PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL

ESTADO DE SANTA CATARINA

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL 001/2013

O MUNICÍPIO DE JARAGUÁ DO SUL torna público que fará realizar Concurso Público, para contratação de pessoal para o preenchimento das vagas existentes no quadro efetivo da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e seus anexos.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso público será regido por este edital, organizado e executado pela Sociedade Educacional de Santa Catarina - SOCIESC;

1.2 O Concurso Público destina-se ao provimento das 173 (cento e setenta e três) vagas existentes atualmente e para as que ocorrerem dentro do prazo de validade do Concurso, indicadas no Anexo 1 deste Edital, o qual contém os cargos, quantidade de vagas por cargo, salários mensais, jornada de trabalho e pré-requisitos;

1.3 A descrição das atribuições de cada um dos cargos está relacionada no Anexo 2 deste Edital;

1.4 Os candidatos aprovados e nomeados estarão sujeitos às Leis Complementares nº 003/93 (Estatuto dos Servidores da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul) e nº 002/93 (Estatuto do Magistério) e suas respectivas alterações;

1.5 O inteiro teor do Edital estará disponível no "site" www.sociesc.org.br/concursos, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato à obtenção desse documento.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1 O período das inscrições será das 10h00min do dia 07 de agosto até às 18h00min do dia 06 de setembro de 2013, horário oficial de Brasília;

2.2 O Processo de Inscrição ao Concurso Público previsto neste Edital dar-se-á através da Internet, devendo o candidato proceder conforme descrito a seguir:

2.2.1 Para inscrever-se, o candidato deverá acessar na Internet, o "site" da Sociedade Educacional de Santa Catarina - www.sociesc.org.br/concursos, durante o período de inscrições, preencher o Formulário Eletrônico de Inscrição e imprimir o boleto para o pagamento do valor da inscrição;

2.2.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto de todos os dados solicitados no Formulário Eletrônico de Inscrição e até o dia 06 de setembro de 2013 efetuar o pagamento do boleto bancário, em qualquer banco, casa lotérica ou pela própria Internet, utilizando o código de barras;

2.2.3 O processo de inscrição somente se completa e se efetiva com a confirmação do pagamento do valor de inscrição correspondente ao cargo;

2.2.4 A SOCIESC não se responsabiliza por solicitações de inscrição não-recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados;

2.2.5 Não haverá inscrição condicional e nem por correspondência. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos, será ela cancelada.

2.3 O valor da taxa de inscrição para cada um dos níveis de escolaridade é o seguinte:

a) R$ 35,00 (trinta e cinco reais) para os cargos de nível de ensino fundamental;

b) R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) para os cargos de nível de ensino médio;

c) R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de nível de ensino superior.

2.3.1 O pagamento da importância correspondente à inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou em cheque, e somente será considerada efetuada após a compensação;

2.3.2 Se por qualquer razão, o cheque for devolvido, a inscrição do candidato será automaticamente tornada sem efeito;

2.3.3 Não serão aceitos pagamento de inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, transferência eletrônica, DOC, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou extemporânea ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital;

2.3.4 São considerados desistentes os candidatos que tenham realizado sua inscrição via internet e não pago o respectivo boleto bancário nos termos do item 2.2.2;

2.3.5 O valor da inscrição, uma vez pago, não será restituído;

2.3.6 A partir de 10 de setembro de 2013, o candidato deverá conferir, no "site" www.sociesc.org.br/concursos, se a inscrição efetuada pela Internet foi confirmada. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com a SOCIESC pelo telefone (47) 3461-0525, para verificar o ocorrido. Tais providências deverão ser tomadas impreterivelmente até as 17h00min do dia 17 de setembro de 2013.

2.4 Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição, seja qual for o motivo alegado, exceto aos candidatos beneficiados pela Lei Municipal 3508/2003, conforme disposto no item 2.4.1;

2.4.1 O candidato beneficiado pela Lei Municipal 3508/2003, deverá efetuar sua inscrição pela Internet e apresentar pessoalmente ou por procurador no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul situada à Rua Walter Marquardt, Nº 1111, bairro Barra do Rio Molha no horário das 08h00min às 15h30min, o boleto bancário, o original ou a fotocópia autenticada do documento comprobatório (discriminando o número e a data em que foram realizadas as doações, não podendo ser inferior a 03 (três) vezes anuais). Tais providências deverão ser tomadas impreterivelmente até as 15h30min do dia 20 de agosto de 2013;

2.4.2 A partir de 26 de agosto de 2013 o candidato que protocolou Pedido de Isenção nos termos do item 2.4.1 deverá consultar no "site" www.sociesc.org.br/concursos se o seu pedido foi aceito, caso contrário, deverá imprimir uma segunda via do boleto e pagá-lo até a data de vencimento para manter sua inscrição.

2.5 O candidato deverá inscrever-se para apenas 01 (um) dos cargos deste Concurso Público;

2.5.1 Havendo mais de uma inscrição em desacordo com o item 2.5, serão canceladas as mais antigas, permanecendo a última inscrição realizada.

2.6 São requisitos legais para admissão nos cargos previstos neste edital, devendo o candidato atender e comprovar cumulativamente:

a) nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1º, artigo 12, da Constituição Federal;

b) encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;

c) estar quite com as obrigações militares e eleitorais;

d) conhecer e estar de acordo com as exigências do presente edital;

e) ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da admissão;

f) não ter sido demitido ou exonerado por ato de improbidade, mediante decisão transitada em julgado em qualquer esfera governamental.

2.7 Ao preencher seu Formulário Eletrônico de Inscrição e efetuar o pagamento do respectivo boleto, o candidato está declarando formalmente que atende aos requisitos legais relacionados no item 2.6 deste Edital;

2.8 Uma vez efetuada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração quanto à identificação do candidato ou quanto ao cargo e/ou função escolhidos;

2.8.1 Os eventuais erros de digitação de informações pessoais, ocorridos quando da inscrição, deverão ser corrigidos em formulário específico (disponível no site), que poderá ser enviado pelo próprio candidato para o e-mail requerimentos.concursos@sociesc.org.br (este e-mail deverá obrigatoriamente ser enviado por meio do e-mail cadastrado pelo candidato no ato da inscrição) ou entregue no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul situada à Rua Walter Marquardt, Nº 1111, bairro Barra do Rio Molha no horário das 08h00min às 15h30min, até o último dia útil que anteceder a data de realização da prova objetiva;

2.8.2 O candidato que não solicitar as correções dos dados será o único responsável pelas consequências advindas de sua omissão.

2.9 O candidato que necessitar de condições especiais para a realização de provas deverá, até o dia 06 de setembro de 2013, protocolar no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul situada à Rua Walter Marquardt, Nº 1111, bairro Barra do Rio Molha no horário das 08h00min às 15h30min, requerimento (conforme formulário disponível no site) indicando as condições especiais de prova que necessita e os fundamentos;

2.9.1 O pedido relativo ao item 2.9 - condições especiais não se constitui no pedido para concorrer a vagas reservadas a portadores de deficiência previsto no item 3, nem com ele guarda qualquer relação;

2.9.2 Não haverá prova em braile. Os candidatos deficientes visuais poderão requerer prova ampliada ou o auxílio de um fiscal ledor para realizar sua prova.

2.10 As inscrições somente serão confirmadas após a comprovação do pagamento do valor da inscrição;

2.11 A Inscrição do candidato importa no conhecimento e na aceitação tácita das condições estabelecidas no presente Edital.

3. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)

3.1 Às pessoas com deficiência (PcD) é assegurado o direito de se inscrever neste concurso público desde que as atribuições do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência e a eles serão reservados o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 20% (vinte por cento) das vagas a serem preenchidas em cada cargo, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal, Lei Federal Nº 7.853/89, Decreto Federal Nº 3.298/99 e Lei Federal Nº 8.112/90, conforme discriminado neste Edital e seus Anexos;

3.1.1 O primeiro candidato portador de deficiência classificado em cada cargo no concurso público será nomeado para ocupar a quinta vaga aberta no referido cargo, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de vinte vagas providas em cada cargo.

3.2 Consideram-se pessoas com deficiência (PcD) aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no Artigo 4º do Decreto Federal Nº 3.298/99 e suas alterações;

3.3 No ato da inscrição o candidato pessoa com deficiência (PcD), deverá declarar em campo específico do Formulário Eletrônico de Inscrição, essa condição e a sua deficiência;

3.4 O candidato pessoa com deficiência (PcD) que no ato da inscrição não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor de sua situação;

3.5 O candidato pessoa com deficiência (PcD) deverá protocolar na Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul situada à Rua Walter Marquardt, Nº 1111, bairro Barra do Rio Molha, requerimento para concorrer às vagas reservadas (conforme formulário disponível no site) anexando a este o Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID, bem como a provável causa da deficiência. Também deverá ser anexada a este laudo uma cópia do comprovante de inscrição. Tais providências deverão ser tomadas impreterivelmente até as 15h30min do dia 06 de setembro de 2013;

3.6 O candidato pessoa com deficiência (PcD) que não protocolar o requerimento e laudo médico conforme especificado no item 3.5, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no formulário eletrônico de inscrição, neste caso a inscrição será revertida, para que o candidato concorra as demais vagas não reservadas;

3.7 Na realização da prova, as adaptações necessárias aos candidatos pessoa com deficiência (PcD), dentro das possibilidades da Executora do Concurso, somente serão efetuadas para aqueles que comunicarem sua deficiência nas condições do item 2.9;

3.8 As pessoa com deficiência (PcD), resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal Nº 3.298/99, particularmente em seu artigo 4º, participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos;

3.9 A homologação final para o candidato inscrito como pessoa com deficiência (PcD), se dará após a publicação dos resultados finais deste processo, que quando os aprovados e classificados nas vagas respectivas, serão convocados para submeter-se à avaliação médica pericial, para averiguação e confirmação se a deficiência informada no laudo médico apresentado no momento da inscrição, encontra amparo no Decreto Federal Nº 3298/99. Para tanto o candidato deverá apresentar-se munido dos exames comprobatórios de sua deficiência no dia, hora e local determinados pelo instrumento convocatório.

3.10 A homologação final do candidato inscrito como pessoa com deficiência (PcD), após a avaliação determinada no item 3.9 deste Edital, se dará da seguinte forma:

3.10.1 Homologada como candidato pessoa com deficiência (PcD) com direito à reserva de vaga, quando a deficiência estiver amparada pelo Decreto Federal Nº 3298/99;

3.10.2 Homologada, sem direito à reserva de vagas, pelo fato de não ser considerado deficiente por não se enquadrar nos requisitos previstos no Decreto Federal Nº 3.298/99, que caracterizam as pessoas com deficiência (PcD). Neste caso o candidato continua inserido na classificação geral.

3.11 Caso o candidato pessoa com deficiência (PcD) seja considerado inapto para o cargo, será nomeado o candidato imediatamente posterior. Vaga reservada e não provida por falta de candidatos pessoa com deficiência (PcD) ou por reprovação dos concorrentes é revertida para a classificação geral;

3.12 A pessoa com deficiência (PcD) que não realizar sua inscrição de acordo com as regras deste capítulo do Edital não poderá alegar esta condição em seu benefício, não sendo cabível qualquer recurso de sua condição neste caso.

4. DAS PROVAS

4.1 O Concurso Público constará das provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos de caráter classificatório e eliminatório;

4.1.1 Além das provas acima, exigir-se-á provas práticas de caráter eliminatório para os seguintes cargos: Agente de Obras (Carpinteiro, Encanador, Marceneiro e Pintor), Mecânico (Veículos Leves e Pesados e de Máquinas e Implementos Agrícolas), Operador de Máquinas Pesadas (Retroescavadeira e Motoniveladora) e Eletricista.

4.2 Os conteúdos programáticos exigidos por cada nível de formação requerida e conhecimentos específicos por tipo de cargo, assim como a composição das provas estão descritos no Anexo 3 deste Edital.

5. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS

5.1 A aplicação das provas está prevista para o dia 29 de setembro de 2013;

5.2 Havendo alteração da data prevista, as provas poderão ocorrer em sábados ou domingos ou feriados;

5.3 O candidato deverá consultar a partir do dia 23 de setembro de 2013 no "site" www.sociesc.org.br/concursos o local, data e horário das provas;

5.4 Somente será admitido para realizar a prova o candidato que estiver munido de documento original de identidade;

5.4.1 Serão considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores ou por Ordens e Conselhos de Classe e Carteira Nacional de Habilitação (com foto);

5.4.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento original de identidade por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar o registro original de Boletim de Ocorrência expedido por Órgão Policial no prazo máximo de 30 (trinta) dias, devendo o candidato ser identificado em formulário específico com coleta de sua assinatura e impressão digital e Boletim anexo;

5.4.3 Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrência expedidos a mais de 30 (trinta) dias, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (sem foto), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada e/ou qualquer outro documento não especificado no item 5.4.1;

5.4.4 Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza.

5.5 Ao candidato só será permitida a realização da prova na data, no local e horário constantes no Edital;

5.5.1 Não será admitido no local de prova o candidato que se apresentar após o horário determinado;

5.5.2 Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato;

5.5.3 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova objetiva munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta e comprovante de inscrição que é a via do Boleto Bancário, bem como do documento original de identidade, conforme disposto no item 5.4.1;

5.5.4 A prova terá duração máxima de 3 (três) horas, exceto para o cargo de Procurador Municipal a qual terá 4 (quatro) horas. Não será concedido tempo adicional seja qual for o motivo alegado.

5.6 Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie, nem a utilização ou porte de calculadora, relógio, pager, telefone celular ou qualquer outro equipamento eletroeletrônico;

5.7 No ato da realização das provas objetivas, serão fornecidos o Caderno de Questões e a Folha Definitiva de Respostas. O candidato não poderá retirar-se da sala de prova levando qualquer um desses materiais, sem autorização e acompanhamento do fiscal;

5.7.1 O candidato lerá as questões no Caderno de Questões e marcará suas respostas na Folha Definitiva de Respostas, que será o único documento válido para correção;

5.7.2 Ao terminar seu preenchimento, o candidato entregará ao fiscal o Caderno de Questões e a Folha Definitiva de Respostas;

5.7.3 Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras óticas, prejudicando o desempenho do candidato;

5.7.4 Os candidatos somente poderão se retirar do local das provas objetivas, após 1h30min (uma hora e trinta minutos) do início das mesmas;

5.7.5 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização da prova levando o caderno de provas quando faltarem menos de 30 (trinta) minutos para o término das mesmas;

5.7.6 Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala de prova somente poderão entregar as respectivas provas e se retirarem do local, simultaneamente.

5.8 Será excluído do Concurso Público o candidato que, além das hipóteses previstas neste Edital:

a) Se apresentar após o horário estabelecido para a realização da prova;

b) Se apresentar para a prova em outro local que não seja o previsto no edital;

c) Não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;

d) Não apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste edital, para a realização da prova;

e) Se ausentar da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;

f) Se ausentar do local de prova antes de decorrido o prazo mínimo de 1h30min (uma hora e trinta minutos) do início da prova;

g) For surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos não permitidos;

h) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletroeletrônico (calculadora, relógio, pager, telefone celular, etc.);

i) Lançar mão de meios ilícitos para execução da prova;

j) Não devolver integralmente o material solicitado;

k) Recusar-se a proceder a autenticação digital do cartão resposta ou de outros documentos;

l) Tornar-se culpado de incorreções e/ou descortesias com qualquer membro da equipe encarregada da realização das provas;

m) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

5.9 Os Gabaritos Preliminares das provas objetivas serão publicados no "site" www.sociesc.org.br/concursos em até 24 horas após o horário do término das mesmas.

5.10 Serão convocados para as provas práticas previstas no item 4.1, os candidatos aprovados nas provas objetivas, pré-classificados até 20 (vinte) vezes o número de vagas previsto para o cargo, respeitando-se um mínimo de 40 (quarenta) candidatos;

5.10.1 As provas práticas serão realizadas pela SOCIESC com suporte técnico da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul;

5.10.2 Havendo empate na última posição da pré-classificação, para aplicação do item 5.10, serão convocados todos os candidatos com a mesma pontuação;

5.10.3 Os candidatos pré-classificados para a prova prática serão convocados por edital publicado no "site" www.sociesc.org.br/concursos e no mural na Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul, com pelo menos 05 (cinco) dias de antecedência à data de sua realização, sendo naquele informada a data, local e horário de realização da prova e a nominata dos convocados;

5.10.4 Do edital de convocação constará apenas a nominata dos candidatos, em ordem alfabética, seu número de inscrição, o local de realização de sua prova e, também, a menor pontuação dentre os candidatos pré-classificados, não sendo, portanto divulgadas nesta ocasião, as notas da prova objetiva dos candidatos individualmente;

5.10.5 As provas práticas serão avaliadas através do conceito "APTO" e "NÃO APTO" sendo considerados aprovados na prova prática os candidatos que obtiverem o conceito "APTO".

6. DO JULGAMENTO DAS PROVAS

6.1 A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório. Será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos,

6.2 Para o cargo de "Procurador Municipal", a fórmula para o cálculo da pontuação da prova objetiva será a seguinte:

Pontos da Prova Objetiva = NACG X 2,5 + NACE X 2,5

6.3 Para os demais cargos a fórmula para o cálculo da pontuação da prova objetiva para todos os cargos será a seguinte:

Pontos da Prova Objetiva = NACG X 2,66 + NACE X 4

Onde:
NACG = Número de Acertos na Prova de Conhecimentos Gerais
NACE = Número de Acertos na Prova de Conhecimentos Específicos

6.4 Serão considerados aprovados, na prova objetiva, os candidatos que obtiverem:

a) Pontuação igual ou superior a 60,00 (sessenta) pontos, para candidatos inscritos para os cargos dos níveis superior e médio;

b) Pontuação igual ou superior a 50,00 (cinquenta) pontos, para candidatos inscritos para os cargos de nível fundamental.

6.5 Os candidatos considerados aprovados serão ordenados e classificados, em função do nível/cargo/especialidade a que concorrer, segundo a ordem decrescente da nota final.

7. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

7.1 Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificação para cada cargo;

7.2 Na hipótese de igualdade de nota final terá preferência, sucessivamente, na ordem de classificação, o candidato que:

a) Possuir idade superior a 60 (sessenta) anos (Art. 27, parágrafo único do Estatuto do Idoso - Lei nº. 10.741/2003);

b) Obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;

c) Possuir maior idade.

8. DOS PEDIDOS DE REVISÃO E DOS RECURSOS

8.1 É admitido pedido de revisão quanto:

a) à formulação das questões objetivas e respectivos quesitos;

b) à opção considerada como certa nas provas objetivas.

8.2 É admitido pedido de recurso quanto aos resultados finais do Concurso Público;

8.3 O candidato que desejar interpor pedido de revisão quanto à formulação das questões e respectivos quesitos ou quanto à opção considerada como certa na prova objetiva (itens 8.1.a e 8.1.b) deverá fazê-lo, na forma do ítem 8.4, em até 2 (dois) dias úteis após a publicação dos gabaritos, devendo protocolá-los no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul situada à Rua Walter Marquardt, nº 1111, bairro Barra do Rio Molha no horário das 08h00min às 15h30min, com a menção expressa que se relacionam a este Edital;

8.4 O pedido de revisão deverá obedecer ao padrão estabelecido no "site" www.sociesc.org.br/concursos, devendo ser observados, entre outros, os seguintes requisitos:

a) ser digitado e assinado em duas vias;

b) ser fundamentado, com argumentação lógica e consistente;

c) ser apresentado em folhas separadas, para questões diferentes, quando for o caso.

8.5 Os pedidos de revisão que não estiverem de acordo com o disposto nos itens acima serão preliminarmente indeferidos;

8.6 Não serão aceitos pedidos de revisão interpostos por fac-símile, internet, ou qualquer meio postal, sendo que os intempestivos serão desconsiderados e os inconsistentes ou em desacordo com o modelo, constante no "site" www.sociesc.org.br/concursos, serão indeferidos;

8.7 No caso de alteração na indicação da resposta correta de uma questão no gabarito preliminar, o mesmo será alterado para a forma correta no gabarito definitivo;

8.8 Em caso de anulação de questão(ões), os pontos a ela(s) correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos;

8.9 Após a avaliação pela Banca de Provas os resultados dos mesmos será expresso como "Deferido" ou "Indeferido";

8.10 A listagem com os resultados dos Pedidos de Revisão será publicada na Internet, no "site" www.sociesc.org.br/concursos, e dela constará as seguintes informações: cargo, número da questão, número de inscrição e resultado;

8.11 Os recursos relativos ao item 8.2 deverão ser protocolados junto ao Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul situada à Rua Walter Marquardt, nº 1111, bairro Barra do Rio Molha no horário das 08h00min às 15h30min, em até 2 (dois) dias úteis após a publicação e ciência do respectivo aviso ou ato, com a menção expressa que se relacionam a este Edital;

8.12 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstâncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, número de sua inscrição e cargo;

8.13 O pedido de revisão ou recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo para tanto considerada a data do respectivo protocolo;

8.14 Serão preliminarmente indeferidos:

a) Pedidos de revisão ou recursos que o teor seja desrespeitoso com a Banca de Provas;

b) Pedidos de revisão ou recursos impetrados em desacordo com as regras e procedimentos deste Capítulo do Edital;

c) Pedidos de revisão ou recursos com fundamentação incoerente;

d) Pedidos de revisão ou recursos intempestivos.

9. DA NOMEAÇÃO E COMPROVAÇÃO DE PRÉ-REQUISITOS

9.1 Os candidatos aprovados serão nomeados, obedecendo-se a ordem de classificação por cargo;

9.2 A aprovação e classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul. A nomeação é de competência do(a) Prefeito(a) Municipal, e será realizada de acordo com a necessidade das Secretarias Municipais, observada a ordem de classificação dos candidatos;

9.3 O candidato aprovado e classificado será convocado para nomeação através de correspondência enviada pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, com aviso de recebimento em mãos próprias (AR-MP), e-mail ou através de ligação telefônica com registro eletrônico da chamada;

9.3.1 O candidato deverá comunicar à Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul toda e qualquer alteração de seu endereço;

9.3.2 Para alterar o endereço constante do "Formulário Eletrônico de Inscrição", o candidato deverá encaminhar documento à Diretoria de Gestão de Pessoas da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul através de correspondência com Aviso de Recebimento (AR) ou diretamente no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul situada à Rua Walter Marquardt, nº 1111, bairro Barra do Rio Molha, indicando seu cargo, número de inscrição, novo endereço e fazendo menção expressa que se relaciona ao Concurso Público objeto deste Edital;

9.3.3 Em não havendo a comunicação do candidato de alteração de seu endereço, considerar-se-á perfeita e acabada a convocação prevista no item 9.3, computando-se o prazo indicado no item 9.4 a partir da devolução do AR, com a indicação de não entrega da convocação por alteração de endereço.

9.4 O candidato terá o prazo máximo de 2 (dois) dias úteis, contado a partir da data do recebimento da convocação prevista no item 9.3 para apresentar-se à Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul junto a Diretoria de Gestão de Pessoas;

9.4.1 Os candidatos convocados deverão apresentar à Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul junto a Diretoria de Gestão de Pessoas, na data, horário e local indicado, os seguintes documentos:

1) Cópia da certidão de nascimento para solteiros;

2) Cópia da certidão de casamento;

3) Cópia do comprovante de residência atual (fatura de água, energia elétrica ou telefone, emitida em até 60 dias);

4) Cópia AUTENTICADA do comprovante de grau de escolaridade - (para os cargos de nível superior: Diploma);

5) Cópia AUTENTICADA do diploma/certificado de conclusão de curso de especialização (quando o cargo requerer);

6) Para os cargos de Médico Especialista, cópia AUTENTICADA do Registro de Qualificação de Especialista - RQE na especialidade do cargo no Conselho Regional de Medicina;

7) Cópia AUTENTICADA do diploma/certificado de conclusão de curso específico (quando o cargo requerer);

8) Cópia do RG e CPF;

9) Cópia do título de eleitor;

10) Cópia da Carteira de Trabalho onde consta o nº da carteira e a qualificação civil;

11) Cópia do PIS/PASEP;

12) Cópia do Certificado de Reservista (para os homens);

13) Cópia da certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos;

14) Cópia do atestado de vacina dos filhos menores de 14 anos;

15) Cópia da Declaração Completa de Imposto de Renda (IRPF) ou Declaração de Bens;

16) Cópia do registro no órgão de classe (quando o cargo requerer);

17) Certidão de regularidade junto ao órgão de classe (quando o cargo requerer);

18) Cópia da carteira de habilitação (quando o cargo requerer);

19) Certidão negativa de antecedentes criminais - Justiça Federal (www.jfsc.gov.br);

20) Certidão negativa de antecedentes criminais do domicílio do candidato - Justiça Estadual (www.tjsc.jus.br ou FÓRUM);

21) Certidão negativa de crimes eleitorais - Cartório Eleitoral (www.tse.gov.br);

22) Certidão de quitação eleitoral - Cartório Eleitoral (www.tse.gov.br);

23) Certidão emitida pelo Conselho Nacional de Justiça - Cadastro Nacional de Condenados de Crime de Improbidade Administrativa (www.cnj.jus.br);

24) Declaração de não ter sofrido no exercício de função pública, as penalidades previstas na Lei Federal nº 8.429/1992, Lei Federal nº 8.112/1990, Lei Estadual nº 6.745/1985, e as correspondentes constantes dos Estados e Municípios (Preenchida no RH);

25) Declaração negativa de acumulação de cargo público ou de condição de acumulação amparada pela Constituição Federal (Preenchida no RH);

26) Declaração do local de trabalho quando possuir outro vínculo empregatício com informação da carga horária semanal;

27) Atestado de Saúde Ocupacional (APTO) emitido pela Gerência de Assistência ao Servidor;

28) 02 fotos 3 X 4 RECENTES.

9.4.2 O candidato será encaminhado a Gerência de Assistência ao Servidor da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul, onde deverá submeter-se a exame médico, no qual será emitido parecer APTO ou NÃO APTO para o exercício do cargo, sendo este de caráter eliminatório;

9.4.3 Para a realização do exame médico o candidato deverá providenciar os seguintes exames:

1) Hemograma Completo (realizado no prazo máximo de 30 dias)

2) Glicemia e Glicemia pós prandial (75 mg) (realizado no prazo máximo de 30 dias);

3) Parcial de urina com a coleta no laboratório. (realizado no prazo máximo de 30 dias);

4) Colesterol Total (realizado no prazo máximo de 30 dias);

5) Triglicerídeos (realizado no prazo máximo de 30 dias);

6) Prova de atividade reumática sendo PCR, VHS, Látex, FAN e ASO (realizado no prazo máximo de 30 dias);

7) RX Torax 2 posições - P + PA (realizado no prazo máximo de 30 dias);

8) RX de Coluna Total (realizado no prazo máximo de 30 dias);

9) Avaliação Cardiológica, com ECG (eletrocardiograma) com laudo aos candidatos com idade igual ou superior a 30 anos. (realizado no prazo máximo de 30 dias);

10) Para candidatas do sexo feminino - Preventivo ginecológico (realizado no prazo máximo de 12 meses) ou comprovante da coleta do exame;

11) Para candidatos do sexo masculino (acima de 40 anos) Preventivo prostático (realizado no prazo máximo de 12 meses);

12) Esquema antitetânico em dia ou iniciado na ocasião;

13) Vacina antirubéola;

14) Vacina anti-hepatite (conforme disponibilizado pelo Ministério da Saúde);

15) Exames específicos para os cargos constantes do Quadro 01 (Todos realizados no prazo máximo de 30 dias);

QUADRO 01:

CARGO	EXAMES ESPECÍFICOS
Administrador, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Agen- te de Logística, Agente de Obras (Encanador), Agente de Obras (Pintor), Agente Operacional, Arquiteto, Assistente de TI, Assistente Social, Auditor Interno, Auxiliar de Arquivo, Auxiliar de Biblioteca, Biólogo, Cadastrador, Cuidador Social, Educador Social de Nível Superior - Artes, Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Fiscal de Posturas, Fiscal de Vigilância em Saúde, Fiscal em Edificações, Fisioterapeuta, Geólogo, Inspetor Agropecuário, Médico Veterinário, Técnico em Agrimensura, Técnico em Edificações e Terapeuta Ocupacional.	RX de bacia, RX de ombros AP e P, RX de joelhos AP e P.
Agente Tributário, Analista de Custos, Contador, Desenhista Projetista, Farmacêutico Bioquímico, Farmacêutico, Fiscal Tributarista e Técnico em Contabilidade.	RX bacia; RX de ombros AP e P.
Técnico em Saúde Bucal.	RX de bacia; RX de ombros AP e P; RX de joelhos AP e P; Coprocultura; Coproparasitológico; Cultura de orofaringe; Audiometria (com laudo).
Eletricista, Engenheiro Eletricista, Operador de Máquinas Pesadas (Moto- niveladora), Operador de Máquinas Pesadas (Retroescavadeira) e Técnico de Segurança do Trabalho.	RX de bacia; RX de ombros AP e P; RX de joelhos AP e P; Eletroencefalograma; Audiometria (com laudo).
Fonoaudiólogo, Pedagogo Pedagogo - Psicopedagogia, Professor de Ensino Fundamental e Profissional de Educação Física.	RX de bacia; RX de ombros AP e P; RX de joelhos AP e P; Audiometria (com laudo); Laringoscopia (com laudo).
Agente de Manutenção, Agente de Obras (Carpinteiro), Agente de Obras (Marceneiro), Fiscal de Transportes Urbanos, Mecânico (Máquinas e Implementos Agrícolas), Mecânico (Veículos Leves e Pesados), Ouvidor, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Técnico em Eletrônica e Telefonista.	RX de bacia; RX de ombros AP e P; RX de joelhos AP e P; Audiometria (com laudo).
Auxiliar de Sala.	RX de bacia; RX de ombros AP e P; RX de joelhos AP e P; Coprocultura; Coproparasitológico; Cultura de orofaringe;

16) Outros exames poderão ser solicitados no ato da admissão a critério do médico do trabalho.

9.4.4 As eventuais despesas para a realização dos exames relacionados no item 9.4.3, correrão exclusivamente por conta do candidato;

9.5 Os candidatos aos cargos de Agente Comunitário de Saúde, além das exigências supracitadas deverão comprovar residência na área da comunidade que atuar, desde a data da publicação do presente edital, conforme previsto pela Lei Federal nº 11.350/2006;

9.6 O não atendimento ao item 9.4 ou a adulteração de qualquer elemento constante da relação de documentos ou a não veracidade de qualquer declaração ou documento apresentado, verificada a qualquer tempo, eliminará o candidato do Concurso Público;

9.7 Os candidatos aprovados e classificados, quando nomeados, terão um prazo máximo de 30 (trinta) dias para tomar posse no cargo e assumir suas atividades;

9.8 A não comprovação de quaisquer dos pré-requisitos definidos para o cargo, mediante documentação específica, acarretará na desclassificação e consequente eliminação do candidato;

9.9 O candidato convocado pode requerer a sua reclassificação, passando para o último lugar da listagem do cargo em que está classificado;

9.9.1 O requerimento de reclassificação deverá conter justificativa expressando quais os motivos que levaram o candidato a tal decisão, e deverá ser protocolado no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul situada à Rua Walter Marquardt, nº 1111, bairro Barra do Rio Molha, em até 2 (dois) dias úteis após a convocação;

9.9.2 Uma vez aceita pela Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul, a reclassificação será de caráter definitivo e não poderá ser cancelada pelo candidato, seja qual for o motivo alegado;

9.9.3 Cada candidato aprovado poderá requerer sua reclassificação uma única vez.

9.10 Não serão aceitos recursos interpostos quanto aos resultados da comprovação de pré-requisitos proferidos pela comissão avaliadora.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação das condições do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital;

10.2 Para atender conveniências administrativas, a Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul poderá alterar o seu Plano de Cargos e Salários vigente. Todos os parâmetros considerados para as presentes instruções se referem aos termos do regulamento em vigor. Qualquer alteração porventura ocorrida no atual sistema, por ocasião da admissão de candidatos, significará, por parte destes, a integral e irrestrita adesão ao novo Plano de Cargos e Salários;

10.3 O(a) candidato(a) convocado(a) para a realização de qualquer fase vinculada a este Concurso Público e que não a atender, no prazo estipulado pela Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul, será considerado(a) desistente, sendo automaticamente excluído(a) deste Concurso Público;

10.4 A inexatidão de afirmativas e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição;

10.5 Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, poderá ser anulada a inscrição ou a prova do candidato, se verificada falsidade de declaração ou irregularidade na prestação da prova;

10.6 A homologação do resultado deste Concurso Público será efetuada por cargo ou por grupos, a critério da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul;

10.7 Ao(a) Prefeito(a) Municipal de Jaraguá do Sul caberá a homologação do resultado final do Concurso Público que será publicado no Quadro Mural da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul, nos sites www.sociesc.org.br/concursos, www.jaraguadosul.sc.gov.br e na Imprensa Oficial do Município;

10.8 Este Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período; Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso Público, valendo para esse fim, a Portaria de Homologação do Concurso;

10.9 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado;

10.10 A aprovação do candidato neste Concurso Público não implicará na obrigatoriedade da sua contratação, cabendo a Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul o direito de preencher somente o nº de vagas estabelecido neste edital;

10.11 Todos os avisos e resultados do Concurso Público serão publicados no "site" www.sociesc.org.br/concursos e/ou na Imprensa Oficial do Município;

10.12 O candidato ao cargo de Agente Comunitário de Saúde aprovado e contratado, deverá obrigatoriamente participar do curso introdutório de Formação Inicial para Agente Comunitário de Saúde a ser desenvolvido pela Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul no período de até 3 (três) meses após a data da contratação;

10.13 Fica delegada competência à SOCIESC para:

a) divulgar este Concurso;

b) receber as inscrições e respectivos valores das inscrições;

c) deferir e indeferir as inscrições;

d) elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas objetivas e práticas;

e) julgar os pedidos de revisão e recursos previstos no capítulo 8 deste Edital;

f) prestar informações sobre este Concurso;

g) divulgar os resultados de todas as etapas do concurso.

10.14 Os casos não previstos, no que tange a realização deste concurso público serão resolvidos, conjuntamente, pela SOCIESC e pela Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul.

Jaraguá do Sul, 07 de agosto de 2013.

