Prefeitura de Maracaí - SP

Notícia:   Prefeitura de Maracaí - SP abre Processo Seletivo para o Projeto 2º Tempo

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARACAÍ

ESTADO DE SÃO PAULO

EDITAL Nº 001/2013 DE SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA Nº 004/2013

Celso Leal Barbosa, PRESIDENTE DA COMISSÃO EXAMINADORA, no uso de suas atribuições legais e atendendo a Lei Municipal nº 1.322/02, com a nova alteração dada pela Lei Municipal nº 1.361/00, Lei Federal nº 8.745/93 alterada pela Lei federal nº 9.849/99, as demais disposição legais contidas neste edital.

FAZ SABER a todos quanto possam interessar ou que dele conhecimento tiverem, que a Prefeitura Municipal de Maracai, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Turismo, em consonância com a Legislação Municipal e, atendendo os preceitos da Constituição Federal, realizará Seleção Pública Simplificada para o cargo/função de COORDENADOR GERAL, TÉCNICO ADMINISTRATIVO, COORDENADOR DE NÚCLEO E MONITOR ESPORTIVO para contratação temporária, para atuar nos objetivos e atividades do Convenio nº 760087/2011 do Projeto Segundo Tempo - Padrão do Governo Federal através do Ministério do Esporte , que visa a implantação de núcleos de esporte educacional do município de Maracaí, conforme segue:

I - DAS MODALIDADES/CAMPO DE ATUAÇÃO: (quadro I)

CARGO/FUNÇÃO

QUANTIDADE DE VAGAS

VENCIMENTO R$

CARGA HORÁRIA

HABILITAÇÃO EXIGIDA

Coordenador Geral

Cadastro Reserva

1.200,00

20/hs Semanais

Ensino Superior Completo com Experiência comprovada em Gestão e Administração de Projetos Esportivo- Educacionais.

Coordenador de Núcleo

Cadastro Reserva

900,00

20/hs Semanais

Ensino Superior Completo Bacharel em Esporte ou Licenciado/ Bacharel em Educação Física.

Monitor Esportivo

Cadastro Reserva

450,00

20/hs Semanais

Estudante de graduação regularmente matriculado em cursos de Educação Física ou Esporte, preferencialmente aquele que já tenha cursado o correspondente à primeira metade do curso

Técnico Administrativo

Cadastro Reserva

1.500,00

40/hs Semanais

Profissional de nível Técnico ou médio com experiência comprovada em atividades técnicas administrativas.

I.I. Os servidores contratados em decorrência deste processo seletivo farão jus a todos os benefícios e direitos concedidos aos servidores públicos municipais.

II - DAS FASES:

O processo de Seleção Pública Simplificada consistirá em 1 (uma) fase distinta, a saber:

1ª FASE: aplicação de prova - questões de múltipla escolha; de caráter eliminatório.

III - DA INSCRIÇÃO:

1. As inscrições serão realizadas no período de 04 a 07 e 10 a 12 de junho de 2013, no horário das 9h00 às 12h00 e das 13h00 às 16h00, no Centro Cultural, sito a Rua General Ataliba Leonel, 860, Centro - Maracai/SP.

1.1 Para inscrição no cargo será necessário o pagamento da taxa de inscrição no valor estipulado no ITEM 1.5 deste Edital. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado por deposito Identificado na Agencia Bancaria 6678-8 e Conta Corrente 4113-0 - BANCO DO BRASIL. Assim que o Candidato entregar o comprovante de deposito no local da inscrição, será fornecido ao candidato o competente recibo de quitação.

1.2.. No ato da inscrição poderá ser solicitado a dispensa do pagamento da taxa de inscrição aos candidatos que comprovarem estarem desempregados, desde que comprovada sua condição conforme estabelecido nas Leis municipais nº 1636/2009, 24 de agosto de 2009 e a Lei n٥1657/2009 de 10 dezembro de 2.009.

1.3. Os candidatos amparados pelas Leis vigentes para pessoas com deficiência poderão se inscrever no processo seletivo especificando sua deficiência na ficha de inscrição. Será gerado uma lista de classificação.

CARGO

VALOR DA TAXA

Coordenador Geral

50,00

Coordenador de Núcleo

50,00

Monitor Esportivo

30,00

Técnico Administrativo

30,00

IV - DOS REQUISITOS:

No ato da inscrição o candidato interessado deverá comparecer pessoalmente ou por intermédio de procurador, no local determinado no item III, e preencher o requerimento de inscrição com os dados solicitados, devendo, sob as penas da Lei, possuir ainda os seguintes requisitos:

1- Ter idade superior a 18 anos;

2- Ter habilitação exigida para a área específica;

V - DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:

1 -Ficha de inscrição a ser fornecida pela Prefeitura Municipal de Maracai;

2 - Documentos pessoais - RG e CPF (Xerox);

3 - Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos (Xerox);

4 - Comprovante de depósito identificado.

VI - DAS PROVAS:

1ª fase - Questões de múltipla escolha sendo de caráter eliminatório.

A prova constará:

50 (cinqüenta) testes objetivos sobre a bibliografia publicada no local da inscrição, valendo 2 pontos cada uma, totalizando 100 pontos, sendo 30 questões de conhecimento específico, 10 questões de matemática e português e 10 questões de conhecimento geral e do município; os candidatos que atingirem resultado igual ou superior 50 (cinqüenta) pontos nesta fase serão classificados.

VII - DA APLICAÇÃO DA PROVA:

1. 1ª Fase - Questões de múltipla escolha - Cargo: COORDENADOR GERAL, TÉCNICO ADMINISTRATIVO, COORDENADOR DE NÚCLEO E MONITOR ESPORTIVO

Data: a ser divulgado no Edital de Homologação das Inscrições

Horário: a ser divulgado no Edital de Homologação das Inscrições

Local: a ser divulgado no Edital de Homologação das Inscrições

1.1. Os candidatos deverão comparecer ao local da prova com antecedência mínima de trinta minutos munidos de documento pessoal com foto (Recente) e ficha de inscrição.

1.2. Não serão permitidos uso de equipamentos eletrônicos ou qualquer instrumentos de consulta.

1.3. O caderno de questões deverá ser entregue ao fiscal da sala no final da prova juntamente com o gabarito oficial, devidamente identificado e assinado pelo candidato.

VIII - DA CLASSIFICAÇÃO:

1- A nota final será a somatória dos pontos atingidos na prova objetiva.

2- A classificação final dos candidatos aprovados será em ordem decrescente da nota final.

3- Ocorrendo empate na nota final entre os candidatos, o fator de desempate será estabelecido mediante os seguintes critérios de prioridade, a saber:

3.1 - Tiver maior idade;

3.2 - Tiver maior número de filhos, menores de 14 anos e;

3.3 - For casado;

4- Havendo candidatos inscritos como PCD (pessoas com deficiência) será gerada uma classificação especifica.

IX - DA PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS:

O resultado da final será divulgado e publicado em Edital, na Câmara Municipal de Maracai e no Paço Municipal ".Avenida José Bonifácio, 517 - Centro", na página da Prefeitura www.maracai.sp.gov.br e no jornal de circulação local "O Regional".

X . DO EXAME MÉDICO

1. Somente serão nomeados os candidatos considerados aptos no exame de saúde, de caráter eliminatório;

2. Dado seu caráter eliminatório, o não comparecimento para realização do exame médico, no local, data e horário agendados pela Secretaria Municipal de Saúde do município de Maracai, implicará na sua eliminação da seleção publica;

3. Não serão admitidos em hipótese alguma, pedidos de reconsideração de recurso do julgamento obtido no exame médico de saúde;

4. O exame médico será realizado pela Secretaria Municipal de Saúde de Maracai e/ou entidades credenciadas, com o objetivo de avaliar as condições de saúde do candidato e detectar eventuais alterações orgânicas incompatíveis com as atividades da função a ser exercida e terá caráter eliminatório.

XI - DA CONTRATAÇÃO:

1. A admissão obedecerá rigorosamente à classificação obtida pelo candidato que será integrante de lista final de classificação (homologação), publicada no jornal "O Regional" de circulação no município e no site www.maracai.sp.gov.br, no átrio municipal e Câmara municipal de Maracai.

2. A admissão dos candidatos se fará mediante convocação a ser publicada em jornal de circulação local, condicionada à aprovação na Seleção Publica e apresentação dos documentos a seguir indicados:

2.1 Comprovação de idade mínima de 18 anos;

2.2 Declaração negativa de acumulação de função pública (ressalvados os casos previstos no art. 37inciso XVI da Constituição Federal);

2.3 Cadastro Nacional de Pessoa Física - CPF (original e cópia sem autenticação), devidamente regular;

2.4 Cédula de Identidade (original e cópia sem autenticação) ou protocolo de processo de naturalização;

2.5 Título de Eleitor e prova de quitação com a Justiça Eleitoral ou justificativa (original e cópia sem autenticação);

2.6 Certificado de Reservista ou C.A.M. constando dispensa (original e cópia sem autenticação) para o sexo masculino;

2.7 Se solteiro, Certidão de Nascimento (original e cópia sem autenticação);

2.8 Se casado, Certidão de Casamento (original e cópia sem autenticação);

2.9 Certidão de Nascimento dos filhos (original e cópia sem autenticação);

3. Caderneta de vacinação dos filhos com idade entre 0 e 5 anos (original e cópia sem autenticação);

4. Comprovante escolar (original e cópia sem autenticação);

5. Não poderá assumir o cargo, o candidato que não apresentar toda a documentação exigida no ato de sua nomeação;

6. Os candidatos que recusarem ao provimento de vaga serão excluídos do cadastro.

7. Os candidatos convocados para o provimento de vaga que não comparecerem no prazo vigente do instrumento de convocação, serão excluídos do Cadastro;

8. Apresentar ao Recursos Humanos Carteira de Trabalho.

9. Apresentar documentação Comprobatória compatível com a habilitação exigida no quadro I deste presente Edital.

XII - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. O presente Processo Seletivo terá validade de 01 ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal, sendo que as contratações deverão estar adstritas ao período de vigência do convênio.

2. A inscrição implica na aceitação por parte do candidato, de todos os princípios, normas e condições do processo de seleção estabelecido neste Edital.

3. Das decisões da Comissão Organizadora e das publicações dos resultados caberão recursos fundamentados ao Prefeito Municipal, no prazo de dois dias úteis, contados da divulgação oficial dos resultados.

4. Todos os casos problemas ou questões que surgirem ou que não tenham sido expressamente previsto no presente Edital serão resolvidos pela Comissão Organizadora, constituída através de Portaria especifica em concordância com o Prefeito Municipal.

Maracai, 29 de maio de 2013.

Celso Leal Barbosa
PRESIDENTE DA COMISSÃO EXAMINADORA

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS BÁSICOS

(COORDENADOR GERAL, TÉCNICO ADMINISTRATIVO,)

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao gênero.

INFORMÁTICA: 1 Conceitos fundamentais de informática. 1.1 Organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores. 2 Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. 3 Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados. 3.1 Conceitos de Internet e Intranet. 3.2 Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. 4 Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. 5 Aplicativos para edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (ambientes LibreOffice e BrOffice). 6 Segurança da informação. 6.1 Procedimentos de segurança. 6.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 6.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.). 6.4 Procedimentos de backup. 7 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 8 Software livre. 8.1 Software livre nos governos. 8.2 Software Público Brasileiro.

MATEMÁTICA: 1 Álgebra linear 1.1 Conjunto numérico: operações com números inteiros, fracionários e decimais. 2 Proporções e divisão proporcional. 3 Regras de três simples e composta. 4 Porcentagem. 5 Juros simples e compostos; capitalização e descontos. 6 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente.

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos.4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade.

CONHECIMENTOS GERAIS

01 - Atualidades Gerais e do Município

02 - História de Maracai- www.maracai.sp.gov.br

CONHECIMENTOS BÁSICOS

(COORDENADOR DE NÚCLEO E MONITOR ESPORTIVO)

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego/correlação de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais de pontuação. 5.4 Concordância verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequação do formato do texto ao gênero.

MATEMÁTICA: 1 Álgebra linear 1.1 Conjunto numérico: operações com números inteiros, fracionários e decimais. 2 Proporções e divisão proporcional. 3 Regras de três simples e composta. 4 Porcentagem. 5 Juros simples e compostos; capitalização e descontos. 6 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes,

proporcionais, real e aparente.

CONHECIMENTO TÉCNICO: A Educação na constituição de 1998. Ensino Fundamental na nova LDB. Conteúdo e metodologia do componente curricular de Educação Física- PCN.Direitos da Criança e do Adolescente. Plano de Ensino-aprendizagem e projeto educativo. Inclusão. Educação e sociedade: perspectiva política da prática educativa. As dimensões da competência do educador. A docência e a discência. Sociedade de informação interatividade e desafios para a educação. A filosofia e a compreensão da realidade. Educação e Sociedade: perspectiva política da práxis educativa. As dimensões da competência do educador. Conceito de Inocência. Jogos.

Motricidade. Recreação. Regras Esportivas (Voleibol, Futsal, Basquetebol, Hidroginástica, Ginástica/Dança e Atletismo).

CONHECIMENTOS GERAIS

01 - Atualidades Gerais e do Município

02 - História de Maracai- www.maracai.sp.gov.br