PREFEITURA MUNICIPAL DO RIO GRANDE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO DIVISÃO DE SELEÇÃO E TREINAMENTO

EDITAL Nº 01/2010

Concurso Público para Provimento de Cargos do Município

A Secretaria Municipal de Administração, através da Unidade de Recursos Humanos e da Divisão de Seleção e Treinamento, TORNA PÚBLICO, que estarão abertas as inscrições ao Concurso Público para provimento dos cargos de médico Urologista, Reumatologista, Gastroenterologista, Oftalmologista, Neurologista, Psiquiatra, Otorrinolaringologista, especialista em Ecografia em Ginecologia/Obstetrícia e Medicina Interna, Cardiologista, Generalista, especialista em Medicina do Trabalho e demais cargos de Enfermeiro, Fisioterapeuta, Educador Físico, Assistente Social, Odontólogo,Técnico em Laboratório de Análises Clínicas, Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Farmácia, Educador Social, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Eletricista, Eletricista, Instalador Sanitário que compõem o quadro de pessoal efetivo do Município do Rio Grande, regidos pelo Estatuto dos Servidores Públicos, Lei Municipal nº 5.819/03.

1. Das normas que regem o Processamento deste Concurso

O presente Concurso processar-se-á na modalidade de provas escritas, em conformidade com o que dispõem a Constituição Federal, Lei Orgânica Municipal de 02/04/90, Estatuto dos Servidores Públicos do Município do Rio Grande (Lei Municipal nº 5.819/03) e o Regulamento dos Concursos Públicos (Decreto Municipal nº 8.893/05), bem como legislações complementares a essas, e disposições deste Edital. A Comissão Examinadora e Avaliadora das Provas Escritas será composta por profissionais da Fundação de Apoio ao Centro Federal de Educação Tecnológica de Pelotas- FUNCEFET e a Comissão Organizadora será composta por servidores do Município do Rio Grande.

2. Da Divulgação

A divulgação oficial das etapas deste Concurso será feita através de publicação no Jornal Diário Popular, órgão responsável atualmente, pelas publicações oficiais do Município, ficando à vista pública no prédio da Secretaria Municipal de Administração, situado na Rua General Osório, n° 536, e através dos "sites" www.riogrande.rs.gov.br e www.funcefet.org.br. É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações deste Concurso em todas as suas fases.

3. Das Inscrições

As inscrições serão realizadas apenas via Internet, através do preenchimento do formulário de inscrição disponibilizado no endereço eletrônico www.riogrande.rs.gov.br,sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.

3.1. Período: 28/08/2010 à 13/09/2010

3.2. Valor da taxa: Cargos de Nível superior e médio R$ 50,00 (cinquenta reais) Cargos de Nível Fundamental R$ 30,00 ( trinta reais )

3.3 O Município do Rio Grande, através da Secretaria Municipal de Administração e da Divisão de Seleção e Treinamento, não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas, ou outros fatores do sistema operacional que impossibilitem a transferência de dados.

3.4. Ao preencher o formulário eletrônico, o candidato deverá indicar o número do documento de identidade que tenha fé pública (Cédula de Identidade Civil ou Militar, Carteira Profissional emitida por Ordem ou Conselho de Classe legalmente reconhecido, ou Carteira Nacional de Habilitação, na forma da Lei Federal n° 9.503/97).

3.5. Após o preenchimento do formulário eletrônico, o candidato deverá imprimir o documento para o pagamento da taxa de inscrição, que será o seu registro provisório.

3.6. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado nas agências da Caixa Econômica Federal ou nas agências lotéricas credenciadas pela CEF, com o boleto bancário impresso e totalmente preenchido. Não será aceito pagamento por meio de depósito ou transferência entre contas.

3.7. Em nenhuma hipótese, será processado e aceito qualquer pagamento com data posterior ao dia 13/09/2010.

3.8. O candidato, antes do recolhimento da taxa de inscrição, deverá certificar-se de que possui todas as condições e pré-requisitos para sua inscrição, pois a taxa, uma vez paga, não será restituída em qualquer hipótese, salvo se for cancelada a realização do Concurso Público. Não haverá, em hipótese alguma, isenção de pagamento da taxa de inscrição.

3.9. O processo de inscrição somente completar-se-á com o correto preenchimento de todos os campos obrigatórios estabelecidos na ficha de inscrição e com o recolhimento do valor correto da referida taxa.

3.10.O candidato terá sua inscrição homologada, pelo Município do Rio Grande, somente após o recebimento da taxa no valor estipulado no presente Edital. Como todo o procedimento é realizado por via eletrônica, o candidato NÃO deverá remeter à Divisão de Seleção e Treinamento cópia da sua documentação, sendo de sua exclusiva responsabilidade as informações dadas no ato da inscrição, sob as penas da lei.

3.11.O pagamento da taxa de inscrição realizado com cheque sem provisão de fundos acarretará o cancelamento automático da mesma.

3.12.As informações prestadas na ficha de inscrição, bem como o preenchimento dos requisitos exigidos serão de total responsabilidade do candidato.

3.13.Falhas, omissões ou inverdades contidas nas informações prestadas pelo candidato, no momento da inscrição, tornarão nula a mesma em qualquer fase do Concurso.

3.14.A homologação das inscrições dar-se-á no dia 27/09/2010, à partir das 16 hs.

3.15.O pedido de recurso da inscrição, se necessário for, deverá ser dirigido à Divisão de Seleção e Treinamento, através do Protocolo Geral, situado na rua Gal. Osório n° 536, nos dias 28 e 29/09/2010, das 12:30 às 17:00 hs. A resposta dos recursos estará disponível no mural e na Sala de Concursos da SMA, no dia 30/09/2010 à partir da 16hs.

4. Portadores de Necessidades Especiais

4.1. Os candidatos portadores de necessidades especiais, deverão declarar tal condição na ficha de inscrição, no campo específico para esse fim. Os que assim não procederem, não terão o direito às vagas reservadas aos que se enquadram nesta condição e não receberão atendimento especial, não cabendo a interposição de recurso em favor da situação.

4.2. Os candidatos portadores de necessidades especiais, deverão entregar um laudo expedido por médico especialista na área da deficiência do candidato, comprovando a espécie e o grau da deficiência de que é portador, indicando, obrigatoriamente, a sua classificação nos termos do Código Internacional de Doenças (CID), nos dias 13 e 14/09/2010 das 9:00 às 11:hs e das 12:30 às 17hs, na "Sala de Concursos", Divisão de Seleção e Treinamento, na Secretaria Municipal de Administração, situada na Rua Gal. Osório n° 536, CEP 96200-400, Rio Grande, RS ou encaminhá-lo pelo Correio, por SEDEX, no endereço e prazo mencionados. Somente serão aceitos os atestados postados por SEDEX dentro do referido prazo.

4.3. Somente serão aceitos laudos médicos recentes, emitidos até noventa (90) dias antes da data de publicação deste Edital.

4.4. Caso o candidato portador de necessidades especiais não apresente o laudo dentro do prazo determinado, não será considerado nesta condição para concorrer às vagas reservadas, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opção na ficha de inscrição, passando a constar apenas na listagem geral de todos os candidatos.

4.5. O candidato portador de necessidades especiais será submetido à avaliação da equipe multiprofissional, para a verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo pretendido, no dia 15/09/2010 às 09 h, na Sala de Reuniões da Previrg, situada na rua Luiz Loréa n° 595, nesta cidade do Rio Grande.

4.6. O resultado da avaliação dos candidatos portadores de necessidades especiais, estará a disposição, no dia 21/09/2010 à partir das 16 hs, na Sala de Concursos na SMA, situado a rua Gal. Osório n° 536.

4.7. No caso da equipe multiprofissional concluir pela inexistência da deficiência declarada no formulário de inscrição, atestada pelo laudo médico constante do sub item 4.2 deste Edital, ficará sem efeito a opção por concorrer a vagas destinadas a deficientes. Se a avaliação concluir pela incompatibilidade da deficiência com o exercício das atribuições do cargo que pleiteia, o candidato será eliminado do Concurso por não estar apto para o seu exercício.

4.8. O candidato portador de deficiência que necessitar de atendimento especial para realização da Prova, deverá formalizar sua solicitação, por escrito, à Divisão de Seleção e Treinamento, encaminhando-a através do Protocolo Geral da SMA, na Rua General Osório n° 536, Rio Grande, RS, no dia 21/09/2010 ou enviando-a por SEDEX, no endereço e prazo mencionados, para que sejam tomadas as providências necessárias, a partir de critérios de viabilidade e de razoabilidade.

4.9. Não ocorrendo aprovação de candidatos portadores de deficiência em número suficiente para o preenchimento de vagas reservadas, essas serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, com estrita observância da ordem de classificação geral e final do Concurso.

4.10. Aos candidatos portadores de necessidades especiais serão reservadas dez por cento (10%) das vagas oferecidas por cargo os quais serão chamados na medida em que as vagas forem abertas, obedecendo sempre o percentual previsto em lei.

5. Dos cargos e vagas

O presente concurso destina-se ao provimento de vagas para cargos efetivos de nível fundamental, médio e superior, conforme disposição abaixo apresentada; bem como o preenchimento de outras vagas que vierem a surgir ou que forem criadas, conforme a necessidade, o interesse e a disponibilidade financeira da Administração Municipal, durante o prazo de validade do presente concurso.

5.1. Das características dos cargos

5.2. Médico Urologista

Síntese das atribuições gerais

Dar atendimento básico em clínica de adultos e crianças, realizar cirurgias de pequeno porte em postos de saúde da rede pública, sob o gerenciamento da Secretaria Municipal da Saúde. Participar em eventos especiais propostos pela Secretaria, inclusive atendimento em unidade móvel em ações comunitárias de saúde e outros programas especiais. Dar atendimento em regime de plantões, nos períodos diurno, noturno, fins de semana e feriados, e desempenhar outras atribuições correlatas com a área de medicina urológica.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário Carga horária: Conforme regulamento

Regime de trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviços à noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior do município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Medicina; registro profissional no CREMERS; comprovante de especialista em Urologia (Certificado de residência reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica-CNRM ou Concurso de Sociedade de Especialidades, afiliada à Associação Médica Brasileira-AMB ) e comprovante de registro de especialidade no CREMERS.

c. Vencimento: R$ 930,74

5.3. Médico Reumatologista

Síntese das atribuições gerais

Dar atendimento básico em clínica de adultos e crianças, realizar cirurgias de pequeno porte em postos de saúde da rede pública, sob o gerenciamento da Secretaria Municipal de Saúde. Participar em eventos especiais propostos pela Secretaria, inclusive atendimento em unidade móvel em ações comunitárias de saúde e outros programas especiais. Dar atendimento em regime de plantões, inclusive nos períodos diurno, noturno, fins de semana e feriados, e desempenhar outras atribuições correlatas com a área de medicina reumatológica

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviços à noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior do município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Medicina; registro profissional no CREMERS; comprovante de especialista em Reumatologia (Certificado de residência reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica-CNRM ou Concurso de Sociedade de Especialidades, afiliada à Associação Médica Brasileira-AMB ) e comprovante de registro de especialidade no CREMERS.

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 02 (duas)

5.4. Médico Gastroenterologista

Síntese das atribuições gerais

Dar atendimento básico em clínica de adultos e crianças, realizar cirurgias de pequeno porte em postos de saúde da rede pública, sob o gerenciamento da Secretaria Municipal da Saúde. Participar em eventos especiais propostos pela Secretaria, inclusive atendimento em unidade móvel em ações comunitárias de saúde e outros programas especiais. Dar atendimento em regime de plantões, inclusive nos períodos diurno, noturno, fins de semana e feriados, e desempenhar outras atribuições correlatas com a área de medicina gastroenterológica

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário Carga horária: Conforme regulamento

Regime de trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviços à noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior do município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Medicina; registro profissional no CREMERS; comprovante de especialista em Gastroenterologista (Certificado de residência reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica-CNRM ou Concurso de Sociedade de Especialidades, afiliada à Associação Médica Brasileira-AMB ) e comprovante de registro de especialidade no CREMERS.

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 02 (duas)

5.5. Médico Oftalmologista

Síntese das atribuições gerais

Dar atendimento básico em clínica de adultos e crianças; realizar cirurgias de pequeno porte em postos de saúde da rede pública, sob supervisão da Secretaria Municipal da Saúde. Participar em eventos especiais ligados à saúde proposto pela Secretaria, inclusive atendimento em unidade móvel em ações comunitárias de saúde e outros programas especiais. Prestar atendimento em regime de plantões, inclusive nos períodos diurno, noturno, e fins e semana e feriados, e em quaisquer atribuição correlata a área oftalmológica.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário Carga horária: Conforme regulamento

Regime de trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviços à noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior do município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Medicina; registro profissional no CREMERS; comprovante de especialista em Oftalmologia (Certificado de residência reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica-CNRM ou Concurso de Sociedade de Especialidades, afiliada à Associação Médica Brasileira-AMB ) e comprovante de registro de especialidade no CREMERS.

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 03 (três)

5.6. Médico Neurologista

Síntese das atribuições gerais

Dar atendimento básico em clínica de adultos e crianças; realizar cirurgias de pequeno porte em postos de saúde da rede pública, sob gerenciamento da Secretaria Municipal de Saúde. Participar em eventos especiais ligados à saúde, propostos pela Secretaria, inclusive atendimento em unidade móvel em ações comunitárias de saúde e outros programas especiais. Dar atendimento em regimes de plantões, inclusive nos períodos diurno, noturno, fins de semana e feriados e outras atribuições correlatas com a área de neurologia.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho:Estatutário

Carga Horária: Conforme regulamento

Regime de trabalho Especial:O exercício da função poderá exigir a prestação de serviços à noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior do município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Medicina; registro profissional no CREMERS; comprovante de especialista em Neurologia (Certificado de residência reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica-CNRM ou Concurso de Sociedade de Especialidades, afiliada à Associação Médica Brasileira-AMB ) e comprovante de registro de especialidade no CREMERS.

