Prefeitura de Joinville - SC

Início › Concursos › Sul › Prefeitura de Joinville

Notícia: Prefeitura de Joinville - SC abrirá 202 vagas

PREFEITURA MUNICIPAL DE JOINVILLE

ESTADO DE SANTA CATARINA

SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL 001/2008

Abertura de Inscrições para o provimento de cargos dos Quadros de Pessoal da Administração Direta da Prefeitura Municipal de Joinville (Lei Complementar Municipal 021/95 e suas alterações), da Fundação Cultural de Joinville e do Hospital Municipal São José, nas áreas de administração geral e de magistério, através de Concurso Público - Edital 001/2008.

O Município de Joinville, através da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e Hospital Municipal São José, torna público que fará realizar Concurso Público, para provimento de cargos do Quadro Único do Pessoal da Administração Direta da Prefeitura Municipal de Joinville, de acordo com a Lei Complementar Municipal 021/95 e suas alterações e dos Quadros da Fundação Cultural de Joinville e do Hospital Municipal São José, nas áreas de administração geral e de magistério, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e Anexos 1, 2, 3, 4, 5 e 6.

1. DOS CARGOS E DAS VAGAS

1.1 O Concurso Público destina-se ao provimento das 202 (duzentas e duas) vagas existentes atualmente e das que ocorrerem dentro do prazo de validade do Concurso.

1.2 O Concurso Público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data do ato de homologação do resultado para cada cargo - função/especialidade/disciplina - lotação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Joinville e Hospital Municipal São José.

1.3 Os cargos objeto deste Concurso Público, as respectivas funções, especialidades e disciplinas (se houver), lotação, vagas, carga horária e remuneração estão indicados:

1.3.1 no anexo 1, para os cargos da Prefeitura Municipal de Joinville e Fundação Cultural de Joinville;

1.3.2 no anexo 4, para os cargos do Hospital Municipal São José.

1.4 Após o preenchimento das vagas indicadas, os candidatos aprovados e classificados poderão ser nomeados para o preenchimento das vagas que vierem a surgir, dentro do prazo de validade do Concurso.

2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2.1 A escolaridade, os demais requisitos e as atividades que competirão aos ocupantes dos cargos objeto deste Concurso são as indicadas:

2.1.1 no anexo 2, para os cargos da Prefeitura Municipal de Joinville e Fundação Cultural de Joinville;

2.1.2 no anexo 5, para os cargos do Hospital Municipal São José.

2.2 O candidato aprovado no concurso e que vier a ser convocado/nomeado para o cargo público a que concorreu, será lotado, a critério da Administração, em qualquer das unidades ou órgãos da Prefeitura Municipal de Joinville, da Fundação Cultural ou do Hospital Municipal São José, respeitada em qualquer caso a opção ao ente apontado na ficha de inscrição.

2.3 O Concurso Público será realizado sob a responsabilidade da Sociedade Educacional de Santa Catarina - SOCIESC, obedecidas as normas do presente Edital.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1 O período das inscrições é de 18 de março de 2008 a 22 de abril de 2008.

3.2 O Processo de Inscrição ao Concurso Público previsto neste Edital dar-se-á através da Internet, devendo o candidato proceder conforme descrito a seguir.

3.2.1 Para inscrever-se, o candidato deverá acessar na Internet, o "site" www.sociesc.org.br/concursos/pmj08 durante o período de 18 de março a 22 de abril de 2008, preencher a ficha de inscrição e imprimir o boleto para o pagamento do valor da inscrição;

3.2.2 É de fundamental importância que o candidato preencha de forma correta todos os dados ali solicitados e até o dia 22 de abril de 2008 pague em qualquer banco ou pela própria Internet, utilizando o código de barras, o boleto bancário que o sistema gerou com o valor da inscrição;

3.2.2.1 O pagamento da importância correspondente à inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou em cheque, e somente será considerada efetuada após a compensação.

3.2.2.2 Se por qualquer razão, o cheque for devolvido, a inscrição do candidato será automaticamente tornada sem efeito.

3.2.3 O correto preenchimento da ficha de inscrição será de total responsabilidade do candidato;

3.2.4 O processo de inscrição somente se completa e se efetiva com a confirmação do pagamento do valor de inscrição correspondente ao cargo.

3.2.5 São considerados desistentes os candidatos que tenham realizado sua inscrição via internet e não pago o respectivo boleto bancário nos termos do item 3.2.2.

3.2.6 A SOCIESC não se responsabiliza por solicitações de inscrição não-recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

3.2.7 Não serão aceitos pagamento de inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile, transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou extemporânea ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital;

3.2.8 O valor da inscrição, uma vez pago, não será restituído;

3.2.9 Não haverá inscrição condicional e nem por correspondência. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos, será ela cancelada;

3.2.10 A partir de 25 de abril de 2008, o candidato deverá conferir, no "site" www.sociesc.org.br/concursos/pmj08 se a inscrição efetuada pela Internet foi confirmada. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com a SOCIESC pelo telefone (47) 3461-0170, para verificar o ocorrido. Tais providências deverão ser tomadas impreterivel mente até as 16h00min do dia 29 de abril de 2008.

3.3 O inteiro teor do Edital estará disponível no "site" www.sociesc.org.br/concursos/pmj08 sendo de responsabilidade exclusiva do candidato à obtenção desse documento.

3.4 O valor da taxa de inscrição para cada um dos níveis de escolaridade é o seguinte:

a) R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de nível superior;

b) R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de nível médio;

c) R$ 30,00 (trinta reais) para os cargos de nível fundamental;

d) R$ 30,00 (trinta reais) para os cargos de nível alfabetizado.

3.5 Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição, seja qual for o motivo alegado, exceto aos candidatos beneficiados pela Lei Municipal 3.275/96, alterada pela Lei Municipal 3.974/99, conforme disposto no item 3.5.1;

3.5.1 O candidato beneficiado pela Lei Municipal 3.275/96, alterada pela Lei Municipal 3.974/99, deverá efetuar sua inscrição pela Internet e apresentar pessoalmente ou por procurador na Central de Atendimento da SOCIESC à Rua Albano Schmidt, nº 3333, bairro Boa Vista, Joinville-SC no horário das 8h30min às 17h00min, o boleto bancário, o original e a fotocópia do documento comprobatório. Tais providências deverão ser tomadas impreterivelmente até as 17h00min do dia 04 de abril de 2008.

3.6 Cada candidato poderá efetuar até 2 (duas) inscrições neste Concurso Público, sendo 1 (uma) inscrição para cargo da Prefeitura Municipal de Joinville ou da Fundação Cultural de Joinville e 1 (uma) inscrição para cargo do Hospital Municipal São José.

3.6.1 Acaso o candidato concorra a dois cargos, submeter-se-á às correspondentes provas para cada um deles, nos horários e locais que vierem a ser especificados no item 5.

3.6.2 O resultados das provas para cada cargo serão independentes entre si, não sendo possível o aproveitamento das notas.

3.6.3 Ocorrendo a aprovação nos dois cargos para os quais o candidato concorreu, a nomeação e posse dar-se-ão apenas num deles, salvo nas hipóteses de acumulação de cargos permitida pelo art. 37, XVI, da Constituição Federal.

3.7 O candidato poderá realizar apenas uma 1 (uma) inscrição para cargo da Prefeitura Municipal de Joinville ou da Fundação Cultural de Joinville e, ainda, 1 (uma) inscrição para cargo do Hospital Municipal São José, como previsto no 3.6.

3.7.1 Havendo a inscrição para mais de um cargo, mas estando em desacordo com os itens 3.6 e 3.7, serão canceladas as mais antigas, permanecendo a mais recente.

3.8 São condições de inscrição:

a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1º, artigo 12, da Constituição Federal;

b) encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;

c) estar quite com as obrigações militares e eleitorais;

d) conhecer e estar de acordo com as exigências do presente edital;

e) ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da nomeação.

3.9 Ao preencher sua Ficha de Inscrição e efetuar o pagamento do respectivo boleto, o candidato está declarando formalmente que preenche as condições de inscrição relacionadas no item 3.8 deste Edital.

3.10 Uma vez efetuada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração quanto à identificação do candidato ou quanto ao cargo e/ou função escolhidos.

3.11 O candidato que necessitar de condições especiais para a realização de provas deverá, até o dia 22 de abril de 2008, protocolar na Central de Atendimento da SOCIESC à Rua Albano Schmidt, nº 3333, bairro Boa Vista, Joinville-SC no horário das 8h30min às 17h00min, requerimento indicando as condições especiais de prova que necessita e os fundamentos.

3.11.1 O pedido relativo ao item anterior (3.11) - provas especiais não se constitui no pedido para concorrer a vagas reservadas a portadores de deficiência previsto no item 4, nem com ele guarda qualquer relação.

3.11.2 Não haverá prova em braile. Os candidatos deficientes visuais poderão requerer prova ampliada ou o auxilio de um fiscal ledor para realizar sua prova.

3.12 A Inscrição do candidato importa no conhecimento e na aceitação tácita das condições estabelecidas no presente Edital.

4. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

4.1 Aos candidatos portadores de deficiência é assegurado o direito de se inscrever neste concurso público desde que as atribuições do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores e a eles serão reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas a serem preenchidas, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal e Decreto Federal 3.298/99, conforme discriminado neste Edital e seus Anexos.

4.1 .1 O número total de vagas destinadas aos portadores de deficiência será de 10 (Dez) vagas.

4.2 Consideram-se pessoas portadoras de deficiência àquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no Artigo 4º do Decreto Federal 3.298/99;

4.3 No ato da inscrição o candidato portador de deficiência, deverá declarar no Requerimento de Inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador; O candidato portador de deficiência que no ato da inscrição não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor de sua situação.

4.4 O candidato portador de deficiência deverá encaminhar à Central de Atendimento da SOCIESC em sua sede situada à Rua Albano Schmidt, nº 3333, bairro Boa Vista, Joinville-SC o Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID, bem como a provável causa da deficiência. Também deverá ser anexada a este laudo uma cópia do comprovante de inscrição. Tais providências deverão ser tomadas impreterivelmente até as 17h00min do dia 22 de abril de 2008.

4.5 O candidato portador de deficiência que não apresentar o laudo médico conforme especificado no item 4.4, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição, neste caso a inscrição será revertida, para que o candidato concorra as demais vagas não reservadas.

4.6 Na realização da prova, as adaptações necessárias aos candidatos portadores de deficiência, dentro das possibilidades da Executora do Concurso, somente serão efetuadas para aqueles que comunicarem sua deficiência nas condições do item 3.11 e indicar no campo apropriado da Ficha de Inscrição o tipo de atendimento necessário na prova teórica se for o caso.

4.7 As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal 3.298/99, particularmente em seu artigo 4º, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

4.8 Após a data de publicação das listas de classificação final, os candidatos portadores de deficiência aprovados e classificados nas vagas respectivas, deverão submeter-se à perícia médica, para verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo pretendido, de acordo com a legislação em vigor, sob responsabilidade da Secretaria de Gestão de Pessoas da Prefeitura Municipal de Joinville.

4.9 Caso o candidato portador de deficiência seja considerado inapto para o cargo, será nomeado o candidato imediatamente posterior. Vaga reservada e não provida por falta de candidatos portadores de deficiência ou por reprovação dos concorrentes será revertida para a classificação geral.

5. DO LOCAL E HORÁRIO DE PROVAS

5.1 A partir de 30 de abril de 2008, a SOCIESC tornará público, através da fixação em mural na Central de Atendimento da SOCIESC à Rua Albano Schmidt, nº 3333, bairro Boa Vista, Joinville-SC:

a) relação nominal dos candidatos e respectivos cargos e funções, especialidades ou disciplinas (se houver) a que estão concorrendo;

b) local(is), sala(s) e horário(s) das provas objetivas, discursivas e de títulos.

5.1.1 A partir de 30 de abril de 2008, a SOCIESC disponibilizará no "site" www.sociesc.org.br/concursos/pmj08 individualmente, o(s) loca(is), sala(s) e horário(s) de provas do candidato.

5.2 O candidato é responsável pela conferência dos seus dados pessoais indicados na relação citada no item 5.1 e, também, disponibilizada no "site" www.sociesc.org.br/concursos/pmj08;

5.3 Em caso de ocorrência de divergência, o candidato deverá solicitar a correção diretamente à SOCIESC, em sua central de atendimento, situada à Rua Albano Schmidt, n° 3333, bairro Boa Vista, em Joinville-SC, no horário das 08h30min às 17h00min, ou através do fax (47) 3461-0542, exceto quando a mesma se constituir em alteração das condições expressas na Ficha de Inscrição.

6. DAS PROVAS

6.1 O Concurso Público será efetuado mediante aplicação de provas em que serão avaliados os conhecimentos e/ou habilidades dos candidatos sobre as matérias relacionadas a cada cargo e função - especialidade - disciplina (se houver), cuja composição e respectivos programas fazem parte do Anexo 3 e Anexo 6 a este Edital, como segue:

a) Cargos de Administração Geral - prova objetiva, prova de títulos (se houver) e prova prática (se houver);

b) Cargos de Magistério - prova objetiva, prova discursiva e prova de títulos.

6.2 A data prevista para a realização das provas objetivas, discursivas e de títulos é dia 04 de maio de 2008, sendo no período Matutino as provas dos cargos da Prefeitura Municipal de Joinville e Fundação Cultural de Joinville e no período Vespertino as provas dos cargos do Hospital Municipal São José.

6.3 A prova objetiva terá duração de 3 (três) horas e será constituída de 30 (trinta) questões, com 4 (quatro) alternativas de resposta cada uma, sendo apenas 1 (uma) a correta.

6.3.1 As questões da prova objetiva deverão ser respondidas em cartão de respostas, específico, personalizado para cada candidato e, para tanto, os candidatos devem dispor de caneta esferográfica preta ou azul.

6.3.2 Na hipótese de anulação de questão(ões) da prova objetiva, quando de sua avaliação, a(s) mesma(s) será(ão) considerada(s) como respondida(s) corretamente pelo candidato.

6.3.3 Será atribuída nota 0 (zero):

a) à(s) questão(ões) da prova objetiva que contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legível(is);

b) à(s) questão(ões) da prova objetiva que contenha(m) mais de uma opção de resposta assinalada;

c) à(s) questão(ões) da prova objetiva que não estiver(em) assinalada(s) no cartão de respostas;

d) à(s) questão(ões) da prova objetiva ou à(s) prova(s) objetiva(s) cujo cartão de respostas for preenchido fora das especificações contidas no mesmo ou nas instruções da prova, ou seja, preenchidas com canetas não esferográficas ou com canetas esferográficas de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcação diferente da indicada no modelo previsto no cartão.

6.4 As provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimento Específico (se houver) serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 10 (dez), sendo as notas destas provas expressas com 2 (duas) decimais, tendo todas as questões o mesmo valor.

6.5 Serão considerados aprovados, na prova objetiva, os candidatos que obtiverem, isoladamente, em cada uma das provas, de Conhecimentos Gerais e de Conhecimento Específico (se houver), nota igual ou superior a 5,00 (cinco inteiros).

6.6 A prova discursiva terá duração de 1 (uma) hora e será realizada em conjunto com a prova objetiva, esta com duração de 3 (três) horas, perfazendo um total de 4 (quatro) horas.

6.6.1 A prova discursiva será composta por 2 (duas) questões, sendo 1 (uma) de Conhecimentos Gerais sobre Educação e 1 (uma) de Conhecimentos Específicos sobre o cargo ou disciplina, devendo as respostas serem apresentadas sob a forma de redação, contendo 10 (dez) a 15 (quinze) linhas.

6.6.2 A prova discursiva somente será objeto de correção para os candidatos aprovados na prova objetiva. Cada questão da prova discursiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), em número inteiro, ao qual poderá ou não ser acrescida a fração de 0,5 (meio) ponto.

6.6.3 Cada questão da prova discursiva será avaliada sob dois aspectos:

a) conteúdo específico para o cargo e disciplina ou cargo e,

b) forma redacional: coerência, coesão, ortografia, concordância e pontuação.

6.7 A nota da prova discursiva corresponde à média aritmética das notas das duas questões que a compõem, sendo considerados aprovados nesta prova discursiva, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 5,00 (cinco inteiros).

6.7.1 Na prova discursiva será atribuída nota zero:

a) à questão cuja resposta for apresentada com menos de 10 (dez) linhas;

b) à questão cuja resposta não guardar relação com o tema proposto;

c) à prova cuja folha de respostas estiver identificada por qualquer meio.

6.8 Haverá Prova de Títulos para todos os cargos de Magistério e para os cargos de Médico, nas especialidades relacionadas no item 6.8.2.

6.8.1 Para os cargos de magistério, a Prova de Títulos constará da avaliação dos diplomas de Pós-graduação, em nível de Especialização, de Mestrado e de Doutorado, aos quais serão atribuídos os seguintes escores multiplicadores:

a) 1,25 (um inteiro e vinte e cinco centésimos) ao candidato que apresentar título de pós-graduação em nível de Doutorado;

b) 1,15 (um inteiro e quinze centésimos) ao candidato que apresentar título de pós-graduação em nível de Mestrado;

c) 1,10 (um inteiro e dez centésimos) ao candidato que apresentar título de pós-graduação em nível de Especialização;

d) 1,00 (um inteiro) ao candidato que não apresentar título de pós-graduação.

6.8.2 Para os cargos de Médico, a Prova de Títulos constará da avaliação dos diplomas conforme descrição abaixo, aos quais serão atribuídos os seguintes escores multiplicadores:

a) 1,25 (um inteiro e vinte e cinco centésimos) ao candidato ao cargo de Médico na especialidade de Clínica Médica que apresentar diploma de Residência em Clínica Médica fornecido pelo CNRM ou titulação de especialista em clínica médica reconhecido pela AMB, com concurso prestado junto a Sociedade Brasileira de Clínica Médica;

b) 1,25 (um inteiro e vinte e cinco centésimos) ao candidato ao cargo de Médico na especialidade de Medicina de Família e Comunidade que apresentar diploma de Residência em Medicina da Família fornecido pelo CNRM, ou titulação de especialista em Medicina de Família e Comunidade reconhecido pela AMB, com concurso prestado junto a Sociedade Brasileira de Medicina de Família e Comunidade;

c) 1,10 (um inteiro e dez centésimos) ao candidato ao cargo de Médico na especialidade de Medicina de Família e Comunidade que apresentar diploma de Pós-graduação lato-sensu em Programa de Saúde da Família com titulação reconhecida pelo MEC e registrado no Conselho Federal de Medicina;

d) 1,25 (um inteiro e vinte e cinco centésimos) ao candidato ao cargo de Médico Plantonista que apresentar Certificado na área de atuação em Medicina de Urgência com titulação reconhecido pela AMB em consonância com o que preconiza a resolução nº 1785/2006 do Conselho Federal de Medicina;

e) 1,10 (um inteiro e dez centésimos) ao candidato ao cargo de Médico na especialidade de Plantonista em Clínica Médica ou Clínica Geral que apresentar Certificado de curso de imersão ACLS;

f) 1,10 (um inteiro e dez centésimos) ao candidato ao cargo de Médico na especialidade de Plantonista Médico Pediatra que apresentar Certificado de curso de imersão PALS;

g) 1,10 (um inteiro e dez centésimos) ao candidato ao cargo de Médico na especialidade de Plantonista em Cirurgia Geral que apresentar Certificado de curso de imersão ATLS;

h) 1,00 (um inteiro) ao candidato ao Cargo de Médico que não apresentar os documentos conforme descrito nos itens anteriores.

6.8.3 Para a Prova de Títulos somente será computado o escore multiplicador referente ao título de maior nível, dentre os previstos no item 6.8.1 e 6.8.2.

6.8.4 A prova de títulos será realizada na mesma data e horário da prova objetiva, realizando-se previamente à mesma, quando os candidatos deverão entregar aos fiscais de sala a cópia do respectivo certificado/diploma de seu título de maior nível, devidamente autenticada, assinando a respectiva relação de entrega (ou não) de tal diploma.

6.8.5 Não será permitido ao candidato ausentar-se da sala de provas para providências quanto ao item anterior (6.8.4).

6.9 Os candidatos somente poderão se retirar do local das provas objetivas, após 1h30min (uma hora e trinta minutos) do início das mesmas;

6.9.1 Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala da prova objetiva somente poderão entregar as respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente;

6.9.2 O candidato, ao encerrar sua prova, entregará ao fiscal de sua sala, o cartão resposta da prova objetiva devidamente assinado no verso, a folha de respostas da prova discursiva (se houver), sem qualquer identificação e o caderno de provas, podendo reter para si, apenas, um folheto com a numeração das questões para que possa anotar suas respostas da prova objetiva para posterior conferência;

6.10 A SOCIESC, visando preservar a veracidade e autenticidade do processo seletivo, poderá proceder, no momento da aplicação das provas objetiva e discursiva, a autenticação digital dos cartões e folhas de respostas personalizados ou de outros documentos pertinentes.

6.11 Durante a realização das provas objetiva e discursiva é vedada a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotações, bem como o uso de máquinas de calcular ou qualquer equipamento elétrico ou eletrônico, inclusive telefones celulares, sob pena de eliminação do candidato do Concurso.

