Prefeitura de Santa Margarida - MG

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Notícia: Prefeitura de Santa Margarida - MG divulga a relação dos candidatos inscritos

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA MARGARIDA

ESTADO DE MINAS GERAIS

MANUAL DO CANDIDATO

EDITAL Nº 01/2011

A Prefeitura Municipal DE SANTA MARGARIDA torna público que estarão abertas às inscrições do Concurso Público nº 01 - Edital nº 01/2011 - Prefeitura Municipal de Santa Margarida para provimento de vagas para o candidato as funções públicas relacionados neste Edital e no Anexo I, de acordo com as Instruções Especiais abaixo transcritas.

DAS INSTRUÇÕES GERAIS

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

As inscrições deverão ser efetuadas do dia 14/03/2011 até 31/03/2011, exclusivamente via internet, pelo site: www.grifon.com.br, acessando o link Concurso Público.

O candidato que não tiver acesso à internet poderá efetivar sua inscrição por meio de serviços públicos na sede da Secretaria Municipal de Educação de Santa Margarida, situada à Praça Cônego Arnaldo, Centro, Santa Margarida, das 12h30 às 17 horas, do dia 14/03/2011 até o dia 31/03/2011, onde a Prefeitura Municipal disponibilizará servidor e computador com acesso a internet.

1.1. Os cargos públicos, número de vagas, escolaridade, requisitos legais, carga horária, salário, tipos de avaliação e tarifas de inscrição, são os estabelecidos no presente Edital e seus Anexos.

1.2. O Concurso Público será realizado em todas as fases sob a coordenação da Comissão de Concurso.

1.2.1. O prazo de validade deste concurso será de 02 (dois) anos contados da data da homologação de seus resultados, prorrogável uma única vez por igual período.

1.3. O concurso destina-se ao provimento de cargos vagos mais os que vagarem ou forem criados durante o prazo de validade do certame

1.4. O Concurso Público será realizado no Município de Santa Margarida.

2. DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS

2.1. São requisitos básicos dos candidatos, não sendo necessária a comprovação dos mesmos no momento da inscrição:

2.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Decreto nº 70.436, de 18/04/72, Constituição Federal - § 1° do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda Constitucional n.º 19, de 04/06/98 - Art. 3º;

2.1.2. Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital, bem como com as condições previstas na Constituição Federal, Constituição Estadual e as Leis Municipais 677/93 (Plano de Cargos e Salários), 678/93 (Estatuto dos Servidores Públicos) e Lei Orgânica do Município.

2.1.3. Possuir os pré-requisitos compatíveis com as exigências do cargo (para o cargo de Motorista II e Operador de Máquina Pesada I o candidato deve estar ciente que somente será autorizado a se submeter à prova prática se portar a carteira de habilitação original na categoria exigida, com validade na data da realização das mesmas, de conformidade com C.T.B. - Código de Trânsito Brasileiro, nenhum condutor poderá dirigir na via pública sem portar seu respectivo documento de habilitação na via original e da classe correspondente ao veículo dirigido.).

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. No ato da inscrição, o candidato deverá:

3.1.1. Preencher, conferir o formulário de inscrição e transmitir os dados pela internet durante o período de inscrições;

3.1.2. Pagar, através de boleto bancário a tarifa de inscrição no valor estipulado no Anexo I deste Edital. A efetivação da inscrição ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do pagamento do boleto referente à tarifa.

3.1.3 Para o pagamento da tarifa de inscrição, somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado no ato da inscrição.

3.1.4 O único comprovante de inscrição aceito é o boleto bancário, com a autenticação mecânica no valor referente ao valor de inscrição e com data-limite de pagamento a data de 04/04/2011.

3.1.5. A partir de 06/04/2011, o candidato deverá conferir no endereço eletrônico www.grifon.com.br, no link concurso publico, bem como através de listagem afixada no quadro de avisos da sede da Prefeitura Municipal de Santa Margarida, se os dados da inscrição efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrição foi pago. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com Griffon Brasil, de segunda a sexta-feira, úteis, das 9 às 17 horas (horário de Brasília), dos dias 06/04/2011 até 10/04/2011 para verificar o ocorrido.

3.1.6. A devolução da importância paga somente ocorrerá se o Concurso Público não se realizar, houver exclusão de algum cargo ou alteração de data da realização das Provas. Mediante requerimento dirigido a Comissão de Concurso Público.

3.1.7. A devolução será efetuada até 05 (cinco) dias úteis a partir da data do protocolo do requerimento acima mencionado, e o valor será corrigido monetariamente pela variação do IGPM, no período da efetivação da inscrição e a devolução da taxa.

3.1.8. O candidato será responsável pelas informações constantes no formulário de inscrição.

3.1.9. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de cargo.

3.2. A Griffon Brasil e a Prefeitura Municipal de Santa Margarida não se responsabilizam por solicitações de inscrições via Internet não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados, exceto quando as falhas acima elencadas ocorrerem nos servidores e computadores da Griffon Brasil.

3.3. Não serão aceitas inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile, condicional e/ou extemporânea ou por qualquer outra via que não especificada neste edital. Verificando-se, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados, a mesma será cancelada.

3.4. A inscrição do candidato implicará na tácita e integral aceitação das condições estabelecidas neste Edital e em seus Anexos, das quais não poderá alegar desconhecimento.

3.5. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova ou nomeação do candidato, desde que verificadas falsidades de declarações ou irregularidades nas provas e documentos.

Parágrafo Único. Em qualquer das hipóteses descritas no caput do item será facultado ao candidato interpor recurso conforme item 9.1 do presente edital.

3.6. Serão beneficiados com a isenção da tarifa de inscrição aqueles candidatos que:

I - estiver cadastrado no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), disciplinado pelo Decreto nº 6.135/2007 do Governo Federal; ou

II - for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6135/2007; ou III- comprovar estar desempregado (Lei Estadual nº 13.392/99) ou;

IV - que tiveram a inscrição efetivada no Concurso Nº 01/2009 anulado pelo Decreto 718, de 20 de dezembro de 2010. (Vide Listagem no Anexo III).

§ 1º A isenção mencionada no caput deverá ser solicitada, após os procedimentos de inscrição descritos no 3.1.1 deste edital, até o dia 23/03/2011, junto Secretaria Municipal de Assistência Social localizado na sede Prefeitura Municipal de Santa Margarida, mediante requerimento do candidato, contendo:

A) indicação do Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo CadÚnico para os candidatos abrangido pelo inciso I do item 3.6;

B) declaração de que atende à condição estabelecida no inciso II do caput, para os candidatos abrangidos pelo inciso II do item 3.6.

C) para os candidatos desempregado declaração de hipossuficiência financeira.

D) para os candidatos abrangidos pelo inciso IV não é necessário apresentação de documentação comprovando a situação.

3.7.1. A Prefeitura Municipal, através da própria Secretaria Municipal de Assistência Social, expedirá até três dias uteis anteriores ao termino das inscrições, certidão comprobatória da condição de beneficiário, bem como lista dos pedidos deferidos e indeferidos.

3.7.2. A certidão comprobatória da condição de beneficiário emitida pela Secretaria Municipal de Assistência Social da Prefeitura Municipal de Santa Margarida é a garantia da efetivação da inscrição em substituição ao boleto bancário descrito no item

3.8. No ato da inscrição não serão solicitados comprovantes legais contidos nos Anexos do presente Edital. No entanto, será automaticamente eliminado o candidato que não os apresentar no ato da posse na Prefeitura Municipal de Santa Margarida.

4. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

4.1. Às pessoas portadoras de deficiência, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal e art. 5º, § 2º, da Lei nº 8.112/90 e no art. 37 do Decreto nº 3.298/99 serão reservadas 20% (vinte por cento) das vagas/cargos/especialidades oferecidas, conforme estabelecido no "Anexo I" deste Edital.

4.2. Não haverá reserva de vagas para os portadores de deficiências postulantes ao cargo que, dada a sua natureza, exija aptidão plena do candidato para desempenhá-las, nos termos do artigo 38, inciso II do Decreto Federal nº. 3298/99.

4.3. Será considerada como deficiência aquela conceituada na medicina especializada de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos, observados os critérios médicos de capacitação laboral;

4.4. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual ou auditiva passíveis de correção simples pelo uso de lentes ou aparelhos específicos;

4.5. O candidato com deficiência visual (cego) prestará a prova mediante leitura através do sistema Braille e suas respostas deverão ser transcritas também em Braille, devendo levar, para esse fim, no dia da aplicação das provas, reglete e punção, podendo ainda, utilizar-se de sorobam.

4.6. Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. O candidato que não solicitar condições especiais para a prova até o prazo final de inscrição, não a terá devidamente preparada seja qual for sua alegação.

4.7. É condição obstativa à inscrição no concurso, a necessidade de auxiliares permanentes para auxiliar na execução das atribuições inerentes ao cargo a qual pretende ingressar, ou na realização da prova pelo portador de deficiência.

4.8. Não obsta à inscrição ou ao exercício do cargo a utilização de material tecnológico de uso habitual ou a necessidade de preparação de ambiente físico.

4.9. No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência deverá declarar sua intenção de concorrer às vagas reservadas aos deficientes físicos, mencionando a deficiência da qual é portador, apresentando laudo médico atestando a espécie, o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa de deficiência.

4.10. O laudo médico deverá ser encaminhado, pessoalmente ou via postal, a Comissão de Concursos, na sede da Secretaria Municipal de Educação de Santa Margarida, situada à PRAÇA CONEGO ARNALDO, centro, Santa Margarida, até a data do encerramento das inscrições.

4.11. O candidato que declarar falsamente a deficiência e confirmada tal situação, terá sua condição especial ignorada e será registrado na ampla concorrência.

Parágrafo Único. Na hipótese descrita no caput do item será facultado ao candidato interpor recurso conforme item 9.1 do presente edital.

4.12. Os portadores de deficiência participarão deste concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne: a) ao conteúdo das provas; b) à avaliação e aos critérios de aprovação; c) ao horário e ao local de aplicação das provas; d) à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

4.13. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficiência, essas serão preenchidas pelos demais candidatos, observando-se a ordem de classificação.

4.14. A publicação do resultado final do concurso será feita em duas listas, devidamente afixadas no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Santa Margarida e divulgadas no site www.grifon.com.br, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação dos portadores de deficiência, observada a respectiva ordem de classificação.

4.15. A medida em que forem sendo oferecidas as vagas, a Prefeitura Municipal de Santa Margarida, convocará, para o seu provimento, os candidatos portadores de deficiência pela ordem de classificação neste grupamento, possibilitando o efetivo respeito ao percentual de vagas reservadas.

4.16. O candidato portador de deficiência que no ato de inscrição não declarar essa condição ou não enviar o laudo médico, não será considerado como portador de deficiência, apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção na ficha de inscrição.

4.17. Ao ser convocado para investidura no cargo público, o candidato portador de deficiência deverá submeter a exame clínico na Secretaria Municipal de Saúde de Santa Margarida, que confirmará de modo definitivo o enquadramento de sua situação como deficiente físico.

5.DAS PROVAS

5.1. As provas serão realizadas e avaliadas com base nos instrumentos identificados no Anexo I do presente Edital, de acordo com as exigências das respectivas funções.

5.2. O Concurso Público constará de provas objetivas, para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, e, conforme o caso, de provas práticas, de caráter eliminatório e classificatório e ainda provas de títulos de caráter unicamente classificatório.

5.3. As provas objetivas constarão de 50 (cinquenta) questões objetivas de múltipla escolha, valendo 2,00 (dois) pontos cada, contendo 04 (quatro) alternativas, e versarão sobre conteúdos programáticos constantes do Anexo I, do presente Edital.

5.4. Será considerado classificado para a segunda fase do Concurso, se exigida, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta)pontos.

5.5. As provas objetivas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

5.6. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva.

5.7. O candidato não habilitado na prova objetiva será excluído do concurso.

5.8. As provas práticas, serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.

5.9. O candidato não habilitado na prova prática, será excluído do concurso.

6.DOS PROCEDIMENTOS DAS PROVAS OBJETIVAS

6.1. As provas objetivas serão realizadas na cidade de Santa Margarida, na data de 08/05/2011, em local e horário a ser divulgado em Edital próprio publicado no Diário Oficial do Município e no site www.grifon.com.br.