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 03 (três)

5.7. Médico Psiquiatra

Síntese das atribuições gerais

Realizar atendimento clínico-psiquiátrico (avaliação e tratamento) prestando atendimento psicoterápico individual e em grupo. Atender a clientela de pacientes psicóticos, neuróticos, dependentes químicos, epiléticos, portadores de necessidades especiais e de transtornos psíquicos, sem delimitação de faixa etária. Fazer atendimento de emergência e visitas domiciliares (atendimento de urgência e eletivo). Participar de reuniões com equipe interdisciplinar de caráter técnico e administrativo. Elaborar laudos, fazer encaminhamentos para benefícios previdenciários e para outros profissionais. Outros exemplos de atribuições, prevenção da saúde mental, reabilitação psicossocial, saúde mental comunitária e desenvolvimento da personalidade, crises vitais ( adolescência, terceira idade, gravidez, puerpério, divórcio, meia idade). Alcoolismo, drogadição, transtornos mentais e de comportamento, suicídio, emergências psiquiátricas, psicoses secundárias a substâncias psicoativas, dinâmica de grupo e familiar, psicoterapias, psicopatologia da criança e do adolescente, transtornos psiquiátricos relativos a AIDS, psicofarmacologia.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga Horária: Conforme regulamento

Regime de trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviços à noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior do município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Medicina; registro profissional no CREMERS; comprovante de especialista em Psiquiatria (Certificado de residência reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica-CNRM ou Concurso de Sociedade de Especialidades, afiliada à Associação Médica Brasileira-AMB ) e comprovante de registro de especialidade no CREMERS.

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 03 (três)

5.8. Médico Otorrinolaringologista

Síntese das atribuições gerais

Dar atendimento básico em clínica de adultos e crianças; realizar cirurgias de pequeno porte em postos de saúde da rede pública, sob gerenciamento da Secretaria Municipal da Saúde. Participar em eventos especiais ligados à saúde propostos pela Secretaria, inclusive atendimento em unidade móvel em ações comunitárias de saúde e outros programas especiais. Prestar atendimento em regime de plantões, inclusive nos períodos diurno, noturno, fins de semana e feriados; ou qualquer atribuição correlata a área de otorrinolaringologia.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviços à noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior do município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Medicina; registro profissional no CREMERS; comprovante de especialista em Otorrinolaringologia (Certificado de residência reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica-CNRM ou Concurso de Sociedade de Especialidades, afiliada à Associação Médica Brasileira-AMB ) e comprovante de registro de especialidade no CREMERS.

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 04 (quatro)

5.9. Médico com curso de Ecografia em Ginecologia, Obstetrícia e Medicina Interna

Síntese das atribuições gerais

Dar atendimento básico em clínica de adultos e crianças; realizar cirurgias de pequeno porte em postos de saúde da rede pública, sob supervisão da Secretaria Municipal da Saúde. Participar em eventos especiais ligados à saúde propostos pela Secretaria, inclusive atendimento em unidade móvel em ações comunitárias de saúde e outros programas especiais. Prestar atendimento em regime de plantões, inclusive nos períodos diurno, noturno, fins de semana e feriados; ou qualquer atribuição correlata com a a área de ecografia.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviços à noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior do município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Medicina; registro profissional no CREMERS; comprovante de especialista em Ecografia, interpretação e diagnóstico preferencial em Ginecologia /Obstetrícia e Medicina Interna (Certificado de residência reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica-CNRM ou Concurso de Sociedade de Especialidades, afiliada à Associação Médica Brasileira-AMB ) e comprovante de registro de especialidade no CREMERS.

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 01 (uma)

5.10. Médico Cardiologista

Síntese das atribuições gerais

Dar atendimento básico em clínica de adultos e crianças. Participar de eventos especiais ligados à saúde propostos pela Secretaria Municipal da Saúde, inclusive atendimento em unidade móvel em ações comunitárias de saúde e outros programas especiais. Prestar atendimento em regimes de plantões, inclusive nos períodos diurno, noturno, fins de semana e feriados e demais atribuições correlatas com a área de cardiologia.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviços à noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior do Município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Medicina; registro profissional no CREMERS; comprovante de especialista em Cardiologia (Certificado de residência reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica-CNRM ou Concurso de Sociedade de Especialidades, afiliada à Associação Médica Brasileira-AMB ) e comprovante de registro de especialidade no CREMERS.

c. Vencimento:R$ 930,74

d. Vagas: 01(uma)

5.11. Médico Generalista

Síntese das atribuições gerais

Realizar cirurgias de pequeno porte em postos de saúde da rede pública, sob gerenciamento da Secretaria Municipal da Saúde, em regime de plantões, incluindo os períodos diurno, noturno, fins de semana e feriados, participar e/ou coordenar programas de prevenção e promoção da saúde propostos pela Secretaria Municipal da Saúde, eventos especiais ligados à saúde quando escalado, incluindo atendimento em unidade móvel médico-odontológica. Participar de ações comunitárias de saúde e outros programas especiais mantidos pela Secretaria.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço a noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior de município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Medicina; registro profissional e atualizado no CREMERS

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 15 (quinze)

5.12. Médico Especialista em Medicina do Trabalho

Síntese das Atribuições Gerais

Atuar como perito da Junta Médica e participar de comissões especiais quando designado, assistir ao servidor, elaborar seu prontuário médico e fazer todos os encaminhamentos devidos. Fornecer atestados e pareceres para o afastamento ou retorno do trabalho. Fornecer laudos, pareceres, relatórios médicos, dar encaminhamento para benefício da saúde do servidor e dentro dos preceitos éticos, quanto aos dados de diagnóstico, prognóstico e tempo previsto de tratamento. Atuar visando essencialmente à promoção da saúde e à prevenção da doença, conhecendo, para tanto, os processos e o ambiente de trabalho. Avaliar as condições de saúde dos servidores para determinadas funções e/ou ambientes, indicando sua alocação para trabalhos compatíveis com suas condições de saúde, orientando a Administração Municipal no processo de adaptação ou re-adaptação. Dar conhecimento à Administração Municipal dos riscos existentes no ambiente de trabalho, bem como dos outros informes técnicos de que dispuser, desde que resguardado o sigilo profissional. Emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho, ou outro documento que comprove o evento infortunístico, sempre que houver acidente ou moléstia causada pelo trabalho. Recomendar à Administração Municipal a adoção dos procedimentos cabíveis, independentemente da necessidade de afastar o servidor do trabalho. Eliminar ou atenuar a nocividade dos processos e métodos de trabalho, sempre que haja risco de agressão à saúde. Atuar como assistente técnico em ações judiciais movidas contra o Município, quando requisitado. Preencher e analisar todos documentos dos servidores relativos à Segurança e Medicina do Trabalho exigidos pelo Ministério do Trabalho em suas Normas Regulamentadoras, Portarias e outros instrumentos normativos para fins de benefícios previdenciários dos servidores. Executar tarefas correlatas e acessórias.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Medicina; registro profissional no CREMERS; comprovante de especialista em Medicina do Trabalho (Certificado de residência reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica-CNRM ou Concurso de Sociedade de Especialidades, afiliada à Associação Médica Brasileira-AMB ) e comprovante de registro de especialidade no CREMERS.

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 02 (duas)

5.13.Enfermeiro

Síntese das atribuições gerais

Prestar assistência de enfermagem ao indivíduo, à família e à comunidade em situações que requeiram medidas relacionadas com a proteção e recuperação da saúde, prevenção de doenças, reabilitação de incapacitados, alívio do sofrimento e promoção de ambiente terapêutico, levando em consideração os diagnósticos e planos de tratamento médico e de enfermagem. Zelar pela provisão e manutenção de adequada assistência de enfermagem ao cliente, coordenar todas as atividades de enfermagem que visam ao bem estar do paciente; responsabilizar-se pelo aperfeiçoamento técnico e cultural do pessoal sob sua orientação e supervisão, executar outras tarefas correlatas atuando em conformidade com o regulamento de sua profissão.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço a noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior de Município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Enfermagem e registro profissional atualizado no COREN .

c. Vencimento: R$930,74

d. Vagas: 10 (dez)

5.14.Fisioterapeuta

Síntese das atribuições gerais

Atividades de supervisão, coordenação, programação ou execução especializada em grau de maior complexidade, referente a trabalhos relativos à utilização de métodos e técnicas fisioterápicas para a reabilitação do indivíduo. Atendimento a pacientes e clientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia, terapia ocupacional e ortoptia. Habilitar pacientes e clientes, realizar diagnósticos específicos, analisar condições dos pacientes e clientes. Orientar familiares, cuidadores e responsáveis. Desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercer atividades técnico-científicas, administrar recursos humanos, materiais e financeiros e executar atividades administrativas.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço a noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior de Município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso Superior em Fisioterapia e registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 5º Região-CREFITO 5/RS.

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 03 (três)

5.15 Educador Físico

Síntese das Atribuições Gerais

Realizar ações profissionais de alcance individual e coletivo, de promoção da capacidade de movimento e prevenção a intercorrência de processos cinesiopatológicos; prescrever, orientar, ministrar dinamizar e avaliar procedimentos e a prática de exercícios ginásticos preparatórios e compensatórios às atividades laboriais e do cotidiano; identificar, avaliar, observar e realizar análise biomecânica dos movimentos e testes de esforço relacionados às tarefas decorrentes das variadas funções que o trabalho na empresa requer, considerando suas diferentes exigências em qualquer fase do processo produtivo, propondo atividades físicas, exercícios ginásticos, atividades esportivas e recreativas que contribuam para a manutenção e prevenção da saúde e bem estar do trabalhador; propor, realizar, interpretar e elaborar laudos de testes cineantropométricos e de análise biomecânica de movimentos funcionais, quando indicados para fins diagnósticos; elaborar relatório de análise da dimensão sociocultural e comportamental do movimento corporal do trabalhador e estabelecer nexo causal de distúrbios biodinâmicos funcionais; ter visão generalista e sólida na formação técnica científica, humanística e ética para promoção da saúde, dos esportes e da perfomance psicomotora com competência e habilidades para planejar, programar, coordenar, supervisionar, dirigir, dinamizar, executar e avaliar serviços, programas, planos e projetos, bem como, realizar auditorias, consultorias treinamentos especializados, participar de equipes multi e interdisciplinares, informes técnicos e científicos, todos da área da atividade física e do desporto, com exceção da Educação Física Escolar.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço a noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior de município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso superior em Educação Física

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 05 (cinco)

5.16 Assistente Social

Síntese das atribuições gerais

Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo da Assistência Social, interpretando os resultados. Preparar programas de trabalho referentes ao Serviço Social, orientar e coordenar as tarefas pertinentes a casos de reabilitação profissional. Planejar e promover inquéritos sobre a situação social dos escolares e de seus familiares; fazer triagem de casos apresentados, incluindo o estudo dos antecedentes da família; participar de seminários que aprimorem o estudo e o diagnóstico de situações concretas; orientar os pais, em grupo ou individualmente, sobre o tratamento adequado. Orientar a aplicação do critério sócio econômico para concessão de bolsas de estudo e outros auxílios do Município; selecionar candidatos ao amparo pelos serviços de assistência à velhice, à infância abandonada, a cegos, etc...Fazer levantamentos socioeconômicos visando ao planejamento habitacional comunitário; pesquisar problemas relacionados com a biometria; planejar modelos e formulários, bem como supervisionar a organização de fichários e registros dos casos investigados e das obras assistenciais do Município; encaminhar à instituição mais adequada todos os pedidos de assistência social recebidos pela municipalidade; executar outras tarefas correlatas.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço a noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior de município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso superior em Serviço Social e registro no Conselho Regional de Serviço Social-10ª Região-CRESS

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 08 (oito)

5.17. Odontólogo

Síntese das atribuições gerais

Examinar, identificar e tratar, clínica e/ou cirurgicamente , afecções dos dentes e tecidos de suporte. Analisar e interpretar resultados de exames radiológicos e laboratoriais para complementação de diagnóstico; prescrever e administrar medicamentos, aplicar anestésicos locais e regionais; manter registro de pacientes atendidos, anotando a conclusão do diagnóstico, tratamento e evolução da afecção para orientação terapêutica adequada; orientar sobre saúde higiene e profilaxia oral, prevenção de cárie dental e doenças peridentais; orientar e encaminhar para tratamento especializado; executar outras tarefas correlatas, atuando sempre em conformidade com o regulamento de sua profissão.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço a noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior de município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade:Curso superior em Odontologia e registro no Conselho Regional de Odontologia-CRO

c. Vencimento:R$ 930,74

d. Vagas: 02 (duas)

5.18. Técnico em Laboratório de Análises Clínicas

Síntese das atribuições gerais

Coletar e preparar amostras biológicas para análises; identificar materiais, equipamentos e conhecer sua utilização, lavar, esterilizar e preparar material usado na rotina do laboratório; desenvolver técnicas de exames hematológicos, sorológicos, bioquímicos e microbiológicos, sob orientação de profissional graduado na área; ter prática de pipetagem e diluições; preparar corantes e soluções; desenvolver técnicas de coloração de lâminas; realizar exames de rotina de urina; realizar exames parasitológico de fezes. Zelar pela limpeza e conservação de bancadas e equipamento em geral, controlar o estoque de material de consumo do laboratório, executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade, obedecer as normas técnicas de biossegurança na execução de suas atribuições, dispor as amostras biológicas em local apropriado e previamente determinado, auxiliar na elaboração de relatórios técnicos na computação de dados estatísticos, manter organizados os registros das análises realizadas.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço a noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior de município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso médio profissionalizante em Laboratório de Análises Clínicas ou Química; ou curso médio completo mais o curso Técnico em Análises Clínicas ou Química e o registro no Conselho Regional de Farmácia -CRF-RS

c. Vencimento: R$ 529,80

d. Vagas: 05 (cinco)

5.19.Técnico em Enfermagem

Síntese das atribuições gerais

Participar de pequenas cirurgias ambulatoriais, executar curativos em gerais de emergência ou de proteção, aplicar injeções, participar de eventos especiais ligados à saúde e proposto pela Secretaria Municipal da Saúde, inclusive atendimento em unidade móvel em ações comunitária de saúde e outros programas especiais. Aplicar vacinas e injeções, verificar pressão arterial, verificar a temperatura ministrar remédios conforme receituário médico, dispensar cuidados aos doentes, encaminhar os pacientes para atendimento médico, conforme orientação superior, esterilizar o instrumental de enfermagem para uso no local de trabalho ou uso no ambulatório. Encaminhar ao setor competente os casos que assim entenda de assistência médica, registrar as atividades diárias, e outras atividades correlatas, executando-as sempre sob supervisão médica.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço a noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior de município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso médio profissionalizante em Técnico em Enfermagem ou curso médio completo mais o curso Técnico em Enfermagem e o registro atualizado no Conselho Regional de Enfermagem-COREN.

c. Vencimento: R$ 529,80

d. Vagas: 15 (quinze)