Dieter Janssen
Prefeito Municipal

ANEXO 1 - CARGO, VAGAS, SALÁRIO MENSAL, JORNADA DE TRABALHO E ESCOLARIDADE/PRÉ-REQUISITOS:

Cargos de Nível Fundamental

Cargo	Nº de Vagas	Salário Inicial	Jornada Semanal de Trabalho	Escolaridade /Pré-requisitos
Agente Comunitário de Saúde - Amizade	6	R$ 1.130,07	40 horas	Ensino Fundamental Completo e Residir no bairro ou localidade Amizade.
Agente Comunitário de Saúde - Figueira	5	R$ 1.130,07	40 horas	Ensino Fundamental Completo e Residir no bairro ou localidade Figueira.
Agente Comunitário de Saúde - Rio Molha	6	R$ 1.130,07	40 horas	Ensino Fundamental Completo e Residir no bairro Rio Molha.
Agente Comunitário de Saúde - Tifa Schubert	3	R$ 1.130,07	40 horas	Ensino Fundamental Completo e Residir no bairro Tifa Schubert.
Agente Comunitário de Saúde - Vieiras	3	R$ 1.130,07	40 horas	Ensino Fundamental Completo e Residir no bairro Vieiras.
Agente Comunitário de Saúde - Vila Lalau	3	R$ 1.130,07	40 horas	Ensino Fundamental Completo e Residir no bairro Vila Lalau.
Agente de Endemias	5	R$ 1.130,07	40 horas	Ensino Fundamental Completo.
Agente de Manutenção	2	R$ 1.265,36	40 horas	Ensino Fundamental Completo.
Agente de Obras - Carpinteiro	2	R$ 1.265,36	40 horas	Ensino Fundamental Completo.
Agente de Obras - Encanador	1	R$ 1.265,36	40 horas	Ensino Fundamental Completo.
Agente de Obras - Marceneiro	1	R$ 1.265,36	40 horas	Ensino Fundamental Completo.
Agente de Obras - Pintor	1	R$ 1.265,36	40 horas	Ensino Fundamental Completo.
Agente Operacional	5	R$ 992,85	40 horas	Ensino Fundamental Incompleto, CNH "B", quando a função exigir.
Eletricista	1	R$ 1.518,47	40 horas	Ensino Fundamental Completo.
Mecânico - Máquinas e Implementos Agrícolas	1	R$ 1.518,47	40 horas	Ensino Fundamental Completo.
Mecânico - Veículos Leves e Pesados	1	R$ 1.518,47	40 horas	Ensino Fundamental Completo.
Operador de Máquinas Pesadas - Motoniveladora	1	R$ 1.821,80	40 horas	Ensino Fundamental Completo, Carteira Nacional de Habilitação "C".
Operador de Máquinas Pesadas - Retroescavadeira	2	R$ 1.821,80	40 horas	Ensino Fundamental Completo, Carteira Nacional de Habilitação "C".

Cargos de Nível Médio

Cargo	Nº de Vagas	Salário Inicial	Jornada Semanal de Trabalho	Escolaridade /Pré-requisitos
Agente de Logística	2	R$ 1.821,80	40 horas	Ensino Médio Completo.
Agente Tributário	3	R$ 2.059,11	40 horas	Ensino Médio Completo.
Assistente de TI	3	R$ 2.186,68	40 horas	Ensino Médio Completo, com Curso Técnico na Área de Tecnologia da Informação, Carteira Nacional de Habilitação "B".
Auxiliar de Arquivo	1	R$ 1.518,47	40 horas	Ensino Médio Completo.
Auxiliar de Biblioteca	1	R$ 1.821,80	40 horas	Ensino Médio Completo.
Auxiliar de Sala	10	R$ 1.435,13	30 horas	Ensino Médio Completo com Magistério.
Cadastrador	1	R$ 1.627,00	40 horas	Ensino Médio Completo.
Cuidador Social	4	R$ 1.821,80	40 horas	Ensino Médio Completo.
Desenhista Projetista	1	R$ 2.186,68	40 horas	Ensino Médio Completo, com Curso Técnico em Edificações.
Inspetor Agropecuário	1	R$ 2.059,11	40 horas	Ensino Médio Completo, com Curso Técnico em Agropecuária.
Ouvidor	2	R$ 1.518,46	30 horas	Ensino Médio Completo.
Técnico de Contabilidade	1	R$ 2.059,11	40 horas	Ensino Médio Completo, com Curso Técnico em Contabilidade e Registro no Conselho.
Técnico de Enfermagem do Trabalho	1	R$ 2.059,11	40 horas	Ensino Médio Completo, com Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho e Registro no Conselho.
Técnico de Segurança do Trabalho	3	R$ 2.059,11	40 horas	Ensino Médio Completo, com Curso Técnico de Segurança do Trabalho.
Técnico em Agrimensura	1	R$ 2.186,68	40 horas	Ensino Médio Completo, com Curso Técnico em Agrimensura.
Técnico em Edificações	2	R$ 2.186,68	40 horas	Ensino Médio Completo, com Curso Técnico em Edificações e Registro no Conselho ou órgão fiscalizador do exercício da profissão.
Técnico em Eletrônica	1	R$ 2.186,68	40 horas	Ensino Médio Completo, com Curso Técnico em Eletrônica ou Mecatrônica.
Técnico em Saúde Bucal	2	R$ 2.059,11	40 horas	Ensino Médio Completo, com Curso Técnico em Saúde Bucal e Registro no Conselho.
Telefonista	6	R$ 1.054,34	30 horas	Ensino Médio Completo.

Cargos de Nível Superior

Cargo	Nº de Vagas	Salário Inicial	Jornada Semanal de Trabalho	Escolaridade/ Pré-requisitos
Administrador	1	R$ 3.148,80	40 horas	Ensino Superior Completo em Administração com Registro no Conselho.
Analista de Custos	1	R$ 2.624,01	40 horas	Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia e Registro no Conselho.
Arquiteto e Urbanista	1	R$ 5.092,23	40 horas	Ensino Superior Completo em Arquitetura e Urbanismo, e Registro no Conselho.
Assistente Social	3	R$ 3.148,80	30 horas	Ensino Superior Completo em Serviço Social, Registro no Conselho e Carteira Nacional de Habilitação "B".
Auditor Interno	1	R$ 2.965,19	40 horas	Ensino Superior Completo em Administração ou Ciências Contábeis.
Biólogo	1	R$ 2.965,19	40 horas	Ensino Superior Completo em Ciências Biológicas e Registro no Conselho.
Contador	2	R$ 4.417,20	40 horas	Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis e Registro no Conselho.
Educador Social de Nível Superior - Artes	1	R$ 2.624,01	40 horas	Ensino Superior Completo em Artes ou Educação Artística.
Engenheiro Civil	1	R$ 5.092,23	40 horas	Ensino Superior Completo em Engenharia Civil e Registro no Conselho.
Engenheiro de Segurança do Trabalho	1	R$ 5.092,23	40 horas	Ensino Superior Completo em Engenheiro de Segurança do Trabalho e Registro no Conselho.
Engenheiro Eletricista	1	R$ 5.092,23	40 horas	Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica e Registro no Conselho.
Farmacêutico	2	R$ 3.148,80	40 horas	Ensino Superior Completo em Farmácia e Registro no Conselho.
Farmacêutico Bioquímico	2	R$ 3.148,80	40 horas	Ensino Superior Completo em Farmácia e Bioquímica, e Registro no Conselho.
Fiscal de Posturas	1	R$ 2.965,19	40 horas	Ensino Superior Completo em Administração, Arquitetura e Urbanismo, Ciências Contábeis, Direito, Economia e Engenharia civil.
Fiscal de Transportes Urbanos	1	R$ 2.965,19	40 horas	Ensino Superior Completo em Administração, Direito, Engenharia de Tráfego ou Tecnologia em Gestão de Segurança de Transito e Carteira Nacional de Habilitação.
Fiscal de Vigilância em Saúde	4	R$ 2.965,19	40 horas	Ensino Superior Completo em Área da Saúde, Engenharia Civil ou Sanitarista, Química, Pedagogia, Biologia, Direito, Serviço Social, Tecnólogo em Logística, ou outros e Carteira Nacional de Habilitação.
Fiscal em Edificações	1	R$ 3.148,80	40 horas	Ensino Superior Completo em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil.
Fiscal Tributarista	1	R$ 3.148,80	40 horas	Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia.
Fisioterapeuta	2	R$ 3.148,80	30 horas	Ensino Superior Completo em Fisioterapia e Registro no Conselho.
Fonoaudiólogo	2	R$ 2.965,19	40 horas	Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia e Registro no Conselho.
Geólogo	1	R$ 4.417,20	40 horas	Ensino Superior Completo em Geologia e Registro no Conselho.
Médico - Clínico Geral (20 horas)	5	R$ 4.391,31	20 horas	Ensino Superior Completo em Medicina e Registro no Conselho.
Médico - Clínico Geral (40 horas)	11	R$ 8.782,62 + Gratif. ESF*	40 horas	Ensino Superior Completo em Medicina e Registro no Conselho.
Médico do Trabalho	1	R$ 5.901,58	20 horas	Ensino Superior Completo em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho e Registro no Conselho.
Médico Especialista - Angiologista	1	R$ 5.901,58	20 horas	Ensino Superior Completo em Medicina acompanhado de Título de Especialista ou Residência na Área de Atuação e Registro no Respectivo Conselho.
Médico Especialista - Cardiologista	1	R$ 5.901,58	20 horas	Ensino Superior Completo em Medicina acompanhado de Título de Especialista ou Residência na Área de Atuação e Registro no Respectivo Conselho.
Médico Especialista - Gastroenterologista	1	R$ 5.901,58	20 horas	Ensino Superior Completo em Medicina acompanhado de Título de Especialista ou Residência na Área de Atuação e Registro no Respectivo Conselho.
Médico Especialista - Ginecologista	1	R$ 5.901,58	20 horas	Ensino Superior Completo em Medicina acompanhado de Título de Especialista ou Residência na Área de Atuação e Registro no Respectivo Conselho.
Médico Especialista - Otorrinolaringologista	1	R$ 5.901,58	20 horas	Ensino Superior Completo em Medicina acompanhado de Título de Especialista ou Residência na Área de Atuação e Registro no Respectivo Conselho.
Médico Especialista - Proctologista	1	R$ 5.901,58	20 horas	Ensino Superior Completo em Medicina acompanhado de Título de Especialista ou Residência na Área de Atuação e Registro no Respectivo Conselho.
Médico Especialista - Psiquiatra	3	R$ 5.901,58	20 horas	Ensino Superior Completo em Medicina acompanhado de Título de Especialista ou Residência na Área de Atuação e Registro no Respectivo Conselho.
Médico Veterinário	1	R$ 3.148,80	20 horas	Ensino Superior Completo em Medicina Veterinária e Registro no Conselho.
Nutricionista	2	R$ 2.965,19	40 horas	Ensino Superior Completo em Nutrição e Registro no Conselho.
Pedagogo	1	R$ 2.624,01	40 horas	Ensino Superior Completo em Pedagogia, com Registro, quando necessário ou solicitado, no conselho ou órgão fiscalizador do exercício da profissão.
Pedagogo - Psicopedagogia	1	R$ 2.624,01	40 horas	Ensino Superior Completo em Pedagogia, com Registro, quando necessário ou solicitado, no conselho ou órgão fiscalizador do exercício da profissão, com Pós graduação em Psicopedagogia.
Procurador Municipal	2	R$ 5.092,23	40 horas	Ensino Superior Completo em Direito, com registro na OAB.
Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - Artes	1	R$ 2.624,01	40 horas	Ensino Superior Completo na Área de Atuação - Artes.
Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - Ensino Religioso	1	R$ 2.624,01	40 horas	Ensino Superior Completo na Área de Atuação - Ciências da Religião.
Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - Geografia	3	R$ 2.624,01	40 horas	Ensino Superior Completo na Área de Atuação - Geografia.
Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - História	3	R$ 2.624,01	40 horas	Ensino Superior Completo na Área de Atuação - História.
Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - Inglês	3	R$ 2.624,01	40 horas	Ensino Superior Completo na Área de Atuação - Inglês.
Profissional de Educação Física	1	R$ 2.624,01	40 horas	Ensino Superior Completo em Educação Física e Registro no CREF.
Terapeuta Ocupacional	2	R$ 2.624,01	30 horas	Ensino Superior Completo em Terapia Ocupacional e Registro no Conselho.

* A gratificação da ESF (Estratégia da Saúde da Família) é condicionada à aprovação em Processo Seletivo Simplificado Interno, conforme Lei Complementar Nº 101/2010, de 06 de outubro de 2010, da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul.

ANEXO 2 - ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

ATRIBUIÇÕES COMUNS A TODOS OS CARGOS:

Atuar de acordo com princípios de qualidade e ética, visando o constante alinhamento aos objetivos do município; Potencializar as habilidades técnicas e específicas da atribuição profissional buscando capa-citação e formação continuada, e também habilidades de gestão e cognição através do trabalho em equipe e polivalência; Manter atualizados os indicadores e informações pertinentes à área de atuação, observando os procedimentos internos e legislação aplicável, visando à adequada e imediata disponibilidade dos mesmos; Deslocar-se até o local que será realizado o trabalho, seja internamente ou em campo; Utilizar equipamentos de proteção e adotar rotinas que propiciem segurança e bem estar pessoal e das pessoas do seu convívio no trabalho; Ser assíduo e pontual; Apresentar-se adequadamente, utilizando vestimenta adequada ao ambiente e função; Zelar pela limpeza, organização e disciplina de seu local de trabalho; Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato e/ou conforme demanda.

ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS A CADA UM DOS CARGOS:

Cargos de Nível Fundamental

Agente Comunitário de Saúde - Amizade
Agente Comunitário de Saúde - Figueira
Agente Comunitário de Saúde - Rio Molha
Agente Comunitário de Saúde - Tifa Schubert
Agente Comunitário de Saúde - Vieiras
Agente Comunitário de Saúde - Vila Lalau

Realizar mapeamento de sua micro área, realizando o cadastro das famílias, atualizando permanentemente esse cadastro; Identificar área de risco, bem como indivíduos e famílias expostos a situações de risco; Realizar, por meio de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famílias sob sua responsabilidade, averiguando se os objetivos da Equipe ESF estão sendo alcançados; Orientar as famílias para utilização adequada dos serviços de saúde, educá-las e conscientizá-las sobre a importância de cuidar de seu bem, prezando pela qualidade de vida da população, bem como pela autonomia por saber quais caminhos seguir; Registrar os acompanhamentos domiciliares, bem como realizar demais tarefas administrativas estabelecidas pela Unidade Básica de Saúde; Encaminhar para a Unidade Básica de Saúde as demandas de atendimento identificadas na população da micro-área; Recepcionar a população na Unidade de Saúde local, fornecendo as orientações necessárias e encaminhando o paciente à área responsável, objetivando a qualidade no atendimento e um bom relacionamento com a comunidade; Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adstrita a Unidade Básica de Saúde, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos, grupos sociais ou coletividade; Estar sempre atualizado, e informar aos demais membros da equipe, sobre a situação das famílias acompanhadas, particularmente aquelas em situações de risco, ou precisam de cuidados especiais; Promover a educação e a mobilização comunitária, estimulando indivíduos, famílias e grupos a participarem dos programas sociais locais, desenvolvendo ainda ações coletivas de saneamento e melhoria do meio ambiente; Traduzir para a Estratégia da Saúde da Família a dinâmica social da comunidade, suas necessidades, potencialidades e limites.

Agente de Endemias

Realizar o reconhecimento Geográfico da área urbana do município, bem como identificar e registrar todas as coleções hídricas, mantendo as informações atualizadas, possibilitando a programação, manutenção e ou implantação de atividades; Detectar a presença precoce de infestações importadas do Aedes Aegypti, bem como garantir que não aconteça a reincidência do vírus em áreas do município, através inspeções em armadilhas, depósitos que possam acumular água, em busca de amostras de espécies; Inspecionar coleções hídricas em busca de amostras de moluscos (planorbídeos); Capturar e acondicionar em recipiente próprio as amostras de espécies encontradas no trabalho de campo, registrando os dados em boletins próprios; Evitar a proliferação do Aedes Aegypti e a contaminação dos munícipes pelo vírus da dengue através da delimitação de foco, ação imediata à detecção da presença do vírus em uma determinada área do município; Orientar os munícipes quanto aos cuidados e procedimentos para evitar a proliferação do Aedes Aegypti; Atuar na aplicação de produtos químicos ou biológicos em locais que possam acumular água e não seja possível a eliminação ou cobertura; Realizar atividades de laboratório como a análise microscópica das espécies coletadas nas atividades externas do programa; Consolidar as informações contidas nos boletins das atividades e no resumo de reconhecimento geográfico em sistema informatizado; Realização de atividades relacionadas a Inquérito Coprológico: Realizando o reconhecimento geográfico e hídrico das áreas indicadas, Realizando visitas domiciliares, distribuindo coletores e coletando amostras, e Preparando as amostras para análise microscópica e identificando os ovos do parasita (Schistossoma Mansoni); Prestar auxílio no monitoramento e prevenção de outras doenças como raiva, leptospirose, febre amarela, Leishmaniose, Febre Maculosa, dentre outras; Atuar em atividades de educação através de palestras, panfletagem, abordando assuntos de prevenção de zoonoses junto à população.

Agente de Manutenção

Executar serviços de borracharia, visando manter a frota de veículos e máquinas do município em plenas condições de funcionamento: Montando, desmontando e substituindo pneus com necessidade, Centrando as rodas dos veículos, Consertando câmaras de ar, Efetuando reparos e trocas de peças, Vedando furos, recauchutando-o, vulcanizando-o e balanceando-o, visando nivelar sua superfície externa, uniformizando-a e evitando o desequilíbrio da roda e danos às partes principais, Utilizando-se dos produtos, materiais e ferramental necessários para a realização das atividades, e Procedendo de acordo com as normas de segurança e procedimentos estabelecidos; Colaborar na conservação e boa aparência de veículos automotores públicos, lavando-os e limpando-os, utilizando equipamentos e materiais adequados, zelando também pela limpeza e conservação do local de trabalho; Executar serviços de lubrificação e troca de óleo, visando manter a frota de veículos e máquinas do município em plenas condições de funcionamento, de forma sistemática e preventiva: Lubrificando todos os veículos, máquinas e equipamentos do município, Trocando os óleos lubrificantes, Substituir e limpar filtros de óleos lubrificantes, de combustíveis e de ar de acordo com as recomendações dos fabricantes, Realizando as inspeções necessárias, e Atuando de acordo com os processos e procedimentos estabelecidos; Executar atividades auxiliares nos serviços de manutenção mecânica e solda de peças metálicas: Interpretando desenhos elementares em perspectiva, Regulando o equipamento de solda, determinando a amperagem e a voltagem adequadas, de acordo com o trabalho a executar, Usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig, mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma e outros, Realizar serviços de solda elétrica e de oxigênio, e Carregando e limpando geradores de acetileno; Contribuir para colocar e/ou recolocar os veículos automotores do Município em funcionamento, construindo, transformando e/ou reparando carrocerias metálicas dos mesmos, utilizando materiais e instrumentos apropriados; Auxiliar na realização de testes, a fim de detectar defeitos mecânicos e anormalidades de funcionamento em motores, caixas de câmbio, sistema de freios, diferencial, rolamento e outras partes componentes; Auxiliar na retirada e recolocação de motores, caixas de câmbio, diferencial, rodas, órgãos de transmissão, sistema de direção, embreagem, freio, rolamentos e sistema de alimentação dos veículos; Selecionar e transportar equipamentos e ferramentas necessárias para a execução dos trabalhos, de acordo com cada necessidade identificada; Realizar serviços de solda, chapeação e lanternagem em veículos, máquinas e equipamentos, inspecionando defeitos, desmontando, reparando e substituindo peças e sistemas, visando a sua recuperação; Auxiliar na reparação, conservação e uniformização dos veículos e equipamentos de transporte do município, executando serviços de preparação, pintura e polimento utilizando materiais e instrumentos apropriados, atentando para a mistura de solventes e outros produtos químicos conforme prescrição e de acordo com a consistência desejada; Abastecer, de combustível, os veículos e máquinas do Município, a fim de possibilitar o bom funcionamento dos equipamentos; Realizar o processo de recebimento de combustível, conferindo de acordo com os procedimentos estabelecidos; Contribuir com a administração do uso do combustível do Município, cadastrando e lançando as notas fiscais no sistema apropriado e controlando os lançamentos; Zelar pelas ferramentas, materiais e equipamentos sob sua guarda e utilização, recuperando ferramentas, peças, máquinas e equipamentos em geral, executando trabalhos de solda em geral, montando e reparando peças metálicas; Prestar serviços de socorro externo quando necessário e/ou solicitado; Executar o registro dos serviços realizados, bem como, dos produtos e insumos utilizados; Solicitar o material necessário para a realização de suas atividades; Dirigir veículos oficiais quando necessário, obedecendo na íntegra, a legislação de trânsito vigente e visando o cumprimento das atividades inerentes ao cargo.

Agente de Obras - Carpinteiro
Agente de Obras - Encanador
Agente de Obras - Marceneiro
Agente de Obras - Pintor

Executar trabalhos gerais de carpintaria e marcenaria, para construção, manutenção e/ou reforma nas instituições públicas do Município; Montagem de armações de madeiras dos prédios públicos, pontes, gabiões, viveiros e obras públicas diversas; Reforma de peças ou conjuntos de madeira para veículos, entre outros; Montar e/ou reparar móveis, e/ou peças de madeira (balcões, mesas, cadeiras, carteiras, bancadas, quadros, portas, divisórias, forro e outros elementos estruturais), conforme estabelecido em projeto; Pavimentar e calçar solos de estradas, ruas e obras similares, para dar-lhes melhor aspecto e facilitar o tráfego de veículos, alinhando, escavando, demarcando e preparando o solo, assentando e nivelando o material; Realizar os trabalhos de construção e manutenção preventiva e corretiva, em alvenaria, de edifícios, prédios, calçadas, pontes e outras estruturas, a fim de preservar as instalações públicas: Guiando-se por desenhos, esquemas e especificações; Providenciando os materiais necessários para a execução do trabalho, Utilizando os instrumentos e ferramentas pertinentes ao ofício e Construindo as obras necessárias; Realizar serviços de pintura em geral, em prédios e logradouros públicos (paredes, tetos, assoalhos, árvores, muros, ruas, pontes, palcos, palanques, faixas de segurança, sinalização viária, placas indicativas, entre outros) a fim de conservar as repartições do município: Observar as medidas, a posição e o estado da superfície a ser pintada; Preparar o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, óleos e outros, para obter a cor e quantidade desejada; Preparando o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, óleos e outros, para obter a cor e quantidade desejada; Realizar serviços de pintura, para sinalização viária: Pintar faixas de sinalização viárias, Pintar placas indicativas e de sinalização viária e Operar plotter; Auxiliar trabalhos de construção, manutenção, reparação, conserto e adequação em alvenaria, concreto, carpintaria, pintura, entre outros, utilizando instrumentos diversos; Demolir edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; Efetuar os serviços de construção e manutenção preventiva e corretiva da rede hidráulica e bombas hidráulicas, baseando-se nas ordens de serviço e/ou de seus superiores, substituindo peças danificadas, desentupindo ralos, banheiros, calafetando, cortando paredes e pisos; Zelar pelos materiais e ferramental utilizados para execução de seus trabalhos, evitando desperdícios e custos desnecessários: Verificando as condições dos equipamentos e materiais, Efetuando a manutenção dos equipamentos e materiais quando necessário, Limpando máquinas e ferramentas e Reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos; Promover a execução, manutenção, recuperação e limpeza de valas, bocas de lobo, grelhas, tampas, caixas de água, vasos sanitários, pias, vestiários, alambrados, entre outros; Auxiliar e/ou efetuar levantamento no estoque de materiais para execução de obras solicitando reposição para garantir a continuidade e a finalização com rapidez dos trabalhos programados, de acordo com autorização de seus superiores.

Agente Operacional

Contribuir com a limpeza e conservação das construções do Município de Jaraguá do Sul, bem como, das vias públicas, realizando serviços de pintura, corte de árvore, capinação, roçação, coleta de resíduos, desobstrução de bueiros e valas, de acordo com orientação e supervisão recebida; Prestar auxílio nos trabalhos de construção, manutenção, reparação, conserto e adequação em alvenaria, concreto, carpintaria, pintura, entre outros, utilizando instrumentos diversos: Realizando a manutenção e reposição de pisos e paredes, Realizando a pintura de prédios públicos e sinalização viária, Instalando placas de sinalização viária, conforme as normas técnicas e Realizando a manutenção de telhados e calhas; Atuando na construção e manutenção de pontes e pontilhões: Realizando a manutenção de mobiliários; Realizando serviços operacionais na fábrica de tubos do Município; Executar os serviços de manutenção de ruas pavimentadas (lajotas, paralelepípedos, tijolinhos, asfalto e outros), para dar-lhes melhor aspecto e facilitar o tráfego de veículos: Alinhando, escavando, demarcando e preparando o solo; Assentando e nivelando os materiais apropriados; Serviços de capina mecanizada (coleta dos resíduos); Auxiliar na execução de obras: Preparando canteiros de obras, Limpando a área e compactando solos e Determinando o alinhamento da obra; Preparando o solo; Auxiliar nos serviços de conservação da rede de drenagem: Executando a recuperação e limpeza de valas, Executando a limpeza e manutenção de bocas de lobo; Auxiliar nos serviços de manutenção hidráulica e elétrica, atuando como suporte para o profissional habilitado: Limpeza e conservação de caixas de água, vasos sanitários, pias, vestiários, alambrados e entre outros; Dar suporte ao eletricista, para a realização das tarefas inerentes à eletricidade; Realizar trabalhos auxiliares que contribuam com o correto escoamento da rede drenagem e águas pluviais, bem como, coleta de esgoto no município: Colocando tubulações; Prestando suporte aos profissionais habilitados; Atuando na produção tubos de concreto, armações de ferro, tampas de concreto, grelhas para bocas de lobo, fossas sépticas, galerias e similares; Realizar atividades inerentes à manutenção de praças, jardins, áreas verdes e arborização urbana, de modo a conservar e embelezar canteiros, parques, jardins, áreas de lazer, entre outros e manter em funcionamento as atividades do horto: Realizando a limpeza de canteiros, Plantando flores, grama e árvores; Podando e cortando árvores, em épocas preestabelecidas; Realizando a rocação de áreas verdes (da Prefeitura), laterais de vias públicas e redores de entidades patronais; Realização de capina manual, varrição e coleta de podas, entulhos e outros; Auxiliar nos serviços de manutenção de vias públicas: Auxiliar no serviços de patrolas (desfazer leiras, desobstrução de bocas de lobo, sarjetas e entradas); Auxiliar operadores de retroescavadeiras e escavadeiras hidráulicas (colocação de tubos, galerias, limpeza de valas, consertos de erosões, limpezas e outros); Auxiliar operadores de hidrojato (limpeza de tubulações, bueiros e bocas de lobo); Auxiliar nos serviços de manutenção e conservação dos cemitérios municipais, a fim de otimizar o funcionamento: Facilitando sepultamentos mantendo o local limpo e conservado; Preparando a área para sepultamentos, abrindo e fechando covas, bem como, auxiliando na colocação do caixão: Abrindo túmulos, mediante prévia autorização do órgão competente, visando auxiliar na exumação determinada pela Justiça, como também, na transferência de restos mortais; Auxiliar o topógrafo na realização de suas atribuições: Auxiliando no reconhecimento de terrenos ou itinerários; Auxiliando na demarcação de lotes e loteamentos; Transportando e montando equipamentos topográficos; Roçando, batendo piquetes, medindo com trena, segurando baliza e mira ou estádia; Levantando medidas; Zelar pela manutenção e guarda dos instrumentos utilizados para levantamento topográfico, limpando e organizando-os; Dirigir veículos oficiais quando necessário e/ou solicitado, adotando medidas cabíveis na solução e prevenção de qualquer incidente.

Eletricista

Executar levantamentos em instalações de edificações e redes primárias e secundárias, observando as características dos equipamentos, postes, tipos de estruturas, cabos, bitola, iluminação pública, numeração de transformadores e faseamento, visando à análise e execução do balanceamento de circuitos de redes de distribuição, em baixa tensão; Efetuar manutenções e instalações elétricas, em prédios e logradouros públicos, visando garantir as boas condições de trabalho, comunicação eficaz e segurança dos servidores; Realizar a inspeção da rede elétrica de instalações físicas dos prédios públicos municipais, utilizando instrumentos próprios para detectar causas de funcionamento inadequado; Efetuar a instalação e manutenção de sistemas e componentes eletroeletrônicos: Instalar tomadas, iluminação, cabeamentos de comunicação, tais como internet e telefone; Consertar linhas telefônicas, cabos de rede e suas respectivas tomadas; Realizar a manutenção dos equipamentos de segurança e ferramental, a fim de preservar, proteger e prevenir, quanto aos riscos de periculosidade; Instalar quadros centrais de energia elétrica e caixa de luz-padrão, seguindo os projetos de instalação elétrica e padrões desenvolvidos por Engenheiros especializados; Consultar plantas, esquemas, especificações e outras informações, para definir o roteiro das tarefas e definir o material necessário, para montar e reparar instalações de baixa e alta tensão; Fazer a montagem e manutenção de controladores eletromecânicos, para utilização em vias públicas (cancelas e outros); Fazer a inspeção nos controladores eletromecânicos, detectando falhas e providenciando reparos; Assegurar as condições de funcionamento regulares e eficientes de máquinas, em geral e equipamentos elétricos, realizando a manutenção preventiva e corretiva, utilizando métodos e ferramentas apropriados; Realizar inspeção periódica para fins de conservação dos equipamentos e instalações elétricas; Possibilitar o correto funcionamento dos equipamentos de trânsito, visando o bom fluxo de veículos e pedestres: Instalando controladores de trânsito, Realizando a manutenção e os reparos necessários nestes equipamentos; Solicitar peças para manutenção junto ao almoxarifado ou outro órgão, mediante pedido e autorização da chefia imediata; Armazenar materiais e ferramentas no depósito, para que se tenha a disposição facilitada destes materiais; Dirigir veículos oficiais quando necessário, obedecendo na íntegra, à legislação de trânsito vigente, visando o cumprimento das atividades inerentes ao cargo.

Mecânico - Máquinas e Implementos Agrícolas

Mecânico - Veículos Leves e Pesados

Contribuir com a conservação de veículos e máquinas do Município, realizando serviços de mecânica: Inspecionando máquinas e veículos leves e pesados, implementos agrícolas, verificando condições de funcionamento, Realizando desmontagem e montagem, Regulando motores, carburadores, distribuição e outros componentes dos equipamentos, Realizando ajustes, reparando e/ou repondo peças, Efetuando alterações, adaptações e fabricações de peças para os veículos e máquinas, e Trocando fechaduras, retrovisores, pára-brisas, dentre outros; Realizar reparos em veículos e máquinas do Município, tais como troca de fechadura, retrovisor, pára-brisas, dentre outros; Prolongar o funcionamento dos equipamentos do Município e torná-los mais eficientes, lubrificando os veículos e máquinas, através da injeção ou troca de óleos e graxas lubrificantes, estudando as características do veículo e/ou máquina a ser lubrificado e suas especificações, utilizando materiais e instrumentos apropriados; Prestar socorro a veículos e máquinas em trânsito, dirigindo-se ao local e providenciando a reposição das peças; Registrar as quantidades e tipos de materiais utilizados e/ou aplicados, organizando fichas e mapas de controle, possibilitando o cálculo dos serviços prestados; Informar ao superior imediato a real necessidade de substituições de peças dos veículos; Solicitar e/ou retirar peças e materiais ao setor/local apropriado, quando necessário, a fim de efetuar consertos nos equipamentos do Município; Zelar pela conservação e guarda dos equipamentos e materiais utilizados, a fim de evitar perdas; Limpar e lavar as peças com gasolina, óleo diesel e/ou querosene, engraxando-as para minimizar o desgaste, bem como limpar as ferramentas e/ou local de trabalho; Utilizar veículos oficiais quando necessário, em detrimento da execução das tarefas do cargo.

Operador de Máquinas Pesadas - Motoniveladora
Operador de Máquinas Pesadas - Retroescavadeira

Entender o trabalho a ser executado juntamente com seu superior e quando necessário com os agricultores; Checar detalhes da máquina, verificando se há segurança e condições de realizar o trabalho; Verificar as condições de uso do maquinário, acoplagem dos implementos, água do radiador, nível do óleo, lubrificação, aquecimento do motor, calibragem do pneu e/ou outros itens de manutenção, bem como, recolhê-la à garagem assim que as tarefas forem concluídas; Transportar com segurança a máquina até o local onde será realizado o trabalho; Obedecer, na íntegra, a legislação de trânsito vigente; Operar os equipamentos e máquinas de acordo com a orientação do superior e normas de segurança, bem como, em conformidade com as instruções de operações do fabricante; Executar serviços como: terraplenagens, nivelamento de ruas e estradas, bem como abaulamentos e outros procedimentos inerentes à manutenção das vias urbanas e rurais; abertura e desobstrução de valas; serviços de tubulações e galerias de drenagens; corte e carregamento de macadame, bem como, limpeza e preparação de saibreiras; realizar escavações, remoção de barreiras, e transportes de terras; executar aterros e trabalhos semelhantes; Compactar pavimentações e aterros; executar extração de seixo e materiais semelhantes; Responder pela manutenção, limpeza e conservação do equipamento sob sua responsabilidade, zelando pelas boas condições da mesma. Realizando serviços de manutenção e concertos básicos do equipamento, Realizando a troca de pneus e implementos, Limpando, lubrificando, providenciando troca de óleo diferencial e força matriz, bem como outras atividades a fim de conservar a máquina e Informando seu superior quando há necessidade da realização do concerto por outros profissionais ou terceiros; Zelar pelas condições de segurança individual e coletiva: Evitando acidentes, Atentando-se para normas e procedimentos preestabelecidos, Utilizando equipamentos de proteção e/ou segurança quando necessário.

Cargos de Nível Médio

Agente de Logística

Receber mercadorias, conferi-las e realizar os devidos lançamentos no sistema, a fim de abastecer o estoque, garantir o registro das entradas e a exata correspondência entre o que foi pedido e o que foi entregue: Realizando e/ou organizando o recebimento e descarga de mercadorias, Conferindo as mercadorias que estão sendo entregues, Comparando as mercadorias entregues com os pedidos realizados, Realizando inserções no sistema, Arquivando a documentação e Controlando condições de estoque; Solicitar através de ofício ao setor responsável, Notificação Extrajudicial e penalização dos fornecedores quando descumprem com o Edital, bem como relatar os fatos e acompanhar o processo junto ao Setor Jurídico e o Setor de Licitações e contratos da Prefeitura; Fazer e/ou auxiliar na descrição dos itens que irão compor o Edital de Licitação; Participar análise de materiais quando solicitados amostras no Edital Licitatório, bem como auxiliar através de relatórios de não conformidades e/ou não conformidades das amostras apresentadas; Zelar pela conservação dos materiais estocados, armazenando-os de forma a preservar a sua integridade física e condições de uso, bem como para facilitar a sua localização e manuseio, observando as características de cada material; Garantir a continuidade das ações que dependam de materiais do almoxarifado, mantendo-o abastecido e com os prazos de validade dos produtos em dia, de acordo com as normas estabelecidas: Realizando levantamento de estoques nas Unidades de Saúde a fim de evitar desperdícios e vencimentos de mercadorias sem uso pelas mesmas, Checando e controlando a utilização dos materiais em estoque, Comunicando as pessoas e/ou setor adequado a respeito de não conformidades encontradas no estoque, Realizando pedidos através de requisição de compras, Mantendo contato com fornecedores sempre que necessário, Encaminhando bens imobilizados para garantia e consertos, e Etiquetando móveis, utensílios e equipamentos considerados bens duráveis e com valor agregado; Zelar pelo controle do estoque e veracidade das informações, realizando seu controle e balanço, verificando se o estoque físico corresponde às quantidades lançadas/apresentadas no sistema; Contribuir com a elaboração de inventários, realizando procedimentos administrativos de registro, controle, cadastro, etiquetagem, codificação e atualização de materiais em guarda no depósito e das atividades realizadas, lançando os dados em sistemas informatizados, livros, fichas e mapas apropriados; Realizar a entrega de materiais aos setores, com a maior agilidade possível, a fim de viabilizar a continuidade das atividades que dependam destes materiais: Checando requisições de consumo/ordens de serviço, a fim de realizar a entrega de materiais que estejam relacionadas com o serviço a ser prestado, Separando as mercadorias a serem entregues, Dando baixas no sistema para possibilitar o correto controle de estoque e cálculos de custos e Dirigir veículo do setor para entrega fora do local de trabalho; Contribuir com o controle e planejamento de estoque, visando a máxima utilização do espaço, com organização, proteção aos itens estocados e acesso fácil a todos os materiais: Emitindo relatórios diversos, de acordo com a necessidade, Realizando estudo de layout, e Analisando o conteúdo disponível; Esclarecer dúvidas e/ou solucionar problemas, prestando atendimento telefônico e/ou presencial aos interessados.

