UEPG - UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA

ESTADO DO PARANÁ

EDITAL PRORH Nº 33/2014

PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS

A PRÓ REITORA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público e tendo em vista a necessidade da continuidade do serviço público, com amparo na Constituição Federal (Art. 207), Constituição do Estado do Paraná (Art.27, Inciso IX), Lei Complementar nº 108 de 18/05/2005, e em conformidade com o convênio nº 579/2013-Fundação Araucária-Programa de Apoio as Publicações Científicas-Fortalecimento de Editoras,

TORNA PÚBLICO

A realização de Teste Seletivo para a função de Técnico em Projeto Visual e Editoração, a ser exercida na Editora UEPG de Ponta Grossa, nas condições abaixo:

1. DA INSCRIÇÃO:

1.1) As inscrições serão feitas exclusivamente através do endereço eletrônico www.uepg.br disponível entre os dias 12 e 18 de março de 2014. Os documentos constantes do item 2 do presente edital mais a ficha de inscrição e o comprovante de pagamento da taxa, deverão ser entregues pessoalmente, ou por meio de procurador munido de competente instrumento com firma reconhecida em Cartório, na Pró-Reitoria de Recursos Humanos, sito a Avenida General Caios Cavalcanti, nº 4748, bloco da Reitoria, entre os dias 12 e 18 de março de 2014, das 8h30 às 11h e das 13h30 às 17h de segunda a sexta feira.

2. DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À INSCRIÇÃO E SELEÇÃO:

2.1) Serão exigidos do candidato, no ato de inscrição, os seguintes documentos:

a) Fotocópia da carteira de identidade ou documento equivalente com foto.

b) Certificado de conclusão do Ensino Médio.

c) Comprovante original do pagamento da taxa de inscrição ao teste, no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais), que deverá ser recolhida nas agências da Caixa Econômica Federal - agência 3186 operação 006 conta 5-1. Serão aceitos como comprovantes somente depósitos efetuados diretamente no caixa (não em caixa eletrônico) e transferências de contas via auto-atendimento.

2.2) A inscrição será validada somente após a confirmação do depósito na conta acima especificada, não havendo em nenhuma hipótese a sua restituição.

2.3) A documentação citada nos itens "a", "b", deverão estar autenticada por cartório.

3. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES:

3.1) Através de edital disponibilizado na internet (www.uepg.br) no dia 20 de março de 2014 e também afixado na Seção de Provimento de Cargos e Contratos - PRORH, os candidatos tomarão conhecimento das inscrições deferidas.

3.2) Os candidatos que tiverem suas inscrições indeferidas terão o prazo até às 17:00 horas do dia 20 março de 2014 para interpor recursos.

4. DAS VAGAS EXISTENTES:

As vagas existentes são as discriminadas no quadro constante no ANEXO I. Durante o prazo de validade do teste seletivo, poderão ser contratados os candidatos classificados em caso de abertura de novas vagas.

5. DA DATA DA REALIZAÇÃO DO TESTE:

5.1) A prova será realizada no dia 23 de março de 2014 às 9h, junto ao Bloco A, da UEPG, Campus Central, entrada pela Av. Bonifácio Vilela, Ponta Grossa, Paraná. Os candidatos deverão comparecer munidos de documento de identidade oficial, com antecedência mínima de 30 minutos do inicio da prova. A abertura da porta de acesso será as 8h e o fechamento ás 8h30min. Após as 8h30min não será permitido a entrada de candidatos para a realização da prova.

6. DAS PROVAS:

6.1) O processo de seleção constará de Prova Escrita com conteúdo especifico.

6.2) A Prova Escrita constará de 20 questões objetivas e/ou dissertativas, valendo 0,5 (zero, virgula cinco) cada questão.

6.3) O conteúdo programático a ser estudada para Prova integra o ANEXO II do presente Edital.

6.4) Para efeitos de classificação, o candidato deverá atingir nota igual ou superior a 5,00 (cinco) na prova escrita.

6.5) Em caso de empate, será utilizado o critério do candidato com maior idade.

7. DA CONTRATAÇÃO:

7.1) A aprovação do candidato não gera qualquer direito a contratação, ficando a mesma, condicionada a disponibilidade financeira/ orçamentária, necessidade e interesse institucional.

7.2) Os candidatos aprovados e de acordo com o número de vagas, serão contratados por prazo determinado com Contrato de Regime Especial, nos termos da Lei Complementar nº 108/2005.

7.3) Os contratos terão vigência até Dezembro de 2014.

8. DISPOSIÇÕES GERAIS:

8.1) O teste seletivo terá validade de um ano podendo ser prorrogado por igual período.

8.2) Não será procedida contratação que implique em acúmulo ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.

8.3) Os aprovados deverão apresentar exames médicos, conforme discriminação constante do Edital de convocação para tal fim, cujos exames deverão ser apreciados pelo Médico do Trabalho da UEPG que expedirá o laudo considerando o candidato apto ou inapto para o exercício da função, objeto da contratação.

8.4) O resultado final do processo seletivo será publicado no Diário Oficial do Estado e no endereço eletrônico www.uepg.br.

8.5) Caberá recurso no prazo de 2 (dois), contados da publicação do resultado final.

8.6) O recurso deverá ser formalizado no Protocolo Geral da UEPG, e dirigido a Seção de Provimento de Cargos e Contratos da PRORH.

8.7) A PRORH encaminhará os recursos para decisão da respectiva Comissão.

8.8) Os casos omissos serão resolvidos pelo Conselho de Administração da UEPG.

Ponta Grossa, 10 de março de 2014

ANA MARIA SALLES ROSA SOLAK
PRÓ-REITOR

ANEXO I

ANEXO II - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Conteúdo Programático

Ferramentas básicas da Interface, Edição de Imagem, Luz e Sombra, Teoria Cromática, aplicação de cor, Ambientação, técnicas básicas de ilustração vetoral,arte final em ilustrator,interação de técnicas digitais e tradicionais,criação e aplicação de texturas com técnicas tradicionais e digitais,composição cromática, composição espacial, desenhando com a tablet, interpretação de texto,simulação de trabalhos de ilustração, trabalhando com livros didáticos,trabalhando com livros paradidáticos, trabalhando com ilustração para jornais e revistas,direcionamento artístico, preparação de portfólio, conhecimentos na área de Corel Draw; plotter de recorte para auto adesivo venil;gramaturas de papéis; estamparias em geral;serviços monocromáticos e de policromia e a sua forma de produção em serigrafia;tintas e materiais serigráficos. Manutenção e limpeza de telas;Flasch Cure.