5.20 .Auxiliar de Farmácia

Síntese das Atribuições Gerais

Conhecer a padronização de medicamentos da Secretaria Municipal da Saúde, observar as normas de conservação e armazenamento estabelecidos por esta secretaria, dispensar medicamentos para pacientes do SUS, e para ambulatórios e postos de saúde da Secretaria, conforme a rotina, redigir relatórios de consumo de medicamentos de farmácia básica, dispensar medicamentos que exijam documentos especiais para a liberação, conhecer e observar as normas de conservação e armazenamento estabelecidas pela SMS. Solicitar e providenciar o suprimento e a organização da contagem dos estoques, executar tarefas simples de transferência de massa, divisão, transporte e medição, acondicionar medicamentos, transferindo suas formas para seus respectivos recipentes e mantendo-os sob controle, preparar rótulos para medicamentos, zelar pela conservação de medicamentos, matérias primas e aparelhagem, executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço a noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior de município.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Nível médio completo

c. Vencimento: R$ 420,98

d. Vagas: 10 (dez)

5.21. Educador Social

Síntese das atribuições gerais

Realizar ações educativas, sociais e de proteção aos indivíduos e as famílias sob a coordenação de profissional de nível superior. Acompanhar as pessoas, as famílias e comunidades em situação de risco e vulnerabilidade social, violência, negligência e exploração física e psicológica; promover ações que incluem os segmentos sociais prejudicados pela exclusão social, mulheres/gestantes, crianças, adolescentes, negros, idosos e portadores de deficiência; realizar atividades sócio educativas em meio aberto para adolescentes e jovens envolvidos em atos infracionais; integrar-se às atividades de enfrentamento à dependência de álcool e outras drogas; acompanhar as atividades sócio educativas para a terceira idade; conhecer a realidade do território e boa capacidade relacional e de comunicação com as famílias e a comunidade; acompanhar e promover a execução de atividades de proteção social especial em unidade de alta complexidade, relacionadas ao acolhimento e assistência as crianças, adolescentes, famílias, idosos, mulheres/gestantes e pessoas com deficiência; acompanhar e realizar atividades que estimulem o desenvolvimento integral da criança, desde a gestação; realizar o acompanhamento das famílias em seu domicilio; promover a arte-educação; atuar em projetos, programas e ações socioeducativas destinadas à proteção, abrigo e reinserção social voltadas ao público-alvo desta lei; participar de cursos, seminários destinados a qualificação e atualização técnica do cargo de Educador Social; atuar em ações que garantam a atenção, a defesa e a proteção às pessoas em situação de risco pessoal e social, assegurando seus direitos através do trabalho de abordagem, sensibilização, identificação de suas necessidades, de suas demandas encaminhando-as a programas de saúde, educação e assistência social e outras atividades correlatas ao desempenho do cargo.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício do cargo poderá exigir a execução de tarefas externas, a noite, finais de semana e feriados.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso médio completo

c. Vencimento: R$ 466,80

d. Vagas: 30 (trinta)

5.22- Engenheiro de Segurança do Trabalho

Síntese das atribuições gerais

Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de engenharia de segurança do trabalho. Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho, suas instalações e equipamentos, com vistas aos problemas de controle de riscos, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, saneamento, prevenção e proteção contra incêndios. Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos. Vistoriar, avaliar, realizar perícias, arbitrar, emitir parecer, laudos técnicos e indicar medidas de controle sobre grau de exposição à agentes agressivos de riscos físicos, químicos, biológicos e nucleares, tais como: poluentes atmosféricos, ruídos, calor, radiação em geral e pressão anormais, caracterizando as atividades, operações e locais insalubres e/o perigosos. Analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e orientando trabalho estatísticos, inclusive com respeito a custo. Propor políticas, programas, normas e regulamentos de segurança do trabalho, zelando pela sua observancia. Elaborar projetos de sistemas de segurança e assessorar a elaboração de projetos de obras, instalações e equipamentos, opinando do ponto de vista da engenharia de segurança. Estudar instalações, máquinas e equipamentos, identificando seus pontos de risco e projetando dispositivos de segurança, sistemas de proteção contra incêndios, coordenar atividades de combate a incêndio, e de salvamento e elaborar planos para emergência e catástrofes. Inspecionar locais de trabalho no que que se relaciona com a segurança do trabalho, delimitando áreas de periculosidade. Especificar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os de proteção contra incêndio, assegurando-se de sua qualidade e eficiência. Opinar e participar da especificação para aquisição de substâncias e equipamentos cuja manipulação, armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos, acompanhando o controle do recebimento e da expedição. Elaborar planos destinados a criar e desenvolver a prevenção de acidentes, promovendo a instalação de comissões e assessorando-lhes o funcionamento. Orientar o treinamento específico de segurança do trabalho e assessorar a elaboração de programas de treinamento no que diz respeito à segurança do trabalho. Acompanhar a execução de obras e serviços decorrentes da adoção de medidas de segurança, quando a complexidade dos trabalhos a executar assim o exigir. Colaborar na fixação de requisitos de aptidão para o execícios de funções, apontando os riscos decorrentes. Propor medidas preventivas no campo da segurança do trabalho, em face do conhecimento da natureza e gravidade das lesões provenientes do acidente de trabalho, incluídas as doença do trabalho. Dar conhecimento à Administração Municipal dos riscos existentes no ambiente de trabalho, bem como dos outros informes técnicos de que dispuser, desde que resguardado o sigilo profissional. Atuar como assistente técnico em ações judiciais movidas contra o Município, quando requisitado. Preencher e analisar todos documentos dos servidores relativos à Segurança e a Medicina do Trabalho exigidos pelo Ministério do Trabalho em suas Normas Regulamentadoras, Portarias e outros instrumentos normativos para fins de benefícios previdenciários dos servidores. Elaborar o Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA e elaborar e preencher o Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP, bem como todos os documentos correlatos e ainda executar tarefas correlatas e acessórias.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso superior em Engenharia com especialização em Segurança do Trabalho, ministrado por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e Cultura, devidamente registrado no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura do Estado do Rio Grande do Sul (CREA/RS) e registro profissional no órgão representativo de sua categoria.

c. Vencimento: R$ 930,74

d. Vagas: 01 (uma)

5.23 - Engenheiro Eletricista

Síntese das atribuições gerais

Supervisão, coordenação e orientação técnica de atividades referentes à transmissão, distribuição e utilização da energia elétrica com ênfase na iluminação pública; equipamentos, materiais e máquinas elétricas e de medição e controle elétricos elaborar estudos planejamentos e projetos de instalações elétricas e de iluminação pública, realizar estudo de viabilidade técnico-econômica para instalações novas e reformas, realizar vistorias e elaborar laudos e pareceres técnicos concernentes a instalações elétricas e iluminação pública, executar e fiscalizar obras e serviços técnicos relativos a montagem e reparo de instalações elétricas e iluminação pública, planejar sistemas elétricos, operar supervisionar e controlar sistemas elétricos de potência, sistemas de medição, proteção e controle elétricos, conduzir equipes de instalação, montagem operação, reparo ou manutenção, interpretação da legislação e das normas técnicas de saúde e segurança do trabalho, qualidade e ambientais e iluminação pública, melhoria contínua da qualidade, introdução de novas tecnologias e intercambio com outros setores, executar outras tarefas correlatas, inclusive as constantes do regulamento de sua profissão.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço a noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior de município e em locais desabrigados.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade: Curso superior e em Engenharia Elétrica com ênfase em Eletrotécnica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação e Cultura, devidamente registrado no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura do Estado do Rio Grande do Sul (CREA/RS) e registro profissional no órgão representativo de sua categoria.

c. Vencimento:R$ 930,74

d. Vagas: 01 (uma)

5.24. Eletricista

Síntese das atribuições gerais

Fazer serviços de instalação de linhas e aparelhos elétricos. Fazer instalação de luz, instalar e substituir fusíveis, lâmpadas, lâmpadas fluorescentes, tomadas, campanhias etc... ;instalar motores elétricos de corrente contínua e alternada, monofásica e trifásica; instalar e reparar o sistema elétrico de veículos automotores; conservar, reparar e testar equipamentos elétricos em geral; montar e reparar dínamos, motores de arranque, em reguladores de voltagem, buzinas etc...; reparar e regular relógios elétricos, ventiladores, estufas e outros aparelhos; carregar baterias, treinar auxiliares em serviços de eletricidade, zelar e responsabilizar-se pela conservação e funcionamento do equipamento de trabalho; executar outras tarefas correlatas.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço a noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior de município e em locais desabrigados.

b. Requisitos para Provimento:

Escolaridade:Ensino Fundamental completo e comprovante de curso adequado com o cargo.

c. Vencimento:R$ 378,02

d. Vagas: 02 (duas)

5.25 Instalador Sanitário

Síntese das atribuições gerais

Executar, orientar e verificar trabalhos de instalações de água e esgoto em geral, bem como seus consertos e reformas. Realizar serviços de encanamento, ligações de cano, colocação de registros torneiras, sifões, pias, caixas sanitárias, descargas de manilha e quaisquer outros aparelhos sanitários, alem de repará-los; elaborar listas de materiais e ferramentas necessárias a execução do trabalho, em conformidade com o projeto; controlar o emprego do material; fiscalizar instalações realizadas por particulares; fazer relatórios diários das tarefas executadas; desempenhar outras tarefas correlatas.

a. Condições de Trabalho:

Regime de Trabalho: Estatutário

Carga horária: Conforme regulamento

Regime de Trabalho Especial: O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço a noite, aos sábados, domingos e feriados, bem como a prestação de serviços no interior de município e em locais desabrigados.

b. Requisitos para provimento

Escolaridade: Ensino Fundamental completo e comprovante de curso adequado com o cargo.

c. Vencimento:R$ 378,02

d. Vagas: 02 (duas)

6. Do Ingresso

São requisitos básicos para o ingresso no serviço público municipal:

a) ser brasileiro, preenchendo os requisitos em Lei, ou estrangeiro na forma da Lei;

b) ter, no mínimo, 18 anos de idade completos;

c) estar quite com as obrigações militares e eleitorais;

d) gozar de boa saúde física e mental;

e) atender às condições descritas para o cargo;

f) não ter antecedentes criminais;

g) ter sido aprovado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital;

h) possuir, na data da nomeação, a escolaridade específica exigida para cada cargo de que trata este Edital;

i) preencher as condições e entregar os documentos comprobatórios no curso dos procedimentos para a nomeação, sob pena de anulação de todos os atos decorrentes da inscrição.

7. Da Prova Escrita:

Os candidatos inscritos para este Concurso Público, nos cargos abaixo relacionados, serão submetidos a uma Prova Escrita, que será realizada em uma única etapa, com quarenta (40) questões objetivas de múltipla escolha, valendo dois pontos e meio cada uma (2,5) e que serão compostas da seguinte forma:

Médico Urologista, Reumatologista, Gastroenterologista, Oftalmologista, Neurologista, Psiquiatra, Otorrinolaringologista, especialista em Ecografia em Ginecologia/Obstetrícia e Medicina Interna, Cardiologista, Generalista, Médico Especialista em Medicina do trabalho e demais cargos de Enfermeiro, Fisioterapeuta, Educador Físico, Assistente Social, Odontólogo, Engenheiro Eletricista, Engenheiro de Segurança do Trabalho; (05 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Legislação e 25 questões de Conhecimentos Específicos por área);

Técnico em Laboratório e Técnico em Enfermagem: (10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de legislação, 20 questões de conhecimentos específicos);

Educador Social: (10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Legislação e 20 questões de Conhecimentos Específicos );

Auxiliar de Farmácia (10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Legislação e 20 questões de Conhecimentos Específicos );

Eletricista e Instalador Sanitário: (10 questões de Língua Portuguesa, 05 Legislação e 25 questões de Conhecimentos Específicos);

8. Da Avaliação da Prova Escrita:

8.1. Para todos os cargos, a Prova Escrita terá caráter eliminatório e classificatório, e será valorada em uma escala de zero (0) a cem ( 100 ) pontos, sendo considerado aprovado o candidato que acertar vinte e uma (21) questões.

9. Da Realização da Prova Escrita:

9.1. Local: FURG (Campus Carreiros)

9.2. Data: 24/10/2010

9.3. Horário:Para os cargos de níveis fundamental e médio das 08h às 12h (manhã).

Para os cargos de nível superior das 15h às 19h (tarde).

9.4. A distribuição dos candidatos por cargo e por sala de aula será divulgada no dia 15/10/2010 à partir das 14 horas, na Sala de Concursos da SMA e nos "sites" www.riogrande.rs.gov.br e www.funcefet.org.br.

9.5.O candidato deverá comparecer ao local determinado para a realização da prova com antecedência mínima de trinta (30) minutos, munido do documento de identidade com foto, do boleto bancário pago e de duas canetas de cor azul ou preta.

9.7. Será vedado o acesso ao local da realização da prova ao candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início da mesma.

9.8. Não haverá segunda chamada para a realização da prova, seja qual for o motivo alegado.

9.9. A prova será somente no horário e local estabelecido neste edital, exceto ao candidato que estiver enfermo na data da realização da prova, com impedimento de locomoção devidamente comprovado através de atestado médico. O candidato deverá entrar em contato com à Divisão de Seleção e Treinamento, com no mínimo vinte e quatro horas (24) de antecedência, a fim de que a Comissão Executiva possa enviar dois (02) de seus integrantes para a aplicação da prova no local indicado pelo candidato.

9.10. O prazo de duração da Prova Escrita será de quatro (04) horas, somente podendo o candidato entregar o Cartão de Respostas uma hora e meia (1:30 ) após o início da mesma.

9.11. O candidato após a entrega do cartão resposta, poderá levar consigo o Caderno de Questões, devendo retirar-se imediatamente do prédio. Se assim não proceder, será excluído do Concurso mediante preenchimento de Termo de Infração.

9.12. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realização da prova, deverá levar acompanhante, que ficará em sala reservada e será responsável pela guarda da criança.

9.13. A Prova Escrita será constituída por questões objetivas, contendo quatro (04 ) alternativas para resposta, das quais apenas uma (01) será a correta, sendo de inteira responsabilidade do candidato o correto preenchimento do Cartão de Respostas e sua integridade.

9.14. As questões da Prova Escrita serão embasadas em programa e bibliografia previamente indicados.

9.15. É direito da Comissão Examinadora organizar as questões da Prova Escrita de forma a perquirir qualquer conteúdo, enfatizando qualitativa e quantitativamente os aspectos que acredite relevantes e devam ser questionados junto ao candidato, sendo observados os programas e as referências bibliográficas indicadas.

9.16. Excepcionalmente, a Comissão Examinadora poderá considerar nula qualquer questão da Prova Escrita quanto ao seu mérito, ao uso de termos ou conceitos e à sua formação.

9.17. Se a Comissão Examinadora computar ponto em qualquer questão da Prova Escrita, o benefício será estendido a todos os candidatos.

9.18. A Prova Escrita será composta por um Caderno de Questões e o Cartão de Respostas.

9.19. O Caderno de Questões é o espaço no qual o candidato pode usar todo o seu recurso para chegar à resposta adequada, permitindo-se rabisco e rasura em qualquer folha.

9.20. No Caderno de Questões, constará uma capa com todas as instruções relativas à prova do cargo pretendido.

9.21. A correção da Prova Escrita será realizada por meio eletrônico.

9.22. A assinatura do candidato será registrada em ata, durante a realização da prova.

9.23. O Cartão de Respostas é o documento único e final que será considerado válido pela Comissão Examinadora para contagem dos pontos alcançados pelo candidato:

a) O cartão de respostas não deverá conter rasuras;.

b) O cartão de respostas não será substituído.

9.24. Em hipótese alguma, a Comissão Examinadora irá considerar, para pontuação, o Caderno de Questões.

9.25. Durante a realização da prova, não será permitido ao candidato, sob pena de anulação da mesma e mediante preenchimento de Termo de Infração, nos seguintes casos:

a) comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Concurso;

b) consultar legislação, livros ou apontamentos, bem como utilizar instrumentos próprios, salvo os permitidos;

c) emitir opiniões ou promover discussões;

d) utilizar máquina calculadora, "pager", fones de ouvido, telefone celular e qualquer outro aparelho eletrônico ou similar;

e) ausentar-se do recinto, a não ser momentaneamente, em casos especiais, e na companhia do fiscal;

f) portar-se inconvenientemente, perturbando, de qualquer forma, o bom andamento das atividades;

g) tratar com descortesia qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, bem como autoridades presentes;

h) estar acompanhado de pessoas estranhas ao Concurso nas dependências do local onde for aplicada a prova.

9.26. Não será permitida a permanência de candidato que encerrou a prova, de acompanhante de candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso nas dependências do local onde for aplicada a prova.

9.27. Será conferida nota ZERO ao candidato que não comparecer à prova ou que se recuse a realizá-la.

9.28. Na Divisão de Seleção e Treinamento, os candidatos poderão solicitar xerocópia do Cartão de Respostas, verificando os pontos que lhes foram conferidos, os erros ou omissões havidos e quaisquer outros pormenores relativos à Prova Escrita, sendo-lhes facultado pedir verificação da uniformidade no critério de correção, dentro do prazo de recurso, estipulado no presente edital.

10. Da Divulgação dos Resultados Parciais:

10.1.Os gabaritos das Provas estarão a disposição pelos "sites" www.riogrande.rs.gov.br, www.funcefet.org.br e na sala de concursos da SMA, situada na rua Gal. Osório, nº 536, à partir das 14h, do dia 25/10/2010, segunda feira.

10.2. A pontuação da prova escrita será divulgada no dia 27/10/2010, a partir da 16h na Sala de Concursos e nos "sites" www.riogrande.rs.gov.br e www.funcefet.org.br.

11. Dos recursos da Prova Escrita:

11.1. O pedido de recursos da Prova Escrita deverá ser dirigido à Divisão de Seleção e Treinamento, nos dias 28 e 29/10/2010, das 12h30min às 17 h, mediante requerimento encaminhado através do Protocolo Geral, contendo:

a) nome da autoridade a quem é dirigido;

b) nome completo e número de inscrição do candidato;

c) indicação do cargo pretendido;

d) objeto do pedido e exposição detalhada das razões que o motivaram a solicitação do recurso;

11.2. A identificação do candidato (nome, assinatura e número de inscrição) só poderá constar na folha do requerimento, ficando, portanto, expressamente vedada qualquer identificação do mesmo nas folhas que integram as razões que fundamentam o recurso.

11.3. Não serão considerados os recursos solicitados fora do prazo, de forma inadequada ou que não contenham os elementos indicados anteriormente.

11.4. O resultado da avaliação dos recursos, para todos os cargos, será divulgado no dia 16/11/2010 à partir 14 h na Sala de Concursos.

11.5. O sorteio público, se necessário, ocorrerá no dia 16/11/2010 às 14:30 h, na sala de concursos da SMA.

11.6. Não caberá recurso decorrente do preenchimento incorreto do Cartão de Respostas.

12. Da Classificação Final:

12.1. A classificação final será feita na ordem decrescente, a partir da pontuação máxima obtida, individualmente, por todos os concorrentes inscritos para cada cargo.

12.2. Serão divulgados dois (02) relatórios de classificação, por cargo, envolvendo todos os candidatos participantes do presente do concurso. O primeiro conterá a classificação final de todos os candidatos aprovados. O segundo conterá somente a classificação dos portadores de necessidades especiais.

12.3. Critérios de desempate para todos os cargos:

O desempate entre os candidatos que obtiverem a mesma média final, por cargo pretendido, obedecerá aos seguintes critérios:

1. Idade, SOMENTE para os candidatos amparados nos termos do parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal 10.741/2003 (Estatuto do Idoso) na data do término das inscrições.

2. maior número de pontos obtidos em Conhecimento Específicos;

3. sorteio público.

12.4. A publicação do Edital de Homologação da Classificação Final do Concurso será no dia 25/11/2010 à partir das 16 horas, na Sala de Concursos e nos " sites " www.riogrande.rs.gov.br e www.funcefet.org.br

13. Da Nomeação e Posse:

13.1. A nomeação obedecerá à ordem de classificação dos candidatos por cargo, e será efetivada de acordo com as necessidades, a existência de vagas e o interesse da Administração Municipal.

13.2. A Secretaria Municipal de Administração convocará o candidato a comparecer à Divisão de Pessoal Ativo, a fim do mesmo manifestar o interesse pela nomeação e dar o encaminhamento aos documentos solicitados, para posterior efetivação do ato de posse. Os candidatos serão convocados através de:

a) Edital publicado na imprensa escrita e afixado em painel existente para este fim, no prédio da Secretaria Municipal de Administração, determinando o prazo para a apresentação do candidato e correspondência com aviso de recebimento, por meio da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT.

b) Será concedido ao candidato o prazo de quinze (15) dias, a contar da data da publicação do Edital de Nomeação, para o comparecimento na SMA .

13.3. Se, no prazo mencionado no sub item 13.2, não ocorrer interesse na nomeação, formalizado através do comparecimento à Divisão de Pessoal Ativo para assinatura do Termo de Responsabilidade, o candidato será considerado desistente.

13.4. O candidato deverá comunicar à Divisão de Pessoal Ativo a mudança de endereço, sendo de sua inteira responsabilidade fornecê-lo de maneira completa. O Município do Rio Grande não se responsabiliza por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:

a) endereço desatualizado;

b) endereço de difícil acesso;

c) correspondência devolvida pela ECT por razão de fornecimento de endereço errado do candidato;

d) correspondência recebida por terceiros;

e) atraso na entrega da correspondência por parte da ECT.

f) correspondência devolvida pela ECT pelo não recebimento por parte do interessado;

13.5. Para nomeação, o candidato classificado deverá se submeter a exames médicos. Em se tratando de candidato portador de deficiência, esse poderá ser submetido a nova avaliação junto à Comissão Permanente de Seleção de Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais, que se subsidiará do parecer anterior para atribuir aptidão ao respectivo ingresso independente do prazo decorrido. A avaliação não dispensa a realização do exame médico pericial.

13.6. Para nomeação e posse deverão ser entregues:

a) Carteira de Identidade Civil ou Militar;

b) Diploma do Curso Superior, com a respectiva especialização, quando o cargo exigir, registro profissional no Conselho Regional competente e comprovante de quitação da anuidade atualizada;

c) Certificado de Escolaridade (Ensino médio), registro no Conselho Regional competente e comprovante de quitação da anuidade atualizado, quando o cargo exigir.

d) Certificado de Escolaridade do Ensino Fundamental completo e comprovante de curso adequado com o cargo.

e) Título de Eleitor ou Certidão fornecida pelo Tribunal Regional Eleitoral, provando estar quite com as obrigações eleitorais;

f) Certificado de Reservista ou isenção do Serviço Militar, se for o caso;

g) CPF;

h) PIS ou PASEP, se cadastrado;

i) Certidão de Nascimento, Casamento ou Divórcio;

j) Certidão de Nascimento de filhos menores de vinte e um (21) anos ou Termo de Adoção ou Guarda,conforme o caso;

l) uma (01) foto 3 x 4 cm atual;

m) Folha Corrida Policial (documento original);

n) Folha Corrida Judicial (documento original);

o) Declaração de Bens imóveis emitida pelo Cartório (documento original) ou declaração com firma reconhecida em cartório;

p) Declaração de Trabalho;

q) Comprovante de endereço;

Exames Médicos:

a) Hemograma

b) Creatinina

c) Glicemia

d) EQU

e) RX de tórax PA

f) ECG

g) Otorrinolaringológico

h) Oftalmológico

13.7. A documentação mencionada no sub item 13.6 deverá ser apresentada sob forma de fotocópia autenticada ou xerox com original para identificação no local, com exceção dos documentos citados nas letras "m" e "n ".

13.8. A candidata grávida fica isenta de submeter-se ao exame de Raio X.

13.9.O candidato aprovado, que não apresentar a documentação exigida completa, bem como os exames médicos completos, não será nomeado, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrição no Concurso.

14. Da Validade dos Concursos:

O Concurso terá validade por dois (02) anos, a contar da data da publicação de homologação dos resultados finais, prorrogável uma vez, por igual período.

15. Das Disposições Gerais e Finais:

15.1. A inexatidão das informações e irregularidade de documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes desde a inscrição.

15.2. É vedada a acumulação de cargos que de alguma forma prejudique o atendimento das necessidades do Município do Rio Grande, ou ainda que pelas características do cargo acumulado inviabilize o pleno exercício do cargo. Constatado em qualquer tempo tal acumulação, o servidor será exonerado unilateralmente de pleno direito.

15.3. Os programas e bibliografias das provas, constantes nos anexos, são partes integrantes deste Edital.

15.4. A inscrição e nomeação do candidato importará no conhecimento das instruções e das normas expressas neste Edital e na aceitação tácita das exigências nele contidas, tais como se acham estabelecidas, sob as penas da lei.

15.5. A classificação final dar-se-á no dia 18/11/2010 e a listagem com o nome de todos os provados estará à disposição no mural da Secretaria Municipal de Administração.

15.6. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Público.

15.7. O Prefeito, no prazo de cinco (05) dias úteis, contados a partir do recebimento dos resultados finais, os quais serão encaminhados com circunstanciado relatório pela Divisão de Seleção e Treinamento, homologará a classificação dos candidatos aprovados neste Concurso.

15.8. Após a homologação, no dia 25/11/2010, pelo Senhor Prefeito Municipal do Rio Grande, os resultados finais estarão a disposição nos "sites" www.riogrande.rs.gov.br e www.funcefet.org.br

15.9. Os procedimentos deste Concurso obedecem às normas do Decreto Municipal nº 8.893/05.

15.10. Os casos omissos neste Edital serão submetidos a exame da Comissão Permanente de Concursos Públicos, sendo sua opinião ratificada pela Procuradoria Jurídica do Município, mediante parecer por escrito e despacho do Prefeito Municipal.

Rio Grande, 21 de agosto de 2010.

Neusa M. Zanella Atallah
Chefe do Setor de Concursos

Valdomiro Rocha Lima
Secretário Municipal de Administração

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E BIBLIOGRAFIA

Para os cargos de Médicos: Urologista; Reumatologista; Gastroenterologista; Oftalmologista; Otorrinolaringologista; Neurologista; Psiquiatra; Médico com curso de Ecografia em Ginecologia, Obstetrícia e Medicina Interna; Cardiologista; Generalista; Médico do Trabalho; Enfermeiro; Fisioterapeuta; Educador Físico; Odontólogo:

LEGISLAÇÃO

Lei n° 5.819, de 7 de novembro de 2003, Institui o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Grande e dá outras providências. www.camara.riogrande.rs.gov.br/sistemas/pesquisa/entrada_pesquisa.php

Lei Federal n° 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/EI8080.pdf

Portaria n° 648, de 28 de março de 2006. Aprova a Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes e normas para a organização da Atenção Básica Para o Programa Saúde da Família (PSF) e o Programa Agentes Comunitários de Saúde (PACs). http://drt2004.saude.gov.br/dab/docs/legislacao/portaria_648_28_03_2006.pdf

LEI Federal n° 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema único de saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e da outras providências. www.planaldo.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8142.html

LÍNGUA PORTUGUESA

Comum a todos os cargos de Nível Superior

LÍNGUA: Teoria da comunicação; Semântica; Ortografia; Morfologia: estrutura e formação de palavras, classes gramaticais; Sintaxe: sintaxe das classes, períodos simples e composto, sintaxe de concordância, regência e colocação; Estilística: figuras de linguagem, distinção entre variedades do português, recursos expressivos.

TEXTO: Compreensão e interpretação de textos; Estratégias de articulação de texto: coesão lexical e gramatical; paragrafação, tipos de discurso (direto, indireto e indireto livre); Relação do texto com outros textos (intertextualidade); Diversidade de tratamento de um tema. Relação do texto com seu contexto histórico e cultural.

BIBLIOGRAFIA

CEREJA, W. Roberto; MAGALHÃES, Thereza. CEREJA, W. Magalhães. T. Gramática Reflexiva. São Paulo: Atual, 1999

CEGALLA, Domingos P. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa - Novo Acordo Ortográfico. São Paulo: IBEP, 2009.

FERREIRA, A.B. de H. Novo Dicionário da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.

GARCIA, Othon Moacir. Comunicação em prosa moderna. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 2000.

PLATÃO, Francisco; FIORIN, J. Luiz. Para entender o texto. 16. ed. São Paulo: Ática, 2000.

MÉDICO UROLOGISTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Anatomia cirúrgica urológica; Semiologia urológica; Imagenologia do trato urinário; Traumatismo urogenital; Tumores renais; Tumores de próstata; Tumores de bexiga; Tumores da suprarrenal; Tumores do Uroepitélio alto; Tumores do testículo e do pênis; Litíase urinária; Tuberculose urogenital; Transplante renal; Uropediatria; Infertilidade masculina; Disfunções sexuais masculina; Urologia feminina; Uroneurologia; Eudorologia; Cirurgia vídeolaparoscópica; Doenças sexualmente transmissíveis; Hipertensão renovascular; Cirurgia da reconstrução urogenital; Embriologia do trato geniturinário.

BIBLIOGRAFIA

Consensos, comitês e diretrizes publicados pela Sociedade Brasileira de Urologia;

Campbell's Urology, 9th edition, W. B. Saunders, 2007.

PROTEUS - Palestras e Reuniões Organizadas para preparação ao título de especialista em urologia SBU - SBU-SP- segunda edição 2009.

Diretrizes da SBU - Sociedade Brasileira de Urologia.

MÉDICO REUMATOLOGISTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Artrite Infecciosa; Artrite Reumatóide; Espondiloartropatias; Febre Reumática; Fibromialgia; Gota; Lupus Eritematoso Sistêmico; Osteoartrose; Polimialgia Reumática; Reumatismo de Partes Moles; Laboratório em Reumatologia.

BIBLIOGRAFIA

Laboratório na Prática Clínica-Consulta Rápida / 1ª reimpresão

Xavier, Ricardo M., Albuquerque,Galton de C., Barros,Elvino

Harrison Medicina Interna / 17ª Edição

Braunwald, Fauci, Kasper, Hauser, Jameson

The Sanford Guide to Antimicrobial Therapy / 40ª Edition

Gilbert D., Moellering R., Eliopoulos G., Chambers H., Saag M.

Medicina Ambulatorial: Condutas de Atenção Primária Baseadas em Evidências

Bruce B. Duncan, Maria Inês Schimdt, Elsa R. J. Giugliani / 3ª Edição

MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Ascite; Cirrose hepática e suas complicações; Constipação intestinal; Diagnóstico diferencial das icterícias; Diarreia aguda e crônica; Dispepsia funcional; Doença celíaca; Doença diverticular dos cólons; Doença do refluxo gastroesofágico; Doença hepática gordurosa não alcoólica; Doenças inflamatórias intestinais; Doenças da vesícula e das vias biliares; Doenças motoras do esôfago; Dor abdominal; Esofagite eosinofílica; Fígado e gravidez; Helicobacter Pylori; Hemorragia digestiva; Hepatites virais; Neoplasias do trato gastrointestinal; Pancreatites; Parasitoses intestinais; Provas de função hepática síndrome do intestino irritável; Úlcera péptica.

BIBLIOGRAFIA

MORAES, Joaquim Padro P. Filho, Tratado das Enfermidades Gastrintestinais e Pancreáticas,2008

MATTOS, Ângelo Alves de, CORREÁ, Esther Buzaglo Dantas. Tratado De Hepatologia - 2010

SLEISENGER AND FORDTRAN'S - Gastrointestinal And Liver Disease 8th EDITION

MÉDICO OFTALMOLOGISTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Anatomia do olho e órbita; Semiologia oftalmológica básica; Doenças oculares externas; Erros de refração; Doenças do cristalino; Glaucomas; Uveites; Doenças sistêmicas e oftalmologia; Perdas agudas e crônicas da visão; Fundoscopia.

BIBLIOGRAFIA

ABREU, M.T. - Inflamações Oculares, Uveites e AIDS. Manual CBO, Ed. Cultura Médica, R de Janeiro, 2002

ARIETA, C. - Cristalino e Catarata. Manual CBO, Ed. Cultura Médica, R. de Janeiro, 2002

DANTAS, A.M. - Anatomia Funcional do Olho e Anexos, Ed. Colina, R. de Janeiro, 2002

DANTAS, A.M. et alli - Neuro-Oftalmologia. Manual CBO, Ed. Cultura Médica, R. de Janeiro, 2000

ESTEVES, Jorge F. et alli - Rotinas em Oftalmologia, Ed. Artes Médicas, P.Alegre, 1995

LIMA, A.L.H. et all- Doenças Externas Oculares e Córnea. Manual CBO, Ed. Cultura Médica, R. de Janeiro, 1999

MOREIRA JR, C.A. et all - Retina e Vítreo. Manual CBO, Ed. Cultura Médica, R. de Janeiro, 2000

PUTZ, Carla - Oftalmologia, Ciências Básicas, Ed. Cultura Médica, R. de Janeiro, 2000

RODRIGUES, M.V.L. et all - Oftalmologia Clínica, Ed. Cultura Médica, R. de Janeiro, 2001

SUSANNA, R. - Glaucoma. Manual CBO, Ed. Cultura Médica, R. de Janeiro, 1999

VILELA, Manuel A.P. - Oftalmologia Básica, Ed. UFPEL, Pelotas, 2004

VILELA, Manuel A.P. - Condutas em Oftalmologia, Ed. Cultura Médica, R. Janeiro, 1998

MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Anatomia do ouvido, orofaringe e laringe; Otites, disacusias; Alterações da voz; Anatomia das fossas nasais e seios paranasais; Rinites, epistaxes, sinusites; Amigdalites; Laringites, tumores de laringe; Tumores de rinofaringe; Paralisia facial; Ronco e síndrome de apneia obstrutiva do sono.

BIBLIOGRAFIA

ALBERNAZ, Paulo M. - Otorrinolaringologia Prática, Ed. Sarvier, S.Paulo, 1973

ALBERNAZ, Pedro Luiz M. et alli - Otorrinolaringologia para o Clínico Geral, Fundo Editorial BYK, S.Paulo, 1977

BELLAU, Mara - Voz, Ed. Revinter, R. de Janeiro, 2001

COSTA, Sadi S. - Otorrinolaringologia, Ed. Artes Médicas, P.Alegre, 1994

DE WEESE, David D. ET alli - Otorrinolaringologia, Ed. Panamericana, S.Paulo, 1991

HUNGRIA, Helio - Otorrinolaringologia, Ed. Guanabara-Koogan, R. de Janeiro, 2000

PAPARELLA, Michael M. - Otorrinolaringologia, Ed. Panamericana, S.Paulo, 1982

RUGGERI, Carlos A. - Manual Prático de Otorrinolaringologia, Ed. Panamericana, S.Paulo, 1976

MÉDICO NEUROLOGISTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Semiologia neurológica; acidente vascular cerebral; doenças neuromusculares; expressão neurológica das doenças sistemáticas; cefaleias; epilepsia; doenças desmielinizantes; doenças degenerativas; distúrbios da consciência; síndromes liquóricas; tumores cerebrais; hidrocefalias; traumatismo craniano; doenças dismetabólicas; propedêutica armada em neurologia; doenças extrapiramidais.

BIBLIOGRAFIA

Adams & Victor's Principles of Neurology, 9ª ed (Allan H. Ropper, Martin A. Samuels)

Clinical Neurology, Seventh Edition (Roger P. Simon, David Greenberg, and Michael J. Aminoff)

MERRITT / TRATADO DE NEUROLOGIA - 11ª EDIÇÃO

Lewis P. Rowland

DIAMENT, Aron J., CYPEL,Saul, REED, Umbertina Conti. Neurologia Infantil. 2 volumes - 5ª Ed. Revista e atualizada

MÉDICO PSIQUIATRA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Reforma Psiquiátrica (histórico, legislação, diretrizes) ;Prevenção em Saúde Mental; Saúde Mental Comunitária; Desenvolvimento da velhice); Alcoolismo; Drogação; Transtornos mentais e do comportamento; Suicídio; Emergência psiquiátricas; Psicoses secundárias a substâncias psicoativas; Reabilitação psicossocial; Dinâmica de grupo; Psicoterapias; Psicopatologia da criança e do adolescente; Psicofarmacologia.

BIBLIOGRAFIA

Relatório da II Conferência de Saúde Mental http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/2conf_mental.pdf

Relatório da III Conferência de Saúde Mental www.inverso.org.br/index.php/content/view/7322.html

Ministério da Saúde. Lei 10.216, de 6 de abril de 2001. Lei 9.716, de 7 de agosto de 1992, Portaria 336, de 19 de fevereiro de 2020, Legislação em Saúde Mental, Brasília, Série Legislação em saúde. P-15-18; 47-50, 111-120, 2002

DSM-IV-TR TM Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais, 4ª Ed ver. - Porto Alegre. Artmed, 2000

Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID - Descrições Clínicas e diretrizes diagnósticas, 1993.

GABBARD, Glen O. Psiquiatria Psicodinâmica na Prática Clínica , 2005

KAPLAN e SADOCK. Compêndio de Psiquiatria Clínica. 9ª Ed. Porto Alegre, Artmed, 2007.

CORDIOLI, Aristides Volpato. Psicofármacos. 3ª Ed. Porto Alegre: Artmed, 2005

MACKINNON, Roger A., MiCHELS, A entrevista psiquiátrica na prática clínica. 2ª Ed. Porto Alegre: Artmed, 1993.

Zimerman,David E., Osorio, L C. Como Trabalhamos com GRUPOS Editora Artes Médicas, P Alegre, 1997.

MÉDICO COM CURSO DE ECOGRAFIA EM GINECOLOGIA, OBSTETRÍCIA E MEDICINA INTERNA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Medicina Interna: fígado, vias biliares, pâncreas, trato urinário, próstata. Ginecologia: anormalidades congênitas, anormalidades do endométrio, neoplasias de ovário, massas pélvicas não ginecológicas. Obstetrícia Fetal: o primeiro trimestre, anomalias estruturais no primeiro trimestre, marcadores ultrassonográficos de defeitos cromossômicos fetais, medidas fetais (crescimento normal e anormal), perfil biofísico fetal, placenta, Doppler na gravidez. Pediátrica: fígado e baço, trato urinário, trato gastrointestinal. Intervencionista: biópsias de mama, próstata e tireoide.

BIBLIOGRAFIA

Carol M. Rumack, Ultrassonografia Diagnóstica, 3ª Ed.

Guenter Schmidt, Atlas de Diagnóstico Diferencial em Ultrassonografia.

Barry B. Goldberg, MD, Atlas Of Ultrasound Measurements, Second Edition.

MÉDICO CARDIOLOGISTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Exames Subsidiários em Cardiologia: Eletrocardiograma, Holter, Teste Ergométrico, Ecocardiograma, Mapa, Radiologia, Cateterismo Cardíaco, Arteriografia Coronária, Imagenologia Nuclear, Análises Clínicas; Fisiologia Cardíaca; Edema Pulmonar; Choque - Falência Circulatória Aguda; Arritmias Cardíacas; Marca Passo; Morte Súbita; Hipertensão Pulmonar; Hipertensão Arterial Sistêmica; Cardiopatias Congênitas; Valvulopatias; Endocardite - Pericardites; Aterosclerose; Insuficiência Cardíaca; Doença Arterial Coronariana: Isquemia Miocárdica, Infarto Agudo do Miocárdio, Doença Isquêmica Crônica do Coração; Dislipidemias; Miocardiopatias e Miocardites; Doenças da Aorta; Cor Pulmonale e Tromboembolia Pulmonar; Doenças de outros sistemas com acometimentos cardiovasculares: Doença Reumática e Colagenopatias, Doença Hematológicas, Doenças Oncóticas, Doença Neurológicas, Doença Endócrinas, Doença da Gravidez.

BIBLIOGRAFIA

BRAUNWALD'S HEART DISEASE A text Book of Cardiovascular Medicine - 8TH edition - Peter Libby, MD / Robert O. Bonow, MD / Douglas P. Zipes, MD / Douglas L. Mann, MD, FACC -2008 - SAUNDERS

Tratado de Cardiologia da SOCESP - Edson Stefanini- Ari Timerman- Carlos V. Serrano Jr Diretrizes da Sociedade Brasileira de Cardiologia - www.cardiol.br

MÉDICO GENERALISTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Cardiologia: insuficiência cardíaca, cardiopatia isquêmica, valvopatias e estudo dos sopros cardíacos; Diabetes Mellitus: definição e classificação. Testes para diagnóstico. Complicações; Pneumologia: as pneumonias (comunitária e nosocomial); Neurologia: AVC, hipertensão e AVC, localização das lesões cerebrais nos AVCs, fatores de risco; Infecções: amigdalites. otites, vulvovaginites, infecções de pele, rinossinusites e uretrites; Gastoenterologia: diagnóstico diferencial das icterícias, hepatites e quadros dolorosos abdominais; Nefrologia: as síndromes (nefrética, nefrítica e nefrótica).

BIBLIOGRAFIA

Cecil, Tratado de Medicina Interna 22a edição 2Duncan, Medicina ambulatorial 3a edição Porto, Celmo C, Propedêutica Médica 3a edição

MÉDICO DO TRABALHO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

A Investigação das Relações Saúde-Trabalho. O Estabelecimento do Nexo Causal da Doença com o Trabalho e as Ações Decorrentes; Bases Técnicas para o Controle dos Fatores de Risco e para a Melhoria dos Ambientes e das Condições de Trabalho; Epidemiologia e Vigilância da Saúde do Trabalhador: Doenças Profissionais, Doenças Relacionadas ao Trabalho, Doenças Imunopreveníveis e Doenças de Notificação Compulsória; Ergonomia: Metodologia de análise ergonômica do trabalho. Principais correntes de Ergonomia. Legislação Brasileira relativa à Ergonomia. Manual de Aplicação da R-17. Organização do Trabalho; Bioestatística: Amostragem, coleta e análise de dados. Apresentação tabular e Representação Gráfica. Estudo dos Agravos à Saúde do Trabalhador; Higiene Ocupacional: Exposição a Gases e Vapores. Programa de Proteção Respiratória. Exposição ao Ruído. Programa de Conservação Auditiva. Exposição ao calor. Metodologias de Avaliação Ambiental estabelecidas pela Fundacentro. Radiações Ionizantes e Não Ionizantes. Princípios de Radioproteção. Limites de Tolerância e de Exposição (ACGIH/MTE); Patologia do Trabalho: Conceito de patologia do trabalho. Detecção de agravos à saúde relacionados com o trabalho. Estratégia de prevenção, gerenciamento de riscos e mudança tecnológica. Políticas públicas em saúde e segurança no trabalho. Organização do trabalho e seus impactos sobre a saúde dos trabalhadores. Riscos químicos, físicos e biológicos. Acidentes e doenças do trabalho provocadas por animais peçonhentos. Dermatoses ocupacionais. Doenças do sistema nervoso central relacionadas com o trabalho. Patologia do ouvido relacionada com o trabalho. Patologia respiratória relacionada com o trabalho.. Psicopatologia e saúde mental no trabalho. Distúrbios da voz relacionados ao trabalho. Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. Absenteísmo motivado por problemáticas de saúde. Classificação Estatística Internacional de Doenças - CID-10 ; Ética médica. Perícia e Auditoria Médica; Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência. Decreto 3.298/99; Legislação Trabalhista relacionada com Segurança e Medicina do Trabalho. Normas Regulamentadoras. Lei n°6.514/77, Portaria 3.214/78 e atualizações. Convenções OIT; Legislação Previdenciária relacionada à Saúde e ao Acidente de Trabalho. Lei n° 8.213/91 e suas alterações. Decreto n° 3048/99 e atualizações. Instruções Normativas do INSS; Clínica Médica: Hipertensão e problemas médicos comuns durante a gravidez; Hipertensão arterial sistêmica; Diabete mellitus; Doença ácido-péptica; AIDS; DST; Dislipidemias; Cefaleias; Lombalgias e Cervicalgias; Asma brônquica; Pneumonia bacteriana; Dependência e abuso do álcool; Ansiedade; Depressão; Distúrbios do humor; Infecção do Trato Urinário; Urolitíase; Hipotiroidismo; Hipertiroidismo; Arritmias cardíacas.

Bibliografia

Doenças Relacionadas ao Trabalho. Manual de Procedimentos para os Serviços de Saúde: Doenças relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os serviços de saúde. Ministério da Saúde do Brasil, Organização Pan-Americana da Saúde no Brasil; organizado por Elizabeth Costa Dias; colaboradores Idelberto Muniz Almeida et al. - Brasília: Ministério da Saúde do Brasil, 2001. 580 p. (Série A. Normas e Manuais Técnicos; n.114) ISBN 85-334- 0353-4 http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/doencas_relacionadas_trabalho1.pdf

http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/doencas_relacionadas_trabalho2.pdf

Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. - Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006. 76 p.:il. - (Série A. Normas e Manuais Técnicos) (Saúde do Trabalhador ; 3. Protocolos de Complexidade Diferenciada) http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/protocolo_expos_mat_biologicos.pdf

Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Ações Programáticas Estratégicas. - Brasília: Editora do Ministério da Saúde, 2006. 92 p.: il. - (Série A. Normas e Manuais Técnicos) (Saúde do Trabalhador ; 9) ISBN 85-334-1144-8 http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/protocolo_dermatoses.pdf

MENDES, René. Organizador. Patologia do Trabalho. 2.ª Edição - Atheneu - 2003. 2 volumes.

Código de Ética Médica

Decreto 3298.99

www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/D3298.htm

www.soleis.com.br/D3298.htm

Guia Para Vacinação de Trabalhadores Adultos Saudáveis 2006

www.anamt.org.br/dica_leitura.php?pagina=2

www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/default.asp

GOLDMAN, Lee. Cecil - Tratado de Medicina Interna. 23ª Edição -Elsevier-2009. 2 volumes

ENFERMEIRO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Administração em Enfermagem; Processo de Enfermagem; Enfermagem na Saúde da criança e do adolescente; Saúde Sexual e Reprodutiva; Enfermagem na saúde do adulto e do idoso; Enfermagem em Saúde Pública

BIBLIOGRAFIA

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica, n° 26: Saúde Sexual e Saúde Reprodutiva. Série A. Normas e Manuais Técnicos. Brasília - DF, 2010.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica, n° 25. Doenças Respiratórias Crônicas. Série A. Normas e Manuais Técnicos. Brasília - DF, 2010

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Caderno de Atenção Básica, n° 23 Saúde da Criança:Nutrição Infantil-Aleitamento Materno e Alimentação Complementar Série A. Normas e Manuais Técnicos. Brasília - DF, 2009.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Cadernos de Atenção Básica, n° 13. Controle dos Cânceres do Colo do Útero e da Mama. Brasília - DF, 2006.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica, n° 19. Envelhecimento e Saúde da Pessoa Idosa. Brasília - DF, 2006.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica n° 16. Diabetes Mellitus. Série A. Normas e Manuais Técnicos. Brasília-DF, 2006.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica n°18. HIV/AIDS, hepatites e outras DST. Série A. Normas e Manuais Técnicos. Brasília-DF, 2006.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica n°22. Vigilância em Saúde. Série B. Textos Básicos de Saúde. Brasília - DF, 2009.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica, n° 15. Hipertensão Arterial Sistêmica. Brasília - DF, 2006.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica, n° 21. Vigilância em Saúde. 2ª edição revisada. Capítulos 1, 2, 4,7. Série A. Normas e Manuais Técnicos. Brasília - DF, 2008.

BARTMANN, Mercilda; TÚLIO, Ruth; Lucia Toyoshima. Administração na saúde e na enfermagem. Capítulos 1, 2, 3 e 5. Rio de Janeiro: SENAC Nacional, 2005.

Ensinando a cuidar em saúde pública. Capítulos 3, 7, 9, 10, 11, 14,15,16 e 17. Organização Nébia Maria Almeida de Figueiredo. Vários Autores. São Caetano do Sul, SP:Yendis, 2005.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS. (Humaniza SUS). Acolhimento e Classificação de Risco nos Serviços de Urgência. Série B. Textos básicos de Saúde. Brasília - DF, 2009.

FISIOTERAPEUTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Avaliação e diagnose das alterações cinético-funcionais de órgãos e sistemas do corpo humano; Análises qualitativas e quantitativas da cinesia e dos processos sinérgicos das estruturas anatômicas;Prescrição e emprego de metodologias e técnicas próprias de fisioterapia em benefício dos pacientes; Disfunções ou discinemias neuro-funcionais; Disfunções do sistema cardiopulmonar; Disfunção do sistema músculo esquelético (de origem traumática, congênita ou reumática); Pré e pós operatório; Prevenção a complicações metabólicas, aderências e retrações teciduais, bloqueios articulares e/ou disfunções decorrentes da longa permanência em leito; Abordagem Fisioterápica em Ginecologia e Obstetrícia; Abordagem Fisioterápica em Pediatria; Determinação para utilização de Recursos terapêuticos na esfera da Eletrotermofototerapia; Abordagem em Fisioterapia Esportiva; Profilaxia de disfunções cinéticas posturais; Profilaxia de distúrbios funcionais nas doenças do trabalho, na educação e saúde; A integralidade do cuidado; Movimento de mudança na formação dos profissionais da saúde; Processo Saúde-Doença; Políticas e Programas de Saúde.

BIBLIOGRAFIA

AGNE, J.E. Eletrotermoterapia Teoria e Prática. Ed. Pallotti, 2004.

AZEREDO, C.A. Fisioterapia Respiratória Moderna - Ed. Manole, 2002.

COUTO, H.A. Ergonomia Aplicada ao Trabalho em 18 lições. Ed. Ergo, 2002.

GOODMAN, CC; SNYDER, TEK. Diagnostico diferencial em fisioterapia. 3ª edição. Ed. Guanabara Koogan, 2002.

KAPANDJI, J.A. Fisiologia Articular - Ed. Manole - 1990.

KISNER, C; COLBY L.A. Exercícios terapêuticos: Fundamentos e técnicas. 5ª edição. Ed. Manole, 2009.

MORELLI, JGS; REBELATTO, JR. Fisioterapia Geriátrica: A Prática da assistência ao idoso. Ed. Manole, 2004.

SIZÍNIO, H; XAVIER, R; PARDINI JUNIOR, AGF; BARROS, TEPF. Ortopedia e Traumatologia: Princípios e Prática. 4ª edição. Ed. Artmed, 2009.

STEPHERSON, R.; O`CONNOR, L. Fisioterapia aplicada a Ginecologia e Obstetrícia. 2ª edição. Ed. Manole, 2004.

TECKLIN, JS; Fisioterapia Pediátrica. 3ª edição. Ed. Artmed, 2002.

UMPHRED, D.A. Reabilitação Neurológica. 4ª edição. Ed. Manole, 2004.

Código de Ética Profissional

EDUCADOR FÍSICO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Desporto (Voleibol, Handebol, Basquetebol, Fut. campo e Futsal) Regras Oficiais; Fundamentos; Táticas; Atletismo (Regras, fundamentos e táticas) Corrida; Saltos; Arremessos. Atividades físicas e promoção da saúde; Atividades físicas e promoção da saúde para obesos, diabéticos e hipertensos; Terceira idade; Recreação; Organização de Eventos Esportivos; Ética Profissional.

BIBLIOGRAFIA

BOJIKIAN,J.C.M.Ensinando Voleibol. Guarulhos: Phorte Editora Ltda. 1989.

CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE ATLETISMO. Regras oficiais de Atletismo. Rio de Janeiro: Editora Sprint, 2008.

CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE BASQUETEBOL. Regras oficiais de Basquetebol. Rio de Janeiro: Editora Sprint, 2004.

CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE FUTSAL. Regras oficiais de Futsal. Rio de Janeiro: Editora Sprint, 2004.

DAIUTO, M. Basquete: Metodologia do Ensino. São Paulo: Hemus Editora Ltda, 1991.

HANDEBOL: Regras Oficiais, 2006-2009, São Paulo: Phorte,2006

LORDA,C.R. Sanchez, C.D. Recreação na Terceira Idade. Rio de Janeiro: Editora Sprint, 1998

NUNES,Volmar Geraldo da Silva. Prescrição de atividades físicas para pessoas normais e com problemas especiais. Pelotas: Gráfica Princesa, 1999

ORGANIZAÇÃO DE COMPETIÇÕES - Torneios e Campeonatos. Rio de Janeiro: Editora Sprint, 2002.

POIT, Davi Rodrigues. Organização de eventos esportivos. Londrina, PR: D.R. Poit: 2002.

REGRAS OFICIAIS DE VOLEIBOL: Federação Gaúcha de Voleibol. Disponível em (www.voleigaucho.com.br/regras.php)

SOLER, Reinaldo. Brincando e aprendendo com os Jogos Recreativos. Rio de Janeiro: Sprint, 2005.

TOJAL, João Batista (org), COSTA, Lamartine P. da. Ética Profissional na Educação Física. Heron Beresford (ed.)

ODONTOLOGO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Imunização dos profissionais de saúde. Riscos ocupacionais. Acidentes de trabalho e conduta após exposição ao material biológico. Técnicas Radiográficas Intrabucais, Extrabucais e interpretações; Novos Métodos de Exames Radiológicos. Anatomia: Crânio e Face; Anomalias dentárias. Anestesia: Neurofisiologia e farmacologia dos anestésicos locais; Técnicas de Anestesia Regional em Odontologia; Complicações sistêmicas. Acidentes, complicações e emergências médicas no atendimento odontológico. Princípios de exodontias simples e complexas; Tratamento cirúrgico das lesões patológicas orais; Infecções bacterianas, fúngicas e virais; Injúrias físicas e químicas. Diagnóstico e plano de tratamento em Odontologia; Preparos cavitários; Proteção do complexo dentino-pulpar; Restaurações para dentes anteriores e posteriores; Tratamento de lesões não cariosas; Restaurações protéticas temporárias e definitivas; Próteses odontológicas. Endodontia: microbiologia, patologia pulpar, periapical e tratamentos, técnicas de instrumentação e obturação dos canais radiculares; Traumatismo dento-alveolar. Farmacologia na Prática Odontológica. Materiais Dentários. Odontopediatria: doenças bucais e tratamentos. Periodontopatias: diagnóstico, plano de tratamento. A Odontologia em programas de Saúde Coletiva.

BIBLIOGRAFIA

ABOPREV. Promoção de Saúde Bucal. 3ª ed.: ArtMed, 2003.

ANDRADE, E. D.; RANALI, J. Emergências Médicas em Odontologia. 2ª ed.: ArtMed, 2004.

ANDREASEN, J. O. Fundamentos de Traumatismo Dental. 2ª ed.: ArtMed, 2001.

ANUSAVICE, K. J. Phillips, Materiais Dentários. 10ª ed.: Guanabara Koogan, 1998.

BRASIL, M. S., A.N. V.S. Serviços Odontológicos: Prevenção e Controle de Riscos. 2006 <www.anvisa.gov.br/servicosaude/manuais/manual_odonto.pdf>. Acesso em: 17 de agosto de 2010.

BUSATO, A. L. S. Dentística - Restaurações Estéticas. 1ª ed.: ArtMed, 2002.

COHEN, S.; HARGREAVES, K.M. Caminhos da Polpa. 9ª ed.: Elsevier, 2008.

FREITAS, A.; ROSA, J. E.; SOUZA, I. F. Radiologia Odontológica. 6ª ed.: ArtMed, 2004.

LEONARDO, M. R.; LEAL, J. M. Endodontia - Tratamento de Canais Radiculares. 3ª ed.: Panamericana, 1998.

LINDHE, J. et al. Tratado de Periodontia Clínica e Implantologia Oral. 4ª Ed.: Guanabara Koogan, 2009.

MALAMED, S. F. Manual de Anestesia Local. 5ª ed.: Elsevier, 2005.

NEVILLE, B. W.; et al. Patologia Oral e Maxilofacial. 3ª ed.: Elsevier, 2009.

PINTO, V. G. Saúde Bucal e Coletiva. 5ª ed.: Santos, 2008.

SHILLINGBURG, H.T. et al. Fundamentos de Prótese Fixa. 4ª ed.: Quintessence Ltda, 2007.

SOARES, I.; GOLDBERG, F. Endodontia: Técnica e Fundamentos. 1ª Ed.: ArtMed, 2001.

SONIS, S.T.; FAZIO, R.C.; FANG, L. Princípios e Prática de Medicina Oral. 2ª ed.: Guanabara Koogan, 1996.

TEIXEIRA, L.M.S.T.; REHER, P.; REHER, V.G.S. Anatomia Aplicada à Odontologia. 2ª ed.: Guanabara Koogan, 2008.

TURANO, J. C.; TURANO, L. M. Fundamentos de Prótese Total. 8ª ed.: Santos, 2007.

WANNMACHER, L.; FERREIRA, M.B.C. Farmacologia Clínica para Dentistas. 3ª ed.: Guanabara Koogan, 2007.

WELBURY, R.; DUGGAL, M.S.; HOSEY, M.T. Odontopediatria. 3ª ed.: Guanabara Koogan, 2007.

WHITE, S.C. & PHAROAH, M.J. Radiologia Oral - Fundamentos e Interpretação. 5ª ed.: Elsevier, 2007.

CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL

LEGISLAÇÃO

Lei n° 5.819, de 7 de novembro de 2003, Institui o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Grande e dá outras providências. www.camara.riogrande.rs.gov.br/sistemas/pesquisa/entrada_pesquisa.php

Lei Federal n° 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências.

HTTP://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/EI8080.pdf

Lei Federal n° 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema único de saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e da outras providências.

www.planaldo.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8142.html

CONHECIMENTO ESPECÍFICO ASSISTENTE SOCIAL

Política pública de assistência social; gestão da política nacional de assistência social, Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS; Seguridade Social; Sistema único de Assistência Social (SUAS); gestão do trabalho na área da Assistência Social NOB/RH/SUAS/2006; amparo previdenciário para idosos, Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (SINASE); Plano Nacional de enfrentamento à violência sexual contra crianças e adolescentes; LOAS; Regulamentação da profissão de assistente social; código de ética do Assistente Social; parâmetros para atuação dos assistentes sociais na Política de Assistência Social; Intervenção do serviço social na promoção do acesso aos direitos sociais e sua materialização em políticas públicas: Lei 10.836 - Bolsa Família

BIBLIOGRAFIA

BRASIL, Parâmetros para a Atuação de Assistentes Sociais na Política de Assistência Social. Série: Trabalho e Projeto Profissional nas Políticas Sociais. Conselho Federal de Serviço Social. Brasília, 2009.

_______ , Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS.NOB-RH/SUAS. Brasília 2006.

_____ Política Nacional de Assistência Social. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Secretaria Nacional de Assistência Social. Brasília, 2004.

_______ , Impacto da Violência na Saúde das Crianças e Adolescentes. Prevenção de Violência e Promoção da cultura da Paz. Ministério da Saúde. Brasília 2009.

Projeto de Lei SINASE - disponível no site www.presidencia.org.br/estrutura_presidencial/sedh/spdca/sinase

Código de Ética do Assistente Social.

Lei n° 8.862 - Regulamentação da Profissão de Assistente Social

Estatuto do idoso

Estatuto da Criança e do Adolescente

Lei n° 8742 /93 - LOAS

Lei 8662/93 Regulamentação da Profissão de Assistente Social

Lei 6.179 - Amparo ao Idoso

Lei 10.836 - institui a Bolsa família

ENGENHEIRO ELETRICISTA

LEGISLAÇÃO

_______ Ceee. Regulamento de Instalações Consumidoras Fornecimento em Tensão Secundária - Rede de Distribuição Aérea. 4ª edição, versão 1.3, Junho/2008.

_______ Ceee. Regulamento de Instalações Consumidoras Fornecimento em Média Tensão - Rede de Distribuição Aérea. 3ª edição, versão 1.0, Setembro/2008.

Lei Federal n° 8.666, de 21 de junho de 1993. Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal, institui normas para licitações e contratos da Administração Pública e dá outras providências.

Lei n° 5.819, de 7 de novembro de 2003, Institui o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Grande e dá outras providências.

www.camara.riogrande.rs.gov.br/sistemas/pesquisa/entrada_pesquisa.php

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Conceitos básicos de Circuitos Elétricos. Geração, transmissão e distribuição. Circuitos de Corrente Contínua. Circuitos de Corrente Alternada. Leis Fundamentais. Dimensionamento de condutores. Redes elétricas de baixa e média tensão. Circuitos de força e comando para proteção, acionamento e controle de motores. Quadros de comando. Capacitores. Indutores. Aterramento de sistemas e de equipamentos. Luminotécnica: grandezas e fundamentos; tipos de iluminação; métodos de cálculo de iluminação; dispositivos de controle. Grandezas fasoriais: tensão e corrente. Impedância. Potências ativa, reativa e aparente. Energia. Medição de grandezas elétricas. Conceitos básicos de sistemas trifásicos. Grandezas de linha e de fase. Cálculo e correção do fator de potência. Características de cargas elétricas. Fator de demanda e de carga. Conexões trifásicas de geradores, cargas e transformadores. Linhas de transmissão. Conversão Eletromecânica de Energia. Circuitos Magnéticos, Transformadores, máquinas de corrente contínua, motores de indução e máquinas síncronas. Sistemas trifásicos equilibrados e desequilibrados. Análise de sistemas elétricos de potência: p.u., componentes simétricas, modelagem dos elementos, faltas simétricas e assimétricas. Fluxo de carga. Matriz de admitância nodal. Principais estudos: curto-circuito, fluxo de potência, proteção, coordenação de isolamento, estabilidade. Proteção de sistemas elétricos. Acionamentos e controles elétricos. Conservação de energia elétrica. Fontes alternativas de energia. Conceitos, panorama e estrutura do setor eletro-energético brasileiro. Estrutura tarifária do setor elétrico brasileiro. Sistemas de controle: função de transferência, diagramas de blocos, realimentação e análise de estabilidade. Sistemas realimentados: conceitos básicos de realimentação; efeito da realimentação sobre perturbações; representação de sinais usando exponenciais complexas de tempo contínuo e de tempo discreto; sistema realimentado de primeira, segunda e terceira ordem. Segurança em instalações e serviços em eletricidade, NR-10. Normas técnicas para instalações elétricas. Regulamento de instalações consumidoras de baixa tensão e média tensão. Noções de Segurança do Trabalho. Legislação Ambiental aplicada a Engenharia. Programação, controle e fiscalização de obras e projetos: Orçamento e composição de custos. Levantamento de quantitativos. Planejamento e controle físico-financeiro. Acompanhamento e aplicação de recursos (medições e emissão de faturas). Controle de materiais. Licitações e análise de contratos para execução de obras e projetos.

BIBLIOGRAFIA

ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas. NBR 5410: Instalações Elétricas de Baixa Tensão. Rio de Janeiro, 2004.

ABNT- Associação Brasileira de Normas Técnicas. NBR 5444: Símbolos gráficos para instalações elétricas prediais. Rio de Janeiro, 1989.

ABNT- Associação Brasileira de Normas Técnicas. NBR 5413: Iluminância de interiores. Rio de Janeiro, 1992.

ABNT- Associação Brasileira de Normas Técnicas. NBR 5419: Proteção de estruturas contra descargas atmosféricas. Rio de Janeiro, 2005.

ABNT- Associação Brasileira de Normas Técnicas. NBR 14039: Instalações elétricas de média tensão de 1,0 kV a 36,2 kV. Rio de Janeiro, 2005.

ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas, NBR 5674. Manutenção de edificações - Procedimento. 1999.

ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas, NBR 12219. Elaboração de caderno de encargos para execução de edificações. 1992.

BRAGA, Benedito et. all. INTRODUÇÃO A ENGENHARIA AMBIENTAL: O Desafio do Desenvolvimento Sustentável. Brasil: Prentice Hall, 2005.

BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. Disponível em: <www.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras/nr­10.pdf>.

CAMINHA, Amadeu Casal. Introdução à proteção dos sistemas elétricos. São Paulo, Edgard Blücher, 1977.

CLOSE, Charles M. Circuitos Lineares, vol. 1 e 2. Ed. LTC/EDUSP, 3a. Edição, 1988.

COMMONER, Barry. Energias Alternativas. Rio de Janeiro, Distribuidora Record, 1986.

COSTA, Gilberto José Corrêa da. Iluminação Econômica - Cálculo e Avaliação. Edipucrs, 2000.

COTRIM, Ademaro A.M.B. Instalações Elétricas. 4. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2003.

COTRIM, Ademaro A. M. B.. Manual de Instalações Elétricas. 2a edição, São Paulo, McGraw-Hill do Brasil, 1985.

CREDER, Hélio. Instalações Elétricas. 14. ed. rev. atual. Rio de Janeiro: Livros Técnicos e Científicos, 2002.

D'AZZO, John J.; HOUPIS, Constantine H.. Análise e Projeto de Sistemas de Controle Lineares. Ed. Guanabara Dois S.A., Rio de Janeiro, 1975.

DISTEFANO, Joseph J.; STUBBERUD, Allen R.; WILLIAMS, Ivan J.. Sistemas de Retroação e Controle. São Paulo, McGraw-Hill do Brasil, Coleção Schaum, 1981.

ELGERD, Olle Ingemar. Introdução à teoria de sistemas de energia elétrica. São Paulo, McGraw-Hill do Brasil, 1976.

ELLISON, Arthur James. Conversão Eletromecânica de Energia. Ed. Da Universidade de São Paulo, 1972.

FALCONE, Aurio Gilberto. Eletromecânica. São Paulo, Ed. Edgard Blücher, 1979.

FIKER, J. Manual de Redação de Laudos. São Paulo: PINI, 1989.

FITZGERALD, A. E.; KINGSLEY JUNIOR, Charles; UMANS, Stephen D. Máquinas Elétricas. 6. ed. Porto Alegre: Bookman, 2006.

FITZGERALD, A. E.; KINGSLEY JR, Charles; KUSCO, Alexander. Máquinas elétricas. Mac Graw Hill do Brasil Ltda; 3ª Edição.

GRAY, Alexander; WALLACE, G. A.. Eletrotécnica - Princípios e Aplicações. Rio de Janeiro, Livro Técnico S. A., 1971.

HAYT JR, William H.; BUCK, John A. Eletromagnetismo. 6ª Edição, LTC Editora, Rio de Janeiro, 2003.

HAYT JR, William H.; KEMMERLY, Jack E.. Análise de Circuitos em Engenharia. Mac Graw Hill do Brasil, 1975.

KOSOW, Irving Lionel. Máquinas Elétricas e Transformadores, vol. 1 e 2. Ed. Globo, Porto Alegre, 1982.

LIMMER, Carl V. Planejamento, Orçamentação e Controle de Projetos e Obras. Rio de Janeiro : LTC, 1996.

MAMEDE FILHO, João. Instalações Elétricas Industriais. 6. ed. Rio de Janeiro: Livros Técnicos e Científicos, 2001.

MARTIGNONI, Alfonso. Transformadores. Porto Alegre, Ed. Globo, 1981.

MEDEIROS JUNIOR, J.R.; FIKER, José. A perícia judicial: como redigir laudos e argumentar dialeticamente. São Paulo: Pini. 1996.

MINISTÉRIO DO TRABALHO. NR-18 Condições e meio ambiente do trabalho na indústria da construção. Brasília, 2009.

MORAES, C. C. de, CASTRUCCI, P. L.. Engenharia de Automação Industrial. LTC, 2ª edição.

MOREIRA, Vinicius de Araújo. Iluminação Elétrica. Ed. Edgard Blucher Ltda. 1999.

SAMPAIO, Fernando M. Orçamento e custo da construção. São Paulo : Hemus, [1993?].

SILVA, Mozart Bezerra da. Manual de BDI : como incluir benefícios e despesas indiretas em orçamentos de obras de construção civil. São Paulo : E. Blücher, 2006.

STEVENSON JR, William D.. Elementos de Análise de Sistemas de Potência. Ed. McGraw-Hill do Brasil, 1978.

ENGENHEIRO DO TRABALHO

LEGISLAÇÃO

Lei nº 5.819, de 7 de novembro de 2003, Institui o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Grande e dá outras providências. www.camara.riogrande.rs.gov.br/sistemas/pesquisa/entrada_pesquisa.php

CLT - Capítulo V- Da segurança e da Medicina do Trabalho

Código Penal - Título II - Do Crime

Código Civil - Título III - Dos atos ilícitos; Título IX - Da responsabilidade Civil

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Segurança no Trabalho: Acidentes de trabalho: conceitos, legislação, registro, comunicação, análise e estatística; Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n.° 3214, de 08/06/78 e legislações complementares; Investigação, análise, comunicação, registro e estatísticas dos acidentes do trabalho; Ergonomia; Higiene do Trabalho: Conceito e classificação dos riscos ocupacionais - agentes físicos, químicos e biológicos; Análise qualitativa e quantitativa dos riscos ambientais; Prevenção e controle de riscos; Primeiros socorros; Mapa de risco; Perfil Profissiográfico Previdenciário; Perícia Judicial e elaboração de laudos periciais.;Programa de condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção (PCMAT); Sinalização de Segurança.; Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações: Proteção de máquinas e ferramentas. Segurança com caldeiras e vasos de pressão. Elevação e transporte de materiais. Os perigos elétricos, seu controle e primeiros socorros.; Proteções coletiva e individual.; Consolidação das Leis do Trabalho; Responsabilidade civil e criminal.; Combate a Incêndios: Proteção e Prevenção contra incêndios e explosões, Física e Química do Fogo, O comportamento do fogo e a integridade estrutural. Sistemas de detecção e alarme de incêndios. Sistemas e equipamentos para o combate de incêndios; Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT; Radiações ionizantes e não ionizantes; Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA); Proteção do Meio Ambiente: Poluição Ambiental. Tratamento de resíduos;Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA); CIP; Princípios de biomecânica e de organização do trabalho aplicados na prevenção de distúrbios musculoesqueléticos (LER / DORT).

BIBLIOGRAFIA

Segurança e Medicina do Trabalho. Manuais de Legislação Atlas (Lei n° 6.514, de 22 de dezembro de 1977 e Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria 3214, de 8 de junho de 1978. 66ª edição. Editora Atlas, 2010

SALIBA, T.M. Manual Prático de Higiene Ocupacional e PPRA. Avaliação e Controle dos Riscos Ambientais. São Paulo. LTr. 2006.

TORREIRA, Raul P. Manual de Segurança Industrial. Margus Publicações, 1999.

SOUZA, J e PEREIRA, J. Manual de Auxílio na Interpretação a aplicação da nova NR-10. LTr, 2005.

SHERIQUE J. Aprenda como fazer: demonstrações ambientais, PPRA, PCMAT, PRG, LTCAT, Laudos Técnicos, PPP. Custeio da Aposentadoria Especial. 6ª edição. LTr, 2010.

Manual de Aplicação da Norma Regulamentadora N° 17 (2002). Ministério do Trabalho e Emprego.

DINIZ, Maria Helena, Código Civil Anotado, 15° edição, Ed. Saraiva, 2010.

CLT saraiva e constituição federal - profissional 2010, 37ª edição, editora saraiva.

GONÇALVES, Edwar Abreu, Manual de Segurança e saúde do trabalho, editora LTr, 2000.

ANTONALIA ,Claudio, LER / DORT - Prejuízos Socias e Fator Multiplicador do Custo Brasil, 2ª edição, Editora LTr, 2008.

MICHEL ,Oswaldo, Guia de primeiros socorros, Editora LTr, 2003.

PONZETTO ,Gilberto, Mapa de riscos ambientais - nr-5, 3ª Edição, Editora LTr, 2010.

GUIMARÃES , Aderson e POPOVIC, Raphael, Tecnologia em segurança contra Incêndio, Editora LTr, 2010.

JULIANO, Rui Jesus Pena. Curso Pericia Judicial. 1ª edição. Rio Grande: RR

Donnelley,2007.

ARAÚJO, Nelma Mirian Chagas de; Custo da implantação do PCMAT na ponta do lápis. Ministério do Trabalho e emprego. FUNDACENTRO. São Paulo, 2008.

Prevenção e Combate a Incêndio, Editora Ambientec,1998.

Para os cargos de Educador Social; Técnico em Laboratório de Análises Clínicas; Técnico em Enfermagem e Auxiliar de Farmácia:

LEGISLAÇÃO

Lei n° 5.819, de 7 de novembro de 2003, Institui o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Grande e dá outras providências.

www.camara.riogrande.rs.gov.br/sistemas/pesquisa/entrada_pesquisa.php

Lei Federal n° 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências.

HTTP://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/EI8080.pdf

LÍNGUA PORTUGUESA

LÍNGUA: Letra, fonema, sílaba; Sinônimos e Antônimos; Classes Gramaticais: Artigo definido e indefinido, Verbo (Presente, Pretérito e Futuro), Adjetivo, Pronome, Substantivo. Ortografia. Substantivo (masculino e feminino / singular e plural). Adjetivo (masculino e feminino / singular e plural). Pontuação. Separação de sílabas. Frase, oração, período. Tipos de frases: declarativa, interrogativa e exclamativa.

TEXTO: Compreensão e interpretação de textos

BIBLIOGRAFIA

CEGALLA, Domingos P. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa - Novo Acordo Ortográfico. São Paulo: IBEP, 2009.

FERREIRA, A.B. de H. Novo Dicionário da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.

EDUCADOR SOCIAL

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA - Lei n.º 8.069/90. Lei Orgânica de Assistência Social - LOAS - Lei n.º 8.742/93. Política Nacional da Assistência Social. Sistema Único da Assistência Social - SUAS. Noções sobre o Plano Nacional de Enfrentamento da Violência Sexual Infanto Juvenil. Noções sobre o Plano Nacional de Convivência Familiar e Comunitária. SINASE - Sistema Nacional de Atendimento Sócio Educativo. Políticas Educacionais. Estatuto do Idoso Lei n.º 0741 de 01/10/2003. Lei Maria da Penha - Lei n.º 11.340 de 07/08/2006. Declaração Universal dos Direitos Humanos. Declaração Universal dos Direitos das Crianças (UNICEF). Noções de Psicologia Social. Psicologia das relações Humanas: Sexualidade, Identidade, Processos de Construção Social de Grupos e de Instituições, Escola, Família, Trabalho e Saúde Mental. Projetos de trabalho na prática educativa. Teorias de Aprendizagem/Desenvolvimento Humano. Política da Pessoa Portadora de Deficiência. Lei nº 11.340 de 07/08/2006 (Lei Maria da Penha). Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988 e suas alterações. (arts 1º a 14, arts 37 a 43, arts 205 a 217 e arts. 226 a 230). Lei Orgânica e Estatuto do Servidor Municipal.

BIBLIOGRAFIA

BOCK, Ana M., FURTADO, Odair.,TEIXEIRA, Maria de Lourdes. Psicologias - Uma Introdução ao Estudo de Psicologia. 14ª ed. São Paulo: Ed. Saraiva, 2009.

BRASIL. Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei Federal 8069 de 13/07/1990. Disponível em www.planalto.gov.br/ccivil/leis/L8069.htm

___________ . Constituição da República Federativa do Brasil. Dos direitos Fundamentais, 1988.

Disponível em www3.dataprev.gov.br/SISLEX/paginas/22/Consti.htm

LEI N. 8.142, DE 28 DE DEZEMBRO DE 1990 - participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde. Disponível em www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8142.htm

LEI N.° 8.842/1994 - Política Nacional do Idoso. Disponível em

www6.senado.gov.br/legislacao/DetalhaDocumento.action?id=138955&titulo=LEI%20884_2%20de%2004/01/1994%20%20-%20LEI%20ORDIN%C1RIA

LEI N.° 7.853/1989 - apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social. Disponível em http://conselho.saude.gov.br/web_comissoes/cieh/doc/lei_7853_89.pdf

LEI N.° 11.340/2006 - mecanismos para coibir a violência doméstica e familiar contra a mulher. Disponível em www.planalto.gov.br/ccivil/ato2004-2006/2006/lei/l11340.htm

LEI Nº 8.742, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1993, Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências. LOAS. Disponível em www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8742.htm

PLANO NACIONAL DE ENFRENTAMENTO DA VIOLÊNCIA SEXUAL INFANTO JUVENIL. Disponível em www.comitenacional.org.br/

SISTEMA NACIONAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO (Sinase) - Disponível em www.presidencia.org.br/estrutura_presidencial/sedh/spdca/sinase

DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS HUMANOS. Disponível em

http://portal.mj.gov.br/sedh/ct/legis_intern/ddh_bib_inter_universal.htm

DECLARAÇÃO UNIVERSAL DOS DIREITOS DAS CRIANÇAS (Unicef). Disponível em www.aibi.org.br/biblioteca/legislacao/convencao_sobre_os_direitos_da_crianca.pdf

PLANO DE CONVIVÊNCIA FAMILIAR E COMUNITÁRIO - Disponível em: www.direitosdacrianca.org.br/midia/publicacoes/plano-nacional-de-convivencia-familiar-e­comunitaria-pncfc

TÉCNICO EM ANÁLISES CLÍNICAS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Noções nas áreas de parasitologia, coleta e armazenamento de material biológico. Controle de qualidade; Noções de hematologia; Noções de imunologia. Amostras utilizadas; Noções de biologia molecular e de teste bioquímico; Noções de urucultura; Noções de Microbiologia; Noções de controle de qualidade em saúde. Biossegurança: cuidados com meio ambiente e saúde no trabalho, cuidados com descarte de material. Organização e comportamento laboratorial. Preparo de reagentes. Conversão de unidades. Limpeza e cuidado com aparelhagem, utensílios e instalações de laboratório. Esterilização. Cuidados pré-analíticos.

BIBLIOGRAFIA

LEHNINGER, Albert Lester. Princípios de Bioquímica - 4ª Ed. 2006 SARVIER

TRABULSI, Luiz Rachid. Microbiologia. Ed. Atheneu

NEVES, David Pereira. Parasitologia Humana. Ed. Atheneu

LORENZI, Therezinha F.Manual de Hematologia - Propedêutica e Clínica - 4ª Ed. 2006 GUANABARA KOOGAN

CARVALHO, William de Freitas. Técnicas Médicas de Hematologia e Imuno- Hematologia - 8° Ed. Coopmed Editora Médica

AUXILIAR EM FARMÁCIA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Noções de hierarquia; Normas de conduta; Leitura de receitas; Higiene e Segurança no trabalho; Ética e trabalho; Trabalho em Equipe; Qualidade na prestação de serviço; Relações interpessoais e atendimento ao público; Noções de organização e funcionamento de farmácia. Almoxarifado: controle de entrada e saída de medicamentos. Cuidados a serem observados na estocagem. Dispensação de medicamentos. Reconhecimento e localização dos medicamentos. Interpretação de guias dos medicamentos; Noções básicas de farmacologia; Noções de classificação de medicamentos quanto à classe terapêutica; Conceitos de medicamento, remédio, genérico, similar; Noções de farmacotécnica. Conceitos de fórmulas farmacêuticas. Fórmula e nomenclatura. Descarte do lixo farmacêutico. Resoluções ANVISA para a área farmacêutica. Noções de saúde pública; Noções de higiene e segurança; Noções de Anatomia e Fisiologia Humana; Organização de Almoxarifados; Avaliação de Área Física e Condições Adequadas de Armazenamento; Controle de Estoques de Medicamentos e Materiais de Consumo; Conceitos: Vigilância Sanitária, Vigilância. Epidemiológica e Assistência Farmacêutica; Política de Medicamentos; Legislação para o Setor Farmacêutico: noções básicas; Educação em Saúde: noções básicas; Do Sistema Único de Saúde - SUS.

BIBLIOGRAFIA

Portaria 344 12/05/1998, Aprova o Regulamento Técnico sobre substâncias e medicamentos sujeitos a controle especial. Disponível no site www.dirad.fiocruz.br/upload/uploads/portaria344.pdf. Acesso em 20 de agosto de 2010.

Lei 9.787 10/02/1999. Altera a Lei 6..360, de 23 de setembro de 1976, que dispõe sobre a vigilância sanitária, estabelece o medicamento genérico, dispõe sobre a utilização de nomes genéricos em produtos farmacêuticos e dá outras providências. Disponível no site www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L9787.htm. Acesso em 20 de agosto de 2010.

Lei 5.991 17/12/1973 Dispõe sobre o Controle Sanitário do Comércio de Drogas, Medicamentos, Insumos Farmacêuticos e Correlatos, e dá outras Providências. Disponível no site www.planalto.gov.br/ccivil/leis/L5991.htm. Acesso em 20 de agosto de 2010.

drogas correlatas, cosméticos , produtos de higiene, saneantes e outros. Disponível no site www.leonardos.com.br/Vademecum/Outros%5CDecretos%5CD%2079094%2005-01-1977.pdf. Acesso em 20 de agosto de 2010.

Portaria GM 3916 Política Nacional de Medicamentos; Disponível no site www.crfpa.org.br/legisla/Portarias/001prts06.htm Acesso em 20 de agosto de 2010.

Portaria 1587 03/09/2002 RENAME Disponível no site http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIAS/Port2002/Gm/GM-1587.htm Acesso em 20 de agosto de 2010.

SILVA, Penildon. Farmacologia, 8° Ed. 2010. Editora Guanabara Koogan.

RANG, H. P. Farmacologia, 6°Ed. Legislação

TÉCNICO DE ENFERMAGEM

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Procedimentos Básicos em Enfermagem; Enfermagem Materno-Infantil; Enfermagem em Ginecologia e Obstetrícia; Enfermagem em Saúde Mental; Enfermagem em Doenças transmissíveis; Envelhecimento e Cuidados ao Idoso.

BIBLIOGRAFIA

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica, n° 25. Doenças Respiratórias Crônicas. Série A. Normas e Manuais Técnicos. Brasília - DF, 2010

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Caderno de Atenção Básica, n° 23 Saúde da Criança: Nutrição Infantil - Aleitamento Materno e Alimentação Complementar. Série A. Normas e Manuais Técnicos. Brasília - DF, 2009.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica, n° 15. Hipertensão Arterial Sistêmica. Brasília - DF, 2006.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica n° 16. Diabetes Mellitus. Série A. Normas e Manuais Técnicos. Brasília-DF, 2006.

MINISTÉRIO DA SAÚDE: Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção Básica. Cadernos de Atenção Básica, n° 19. Envelhecimento e Saúde da Pessoa Idosa. Brasília - DF, 2006

PHILIPPI, Maria Lúcia dos Santos e ARONE, Evanisa Maria. Enfermagem em Doenças Transmissíveis.10ª Ed. São Paulo, Editora Senac São Paulo, 2008. (Série Apontamentos).

GONZALEZ, Helcye. Enfermagem em Ginecologia e Obstetrícia. 11ª Ed.rev. e ampl. São Paulo: Editora SENAC São Paulo, 2005 (Série Apontamentos).

ROCHA, Ruth Mylius. Enfermagem em Saúde Mental. 2ª ed., atual. E ampl. Rio de Janeiro: Ed. SENAC Nacional, 2005.

PIANUCCI, Ana. Saber Cuidar: Procedimentos Básicos em Enfermagem. 7ª ed. rev. São Paulo: Editora SENAC São Paulo, 2005. (Série Apontamentos).

Para os cargos de Eletricista e Instalador Sanitário

LEGISLAÇÃO

Lei nº 5.819, de 7 de novembro de 2003, Institui o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Grande e dá outras providências.

www.camara.riogrande.rs.gov.br/sistemas/pesquisa/entrada_pesquisa.php

LÍNGUA PORTUGUESA

LÍNGUA: Letra, fonema, sílaba; Sinônimos e Antônimos; Classes Gramaticais: Artigo definido e indefinido, Verbo (Presente, Pretérito e Futuro), Adjetivo, Pronome, Substantivo. Ortografia. Substantivo (masculino e feminino / singular e plural). Adjetivo (masculino e feminino / singular e plural). Pontuação. Separação de sílabas. Frase, oração, período. Tipos de frases: declarativa, interrogativa e exclamativa.

TEXTO: Compreensão e interpretação de textos.

BIBLIOGRAFIA

CEGALLA, Domingos P. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa - Novo Acordo Ortográfico. São Paulo: IBEP, 2009.

FERREIRA, A.B. de H. Novo Dicionário da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009.

ELETRICISTA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Condutores elétricos. Eletrodutos. Aterramento. Instalações em linha aberta. Instalações em eletrodutos. Instalações residenciais. Instalações prediais. Luminárias. Proteção de circuitos elétricos. Circuitos de iluminação e sinalização. Controle e acionamento de circuitos de iluminação. Tomadas residenciais e prediais. Interruptores, campainhas. Contatoras e chaves magnéticas. Chave bóia. Lâmpadas incandescentes e fluorescentes. Ligação de motores monofásicos e trifásicos. Instrumentos de medida. Dínamos, baterias, instalações em corrente contínua. Condições de segurança nas instalações elétricas. Ferramentas, equipamentos e materiais usados em instalações elétricas. Equipamentos de proteção individual (EPIs).

BIBLIOGRAFIA

CREDER, Hélio. Instalações elétricas; 14° edição, Rio de Janeiro, LTC 2000.

COTRIM, Ademaro A.M.B. I Instalações Elétricas, 4° Edição São Paulo: 2003

MARTIGNONI, Alfonso. Máquinas Elétricas

Manual Pirelli de instalações elétricas. www.procobre.org

Manual de motores elétricos WEG. www.weg.net

Norma técnica da ABNT 5410

Norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e emprego NR-10 Segurança em instalações e serviços em eletricidade

Manual de aterramento elétrico. www.procobre.org

INSTALADOR SANITÁRIO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Instalações domiciliares e prediais: instalações hidráulicas de água fria e quente , colocação e troca de tubos de ferro galvanizado, PVC roscável e soldável na bitolas existentes, colocação e troca de registros, válvulas, bombas e acessórios, colocação e instalação de caixas d'água, cisternas e aquecedores, colocação e troca de tubos de cobre e PVC para água quente e acessórios, instalação e manutenção de redes de esgoto prediais; instalação e manutenção de tubos de queda, ventilação, ramais primários e secundários, caixas de inspeção e gordura; colocação e manutenção de peças sanitárias como vasos sanitários, lavatórios, mictórios, etc, e seus acessórios; leitura e interpretação de projetos específicos.

Sistemas de redes de abastecimento de água: redes de distribuição de água; instalação dos equipamentos (registros, ventosas, válvulas e outros) necessários ao funcionamento das redes; noções sobre pressões (leitura de manômetro) e vazamentos, visíveis e i9nvisíveis; execução de retirada de pavimentos, abertura, fechamento, reaterro e apiloamento de valas, pavimentações a lajotas, paralelepípedos e outros tipos de pavimentos, ferramentas e equipamentos utilizados nestas tarefas. Execução, instalação, conserto e manutenção de ligações domiciliares de águas, corte e religação de água; colocação e retirada de hidrômetros; equipamentos e procedimentos para executar essas tarefas; manobra de registros das redes; vistorias de consumo excessivo, vazamentos, ligações clandestinas, seus procedimentos e equipamentos. Operação de bombas, motobombas, motosserras, furadeiras, esmirilhadeiras bem como, limpeza e manutenção destes;colocação e retirada de bombas de poços artesianos; leitura e interpretação de projetos.

Sistemas de redes de esgotos: instalação, conserto e manutenção de redes coletoras, interceptores, emissários, galerias, poços de visita, elevatórias e tubulações cerâmicas; procedimentos, ferramentas e tecnologia utilizadas nessas tarefas, bem como os tipos de traços de argamassa e concreto, operação de equipamentos mecânicos e manuais para desobstrução de redes de esgoto. Noções de segurança e higiene do trabalho.

BIBLIOGRAFIA

Instalações Hidráulicas e Prediais - Macintyre.

Instalações Hidráulicas Prediais Feitas Para Durar Usando Tubos de PVC - Manoel Henrique

Campos Botelho e Geraldo Andrade Ribeiro Jr.