6.2. Em caso de ter sido efetivada mais de uma inscrição, o candidato deverá no momento da prova optar por um dos cargos do concurso, salvo se compatíveis as datas e horários de realização das provas paras as quais se inscreveu, sendo considerado ausente no do não comparecimento e tacitamente excluído do concurso naquele que diz respeito.

6.3. É de responsabilidade do candidato, acompanhar a data, horário e local das diversas fases do Concurso, conforme Edital de Convocação, a ser publicado em jornal de circulação no município e/ou na região, no site ou em www.grifon.com.br, ou ainda dirigir-se à sede da Prefeitura Municipal de Santa Margarida, de segunda a sexta-feira, das 12 às 18 horas, onde estarão afixadas as informações pertinentes.

6.4. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou ausência do candidato, nem aplicação das provas fora do local, data e horário preestabelecidos

6.5. O horário de início e local das provas será definido no respectivo Edital de Convocação.

6.6. Não será permitida, em hipótese alguma, realização das provas fora do local designado.

6.7. Somente será admitido na sala de provas o candidato que estiver munido de um dos documentos abaixo relacionado, os quais deverão ser apresentados no original, não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas. O documento deve estar em perfeito estado de conservação, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato:

- carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pela Secretaria de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores e pela Polícia Militar;

- identidade para estrangeiros;

- carteiras profissionais expedidas por órgãos ou conselhos de classe que, por Lei Federal, valham como documento de identidade, como por exemplo: as carteiras do CREA, OAB, CRC, etc.;

- a Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei nº. 9.503/97).

Parágrafo Único: em casos excepcionais, em razão de caso fortuito ou força maior o candidato não puder apresentar qualquer dos documentos arrolados acima, poderá ter seu ingresso no ambiente de prova autorizado pela organização do concurso.

6.8. Os candidatos deverão comparecer no local da prova pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos de um dos documentos citados no item anterior, caneta esferográfica azul ou preta.

6.9. O candidato deverá assinar no campo de identificação no cartão de respostas com caneta esferográfica azul ou preta.

6.10. Não será admitido na sala de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido e/ou que não estiver de posse dos documentos hábeis.

6.11. Durante as provas não será permitida comunicação entre os candidatos ou permanência de pessoas estranhas ao Concurso Público, bem como consulta de qualquer natureza a livros, revistas ou folhetos, bem como a utilização de instrumentos eletrônicos e/ou digitais, tais como máquinas calculadoras, pagers e telefones celulares, sob pena de exclusão do candidato do Concurso Público.

6.12. A duração das Provas será de 03 (três) horas, sendo permitido, por motivo de segurança, ao candidato deixar o recinto de provas após 60 (sessenta) minutos do seu início.

6.13. O não comparecimento a uma das fases de avaliação excluirá automaticamente o candidato do Concurso Público.

6.14. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poderá ausentar-se temporariamente da sala acompanhado de um fiscal ou mediante consentimento prévio e sob a fiscalização da equipe de aplicação de provas.

6.15. A correção da prova objetiva será feita através de leitura óptica, e não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legível. O candidato deverá assinalar as respostas da prova objetiva no Cartão de Respostas que será o único documento válido para correção da prova, cujo preenchimento é de inteira responsabilidade do candidato, o qual deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas na capa do Caderno de Questões.

6.16. Não será admitida em hipótese alguma a substituição do Cartão de Respostas;

6.17. O candidato, ao terminar a prova objetiva, entregará ao fiscal, juntamente com o Cartão de Respostas, seu Caderno de Questões.

6.18. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais adquiridos, a Griffon Brasil não fornecerá exemplares dos Cadernos de Questões a candidatos ou a instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Concurso Público.

7. DA PROVA PRÁTICA

7.1. As provas praticas serão realizadas na cidade de Santa Margarida, na data de 29/05/2011, em local e horário a ser divulgado em Edital de Convocação publicado no Diário Oficial do Município, afixado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www.grifon.com.br

7.2. Serão convocados para a prova prática os candidatos mais bem classificados, na proporção de 03 (três) candidatos por vaga existente, mais os empatados com o último candidato.

7.3. A prova prática tem como objetivo avaliar as habilidades e os conhecimentos práticos ou específicos do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao exercício do cargo de interesse.

7.4. Na prova prática para Operador de Maquinas Pesadas I o candidato será avaliado em função da pontuação negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame, com tempo de duração entre 10(dez) e 20 (vinte) minutos. atribuindo-se o seguinte:

I. Checagem da Máquina - Pré-uso:

a) Estrutura da Máquina - Lataria, Chassi, Pneus e Material Rodante;

b) Vazamentos;

c) Peças;

d) Conchas, Borda Cortante, Dentes e Escarificadores;

e) Faróis, Faroletes, Luz de Ré, Luzes de Freio, Lanternas Indicativas de Direção e Retrovisores.

II. Checagem dos Níveis da Máquina:

a) Nível do Óleo do Motor;

b) Nível do Óleo da Transmissão;

c) Nível do Óleo do Hidráulico;

d) Nível do Óleo de Freio;

e) Nível da Água do Sistema de Arrefecimento.

III. Identificação e Checagem do Painel de Instrumentos da Máquina:

a) Indicador da Temperatura da Água do Motor;

b) Indicador da Pressão do Óleo do Motor;

c) Indicador da Temperatura da Transmissão;

d) Indicador de Pressão da Transmissão;

e) Indicador da Carga da Bateria;

f) Indicador do Nível de Combustível;

g) Indicador da Pressão do Freio;

h) Indicador da Temperatura do Óleo Hidráulico.

IV. Checagem de Comandos:

c) Alavancas do Freio de Estacionamento;

d) Alavancas do Comando Hidráulico da Concha

e) Alavanca do Comando de Reversão;

f) Alavanca do Comando da Transmissão;

g) Pedais de Freio / Neutralizador;

h) Botão de Buzina.

V. Procedimentos de Partida:

a) Transmissão em Neutro;

b) Freio de Estacionamento Aplicado;

c) Concha Baixa no Solo;

d) Acionamento da Chave de Partida;

e) Aquecimento do Motor;

f) Checagem do Painel.

VI. Teste de Operação:

a) Escavação;

b) Carga;

c)Transporte;

d) Descarga;

e) Retorno;

f) Estacionamento

VII. Procedimento de Parada:

a) Transmissão em Neutro;

b) Freio de Estacionamento Aplicado;

c) Concha no Solo;

d) Arrefecimento do Motor.

7.4.1 Cada letra relacionada nos subitens de I a VII vale 2,5 (dois e meio) pontos.

7.5 A Prova Prática para Operador de Maquina Pesada I valerá 100 (cem) pontos e será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos.

7.6. A prova prática Motorista II consistirá: Condução de veículo especialmente disponibilizado para este fim, em percurso previamente definido pelo Técnico Avaliador, com tempo de duração entre 5(cinco) e 10 (dez) minutos. As manobras exigidas e os trechos a serem percorridos durante a avaliação serão comuns a todos os candidatos. Tempo disponibilizado: mínimo 5 e máximo 10 minutos, de acordo com percurso a ser definido.

A - FALTA GRAVE

B - FALTA MÉDIA

C - FALTA LEVE

1. Descontrolar-se no plano, no aclive ou no declive;

2. Entrar na via preferencial sem o devido cuidado;

3. Usar a contramão de direção;

4. Subir na calçada destinada ao trânsito de pedestre ou nela estacionar;

5. Deixar de observar a sinalização da via - sinais de regulamentação, de advertência e de indicação;

6. Deixar de observar as regras de ultrapassagem, de preferência da via ou de mudança de direção;

7. Exceder a velocidade indicada para a via;

8. Perder o controle da direção do veículo em movimento;

9. Deixar de observar a preferência do pedestre quando estiver ele atravessando a via transversal, na qual o veículo vai entrar, ou ainda, quando o pedestre não tenha concluído a travessia;

10. Deixar a porta do veículo aberta ou semiaberta durante o percurso da prova ou parte dele;

11. Fazer incorretamente a sinalização devida ou deixar de fazê-la;

12. Deixar de usar o cinto de segurança.

1. Executar o percurso da prova, ou parte dele, sem estar o freio de mão inteiramente livre;

2. Trafegar em velocidade inadequada para as condições da via;

3. Interromper o funcionamento do motor sem justa razão, após o início da prova;

4. Fazer conversão com imperfeição;

5. Usar a buzina sem necessidade ou em local proibido;

6. Desengrenar o veículo nos aclives;

7. Colocar o veículo em movimento sem observar as cautelas necessárias;

8. Avançar sobre o balizamento demarcado, quando da colocação do veículo na vaga;

9. Usar o pedal da embreagem antes de usar o pedal do freio, nas frenagens;

10.Utilizar incorretamente os freios;

11. Não colocar o veículo na área balizada com o máximo de 3 (três) tentativas.

1. Negligenciar o controle do veículo provocando nele movimento irregular;

2. Ajustar incorretamente o banco do veículo destinado ao condutor;

3. Não ajustar devidamente os espelhos retrovisores;

4. Apoiar o pé no pedal da embreagem com o veículo engrenado e em movimento;

5. Engrenar as marchas de maneira incorreta;

6. Interpretar com insegurança as instruções dos instrumentos do painel.

7.7. Será considerado apto o candidato ao cargo de Motorista II cujos pontos negativos não ultrapassarem 05 (CINCO) pontos, sendo

A - FALTA GRAVE - 03 Pontos

B - FALTA MÉDIA - 02 Pontos

C - FALTA LEVE - 01 Ponto

7.8. Será excluído do Concurso Público, o candidato que nesta etapa:

a) apresentar-se após o horário estabelecido;

b) não comparecer, seja qual for o motivo alegado.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PROVA PRÁTICA DE MOTORISTA

8. DA PROVA DE TÍTULOS (CARGOS DO MAGISTÉRIO)

8.1 A prova de títulos será aplicada aos seguintes cargos: (Professor de Educação Artística, Professor de Educação Física, Professor de Ensino Religioso, Professor de Inglês, Professor I)

8.2. O período temporal para encaminhamento dos títulos por meio de Sedex ou Aviso de recebimento (AR) à Griffon Brasil, - Departamento de Concursos - Ref.: Títulos Concurso Público Santa Margarida - Alameda Rio Negro, 1030, sala 603, Barueri, CEP 06454-000, será do dia 16/05/2011 ao dia 20/05/2011.

8.3. Os Títulos deverão ser enviados, em envelope lacrado, com a identificação do Concurso Público, o nome do candidato por extenso, o número do seu documento de identidade, número de inscrição e a opção de cargo.

8.4. A prova de títulos será classificatória e serão avaliados apenas os títulos dos candidatos habilitados na prova objetiva.

8.5. Serão considerados títulos somente os constantes na tabela adiante, limitada a pontuação total da prova de títulos no valor máximo de 10 pontos, sendo que os pontos excedentes serão desprezados.

8.6. A apresentação dos Títulos será considerada tempestiva desde que a documentação seja postada dentro do prazo previsto no item 8.2 do presente Edital.

8.7. Não serão avaliados títulos não especificados na tabela.

8.8. Não serão aceitos protocolos dos documentos, os quais deverão ser apresentados em cópias reprográficas autenticadas.

8.9. Não será computado como título o curso que se constituir em pré-requisito para a inscrição no Concurso Público. Assim sendo, no caso de apresentação, para pontuação, dos títulos especificados nos itens "d" e "e" da tabela, o candidato deverá apresentar, também, comprovante da habilitação considerada como pré-requisito para provimento do cargo. Só serão computados os comprovantes de licenciatura diferentes daquela exigida como pré-requisito para o cargo ao qual concorre.

8.10. Os cursos realizados no exterior deverão ser revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos congêneres, credenciados junto aos órgãos competentes.

Título	Comprovantes	Valor Unitário	Quantidade Máxima	Valor Unitário
a) Título de Doutor em área relacionada à Educação.	Diploma devidamente registrado ou declaração/ certificado de conclusão de curso, acompanhado do respectivo Histórico Escolar ou Ata de defesa de tese/ dissertação de Mestrado, respectivamente	3,5	01	3,5
b) Título de Mestre em área relacionada à Educação.		2,5	01	2,5
c) Pós-Graduação lato sensu (especialização ou aperfeiçoamento) na área da Educação no mínimo 360 horas.	Certificado de conclusão de curso, em papel timbrado da instituição, contendo carimbo, assinatura do responsável e a respectiva carga horária.	1,0	01	1,0
d) Licenciatura Plena em disciplina do Ensino Fundamental – 5.ª a 8.ª série ou do Ensino Médio.	Diploma devidamente registrado ou declaração/ certificado de conclusão de curso, acompanhado do respectivo Histórico Escolar	1,5	01	1,5
e) Licenciatura Plena em Pedagogia.	Diploma devidamente registrado ou declaração/ certificado de conclusão de curso, acompanhado do respectivo Histórico Escolar	1,5	01	1,5
			Total de Pontos	10

9. DOS RECURSOS

9.1. Os candidatos poderão interpor recurso no prazo de 04 (Quatro) dias úteis, contados a partir da data subsequente da publicação dos eventos, bem como quanto a documentação apresentada pelos candidatos.