Agente Tributário

Prestar atendimento especializado aos contribuintes, pessoalmente e/ou via telefone, esclarecendo dúvidas e informações, bem como o orientando a respeito de suas obrigações tributárias; Possibilitar o munícipe pagar os impostos devidos nas datas previstas de vencimento, efetuando a atualização dos dados de contribuintes no sistema, distribuição e entrega de carnês de IPTU; Atender solicitações dos contribuintes e/ou de seus superiores, elaborando e/ou digitando ofícios, pareceres, relatórios, planilhas relacionados com atividade tributária e/ou outros materiais e documentos; Notificar o contribuinte a respeito do lançamento de ofício dos tributos municipais para sua inscrição de lançamento do exercício; Contribuir com cobranças administrativas ou judiciais, inscrevendo as receitas tributárias ou não em dívida ativa, bem como notificando o contribuinte de seus débitos lançados em dívida ativa junto à municipalidade, através de correspondência ou edital; Possibilitar o andamento das solicitações de isenções de impostos para aposentados pensionistas do Município, realizando consultas de cadastros, documentos e processos; Possibilitar a regularização da dívida ativa dos munícipes ou 2ª via dos tributos no vencimento, calculando, parcelando, reparcelando, emitindo guias e anexando documentos legais aos processos; Contribuir com o correto andamento do fluxo de processos em assuntos da Fazenda, atuando de acordo com normas estabelecidas e ainda com o respaldo da legislação: Emitindo pareceres, Analisando variáveis e implicações, Calculando e emitindo guias de tributos municipais e notas fiscais avulsas, Analisando e classificando os processos de solicitação de Alvarás (consulta prévia), Emitindo certidões negativas e alvarás de tributos municipais, Carimbando as guias de ISS mensal das empresas que não tiveram movimento, Efetuando levantamentos, Emitindo relatórios e certidões de dívida ativa (CDA) de contribuinte para execução fiscal, Calculando e emitindo guia de ITBI, Analisando o processo e o tipo de transação imobiliária, Consultando no sistema e verificando o cadastro do contribuinte, Efetuando inscrições no cadastro mobiliário municipal, e Orientando e informando os bancos credenciados referente às cobranças de tributos; Zelar pelo bom andamento dos processos da área, efetuando o cadastramento, alteração e baixas do contribuinte no sistema, bem como encaminhando os processos para o protocolo; Manter as informações das empresas atualizadas perante a fiscalização municipal, garantindo a procedência dos livros fiscais das empresas, protocolando guias de ISS e realizando demais procedimentos correlatos; Contribuir com a divulgação de ações do Município, recebendo projetos, emitindo editais de praça, bem como encaminhando as informações para publicação no jornal do Município; Realizar auditoria dos movimentos econômicos, por meio da análise de movimentações, processos, análise de livros fiscais, bem como prestar assessoria ao controle interno da Secretaria da Fazenda; Atender à fiscalização municipal, estadual e federal, prestando os esclarecimentos e fornecendo os documentos solicitados; Elaborar e/ou digitar memorandos, ofícios, guias de recolhimento e outros relacionados à área, garantindo a expedição e/ou arquivamento dos mesmos; Praticar atos previstos na legislação tributária vigente, de acordo com as competências do cargo; Recepcionar Relatório de Baixas dos Órgãos Arrecadadores (Bancos) on-line e efetuar a consolidação automática com posterior emissão dos respectivos boletins, observando se ocorreram dados e/ou informações de valores diferentes do lançado; Proceder a correções e baixas manuais de débitos lançados e/ou de auto lançamento, sempre que necessárias; Repassar diariamente informações a respeito da arrecadação das multas de transito ao setor responsável; Controlar as receitas decorrentes de impostos, taxas e preços públicos para garantir a confiabilidade dos lançamentos e dos valores arrecadados; Controlar as demais receitas recebidas como transferências, convênios e outras, identificando-as corretamente e solicitando os documentos comprobatórios, se necessário; Repassar as informações da arrecadação diária, devidamente classificada por rubricas da receita e, uma vez juntados aos documentos bancários correspondentes, encaminhá-los a Contabilidade para registro; Controlar os eventuais pagamentos em duplicidade, mantendo arquivo específico para futuras consultas, e eventual devolução ao contribuinte.

Assistente de TI

Dar suporte e treinamento às diversas áreas do município no uso dos sistemas e serviços de TI da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul, Portal Municipal e demais sites de interesse da Prefeitura, estando disponível para atender os chamados de menos complexidade, corrigindo possíveis falhas ou mau funcionamento dos sistemas e equipamentos, registrando as solicitações/ocorrências de problemas e/ou soluções e mantendo-os sempre atualizados, disponíveis e seguros; Colaborar nos projetos da área de Tecnologia da Informação, atendendo a necessidade de desenvolver novos modelos de documentos, planilhas, relatórios, formulários e arquivos, facilitando o uso destes; Instalar, configurar e prestar manutenção lógica e/ou suporte aos equipamentos de comunicação de dados (ativos de rede), de toda a rede do município, de acordo com as políticas de segurança, obedecendo a topologia estabelecida para a rede, visando sua estabilidade funcional e eficiência; Montar e manter equipamentos da área de TI de forma pro ativa e reativa, bem como instalar e configurar os sistemas operacionais, ERPs e aplicativos utilizados pelas unidades de serviços do Município, de acordo com normas e procedimentos preestabelecidos pelos superiores, garantindo o melhor desempenho dos equipamentos e disponibilizando a atualização dos recursos existentes; Instalar softwares e outras adaptações/modificações, bem como formatar microcomputadores e efetuar a manutenção preventiva dos mesmos, visando garantir melhor desempenho dos equipamentos e disponibilizar a atualização dos recursos existentes; Criar documentos complementares como manuais de ajuda, instruções de operação ou de acertos de consistência, atualizando e incluindo procedimentos a cada nova situação ocorrida, para que esta documentação possa auxiliar as atividades dos setores; Oferecer suporte em TI às diversas áreas do município, estando disponível para orientar usuários, atender chamados, corrigindo possíveis falhas ou mau funcionamento do sistema e equipamentos, registrando as solicitações/ocorrências de problemas e/ou soluções; Instalar, programar, configurar e customizar os recursos de TI, de acordo com os procedimentos operacionais e padrões técnicos pré-definidos; Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada; Instalar equipamentos multimídia (datashow, computadores, notebooks e periféricos), acompanhando o funcionamento nos diversos eventos das Secretarias; Encaminhar, acompanhar, conferir o retorno dos equipamentos enviados para reparos fora da Secretaria; Implementar regras de backup para computadores de usuários finais.

Auxiliar de Arquivo

Zelar pela guarda, preservação e manutenção de acervos documentais de ordem textual, manuscrita e/ou de outra especificidade: Higienizando e conservando os documentos, Organizando e armazenando os documentos, Executando tarefas de organização de caixas e pacotes, confecção de invólucros especiais, guarda de documentos de acordo com especificações e orientações e Utilizando-se das técnicas e dos materiais apropriados; Agilizar o resgate de informações, realizando a organização e armazenamento de documentos: Recebendo, registrando e distribuindo os documentos, Realizando o controle de sua movimentação, Organizar os diversos tipos de documentos existentes no arquivo, armazenando-os dentro de uma ordem pré-estabelecida, Auxiliando no levantamento de dados e informações conforme orientações do arquivista responsável e/ou superior e Procedendo a confecção de índices conforme orientação técnica; Providenciar documentos solicitados, conforme orientação; Auxiliar no atendimento a pesquisadores/consulentes da instituição, ou não, orientando sobre o correto manuseio dos documentos, respeitando a legislação no que diz respeito ao acesso e sigilo aos documentos; Realizar orientação sobre organização dos arquivos correntes e intermediários em campo; Realizar relatórios sobre a situação dos arquivos nas unidades e propor mudanças na forma de organização.

Auxiliar de Biblioteca

Possibilitar o acesso dos interessados aos serviços de biblioteca disponibilizados pela escola e/ou pelo município e empréstimos de livros efetuando o cadastro do leitor; Realizar o controle e organização do acervo: Respondendo pelo patrimônio que está sob sua responsabilidade, Organizando o acervo de livros, periódicos e mídia de acordo com as normas técnicas universais, Realizando o inventário do acervo, através do levantamento de todos os materiais do acervo no sistema de gerenciamento, averiguação de destinação de materiais não localizados, Registrando no sistema os empréstimos realizados, renovações e devoluções, Realizando levantamento dos materiais em atraso e tomando providências para sua devolução, Recebendo, selecionando, higienizando e inserindo no acervo materiais doados, Atualizando os fichários da Biblioteca, completando-os e ordenando as fichas de consulta, Conferindo os livros devolvidos, repondo-os na estante, Organizando diariamente as estantes; Orientar leitores com relação ao uso do sistema, acervo, leituras disponíveis, busca do material que deseja, e ainda quanto ao comportamento, uso e preservação dos livros, equipamentos e ambiente; Prezar pela conservação dos livros, orientando leitores quanto à utilização, fixando cartazes de conscientização, auxiliando na restauração do acervo e/ou encaminhando para serviço especializado a fim de mantê-lo disponível à consulta em boas condições de uso; Receber turmas de estudantes, acompanhando-os na visita à biblioteca, explanando sobre os serviços e participando das atividades de recreação; Quando na Biblioteca Pública, responder pela gestão financeira da unidade, realizado a cobrança de taxas de inscrição, renovação, multas por atraso e perdas de materiais, com controle diário das entradas e prestação de contas junto à Fundação Cultural com depósito dos valores na conta do Fundo Municipal da Biblioteca; Manter o acervo atualizado, buscando a satisfação dos leitores, através do levantamento de títulos, sugestão de literatura, dando encaminhamento para aquisição de acordo com orçamento a ser administrado; Oportunizar que usuários, alunos, funcionários façam o registro de sugestão de títulos para aquisição; Participar, elaborar e executar projetos de incentivo a leitura, visando despertar o interesse e gosto pela leitura junto aos leitores potenciais; E ainda quando na Unidade Escolar: Participar da construção do Projeto Pedagógico, Plano Escolar Anual e Regimento Escolar; Auxiliar na busca de materiais didáticos específicos (livros gravados em CD, DVD ou em Braille) para atender alunos com Necessidades Educativas Especiais, com ou sem deficiências; Participar cooperativamente dos programas e projetos da Unidade Escolar; Colaborar no desenvolvimento do trabalho no ATE (Ambiente de Tecnologia Educacional) e zelar pela manutenção dos materiais e equipamentos do ATE (limpeza, chamada de técnicos, etc.); Atender as turmas de alunos em sua aula de leitura, auxiliando o professor responsável a organizar a aula; Fazer a cobrança das multas por atraso, repassando os valores à administração escolar; Auxiliar o professor nos processos para a escolha do livro didático (PNLD); Realizar leitura compartilhada de histórias utilizando-se de recursos variados (teatro, fantoches, fantasias).

Auxiliar de Sala

Auxiliar na organização e funcionamento da instituição; Colaborar com todas as atividades desenvolvidas pelos profissionais relativas às crianças; Recepcionar as crianças e pais/familiares de forma respeitosa e cordial; Garantir às crianças atendimento o mais individualizado possível, pautado no afeto, respeito e liberdade de expressão; Auxiliar as crianças na sua adaptação e integração na instituição; Auxiliar no desenvolvimento dos hábitos de higiene; Atuar na higienização das crianças: Acompanhar as crianças ao banheiro, ensinando-as o uso correto deste; Realizar a troca de fraldas com os cuidados de higiene indicados; Realizar as trocas de roupas e dar banho sempre que necessário e cuidar do aspecto pessoal da criança; Vestir/ trocar as roupas das crianças levando em conta sempre o clima e a temperatura; Alimentar, acompanhar e auxiliar na alimentação e hidratação das crianças, atendendo suas necessidades e oferecendo água frequentemente, alimentos variados e adequados, procurando evitar desperdícios; Estimular as crianças em todos os aspectos de seu desenvolvimento: afetivo, social, cognitivo, emocional e em diferentes linguagens; Realizar atividades que estimulem o desenvolvimento motor da criança; Ensinar e promover o exercício da cidadania, o respeito mútuo e a noção de valores; Efetivar o lúdico e o faz de conta, utilizando de literatura infantil e outras estratégias nas ações diárias do trabalho pedagógico; Incentivar as crianças para a organização e arrumação de materiais e ambientes utilizados; Preparar e acompanhar o momento do descanso das crianças de forma agradável e afetuosa; Participar e interagir nas brincadeiras com as crianças; Dar assistência às crianças nas brincadeiras livres e/ou no parque; Promover a inclusão de todas as crianças respeitando suas particularidades e características; Organizar e zelar pelos pertences das crianças, tais como: mochilas, roupas, calçados, agendas e outros; Observar criteriosamente a entrega da criança, podendo ser realizada apenas para pessoas autorizadas formalmente pela família ou responsáveis; Responsabilizar-se na ausência do profissional titular no atendimento e cuidado com as crianças; Participar cooperativamente da construção do Projeto Pedagógico, reuniões, encontros e demais eventos promovidos pela instituição ou Secretaria de Educação.

Cadastrador

Efetuar vistorias e medições de terrenos e edificações, a fim de obter os dados corretos de cada estrutura, mantendo a base de dados do Município atualizada: Entrevistando o contribuinte, Desenhando croquis, Preenchendo boletins específicos, Montando caixa de quadra, Calculando áreas territoriais e prediais, realizando outros procedimentos pertinentes ao desenvolvimento dos trabalhos e Utilizando-se dos materiais apropriados para o desenvolvimento de suas atividades; Efetuar a interpretação de Escrituras Públicas, projetos de plantas e/ou outros; Manter o sistema atualizado de acordo com a realidade no Município, possibilitando o correto cálculo de IPTU e também a promoção do atendimento aos contribuintes: Efetuando a transcrição e atualização no sistema, Compilando os dados dos boletins, Realizando processos de solicitação de desmembramento; Auxiliar profissionais na elaboração de seus projetos, bem como atender a população em geral que busca informações sobre seus imóveis: Prestando atendimento telefônico e presencial, Informando aos munícipes, corretores de imóveis e profissionais liberais sobre a localização dos imóveis, suas dimensões e demais informações necessárias que constam na base de dados; Interpretar matrículas imobiliárias, a fim de auxiliar na localização dos imóveis, servindo como base para alterações no sistema.

Cuidador Social

Propiciar segurança e bem-estar aos indivíduos e/ou famílias em situação de risco/vulnerabilidade social, tomando ações para diminuir seu sofrimento psíquico e somático, auxiliando, quando possível, na integração e reintegração dos atendidos à suas famílias e sociedade, intensificando o convívio social, através de atividades sociais, cuidados de saúde, dinâmicas, brincadeiras e/ou outros cuidados de acordo com a faixa etária dos atendidos; Participar de programas de promoção e proteção da saúde, de modo a colaborar no alcance dos objetivos propostos nestes programas: Participando de discussões, elaborações e desenvolvimento de projetos interdisciplinares, conforme a demanda existente, Atuando isoladamente ou com outros profissionais, em atendimentos grupais, individuais, ou através de visitas domiciliares, Prestando serviços de suporte, Promovendo a ordem e o convívio entre os participantes do programa, Seguindo normas e regulamentos e Mediando conflitos quando necessário; Contribuir na formação integral de usuários, participando da elaboração do planejamento, bem como da execução de atividades educativas, preventivas e recreativas na unidade/programa, observando a proposta da Secretaria e respeitando o estágio de desenvolvimento dos indivíduos; Zelar pela integridade física e moral dos atendidos, acionando órgãos e entidades necessários para garantir a segurança e proteção dos mesmos; Manter o registro dos atendimentos realizados, atualizando-os e organizando-os, a fim de possibilitar a troca de informações entre turnos e/ou o entendimento do histórico do cotidiano; Participar de campanhas preventivas, auxiliando em campanhas de vacinação, preparando o material de apoio, distribuindo material educativo, distribuindo preservativos, distribuindo material preventivo, clorando a água, convidando para participar de palestras, entre outros.

Desenhista Projetista

Desenvolver projetos, elaborando, reproduzindo e/ou atualizando desenhos técnicos, utilizando softwares específicos e/ou ferramentas/equipamentos convencionais de desenho: Estudando o esboço ou a ideia-mestra do plano, Coletando dados para elaboração de desenho, Examinando croquis, plantas, especificações técnicas, materiais, equipamentos disponíveis e demais elementos, Interpretando projetos existentes, Realizando levantamentos de campo, quando necessário, Analisando croqui obtido através das informações de campo, Efetuando cálculos trigonométricos, geométricos, aritméticos, entre outros, Aplicando normas técnicas, Definindo formatos e escalas, Detalhando desenhos, Diagramando pranchas, Legendando plantas. Determinando as dimensões, proporções e/ou outras características do projeto; Demonstrar as características técnicas e funcionais de obras, elaborando esboços do projeto, utilizando instrumentos de desenho e aplicando os cálculos efetuados; Possibilitar correções e ajustes necessários nos esboços de projetos, submetendo os esboços elaborados à apreciação superior, formulando as explicações oportunas; Elaborar os desenhos definitivos do projeto, valendo-se de instrumentos e equipamentos apropriados, observando a escala adequada para definir suas características, estágios de execução e outros elementos técnicos de relevo; Manter atualizados os croquis, rascunhos, plantas, especificações técnicas entre outros, alimentando novos dados e/ou informações em planilhas e arquivos, conforme normas e procedimentos preestabelecidos; Manter o registro de informações pertinentes e organizar a sua área de trabalho, arquivando desenhos, mapas, gráficos, projetos e demais documentos, através de normas e procedimentos preestabelecidos; Realizar tarefas de apoio administrativo, auxiliando na execução das atividades internas da sua área de atuação; Contribuir com a divulgação de projetos do Município, realizando atividades relacionadas a sua atuação, tais como desenho de folders educativos e outras correlatas.

Inspetor Agropecuário

Efetuar vistorias nas unidades de processamento e em estabelecimentos produtores de alimentos de origem animal e vegetal, prezando para que o alimento chegue até a população em boas condições: Verificando condições de higiene do ambiente, maquinários, o asseio corporal dos funcionários, Inspeção e reinspeção dos produtos, matérias primas, vegetais e animais, antes e após o abate, durante todas as fases do produto, Realizando o registro de rótulos de acordo com a legislação vigente e Emitindo relatório apontando as irregularidades; Efetuar inspeção nos abatedouros do município, verificando os animais ante e post-mortem, analisando a cabeça, língua, coração, fígado, rim e as glândulas da carcaça dos animais, eliminando os doentes e carimbando os sadios, bem como dos subprodutos (linguiça, morcilia, torresmo, defumados e outros produtos) visando proteger a saúde dos consumidores; Orientar produtores com relação a boas práticas de fabricação e legislação; Efetuar acompanhamento na execução dos projetos técnicos para garantir a construção de unidades de processamento de alimentos de origem animal e vegetal, de acordo com o projeto e as normas vigentes; Participar do planejamento, coordenação, controle e execução de programas participativos adotados pela prefeitura, perseguindo os objetivos definidos nos respectivos programas e\ou pelo superior imediato.

Ouvidor

Receber as manifestações dos cidadãos relativas à prestação dos serviços públicos no âmbito da administração pública, dando encaminhamento aos procedimentos necessários para a solução dos problemas suscitados: Atendendo o público e funcionários, pessoalmente e/ou via telefone, Repassando e/ou recebendo informações, Efetuando o cadastro do solicitante, Registrando as informações recebidas no sistema apropriado; Avaliar a procedência das solicitações e encaminhá-las aos setores competentes para os devidos procedimentos, efetuando registros no sistema e realizando demais atividades competentes; Contribuir para que o solicitante tenha o devido atendimento de sua solicitação, dentro de um prazo viável para o solicitante e executor, acompanhando o andamento do serviço solicitado, recebendo as respostas dos encaminhamentos e fornecendo os devidos retornos aos interessados; Confeccionar relatórios de atendimento, visando possibilitar análises e também manter o registro das solicitações recebidas; Prezar pelo sigilo das informações que administra.

Técnico de Contabilidade

Prezar pela organização e fácil localização de documentos da área, de forma a manter um padrão de qualidade: Organizando documentos dentro de uma lógica preestabelecida, Montando balancete mensal, balanço anual e movimento diário (boletins de caixa) e Realizando os arquivamentos necessário; Atender as necessidades dos serviços contábeis e financeiros, por meio da realização de atividades desta natureza: Emitindo empenhos e ordens de pagamento, Realizando liquidações, Procedendo a integração da folha de pagamento, encargos e retenção de impostos, Lançando receitas e despesas e Utilizando-se das ferramentas e procedimentos necessários; Realizar lançamentos contábeis, conferência dos registros em relatórios, balancetes e balanços, de acordo com os preceitos da legislação vigente, a fim de contribuir da melhor forma possível para a boa administração dos recursos públicos e suas finalidades: Realizando a conciliação bancária, Informando possíveis erros ao seu superior, Buscando soluções para a correção de erros, Efetuando os lançamentos contábeis necessários e Realizando a prestação de contas dos recursos repassados como recebidos; Garantir que os registros efetuados estejam de acordo com as informações recebidas, conferindo, sempre que possível, as informações com o que foi lançado no sistema; Operacionalizar sistemas de auditoria eletrônica do Tribunal de Contas do Estado, mantendo contato com todas as áreas envolvidas, recebendo dados de atos de pessoal, jurídicos, previdência, educação e licitações, conferindo estas informações, juntando-as com as informações contábeis e as enviando em tempo hábil a Controladoria, bem como manter arquivo organizado para levantar possíveis problemas; Preencher e encaminhar anualmente para a Diretoria de Recursos Humanos a DIRF dos prestadores de serviços e enviar mensalmente informações para compor a GEFIP - INSS; Verificar e dar o encaminhamento devido para resolução das pendências financeiras junto a órgãos federais e estaduais; Efetuar processamento da despesa, emitindo empenhos, subempenhos, liquidações, lançamentos de descontos (impostos e consignações), emitindo ordem de pagamento, restos a pagar, anulações, gerar guia para recolhimento de INSS, recibo de retenção de ISS, de acordo com orientação de seus superiores; Prestar apoio técnico no preenchimento de relatórios relacionados à sua área de atuação, contribuindo com a agilidade dos processos da área; Orientar e suprir o processo para tomada de decisão: Assessorando os superiores hierárquicos e demais servidores, visando fornecer subsídios para decisões, Atuando como fonte permanente de consultas a todas as Secretarias e Autoridades do Município, Atendendo pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dúvidas, receber solicitações, bem como contribuir na busca de soluções, Auxiliar em consultas sobre a matéria de natureza técnica, jurídico-contábil, financeira e orçamentária, propondo, se for o caso, as soluções cabíveis, Emitindo pareceres, laudos e informações sobre assuntos contábeis, financeiros e orçamentários quando necessário ou solicitado por seus superiores e Elaborando relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da área; Realizar o acompanhamento da legislação sobre contabilidade pública e matérias correlatas e efetuar seu registro sistemático.

Técnico de Enfermagem do Trabalho

Realizar visitas domiciliares e/ou hospitalares em casos de acidentes de trabalho e/ou doenças ocupacionais; Prestar auxílio ao Médico e/ou Enfermeiro do Trabalho nas atividades relacionadas à Medicina Ocupacional; Zelar pela organização e atualização dos prontuários dos servidores, realizando as atividades necessárias para a efetivação de tal atividade; Participar dos programas de prevenção de acidentes, promoção de saúde e de medidas reabilitativas em parceria com o Enfermeiro: Realizando a elaboração de projetos, Analisando a prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, Desempenhando tarefas relativas a campanhas de educação, Promovendo treinamentos relacionados à prevenção da saúde do trabalhador, Informando e orientando as pessoas sobre os riscos de doenças do trabalho, Apresentando meios e técnicas adequadas de prevenção e controle; Manter o registro das atividades desenvolvidas na sua área; Zelar pela saúde dos profissionais que atuam na Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul e/ou em seus órgãos competentes: Auxiliando na realização de inspeção sanitária nos locais de trabalho, Verificando sinais vitais, peso e altura dos usuários previamente as consultas médicas e/ou de enfermagem, Auxiliando na realização de exames pré-admissionais, periódicos, demissionais e/ou outros determinados pelas normas da Coordenadoria de Saúde Ocupacional; Atender as necessidades dos servidores portadores de doenças e/ou lesões ocupacionais de pouca gravidade, sob acompanhamento do Enfermeiro do Trabalho; Manter o registro e controle das atividades pertinentes a sua área de atuação e/ou outros que se fizerem necessários; Participar, em conjunto com o Enfermeiro, no planejamento, programação, orientação e/ou execução das atividades de enfermagem do trabalho, nos três níveis de prevenção, integrando a equipe de saúde do trabalhador e implementando os protocolos de saúde do trabalhador na rede de atenção básica do Município.

Técnico de Segurança do Trabalho

Realizar o PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, para determinar fatores de risco de acidentes e de doenças ocupacionais, identificando condições perigosas e tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos: Realizando visitas e inspeções nos locais de trabalho, Informando ao empregador e aos trabalhadores, através de parecer técnico, sobre riscos existentes no ambiente de trabalho e Prestando orientações aos funcionários e aos responsáveis pela área de saúde ocupacional sobre as medidas de eliminação ou neutralização dos riscos; Avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador; Promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes de trabalho, bem como doenças profissionais e do trabalho; Encaminhar para os setores e áreas as competentes normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultados de análises e avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de divulgação para conhecimento e auto desenvolvimento do trabalhador; Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, avaliando o seu desempenho; Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle: Efetuando levantamentos, Estudando os dados estatísticos de acidentes do trabalho e doenças profissionais e do trabalho, Calculando a frequência e a gravidade destes para ajustes das ações prevencionistas, normas, regulamentos e outros dispositivos de ordem técnica, que permitam a proteção coletiva e individual; Articular-se e colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, através da área responsável pela Saúde Ocupacional do Município, fornecendo-lhes resultados de levantamentos técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar a adoção de medidas de prevenção em nível de pessoal; Manter contato com entidades e órgãos ligados à prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, colaborando e/ou buscando subsídios para suas necessidades profissionais; Participar de seminários, treinamentos, congressos, cursos e/ou outros eventos, visando o intercâmbio e o aperfeiçoamento profissional; Requisitar e acompanhar as compras de EPIs, avaliando o material que será requisitado, verificando as condições de segurança, durabilidade e conforto, seguindo as normas do MTE, de acordo com autorização superior, bem como sugerindo a implantação de outras proteções coletivas; Desenvolver sistemas de prevenção de incêndios, estabelecendo postos de combate, tipo de extintores, hidrantes, e mangueiras, efetuando manutenção, a fim de garantir a segurança humana e patrimonial; Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações do município, visando à criação de condições mais seguras no trabalho, bem como acompanhar a instalação de novos maquinários, observando montagem dos dispositivos de segurança, testes de funcionamento, orientação ao usuário, definindo os EPIs necessários e boas práticas de operação; Efetuar o acompanhamento do acidentado em seu tratamento durante o período em que estiver afastado, a fim de atender a suas necessidades, de acordo com autorização prévia de seus superiores; Orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço; Cooperar com atividades de meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destinação dos resíduos industriais, incentivando e conscientizando o servidor de sua importância para a vida; Emitir comunicação de acidente de trabalho (CAT) e outros documentos necessários, fundamentados nos laudos técnicos das condições de ambiente de trabalho; Estabelecer políticas públicas, contemplando a relação entre o trabalho e a saúde no campo de abrangência da vigilância em saúde; Notificar os agravos à saúde e os riscos relacionados com o trabalho, atendendo a legislação em vigor, alimentando regularmente o sistema de informações dos órgãos e serviços de vigilância, assim como a base de dados de interesse nacional; Estabelecer rotina de sistematização e análise dos dados gerados no atendimento aos agravos à saúde relacionados ao trabalho, de modo a orientar as intervenções de vigilância, a organização dos serviços e das demais ações em saúde do trabalhador; Utilizar os dados gerados nas atividades de atenção à saúde do trabalhador, com vistas a subsidiar a programação e avaliação das ações de saúde neste campo, e alimentar os bancos de dados de interesse nacional; Emitir laudos e relatórios circunstanciados sobre os agravos relacionados com o trabalho ou limitações (sequelas) deles resultantes, por meio de recursos próprios ou do apoio de outros serviços de referência; Instituir e operacionalizar um sistema de referência para o atendimento ao acidentado do trabalho e ao suspeito ou portador de doença profissional ou do trabalho, capaz de dar suporte técnico especializado para o estabelecimento da relação do agravo com o trabalho, a confirmação diagnóstica, o tratamento, a recuperação e a reabilitação da saúde, assim como para a realização dos encaminhamentos necessários que a situação exigir; Realizar ações sistemáticas de vigilância nos ambientes e processos de trabalho, compreendendo o levantamento e análise de informações, a inspeção sanitária nos locais de trabalho, a identificação e avaliação das situações de risco, a elaboração de relatórios, a aplicação de procedimentos administrativos e a investigação epidemiológica; Instituir e manter cadastro atualizado das empresas classificadas nas atividades econômicas desenvolvidas no Município, com indicação dos fatores de risco que possam ser gerados para o contingente populacional, direta ou indiretamente a eles expostos; Participar de perícias técnicas, acompanhando o perito pelos mais diversos locais de trabalho no município, visando colaborar com a perícia, identificar locais de trabalho e fazer as devidas contestações, quando necessário; Orientar tecnicamente a CIPA.

Técnico em Agrimensura

Realizar levantamentos, medições e nivelamentos topográficos, a fim de contribuir para que os projetos de construção civil sejam executados corretamente: Posicionando e manejando os equipamentos apropriados, como teodolitos, níveis, trenas, bússolas, telêmetros GPS e/ou outros aparelhos de medição, visando determinar altitudes, distâncias, ângulos, coordenadas de níveis e outras características da superfície terrestre; Analisar mapas, plantas, títulos de propriedade, registro e especificações: Estudando e calculando as medições a serem efetuadas, Preparando esquemas de levantamentos topográficos, planimétricos e altimétricos, Registrando nas cadernetas topográficas os dados obtidos, anotando os valores lidos e os cálculos numéricos efetuados, Identificando diferenças entre pontos, altitudes e distâncias, aplicando fórmulas, consultando tabelas e efetuando cálculos, Complementando as informações registradas e Verificando a precisão das mesmas; Efetuar cálculos de agrimensura, utilizando dados coletados em levantamentos topográficos, de modo a elaborar mapas topográficos, cartográficos e/ou outros trabalhos afins: Elaborando esboços, plantas, relatórios técnicos sobre os traçados a serem feitos, indicando pontos e convenções, para desenvolvê-los sob a forma de mapas, cartas e projetos, Interpretando fotos terrestres, fotos aéreas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas e Identificando acidentes geográficos e pontos de apoio para georeferenciamento e amarração; Fornecer dados necessários a construção de obras civis, de pavimentações, canalizações e exploração de minas, executando atividades técnicas relativas a levantamentos topográficos, efetuando medições com auxilio de instrumentos de agrimensura; Elaborar mapas topográficos, cartográficos e/ou outros trabalhos afins, efetuando cálculos de agrimensura, utilizando dados coletados em levantamentos topográficos; Preparar e examinar mapas terrestres, interpretando fotografias aéreas e empregando técnicas fotométricas para identificar, localizar e desenhar, em escala adequada, linhas, aéreas, relevos e/ou outros acidentes topográficos; Determinar altitudes, distâncias, ângulos, coordenadas de níveis e outras características da superfície terrestre, realizando levantamentos e nivelamentos topográficos, geométricos, taqueométricos, altimétricos, planimétricos e/ou planialtimétricos, posicionando e manejando teodolitos, níveis, trenas, bússolas, telêmetros GPS e/ou outros aparelhos de medição; Efetuar levantamentos cadastrais para construção civil, construção de estradas, projetos ambientais, desapropriação e/ou outros de interesse do Município; Identificar superfícies e sistemas de referência, projeções cartográficas e/ou sistemas de coordenadas; Verificar a documentação anexa aos processos de construção, solicitando licenças para a realização das obras; Preencher formulários de consultas prévias para a viabilização de possíveis construções; Dirigir veículos oficiais quando necessário, obedecendo na íntegra, a legislação de trânsito vigente, visando o cumprimento das atividades inerentes ao cargo.

Técnico em Edificações

Realizar levantamentos topográficos de acordo com a demanda do município, identificado prioridades e planejamento o trabalhos a serem realizados; Participar na elaboração de estudos e projetos de engenharia, na pré-analise de projetos de construção civil, na elaboração de desenhos técnicos e orçamentos, baseando-se em plantas e especificações, a fim de orientar os trabalhos de execução e manutenção de obras e de serviços; Acompanhar projetos, obras e serviços, verificando se o trabalho executado está de acordo com os itens do contrato, com relação à qualidade, segurança, cronograma e prazo, a fim de garantir o com exatidão o que foi acordado; Elaboração de relatórios: De medição, informando se a empresa contratada cumpriu com as exigências e prazos acordados e desta forma possa receber por seus serviços, De obras concluídas e em andamento, informando valores destinados a obra e prazo em que foi executada, ilustrando com fotos com o objetivo de documentar os valores e ações realizadas e De dados estatísticos e indicadores da área, visando fornecer subsídios para decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua área de atuação; Realizar vistorias em obras e serviços, efetuando medições, cálculos e análises de solo, segundo orientação do engenheiro responsável; Efetuar cálculos para auxiliar a preparação de plantas e edificação destinadas a construção, reparo e conservação de edifícios e outras obras de engenharia civil; Preparar estimativas de quantidade de materiais e mão-de-obra, bem como calcular os respectivos custos, a fim de fornecer dados necessários à elaboração de propostas de execução de obras; Orientar e instruir equipes de trabalho na execução de projetos de campo, visando cumprir exigências predeterminadas; Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras secretarias, outras entidades públicas e/ou particulares, oferecendo sugestões para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município.

Técnico em Eletrônica

Realizar projetos de instalação, manutenção e reparo de instalações e equipamentos; Contribuir com os estudos e aperfeiçoamentos de instalações eletroeletrônicas; Preparar estimativas das quantidades de custos de mão-de-obra necessários à fabricação e montagem de instalações e equipamentos; Realizar o ensaio de controles técnicos dos produtos; Planejar serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica, bem como realizar manutenções preventivas, preditivas e corretivas; Participar na elaboração e no desenvolvimento de projetos de instalações elétricas e de infraestrutura para sistemas de telecomunicações em edificações; Elaborar documentos técnicos, bem como trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Técnico em Saúde Bucal

Promover a saúde bucal, sempre sob supervisão do Cirurgião Dentista, através da realização das seguintes atividades, além das estabelecidas para os auxiliares em saúde bucal: Participando do treinamento e capacitação de Auxiliar em Saúde Bucal e de agentes multiplicadores das ações de promoção à saúde, Participando das ações educativas atuando na promoção da saúde e na prevenção das doenças bucais, Realizando levantamentos e estudos epidemiológicos, exceto na categoria de examinador, Ensinando técnicas de higiene bucal e realizando a prevenção das doenças bucais por meio da aplicação tópica do flúor, conforme orientação do cirurgião dentista, Removendo biofilme, de acordo com a indicação técnica definida pelo cirurgião-dentista, Supervisionar, sob delegação do cirurgião dentista, o trabalho dos auxiliares de saúde bucal, Realizando fotografias e tomadas de uso odontológicos exclusivamente em consultórios ou clínicas odontológicas, Inserindo e distribuindo no preparo cavitário materiais odontológicos na restauração dentária direta, vedado o uso de materiais e instrumentos não indicados pelo cirurgião dentista, Procedendo à limpeza e à anti-sepsia do campo operatório, antes e após atos cirúrgicos, inclusive em ambientes hospitalares, Removendo suturas, Aplicando medidas de biossegurança no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos, Realizando isolamento do campo operatório, Exercendo todas as competências no âmbito hospitalar, bem como instrumentar o cirurgião-dentista em ambientes clínicos e hospitalares, e Colaborando em pesquisas; Orientar o trabalho dos auxiliares da clínica dentária quanto à forma e fluxo dos trabalhos, a fim de garantir a qualidade do atendimento; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar; Auxiliar na administração geral da clínica, controlando dados de atendimento, procedimentos administrativos e funcionais, a fim de organizar os trabalhos desenvolvidos; Contribuir com o gerenciamento dos insumos, medicamentos, materiais e equipamentos de uso em ações, programas e projetos da Saúde Bucal, a fim de manter o adequado funcionamento da Unidade de Saúde; Zelar pela preservação e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade, bem como observar sua correta utilização.

Telefonista

Contribuir para que a imagem do município de Jaraguá do Sul seja percebida positivamente pelas pessoas que acessam a administração via telefone, zelando pela agilidade, excelência, cordialidade e profissionalismo no atendimento prestado, atendendo e direcionando prontamente o público interno e externo: Recebendo e efetuando ligações telefônicas, através da operação da mesa/central telefônica, Anotando e repassando recados, Transferindo ligações para ramais, Checando o funcionamento dos mesmos, a fim de garantir que as comunicações telefônicas sejam eficazes, Realizando ligações telefônicas para agendar consultas, exames, procedimentos e cirurgias, através da operação do sistema informatizado; Manter atualizada a lista de ramais, correlacionando-as com as unidades e seus servidores, bem como consultar a lista telefônica para auxiliar na operação da mesa e cadastrar telefones, localidades, códigos DDD e DDI, tarifas e outras informações de localidades de interesse público; Atender com presteza as solicitações recebidas, prestando as informações necessárias ao público solicitante; Zelar pela conservação do equipamento que utiliza, comunicando defeitos e solicitando seu conserto e manutenção às pessoas competentes; Fazer controle das ligações interurbanas e enviar relatórios para superiores e/ou solicitantes, constando à localidade, o número pedido, a data da ligação, o nome do funcionário, a Divisão que atua, hora e local, para posterior conferência; Registrar a demanda, gerando gráficos e/ou planilhas.

Cargos de Nível Superior

Administrador

Realizar pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens, laudos, assessoria em geral, aplicando conhecimentos inerentes às técnicas de organização; Realizar pesquisas, estudos, análise, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos campos da Administração Pública, como administração e seleção de pessoal, organização e métodos, orçamentos, administração de material, administração financeira, administração mercadológica, administração de serviços públicos, bem como outros campos em que esses desdobrem ou aos quais sejam conexos; Elaborar o planejamento organizacional do município, participando na definição da visão e missão da instituição, analisando a organização do contexto externo e interno, identificando oportunidades e problemas, definindo estratégias, apresentando propostas de programas e projetos, estabelecendo metas gerais e específicas; Implementar programas e projetos, avaliando a viabilidade de execução, identificando fontes de recursos e reestruturando atividades administrativas; Realizar o controle do desempenho organizacional, estabelecendo metodologia de avaliação, definindo indicadores e padrões de desempenho, avaliando resultados, preparando relatórios e reavaliando indicadores; Elaborar análises e projeções do orçamento, custos, produção e recursos humanos dentro da metodologia aplicada ao setor público; Elaborar e orientar diagnóstico e auditorias administrativas de controladoria; Prestar auxílio e consultoria, quando solicitado, aos órgãos da Administração pública direta ou indireta cujas atribuições envolvam principalmente, a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração; Acompanhar, planejar e elaborar os projetos de leis e anexos, em conjunto com a Procuradoria Jurídica, referentes aos assuntos que requerem seus conhecimentos; Acompanhar e dirigir a implantação e/ou readequação de estruturas organizações, métodos e processos, custos e projetos administrativos, planejamento de produção e serviços públicos inerentes à administração; Articular ações públicas para promoção do desenvolvimento local, atendendo, incentivando, instruindo, facilitando e informando ao empresário das micro, pequenas, médias e grandes empresas de Jaraguá do Sul.

Analista de Custos

Desenvolver estudos sobre comportamento dos custos, visando manter a administração informada sobre todos os aspectos atinentes a custos, bem como resultados obtidos no período; Elaborar relatório mensal das análises efetuadas nas estruturas, comparando os dados reais com os implantados, destacando os casos onde houver divergências fora das tolerâncias pré determinadas, e informando posteriormente aos superiores e áreas envolvidas para as devidas providências; Calcular anualmente o lucro social, objetivando constatar se está dentro da política administrativa do Governo; Efetuar análise de balanço patrimonial; Calcular a remuneração do Capital próprio, com base nas informações obtidas no balancete e do custo projetado, seguindo as instruções contidas no manual de custos e/ou orientações superiores, obtendo o índice financeiro a ser apropriado sobre o custo variável; Elaborar cálculos de estudos econômicos, analisando e comparando o método proposto com o atual, informando diferenças e o valor total economizado entre um e outro, bem como o retorno do capital investido; Calcular o nível de estoques de materiais e produtos, elaborando projeções mensais e anuais, de acordo com previsão das gerências/diretoria; Elaborar mensalmente estatísticas do consumo de materiais (energia elétrica, telefone, veículos, combustível e outros), por centro de custo, baseando-se em dados coletados junto aos fornecedores, e ás respectivas divisões administrativas, lançando-os em formulários específicos, os quais serão utilizados na elaboração do orçamento anual; Calcular o SIG (Sistema de Informações Gerenciais), mensal dos serviços públicos e produtos, baseando se nas informações obtidas junto ao gerente/Diretorias, seção pessoal, objetivando a montagem do caderno do SIG; Efetuar análise nos SIG's recepcionados das divisões, verificando as informações, solicitando ás Gerências que efetuem as devidas justificativas dos desvios prejudiciais ao desempenho e ás normas internas e/ou de responsabilidade fiscal; Confeccionar ou compilar os relatórios do Sistema de Informações Gerencias "SIG", alimentando banco de dados, encaminhando-os para os setores interessados; Solicitar aos gerentes, através da distribuição de formulários específicos, a previsão de seu quadro de pessoal mensal/anual, separadamente por cargo e centro de custo, mencionando as atividades a serem exercidas pelos servidores; Elaborar, em conjunto com à área de recursos humanos, relatórios mensais com informações relacionadas a admissões, demissões, número de horas pagas, valor dos salários contratuais, valor das horas extras, valor da folha pagamento e valor das despesas de produção relativas a todas as áreas separadamente; Participar do planejamento, coordenação, controle e execução de programas participativos adotados pela prefeitura; Elaborar projetos de aplicação de recursos, analisando viabilidade econômico-financeira do capital investido; Elaborar e avaliar estudo, análise e elaboração de programas e projetos de governo na captura de recursos de terceiros para investimentos de curto e longo prazo; Realizar a gestão de convênios da prefeitura: Analisando documentos das entidades para a liberação de recursos; Analisando a minuta da lei a fim de verificar se não há divergência com p plano de trabalho fornecido pela entidade em questão, antes de ser enviado à câmara de vereadores; Analisando os convênios após a provação da lei, verificando aderência da lei com o plano de trabalho; Alimentando planilhas e sistema com as leis e convênios, acompanhando o andamento dos mesmos; Encaminhando prestação de contas a secretaria através de memorando, bem como analisando a mesma após o retorno da secretaria, checando a documentação, recibos, notas fiscais, comprovante de pagamento, carimbo de certifico, datas das notas e pagamento, solicitando regularização na falta de algum item; Atualizando o sistema com a baixa depois de aprovado a prestação de contas, ou solicitando a devolução recurso caso não aprovado.

Arquiteto e Urbanista

Contribuir com a qualidade das obras do Município, de acordo com a legislação vigente, desenvolvendo projetos e fiscalização de obras: Realizando estudos de viabilidade técnica de projetos arquitetônicos, Analisando projetos urbanísticos de parcelamentos de solos, Investigando e definindo metodologias de execução e cronograma, Efetuando estudos ambientais e dimensionamento da obra, Especificando equipamentos, materiais e serviços a serem utilizados, Consultando leis, mapas e dados cadastrais, e Orçando os custos da obra e informando estes ao tribunal de contas; Elaborar documentos e pareceres técnicos em projetos, processos e/ou solicitações pertinentes aos aspectos de planejamento urbano, respeitando a legislação e diretrizes urbanas e arquitetônicas vigentes; Contribuir para a organização da cidade, analisando projetos de construções, loteamentos, desmembramentos, pedidos de construção, reformas, paisagísticos, urbanísticos, entre outros, com o intuito de aprovar os mesmos: Esclarecendo e orientando sobre possíveis dúvidas com relação às obras públicas e particulares, Realizando pareceres técnicos, Prestando esclarecimentos sobre o Plano Diretor e demais projetos encaminhados; Conferir a compatibilidade das obras com o projeto e/ou memorial descrito, fiscalizando dados técnicos e operacionais em obras, analisando materiais aplicados, medições, entre outros fatores, bem como programando inspeções preventivas e corretivas; Analisar processos de licenciamento de estabelecimentos e atividades, de acordo com as posturas municipais e legislação de uso do solo, integrando, sempre que possível, as normas ambientais, tributárias e sanitárias; Buscar a constante melhoria do conjunto urbano, das edificações e organização urbana, analisando continuamente o Plano Diretor e orientando quanto às modificações necessárias; Subsidiar com informações pertinentes a área de compras em licitações e/ou concorrências públicas, elaborando planilha de orçamento com especificações de serviços e/ou materiais utilizados, realizando levantamento de preços, montando a documentação técnica necessária, verificando o cronograma estabelecido e orientando o pessoal na execução das obras; Realizar laudos, informes e/ou pareceres técnicos, entre outros, efetuando levantamento em campo, inspecionando e coletando dados, fotos, conforme solicitação, de modo a avaliar riscos e sugerir medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área; Munir os superiores com informações acerca do planejamento e organização físico-espacial do Município, por meio da interpretação de fotografias aéreas, imagens, cartas planialtimétricas e dados complementares, desenvolvendo mapas temáticos que caracterizam as regiões geográficas; Garantir a legalização das edificações, verificando o cumprimento das normas de licenciamento de atividades e construção e/ou das exigências processuais, de acordo com o Plano Diretor, respondendo consultas prévias e de viabilidade, vistoriando e/ou inspecionando documentos de projetos; Contribuir com a defesa e desenvolvimento do meio ambiente, participando de programas e projetos, bem como da elaboração de relatórios analíticos de acompanhamento da execução de projetos e obras relacionados a proteção do meio ambiente; Facilitar a logística do sistema viário da cidade, organizando e promovendo as atividades relacionadas com projeto, construção, reconstrução, adaptação, reparo, ampliação, conservação, melhoria, manutenção e implantação do sistema viário do Município de Jaraguá do Sul; Garantir a permanência de registros da história e arquitetura locais, coordenando, analisando, avaliando e dando parecer em processos de construções, ampliações, reformas e demolições de imóveis históricos, bem como efetuando vistorias e consultando o COMPHAAN; Contribuir com a preservação e composição do cenário futuro da cidade: Efetuando o cadastro de imóveis históricos, Realizando pesquisa técnica e histórica do imóvel, Auxiliando na elaboração de legislação para proteção de imóveis históricos, Coordenando, acompanhando e/ou efetuando os levantamentos dos imóveis históricos, Elaborando propostas de melhoramento, projetando e planejando obras de restauração e revitalização, Acompanhando e/ou encaminhando para os órgãos competentes, em níveestadual ou federal, projetos de captação de recursos para restauração e revitalização dos imóveis históricos, Verificando os documentos necessários (memorial descritivo, orçamento e cronograma físico-financeiro); Elaborar planos, programas e/ou projetos, identificando necessidades, coletando informações, analisando dados, elaborando e definindo diretrizes, metodologias, diagnósticos, técnicas, materiais, orçamentos, entre outros, de modo a buscar aprovação junto aos superiores e órgão competentes; Avaliar imóveis de interesse do Município seja para compra, doação, locação, desapropriação e demais transações realizadas pelo órgão público, conferindo e avaliando a estrutura física e o mobiliário do bem.

Assistente Social

Atuar na elaboração, implementação, execução e avaliação de políticas sociais junto aos órgãos da administração pública, direta ou indireta, na perspectiva de fortalecimento da defesa e ampliação dos direitos da população; Planejar, executar e avaliar com a equipe de saúde ações que assegurem a saúde enquanto direito; Diagnosticar problemas sociais do Município, a fim de estudar os possíveis planos de atuação para solucioná-los; Identificar situação socioeconômica (habitacional, trabalhista e previdenciária) e familiar dos usuários com vistas a construção do perfil socioeconômico para possibilitar a formulação das estratégias de intervenção; Buscar a solução de problemas identificados pelo estudo da realidade social realizado e/ou de demandas trazidas pela comunidade, a fim de contribuir com a qualidade de vida e reinserção social dos indivíduos do município de Jaraguá do Sul: Realizando visitas domiciliares e Elaborando diagnósticos; Aplicando técnicas do serviço social; Prestando atendimento ao público usuário das políticas sociais públicas; Encaminhando os indivíduos atendidos conforme a necessidade identificada; Desenvolvendo ações educativas e sócios educativas nas unidades de saúde, educação e assistência social; Realizando abordagens individuais, familiares e/ou em grupos; Aconselhando e orientando os indivíduos afetados em seu equilíbrio emocional; Elaborando perícias técnicas, laudos e pareceres sociais; Solicitar providências junto aos órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas, Ministério Público e demais órgãos que compõe o Sistema de garantia de Direitos, com vistas a mediar o acesso aos direitos da população; Assistir as famílias nas suas necessidades básicas, orientando quanto aos recursos existentes no Município, encaminhando e fornecendo-lhes suporte e informação; Criar mecanismos e rotinas de ação que facilitem e possibilitem o acesso dos usuários aos serviços, bem como a garantia de direitos na esfera da seguridade social; Atuar no atendimento às vítimas de situações de emergência e calamidade pública, através da articulação em rede, envolvendo órgãos da defesa civil, serviços públicos municipais, estaduais e federal, organizações governamentais e redes sociais de apoio, no sentido de contribuir para a minimização de danos, a proteção social a indivíduos e famílias e a reconstrução das condições de vida familiar e comunitária; Contribuir com a formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município, participando de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras entidades públicas e/ou particulares, articulando informações, juntamente com profissionais de outras áreas, realizando estudos, exposições sobre situações e problemas identificados, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico científicos; Possibilitar ao Ministério Público e ao Poder Judiciário o entendimento global das aplicações e execuções de programas, projetos e serviços, por meio de elaboração de relatórios e pareceres sociais; Assessorar, monitorar e avaliar projetos, programas, serviços e benefícios sócio-assistenciais, bem como da rede prestadora de serviços, projetos e programas sócio-assistenciais inscritas, registradas, conveniadas ou parceiras; Assessorar tecnicamente as Entidades Sociais, buscando adequar os recursos existentes para um atendimento mais global às necessidades de seus usuários; Implementar trabalhos de cunho preventivo e informativo junto à comunidade, capacitando através da informação e formação, estimulando a população através de atividades sócio-educativas, alcançando os objetivos institucionais no que diz respeito à prevenção e informação; Contribuir com a efetivação da política de assistência social de forma planejada, visando a eficiência e eficácia nas ações propostas, por meio da participação da elaboração do plano plurianual - PPA, LDO e LOA; Manter o registro dos atendimentos realizados, documentando as ações realizadas, possibilitando o entendimento e acompanhamento dos casos; Aprimorar-se constantemente, buscando subsídios para o atendimento ao munícipe, participando de reuniões, seminários, cursos, treinamentos e/ou outros eventos; Dirigir veículos oficiais quando necessário e/ou solicitado, adotando medidas cabíveis na solução e prevenção de qualquer incidente.

Auditor Interno

Prevenir fraudes e erros, por meio da realização de auditorias internas nos órgãos municipais, fundos, fundações, autarquias e entidades mantidas com os recursos públicos: Conferindo papéis de trabalho, Elaborando documentos e registros dos fatos, informações e provas e Emitindo pareceres; Evitar irregularidades nos registros contábeis, analisando demonstrações contábeis do Município e certificando a efetividade dos procedimentos de controle interno: Conferindo e examinando relatórios contábeis, Emitindo pareceres, Elaborando relatórios, e Verificando a eficácia dos controles internos; Deliberar sobre os processos de Tomadas de Contas Especiais instauradas pelos órgãos da administração direta, autarquias e fundações; Otimizar a qualidade dos serviços prestados pela Prefeitura, avaliando o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual, a execução dos programas de governo e os orçamentos públicos anuais; Informar aos gestores públicos e sociedade sobre as exigências constitucionais em relação à aplicação dos recursos públicos, exercendo o acompanhamento sobre a observância dos limites constitucionais de aplicação em gastos envolvidos, por meio da conferência e elaboração de relatórios gerenciais e técnicos; Apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional, auxiliando, sempre que necessário, o Tribunal de Contas de Santa Catarina, o Tribunal de Contas da União e a Câmara Municipal de Vereadores; Examinar e analisar processos relacionados com a obtenção de recursos provenientes da União, Estados e outros Municípios, através de convênios e outras formas de celebração, acompanhando o processo, visando o cumprimento das condições e prazos; Agir em cumprimento à Legislação no que diz respeito aos processos onde a sua área está envolvida: Elaborando e conferindo relatórios emitidos, Analisando relatórios pertinentes à sua área de atuação, Enviando relatórios e outros documentos ao Tribunal de Contas do Estado, Dando publicidade às contas públicas, Conferindo processos de pessoal, e Solicitando certidões ao Tribunal de Contas; Informar sobre as audiências públicas, avaliando as metas e contribuindo com a realização do planejamento - PPA, LDO e LOA; Auditar os dados dos sistemas de gestão integrada do Município, encaminhando-os ao Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina; Padronizar, regulamentar, interpretar procedimentos técnicos e administrativos, bem como limitar empenhos das entidades governamentais ao final de cada período estabelecido, elaborando atos normativos internos sobre procedimentos de controle; Contribuir com a melhora na eficiência e eficácia dos serviços oferecidos pela Prefeitura, analisando os processos pertinentes, controlando as operações de crédito, avais e garantias, bem como direitos e haveres do Poder Público Municipal; Contribuir com o cumprimento dos princípios constitucionais da Administração Pública, acompanhando a divulgação dos atos de gestão da administração, conferindo as publicações das Leis, Decretos e Portarias nos diversos meios de comunicação.

Biólogo

Realizar pesquisas sobre as formas de vida, na natureza e laboratório, visando conhecer as características, comportamento e outros dados importantes referentes aos seres vivos: Efetuando estudos e experiências com espécimes biológicos, Analisando a origem, evolução, funções, estrutura, distribuição, meio, semelhanças e outros aspectos das diferentes formas de vida, Incrementando os conhecimentos científicos, e Descobrindo suas aplicações em vários campos; Participar da biologia aplicada na agricultura e na criação de animais, orientado diretamente o trabalho no campo; Atender solicitações de resgate e salvamento de animais silvestres, evitando assim possíveis situações de risco para os animais e para a população: Triando, analisando e direcionando corretamente os animais e Prestando as devidas orientações à população; Catalogar e classificar as diferentes espécies de animais da nossa fauna local, incluindo também vegetais, a fim de permitir seu estudo e utilização em diversos aspectos; Manter o registro e controle de dados numéricos, qualitativos e analíticos coletados no ambiente, compilando os mesmos, bem como emitir relatórios sobre suas descobertas e conclusões, analisando, avaliando e empregando técnicas estatísticas para fins de registro e controle; Executar análises laboratoriais e para fins de diagnósticos, estudos e projetos de pesquisa; Fiscalizar áreas de potencial poder poluidor, visando a diminuição da contaminação ambiental; Suprir as demandas do município na área ambiental, por meio da elaboração, execução e/ou acompanhamento de projetos, realizando o levantamento das demandas e estudo de casos, inspecionando jardins e praças municipais, efetuando levantamento das condições reais da fauna e flora, elaborando tecnicamente os projetos e executando o inventário completo de arborização de rua; Prestar orientações e assessoria aos órgãos da Administração Direta e Indireta do Município no âmbito de suas atribuições, bem como a população, informando-os corretamente sobre a utilização dos recursos naturais; Possibilitar o entendimento global das ações referentes à suas descobertas científicas, estudos e atribuição técnica, bem como auxiliar em futuras pesquisas: Articulando informações, individualmente ou junto a profissionais de outras áreas e instituições públicas ou privadas, Preparando informes, laudos, pareceres e demais documentos; Auxiliar na promoção da melhoria da qualidade de vida da população, coordenando e executando programas, projetos e políticas sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades e organizações populares do município, bem como prestando as devidas orientações à população no que tange aos problemas relacionados à sua área de competência; Assegurar a preservação do meio-ambiente, recebendo e investigando denúncias relacionadas à vigilância de saúde humana, ambiental e animal, emitindo laudos, acionando fiscais, vigilância sanitária e demais órgãos competentes; Detectar agressões ao meio ambiente, acompanhando os fiscais, auxiliando e orientando na aplicação das leis, bem como realizando testes físicos, químicos e biológicos; Planejar, organizar, controlar e supervisionar atividades por meio de intervenções, legitimadas por diagnósticos, utilizando-se de métodos e técnicas específicas de consulta, de avaliação, de prescrição e de orientação de sessões de atividades físicas e/ou desportivas e intelectivas, com fins educacionais, recreacionais e de promoção da saúde, atuando em equipes interdisciplinares e multidisciplinares, observando a legislação pertinente e o Código de Ética Profissional; Prezar pela manutenção da horta municipal, com o suporte de profissionais que executam serviços de jardinagem; Realizar o geoprocessamento de informações ambientais, confeccionando mapas de referência para as atividades de licenciamento, construções, empreendimentos ou consultas nos setores de planejamento ambiental, obras e agrícola; Sensibilizar e estimular a conscientização do público alvo para a importância da manutenção, conservação e preservação do meio ambiente, visando a qualidade e sustentabilidade da vida: Promovendo, elaborando e organizando projetos e eventos; Assessorando e divulgando ações relacionadas à educação ambiental informal; Dirigir veículos oficiais quando necessário e/ou solicitado, adotando medidas cabíveis na solução e prevenção de qualquer incidente.

Contador

Controlar e acompanhar a movimentação contábil da administração direta e/ou de suas entidades, visando o cumprimento da legislação: Observando a legislação e normas relativas à contabilidade pública em nível federal, estadual e municipal, Conferindo, assinando e aprovando os documentos contábeis, conforme determinado em legislação, Informando a seus superiores quanto às dificuldades e problemas encontrados, Elaborando demonstrações contábeis e a prestação de contas anual das entidades; Prestar informações, responder questionamentos relativos a assuntos pertinentes à contabilidade, subsidiar outras áreas e orientar servidores, sempre que necessário; Elaborar, publicar e emitir relatórios exigidos pela legislação pertinente, bem como responsabilizar-se pelas informações, em conjunto com o Chefe do Poder Executivo e demais Gestores da Prefeitura; Elaborar laudos de atualização monetária sempre que necessário; Participar da análise e elaboração dos processos de operações de crédito junto às instituições financeiras e a Secretaria de Tesouro Nacional; Subsidiar decisões técnicas do Município, opinando sobre a matéria técnica contábil sempre que necessário; Contribuir com o aprimoramento da gestão administrativa do Município, realizando e/ou subsidiando a realização de relatórios de auditoria destinados à Controladoria e Chefe do Poder Executivo; Zelar pelas operações da área, no que tange aos procedimentos contábeis, a fim de manter o registro e controle dos processos: Observando os parâmetros de qualidade e segurança estabelecidos, Avaliando-os e registrando os resultados obtidos, quando necessário; Lendo e interpretando normas, procedimentos e especificações e/ou orientações gerais a respeito das atividades desenvolvidas; Manter-se atualizado, acompanhando e interpretando toda a Legislação Federal, Estadual e Municipal relativa à contabilidade pública, a fim de assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da Lei, incluindo o cumprimento com as obrigações acessórias, quando se tratar de operações realizadas com o Governo Municipal: Pesquisando e estudando toda a legislação fiscal tributária, contábil e de outra natureza, Consultando códigos, leis, jurisprudências, prejulgados e outros, a fim de registrar os fatos conforme a legislação aplicável; Acompanhar as atividades desenvolvidas na área, acompanhando, orientando e/ou realizando os processos realizados pelo setor: Orientando a classificação e avaliação das receitas e despesas, Planejando e/ou executando os controles auxiliares, balancetes, balanços e demonstrativos econômicos, patrimoniais e financeiros; Agilizar e garantir a qualidade do trabalho de auditoria, atendendo e acompanhando os trabalhos da auditoria externa do Tribunal de Contas do Estado ou do Tribunal de Contas da União; Subsidiar o agente público de informações, evitando possíveis sanções: Elaborando defesa técnica em processos de prestação de contas anuais, Argumentando tecnicamente, a fim de solucionar problemas contábeis, orçamentários e financeiros citados em diligências do TCE-SC.

Quando atuando em processos de Auditoria:

Realizar a verificação analítica e operacional de aspectos técnicos científicos e estruturais das diversas instituições prestadoras de serviços e dos gestores de recursos oriundos de transferências da União e do Estado (SUS; FUNDEB; MDE; FNAS; FEAS e de outras transferências fundo a fundo); Auditar fichas clínicas, prontuários, documentos, dados, materiais e outros procedimentos de interesse do serviço, avaliando a qualidade do serviço e adotando providências no sentido de estimular as conformidades e/ou prevenir ou reprimir as não conformidades; Analisar os aspectos financeiros, contábeis e jurídicos das diversas instituições prestadores se serviços e dos gestores do SUS, FUNDEB, MDE, FNAS, FEAS e de outras transferências fundo a fundo.

Educador Social de Nível Superior - Artes

Assistir aos usuários das políticas sociais de proteção básica e especial, programando e desenvolvendo atividades de integração, educativas e recreativas, atendendo às suas necessidades básicas e acordo com a faixa etária, a fim de permitir sua emancipação e integração na sociedade; Intensificar o convívio social, bem como o lazer na comunidade, promovendo, organizando e desempenhando atividades sociais, dinâmicas, brincadeiras e outros; Incentivar a autonomia e criatividade dos usuários dos serviços da Assistência Social, através de atividades sócio-educativas, recreativas, culturais, com pessoas de diversas faixas etárias, conforme planejamento do serviço, tais como, ministrando atividades artísticas como pintura, modelagem, reaproveitamento de materiais recicláveis, música, teatro, literatura, dentre outras; Fortalecer a auto-estima e autonomia do usuário e família que utilizam os serviços da assistência social do município, superando traumas sofridos e desenvolvendo o trabalho com regras e limites tornando pessoas responsáveis e capazes de exercer suas funções futuras; Efetuar o levantamento de materiais para as atividades a partir do planejamento da unidade/serviço; Utilizar métodos práticos e acessíveis a todos nas atividades ministradas, mostrando o passo a passo, para que os participantes aprendam de modo progressivo; Atualizar-se com relação a novos conhecimentos, modelos e materiais para realizar os trabalhos, prezado sempre a motivação do grupo; Organizar os grupos das oficinas, elaborando horários para as oficinas e demais atividades administrativas necessárias para o bom desempenho das atividades; Efetuar levantamento de materiais para as atividades a partir do planejamento da unidade/serviço.

Engenheiro Civil

Realizar estudos de viabilidade técnica de projetos, investigando e definindo metodologias de execução, cronograma, desenvolvendo estudos ambientais, dimensionamento da obra, bem como especificando equipamentos, materiais e serviços a serem utilizados, de modo a assegurar a qualidade da obra dentro da legislação vigente; Analisar projetos de construções, loteamentos, desmembramentos, pedidos de construção, reformas, paisagísticos, urbanísticos, sistemas de abastecimento de água, tratamento de esgotos, de projetos de organização e controle de circulação de ruas, rodovias e outras vias de trânsito, entre outros, com o intuito de aprovar os mesmos, esclarecendo e orientando sobre possíveis dúvidas com relação às obras públicas e particulares; Elaborar planos, programas e/ou projetos, identificando necessidades, coletando informações, analisando dados, elaborando e definindo metodologias, diagnósticos, técnicas, materiais, orçamentos, entre outros, de modo a buscar a aprovação junto aos superiores e órgãos competentes; Elaborar planilha de orçamento com especificação de serviços e/ou materiais utilizados, bem como suas respectivas quantidades, realizando levantamento de preços, a fim de subsidiar com informações pertinentes a área de compras em licitações e/ou concorrências públicas, observando as normas técnicas; Gerenciar obras em andamento: Acompanhando tecnicamente todas as suas fases de execução, Controlando o recebimento de materiais e serviços, Supervisionando a segurança da obra e o pleno cumprimento das normas e procedimentos de segurança por parte da mão de obra selecionada, Controlando o cronograma físico e financeiro da obra, otimizando processos construtivos e realizando ajustes de campo a fim de garantir o cumprimento dos mesmos; Garantir a qualidade do empreendimento e/ou projeto de obra em andamento: Verificando o atendimento a normas, padrões e procedimentos preestabelecidos, Fiscalizando o controle ambiental do empreendimento, Elaborando o projeto de construção, Calculando os esforços e deformações previstas na obra projetada ou que afetem a mesma, Preparando plantas e especificações da obra, Indicando tipos e qualidade de materiais, equipamentos e mão de obra necessária, Efetuando um cálculo aproximado dos custos, Analisando ensaios materiais, de resíduos e insumos, Auditando permanentemente o trabalho realizado nas fases do projeto e Orientando os profissionais envolvidos; Fiscalizar obras e serviços contratados pelo município, elaborando posteriormente planilhas de medições para aprovação e pagamento; Notificar através de ofícios as empresas fornecedoras que não estiverem cumprindo com as especificações descritas no contrato feito com a prefeitura; Prestar assistência técnica em processos licitatórios: Estabelecendo critérios para a pré-qualificação de serviços e obras, Preparando termos de referência para a contratação de serviços e obras, e Prestando suporte para a preparação do edital de concorrência, Julgando propostas técnicas e financeiras; Realizar laudos, informes e/ou pareceres técnicos e outros, efetuando levantamento em campo, inspecionando e coletando dados e fotos, conforme solicitação, de modo a avaliar riscos e sugerir medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área; Desen volver projetos de pesquisa, a fim de implementar tecnologias: Realizando ou solicitando ensaios de produtos, métodos, equipamentos e procedimentos; Vistoriar e/ou inspecionar documentos de projetos, no que tange a legalidade, verificando o cumprimento das normas de licenciamento de atividades e construção e/ou das exigências processuais; Analisar processos de licenciamento de estabelecimentos e atividades, de acordo com as posturas municipais e legislação de uso do solo, integrando, sempre que possível, as normas ambientais, tributárias e sanitárias; Realizar vistorias "in loco" de áreas resultantes de escorregamentos, interiores de edificações com alto risco de ruírem e ainda prestar orientações a moradores para evacuação e interdição de áreas com alto risco de ocorrerem sinistros; Organizar e manter a base de dados atualizada, inserindo informações acerca de cadastros técnicos, imóveis, loteamentos, logradouros, estabelecimentos licenciados, obras públicas, equipamentos urbanos, entre outros; Participar de processos judiciais, representando o município através de informações e documentos levantados previamente; Elaborar projetos para captação de recursos.

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Acompanhar atividades de segurança do trabalho e do meio ambiente; Desenvolver e executar técnicas de segurança do trabalho, do projeto e execução, referentes aos ambientes de trabalho e a todos seus componentes, preservando a integridade física, mental e social do servidor e do patrimônio municipal; Vistoriar as áreas de trabalho levantando e avaliando os riscos de insalubridade e periculosidade tais como: ventilação, níveis de iluminação, radiação, conforto térmico, ruídos, vibrações, substâncias agressivas; Estudar e implantar sistemas de proteção contra incêndios, bem como a distribuição, manutenção, instalação e controle dos equipamentos de proteção contra incêndios; Propor medidas preventivas e corretivas, analisando acidentes de trabalho, investigando as suas causas; Analisar riscos e estabelecer planos de ação preventivos e corretivos; Manter o registro e análise de cadastro de estatísticas de acidentes; Emitir e divulgar documentos técnicos e notificações de risco; Supervisionar e orientar tecnicamente a CIPA; Articular e realizar intercâmbio com entidades ligadas às atividades de segurança do trabalho; Prestar orientações a equipe de segurança do trabalho; Recomendar e especificar equipamentos de proteção individual conforme o tipo de atividade e risco existente.

Engenheiro Eletricista

Elaborar, executar e fiscalizar projetos de engenharia relacionados a edificações, rede pública de energia elétrica, iluminação pública, semáforos e controladores de velocidade; Executar projetos luminotécnicos e elétricos, utilizando tabelas normas técnicas, visando a segurança e iluminação de obras públicas; Redigir memorial descritivo e de especificação sobre projetos elétricos e de pára-raios, adaptando e aprimorando o modelo padrão existente de acordo com cada obra, bem como especificar a maneira de fazer e os materiais a serem utilizados; Projetar e analisar instalações elétricas e de pára-raios, usando tabelas e normas técnicas; Orientar e redigir laudos e pareceres técnicos, sobre projetos elétricos; Analisar as solicitações para instalação de redes elétricas e iluminação pública; Elaborar projetos, preparando desenhos técnicos em planta e descritivos de materiais e serviços, cronogramas físicos e financeiros necessários para execução dos projetos; Efetuar levantamento de custo dos materiais e serviços de implantação de projetos e de solicitações, levando sempre em consideração a qualidade de materiais a serem elétricos utilizados; Vistoriar, fiscalizar e acompanhar a manutenção das redes públicas de energia, iluminação pública, e demais obras municipais.

Farmacêutico

Atender a demanda da população no que se refere à distribuição de medicamentos, visando manter o fluxo adequado de distribuição aos usuários e/ou serviços e racionalizar a compra de medicamentos padronizados: Planejando a aquisição e distribuição de medicamentos, Acompanhando todo o processo de elaboração de pedidos e compras, desde a relação de pedidos até a presença no pregão, Realizando procedimentos administrativos de controle, cadastro e atualização de medicamentos, pedidos, entre outros, a fim de gerar relatórios de utilização, permitindo o controle de uso e possibilitando calcular a quantidade necessária de medicamentos a serem comprados no próximo período, Elaborando lista de medicamentos e quantidades necessárias, Planejando registro de preços, Participando de compras mensais, Realizando a análise das amostras via internet com laudo de aceitabilidade, Autorizando a dispensação para as Unidades de Saúde mediante pedido, Recebendo as receitas do público e analisando-as, Fornecendo os medicamentos de acordo com a necessidade do requisitante e padronização do Município; Prestar orientações a usuários e/ou outros profissionais, a respeito de medicamentos, modo de utilizar e processo de obtenção dos mesmos, permitindo que o usuário tenha acesso às informações pertinentes ao seu tratamento, visando melhorar e ampliar a adesão a este, bem como evitar trocas, uso inadequado ou irracional de medicamentos; Atender a legislação vigente, organizando e estruturando a farmácia de acordo com as normas definidas; Responder tecnicamente e legalmente pela farmácia, desempenhando, administrando e coordenando as atividades que lhe são inerentes, tais como seleção, programação, aquisição, armazenamento, distribuição e dispensação de insumos farmacêuticos; Atuar no recebimento e armazenagem de medicamentos, a fim de garantir que o que foi comprado foi entregue, bem como garantir a qualidade de estocagem dos produtos: Conferindo volumes, quantidades, validades, valores referentes às autorizações, Dando entrada no sistema específico e Controlando condições de estoque e armazenagem; Garantir que os medicamentos vencidos sejam descartados com segurança e de acordo com as normas ambientais, definindo o destino de produtos vencidos, providenciando o recolhimento e encaminhamento para a empresa responsável pela coleta; Atender a necessidade da população e a qualidade dos medicamentos, dentro do orçamento previsto, participando ativamente no processo de padronização de medicamentos e orientação à comissão de licitação sobre características técnicas dos mesmos, tomando como base os protocolos clínicos reconhecidos pelas sociedades científicas e instituição congêneres; Participar da comissão da farmácia e terapêutica do município; Contribuir com o correto andamento das ações na área de vigilância epidemiológica, saúde ambiental e sanitária, bem como de atividades relacionadas às ações de saúde e programas municipais, participando do planejamento, execução, acompanhamento e avaliação destas ações; Contribuir para que os resíduos de farmácias, postos e/ou outras unidades de saúde sejam destinados corretamente, de acordo com as normas sanitárias: Realizando o levantamento dos resíduos produzidos e Elaborando e implementando ações que visem a eliminação destes resíduos; Realizar o balanço de medicamentos controlados, encaminhando periodicamente os relatórios necessários para a Vigilância Sanitária responsável, visando seguir os procedimentos legais, bem como manter o órgão fiscalizador informado; Contribuir com a saúde da população, garantindo o cumprimento da legislação vigente, no que tange aos procedimentos relacionados à sua área: Desenvolvendo ações de fiscalização e de orientação aos estabelecimentos nas atividades de vigilância sanitária de serviços de saúde, bem como de produtos de interesse à saúde, higiene e saneamento, Elaborando, instruindo, julgando e dando ciência de processos administrativos sanitários aos estabelecimentos autuados por infringir os dispositivos da legislação de vigilância sanitária vigente, Emitindo pareceres técnicos sobre questões da legislação sanitária em vigor, Respondendo solicitações e questionamentos da promotoria, dos órgãos de classe, dos conselhos de saúde de usuários concernentes às atividades de vigilância em saúde; Participar de ações de investigação epidemiológica, organizando e orientando na coleta, acondicionamento e envio de amostras para análise laboratorial; Contribuir com os processos de tomada de decisão, participando da coleta e análise de dados; Controlar entorpecentes e produtos equiparados, registrando a sua saída em documentos apropriados, a fim de atender aos dispositivos legais; Auxiliar na elaboração de planos, programas e políticas, em parceria com outros profissionais, buscando subsídios na bibliografia disponível, visando efetivar a formulação de uma política de Assistência Farmacêutica Municipal e a implantação de ações capazes de promover a melhoria das condições de assistência à saúde da população; Fiscalizar e vistoriar em estabelecimentos de saúde, inspeção e interdição de estabelecimentos de saúde, cadastro e controle de receitas e balanços referentes a farmácias e drogarias, para fornecimento de receituário; Promover a educação em saúde, em seus segmentos, desenvolvendo estudos e pesquisas relacionados à sua área de atuação, através de reuniões, comissões, orientações, campanhas, palestras e outros eventos; Acompanhar in loco, quando necessário, a transferência de pacientes entre unidades e/ou estabelecimentos de saúde.

Farmacêutico Bioquímico

Planejar e organizar o trabalho da equipe de laboratório, bem como manter o controle interno do mesmo, a fim de obter resultados de qualidade, com segurança, buscando a minimização de erros: Definindo as atribuições de cada profissional da sua equipe, Definindo as regras e normas de atendimento e de realização das atividades, como análises de exames e entrega de resultados, Prestando orientações sobre todas as atividades do laboratório, entre elas: como liberar resultados compatíveis, instruções sobre re-coletas, repetições de exames, preparo de soluções de controle analítico, manutenção e controle de equipamentos, controle dos reagentes, entre outros, Realizando reuniões periódicas para esclarecimentos e repasse de regras e normas; Facilitar e padronizar as atividades, garantindo que todos os servidores utilizem as mesmas técnicas dentro do laboratório, por meio da elaboração de manuais de procedimentos e POPs (Procedimentos Operacionais Padrão); Contribuir para a confirmação e/ou descarte de diagnósticos, zelando pela confiabilidade das informações: Acompanhando, orientando e/ou realizando exames clínico-laboratoriais, de exudatos e transudatos humanos, Empregando materiais, aparelhos e reagentes apropriados, Elaborando pareceres técnicos, laudos e atestados, de acordo com as normas e promovendo o controle de qualidade dos exames laboratoriais realizados; Otimizar resultados e melhorar a qualidade dos exames realizados, mantendo o controle externo - Programa Nacional de Controle da Qualidade - PNCQ: Recebendo controle com inspeção em todo material, Organizando a equipe e definindo atribuições para a realização das provas, Analisando resultados obtidos e concordância dos mesmos, Realizando e/ou solicitando repetições necessárias, Finalizando as análises, Buscando colocação (resultado das provas) e fazendo o repasse aos servidores e a (ao) Secretária (o) de Saúde; Acompanhar todo o processo de elaboração de pedidos e compras para o laboratório, desde a relação de pedidos até a presença no pregão, passando por pré-cotação, análise das amostras via internet com laudo de aceitabilidade, entre outros, com o objetivo de melhorar fornecedores, a qualidade dos produtos utilizados e garantir a continuidade dos trabalhos; Elaborar projetos para a compra de equipamentos, realizando o levantamento da demanda de exames e necessidade de equipamentos para agilizar a análise do resultado, bem como orçando os mesmos; Possibilitar uma maior quantidade de análises, para melhorar os diagnósticos realizados pelo Município e otimizar/agilizar resultados, por meio da elaboração de projetos para a realização/implementação de novos exames: Verificando a demanda do Município, Avaliando o prazo para obtenção de resultados em laboratórios externos, Analisando recursos para realização desses exames no município e Pesquisando e realizando contato com fornecedores; Fazer a manipulação dos insumos farmacêuticos, como medição, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e fórmulas químicas, visando atender a produção de medicamentos e outros preparados; Realizar fiscalização profissional sanitária e técnica de empresas, estabelecimentos, setores, formulas, produtos, processos e métodos farmacêuticos ou de natureza farmacêutica; Elaborar, instruir, julgar e dar ciência de processos administrativos sanitários aos estabelecimentos autuados por infringir os dispositivos da legislação de vigilância sanitária vigente; Emitir parecer técnico sobre questões da legislação sanitária em vigor; Responder a solicitações e questionamentos da promotoria, dos órgãos de classe, dos conselhos de saúde e de usuários concernentes às atividades de vigilância em saúde; Participar de ações de investigação epidemiológica, organizando e orientando na coleta, acondicionamento e envio de amostras para análise laboratorial; Identificar, estabelecer, implantar e monitorar procedimentos e operações que estejam associadas com aspectos do meio ambiente; Inteirar-se de novas técnicas e definições, com o intuito de melhorar a execução dos exames e otimizar resultados, participando de treinamentos externos como representante do Município.

Fiscal de Posturas

Fiscalizar as determinações estabelecidas pela legislação urbanística, em especial as do Plano Diretor e as do Código de Posturas, observando e fazendo observar notadamente a ocupação ou não, a utilização ou não dos logradouros públicos, o cumprimento das obrigações assumidas pelos particulares frente ao Município, o controle das águas pluviais, o sistema de eliminação de dejetos, o funcionamento do comércio, da indústria e dos prestadores de serviço; Zelar pelo cumprimento do código de posturas, prezando pelo correto andamento das atividades relacionadas: Fiscalizando a licença para funcionamento em estabelecimentos comerciais, industriais, prestadores de serviços, ambulantes, autônomos, feiras, certames, festejos comemorativos, diversões públicas, propaganda volante e/ou outros estabelecimentos, profissionais e/ou eventos que exercem atividades no Município, Fiscalizando sobre o horário de atuação dos estabelecimentos, profissionais e/ou eventos que exercem atividades no Município, Auditando a fabricação, comércio, transporte e emprego de inflamáveis e explosivos, Auditando a higiene e o asseio das vias públicas, praças, terrenos baldios e controle do lixo e Fiscalizando a utilização e preservação estéticas das vias públicas; Efetuar levantamentos e verificações em imóveis, a fim de realizar a atualização do Imposto Predial e Territorial Urbano, assegurando a exatidão dos mesmos; Atender às reclamações do público quanto a problemas referentes às residências, estabelecimentos comerciais, industriais ou prestadores de serviços, contribuindo para o bem-estar dos munícipes; Arquivar projetos, plantas, alvarás, entre outros documentos, seguindo os padrões e as normas preestabelecidas, com a finalidade de conservar estes documentos, bem como facilitar a sua localização; Participar de processos judiciais, defendendo o município através de informações e documentos levantados previamente; Manter-se atualizado sobre a política de fiscalização de posturas, acompanhando as alterações e divulgações feitas em publicações especializadas, colaborando para difundir a legislação vigente; Manter seus superiores atualizados quanto aos serviços executados, elaborando relatórios de vistorias realizadas e demais atividades pertinentes à sua atuação; Dirigir veículos oficiais quando necessário e/ou solicitado, adotando medidas cabíveis na solução e prevenção de qualquer incidente.

Fiscal de Transportes Urbanos

Zelar pelo correto funcionamento do sistema de transporte coletivo do Município, executando a fiscalização nos meio de transporte coletivo, transporte especial e táxis: Verificando se os transportadores estão agindo dentro das normas e se estão prestando serviço de qualidade, bem como se possuem alvará e cadastro junto ao Município, Controlando horários de saída e chegada de veículos, Remanejando veículos e operadores, Realizando levantamentos qualitativos e quantitativos referentes ao transporte coletivo, tais como linhas, abrigos de ponto de ônibus, qualidade, quantidade e outros aspectos; Contribuir com a boa funcionalidade dos veículos que atendem ao Município, verificando o estado dos veículos de transporte coletivo, especial e táxi que estão circulando, através de vistoria e conferência de toda a documentação cabível, aprovando ou reprovando, quando necessário, os veículos; Verificar as denúncias feitas através da Ouvidoria ou por solicitação da chefia, tomando as medidas cabíveis relacionadas aos casos identificados, inclusive a aplicação de sansões, caso haja descumprimento na legislação em vigor; Realizar a apreciação e aprovação de consultas de viabilidade para alvará de localização e funcionamento; Providenciar respostas aos recursos impetrados em instâncias jurídicas e administrativas; Dirigir veículos oficiais quando necessário e/ou solicitado, adotando medidas cabíveis na solução e prevenção de qualquer incidente.

Fiscal de Vigilância em Saúde

Executar atividades de fiscalização aplicando às normas, leis e posturas municipais: Em estabelecimentos de industrialização, armazenamento, transporte e comercialização de produtos alimentícios, farmacêuticos, saneantes químicos de uso doméstico, produtos para saúde, verificando as condições sanitárias de seus interiores, limpeza dos equipamentos, formas de armazenamento, embalagem, rotulagem, suprimento de água, condições de asseio do seu manuseio, BPF e outros, Em estabelecimentos de hospedagem e estabelecimentos de esporte e lazer, verificando a conservação de suas estrutura e condições sanitárias de seus interiores como ventilação e de iluminação, do abastecimento de água, e outros, Em estabelecimentos de saúde, analisando planos de gerenciamento de resíduos, monitorando a qualidade e eficácia de procedimentos e produtos, serviços e certificação profissional dos responsáveis, Em estabelecimentos de beleza e estética, verificando a procedência dos produtos utilizados, exigindo a correta limpeza e desinfecção de materiais e em outros locais indicados e de interesse da prefeitura; Garantir o cumprimento do código de saúde do município e suas normas técnicas especiais bem como a legislação sanitária federal, estadual e municipal, efetuando registros, expedindo relatórios, comunicações, apreensões, interdições, notificações, embargos, roteiros, autos de coleta, intimações, impondo penalidades, determinando providências previstas em lei, de regulamento ou de convênio, com o objetivo de prevenir e reprimir as ações ou omissões que comprometam a saúde pública; Instaurar e instruir processos; Realizar diligências, receber sugestões e reclamações e prestar informações à comunidade referentes a vigilância sanitária; Efetuar ações em saneamento básico: Aprovando sistema de tratamento de esgoto, controlando a potabilidade da água do sistema de distribuição público e também os individuais, Atendendo as denúncias de esgoto a céu aberto, criações de animais, acúmulo de lixo e outros; Responsabilizar-se pela destinação final dos produtos apreendidos; Coletar amostras e encaminhá-las para análise; Proceder à inspeção nos imóveis novos ou reformados para liberação do Alvará de habite-se, verificando as condições de saneamento para o escoamento das águas usadas, dos sanitários, cozinhas e tanques e outros; Dirigir veículos oficiais quando necessário e/ou solicitado, adotando medidas cabíveis na solução e prevenção de qualquer incidente.

Fiscal em Edificações

Possibilitar e assegurar o uso dos imóveis em construção, verificando se os projetos estão aprovados e com a devida licença para execução; Zelar pelo cumprimento das normas municipais estabelecidas, fiscalizando e verificando reformas de estabelecimentos residenciais, comerciais e industriais, observando se possuem alvará expedido pela prefeitura; Contribuir com a expedição do habite-se, vistoriando os imóveis em construção civil em fase de acabamento, efetuando a devida medição, bem como verificando se estão de acordo com o projeto; Providenciar a notificação aos contribuintes, comunicando-os para efetuar a retirada dos projetos aprovados; Contribuir com o cumprimento da lei através da regularização de infrações, notificando e autuando os contribuintes e informando-os sobre a legislação vigente; Sugerir medidas para solucionar possíveis problemas relativos à fiscalização de obras de construção civil, por meio da elaboração de relatórios de vistorias realizadas; Contribuir com a difusão da legislação, mantendo-se atualizado sobre a política de fiscalização de obras, bem como acompanhando as alterações e divulgações em publicações; Dirigir veículos oficiais quando necessário e/ou solicitado, adotando medidas cabíveis na solução e prevenção de qualquer incidente.

Fiscal Tributarista

Promover a arrecadação municipal, primando pela justiça tributária e pelo combate à sonegação, por meio da constituição do crédito tributário: Realizando lançamentos tributários, Examinando a autenticidade dos documentos em que se basearam os lançamentos efetuados pelo contribuinte, Procedendo a revisão de lançamentos de ofício, Homologando, auditando receitas e aplicando penalidades previstas na legislação, Revisando as declarações dos tributos administrados pela Fazenda Municipal, Realizando auditoria, diligência, perícia e fiscalização de documentos fiscais dos contribuintes, Praticando todos os atos concernentes à verificação do lançamento e recolhimento dos tributos municipais, bem como de tributos estaduais e federais, por convênio ou delegação, Verificando e se necessário exigindo a apresentação de documentos relativos a informações econômico-fiscais, Interditando, se necessário, estabelecimento comercial, industrial e de prestação de serviços, para exame de irregularidades constatadas, bem como realizando busca e à apreensão de mercadorias, bens, livros, documentos e assemelhados; Lavrar notificações fiscais, autos de infrações, autos de apreensões, intimações, termos e demais documentos indispensáveis a realização das atividades e atribuições da função; Intimar contribuinte ou responsável para comparecer à repartição fazendária, a fim de que este preste esclarecimentos ou informações escritas e/ou verbais em processos fiscais que estão em andamento, bem como nos casos de interesse da fazenda pública; Solicitar informações que se relacionem aos bens, negócios ou atividades de terceiros, às pessoas e entidades obrigadas, mencionadas na legislação tributária; Verificar o cumprimento das obrigações tributárias do sujeito passivo, com ou sem estabelecimento, inscrito ou não no cadastro fiscal do município; Desconsiderar atos ou negócios jurídicos praticados com a finalidade de dissimular a ocorrência do fato gerador do tributo ou a natureza dos elementos constitutivos da obrigação tributária, nos termos da lei; Planejar, coordenar e controlar as atividades de fiscalização, realizando pesquisa e investigação das atividades desenvolvidas no município, com o objetivo definir as ações fiscais a seres desenvolvidas; Analisar, elaborar e proferir decisões ou pareceres em processo administrativo fiscal, inclusive os relativos ao de consulta, ao conhecimento de direito creditório, à compensação, à solicitação de retificação de declaração, livros ou documentos fiscais, à imunidade, à isenção, à suspensão, à restituição, ao ressarcimento e à redução de tributos, bem como participar de órgãos de julgamento singulares ou colegiados; Elaborar defesa de processos administrativo fiscais em recursos de 1ª Instância Administrativa; Nomear fiel depositário de livros, arquivos, documentos, papéis de efeitos fiscais, bem como de quaisquer outros bens apreendidos; Preparar minuta de cálculo de exigência tributária, inclusive quando alterada por decisão administrativa ou judicial; Pronunciar-se nos procedimentos referentes aos tributos municipais; Gerenciar os cadastros fiscais, as informações econômico-fiscais e demais bancos de dados de contribuintes, autorizando e homologando sua implantação e atualização; Zelar pela manutenção da base de dados dos contribuintes, verificando a situação cadastral destes e notificando aqueles que estão com a situação cadastral irregular; Elaborar pareceres, minutas de atos normativos e emitir laudos, declarações, certidões e/ou outros documentos em matéria tributária; Autorizar a impressão de documentos fiscais e a utilização de impressor fiscal, bem como supervisionar o credenciamento de usuários dos sistemas informatizados da administração tributária; Analisar processos de confissão espontânea de dívida com pedido de parcelamento do ISSQN e emitir notificação de lançamento de tributo; Proceder ao enquadramento dos contribuintes no regime de estimativa com base na legislação vigente; Realizar atividades administrativas e/ou burocráticas relacionadas à sua área de atuação; Prestar orientações e esclarecimentos ao contribuinte sobre a legislação tributária e correlata, inclusive realizando plantões fiscais; Contribuir com o aperfeiçoamento tributário e da legislação vigente, envolvendo atividades de planejamento, coordenação, controle, supervisão e orientação: Apresentando estudos e sugestões para o aperfeiçoamento do sistema tributário, Assessorando, quando solicitado, as autoridades superiores, Prestando-lhes assistência especializada, com vista à formulação e à adequação da política tributária municipal, Mantendo-se atualizado sobre as alterações da legislação tributária, Acompanhando as publicações pertinentes; Colaborar com os órgãos responsáveis pela representação judicial, prestando informações nas ações em que o município seja autor ou réu em matéria tributária; Acompanhar a formação do índice de valor adicionado referente ao ICMS e FPM do Município; Pronunciar-se nos procedimentos de inscrição, alteração, suspensão, baixa e cancelamento de inscrição no cadastro fiscal, mobiliário e imobiliário de contribuintes, referentes aos tributos municipais; Praticar ações administrativas visando combater a sonegação e a evasão fiscal; Participar de programa de pesquisa e treinamento relativo à matéria tributária; Dirigir veículos oficiais quando necessário e/ou solicitado, adotando medidas cabíveis na solução e prevenção de qualquer incidente.

Fisioterapeuta

Realizar avaliações fisioterapêuticas através da correlação entre anamnese, exame físico, testes específicos e exames complementares, quando necessário, a fim de identificar e tratar corretamente possíveis disfunções; Elaborar diagnóstico fisioterapêutico, com a finalidade de detectar as alterações apresentadas, considerando desvios dos graus de normalidade para os de anormalidade: Analisando e estudando os desvios físico-funcionais intercorrentes, na sua estrutura e funcionamento, Prescrevendo métodos e técnicas que melhor possam restaurar, desenvolver e conservar a capacidade física ou mental dos usuários; Planejar estratégias de intervenção junto aos pacientes a curto médio e longo prazo, prescrevendo tratamentos conforme necessidades de cada caso, definindo objetivos, condutas, procedimentos, frequência e tempo da intervenção; Redigir laudos fisioterapêuticos e elaborar pareceres técnicos, gerando informações pertinentes, bem como registrar no prontuário do cliente, as prescrições fisioterapêuticas, sua evolução, as intercorrências e as condições de alta da assistência; Desenvolver ações educativas e preventivas, prestando orientações, ministrando palestras/formações para profissionais que possam ser multiplicadores das ações e do conhecimento; Promover ações terapêuticas preventivas a instalações de processos que levam a incapacidade funcional laborativa, bem como analisar os fatores ambientais contributivos ao conhecimento de distúrbios funcionais laborativos, desenvolvendo programas coletivos contributivos à diminuição dos riscos de acidentes de trabalho; Direcionar os serviços e locais destinados a atividades fisioterápicas e/ou terapêuticas ocupacionais, bem como a responsabilidade técnica pelo desempenho dessas atividades; Divulgar métodos e técnicas de fisioterapia ocupacional, ressalvados os casos de produção científica autorizada na lei; Efetuar treinamento com os pacientes no uso de próteses, objetivando sua adaptação e maior dependência; Melhorar a qualidade de vida do trabalhador, efetuando avaliação postural dos servidores, analisando a funcionalidade dos equipamentos e acessórios de trabalho, intervindo e organizando ergonomicamente os ambientes de trabalho; Efetuar avaliação fisioterápica da condição física do servidor submetido ao exame admissional; Auxiliar no desenvolvimento de palestras aos servidores, com temas preventivos (alcoolismo, drogas, tabagismo, postura ergonômica, DST-AIDS e outros); Participar do planejamento, coordenação, controle e execução de programas participativos adotados pela prefeitura, perseguindo os objetivos definidos nos respectivos programas e\ou pelo superior imediato.

Fonoaudiólogo

Buscar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala, objetivando a qualidade de vida dos pacientes: Avaliando e identificando problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral, Empregando técnicas próprias de avaliação como exames fonéticos, da linguagem, audiometria, impedanciometria, gravação e outras, e Estabelecendo o plano de treinamento ou terapêutico; Prestar atendimento a pacientes, familiares e/ou cuidadores para prevenção, habilitação e/ou reabilitação de pessoas: Identificando a origem dos distúrbios, Realizando contatos com a escola e outros cuidadores do paciente quando necessário, Utilizando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia, Planejando, desenvolvendo e executando campanhas de incentivo a prevenção, Desenvolvendo estratégias e atividades terapêuticas com grupos especiais (gestantes, neonatos, idosos, entre outros), Encaminhando os indivíduos para médicos, psicólogos, dentistas e demais profissionais da saúde conforme a necessidade identificada; Complementar o diagnóstico de pacientes, emitindo pareceres quanto ao aperfeiçoamento ou a praticabilidade de reabilitação fonoaudióloga; Promover, aprimorar e prevenir aspectos relacionados à audição, linguagem (oral e escrita), motricidade oral e voz, favorecendo o processo de ensino aprendizagem dos educandos da rede de ensino do município: Realizando capacitações e assessorias por meio de esclarecimentos, palestras, orientação, estudo de casos, entre outros, Planejando, desenvolvendo e executando programas fonoaudiológicos, Orientando quanto ao uso da linguagem, motricidade oral, audição e voz, Realizando observações e triagens fonoaudiológicas com posterior devolutiva e orientação aos pais, professores e equipe técnica, Contribuindo na realização do planejamento e das práticas pedagógicas da instituição; Elaborar projetos e desenvolver trabalhos que visem a prevenção, promoção e reabilitação da fala, visando melhorar e incrementar o atendimento fonoaudiológico; Participar de equipes multiprofissionais para identificação de distúrbios de linguagem e suas consequências na expressão, promovendo a melhoria e aperfeiçoamento das equipes multiprofissionais, subsidiando ações e decisões; Promover a formação continuada na área de Educação Especial para os profissionais da Educação e estagiários e auxiliares de turma da rede municipal; Participar da avaliação da necessidade da contratação de estagiários/auxiliares de turma nas classes que têm alunos com deficiências, altas habilidades/superdotados e transtorno global do desenvolvimento; Manter o registro das atividades realizadas, preenchendo os formulários necessários.

Geólogo

Atender as necessidades da população e/ou Município, desempenhando atividades em programas de atendimento emergencial; Programar, coordenar e executar o mapeamento geológico de recursos hídricos, áreas de risco e áreas suscetíveis a desastres do Município, de forma a subsidiar o planejamento técnico-econômico de utilização ou preservação de determinada área; Subsidiar projetos de intervenção com pareceres geológicos/geotécnicos, na intenção de informar em relação à possibilidade e a conveniência da utilização do solo para determinados fins: Realizando avaliações sobre características e condições de terrenos e Elaborando projetos geotécnicos e ambientais; Avaliar as possibilidades de exploração ou preservação de depósitos minerais não metálicos, utilizando dos conhecimentos científicos e técnicos para dimensionar e calcular possíveis jazidas de minérios no município; Fornecer dados necessários a pesquisas e trabalhos a serem desenvolvidos, determinando a composição, a estrutura e o histórico de evolução de rochas e sedimentos encontrados nas áreas do município, analisando também sedimentos de fundos de rios, com análise granulométrica e tentativa de definição de origem e possibilidade de utilização como minério; Atuar na aplicação da Legislação Ambiental e Mineral e do Plano Diretor do Município e da Defesa Civil, alertando em casos de exploração indevida de recursos, bem como prestando assessoramento em projetos que envolvam áreas de preservação permanente; Realizar vistorias e mapeamento das áreas de risco e de desastres, bem como orientando evacuações e interdições; Manter atualizados os estudos no que tange à composição e à estrutura da crosta terrestre, examinando rochas, minerais e remanescentes de plantas e animais, para identificar os processos de evolução da terra e estabelecer a natureza e a cronologia das formações geológicas do Município; Elaborar especificações técnicas e esboço de áreas estudadas, utilizando fotografias aéreas ou outras ferramentas, com o intuito de apresentá-las sob forma de mapas temáticos, diagramas geológicos e cartas de enchente; Acompanhar a construção de galerias, poços artesianos, instalações de superfícies e obras de terraplenagem, orientando e controlando o desenvolvimento dos trabalhos visando a garantia das condições adequadas de segurança para a execução dos serviços; Realizar o acompanhamento da execução de obras de contenção em geral e aplicar os conhecimentos da geotecnia, visando o correto dimensionamento e estabilização de obras públicas municipais; Elaborar pareceres, relatórios e informes técnicos, após levantamento de campo e pesquisa, orientando e acompanhando atividades relacionadas a ocupação do solo, extração mineral ou destinação de resíduos urbanos, hospitalares ou industriais, passíveis de causarem poluição do solo e águas subterrâneas; Participar de grupos de trabalho, comandos de operações de desastres e/ou reuniões com outras secretarias, outras entidades, públicas ou particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposições sobre situações e problemas identificados, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalhos afetos ao município; Elaborar plano municipal de redução de riscos (PMRR); Participar do planejamento, coordenação, controle e execução de programas participativos adotados pela Prefeitura; Elaborar projetos de prevenção e correção para captação de recursos; Analisar projetos geotécnicos, de terraplenagem, de loteamentos, de desmembramentos e de construções em relação à ocupação do solo (cortes, aterros e desmatamentos).

Médico - Clínico Geral (20 horas)
Médico - Clínico Geral (40 horas)

Participar efetivamente na elaboração e na execução dos planos, programas, ações e serviços de saúde pública em que o Município seja partícipe ou que os desenvolva; Desenvolver ações em saúde que contribuam para o bem estar dos usuários, por meio da realização de consultas e atendimentos médicos: Efetuando anamnese, Realizando exame físico e solicitando exames complementares, Realizando e/ou supervisionando propedêutica instrumental, Interpretando dados de exames clínicos e exames complementares, Diagnosticando o estado de saúde do paciente, Planejando, indicando e prescrevendo tratamento, Praticando intervenções clínicas e/ou cirúrgicas, Estabelecendo prognóstico e Monitorando o estado de saúde dos pacientes; Realizar consultas clínicas e procedimentos na Unidade de Saúde da Família e quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações, etc.); Encaminhar, quando necessário, usuários a serviços de média e alta complexidade, respeitando fluxos de referências e contra-referências locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraupêutico do usuário, proposto pela referência; Realizar o acompanha- mento e orientação dos Agentes Comunitários de Saúde; Implementar ações para promoção da saúde: Estabelecendo planos de ação, Ministrando tratamentos preventivos, Promovendo ações de controle epidemiológico, de vetores e zoonoses, Implementando medidas de segurança e proteção do trabalhador; Promover a educação em saúde: Promovendo atividades educativas, prestando informações e orientações à população, divulgando fatores de riscos e outros, Divulgando informações em mídia, Desenvolvendo estudos e pesquisas relacionados à sua área de atuação, Realizando reuniões e/ou comissões com equipes multidisciplinares, Organizando campanhas, palestras e outras atividades afins; Executar serviços de consultoria, auditoria, controle, avaliação, regulação e emissão de parecer, sobre matéria de teor médico; Elaborar documentos médicos e manter o registro dos usuários atendidos.

Médico do Trabalho

Promover a saúde do trabalhador em especial, aqueles expostos a maior risco de acidente de trabalho e/ou doenças profissionais, assegurando a sua continuidade operacional e a produtividade, realizando periodicamente exames clínicos, solicitando e interpretando resultados, de acordo com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO); Desenvolver, juntamente com a equipe técnica de Segurança do Trabalho, ações e programas de proteção e vigilância á saúde do trabalhador, analisando em conjunto, os riscos, condições de trabalho, fatores de insalubridade e periculosidade, fadiga e outros, visando a preservação da saúde e segurança do trabalhador; Programar e executar os exames médicos periódicos em todos os funcionários, através de exame clinico e interpretação de resultados de exames complementares, visando controlar as condições de saúde dos trabalhadores; Promover a realização de atividades de conscientização, tanto por meio de campanhas quanto de programas de duração permanente, educando e orientando os trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais; Analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos, com ou sem vítima e, todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características, os fatores ambientais, as características do agente e as condições dos indivíduos portador (es), tendo esses casos arquivados para qualquer fim; Realizar estabelecimento de nexo causal para patologias ocupacionais ou de trabalho, a partir da anamnese clínica ocupacional, exames físicos, complementares e inspeção nos locais de trabalho; Realizar inspeções médicas visando o cumprimento da legislação, para efeitos de: Posse em cargo público (exame pré admissional), Cessão de contrato, solicitação de demissão, Aproveitamento e licença para tratamento de saúde; Atender o acidentado no trabalho nos casos de urgência, ou doença ocupacional, agilizando o futuro atendimento (encaminhamento) para prevenir maiores danos à saúde do trabalhador; Acompanhar os servidores vítimas de Acidentes de Trabalho, auxiliando o médico nas condutas, para recuperação e reabilitação dos mesmos; Inspecionar os locais destinados ao bem estar dos trabalhadores, visitando estes locais juntamente com outros profissionais da área, para observar as condições de higiene e orientar quanto a possíveis falhas existentes.

Médico Especialista - Angiologista
Médico Especialista - Cardiologista
Médico Especialista - Gastroenterologista
Médico Especialista - Ginecologista
Médico Especialista - Otorrinolaringologista
Médico Especialista - Proctologista
Médico Especialista - Psiquiatra

Participar efetivamente na elaboração e na execução dos planos, programas, ações e serviços de saúde pública em que o Município seja partícipe ou que os desenvolva; Desenvolver ações em saúde que contribuam para o bem estar dos usuários, por meio da realização de consultas e atendimentos médicos: Efetuando anamnese, Realizando exame físico e solicitando exames complementares, Realizando e/ou supervisionando propedêutica instrumental, Interpretando dados de exames clínicos e exames complementares, Diagnosticando o estado de saúde do paciente, Planejando, indicando e prescrevendo tratamento, Praticando intervenções clínicas e/ou cirúrgicas, Estabelecendo prognóstico e Monitorando o estado de saúde dos pacientes; Realizar atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica, pediatria, ginecoobstetrícia, cirurgias ambulatoriais e outros procedimentos para fins diagnósticos; Realizar consultas clínicas e procedimentos na Unidade de Saúde da Família e quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações, etc.); Encaminhar, quando necessário, usuários a serviços de média e alta complexidade, respeitando fluxos de referências e contra-referências locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraupêutico do usuário, proposto pela referência; Promover a educação em saúde: Promovendo atividades educativas, prestando informações e orientações à população, divulgando fatores de riscos e outros, Divulgando informações em mídia, Desenvolvendo estudos e pesquisas relacionados à sua área de atuação, Realizando reuniões e/ou comissões com equipes multidisciplinares e Organizando campanhas, palestras e outras atividades afins; Executar serviços de consultoria, auditoria, controle, avaliação, regulação e emissão de parecer, sobre matéria de teor médico; Elaborar documentos médicos e manter o registro dos usuários atendidos; Participar de equipe multidisciplinar na elaboração de diagnóstico de saúde, contribuindo com dados e informações na verificação dos serviços e da situação de saúde da comunidade, para estabelecimento de prioridades nas atividades a serem implantadas, integrando a equipe na elaboração e/ou adequação de normas e procedimentos operacionais, visando à melhoria da qualidade de ações prestadas nos serviços do município.

Médico Veterinário

Fazer cumprir a legislação federal, estadual e municipal: Realizando a inspeção sanitária orientativa e fiscalizatória de estabelecimentos sujeitos a vigilância sanitária, nos locais de elaboração/manipulação, armazenagem e/ou comercialização/venda de alimentos, como indústrias de alimentos, supermercados, açougues, peixarias, dentre outros de interesse sanitário, Operando em conjunto com Ministério Público, Cidasc, Policia Ambiental e Militar e Agência Nacional de Vigilância Sanitária/Anvisa, Aplicando multas, advertência, interdição e/ou apreensão de produto, interdição parcial/total de estabelecimento e relatórios de vistoria e Emitindo parecer de consulta de viabilidade de estabelecimento comercial pertinente a área; Realizar a coleta de amostras de produtos, enviando o material para laboratório a fim de verificar não conformidades do produto; Atuar no licenciamento sanitário com liberação de processos de estabelecimentos industriais e/ou comerciais que requeiram a licença sanitária/alvará sanitário, devidamente protocolados no setor de protocolo da prefeitura; Atender à denúncias/reclamações pertinentes á área, registradas e encaminhadas pelo setor de ouvidoria da prefeitura; Realizar atividades de educação em saúde para a população, através da divulgação de temas relacionados à vigilância sanitária; Análise, correção e aprovação de projetos de construção/reforma de estabelecimentos de produtos de origem animal: Verificando plantas de localização e instalações, Adequando as instalações e o fluxograma de processamento conforme a legislação vigente e evitando a contaminação dos produtos e a transmissão de doenças e agravos a saúde pública; Aprovação/correção de fórmulas, embalagens e rótulos de produtos conforme a legislação vigente, evitando o uso de embalagens inadequadas e consequentemente agravos a saúde pública; Atuar na prevenção e controle de zoonozes: Realizando o monitoramento do vírus rábico, para prevenir a patologia raiva dos carnívoros, Monitorando focos do mosquito da dengue, acompanhamento e orientando as atividades dos agentes de endemias, Monitorando, viabilizando e operacionalizando o programas do município como: controle de roedores, programa de esquistossomose, programa de leishmaniose, programa de Febre Maculosa, controle de febre amarela indicado, programa de emergência de cães e gatos, dentre outros, Atuando na eliminação de agravos causados por animais peçonhentos no município, através de busca ativa no local, identificação dos animais e orientações técnicas; Contribuir com o conhecimento dos Agentes de saúde, através de visitas semanais e palestras junto aos postos de Saúde, para os profissionais de Saúde; Realizar diagnósticos, profilaxias tratamentos de doenças dos animais, efetuando exames clínicos e de laboratórios e procedimentos cirúrgicos, visando de assegurar a sanidade individual ou coletiva dos animais; Desenvolver e executar programas de nutrição animal, formulando e balanceando as rações, para baixar o índice de conversão alimentar, visando prevenir doenças e aumentar a produtividade; Planejar e desenvolver campanhas de fomentos relacionadas com a pecuária e demais criações, valendo-se de levantamento de necessidade e do aproveitamento de recursos orçamentários existentes para favorecer a sanidade e a produtividade; Dirigir veículos oficiais quando necessário e/ou solicitado, adotando medidas cabíveis na solução e prevenção de qualquer incidente.

Nutricionista

Avaliar a condição de pacientes, por meio da realização de consultas, diagnósticos, checagem de exames laboratoriais e/ou outros procedimentos correlatos, contribuindo para a prevenção e/ou recuperação da saúde dos usuários; Atuar na correção de patologias através de plano alimentar e orientação individualizada, identificando o estado nutricional do paciente com base em dados clínicos, bioquímicos, antropométricos e dietéticos, obtidos através as avaliação nutricional; Elaborar cardápios para escolas e demais usuários do serviço de nutrição, a fim de oferecer refeições balanceadas, suprindo as necessidades nutricionais dos alunos e munícipes, visando diminuir o índice de desnutrição e/ou mortalidade: Analisando a aceitabilidade das refeições, Verificando hábitos alimentares locais, Planejando dietas especiais de acordo com as patologias decorrentes, Fazendo cumprir as determinações estabelecidas na legislação vigente sobre alimentação e nutrição escolar e infantil, Utilizando produtos da região, com preferência aos produtos básicos e prioridade aos produtos semi-elaborados e aos in-natura; Elaborar cardápios calculando os parâmetros nutricionais para atendimento da clientela com base em recomendações nutricionais, avaliação nutricional e necessidades nutricionais específicas, definindo a quantidade e qualidade dos alimentos, obedecendo aos Padrões de Identidade e Qualidade (PIQ); Elaborar fichas técnicas das preparações que compõem o cardápio; Contribuir para que o Município tenha os melhores profissionais atuando na área de alimentação e nutrição, objetivando que os usuários recebam uma alimentação equilibrada e saudável, de acordo com as normas de higiene necessárias: Participando dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, Capacitando a equipe que atua com a manipulação de alimentos, Orientando a equipe a respeito de cardápios e cuidados higiênicos que devem ser cumpridos no dia-a-dia no trabalho e Informando a equipe sobre os perigos de contaminação e como evitá-los; Planejar, orientar e acompanhar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela qualidade e conservação dos produtos: Participando do processo de compra de alimentos, garantindo que os produtos adquiridos estejam de acordo com os padrões de qualidade exigidos, Observando as boas práticas higiênicas e sanitárias, Controlando estoques por meio de inspeções, Orientando e acompanhando as atividades de armazenamento de alimentos, veículos de transporte de alimentos, equipamentos e utensílios da instituição e dos fornecedores de gêneros alimentícios; Planejar e coordenar a aplicação de testes de aceitabilidade junto à clientela, quando da introdução de alimentos atípicos ao hábito alimentar local ou da ocorrência de quaisquer outras alterações inovadoras ou para avaliar a aceitação dos cardápios praticados, observando parâmetros técnicos, científicos e sensoriais reconhecidos e realizando análise estatística dos resultados; Estimular a identificação de crianças portadoras de patologias e deficiências associadas à nutrição, para que recebam o atendimento adequado no Programa de Alimentação Escolar (PAE); Elaborar o plano de trabalho anual do Programa de Alimentação Escolar (PAE) municipal, contemplando os procedimentos adotados para o desenvolvimento das atribuições; Elaborar manuais para o serviço de alimentação, visando contribuir com a prestação de bons serviços na área; Interagir com o Conselho de Alimentação Escolar (CAE) e Conselho de Segurança Alimentar e Nutricional (COMSEA) no exercício de suas atividades; Participar de equipes multiprofissionais e intersetoriais destinadas a planejar, implementar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar políticas, programas, cursos, pesquisas ou eventos, direta ou indiretamente relacionadas com alimentação e nutrição; Contribuir para que o Município tenha bons fornecedores na área de alimentação e nutrição, participando do processo de avaliação técnica dos fornecedores de gêneros alimentícios, segundo os padrões de identidade e qualidade; Facilitar a tomada de decisões, avaliando, quando necessário, o resultado da inspeção e das análises laboratoriais dos produtos e estabelecimentos; Atuar em programas e ações de educação alimentar, por meio de ações formativas que estimulem a adoção voluntária de práticas e escolhas alimentares saudáveis, tais como: Estimulando a implantação e manutenção de hortas, Inserindo o tema alimentação saudável no currículo escolar, Estimulando a realização de projetos de alimentação e nutrição e Realizando palestras educativas; Garantir o cumprimento da legislação, segurança alimentar e nutricional, e contribuir com a melhor utilização dos recursos alimentares e de água, através da realização visitas técnicas, observando e orientando as ações de alimentação; Contribuir com a eficácia e eficiência da gestão da alimentação no município, implementando ações de planejamento, desenvolvimento, controle e avaliação, junto a escolas e demais instituições de interesse da prefeitura; Participar de projetos/lay out de cozinhas e refeitórios; Contribuir na elaboração e revisão de normas reguladoras próprias da área de alimentação e nutrição; Manter-se atualizado quanto aos procedimentos e práticas da sua área de atuação, participando de cursos, palestras e demais eventos relacionados à sua atuação prática.

Pedagogo

Avaliar o desenvolvimento e o conhecimento do aluno com dificuldades de aprendizagem, realizando registros individuais, para subsidiar a formação do grupo; Orientar e subsidiar sistematicamente os profissionais do ensino regular (escolar da rede municipal); Contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino e o sucesso dos alunos, utilizando estratégias adequadas, variando os métodos e as técnicas de acordo com as necessidades e interesses dos alunos; Estimular o crescimento intelectual e sócio interativo de crianças, adolescentes e adultos que frequentam os programas e serviços da Secretaria de Saúde, orientando e subsidiando os profissionais da rede de ensino e familiares; Enriquecer o trabalho pedagógico especializado a ser desenvolvido junto aos alunos com dificuldades de aprendizagem, utilizando os recursos tecnológicos apropriados; Zelar pela aprendizagem de todos os alunos, considerando suas diferenças cognitivas, culturais, sociais e/ou religiosas; Participar de reuniões e conselhos de classe conforme a necessidade; Manter os pais e professores permanentemente atualizados sobre o atendimento pedagógico especializado, objetivando esclarecer a natureza das dificuldades, bem como sugerir estratégias para a superação das áreas defasadas, efetivando a integração com a família e a escola; Participar com a comunidade escolar na construção do projeto político-pedagógico e na elaboração do planejamento curricular; Promover a participação de pais e alunos na construção do projeto político-pedagógico da escola; Minimizar os conflitos familiares que possuem relação com a educação: Identificando o contexto sócio-econômico e cultural em que o aluno vive, Prestando atendimento ao aluno e a seus familiares, Acompanhando programas, Prestando orientações e encaminhamentos pedagógicos; Acompanhar os adolescentes em conflito com a lei, visando a sua inclusão na sociedade: Visitando as escolas e instituições, Convidando os alunos a participarem de atividades, Encaminhando os alunos para a escola, programas e/ou cursos, quando estes estiverem ausentes do ensino; Promover a socialização de famílias e indivíduos, prestando atendimento e acompanhamento nos casos de violação de seus direitos, conforme estabelecido na Tipificação Nacional de Serviços Sosioassistenciais; Orientando as famílias; Prestando atendimento individual; Visitando as escolas e instituições de interesse da prefeitura; Respeitar as individualidades dos sujeitos, planejando atividades condizentes com as necessidades diagnosticadas, reavaliando sistematicamente as necessidades do grupo e as individuais; Realizar estudos de caso familiares, a fim de elaborar planos e diretrizes; Subsidiar a formação de grupos socioeducativos visando a orientação e informação, atribuindo-lhes diversos sentidos como: fortalecimento da família, do indivíduo, da comunidade, para a promoção da socialização, cidadania e autonomia; Construir estratégias de acompanhamento, juntamente com os demais técnicos da equipe, no intuito de restabelecer as relações familiares; Manter o registro das ações e orientações desenvolvidas por este serviço; Participar de reuniões e conjunto com o Conselho Tutelar, Ministério Público, Poder Judiciário e rede de atendimento, para discutir a evolução dos casos encaminhados aos programas; Participar, juntamente com a equipe técnica do serviço, de estudos de caso semanais para construir estratégias para qualificar o atendimento às famílias e indivíduos; Realizar visitas domiciliares, quando necessário, assim de observar a dinâmica do ambiente familiar, conforme a visão do pedagogo, visando um melhor entendimento do movimento que cerca a família e o seu contexto; Realizar visitas escolares e institucionais, mantendo um relacionamento estreito com estas instituições, buscando acompanhar o desenvolvimento dos indivíduos de forma integral; Participar da construção e elaboração do Plano de Promoção Familiar, Plano de Ação, Grupos socioeducativos e demais ações que contribuam para o fortalecimento da família no desempenho de sua função protetiva; Planejar os objetivos e as ações que serão necessárias para a realização de cada atividade.

Pedagogo - Psicopedagogia

Avaliar o desenvolvimento e o conhecimento do aluno com dificuldades de aprendizagem, realizando registros individuais, para subsidiar a formação do grupo; Orientar e subsidiar sistematicamente os profissionais do ensino regular (escolar da rede municipal); Contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino e o sucesso dos alunos, utilizando estratégias adequadas, variando os métodos e as técnicas de acordo com as necessidades e interesses dos alunos; Estimular o crescimento intelectual e sócio interativo de crianças, adolescentes e adultos que frequentam os programas e serviços da Secretaria de Saúde, orientando e subsidiando os profissionais da rede de ensino e familiares; Enriquecer o trabalho pedagógico especializado a ser desenvolvido junto aos alunos com dificuldades de aprendizagem, utilizando os recursos tecnológicos apropriados; Zelar pela aprendizagem de todos os alunos, considerando suas diferenças cognitivas, culturais, sociais e/ou religiosas; Participar de reuniões e conselhos de classe conforme a necessidade; Manter os pais e professores permanentemente atualizados sobre o atendimento pedagógico especializado, objetivando esclarecer a natureza das dificuldades, bem como sugerir estratégias para a superação das áreas defasadas, efetivando a integração com a família e a escola; Participar com a comunidade escolar na construção do projeto político-pedagógico e na elaboração do planejamento curricular; Promover a participação de pais e alunos na construção do projeto político-pedagógico da escola; Minimizar os conflitos familiares que possuem relação com a educação: Identificando o contexto sócio-econômico e cultural em que o aluno vive, Prestando atendimento ao aluno e a seus familiares, Acompanhando programas, Prestando orientações e encaminhamentos pedagógicos; Acompanhar os adolescentes em conflito com a lei, visando a sua inclusão na sociedade: Visitando as escolas e instituições, Convidando os alunos a participarem de atividades, Encaminhando os alunos para a escola, programas e/ou cursos, quando estes estiverem ausentes do ensino; Promover a socialização de famílias e indivíduos, prestando atendimento e acompanhamento nos casos de violação de seus direitos, conforme estabelecido na Tipificação Nacional de Serviços Sosioassistenciais; Orientando as famílias; Prestando atendimento individual; Visitando as escolas e instituições de interesse da prefeitura; Respeitar as individualidades dos sujeitos, planejando atividades condizentes com as necessidades diagnosticadas, reavaliando sistematicamente as necessidades do grupo e as individuais; Realizar estudos de caso familiares, a fim de elaborar planos e diretrizes; Subsidiar a formação de grupos socioeducativos visando a orientação e informação, atribuindo-lhes diversos sentidos como: fortalecimento da família, do indivíduo, da comunidade, para a promoção da socialização, cidadania e autonomia; Construir estratégias de acompanhamento, juntamente com os demais técnicos da equipe, no intuito de restabelecer as relações familiares; Manter o registro das ações e orientações desenvolvidas por este serviço; Participar de reuniões e conjunto com o Conselho Tutelar, Ministério Público, Poder Judiciário e rede de atendimento, para discutir a evolução dos casos encaminhados aos programas; Participar, juntamente com a equipe técnica do serviço, de estudos de caso semanais para construir estratégias para qualificar o atendimento às famílias e indivíduos; Realizar visitas domiciliares, quando necessário, assim de observar a dinâmica do ambiente familiar, conforme a visão do pedagogo, visando um melhor entendimento do movimento que cerca a família e o seu contexto; Realizar visitas escolares e institucionais, mantendo um relacionamento estreito com estas instituições, buscando acompanhar o desenvolvimento dos indivíduos de forma integral; Participar da construção e elaboração do Plano de Promoção Familiar, Plano de Ação, Grupos socioeducativos e demais ações que contribuam para o fortalecimento da família no desempenho de sua função protetiva; Planejar os objetivos e as ações que serão necessárias para a realização de cada atividade.

Quando atuando com funções específicas de Psicopedagogia Clínica:

Realizar diagnóstico e intervenção psicopedagógica clínica, utilizando métodos, instrumentos e técnicas próprias da psicopedagogia; Possibilitar intervenção visando a solução das dificuldades acentuadas de aprendizagem, tendo como enfoque o aprendente; Manter o registro das ações desenvolvidas, preenchendo formulários padrões; Orientar e subsidiar sistematicamente os pais em relação aos seus filhos, bem como os profissionais do ensino regular com seus alunos; Realizar devolutivas da avaliação psicopedagógica para pais ou responsáveis, para a instituição e para o aprendente; Realizar estudos de casos juntamente com profissionais de áreas afins; Realizar encaminhamentos necessários para sanar as dificuldades acentuadas de aprendizagem; Atender o aprendente, estabelecendo objetivos para superar as dificuldades acentuadas de aprendizagem encontradas na avaliação psicopedagógica; Realizar atendimento psicopedagógico clínico no Centro de Atendimento e/ou Sala de Atendimento Educacional Especializado, de forma individual ou em grupo; Zelar pela aprendizagem dos alunos, considerando suas diferenças cognitivas, culturais, sociais e/ou religiosas; Desenvolver tarefas que estejam de acordo com princípios éticos da profissão; Selecionar metodologia e instrumentos adequados para intervenção terapêutica; Participar de formação continuada na área específica.

Quando atuando com funções específicas de Psicopedagogia Insitucional:

Orientar e subsidiar os professores, auxiliando na melhor forma de elaborar processos metodológicos, para que seus alunos possam entender melhor suas aulas; Orientar a prática dos professores buscando a melhor forma de trabalhar, em sala de aula, com alunos com dificuldades acentuadas de aprendizagem e com deficiências; Participar na elaboração do projeto político Pedagógico, projetos para Educação Especial e adaptações curriculares; Participar de estudos de caso juntamente com os demais profissionais da equipe de Educação Especial; Realizar diagnóstico institucional (traigem) para averiguar possíveis problemas pedagógicos que possam estar prejudicando o processo de ensino aprendizagem; Encaminhar alunos que para um profissional (psicólogo, fonoaudiólogo, neurologista, etc.) a partir de uma avaliação psicopedagógica; Auxiliar á direção da escola para que os profissionais da instituição possam ter um bom relacionamento entre si; Conversar com a criança ou adolescente quando estes precisarem de orientações de qualquer nível; Orientar os professores em relação a importância da formação continuada; Organizar palestras de esclarecimentos para pais, professores e comunidade em geral; Zelar pela aprendizagem de todos os alunos matriculados na rede municipal, considerando suas diferenças cognitivas, culturais, sociais e religiosas; Realizar intervenção em sala de Atendimento Educacional Especializado, com crianças com deficiências; Utilizar recursos tecnológicos para enriquecer o trabalho psicopedagógico a ser desenvolvidos junto aos alunos com dificuldades acentuadas de aprendizagem e deficiências; Planejar atividades condizentes com as necessidades do grupo, respeitando as individualidades; Reavaliar sistematicamente as necessidades do grupo e as individuais; Participar de estudos de caso entre profissionais da equipe de Educação Especial; Participar de formação continuada na área específica; Assumir somente as responsabilidades para as quais esteja preparado dentro dos limites da competência psicopedagógica; Realizar outras atribuições compatíveis com sua área de atuação.

Procurador Municipal

Defender direitos e interesses da Administração Direta e Indireto do Município de Jaraguá do Sul, representando-o em juízo ou fora dele, nas ações em que este for autor, réu, ou interessado buscando a realização da Justiça, levando ao processo a verdade e as razões do Município: Acompanhando o andamento de processos, Praticando os atos necessários para garantir seu trâmite legal, Prestando assistência jurídica, Propondo ou contestando ações, assim como dando o adequado impulso processual, atendendo às intimações que ocorrerem e demais determinações judiciais, Solicitando providências, Avaliando provas documentais e orais, Apresentando recursos, Comparecendo a audiências e outros atos, dentro dos princípios éticos, assim como dentro dos parâmetros legais, transigir em nome do Município; Representar e promover os interesses do Município perante os Tribunais Estaduais, Regionais Federais, do Trabalho e Eleitorais, TST, TSE, STJ e STF, interpondo e acompanhando recursos; inclusive, sustentar oralmente as razões de qualquer recurso ou processo, nas sessões de julgamento e/ou apresentar memoriais; Prestar assessoria jurídica extrajudicialmente: Mediando questões, Contribuindo na elaboração de projetos de lei, proferindo palestras, Prestando serviços de peritagem, Arbitrando interesses de partes, Formalizando parecer técnico jurídico, Examinando e auxiliando em acordos, Realizando audiências administrativas, Participando de negociações coletivas, Analisando a legislação para atualização e implementação; Tomar as providências necessárias para que os atos processuais e de consultoria se realizem nos prazos legais ou estipulados; Adequar os fatos à legislação aplicável, estudando a matéria jurídica e de outra natureza e consultando códigos, leis, jurisprudência, doutrina e outros documentos; Obter os elementos necessários à defesa ou acusação, complementando ou apurando as informações levantadas, bem como tomando outras medidas como preparar a defesa ou acusação e arrolar e correlacionar fatos, aplicando o procedimento adequado para apresentá-los em juízo, entre outros; Auxiliar na elaboração de documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações sobre questões de natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal, constitucional e outras, bem como atos administrativos, convênios, termos administrativos, projetos de lei, entre outros, visando orientar a forma e os procedimentos a serem adotados com base nas normas legais vigentes: Analisando casos concretos, Consultando a legislação e Apontando encaminhamentos nas diversas áreas; Efetuar a cobrança da dívida ativa, judicial ou extrajudicialmente, bem como auxiliar em comissões de inquéritos e sindicâncias; Assistir e defender a Administração Municipal ou Fundação em que estiver atuando, na negociação de contratos, convênios, e acordos com outras entidades públicas ou privadas, bem como avaliar os procedimentos referentes aos diversos tipos de convênios e contratos firmados, examinando toda a documentação e os aspectos legais concernentes à transação; Participar nos processos administrativos disciplinares, investigando, apurando e avaliando as infrações disciplinares cometidas pelo servidor; Manter-se atualizado a cerca da legislação vigente, acompanhar as alterações e divulgações feitas em publicações especializadas, visando bem aplicar a lei aos fatos concretos; Manter-se atualizado acerca da legislação vigente, acompanhar as alterações e divulgações feitas em publicações especializadas, visando bem aplicar a lei aos fatos concretos, manter-se atualizado acerca dos regimentos internos dos tribunais, das consolidações normativas dos tribunais e instruções normativas do Poder Judiciário (empenhar-se, permanentemente, em seu aperfeiçoamento pessoal e profissional); Manter conduta compatível com o Código de Ética e Disciplina da OAB, com a Legislação de Ética dos Servidores Públicos e com os Estatutos respectivos.

Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - Artes
Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - Ensino Religioso
Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - Geografia
Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - História
Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - Inglês

Elaborar um plano de trabalho aplicável à unidade de ensino de acordo com o Projeto Pedagógico da Escola e a Proposta Curricular do Município, definindo objetivos gerais e específicos, metodologias, estratégias de ensino, instrumentos e critérios de avaliação, prevendo o estudo de temas transversais, entre outros, de modo a cumprir com a legislação vigente; Planejar atividades sistematizadas, desafiadoras e condizentes aos conteúdos e habilidades propostas, estimulando os alunos e contribuindo com o desenvolvimento do seu aprendizado; Contribuir para a formação do aluno para o exercício da plena cidadania; Promover um clima favorável à aprendizagem, ao bem-estar e ao desenvolvimento afetivo, emocional e social dos educandos; Orientar e acompanhar os alunos em suas dificuldades de aprendizagem, procedendo ao encaminhamento daqueles cujas soluções estejam fora de sua competência, preenchendo documentação exigida; Comunicar ao serviço de orientação e/ou supervisão educacional a in-frequência do aluno e toda suspeita de violência doméstica; Zelar pela aprendizagem de todos os alunos, oferecendo recursos e estratégias de ensino diferenciadas, considerando suas diferenças culturais, econômicas, étnicas, sociais, cognitivas e religiosas; Oportunizar momentos de estudos focando a recuperação da aprendizagem dos alunos sempre que o seu desempenho for abaixo do esperado; Utilizar metodologia adequada à faixa etária dos educandos, estimulando seu processo de desenvolvimento cognitivo.

Apresentar domínio de classe com autoridade, respeito e cooperação, mantendo o bom relacionamento com os alunos; Orientar os alunos na realização das atividades propostas; Desenvolver, em seus alunos, hábitos e atitudes de conservação ambiental; Avaliar o aluno de forma contínua e sistemática no processo de ensino e de aprendizagem, utilizando diferentes instrumentos de avaliação (apresentação oral de pesquisas, observações sistemáticas dos alunos, prova, autoavaliação), conforme Projeto Pedagógico da escola e Proposta Curricular do Município; Corrigir as atividades desenvolvidas, esclarecendo dúvidas quanto às dificuldades apresentadas pelos alunos; Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade, participando de reuniões com pais, recebendo-os pessoalmente, individualmente ou em grupo, conforme Projeto Pedagógico da escola; Participar e colaborar em eventos previstos no calendário escolar (conselhos de classe, reuniões pedagógicas, atividades culturais e esportivos, entre outros); Executar o registro das avaliações e o fechamento e registro de médias parciais e finais dos alunos; Respeitar e cumprir prazos estabelecidos pela coordenação para a entrega de projetos, relatórios, planos de cursos, planejamentos, avaliações e outros documentos; Avisar, com antecedência, a direção da escola, quando não puder cumprir seu horário de trabalho, organizando-se para que os alunos não tenham prejuízo na aprendizagem; Repor as aulas que não foram ministradas, mas que estavam previstas no calendário escolar, visando o cumprimento dos dias de efetivo trabalho escolar e dos objetivos previstos; Atualizar-se continuamente na área de atuação, através de pesquisas, cursos de extensão, seminários, congressos, leitura de livros especializados, entre outros, para a permanente melhoria da formação acadêmica e da qualidade do ensino; Participar de encontros e cursos de formação continuada oferecidos pela Semed; Fazer adequação curricular e avaliação para alunos com Necessidades Educativas Especiais com ou sem deficiências de acordo com a o Projeto Pedagógico da Escola e orientações dos profissionais da Educação Especial (CDA, APAE, AMA); Realizar escolha de materiais pedagógicos, bem como do livro didático (PNLD) de acordo com o Projeto Pedagógico da escola e Proposta Curricular do Município.

Profissional de Educação Física

Planejar, organizar, controlar e supervisionar, atividades por meio de intervenções, legitimadas por diagnósticos, utilizando-se de métodos e técnicas específicas de consulta, de avaliação, de prescrição e de orientação de sessões de atividades físicas e/ou desportivas e intelectivas, com fins educacionais, recreacionais e de promoção da saúde, atuando em equipes interdisciplinares e multidisciplinares, observando a legislação pertinente e o Código de Ética Profissional; Responder por planos e projetos de promoção de saúde e prevenção de doenças, prezando por uma maior qualidade de vida dos munícipes de Jaraguá do Sul: Idealizando e viabilizando projetos, Estudando e apresentando dicas de saúde a população, Realizando trabalhos com grupos de acordo com sua necessidade e capacidade de realização de exercícios e assimilação de conteúdo, Apoiando atividades sócio-educativas, recreativas, culturais, desportivas com pessoas de diversas faixas etárias, conforme planejamento do serviço; Prestar serviços de auditoria, consultoria e assessoria, por meio da realização de treinamentos especializados, participando de equipes multidisciplinares e interdisciplinares e elaborando informes técnicos, científicos e pedagógicos na área de atividades físicas e do desporto; Avaliar o resultado de programas, aplicando métodos de aferição adequados aos tipos de atividades desenvolvidas, a fim de verificar o grau de aproveitamento e desenvolvimento do público alvo; Organizar, coordenar e atuar na prática da ginástica laboral, prestando orientações quando à pratica de exercícios durante a jornada de trabalho, realizando palestras de conscientização, treinando e acompanhando estagiários e demais membros da equipe envolvidos com o programa; Planejar e executar ações sócio educativas, oficinas, que promovam a educação e integração social de crianças, jovens, adultos e/ou idosos, utilizando técnicas didáticas específicas às necessidades e faixa etária; Fortalecer a auto-estima e autonomia do usuário e família que utilizam os serviços da assistência social do município, superando traumas sofridos através da realização de atividades recreativas e desportivas com pessoas de diversas faixas etárias, conforme planejamento do serviço, tais como dança, capoeira, judô, dentre outras.

Terapeuta Ocupacional

Realizar avaliações, diagnósticos e acompanhamento referente às necessidades e demandas do desempenho ocupacional, ou seja, das relações do sujeito/família/grupo com as atividades/ocupações da vida humana (atividades da vida diária de auto cuidado, do trabalho/renda, as socioculturais, lazer); Planejar, coordenar, desenvolver, acompanhar e avaliar estratégias nas quais as atividades humanas são definidas como tecnologia complexa de medição sócio ocupacional para a emancipação social, desenvolvimento socioambiental, econômico e cultural de pessoas, famílias, grupos e comunidades; Realizar ações relacionadas à terapia ocupacional que contribuam com o desenvolvimento e reabilitação da clientela atendida: Utilizando-se de técnicas específicas nos níveis preventivo, curativo, de reabilitação e/ou inclusão social, Realizando visitas domiciliares, Atendendo e identificando o paciente, Explicando os procedimentos, Avaliando as habilidades funcionais de portadores de transtornos, Identificando alterações nas suas funções práxicas, considerando sua faixa etária e/ou desenvolvimento da sua formação pessoal, familiar e social, Realizando encaminhamentos conforme a demanda identificada, Elaborando, planejando e executando atividades terapêuticas, individuais e/ou grupais, Prestando orientações da importância da higiene pessoal, alimentação balanceada, banho de sol, entre outras; Possibilitar a redução das deficiências dos pacientes, planejando trabalhos individuais e/ou em grupos: Desenvolvendo a criatividade, motricidade em atividades manuais, horticultura e outros, Estabelecendo tarefas de acordo com as prescrições médicas; Executar o treinamento das funções para o desenvolvimento das capacidades de desempenho das Atividades de Vida Diária (AVDs) e Atividades Instrumentais de Vida Diária (AIVDs) para as áreas comprometidas no desempenho ocupacional, motor, sensorial, perceptocognitivo, mental, emocional, comportamental, funcional, cultural, social e econômico de crianças, adolescentes, adultos e idosos; Planejar e executar atividades orientadas para a participação e facilitação no desempenho ocupacional e expressivo de pessoas com deficiência, com processos de ruptura de rede, de risco, desvantagem e vulnerabilidade social nos diversos ciclos da vida; Desenvolver atividades por meio de tecnologias de comunicação, informação, de tecnologia assistiva e de acessibilidade além de favorecer o acesso à inclusão digital como ferramentas de empoderamento para pessoas, famílias, grupos e comunidades: Promover adaptações de jogos, brincadeiras e brinquedos, Criar equipamentos e adaptações de acesso ao computador e software, Utilizar sistemas de comunicação alternativa, adaptações, Promover adequações posturais para o desempenho ocupacional por meio de adaptações instrumentais, Realizar adaptações para déficits sensoriais (visuais, auditivos, táteis, dentre outros) e cognitivos em equipamentos e dispositivos para mobilidade funcional, Adequar unidades computadorizadas de controle ambiental, Promover adaptações estruturais em ambientes domésticos, laborais, em espaços públicos e de lazer, Promover ajuste, acomodação e adequação do indivíduo a uma nova condição e melhoria na qualidade de vida ocupacional; Realizar acompanhamento de indivíduo e sua família para conhecimento de sua história ocupacional e participativa na comunidade em que habita a sim de desenvolver estratégias de pertencimento sociocultural e econômico, adaptações ambientais e urbanísticas, mobilidade, acessibilidade e outras tecnologias de suporte para inclusão sociocomunitária; Realizar o acompanhamento técnico, através de visitas a pacientes do sistema público em hospitais, escolas, domicílios, e outros locais de interesse da prefeitura sempre, bem como promover adaptações estruturais nestes ambientes; Propiciar o desenvolvimento das potencialidades de usuários para determinados trabalhos, preparando programas ocupacionais; Auxiliar no desenvolvimento de programas e agilizar a reabilitação de pacientes, coordenando os trabalhos envolvidos e acompanhando os usuários na execução das tarefas prescritas; Realizar atividades em conjunto com os demais profissionais, como o desenvolvimento de oficinas artesanais e atividades comunitárias, enfocando a interação do indivíduo na comunidade; Promover a adaptação de recursos e materiais para adequação de posturas e atividades diversas, no ambiente em que o paciente está incluído, desenvolvendo ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, no nível individual e coletivo; Trabalhar no campo social com pessoas, famílias ou grupos em situação de migração, deslocamento, asilo ou refúgio por meio de atividades como tecnologia de mediação sócio ocupacional a fim de fortalecer e/ou de desenvolver redes de suporte e de trocas afetivas, econômicas, adaptações ambientais, organização da vida cotidiana, construção de projetos de vida, acessibilidade e outras tecnologias de suporte para inclusão sociocomunitária e de favorecimento do diálogo intercultural; Promover a melhoria e aperfeiçoamento das equipes multiprofissionais, subsidiando decisões e ações, bem como participando efetivamente dos processos de planejamento e avaliação das mesmas; Estudar casos e contribuir na sua área de atuação, preventiva e corretivamente, participando de equipes multi-disciplinares, interdisciplinares e transdisciplinares.

ANEXO 3 - CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

Cargos de Nível de Ensino Fundamental Provas objetivas de 30 Questões

Todos os Cargos de Nível Fundamental terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 15 (quinze) questões, a partir do seguinte programa:

Prova de Conhecimentos Gerais - 15 Questões:

LÍNGUA PORTUGUESA - 6 Questões:

Interpretação de texto; Sinônimos e antônimos; Sentido próprio e figurado das palavras; Ortografia oficial; Acentuação Gráfica; Pontuação; Substantivo e adjetivo: Emprego de pronomes, preposições e conjunções; Concordância verbal e nominal; Crase; Regência.

MATEMÁTICA - 6 Questões:

Números inteiros: operações e propriedades; Números racionais: representação fracionária e decimal: operações e propriedades; Razão e proporção; Porcentagem; Regra de três simples; Equação do 1º grau; Resolução de sistemas de equações do 1º grau, equação do 2º grau, Inequações. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade; Relação entre grandezas: tabelas e gráficos; Raciocínio Lógico.

TEMAS CONTEMPORÂNEOS - 3 Questões:

Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia, e suas vinculações históricas.

Todos os Cargos de Nível Fundamental terão a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 15 (quinze) questões, a partir dos seguintes programas, conforme cargo a que o candidato concorrer:

Prova de Conhecimentos Específicos - 15 Questões

Agente Comunitário de Saúde - Amizade
Agente Comunitário de Saúde - Figueira
Agente Comunitário de Saúde - Rio Molha
Agente Comunitário de Saúde - Tifa Schubert
Agente Comunitário de Saúde - Vieiras
Agente Comunitário de Saúde - Vila Lalau

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação: Lei Federal nº 11.350 de 05/10/2006; Lei Federal nº 8.080 de 19/09/1990; Ministério da Saúde - Portaria MS/GM nº 648 de 28 de março de 2006. As principais doenças de interesse para a Saúde Pública (Diarreia, Cólera, Dengue, Doença de Chagas, Esquistossomose, Febre Tifoide, Meningite, Tétano, Sarampo, Tuberculose, Hepatite Hanseníase, Difteria, Diabete, Hipertensão Arterial, Raiva, Leishmaniose e outras); Higiene Corporal, Higiene da Água e Higiene dos Alimentos; Saúde Bucal; Vacinas, Vacinação, Imunização, Período de Incubação, Hospedeiro, Portador e Transmissibilidade; Reprodução Humana (Planejamento familiar, Puberdade e adolescência, Gestação, Parto, Aborto, Puerpério e Pré-Natal); Desenvolvimento Humano (Nutrição e Aleitamento Materno); Direito e saúde do Idoso; Saneamento básico; Lixo (coleta, tratamento, reciclagem e classificação); e Meio ambiente (água, solo e poluição). Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Agente de Endemias

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Definição e conceitos básicos de epidemiologia. História natural das doenças e níveis de prevenção. O sistema de saúde no Brasil. Medidas de natalidade e mortalidade. Indicadores de saúde. Epidemiologia descritiva. Desenhos de pesquisa em epidemiologia. Medidas de frequência e associação das doenças. Propriedades dos testes diagnósticos. Epidemiologia das doenças transmissíveis e das doenças crônicas não-transmissíveis. Vigilância epidemiológica. Sistemas de informação em saúde. Análise dos dados epidemiológicos. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Agente de Manutenção

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Noções de limpeza, higiene e conservação; Conhecimentos de borracharia: manutenção, montagem e manuseio de pneus; Lubrificação de veículos, máquinas e equipamentos: tipos de óleos lubrificantes, substituição e limpeza de filtros de óleos lubrificantes, de combustíveis e de ar; Conserto de equipamentos, veículos e superfícies: conhecimentos básicos de processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig, mag, oxigás, arco submerso, brasa-gem, plasma e outros; Conhecimentos básicos de chapeação e lanternagem; Segurança pessoal e coletiva: equipamentos de proteção Individual, rotinas de trabalho seguras. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Agente de Obras - Carpinteiro

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Leitura e interpretação de desenhos. Ferramentas e equipamentos utilizados em carpintaria. Nomenclatura de equipamentos e peças que constituem o moinho. Conhecimento básico sobre projeto e condições para execução da obra. Conhecimento em tipos de madeiras. Encaixes. Normas de segurança do trabalho. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Agente de Obras - Encanador

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Conhecimentos básicos de instalações hidráulicas: instalação ou substituição de torneiras, chuveiros, conexões ou válvulas hidráulicas. Conservação em instalações hidráulicas, rede de esgotos, rede de tubulação, instrumentos de controle de pressão, válvulas, entre outros. Organização e limpeza do local de trabalho. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Agente de Obras - Marceneiro

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Segurança no trabalho. Ferramentas, materiais e técnicas para efetuar trabalhos de marcenaria. Confecção e reforma de móveis, portas, armários, janelas e outros. Interpretação de um projeto. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Agente de Obras - Pintor

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Conhecimentos de cálculo de área. Preparação de superfícies: como limpeza, escovamento, lixamento e nivelamento de alvenarias, concreto, madeira, metais e outras superfícies. Conhecimento do emprego correta de equipamentos, tais como: pincéis, brochas, rolos, escovas e pistolas de pintura. Emprego de selador, massas de PVA e acrílicas. Preparação de tintas e vernizes. Manutenção e reparos em superfícies pintadas, tingimentos de madeiras e assoalhos. Técnicas de acabamento (verniz, pátina, boneca, envelhecimento) em móveis. Aplicação de massa textura, massa batida e massa niveladora. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Agente Operacional

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Conhecimentos básicos sobre: limpeza e conservação das construções, de vias públicas, serviços de pintura, corte de árvore, capinação, roçação, coleta de resíduos, desobstrução de bueiros e valas. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Eletricista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Conhecimentos teóricos e práticos na montagem e reparação de instalações de baixa, média e alta tensão em instalações prediais e industriais, iluminação pública ou outros locais guiando-se por esquemas elétricos, normas e outras especificações. NBR5410. Luminotécnica. Uso de ferramentas manuais comuns e especiais, aparelhos de medição elétricos e eletrônicos. Conhecimento de materiais condutores, isolantes e resistores, unidades de medidas e grandezas elétricas. Eletrônica básica, digital e de potência. Conhecimentos, fixação e instalação de: quadros de distribuição monofásico, bifásico e trifásico, instalação e manutenção de quadros de comando, compensadoras, estrela/triangulo, soft-starter e inversores de frequência, tomadas e interruptores, chaves de comando, circuitos de sinalização, tipos de redes de distribuição, materiais e ferramentas. Operações de serra, roscar e curvas eletrodutos, conectar e emendar fios. Instalação luminárias. Proteção de condutores. Simbologia de acordo com as normas da ABNT, Confecção, leitura e interpretação de projetos elétricos em geral. Desenho elétrico. Instalação de SPDA. Instalação e manutenção de motores. Instalação e manutenção de redes telefônicas. Equipamentos de proteção individual. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Mecânico - Máquinas e Implementos Agrícolas

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Sistemas mecânicos e elétricos de veículos, máquinas pesadas, bombas e aparelhos eletromecânicos. Substituição de peças, pneus e componentes avariados de carros, caminhões e máquinas pesadas. Chapeação de carrocerias de máquinas e veículos. Calibragem de pneus. Nível e viscosidade do óleo de Carter, caixa de mudanças e diferencial. Limpeza e conservação dos veículos. Lubrificação de peças do motor, ferragens de carrocerias, articulações dos sistemas de direção, do freio e outros elementos. Manutenção e conservação de equipamentos e ferramentas de trabalho. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Mecânico - Veículos Leves e Pesados

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Motores a combustão. Sistemas de freio de serviço e estacionamento. Cubos de roda. Suspensão. Direção. Transmissão. Caixas de marchas e diferencial. Sistema de distribuição. Sistema de lubrificação. Sistema de arrefecimento. Sistema de ignição. Sistema de alimentação e regulagem de motores. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Operador de Máquinas Pesadas - Motoniveladora
Operador de Máquinas Pesadas - Retroescavadeira

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Máquinas Rodoviárias; Condução e manobra; Características e finalidades; Medidas de segurança na operação e estacionamento; Manutenção e conservação; Procedimentos, cuidados e utilização de ferramentas apropriadas para assegurar o bom funcionamento do equipamento; Características, mecanismos e operação. Regras gerais de circulação. Legislação de Trânsito: Deveres e Proibições. Infrações e penalidades. Direção Defensiva. Prevenção de Acidentes. Condição Adversa. Noções sobre Primeiros Socorros. Sinalização. Mecânica em Geral. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Cargos de Nível de Ensino Médio

Provas objetivas de 30 Questões

Todos os Cargos de Nível Médio terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 15 (quinze) questões, a partir do seguinte programa:

Prova de Conhecimentos Gerais - 15 Questões:

LÍNGUA PORTUGUESA - 6 Questões:

Compreensão e interpretação de texto(s); Coesão e coerência textuais; Ortografia oficial; Acentuação gráfica; Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocação; Emprego de tempos e modos verbais; Vozes do verbo; Concordância nominal e verbal; Emprego da crase; Pontuação; Classes gramaticais variáveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo; Termos integrantes da oração: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal.

MATEMÁTICA - 6 Questões:

Números inteiros: operações e propriedades; Números racionais: representação fracionária e decimal: operações e propriedades; Razão e proporção; Porcentagem; Regra de três simples; Juros simples e compostos; Equação de 1º e de 2º grau; Resolução de sistemas de equações de 1º e 2º grau; Equação exponencial; Função do 1º grau, 2º grau e exponencial. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade; Relação entre grandezas: tabelas e gráficos; Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema; Geometria; Trigonometria.

TEMAS CONTEMPORÂNEOS - 3 Questões:

Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia, e suas vinculações históricas.

Todos os Cargos de Nível Médio terão a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 15 (quinze) questões, a partir dos seguintes programas, conforme cargo a que o candidato concorrer:

Prova de Conhecimentos Específicos - 15 Questões

Agente de Logística

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho; Noções de processos licitatórios; Conhecimentos básicos de administração logística: controle de estoque, armazenagem e distribuição de materiais, organização e gestão de documentos, padronização, normalização, classificação e inspeção de materiais, logística de suprimentos; Gestão de transportes e de armazenagem; Segurança pessoal e coletiva: equipamentos de proteção Individual, rotinas de trabalho seguras. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Agente Tributário

Legislação atualizada: Constituição da República Federativa do Brasil. Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5º a 11. Da nacionalidade - Art. 12 e 13. Da Organização do Estado - Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Tributação e Orçamento, Da Ordem Econômica e Financeira - Art. 145 a 183, Lei nº 5. 172, de 25 de Outubro de 1966 - Código Tributário Nacional, Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 e alterações. Lei de Improbidade Administrativa. Decreto nº 3.225 do Município de Jaraguá do Sul - Normalização e Regulamentação do Sistema Tributário de Jaraguá do Sul, Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho; Rotinas administrativas; Contabilidade básica. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Assistente de TI

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Fundamentos de computação. Organização e arquitetura de computadores. Componentes de um computador (hardware e software). Conceitos da arquitetura cliente-servidor. Sistemas operacionais: funcionamento e configuração do Windows, noções de Unix e Linux. Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados; principais meios de transmissão de dados; noções sobre operação e manutenção de redes. Estações e servidores. Hardware: histórico, arquitetura e funcionamento dos microcomputadores do padrão IBM-PC; arquitetura geral de um microprocessador (diagrama de blocos), registradores, conceito de microprograma, linguagem de máquina e assembly; mapeamento de memória e I/O, placas-mãe e chipsets, tipos de memória, memória RAM (estática e dinâmica), barramentos ISA, EISA, MCA, PCI, PCMCIA, AGP, USB e FireWire, floppies e discos rígidos (SCSI e IDE), interfaces e monitores de vídeo, incluindo placas 3D; dispositivos de entrada e saída; instalação, configuração e utilização de periféricos (scanner, kit multimídia, DVD) e de modems; instalação, montagem, configuração e manutenção de microcomputadores e impressoras (matriciais, jato de tinta e laser). Segurança: senhas, criptografia, backup e arquivamento, vírus e os programas de proteção e remoção. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Auxiliar de Arquivo

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho; Conceito e finalidade do arquivo. Classificação e tipos de arquivos, Métodos de arquivamento, Classificação dos documentos. Arquivo eletrônico. Prazo para eliminação de documentação. Conhecimentos básicos de: Microfilmagem. Recebimento e expedição de documentos. Higienização e restauração de documentos; Digitalização, preservação e difusão de acervos. Controle de recebimento, distribuição, reprodução e organização de correspondências. Técnicas de arquivamento de documentos em geral e multimídia. Organização e limpeza do arquivo. Segurança pessoal e coletiva: equipamentos de proteção Individual, rotinas de trabalho seguras. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Auxiliar de Biblioteca

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Bibliotecas: tipos e conceitos, estrutura física; Acervo: catalogação, classificação, indexação, preparação física do livro; Armazenagem da documentação, preservação e conservação de acervo; Normalização de documentos conforme ABNT; Catálogos: tipos e referências; Serviços aos usuários; Serviços de referência; Clipping; Pesquisas e levantamentos bibliográficos; Empréstimo (Circulação); Comunicação visual: sinalização; Ética profissional. Relações públicas e interpessoais; Lei Federal nº 1.244/2010. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Auxiliar de Sala

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Princípios constitucionais da educação. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e legislação complementar. Financiamento da educação. Fundamentos históricos, filosóficos e políticos da educação. Psicologia e educação. História da educação brasileira. Proposta pedagógica e autonomia da escola. Avaliação do processo educativo. Prática pedagógica: métodos e princípios. Educação especial. Parâmetros curriculares nacionais. Referenciais Curriculares Nacionais para Educação Infantil. Desenvolvimento infantil com base nas concepções de Vygotski e Piaget. Organização do tempo e espaço nas instituições de educação infantil. Conhecimentos básicos de higiene, saúde e nutrição infantil. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Cadastrador

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho; Cálculo de áreas territoriais e prediais; Equipamentos de medição; Leitura e Interpretação de projetos arquitetônicos. Conhecimentos básicos de técnicas de desenho arquitetônico com base nas normas técnicas, convenções de desenho e legislação. Segurança pessoal e coletiva: equipamentos de proteção Individual, rotinas de trabalho seguras. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Cuidador Social

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, Lei Federal nº 8.069 - Estatuto da Criança e do Adolescente, Lei Federal nº 10.741 - Estatuto do Idoso. Noções Gerais de saúde e primeiros socorros. Conceitos, objetivos e técnicas das Dinâmicas de Grupo. Mediação de Conflitos. Segurança pessoal e coletiva: equipamentos de proteção Individual, rotinas de trabalho seguras. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Desenhista Projetista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Os instrumentos e materiais de desenhos. Padronização do Desenho e Normas Técnicas Vigentes - Tipos, Formatos, Dimensões e Dobradura de Papel; Conceitos Fundamentais do Desenho Técnico: simbologias, convenções e elementos gráficos do desenho técnico; Escalas e proporção; Sistemas de representação: projeções ortogonais e perspectivas. O Desenho Arquitetônico: As etapas do projeto de arquitetura: características; As escalas de representação do projeto e seus objetivos; Funções e características das representações do projeto: plantas, cortes, elevações e detalhes construtivos; Representação dos temas específicos da arquitetura: telhados, escadas, rampas e instalações prediais (Instalações Elétricas, Hidráulicas, Sanitárias, Telefonia, Gás); Desenho de Projeto de Reforma - convenções. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficiências à edificação: espaço, mobiliário e equipamentos urbanos. Orçamento de obras: qualificação de serviços, composição de preços, cronograma físico-financeiro, medições de serviços executados. Noções fundamentais do desenho topográfico; O Desenho Digital através do Programa AutoCAD: Os elementos da interface do programa AutoCAD; As ferramentas de construção, edição, dimensionamento e organização do desenho. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Inspetor Agropecuário

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Competências. Atribuições. Hierarquia. Vigilância sanitária. Lei Complementar Municipal 07/1993. Lei Estadual 6320 de 20/12/1983. Saneamento de alimentos. Noções gerais sobre saneamento básico e do meio. Saúde Pública - Conceito e Objetivos. Atividades inerentes à defesa da saúde e higiene da população. Boas Práticas de Fabricação. Inspeção Sanitária em estabelecimentos referentes à saúde e higiene. Regulamento de Inspeção Industrial e Sanitária de Produtos de Origem Animal (RIISPOA - Decreto nº 30691/52). Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Ouvidor

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, Lei Federal nº 8.078/1990 - Código de Defesa do consumidor, Lei Federal nº 12.507 - Lei de Acesso à Informação, Ouvidoria Contemporânea, Atributos essenciais da Ouvidoria, Melhores práticas em Ouvidoria, Relatórios e Indicadores de Desempenho na Ouvidoria, Competências do Ouvidor, Mediação de Conflitos. Conhecimentos básicos para a correta utilização de Sistemas e Aparelhos de telefonia. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Técnico de Contabilidade

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Contabilidade Geral: Entidade contábil; Patrimônio; Escrituração contábil; Estrutura patrimonial e de resultados; Plano de contas; Operações contábeis; Variações patrimoniais; Apuração do resultado; Demonstrações Financeiras; Princípios Fundamentais de Contabilidade. Contabilidade de Custo: Terminologia e classificação dos custos; Sistemas de acumulação e custeamento; Material direto; Mão-de-obra direta; Gastos gerais de fabricação; Critérios de rateio; Controle e avaliação de estoque de produtos prontos; Custo dos produtos vendidos. Contabilidade Pública: Administração pública; Orçamento público; Princípios Orçamentários Receita pública; Despesa pública; Licitações; Desempenho da Despesa; Adiantamentos; Regimes Contábeis; Prática de escrituração; Patrimônio público; Créditos adicionais; Dívida pública; Elaboração dos balanços públicos e demonstração das variações patrimoniais; Responsabilidade Fiscal dos Municípios. Legislação e Ética Profissional: Legislação profissional; Normas Brasileiras de Contabilidade; Ética do Contabilista. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Técnico de Enfermagem do Trabalho

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Ética e legislação em enfermagem; Regulamentação do exercício profissional; Código de ética dos profissionais de enfermagem; Técnicas básicas de enfermagem; Noções de rotinas administrativas ambulatoriais; Biossegurança; Administração de medicamentos (noções de farmacologia, cálculo para dosagem de drogas e soluções, vias de administração); Enfermagem médico-cirúrgica: Limpeza, desinfecção e esterilização de material; Assistência de urgência e emergência ambulatorial; Enfermagem materno-infantil, enfermagem em Saúde Pública, vigilância epidemiológica; e Sanitária; enfermagem do adolescente, do adulto, e do idoso; Noções de administração aplicada ao Técnico de enfermagem; Imunizações; Conhecimentos básicos inerentes as atividades do cargo; Noções de saúde pública, portaria 648/06 - Política de Atenção Básica; Estatuto da Criança e do Adolescente. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Técnico de Segurança do Trabalho

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Métodos e processos do trabalho. Análise de medidas de eliminação e neutralização de riscos. Disposições gerais sobre a saúde e segurança do trabalho. Serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho. Comissão interna de prevenção de acidentes. Equipamentos de prevenção de acidentes. Programa de controle médico de saúde ocupacional. Máquinas e equipamentos. Ergonomia. Proteção contra incêndio. Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Análise de acidentes e encaminhamento de CAT´s. Elaboração de relatórios envolvendo a segurança no trabalho. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Técnico em Agrimensura

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Topografia: Instrumentos topográficos: teodolitos, níveis, trena, balizas, miras, estação total, prisma. Métodos topográficos: Planimetria: unidades de medidas, medição a trena, medição a teodolito, desenhos de plantas, triangulação a trena, cálculo de área por coordenadas. Altimetrias: cálculo de cotas com nivelamento trigonométrico, cálculo de altitudes com nivelamento, levantamento taqueométrico, levantamento planimétrico. Curva circular, cálculo e locação. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Técnico em Edificações

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Tecnologia da Construção; Desenho Arquitetônico; Segurança e higiene do trabalho; Topografia; Materiais de construção; Geotecnia; Noções de Projeto de instalações hidro sanitárias e elétricas; Noções de Sistemas estruturais; Orçamentos; Legislação e Regulamentação do uso e ocupação do solo urbano. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Técnico em Eletrônica

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Instalações elétricas de baixa tensão. Proteção de redes elétricas. Instalações e testes de redes de dados. Instalações e testes de rede de telefonia. Avaliação de equipamentos eletrodomésticos. Eletrônica analógica básica. Instrumentação eletrônica básica. Fundamentos de eletrônica digital. Manutenção e configuração básica de microcomputadores. Suporte básico à vida. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Técnico em Saúde Bucal

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. SUS: princípios, diretrizes, legislação, nomes operacionais e portarias (Leis 8080/90 e 8142/90); Programas do Ministério da Saúde; Estratégia da Saúde da Família, visão de equipe multidisciplinar, organização do programa e sua inserção no SUS (Portaria 648/06); Conhecimentos inerentes às atribuições do cargo; SIAB como instrumento de trabalho da equipe de saúde da família; Noções de biossegurança (equipamento de proteção individual, imunização, etc.); Ética e Legislação no Trabalho; Limpeza, desinfecção e esterilização de material; Manuseio da comunicação na assistência em odontologia; Noções básicas anatomia dental; Noções de higiene bucal, métodos de higienização e dieta; Noções básicas de microbiologia, inflamação e infecção; Identificação dos elementos de suporte dentário; Funções da mastigação na digestão; Noções sobre cárie dentária: etiologia, prevenção e controle; Materiais dentários suas especificações e manipulação; Radiologia. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Telefonista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Pesquisa em listas telefônicas ou telelistas. Ligações urbanas, interurbanas, nacionais: discagem via telefonista, classes de chamadas, tarifas, discagem direta à distância (DDD - DDI), tarifas. Utilização dos serviços de atendimento ao público. Códigos especiais de serviço telefônico; PABX - PBX - KS; Telefones de uso público; Serviços interativos; Atendimento simultâneo; Consulta e conferência; Transferência automática da chamada; Conhecimento de teclado. Termos técnicos em telecomunicações; fraseologia comum. Relacionamento interpessoal: a importância do autoconhecimento, as diferenças individuais, temperamento, caráter, personalidade, superação de conflitos no relacionamento, capacidade de empatia. Elementos da comunicação, mensagens, códigos e interpretação, obstáculos à comunicação, a voz e suas funções. Meios modernos de comunicação. Ética no exercício profissional: a imagem da empresa, imagem profissional, sigilo, postura. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Cargos de Nível de Ensino Superior

Provas objetivas de 40 questões para o cargo de Procurador Municipal e de 30 questões para os demais cargos

Todos os Cargos de Nível Superior terão a prova objetiva de Conhecimentos Gerais com 15 (quinze) questões, a partir do seguinte programa:

Prova de Conhecimentos Gerais - 15 Questões:

LÍNGUA PORTUGUESA - 6 Questões:

Compreensão e interpretação de texto(s); Coesão e coerência textuais; Ortografia oficial; Acentuação gráfica; Flexão nominal e verbal; Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocação; Emprego de tempos e modos verbais; Vozes do verbo; Concordância nominal e verbal; Emprego da crase; Pontuação; Classes gramaticais variáveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo; Termos integrantes da oração: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal; Redação Oficial: formas de tratamento, tipos de discursos, introdução a assuntos preestabelecidos, correspondência oficial.

MATEMÁTICA - 6 Questões:

Números inteiros: operações e propriedades; Números racionais: representação fracionária e decimal: operações e propriedades; Razão e proporção; Porcentagem; Regra de três simples e composta; Juros simples e compostos Equação de 1º e de 2º grau; Equação exponencial; Logaritmos; Funções: 1º grau, 2º grau, exponencial, logarítmica e trigonométrica; Matrizes, determinantes e resolução de sistemas lineares; Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade; Relação entre grandezas: tabelas e gráficos; Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema; Geometria; Trigonometria.

TEMAS CONTEMPORÂNEOS - 3 Questões:

Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia, e suas vinculações históricas.

O Cargo de Procurador Municipal terá a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 25 (vinte e cinco) questões, a partir do seguinte programa:

Procurador Municipal

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Direito Administrativo: Princípios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administração Pública. Administração pública: conceito, natureza, fins e princípios. Estrutura da Administração Pública. Poderes e deveres do administrador público. Responsabilidade do chefe do poder executivo: Prefeito Municipal. Administração Indireta: conceito. Autarquias, empresas públicas, fundações públicas e sociedades de economia mista. Controle da Administração Indireta. Poderes administrativos: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. Atos administrativos: conceito, elementos, atributos e espécies. Anulação, revisão e revogação. Discricionariedade e vinculação. Abuso e desvio de poder. Controle administrativo: conceito, espécies, disposições peculiares. Contratos Administrativos: conceito. Peculiaridades e interpretações do contrato administrativo. Formalização. Cláusulas necessárias. Inexecução. Consequências da Inexecução Inadimplemento. Rescisão. Licitação: natureza jurídica, finalidades, espécies. Dispensa e inexigibilidade. Serviço público: conceito, classificação. Concessão e permissão. Agentes públicos. Servidores públicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e função: normas constitucionais, provimento e vacância. Responsabilidade dos agentes públicos: civil, administrativa e criminal. Processo Administrativo Disciplinar. Regime previdenciário do servidor público Concurso público. Bens públicos: regime jurídico e classificação. Formas de utilização: concessão, permissão e autorização de uso. Desafetação e alienação. Desapropriação: conceito e aspectos fundamentais. Limitações administrativas. Função social da propriedade. Responsabilidade civil do Estado: conceito, características, classificação e temas relevantes. Processo administrativo: princípios, conceitos fundamentais e temas relevantes. Processos administrativos em espécie. Improbidade administrativa; Enriquecimento ilícito e abuso de poder; Sanção Penal e Civil: Lei nº 8.666/93; Lei nº 10.192/01; Lei nº 10.570/02; Lei nº 11.107/05. Direito Ambiental: Fundamentos históricos e constitucionais. Princípios. Responsabilidade civil ambiental. Política Nacional do Meio Ambiente. Licenciamento ambiental. Sanções penais e administrativas. Direito Constitucional: Constituição: fontes, princípios, conceitos, objeto, classificação e estrutura; Normas constitucionais: integração, eficácia, aplicação e integração. Leis complementares e ordinárias. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: princípios e objetivos fundamentais. Direitos fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos. Remédios constitucionais. Estrutura e organização do Estado Brasileiro: organização dos poderes executivo, legislativo e judiciário. Repartição de competência na estrutura federal. Descentralização e cooperação administrativa na federação brasileira. Posição do Município na federação brasileira. Criação e organização dos municípios. Autonomia municipal. Bens públicos. Administração pública: direta e indireta. Servidores públicos: disposições gerais e regime jurídico. Poder executivo: composição e atribuições. Poder legislativo: composição e atribuições. Poder judiciário: composição e atribuições. Controle de Constitucionalidade: conceito, espécies e suas subdivisões, ações no controle concentrado. Emendas Constitucionais. Advocacia Pública. Tributação e orçamento: sistema tributário nacional: princípios constitucionais tributários. Discriminação constitucional de rendas. Repartição das receitas tributárias. Limitações ao poder de tributar. Repartição de Competências. Orçamento. Ordem econômica e financeira: política urbana. Ordem social: seguridade social, saúde, assistência social, educação, cultura e meio ambiente. Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Jaraguá do Sul. Direitos difusos e coletivos: Interesses difusos, coletivos e individuais homogêneos. Principais categorias. Proteção ao patrimônio público e social. Políticas públicas. Inquérito civil. Ação civil pública. Fundo para reparação dos bens lesados. Termo de ajustamento de conduta. Ação popular. Posição processual das pessoas de direito público. Improbidade administrativa. Ação de responsabilidade por ato de improbidade administrativa. Patrimônio histórico artístico, turístico e urbanístico. Direito Processual Civil: Princípios constitucionais e gerais do processo civil. Processo civil no controle de constitucionalidade. Jurisdição e competência. Atos processuais. Pessoas jurídicas de direito público no processo civil. Processo: procedimentos e suas espécies. Inicial. Resposta do réu. Provas. Sentença. Recursos. Ação rescisória. Precatórios. Ações petitórias e possessórias. Nunciação de obra nova e demolição. Embargos de terceiros. Ação de usucapião. Retificação de área, divisão, retificação e registro imobiliário. Ação de desapropriação. Mandado de segurança: individual e coletivo. Mandado de injunção. Habeas data. Ação popular. Ação civil pública. Ação monitória. Ação declaratória. Execução fiscal. Direito Tributário: fontes, princípios e conceitos fundamentais. Sistema tributário nacional: tributo, espécies de tributo. Vigência e aplicação da Legislação Tributária. Tributos Municipais. Execução Fiscal. O município e o poder de tributa. Fundamentos da imposição tributária, suas limitações no ordenamento jurídico. Imunidade, isenção e não incidência. Limitações da competência tributária. Ilícito penal tributária: crimes contra a ordem tributária. Ilícito tributário, ilícito administrativo tributário. Direito Urbanístico: uso e ocupação do solo urbano. Zoneamento. Poder de polícia municipal Parcelamento do solo. Limitações ao direito de propriedade. Controle das construções e do uso. Instrumentos de política urbana. Usucapião: conceito e espécies. Plano diretor. Direito de construir. Meio ambiente urbano. Controle de poluição: sonora e visual. Tombamento. Agências reguladoras. Lei Orgânica do Município de Jaraguá do Sul. Direito Sanitário: fontes, princípios e conceitos fundamentais. Fundo Nacional de Saúde. Lei nº 8080, de 19 de setembro de 1990. Lei nº 9.677, de 2 de julho de 1998. Agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias: regime jurídico e regulamentação das atividades.

Os demais cargos de Nível Superior terão a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 15 (quinze) questões, a partir dos seguintes programas, conforme cargo a que o candidato concorrer:

Prova de Conhecimentos Específicos - 15 Questões

Administrador

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Introdução: Objetivos Políticos. Auditoria e Responsabilidade. O Paradigma da Administração em Mudança: Funções Administrativas. Habilidades Administrativas. Administrando Empresas Públicas. Sistema de Controle: Sistema de Controle Gerencial e Sistema de Informação. Administração Geral: Funções administrativas. Organização: missão, propósitos, objetivos, estratégias. Mudança organizacional. Clima organizacional. Organização, Sistemas e Métodos: Estrutura organizacional: tamanho, tecnologia, ambiente, estratégia, complexidade, formalização, centralização, descentralização, departamentalização, organograma. Administração de Recursos Humanos: Liderança. Metas. Média Gerência. Comunicação. Recrutamento e seleção de pessoal. Planos de benefícios. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal. Controle e auditoria de Recursos Humanos. Administração de Material: Administração de Materiais, Logística e Cadeia de Suprimentos. Funções e objetivos de Administração de Material. Indicadores de gestão. Análise de Valor. Gestão de estoque: modelos de gestão, variáveis, técnicas. Compras. Seleção de fornecedores. Licitações e respectiva legislação. Recepção de materiais. Estocagem de materiais. Expedição. Distribuição. Inventários. Administração Financeira e Orçamentária: Finanças públicas. Papel do Estado na Economia. O Estado Brasileiro e o Desenvolvimento Econômico. Teoria do Gasto Público. Receita Pública e Tributação. Sistema tributário nacional e federalismo fiscal. Proposta orçamentária: elaboração, discussão, votação e aprovação. Regimes orçamentários: competência de exercício e de caixa. Orçamento anual, plano plurianual e diretrizes orçamentárias. Receita orçamentária: classificação econômica, estágios (lançamento, arrecadação e recolhimento), competência tributária e repartição das receitas tributárias. Despesa orçamentária: classificação institucional, econômica e funcional programática, estágios (empenho, liquidação e pagamento). Adiantamento ou suprimento de fundos. Créditos adicionais: espécies e recursos para sua cobertura. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Analista de Custos

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho; Administração Pública, Gestão de Contratos, Convênios e Ajustes, Novo modelo de gestão pública baseado na rede de governança. Fundamentos da gestão de custos: contabilidade de custos; conceitos básicos, Terminologia de Custos; Sistemas e Métodos de Custeio, conceito de relevância. Modelo variável: equação base da lucratividade; custo, volume, lucro - noção intuitiva; margem de contribuição; método de custeio variável. Overhead: identificação; modelo direto; sistema de custeio tradicional simples; sistema de custeio tradicional; Custeio baseado em atividades: problemas dos sistemas de custeio tradicionais; sistema de custeio por atividade. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Arquiteto e Urbanista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação Federal: Lei nº 10.257 - Estatuto da Cidade. Legislação do Munício de Jaraguá do Sul: Zoneamento e utilização do solo no Município. Plano Diretor do Município. Lei Orgânica do Município (artigos que tratam da legislação urbanística). Código de Obras e Posturas do Município e legislação complementar. Elaboração e execução de projetos arquitetônicos e urbanísticos. Processo de projeto: características básicas e tipos de projetos; Planos e projetos urbanísticos: planos urbanísticos; projetos de desenho urbano, loteamentos, remembramentos e desmembramentos de terrenos. Projetos de edificações e complementares: projetos de instalações hidro sanitárias, elétricas e telefônicas, de gás, de proteção contra incêndio, de coleta de lixo, de conforto ambiental e de luminotécnica. Projetos de paisagismo; projetos de reforma. Fases de projetos: estudo preliminar, anteprojeto; projeto de aprovação; projeto de execução, Documentação técnica e Responsabilidade Técnica. Coordenação e compatibilização de projetos; Garantia e controle da quantidade do projeto e da obra. Especificação e contratação de projetos, obras e serviços de construção e demolição. Contratação de serviços: Contrato, responsabilidade e garantia, licenças, aprovações e franquias. Plano mestre e cronograma mestre, cronograma físicos e financeiros; fluxo de caixa; programação de pessoal, materiais equipamentos; sistemática de apropriação de quantitativos físicos e de custos; controle físico e de custos; análise de resultados; garantia e controle da qualidade dos serviços. Quantificação e orçamentação de insumos de projetos, obras e serviços. Finalização da construção: recebimento dos serviços; desmobilização de pessoal, remoção e destinação das instalações transitórias; medidas de garantia da integridade da obra; vistorias, perícias, avaliações, arbitramento, laudos e pareceres técnicos. Lei de Licitações. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Assistente Social

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Política Nacional de Assistência Social - PNAS/2004. Norma Operacional Básica - NOB/SUAS. Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social (NOB/SUAS 2012) Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais - Resolução nº 109. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Políticas Sociais Públicas no Brasil. A evolução histórica do Serviço Social no Brasil. As influências européia e norte-americana. O movimento de reconceitualização do Serviço Social no Brasil e na América Latina. Construção do conhecimento na trajetória histórica da profissão. As questões teórico-metodológicas do Serviço Social: métodos, instrumentais técnicos-operativos. A pesquisa social e sua relação com a prática do Serviço Social. Serviço Social e Assistência Social: trajetória, história e debate contemporâneo. Planejamento e administração no Serviço Social: tendências, os aspectos da prática profissional e a prática institucional. O processo de trabalho no Serviço Social. Interdisciplinaridade. Movimentos sociais. Terceiro Setor. Fundamentos Legais: Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei Orgânica da Assistência Social. Código de Ética do Assistente Social. Seguridade Social. Sistema Único de Saúde. Estatuto do Idoso. Lei Federal nº 8. 662/93 (Lei que regulamenta a profissão do Assistente Social). Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Auditor Interno

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Lei nº 6.404 e legislação complementar; Demonstrações Financeiras; Lei da Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101, de 04 de abril de 2000); Lei nº 8.666/93; Lei nº 8.429/92; Consolidação de demonstrações contábeis; Análise econômica e financeira; Imposto de Renda de Pessoa Jurídica; Contribuição Social sobre o Lucro líquido; IRRF; ISS; PIS; CO-FINS; Sistema de custos e informações gerenciais; Práticas e procedimentos de Auditoria; Planejamento Orçamentário; Matemática Comercial e Financeira: Taxas de Mark-up, Juros Simples, Juros Compostos, Taxas de Juros, Descontos, Séries Uniformes de Pagamentos (Sistema Price), Amortização, Fluxo de caixa, TIR - Taxa Interna de Retorno e VPL - Valor Presente Líquido. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Biólogo

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Ecologia: funcionamento dos ecosistemas, nicho ecológico, dinâmica de populações; ecologia de comunidades; Poluição ambiental; Biogeografia; Agroecologia; Noções de química geral; biologia geral e hidrologia; Limnologia; Lei nº 6. 938 de 31/8/1981 (política Nacional de Meio Ambiente); Lei nº 9. 605 de 1998 (crimes ambientais); Decreto nº 3. 179/99 (regulamenta a lei nº 9605 de 18/7/2000) (sistema Nacional de unidades de Conservação da Natureza); Resolução do CONAMA nº 001/86 (EIA/RIMA); Resolução CONAMA 357/05 (Controle de Água Bruta; Portaria 518/04 (Controle da Qualidade da Água Tratada); Técnicas de Laboratório: higiene, organização e segurança em laboratório; Conhecimentos de aparelhos, instrumentos e utensílios para análises; Conhecimentos de aparelhos, instrumentos e utensílios para análises; Análises bacteriológicas e parasitológicas de água, esgoto e lodo ativado; Processos de Tratamento de Água e de esgotos; Parâmetros físico-químicos de água e de esgotos, tais como: cor, pH, turbidez e alcalinidade DBO, DQO, OD; Gestão e manejo dos recursos ambientais; Conhecimento de epidemiologia de veiculação hídrica; Noções relativas às normas ISO 9001/2000 e 14001. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Contador

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. A contabilidade como ciência social, o patrimônio objeto da contabilidade, os princípios fundamentais de contabilidade, os objetivos da contabilidade, formalidades da escrituração contábil, variações patrimoniais qualitativas e quantitativas, o exercício social e as demonstrações financeiras, a estrutura do balanço patrimonial, a estrutura da demonstração do resultado do exercício, a estrutura da demonstração das origens e aplicações de recursos, estrutura da demonstração das mutações do patrimônio líquido, as notas explicativas, depreciações, amortizações e exaustão, Conceito e divisão da Contabilidade Pública. Orçamento público: conceito, princípios e técnica orçamentária. Estudo da receita pública e da despesa pública: Lei nº 4.320/64. O patrimônio público: estudo qualitativo e quantitativo. Teoria de Contabilidade Pública. Prática de elaboração de orçamento público; plano de contas; prática de escrituração em contabilidade pública. Balanço e prestações de contas. Ética profissional para o contador. Código de ética contábil. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Educador Social de Nível Superior - Artes

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho; Arte-educação. Fundamentos da Didática. O papel da Didática na formação de educadores. O planejamento da ação didática. A relação Ensino-Aprendizagem/ Professor- Aluno. Recursos didáticos. Recursos didáticos e novas tecnologias. Planejamento da ação: metas e objetivos, o significado dos conteúdos, a propriedade dos procedimentos didáticos, o sentido da avaliação. A prática pedagógica como um processo de comunicação educativa. Programas e Projetos sociais. Metodologia de Projeto. Conceitos, objetivos e técnicas das Dinâmicas de Grupo. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Engenheiro Civil

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Geologia Aplicada à Engenharia; Resistência dos Materiais; Topografia; Urbanismo; Hidráulica; Materiais de Construção; Teoria das Estruturas; Estradas; Hidrologia Aplicada; Mecânica dos Solos; Concreto Armado; Saneamento; Fundações; Planejamento; Orçamento e Controle de Obras; Planejamento Urbano; Saneamento Urbano; Equipamentos Urbanos; Gerenciamento na Construção Civil; Instalações Prediais; Tráfego e Transporte; Cadastro Fiscal Imobiliário. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações; Higiene do Trabalho; Proteção do Meio Ambiente; Proteção contra Incêndios e Explosões; Gerência de Riscos; Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento; Administração Aplicada à Engenharia de Segurança; O Ambiente e as Doenças do Trabalho; Ergonomia; Legislação e Normas Técnicas; Estatística. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Engenheiro Eletricista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Circuitos Elétricos; Instalações Elétricas Prediais; Instalações Elétricas Industriais; Sistemas e Dispositivos Eletrônicos; Máquinas Elétricas; Sistemas Elétricos; Elaboração de Cálculos; Projetos e Desenhos Elétricos; Microprocessadores e microcontroladores; Eletrônica industrial, eletrônica analógica e digital; Dispositivos semicondutores; microeletrônica, instrumentação eletrônica e processamento de sinais; Computação - fundamentos de telemática; automação e controle de processos; redes de comunicação; Normas de Segurança do Trabalho; Estatística. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Farmacêutico

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Instrução normativa 01/1998 e 04/2001, Princípios da Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiência cardíaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática, Infecções mais comuns no paciente idoso. Biossegurança: Lei nº 8.974/1995. Controle e gerenciamento da qualidade. Controle de Qualidade: conceito, aspectos gerais, fatores que afetam a qualidade do produto ou do serviço. Integração da Farmácia Hospitalar com o Sistema Único de Saúde. Política Nacional de Medicamentos e Política Nacional de Assistência Farmacêutica. Planejamento e Organização de um Serviço de Farmácia Hospitalar. Gerenciamento em Farmácia Hospitalar. Logística do abastecimento. Seleção, aquisição, análise, armazenamento e distribuição de medicamentos e correlatos. Gerenciamento de estoque. Dispensação e Distribuição de Medicamentos. Armazenamento e Conservação de Medicamentos. Farmacotécnica Hospitalar: Desenvolvimento e/ou manipulação de fórmulas magistrais e oficinais. Nutrição Parenteral e Quimioterapia. Infecção hospitalar: conceito, epidemiologia, controle e prevenção. Microrganismos frequentemente associados à infecção hospitalar (Staphylococcus aureus, Escherichia coli, Enterococcus sp., Klebsiella pneumoniae, Enterobacter spp., Pseudomonas aeruginosa, Acinetobacter baumanii): características gerais, mecanismos de resistência, perfil de suscetibilidade, disseminação. Antimicrobianos: princípios básicos para o uso racional de antimicrobianos; farmacocinética e farmacodinâmica; modo de ação sobre bactérias Gram positivas e Gram negativas. Farmacoepidemiologia: Farmacovigilância e Farmacoeconomia. Legislação Específica para Farmácia Hospitalar. Farmácia Clínica e Atenção Farmacêutica. Uso Racional de medicamentos. Farmacologia, Farmacocinética Clínica e Farmacodinâmica. Gerenciamento de resíduos de saúde. Legislação farmacêutica/Legislação Sanitária: Portaria 344/98- SVS/MS (12/05/1998); Port. 272/98/MS; Port. 3. 535/98/MS; RDC 220/2004/MS; RDC 33/2000/MS; RDC 306/2005/MS. Ética e Bioética. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Farmacêutico Bioquímico

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação e Ética Farmacêutica; Organização do Serviço Público de Saúde; Bioquímica Clínica - Padronização, Fotometria, Fundamentos Químicos, Metodologias, e interpretação clínico laboratorial das dosagens bioquímicas e das determinações enzimáticas; Hematologia Clínica - Hematipoiese, Fisiologia da linhagem vermelha e branca, imunologia, determinação dos antígenos eritrocitários, hemostasia; Imunologia Clínica - Reação de: Imunoensaio, imunofluorescência, fixação do complemento, precipitação e aglutinação, imunologia aplicada ao diagnóstico de: Rubéola, Doenças Autoimunes, Alergias, Hepatite, Imunodeficiências; Parasitologia clínica: Patologia, morfologia, epidemiologia, sintomatologia, profilaxia, e diagnostico das principais doenças causadas ao homem por parasitas intra e extra intestinais; Microbiologia Clínica - Métodos de esterilização, meios de cultura, sintomatologia, patogenia, profilaxia e diagnóstico laboratorial das principais doenças causadas ao homem por bactérias inclusive vias urinárias, líquidos de punções, controle de qualidade em micro-biologia. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Fiscal de Posturas

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Noções de Direito Constitucional: Princípios fundamentais da Constituição Federal de 1988. Direitos e garantias fundamentais. Organização do Estado e dos Poderes. Noções de Direito Penal: Dos crimes contra a Administração Pública - arts. 312 a 327 do Código Penal. Legislação Municipal: Lei orgânica municipal, Código Tributário Municipal e Legislação Municipal sobre parcelamento de solo, posturas, e vigilância sanitária. Ética profissional. Noções de administração pública, e direitos e deveres do servidor público municipal. Código de Obras. Código de Posturas do Município. Código de Defesa do consumidor. Legislação Ambiental e demais atividades relacionadas ao cargo. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Fiscal de Transportes Urbanos

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. NOÇÕES DE DIREITO: Direito administrativo: Administração Pública: conceito, poderes e organização do Estado. Princípios básicos da Administração: Poderes e deveres do Administrador Público. Poderes Administrativos: conceito, atributos e espécies, classificação. Atos Administrativos: conceitos, requisitos, atributos e espécie, classificação, motivação, vinculação e discricionariedade, invalidação, revogação e anulação. Servidores Públicos: conceituação, direitos e deveres, vedações, investidura, nomeação, exercício, afastamento e aposentadoria. Lei de Responsabilidade Fiscal. Direito constitucional: Princípios do Estado de Direito. Organização do Estado. Organização político-administrativa. União, Estados, Municípios, Distrito Federal e Territórios. Administração Pública: princípios constitucionais referentes à administração direta e indireta. Direitos e Garantias Fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Nacionalidade. Organização dos Poderes. Poder Legislativo: estrutura e organização. Funcionamento e atribuições. Processo Legislativo. Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária. Tribunal de Contas da União. Poder Executivo: Atribuições e responsabilidade do Presidente da República. Vice-Presidente. Ministros de Estado. Poder Judiciário: Funções Essenciais à Justiça. NOÇÕES DE CONTABILIDADE GERAL E CONTABILIDADE PÚBLICA: Formas jurídicas das sociedades; princípios fundamentais de contabilidade. Plano de contas. Fatos e lançamentos contábeis. Livros: diário e razão. Apuração do resultado e encerramento de exercício social. Classificação. Critérios gerais e de avaliação patrimonial e divulgação. Análise das demonstrações contábeis: conceitos básicos; avaliação da situação patrimonial, econômica e financeira. Orçamento Público: conceito, proposta orçamentária e a lei do orçamento. Ciclo orçamentário; Orçamento-Programa: conceito, objetivo, finalidade. Receita e Despesa Pública: conceito, classificação. LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO: Código de Trânsito Brasileiro - Lei nº 9.503. Definições e conceitos básicos, normas gerais de circulação e conduta, educação no trânsito, sinalização, operação, fiscalização e policiamento ostensivo, licenciamento, habilitação, infrações e penalidades, medidas administrativas e processos administrativos, crimes de trânsito, condução de escolares. LEGISLAÇÃO DE TRANSPORTES URBANOS: Lei nº 12.587 - Diretrizes da Política Nacional de mobilidade Urbana, Lei municipal nº 3.074/2002, atualizada e alterada pelas leis nº 4.485/2006 e nº 6669/2013. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Fiscal de Vigilância em Saúde

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Noções de serviços administrativos e municipais; Edificações e Instalações, área externa, pisos, tetos, paredes e divisórias, portas e janelas; Temperatura, validade e condições dos alimentos; Qualidade higiênico-sanitária dos produtos alimentícios, doenças transmitidas por alimentos, estabelecimentos que os comercializam; Limpeza e sanitização das instalações, iluminação, ventilação, avaliação dos manipuladores - vestuário, asseio pessoal, hábitos higiênicos; Fluxo de produção: matéria-prima e insumos, manipulação dos alimentos, embalagens e rotulagens, armazenamento e transporte do produto final; Abastecimento de água potável, destino dos resíduos e controle de pragas; Higienização e limpeza de máquinas e equipamentos; O ato de fiscalizar: o fiscal sanitário: função, legislação e ação; Higiene, profilaxia e política sanitária; Lixo: separação, reciclagem, destino e prevenção; Diretrizes e princípios do SUS; Saneamento comunitário; Função e normas da ANVISA. Legislação municipal. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Fiscal em Edificações

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Planejamento urbano: Constituição da República Federativa do Brasil (arts. 182, 183 e 225). Estatuto da Cidade, Lei nº 10.257, de 10/07/2001. Lei nº 6.766, de 19/12/1979, atualizada pela Lei nº 9.785, de 29/01/1999. Condições para o parcelamento do solo. Requisitos urbanísticos para loteamento; requisitos mínimos de infraestrutura urbana em parcelamentos. Loteamentos regulares. Lei Orgânica do Município. Sistemas construtivos: etapas da obra, materiais de construção, manutenção e resistência mecânica dos materiais. Problemas de construção. Legislação ambiental: impactos ambientais das atividades urbanas. Resolução do Conama nº 001, de 23/01/1986 (DOU de 17/02/1986). Noções de direito: propriedade e posse. Poder de polícia administrativo. Noções do processo licitatório: Lei nº 8.666/93. Tipos de tributos. Fiscalização de tributos: organização de processos, auditoria fiscal e cumprimento de leis e regulamentos municipais. A receita do município: fontes, arrecadação, sonegação, cadastro de contribuintes. Receita e despesa pública: conceitos, classificação e escrituração. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Fiscal Tributarista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Constituição da República Federativa do Brasil. Dos direitos e deveres individuais e coletivos (Título II, Capítulo I). Organização político-administrativa (Titulo III, Capítulo I). Impostos dos Municípios - Competência. Obrigação Tributária. Tipos de tributos. Fiscalização de tributos: organização de processos, auditoria fiscal e cumprimento de leis e regulamentos municipais. A receita do município: fontes, arrecadação, sonegação, cadastro de contribuintes. Receita e despesa pública: conceitos, classificação, escrituração. Lançamento. Princípios que regem a Administração Pública. Poderes da Administração. Poder de Polícia. Atributos do Ato Administrativo. Discricionariedade e vinculação. Espécies do ato administrativo. Código Tributário Nacional - Títulos II, III, Capítulo I, e Títulos IV, V e VI, Capítulo I. LRF - Lei de Responsabilidade Fiscal. Sua implementação como Lei Complementar nº 101 de 04/05/2000. Antecedentes históricos. Objetivos. Repercussão nos atos fiscais contemporâneos. Direitos e Deveres do Funcionário Público. Noções de Relações Humanas. Crimes contra a Administração Pública. Lei Orgânica Municipal. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Fisioterapeuta

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Instrução normativa 01/1998 e 04/2001, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos. Definição e conceito. O exame clínico do fisioterapeuta. Cinesioterapia. Fisioterapia nas afecções cárdio-respiratórias. Fisioterapia em traumato-ortopedia. Fisioterapia em reumatologia. Fisioterapia em neurologia. Fisioterapia em amputações e técnicas médico-cirurgicas. Fisioterapia em Queimados. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Fonoaudiólogo

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Conceitos básicos; comunicação verbal e não verbal, voz, fala, linguagem, pensamentos. Fenômeno normal da linguagem oral. Processo normal do pensamento. Desenvolvimento global da criança, segundo as áreas: motoras, cognitivas, sócio emocionais. Processo de aquisição da linguagem oral e escrita. Alterações da linguagem oral em relação aos sistemas: nervoso, auditivo, e do aparelho fonador. Distúrbios fonoaudiológicos na linguagem oral e escrita. A psicomotricidade e suas implicações nos distúrbios da linguagem escrita. Elementos básicos na psicomotricidade, esquema corporal, lateralidade, tônus muscular, orientação especial e orientação temporal. Aprendizagem e teoria da aprendizagem; causas dos distúrbios da aprendizagem. Pré-requisitos para a aprendizagem da leitura e da escrita. Distúrbios da aprendizagem. A escola especial e a Fonoaudiologia. Fala: Componentes do sistema de fala normal, receptor, transmissor e efetor. Desenvolvimento normal da fala e a relação das etiologias no fenômeno fonoaudiológico da fala: respiratória, articulatória, neurológica, psicológica. As patologias da fala: dislalia, disglossia, deglutição atípica, disartria, dislogia, apraxia, anartria, gagueira - fundamentação teórica, características, etiologia, consequência. Avaliação da fala ligada a estas patologias, fundamentação teórica, recursos e prognóstico. Voz: Mecanismo de produção da voz: função respiratória, mobilidade laríngea durante a formação, sistema de ressonância, emissão dos sons na fala, articulação, estrutura da fonação. O fenômeno fonoaudiológico na voz, patologias, disfonias infantis, muda vocal, afonia alaríngea, insuficiência velo faríngea (rinofonia) - conceituação, etiologia, sintomatologia, consequência, conduta para reeducação. Audição: Desenvolvimento da função auditiva. Audição periférica e central. Escala de desenvolvimento normal da audição. Audição normal e patológica: graus e tipos de perda auditiva. Caracterização audiométrica dos diversos graus de perda. Unidade audiométrica, análise de audiogramas: disacusias mistas, condutivas e neurossensoriais. Características do desenvolvimento da linguagem e da fala no deficiente auditivo. O deficiente auditivo e a escola. Código de Ética da Fonoaudiologia. Biossegurança em Fonoaudiologia. Fonoaudiologia e Saúde Pública. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Geólogo

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Geoprocessamento. Sistema de Informação Geográfica. Sensoriamento Remoto. Fotogrametria. Plano diretor. Manejo de bacias hidrográficas. Educação Ambiental. Indicadores Ambientais. Recuperação de Áreas Degradadas. Passivos Ambientais. Licenciamento Ambiental. Avaliação de riscos e impactos ambientais. Zoneamento ecológico econômico. Noções de ecologia. Geografia Humana e Política. Gestão, gerenciamento e manejo de resíduos sólidos domésticos, construção civil, e de serviços de saúde. Agenda 21. Climatologia. Classificação e características dos solos. Noções de geologia. Parâmetros geotécnicos dos solos - porosidade, permeabilidade, deformabilidade. Interação solo/água. Hidrogeologia (aquíferos, zonas de recarga). Processos do meio físico (erosão, escorregamento, assoreamento, inundação, colapso, subsidência). Poluição do solo, da água e do ar. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Médico - Clínico Geral (20 horas)

Médico - Clínico Geral (40 horas)

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiência cardíaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática. Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial sistêmica, doença coronariana, insuficiência cardíaca, arritmias cardíacas, doenças venosas e arteriais periféricas; Doenças pulmonares: asma brônquica, pneumonias; tuberculose, doenças pulmonares crônicas de natureza obstrutiva e restritiva; Doenças gastroenterológicas: esofagite, gastrite, duodenite, úlcera péptica, síndromes diarreicas, hepatite, pancreatite, litíase biliar, parasitoses intestinais; Doenças renais: insuficiência renal aguda e crônica, síndrome nefrótica, síndrome nefrítica aguda, infecção urinária, nefrolitíase; Doenças endócrinas: diabetes melito, doenças da tireóide, insuficiência adrenal, dislipidemias, obesidade, síndrome metabólica; Doenças do sistema nervoso: infarto e hematoma cerebral, meningites e meningoencefalites, neurocisticercose, epilepsia, cefaléia, coma, vertigem; Doenças psiquiátricas: transtornos do humor, transtornos de pânico e agorafobia, transtorno obsessivo-compulsivo, esquizofrenia; Doenças da pele: infecções cutâneas, eczemas, micoses superficiais, dermatoviroses, dermatozoonoses, dermatoses pré-cancerosas e neoplasias malignas; Doenças do sangue: anemias, plaquetopenias, trombocitose, leucemias, leucopenia e agranulocitose, anticoagulação; Doenças infecciosas: doenças sexualmente transmissíveis, toxoplasmose, leptospirose, tétano, dengue, equistossomose mansônica, malária; Doenças reumatológicas: artrites infecciosas, artrite gotosa, artrite reumatóide, doenças do tecido conjuntivo, fibromialgia, osteoporose; Alergia e imunologia: rinite, urticária, alergias alimentares, dermatite atópica, anafilaxia. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Médico do Trabalho

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiência cardíaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática. Legislação Previdenciária e Trabalhista. Epidemiologia Ocupacional. Psicologia do Trabalho. Riscos Ambientais à Segurança e Saúde do Trabalhador. Segurança do Trabalho. Acidente do Trabalho. Toxicologia Ocupacional. Ergonomia. Trabalho em Turnos e Noturno. Saneamento do Meio. Doenças Causadas por Agentes Químicos. Doenças Causadas por Agentes Físicos e Biológicos. Doenças Causadas por Agentes Ergonômicos. Doenças Infecciosas Ocupacionais. Bioestatística. Ética em Medicina do Trabalho. Programa Organização dos Serviços Médicos da Empresa. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Médico Especialista - Angiologista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiência cardíaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática. Estrutura da parede vascular e suas implicações na fisiopatologia das doenças vasculares periféricas; fisiopatologia do sistema vascular aplicado ao estudo das doenças vasculares periféricas; coagulação e anticoagulantes; drogas que interferem na função plaquetaria; sistema fibrinolítico e terapêutica fibrinolítica; terapêutica para aumento do fluxo sanguíneo, bases da reconstrução cirúrgica vascular, próteses e enxertos vasculares, bases da microcirurgia vascular, angioplastia, angioplastia transluminal percutânea e próteses metálicas endovasculares, embolização transcatéter no tratamento das lesões vasculares, simpatectomia nas arteriopatias isquêmicas, tratamento compressivo, reabilitação de doenças vasculares periféricas; reabilitação do amputado; diagnóstico clínico das doenças arteriais periféricas; reabilitação do amputado; diagnóstico clínico das doenças arteriais periféricas; métodos complementares empregados no diagnóstico das doenças arteriais periféricas; diagnóstico e tratamento das oclusões arteriais agudas; diagnóstico e tratamento da artereosclerose obliterante periférica; diagnóstico e tratamento dos aneurismas de aorta; aneurismas periféricos; isquemia cerebral de origem extracraniana; tumor no corpo carotídeo; isquemia intestinal; hipertensão renovascular; tromboangiíte obliterante; artrite de células gigantes; artrite infecciosa; vasculites nas doenças do tecido conjuntivo; dissecção aguda de aorta; doença cística nas artérias; síndrome do aprisionamento da artéria poplítea; displastia fibromuscular; arteriopatias funcionais; ergotismo; diagnóstico clínico das doenças venosas periféricas; métodos complementares aplicados ao diagnóstico das doenças venosas periféricas; diagnóstico e tratamento da tromboflebite superficial; diagnóstico e tratamento da trombose venosa profunda dos membros inferiores e dos membros superiores; diagnóstico e tratamento da tromboembolia pulmonar; diagnóstico e tratamento das varizes dos membros inferiores; diagnóstico e tratamento da insuficiência venosa crônica, diagnóstico e tratamento das doenças linfáticas; diagnóstico e tratamento das doenças vasculares de origem mista; acessos vasculares para hemodiálise; angioplasias; tumores vasculares; síndromes compressivas neurovasculares do desfiladeiro cervicotoracoaxilar e síndromes do túnel do carpo; pé diabético; impotência sexual vasculogênica. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Médico Especialista - Cardiologista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiência cardíaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática. Cardiologia Pediátrica; Métodos diagnósticos aplicados à cardiologia; Modalidades terapêuticas aplicadas à cardiologia; Prevenção e reabilitação cardiopulmonar e metabólica; Avaliação de risco cardiovascular; Avaliação de risco cirúrgico; Aplicação na prática de protocolos e diretrizes de sociedades médicas cardiológicas; Insuficiência cardíaca; Arritmias cardíacas; Cardiopatias congênitas; Hipertensão arterial sistêmica; Doença arterial coronariana; Valvopatias adquiridas; Miocardites e cardiomiopatias; Doenças do endocárdio; Doenças do pericárdio; Doenças da aorta e das carótidas; Doenças metabólicas com influência na saúde cardiovascular. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Médico Especialista - Gastroenterologista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiência cardíaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática. Doença do Refluxo gastroesofágico (DRGE). Câncer de Esôfago. Gastrites. Úlcera Péptica Gaserodunodenal. Câncer Gástrico. Hemorragia Digestiva alta e baixa. Diarréias Agudas e Crônicas. Parasitoses. Doença de Crohn. Retocolite Ulcerativa. Síndrome do Cólon Irritável. Doença Diverticular dos Cólons. Tumores Colorretais. Hepatite Aguda e Crônica. Cirrose Hepática. Típado e Drogas. Hepatite Aguda Fulminantes. Litíase Biliar. Colecistite. Pancreatite Aguda. Pancreatite Crônica. Câncer de Pâncreas. Aparelho Digestivo e AIDS. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Médico Especialista - Ginecologista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiência cardíaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática. Ciclo Menstrual Feminino e suas Alterações. Amenorréias. Climatério. Doenças Sexualmente Transmissíveis. Lesões Precursoras e Carcinoma do Colo Uterino. Tumores Benignos e Malignos do Útero. Tumores Benignos e Malignos da Mama. Displasias e Inflamações da Mama. Tumores Benignos e Malignos do Ovário. Doenças Inflamatórias da Pelva. Distrofias Vulvares. Planejamento Familiar. Medicina Preventiva. Assistência Pré-Natal. Endocrinologia do Ciclo Grávido Puerperal. Toxemia Gravídica. Abortamento. Doença Hemolítica Perinatal. Infecções e Infestações na Gravidez. Alimento Materno. Avaliação da Maturidade e da Vitalidade Fetal. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Médico Especialista - Otorrinolaringologista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiência cardíaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática. Anatomia, fisiologia e semiologia da boca e faringe. Anatomia, fisiologia e semiologia da laringe. Anatomia, fisiologia e semiologia dos seios paranasais e nariz. Anatomia, fisiologia e semiologia do aparelho auditivo. Más formações congênitas da boca, laringe, pavilhão e meato acústico externo, orelha e narina. Anomalias cervicais e de cabeça de interesse cirúrgico. Doenças da laringe. Câncer da laringe. Doenças agudas e crônicas do ouvido externo, médio e interno. Doenças agudas e crônicas do nariz e seios para-nasais e mastóide. Doenças agudas e crônicas da boca e faringe. Caxumba. Problema de amigdalectomia e/ou adenoidectomia. Corpo estranho em otorrinolaringologia. Deficiências auditivas. Emergências em otorrinolaringologia. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Médico Especialista - Proctologista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiência cardíaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática. Noções de anatomia do colo, reto e ânus. Fisiologia da defecação. Pré e Pós operatório em coloproctologia. Endoscopia digestiva baixa. Processos inflamatórios anorretais. Doença hemorroidária. Prolapso mucoso e prolapso total do reto. Cisto pilonidal. Traumatismo colorretal. Derivações internas e externas. Tumores malignos colorretais. Tumores benignos colorretais. Doença diverticular do colo. Doença inflamatória intestinal. Doença vascular colorretal. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Médico Especialista - Psiquiatra

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos, Infecção nosocomial do trato urinário, trato respiratório, sistema vascular, Infecções de feridas cirúrgicas, Isolamentos, Infecções comunitárias do trato respiratório, Infecções urinárias e pielonefrites, Insuficiência cardíaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus tipo I e II, Cetoacidose diabética, Insuficiência Renal, Hemorragias Digestivas, Pancreatites, Insuficiência Hepática. Avaliação do desenvolvimento neuro-psicomotor do paciente. Psicologia médica: Desenvolvimento da personalidade, Mecanismo de defesa do ego, Relação médico paciente. Distúrbio do desenvolvimento infantil. Distúrbio do desenvolvimento do adolescente. Deficiência mental. Autismo infantil. Neuroses, transtornos ansiosos e somatização. Fobia e síndrome do pânico. Esquizofrenia. Depressão. Psicose maníaco depressiva. Síndromes psico orgânicas. Distúrbios da personalidade. Suicídio e parassuicídio. Alcoolismo e outras drogas psicoativas na infância e adolescência Dependência e tolerância à drogas, fármacos e tóxicos. Terapêutica: Psicofarmacoterapia, Psicoterapia, Iatrogenia em psicoterapia. Urgências psiquiátricas. Noções de psiquiatria Forense - interdição e responsabilidade criminal. Assistência psiquiátrica moderna. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Médico Veterinário

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Epidemiologia e controle de zoonoses: leptospirose, raiva, teníase, cisticercose, esquistossomose, dengue, febre amarela, febre maculosa, toxoplasmose, leishmaniose visceral e cutânea, brucelose, tuberculose e criptosporidiose; Controle e biologia de vetores, roedores e animais peçonhentos; Noções de saneamento, tratamento e abastecimento de água, esgotamento sanitário, coleta e destino de resíduos sólidos, drenagem de águas pluviais e saneamento como instrumento de controle de endemias; Boas práticas de fabricação de produtos de origem animal, Doenças transmissíveis por alimentos de origem animal; Boas práticas de produção de produtos de origem animal; Inspeção de produtos de origem animal: leite e derivados, carne e derivados, aves, ovos, pescado e mel; Tecnologia de produtos de origem animal; Aplicação do Método HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points) - Análise de Perigos; Pontos Críticos de Controle-APPCC em indústrias de produtos de origem animal; Legislação: leis, decretos-lei, decretos, portarias, regulamentos, resoluções e instruções normativas do Ministério da Saúde e do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento; Resíduos de drogas veterinárias em produtos de origem animal: importância, controle e legislação. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Nutricionista

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Noções de Nutrição e Alimentação Normal; Introdução à Orientação Nutricional; Noções Gerais sobre alimentos - alimentos e Saúde; Utilização de Nutrientes - Digestão, absorção e metabolismo (Água, Proteína, Carboidratos, gorduras, vitaminas, minerais e Fibras). Dietoterapia na desnutrição protéico-energética; Comunidades: nutrição nos grupos etários no 1º ano de vida, pré-escolar, no adulto (gestantes e nutrizes), Alimento: classificação, princípios nutritivos, seleção, preparo, perdas decorrentes. Planejamento de cardápios. Microbiologia dos Alimentos - Transmissão de Doenças pelos Alimentos. Estocagem e conservação dos Alimentos. Envenenamento e toxicologia Alimentar; Química dos Alimentos - Consequências Biológicas da Oxidação de lipídeos; Antioxidantes; Conservantes Químicos usados em Alimentos - Refeições para Coletividades. Administração de serviços de Nutrição: unidade de serviço de alimentação e nutrição, tipos de serviços, planejamento físico, funcional. Layout, Fluxograma, peculiaridades da área física e construção social do serviço de alimentação e nutrição, previsão numérica e distribuição. Ética profissional. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Pedagogo

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA. Política Nacional de Assistência Social - PNAS/2004. Norma Operacional Básica - NOB/SUAS. Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social (NOB/SUAS 2012). Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais - Resolução nº 109. Estatuto do Idoso. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Fundamentos da educação. A relação educação e sociedade: dimensões: filosófica, sociocultural e pedagógica. Bases legais da educação nacional: Constituição da República, LDB (Lei nº 9.394/96), Referenciais Curriculares Nacionais e Parâmetros Curriculares Nacionais. Desenvolvimento histórico das concepções pedagógicas. Liderança e relações humanas no trabalho: tipos de liderança, mecanismos de participação; normas e formas organizativas facilitadoras da integração grupal. O papel político pedagógico e a organicidade do ensinar, aprender e pesquisar. O processo de planejamento: concepção, importância, dimensões e níveis. Planejamento participativo: concepção, construção, acompanhamento e avaliação. A comunicação e a interação grupal no processo de planejamento: constituição de equipes, encontros e avaliações sistemáticas, capacitação de pessoal para o planejamento, constituição de grupos de estudo, aplicação de critérios na distribuição de tarefas, articulação com outros grupos sociais. O currículo e a construção do conhecimento. O processo de ensino-aprendizagem. Relação professor-aluno. Bases psicológicas da aprendizagem. Planejamento de ensino em seus elementos constitutivos: objetivos e conteúdos de ensino; métodos e técnicas e a multimídia educativa e a avaliação educacional. Metodologia de projetos: um caminho entre a teoria e a prática. Interdisciplinaridade e globalização do conhecimento. A intencionalidade da avaliação no processo de apropriação e produção do conhecimento. A participação social do jovem e do adulto na sociedade contemporânea. Alternativas de trabalho didáticos com jovens e adultos. A documentação pedagógica (planejamento, registro, avaliação). Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo. Conhecimentos de Informática: Sistema Operacional Windows XP ou superior (Versão em Português), Windows Explorer, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Microsoft Office Professional 2007 ou superior (Word, Excel e PowerPoint) (Versão em Português).

Pedagogo - Psicopedagogia

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Correntes teóricas e metodológicas; relação ensino-aprendizagem; relação desenvolvimento e aprendizagem; currículo; planejamento, seleção e organização de conteúdos; interdisciplinaridade. Projeto político-pedagógico; avaliação; Lei de diretrizes e bases da educação Nacional. Proposta Curricular de Santa Catarina; Parâmetros Curriculares Nacionais - CNs. Educação Especial no Brasil: Processo inclusivo. A psicopedagogia e as presoposições psicológicas da educação. As contribuições de Freud e Carl Rogers para psicopedagogia. Métodos trabalhados na psicopedagogia. O significado de educação no nível psicológico. A psicologia da educação e a identificação dos problemas da aprendizagem. O psicopedagogo e o planejamento educacional. As teorias psicogenéticas e o diagnóstico psicopedagógico. A ética na psicopedagogia. O papel do psicopedagogo nas relações com toda a comunidade escolar. Conhecimentos básicos inerentes às atividades do cargo. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - Artes

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Correntes teóricas e metodológicas; relação ensino-aprendizagem; relação desenvolvimento e aprendizagem; currículo; planejamento, seleção e organização de conteúdos; interdisciplinaridade. Projeto político-pedagógico; avaliação; Lei de diretrizes e bases da educação Nacional. Proposta Curricular de Santa Catarina; Parâmetros Curriculares Nacionais - PCNs. Educação Especial no Brasil: Processo inclusivo, Legislação sobre diversidade e inclusão. Teoria Musical: Escalas maiores, menores (harmônica e melódica), modais, pentatônica e de tons inteiros. Armaduras de clave e tonalidades. Compassos simples e compostos. Transposição. Modulação. Harmonização. Cadências (autêntica perfeita, plagal e de engano). Funções harmônicas. Dominantes secundárias. Cifras de acordes (3, 4 e 5 sons). Percepção: Intervalos (harmônicos e melódicos). Acordes (tríades e dominantes com 7ª). Cadências. Ditado rítmico e melódico (a 1 e 2 vozes). Análise: Formas musicais (sonata, rondó, ABA, tema com variações). História da Música: Música na Antiguidade. Monodia e polifonia na Idade Média. Período Barroco - música instrumental, ópera e música vocal. Período Clássico - sonata, ópera e sinfonia. Período Romântico - lied, ópera e música instrumental. Século XX - impressionismo, expressionismo, música dodecafônica, atonalismo, música concreta e eletrônica. História da Música Brasileira. [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - Ensino Religioso

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Correntes teóricas e metodológicas; relação ensino-aprendizagem; relação desenvolvimento e aprendizagem; currículo; planejamento, seleção e organização de conteúdos; interdisciplinaridade. Projeto político-pedagógico; avaliação; Lei de diretrizes e bases da educação Nacional. Proposta Curricular de Santa Catarina; Parâmetros Curriculares Nacionais - PCNs. Educação Especial no Brasil: Processo inclusivo, Legislação sobre diversidade e inclusão. Manifestações culturais. Religião e religiosidade. Igrejas. Atitudes Filosóficas. Crenças e Mitologias. Padrões da cultura religiosa. Mito e espiritualidade. Evangelização no período colonial brasileiro. Formação e prática do professor de Educação Religiosa. [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - Geografia

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Correntes teóricas e metodológicas; relação ensino-aprendizagem; relação desenvolvimento e aprendizagem; currículo; planejamento, seleção e organização de conteúdos; interdisciplinaridade. Projeto político-pedagógico; avaliação; Lei de diretrizes e bases da educação Nacional. Proposta Curricular de Santa Catarina; Parâmetros Curriculares Nacionais - PCNs. Educação Especial no Brasil: Processo inclusivo, Legislação sobre diversidade e inclusão. Conhecimento da Terra: Origem e evolução, forma, movimentos e importância para a biodiversidade. Conceitos usuais em Geografia e sua aplicação: linhas e círculos; localização, situação e sítio; orientação, coordenadas geográficas, fusos horários e LID. Leitura e representação do espaço geográfico: Formas de representação, leitura e interpretação de documentos cartográficos. A Geosfera: Composição, estrutura e dinâmica da litosfera e das camadas internas da atmosfera, da hidrosfera e da biosfera. A natureza segundo o funcionamento integrado dos componentes físicos e ação antrópica. Conceitos demográficos, econômicos e políticos aplicados à Geografia: Composição, estrutura e dinâmica da população; recursos naturais, fontes de energia, sistemas econômicos, industrialização e circulação; relações socioeconômicas internacionais. O Espaço Geográfico Brasileiro e Maranhense: Localização e situação. O ambiente natural: composição, estrutura e dinâmica dos elementos da paisagem: geologia, relevo e solos, clima, vegetação, hidrografia. Domínios morfoclimáticos. O ambiente humanizado: composição, estrutura e dinâmica da população; produção, circulação e consumo; regionalização, urbanização e metropolização. Relações internacionais e globalização. Produção e gestão do espaço geográfico: Ambiente natural: diversidade, composição, potencialidades, funcionamento integrado dos ecossistemas e geossistemas. A produção do espaço. Espaço rural e urbano: delimitação, diversidade, composição, formas de ocupação e aproveitamento, evolução e modernização. Relações campo-cidade e cidade-campo. Atividades produtivas: agropecuária, agroindústria, industrialização, urbanização e prestação de serviços. Problemas ambientais: ocupação, exploração, poluição. Degradação e risco ambiental. Políticas internas, qualidade ambiental e ações mitigadoras. [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - História

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Correntes teóricas e metodológicas; relação ensino-aprendizagem; relação desenvolvimento e aprendizagem; currículo; planejamento, seleção e organização de conteúdos; interdisciplinaridade. Projeto político-pedagógico; avaliação; Lei de diretrizes e bases da educação Nacional. Proposta Curricular de Santa Catarina; Parâmetros Curriculares Nacionais - PCNs. Educação Especial no Brasil: Processo inclusivo, Legislação sobre diversidade e inclusão. Tempo e espaço como categoria histórica. Relações sociais de produção. Didática e metodologia da História. Movimentos sociais; globalização; capitalismo. Circuito do poder: democracia, participação, descentralização. Lutas sociais na América Latina, Argentina, Brasil e Chile. A escravidão reabilitada. Revolução Burguesa no Brasil. História de Jaraguá do Sul; História de Santa Catarina; História do Brasil; História Geral. [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Professor de Ensino Fundamental - Licenciatura Plena - Inglês

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Correntes teóricas e metodológicas; relação ensino-aprendizagem; relação desenvolvimento e aprendizagem; currículo; planejamento, seleção e organização de conteúdos; interdisciplinaridade. Projeto político-pedagógico; avaliação; Lei de diretrizes e bases da educação Nacional. Proposta Curricular de Santa Catarina; Parâmetros Curriculares Nacionais - PCNs. Educação Especial no Brasil: Processo inclusivo, Legislação sobre diversidade e inclusão. A importância do ensino de língua inglesa no Brasil. A história, objetivos e características das metodologias e abordagens de ensino de língua inglesa no Brasil. A língua como forma de interação. A língua como perspectiva histórico-cultural. Interdisciplinaridade. Avaliação em língua estrangeira. A escolha do material didático. O ensino das quatro habilidades (ler, ouvir, falar e escrever): O ensino da gramática. Inglês instrumental: estratégias de leitura. Interpretação de textos. [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Profissional de Educação Física

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Correntes teóricas e metodológicas; relação ensino-aprendizagem; relação desenvolvimento e aprendizagem; currículo; planejamento, seleção e organização de conteúdos; interdisciplinaridade. Projeto político-pedagógico; avaliação; Lei de diretrizes e bases da educação Nacional. Proposta Curricular de Santa Catarina; Parâmetros Curriculares Nacionais - PCNs. Educação Especial no Brasil: Processo inclusivo, Legislação sobre diversidade e inclusão. Princípios norteadores da Educação Física no ensino fundamental. Tendências pedagógicas na Educação Física da escola brasileira. A Educação Física e a cultura corporal de movimento. A escola inclusiva e a Educação Física. Planejamento e metodologia de ensino. Organização de conteúdos: esportes, jogos, lutas, ginástica, atividade rítmica e expressiva. Conceitos de esportes, jogos, lutas, ginástica, atividade rítmica e expressiva. Avaliação em seus diversos paradigmas e categorias na Educação Física. Fisiologia do exercício. Biomecânica das técnicas esportivas. Aprendizagem motora - conceitos e aplicações. O jogo e o esporte como exercício de convivência. Obesidade e atividade física. