PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE

ESTADO DE MATO GROSSO

EDITAL PARA A REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 01/2012

PARA AGENTES DE SAÚDE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

Subsecretaria de Atenção Básica
Subsecretaria de Atenção Secundária
Subsecretaria de Gestão
Diretoria de Atenção Básica
Diretoria de Vigilância em Saúde

A Secretaria Municipal de Saúde do Município de Várzea Grande - SMSVG comunica que será realizado Recrutamento por Processo de Seleção Publica para Agentes de Combate a Endemias (ACE) e Agente Comunitários de Saúde (ACS) conforme descrito no anexo I e II deste Edital.

Convocam-se para este Processo Seletivo na Diretoria de Vigilância em Saúde / Centro de Controle de Zoonoses - Agentes de Combate às Endemias/Agnes de Saúde Ambiental (ACE/ASA) todos aqueles que por ventura foram admitidos em contratação temporária - em caráter emergencial do período epidêmico, bem como aqueles que passaram por Processo Seletivo incompleto e sem probabilidade de Certificação pelas normas do Tribunal de Contas do Estado, TCE, (falta de documentação necessária e comprobatória para certificação exigida, no decorrer do processo seletivo de anos anteriores).

Considerando o contínuo crescimento das cidades e com isso a necessidade de expansão das Unidades de Saúde nestas áreas, será realizado o Processo Seletivo para Cadastro de Reserva para áreas de Expansão no contexto do ACE/ASA, bem como para as áreas cobertas do PACS e PSF no contexto do ACS, contemplando a necessidade de substituição.

1 - Das Disposições Preliminares.

Este processo será elaborado, conduzido e executado pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo, definida através de Portaria específica. Este processo seletivo público destina-se ao preenchimento de vagas das áreas descobertas, bem como Cadastro de Reserva para áreas cobertas e de expansão, para ACS e ACE/ASA. As áreas descobertas serão definidas no ANEXO I deste Edital, as áreas cobertas serão todas aquelas já estabelecidas no Sistema de Informação da Atenção Básica - SIAB, Sistema de Informação da Febre Amarela e Dengue - SISFAD, e as áreas de expansão, que serão consideradas as regiões de novos núcleos habitacionais, e os já existentes e ainda não cobertos por Unidades de Saúde da Família.

Este Processo Seletivo reger-se-á pelas normas do Ministério da Saúde e as Legislações em vigor (Emenda Constitucional nº 51, de 14 de fevereiro de 2006, Lei nº. 11.350, de 05 de outubro de 2006 e pela Resolução de Consulta nº 20/2008, do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso), sendo o vínculo de trabalho regido pelo Regime da Consolidação das Leis de Trabalho - CLT, e a forma de Contribuição Previdenciária será PGPS - Regime Geral de Previdência Social.

2 - Da Divulgação.

A divulgação Oficial de todas as etapas do Processo Seletivo dar-se-á por meio da publicação em jornais, meios de comunicação disponíveis, bem como da colocação de avisos em murais afixados nas Escolas da Comunidade das micro áreas de abrangência, em todas as Unidades de Saúde da Rede Municipal nos três níveis de atenção (Básica, Secundária e Terciária), bem como nos locais de inscrição do Processo Seletivo.

3 - Das atribuições dos Agentes de Combate às Endemias - ACE.

Os Agentes de Combate às Endemias - ACE ou Agente de Saúde Ambiental (ASA) tem como atribuição o exercício de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor de cada ente federado.

De acordo com o art.4º, parágrafo único, da Lei nº 11.350/2006 são atividades do ACE/ASA:

Atualizar o cadastro diário em imóveis, por intermédio do reconhecimento geográfico, e o cadastro de pontos estratégicos (PE);

Realizar pesquisa larvária em imóveis, para levantamento de índices e descobrimento de focos, bem como em armadilhas e em PE, conforme orientação técnica;

Identificar criadouros contendo formas imaturas do mosquito;

Orientar moradores e responsáveis para a eliminação e/ou proteção de possíveis criadouros;

Executar a aplicação focal e residual, quando indicado, como medida complementar ao controle mecânico, aplicando os larvicidas indicados, conforme orientação técnica;

Registrar em formulários específicos, de forma correta e completa, as informações referente às atividades executadas;

Vistoriar e tratar os imóveis cadastrados e informados pelo ACS que necessitem do uso de larvicida, bem como vistoriar depósito de difícil acesso informado pelo ACS;

Encaminhar os casos suspeitos de dengue à unidade de Atenção Primária em Saúde, de acordo com as orientações da Secretaria Municipal de Saúde;

Atuar junto aos domicílios, informando os seus moradores sobre a doença, seus sintomas e riscos, o agente transmissor e medidas de prevenção;

Promover reuniões com a comunidade com o objetivo de mobilizá-la para as ações de prevenção e controle da dengue, sempre que possível em conjunto de APS da sua área;

Reunir-se sistematicamente com a equipe de Atenção Primária em Saúde, para trocar informações sobre febris suspeitos de dengue, a evolução dos índices de infestação por "Aedes aegypti" da área de abrangência, os índices de pendências e as medidas que estão sendo, ou deverão ser, adotadas para melhorar a situação;

Comunicar ao supervisor os obstáculos para a execução de sua rotina de trabalho, durante as visitas domiciliares;

Registrar, sistematicamente, as ações realizadas nos formulários apropriados, conforme já referido, com o objetivo de alimentar o sistema de informações vetoriais.

4 - Das atribuições do Agente Comunitário de Saúde - ACS.

O Agente Comunitário de Saúde - ACS tem como atribuição o exercício de atividade de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do Sistema Único de Saúde - SUS e sob supervisão do gestor municipal, não sendo permitido desvio de função.

De Acordo com o art. 3º, parágrafo único da Lei nº 11.350/2006 são atividades do agente Comunitário de Saúde:

A utilização de instrumento para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de sua área de atuação;

A promoção de ações de educação para a saúde individual e coletiva;

O registro para fins exclusivo do controle e planejamento das ações de saúde de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde;

O estímulo à participação da comunidade nas políticas publicas voltada para área de saúde;

A realização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família;

A participação em ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam a qualidade de vida.

5 - Jornada de Trabalho

O ACS / ACE/ASA cumprirá jornada de trabalho de 08 horas/dia, de segunda a sexta-feira, excepcionalmente podendo ser convocados aos finais de semana, respeitado o limite de 40 horas semanais. Em situações de calamidade publica e doenças endêmicas poderão ser necessárias horas adicionais de serviço, onde nestas situações serão convocados pela Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande - SMSVG.

6 - Salário e Remuneração

O salário base do ACE/ASA (Agente de Saúde Ambiental) da Subsecretaria de Atenção Secundária/Diretoria de Vigilância em Saúde - DIVIS/CCZ é de R$ 714,00 (setecentos e quatorze reais).

O salário base do ACS (Agente Comunitário de Saúde) da Subsecretaria de Atenção Básica/Diretoria de Atenção Básica - DAB/USF/UBS: PSF, PACS, PASCAR é de R$ 714,00 (setecentos e quatorze reais).

No salário dos Agentes: ACS, ACE/ASA serão acrescidos o percentual de 20% de Insalubridade.

7 - Número de vagas.

O número total de vagas e sua distribuição esta definida no Anexo I e II deste edital.

8 - Da Inscrição.

8.1 -Poderão se inscrever os candidatos que atendam aos seguintes requisitos básicos:

8.1.1 - Realizar inscrição nos Postos de Atendimento indicados conforme Anexo IV deste Edital.

8.1.2 - Apresentar documentação necessária conforme item 9 deste Edital;

8.2 - Taxa de inscrição isenta conforme Lei Municipal nº. 2.729/2004.

8.3 - Os candidatos ao Cargo de ACS nas áreas descobertas, deverão indicar na ficha de inscrição a localidade em que pretendem atuar (micro área)

8.3.1 - Os candidatos ao cargo de ACS e ACE/ASA inscritos para as áreas de expansão (Cadastro de Reserva) deverão indicar na ficha de inscrição apenas o bairro em que pretendem atuar. A comprovação de residência será feita no ato da inscrição mediante apresentação da Conta de Água, Luz, Telefone ou outro documento idôneo (Declaração de Residência, autenticada em Cartório) conforme Lei Federal nº 11.350/2006.

8.4 - Dos Postos de Atendimento para Inscrição:

8.4.1 - os postos de Atendimento para fins de inscrição estão descriminados no ANEXO V deste Edital.

8.4.2 - Será de responsabilidade exclusiva do candidato efetuar sua inscrição, podendo contar apenas com orientações do atendente do posto. Não será responsabilidade do atendente efetuar a inscrição para o candidato.

8.4.3 - Para efetuar a inscrição, o candidato deverá seguir todas as instruções descritas no item 9.

8.4.4 - O candidato somente será considerado inscrito neste Processo Seletivo após ter cumprido todas as instruções descritas no item 8 e 9 deste Edital.

8.4.5 - As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comissão do Processo Seletivo do direito de excluir aquele que não preencher o formulário de forma completa e correta.

9 - Dos Requisitos Necessários para a Inscrição.

9.1 - A inscrição poderá ser feita pelo próprio candidato ou mediante procuração devidamente registrada em cartório;

9.2 -Idade igual ou maior que 18 anos;

9.3 - Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar de prerrogativas das legislações específicas;

9.4 - Estar em dia com as obrigações eleitorais;

9.5 - Estar em dia com o Serviço Militar para os candidatos do sexo masculino;

9.6 - Possuir documento oficial de identidade e CPF;

9.7 - Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida, devendo apresentar atestado de antecedentes criminais ou declaração de próprio punho nesse sentido;

9.8 - Não ter sido demitido por justa causa do serviço público (atestado por declaração assinada pelo próprio candidato);

9.9 - Não estar aposentado em decorrência de cargo, função ou emprego público de acordo com o previsto no inciso XVI, XVII e parágrafo 10 do artigo 37 da Constituição Federal, alterado pelas emendas constitucionais nº 19 e 20, bem como receba benefício da Previdência Social;

9.10 - Não estar em exercício de cargo público, de acordo com o previsto no inciso XVI e XVII do artigo 37 da Constituição Federal, alterado pelas emendas constitucionais 19 e 20;

9.11 - Apresentar Atestado de Conclusão do Ensino Médio;

9.12 -Residir na área geográfica/abrangência para onde concorrerá à vaga, deste a publicação do edital;

10 - Das vagas destinadas aos candidatos Portadores de Necessidades Especiais (PNE):

10.1 - Às pessoas portadoras de necessidades especiais, amparadas pelo Art. 37 do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei nº 7.853 de 1989, e de suas alterações e, nos termos do presente Edital, será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no Concurso Público.

10.2 - É considerada deficiência toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padrão considerado normal para o ser humano, conforme previsto em legislação pertinente.

10.3 - Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficiência participarão do Processo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicação de prova, ao horário, ao conteúdo, à correção das provas, aos critérios de avaliação e aprovação, à pontuação mínima exigida e a todas as demais normas de regência do Concurso Público.

10.4 - Os candidatos com deficiência, aprovados no Processo Seletivo, terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na lista de classificação geral.

10.5 - Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 10.1 e que declararem sua condição por ocasião da inscrição, caso convocados para posse, deverão se submeter à perícia médica realizada por Junta Médica do Município de Várzea Grande/MT, que terá decisão terminativa sobre a qualificação e aptidão do candidato, observada a compatibilidade da deficiência que possui com as atribuições do cargo.

10.6 - Não sendo comprovada a deficiência do candidato, será desconsiderada a sua classificação na listagem de pessoas com deficiência, sendo considerada somente sua classificação na listagem de ampla concorrência.

10.7 - No caso de não haver candidatos deficientes aprovados nas provas ou na perícia médica, ou de não haver candidatos aprovados em número suficiente para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, as vagas remanescentes serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.

11 - Da Seleção.

11.1 - O Processo Seletivo constará de 03 (três) etapas para os ACE/ASA e ACS, a seguir descritas:

11.1.1 -PRIMEIRA ETAPA: de caráter eliminatório e classificatório, será constituída de uma PROVA OBJETIVA com 30 (trinta) questões. A nota dessa etapa será a pontuação obtida na prova com percentual igual ou superior a 60% de acerto do número de questões.

11.1.2 - Os candidatos que obtiverem pontuação inferior no subitem acima serão eliminados do processo seletivo, bem como os faltosos.

11.1.3 - Os candidatos não eliminados no subitem 11.1.1 deste edital, serão ordenados por cargo/bairro/localidade, conforme tabela do Anexo I e II deste edital, sendo estes convocados para a segunda etapa do processo por entrevista individual e coletiva. A publicação dos classificados será realizadas por meio eletrônico www.varzeagrande.gov.br, e também por Edital afixado no local das inscrições. Obs: cabe ao candidato manter-se atento as publicações conforme datas elencadas neste edital.

11.1.4 -SEGUNDA ETAPA: ENTREVISTA INDIVIDUAL E COLETIVA. De caráter classificatório, será constituída de uma entrevista individual e coletiva com os candidatos classificados na prova objetiva, APENAS PARA AS ÁREAS DESCOBERTAS CONFORME ANEXO I e II. Os candidatos classificados para as vagas de Cadastro de Reserva, somente serão convocados para a segunda etapa no momento em que forem surgindo novas áreas descobertas ou na implantação das novas equipes previstas.

11.1.5 - TERCEIRA ETAPA: Realização de visita em loco, para comprovação de endereço do candidato, conforme determina a Lei Federal nº 11.350/2006.

12 - Da Realização da Prova Objetiva

12.1 - O candidato deve comparecer ao local de prova com 30 (trinta) minutos de antecedência do horário marcado, munido com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, do Documento Oficial de Identidade ou outro documento oficial com foto (Carteira de Trabalho - CTPS ou carteira de motorista - CNH, com prazo de validade em dias, ou ainda carteira profissional -Conselho de Classe) e do comprovante de inscrição.

12.1.1 - A prova objetiva terá duração de 03 (três) horas para sua realização.

12.1.2 - O candidato receberá o Caderno de Provas com 30 (trinta) questões e folha resposta.

12.1.3 - Cada questão será composta de 05 (cinco) opções (A, B, C, D e E), havendo apenas 01 (uma) única resposta correta. Cada questão valerá 1,00 (um) ponto.

12.1.4 - Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente no cartão resposta. Serão consideradas marcações incorretas as estiverem em desacordo com este edital ou com as instruções contidas no cartão resposta, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação preenchida integralmente. Em hipótese alguma haverá substituição do cartão resposta por erro do candidato. O cartão resposta só será substituído se for constatada falha de impressão.

12.1.5 - O candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal o caderno de provas juntamente com o cartão resposta devidamente assinada com caneta esferográfica azul ou preta.

13 - SERÁ ELIMINADO DO CERTAME O CANDIDATO QUE:

Obtiver na primeira etapa-prova objetiva percentual de acertos inferior a 60%.

For surpreendido dando ou recebendo auxilio para execução da prova;

Utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou qualquer material de consulta;

Estiver portando qualquer aparelho eletrônico;

Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova ou com os demais candidatos;

Recusar-se a entregar o material da prova ao término do tempo destinado para sua realização;

Afastar-se da sala, a qualquer tempo sem o acompanhamento de fiscal;

Não comparecer ao local e horário estabelecido para a realização tanto da primeira como da segunda etapa;

Não participar das duas entrevistas (individual e coletiva);

13.1 - Será ainda eliminado do certame o candidato que, quando da realização da terceira etapa do certame, não mais estiver residindo no endereço mencionado quando da inscrição.

14 - Da Nota Final do Processo Seletivo

14.1 - A nota final do Processo Seletivo será a soma algébrica dos pontos obtidos nas provas de primeiras e segundas etapas.

14.2 - Os candidatos não eliminados serão ordenados por cargo/bairro/localidade (micro área/área de abrangência) conforme a tabela do Anexo I e II deste Edital, de acordo com os valores decrescentes das notas finais do processo seletivo, observados os critérios de desempate do item 16 do presente Edital.

15 - Dos Recursos Administrativos

15.1 - Serão admitidos recursos quanto ao gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva, o que poderá ser interposto pelo próprio candidato que tenha participado do certame.

15.2 - O recurso poderá ser interposto em até 01 (um) dia útil, após a divulgação do gabarito.

15.3 - Admitir-se-á um único recurso para cada questão da prova objetiva.

15.4 - Os recursos serão recebidos na Secretaria municipal de Saúde (setor de protocolo), endereçados à Comissão Organizadora do Processo Seletivo, exclusivamente no horário das 08:00 as 17:00 Hs do dia 05 de julho de 2012.

15.5 - Os recursos serão avaliados pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo no dia 06 de julho de 2012.

15.6 - A Comissão Organizadora é a instância para o recurso e é soberana em suas decisões, razão pela qual não serão aceitos recursos adicionais.

16 - Dos Critérios de desempate.

Em caso de empate na nota final, terá preferência o candidato que:

Obter maior percentual de acertos na prova objetiva;

Residir na área por mais tempo que os demais candidatos;

Tiver maior percentual de acertos nos conhecimentos específicos;

Tiver maior idade, considerando-se dia, mês e ano.

17 - O resultado final do processo seletivo.

O resultado final será divulgado no dia 06 de julho de 2012.

18 -Da Contratação.

18.1 -Requisitos para contratação:

18.1.1 - Por ocasião da contratação, o candidato deverá comprovar que satisfaz as seguintes condições:

Estar em dia com as obrigações eleitorais;

Estar regularizado com o serviço militar (sexo masculino);

Morar na área geográfica do município para a qual se inscreveu (no caso do ACS será obedecido o critério de residir na área de abrangência da USF - área adscrita)

Ter aptidão física e mental para o exercício da função, a ser comprovada por exames médicos realizados pela Rede Municipal de Saúde.

18.2 - Dos documentos necessários:

01 (uma) foto 3X4 recente;

Certidão negativa criminal;

Atestado de sanidade física e mental;

Copia de certidão de nascimento ou casamento;

Copia do CPF;

Copia do documento de identidade/RG;

Copia do cartão do PIS/PASEP (se possuir);

Copia autenticada do Certificado de conclusão do Ensino Médio;

Título de Eleitor e comprovante de votação da última eleição

Documento comprobatório que esta quite com o serviço militar (sexo masculino).

Comprovante de residência.

18.3 - O candidato que não comparecer no prazo para a contratação será considerado como desistente, sendo convocado o candidato classificado subseqüente.

18.4 - A mudança de residência do candidato da área de atuação (área de abrangência em caso de ACS) implica em dissolução do vínculo de trabalho, conforme Lei Federal nº 11.350/2006.

19 -Da Validade do Processo Seletivo.

19.1 - O presente processo seletivo tem validade de 2 (dois) anos, a contar da data de publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal de Várzea Grande - MT.

20 -Das Disposições Gerais.

20.1 - A inscrição do candidato implica a aceitação das normas da presente seleção contida nos comunicados, neste regulamento;

20.2 - Os casos omissos serão dirimidos com a apresentação de requerimento escrito dirigido à Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público.

Várzea Grande, 15 de junho de 2012.

SEBASTIÃO GONÇALVES DOS REIS
Prefeito Municipal de Várzea Grande

MARCOS JOSÉ DA SILVA
Secretário Municipal de Saúde

Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público nº 01/2012

Herthon Gustavo Dias - Presidente

Odemir de Arruda Barbosa;

William Caetano Rosa;

Giselle Maria Rondon Narita

Maria Guimarães Eckart

Valdirene da Rocha Silva

Débora Regina Cristofolli

Ronir Augusto Lino

Cristiane Burity

Odilza Assunção de Oliveira Silva

Ádila Terezinha de Andrade

Hellen de Pinho ...

ANEXO I

TABELA DE VAGAS IMEDIATAS E CADASTRO DE RESERVA DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE

Unidades Básicas	Bairro	Área de Abrangência	Nº de Vagas	Vagas PcD	Carga Horária Semanal	Salário	Escolaridade
PSF Unipark Manoel Bernardo de Barros	MA - 51 Santa Luzia MA - 51 Vila Rica	Rua SD, Q. 01 - Av. Verdão, Q. 01, 02, 03, 07 - Rua S9, Q.01 e 04 - Rua S10, Q. 03 - Av. Gonçalo, Q. 01 - Rua Feliciano Francolino, Q. 01, 03, 04 - Rua Manoel Roberto, Q. 09, Q. 05, Q. j - Rua Mário Nadaf, Q. J - Rua Manoel Pinheiro, Q. 07 - Rua Manoel Pinto - Rua Zulmira Ferraz, Q. 08 e 09 - Rua Milton Bernardes - Rua das Laranjeiras e Rua 05, Q. f. Rua B, Q. 03 - Av. Gonçalo, Q. 03,04,05,14 - Rua k, Q. 04,03 - Rua i, Q. 02 - Rua L, Q. 04 e 05.	01	-	40hs	714,00	2º Grau Completo
	Unipark	Unipark - Santa Clara - Santa Luzia - Vila Rica - Jardim Ipanema - Engordador - Parque São João - Alto da Boa Vista - Dom Diego - Jardim Oliveiras	CR	-
PACS II Policlínica Parque do Lago Dr. Lucilo Macedo de Freitas	MA - 01 Maringá III	Av. São Sebastião, Q. 01, Lote 03, esquina com Av. Julião de Brito Até o Lote 14, esquina com Av. Z - Q. 18, Lote 02 esquina com Av. Z até o Lote 11, esquina com a Av. SD - Q. 19, Lote 01 até o Lote 12, esquina com a Av. Tricolor (lado direito) - Q. 01, Lote 01, esquina com Av. Julião de Brito até o Lote 15(travessa Av. Z) - Q. 18, lote 24, travessa Av. Z até o Lote 13(travessa Av. SD) - Q.09, Lote 01, esquina com Av. SD até Lote 12(travessa Av. Tricolor) - Q. 02, Lote 04, esquina Julião de Brito até Lote 14(travessa Av. Z) - Q. 17, Lote 01, esquina com Av. Z, Termina Lote 12(travessa Av. SD) - Q. 19, Igreja Católica, termina Lote 18, esquina com (Av. Tricolor) - Rua L, Lote 25, esquina com Av. Julião de Brito Até Lote 15, esquina com Av. Z (ambos os lados) - Q. 17, Lote 25, travessa Av. Z até Lote 15, esquina com Av. SD (lado esquerdo) - Q. 19, Lote 01 até Lote 07, esquina com Av. Tricolor (lado esquerdo) - Q. 03, Lote 04, esquina com Av. Julião de Brito, até Lote 14, esquina com Av. Z (ambos os lados).	01		40hs	714,00	2º Grau Completo
	MA - 14 Maringá I	Rua Dom Camilo Ferezine - Q. 55, Lote 25 até Lote 14, travessa - Q. 54, Lote 12 até Lote 23, travessa - Q. 53, Lote 24 até o Lote 13, divisa com bairro Princesa do Sol(lado direito) - Rua Maria do Carmo de Assis - Q. 55, Lote 02 até Lote 13 - Q. 54, Lote 01 até Lote 12 - Q. 53, Lote 01 até Lote 12(divisa Princesa do Sol) - Q. 50, Lote 25 até Lote 14 - Q. 51, Lote 23 até Lote 13 - Q. 52, Lote 24 ate Lote 13 (esquina com Princesa do Sol, ambos os lados) - Q. 50, Lote 02, esquina com Av. Tricolor até Lote 13 - Q. 51, Lote 01 até Lote 12 - Q. 52, Lote 01 até Lote 13(divisa com Princesa do Sol) - Q. 48, Lote 24 até Lote 13.	01
	MA - 51 Parque do Lago	Rua Santa Bárbara - Q. 33, Lote 13, esquina com Av. Julião de Brito até Lote 01 travessa Rua Fortaleza - Q. 30, Lote 12, travessa Rua Fortaleza, Lote 02 - Rua Candelária - Q. 33, Lote 21 até 13, esquina com Av. Julião de Brito - Q. 32, Lote 10 até Lote 01(travessa Rua Fortaleza) - Q. 31, Lote 13 até Lote 01 (Rua Vilhena) - Q. 30, Lote 24 até Lote 12 (travessa com Rua Fortaleza) - Q. 12, Lote 12 até Lote 02 (esquina com Escola Valdomiro Bertulio), reinicia Lote 03 até Lote 11 (esquina com Rua Vilhena) - Q.31, Lote 24 até Lote 13 (travessa Av. Fortaleza) - Q. 32, Lote 18 até Lote 13 (travessa. Av. Julião de Brito).	01
	Parque do Lago	Maringá I - Maringá II - Maringá III - Parque do Lago	CR
PACS VII Policlínica do Cristo Rei Dr.Vitor Malheiros	MA - 96	Rua Manoel Gomes - Rua Joaquim Marins Pereira - Rua Leopoldino Procópio - Rua Manoel José de Campos - Rua Mariano Campos Maia - Rua Sebastião dos Anjos - Rua Havana - Rua D - Rua Maracatu e Rua Soraya.	01		40hs	714,00	2º Grau Completo
	Cristo Rei	Alameda - Construmat	CR*
PACS IV Policlínica do Marajoara Dr.ª Arminda Guimarães Sato	MA - 23 Marajoara	Inicia na Rua 13 e Finaliza na Rua 17, fazem 03 limites com a Rua 17 apenas as Q. 53, 49 e 34.	01		40hs	714,00	2º Grau Completo
	Marajoara	Jardim Totoró - Jardim Eldorado (parte)	CR
PSF Capão Grande	MA - 92 Capão Grande	Inicio na Rua Aquino Alexandre, próximo do asfalto até Rua Mateus Barbosa, Q.73.	01		40hs	714,00	2º Grau Completo
	Capão Grande	São Simão - Colinas Verdejantes - Cohab João Baracat - Capão grande - Capão do Pequi - Califórnia - Olho d'Água - Capelinha.	CR
PSF Manga Binoca Maria da Costa	Manga	Manga - Construmat	CR		40hs	714,00	2º Grau Completo
PSF Souza Lima	Souza Lima	Gonçalo Botelho - Parque Boa Vista - Pai André - Bom Sucesso	CR*		40hs	714,00	2º Grau Completo
PSF São Mateus Gonçalo Pinto de Godoy	São Mateus	São Mateus - Cidade de Deus - Eldorado - Parque Sábia	CR		40hs	714,00	2º Grau Completo
PSF Vila Arthur Maria Galdina da Silva	Vila Arthur	Vila Arthur - Jardim Panorama - Santa Terezinha Figueirinha - Jardim Gloria I (parte) - São Francisco I (parte) - Serra Dourada - Sol Nascente	CR		40hs	714,00	2º Grau Completo
PSF Água Vermelha Celestina Gomes Coelho	Água Vermelha	Jardim Paula I (Q. 20,28,29,27,26,25,35,33,34) Marajoara (Q. 06,07,08) Jardim Gloria I (parte)	CR		40hs	714,00	2º Grau Completo
PSF Manaíra Margarida Pereira Tavares	Manaíra	Nova Esperança Novo Ipê Jardim Niterói Botafogo Andaraí Jardim Petrópolis Jardim Guanabara Jardim Manaíra Chapéu do Sol Nova Aliança	CR*		40hs	714,00	2º Grau Completo
PSF Jd. União Baltazar Pereira/ Helio Ponce	Jd.	Helio Ponce (parte) Jardim União (parte) Cohab Jaime Campos Vila Vitória I Vila Vitória II Joaquim Curvo	CR		40hs	714,00	2º Grau Completo
PACS I Jd. Imperial Centro de Saúde Jardim Imperial	Jardim Imperial	Mapim Jardim Alá Jardim Esmeralda	CR		40hs	714,00	2º Grau Completo
PACS III Cohab Cristo Rei Centro de Saúde Cohab Cristo Rei	Cohab Cristo Rei	Jardim Vasconcelos Boa Esperança Banherinho Jardim União (parte) Helio Ponce (parte) Lagoa do Jacaré	CR		40hs	714,00	2º Grau Completo
PACS VI Nossa Senhora da Guia Centro de Saúde Nossa Senhora da Guia	Cohab Nossa Senhora da Guia	Jardim Icaray - Novo Horizonte - Santa Maria - Vitória Régia - Capela do Pisarão - Monte Castelo - XV de Maio - Vila Lucimar I	CR		40hs	714,00	2º Grau Completo
PASCAR	Sadia I	Assentamento Nossa Senhora Aparecida I	CR*		40hs	714,00	2º Grau Completo
	Sadia III	Assentamento Sadia III	CR*
Expansão	Imediata	24 de Dezembro - Carrapicho - Trevo de Lagarto - Limpo Grande	CR		40hs	714,00	2º Grau Completo
Expansão		Ponte Nova - Vila Sadia - Vista Alegre - Cohab Dom Orlando Chaves - Cohab Dom Bosco - Cohab 08 de Março - Cohab São Gonçalo - Jardim Beira Rio - Jardim Cerrados - Potiguar - Jardim América - 23 de Setembro - Embauval - Cohab Santa Isabel - Asa Bela - Asa Branca - Guarita - Jardim Primavera - Jardim Acácia- Jardim dos Estados - Mapim - Mangabeiras - Cohab Cabo Michel - Nair Sacres - Jardim Aeroporto - Cassyra Lucia - Cohab Cristo Rei - Estrela Dalva - Cohab Canelas - Frutal de Minas - Ouro Verde - Nova Fronteira - Ouro Branco - Parque Paiaguas - São Gonçalo - Vila São João - Nova Várzea Grande - Passagem da Conceição - Cohab 7 de Maio - Cohab 24 Dezembro - Distrito Industrial - Eliane Gomes - 13 de Setembro - Praia Grande - Poço Grande, Jardim Paula II, Água Limpa, Pirineu, Centro, Tanque Seco, Bairros da Rodovia Mario Andreaza, Santos Dumond, 31 de Marco, Sadia Oeste, Jardim America, Pampulha e outros.	CR		40hs	714,00	2º Grau Completo

*observando-se a ordem de classificação do processo seletivo anterior (vagas remanescentes).

ANEXO II

Quadro Áreas Descobertas e de Cadastro de Reserva para Agentes de Saúde Ambiental/Agente de Endemias no Centro de Controle de Zoonoses/VG.

SETOR I - 2012
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
62	Maringá I	01 a 31	892	126	33	1	9	1.061	01 CR
62	Maringá I	32 a 55	583	49	17	2	5	656	01 CR
63	Parque do Lago	34 a 45	303	57	10	2	2	374
63	Parque do Lago	01 a 33	899	102	29	1	10	1.041	01 CR
11	Princesa Sol	25	494	19	47	5	4	569	01 CR
65	Santa Clara	24	562	33	20	2	9	626
197	Altos da Boa Vista	8	259	16	5	0	3	283	01 CR
64	Santa Luzia	22	553	25	68	4	6	656
66	Unipark	12	294	11	13	2	3	323	01 CR
68	Engordador	1	127	11	43	0	7	188
67	São Gonçalo	1	52	3	13	0	5	73
71	Beira Rio	15	216	17	146	3	0	382
69	Carrapicho	1	35	11	13	0	7	66
230	Vila Universia	1	360	0	0	0	0	360
182	Jardim das Oliveiras	01 a 36	717	62	47	7	20	853	01 CR
182	Jardim das Oliveiras	37 a 45	319	14	34	1	1	369	01 CR
183	Ipanema	33	432	19	268	0	12	731
TOTAL		254	7.097	575	806	30	103	8.611	08 CR
SETOR I - 2012
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
51	Cristo Rei Centro	01 a 33	872	188	12	3	21	1.096	01 CR
51	Cristo Rei Centro	34 a 54	906	223	22	6	9	1.166	01 CR
51	Cristo Rei Centro	55 a 89	1010	204	7	2	10	1.233	01 CR
49	Cohab . Hor. Cha.	25	650	32	2	0	23	707	01 CR
50	Cohab D. Bosco	11	301	18	1	0	41	361
57	Joaquim Curvo	01 a 12	211	16	55	0	0	282	01 CR
56	Vila Vitória	17	741	66	10	0	5	822
202	Aurília S. Curvo	26	488	0	0	0	5	493	01 Vaga Area Descoberta
220	Noíses C. Arruda	28	705	1	4	0	4	714
57	Joaquim Curvo	13 a 30	263	32	111	0	2	408	01 Vaga Area Descoberta
213	C. 08 de Março	29	461	3	2	0	2	468
TOTAL		255	6608	783	226	11	122	7.750	02 Vagas Areas Descobertas 05 CR
SETOR I - 2012
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
1	Ponte Nova	27	532	127	45	0	11	715	01 CR
43	Vila Sadia	10	133	16	5	0	0	154
40	Ponte Velha	17	1.470	95	58	3	4	1.630	01 CR
41	Alameda	01 a 06	325	48	42	1	3	419	01 CR
42	Contrumat	01 a 02	215	32	27	0	2	276
48	Cristo Rei Bairro	01 a 15	304	43	40	0	5	392
48	Cfisto Rei Bairro	16 a 45	883	89	42	2	12	1.028	01 CR
70	C. Do Aeroporto	1	41	2	0	0	7	50
42	Contrumat	03 a 36	852	103	37	4	12	1.008	01 CR
41	Alameda	07 a 29	767	131	120	1	6	1.025	01 CR
45	Manga	17	705	115	141	3	4	968	01 CR
44	Vista Alegre	11	249	7	0	0	1	257
181	Sadia Oeste	2	10	21	0	0	0	31
46	Santos Dumond	8	237	42	18	0	1	298	01 CR
47	31 De Março	18	707	60	27	1	4	799
TOTAL		221	7.430	931	602	15	72	9.050	08 CR
Setor I
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
58	Hélio Ponce	01 a 36	906	91	68	2	12	1.079	01 CR
52	Lagoa Do Jacaré	20	665	78	41	2	8	794	01 CR
55	Cohab Jaime Campos	01 a 05	159	14	0	0	3	176
59	Jardim União	29	661	100	9	1	15	786	01 CR
53	Cohab Cristo Rei	36	970	97	5	0	8	1.080	01 CR
54	Banheirinho	31	921	50	9	1	8	989	01 CR
60	Maringá Iii	27	893	64	20	2	5	984	01 CR
61	Maringá Ii	31	912	82	13	0	11	1.018	01 CR
55	Cohab Jaime Campos	06 a14	344	16	1	0	1	362	01 CR
58	Hélio Ponce	37 a 56	350	24	117	0	9	500
TOTAL		244	6.781	616	283	8	80	7.768	08 CR

 

SETOR II - 2012
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
150	Poço Grande	1	18	5	0	0	0	23	01 CR
82	Praia Grande	3	147	24	21	1	6	199
76	Capão do Piqui	11	143	6	13	1	6	169
199	Eliane Gomes	25	229	11	35	0	4	279
149	Limpo Grande	8	138	6	0	0	4	148
80	Distrito Industrial	9	46	43	16	1	1	107
225	Lot. Piquizeiro	8	20	0	130	0	0	150
79	Souza Lima	11	254	16	18	1	18	307	01 CR
226	Res. Gilson de Barros	14	354	4	12	0	4	374
78	24 de Dezembro	16	239	13	18	0	4	274
86	Gonçalo Botelho	12	270	36	21	0	12	339	01 CR
84	Bom Sucesso	7	262	26	11	0	8	307
83	Pai André	22	371	21	85	2	11	490
75	Capão Grande	27	707	79	10	4	12	812	01 CR
230	Res. São Carlos	16	126	3	55	0	2	186
107	Parque Tamoio	45	154	47	176	4	5	386	01 CR
108	João Baracat	53	427	41	241	4	14	727
88	Jardim Aeroporto II	5	513	10	9	0	0	532	01 CR
8	Jardim Aeroporto I	10	302	92	25	1	6	426
8	Jardim Aeroporto II	9	1051	39	15	1	2	1108	01 CR
87	Aeroporto Marechal Rondon	6	15	41	4	0	18	78
88	Jardim Aeroporto II	20	677	164	64	2	25	932	01 CR
81	13 de Setembro	49	1101	63	91	0	22	1277	01 CR
110	Nova Várzea Grande	33	722	211	56	4	17	1010	01 CR
110	Nova Várzea Grande	28	770	58	82	0	2	912	01 CR
110	Nova Várzea Grande	32	803	52	158	2	2	1017	01 CR
232	Res. Brasil Novo	9	56	4	38	0	4	102	01 CR
77	07 de Maio	24	503	26	11	1	9	550
78	24 de Dezembro	14	271	43	2	3	2	321
Total		527	10689	1184	1417	32	220	13542	13 CR
SETOR II - 2012
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
98	Cohab Nº Sehnora da Guia	17	331	32	5	4	4	376	01 CR
205	Cond. Miguel Leão Lanna	10	143	0	0	0	1	144
206	Cond.Elias Domingos	29	491	1	8	0	3	503
190	Res. Nova Fronteira	9	34	0	7	0	0	41	01 CR
221	Loteamento Saionara	9	53	1	50	0	0	104
106	Colinas Verdejantes	28	63	3	117	0	2	185
222	Santa Cecília	11	47	2	47	0	0	96
109	São Simão	59 a 111	865	25	52	0	7	949
97	Capela do Pissarão	9	184	21	15	1	6	227	01 CR
192	Vila Operária	31	280	11	144	0	5	440
194	Monte Castelo	29	421	13	67	0	2	503
101	Nova Era	01 a 25	405	36	77	4	2	524	01 CR
102	São Gonçalo	31	544	28	77	4	5	658
96	Cohab Primavera	26	514	34	7	2	10	567	01 CR
193	15 de Maio	26	362	46	30	2	11	451
103	Jardim Ikaraí	11 a 37	403	10	67	0	0	480	01 CR
100	Novo Horizonte	40	564	59	69	2	5	699
103	Jardim Ikaraí	01 a 10	166	15	34	1	3	219	01 CR
223	Res. Dep. Milto	19	406	0	0	0	1	407
105	Ouro Verde	66 a 71	197	12	0	1	1	211
104	Parque Del Rey	01 a 12	137	5	95	1	2	240	01 CR
207	Vila São João	19	287	9	27	0	1	324
101	Nova Era	26 a 42	240	16	48	2	0	306
104	Parque Del Rey	13 a 58	412	16	279	1	6	714	01 CR
186	Ouro Branco	27	246	19	182	2	1	450
105	Ouro Verde	01 a 65	733	50	589	1	6	1379	01 CR
105	Ouro Verde	72 a 103	705	35	90	0	10	840	01 CR
109	São Simão	01 a 58	897	17	56	1	3	974	01 CR
Total		370	10130	516	2239	29	97	13011	12 CR
SETOR II - 2012
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
185	Vitória Régia	53	944	57	96	4	23	1124	01 CR
92	Centro Sul	24	877	224	41	7	23	1172	01 CR
92	Centro Sul	14	670	139	10	2	8	829	01 CR
93	Tanque Seco	22	487	132	23	3	11	656	01 CR
91	Água Limpa	30	928	125	105	11	76	1245	01 CR
89	Pirinéu	36	619	45	112	3	16	795	01 CR
94	Costa Verde	20	471	16	71	0	7	565
94	Costa Verde	26	384	13	92	1	6	496	01 CR
200	Costa Verde I	34	424	28	97	1	6	556
200	Costa Verde I	42	657	61	122	2	6	848	01 CR
95	Santa Maria	26	339	19	105	0	5	468	01 CR
95	Santa Maria	63	722	26	316	0	5	1069	01 CR
184	Ipase	36	779	86	115	2	12	994	01 CR
211	Costa Verde III	40	73	2	478	0	1	554	01 CR
90	Vila Ipase	19	306	26	13	0	3	348
201	Costa Verde III	20	352	72	64	2	7	497
Total		505	9032	1071	1860	38	215	12216	12 CR

 

SETOR IV - 2012
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
38	Jd. Marajoara I	01 a 54	912	68	92	0	11	1083	01 - CR
38	Jd. Marajoara I	55 a 65	227	29	14	2	1	273	01 - CR
38	Jd. Marajoara I	66 a 70	98	11	13	0	0	122	01 - CR
195	Jd. Marajoara II	01 a 39	766	55	78	0	9	908	01 - CR
195	Jd. Marajoara II	40 a 88	857	63	114	4	9	1047	01 - CR
37	Cohab Santa Izabel	01 a 20	403	34	11	0	6	454	01 - CR
37	Cohab Santa Izabel	21 a 29	174	10	14	1	1	200	01 - CR
39	Jardim Itororó	01 a 29	565	61	67	3	4	700	01 - CR
188	Asa Bela	01 a 28	600	71	35	0	16	722	01 - CR
212	Asa Branca	01 a 10	113	9	91	2	1	216	01 - CR
212	Asa Branca	11 a 13	29	14	13	0	0	56	01 - CR
216	Jardim Atlântico	1 a 24	412	32	91	1	2	538	01- CR
215	Ataíde Ferreira	01 a 07	121	0	0	0	1	122
214	Alice Gonçalves	01 a 13	275	0	0	0	1	276
210	Renato J. dos Santos	01 a 08	153	0	0	0	0	153
Total			5705	457	633	13	62	6870	12 - CR
SETOR IV - 2012
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
73	São Mateus	01 A 61	862	75	186	5	10	1138	01 -CR
73	São Mateus	63 A 109	558	86	260	3	12	919	01 - CR
73	São Mateus	110 A 168	637	79	513	1	8	1238	01 - CR
74	Parque Sabiá	40 A 92	557	39	415	1	7	1019	01 - CR
74	Parque Sabiá	01 A 39	559	54	164	6	3	786	01 - CR
36	Cidade de Deus	01 a 49	881	76	302	4	13	1276	01 - CR
36	Cidade de Deus	50 a 100	843	25	124	0	6	998	01 - CR
189	Jardim Eldorado	01 a 15	175	23	76	2	3	279	01 - CR
189	Jardim Eldorado	16 a 85	793	62	383	6	2	1246	01 - CR
35	Trevo do Largato	01 a 78	162	67	801	23	5	1058	01 - CR
72	Novo Mundo	01 a 14	42	56	117	6	1	222
Total			6069	642	3341	57	70	10179	10 - CR
SETOR IV - 2012
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
170	Jardim Niterói	01 A 36	36	1	67	0	0	104	01- CR
23	Pasagem da Conceição	01 a 19	96	7	29	0	5	137
172	Jd. Petrópolis	01 a 31	42	4	64	0	0	110
171	Jd Guanabara	01 a 26	42	2	67	1	0	112
22	Guarita	01 a 06	85	15	74	2	3	179
167	Jd. Botafogo	01 a 06	5	5	5	1	0	16
168	Jd. Andaraí	01 a 21	24	0	46	0	0	70
173	Jd. Madureira	01 a 24	437	3	55	0	4	499	01 - CR
198	Jd. Manaíra	01 a 42	493	32	148	0	5	678
31	Nova Ipê	01 a 50	934	39	36	0	5	1014	01 -CR
187	São Marcos	01 a 33	524	57	56	2	1	640	01 - CR
175	Cohab Nair Sacres	01 a 22	154	3	43	0	3	203
169	Corsário ou Manancial	01 a 26	324	5	50	0	2	381
228	Res. Celestino H. Pereira	01 a 34	586	0	0	0	0	586	01 - CR
34	Jardim dos Estados	01 a 31	728	76	78	1	7	890	01 - CR
34	Jardim dos Estados	32 a 69	644	99	89	2	1	835	01 - CR
34	Jardim dos Estados	70 a 85	196	31	48	1	3	279	01 - CR
166	Res. Júlio Domingos	01 a 29	683	0	60	0	0	743	01 - CR
224	Res. Clóvis Vetoratto	01 a 13	265	0	0	0	0	265
227	Res. José Guimarães	26 a 40	380	2	12	0	0	394	01 - CR
229	Res. Solaris do Tarumã	01 a 19	506	0	0	0		506
227	Res.Jose Guimarães	01 a 25	875	0	37	0	0	912	01 - CR
Total			8059	381	1064	10	39	9553	10 - CR

 

SETOR III - 2012
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
2	Jardim Cerrado	19	282	31	69	0	1	383	01 - CR
3	Potiguar	15	210	23	36	1	3	273
112	Cohab Canellas	15	175	5	150	0	2	332
6	Zero Km	14	45	135	4	5	0	189	01 - CR
5	23 de Setembro	17	382	34	35	0	2	453
4	Pampulha	18	296	18	16	2	3	335
7	Jardim das Américas	5	120	51	8	1	1	181	01 -CR
9	Embaúval	20	663	116	71	0	3	853
10	Centro Norte	26	472	438	26	1	11	948	01 - CR
10	Centro Norte	12	478	425	25	4	4	936	01 - CR
12	Figueirinha	29	687	84	97	1	14	883	01 - CR
111	Jardim Paula II	34	794	40	104	2	6	946	01 - CR
112	Cohab Canellas	6	152	5	0	0	0	157
112	Cohab Canellas	50	698	42	385	1	6	1132	01 - CR
112	Cohab Canellas	14	159	4	128	0	0	291	01 - CR
191	Nova Fronteira	52	686	28	142	1	11	868
113	Paiaguás I	105	468	39	627	2	4	1140	01 - CR
99	Paiaguás II	26	288	33	80	2	0	403
3	Potiguar	5	136	13	17	0	0	166	01 - CR
7	Jd. América	3	69	47	0	0	0	116
203	Cond. Terra Nova	16	618	0	0	0	3	621
Total			7878	1611	2020	23	74	11606	11 -Vagas CR
SETOR III - 2012
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
20	São Francisco	20	368	16	63	0	0	447	01 - CR
19	Vila Arthur	15	482	33	32	0	3	550
19	Vila Arthur	49	921	39	110	0	20	1090	01 - Cr
15	Jardim Paula I	42	704	138	95	0	5	942	01 - CR
14	Água Vermelha	20	844	197	44	6	11	1102	01 - CR
14	Água Vermelha	7	399	34	29	1	5	468	01 - CR
16	Jardim Glória I	15	333	50	93	1	7	484
16	Jardim Glória I	51	822	72	76	0	4	974	01 - CR
16	Jardim Glória I	18	472	69	98	2	5	646	01 - CR
17	Jardim Glória II	12	347	68	14	1	2	432
17	Jardim Glória II	49	819	167	38	2	13	1039	01 - CR
17	Jardim Glória I	4	197	22	16	1	3	239	01 - CR
13	Panorama	21	575	20	51	3	4	653
21	Serra Dourada	26	472	20	79	0	8	579	01 - CR
18	Sta Terezinha	20	296	11	39	0	2	348
Total			8051	956	877	17	92	9993	10 Vagas CR
SETOR III - 2012
Código	Localidade	Nº de Quart.	Res.	Com.	TB	PE	O	Total	Agente
28	Jardim Esmeralda	44	868	51	61	2	4	986	01 - CR
24	Jardim Alá	36	769	22	140	0	4	935	01 Vaga Area descoberta
24	Jardim Alá	21	386	15	135	1	4	541	01 Vaga Area descoberta
25	Carlos Gomes	31	423	20	80	2	4	529
27	Jardim Acácia	23	497	40	45	0	1	583	01 - CR
26	Jardim Primavera	17	313	55	22	3	0	393
26	Jardim Primavera	8	250	59	17	0	2	328	01 - CR
33	Mapim	26	601	74	71	0	3	749
33	Mapim	41	903	88	77	1	9	1078	01 -CR
29	Jardim Imperial	24	698	121	53	5	16	893	01 - CR
29	Jardim Imperial	13	277	28	2	0	0	307	01 - CR
30	Tarumã	21	534	19	2	0	1	556
32	Cohab Michel	12	308	10	13	0	3	334	01 - CR
197	Parque das Mangabeiras	38	471	26	360	0	8	865
209	Sol Nascente	16	167	3	101	0	0	271	01 - CR
208	Terra Nova	25	314	1	109	0	1	425
29	Jardim Imperial	11	253	14	31	0	0	298
Total			8032	646	1319	14	60	10071	02 vagas Descobertas 08 p/ Cadastro Reserva

CR= Cadastro de Reserva

ANEXO III

CRONOGRAMA PARA REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

Etapas do Processo Seletivo	DATAS
Publicação do Edital do Processo Seletivo	19 de junho de 2012
Divulgação do processo seletivo	19 a 29 de junho de 2012
Inscrições	23 a 29 de junho de 2012
Prova	04 de julho de 2012 Matutino
Divulgação do gabarito	04 de julho de2012 Vespertino
Interposição de Recursos	05 de julho de 2012
Homologação dos Recursos	06 de julho de 2012
Divulgação dos Classificados	06 de julho de 2012
Entrevista	Data a ser Definida

ANEXO IV

Conteúdo Programático e Referências Bibliográficas - Agente Comunitário de Saúde.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. BRASIL, Câmara dos Deputados. Constituição Brasileira de 1988- Titulo VIII. Capitulo II. Seção II. da Saúde.

2. BRASIL, Lei Federal nº 8.080, 19/09/1990.

3. BRASIL, Ministério da Saúde. Portaria MS/GM nº 648 de 28 de março de 2006. Aprova a Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes e normas para a organização da Atenção Básica para o Programa de Saúde da Família (PSF) e o Programa Agente Comunitários de Saúde (PACS). Diário Oficial da República Federativa do Brasil. Brasília, nº 61, p.71, 29 de março de 2006.

4. BRASIL, Ministério da Saúde. Fundação Nacional de Saúde. Manual de reconhecimento geográfico .[S. I.], 1996.Mimeografado.

5. BRASIL, Ministério da Saúde. Diretrizes Nacionais para a Prevenção e Controle da Dengue. Brasília, 2009.

Conteúdo programático da Prova objetiva:

1.Conhecimentos de Português e Matemática, compatíveis com a exigência de Ensino Médio;

2.Princípios do Sistema Único de Saúde/ SUS;

3.Assuntos específicos do trabalho do Agente Comunitário de Saúde/ ACS;

4.A Estratégia Saúde da Família como re-orientadora da Atenção Básica

Conteúdo Programático e Referências Bibliográficas - Agente de Saúde Ambiental.

Conteúdo programático da Prova objetiva:

1.Conhecimentos de Português e Matemática, compatíveis com a exigência de Ensino Médio;

2.Princípios do Sistema Único de Saúde/ SUS;

3.Assuntos específicos do trabalho do Agente de Saúde Ambiental.

4.Conhecimentos sobre Diretrizes Nacionais para a Prevenção e Controle de Epidemias de Dengue

5.Controle de Vetores dos Agravos relevantes as endemias.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. BRASIL, Câmara dos Deputados. Constituição Brasileira de 1988- Titulo VIII. Capitulo II. Seção II. da Saúde.

2. BRASIL, Lei Federal nº 8.080, 19/09/1990.

3. BRASIL, Ministério da Saúde. Portaria MS/GM nº 648 de 28 de março de 2006. Aprova a Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes e normas para a organização da Atenção Básica para o Programa de Saúde da Família (PSF) e o Programa Agente Comunitários de Saúde (PACS). Diário Oficial da República Federativa do Brasil. Brasília, nº 61, p.71, 29 de março de 2006.

4. BRASIL, Ministério da Saúde. Fundação Nacional de Saúde. Manual de reconhecimento geográfico.[S. I.], 1996.Mimeografado.

5. BRASIL, Ministério da Saúde. Diretrizes Nacionais para a Prevenção e Controle da Dengue. Brasília, 2009.

ANEXO V

POSTOS DE INSCRIÇÃO

Secretaria Municipal de Saúde

Centro de Controle de Zoonoses

Policlínica do Parque do Lago

Policlínica do Cristo Rei

Policlínica do Marajoara

PSF Capão Grande

PSF Manaíra

PSF do Unipark

PSF Água Vermelha

PSF Vila Artur

PSF São Mateus

PSF Souza Lima

PSF da Manga

Centro de Saúde Nossa Senhora da Guia

Centro de Saúde Jardim Imperial

Centro de Saúde Cohab Cristo Rei

Horário das Inscrições das 08:00 as 11:00 e das 14:00 as 17:00 Hs.

Obs. Nos dias 23 e 24 de junho as inscrições somente serão realizadas na sede da Secretaria Municipal de Saúde.

ANEXO VI

Solicitação de Recurso

Nome _____________________________________________________

Número da Inscrição __________________________________________

Número de Documento de Identidade _____________________________

Cargo/Localidade ____________________________________________

À Comissão Executora do Processo Seletivo solicito revisão quanto ao.
__________________________________________________________

( ) Gabarito da Prova Objetiva, questão n __________________________

Justificativa.

___________________________________________________________

Várzea Grande, 18 de junho de 2012.

___________________________________
Assinatura do Candidato