curso Superior em Ciências Contábeis e registro no Conselho competente	01	05
Economista	Curso Superior em Ciências Econômicas ou Economia e registro no Conselho competente	01	05
Editor de Publicações	Curso Superior em Comunicação Social, Jornalismo ou Letras.	01	05
Engenheiro/Área: Civil	Curso Superior em Engenharia Civil e registro no Conselho competente	01	05
Engenheiro/Área: Elétrica	Curso Superior em Engenharia Elétrica e registro no Conselho competente	01	05
Médico/Área: Clínica	Curso Superior em Medicina com especialidade na área e registro no Conselho competente	01	05
Médico/Área: Trabalho	Curso Superior em Medicina com especialidade na área e registro no Conselho competente	01	05
Pedagogo	Curso Superior em Pedagogia	01	05
Produtor Cultural	Curso Superior em Comunicação Social	01	05
Relações Públicas	Curso Superior em Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas	01	05
Revisor de Textos	Curso Superior em Comunicação Social ou Letras	01	05
Secretário Executivo	Curso Superior em Letras ou Secretário Executivo Bilíngue	05+01(1)	25
Técnico em Assuntos Educacionais	Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas	05+01(1)	25
Tecnólogo/Formação: Análise de Processos	Curso Superior em Direito	01	05
Tecnólogo/Formação: Botânica	Curso Superior em Biologia, Engenharia Agronômica ou Florestal com especialização na área + 06 meses de experiência em Herbário	01	05
Tecnólogo/Formação: Educação Ambiental	Curso Superior em Biologia, Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal ou Bacharel em Geografia com especialização na área + 06 meses de experiência no desenvolvimento de projetos de educação ambiental.	01	05
Tecnólogo/Formação: Estudos em Arqueologia	Curso Superior na área de Ciências Humanas, com comprovação prática profissional em Arqueologia de no mínimo 1 anos.	01	05
Tecnólogo/Formação: Estudos Indigenistas	Curso Superior pertencente às seguintes áreas do conhecimento: Ciências Humanas e Ciências Sociais Aplicadas, com experiência em gestão pública e gestão de projetos e programas na área indígena (comprovação mínima de 1 ano de atividade)	01	05
Tecnólogo/Formação: Patrimônio Cultural	Curso Superior em História ou Museologia	01	05
Tecnólogo/Formação: Recursos Humanos	Curso Superior em Gestão Pública ou Gestão de Recursos Humanos	01	05
Tecnólogo/Formação: Topografia	Curso Superior em Topografia	01	05
Tecnólogo/Formação: Sensoriamento Remoto	Curso Superior em Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal ou Geografia com especialização na área + 06 meses de experiência.	01	05
Tecnólogo/Formação: Tecnologias Socioculturais	Curso Superior em Ciências Sociais, Direito, Economia, História, Geografia, Comunicação Social, Letras, Pedagogia, Engenharia Agronômica, Arquitetura, Engenharia Civil e Sistema de Informação.	01	05
Químico	Curso Superior em Química	01	05
CAMPUS FLORESTA - CRUZEIRO DO SUL
CARGO	ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO PROFISSIONAL	Nº DE VAGAS	Nº MÁXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS
Analista de Tecnologia da Informação	Curso Superior, em nível de graduação, na área de Tecnologia da Informação.	01	05
Médico/Área: Clínica	Curso Superior em Medicina com especialidade na área e registro no Conselho competente	01	05

(1) para candidatos portadores de necessidades especiais

CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO "D"

CAMPUS RIO BRANCO
CARGO	ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO PROFISSIONAL	Nº DE VAGAS	Nº MÁXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS
Editor de Imagens	Médio Profissionalizante ou Médio completo + 12 meses de experiência	01	05
Mestre de Edificações e Infraestrutura	Médio completo + 24 meses de experiência	01	05
Revisor de Texto Braille	Médio completo + habilitação específica + 24 meses de experiência	01	05
Técnico de Laboratório/Área: Ciências Biológicas e da Natureza	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico da área	01	05
Técnico de Laboratório/Área: Ciências da Saúde	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico da área	01	05
Técnico de Laboratório/Área: Ciências Exatas e Engenharia	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico da área	01	05
Técnico de Laboratório/Área: Informática	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico da área	01	05
Técnico em Agrimensura	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico da área e registro no conselho competente	01	05
Técnico em Agropecuária	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico da área	01	05
Técnico em Anatomia e Necropsia	Médio Profissionalizante ou Médio completo + 12 meses de experiência	01	05
Técnico em Arquivo	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico da área	01	05
Técnico em Economia Doméstica	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico	01	05
Técnico em Edificações	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico e registro no conselho competente	01	05
Técnico em Educação Física	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico	01	05
Técnico em Eletromecânica	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico e registro no conselho competente	01	05
Técnico em Herbário	Médio Profissionalizante ou Médio completo + 12 meses de experiência	01	05
Técnico em Mecânica	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico e registro no conselho competente	01	05
Técnico em Restauração	Médio Profissionalizante ou Médio completo + 12 meses de experiência	01	05
Técnico em Som	Médio Profissionalizante ou Médio completo + 12 meses de experiência	01	05
Técnico em Telecomunicações	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico e registro no conselho competente	01	05
CAMPUS FLORESTA - CRUZEIRO DO SUL
CARGO	ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO PROFISSIONAL	Nº DE VAGAS	Nº MÁXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS
Revisor de Texto Braille	Médio completo + habilitação específica + 24 meses de experiência	01	05
Técnico de Laboratório/Área: Ciências Biológicas e da Natureza	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico da área	01	05
Técnico de Laboratório/Área: Ciências da Saúde	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico da área	01	05
Técnico em Economia Doméstica	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico	01	05
Técnico em Mecânica	Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico e registro no conselho competente	01	05

ANEXO II - DISTRIBUIÇÃO DE PROVAS POR CARGO, NÚMERO E VALOR DE CADA QUESTÃO.

NÍVEL E
Cargo	Provas				Caráter
	Conhecimentos	Disciplinas (nº de questões)	Total de Questões	Peso
Contador	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1	Eliminatório e Classificatório
	Específicos		30	2
Contador	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Contador	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Economista	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Editor de Publicações	Gerais	Língua Portuguesa (10) Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Engenheiro/Área: Civil	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Engenheiro/Área: Elétrico	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Médico/Área: Clínica	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Médico/Área: Trabalho	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Pedagogo/Área	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Produtor Cultural	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Relações Públicas	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Revisor de Textos	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Secretário Executivo	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos	Língua Estrangeira Específicos	30	2
Técnico em Assuntos Educacionais	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Tecnólogo/Formação: Análise de Processos	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Tecnólogo/Formação: Botânica	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Tecnólogo/Formação: Educação Ambiental	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Tecnólogo/Formação: Estudos em Arqueologia	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Tecnólogo/Formação: Estudos Indigenistas	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Tecnólogo/Formação: Patrimônio Cultural	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Tecnólogo/Formação: Recursos Humanos	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Tecnólogo/Formação: Topografia	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Tecnólogo/Formação: Sensoriamento Remoto	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Tecnólogo/Formação: Tecnologias Socioculturais	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
NÍVEL D
Cargo	Provas				Caráter
	Conhecimentos	Disciplinas	Total de Questões	Peso
Editor de Imagens	Gerais	Língua Portuguesa (10) Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1	Eliminatório e Classificatório
	Específicos		30	2
Mestre de Edificações e Infraestrutura	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Revisor de Texto Braille	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico de Laboratório/Área: Ciências Biológicas e da Natureza	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico de Laboratório/Área: Ciências da Saúde	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico de Laboratório/Área: Ciências Exatas e Engenharia	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico de Laboratório/Área: Informática	Gerais	Língua Portuguesa (10) Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Agrimensura	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Agropecuária	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Anatomia e Necropsia	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Arquivo	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Economia Doméstica	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Edificações	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Educação Física	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Eletromecânica	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Herbário	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Mecânica	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Restauração	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Som	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2
Técnico em Telecomunicações	Gerais	Língua Portuguesa (10) Informática/Raciocínio Lógico (10) Legislação/Atualidades (10)	30	1
	Específicos		30	2

ANEXO III - CONTEÚDO PROGRAMÁTICA DOS CARGOS

1. DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.1 CONHECIMENTOS GERAIS

1.1.1 LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos literários e não literários; 2. Coesão e coerência textual; 3. Tipologia textual. Ortografia oficial: segundo a Nomenclatura Gramatical Brasileira; 4. Acentuação gráfica; 5. Crase; 6. Emprego das classes de palavras; 7. Crase; 8. Sintaxe da oração e do período; 9. Pontuação; 10. Concordância nominal e verbal; 11. Regência nominal e verbal; 12. Significação das palavras; 13. Flexão Nominal e Verbal; 14. Emprego de pronomes; 15. Figuras de Linguagem.

1.1.2 INFORMÁTICA (EXCETO PARA OS CARGOS: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, EDITOR DE PUBLICAÇÕES, EDITOR DE IMAGENS, TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: INFORMÁTICA: 1. Conhecimento básico de hardware e periféricos; 2. Conceitos básicos de configuração, operação, organização e gerenciamento arquivos, pastas e programas nos Sistemas Operacionais Windows e Linux; 3. Conhecimentos básicos de aplicativos para edição de textos, planilha eletrônica e apresentações utilizando softwares gratuitos e/ou comerciais. Internet e Intranet: navegadores, aplicações, e rede de computadores; 4. Segurança da informação: Procedimentos de segurança, Noções de vírus e pragas virtuais, Noções de firewall, Aplicativos para segurança (antivírus, anti-spyware, etc.), Procedimentos de backup.

1.1.3 RACIOCÍNIO LÓGICO: 1. Raciocínio lógico-matemático: estrutura lógica de argumentação, relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios, utilizando-se de raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos; 2. Proposições simples e compostas; 3. Probabilidade; 4. Conjuntos; 5. Problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

1.1.4 ATUALIDADES: 1. Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas em nível nacional e regional, tais como política, economia, educação, sociedade, relações internacionais, tecnologias, segurança pública, ecologia e desenvolvimento sustentável, e suas vinculações históricas.

1.1.5 LEGISLAÇÃO: 1. Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da União: Lei 8.112/1990 e atualizações; 2. Plano de Carreira e Cargos dos Técnico-Administrativo da Educação: Lei 11.091/2005 e Decreto 5.825/2006, e atualizações; 3. Código de Ética do Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto 1.174/1994, e atualizações; Estatuto da Universidade Federal do Acre.