9.2. Não se reconhecerá o pedido de revisão desprovido de fundamentação.

9.3. Somente serão apreciados os recursos interpostos no prazo previsto com identificação do nome do Concurso Público, nome do candidato, número do documento de identidade, número de sua inscrição, cargo que está concorrendo, data e assinatura, conforme modelo a seguir:

Concurso Público:

Nome do Candidato:

Nº do Documento de Identidade:

Inscrição nº.:

Cargo:

Questionamento:

Data e Assinatura:

9.4. Todos os recursos deverão ser dirigidos à Comissão de Concurso - na sede da Prefeitura Municipal de Santa Margarida.

Parágrafo Primeiro. Serão aceitos recursos interpostos pessoalmente ou por procurador, via postal, via meios eletrônicos e por fax símile.

Parágrafo Segundo. Nas duas ultimas formas de interposição o recorrente devera encaminhar o original das peças recursal para a Comissão de Concursos.

9.5. O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo considerado para tanto, a data da postagem da correspondência.

9.6. O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todo(s) o(s) candidato(s) presentes.

9.7. A Comissão de Concurso constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

10. DA HABILITAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO

10.1. A nota final do candidato será a somatória das notas apuradas nas provas objetivas, prática e títulos, de acordo com as exigências de provas contidas no anexo I.

10.2. Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificação para cada cargo.

10.3. Na hipótese de igualdade de nota final, terá preferência sucessivamente, o candidato que:

10.3.1. com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;

10.3.2. Obtiver maior nota na prova objetiva;

10.3.3. Obtiver maior nota nas questões especificas da prova objetiva;

10.3.4. Obtiver maior nota nas questões de Língua Portuguesa da prova objetiva;

10.3.5. Persistindo ainda o empate com a aplicação do item 10.3.4, será processado sorteio público para definição de ordem de classificação

11. DO EXAME MÉDICO

11.1. Os candidatos nomeados quando convocados sujeitar-se-ão a avaliação médica, de caráter eliminatório, tendo por objetivo avaliar as condições físicas e mentais do candidato para classificá-lo como APTO, observadas as atividades que serão desenvolvidas no exercício do cargo;

11.2. Dado seu caráter eliminatório, o não comparecimento do candidato para realização do exame médico, no local, data e horário agendados pela Secretaria Municipal de Saúde do município de Santa Margarida, o impedirá de tomar posse e terá seu ato de nomeação tornado sem efeito;

11.3. Em face do resultado obtido no exame médico de saúde o interessado poderá interpor, no prazo de quatro dias, recurso à autoridade administrativa.

11.4. O exame médico será realizado pela Secretaria Municipal de Saúde Santa Margarida e/ou entidades credenciadas, com o objetivo de avaliar as condições de saúde do candidato e detectar eventuais alterações orgânicas incompatíveis com as atividades da função a ser exercida e terá caráter eliminatório.

12. DA NOMEAÇÃO E POSSE

12.1. A nomeação obedecerá rigorosamente à classificação obtida pelo candidato que será integrante de lista final de classificação (homologação) afixada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal, publicada no Diário Oficial do Estado, em jornal de circulação regional e no site www.grifon.com.br.

12.2. Para tomar posse no cargo em que foi nomeado, o candidato deverá apresentar obrigatoriamente os documentos a seguir indicados:

12.2.1 Comprovação de idade mínima de 18 anos;

12.2.2 Declaração negativa de acumulação de função pública (ressalvados os casos previstos no art. 37 inciso XVI da Constituição Federal);

12.2.3 Cadastro Nacional de Pessoa Física - CPF (original e cópia sem autenticação);

12.2.4 Cédula de Identidade (original e cópia sem autenticação) ou protocolo de processo de naturalização;

12.2.5 Título de Eleitor e prova de quitação com a Justiça Eleitoral ou justificativa (original e cópia sem autenticação);

12.2.6 Certificado de Reservista ou C.A.M. constando dispensa (original e cópia sem autenticação);

12.2.7 Se solteiro, Certidão de Nascimento (original e cópia sem autenticação);

12.2.8 Se casado, Certidão de Casamento (original e cópia sem autenticação);

12.2.9. Registro no órgão de classe relativo ao cargo, quando for o caso;

12.2.10 Comprovante escolar (original e cópia sem autenticação);

12.2.11 Demais documentos indispensáveis ao exercício do cargo conforme Anexo I;

12.3. Três (3) fotografias 3x4 iguais, coloridas e recentes;

12.4. Não poderá assumir o cargo, o candidato que não apresentar toda a documentação exigida no ato de sua posse, salvo comprovada impossibilidade ante a ocorrência de caso fortuito ou força maior;

12.5. Os candidatos que recusarem a apresentarem os documentos elencados nos itens 12.2.1 ao 12.2.11 ou se recusarem a submeter ao exame médico descrito no item 11 serão impedidos de tomar posse para o cargo qual foram nomeados e terão anulada a nomeação por ato da Administração Municipal, com liberação da vaga para o próximo candidato aprovado no certame;

12.6. O regime jurídico que regerá as relações de trabalho dos servidores será o estatutário.

13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1. Os candidatos que tiveram sua inscrição efetivada no Concurso Nº 01/2009 estarão isentos do pagamento da taxa de inscrição, porém é necessário que os candidatos efetuem uma nova inscrição conforme o item 3 do presente edital.

13.1.1 Para aqueles candidatos que tiveram sua inscrição confirmada no Concurso Nº 01/2009 e desejarem não se inscreverem no presente certame terão as antigas taxas de inscrições devolvidas conforme o item 3.1.7 deste edital

13.2. Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação ao candidato, valendo, para esse fim, a publicação oficial.

13.3. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço junto a Prefeitura Municipal de Santa Margarida, durante o período de validade do Concurso Público.

13.4. A inexatidão das afirmativas contidas em documentos apresentados, ainda que verificadas posteriormente, eliminará o candidato do Concurso Público, anulando-se os atos decorrentes da inscrição. O candidato eliminado poderá interpor, no prazo de quatro dias, recurso à autoridade administrativa.

13.5. Os atos relativos ao Concurso Público serão divulgados através do site www.grifon.com.br, publicados na imprensa local, no Diário Oficial do Município e também levados ao conhecimento do candidato através de edital afixado no saguão da Prefeitura Municipal de Santa Margarida, com a indicação, sempre que necessário, do número do registro geral (RG) e do número de inscrição do candidato, não se aceitando justificativa para o desconhecimento dos prazos neles assinalados.

13.6. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Concurso.

13.7. A eliminação de registros escritos produzidos durante o Concurso Público será realizada após o(s) prazo(s) de que trata a Resolução nº 14, de 24/10/2001 do CONARQ (Conselho Nacional de Arquivos) iniciado o prazo a partir da homologação do resultado final do certame.

13.8. Prescrição de todo e qualquer direito ou ação contra o certame conforme o Decreto 20.910/32, iniciado o prazo a partir da homologação do resultado final do certame

13.9. À Prefeitura Municipal de Santa Margarida é facultada a anulação parcial ou total do Concurso Público, antes de sua homologação, se constatada irregularidade substancial insanável.

Santa Margarida, 12 de janeiro de 2011

Geraldo Schiavo
PREFEITO MUNICIPAL DE Santa Margarida

Para conferir os detalhes dos cargos, basta clicar sobre cada um deles no índice a seguir:

AGENTE ADMINISTRATIVO I
AGENTE FISCAL DE SAÚDE
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I
ASSISTENTE DE SAÚDE
AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
AUXILIAR DE SERVIÇOS
AUXILIAR DE SERVIÇOS / OBRAS
AUXILIAR DE SERVIÇOS / VIGIA
BIOQUÍMICO
DENTISTA
ENFERMEIRO
ESCRITURÁRIO I
FARMACÊUTICO
FISIOTERAPEUTA
MÉDICO ANESTESISTA
MÉDICO CIRURGIÃO
MÉDICO CLÍNICO GERAL
MÉDICO GINECOLOGISTA / OBSTETRA
MÉDICO ORTOPEDISTA
MÉDICO PEDIATRA
MÉDICO PSIQUIATRA
MOTORISTA II
NUTRICIONISTA
OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS I
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA
PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO
PROFESSOR DE INGLÊS
PROFESSOR I
PSICÓLOGO
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
TÉCNICO EM PATOLOGIA CLÍNICA

Cargo: AGENTE ADMINISTRATIVO I

Vagas: 07 (sete) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 01 (uma)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 540,00

Taxa de Inscrição: R$ 26,47

Cargo: AGENTE FISCAL DE SAÚDE

Vagas: 06 (seis) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 01 (uma)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 540,00

Taxa de Inscrição: R$ 21,47

Formas de Avaliação: Conhecimentos Básicos: . LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de texto. Gêneros e tipos de texto. O sistema ortográfico do português: emprego de letras; divisão silábica e acentuação gráfica. Emprego dos sinais de pontuação. Classes de palavras: flexão e emprego. Sintaxe: frase e oração; termos da oração. Sintaxe de Concordância Nominal. Significação das palavras: sinonímia, antonímia; denotação e conotação. - MATEMÁTICA: Conjuntos: Representação, Relações, Operações e Conjuntos Numéricos; Razão e Proporção; Regra de três Simples; Porcentagem; Juros e Desconto Simples; Equações, Inequações, Sistemas e Problemas envolvendo Variáveis do 1º grau; Problemas que envolvam Figuras Planas; Sistemas Legais de Medidas. - CONHECIMENTOS GERAIS: Elementos da política brasileira e mundial. Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectos locais e aspectos globais. Panorama internacional contemporâneo. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípios e diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento e programação local de saúde, Distritos Sanitários e enfoque estratégico. Portarias e Leis do SUS, Políticas Públicas de Saúde e Pacto pela Saúde.

Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I

Vagas: 10 (dez) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 02 (duas)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 540,00

Taxa de Inscrição: R$ 21,47

Cargo: ASSISTENTE DE SAÚDE

Vagas: 15 (quinze) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 02 (duas)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 540,00

Taxa de Inscrição: R$ 21,47

Cargo: AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO

Vagas: 02 (duas) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 01 (uma)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Médio Completo / Curso de Atendente de Consultório

Dentário e Registro no CRO.

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 540,00

Taxa de Inscrição: R$ 26,47

Cargo: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Vagas: 05 (cinco) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 01 (uma)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo / Curso de Auxiliar de Enfermagem e Registro no COREN.

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 540,00

Taxa de Inscrição: R$ 21,47

Formas de Avaliação: Conhecimentos Básicos: . LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de texto. Gêneros e tipos de texto. O sistema ortográfico do português: emprego de letras; divisão silábica e acentuação gráfica. Emprego dos sinais de pontuação. Classes de palavras: flexão e emprego. Sintaxe: frase e oração; termos da oração. Sintaxe de Concordância Nominal. Significação das palavras: sinonímia, antonímia; denotação e conotação. - MATEMÁTICA: Conjuntos: Representação, Relações, Operações e Conjuntos Numéricos; Razão e Proporção; Regra de três Simples; Porcentagem; Juros e Desconto Simples; Equações, Inequações, Sistemas e Problemas envolvendo Variáveis do 1º grau; Problemas que envolvam Figuras Planas; Sistemas Legais de Medidas. - CONHECIMENTOS GERAIS: Elementos da política brasileira e mundial. Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectos locais e aspectos globais. Panorama internacional contemporâneo. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Desinfecção e Esterilização. Ética Profissional. Fundamentos de Enfermagem. Práticas de Enfermagem. Enfermagem em Urgência e Emergência. Administração de Medicamentos (vias de administração, cálculos e interações medicamentosas). Vacinação (doenças previníveis por vacinação, calendário, cadeia de frios, conservação, preparo e aplicação das vacinas). Doenças sexualmente Transmissíveis. Pediatria (crescimento e desenvolvimento e doenças prevalentes da infância). Tratamento de feridas. Administração.

Cargo: AUXILIAR DE SERVIÇOS

Vagas: 10 (dez) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 02 (duas)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 540,00

Taxa de Inscrição: R$ 16,47

Cargo: AUXILIAR DE SERVIÇOS / OBRAS

Vagas: 20 (vinte) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 04 (quatro)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 540,00

Taxa de Inscrição: R$ 16,47

Cargo: AUXILIAR DE SERVIÇOS / VIGIA

Vagas: 07 (sete) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 01 (uma)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 540,00

Taxa de Inscrição: R$ 16,47

Cargo: DENTISTA

Vagas: 02 (duas) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 01 (uma)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Curso Superior em Odontologia e Registro no CRO

Carga Horária: 100 h/mensais

Salário: R$ 1.000,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: BIOQUÍMICO

Vagas: 02 (duas) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 01 (uma)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Curso Superior Completo de Bioquímica

Carga Horária: 200h/mensais

Salário: R$ 1.569,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: ENFERMEIRO

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior de Enfermagem e Registro no Órgão de Classe.

Carga Horária: 100 h/mensais

Salário: R$ 1.500,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Enfermagem Materno-infantil: Cuidados de enfermagem em ginecologia obstetrícia: pré-natal - cálculo de idade gestacional - gestacional de risco - toxemia gravídica - pré-eclâmpsia - eclampsia - puerpério; Cuidados de enfermagem em pediatria: puericultura - aleitamento materno - crescimento e desenvolvimento - desnutrição - desidratação. Enfermagem Médico-cirúrgica: Assistência de enfermagem no pré-operatório, transoperatório e pós-operatório; Avaliação física: processo e sequência do exame físico; Manejo de pacientes com distúrbio das vias aéreas superiores; Manejo de pacientes com distúrbios cardíacos: hipertensão arterial sistêmica - angina pectoris - infarto agudo do miocárdio - insuficiência cardíaca - congéstica. Cuidados de enfermagem a pacientes com diabetes mellitus. Cuidados de enfermagem a pacientes com patologias gástricas e distúrbios: úlcera péptica - varizes esofágicas - colostomiassondas. Cuidados de enfermagem a pacientes com manifestações neurológicas: tumores intracranianos - Acidente Vascular Cerebral. Manejo de pacientes com doenças infecciosas. Curativos. Choques. Queimaduras. Envenenamento. Saúde Pública: Vigilância epidemiológica; esquema básico de imunização - doenças sexualmente transmissíveis (DST), parasitoses; Saúde da Mulher - Prevenção de Câncer Ginecológico da Mama. Saúde do Idoso. Políticas Públicas de Saúde e Saúde Pública. Administração: Supervisão, Administração de Pessoal. Legislação: Lei do Exercício Profissional. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Política de Saúde: Sistema Único de Saúde - seus princípios e diretrizes. Constituição Federal: Título VIII - da ordem social, caput II, seção II - da Saúde. Lei nº 8080/90. Lei nº 8142/90. Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB - SUS de 1996. Norma Operacional da Assistência a Saúde SUS - NOAS-SUS 01/02. Programa Saúde da Família.

Cargo: ESCRITURÁRIO I

Vagas: 03 (três) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 01 (uma)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 540,00

Taxa de Inscrição: R$ 26,47

Cargo: FARMACÊUTICO

Vagas: 02 (duas) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 01 (uma)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Curso Superior Completo em Farmácia e Registro no Órgão de Classe.

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 1.569,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: FISIOTERAPEUTA

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior em Fisioterapia e Registro no Órgão de Classe

Carga Horária: 100 h/mensais

Salário: R$ 1.500,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: MÉDICO CLÍNICO GERAL

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior em Medicina e Registro no CRM.

Carga Horária: 100h/mensais

Salário: R$ 3.000,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: MÉDICO GINECOLOGISTA / OBSTETRA

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior em Medicina com Especialização na área e Registro no CRM.

Carga Horária: 100h/mensais

Salário: R$ 3.000,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Formas de Avaliação:

Conhecimentos Básicos:

LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de texto. Gêneros e tipos de textos. Coerência e coesão textual. Instrumentos de coesão textual. Intertextualidade. O sistema ortográfico do português: emprego de letras. Acentuação gráfica e sinais diacríticos. Emprego do pronome pessoal (Reto, Oblíquo e Pronome de Tratamento), do pronome possessivo, do pronome indefinido e do pronome demonstrativo. Emprego do pronome relativo. Valor semântico e emprego de conectivos. Elementos mórficos do verbo e do nome; processos de formação de palavras. Flexão nominal de gênero e número. Flexão verbal: verbos irregulares, defectivos e anômalos; vozes verbais, locuções verbais e tempos compostos. Valores da coordenação e da subordinação. Sintaxe de concordância. Sintaxe de regência. Sintaxe de colocação. Emprego do sinal indicativo da crase. Emprego dos sinais de pontuação. Emprego do sinal indicativo da crase. Aspectos semânticos: adequação vocabular, denotação, conotação, polissemia e ambiguidade Homonímia, sinonímia, antonímia e paronímia. Estilística: figuras sintáticas, semânticas e fonológicas. CONHECIMENTOS GERAIS: Elementos da política brasileira e mundial. Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectos locais e aspectos globais. Panorama internacional contemporâneo. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: POLÍTICA DE SAÚDE: Sistema Único de Saúde e Municipalização. Constituição Federal: Título VIII - da ordem social, caput II, seção II - da Saúde. Lei nº 8080/90. Lei nº 8142/90. Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB- SUS de 1996. Norma Operacional da Assistência a Saúde/SUS - NOAS-SUS 01/02. Estratégias de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde. Preenchimento da Declaração de óbito. Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. Doenças de notificação compulsória. CLÍNICA MÉDICA: Conceitos Fundamentais das Diversas Especialidades Clínicas. Ações de Vigilância Epidemiológica e Imunização. Noções Básicas de Toxicologia Ambiental e Saúde Ocupacional. Noções Básicas de Urgência/Emergência na Prática Médica. - Reanimação Cardio-respiratória-cerebral. Emergência Hipertensiva. Infarto agudo do miocárdio. Arritmias cardíacas paroxísticas. Insuficiência cardíaca. Edema agudo de pulmão. Insuficiência respiratória. Pneumonias. Insuficiência renal aguda. Emergências urológicas: cólica nefrética, retenção urinária, hematúria e infecções. Hemorragia digestiva. Enterocolopatias. Colecistite aguda. Lesões agudas da mucosa gastroduodenal. Meningites. Septicemias. Profilaxia de raiva e tétano. Descompensações no paciente diabético. Acidente vascular cerebral. Estado epilético. Intoxicações agudas. Acidentes por animais peçonhentos. Choque. Traumatismo crânio-encefálico. Traumatismo abdominal. Traumatismo torácico. Embolia pulmonar. Ressuscitação cardio-pulmonar. Acesso vascular: indicações e técnicas. Distúrbios do equilíbrio ácido-básico: interpretação de gasometria arterial. Desequilíbrio hidro-eletrolítico. Conduta quanto a ferimentos superficiais: indicação de sutura, antibioticoterapia, profilaxia antitetânica e antirrábica O paciente politraumatizado: avaliação inicial; tratamento do choque hemorrágico; avaliação inicial do traumatismo crânio-encefálico. Doenças cardiovasculares: avaliação inicial de precordialgias; infarto do miocárdio; insuficiência cardíaca congestiva e edema agudo de pulmão; embolia pulmonar; emergência hipertensiva; insuficiência arterial aguda; trombose venosa profunda. Doenças respiratórias: pneumonias, tuberculose, pneumotórax, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, avaliação do paciente com hemoptise. Doenças do aparelho digestivo: esofagites; corpo estranho no esôfago; doença ulcerosa péptica; sangramento digestivo alto e baixo; avaliação inicial do abdome agudo; apendicite; megacolo, volvo de sigmoide; diarreias agudas; pancreatites agudas e crônicas; colecistites; hepatopatias agudas e crônicas. Doenças do aparelho gênito-urinário: infecções alta e baixa; litíase; orquiepididimites; insuficiência renal aguda e crônica. Ginecologia e obstetrícia: avaliação inicial de sangramento vaginal e infecção urinária durante a gravidez. Doenças infectocontagiosas: DST. AIDS, meningites virais e bacterianas, meningococemia, tétano, choque séptico. Doenças do sistema endócrino: cetoacidose diabética, descompensação diabética hiperosmolar. Doenças neurológicas: AVC, epilepsias. Oftalmologia e otorrinolaringologia: sinusites, diagnóstico diferencial de hiperemias oculares. Doenças da pele e tecido celular subcutâneo: processos alérgicos agudos, abcessos. Ortopedia: avaliação inicial de fraturas; entorses; mialgias; lombalgias. Psiquiatria: avaliação inicial, síndrome de abstinência de álcool. Toxicologia: conduta geral nas intoxicações; acidentes por animais peçonhentos. GINECOLOGIA/ OBSTETRÍCIA: Anatomia, histologia, embriologia dos órgãos genitais e da mama. Assistência à anticoncepção.. Fisiologia da reprodução. Infecção genital. Corrimento genital. Vulvovaginites e cervicites. Doenças sexualmente transmissíveis. Doença inflamatória pélvica. Exames complementares em ginecologia. Disfunção menstrual. Hemorragia intermenstrual. Dismenorreia Amenorreia Climatério. Mastologia. Medicina fetal. Avaliação da maturidade fetal. Drogas na gravidez. Infecções fetais. Diagnóstico do trabalho do parto. Parto: determinismo. Fase de pré-parto. Mecanismo de parto. Parto pélvico. Isoimunização rh e ABO. Hipertensão arterial na gestação. Avaliação fetal. Assistência ao pré-natal de baixo e alto risco.

Cargo: MÉDICO PEDIATRA

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior em Medicina com Especialização na área e Registro no CRM.

Carga Horária: 100h/mensais

Salário: R$ 3.000,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: MÉDICO ORTOPEDISTA

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior em Medicina com Especialização na área e Registro no CRM.

Carga Horária: 100h/mensais

Salário: R$ 3.000,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: MÉDICO CIRURGIÃO

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior em Medicina com Especialização na área e Registro no CRM.

Carga Horária: 100h/mensais

Salário: R$ 3.000,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: MÉDICO ANESTESISTA

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior em Medicina com Especialização na área e Registro no CRM.

Carga Horária: 100h/mensais

Salário: R$ 3.000,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: MÉDICO PSIQUIATRA

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior em Medicina com Especialização na área e

Registro no CRM.

Carga Horária: 100h/mensais

Salário: R$ 3.000,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Formas de Avaliação: Conhecimentos Básicos: . LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de texto. Gêneros e tipos de textos. Coerência e coesão textual. Instrumentos de coesão textual. Intertextualidade. O sistema ortográfico do português: emprego de letras. Acentuação gráfica e sinais diacríticos. Emprego do pronome pessoal (Reto, Oblíquo e Pronome de Tratamento), do pronome possessivo, do pronome indefinido e do pronome demonstrativo. Emprego do pronome relativo. Valor semântico e emprego de conectivos. Elementos mórficos do verbo e do nome; processos de formação de palavras. Flexão nominal de gênero e número. Flexão verbal: verbos irregulares, defectivos e anômalos; vozes verbais, locuções verbais e tempos compostos. Valores da coordenação e da subordinação. Sintaxe de concordância. Sintaxe de regência. Sintaxe de colocação. Emprego do sinal indicativo da crase. Emprego dos sinais de pontuação. Emprego do sinal indicativo da crase. Aspectos semânticos: adequação vocabular, denotação, conotação, polissemia e ambiguidade Homonímia, sinonímia, antonímia e paronímia. Estilística: figuras sintáticas, semânticas e fonológicas. - CONHECIMENTOS GERAIS: Elementos da política brasileira e mundial. Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectos locais e aspectos globais. Panorama internacional contemporâneo. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: POLÍTICA DE SAÚDE: Sistema Único de Saúde e Municipalização. Constituição Federal: Título VIII - da ordem social, caput II, seção II - da Saúde. Lei nº 8080/90. Lei nº 8142/90. Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB- SUS de 1996. Norma Operacional da Assistência a Saúde/SUS - NOAS-SUS 01/02. Estratégias de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde. Preenchimento da Declaração de óbito. Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. Doenças de notificação compulsória. - CLÍNICA MÉDICA: Conceitos Fundamentais das Diversas Especialidades Clínicas. Ações de Vigilância Epidemiológica e Imunização. Noções Básicas de Toxicologia Ambiental e Saúde Ocupacional. Noções Básicas de Urgência/Emergência na Prática Médica. - Reanimação Cardiorrespiratória- cerebral. Emergência Hipertensiva. Infarto agudo do miocárdio. Arritmias cardíacas paroxísticas. Insuficiência cardíaca. Edema agudo de pulmão. Insuficiência respiratória. Pneumonias. Insuficiência renal aguda. Emergências urológicas: cólica nefrética, retenção urinária, hematúria e infecções. Hemorragia digestiva. Enterocolopatias. Colecistite aguda. Lesões agudas da mucosa gastroduodenal. Meningites. Septicemias. Profilaxia de raiva e tétano. Descompensações no paciente diabético. Acidente vascular cerebral. Estado epilético. Intoxicações agudas. Acidentes por animais peçonhentos. Choque. Traumatismo crânio-encefálico. Traumatismo abdominal. Traumatismo torácico. Embolia pulmonar. Ressuscitação cardio-pulmonar. Acesso vascular: indicações e técnicas. Distúrbios do equilíbrio ácido-básico: interpretação de gasometria arterial. Desequilíbrio hidro-eletrolítico. Conduta quanto a ferimentos superficiais: indicação de sutura, antibioticoterapia, profilaxia antitetânica e antirrábica O paciente politraumatizado: avaliação inicial; tratamento do choque hemorrágico; avaliação inicial do traumatismo crânio-encefálico. Doenças cardiovasculares: avaliação inicial de precordialgias; infarto do miocárdio; insuficiência cardíaca congestiva e edema agudo de pulmão; embolia pulmonar; emergência hipertensiva; insuficiência arterial aguda; trombose venosa profunda. Doenças respiratórias: pneumonias, tuberculose, pneumotórax, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, avaliação do paciente com hemoptise. Doenças do aparelho digestivo: esofagites; corpo estranho no esôfago; doença ulcerosa péptica; sangramento digestivo alto e baixo; avaliação inicial do abdome agudo; apendicite; megacolo, volvo de sigmoide; diarreias agudas; pancreatites agudas e crônicas; colecistites; hepatopatias agudas e crônicas. Doenças do aparelho gênito-urinário: infecções alta e baixa; litíase; orquiepididimites; insuficiência renal aguda e crônica. Ginecologia e obstetrícia: avaliação inicial de sangramento vaginal e infecção urinária durante a gravidez. Doenças infectocontagiosas: DST. AIDS, meningites virais e bacterianas, meningococemia, tétano, choque séptico. Doenças do sistema endócrino: cetoacidose diabética, descompensação diabética hiperosmolar. Doenças neurológicas: AVC, epilepsias. Oftalmologia e otorrinolaringologia: sinusites, diagnóstico diferencial de hiperemias oculares. Doenças da pele e tecido celular subcutâneo: processos alérgicos agudos, abcessos. Ortopedia: avaliação inicial de fraturas; entorses; mialgias; lombalgias. Psiquiatria: avaliação inicial, síndrome de abstinência de álcool. Toxicologia: conduta geral nas intoxicações; acidentes por animais peçonhentos. PSIQUIATRIA: CONHECIMENTOS EM PSIQUIATRIA CLÍNICA, ENVOLVENDO: Psicopatologia geral: avaliação do paciente, exame psíquico, conhecimento dos sinais e sintomas das doenças mentais, técnicas semiológicas, avaliação física e neurológica do paciente; noções de exames complementares em psiquiatria (avaliação laboratorial, eletroencefalograma e neuro imagem). Noções de testes psicodiagnósticos (de inteligência e de personalidade) e de testes neuropsicológicos. Nosografia Psiquiátrica: bom conhecimento das principais síndromes psiquiátricas (esquizofrenia, transtornos afetivos maiores, síndromes depressivas e ansiosas, quadros neuróticos e somotoformes, transtornos de personalidade, dependência ao álcool e demais drogas, transtornos psicoorgânicos, etc). Diagnóstico diferencial em psiquiatria. Conhecimento da CID-a0 e conhecimentos elementares da DSM-IV. Noção de eixos diagnósticos e de comorbidade. Conhecimentos elementares das principais síndromes neurológicas. - Psicofarmacologia e outros tratamentos biológicos: conhecimentos dos principais grupos de medicamentos psicofarmacológicos, indicações clínicas, toxicidade, efeitos colaterais, doses utilizadas, tempo de manutenção, interação medicamentosa. Indicações, contraindicações da eletroconvulsoterapia. Efeitos psiquiátricos de medicamentos usados na clínica geral. - Conhecimentos básicos dos princípios e das técnicas psicoterapêuticas: noções fundamentais de psicoterapaia, aliança terapêutica, setting, contrato, transferência e contratransferência, noções de psicoterapia de apoio, de psicoterapias breves e focais, conhecimentos básicos de técnicas comportamentais e cognitivas. Indicação dos diferentes tipos de psicoterapia para os diferentes grupos de pacientes (por diagnóstico, idade, comorbidades, etc). Conhecimentos básicos de trabalho terapêutico em grupo: noções básicas de terapia em grupo, grupo operativo, formação e condução de um grupo, contrato, comunicação em grupo, indicações e contraindicações CONHECIMENTOS EM PSIQUIATRIA SOCIAL E COMUNITÁRIA. NOÇÕES FUNDAMENTAIS REFERENTES À REFORMA PSIQUIÁTRICA NO BRASIL: Noções básicas de planejamento e organização de serviços de saúde mental, de modo geral, no contexto do SUS e no contexto de uma cidade brasileira média. Principais questões inerentes à relação médico equipe de saúde: questões éticas, de relacionamento humano, respeito às especificidades de cada profissional, conhecimentos básicos da atuação dos diversos profissionais da equipe de saúde mental (psicólogo, enfermeiro psiquiátrico, terapeuta ocupacional, assistente social etc). Noções de planejamento em equipe, tarefas, avaliação de resultados, estabelecimento de metas, liderança, etc. .Funções de uma Unidade Básica de Saúde (Centro de Saúde) em relação à saúde mental. Noções básicas de prevenção em saúde mental. Ações preventivas nos bairros, escolas, ambientes de trabalho, relação com a mídia etc. Noções básicas de como organizar programas comunitários dirigidos a grupos de risco de cornificação e/ou hospitalização permanente: Psicóticos, Alcoolistas e outros dependentes. Deficientes mentais, idosos, etc. Conhecimentos da legislação vigente sobre a Reforma Psiquiátrica. Políticas Públicas de saúde mental, dificuldades, avanços e retrocessos, etc. Noções de Desospitalização, reintegração e reabilitação do doente mental crônico. Relacionamento e utilização de recursos comunitários não-médicos em saúde mental: Associações de bairros, igrejas, clubes, sindicatos etc. NOÇÕES BÁSICAS DE PSIQUIATRIA INFANTIL E DE ADOLESCENTES, E DE PSIQUIATRIA GERIÁTRICA: Principais quadros clínicos encontrados em psiquiatria infantil e de adolescentes. Dificuldades em seu diagnóstico e manejo clínico. Relação com o pediatra e o neuro pediatra Retardo mental, transtorno de comportamento, Transtorno da hipercinesia com déficit de atenção. Abuso e dependência a drogas. Transtornos de aprendizado, fracasso escolar, relação equipe de saúde mental-escola. Família: dinâmica familiar, intervenção em famílias disfuncionais, a visitação domiciliar, grupos de múltiplas famílias (como organizá-las e conduzi-los). Principais quadros clínicos do idoso em saúde mental: Demências, depressão nos idosos, agitação psicomotora no idoso, quadros psicóticos no idoso. Relação família-idoso, relação comunidade-idoso. NOÇÕES BÁSICAS REFERENTES À PRÁTICA PSIQUIÁTRICA EM DOENTES CLINICAMENTE COMPROMETIDOS E GRUPOS POPULACIONAIS ESPECIAIS: Gestantes e lactentes; idosos; pacientes com AIDS. Pacientes com insuficiência renal, hepática, cardíaca ou respiratória. O Doente mental grave com doenças físicas importantes: diagnóstico, manejo, problemas farmacológicos etc. Epilepsia. Papel do Psiquiatra e da equipe de saúde mental com o paciente com epilepsia. - Relacionamento do Psiquiatra com o Clínico Geral e o Pediatra. CONHECIMENTOS BÁSICOS DE PSIQUIATRIA FORENSE E DE ÉTICA MÉDICA: Legislação brasileira, laudo pericial, interdição, relacionamento com a justiça. Conhecimentos precisos do Código de Ética Médica. Implicações éticas e legais de fornecimento de atestados relatórios e laudos. Ética no relacionamento médico-paciente e médico-equipe de saúde.

Cargo: MOTORISTA II

Vagas: 08 (oito) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 01 (uma)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto e CNH categoria "D"

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 600,00

Taxa de Inscrição: R$ 16,47

Formas de Avaliação: Conhecimentos Básicos: . LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto; Ortografia; Acentuação Gráfica; Emprego de crase e de pontuação; Divisão Silábica; Flexão de substantivos e adjetivos; Singular e plural; Artigo; Sinônimos e Antônimos. - MATEMÁTICA: Matemática Básica do 1º grau; Adição; Subtração; Multiplicação; Divisão; Fração; Números Decimais; Regra de três Simples; Medidas (tempo, capacidade e massa). - CONHECIMENTOS GERAIS: Elementos da política brasileira e mundial. Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectos locais e aspectos globais. Panorama internacional contemporâneo. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Legislação de Trânsito: Código de Trânsito Brasileiro (Lei n.º 9.503/97) e resoluções do CONTRAN pertinentes à condução de veículos e Lei nº 11.334 - Art. 218 do Código Brasileiro de Trânsito - CTB, em vigor a partir de 01/08/2006. Conhecimento de Funcionamento de Veículos: Conhecimentos básicos de mecânica e de elétrica de automóveis e caminhões; Manutenção de automóveis; Combustíveis; Noções de segurança individual, coletiva e de instalações e direção defensiva. Conhecimento do sistema de funcionamento dos componentes dos veículos como: leitura do painel, nível de óleo, de água, condições dos freios e pneus. - PROVA PRÁTICA: Conduzir veículo e executar manobras em roteiro a estabelecer.

Cargo: NUTRICIONISTA

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior na Área de Nutrição e Registro no Órgão de Classe.

Carga Horária: 100h/mensais

Salário: R$ 800,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS I

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 780,00

Taxa de Inscrição: R$ 16,47

Formas de Avaliação: Conhecimentos Básicos: . LÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto; Ortografia; Acentuação Gráfica; Emprego de crase e de pontuação; Divisão Silábica; Flexão de substantivos e adjetivos; Singular e plural; Artigo; Sinônimos e Antônimos. - MATEMÁTICA: Matemática Básica do 1º grau; Adição; Subtração; Multiplicação; Divisão; Fração; Números Decimais; Regra de três Simples; Medidas (tempo, capacidade e massa). - CONHECIMENTOS GERAIS: Elementos da política brasileira e mundial. Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectos locais e aspectos globais. Panorama internacional contemporâneo. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Código de Trânsito Brasileiro - Lei nº 9.503, de 23 de Setembro de 1997, atualização e Legislação Complementar; Resoluções do CONTRAN; Noções básicas de: mecânica, operação e manutenção preventiva dos equipamentos automotivos, veículos pesados, tais como trator, trator de lâmina, motoniveladora, pá carregadeira, esteira, retroescavadeira e outros, e implementos agrícolas em geral; Instrumentos e ferramentas; Conhecimentos operacionais de eletricidade das máquinas; Noções básicas de: mecânica, operação e manutenção preventiva dos equipamentos automotivos de veículos pesados; Conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos como: leitura do painel, nível de óleo, de água, condições de freios e pneus; Diagnósticos de falhas de funcionamento dos equipamentos; Lubrificação e conservação do veículo; Normas de segurança do trabalho e do trânsito e uso de equipamentos. - PROVA PRÁTICA: Conduzir e operar Veículos Pesados, executar manobras em roteiro a estabelecer.

Cargo: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO ARTÍSTICA

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior de Graduação e Licenciatura Plena na disciplina específica (Artes).

Salário: R$ 8,94 h/a

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior de Graduação e Licenciatura Plena na disciplina específica (Educação Física).

Salário: R$ 13,72 h/a

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior de Graduação e Licenciatura Plena em Filosofia; Ciências da Religião ou Teologia.

Salário: R$ 8,94 h/a

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Formas de Avaliação: Conhecimentos Básicos: . LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de texto. Gêneros e tipos de textos. Coerência e coesão textual. Instrumentos de coesão textual. Intertextualidade. O sistema ortográfico do português: emprego de letras. Acentuação gráfica e sinais diacríticos. Emprego do pronome pessoal (Reto, Oblíquo e Pronome de Tratamento), do pronome possessivo, do pronome indefinido e do pronome demonstrativo. Emprego do pronome relativo. Valor semântico e emprego de conectivos. Elementos mórficos do verbo e do nome; processos de formação de palavras. Flexão nominal de gênero e número. Flexão verbal: verbos irregulares, defectivos e anômalos; vozes verbais, locuções verbais e tempos compostos. Valores da coordenação e da subordinação. Sintaxe de concordância. Sintaxe de regência. Sintaxe de colocação. Emprego do sinal indicativo da crase. Emprego dos sinais de pontuação. Emprego do sinal indicativo da crase. Aspectos semânticos: adequação vocabular, denotação, conotação, polissemia e ambiguidade Homonímia, sinonímia, antonímia e paronímia. Estilística: figuras sintáticas, semânticas e fonológicas. - CONHECIMENTOS GERAIS: Elementos da política brasileira e mundial. Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectos locais e aspectos globais. Panorama internacional contemporâneo. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. - NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Introdução à microinformática: Conceitos básicos relacionados a hardware, software, operação de microcomputadores e seus periféricos (monitor, teclado, mouse, impressora, discos rígidos, cd-rom, pen driver, scanner). Conceitos básicos relacionados ao ambiente Windows e suas funcionalidades: ícones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, aplicativos Word, Excel e Power Point. Conceitos básicos de Internet e Intranet e utilização de navegadores: browsers, correio eletrônico, sites de busca e pesquisa, grupos de discussão procedimentos e ferramentas de segurança aplicáveis a redes e na internet. Conceitos básicos de tarefas e procedimentos de informática: armazenamento de dados e realização de cópia de segurança (backup), organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, proteção de equipamentos e de sistemas de informática. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: O ser humano e o Fenômeno Religioso: fundamentos históricos, filosóficos, psicológicos e sociológicos das tradições religiosas. As tradições religiosas como elementos indissociáveis das culturas. O simbólico e o sagrado. O mito e o Rito. Os textos sagrados. A descrição das representações do Transcendente nas tradições religiosas. Respostas para a vida além da morte - a ressurreição, a reencarnação, a ancestralidade e o nada; Diálogo inter-religioso. As características gerais do monoteísmo. Quem é Deus? A criação. E o que é pecado nas várias religiões? Judaísmo: o que é a Tora? As figuras de Abraão e Moisés. Os Reis de Israel (Saul, Davi e Salomão). Os Profetas do Antigo Testamento. Cristianismo: a pessoa de Jesus Cristo, suas obras e sinais. Os apóstolos e a formação da Igreja. Os quatro evangelistas. Pedro e Paulo: sua importância e martírio. Islamismo: o nascimento de Maomé, as conquistas muçulmanas. A moral do Islamismo. A importância do Corão. O Budismo - O fundador. A disciplina e a moral budista. Os países onde predomina o budismo. Dalai -Lama: sua figura e missão. A relação do budismo tibetano com a política, com a cultura ocidental e com as outras religiões orientais. As religiões afro-brasileiras - A Umbanda: seu rito, sua doutrina e suas características. O Candomblé: seu rito, signos, doutrina e características. As religiões cristãs e suas especificidades - O catolicismo: a figura do papa. A cúria Romana e o Estado do Vaticano. A doutrina católica. A bíblia no catolicismo. Os ritos e suas características. Os concílios na vida da Igreja. O protestantismo: os reformadores (Lutero, Zwinglio e Calvino). A doutrina luterana e calvinista. O século do cisma protestante e suas conseqüências dentro do cristianismo. As Igrejas Evangélicas Pentecostais: fenômeno, doutrina e moral. O anglicanismo: seu fundador, e sua doutrina. As Doutrinas do Espiritismo e da Maçonaria - Os princípios, a simbologia, os rituais dentro da maçonaria. Os princípios, a doutrina da ‘Reencarnação', a figura de Allan Kardec e seus seguidores. O espiritismo no Brasil e sua multiformidade. O pluralismo religioso atual - O fenômeno sócio religioso do pluralismo. A massificação religiosa, o fenômeno da ‘urbanização' e suas conseqüências para a sociologia religiosa. O que é pluralismo religioso? O pluralismo e as seitas religiosas. A escolarização do Ensino Religioso no Brasil. Metodologia do Ensino Religioso; Tratamento didático do Ensino Religioso. Parâmetro Curricular do Ensino Religioso. O Ensino Religioso e o projeto político-pedagógico da escola. A avaliação da aprendizagem no Ensino Religioso. O Ensino Religioso na legislação brasileira: Constituição Federal, Lei de Diretrizes e Bases, Lei Federal nº 9.475 de junho de 1977, Lei Federal nº 9.394 de 20 de dezembro de 1996, Parecer CP nº 97/99 e Resolução nº 02 de abril de 1998. - CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS: Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. Ética no trabalho docente. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Visão interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino aprendizagem. Currículo em ação: planejamento, seleção e organização dos conteúdos. Avaliação. Organização da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. Educação inclusiva. Gestão participativa na escola. Currículo: teorias e modelos de currículo; Os Parâmetros Curriculares Nacionais e temas transversais. Legislação: Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: Artigos 5º, 37 ao 41, 205 ao 214, 227 ao 229. Lei n.º 9394, de 20.12.96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei n.º 8069 de 13.07.90 - Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA. Parecer CNE/CEB n.º 04/98 e Resolução CNE/CEB n.º 02/98 - Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental. Parecer CNE/CEB n.º 15/98 e Resolução CNE/CEB n.º 03/98 - Institui Diretrizes Nacionais para o Ensino Médio. Parecer CNE/CEB n.º 22/98 e Resolução CNE/CEB n.º 01/99 - Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil. Parecer CNE/CEB n.º 11/00 e Resolução CNE/ CEB n.º 01/00 - Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação de Jovens e Adultos. Parecer CNE/CEB n.º 17/01 e Resolução CNE/CEB n.º 02/01 - Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Especial. Medida Provisória nº 339, de 28/12/2006 - Regulamenta o artº 60 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias e dá outras providências (Institui o FUNDEB).

Cargo: PROFESSOR DE INGLÊS

Vagas: 01 (uma)- Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior de Graduação e Licenciatura Plena em Letras com Habilitação em Inglês.

Salário: R$ 13,72 h/a

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Cargo: PROFESSOR I

Vagas: 20 (vinte) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 04 (quatro)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Licenciatura de Graduação Plena em Pedagogia (com habilitação para séries iniciais), ou Curso Normal em Nível Médio ou Superior.

Carga Horária: 25 h/semanais

Salário: R$ 660,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Formas de Avaliação: Conhecimentos Básicos: . LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de texto. Gêneros e tipos de texto. Coerência e coesão textual: instrumentos de coesão textual. O sistema ortográfico do português: emprego de letras. Acentuação gráfica. Estrutura e formação de palavras. Classes de palavras, flexão e emprego. Sintaxe da oração e do período. Valores da coordenação e da subordinação. Sintaxe de Concordância nominal e verbal. Sintaxe de Regência nominal e verbal. Sintaxe de Colocação dos Pronomes Oblíquos. Emprego do sinal indicativo da crase. Emprego dos sinais de pontuação. Aspectos semânticos: adequação vocabular, denotação, conotação, polissemia e ambiguidade; Homonímia, sinonímia, antonímia e paronímia. - MATEMÁTICA: Conjuntos: Representação, Relações, Operações e Conjuntos Numéricos; Razão e Proporção; Regra de Três Simples e Composta; Porcentagem; Juros e Descontos Simples e Composto; Equações, Inequações, Sistemas e Problemas envolvendo Variáveis do 1º e 2º Graus; Relações Métricas e Trigonométricas do Triângulo; Problemas que envolvam Figuras Planas; Funções; Análise Combinatória; Sistemas Legais de Medidas. Matrizes; Determinantes. - CONHECIMENTOS GERAIS: Elementos da política brasileira e mundial. Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectos locais e aspectos globais. Panorama internacional contemporâneo. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. - NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Introdução à microinformática: Conceitos básicos relacionados a hardware, software, operação de microcomputadores e seus periféricos (monitor, teclado, mouse, impressora, discos rígidos, cd-rom, pen driver, scanner). Conceitos básicos relacionados ao ambiente Windows e suas funcionalidades: ícones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, aplicativos Word, Excel e Power Point. Conceitos básicos de Internet e Intranet e utilização de navegadores: browsers, correio eletrônico, sites de busca e pesquisa, grupos de discussão procedimentos e ferramentas de segurança aplicáveis a redes e na internet. Conceitos básicos de tarefas e procedimentos de informática: armazenamento de dados e realização de cópia de segurança (backup), organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, proteção de equipamentos e de sistemas de informática. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. Ética no trabalho docente. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Visão interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Currículo em ação: planejamento, seleção e organização dos conteúdos. Avaliação. Organização da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. Educação inclusiva. Gestão participativa na escola. Concepções de Educação Infantil e a prática pedagógica. Escrita, Alfabetização e Letramento. Desenvolvimento Motor: o processo de desenvolvimento psico-motor infantil; o brincar; as atividades dinâmicas e a expressão de conteúdos internos. Currículo: teorias e modelos de currículo; Parâmetros Curriculares Nacionais e temas transversais. Legislação: Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: Artigos 5º, 37 ao 41, 205 ao 214, 227 ao 229. Lei n.º 9394, de 20.12.96. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei n.º 8069 de 13.07.90 - Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente- ECA. Parecer CNE/CEB n.º 04/98 e Resolução CNE/CEB n.º 02/98 - Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental. Parecer CNE/CEB n.º 22/98 e Resolução CNE/CEB n.º 01/99 - Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil. Parecer CNE/CEB n.º 11/00 e Resolução CNE/CEB n.º 01/00 - Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação de Jovens e Adultos. Parecer CNE/CEB n.º 17/01 e Resolução CNE/CEB n.º 02/01 - Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Especial. Medida Provisória nº 339, de 28/12/2006 - Regulamenta o artº 60 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias e dá outras providências (Institui o FUNDEB).

Cargo: TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Vagas: 15 (quinze) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 02 (duas)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Médio Completo / Curso Técnico em Enfermagem e Registro no COREN

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 540,00

Taxa de Inscrição: R$ 26,47

Cargo: TÉCNICO EM PATOLOGIA CLÍNICA

Vagas: 02 (duas) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 01 (uma)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Médio Completo / Curso Técnico de em Patologia Clínica

Carga Horária: 200 h/mensais

Salário: R$ 540,00

Taxa de Inscrição: R$ 26,47

Formas de Avaliação: Conhecimentos Básicos: . LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de texto. Gêneros e tipos de texto. Coerência e coesão textual: instrumentos de coesão textual. O sistema ortográfico do português: emprego de letras. Acentuação gráfica. Estrutura e formação de palavras. Classes de palavras, flexão e emprego. Sintaxe da oração e do período. Valores da coordenação e da subordinação. Sintaxe de Concordância nominal e verbal. Sintaxe de Regência nominal e verbal. Sintaxe de Colocação dos Pronomes Oblíquos. Emprego do sinal indicativo da crase. Emprego dos sinais de pontuação. Aspectos semânticos: adequação vocabular, denotação, conotação, polissemia e ambiguidade; Homonímia, sinonímia,antonímia e paronímia. - MATEMÁTICA: Conjuntos: Representação, Relações, Operações e Conjuntos Numéricos; Razão e Proporção; Regra de Três Simples e Composta; Porcentagem; Juros e Descontos Simples e Composto; Equações, Inequações, Sistemas e Problemas envolvendo Variáveis do 1º e 2º Graus; Relações Métricas e Trigonométricas do Triângulo; Problemas que envolvam Figuras Planas; Funções; Análise Combinatória; Sistemas Legais de Medidas. Matrizes; Determinantes. - CONHECIMENTOS GERAIS: Elementos da política brasileira e mundial. Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea. Meio ambiente e cidadania: problemas, políticas públicas, aspectos locais e aspectos globais. Panorama internacional contemporâneo. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Materiais Biológicos: coleta, transporte e conservação. Equipamentos laboratoriais: finalidade, manuseio e manutenção. Noções sobre espectrofotometria. Esterilização de materiais. Anticoagulantes. Principais colorações utilizadas no laboratório. Controle de Qualidade Interno e Externo. Hematologia: Morfologia de hemácias e leucócitos, Contagem manual em câmara (hemácias, leucócitos e plaquetas); Dosagem de hemoglobina e determinação do hematócrito; Índices hematimétricos e contagem diferencial de leucócitos; Contagem automatizada de hemácias, leucócitos e plaquetas; VHS, Grupos Sanguíneos ABO e Rh, Contagem de Reticulócitos, Teste de coombs direto e indireto, coagulograma: tempo de coagulação, tempo de sangramento, Tempo de protrombina e tempo de tromboplastina parcial ativado. Urinálise: Exame de urina EAS. Parasitoscopia das fezes: método direto e de concentração. Morfologia de protozoários e helmintos. Pesquisa de Rotavírus, pH fecal, anormalidades digestivas e pesquisa de substâncias redutoras. Parasitas sanguíneos: Diagnóstico Laboratorial da Malária, da Doença de Chagas e da Leishmaniose. Diagnóstico Laboratorial da: Toxoplasmose, Mononucleose, Citomegalovírus, Rubéola, Herpes, Dengue, AIDS, Febre Tifóide, Tuberculose. Bioquímica: dosagem de Colesterol, triglicérides, HDL, LDL, ureia, creatinina, F. alcalina, AST, ALT, Bilirrubinas, Gama GT, Alfa 1 glicoproteína ácida, Glicose, Teste Oral de Tolerância a Glicose, Clearence da creatinina, Cálcio, Fósforo, Na, K, e Mg. Dosagem de: ASO, Proteína C Reativa, VDRL, BHCG qualitativo e quantitativo e Pesquisa do fator reumatoide. Microbiologia: meios de cultura, semeio de material, bacterioscopia (Gram) e pesquisa de BAAR (Ziehl-Neelsen). LCR: exame físico, citológico, químico e bacteriológico. Espermograma.

Cargo: TÉCNICO EM RAIO X

Vagas: 02 (duas) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 01 (uma)* - * Que comprove que as atribuições do cargo são compatíveis com a deficiência que o candidato é portador

Escolaridade: Ensino Médio Completo / Curso Técnico em Radiologia

Carga Horária: 100 h/mensais

Salário: R$ 648,00

Taxa de Inscrição: R$ 26,47

Cargo: PSICÓLOGO

Vagas: 01 (uma) - Vagas Reservadas para portadores de Deficiência 00 (zero)

Escolaridade: Curso Superior em Psicologia e Registro no Órgão de Classe

Carga Horária: 100h/mensais

Salário: R$ 800,00

Taxa de Inscrição: R$ 41,47

Anexo II - Cargos e Atribuições

AGENTE ADMINISTRATIVO I

Descrição Sumária:

- Executar tarefas exigidas para pessoas possuidoras de nível médio, em sua área de trabalho e inerentes às seguintes atividades:

Descrição Detalhada:

- Auxiliar de Administração, Auxiliar de Tesouraria, Auxiliar de Contabilidade, Agente de Gabinete, Biblioteca;

- Obedecer fielmente as normas para o comportamento de um funcionário público, seguindo o estabelecido no Estatuto do Servidor Público Municipal, principalmente quanto aos deveres ali explicitados;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato;

- Observar e cumprir as normas de higiene e de segurança do trabalho.

AGENTE FISCAL DE SAÚDE

São atribuições do cargo acima discriminado:

I. Planejar, coordenar, organizar, controlar e avaliar as ações de Vigilância Sanitária no âmbito do Município, de acordo com as deliberações do Conselho Municipal de Saúde;

II. Colaborar com os órgãos competentes da União e do Estado na fiscalização das agressões ao meio ambiente que tenham repercussão sobre à saúde humana, e atuar para controlá-las;

III. Controlar riscos e agravos decorrentes do consumo de produtos pela produção e substâncias prejudiciais a sua saúde de forma integrada com a Vigilância Epidemiológica;

IV. Elaborar o Código Sanitário Municipal para exercício do poder de polícia do Município quanto à qualidade dos bens de consumo e serviços prestados que se relacionam direta ou indiretamente com a saúde;

V. Promover a integração da Vigilância Sanitária com os órgãos de defesa do consumidor;

VI. Fiscalizar a propaganda comercial no âmbito do Município no que diz respeito a sua adequação às normas de proteção à saúde;

VII. Promover programas do de disseminação de informações de interesse à saúde do consumidor para a população em geral;

VIII. Estimular a participação popular na fiscalização das ações sobre meio ambiente, da produção e circulação de bens e da prestação de serviços relacionados direta ou indiretamente com a saúde.

IX. Concentrar as ações de Vigilância Sanitária sobre produtos, serviços e ambientes com maior potencialidade de riscos à saúde;

X. Solicitar apoio administrativo, técnico e financeiro de órgão federal e estadual necessários à viabilização da implantação de um sistema de Vigilância Sanitária Municipal que atende aos anseios da população, de forma a resgatar a função social de Vigilância Sanitária.

XI. Fornecer à unidade federal informação referente à atuação da vigilância sanitária no Município, com vistas a contribuir para uma efetiva integração entre os órgãos responsáveis por esta atividade em outros níveis.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Descrição Sumária:

- Realizar tarefas inerentes às seguintes atividades:

Descrição Detalhada:

- Fiscal, Telefonista, outros;

- Outras atribuições que se destinem a executar trabalhos administrativos que apresentem alguma complexidade e pequena margem de autonomia, com diretrizes preestabelecidas;

- Compreende, em síntese, a redação de correspondência e outros atos administrativos, estudar e informar processo de pequena complexidade, conferir, anotar e informar expedientes que exijam discernimento e capacidade crítica;

- Transmitir e encaminhar ordens e avisos recebidos, receber, guardar e conservar processos, livros e demais documentos;

- Executar tarefas correlatas ou não , a critério e determinação do superior imediato;

- Observar e cumprir as normas de higiene e de segurança do trabalho.

ASSISTENTE DE SAÚDE

Descrição Sumária:

- Auxiliar na execução dos serviços de saúde

Descrição Detalhada:

- Prestar serviços à Prefeitura Municipal de Santa Margarida nos Postos de Saúde e Hospital-Municipal, realizando serviços diversos.

- Cumprir uma carga horária de 40 horas semanais;

- Obedecer fielmente às normas exigidas para o comportamento de um servidor publico, segundo o estabelecido no Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, principalmente quanto aos deveres funcionais;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato.

- Possuir nível médio de escolaridade;

- Executar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho

AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO

Descrição Sumária:

- Executar tarefas de menor complexidade no Consultório Dentário, prestando assistência ao Técnico em Higiene Dental e ao Dentista; Descrição Detalhada:

- Organizar o atendimento aos pacientes;

- preencher as fichas dos pacientes;

- Zelar pela higiene e limpeza do consultório;

- Zelar pelo bom atendimento ao público;

- Cumprir uma carga horária de 40 horas semanais;

- Obedecer fielmente as normas exigidas para o comportamento de um servidor público, seguindo o estabelecido no Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, principalmente quanto aos deveres funcionais;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato.

- Possuir nível médio de escolaridade e diploma de habilitação própria para o exercício do cargo e registro no conselho competente;

- Executar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho.

AUXILIAR DE ENFERMAGEM

1. Auxiliar na execução dos serviços de saúde;

2. Zelar pelo bom atendimento ao publico.

3. Acompanhar as consultas, e desempenhar o auxilio às funções de enfermagem.

- Jornada de Trabalho: 44 (quarenta e quatro) horas semanais

- Requisitos: nível médio de escolaridade, diploma de habilitação própria registro no COREN.

AUXILIAR DE SERVIÇOS

Descrição Sumária:

- Executar tarefas pertinentes ao cargo, especialmente aquelas relativas às seguintes atividades:

Descrição Detalhada:

- Vigia, Auxiliar de obras, trabalhador braçal, gari, encarregado de serviço sanitário, faxineira, zelador de prédio e móveis, auxiliar de posto telefônico, soldador, jardineiro, copeiro, apontador, identificador, atendente;

- Obedecer fielmente às normas exigidas para o comportamento de um servidor público, seguindo o estabelecido no Estatuto do Servidor Público Municipal, principalmente quanto aos deveres ali explicitados;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato;

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho.

AUXILIAR DE SERVIÇOS/OBRAS

Descrição Sumária:

- Executar tarefas pertinentes ao cargo, especialmente àquelas relativas às seguintes atividades:

Descrição Detalhada:

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato;

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho.

AUXILIAR DE SERVIÇOS/VIGIA

Descrição Sumária:

- Executar tarefas pertinentes ao cargo, especialmente aquelas relativas às seguintes atividades:

Descrição Detalhada:

- Obedecer fielmente as normas exigidas para o comportamento de um

servidor público, seguindo o estabelecido no Estatuto do Servidor Público Municipal, principalmente quanto aos deveres ali explicitados;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato;

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho.

BIOQUÍMICO

Descrição Sumária

- Executar tarefas na área de bioquímica.

Descrição Detalhada:

- Prestar serviços à Prefeitura Municipal de Santa Margarida na área de exames laboratoriais;

- Ministrar palestras e eventos no município envolvendo o esclarecimento da população acerca da área de interesse;

- Buscar sempre a economia e a redução dos custos, observando sempre a qualidade do serviço;

- Cumprir uma carga horária de 20 horas semanais;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato.

- Cumprir as escalas e plantões, a critério e determinação do superior imediato;

- Executar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho.

DENTISTA

Descrição Sumária:

- Prestar assistência odontológica à população do Município, utilizando consultório, com vinculação direta ás diretrizes emanadas do Departamento de Saúde e Assistência Social.

Descrição Detalhada:

- Prestar atendimento médico-hospitalar a pacientes com perfil estabelecido pela Secretaria de Saúde e Assistência Social, em atendimento à política adotada pelo Executivo Municipal ou determinado por força de programa especifico que a municipalidade venha instituir;

- Estabelecer horário de permanência em estabelecimento de saúde do Município com vistas a fazer com que todos os pacientes tenham a presença do profissional;

- Promover treinamento de pessoas, a fim de capacitá-las no préstimo de serviço de auxiliar de enfermagem;

- Elaborar relatório a cada trimestre, informando aos profissionais da área de saúde, sobre a necessidade de manter estoque mínimo de material e remédios, de modo a poder prestar à população um serviço de boa qualidade;

- Elaborar documento demonstrando a necessidade de se adotar medidas que evitem a infecção hospitalar;

- Executar e/ou orientar outras tarefas próprias da área de enfermagem, critério dos Diretores e Secretário de Saúde;

- Observar e fazer cumprir as normas de higiene e Segurança do Trabalho.

ENFERMEIRO

Descrição Sumária

- Executar, orientar e acompanhar tarefas inerentes à área de enfermagem, em estabelecimentos mantidos pela municipalidade, de acordo com as normas vigentes do conselho regional de enfermagem.

Descrição Detalhada:

- Prestar atendimento a pessoas doentes no hospital ou postos de saúde do município, internadas ou não, devidamente encaminhadas por médicos ou odontólogos;

- Estabelecer horário de permanência em estabelecimento de saúde do Município com vista a fazer com que todos os pacientes tenham a presença do profissional;

- Promover o treinamento de pessoas, a fim de capacitá-las no préstimo de serviço de auxiliar de enfermagem;

- Cumprir carga horária de 20 horas semanais;

- Elaborar documento demonstrando a necessidade de se adotar medidas que evitem a infecção hospitalar;

- Executar e/ou orientar outras tarefas próprias da área de enfermagem, a critério dos Diretores e Secretário de Saúde;

- Observar e fazer cumprir as normas de higiene e Segurança do Trabalho.

ESCRITURÁRIO

Descrição Sumária:

- Executar tarefas de maior complexidade, que necessite de formação de nível mais elevado dentro de sua área de atuação;

Descrição Detalhada:

- Executar tarefas complexas, que necessite formação superior ou não, dentro das várias áreas municipais, ou seja:

- Administração. financeira, jurídica, saúde, educação, obras, etc;

- Substituir quando necessário, os servidores sob sua subordinação;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato;

- Observar e cumprir as normas de higiene e de segurança do trabalho.

FARMACÊUTICO

Descrição Sumária

- Executar tarefas na área de farmácia.

Descrição Detalhada:

- Prestar serviços à Prefeitura Municipal de Santa Margarida nas farmácias de postos de saúde, inclusive junto ao hospital municipal;

- Zelar pela saúde dos munícipes e pela qualidade da medicação;

- Ministrar palestras e eventos no município envolvendo o esclarecimento da população acerca de medicamentos;

- Orientar todas as aquisições de medicamentos pela Secretaria Municipal de Saúde e Comissão Permanente de Licitação;

- Buscar sempre a economia e a redução dos custos, observando sempre a qualidade do serviço, mantendo sempre o controle da medicação ministrada;

- Comunicar ao Secretário Municipal de Saúde as demandas e deficiências farmacológicas das farmácias do Município;

- Cumprir uma carga horária de 20 horas semanais;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato.

- Cumprir as escalas e plantões, a critério e determinação do superior imediato;

- Executar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho.

FISIOTERAPEUTA

Descrição Sumária:

- Executar, orientar e acompanhar tarefas inerentes à área de fisioterapeuta nos estabelecimentos mantidos pela municipalidade, de acordo com as normas vigentes do conselho regional de fisioterapeuta. Descrição Detalhada:

- Prestar atendimentos a pacientes no hospital ou postos de saúde do município,internados ou não, devidamente encaminhados por médicos;

- Estabelecer horário de permanência em estabelecimento de saúde do Município com vistas com que todos os pacientes tenham a presença do profissional;

- Promover treinamento de pessoas, a fim de capacitá-las no préstimo de serviço de auxiliar de enfermagem;

- Elaborar documento demonstrando a necessidade de se adotar medidas que evitem a infecção hospitalar;

- Executar e/ou orientar outras tarefas próprias da área de enfermagem, a critério dos Diretores e Secretario de Saúde;

- Observar e fazer cumprir as normas de higiene e Segurança Do Trabalho

MÉDICO CLÍNICO GERAL

Descrição Sumária

- Prestar assistência médica à população do Município, utilizando as instalações dos postos de saúde/unidades de saúde e do Hospital Municipal, com vinculação direta às diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social.

Descrição Detalhada:

- Prestar atendimento médico-hospitalar a pacientes com perfil estabelecido pela Secretaria Municipal de Saúde e Secretaria Municipal de Assistência Social, em atendimento à política adotada pelo executivo municipal ou determinado por programa específico que a municipalidade venha a instituir;

- Realizar procedimentos médicos, tais como consultas preventivas, exames completos de pacientes, visitas, internações, acompanhamento, tratamento;

- Realizar campanhas junto à população visando a conscientização acerca de doenças e tratamentos de doenças endêmicas.

- Cumprir uma carga horária de 20 horas semanais;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato.

- Possuir nível superior de escolaridade, registro no CRM;

- Executar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho.

MÉDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA

Descrição Sumária

Descrição Detalhada:

- Realizar procedimentos próprios da área de ginecologia/obstetrícia, tais como consultas preventivas, exames completos de pacientes, visitas, cirurgias, internações, acompanhamento, tratamento voltado para as doenças afetas à ginecologia/obstetrícia;

- Realizar campanhas junto à população visando a conscientização acerca de doenças e tratamentos de doenças ligadas à área de atuação

- Cumprir uma carga horária de 20 horas semanais;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato.

- Possuir nível superior de escolaridade, registro no CRM e título específico da área;

- Executar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho.

MÉDICO PEDIATRA

Descrição Sumária

Descrição Detalhada:

- Realizar procedimentos próprios da área de pediatria, tais como consultas preventivas, exames completos de pacientes, visitas, internações, acompanhamento, tratamento voltado para as doenças afetas à pediatria;

- Realizar campanhas junto à população visando a conscientização acerca de doenças e tratamentos de doenças ligadas à área de atuação

- Cumprir uma carga horária de 20 horas semanais;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato.

- Possuir nível superior de escolaridade, registro no CRM e título específico da área;

- Executar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho.

MÉDICO ORTOPEDISTA

Descrição Sumária

Descrição Detalhada:

- Realizar procedimentos próprios da área de ortopedia, tais como consultas, exames completos de pacientes, visitas, cirurgias, internações, acompanhamento, tratamento voltado para as doenças afetas à ortopedia;

- Cumprir uma carga horária de 20 horas semanais;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato.

- Possuir nível superior de escolaridade, registro no CRM e título específico da área;

- Executar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho.

MÉDICO CIRURGIÃO

Descrição Sumária

Descrição Detalhada:

- Realizar procedimentos cirúrgicos, bem como consultas preventivas, exames completos de pacientes, visitas, cirurgias, internações, acompanhamento;

- Cumprir uma carga horária de 20 horas semanais;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato.

- Possuir nível superior de escolaridade, registro no CRM e título específico da área;

- Executar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho

MÉDICO ANESTESISTA

Descrição Sumária

Descrição Detalhada:

- Realizar procedimentos próprios da área, bem como consultas preventivas, exames completos de pacientes, visitas, acompanhar cirurgias, internações;

- Cumprir uma carga horária de 20 horas semanais;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato.

- Possuir nível superior de escolaridade, registro no CRM e título específico da área;

- Executar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho

MÉDICO PSIQUIATRA

Descrição Sumária

- Prestar assistência médica à população do Município, utilizando as instalações dos postos de saúde/unidades de saúde, do Hospital Municipal e do CAPS - Centro de Atenção Psicossocial, com vinculação direta às diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social.

Descrição Detalhada:

- Realizar consultas preventivas, exames completos de pacientes, visitas, internações, acompanhamento, tratamento voltado para as doenças afetas à psiquiatria;

- Realizar campanhas junto à população visando a conscientização acerca de doenças e tratamentos de doenças ligadas à área de atuação

- Cumprir uma carga horária de 20 horas semanais;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato.

- Possuir nível superior de escolaridade, registro no CRM e título específico da área;

- Executar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho.

MOTORISTA II

Descrição Sumária

- Conduzir veículos automotores, tais como caminhões e ônibus e veículos especiais.

Descrição Detalhada:

- Conduzir veículos, ônibus, caminhões e especiais, compatíveis com sua habilitação;

- Cumprir carga horária de 40 horas semanais;

- Cumprir programação, escalas e plantões, pré. estabelecida para atendimento das ordens de serviço ou determinações verbais;

- Orientar a distribuição do peso e capacidade dos veículos, tomando os necessários cuidados para a preservação;

- Cumprir as normas de trânsito, inclusive as de segurança;

- Manter em dia controle de troca de óleo, água de bateria, água de radiador, lubrificação, calibragem de pneus e providenciar o abastecimento e reparo;

- Comunicar por escrito, ao chefe imediato quanto ao estado do veículo, sob pena de responsabilidade;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato.

OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS I

ATRIBUIÇÕES:

1. Operar e dirigir máquinas pesadas e zelar pela boa conservação de máquinas sob seus cuidados e de trabalho, fazer reparos de emergência, lubrificação, verificar sempre o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis sinaleiros, buzina, indicadores de direção e de segurança;

2. Serviços de empilhamento, carregamento e descarregamento de caminhões, remoção de terras, detritos, terraplanagem, nivelamento e afastamento de ruas;

3. Manter espírito de cooperação e solidariedade com equipe de trabalho e com a comunidade em geral;

4. Guardar sigilo sobre assunto de natureza profissional;

5. Zelar pela economia e conservação do material que lhe for confiado;

6. Cumprir integralmente a jornada de trabalho;

7. Dar conhecimento ao superior hierárquico das condições dos equipamentos e máquinas sob seus conhecimentos;

8. Executar outras tarefas correlatas.

JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.

REQUISITOS: Habilitação própria para direção de veículos automotivos e equipamentos pesados e nível elementar de escolaridade.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO ARTÍSTICA
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA
PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO
PROFESSOR DE ENSINO INGLÊS
PROFESSOR I

Descrição Sumária

- Alfabetizar, educar e preparar os alunos para a vida em sociedade; Descrição Detalhada:

- Elaborar plano de aula e executá-lo;

- Ministrar plano de aula de acordo com o planejamento anteriormente elaborado, a nível pré-escolar e de primeiro grau;

- Acompanhar o desenvolvimento do aluno no seu processo de aprendizagem;

- Aplicar e corrigir trabalhos

- Participar de reuniões pedagógicas no órgão municipal de ensino e com os pais de alunos;

- Ajudar nas comemorações cívicas, campanhas de vacinação, etc.

- Obedecer fielmente as normas exigidas para o comportamento de um funcionário publico, seguindo o estabelecido no Estatuto do Servidor Municipal, principalmente quanto aos deveres ali explicitados;

- Executar tarefas correlatas ou não, a critério e determinação do superior imediato;

- Observar e cumprir as normas de higiene e de segurança do trabalho;

TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Descrição Sumária

- exercer atividade de nível médio, envolvendo orientação e acompanhamento do trabalho de enfermagem em grau auxiliar, e participação no planejamento da assistência de enfermagem;

Descrição Detalhada

- Auxiliar o enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades da assistência de enfermagem;

- executar ações assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do Enfermeiro;

- possuir diploma de Técnico de Enfermagem e estar legalmente habilitado e inscrito no Conselho Regional de Enfermagem;

- cumprir as normas dos Conselhos federal e Regionais de Enfermagem;

- cumprir carga horária de 40 horas semanais;

- obedecer a programação dos plantões aferidos pela Secretaria Municipal de Saúde.

TÉCNICO EM PATOLOGIA CLÍNICA

Descrição Sumária

- Auxiliar na execução dos serviços de saúde.

Descrição Detalhada:

- Prestar serviços à Prefeitura Municipal de Santa Margarida nos postos de saúde e Hospital Municipal Dr. Jatyr Guimarães de Paula;

- Executar os serviços próprios de análises clínicas mediante supervisão de um bioquímico credenciado;

- Zelar pelo bom atendimento ao público;

- Buscar sempre a economia e a redução dos custos, observando sempre a qualidade do serviço, mantendo sempre o controle dos serviços prestados;

- Comunicar ao Secretário Municipal de Saúde ou ao seu superior imediato as demandas e deficiências afetas à sua área;

- Cumprir uma carga horária de 40 horas semanais;

TÉCNICO EM RAIO X

Descrição Sumária:

- Executar, orientar, coordenar tarefas que visem melhor atendimento à população e acompanhar tarefas inerentes à área de radiologia nos estabelecimentos mantidos pela municipalidade, de acordo com as normas vigentes do conselho regional de radiologia.

Descrição Detalhada:

- Prestar atendimento a pacientes no hospital ou postos de saúde do município, internados ou não, devidamente encaminhados por médicos e enfermeiros;

- Operar aparelhos de Raio X e similares, e outros serviços do gênero;

- Cumprir programação preestabelecida para atendimento á população em geral;

- Comunicar por escrito, ao superior imediato, sobre a necessidade de manter estoque mínimo de material de consumo e reparos nos aparelhos;

- Obedecer fielmente as normas exigidas para o comportamento de um servidor publico, segundo o estabelecimento no Estatuto dos Servidores do Município, principalmente quanto aos deveres ali explicitados;

- Observar e fazer cumprir as normas de higiene e Segurança do Trabalho.

PSICÓLOGO

Descrição Sumária:

- Prestar assistência à população do Município, utilizando as instalações dos postos de saúde/unidades de saúde e do hospital municipal, com vinculação direta às diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social;

Descrição Detalhada:

Prestar atendimento médico-hospitalar a pacientes com perfil estabelecido pela Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social, em atendimento á política adotada pelo executivo municipal ou determinado por força de programa especifico que a municipalidade venha a instituir;

- Atender pessoas carentes de conformidade com agenda elaborada pela Secretaria, objeto de política própria do executivo ou resultante de convênios firmados com os governos Estadual e Federal;

- Realizar procedimentos próprios da área de especialização, tais como consultas , visitas, tratamentos, voltado para qualquer problema patológico;

- Prestar atendimento em escolas e creches da rede municipal de ensino de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde;

- Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho.