PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO MONLEVADE

ESTADO DE MINAS GERAIS

PROCESSO SELETIVO OPERADOR DE MÁQUINAS

O PREFEITO MUNICIPAL DE JOÃO MONLEVADE, através da Secretaria Municipal de Administração nas atribuições legais abre inscrições para realização de Processo Seletivo Público Simplificado para o provimento de cargos de Operador de Máquinas para a Secretaria Municipal de Administração, sob contratação por tempo determinado visando atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do Art. 37 da Constituição Federal e Lei Municipal nº. 1.650/2005 de 18 de novembro de 2005.

I - Das Disposições preliminares

1.1. A coordenação e o acompanhamento do processo seletivo caberão à comissão nomeada pela Secretaria de Administração

1.2. O Processo Seletivo será constituído entrevista, análise de currículo e prova prática, de caráter eliminatório e classificatório.

1.3. O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 01 (um) ano, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração, mediante ato do Prefeito Municipal.

II - Das Vagas

Número total de vagas:

III - Da Especificação dos Cargos

3.1. CARGO/DENOMINAÇÃO: Operador de maquinas.

Requisitos: Ensino Fundamental incompleto. Possuir Carteira Nacional de Habilitação Categoria "D", para o caso de máquinas rodoviárias. Possuir conhecimentos elementares de mecânica.

Descrição Sintética: Trabalho manual que consiste em operar máquinas leves e pesadas (pá-carregadeira e retro-escavadeira) e seus implementos.

Atribuições do cargo:

- Operar máquinas rodoviárias, realizando trabalhos de aberturas de ruas e outras vias de acesso, precedendo a terraplenagem, desmonte, aterros, cortes, nivelamentos e compactações;

- Executar os serviços mecanizados de asfaltamento de vias, coleta de lixo e transporte de ferramentas e materiais;

- Zelar pela manutenção preventiva e corretiva das máquinas e equipamentos, fazendo reparos simples, lubrificação e abastecimento;

- Montar e desmontar implementos;

- Realizar outras tarefas afins de acordo com as atribuições próprias da Unidade Administrativa e de natureza do seu trabalho.

Remuneração: R$ 717,27 (setecentos e dezessete reais e vinte e sete centavos).

Carga horária de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais, em regime de dedicação exclusiva.

Regime Jurídico: Celetista - Consolidação das Leis do Trabalho

IV - Dos Requisitos para contratação

4.1. Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Edital.

4.2. Estar quite com as obrigações eleitorais.

4.3. Estar com a habilitação em dia.

4.4. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada por médico do trabalho.

4.5. Não ter sido demitido, por justa causa, de Serviço Público.

4.6. Não estar condenado, criminalmente, por sentença judicial transitada em julgado.

4.7. Não possuir acúmulo de cargos públicos, em cumprimento à vedação prevista na Constituição Federal.

V - Das inscrições

5.1. Local de inscrição: Secretaria Municipal de Administração - Rua Geraldo Miranda - 337 - Alvorada - João Monlevade.

5.2. Período: 23 e 24 de abril de 2012

5.3. Horário: 08 h às 11 h e 13 h às 16 h

VI - DOS PROCEDIMENTOS PARA inscrições

O candidato deverá apresentar, no ato da inscrição, currículum Vitae com os dados necessários a sua perfeita avaliação, e sindicância, se necessário.

VII - DA REALIZAÇÃO DA ENTREVISTA

7.1 A relação dos candidatos classificados para entrevista será afixada no quadro de aviso da Secretaria Municipal de Administração na data de 26/04/2012.

7.2 As entrevistas serão realizadas na sede da Prefeitura dia 02/05/2012 a partir das 08:00 horas, obedecendo a ordem de chegada.

7.3 Serão convocados para entrevista o limite máximo de 04(quatro) candidatos por vaga.

7.4 Será atribuída pontuação no processo de entrevista de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.

7.5 O candidato deverá comparecer ao local da entrevista 15 (quinze) minutos antes do horário fixado, considerado o horário de Brasília, cédula oficial de identidade ou outro documento equivalente (com foto e assinatura).

7.6 Não será permitido, em nenhuma hipótese, o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas ao Processo Seletivo no estabelecimento de aplicação das entrevistas.

7.7 Será excluído do processo seletivo o candidato que:

a) não comparecer à entrevista seja qual for o motivo alegado;

b) não apresentar a cédula oficial de identidade ou outro documento equivalente.

VIII - DA REALIZAÇÃO DA PROVA PRÁTICA

8.1 A relação dos candidatos classificados para prova prática será afixada no quadro de aviso da Secretaria Municipal de Administração na data de 04/05/2012.

8.2 As provas práticas serão realizadas na sede do Departamento de Obras, no dia 05/05/2012 (sábado) a partir das 08:00 horas, obedecendo a ordem de chegada.

IX - Do processo de classificação

9.1. Somente será considerado classificado neste processo seletivo público o candidato que atender às condições previstas neste Edital.

9.2. O critério de seleção para determinação da ordem de classificação será por meio do somatório das duas etapas do processo de avaliação.

9.3. A classificação final dos candidatos se fará em ordem decrescente de pontuação.

9.4. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate entre os candidatos, será dada preferência, para efeito de classificação, sucessivamente, ao candidato que tiver a maior idade.

9.5. O resultado será afixado no quadro de aviso da Secretaria Municipal de Administração na data de 08/05/2012.

X - Dos recursos

10.1. Todos os candidatos inscritos classificados terão prazo de 02 (dois) dias úteis, a partir do dia subseqüente à publicação da lista de classificados, para recurso administrativo.

10.2. Os recursos deverão ser devidamente fundamentados e identificados para que sejam aceitos.

10.3. Os recursos deverão ser protocolados em envelope lacrado, com identificação do candidato, número de inscrição, cargo para o qual concorre, pessoalmente, ou via sedex, junto à Secretaria Municipal de Administração, dentro do prazo previsto.

10.4. A listagem contendo o deferimento ou indeferimento dos recursos previstos será afixada no quadro de aviso da Secretaria Municipal de Administração, na data de 14/05/2012.

XI - Do RESULTADO FINAL E HOMOLOGAÇÃO

O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será homologado pelo prefeito municipal e afixado no quadro de aviso da Prefeitura no dia 15/05/2012.

XII - Das Disposições gerais

12.1. A aprovação no Processo Seletivo Simplificado assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização dessa, condicionada à observância das disposições legais pertinentes, ao exclusivo interesse e conveniência da administração municipal, da rigorosa ordem de classificação, do prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado e limites de vagas existentes ou que vierem a vagar ou forem criadas posteriormente.

12.2. A recusa da vaga ensejará na eliminação do candidato e convocação do próximo classificado.

12.3. No ato da contratação o candidato deverá apresentar os documentos complementares à Prefeitura Municipal de João Monlevade/Secretaria de Administração.

12.4. Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Administração.

João Monlevade/MG, 13 de abril de 2012.

RICARDO ALEXANDRE DE OLIVEIRA
Secretário Municipal de Administração

GUSTAVO HENRIQUE PRANDINI DE ASSIS
Prefeito Municipal