1.2 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS DA CLASSE "E"

1.2.1 ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: 1. Construção de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variáveis e constantes, avaliação de expressões, comandos de atribuição, condicionais e de repetição, comandos de entrada e saída, funções definidas pelo usuário, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, passagem de parâmetros, recursividade; 2. Programação estruturada Estrutura de dados: conceitos básicos sobre tipos abstratos de dados, estruturas lineares e não-lineares, contiguidade versus encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas, árvores, métodos de busca, inserção e ordenação, hashing; 3. Projeto de Sistemas: arquitetura de sistemas; análise, projeto e implementação de sistemas; 4. UML; ambiente cliente/servidor; fundamentos e conceitos de aplicações Web; 5. O paradigma de desenvolvimento orientado a objetos; 6. Linguagens de programação Java, C++, PHP e AJAX; 7. Desenvolvimento de sistemas usando Delphi; 8. Banco de dados: modelos e modelagem de dados; 9. SQL: visões, funções, procedimentos armazenados e gatilhos (trigger); 10. Processamento de consultas, transações e segurança; 11. Sistemas de gerenciamento de banco de dados DB2; 12. Tecnologias de integração de bancos de dados com a Web; 13. Redes e administração de sistemas: processos, escalonamento de processos, sistemas de arquivos, gerência de usuários, backup de sistemas, serviço de impressão, redes, elementos de interconexão de redes. 14. Fundamentos de sistemas operacionais: conceito, funções, características, componentes e classificação. 15. Sistemas de arquivos; 16. Escalonamento de tarefas; 17. Gerenciamento de memória; 18. Escalonamento de discos; 19. Interoperação de sistemas operacionais; 20. Sistemas distribuídos: clusters e redes. 21. Família Windows; 22. Sistemas Linux.

1.2.2 ARQUITETO E URBANISTA: 1. Projeto de arquitetura: Métodos e técnicas de desenho e projeto; 2. Programação de necessidades físicas das atividades; 3. Estudos de viabilidade técnico-financeira; 4. Informática aplicada à arquitetura; 5. Controle ambiental das edificações (térmico, acústico e luminoso); 6. Projetos complementares: especificação de materiais e serviços e dimensionamento básico; 7. Instalações elétricas e hidros-sanitárias; 8. Elevadores; 9. Ventilação/exaustão; 10. Programação, controle e fiscalização de obras: Orçamento e composição de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle físico-financeiro; 11. Acompanhamento de obras: Coberturas e impermeabilização, Esquadrias, Pisos e revestimentos; 12. Legislação e perícia: Normas técnicas, legislação profissional; 13. Legislação ambiental e urbanística; 14. Projeto de urbanismo: Métodos e técnicas de desenho e projeto urbano; 15. Dimensionamento e programação dos equipamentos públicos e comunitários; 16. Sistema viário (hierarquização, dimensionamento e geometria); 17. Sistemas de infraestrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentação e saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinação de resíduos sólidos); 18. Planejamento urbano: Gestão urbana e instrumentos de gestão (planos diretores, análise de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental, instrumentos econômicos e administrativos); 19. Aspectos sociais e econômicos do planejamento urbano; 20. Sustentabilidade urbana (Agenda Habitat e Agenda 21); 21. Conhecimentos gerais de planejamento urbano e meio ambiente; 22. Legislação ambiental distrital e federal; 23. Plano de gestão e de conservação de cidades; 24. Conhecimento de AutoCAD; 25. Estatuto da Cidade - diretrizes gerais da política urbana - Lei n° 10.257/2001; 26. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficiências a edificações, espaço, mobiliário e equipamentos urbanos - NBR 9050. Lei Federal n° 6.766/79; 27. Metodologia de Projeto de Arquitetura e de Desenho Urbano; 28. O Conforto humano nas edificações; 29. Industrialização e racionalização das construções; 30. Linguagem e representação do Projeto Arquitetônico.

1.2.3 CONTADOR: 1. Matemática financeira; 2. Legislação Societária; 3. Lei n° 6.404/76 atualizada; 4. Legislação complementar. 5. Contabilidade. 6. Elaboração de demonstrações contábeis pela legislação societária e pelos princípios fundamentais da contabilidade; 7. Demonstração do Fluxo de Caixa (Métodos Direto e Indireto); 8. Demonstração do Valor Adicionado; 9. Fusão, cisão e incorporação de empresas. 10. Consolidação de demonstrações contábeis. 11. Auditoria; 12. Contabilidade em companhias abertas (Instruções da CVM e Mercado); 13. Análise econômico-financeira. 14. Orçamento empresarial. 15. Mercado de capitais (noções básicas); 16. Importações e exportações (noções básicas). 17. Efeitos inflacionários sobre o patrimônio das empresas. 18. Avaliação e contabilização de investimentos societários no país e no exterior; 19. Destinação de resultado. 20. Custos para avaliação de estoques. 21. Custos para tomada de decisões. 22. Sistemas de custos e informações gerenciais; 23. Estudo da relação custo versus volume versus lucro; 24. Conversão de demonstrações contábeis em moedas estrangeiras; 25. Princípios internacionais de contabilidade; 26. Operações com joint-ventures (aspectos societários e tributários); 27. Tributos - conhecimentos básicos. 28. Imposto de Renda Pessoa Jurídica e Contribuição social sobre o lucro; 29. Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF; 30. Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços - ICMS; 31. Participações governamentais; 32. Programa de Integração Social e de Formação do Patrimônio do Servidor Público - PIS/PASEP; 33. Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social - COFINS; 34. Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico - CIDE; 35. Finanças; 36. Operações de leasing financeiro e operacional; 37. Operações de Drawback (noções básicas); 38. Derivativos financeiros (noções básicas); 39. Lei Complementar n° 101/2000 (Lei de responsabilidade na gestão fiscal), Lei Federal n° 4.320/64 e suas alterações (estabelece normas gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanço da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal).

1.2.4 ECONOMISTA: 1. Fundamentos básicos de Microeconomia: Teoria do Consumidor - Abordagem Ordinal, Abordagem Cardinal e Abordagem da Preferência Revelada; 2. Teoria da Firma - Teoria da Produção e Teoria dos Custos; 3. Mercados - Concorrência Perfeita, Monopólio e Modelos de Oligopólio; 4. Fundamentos básicos de Macroeconomia: Modelo Clássico, Modelo Keynesiano Simples de determinação da renda, Modelo IS-LM e Economia Aberta.

1.2.5 EDITOR DE PUBLICAÇÕES: 1. História da informação - da oral à escrita: transmissão, registro, armazenagem e recuperação da informação; 2. A evolução tecnológica da produção editorial; 3. O desenvolvimento da tipografia; 4. Conceitos e elementos de concepções gráficas: livros, jornal, periódicos; 5. O livro e o mercado editorial no Brasil: produção e circulação; 6. O processo de editoração: pré-impressão, impressão, acabamento; 7. A produção gráfica e o discurso tipográfico; 8. Estrutura e funcionamento de editoras universitárias e suas políticas de produção; 9. Projeto gráfico editorial para publicação impressa; 10. Ética e responsabilidade na produção editorial; 11. Retórica e teoria da argumentação; 12. Fundamentos de retórica; 13. Teoria da argumentação: formas de raciocínio, raciocínio e argumento, dedução e indução, o raciocínio categórico-dedutivo; 14. Vícios de raciocínio; 15. Produção de textos; 16. Elementos estruturais do texto: frase, oração e período, coordenação e subordinação, parágrafo-padrão e tópico frasal; 17. Coesão textual: anafóricos e articuladores; 18. Coerência textual: meta-regras da repetição, progressão, não-contradição e relação; 19. Aspectos intrínsecos (conteúdo e essência) e extrínsecos (forma e estilo) do texto: qualidades de harmonia, coesão, coerência, concisão, objetividade e clareza, correção gramatical e domínio do tema; 20. Vícios de prolixidade, linguagem rebuscada, verbosidade, frases e períodos muito longos, uso exagerado de chavões ou clichês; 21. Pensamento superficial; 22. Frágil argumentação. 23. Elaboração de resumo e resenha crítica.

1.2.6 ENGENHEIRO/ÁREA: CIVIL: a) Materiais de Construção Civil - 1. Componentes de alvenaria; 2 tijolos cerâmicos e blocos vazados; 3. Concreto armado; 4. Dosagem, amassamento, lançamento e cura; 5. Argamassas para revestimento; 6. Chapisco, reboco e emboço; 7. Aço para concreto armado; 8.Tipos de aço e classificação; b) Tecnologia das Edificações - 1. Estudos preliminares; 2. Levantamento topográfico do terreno; 3. Anteprojetos e projetos; 4. Canteiro de obras; 5. Alvenarias de vedação e alvenarias estruturais; 6. Formas para concreto armado; 7. Sistema de formas de madeira; 8. Cobertura das edificações; 9. Telhados cerâmicos; 10. Suporte e telhas; c) Abastecimento de Água - 1. Demanda e consumo de água; 2. Estimativa de vazão; 3. Adutoras; 4. Estações elevatórias; 5. Princípios do tratamento de água; d) Esgotamento Sanitário - 1. Sistemas estáticos para a disposição de esgotos; 2. Rede coletora; 3. Princípios do tratamento de esgotos; e) Limpeza Pública - 1. Estimativa de contribuição; 2. Coleta de resíduos sólidos domiciliares; 3. Compostagem; 4. Aterro sanitário e controlado; f) Instalações Hidráulico-sanitárias - 1. Projeto e dimensionamento de instalações prediais de água fria; 2. Projeto e dimensionamento de instalações prediais de esgotos sanitários; 3. Projetos e dimensionamento de instalações prediais de agias pluviais; 4. Projeto e dimensionamento de instalações prediais; g) Drenagem Pluvial - 1. Estimativa de contribuições; 2. Galerias e canais; 3. Combate a incêndio. h) Resistência dos Materiais - 1. Tensões, deformações, propriedades mecânicas dos materiais, torção, flexão, cisalhamento, linha elástica, flambagem, critérios de resistência; i) Concreto Armado - 1. Materiais, normas, solicitações normais, flexão normal simples, cisalhamento, controle de fissuração, aderência, lajes maciças e nervuradas, punção, torção, deformações na flexão, pilares; j) Teoria das estruturas - 1. Morfologia das estruturas, carregamentos; 2. Estruturas isostáticas planas e espaciais; 3. Estudo de cabos; 4. Princípios dos Trabalhos Virtuais; 5. Cálculo de deslocamento em estruturas isostáticas: método de carga unitária; 6. Análise de estruturas estaticamente indeterminadas: método das forças; 7. Análise de estruturas cinematicamente indeterminadas: método dos deslocamentos, processo de Cross; 8. Método de energia: teoremas de Castigliano, teoremas de Crotti-Engesser, método de Rayleigh-Ritz; l) Geotecnia - 1. Mecânica dos solos, fundações.

1.2.7 ENGENHEIRO/ÁREA: ELÉTRICA: a) Programação, Controle e Acompanhamento de Obras: 1. Orçamento e composição de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle físico-financeiro; 2. Acompanhamento e aplicação de recursos (vistorias, emissão de faturas, controle de materiais); b) Planejamento Urbano: 1. Sustentabilidade urbana (Agenda Habitat e Agenda 21); 2. Princípios de planejamento e de orçamento público; 3. Regularização Fundiária; c) Gestão de Manutenção Predial: 1. Tipos de Manutenção (preditiva, preventiva, corretiva); 2. Engenharia de Manutenção; 3. Indicadores de Performance de Manutenção; 4. Manutenção e gestão de ativos patrimoniais; d) Responsabilidade Social Empresarial: 1. Noções sobre os princípios do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social; 2. Critérios para certificação de edificações sustentáveis (Selo LEED - Leadership in Energy and Environmental Design por meio da U.S. Green Building Council - USGBC e Selo AQUA - Alta Qualidade Ambiental por meio da Fundação Vanzolini); 3. Critérios para etiquetagem energética de edificações por meio do Programa Brasileiro de Etiquetagem - PBE; 4. Noções de Acessibilidade a Portadores de deficiência; e) Projeto de Engenharia: 1. Instalações elétricas, sistema de proteção contra descargas atmosféricas, telefonia, cabeamento estruturado, subestações, ar condicionado, ventilação-exaustão e elevadores; 2. Especificação de materiais; 3. Métodos e técnicas de desenho e projeto; 4. Estudos de viabilidade técnica-financeira; 5. Controle ambiental das edificações (térmico, acústico e luminoso); f) Projeto de Urbanismo. 1 Sistemas de infraestrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentação saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinação de resíduos sólidos); g) Outros Conhecimentos. 1. Grandezas elétricas; 2. Determinação da seção mínima de condutores por vários critérios; 3. Determinação de potências ativa reativa e aparente; 4. Correção de fator de potência; 5. Subestações prediais NBR5410/2005 e NBR 5419; 6. Luminotécnica; 7. Quadros elétricos e dispositivos de proteção e manobra; 8. Aterramento e SPDA; 9. Transformadores elétricos; 10. Motores elétricos; 11. Inversores de freqüência; 12. Grupos-motogeradores a diesel e CTA's - chaves de transferência automática; 13. Equipamentos estabilizadores e no-break; 14. Sistemas de co-geração de energia; 15. Princípios de racionalização de energia e eco eficiência; 16. Distorção harmônica (efeitos, consequências, e soluções); 17. Sistemas de tarifação de energia elétrica (Portaria ANEEL 456/2000); 18. Cabeamento estruturado padrão NBR 14.565 e EIA/TIA 31 568, 569 e 606 (aspectos físicos, mensuração de desempenho e categorias existentes); 19. Manutenção de instalações prediais: princípios, tipos e gestão; 20. PCH (Pequenas centrais hidrelétricas); 21. Eletrificação rural.

1.2.8 MÉDICO/ÁREA: CLÍNICA: 1. Cuidados gerais com o paciente em medicina interna; 2. Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardíacas; 3. Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva crônica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doença pulmonar intersticial; hipertensão pulmonar; 4. Doenças gastrointestinais e hepáticas: úlcera péptica, doenças intestinais inflamatórias e parasitárias, diarréia, colelitíase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias tóxicas, insuficiência hepática crônica; 5. Doenças renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica, litíase renal; 6. Doenças endócrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e nódulos tireoidianos, distúrbios das glândulas supra - renais, distúrbios das glândulas paratireóides; 7. Doenças reumáticas: artrite reumatóide, espondiloartropatias, colagenoses, gota; 8. Doenças infecciosas e terapia antibiótica; 9. Distúrbios hidroeletrolíticos e acidobásicos; 10. Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária; 11. Emergências clínicas.

1.2.9 MÉDICO/ÁREA: TRABALHO: 1. Noções gerais de medicina: Bioestatística, Epidemiologia, Sistemas imunitários e suas doenças; 2. Moléstias infecciosas; 3. Sistema nervoso e suas doenças; 4. Sistema respiratório e suas doenças; 5. Sistema cardiovascular e suas doenças; 6. Sistema genito-urinário e suas doenças; 7. Sistema digestivo e suas doenças; 7. Doenças hematológicas e hematopoiéticas; 8. Ortopedia e traumatologia; 9. Distúrbios nutricionais; 10. Metabolismo e suas doenças; 11. Sistema endócrino e suas doenças; 12. Genética e noções de doenças hereditárias; 13. Dermatologia; 14. Psiquismo e suas doenças; 15. Saúde do trabalhador: Noções de estatística em medicina do trabalho; 16. Acidentes do trabalho: definições e prevenção; 17. Noções de saneamento ambiental; 18. Noções de legislação acidentária; 19. Noções de legislação de saúde e segurança do trabalho; 20. Previdência Social: funcionamento e legislação; 21. Noções de fisiologia do trabalho (visão, audição, metabolismo e alimentação, sistemas respiratório, cardiovascular, osteoarticular); 22. Noções de atividade e carga de trabalho; 23. Noções de atividade física e riscos à saúde; 24. Trabalho sob pressão temporal e riscos à saúde; 25. Trabalho noturno e em turnos: riscos à saúde, noções de cronobiologia, novas tecnologias, automação e riscos à saúde; 26. Agentes físicos e riscos à saúde; 27. Agentes químicos e riscos à saúde; 28. Noções de toxicologia. 29. Sofrimento psíquico e psicopatologia do trabalho (inclusive com relação ao álcool e às drogas); 30. Doenças profissionais e doenças ligadas ao trabalho (pneumoconioses, asmas profissionais, câncer de pele, surdez, hepatopatias, nefropatias, doenças do aparelho ósteo-articular, doenças infecciosas, doenças cardio-circulatórias, hematopatias, entre outras); 31. Riscos ligados a setores de atividade com especial atenção à condução de veículos; 32. Noções de avaliação e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho; 33. Noções de acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas em medicina do trabalho; 34. Noções de funcionamento de um serviço de medicina e segurança do trabalho em empresas; 35. Noções de ergonomia e melhoria das condições de trabalho; 36. Etiologia das DORTs e fatores estressantes em ambiente de trabalho; 37. Código de Ética do Profissional.

1.2.10 PEDAGOGO: 1. Política Nacional de Educação: Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional; 2. Plano Nacional de Educação; 3. Instâncias Organizativas do Sistema Educacional Brasileiro: papel, função; 4. Parâmetros Curriculares Nacionais; 5. O financiamento da educação; 6. O público e o privado em educação. 7. Fundamentos da Educação e da Gestão e Organização Escolar; 8. Educação e Pedagogia: Bases filosóficas, sociológicas, psicológicas, antropológicas e políticas de educação; 9. A Pedagogia: seu objeto, campo de conhecimento e de trabalho, as correntes pedagógicas; 10. A relação entre educação / cultura / ética e cidadania; 11. O Projeto Político-Pedagógico Escolar - Papel e função da escola: Concepções e diferentes formas de organização do conhecimento e do tempo nos currículos escolares; 12. A didática e as diferentes formas de organizar o ensino; 13. Concepções de gestão da educação escolar; 14. Diferentes formas de estruturação e organização da escola; 15. Formação continuada do professor. A escola inclusiva: Os portadores de necessidades especiais: políticas de inclusão, questões culturais e educação escolar e familiar; 16. Escola e diversidade cultural; 17. Escola e gênero; 18. A escola e a questão racial. A prática educativa da cidadania: Projetos pedagógicos escolares alternativos; 1ª Educação e movimentos sociais; 20. Educação e Trabalho; 21. Educação patrimonial; 22. Escola, violência e cidadania; 23. A avaliação de desempenho dos cursos superiores: ENADE; 24. O papel do pedagogo no planejamento de cursos e programas educacionais do ensino superior; 25. O pedagogo como educador e mediador no ambiente de trabalho; 26. A expansão do Ensino Superior no Brasil: REUNI. O ensino superior no: PNE e PDE; 27. Ensino, pesquisa e extensão na Universidade: identificando problemas socioculturais e educacionais com postura investigativa, integrativo e propositivo.

1.2.11 PRODUTOR CULTURAL: 1. Gestão e Política Cultural: História das políticas culturais no Brasil; 2. O Estado e a cultura; 3. Processos de gestão cultural (modelos e práticas); 4. Indústria Cultural e Economia da Cultura; 5. Gestão e políticas públicas da cultura; 6. Identidade e diversidade cultural; 7. Patrimônio cultural material e imaterial; 8. Políticas de incentivo e patrocínio cultural; 9. Planejamento e Administração Cultural: Concepção e planejamento de programas e projetos culturais, métodos de pesquisa em cultura, análise de viabilidade de programas e projetos culturais; 10. Pesquisa e avaliação de público; 11. Conceitos e categorias da produção cultural; 12. Desenvolvimento e administração do projeto cultural; 13. Coordenação e produção executiva de equipe, marketing e comunicação institucional; 14. Fundamentos do marketing cultural, leis de incentivo e financiamento à cultura; 15. Captação de recursos; 16. Mídia comercial; 17. Direito autoral e leis de incentivo à cultura; 18. Sociedades e contratos, contabilidade e auditoria; 19. Arte, ciência e cultura: Cultura e patrimônio no Brasil. Aspectos históricos da divulgação científica no Brasil; 20. A popularização da ciência; 21. As artes no contexto político-social brasileiro; 22. Arte, ciência e público; 23. A produção cultural em música, artes cênicas, artes plásticas e artes visuais; 24. Cultura digital: possibilidades e formas de ação. 25. Cultura, tecnologia e novas mídias; 26. Organização e gestão de eventos; 27. Cerimonial e protocolo.

1.2.12 RELAÇÕES PÚBLICAS: 1. Teoria da Comunicação e das Relações Públicas; 2. Planejamento estratégico da comunicação; 3. Comunicação integrada nas organizações; 4. Comunicação e Imagem Pública; 5. Comunicação e novas tecnologias no contexto da comunicação organizacional; 6. Ética e Legislação em Relações Públicas; 7. Comunicação e opinião Pública; 8. Públicos em Relações Públicas e estratégias de relacionamento; 9. Relações públicas governamentais; 10. Assessoria de Comunicação.

1.2.13 REVISOR DE TEXTOS: Aspectos relativos à produção e compreensão de textos coesos e coerentes, em conformidade com a norma padrão. 1. Aspectos gráficos: emprego de pontuação: uso de abreviaturas e siglas; uso de letras maiúsculas; grafia das palavras. 2. Aspectos léxico-gramaticais: uso dos tempos e modos verbais; reconhecimento do valor semântico dos prefixos e sufixos; formação de palavras; função das vozes verbais; emprego dos pronomes; emprego do artigo; emprego dos numerais; paralelismo sintático; concordância verbal e nominal; regência nominal e verbal; construção do período composto; emprego dos conectivos; correlação temporal; ordem dos constituintes; colocação pronominal; paráfrase; emprego de sinônimo, homônimo, parônimo e cognatos; uso de recursos linguísticos adequados ao efeito de sentido pretendido. 3. Aspectos semântico-discursivos: noção de textos; fatores de textualidade; gêneros textuais; variação linguística; adequação vocabular; referenciação; conotação/denotação; paralelismo semântico; formas de tratamento: emprego e concordância; reconhecimento e emprego de formas de intertextualidade; estratégias argumentativas; características, elementos e estrutura de textos oficiais: Ata, Portaria, Resolução, Exposição de Motivos, Oficio, Despacho, Edital, Parecer, Declaração, Circular, Requerimento, Contrato, Relatório; normalização técnica em conformidade com a ABNT.

1.2.14 SECRETÁRIO EXECUTIVO: a) Língua Estrangeira: Leitura e interpretação de textos técnicos escritos em língua estrangeira, em níveis médio e avançado (de complexidade/dificuldade, de acordo com o cargo): fórmulas; gráficos; b) Tópicos em Secretariado: Etiqueta social no trabalho; Regulamentação da profissão de Secretariado e o código de ética; Relacionamento interpessoal; Atribuições do profissional de secretariado: agenda, reuniões, administração do tempo, telefonia, Internet e organização de viagens; Comunicação escrita e oral; Documentação e arquivo; Automação de escritórios; Organização e gestão de eventos; Protocolo, cerimonial e etiqueta; c) Legislação Específica: Lei de Regulamentação da profissão de Secretário (Lei n°. 7.377, de 30 de setembro de 1985 e Lei n.° 9261, de 10 de janeiro de 1996); Código de Ética do Profissional de Secretariado (DOU 7 de julho de 1989); d) Técnicas Secretariais: Assessoramento de direções; gerenciamento de rotinas; organização de eventos, viagens, cerimonial e protocolo; gerenciamento de informações; e) Gestão Secretarial: liderança e supervisão de equipes de trabalho; planejamento, organização e direção de secretarias; gestão de arquivo; tecnologias da informação e comunicação (TICs); f) Administração: Conceitos e fundamentos da Administração. Funções organizacionais. Funções da Administração. Níveis da administração. Habilidades e papéis gerenciais. Desempenho organizacional. Estrutura organizacional. Tomada de decisão nas organizações. Comunicação organizacional. Ética, responsabilidade social e ambiente. Mudança organizacional. Motivação nas organizações. Liderança. Recrutamento e seleção. Treinamento e desenvolvimento. Avaliação de desempenho; g) Histórico da Profissão de Secretariado: Legislação pertinente. Código de ética do secretário brasileiro. Gerenciamento de rotinas. Perfil atual do secretário: habilidades humanas, gerenciais e técnicas. Qualidades pessoais: equilíbrio emocional, integração, autoestima, respeito; h) Ambiente de Trabalho: Relacionamento interpessoal: clientes internos e externos. Discrição, sigilo profissional: filtrando as informações diversas. Follow-up. Trabalho em equipe. Organização e controle de agendas de compromissos; i) Comunicação: Atendimento pessoal e telefônico. Redação oficial: definição, formalidade, padronização, linguagem dos atos e comunicações oficiais. Redação de correspondência interna e externa. Documentação e arquivo; j) Eventos: Organização geral de reuniões: convocações, pauta e ata. Cerimonial e Protocolo: Normas do cerimonial Público e a Ordem Geral de Precedência (Decreto nº 70.274, de 09.03.1972); l) Viagens: Agenda de viagens. Elaboração de roteiros. Tipos de viagens. Documentação e passagens ("voucher", PTA, check-in, check-out, "no-show", passaporte etc.). Reserva de hotéis.

1.2.15 TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS: 1. Sistema educacional brasileiro; 2. Organização e mediação dos processos pedagógicos; 3. Políticas Públicas educacionais; 4. Gestão dos processos educativos: organização de Projetos Políticos Pedagógicos (PPP), avaliação institucional e avaliação de aprendizagem; 4. Organização das atividades dentro de uma visão sistêmica: projeto, plano de ensino e programas de ensino. 5. Pressupostos teóricos e práticos sobre planejamento: estratégico e participativo; 6. Fundamentos teórico-metodológicos da educação; 7. Legislações brasileiras: LDBEN Lei n° 9.394/96; Plano Nacional de Educação - PNE Lei nº 10.172/2001; Parâmetros Curriculares Nacionais PCNs; Decreto Nº 6.095, de 24 de abril de 2007;

1.2.16 TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: ANÁLISE DE PROCESSOS: a) Direito Constitucional: 1. Constituição: princípios fundamentais; 2. Da aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais; vigência e eficácia das normas constitucionais; 3. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta de inconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fundamental; 4. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos; 5. Da organização político-administrativa: das competências da União, Estados e Municípios; 6. Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos; 7. Da organização dos Poderes; 8. Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do presidente da república; 9. Do Poder Legislativo: do processo legislativo; da fiscalização contábil, financeira e orçamentária; 10. Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho; 11. Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Públicas; 12. Sigilo bancário e fiscal (LC 105/2001); b) Direito Administrativo: 1. Administração pública: princípios básicos; 2. Poderes administrativos: poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia, uso e abuso do poder; 3. Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissão e autorização; 4. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação; 5. Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista; 6. Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação; 7. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos; 8. Lei nº 8.112/90 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União): Das disposições preliminares; Do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração; das vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades; 9. Processo administrativo (Lei nº 9.784/99): das disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados; 10. Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado; 11. Lei nº 8.429/92: das disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa; c) Direito do Trabalho: 1. Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho; 2. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/88); 3. Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho temporário e trabalho avulso; 4. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho; 5. Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária; 6. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características; 7. Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi; 8. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção; 9. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da rescisão indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização; 10. Do aviso prévio; 11. Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável; 12. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas; 13. Do salário-mínimo: irredutibilidade e garantia; 14. Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias; 15. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13° salário; 16. Da equiparação salarial; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função; 17. Do FGTS; 18. Da prescrição e decadência; 19. Da segurança e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas; 20. Da proteção ao trabalho do menor; 21. Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade; 22. Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção n° 87 da OIT); da organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenções e acordos coletivos de trabalho; 23. Do direito de greve; dos serviços essenciais; 24. Das comissões de Conciliação Prévia; 25. Da renúncia e transação; d) Direito Civil. 1. Lei, Vigência, Aplicação da lei Nº tempo e no espaço; 2.Integração e interpretação da lei; 3. Lei de Introdução ao Código Civil; 4. Das Pessoas: das pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos de personalidade; das pessoas jurídicas; 5. Do Domicílio; 6. Fatos e atos jurídicos: forma e prova dos atos jurídicos; nulidade e anulabilidade dos atos jurídicos; atos jurídicos ilícitos; abuso de direito; prescrição e decadência. 7. Código de Defesa do Consumidor; e) Direito Processual Civil. 1. Da jurisdição e da ação: conceito, natureza e características; das condições da ação. 2. Das partes e procuradores: da capacidade processual e postulatória; dos deveres e da substituição das partes e procuradores. 3. Do litisconsórcio e da assistência; 4. Da intervenção de terceiros: oposição, nomeação à autoria, denunciação à lide e chamamento ao processo; 5. Do Ministério Público: Da competência: em razão do valor e da matéria; competência funcional e territorial; modificações de competência e declaração de incompetência. 6. Do Juiz; 7. Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicação dos atos; das nulidades; 8. Da formação, suspensão e extinção do processo; 9. Do processo e do procedimento; dos procedimentos ordinário e sumário; 10. Do procedimento ordinário: da petição inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 11. Da resposta do réu: contestação, exceções e reconvenção; 12. Da revelia; 13. Do julgamento conforme o estado do processo; 14. Das provas: ônus da prova; depoimento pessoal; confissão; provas documental e testemunhal; 15. Da audiência: da conciliação e da instrução e julgamento; 16. Da sentença e da coisa julgada; 17. Da liquidação e do cumprimento da sentença; 18. Dos recursos: das disposições gerais; 19. Do processo de execução: da execução em geral; das diversas espécies de execução - execução para entrega de coisa, execução das obrigações de fazer e de não fazer; 20. Da execução de ações coletivas; 21. Do processo cautelar; das medidas cautelares: das disposições gerais; dos procedimentos cautelares específicos: arresto, sequestro, busca e apreensão, exibição e produção antecipada de provas; 22. Dos procedimentos especiais: Mandado de Segurança. Ação Popular. Ação Civil Pública. Ação de Improbidade Administrativa; f) Direito Penal. 1. Da aplicação da Lei Penal: princípios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espaço; o fato típico e seus elementos; relação de causalidade; culpabilidade; superveniência de causa independente; 2. Crime: crime consumado, tentado e impossível; desistência voluntária e arrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime doloso e culposo; 3. Erro de tipo: erro de proibição; erro sobre a pessoa; coação irresistível e obediência hierárquica; causas excludentes da ilicitude; 4. Da imputabilidade penal: do concurso de pessoas; do concurso de crimes; 5. Das penas: espécies; cominação; aplicação; da suspensão condicional da pena; do livramento condicional; efeitos da condenação e da reabilitação; das medidas de segurança; 6. Da ação penal pública e privada: da extinção da punibilidade; da execução das penas em espécie: das penas privativas de liberdade, das penas alternativas (Lei n° 9.714/98), dos regimes, autorizações de saída, remição e incidentes da execução; 7. Dos crimes contra a fé pública; 8. Crimes contra a Administração Pública; 9. Crimes de imprensa. 9.1. Crimes de abuso de autoridade (Lei n° 4.898/65); 9.2. Crimes contra as finanças públicas (Lei n° 10.028/2000 que alterou o Código Penal); 10. Crimes hediondos; 11. Crime de tráfico de drogas; 12. Crime contra o sistema financeiro; 13. Crime contra ordem tributária; 14. Crime de lavagem de dinheiro; 15. Crimes ambientais; 16. Crime de tortura; 17. Lei 11.340/2006 (Lei Maria da Penha); g) Direito Processual Penal: 1. Princípios gerais: aplicação da lei processual no tempo, no espaço em relação às pessoas; sujeitos da relação processual; inquérito policial; 2. Ação penal: conceito; condições; pressupostos processuais; ação penal pública: titularidade, condições de procedibilidade; denúncia: forma e conteúdo, recebimento e rejeição; ação penal privada: titularidade, queixa, renúncia, perdão, perempção; ação civil; 3. Jurisdição: competência, critérios de determinação e modificação; incompetência: efeitos; das questões e processos incidentes; 4. Da prova: conceito, princípios básicos, objeto, meios, ônus, limitações constitucionais das provas, sistema de apreciação; 5. Do Juiz, do Ministério Público, do Acusado, do Defensor, dos Assistentes e dos Auxiliares da Justiça; 6. Das prisões cautelares e da liberdade provisória; 7. Das citações e das intimações: forma, lugar e tempo; 8. Atos das partes, dos Juízes, dos Auxiliares da Justiça e de Terceiros; 9. Dos prazos: características, princípios e contagem; 10. Da sentença: conceito; requisitos; classificação; publicação; intimação; sentença absolutória: providências e feitos; sentença condenatória: fundamento da pena e efeitos; da coisa julgada; 11. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n° 9.099/95 e Lei n° 10.259/2001); 12. Das nulidades. Da revisão criminal; 13. Das exceções; 14. Do Habeas Corpus; 15. Do processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionários públicos; 16. Do processo e do julgamento dos crimes contra a honra; 17. Interceptação telefônica (Lei n° 9.296/96); 17. Medidas Assecuratórias entorpecentes/lavagem de dinheiro.

1.2.17 TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: BOTÂNICA: 1. Botânica: sistemas de classificação botânica; 2. Morfologia e anatomia vegetal; 3. Taxonomia e sistemática; 4. Coleta de material botânico, herborização de amostras, montagem de exsicatas, identificação das espécies, depósito e manejo de amostras no acervo do herbário, montagem e gerenciamento de banco de dados; 5. Principais famílias botânicas do Acre; 6. Fitogeografia; 7. Domínios e biomas brasileiros.

1.2.18 TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: EDUCAÇÃO AMBIENTAL: 1. Zoologia e botânica geral; 2. Ecologia; 3. Poluição do solo, água e ar; 4. Educação Ambiental: Concepções Filosóficas e Sociológicas; 5. Metodologias de pesquisa em educação ambiental; 6. Panorama sócio-ambiental contemporâneo; 7. A cidade e a natureza; 8. Cultura e meio-ambiente; 9. Saúde, sociedade e ambiente; 10. Desenvolvimento sustentável e educação ambiental; 11. SNUC; 12. Legislação ambiental.

1.2.19 TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: ESTUDOS EM ARQUEOLOGIA: 1. Conhecimentos gerais de pré-história brasileira; 2. Conhecimentos da taxonomia de materiais arqueológicos aplicada às diversas categorias ergológicas; 3. Conhecimentos e prática de conservação preventiva de acervos arqueológicos; 4. Conhecimento e prática de técnicas de tratamento de materiais arqueológicos pré-históricos e históricos: líticos, cerâmicos, malacológicos, ósseos, metálicos, madeiras, vidros, cartonagens, papéis, têxteis, louças, pisos, azulejos, materiais construtivos; 5. Conhecimento e prática de formas de acondicionamento de materiais arqueológicos diversos (acima especificados); 6. Conhecimento e prática de sistemas de recuperação e armazenamento de informações aplicadas à documentação de acervos arqueológicos (registro, movimentação de objetos, empréstimos, etc.); 7. Conhecimento e prática de métodos de identificação e tratamento dos agentes de degradação de acervos arqueológicos, quer sejam físicos, biológicos, químicos ou mecânicos; 8. Conhecimento e prática de critérios de segurança aplicados a materiais arqueológicos em reservas técnicas e em movimentação; 9. Conhecimento sobre História da Arqueologia Brasileira; 10. Conhecimento sobre Arqueologia Amazônica; 11. Conhecimento sobre Legislação aplicada à arqueologia no Brasil; 12. Conhecimento sobre Sistema de Informações aplicados à Arqueologia.

1.2.20 TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: ESTUDOS INDIGENISTAS: 1. Conhecimento sobre história do indigenismo brasileiro; 2. Conhecimento sobre as principais teorias de relações interétnicas; 3. Conhecimento sobre antropologia indígena brasileira; 4. Conhecimento sobre os processos e movimentos sociais indígenas da atualidade; 5. Conhecimento sobre Legislação Indígena Brasileira; 6. Conhecimento sobre Política indigenista brasileira.

1.2.21 TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: PATRIMÔNIO CULTURAL: 1. Museus e museologia: conceituação; história e a interface com as ciências sociais, naturais e exatas; 2. O Patrimônio Cultural (referências materiais e imateriais) e sua relação com a memória social, público e museus, políticas e legislação cultural (federal e estadual); 3. Museologia aplicada. 3.1. Processamento técnico de acervos (documentação e informação): investigação (estudos analíticos), inventário, catalogação, classificação e indexação; 4. Preservação e conservação preventiva de acervos: procedimentos básicos especialmente sobre materiais em madeira, metal e vidro; 5. Gerenciamento e monitoramento ambiental; 5.1. higienização; 5.2. acondicionamento; 5. Reservas técnicas: conceituação, instalação e funcionamento; 6. Comunicação e difusão de acervos em geral e em particular na área de C&T; 7. Técnicas expositivas e ações educativas e culturais.

1.2.22 TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: RECURSOS HUMANOS: 1. Desenvolvimento de Carreiras: Decreto 5.824/2006, Decreto 5.707/2006, Resolução UFAC n° 003-A/2010; 2. Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação - PDIC/TAE-UFAC; 3. Gestão de Talentos e Mapeamento de Competências; 4. Recrutamento e Seleção de Pessoas; 5. Comunicação e Relações Interpessoais; 6.Teorias da Administração; 7. Qualidade de Vida no trabalho.

1.2.23 TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: TOPOGRAFIA: 1. Geociênias; 2. Distribuição das pressões; 3. Pressões devidas ao peso próprio do solo; 4. Pressões devidas às cargas aplicadas; 5. Noções sobre tensão e deformação; 6. Noções sobre elasticidade e plasticidade; 7. Resistência ao cisalhamento dos solos; 8. Atrito interno e coesão; 9. Tipos de ensaios de cisalhamento; 10. Resistência ao cisalhamento das areias; 11. Resistência ao cisalhamento das argilas; 12. Noções sobre empuxo de terra; 13. Coeficientes de empuxo; 14.Teoria de Rankine; 15. Teoria de Coulomb; 16. Superfícies de deslizamento; 17. Noções sobre capacidade de carga; 18. Fórmula de Rankine; 19. Fórmula de Terzaghi; 20. Permeabilidade dos solos; 21. Coeficiente de permeabilidade. Lei de Darcy; 22. Fatores que influenciam a permeabilidade; 23. Permeabilidade em terrenos estratificados; 24. Intervalo de variação do coeficiente de permeabilidade; 25. Determinação do coeficiente de permeabilidade; 26. Noções sobre compactação; 27. Curva de compactação; 28. Noções sobre compressibilidade; 29. Teoria do adensamento; 30. Estimativa de recalque; 31. Tipos de recalques; 32. Efeitos dos recalques sobre as estruturas; 33. Exploração do subsolo; 34. Métodos de exploração do subsolo; 35. Profundidade, locação e número de sondagens; 36. Abertura de poços de exploração; 37. Tipos de sondagens; 38. Execução de sondagens; 39. Sondagem de reconhecimento; 40. Sondagem tipo SPT/ Ensaios geofísicos; 41. Rebaixamento do nível de água; 42. Bombeamento diretamente da escavação; 43. Sistema de poços filtrantes; 44. Topografia; 45. Divisão da Topografia e suas aplicações; 46. Diastimetria - Utilização, manejo, importância e aplicação correta de diastímetro; 47. Grau de Precisão, erro em medições; 48. Cálculo do erro linear cometido em campo de distribuição; 49. Manuseio e utilização de balisas; 50. Determinação de distância média; 51. Levantamento à Trena e Desenho; 52. Goniologia - Definição; 53. Conceito de ângulos; 54. Unidades angulares; 55. Operações angulares; 56. Tipos de ângulos utilizados em Topografia; 57. Goniometria; 58. Teodolito, precisão do teodolito; 59. Instalação e calagem do teodolito; 60. Leituras angulares; 61. Ponto topográfico; 62. Orientação de alinhamento Topográfico; 63. Orientação magnética; 64. Orientação verdadeira; 65. Declinação magnética; 66. Bússola; 67. Precisão na Orientação de alinhamento topográfico; 68. Ângulo de azimute; 69. Ângulo de rumo; 70. Cálculo de azimutes e rumos; 71. Levantamento topográfico Planimétrico; 72. Importância de um Levantamento Topográfico Planimétrico e seu grau de precisão; 73. Leituras de Levantamentos Topográficos; 74. Levantamento à trena, cálculo de área; 75. Levantamento por caminhamento, cálculo de área; 76. Altimetria: Importância da Altimetria nos aspectos da interpretação do relevo e suas aplicações; 77. Nível Aparente (Cota); 78. Nível Verdadeiro (Altitude); 79. Referência de Nível (RN); 80. Plano de Referência (PR); 81. Nivelamento Geométrico; 82. Instrumentos e Acessórios utilizados em Altimetria; 83. Manuseio e utilização de Níveis; 84. Leituras de Mira; 85. Nivelamento Geométrico Simples; 86. Nivelamento Geométrico Composto; 87. Rampas; 88. Cálculos de Rampas (em Percentagem (%), em Grau (º)); 89. Curvas de Nível Importância das Curvas de Níveis; 90. Traçado de Curvas de Níveis: Método Aritmético, Método de Interpolação Gráfica; 91. Traçado de perfis através de Curvas de Níveis; 92. Interpretação de Curvas de Níveis; 93. Interpretação de levantamento Topográfico Planialtimétrico.

1.2.24 TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: SENSORIAMENTO REMOTO: 1. Introdução ao Sensoriamento Remoto; 2. Sensoriamento Remoto por Radar; 3. Processamento Digital de Imagens; 4. Introdução ao Geoprocessamento; 5. Sistema de Informação Geográfica (SIG); 6. Bancos de Dados Geográficos; 7. Análise Especial de Dados Geográficos; 8. Cartografia, Geodésia e Sistema de Posicionamento Global (GPS); 9. AUTOCAD; 10. ARCGIS; 11. Análise ambiental; 12. Gestão de recursos hídricos; 13. Planejamento florestal ou agrícola; 14. Controle Urbano.

1.2.25 TECNÓLOGO/FORMAÇÃO: TECNOLOGIAS SOCIOCULTURAIS: 1. Conhecimento sobre Teconologias Sociais (TSs) e socioculturais; 2. Conhecimento sobre o processo de construção das TSs; 3. Conhecimento sobre organização de serviços de informação, baseados em inovação e avaliação tecnológica (Bancos de TSs); Conhecimento sobre Redes de Tecnologias Sociais (RTS); 4. Conhecimento sobre avaliações de riscos ou não de impactos ambientais, econômicos e socioculturais das TSs; 5. Conhecimento sobre processos políticos e institucionais participativos; 6. Conhecimento sobre procedimentos para inclusão de prioridades de desenvolvimento de tecnologias limpas nos planos governamentais em âmbito nacional, estaduais e locais; 7. Conhecimento sobre responsabilização ("accountability") social e individual; 8. Conhecimento sobre o componente ético das tecnologias socioculturais; 9. Conhecimento demonstrativo sobre a agregação de C&T ás TSs; 10. Conhecimento sobre o processo de produção de conhecimentos técnico/científico, sua difusão e apropriação econômica e social; 11. Conhecimento demonstrativo sobre a decodificação, divulgação e difusão dos avanços tecnológicos; 12. Conhecimento demonstrativo sobre a contribuição das TSs para o desenvolvimento econômico do país e à melhoria da qualidade de vida da população; 13. Conhecimento sobre a interação e harmonização entre o Homem e seus ambientes social, cultural e natural; 14. Conhecimento teórico e demonstrativo sobre o caráter de permanência dos processos de desenvolvimento sustentável; 15. Conhecimento sobre políticas públicas e legislação de âmbito federal, estadual e municipal voltadas à promoção de TSs; 16. Conhecimento sobre Legislação Cultural Brasileira; 17. Conhecimento sobre Política Cultural Brasileira.

1.2.26. QUÍMICO: 1. Equilíbrio Químico: constante de equilíbrio; princípios de Lê Chatelier; produto iônico da água; equilíbrio ácido-base; conceitos de pH e solução tampão; 2. Propriedades e transformações da Matéria: estados físicos; misturas homogêneas e heterogêneas; métodos de separação; substâncias puras (simples e compostas); 3. Soluções: tipos de soluções; salubilidade; aspectos quantitativos das soluções (densidade, molaridade, fração molar); 4. Divulgação das soluções; 5. Grupos Funcionais e Reações em Química Orgânica: adição, eliminação e substituição; 6. Métodos de reação, purificação e extração de compostos orgânicos e inorgânicos; 7. Métodos Laboratoriais de Análise Físico-Química; 8. Determinação: de Ph, da turbidez, da condutividade, da acidez, da alcalinidade, da dureza total, de cloro, de cloretos, de oxigênio, de fósforo, de nitrogênio, de íons (amônio, nitrito, nitrato, sulfatos, ferro, manganês, fluoreto e cobre), de surfactante aniônico, de sólidos totais dissolvidos e de óleos e graxas; 9. Métodos Físicos e Químicos para Identificação de Compostos: análise por via úmida e espectrometria de massas; 10. Métodos Cromatográficos: equipamentos e aplicações de cromatografia em fase gasosa e líquida; 11. Espectroscopias no Infravermelho e UV-Vis: equipamentos, aplicações e amostragem; 12. Difratometria de raios - X: equipamento e aplicações; 13. Análises térmicas: DTA, TGA e DSC; 14. Espectroscopia de emissão e absorção atômica; 15. Organização de almoxarifado e produtos químicos; 15. Tratamento de Resíduos: caracterização de substâncias desconhecidas; classes de resíduos; incompatibilidade de produto; segurança; tratamento químico; substâncias químicas perigosas.

1.3 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS DA CLASSE "D"

1.3.1 EDITOR DE IMAGENS: 1. Linguagens da TV e do Cinema; 2. Roteiro e edição; 3. Técnicas de edição/montagem: corte, fusão, fade; 4. Efeitos de áudio e vídeo; 5. Gêneros televisivos; 6. Aberturas e créditos; 7. Música: funções narrativas; 8. Sincronização; 9. Tempo e espaço nas narrativas cinematográficas e televisivas; 10. Edição digital: equipamentos e recursos; 11. Noções de roteirização, decupagem e storyboard. 12. Noções da história da montagem no cinema; 13. Conhecimento de formatos de vídeo e cinema (película, HDTV e SDTV); 14. Conhecimento de sistemas operacionais e hardwares (PC E Mac) e respectiva instalação; 15. Geração de backups de dados; 16. Noções de catalogação eletrônica de mídias (Digital Media Asset); 17. Conhecimento avançado de softwares de captação e edição de imagem de padrão Apple (Final Cut, DVD Studio Pro, Compressor, Soundtrack Pro, Color), e de padrão ADOBE (Premiere, After Effects, Photoshop, Ilustrator, Encore, SoundBooth); 18. Conhecimento avançado de gravação em suportes como cartões P2, fitas Betacam e DVCam e de manipulação de extensões diversas como mpgs, avis, movs, wmv e hvx; 19. Uso de Chroma-key e tratamento de imagens; 20. Habilidade em captura e masterização de peças audiovisuais em formatos analógico e digital; 21. Conhecimento básico para autoração de DVD, copiagem e geração de produtos para internet (Adobe Encore).

1.3.2 MESTRE DE EDIFICAÇÕES E INFRAESTRUTURA: 1. Materiais de construção: aglomerantes; cimentos e agregados; preparos, utilização, dosagem, controle do concreto e de argamassas; materiais empregados e levantamento de consumo para confecção de alvenarias; aços para estruturas de concreto armado e metálicas; 2. Fundações: superficiais e profundas, técnicas executivas; 3. Normas de segurança na construção civil; 4. Leitura e interpretação de desenhos de arquitetura e de projetos estruturais em concreto armado e metálico. Fundamentos de instalações elétricas residenciais; 5. Conhecimento em alvenaria, madeira para fôrmas e escoramentos e revestimentos de paredes e pisos; 6. Orçamentos e custos; 7. Questões que simulam as atividades da rotina diária do profissional; 8. Conhecimento de nivelamento, prumo e interpretação de levantamento planialtimétrico; 9. Conhecimento de projeto hidro-sanitário de edificações residenciais.

1.3.3 REVISOR DE TEXTO BRAILLE: 1. Grafia Braille Para a Língua Portuguesa; 2. Normas Técnicas para a Produção de Textos Em Braille; 3. Grafia Química Braille; 4. Musicografia Braille; 5. Ensino de Musicografia Braille: Um Caminho Para a Educação Musical Inclusiva; 6. O Código Matemático Unificado; 7. Técnicas De Cálculo e Didática do Soroban; 8. Uma Introdução à Trajetória das Pessoas com Deficiência na História do Brasil; 9. Histórico Diagnostico do Sistema Braille; 10. O Braille como Meio Natural de Leitura e de Escrita dos Deficientes Visuais; 11. Principais Leitores de Tela para as Pessoas com Deficiência Visual: Jaws, Virtual Vision, Orca E Nvda; 12. Produção Braille: Formatação, Configuração e Impressão.

1.3.4 TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: CIÊNCIAS BIÓLOGICAS E NATUREZA: 1. Metodologia de trabalho em laboratório: Cuidados pessoais, noção de primeiros socorros, cuidado com bancadas, EPIs; 2. Noções básicas de manuseio de equipamentos e vidrarias em geral; 3. Reações químicas, transformações da matéria e separação de misturas, soluções e solubilidade; 4. Equilíbrio iônico; 5. Concentração de soluções (Título em massa, concentração Molar ou Molaridade, concentração Normal ou Normalidade); 6. Preparo de soluções, análise volumétrica, diluições e reagentes. Métodos de Esterilização; 7. Unidades de medidas; Operação, cuidados e manutenção de microscópios, estereomicroscópio e equipamentos. Conceitos básicos e origem das células; 8. Morfologia e fisiologia celular; 9. Célula animal; 10. Técnicas de preparo e coloração de material para observação in vivo e in vitro ao microscópio óptico; 11. Técnicas de coleta, preparação, conservação, acondicionamento e transporte de material biológico para estudos moleculares; 12. Preparo e organização de materiais para aulas práticas; 13. Técnicas de manutenção de organismos vivos, conhecimento de equipamentos para preparação e manutenção de material (autoclave, estufa, centrífuga, agitador, destilador, banho-maria, etc.), limpeza, organização, esterilização e manutenção de material de consumo de modo geral (vidraria e droga); 14.Genética: Leis de Mendel. Noções de genética molecular. Replicação do DNA. Transcrição e Tradução.

1.3.5 TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: CIÊNCIAS DA SAÚDE: 1. Legislação, biossegurança, gestão da qualidade e automação em Laboratório Clínico; 2. Coleta de materiais biológicos. Orientações ao paciente, técnicas de coleta, anticoagulantes, identificação, conservação, transporte e descarte de amostras; 3. Hematologia: preparo das amostras, eletroforese de hemoglobina e técnicas manuais em hematologia; 4. Bioquímica Clínica: preparo das amostras e métodos utilizados nas análises; 5. Urinálise: exame de urina de rotina; gasometria; 6. Imunologia, Sorologia e Dosagem de Hormônios: preparo das amostras e princípio dos testes sorológicos; 7. Líquido Cefalorraquidiano (LCR) e outros líquidos: coleta, transporte, manuseio, principais exames realizados na avaliação do LCR e de outros líquidos; 8. Parasitologia: preparo das amostras. Métodos para identificação dos principais parasitas de importância clínica (parasitas intestinais e do sangue); 9. Microbiologia: preparo das amostras. Coleta, preparo, semeadura e métodos de coloração; 10. Informática Básica; 11. Material básico de laboratório, lavagem, desinfecção, esterilização de materiais e equipamentos, preparo de reagentes e soluções.

1.3.6 TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: CIÊNCIAS EXATAS E ENGENHARIA: 1. Materiais de Construção: Agregados; 2. Aglomerantes; 3. Argamassas; 4. Concreto. Ensaios de Laboratório; 5. Granulometria; 6. Inchamento; 7. Massa específica aparente; 8. Massa específica absoluta; 9. Abrasão Impureza orgânica; 10. Aglomerante (Cimento): Finura; 11. Pasta de consistência normal; 12. Início e fim de pega; 13. Massa específica; 14. Resistência a compressão; 15. Concreto: Abatimento do tronco de cone; 16. Moldagem e cura de corpos de prova; 17. Resistência a Compressão; 18. Instrumentos e equipamentos utilizados em laboratórios da área de Edificações; 19. Noções básicas da formação das rochas e dos solos; 20. Classificação dos solos; 21. Índices físicos dos solos; 22. Elementos constituintes dos solos; 23. Coleta de material para identificação do terreno de fundação (subleito) dos pavimentos; 24. Ensaios de caracterização dos solos: Teor de umidade; Peso específico aparente; Índice de vazios; Porosidade; Grau de saturação; Índice de plasticidade e consistência dos solos; Limite de liquidez; Limite de plasticidade; 25. Compactação dos solos: Ensaio de compactação; Curva de compactação; Ensaio de saturação; Traçado e interpretação das curvas de compactação e de resistência dos solos; Determinação da densidade de compactação de campo; Determinação do grau de compactação da camada; 26. Topografia: Introdução, finalidade e objeto de estudo; 27. Escalas: Escalas numéricas e gráficas; 28. Escala de área; 29. Unidades de medidas: Principais unidades de medidas; Unidades de medidas agrárias antigas. Erros nas Medições Topográficas; 30. Orientação das plantas: norte magnético, norte verdadeiro, rumos e azimutes, declinação magnética; variação (problemas sobre variação); cartas isogônicas; 31. Medições de distância: direta e indireta e eletrônica; 32. Levantamento Planimétrico: método de Irradiação, método de caminhamento, Levantamento e Cálculo de Poligonais Fechadas e Enquadradas; 33. Cálculo de Áreas; 34. Altimetria: Introdução à altimetria, métodos de nivelamento (geométrico, trigonométrico e barométrico). 35. Representação do relevo, curvas de nível, interpolação de curvas de nível. 36. Levantamento planialtimétrico. 37. Noções de cartografia: Coordenadas geográficas, características básicas do sistema UTM.

1.3.7 TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: INFORMÁTICA: 1. Organização de computadores - parte física: processadores, memórias, dispositivos de entrada/saída, tecnologias de conexão; 2. Parte lógica: conceitos básicos de sistemas operacionais; 3. Conhecimento para montagem, instalação, configuração e manutenção de microcomputadores; 4. Conhecimentos para especificação de componentes de microcomputadores; 5. Conhecimentos para instalação e configuração de sistemas operacionais baseados em plataforma Linux e Windows; 6. Conhecimentos para instalação de servidores Linux e Windows; 7. Redes de computadores: arquitetura TCP/IP, topologias de redes locais e padrões de comunicação de redes ethernet; 8. Conhecimentos para instalação e diagnostico de falhas em infraestrutura de cabeamento e ativos de redes; 9. Conhecimentos para manter em segurança as estações cliente: antivírus e ferramentas de diagnóstico e tratamento de situações de comprometimento da estação cliente.

1.3.8 TÉCNICO EM AGRIMENSURA: 1. Planimetria: Generalidades, sistema de coordenadas, superfície de referência, classificação dos erros de observação, escalas, medição de distâncias, medição de direções, orientação, métodos de levantamento planimétrico, erros e tolerâncias, cálculo de áreas, memorial descritivo, normas técnicas, instrumental; 2. Altimetria: Plano de referência, nivelamento geométrico, nivelamento trigonométrico, erros e tolerâncias, normas técnicas, instrumental; 3. Planialtimetria: Métodos de levantamento planialtimétrico, erros e tolerâncias, traçado de curvas de nível e noções de topologia, traçado de perfis, normas técnicas, instrumental; 4. Desenho topográfico: Normas técnicas, instrumentação analógica e digital, confecção da planta planimétrica e da planta planialtimétrica, planta de parcelamento do solo; 5. Parcelamento do solo e urbanização: Projeto de parcelamento, desmembramento e remembramento, finalidade do projeto, normas técnicas, técnicas de locação de loteamento, desmembramento e remembramento; 6. Divisão e demarcação de terras: Métodos de divisão de áreas, projeto de divisão de um imóvel, demarcação de parcelas oriundas de uma divisão, demarcação de linha limítrofe entre duas propriedades. Ação de divisão e demarcação de terras, leis ambientais envolvidas no processo divisório, terras da União, direito de propriedade; 7. Cartografia: Mensuração em uma carta, elementos cartográficos de uma carta, sistema de coordenadas, projeções cartográficas, sistema UTM (Universal Transverso de Mercator); 8. Geodésia: Conceitos básicos, sistemas de referência, referenciais geodésicos, geometria do elipsóide, sistemas de coordenadas, transporte de coordenadas no sistema UTM e no plano tridimensional, plano topográfico local, transformação entre sistemas geodésicos e topográficos e vice-versa, descrição, fundamentos e aplicações do posicionamento por satélites (GNSS); 9. Estradas: Reconhecimento, exploração, projeto, classificação das rodovias segundo DNIT, elementos geométricos das estradas, estaqueamento, características técnicas para projeto, curvas horizontais, superelevação, superlargura, curvas verticais, terraplenagem, cálculo de volume, locação do eixo, plataforma e da faixa de domínio da estrada, locação do greide e dos taludes.

1.3.9 TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA: 1. Uso e conservação dos solos; 2. Adubação em geral; 3.Tipos e classificação de fertilizantes e corretivos; 4. Irrigação e drenagem; 5. Conhecimentos gerais de fitotecnia; 6. Grandes culturas anuais; 7. Grandes culturas perenes; 8. Olericultura; 9. Fruticultura; 10. Silvicultura; 11. Pastagens; 12. Mecanização agrícola; 13. Máquinas e implementos agrícolas; 14. Regulagem de equipamentos agrícolas; 15. Manutenção de máquinas e implementos agrícolas; 16. Noções de fitossanidade; 17. Identificação das principais pragas agrícolas; 18. Manejo de pragas; 19. Uso correto de agrotóxicos; 20. Conhecimentos gerais de zootecnia; 21. Bovinocultura; 22. Avicultura; 23. Ovinocultura; 24. Caprinocultura; 25. Piscicultura; 26. Suinocultura; 27. Noções de sanidade animal; 28. Noções de higiene e de segurança individual, coletiva e de instalações; 29. Noções de Primeiros Socorros.

1.3.10 TÉCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA: 1. As bases do exame do cadáver: conceito e noções elementares de anatomia humana e animal, dissecação e necropsia e sua importância no ensino; 2. Técnicas de fixação: princípios gerais, fixadores usuais em anatomia, conservação e acondicionamento do cadáver; 3. Técnicas de necrópsia: modalidades, tipos de incisão, abertura da calota craniana, das cavidades toráxica e abdominal com retirada e dissecção de órgãos; 4. Noções sobre significado das transformações cadavéricas: algor, rigidez, livor, autólise, putrefação, maceração e mumificação; 5. Osteotécnicas: preparação de esqueletos desarticulados; maceração; clareamento; descalcificação; diafanização; parafinização; desarticulação dos ossos do crânio; preparação de esqueletos articulados naturais; modelagem dos ossos; montagem do esqueleto; 6. Fixação, preservação e embalsamento: materiais e métodos; método de parafinização; congelamento seco; 7. Angiotécnicas: instrumental; substâncias usadas para injeção vascular; técnicas de repleção e corrosão; Coração e vasos (modelagem das cavidades cardíacas, injeção dos vasos do coração, diafanização do coração); 8. Esplancnotécnicas: sistema respiratório (mumificação do pulmão, injeção da árvore brônquica, injeção de látex nos vasos pulmonares, microradiografia dos pulmões); sistema digestório (dissecação da musculatura, preparação das vísceras secas, angioarquitetura das vísceras, evidenciação do estroma do baço, diafanização de dentes); 9. Neurotécnicas: retirada do encéfalo; conservação do encéfalo; secções macroscópicas do encéfalo; coloração de cortes macroscópicos; dissecação do sistema neural; preparação da parte periférica do sistema neural com maceração ácida; modelagem do sistema neural; angiarquitetura do encéfalo; coloração de cortes microscópicos; 10. Estesiotécnicas: preparação da orelha interna; moldes da orelha interna; diafanização do globo ocular; diafanização da orelha interna; 11. Técnicas diversas: inclusão de peças anatômicas; plastinação; construção de recipientes plásticos para museu; montagem de peças; modelagem; técnica para preparação de peças secas; 12. Legislação acerca do uso de cadáveres humanos no ensino de anatomia: doação de corpos; transporte; vilipêndio; utilização de cadáveres não-reclamados; 13. Atribuições do técnico, conduta ética.

1.3.11 TÉCNICO EM ARQUIVO: 1. Conceitos fundamentais de arquivologia: teoria e princípios; 2. O gerenciamento da informação e a gestão de documentos aplicados aos arquivos governamentais; 3. Diagnóstico; 4. Arquivos correntes e intermediários; 5. Protocolos; 6. Avaliação de documentos; 7. Tipologias documentais e suportes físicos: teoria e prática; 8. A teoria e prática de arranjos em arquivos permanentes; 9. Princípios; 10. Quadros; 11. Propostas de trabalho; 12. O programa descritivo e instrumentos de pesquisa em arquivos permanentes e intermediários; 13. Fundamentos teóricos; 14. Guias; 15. Inventários; 16. Repertório; 17. As políticas públicas dos arquivos permanentes: ações culturais e educativas; 18. A legislação arquivística brasileira: leis e fundamentos; 19. A microfilmagem aplicada aos arquivos, planejamento e técnicas; 20. A automação aplicada aos arquivos: políticas, planejamento e técnicas; 21. A preservação, a conservação e a restauração de documentos arquivísticas: política, planejamento e técnicas; 22. Lei 8.112/90 e suas alterações posteriores; 23. Ética no serviço público; 24. Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo.

1.3.12 TÉCNICO EM ECONOMIA DOMÉSTICA: 1. Formação sócio-histórica do Brasil e sua repercussão; 2. Desigualdades sociais; 3. Proteção social e pobreza no Brasil; 4. Geração de trabalho e renda; 5. História, constituição e debate contemporâneo sobre participação, movimentos sociais e controle social; 6. Os espaços públicos de participação na elaboração de políticas públicas; 7. Planejamento e gestão de políticas; 8. Práticas pedagógicas e iniciativas educacionais; 9. Aspectos contemporâneos sobre família e sociedade; 10. Relações de gênero, geração, etnia e populações no Brasil; 11. Diversidade, cultura, saberes e valores; 12. Noções de desenvolvimento sustentável; 13. Trabalhadores do campo e agricultura familiar.

1.3.13 TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES: 1. Desenho: nomenclatura, especificações, indicações em plantas baixas cortes e fachadas; 2. Escalas apropriadas para tipos de desenhos e transformações de escala; 3. Legendas, convenções, planilhas, selos, carimbos e margens; 4. Normas brasileiras para desenho técnico e desenho arquitetônico; 5. Representação normatizada para eixo, corte, madeira, concreto e aço; 6. Equipamentos para desenho e seu uso característico, formato de papel; 7. Noções sobre: estruturas metálicas, estruturas de madeira, estruturas de concreto armado, restauração de edificações e instalações domiciliares; 8. Desenho de construção civil; 9. Projeto arquitetônico; 10. Desenhos e esboços técnicos estruturais, com o auxílio de softwares; 11. Especificações e inspeções de materiais; 12. Programas de trabalho e fiscalização de obras; 13. Inspeções técnicas e relatórios técnicos; 14. Especificação de materiais; 15. Orçamento: especificação técnica; medições e quantificações; 16. Segurança e saúde no trabalho; 17. NR 8: edificações; 18. NR 18: condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção.

1.3.14 TÉCNICO EM EDUCAÇÃO FÍSICA: 1. A Educação na Constituição Brasileira; 2. As Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Lei n°. 9394/96; 3. A Educação Física frente à LDB; 4. Educação Física e Sociedade: função Social da Educação Física; 5. A Aprendizagem Motora; 6. O Movimento e o Desenvolvimento Infantil; 7. A Cultura Corporal de Movimento; 8. Fundamentos de Fisiologia do Exercício; 9. A aplicação nos programa de saúde: idoso, criança, gestante, adolescente, diabetes, hipertensão, obesidade, anorexia, outros.

1.3.15 TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA: 1. Eletricidade; 2. Máquinas e acionamentos elétricos; 3. Eletrônica analógica/digital; 4. Eletrotécnica aplicada; 5. Instalações Elétricas; 6. Manutenção Industrial; 7. Automação e Instrumentação Industrial; 8. Mecânica técnica; 9. Materiais; 10. Ensaio de Materiais; 11. Resistência dos Materiais; 12. Metrologia; 13. Desenho Técnico; 14. Elementos de Máquinas; 15. Usinagem; 16. Soldagem; 17. Máquinas térmicas; 18. Hidráulica e Pneumática; 19. Motores de combustão; 20. Medidas de grandezas elétricas e mecânicas.

1.3.16 TÉCNICO EM HERBÁRIO: 1. Noções de botânica geral; 2. Coleta de material botânico; 3. Herborização de amostras, montagem de exsicatas, identificação das espécies, depósito e manejo de amostras no acervo do herbário, montagem e gerenciamento do banco de dados; 4. Escalada em árvores por sistema de rapel ou esporas.

1.3.17 TÉCNICO EM MECÂNICA: 1. Metrologia: Sistemas de unidades: sistema métrico, sistema inglês e conversão de unidades. Medição de grandezas mecânicas. Tolerâncias dimensionais e geométricas. Medição com paquímetros e micrômetros no sistema internacional e inglês. Medição com goniômetro; 2. Instrumentos de Medição: sistemas de medição direta e indireta, escalas, transferidores, paquímetros, micrometros e relógios comparadores: tipos e características, medição e leitura; 3. Ajustagem Mecânica: instrumentos de traçar, procedimento e preparação de superfícies para traçagem, principais ferramentas de ajustagem manual, classificação das limas, seleção e emprego, conhecimento e habilidade prática de ajustagem mecânica de peças; 4. Desenho Mecânico: representação e distribuição em três, duas e uma vista, vistas auxiliares, corte total e parcial. e hachuras, indicação de superfícies trabalhadas, recartilhadas e de roscas. Interpretação de desenhos mecânicos; 5. Fresagem: tipos e classificação de fresadoras, nomenclatura, acessórios, tipos e seleção de ferramentas, determinação do avanço e da velocidade de corte; aparelho divisor, divisão direta, divisão angular e divisão diferencial, conhecimento e habilidade prática de fresamento de engrenagens e de diferentes geometrias; 6. Aplainamento: classificação e características mecânicas das plainas, plaina limadora: nomenclatura e acessórios. tipos de ferramentas de corte e determinação do avanço e da velocidade de corte, conhecimento e habilidade prática de aplainamento de diferentes geometrias com plaina limadora; 7. Furação com Máquinas Furadeiras: tipos e características das furadeiras, brocas: tipos e classificação, conhecimento e habilidade prática de furação com uso de máquinas furadeiras; 8. Torneamento: tornos mecânicos: tipos e classificação, torno mecânico paralelo: nomenclatura, principais acessórios determinação do avanço e velocidade de corte, operações elementares e operações especiais, ferramentas de corte: geometria da ferramenta de corte, tipos e seleção, pastilhas de corte, função dos ângulos de corte da ferramenta, afiação de ferramentas e materiais de ferramentas, função e tipos de fluido refrigerante, conhecimento e habilidade prática de torneamento de diferentes geometrias utilizando torno mecânico paralelo; 9. Materiais de Construção: aços comuns ao carbono, tipos de aços inoxidáveis e de ferro fundido, tratamento térmico de tempera e revenimento e recozimento de aços comum ao carbono. Classificação e aplicação de ligas de cobre e alumínio.

1.3.18 TÉCNICO EM RESTAURAÇÃO: 1. Na área de documentação: Noções de Teoria da Conservação e Restauração de Papéis; 2. Identificação de documentos: atribuição de autoria e datação; 3. Análise do estado de conservação e das condições ambientais do patrimônio cultural móvel; 4. Técnicas aplicadas a restauro e conservação de papéis; 5. Na área de cerâmica: Noções de teoria da conservação e restauração de cerâmica; 6. Identificação de cerâmica: atribuição de autoria e datação; 7. Análise do estado de conservação e das condições ambientais do patrimônio cultural móvel; 8. Técnicas aplicadas a restauro e conservação de cerâmica; 9. Na área de Lítico: Noções de teoria da conservação e restauração de lítico; 10. Identificação de lítico: atribuição de autoria e datação; 11. Análise do estado de conservação e das condições ambientais do patrimônio cultural móvel; 12. Técnicas aplicadas a restauro e conservação de lítico; 13. Na área de osso: Noções de teoria da conservação e restauração de osso; 14. Identificação do osso: atribuição de autoria e datação; 15. Análise do estado de conservação e das condições ambientais do patrimônio cultural móvel; 16. Técnicas aplicadas a restauro e conservação do osso.

1.3.19 TÉCNICO EM SOM: 1. Noções de acústica; 2. Introdução à sonorização ambiental; 3. Tratamento acústico de ambientes fechados; 4. Alto-falantes e caixas acústicas; 5. Divisores de frequência, passivo e ativo (Crossover); 6. Direct Box; Cabos, multicabos, plugs e jacks; 7. Equalizadores gráficos e paramétricos; 8. Gates, limitadores e compressores de áudio; 9. Processadores de efeito; 10. Mesas de som (consoles); 11. Conhecimento de alto nível de microfones (lapelas e direcionais, incluindo boom) integrado à câmera ou acoplados a mixers; 12. Conhecimento aprofundado de softwares de gravação e edição de som (Adobe Sound Booth, Nuendo, Pro-Tools, Vegas, SoundForge); 13. Operação de microfones em gravações de filmes digitais e vídeos; 14. Noções de aparelhagens como amplificadores, monitores ativos; 15. Noções básicas de assistência de câmera e elétrica.

1.3.20 TÉCNICO EM TELECOMUNICAÇÕES: 1. Grandezas elétricas e eletrônicas. 1.1. Tensão, corrente, potência (ativa, reativa, total), frequência, resistência, capacitância, indutância, isolação elétrica, fator de potência, qualidade de energia. 1.2. Medição e instalação de equipamentos de medição; 2. Sistemas de dados e voz. 2.1. Tipos, funcionalidade, protocolos, administração, equipamentos, configuração, segurança, instalação, manutenção e testes; 3. Sistemas de comunicação via rádio. 3.1. Tipos, protocolos, modulações, funcionalidade, administração, equipamentos, configuração, segurança, instalação, manutenção e testes; 4. Redes de computadores e redes de comunicação. 4.1. Tipos, funcionalidade, administração, equipamentos, configuração, segurança, instalação, manutenção e testes; 5. Sistemas telefônicos, cabeamento estruturado e telefonia IP. 5.1. Funcionalidade, protocolos, administração, equipamentos, configuração, segurança, instalação, manutenção e testes. 5.2. Leitura, compreensão e interpretação de desenhos e projetos. 5.3. Cabeamento com fibra ótica. 5.4. Diagnósticos de defeitos; 6. Telefonia móvel: Conceitos de grupo fechado/aberto; 7. Sistema de telefonia comutada privada; 8. Tipos de Manutenção. 8.1 Corretiva, preventiva e preditiva; 9. Segurança e utilização de Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPI / EPC e dos riscos inerentes à atividade incluindo choque elétrico e arcovoltaico; 10. Regulamento de Serviços de Comunicação (Anatel); 11. Administração de Materiais e Logística; 12. Norma Regulamentadora NR 10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) - aprovada pela Portaria 3.214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego e alterada pela Portaria 598 de 7/12/2004; 13. Norma NBR 5410/2004 - ABNT. 14. Norma Regulamentadora NR 06 (Equipamentos de Proteção Individual) - aprovada pela Portaria 3.214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego.

ANEXO IV - CRONOGRAMA:

Cronograma de Atividades	Data
ISENÇÃO
Solicitação de isenção - Somente pela Internet: endereço eletrônico www.ufac.br	16/05 a 23/05/2012
Resultado dos Pedidos de Isenção Deferidos - www.ufac.br	25/05/2012
INSCRIÇÃO
Solicitação de inscrição - Somente pela Internet: endereço eletrônico www.ufac.br	16/05 a 14/06/2012
Entrega de documentação complementar nos casos de solicitação de tempo adicional para portadores de necessidades especiais- NUPS, através do protocolo da UFAC	Até 15/06/2012
Último dia para pagamento da taxa de inscrição	15/06/2012
Divulgação das inscrições deferidas- Disponível em: www.ufac.br	20/06/2012
Recurso contra inscrição indeferida- NUPS, através do protocolo da UFAC	21 e 22/06/2012
Divulgação final das inscrições deferidas- após recurso - www.ufac.br	27/06/2012
Divulgação dos locais de provas - www.ufac.br	Até 04/07/2012
PROVAS
DATA DAS PROVAS	08/07/2012
Divulgação do gabarito preliminar - www.ufac.br	09/07/2012
Recebimento de recursos administrativo contra o gabarito - NUPS, através do protocolo da UFAC	10 e 11/07/2012
Divulgação do gabarito oficial - www.ufac.br	16/07/2012
Divulgação do resultado final - www.ufac.br	Até 20/07/2012