6.12 Serão convocados para as provas práticas previstas no Anexo 3 e 6, os candidatos aprovados nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimento Específico, pré-classificados até 10 (dez) vezes o número de vagas previsto para o cargo, respeitando-se um mínimo de 25 (vinte e cinco) candidatos. Em sendo consignado "Reserva Técnica" para o número de vagas, serão convocados os pré-classificados até a posição 25 (vinte e cinco).

6.12.1 As provas práticas serão realizadas pela SOCIESC com suporte técnico da Prefeitura Municipal de Joinville.

6.12.2 Havendo empate na última posição da pré-classificação, para aplicação do item 6.13, serão convocados todos os candidatos com a mesma média.

6.12.3 Os candidatos pré-classificados para a prova prática serão convocados por edital publicado no Jornal do Município de Joinville, com pelo menos 05 (cinco) dias de antecedência à data de sua realização, sendo naquele informada a data, local e horário de realização da prova e a disponibilidade da nominata dos convocados, através da fixação em mural na Central de Atendimento da SOCIESC à Rua Albano Schmidt, nº 3333, bairro Boa Vista, Joinville-SC e no "site" www.sociesc.org.br/concursos/pmj08.

6.12.4 Do edital de convocação constará apenas a nominata dos candidatos, em ordem alfabética, seu número de inscrição, o local de realização de sua prova e, também, a menor média dentre os candidatos pré-classificados, não sendo, portanto divulgadas nesta ocasião, as notas da prova objetiva dos candidatos individualmente.

6.13 As provas práticas serão avaliadas através do conceito "APTO" e "NÃO APTO".

6.13.1 Serão considerados aprovados na prova prática os candidatos que obtiverem o conceito "APTO".

6.14 Para a entrada nos locais de prova, os candidatos deverão apresentar cédula de Identidade ou Carteira expedida por Órgãos ou Conselhos de Classe que tenham força de documento de identificação (OAB, CORECON, CRA, CREA, etc.), Carteira Nacional de Habilitação com foto (modelo novo).

6.14.1 Não serão aceitos quaisquer outros documentos ou papéis em substituição ao exigido no item 6.15, quer eles estejam autenticados ou não.

6.15 Os candidatos deverão comparecer aos locais de prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos em relação ao início das mesmas. O horário fixado será o horário oficial local de Joinville - SC. Será vedada a admissão em sala de provas ao candidato que se apresentar após o início das mesmas.

6.16 Não haverá, em qualquer hipótese, segunda chamada para qualquer prova, nem a realização de prova fora do horário e local marcados para todos os candidatos.

6.17 A Prefeitura Municipal de Joinville e a SOCIESC não assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentação e/ou alojamento dos candidatos, quando da realização das provas deste Concurso Público.

6.18 As provas objetivas e seus respectivos gabaritos preliminares serão disponibilizadas no "site" www.sociesc.org.br/concursos/pmj08, a partir das 14h00min do dia 05 de maio de 2008.

7. DA CLASSIFICAÇÃO

7.1 Os candidatos aos cargos de administração geral, (exceto os cargos descritos no item 6.8.2) aprovados na Prova de Conhecimentos Gerais, na Prova de Conhecimentos Específicos (se houver) e na Prova Prática (se houver), serão classificados por cargo - função/especialidade - lotação, em ordem decrescente dos pontos obtidos, a partir das notas nestas provas, expressos esses pontos com 2 (duas) decimais.

7.1.1 Para os cargos que não tenham Prova de Conhecimentos Específicos o número de pontos obtidos será a Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;

7.1.2 Para os demais cargos da administração geral, (exceto os cargos descritos no item 6.8.2) o cálculo do número de pontos será realizado pela seguinte fórmula:

Pontos = (NPOCG + NPOCE x 2) / 3

onde:

NPOCG = Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais

NPOCE = Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos

7.2 Os candidatos aos cargos de Médico aprovados nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos, serão classificados por cargo e disciplina ou por cargo, em ordem decrescente dos pontos obtidos, a partir das notas nestas provas e na Prova de Títulos, expressos esses pontos com 2 (duas) decimais.

7.2.1 Para os cargos descritos no item 7.2, o cálculo do número de pontos será realizado pela seguinte fórmula:

Pontos = [(NPOCG + NPOCE × 2) / 3,75] × EMPT

onde:

NPOCG = Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais

NPOCE = Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos

EMPT = Escore Multiplicador da Prova de Títulos

7.3 Os candidatos aos cargos de magistério, aprovados nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimento Específico e na prova discursiva, serão classificados por cargo e disciplina ou por cargo, em ordem decrescente dos pontos obtidos, a partir das notas nestas provas e na Prova de Títulos, expressos esses pontos com 2 (duas) decimais.

7.3.1 Para os cargos descritos no item 7.3, o cálculo do número de pontos será realizado pela seguinte fórmula:

Pontos = [(NPOCG × 1 + NPOCE × 2+ NPD× 3) / 7,5] × EMPT

onde:

NPOCG = Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais

NPOCE = Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos

NPD = Nota da Prova Discursiva

EMPT = Escore Multiplicador da Prova de Títulos

7.4 Ocorrendo empate no número de pontos, o desempate beneficiará, sucessivamente, o candidato que:

a) obtiver a maior nota na prova de discursiva, se houver;

b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimento Específico, se houver;

c) possuir idade mais elevada.

7.5 Serão considerados aprovados neste Concurso Público os candidatos classificados até as posições limite:

a) 10 (dez) vezes o número de vagas ofertadas, para os cargos em que não houver previsão de prova prática, respeitado em qualquer caso um mínimo de 25 (vinte e cinco) vagas;

b) 25 (vinte e cinco) vagas para cargos em "Reserva Técnica";

c) todos os que forem considerados "aptos" na prova prática, para aqueles cargos em que houve a previsão deste tipo de prova.

7.6 Serão reprovados os candidatos que, mesmo tendo obtido a nota mínima nas provas, não obtiverem classificação até a posição limite referida no item anterior (7.5).

8. DOS PEDIDOS DE REVISÃO E DOS RECURSOS

8.1 É admitido pedido de revisão quanto:

a) à formulação das questões objetivas e respectivos quesitos;

b) à opção considerada como certa nas provas objetivas;

c) à pontuação na prova de títulos;

d) à convocação à prova prática;

8.2 É admitido pedido de recurso quanto aos resultados finais do Concurso Público

8.3 O candidato que desejar interpor pedido de revisão quanto à formulação das questões e respectivos quesitos ou quanto à opção considerada como certa na prova objetiva (itens 8.1.a e 8.1.b) deverá fazê-lo, na forma do item 8.4, nos dias 05 e 06 de maio de 2008, devendo protocolá-los junto a Central de Atendimento da SOCIESC à Rua Albano Schmidt, nº 3333, bairro Boa Vista, Joinville-SC no horário das 8h30min às 17h00min, com a menção expressa que se relacionam a este Edital.

8.4 O pedido de revisão deverá observar:

a) folha de rosto, constando o nome, número de inscrição, cargo - função/especialidade/disciplina, lotação e assinatura do candidato;

b) ser digitado ou manuscrito, em letra de forma, e assinado em duas vias;

c) ter folhas separadas para questões diferentes, com indicação do número da questão, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pela SOCIESC;

d) ser fundamentado, com argumentação lógica e consistente;

8.5 Não serão aceitos pedidos de revisão interpostos por fac-símile, telex, internet, ou qualquer meio postal.

8.6 Os pedidos de revisão serão indeferidos quando intempestivos, considerados inconsistentes ou em desacordo com o item 8.4

8.7 No caso de alteração na indicação da resposta correta de uma questão no gabarito preliminar, o mesmo será alterado para a forma correta no gabarito definitivo.

8.8 Em caso de anulação de questão(ões), os pontos a ela(s) correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos.

8.9 Após a avaliação pela Banca de Provas os resultados dos mesmos será expresso como "Deferido" ou "Indeferido".

8.10 A listagem com os resultados dos Pedidos de Revisão será publicada na Internet, no endereço eletrônico www.sociesc.org.br/concursos/pmj08, e dela constará as seguintes informações: cargo, número da questão, número de inscrição e resultado.

8.11 Os pedidos de revisão relativos aos itens 8.1 .c e 8.1 .d e os recursos relativos ao item 8.2 deverão ser protocolados junto à Central de Atendimento da SOCIESC à Rua Albano Schmidt, nº 3333, bairro Boa Vista, Joinville-SC no horário das 8h30min às 17h00min, em até 2 (dois) dias úteis após a publicação e ciência do respectivo aviso ou ato, com a menção expressa que se relacionam a este Edital.

8.12 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstâncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, número de sua inscrição, cargo e endereço para correspondência.

8.13 O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo para tanto considerada a data do respectivo protocolo.

8.14 Não serão admitidos pedidos de revisão do julgamento, da correção e da avaliação das provas discursiva e prática.

9. DA NOMEAÇÃO E POSSE

9.1 Os candidatos aprovados serão nomeados, obedecendo-se a ordem de classificação por cargo - função/especialidade/disciplina - lotação.

9.2 A aprovação e classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no quadro da Prefeitura Municipal de Joinville, nos quadros da Fundação Cultural de Joinville e do Hospital Municipal São José. A nomeação é de competência do Prefeito Municipal, dentro do interesse e conveniência da administração, observada a ordem de classificação dos candidatos.

9.3 O candidato aprovado e classificado será convocado para nomeação através de correspondência enviada pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, com aviso de recebimento (AR) pessoa a pessoa.

9.3.1 O candidato deverá comunicar à Secretaria de Gestão de Pessoas, na rua Luiz Niemeyer nº 54 - 10º andar, Centro, Joinville-SC no caso de candidato aos cargos da Prefeitura Municipal de Joinville ou Fundação Cultural de Joinville ou comunicar a Área de Gestão de Pessoas do Hospital Municipal São José na rua Plácido Gomes, 488, centro, Joinville-SC no caso de candidato aos cargos do Hospital Municipal São José toda e qualquer alteração de seu endereço.

9.3.2 Em não havendo a comunicação do candidato de alteração de seu endereço, considerar-se-á perfeita e acabada a convocação prevista no item 9.3, computando-se o prazo indicado no item 8.4 a partir da devolução do AR, com a indicação de não entrega da convocação por alteração de endereço.

9.4 O candidato terá o prazo máximo de 2 (dois) dias úteis, contado a partir da data do recebimento da convocação prevista no item 9.3 e indicada no AR, para entregar e apresentar à Secretaria de Gestão de Pessoas, na rua Luiz Niemeyer nº 54 - 10º andar, Centro, Joinville-SC para os candidatos aos cargos da Prefeitura Municipal de Joinville ou Fundação Cultural de Joinville, ou Área de Gestão de Pessoas do Hospital Municipal São José na rua Plácido Gomes, 488, centro, Joinville-SC para os candidatos aos cargos do Hospital Municipal São José, a documentação necessária à sua nomeação, composta por:

a) cópia e original da Cédula de Identidade;

b) número de Inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas do Ministério da Fazenda (CPF);

c) cópia e original do Título de Eleitor e de Certidão de Regularidade eleitoral;

d) cópia e original da certidão de nascimento (se solteiro) ou da certidão de casamento (se casado);

e) cópia e original do documento comprobatório da escolaridade e requisitos exigidos neste edital para o cargo;

f) cópia e original do registro no respectivo Conselho Profissional (SC) ou OAB-SC ou OMB e do comprovante do pagamento da última anuidade vencida;

g) cópia e original de certidão negativa de Processo Ético-Disciplinar no respectivo Conselho Profissional (SC) ou OAB-SC e nos Conselhos ou OAB de outros estados onde tenha atuado ou tenha tido registro profissional;

9.5 O não atendimento ao item 9.4 implicará na exclusão do candidato do certame.

9.6 Para os candidatos aos cargos da Prefeitura Municipal de Joinville e Fundação Cultural, após a entrega dos documentos previstos no item 9.4, o candidato será encaminhado à Junta Médica Oficial ou Médico do Trabalho da Prefeitura, onde deverá submeter-se a exame médico, no qual será emitido parecer APTO ou NÃO APTO para o exercício do cargo - função/especialidade/área/disciplina, sendo este de caráter eliminatório;

9.7 A critério da Junta Médica Oficial ou do Médico do Trabalho responsável pelo parecer referido no item 9.6, poderão ser requisitados exames complementares;

9.8 Para os candidatos aos cargos do Hospital Municipal São José, quando convocado para nomeação deverá comparecer para Exame Admissional junto ao setor de Gestão de Pessoas - Medicina do Trabalho, na data estipulada, apresentando os seguintes exames e laudos médicos, expedidos no máximo há 30 (trinta) dias:

a) Originais de Exames laboratoriais: Hemograma completo, Glicemia de Jejum, Exame Parasitológico de Fezes, Urinálise, RX do Tórax PA e Perfil;

b) Original e cópia de comprovante de Vacinação contra Hepatite B, em validade;

c) Original da Avaliação Psiquiátrica, expedida por Médico Psiquiatra, atestando a aptidão mental do candidato para o exercício do cargo / função / especialidade a que o candidato será nomeado.

d) Declaração formal do candidato, em modelo fornecido pelo Hospital, de que não está sendo submetido a tratamento psiquiátrico ou psicológico com profissional diferente daquele que expediu e assinou o atestado previsto à letra "c" deste item.

e) Original de Eletrocardiograma, se o(a) candidato(a) tiver 35 (trinta e cinco) anos completos ou mais.

f) Original e cópia da Carteira que comprove a vacinação monovalente para rubéola, em respeito aos artigos 5º e 6º da Lei Estadual 10.106/96, se mulher com idade até 40 (quarenta) anos incompletos.

g) Original e cópia de Laudo de Avaliação Audiológica, expedido por Fonoaudiólogo, acompanhado da respectiva audiometria, para o cargo de telefonista;

h) RX de Coluna Lombo Sacra PA e Perfil, se candidato aos cargos de Enfermeiro, Enfermeiro

do Trabalho, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem do Trabalho, Técnico de

Raio X, Técnico Radiologista, Agente Administrativo, Motorista e Telefonista.

i) Para os candidatos ao cargo de Técnico de Nível Médio - Técnico de RX: comprovação da

carga horária total diária de trabalho exposto a radiações ionizantes.

9.9 Os candidatos aprovados e classificados, quando nomeados, tem um prazo máximo de 30 (trinta) dias para tomar posse no cargo e assumir suas atividades.

10. DO FORO JUDICIAL

10.1 O foro para dirimir qualquer questão relacionada com o Concurso Público de que trata este Edital é o da Comarca de Joinville.

11. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA

11.1 Fica delegada competência à SOCIESC para:

a) divulgar este Concurso;

b) receber as inscrições e respectivos valores das inscrições;

c) deferir e indeferir as inscrições;

d) elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas objetiva, discursiva e de títulos;

e) aplicar as provas práticas com suporte técnico da PMJ;

f) julgar os pedidos de revisão e recursos previstos no item 8 deste Edital;

g) prestar informações sobre este Concurso.

12. DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 A homologação do resultado deste Concurso Público será efetuada por cargo - função/especialidade/disciplina - lotação ou por grupos, a critério da Prefeitura Municipal de Joinville.

12.2 O inteiro teor deste Edital, as Portarias de Homologação e o resultado final (Ato de Homologação do Concurso) serão publicados no Jornal do Município de Joinville, apenas dos candidatos aprovados no Concurso público.

12.3 Será excluído do Concurso o candidato que:

a) fizer, em qualquer fase ou documento, declaração falsa ou inexata;

b) não mantiver atualizado seu endereço. Em caso de alteração do endereço constante da "FICHA DE INSCRIÇÃO", o candidato deverá encaminhar documento à Secretaria de Administração Gestão de Pessoas na rua Luiz Niemeyer nº 54 - 10º andar, Centro indicando seu cargo função/especialidade/disciplina - lotação, número de inscrição e fazendo menção expressa que se relaciona ao Concurso Público objeto deste Edital;

12.4 Será excluído do Concurso, por Ato da SOCIESC, o candidato que:

a) tornar-se culpado de incorreções ou descortesias com qualquer membro da equipe encarregada da realização das provas;

b) for surpreendido, durante a aplicação das provas, em comunicação com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;

c) for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar a prova, ou for responsável por falsa identificação pessoal;

d) ausentar-se da sala de prova;

e) recusar-se a proceder a autenticação digital do cartão resposta, de folha de respostas da prova discursiva ou de outros documentos.

12.5 É vedada a inscrição neste Concurso Público de quaisquer membros da Comissão do Concurso, tanto da Prefeitura Municipal de Joinville como da SOCIESC.

12.6 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento.

12.7 Os casos não previstos, no que tange à realização deste Concurso Público, serão resolvidos, conjuntamente, pela SOCIESC e pela Prefeitura Municipal de Joinville.

ANEXO 1 - CARGOS / DISCIPLINA, FUNÇÕES / ESPECIALIDADES, LOTAÇÃO, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO.

PREFEITURA MUNICIPAL DE JOINVILLE

CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL

A. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

CARGO / DISCIPLINA	FUNÇÃO / ESPECIALIDADE	LOTAÇÃO	VAGAS	C.H.	REMUNERAÇÃO (EM R$)
Professor Atividades Musicais II	Canto	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Atividades Musicais II	Contrabaixo Acústico	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Atividades Musicais II	Contrabaixo Elétrico	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Atividades Musicais II	Fagote	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Atividades Musicais II	Guitarra	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Atividades Musicais II	Oboé	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Atividades Musicais II	Piano	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Atividades Musicais II	Trompa	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Atividades Musicais II	Viola	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Atividades Musicais II	Violão	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Atividades Musicais II	Violino	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Atividades Musicais II	Violoncelo	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Cursos Artísticos II	Anatomia Aplicada a Dança	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Cursos Artísticos II	Arte Infantil	FCJ	1	20 h/s	719,80
Professor Cursos Artísticos II	Ballet Clássico	FCJ	1	20 h/s	71 9,80
Professor Cursos Artísticos II	Cerâmica	FCJ	1	20 h/s	71 9,80
Professor Cursos Artísticos II	Dança Contemporânea	FCJ	1	20 h/s	71 9,80
Professor Cursos Artísticos II	Escultura	FCJ	1	20 h/s	71 9,80
Médico	Radiologista Intervencionista e Angiorradiologista	PMJ	2	120 h/m	1.879,05
Médico	Cirurgião Vascular	PMJ	6	120 h/m	1.879,05
Médico	Clínica Médica	PMJ	15	120 h/m	1.879,05
Médico	Endocrinologista	PMJ	6	120 h/m	1.879,05
Médico	Gastroenterologista	PMJ	RT	120 h/m	1.879,05
Médico	Gastroenterologista Pediátrico	PMJ	2	120 h/m	1.879,05
Médico	Ginecologista/obstetra	PMJ	9	120 h/m	1.879,05
Médico	Hematologista	PMJ	1	120 h/m	1.879,05
Médico	Hematologista Pediátrico	PMJ	1	120 h/m	1.879,05
Médico	Mastologista	PMJ	3	120 h/m	1.879,05
Médico	Medicina de Família e Comunidade	PMJ	3	220 h/m	3.533,15
Médico	Neurocirurgião	PMJ	2	120 h/m	1.879,05
Médico	Neurologista	PMJ	5	120 h/m	1.879,05
Médico	Neurologista Pediátrico	PMJ	1	120 h/m	1.879,05
Médico	Pediatra	PMJ	10	120 h/m	1.879,05
Médico	Plantonista Clínica Médica	PMJ	15	Por hora plantão	28,79
Médico	Plantonista Pediatra	PMJ	15	Por hora plantão	28,79
Médico	Pneumologista	PMJ	1	120 h/m	1.879,05
Médico	Pneumologista Pediátrico	PMJ	2	120 h/m	1.879,05
Médico	Psiquiatria	PMJ	10	120 h/m	1.879,05
Médico	Psiquiatria da Infância e Adolescência	PMJ	5	120 h/m	1.879,05
Médico	Radiologista	PMJ	6	120 h/m	1.879,05
Médico	Reumatologista	PMJ	6	120 h/m	1.879,05
Médico	Ultrassonografista Vascular	PMJ	1	120 h/m	1.879,05

B. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO (SEGUNDO GRAU)

CARGO / DISCIPLINA	FUNÇÃO / ESPECIALIDADE	LOTAÇÃO	VAGAS	C.H.	REMUNERAÇÃO (EM R$)
Técnico Nível Médio	Segurança do Trabalho	PMJ	1	220 h/m	1.023,22

CARGOS DE MAGISTÉRIO

C. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

CARGO / DISCIPLINA	FUNÇÃO / ESPECIALIDADE	LOTAÇÃO	VAGAS	C.H.	REMUNERAÇÃO (EM R$)
Professor Ensino 1º Grau	Alemão	PMJ	RT	20 h/s	719,80
Professor Ensino 1º Grau	Inglês	PMJ	1	20 h/s	719,80
Professor Ensino 1º Grau	História	PMJ	1	20 h/s	719,80
Professor Ensino 1º Grau	Matemática	PMJ	1	20 h/s	719,80
Professor Ensino 1º Grau	Português	PMJ	RT	20 h/s	719,80

ABREVIATURAS:

PMJ - Prefeitura Municipal de Joinville

FCJ - Fundação Cultural de Joinville

h/s - horas semanais

h/m - horas mensais

CH - Carga Horária

RT - Reserva Técnica (Cadastro Reserva)

OBSERVAÇÃO:

As remunerações indicadas neste anexo não incluem o abono de R$ 200,00 (duzentos reais) proporcional à Carga Horária que é pago somente aos Professores lotados na Prefeitura Municipal de Joinville e na Fundação Cultural de Joinville.

ANEXO 2 - ATIVIDADES, ESCOLARIDADE E REQUISITOS

PREFEITURA MUNICIPAL DE JOINVILLE

A. CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - NÍVEL SUPERIOR

CARGO: PROFESSOR DE ATIVIDADES MUSICAIS II

É o responsável pela preparação e aplicação de aulas práticas e/ou teóricas de canto ou instrumentos musicais, contrabaixo acústico, contrabaixo elétrico, fagote, guitarra, oboé, piano, trompa, viola, violino, violoncelo, objetivando a alfabetização e o aperfeiçoamento musical dos alunos dentro de um campo específico de conhecimento.

Formação: Superior em Música na área de atuação e credenciamento na Ordem dos Músicos do Brasil.

CARGO: PROFESSOR DE CURSOS ARTÍSTICOS II

O cargo é responsável pela preparação e aplicação de aulas práticas e/ou teóricas em anatomia aplicada à dança, arte infantil, ballet clássico, cerâmica, dança contemporânea, escultura.

Formação: Superior na Área de Atuação.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: RADIOLOGISTA INTERVENCIONISTA E ANGIORRADIOLOGISTA

É responsável por atuar em angiorradiologia intervencionista; Angiografia diagnóstica - periférica; correções de estenoses; oclusões e dilatações com ou sem "STENT" e endopróteses; embolizações periféricas.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em Angiologia, Cirurgia Vascular ou Radiologia e Diagnóstico por imagem ou Título de Especialista em Angiologia, Cirurgia Vascular ou Radiologia e Diagnóstico por imagem e Certificado na área de atuação Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: CIRURGIÃO VASCULAR

É responsável pelo atendimento médico de pacientes portadores de doenças do aparelho cardiovascular, sujeitos à intervenção cirúrgica, encaminhados por médicos de especialidades básicas e outros, diagnosticando, tratando - inclusive cirurgicamente, orientando ou encaminhando a outros serviços, a fim de promover e restabelecer a saúde e o bem-estar do usuário.

Formação: Superior em Medicina e Residência Médica em cirurgia vascular ou Título de Especialista em cirurgia vascular e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: CLÍNICA MÉDICA

É responsável pelo atendimento médico ambulatorial, procedendo aos exames, diagnóstico, orientações de tratamento e acompanhamento de pacientes, bem como pela contribuição em programas preventivos que possibilitem melhores condições de saúde à população.

Formação: Ensino Superior em Medicina e registro no CREMESC.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ENDOCRINOLOGISTA

É responsável pelo atendimento médico ambulatorial de referência, procedendo aos exames, diagnósticos, orientações de tratamento e acompanhamento de pacientes portadores de distúrbios metabólicos e hormonais, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões e outros que possibilitem a melhoria das condições gerais de saúde da população.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em endocrinologia ou Título de Especialista em endocrinologia e Registro no Conselho.

FUNÇÃO: GASTROENTEROLOGISTA

É responsável pelo atendimento médico ambulatorial de referência, procedendo exames, diagnósticos, orientações de tratamento e acompanhamento de pacientes portadores de doenças do aparelho digestivo, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões e outros que possibilitem a melhoria das condições gerais de saúde da população.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em gastroenterologia ou Título de Especialista em gastroenterologia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: GASTROENTEROLOGISTA PEDIÁTRICO

É responsável pelo atendimento médico ambulatorial de referência, procedendo exames, diagnósticos, orientações de tratamento e acompanhamento de pacientes bebês, crianças e adolescentes, portadores de doenças do aparelho digestivo, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões e outros que possibilitem a melhoria das condições gerais de saúde da população.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em gastroenterologia pediátrica ou Título de Especialista em gastroenterologia Pediátrica e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: GINECOLOGISTA/OBSTETRA

É responsável pelo atendimento médico ginecológico de gestantes ou não, procedendo aos exames necessários, orientações, encaminhamentos e tratamentos, atuar no trato genital inferior e cirurgia ginecológica - TTO; Perínio; Histerectomia Abdominal e Vaginal, Perineoplastia; - TOT, realização de CAF, Colposcopias e Biópsias; bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em ginecologia/obstetrícia ou Título de Especialista em ginecologia/obstetrícia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: HEMATOLOGISTA

É responsável por realizar consultas e atendimentos médicos especializados em hematologia; tratar pacientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde,efetuar perícias,auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica; bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em Hematologia e Hemoterapia ou Título de Especialista em Hematologia e Hemoterapia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: HEMATOLOGISTA PEDIÁTRICO

É responsável por realizar consultas e atendimentos médicos especializados em hematologia; por efetuar exames médicos especializados, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento em crianças, fazer cirurgias, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em Hematologia e Hemoterapia ou Pediatria ou Título de Especialista em Hematologia e Hemoterapia ou Pediatria e certificado de área de atuação Hematologia e Hemoterapia Pediátrica e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: MASTOLOGISTA

É responsável pelo atendimento médico ambulatorial de referência, realizando consultas, procedendo aos exames, diagnósticos, orientações de tratamento e acompanhamento de pacientes, acompanhar recidivas locais pós-cirurgia, carcinoma in situ de mama, estadiamento do câncer de mama, fatores prognósticos do câncer de mama, cirurgia do câncer de mama, princípios de quimioterapia, quimioterapia do câncer de mama. Tratamento paliativo, tumor filodes e sarcomas, linfedema de membro superior: Prevenir e tratar o câncer de mama e realizar reconstrução mamária, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação.

Formação: Ensino Superior em Medicina, Residência Médica em Mastologia ou Título de Especialista em Mastologia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: MEDICINA DE FAMÍLIA E COMUNIDADE

É responsável pela prestação de cuidados primários à saúde com ênfase no grupo materno-infantil, dentro do contexto de atendimento integral à família, a fim de, através de programas preventivos, criar melhores condições de saúde para a população.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Registro no CREMESC.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: NEUROCIRURGIÃO

É responsável pelo diagnóstico e tratamento de problemas inerentes às doenças do Sistema Nervoso Central e Periféricos, por meio de medicamentos e/ou intervenções cirúrgicas, quando necessário, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação.

Formação: Superior em Medicina e Residência Médica em neurocirurgia ou Título de Especialista em neurocirurgia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: NEUROLOGISTA

É responsável pelo diagnóstico e tratamento de problemas inerentes às doenças do Sistema Nervoso Central e Periféricos, por meio de medicamentos, a fim de buscar a saúde e o bem-estar do paciente, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em neurologia ou Título de Especialista em Neurologia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: NEUROLOGISTA PEDIÁTRICO

É responsável pelo diagnóstico e tratamento de problemas inerentes às doenças do Sistema Nervoso Central e Periféricos, por meio de medicamentos, a fim de buscar a saúde e o bem-estar de pacientes bebês, crianças e adolescentes; bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em neurologia ou Pediatria ou Título de Especialista em neurologia ou Pediatria e certificado na área de atuação neurologia pediátrica e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: PEDIATRA

É responsável pelo atendimento médico em bebês, crianças e adolescentes, realizando consultas, procedendo aos exames, avaliações, diagnósticos, orientações, encaminhamentos e tratamentos, bem como pela contribuição em programas preventivos que possibilitem melhores condições de saúde à população.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em Pediatria ou Título de Especialista em Pediatria e Registro no Conselho.

FUNÇÃO: PLANTONISTA CLÍNICA MÉDICA

É responsável por prestar atendimento de Urgência e Emergência a pacientes em demanda espontânea, cuja origem é variada e incerta, responsabilizando-se integralmente pelo tratamento clínico dos mesmos. Atender prioritariamente os pacientes de urgência e emergência identificados de acordo com protocolo de Acolhimento com Classificação de risco praticado pelo Enfermeiro acolhedor ou Técnico de Enfermagem acolhedor, integrar a equipe multidisciplinar no trabalho , respeitando e colaborando no aperfeiçoamento de normas e procedimentos operacionais, contatar com a Central de Regulação Médica para colaborar com a organização e regulação do sistema de atenção às urgências; participar das reuniões necessárias ao desenvolvimento técnico-científico da Unidade de Urgência e Emergência; promover incremento na qualidade do atendimento médico, melhorando a relação médico-paciente e observando preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades de trabalho, prestando auxílio didático aos alunos dos cursos de medicina e enfermagem.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Registro no CREMESC.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: PLANTONISTA PEDIATRA

É responsável pelo atendimento médico de bebês, crianças e adolescentes, com diversos tipos de enfermidade, com prioridade aos casos de risco de vida ou de urgência, tratando, orientando ou encaminhando a outros serviços, a fim de promover e restabelecer a saúde e o bem-estar do usuário.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em Pediatria ou Título de Especialista em Pediatria e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: PNEUMOLOGISTA

É responsável por realizar consultas e atendimentos médicos especializados na área de pneumologia; tratar pacientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica; bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em Pneumologia ou Título de Especialista em Pneumologia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: PNEUMOLOGISTA PEDIÁTRICO

É responsável por efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos, realizar outras formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, de acordo com a sua área de atuação; bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em Pediatria ou Pneumologia ou Título de Especialista em Pediatria ou Pneumologia e certificado na área de atuação Pneumologia Pediátrica e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: PSIQUIATRA

É responsável pelo atendimento e acompanhamento de pacientes com distúrbios psíquicos, estabelecendo e desenvolvendo tratamento terapêutico e medicamentoso adequado, fornecendo orientações aos familiares e participando de programas educativos, visando a prevenção, o controle e a reabilitação da saúde mental, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em Psiquiatria ou Título de Especialista em Psiquiatria e Registro no Conselho.

FUNÇÃO: PSIQUIATRA DA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA

É responsável pelo atendimento e acompanhamento de pacientes crianças e/ou adolescentes com distúrbios psíquicos, estabelecendo e desenvolvendo tratamento terapêutico e medicamentoso adequado, fornecendo orientações aos familiares e participando de programas educativos, visando a prevenção, o controle e a reabilitação da saúde mental, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em Psiquiatria ou Título de Especialista em Psiquiatria e Certificado de área de atuação psiquiatria da infância e Adolescência e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: RADIOLOGISTA

É responsável pela estruturação e coordenação do serviço de ultra-sonografia, realização e responsabilidade técnica dos exames ultrassonográficos executados, incluindo a análise dos resultados e confecção dos respectivos laudos, a fim de atender às necessidades da comunidade.

Formação: Superior em Medicina e Residência Médica em Radiologia e Diagnóstico por imagem ou Título de Especialista em radiologia e diagnóstico por imagem e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: REUMATOLOGISTA

É responsável pelo atendimento médico ambulatorial de referência, procedendo aos exames, diagnósticos, orientações de tratamento e acompanhamento de pacientes portadores de doenças do tecido conectivo e músculo-esquelético, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões e outros que possibilitem a melhoria das condições gerais de saúde da população.

Formação: Ensino Superior em Medicina e Residência Médica em Reumatologia ou Título de Especialista em Reumatologia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ULTRASSONOGRAFISTA VASCULAR

É responsável pela realização de exames de auxílio diagnóstico vasculares de média complexidade, ao operacionalizar equipamento de ecografia com Doppler, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação.

Formação: Ensino Superior em Medicina, Residência médica em angiologia ou cirurgia vascular ou radiologia e diagnóstico por Imagem, fornecido pelo CNRM ( Conselho Nacional de Residência Médica) ou titulação de especialista reconhecido pela AMB ( Associação Médica Brasileira) com concurso prestado respectivamente junto à Sociedade Brasileira de Angiologia e Cirurgia Vascular, Colégio Brasileiro de Radiologia e Diagnóstico. Possuir certificado específico de área de atuação em Ecografia Vascular com Doppler, conforme formação e requisitos definidos respectivamente pela SBACV ou CBRDI em diagnóstico por imagem: atuação Ultra-sonografia, em consonância com o que prescreve a resolução nº 1785/2006 do Conselho Federal de Medicina.

B. CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - NÍVEL MÉDIO

CARGO: TÉCNICO NÍVEL MÉDIO

FUNÇÃO: SEGURANÇA DO TRABALHO

É responsável pelo controle de equipamentos de segurança e combate a incêndio, prevenção de acidentes, treinamentos de segurança e outros, através de fichas de controle, reuniões, palestras etc., visando contribuir com a segurança, tranqüilidade e produtividade dos servidores da PMJ.

Formação: Ensino Médio e Curso Técnico em Segurança do Trabalho.

C. CARGOS DE MAGISTÉRIO - NÍVEL SUPERIOR CARGO: PROFESSOR DE ENSINO DE 5ª A 8ª SÉRIE DO 1º GRAU

FUNÇÃO: ALEMÃO, INGLÊS, HISTÓRIA, MATEMÁTICA, PORTUGUÊS

É responsável pelo planejamento e gestão das salas de aula, nas turmas de 5ª a 8ª séries do Ensino Fundamental, da rede municipal de ensino, trabalhando os conteúdos de acordo com o Programa de Ensino da Secretaria de Educação.

Formação: Ensino Superior e Licenciatura Plena na Área de Atuação.

ANEXO 3 - PROVAS E PROGRAMAS

PREFEITURA MUNICIPAL DE JOINVILLE

A. CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - NÍVEL SUPERIOR

PROVAS OBJETIVAS - 30 QUESTÕES

Todos os Cargos de Administração Geral - Nível Superior, exceto os cargos de Médico, terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 10 (dez) questões, a partir do seguinte programa:

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 10 QUESTÕES:

LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão e interpretação de texto(s). Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Emprego da crase. Pontuação. Classes gramaticais variáveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo. Termos integrantes da oração: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal. Redação Oficial: formas de tratamento, tipos de discursos, introdução a assuntos preestabelecidos, correspondência oficial.

MATEMÁTICA:

Números inteiros: operações e propriedades; Números racionais: representação fracionária e decimal: operações e propriedades; Razão e proporção; Porcentagem; Regra de três simples; Equação de 1º e de 2º grau; Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade; Relação entre grandezas: tabelas e gráficos; Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema; Geometria; Trigonometria.

TEMAS CONTEMPORÂNEOS:

Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia, e suas vinculações históricas.

Todos os Cargos de Administração Geral - Nível Superior, terão a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 20 (vinte) questões, a partir dos seguintes programas, conforme cargo a que o candidato concorrer:

PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - 20 QUESTÕES

PROFESSOR ATIVIDADES MUSICAIS II - CANTO - FCJ

PROFESSOR ATIVIDADES MUSICAIS II - CONTRABAIXO ACÚSTICO - FCJ

PROFESSOR ATIVIDADES MUSICAIS II - CONTRABAIXO ELÉTRICO - FCJ

PROFESSOR ATIVIDADES MUSICAIS II - FAGOTE - FCJ

PROFESSOR ATIVIDADES MUSICAIS II - GUITARRA - FCJ

PROFESSOR ATIVIDADES MUSICAIS II - OBOÉ - FCJ

PROFESSOR ATIVIDADES MUSICAIS II - PIANO - FCJ

PROFESSOR ATIVIDADES MUSICAIS II - TROMPA - FCJ

PROFESSOR ATIVIDADES MUSICAIS II - VIOLA - FCJ

PROFESSOR ATIVIDADES MUSICAIS II - VIOLÃO - FCJ

PROFESSOR ATIVIDADES MUSICAIS II - VIOLINO - FCJ

PROFESSOR ATIVIDADES MUSICAIS II - VIOLONCELO - FCJ

TEORIA MUSICAL: Escalas maiores, menores (harmônica e melódica), modais, pentatônica e de tons inteiros. Armaduras de clave e tonalidades. Compassos simples e compostos. Transposição. Modulação. Harmonização. Contraponto. Cadências (autêntica perfeita, plagal e de engano). Funções harmônicas. Dominantes secundárias. Cifras de acordes (3, 4 e 5 sons). Teoria de conjuntos.

PERCEPÇÃO: Intervalos (harmônicos e melódicos). Acordes (tríades e dominantes com 7ª). Cadências. Ditado rítmico e melódico (a 1 e 2 vozes).

ANÁLISE: Formas musicais (sonata, rondó, ABA, tema com variações). Dodecafonismo. Música atonal (aplicação da teoria de conjuntos).

HISTÓRIA DA MÚSICA: Música na Antiguidade. Monodia e polifonia na Idade Média. Período Barroco - música instrumental, ópera e música vocal. Período Clássico - sonata, ópera e sinfonia. Período Romântico - lied, ópera e música instrumental. Século XX - impressionismo, expressionismo, música dodecafônica, atonalismo, música concreta e eletrônica. História da Música Brasileira.

Prova Prática: A prova prática se constitui em ministrar aula prática na função para a qual o candidato concorre, durante 20 minutos, perante banca examinadora, a qual, se for o caso, poderá solicitar que o candidato execute peça musical. A avaliação será efetuada como APTO ou NÃO APTO.

PROFESSOR CURSOS ARTÍSTICOS II - ARTE INFANTIL - FCJ

PROFESSOR CURSOS ARTÍSTICOS II - CERÂMICA - FCJ

PROFESSOR CURSOS ARTÍSTICOS II - ESCULTURA - FCJ

Histórico e metodologia do ensino da arte. A arte e a educação. O ensino da arte no currículo: legislação e prática. Arte e questões sociais da atualidade - temas transversais. O conhecimento artístico como produção e fruição. Arte, linguagem e comunicação. Teoria e prática em arte na escola. Elementos básicos das linguagens artísticas. Diversidade das formas de arte e concepções estéticas da cultura regional, nacional e internacional. A arte na educação infantil. O currículo de arte no ensino fundamental (conteúdo e forma). Folclore catarinense e nacional. Arte catarinense: música, teatro e plástica. A importância do ver, fazer e pensar o processo artístico na educação escolar. Arte e História: a arte no currículo escolar.

Prova Prática: A prova prática se constitui em ministrar aula prática na função para a qual o candidato concorre, durante 20 minutos, perante banca examinadora, a qual, se for o caso, poderá solicitar que o candidato execute ato, desenho ou pintura. A avaliação será efetuada como APTO ou NÃO APTO.

PROFESSOR CURSOS ARTÍSTICOS II - ANATOMIA APLICADA A DANÇA - FCJ

PROFESSOR CURSOS ARTÍSTICOS II - BALLET CLÁSSICO - FCJ PROFESSOR

CURSOS ARTÍSTICOS II - DANÇA CONTEMPORÂNEA - FCJ

Artes Geral: Histórico e metodologia do ensino da arte. A arte e a educação. O ensino da arte no currículo: legislação e prática. Arte e questões sociais da atualidade - temas transversais. O conhecimento artístico como produção e fruição. Arte, linguagem e comunicação. Teoria e prática em arte na escola. Elementos básicos das linguagens artísticas.

Dança: Origem e evolução; História da dança; Papel da dança na educação; Estrutura e funcionamento do corpo para a dança; As danças como manifestações culturais; Elementos corporais e técnicos das danças populares brasileiras; Análise, interpretação e montagem de coreografias; Noções básicas; Dança popular; Dança de salão e jazz; Características da dança de rua; Ritmos brasileiros; Técnicas do ballet clássico; Abordagens metodológicas no ensino da dança.

Prova Prática: A prova prática se constitui em ministrar aula prática na função para a qual o candidato concorre, durante 20 minutos, perante banca examinadora, a qual, se for o caso, poderá solicitar que o candidato execute ato, desenho ou pintura. A avaliação será efetuada como APTO ou NÃO APTO.

Todos os cargos de Médico de Administração Geral - Nível Superior, terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 10 (dez) questões, a partir do seguinte programa:

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 10 QUESTÕES:

LÍNGUA PORTUGUESA:

POLÍTICA DE SAÚDE:

Organização dos Serviços de Saúde no Brasil - Sistema Único de Saúde: princípios e diretrizes do SUS, controle social, organização da gestão do SUS, financiamento do SUS, legislação do SUS, normalização complementar do SUS.

Todos os cargos de Médico de Administração Geral - Nível Superior, terão a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 20 (vinte) questões, a partir dos seguintes programas:

PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - 20 QUESTÕES:

MÉDICO - RADIOLOGISTA INTERVENCIONISTA E ANGIORRADIOLOGISTA - PMJ

PROVA PRÁTICA: Não há

MÉDICO - CIRURGIÃO VASCULAR - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - CLÍNICA MÉDICA - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ENDOCRINOLOGISTA - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - GASTROENTEROLOGISTA - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - GASTROENTEROLOGISTA PEDIÁTRICO- PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - GINECOLOGISTA / OBSTETRA - PMJ

Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária. Emergências clínicas e cirúrgicas. Ética e legislação profissional. Relação médico-paciente. Mecanismos de ação e efeitos colaterais dos antibióticos, corticóides e anti-hipertensivos. Controle de infecções hospitalares. Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardíacas. Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva crônica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doença pulmonar intersticial; hipertensão pulmonar. Doenças gastrointestinais e hepáticas: úlcera péptica, doenças intestinais inflamatórias e parasitárias, diarréia, colelitíase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias tóxicas, insuficiência hepática crônica. Doenças renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica, litíase renal. Doenças endócrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e nódulos tireoidianos, distúrbios das glândulas supra-renais, distúrbios das glândulas paratireóides. Doenças reumáticas: artrite reumatóide, espondiloartropatias, colagenoses, gota. Doenças infecciosas e terapia antibiótica. Distúrbios hidroeletrolíticos e acidobásicos. Anatomia clínica e cirúrgica do aparelho reprodutor feminino. Fisiologia do ciclo mestrual. Disfunções menstruais. Anomalias congênitas e intersexo. Distúrbios do desenvolvimento puberal. Climatério. Vulvovagites e cervicites. Doença inflamatória pélvica aguda e crônica. Doenças sexualmente transmissíveis. Abdomen agudo em ginecologia. Endometriose. Distopias genitais. Disturbios urogenitais. Patologias benignas e malignas da mama. Patologias benignas e malignas da vulva, vagina, útero, ovários. Interpretação de exames citológicos e diagnósticos da lesões precussoras do câncer cérvico uterino. Noções de rastreamento, estadiamento e tratamento do câncer da mama. Esterilidade conjugal. Planejamento familiar. Ética em ginecologia e obstetrícia. Anatomia e fisiologia da gestação. Diagnóstico de gravidez e determinação de idade gestacional. Assitência pré-natal na gestação normal e avaliação de alto risco obstétrico. Diagnóstico de malformações fetais. Aborto, gravidez ectópica, mola hydatiforme, corioncarcinoma. Diagnóstico, fisiopatologia e tratamento. Transmissões de infecções materno fetais. Doenças hipertensivas na gestação. Preeclampsia-eclampsia. Diagnóstico, manejo e tratamento. Diabetes melitus da gestação. Cardiopatias, doenças renais. HIV/AIDS na gestação. Prevenção da transmissão vertical. Mecanismos do trabalho de parto. Assistência ao parto. Rotura prematura de membranas, condução. Indicações de analgesia e anestesia intraparto. Indicações de histerectomias puerperais. Hemorragias de terceiro trimestre. Sofrimento fetal crônico e agudo. Prevenção da prematuridade. Condução e tratamento clínico e cirúrgico de emergências obstétricas.

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - HEMATOLOGISTA - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - HEMATOLOGISTA PEDIÁTRICO - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - MASTOLOGISTA - PMJ

Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária. Emergências clínicas e cirúrgicas. Ética e legislação profissional. Relação médico-paciente. Mecanismos de ação e efeitos colaterais dos antibióticos, corticóides e anti-hipertensivos. Controle de infecções hospitalares. Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardíacas. Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva crônica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doença pulmonar intersticial; hipertensão pulmonar. Doenças gastrointestinais e hepáticas: úlcera péptica, doenças intestinais inflamatórias e parasitárias, diarréia, colelitíase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias tóxicas, insuficiência hepática crônica. Doenças renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica, litíase renal. Doenças endócrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e nódulos tireoidianos, distúrbios das glândulas supra-renais, distúrbios das glândulas paratireóides. Doenças reumáticas: artrite reumatóide, espondiloartropatias, colagenoses, gota. Doenças infecciosas e terapia antibiótica. Distúrbios hidroeletrolíticos e acidobásicos. Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária. Emergências clínicas. Ética e legislação. Anatomia e embriologia da mama. Histologia e fisiologia da mama. Anomalias do desenvolvimento mamário. Anemnese e exame físico. Diagnóstico clínico das alterações mamárias. Métodos diagnósticos complementares. Doenças infecciosas da mama. Fisiologia da lactação. Patologia da lactação. Alterações funcionais benignas da mama. Dor mamária. Necrose gordurosa da mama. Fluxos papilares. Neoplasias benignas. Técnica e interpretação de mamografias. Cirurgias das alterações benignas da mama. Princípios de cirurgia estética da mama. Patologia mamária na infância e na adolescência. Patologia mamária do homem. Prevenção primária do câncer de mama. Detecção precoce de câncer de mama. Epidemiologia e fatores de risco de câncer de mama. Carcinogênese mamária. História natural do câncer de mama. Biologia celular e molecular no câncer de mama. Sinais e sintomas do câncer de mama. Lesões não palpáveis de mama. Acompanhamento pós câncer de mama. Recidivas locais pós cirurgia. Carcinoma in situ de mama. Genética e câncer da mama. Imunologia do câncer de mama. Estadiamento do câncer de mama. Fatores prognósticos do câncer de mama. Cirurgia do câncer de mama. Linfonodo sentinela. Hormonioterapia do câncer de mama. Princípios de quimioterapia. Quimioterapia do câncer de mama. Carcinoma inflamatório. Câncer de mama na gravidez e lactação. Câncer oculto de mama. Doença de Paget. Citologia e histologia do câncer de mama. Câncer de mama nas jovens e idosas. Câncer de mama bilateral. Aspectos psicosociais do câncer de mama. Tratamento paliativo. Tumor filodes e sarcomas. Linfedema de membro superior: prevenção e tratamento. Fisioterapia no câncer de mama. Reconstrução mamária. Princípios de radioterapia. Radioterapia no câncer de mama. Bioética e mastologia. Medicina legal e social aplicada.

Prova Prática: Não há

MÉDICO - MEDICINA DE FAMÍLIA E COMUNIDADE - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - NEUROCIRURGIÃO - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - NEUROLOGISTA - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - NEUROLOGISTA PEDIÁTRICO- PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - PEDIATRA - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - PLANTONISTA CLÍNICA MÉDICA - PMJ

A avaliação será efetuada como APTO ou NÃO APTO.

MÉDICO - PLANTONISTA PEDIATRA - PMJ

A avaliação será efetuada como APTO ou NÃO APTO.

MÉDICO - PNEUMOLOGISTA - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - PNEUMOLOGISTA PEDIÁTRICO - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - PSIQUIATRIA - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - PSIQUIATRIA DA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - RADIOLOGISTA - PMJ

Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária. Emergências clínicas e cirúrgicas. Ética e legislação profissional. Relação médico-paciente. Mecanismos de ação e efeitos colaterais dos antibióticos, corticóides e anti-hipertensivos. Controle de infecções hospitalares. Noções de física das radiações: definição e produção dos raios X, ampola de raios X; propriedades gerais. Efeitos biológicos das radiações; noções de radioproteção; equipamentos radiológicos; formação de imagem. Ossos e articulações: normal e métodos de exames; anomalias e displasias ósseas; infecções e osteocondrites; doenças articulares; tumores benignos e malignos; alterações ósteo-articulares nas hemopatias; alterações ósseas nas endocrinopatias; trauma esquelético; contribuição da tomografia computadorizada dos ossos e articulações; Tórax: tórax normal e métodos de exame; patologias de pleura; infecção e infestação pulmonar; lesões alveolares e do interstício pulmonar; bronquites crônica e enfisema; tumores no pulmão; lesões mediastinais; trauma torácico; patologia do diafragma; contribuição da tomografia computadorizada do tórax. Sistemas cardiovasculares; métodos de exame. Coração e circulação normais. Pericárdio: alterações gerais, aumento individual de câmaras cardíacas; doenças cardíacas congênitas e adquiridas. Patologia vascular. Trato gastrintestinal e abdômen: técnicas de exame; glândulas salivares, faringe e esôfago; estômago e duodeno; intestino delgado. Cólon; abdômen agudo; trato biliar, pâncreas, fígado e baço; glândulas adrenais; contribuição da tomografía computadorizada no trato gastro-intestinal e abdômen. Trato Urogenital: métodos de exame. Lesões congênitas. Tumores dos rins e ureteres. Doenças císticas dos rins. Cálculo renal. Infecção renal. Bexiga e próstata. Obstrução do trato urinário. Radiologia obstétrica; contribuição da tomografia computadorizada no trato urogenital. Pediatria: métodos de exame; doenças congênitas; doenças adquiridas. Ultra-sonografia em Ginecologia e Obstetrícia, a natureza do ultra-som. Princípios básicos, técnicas e equipamentos. Indicações da ultra-sonografia. Dopller. Anatomia ultrasonográfica da pelve feminina, estudo ultra- sonográfico do útero normal e patológico, estudo ultra-sonográfico do ovário normal e patológico. Doenças inflamatórias pélvicas, contribuição do ultra-som nos dispositivos intra-uterinos. Diagnóstico deferencial das massas pélvicas ao ultra- som. Ultra-sonografia nas doenças ginecológicas malignas. Endometriose. Ultra- sonografia e esterilidade. Estudo ultra-sonográfico da mama normal e patológica. Anatomia ultra-sonográfica do saco gestacional e do embrião. Anatomia ultra- sonográfica fetal. Avaliação da idade gestacional. Estudo ultra-sonográfico das patologias da primeira metade da gestação. Crescimento intra-uterino retardado. Gestação de alto-risco. Gestação múltipla. Anomalias fetais e tratamento pré-natal. Placenta e outros anexos do concepto. Medicina Interna: estudo ultrasonográfico, olho, órbita, face e pescoço, tórax, crânio, abdômen superior (fígado, vias bilares, visícula biliar, pâncreas e baço), estudo ultra-sonográfico da cavidade abdominal, vísceras ocas, coleções e abscesso peritoneais. Reproperitôneo, rins e bexiga. Próstatas e vesículas seminais. Escroto, pênis, extremidades. Código de Ética médica.

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - REUMATOLOGISTA - PMJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ULTRASSSONOGRAFISTA VASCULAR - PMJ

Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária. Emergências clínicas e cirúrgicas. Ética e legislação profissional. Relação médico-paciente. Mecanismos de ação e efeitos colaterais dos antibióticos, corticóides e anti-hipertensivos. Controle de infecções hospitalares. Estrutura da parede vascular e suas implicações na fisiopatologia das doenças vasculares periféricas; fisiopatologia do sistema vascular aplicado ao estudo das doenças vasculares periféricas; coagulação e anticoagulantes; drogas que interferem na função plaquetaria; sistema fibrinolítico e terapêutica fibrinolítica; terapêutica para aumento do fluxo sangüíneo, bases da reconstrução cirúrgica vascular, próteses e enxertos vasculares, bases da microcirurgia vascular, angioplastia, angioplastia transluminal percutânea e próteses metálicas endovasculares, embolização transcatéter no tratamento das lesões vasculares, simpatectomia nas arteriopatias isquêmicas, tratamento compressivo, reabilitação de doenças vasculares periféricas; reabilitação do amputado; diagnóstico clínico das doenças arteriais periféricas; reabilitação do amputado; diagnóstico clínico das doenças arteriais periféricas; métodos complementares empregados no diagnóstico das doenças arteriais periféricas; diagnóstico e tratamento das oclusões arteriais agudas; diagnóstico e tratamento da artereosclerose obliterante periférica; diagnóstico e tratamento dos aneurismas de aorta; aneurismas periféricos; isquemia cerebral de origem extracraniana; tumor no corpo carotídeo; isquemia intestinal; hipertensão renovascular; tromboangiíte obliterante; artrite de células gigantes; artrite infecciosa; vasculites nas doenças do tecido conjuntivo; dissecção aguda de aorta; doença cística nas artérias; síndrome do aprisionamento da artéria poplítea; displastia fibromuscular; arteriopatias funcionais; ergotismo; diagnóstico clínico das doenças venosas periféricas; métodos complementares aplicados ao diagnóstico das doenças venosas periféricas; diagnóstico e tratamento da tromboflebite superficial; diagnóstico e tratamento da trombose venosa profunda dos membros inferiores e dos membros superiores; diagnóstico e tratamento da tromboembolia pulmonar; diagnóstico e tratamento das varizes dos membros inferiores; diagnóstico e tratamento da insuficiência venosa crônica, diagnóstico e tratamento das doenças linfáticas; diagnóstico e tratamento das doenças vasculares de origem mista; acessos vasculares para hemodiálise; angioplasias; tumores vasculares; síndromes compressivas neurovasculares do desfiladeiro cervicotoracoaxilar e síndromes do túnel do carpo; pé diabético; impotência sexual vasculogênica. Ecografia vascular com Doppler: Anatomia Ultra-Sonográfica, Setup da máquina (Princípios Físicos); Técnicas e Protocolos de exames; Critérios Diagnósticos; Limitações.

Prova Prática: Não há.

B. CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - NÍVEL MÉDIO

PROVAS OBJETIVAS - 30 QUESTÕES

Todos os Cargos de Administração Geral - Nível Médio terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 10 (dez) questões, a partir do seguinte programa:

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 10 QUESTÕES:

LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão e interpretação de texto(s). Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Emprego da crase. Pontuação. Classes gramaticais variáveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo. Termos integrantes da oração: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal.

MATEMÁTICA:

TEMAS CONTEMPORÂNEOS:

PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - 20 QUESTÕES:

TÉCNICO NÍVEL MÉDIO - SEGURANÇA DO TRABALHO - PMJ

Métodos e processos do trabalho. Medidas de eliminação e neutralização de riscos. Disposições Gerais Sobre a Saúde e Segurança do Trabalho (NR-1). Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (NR-4). Comissão interna de prevenção de acidentes (NR-5). Equipamentos de Prevenção de Acidentes (NR-6). Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-7). Máquinas e equipamentos (NR-12). Caldeiras e Vazos de Pressão (NR-13). Ergonomia (NR-17). Proteção contra incêndio (NR-23). Condições Sanitárias e Conforto nos Locais de Trabalho (NR-27). Segurança e Saúde do Trabalho em Estabelecimentos de Assistência a Saúde (NR-32). Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR-09).

C. CARGOS DE MAGISTÉRIO - NÍVEL SUPERIOR

PROVAS OBJETIVAS - 30 QUESTÕES

Todos os Cargos de Magistério - Nível Superior terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais (Aspectos Pedagógicos) com 10 (dez) questões a partir do seguinte programa:

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS (Aspectos Pedagógicos) - 10 QUESTÕES:

O homem enquanto sujeito histórico. O processo de produção histórica das diferentes sociedades e seus respectivos processos educacionais. A função social da escola pública contemporânea. O Sistema Nacional de Educação e a Legislação de Ensino. Parâmetros Curriculares Nacionais. Tecnologias educacionais no trabalho pedagógico. O Projeto Político Pedagógico: reflexão e intervenção sobre praxis educativa. Aspectos que influenciam na repetência e evasão escolar. Educação Inclusiva: concepção, possibilidades e limites. O Planejamento e a avaliação no processo de apropriação e produção do conhecimento. As competências para ensinar e a construção do conhecimento. [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos].

Todos os Cargos de Magistério - Nível Superior terão a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 20 (vinte) questões, a partir dos seguintes programas, conforme o cargo a que o candidato concorrer:

PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - 20 QUESTÕES:

PROFESSOR ENSINO 1º GRAU - ALEMÃO - PMJ

Tradução e interpretação de textos em língua alemã; Produção de texto em língua alemã. Coerência e coesão em textos.Saudações; apresentações; interjeições e expressões; números ordinais e cardinais; objetos escolares; disciplinas escolares; dias da semana, meses e estações do ano; família; profissões; comidas e bebidas; pesos e medidas; locais da cidade; boas maneiras; partes do corpo humano; vestuário; animais; horas e atividades do dia-a-dia; meios de transporte; partes da casa, utensílios domésticos; adjetivos - graus, substantivação de adjetivos, frases interrogativas, afirmativas e negativas; alfabeto alemão; preposições; sinônimos e antônimos dos adjetivos; formas plurais, singulares e artigo definido; nebensätze mit weil; Perfect I; deutsches geld; orações compostas; interpretação de textos; expressões temporais; verbo "haben"; verbos I - Regelmässige Verben; verbos II - lesen. schlafen, sehen, fahren; verbos - wohnen, kommen, gehen; verbos Modais (Dürfen, können, möchten, mussen und durfen); verbos - trennbare verben.

Prova Prática: Não há.

PROFESSOR ENSINO 1º GRAU - INGLÊS - PMJ

A importância do ensino de língua inglesa no Brasil. A história, objetivos e características das metodologias e abordagens de ensino de língua inglesa no Brasil. A língua como forma de interação. A língua como perspectiva histórico-cultural. Interdisciplinaridade. Avaliação em língua estrangeira. A escolha do material didático. O ensino das quatro habilidades (ler, ouvir, falar e escrever): O ensino da gramática. Inglês instrumental: estratégias de leitura. Interpretação de textos.

Prova Prática: Não há

Professor Ensino 1º Grau - História - PMJ

Tempo e espaço como categoria histórica. Relações sociais de produção. Didática e metodologia da História. Movimentos sociais; globalização; capitalismo. Circuito do poder: democracia, participação, descentralização. Lutas sociais na América Latina, Argentina, Brasil e Chile. A escravidão reabilitada. Revolução Burguesa no Brasil. História de Joinville; História de Santa Catarina; História do Brasil; História Geral.

Prova Prática: Não há

PROFESSOR ENSINO 1º GRAU - MATEMÁTICA - PMJ

A didática e a metodologia do ensino da Matemática: o significado de saber, ensinar e aprender. O currículo de Matemática no ensino fundamental. O Ensino da Matemática com regras e significados. A resolução de problemas na organização do trabalho didático. A história da Matemática. Razão e Proporção. Média aritmética e ponderada. Regra de três simples e composta, porcentagens e juros simples. Campos Numéricos: o sistema de numeração, números naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais (identificação, propriedades e operações), números decimais, potência de 10, cálculo com radicais. Campos Algébricos: expressões algébricas, polinômios, produtos notáveis, equações e ineqüações do 1o e 2o graus, sistemas de equações com duas variáveis, equações fracionárias do 1o grau. Campos Geométricos: sistemas de medidas (comprimento, área, capacidades e massa). Ângulos: operações, ângulos complementares e suplementares, opostos pelo vértice. Teorema de Tales. Teorema de Pitágoras. Trigonometria. Razões trigonométricas. Polígonos convexos (triângulos e quadriláteros). Relações métricas no triângulo retângulo. Relações métricas de um triângulo qualquer. Circunferência. [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos].

Prova Prática: Não há.

PROFESSOR ENSINO 1º GRAU - PORTUGUÊS - PMJ

Conhecimentos teóricos metodológicos que embasam as diretrizes curriculares para o ensino fundamental. - Língua Portuguesa. Noções históricas da língua portuguesa: origem e expansão. Aspectos metodológicos do ensino da língua portuguesa. Comunicação: elementos. Linguagem: tipos de linguagem. Língua: língua falada e escrita.Conhecimentos lingüísticos: lingüística, psicolingüística e sócio-lingüística no ensino da Língua Portuguesa. Fonética e fonologia: fonema e letra, classificação dos fonemas, vogais, semivogais, consoantes, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos. Ortografia: regularidade e irregularidade. Acentuação gráfica. Pontuação. Morfologia: classes de palavras (flexão e emprego). Sintaxe: frase, oração, período, termos da oração. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia. Figuras de linguagem. Gêneros textuais. Leitura: interpretação de texto.

Prova Prática: Não há.

PROVAS DISCURSIVAS - 2 QUESTÕES

Todos os Cargos de Magistério - Nível Superior terão a prova discursiva de conhecimentos gerais e provas discursiva de conhecimentos específicos, composta de 1 (uma) questão cada a partir dos seguintes programas:

CONHECIMENTOS GERAIS - 1 QUESTÃO

A prova discursiva de conhecimentos gerais, composta de 1 (uma) questão cujo programa será o mesmo da prova objetiva de conhecimentos gerais

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - 1 QUESTÃO

Todos os Cargos de Magistério - Nível Superior terão a prova discursiva de conhecimentos específicos, composta de 1 (uma) questão cujo programa será o mesmo da prova objetiva de conhecimento específico para o cargo/área/função/disciplina escolhido.

Atenção: Para os candidatos aos cargos de PROFESSOR ENSINO 1º GRAU - ALEMÃO - PMJ e PROFESSOR

ENSINO 1º GRAU - INGLÊS - PMJ as respostas às questões (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos) das provas discursivas deveram ser apresentadas nas línguas alemã e inglesa respectivamente; sendo atribuída nota zero às respostas apresentadas em língua portuguesa.

ANEXO 4 - CARGOS/ FUNÇÕES / ESPECIALIDADES, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO.

HOSPITAL MUNICIPAL SÃO JOSÉ

Cargos de Administração Geral

A. CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

CARGO / DISCIPLINA	FUNÇÃO / ESPECIALIDADE	C.H.	VAGAS	REMUNERAÇÃO ( EM R$)
Administrador		220 h/m	RT	1.879,05
Advogado		220 h/m	RT	1.879,05
Assistente Social		220 h/m	RT	1.879,05
Contador		220 h/m	RT	1.879,05
Enfermeiro		220 h/m	03	1.879,05
Enfermeiro	Do Trabalho	220h/m	RT	1.879,05
Farmacêutico		220 h/m	RT	1.879,05
Farmacêutico	Bioquímico	220 h/m	RT	1.879,05
Físico	Médico	220 h/m	02	1.879,05
Fisioterapeuta		180 h/m	RT	1.879,05
Médico	Anestesista	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Cardiologista	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Cirurgião Geral	Por hora plantão	RT	28,79
Médico	Cirurgião Cabeça/Pescoço	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Cirurgião Geral / Transplante	Por hora plantão	RT	28,79
Médico	Cirurgião Geral / Endoscopista	Por hora plantão	RT	28,79
Médico	Cirurgião Plástico	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Cirurgião Colo-Proctologista	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Cirurgião Torácico	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Cirurgião Vascular	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Clínico Geral	Por hora plantão	04	28,79
Médico	Do Trabalho	120 h/m	01	1.879,05
Médico	Endovascular	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Gastroenterologista‑Hepatologista	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Hematologista	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Infectologista	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Intensivista Adulto	Plantão	03	28,79
Médico	Neurologista Adulto	120 h/m	02	1.879,05
Médico	Neurocirurgião	120 h/m	01	1.879,05
Médico	Oncologista Cirúrgico Adulto	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Oncologista Clínico Pediátrico	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Oncologista Clínico Adulto	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Ortopedista - Cirurgia da Mão	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Ortopedista - Cirurgia do Joelho	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Ortopedista - Coluna Vertebral	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Ortopedista Ombro/Cotovelo	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Ortopedista - Quadril	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Ortopedista - Pé/Tornozelo	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Ortopedista - Ortopedia Infantil	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Ortopedista - Tumores Ósseos	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Ortopedista - Traumatologista	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Radiologista - Ultrassonografista	120 h/m	01	1.879,05
Médico	Neuro Radiologista Intervencionista	120 h/m	RT	1.879,05
Médico	Ultrassonografista Vascular (per.)	120 h/m	01	1.879,05
Médico	Urologista	120 h/m	RT	1.879,05
Nutricionista		220 h/m	RT	1.879,05
Psicólogo		220 h/m	RT	1.879,05
Terapeuta Ocupacional		180 h/m	RT	1.879,05

B. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO (SEGUNDO GRAU)

CARGO / DISCIPLINA	FUNÇÃO / ESPECIALIDADE	C.H.	VAGAS	REMUNERAÇÃO ( EM R$)
Agente Administrativo III		220 h/m	10	81 8,94
Técnico Nível Médio	Enfermagem	220 h/m	15	1.023,22
Técnico Nível Médio	Enfermagem do Trabalho	220 h/m	RT	1.023,22
Técnico Nível Médio	Segurança do Trabalho	220 h/m	RT	1.023,22
Técnico Nível Médio	Radiologia	120 h/m	01	1.023,22
Técnico Nível Médio	Eletrônico	220 h/m	RT	1.023,22
Agente Operacional III	Auxiliar de Câmara Escura	220 h/m	02	655,99

C. CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL (PRIMEIRO GRAU COMPLETO)

CARGO / DISCIPLINA	FUNÇÃO / ESPECIALIDADE	C.H.	VAGAS	REMUNERAÇÃO ( EM R$)
Agente Administrativo II	Almoxarife	220 h/m	01	655,99
Agente Administrativo II	Escriturário-Recepcionista	220 h/m	01	655,99
Telefonista		180 h/m	RT	655,99
Motorista		220 h/m	01	655,99

D. CARGOS DE NÍVEL ALFABETIZADO

CARGO / DISCIPLINA	FUNÇÃO / ESPECIALIDADE	C.H.	VAGAS	REMUNERAÇÃO ( EM R$)
Agente Operacional I	Servente	220 h/m	01	544,08
Agente Operacional II	Auxiliar de Serviços Gerais	220 h/m	RT	596,79
Agente Operacional II	Copeira	220 h/m	03	596,79
Agente Operacional II	Costureira	220 h/m	RT	596,79
Agente Operacional III	Pedreiro	220 h/m	RT	655,99
Agente Operacional III	Marceneiro	220 h/m	RT	655,99
Agente Operacional III	Pintor	220 h/m	RT	655,99
Agente Operacional III	Encanador	220 h/m	RT	655,99
Agente Operacional IV	Mecânico Manutenção	220 h/m	RT	818,94
Agente Operacional IV	Eletricista	220 h/m	RT	818,94
Agente Operacional IV	Mecânico de Refrigeração	220 h/m	RT	818,94

ABREVIATURAS:

h/s - horas semanais

h/m - horas mensais

CH - Carga Horária

RT - Reserva Técnica (Cadastro Reserva)

Anexo 5 - Atividades, Escolaridade e Requisitos

HOSPITAL MUNICIPAL SÃO JOSÉ

DESCRIÇÃO E FORMAÇÃO

A. CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - NÍVEL SUPERIOR

CARGO: ADMINISTRADOR

O cargo é responsável pelo desenvolvimento, análise e implementação de projetos ou processos administrativos, em áreas diversas, propondo alterações nas práticas administrativas, bem como pelos cálculos estatísticos e relatórios gerenciais e pela supervisão e controle dos serviços de suporte administrativo, a fim de contribuir com os serviços médicos e de enfermagem e na tomada de decisões.

Formação: Ensino Superior em Administração e Registro no Conselho.

CARGO: ADVOGADO

É responsável pelo assessoramento jurídico interno, pela preparação e acompanhamento de processos cíveis, trabalhistas e criminais, pela elaboração de minutas de projetos de lei e outros documentos legais e pela representação em juízo, objetivando suporte legal e legitimidade das ações do Executivo.

Formação: Ensino Superior em Direito e Registro na OAB.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

O cargo é responsável pela prestação de serviço de âmbito social a indivíduos e grupos (pacientes), identificando, analisando, acompanhando atividades de reabilitação e necessidades materiais, psíquicas e de outra ordem, aplicando métodos e processos básicos do serviço social, a fim de buscar melhoria na qualidade de vida do cidadão.

Formação: Ensino Superior em Serviço Social e Registro no Conselho.

CARGO: CONTADOR

O cargo é responsável pela supervisão, execução e controle dos atos contábeis do hospital, através da elaboração de balancetes, balanço, conciliação bancária e outros, além de pesquisar legislação e fornecer informações a órgãos internos e externos, para a prestação de contas e controle financeiro - contábil.

Formação: Ensino Superior em Ciências Contábeis e Registro no Conselho.

CARGO: ENFERMEIRO

É responsável pela assistência de todas as atividades de enfermagem a pacientes, pelo diagnóstico das necessidades, elaboração e supervisão de um plano de assistência a ser prestada pela equipe, cabendo-lhe organizar, planejar, supervisionar, dirigir serviços e unidades de enfermagem, quanto a previsão das necessidades de recursos humanos, materiais, físicos e orçamentário necessários ao desempenho das atividades de enfermagem, bem como pela elaboração e implantação de programas de treinamentos internos na área e palestras, visando a capacitação profissional e o atendimento eficaz no seu campo de atuação.

Formação: Ensino Superior em Enfermagem e Registro no Conselho.

CARGO: ENFERMEIRO DO TRABALHO

Formação: Ensino Superior em Enfermagem, Especialização em Medicina do Trabalho e Registro no Conselho.

CARGO: FARMACÊUTICO

É responsável pela manipulação de medicamentos, dietas e produtos de limpeza, bem como pela dispensa e aviamento de medicamentos, controle de antibióticos, psicotrópicos e quimioterápicos, avaliação de novos medicamentos e participação em reuniões, com o objetivo de contribuir para a recuperação dos pacientes e higiene do hospital, com qualidade e baixo custo.

Formação: Ensino Superior em Farmácia e Registro no Conselho.

CARGO: FARMACÊUTICO

FUNÇÃO: BIOQUÍMICO

O cargo é responsável pelas análises dos exames realizados pelo laboratório de análises clínicas, manipulando materiais, utilizando e controlando equipamentos, supervisionando pessoal técnico e emitindo pareceres, para elucidação clínica.

Formação: Ensino Superior em Farmácia e Especialização em Bioquímica e Registro no Conselho.

CARGO: FÍSICO MÉDICO

É responsável pelas pesquisas sobre fenômenos físicos relacionados ao campo da medicina, efetuando investigações orientadas à criação, adaptação e melhoria de técnicas de equipamentos, para garantir rendimento eficiente, administração exata das doses de radiações prescritas e segurança para o paciente e o radiologista.

Formação: Graduação em Física, Especialização em Física Médica, Registro na Associação Brasileira de Físicos Médicos e CNEN (Comissão Nacional de Energia Nuclear).

CARGO: FISIOTERAPEUTA

É responsável pela prevenção, tratamento e reabilitação de pacientes com patologias diversas, através de meios físicos, exercícios, massagens e outros, para obter o máximo de recuperação funcional de órgãos e tecidos afetados.

Formação: Ensino Superior em Fisioterapia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ANESTESISTA

É responsável pelo atendimento anestésico a pacientes que serão submetidos a procedimentos cirúrgicos, orientando residentes e pela elaboração de escalas de trabalho na área, visando a racionalização, o conforto e a segurança dos pacientes e equipe.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Anestesiologia ou Título de Especialista em Anestesiologia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: CARDIOLOGISTA

É responsável pelo atendimento ambulatorial de referência, procedendo aos exames, diagnósticos, orientações de tratamento e acompanhamento de pré e pós operatório, bem como, a realização de ecocardiografia e pela contribuição em programas preventivos, reuniões e outros que possibilitem a melhoria de condições gerais de saúde da população.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Cardiologia ou Título de Especialista em Cardiologia e Curso de Especialização em Ecocardiografia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: CIRURGIÃO GERAL

É responsável pelo atendimento cirúrgico a pacientes em situações de emergência, no Pronto Socorro ou solicitando exames ou internações, realizando e materiais, corrigir seqüelas ou lesões e/ou em Cirurgia Geral ou Título de Especialista em Centro Cirúrgico, tomando as providências necessárias, intervenções cirúrgicas, utilizando os recursos técnicos estabelecer diagnóstico cirúrgico.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica Cirurgia Geral e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: CIRURGIÃO CABEÇA E PESCOÇO

É responsável pelo atendimento em ambulatório a pacientes que necessitem de cirurgia de Cabeça e Pescoço, tomando as providências necessárias, solicitando exames ou internações, utilizando os recursos técnicos e materiais necessários, realizando cirurgias da especialidade (nível ambulatorial e Centro Cirúrgico).

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Cirurgia de Cabeça e Pescoço em Instituição Reconhecida pelo MEC pelo período mínimo de 2 anos e Título de Especialista em Cirurgia de Cabeça e Pescoço expedido pela AMB.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: CIRURGIÃO GERAL / TRANSPLANTES

É responsável pelo atendimento cirúrgico a pacientes que necessitem de transplante hepático e renal, tomando as providências necessárias, solicitando exames ou internações, utilizando os recursos técnicos e materiais necessários.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Cirurgia Geral ou Título de Especialista em Cirurgia Geral e experiência de 01 ano comprovada em Transplante de Fígado e habilitação em Transplante Renal.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: CIRURGIÃO GERAL / ENDOSCOPISTA

É responsável pelo atendimento cirúrgico a pacientes em situações de emergência, no Pronto Socorro ou Centro Cirúrgico, tomando as providências necessárias, solicitando exames ou internações, realizando intervenções cirúrgicas, endoscopias e cirurgias endoscópicas na via gastrointestinal, utilizando os recursos técnicos e materiais, corrigir seqüelas ou lesões e/ou estabelecer diagnóstico cirúrgico.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Cirurgia Geral ou Título de Especialista em Cirurgia Geral e Título de especialista em cirurgia endoscópica e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: CIRURGIÃO PLÁSTICO

É responsável pelo atendimento médico ambulatorial de referência, procedendo aos exames, diagnósticos, orientações de tratamento e acompanhamento de pacientes queimados que necessitem de tratamento na fase aguda e/ou cirurgia reparadora, assistência a pacientes internados que necessitem de intervenção da especialidade da cirurgia plástica, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões e outros que possibilitem a melhoria de condições gerais de saúde da população.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Cirurgia Plástica ou Título de Especialista em Cirurgia Plástica e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: CIRURGIÃO COLO-PROCTOLOGISTA

É responsável pelo atendimento médico ambulatorial de referência, procedendo aos exames, diagnósticos, orientações de tratamento e acompanhamento de pacientes que necessitem de avaliação e cirurgia proctocoloretal, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões e outros que possibilitem a melhoria das condições gerais de saúde da população.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Proctologia ou Título de Especialista em Proctologia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: CIRURGIÃO TORÁCICO

É responsável pelo atendimento médico ambulatorial de referência, procedendo aos exames e acompanhamento de pacientes com patologias torácicas, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões e outros que possibilitem a melhoria de condições gerais de saúde da população.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Cirurgia Torácica ou Título de Especialista em Cirurgia Torácica e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: CIRURGIÃO VASCULAR

É responsável pelo atendimento médico ambulatorial de referência, procedendo aos exames, diagnósticos, orientações de tratamento e acompanhamento de pacientes que necessitem de procedimentos cirúrgicos e ambulatoriais, envolvendo o sistema cardiovascular, bem como, pela contribuição em programas preventivos, reuniões e outros que possibilitem a melhoria de condições gerais de saúde da população.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Cirurgia Vascular ou Título de Especialista em Cirurgia Vascular e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: CLÍNICO GERAL

É responsável pelo atendimento clínico a pacientes em situações de emergência, no Pronto Socorro, tomando as providências necessárias, solicitando exames ou internações, orientando residentes, acompanhando os trabalhos da equipe, elaborando e avaliando novos procedimentos, visando o pronto atendimento com qualidade em casos de risco imediato.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Clínica Médica ou Título de Especialista em Clínica Médica e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: DO TRABALHO

O cargo é responsável pela realização de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, bem como pelo desenvolvimento e implementação de normas e procedimentos relativos à medicina do trabalho, objetivando melhores condições de trabalho e qualidade de vida do servidor.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Medicina do Trabalho ou Título de Especialista em Medicina do Trabalho, Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ENDOVASCULAR

É responsável pelos procedimentos cirúrgicos endovascular, operacionalizando o equipamento de hemodinâmica ou arco em C, realizando procedimentos como: angiografia periféricas, carótidas e seus ramos, arco aórtico e seus ramos, membros superiores, aorta torácica e abdominal e seus ramos viscerais, membros inferiores, angioplastias e implante de stent para correções de aneurismas, pseudoaneurismas e para estenoses e oclusões.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Cirurgia Vascular ou Título de Especialista em Cirurgia Vascular e Certificado de área de atuação em Cirurgia Endovascular emitida pela SBACV e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: GASTROENTEROLOGISTA-HEPATOLOGISTA

É responsável pelo atendimento ambulatorial de referência, procedendo aos exames, diagnósticos, orientações de tratamento e assistência clínica de pré, trans e pós-operatório de transplantes hepáticos, bem como pela contribuição em programas preventivos, reuniões e outros que possibilitem a melhoria de condições gerais de saúde da população.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Gastroenterologia e Título de Especialista em Hepatologia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: HEMATOLOGISTA

É responsável pelo atendimento ambulatorial em hematologia, bem como pelos tratamentos hemoterápicos, hematológicos e oncológicos.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Hematologia ou Título de Especialista em Hematologia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: INFECTOLOGISTA

É responsável pela elaboração e divulgação, regularmente, de relatórios, comunicando, periodicamente, à autoridade máxima de instituição e às chefias de todos os setores do hospital, a situação do controle das infecções hospitalares, promovendo seu amplo debate na comunidade hospitalar. Realiza a elaboração, implementação e supervisionamento de normas e rotinas técnico-operacionais, visando limitar a disseminação de agentes presentes nas infecções em curso no hospital, por meio de medidas de precaução e de isolamento. Atua e coopera com o setor de treinamento e responsabiliza-se pelo treinamento, com visitas aos setores, com o objetivo de obter capacitação adequada do quadro de funcionários e profissionais, no que diz respeito ao controle das infecções hospitalares, bem como, a elaboração do regimento interno de Comissão de Controle de Infecção Hospitalar.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Infectologia ou Título de Especialista em Infectologia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: INTENSIVISTA ADULTO

É responsável pelo atendimento clínico de emergências médicas na U.T.I, bem como pelo desenvolvimento de rotinas médicas na unidade, visando um suporte à vida do paciente, através do emprego de monitoração clínica associada à tecnologia.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Medicina Intensiva ou Título de Especialista em Medicina Intensiva e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: NEUROLOGISTA ADULTO

O cargo é responsável pelo atendimento a pacientes internados na UTI Neuro, bem como pela rotina clínica dos pacientes, diagnosticando doenças e lesões orgânicas do sistema nervoso, realizando exames clínico e subsidiário, para estabelecer o plano terapêutico.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Neurologia ou Título de Especialista em Neurologia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: NEUROCIRURGIÃO

DESCRIÇÃO: O cargo é responsável pelo atendimento a pacientes na especialidade de neurocirurgia executando atos operatórios, abrangendo o diagnóstico e assistência pré, trans e pós operatório, bem como pela rotina clínica e cirúrgica destes pacientes, diagnosticando doenças e lesões orgânicas do sistema nervoso, realizando exames clínico e subsidiário , para estabelecer o plano terapêutico e execução do ato cirúrgico.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Neurocirurgia ou Título de Especialista em Neurocirurgia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ONCOLOGISTA CIRÚRGICO ADULTO

É responsável pelo atendimento ambulatorial ao paciente oncológico, com conhecimento em quimioterapia e radioterapia, solicitando exames complementares para o diagnóstico, indicando tratamento e realizando tratamento cirúrgico.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Oncologia Cirúrgica ou Título de Especialista em Oncologia Cirúrgica e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ONCOLOGISTA CLÍNICO PEDIÁTRICO

É responsável pelo atendimento médico de bebês, crianças e adolescentes oncológicos procedendo aos exames complementares para o diagnóstico, avaliações, orientações, tratamentos e encaminhamentos, indicando tratamento radioterápico e/ou cirúrgico, bem como pela contribuição em programas de proteção da saúde, a nível individual ou coletivo, para melhoria das condições de saúde da população atingida.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Oncologia Clínica Pediátrica ou Título de Especialista em Oncologia Clínica Pediátrica e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ONCOLOGISTA CLÍNICO ADULTO

É responsável pelo tratamento clínico ao paciente oncológico, com conhecimento em quimioterapia, solicitando exames complementares para o diagnóstico, indicando tratamento radioterápico e/ou cirúrgico, bem como pela contribuição em programas de proteção da saúde, a nível individual ou coletivo, para melhoria das condições de saúde da população atingida.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Oncologia Clínica ou Título de Especialista em Oncologia Clínica e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ORTOPEDISTA - CIRURGIA DA MÃO

É responsável pelo atendimento a pacientes com traumas (mão) no aparelho locomotor e deformidades ortopédicas de mão, solicitando, procedendo e analisando exames, diagnosticando, propondo e acompanhando o tratamento, visando o pleno restabelecimento do paciente, contribuindo com os serviços essenciais prestados no hospital.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Ortopedia ou Título de Especialista em Ortopedia, certificado de área de atuação em Mão emitido pela SBOT e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ORTOPEDISTA - CIRURGIA DO JOELHO

É responsável pelo atendimento a pacientes com traumas (joelho) no aparelho locomotor e em doenças ortopédicas do joelho, solicitando, procedendo e analisando exames, diagnosticando, propondo e acompanhando o tratamento, visando o pleno restabelecimento do paciente, contribuindo com os serviços essenciais prestados no hospital.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Ortopedia ou Título de Especialista em Ortopedia, certificado de área de atuação em Cirurgia do Joelho emitido pela SBOT e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ORTOPEDISTA - COLUNA VERTEBRAL

É responsável pelo atendimento a pacientes com traumas (coluna vertebral) no aparelho locomotor e doenças ortopédicas na coluna vertebral, solicitando, procedendo e analisando exames, diagnosticando, propondo e acompanhando o tratamento, visando o pleno restabelecimento do paciente, contribuindo com os serviços essenciais prestados no hospital.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Ortopedia ou Título de Especialista em Ortopedia, certificado de área de atuação em Coluna Vertebral emitido pela SBOT e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ORTOPEDISTA - OMBRO/COTOVELO

É responsável pelo atendimento a pacientes com traumas (ombro e cotovelo) no aparelho locomotor e em doenças ortopédicas de ombro/cotovelo, solicitando, procedendo e analisando exames, diagnosticando, propondo e acompanhando o tratamento, visando o pleno restabelecimento do paciente, contribuindo com os serviços essenciais prestados no hospital.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Ortopedia ou Título de Especialista em Ortopedia, certificado de área de atuação em Ombro e Cotovelo emitido pela SBOT e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ORTOPEDISTA - QUADRIL

É responsável pelo atendimento a pacientes com traumas (quadril) no aparelho locomotor e em doenças ortopédicas no quadril, solicitando, procedendo e analisando exames, diagnosticando, propondo e acompanhando o tratamento, visando o pleno restabelecimento do paciente, contribuindo com os serviços essenciais prestados no hospital.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Ortopedia ou Título de Especialista em Ortopedia, certificado de área de atuação em Quadril emitido pela SBOT e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ORTOPEDISTA - PÉ/TORNOZELO

É responsável pelo atendimento a pacientes com traumas (pé/tornozelo) no aparelho locomotor e em doenças ortopédicas de pé/tornozelo, solicitando, procedendo e analisando exames, diagnosticando, propondo e acompanhando o tratamento, visando o pleno restabelecimento do paciente, contribuindo com os serviços essenciais prestados no hospital.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Ortopedia ou Título de Especialista em Ortopedia, certificado de área de atuação em Pé/Tornozelo emitido pela SBOT e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ORTOPEDISTA - ORTOPEDIA INFANTIL

É responsável pelo atendimento a pacientes com traumas infantis no aparelho locomotor e em doenças ortopédicas infanto-juvenil, solicitando, procedendo e analisando exames, diagnosticando, propondo e acompanhando o tratamento, visando o pleno restabelecimento do paciente, contribuindo com os serviços essenciais prestados no hospital.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Ortopedia ou Título de Especialista em Ortopedia, certificado de área de atuação em Ortopedia Infantil emitido pela SBOT e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ORTOPEDISTA - TUMORES ÓSSEOS

É responsável pelo atendimento a pacientes com lesões terminais ósseas e oncologia ortopédica no aparelho locomotor, solicitando, procedendo e analisando exames, diagnosticando, propondo e acompanhando o tratamento, visando o pleno restabelecimento do paciente, contribuindo com os serviços essenciais prestados no hospital.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Ortopedia ou Título de Especialista em Ortopedia, certificado de área de atuação em Ortopedia-Tumores Ósseos, emitido pela SBOT e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ORTOPEDISTA - TRAUMATOLOGIA

É responsável pelo atendimento a pacientes com traumatologia geral e suas seqüelas, solicitando, procedendo e analisando exames, diagnosticando, propondo e acompanhando o tratamento, visando o pleno restabelecimento do paciente, contribuindo com os serviços essenciais prestados no hospital.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Ortopedia ou Título de Especialista em Ortopedia, certificado de área de atuação em Ortopedia Traumatologia emitido pela SBOT e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: RADIOLOGISTA - ULTRASSONOGRAFISTA

É responsável pela realização, diagnóstico e emissão de laudos de exames radiográficos e ultrassonográficos gerais, e específicos (como vascular com Dopler), empregando técnicas específicas da medicina, a fim de promover a proteção, recuperação ou reabilitação da saúde.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Radiologia - Ultrassonografia ou Título de Especialista em Radiologia - Ultrassonografia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: NEUROLOGISTA INTERVENCIONISTA

DESCRIÇÃO: É responsável pela realização de exames e procedimentos neuroradiológicos, pelo diagnóstico e emissão de laudos de exames neuroradiológicos específicos empregando técnicas específicas da neuroradiologia intervencionista , a fim de promover a proteção, recuperação ou reabilitação da saúde, assistindo o paciente durante a execução dos exames e procedimentos, bem como prestando assistência ao paciente no pós-procedimento, com objetivo de prever e prevenir intercorrências advindas destes procedimentos..

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Neuroradiologia com área de atuação em neuroradiolgoia terapêutica, membro do Colégio Brasileiro de Radiologia ou da Sociedade Brasileira de Neurocirugia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: ULTRASSONOGRAFISTA VASCULAR

É responsável pela realização, diagnóstico e emissão de laudos de exames de ultra-sonografia vascular com Doppler colorido, através do emprego de técnicas específicas, a fim de realizar o diagnóstico de doenças vasculares por um método não invasivo.

Pré-requisito: Graduação em Medicina, Residência Médica credenciada pelo MEC e especialização em ultra-sonografia vascular com Doppler colorido.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: RADIOTERAPEUTA

É responsável pela avaliação, diagnóstico, proposição de tratamento e aplicação de radioterapia em pacientes com câncer, acompanhando a evolução e determinando a prescrição da dose terapêutica, objetivando a melhora do quadro do paciente.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Radioterapia ou Título de Especialista em Radioterapia e Registro no Conselho.

CARGO: MÉDICO

FUNÇÃO: UROLOGISTA

O cargo é responsável pelo atendimento ambulatorial de referência, procedendo aos exames complementares, diagnósticos, orientações de tratamento e acompanhamento de pacientes portadores de doenças das vias urinárias, bem como, a realização de intervenções cirúrgicas eletivas e de urgência/emergência com habilitação comprovada em urodinâmica e endoscopia urinária baixa e pela contribuição em programas preventivos, reuniões e outros que possibilitem a melhoria das condições gerais de saúde da população.

Formação: Graduação em Medicina, Residência Médica em Urologia ou Título de Especialista em Urologia e Registro no Conselho.

CARGO: NUTRICIONISTA

O cargo é responsável pelo planejamento, coordenação e supervisão de serviços ou programas de nutrição nos campos hospitalares, pela assistência a pacientes e servidores, elaborando cardápios de refeições e dietas específicas, conforme a patologia, programando dietas enterais e paraenterais para pacientes, avaliando aspectos nutricionais de pacientes internados, controlando o estoque, pedidos de compras de alimentos e utensílios de cozinha, de modo a possibilitar a recuperação ou a prevenção por motivos nutricionais.

Formação: Ensino superior em Nutrição e Registro no Conselho.

CARGO: PSICÓLOGO

O cargo é responsável pela aplicação de psicoterapia breve a pacientes e familiares, individualmente ou em grupo, bem como pelo desenvolvimento e implementação de planos e pela participação em reuniões de equipes multidisciplinares, buscando o equilíbrio psíquico, a capacidade profissional e comportamental e a qualidade nos serviços prestados.

Formação: Graduação em Psicologia, Especialização em Psicologia Clínica e Registro no Conselho.

CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL

O cargo é responsável pela elaboração e aplicação de técnicas e exercícios terapêuticos para reabilitação e recuperação física de pacientes, bem como pela participação em equipes multidisciplinares, pela supervisão técnica e atendimento ambulatorial de pacientes após a alta, acompanhando servidores em casos de reabilitação, readaptação ou desenvolvimento das atividades, colaborando com a elaboração de treinamentos e com a melhoria da qualidade de vida.

Formação: Ensino Superior em Terapia Ocupacional e Registro no Conselho.

B. CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - NÍVEL MÉDIO (SEGUNDO GRAU)

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO III

É responsável pela execução de tarefas técnicas - administrativas em diversas áreas do hospital, como Compras, Almoxarifado, Internação, Centro Cirúrgico, Administração, Arquivo Médico, Raio X, Recursos Humanos, Contas Hospitalares, Custos, Financeiro, Farmácia e outros. É responsável pela separação e classificação de documentos, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações, organização, digitação, controles e acompanhamentos de processos administrativos, para atender as necessidades administrativas internas.

Formação: Ensino Médio.

CARGO: TÉCNICO EM NIVEL MÉDIO

FUNÇÃO: ENFERMAGEM

É responsável pelos cuidados integrais de enfermagem a pacientes, pelo suporte técnico ao enfermeiro, colaborando com o enfermeiro na elaboração e supervisão do plano de assistência a ser prestado pela equipe de enfermagem, visando contribuir no restabelecimento da saúde aos enfermos.

Formação: Ensino Médio Completo, Curso de Técnico de Enfermagem e Registro no Conselho.

CARGO: TÉCNICO EM NÍVEL MÉDIO

FUNÇÃO: ENFERMAGEM DO TRABALHO

O cargo é responsável pela execução de atividades relacionadas com o serviço de higiene, medicina e segurança do trabalho, integrando equipes de estudos, para propiciar a preservação da saúde e valorização do trabalho do servidor.

Formação: Ensino Médio Completo, Curso de Técnico de Enfermagem do Trabalho e Registro no Conselho.

CARGO: TÉCNICO EM NÍVEL MÉDIO

FUNÇÃO: SEGURANÇA DO TRABALHO

O cargo é responsável pelos treinamentos em práticas de segurança no trabalho, pelo controle dos equipamentos de segurança, pelo acompanhamento de obras e reformas e por outras medidas educativas, preventivas e corretivas que busquem contribuir com a segurança dos servidores, pacientes e visitantes.

Formação: Ensino Médio Completo, Curso de Técnico de Segurança do Trabalho e Registro no Conselho.

CARGO: TÉCNICO NÍVEL MÉDIO

FUNÇÃO: RADIOLOGIA

É responsável pela operação de aparelho de raio X, na realização de radiografias, exames contrastados, necrópsias e outros, para auxiliar na interpretação médica, documentar cirurgias ou esclarecer causas de óbitos; pela operação de aparelhos de radioterapia, seguindo orientação do médico e do físico, bem como pela limpeza e conservação pela execução de moldes em gesso, para o tratamento de pacientes com câncer.

Formação: Ensino Médio Completo, Técnico em Radiologia e Registro Conselho.

CARGO: TÉCNICO EM NÍVEL MÉDIO

FUNÇÃO: ELETRÔNICO

O cargo é responsável pela execução de tarefas de caráter técnico relativas a projetos de manutenção e instalações de aparelhos, circuitos e outros equipamentos eletrônicos, utilizando instrumentos e equipamentos, para cooperar no desenvolvimento de projetos de construção, montagem e aperfeiçoamento dos mencionados equipamentos.

Formação: 2º Grau Completo, Técnico em Eletrônica e Registro no Conselho.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL III

FUNÇÃO: AUXILIAR DE CÂMARA ESCURA

O cargo é responsável pela revelação de filmes de raio x utilizados nos exames radiológicos, conforme solicitação médica, preparando e operando máquina reveladora e produtos químicos, bem como colaborando em serviços auxiliares, para contribuir no atendimento prestado à população.

Formação: Ensino Médio Completo e Registro no Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia.

C. CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - NÍVEL FUNDAMENTAL (PRIMEIRO GRAU COMPLETO)

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO II

FUNÇÃO: ALMOXARIFE

O cargo é responsável pelo recebimento, conferência, armazenagem, controle e entrega de medicamentos, alimentos, materiais e equipamentos médicos, de enfermagem e de escritório, emitindo requisições de reposição, bem como organizando e verificando níveis de segurança, além da execução de outras tarefas de suporte para o correto suprimento da instituição.

Formação: Ensino Fundamental

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO II

FUNÇÃO: ESCRITURÁRIO - RECEPCIONISTA

O cargo é responsável pelo atendimento ao público em geral, pela execução de serviços administrativos gerais, cálculos e coletas de dados, controles financeiros e outras atividades de suporte que auxiliem nos serviços prestados pela instituição à comunidade.

Formação: Ensino Fundamental Completo.

CARGO: MOTORISTA

O cargo é responsável pela condução de veículos leves da instituição, no transporte de passageiros e documentos, bem como pelos cuidados com a sua conservação, de modo a contribuir com os serviços prestados e trabalhos desenvolvidos.

Formação: Ensino Fundamental Completo e CNH Tipo "C".

CARGO: TELEFONISTA

O cargo é responsável pela operação da central telefônica, atendendo, passando e realizando ligações internas e externas, fornecendo informações gerais, programando a central para privilegiamento de ramais e solicitando a sua manutenção, a fim de possibilitar a comunicação interna e externa.

Formação: Ensino Fundamental.

D. CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - NÍVEL ALFABETIZADO

CARGO: AGENTE OPERACIONAL I

FUNÇÃO: SERVENTE

O cargo é responsável pela limpeza de ambientes hospitalares, empregando técnicas específicas de desinfecção e limpeza úmida, recolhendo e dando o correto destino ao lixo hospitalar, com o objetivo de manter os ambientes limpos e adequados ao atendimento médico, contribuindo com a economia interna.

Formação: Alfabetizado.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL II

FUNÇÃO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

O cargo é responsável pelas atividades de suporte ao serviço de enfermagem, transportando material identificado, entregando nas unidades, auxiliando na transferência de pacientes, providenciando macas ou cadeira, buscando material e levando prescrições de medicação à farmácia, visando contribuir com o atendimento das unidades.

Formação: Alfabetizado.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL II

FUNÇÃO: AUXILIAR DE LAVANDERIA

O cargo é responsável pela lavação, secagem, separação, guarda e distribuição de roupas utilizados nas diversas áreas do hospital, bem como pela confecção de fraldas descartáveis, a fim de manter o nível de higiene e suprir as necessidades internas com vestuário, com economia e qualidade.

Formação: Alfabetizado.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL II

FUNÇÃO: COPEIRA

O cargo é responsável pela conferência dos mapas, distribuição e recolhimento de dietas e refeições, esterilização dos utensílios, troca de água dos quartos e organização da copa, de modo a propiciar a alimentação correta do paciente, dentro dos padrões de higiene necessários.

Formação: Alfabetizado.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL II

FUNÇÃO: COSTUREIRA

O cargo é responsável pela confecção de roupas de uso hospitalar, como aventais cirúrgicos, guarda-pós, lençóis, jalecos, calças e outros, além de executar reparos nas roupas usadas e controlar o consumo geral das máquinas de costura visando o conforto e a higiene a pacientes e servidores, suprindo as necessidades do hospital.

Formação: Alfabetizado.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL III

FUNÇÃO: PEDREIRO

O cargo é responsável pela construção e reforma de muros, paredes, caixas d´água e fossas, colocação de pisos, azulejos e encanamentos e montagem de caixarias, entre outros serviços, proporcionando condições internas de trabalho e higiene.

Formação: Alfabetizado.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL III

FUNÇÃO: MARCENEIRO

O cargo é responsável pela construção, reforma e manutenção de móveis e objetos de madeira, utilizando máquinas, ferramentas e outros equipamentos específicos, para provimento do hospital e a melhoria do ambiente de trabalho e atendimento prestado.

Formação: Alfabetizado.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL III

FUNÇÃO: PINTOR

O cargo é responsável pela pintura de automóveis, paredes, móveis de aço e de madeira, utilizando os materiais e instrumentos necessários em caso, bem como pela aplicação de letreiros em veículos e pelas solicitações de materiais, para a execução de serviços de manutenção, estética e limpeza.

Formação: Alfabetizado.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL III

FUNÇÃO: ENCANADOR

Formação: Alfabetizado.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL IV

FUNÇÃO: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

O cargo é responsável pelo conserto e manutenção de veículos leves, reparando ou trocando peças, cuidando da limpeza e executando outras tarefas que contribuam para manter a frota de automóveis e ambulâncias em perfeitas condições de trabalho.

Formação: Alfabetizado.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL IV

FUNÇÃO: ELETRICISTA

O cargo é responsável pela instalação e manutenção elétrica, preventiva e corretiva, de equipamentos, telefones, pontos de luz, tomadas e outros, bem como pela operação do gerador a óleo e pela solicitação de compra de peças de emergência, visando suprir o hospital com a energia necessária às operações.

Formação: Alfabetizado.

CARGO: AGENTE OPERACIONAL III IV

FUNÇÃO: MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO

O cargo é responsável pelos consertos, reformas e manutenção preventiva de aparelhos de refrigeração, como condicionadores de ar, câmara fria, frízeres, refrigeradores e outros, utilizando ferramentas específicas, solda e outras técnicas, de modo a permitir o pleno funcionamento e evitar futuros problemas.

Formação: Alfabetizado.

ANEXO 6 - PROVAS E PROGRAMAS

HOSPITAL MUNICIPAL SÃO JOSÉ

A. CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - NÍVEL SUPERIOR

PROVAS OBJETIVAS - 30 QUESTÕES

Todos os Cargos de Administração Geral - Nível Superior, exceto os cargos de Médico, terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 10 (dez) questões, a partir do seguinte programa:

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 10 QUESTÕES:

LÍNGUA PORTUGUESA:

MATEMÁTICA:

TEMAS CONTEMPORÂNEOS:

Todos os Cargos de Administração Geral - Nível Superior, exceto os cargos de Médico, terão a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 20 (vinte) questões, a partir dos seguintes programas, conforme cargo a que o candidato concorrer:

PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - 20 QUESTÕES

ADMINISTRADOR - HMSJ

Introdução: Antecedentes Históricos. Administração: Teoria, Ciência e prática. Filosofia da Administração. Direção. Objetivos Políticos. Funções e Normas de Procedimento. Estrutura Organizacional. Autoridade e Responsabilidade. Relações de linha e de Assessoria. Forma de propriedade e Associação de Empresa. A Expansão da Empresa. Administração e suas Perspectivas. O Paradigma da Administração em Mudança: Funções Administrativas. Habilidades Administrativas. Administrando Empresas Públicas. A Perspectiva Clássica. A Perspectiva Humanística. A Perspectiva Contemporânea. O Ambiente e a Cultura da Organização. O Ambiente Externo. O Ambiente Global. Ética. Missão. Estratégia. Administração de Recursos Humanos: Liderança. Metas. Média Gerência. Comunicação. Sistema de Controle: Sistema de Controle Gerencial e Sistema de Informação.

Prova Prática: Não há.

ADVOGADO - HMSJ

Direito Constitucional: Da Constituição: Constituição Federal. Constituição do Estado de Santa Catarina. Lei Orgânica do Município de Joinville. Constituição; Poder Constituinte; Controle da Constitucionalidade das Leis; Dos atos normativos; Organização dos Poderes; Mecanismo de freios e contrapesos; Estado democrático de direito; Direito e garantias fundamentais; Direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; Organização do Estado: organização político-administrativa; competências, intervenção, entidades; Poder Legislativo: atribuições; processo legislativo, emenda à Constituição, fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial - Tribunal de Contas; Poder Executivo: Governador e Vice-governador do Estado, Prefeito e Vice-prefeito: atribuições, responsabilidades; Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribunal Federal, Superior Tribunal de Justiça; Tribunais Regionais Federais e juízes federais; Tribunais e juízes eleitorais; Tribunais e juízes dos Estados; do Ministério Público; Mandado de Segurança e Hábeas Corpus: conceito, garantia constitucional, competência, processamentos, recursos cabíveis. Direito Administrativo: Administração Pública. Conceito, natureza e fins. Princípios básicos: legalidade, moralidade, finalidade e publicidade. Poderes administrativos: vinculado, discricionários, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.Acessibilidade aos cargos públicos - requisitos. Atos administrativos. Requisitos: competência, finalidade, forma, motivo e objeto. Atributos do ato administrativo: presunção de legitimidade, imperatividade e auto-executoriedade. Mérito do ato administrativo. Atos de direito privado praticados pela administração. Improbidade Administrativa. Lei 8429/92. Procedimentos administrativos. Processo Administrativo Lei 9.784/99. Processo Administrativo Disciplinar: Instauração, Penalidades e Requisitos para o mesmo. Sindicâncias. Formas de Provimentos do Cargo Público. Formas da desinvestidura do Cargo Púbilco. Acumulação de cargos. Servidor: Direitos e Deveres. Agentes políticos: Direitos e Deveres. Remuneração: limites. Contratos Administrativos: conceito, características, formalização, Execução do contrato: direitos e obrigações das partes, acompanhamento, recebimentos do objeto, extinção, prorrogação e renovação do contrato. Inexecução do contrato causas justificadoras, conseqüências da inexecução, revisão, rescisão e suspensão do contrato. Administração direta e indireta: autarquias, empresas públicas, sociedades de economia e fundações instituídas pelo Poder Público. Responsabilidade civil do administrador. Responsabilidade por atos legislativos e judiciais. Ação de reparação de dano e ação regressiva. Licitações, Contratos e Sanções penais - Lei 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas alterações. Finanças Públicas e a Lei 4.320/64, de 17 de março de 1964. Orçamento público no Brasil. Direito Civil. Das pessoas. Domicílio e residência. Fatos e Atos Jurídicos. Dos atos ilícitos. Responsabilidade civil, prescrição e decadência, interrupção e suspensão da prescrição. Parentesco. Das obrigações de dar, de fazer e de não fazer. Das obrigações alternativas. Das obrigações divisíveis e indivisíveis. Das obrigações solidárias. Dos efeitos das obrigações. Dos contratos (disposições gerais). Direito Processual Civil. Dos Auxiliares da Justiça. Dos Atos Processuais. Dos Prazos dos Atos Processuais. Da Comunicação dos Atos Processuais. Das Nulidades. Da Capacidade Processual. Despesas Processuais. Das Partes. Dos Procuradores. Das Provas. Da Audiência; Instrução e Julgamento: fases de seu desenvolvimento, finalidade. Das Sentenças e das Decisões: conceito, requisitos, preclusão, coisa julgada. Do Mandado de Segurança. Dos Recursos. Do Processo de Execução. Do Processo Cautelar, Distinção do Processo de Execução, Distinção do Processo Comum. Requisitos do Processo Cautelar, Processamento das Cautelares em Geral. Dos Procedimentos Especiais. Direito Penal: A norma: conteúdo, fontes. A anterioridade da lei penal: histórico, importância. A lei penal no tempo: irretroatividade da lei penal. Compreensão da lei mais benigna. Leis intermediárias e temporárias. Tempo do crime. A lei penal no espaço. Princípios gerais. Conceito de território e extraterritorialidade. Sentença penal estrangeira. Lugar do crime. Tipos de ação penal: pública e privada. Ação penal pública condicionada. A queixa e a representação. Crimes contra a fé púbica: moeda falsa, falsidade de títulos e outros papéis públicos, falsidade documental. Crimes contra a administração pública: crimes contra a administração pública praticados por funcionários, crimes contra a administração pública praticados por particulares. Direito do trabalho: Fontes dos Direitos do Trabalho. Relação de Trabalho. Sujeitos da Relação de Emprego; o Empregado; o Empregador. Contrato de Trabalho. O Contrato de Trabalho e os Contratos Afins. Elementos do Contrato de Trabalho. Espécies do Contrato de Trabalho. Efeitos do Contrato de Trabalho. Remuneração. Formas de Remuneração - Classificação. Proteção ao Salário. Duração do Trabalho. Repousos. Alterações do Contrato de Trabalho. Suspensão do Contrato de Trabalho. Terminação do Contrato de Trabalho. Estabilidade e garantia de emprego.Teoria da nulidade da despedida arbitrária. Despedida de emprego estável. Falta grave, conceito. Readmissão e reintegração. Renúncia à estabilidade. Homologação. A imunidade sindical. Despedida obstativa. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.Arbitragem. Arbitragem voluntária e obrigatória. Procedimento arbitral.

[Devem ser consideradas as alterações da legislação publicada até 29 de fevereiro de 2008]. Lei Orgânica do Município. Estatuto dos Servidores Públicos Municipais - Lei Complementar 21/95.

Prova Prática: Não há.

ASSISTENTE SOCIAL - HMSJ

Políticas Sociais Públicas no Brasil. A evolução histórica do Serviço Social no Brasil. As influências européia e norte-americana. O movimento de reconceitualização do Serviço Social no Brasil e na América Latina. Construção do conhecimento na trajetória histórica da profissão. As questões teórico-metodológicas do Serviço Social: métodos, instrumentais técnicos-operativos. A pesquisa social e sua relação com a prática do Serviço Social. Serviço Social e Assistência Social: trajetória, história e debate contemporâneo. Planejamento e administração no Serviço Social: tendências, os aspectos da prática profissional e a prática institucional. O processo de trabalho no Serviço Social. Interdisciplinariedade. Movimentos sociais. Terceiro Setor. Fundamentos Legais: Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei Orgânica da Assistência Social. Código de Ética do Assistente Social. Seguridade Social. Sistema Único de Saúde. Sistema Único de Assistência Social. Estatuto do Idoso. Lei Federal N.º 8.662/93 (Lei que regulamenta a profissão do Assistente Social).

Prova Prática: Não há.

CONTADOR - HMSJ

A contabilidade como ciência social, o patrimônio objeto da contabilidade, os princípios fundamentais de contabilidade, os objetivos da contabilidade, formalidades da escrituração contábil, variações patrimoniais qualitativas e quantitativas, o exercício social e as demonstrações financeiras, a estrutura do balanço patrimonial, a estrutura da demonstração do resultado do exercício, a estrutura da demonstração das origens e aplicações de recursos, estrutura da demonstração das mutações do patrimônio líquido, as notas explicativas, depreciações, amortizações e exaustão, Conceito e divisão da Contabilidade Pública. Orçamento público: conceito, princípios e técnica orçamentária. Estudo da receita pública e da despesa pública: Lei nº 4.320/64. O patrimônio público: estudo qualitativo e quantitativo. Teoria de Contabilidade Pública. Prática de elaboração de orçamento público; plano de contas; prática de escrituração em contabilidade pública. Balanço e prestações de contas. Ética profissional para o contador. Código de ética contábil.

Prova Prática: Não há.

ENFERMEIRO - HMSJ

Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, Leis, Conselhos de Saúde, NOAS-SUS 01/2002, Instrução normativa 01/1998 e 04/2001, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiêcia cardiaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática, Infecções mais comuns no paciente idoso. Lei do exercício profissional: Lei nº 7498, de 1986, alteração de seu artigo 23 (Lei 8967) e Decreto nº 94406/87. Código de Ética de Enfermagem [Resolução COFEN 160 RJ 12/05/93]. Resolução COFEN nº 195/97. Sistema Único de Saúde - SUS: a Constituição Federal de 1988 Artigos 196 a 200 e a Leis Orgânicas da Saúde - Lei 8080/90 e 8142/90. Equipe de saúde e de enfermagem. Prontuário do cliente. Processo de enfermagem. Metodologia da assistência de enfermagem. Teorias de enfermagem. Metodologia da pesquisa aplicada à enfermagem: conhecimento da terminologia usada na pesquisa e estatística básica. Consulta de enfermagem. Educação em saúde. Práticas e tendências pedagógicas atuais em saúde e em enfermagem. Direitos da criança e do adolescente. Aspectos psicossociais da hospitalização: clientela, família, equipe de saúde. Anatomia e fisiologia dos órgãos e sistemas. Noções de microbiologia e parasitologia. Fundamentos de enfermagem: higiene e conforto, mecânica corporal, aplicação de calor e frio, bandagens, curativo, assepsia hospitalar, sinais vitais, terapêutica medicamentosa, pressão venosa central, sondagens, drenagens, enema, oxigenioterapia, aspiração de secreções, alimentação, glicosúria, glicemia capilar, controle hidroeletrolítico, balanço hídrico, coleta de material para exames laboratoriais, métodos de esterilização e desinfecção, precauções universais. Princípios de farmacologia. Assistência de enfermagem ao adulto: afecções do sistema nervoso, respiratório, gastrointestinal, cardiovascular, endócrino, esquelético; doenças infecto-contagiosas; pré-trans e pós operatório; urgências e emergências; terapia intensiva. Assistência de enfermagem à saúde da mulher, com ênfase a: prevenção do câncer cérvico-uterino e mama; e HIV/aids. Assistência de enfermagem em pediatria: avaliação do crescimento e desenvolvimento da criança e do adolescente; doenças prevalentes na infância (afecções respiratórias, afecções de pele, desidratação, desnutrição; verminose); doenças meningocócicas; distúrbios neurológicos, cardíacos, gástricos, nutricionais, endócrino, esquelético; diabetes Mellitus; leucemia; tumores do Sistema Nervoso Central; tumor de Hodkin; pré-trans e pós-operatório; urgências e emergências (parada cárdio respiratórias, acidentes na infância, traumatismos, afogamento, queimaduras, intoxicações, convulsão, mordeduras, hemorragias, maus tratos, coma); terapia intensiva; doenças infecciosas imunopreviníveis (sarampo, poliomielite, difteria, coqueluche, tétano, tuberculose, parotidite, rubéola e hepatite). Assistência de Enfermagem nas ações de vigilância epidemiológica: imunização - esquema básico recomendado pelo Ministério da Saúde; ações de prevenção e controle (notificação compulsória, investigação epidemiológica). Assistência de enfermagem na oncologia: princípios gerais; cuidados básicos na utilização das principais armas terapêuticas (cirurgia, radioterapia, quimioterapia e hormonioterapia).

Prova Prática: Será efetuada em duas partes, na mesma data, em sequência: Parte 1 - Será efetuada através de argüição oral, com perguntas relacionadas às atividades inerentes ao cargo, em situação prática. Parte 2 - Será efetuada através do desenvolvimento de quaisquer atividades inerentes ao cargo.

ENFERMEIRO DO TRABALHO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

FARMACÊUTICO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

FARMACÊUTICO - BIOQUÍMICO - HMSJ

Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, NOAS-SUS 01/2002, Instrução normativa 01/1998 e 04/2001, Princípios da Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Legislação e Ética Farmacêutica; Organização do Serviço Público de Saúde; Bioquímica Clínica - Padronização, Fotometria, Fundamentos Químicos, Metodologias, e interpretação clínico laboratorial das dosagens bioquímicas e das determinações enzimáticas; Hematologia Clínica - Hematipoiese, Fisiologia da linhagem vermelha e branca, imunologia, determinação dos antígenos eritrocitários, hemostasia; Imunologia Clínica - Reação de: Imunoensaio, imunofluorescência, fixação do complemento, precipitação e aglutinação, imunologia aplicada ao diagnóstico de: Rubéola, Doenças Autoimunes, Alergias, Hepatite, Imunodeficiências; Parasitologia clínica: Patologia, morfologia, epidemiologia, sintomatologia, profilaxia, e diagnostico das principais doenças causadas ao homem por parasitas intra e extra intestinais; Microbiologia Clínica - Métodos de esterilização, meios de cultura, sintomatologia, patogenia, profilaxia e diagnóstico laboratorial das principais doenças causadas ao homem por bactérias inclusive vias urinárias, líquidos de punções, controle de qualidade em microbiologia. Noções de Gasometria.

Prova Prática: Não há.

FÍSICO MÉDICO - HMSJ

NOÇÕES DE FÍSICA NUCLEAR. Introdução. Radiação. Radioatividade natural. Emissão de partículas alfa (α). Emissão de partículas beta (β). Emissão beta negativa (β-). Captura de elétrons. Emissão de beta positiva (β+). Emissão de raios gama (γ). Desintegração radioativa. Meia-vida física. Meia-vida biológica (TB). Meia-vida efetiva (TE). Vida-média. Equilíbrio radioativo. Atividade de uma amostra (Λ). Ionização. Alcance das partículas α e β. RAIOS X DE QUILOVOLTAGEM. Introdução. Tubo de raios X. Produção de raios X. Raios X de espectro característico. Raios X de espectro contínuo. Aspecto clássico. Aspecto quântico. Forma do espectro. Fatores que modificam o espectro dos raios X. Voltagem aplicada. Corrente no tubo. Material no alvo. Forma de onda da voltagem aplicada. Distribuição angular dos raios X. INTEGRAÇÃO DA RADIAÇÃO ELETROMAGNÉTICA IONIZANTE COM A MATÉRIA. Coeficiente de atenuação linear. Intensidade da radiação transmitida. Atenuação de um feixe de raios X. Feixes largos. Coeficiente de transferência e absorção de energia. Mecanismos de interação com a matéria. Espalhamento Rayleigh. Efeito fotoelétrico. Raios X característicos. Elétrons Auger. Espalhamento Thomson. Efeito Compton. Fóton incidente de energia baixa. Fóton incidente de energia alta. Produção de pares. Coeficientes totais de atenuação e absorção. Lei do inverso do quadrado da distância. QUALIDADE DOS RAIOS X DE QUILOVOLTAGEM. Introdução. Filtração. Camada semi-redutora. Quilovoltagem equivalente. MEDIDA DA RADIAÇÃO IONIZANTE. Introdução. Unidades das radiações ionizantes. Câmara de ionização. Câmara de ionização padrão. Condições de funcionamento. Correções que devem ser feitas. Limitações. Câmara dedal. Eletrômetros. Integrador. Rate-meter. Câmaras clínicas. Câmara condensadora. Câmaras tipo Farmer. Câmara de extrapolação. Câmara de placas paralelas. Fatores de correção para as câmaras de ionização. Medida da exposição com câmara de ionização. Valor da dose. Dose no ar a partir da exposição. Dose para outros materiais. Dosímetros termoluminescentes. Dosímetros semicondutores. Dosímetros calorímetros. Dosimetria com filmes. Exposição devida a emissores gama. Contador Geiger-Müller. Detectores de cintilação. DISTRIBUIÇÃO DA DOSE. Simulador do corpo humano. Porcentagem de dose profunda. Relação tecido-ar (RTA). Fator de retrodisperção e fator de espalhamento-plco. Relação entre a porcentagem de dose profunda (P) e a relação tecido-ar (RTA). Relação espalhamento-ar (SAR). Cálculo da dose para campos irregulares. Pela relação tecido-ar. Pela porcentagem de dose profunda. Campos quadrados equivalentes a retangulares. Outros parâmetros físicos. Espalhamento pelo colimador (fI). Espalhamento pelo meio (fIII). Espalhamento total. Relação tecido meio e relação tecido máximo. Relação espalhamento máximo. Absorção pela bandeja. Cálculo da dose fora do eixo central. No campo. No campo sob as proteções. Fora do campo. Técnica de isocentro. Terapia estática. Terapia rotacional. CURVAS DE ISODOSE. Introdução. Medida de curva de isodose. Comparação entre cartas de isodose. Fatores que modificam a isodose. Contorno do paciente. Filtro compensador. Filtro achatador do feixe. Filtro em cunha. Estruturas de diferentes densidades. Presença do pulmão. Presença de osso. Linhas decrementais. PLANEJAMENTO EM TELETERAPIA. Introdução. Aquisição de dados do paciente. Contorno. Estruturas internas. Simulação. Imobilização do paciente. Proteções internas ao campo. Colimadores independentes. Irradiação tangencial. Posicionamento do paciente. Verificação do tratamento. Dose-pele. Separação entre campos adjacentes. Dose integral. Composição de isodoses. Uso prático da composição de isodoses. Sistema de planejamento computadorizado. ESQUEMAS DE TRATAMENTO DE ROTINA. Região craniana. Região cervical. Região torácica. Região abdominal. Região mamária. ESQUEMAS DE TRATAM ENTOS ESPECIAIS. Regiões supra e infradiafragmáticas. Supradiafragmática. Infradiafragmática. Irradiação do corpo todo. Radiocirurgia. Irradiação de toda a pele com elétrons. Irradiação com feixes mistos (fótons + elétrons). TERAPIA COM FEIXES DE ELÉTRONS. Integração dos elétrons. Energia dos elétrons. Feixe de elétrons. Porcentagem de dose profunda. Curvas de isodose. Dependência com o tamanho do campo. Determinação da posição virtual da fonte. Contaminação de raios X. Planejamento dos tratamentos. Escolha da energia e tamanho do campo. Inclinação da superfície. Correções para inomogeneidades. Campos adjacentes. Proteções. Terapia em arco. MÁQUINAS DE TELETERAPIA. Raios X de quilovoltagem. Terapia de contato. Terapia superficial. Terapia profunda (ou ortovoltagem). Equipamentos de telecobaltoterapia. Equipamentos de megavoltagem. Testes de aceitação. Testes iniciais. Simetria dos colimadores. Isocentro de rotação dos colimadores. Isocentro mecânico. Isocentro com radiação. Isocentro de rotação da coluna. Isocentro mecânico. Isocentro com radiação. Isocentro de rotação da mesa. Isocentro mecânico. Isocentro com radiação. Posição da fonte em telecobaltoterapia. Escala do colimador. Coincidência do campo luminoso com o campo radioativo. Indicadores ópticos da distância e do tamanho de campo. Retículos indicadores do eixo central. Laser de localização. Uniformidade do feixe (planura). Simetria do campo. Teste de energia. Posição efetiva da fonte. Filtros em cunha. Câmaras monitoras. Indicadores de angulação. Terapia em arco. Controle e garantia de qualidade. Calibração de rotina. BRAQUITERAPIA. Introdução. Cálculo da dose. Taxa de exposição. Dose no tecido. Sistemas dosimétricos. Aplicação externa. Aplicação intracavitária e endolume. Aplicação intersticial. Implante plano. Implante volumétrico. Controle radiográfico dos implantes. Radium moldagem ginecológica. Braquiterapia de alta taxa de dose. Aplicadores β (betaterapia). PROTEÇÃO RADIOLÓGICA. Introdução. Definições e normas gerais. Cálculo de barreiras I - teleterapia. Barreiras para radiação primária. Barreiras para radiação secundária. Radiação de vazamento. Radiação espalhada. Portas. Condutores e sistema de refrigeração. Proteção contra nêutrons. Optimização na determinação de barreiras. Cálculo de barreiras II - braquiterapia. Fonte gama. Fonte beta. Armazenamento. Montagem e transporte. Monitoração ambiental e pessoal.

Prova Prática: Não há.

FISIOTERAPEUTA - HMSJ

Prova Prática: Não há.

NUTRICIONISTA - HMSJ

Prova Prática: Não há.

PSICÓLOGO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

TERAPEUTA OCUPACIONAL - HMSJ

Prova Prática: Não há.

Todos os cargos de Médico de Administração Geral - Nível Superior, terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 10 (dez) questões, a partir do seguinte programa:

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 10 QUESTÕES:

LÍNGUA PORTUGUESA:

TEMAS CONTEMPORÂNEOS:

Todos os cargos de Médico de Administração Geral - Nível Superior, terão a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 20 (vinte) questões, a partir dos seguintes programas:

PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - 20 QUESTÕES:

MÉDICO - ANESTESISTA - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - CARDIOLOGISTA - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - CIRURGIÃO GERAL - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - CIRURGIÃO CABEÇA E PESCOÇO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - CIRURGIÃO GERAL / TRANSPLANTES - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - CIRURGIÃO GERAL / ENDOSCOPISTA - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - CIRURGIÃO PLÁSTICO - HMSJ

Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, NOAS-SUS 01/2002, Instrução normativa 01/1998 e 04/2001, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiêcia cardíaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática, Infecções mais comuns no paciente idoso. CIRURGIA PLÁSTICA GERAL: Anatomia e fisiopatologia normais da pele. Transplantes de tecidos. Implantes. Retalhos musculares, musculocutâneos e fasciocutâneos. Cicatrização das feridas - Quelóides e cicatrizes hipertróficas. Tumores cutâneos (benignos e malignos). Embriologia das malformações congênitas. Microcirurgia - Princípios gerais. QUEIMADURAS: Conceitos e classificação. Fisiopatologia - Resposta metabólica do queimado. Queimado - Fase aguda. Queimado - Fase crônica. Tratamento local- Técnicas, táticas cirúrgicas e seqüelas. Queimaduras por diferentes agentes. Queimaduras em criança. Queimaduras da face. Queimaduras da mão. CABEÇA E PESCOÇO: Anatomia básica. Reconstrução das diferentes regiões da cabeça e pescoço. Traumatísmos de partes moles. Fraturas da maxila e mandíbula. Fraturas do zigomátíco e orbitais. Fratura nasal. Fraturas múltiplas e complexas da face. Fissuras faciais. Fissura labiais - Queiloplastias. Fissura Palatina - Palatoplastias. Seqüela das Queiloplastias e Palatoplastias. Deformidades congênitas e adquiridas da orelha. Reconstrução de orelha. Paralisia facial. A microcirurgia na reconstrução da cabeça e pescoço. REGIÃO NASAL: Anatomia do nariz. O nariz do paciente fissurado. Rinosseptoplastias e laterorrinias. Nariz negróide. Tumores nasais e rinofima. Reconstrução parcial e total do nariz. REGIÃO ORBITAL: Anatomia da órbita contendo cavitário. Ptose palpebral. Reconstrução parcial e total das pálpebras. Ectrópio, entrópio e lagoftalmo. Tratamento cirúrgico das exoftalmias. Deformidades congênitas das pálpebras. MEMBRO SUPERIOR E MÃO: Anatomia funcional e cirúrgica da mão. Propedêutica da mão. Princípios gerais do tratamento da mão. Tratamento das seqüelas de traumatismos de mão. Contratura de Dupuytren e Volkmann. Lesões neurotendinosas do membro superior. Tumores de mão - Princípios básicos. Microcirurgia na reconstrução da mão. Reconstrução de membro superior. TRONCO E MEMBROS INFERIORES: Anatomia cirúrgica do tronco e do membro inferior. Conduta nos esmagamentos de membro inferior. Úlceras de pressão e úlceras neurovasculares. Reconstrução de membros inferiores. APARELHO UROGENITAL: Hipospadias, epispadias e extrofia de bexiga. Reconstrução do aparelho genital feminino. Reconstrução escrotal. Cirurgia do intersexo. REGIÃO MAMÁRIA: Ginecomastia, amastía e polimastia. Noções gerais de tumores da mama. Deformidades da glândula mamária. Reconstrução imediata e tardia da mama. Cirurgia Estética. FACE E PESCOÇO: Anatomia aplicada à ritidoplastia. Ritidoplastia facial. Procedimentos ancilares. Ritídoplastia frontal. Ritídoplastia cervical. Peelíng químico. Dermabrasão e ritidoplastia facial. Blefaroplastias. Ritidoplastia secundária e ritidoplastia em homens. Osteotomias estéticas da face. Rinoplastia - Princípios gerais e técnicas. Calvicie e métodos de correção. LIPODISTROFIAS E LlPOASPIRAÇÃO: Lípoaspiração e enxerto de gordura. Lípodistrofias dos membros superiores e inferiores. Lípodistrofias da face, do tronco e do abdome. GLÃNDULA MAMÁRIA: Ptose mamária - Correção cirúrgica. Mastoplastia de aumento. Mastoplastia redutora. ABDOME: Abdominoplastias. Plástica umbilical. Cirurgia plástica na criança. Expansores cutâneos. Anestesia em cirurgia plástica. Substâncias aloplásticas em cirurgia plástica.

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - CIRURGIÃO COLO-PROCTOLOGISTA - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - CIRURGIÃO TORÁCICO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - CIRURGIÃO VASCULAR - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - CLÍNICO GERAL - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - DO TRABALHO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ENDOVASCULAR - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - GASTROENTEROLOGISTA-HEPATOLOGISTA - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - HEMATOLOGISTA - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - INFECTOLOGISTA - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - INTENSIVISTA ADULTO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - NEUROLOGISTA ADULTO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - NEUROCIRURGIÃO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ONCOLOGISTA CIRÚRGICO ADULTO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ONCOLOGISTA CLÍNICO PEDIÁTRICO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ONCOLOGISTA CLÍNICO ADULTO - HMSJ

Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, NOAS-SUS 01/2002, Instrução normativa 01/1998 e 04/2001, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiêcia cardiaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática, Infecções mais comuns no paciente idoso. Princípios Básicos de Oncologia: Biologia do câncer: Biologia das células normais e o processo básico de carcinogênese. Estrutura, organização, expressão e regulação do gene. Cinética celular. Radioterapia: Princípios gerais. Mecanismo de morte celular. Tolerância dos tecidos normais. Toxicidade. Interação com a quimioterapia. Farmacologia e Farmacocinética: Mecanismo de ação, metabolismo e degradação dos agentes antineoplásicos e biológicos. Doses apropriadas, vias de administração e interações medicamentosas dos agentes antineoplásicos. Toxicidade. Epidemiologia. Imunologia Tumoral. Pesquisa Clínica: Desenho do estudo clínico. Revisão dos problemas éticos e legais envolvidos. Critérios para resposta. Avaliação de qualidade de vida. Bases estatísticas. Métodos estatísticos. Desenho do estudo e número de pacientes. Interpretação da toxicidade. Consentimento pós-informado. Avaliação dos custos. Princípios Básicos no tratamento das Neoplasias: Anatomia-patológica e Patologia Clínica: Reconhecer o papel do patologista no diagnóstico e prognóstico das neoplasias. Reconhecer o papel dos exames laboratoriais no diagnóstico e estadiamento das neoplasias. Marcadores tumorais: papel e limitações dentro da oncologia. Métodos radiológicos para o diagnóstico, estadiamento e seguimento das neoplasias. Cirurgia Oncológica: Indicações e contra-indicações. Morbidade e mortalidade. Radioterapia: Curativa. Paliativa. Efeitos adversos. Quimioterapia: Indicações. Como radiossensibilizador. Risco-benefício individual. Tratamento Biológico: Indicações dos fatores de crescimento hematopoiéticos. Conceitos básicos do uso dos anticorpos monoclonais, vacinas, terapia celular e terapia genética direcionada. Reabilitação. Manejo e Tratamento das Neoplasias: Câncer de Mama. Neoplasias do SNC. Neoplasias de Primário Desconhecido. Neoplasias Gastrointestinais: Câncer de esôfago. Câncer gástrico. Câncer coloretal. Câncer de ânus. Câncer hepatobiliar. Câncer pancreático. Neoplasias Genitourinárias: Câncer de rim. Câncer urotelial. Câncer de pênis. Câncer de próstata. Tumores de testículo. Neoplasias Ginecológicas: Câncer de ovário. Câncer de útero. Câncer de vagina e vulva. Câncer de Cabeça e Pescoço. Leucemias. Câncer de Pulmão. Linfomas. Discrasias de Células Plasmáticas. Sarcomas de Partes Moles e Ósseos. Câncer de Pele. Neoplasias associadas a AIDS. Emergências Oncológicas e Síndromes Paraneoplásicas. Transplante de Medula Óssea. Cuidados de Suporte: Fatores de crescimento. Infecções e neutropenia. Mucosite. Transfusões. Tratamento Paliativo: Controle da dor e dos principais sintomas. Aspectos Psicossociais do Câncer: Prevenção: Aconselhamento genético. Esclarecimento sobre os fatores de risco da dieta, tabagismo, alcoolismo e exposição solar. Risco para neoplasias secundárias. Quimio e hormônio-prevenção. Disfunção Endócrina. Screening. Aspectos Econômicos, Legais e Bioéticos relacionados as Neoplasias. Procedimentos: Administração de quimiotrápicos. Aspiração, biópsia de medula óssea e interpretação. Punção lombar. Pleurocentese e paracentese. Experiência Clínica: Pacientes Internados: Experiência na abordagem das complicações do tratamento que requerem hospitalização. Abordagem das complicações dos pacientes neutropênicos. Manejo dos pacientes recebendo altas doses de quimioterapia. Sintomas de difícil controle. Pacientes Ambulatoriais: Diagnóstico das diversas neoplasias. Seguimento a longo prazo. Conhecimento sobre Cuidados Paliativos e Assistência domiciliar. Participação de equipe multidisciplinar à nível ambulatorial.

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ORTOPEDISTA - CIRURGIA DA MÃO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ORTOPEDISTA - CIRURGIA DO JOELHO- HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ORTOPEDISTA - COLUNA VERTEBRAL - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ORTOPEDISTA - OMBRO / COTOVELO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ORTOPEDISTA - QUADRIL - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ORTOPEDISTA - PÉ / TORNOZELO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ORTOPEDISTA - ORTOPEDIA INFANTIL - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ORTOPEDISTA - TUMORES ÓSSEOS - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ORTOPEDISTA - TRAUMATOLOGIA - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - RADIOLOGISTA - ULTRASSONOGRAFISTA - H MSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - NEURO RADIOLOGISTA INTERVENCIONISTA - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - ULTRASSONOGRAFISTA VASCULAR - HMSJ

Prova Prática: Não há.

MÉDICO - UROLOGISTA - HMSJ

Prova Prática: Não há.

B. CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - NÍVEL MÉDIO (SEGUNDO GRAU)

PROVAS OBJETIVAS - 30 QUESTÕES

Todos os Cargos de Administração Geral - Nível Médio, exceto o cargo de Agente Operacional III - Auxiliar de Câmara Escura, terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 10 (dez) questões, a partir do seguinte programa:

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 10 QUESTÕES:

LÍNGUA PORTUGUESA:

MATEMÁTICA:

TEMAS CONTEMPORÂNEOS:

Todos os Cargos de Administração Geral - Nível Médio, exceto o cargo de Agente Operacional III - Auxiliar de Câmara Escura, terão a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 20 (vinte) questões, a partir dos seguintes programas, conforme cargo a que o candidato concorrer:

PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - 20 QUESTÕES

AGENTE ADMINISTRATIVO III - HMSJ

Administração Geral: departamentalização: conceitos, tipos e princípios. Delegação de poderes: centralização e descentralização. Funções essenciais da organização: técnica, financeira, segurança, contábil, administrativa, operações e pessoal. Funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle. Tipos de liderança. Motivação. Comunicação. Organização: Conceitos. Finalidade e utilidades. Tipologia. Características. Princípios gerais. Gráficos de organização: conceitos, tipos, elaboração, finalidades, simbologia. Manuais, regulamentos, normas organizacionais. Serviço de protocolo e arquivo: tipos de arquivo, acessórios do arquivo, fases do arquivamento: técnicas, sistemas e métodos. Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Expedição de correspondência: registro e encaminhamento. Recepção: informações, encaminhamento, atendimento à clientes, registro, manuseio e transmissão de informações. Apresentação pessoal: vestuário, postura, etc. Relacionamento interpessoal: a importância do autoconhecimento, as diferenças individuais, temperamento, caráter, personalidade, superação de conflitos no relacionamento, capacidade de empatia. Elementos da comunicação: emissor e receptor, canais de comunicação, mensagens, códigos e interpretação, obstáculos à comunicação, a voz e suas funções. Meios modernos de comunicação. Ética no exercício profissional: a imagem da organização, imagem profissional, sigilo e postura. Princípios e diretrizes do SUS.

CONHECIMENTOS DE MICROINFORMÁTICA: Sistema Operacional Windows, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Office.

Prova Prática: Não há.

TÉCNICO NÍVEL MÉDIO - ENFERMAGEM - HMSJ

Lei do exercício profissional: Lei nº 7498, de 1986, alteração de seu artigo 23 (Lei 8967) e Decreto nº 94406/87. Código de Ética de Enfermagem [Resolução COFEN 160 RJ 12/05/93]. Resolução COFEN nº 195/97. Sistema Único de Saúde - SUS: a Constituição Federal de 1988 Artigos 196 a 200 e a Leis Orgânicas da Saúde - Lei 8080/90 e 8142/90. Equipe de enfermagem. Prontuário do cliente. Direitos da criança e do adolescente. Anatomia e fisiologia dos órgãos e sistemas. Procedimentos de assepsia: noções de microbiologia e parasitologia, assepsia hospitalar. Métodos de desinfecção e esterilização, precauções universais. Fundamentos de enfermagem: sinais vitais, higiene e conforto, aspiração de secreções, mecânica corporal, terapêutica medicamentosa, pressão venosa central, oxigenioterapia, alimentação, hidratação, curativo, sondagens, drenagens, cuidados com as eliminações, balanço hidroeletrolítico, balanço hídrico, bandagem, glicosúria, glicemia capilar, coleta de material para exames laboratoriais. Cuidados de enfermagem ao adulto: afecções do sistema nervoso central, respiratório, gastrointestinal, cardiovascular, endócrino, esquelético; pré-trans e pós-operatório; urgências e emergências; terapia intensiva, hemodiálise. Cuidados de enfermagem à saúde da mulher, com ênfase à: prevenção do câncer colo-uterino e mama; doenças sexualmente transmissíveis e aids. Cuidados de enfermagem em pediatria: avaliação do crescimento e desenvolvimento da criança e adolescente; doenças prevalentes na infância (afecções respiratórias, diarréia, desidratação, desnutrição, verminose,); distúrbios neurológicos, cardíacos, gástricos, nutricionais, esquelético, endócrino; doenças infecto-contagiosas; terapia intensiva; urgências e emergências (parada cárdio-respiratória, mordeduras, fraturas, choque elétrico, queimaduras, envenenamento, convulsão, afogamento, hemorragias, coma). Pré- trans e pós operatório. Imunização: esquema básico recomendado pelo Ministério da Saúde; doenças preveníveis por imunização. Notificação compulsória. Cuidados de enfermagem na oncologia: princípios gerais; cuidados básicos na utilização das principais armas terapêuticas (cirurgia, radioterapia, quimioterapia e hormonioterapia).

TÉCNICO NÍVEL MÉDIO - ENFERMAGEM DO TRABALHO- HMSJ

Prova Prática: Não há.

TÉCNICO NÍVEL MÉDIO - SEGURANÇA DO TRABALHO - HMSJ

Prova Prática: Não há.

TÉCNICO NÍVEL MÉDIO - RADIOLOGIA / RADIOTERAPIA - HMSJ

Física das Radiações. Princípios de Formação da Imagem. Proteção Radiológica: normas da Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN). Efeitos Biológicos das Radiações. Anatomia Radiológica e Posicionamento em Radiologia: Torácica. Abdominal. Membros superiores e cintura escapular. Membros inferiores e cintura pélvica. Coluna vertebral. Crânio e face. Sistema gastro-intestinal. Sistema urinário. Pediátrica. Mamária. Tomografia Linear. Anatomia Radiológica e Posicionamento em Tomografia Computadorizada do Crânio. Anatomia Radiológica e Posicionamento em Tomografia Computadorizada Torácica, Abdominal e Pélvica.

Prova Prática: Será efetuada em duas partes, na mesma data, em sequência:

Parte 1 - Será efetuada através de argüição oral, com perguntas relacionadas às atividades inerentes ao cargo, em situação prática.

Parte 2 - Será efetuada através do desenvolvimento de quaisquer atividades inerentes ao cargo.

TÉCNICO NÍVEL MÉDIO - ELETRÔNICO - HMSJ

Instalações elétricas de baixa tensão. Proteção de redes elétricas. Instalações e testes de redes de dados. Instalações e testes de rede de telefonia. Avaliação de equipamentos eletrodomésticos. Eletrônica analógica básica. Instrumentação eletrônica básica. Fundamentos de eletrônica digital. Manutenção e configuração básica de microcomputadores. Suporte básico à vida.

Prova Prática: Não há.

O cargo de Agente Operacional III - Auxiliar de Câmara Escura - HMSJ, de Administração Geral - Nível Médio, tera a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 30 (trinta) questões, a partir do seguinte programa:

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 30 QUESTÕES:

LÍNGUA PORTUGUESA:

MATEMÁTICA:

TEMAS CONTEMPORÂNEOS:

QUÍMICA:

Introdução à Química; A Matéria e Suas Transformações; Fenômenos Físicos e Químicos; Substâncias e Misturas; Separação de Misturas; Estrutura do Átomo; Modelos Atômicos de Dalton e Thomsom; Modelo Atômico de Rutherford; Elementos químicos; Isótopos, sótonos e Isóbaros; Modelo Atômico de Bohr; Distribuição Eletrônica em Níveis e Subníveis; Diagrama de Energia de Linus Pauling; Tabela Periódica; Períodos e Famílias dos Elementos; Propriedades Periódicas/ Aperiódicas; Ligações Químicas: iônica/covalente/metálica; Geometria Molecular; Funções Inorgânicas; Ácidos /Bases/ Sais; Grandezas Químicas; Constante de Avogadro; Massa molar e Massa atômica; Óxidos; Reações Químicas: Análise/ Síntese; Simples Troca ou Deslocamento/ Dupla Troca; Química e meio ambiente; Dispersões e Soluções; Propriedades Coligativas das soluções; Termoquímica; Cinética química; Equilíbrios Químicos: Equilíbrios Iônicos, Hidrólise, Solubilidade; Óxido Redução; Eletroquímica: Pilhas, Eletrólise; Radioatividade; Introdução Química Orgânica; Conceito de Massa Atômica; Transformações gasosas / misturas gasosas; Propriedades Gerais da matéria/ Leis Ponderais; Cálculos químicos / mol; Modelos atômicos; Polaridade de ligações e de meléculas; Compostos orgânicos; Eletrólitos; Tipos de reações químicas; Isomeria em química orgânica; Reações Orgânicas; Eletroquímica: Pilhas e eletrólise; Concentração de soluções; Cinética Química; Equilíbrios Químicos; Propriedades coligativas; Radioatividade; Equilíbrios heterogêneos; Solubilidade.

FÍSICA:

A estrutura da matéria; As quatro forças fundamentais da natureza; Exprimindo as grandezas - sistemas de unidades; Cinemática escalar em uma dimensão; Queda livre e lançamento vertical; Vetores; Lançamento de projéteis: horizontal/ oblíquo; Dinâmica Newtoniana; As três leis de Newton; Forças em ação nas curvas; Movimento harmônico simples - MHS; Estudo de pêndulos; Fontes e formas de energia; Potência e rendimento; Gravitação; Estática; Equilíbrio de forças num ponto; Temperatura e Dilatação térmica; Quantidade de calor; Calor Sensível e Latente; Capacidade Térmica e Calor Especifico; Trocas de Calor e mudanças de fase; Gases e suas transformações; Leis da termodinâmica; Luz; Espelhos Esféricos; Refração da luz; Lentes; Instrumentos Ópticos; Óptica Ondulatória; Ondas; Som; Eletrostática: força e campos elétricos; Condutores elétricos; Medidas / Cinemáticas escalar; Movimento Uniforme; Movimento Variado uniforme; Espelhos; Corrente Elétrica / Leis de Ohm; Geradores e Receptores Elétricos; Óptica Geométrica; Laminas e primas; Lentes Esféricas e Instrumentos Ópticos; Medidas Elétricas; Campo Magnético; Força Magnética; Impulso e Quantidade de Movimento; Densidade e Pressão; Ondulação; Indução e Ondas eletromagnéticas; Princípio de Arquimedes.

C. CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - NÍVEL FUNDAMENTAL (PRIMEIRO GRAU COMPLETO)

PROVAS OBJETIVAS - 30 QUESTÕES

Todos os Cargos de Administração Geral - Nível Fundamental, terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 20 (vinte) questões, a partir do seguinte programa:

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 20 QUESTÕES:

LÍNGUA PORTUGUESA:

Interpretação de texto; Sinônimos e antônimos; Sentido próprio e figurado das palavras; Ortografia oficial; Acentuação Gráfica; Pontuação; Substantivo e adjetivo: Emprego de pronomes, preposições e conjunções; Concordância verbal e nominal; Crase; Regência.

MATEMÁTICA:

Números inteiros: operações e propriedades; Números racionais: representação fracionária e decimal: operações e propriedades; Razão e proporção; Porcentagem; Regra de três simples; Equação do 1º grau; Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade; Relação entre grandezas: Raciocínio Lógico.

CONHECIMENTOS DE MICROINFORMÁTICA:

Sistema Operacional Windows, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Office.

Todos os Cargos de Administração Geral - Nível Fundamental, terão a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 10 (dez) questões, a partir dos seguintes programas, conforme cargo a que o candidato concorrer:

PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - 10 QUESTÕES

AGENTE ADMINISTRATIVO II - ALMOXARIFE - HMSJ

Noções básicas de segurança e higiene no trabalho. Cuidados com o Patrimônio: equipamentos hospitalares, de limpeza, alimentos, aparelhos diversos, móveis e utensílios, impressos, etc. Identificação e Codificação de Materiais. Controle de estoque. Técnicas de armazenagem. Movimentação de materiais. Embalagens. Inventários. Fiscalização e controle de produtos. Conceitos básicos de informática

Prova Prática: Não há.

AGENTE ADMINISTRATIVO II - ESCRITURÁRIO / RECEPCIONISTA - HMSJ

Serviço de protocolo e arquivo: tipos de arquivo, acessórios do arquivo, fases do arquivamento: técnicas, sistemas e métodos. Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos. Expedição de correspondência: registro e encaminhamento. Recepção: informações, encaminhamento, atendimento a clientes, registro, manuseio e transmissão de informações. Atendimento ao telefone: recepção/transmissão de recados e informações, transferência de ligações, utilização do telefone e cuidados com o aparelho. Apresentação pessoal: vestuário, postura, etc. Relacionamento interpessoal: a importância do auto-conhecimento, as diferenças individuais, temperamento, caráter, personalidade, superação de conflitos no relacionamento, capacidade de empatia. Elementos da comunicação: emissor e receptor, canais de comunicação, mensagens, códigos e interpretação, obstáculos à comunicação, a voz e suas funções. Meios modernos de comunicação. Ética no exercício profissional: a imagem da organização, imagem profissional, sigilo e postura. Princípios e diretrizes do SUS.

CONHECIMENTOS DE MICROINFORMÁTICA: Sistema Operacional Windows, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Office.

Prova Prática: Não há.

MOTORISTA - HMSJ

Legislação (Código Nacional de Trânsito e seu Regulamento). Regras gerais de circulação. Deveres e proibições. Infrações e penalidades. Dos veículos. Dos condutores de veículos. Direção defensiva. Prevenção de acidentes. Condição adversa. Colisão. Distância. Cruzamento. Ultrapassagem. Hidroplanagem. Curvas. Rodovias. Primeiros Socorros: Atitudes do socorrista. Hemorragia. Queimadura. Fratura. Respiração. Circulação. Entorse. Luxação. Sinalização: sinais de apito; placas de advertência; placas de regulamentação; placas de indicação de Serviço Auxiliar. Sinalização horizontal. Mecânica em geral. Tipos de manutenção, plano de manutenção e lubrificação. Conhecimentos em manutenção de automóveis. Pequenos reparos. Tipos de lubrificantes. Funcionamento elétrico e mecânico. Noções de mecânica, elétrica, solda e noções de hidráulica. Conhecimentos das ferramentas. Noções básicas de segurança e higiene do trabalho inerentes à atuação do motorista. Relações Humanas.

Prova Prática: Constará de duas partes, que serão realizadas na mesma data, em qualquer seqüência:

Parte 1 - Condução de veículo (automóvel, camionete ou ambulância), com câmbio manual, por até 15 (quinze) minutos, iniciando-se com o veículo estacionado.

Parte 2 - Será efetuada através de argüição oral, com perguntas relacionadas à mecânica dos veículos, a partir da identificação e/ou observação e/ou visualização de componentes (s) do veículo.

TELEFONISTA - HMSJ

Manuseio de listas telefônicas: listas de assinantes por nome, lista de assinantes por ordem de endereço, lista classificada (páginas amarelas). Ligações urbanas, interurbanas, nacionais: discagem via telefonista, classes de chamadas, tarifas, discagem direta a distância (DDD) - utilização dos serviços, tarifas. Utilização dos serviços de atendimento ao público. Aparelhos de PABX: conhecimento e operação, cuidados com o equipamento. Termos técnicos em telecomunicações; fraseologia comum. Relacionamento interpessoal: a importância do autoconhecimento, as diferenças individuais, temperamento, caráter, personalidade, superação de conflitos no relacionamento, capacidade de empatia. Elementos da comunicação, mensagens, códigos e interpretação, obstáculos à comunicação, a voz e suas funções. Meios modernos de comunicação. Ética no exercício profissional: a imagem da empresa, imagem profissional, sigilo, postura.

Prova Prática: Não há.

D. CARGOS DE ADMINISTRAÇÃO GERAL - NÍVEL ALFABETIZADO

PROVAS OBJETIVAS - 30 QUESTÕES

Os seguintes cargos da Administração Geral - Nível Alfabetizado: AGENTE OPERACIONAL I - SERVENTE - HMSJ, AGENTE OPERACIONAL II - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - HMSJ E AGENTE OPERACIONAL II - COPEIRA - HMSJ, terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 30 (trinta) questões, a partir dos seguintes programas:

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 30 QUESTÕES:

LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão de texto. Significado de palavras. Singular e plural das palavras. Noções de gênero: masculino e feminino. Noções de tempos verbais: presente, passado e futuro. Noções de pronomes pessoais e possessivos. Reconhecimento de frases corretas e incorretas.

MATEMÁTICA:

Números pares e ímpares. Ordem crescente e decrescente. Noções de operações com números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão. Noções de sistemas de medidas: tempo, comprimento e quantidade. Resolução de situações-problema.

Os seguintes cargos da Administração Geral - Nível Alfabetizado: Agente Operacional II - Costureira - HMSJ, Agente Operacional III - Pedreiro - HMSJ, AGENTE OPERACIONAL III - MARCENEIRO - HMSJ, AGENTE OPERACIONAL III - PINTOR - HMSJ, AGENTE OPERACIONAL III - ENCANADOR - HMSJ, AGENTE OPERACIONAL IV - MECÂNICO DE MANUTENÇÃO - HMSJ, AGENTE OPERACIONAL IV - ELETRICISTA - HMSJ, AGENTE OPERACIONAL IV - MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO - HMSJ terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 20 (vinte) questões e prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 10 (dez) questões a partir dos seguintes programas:

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - 20 QUESTÕES:

LÍNGUA PORTUGUESA:

MATEMÁTICA:

PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - 10 QUESTÕES:

Questões referentes a execução de tarefas inerentes ao cargo.

Joinville (SC), 14 de março de 2008.

Fábio Luís de Oliveira
Secretário de Gestão de Pessoas

Jaime Matos Ferreira
Diretor Presidente do Hospital Municipal São José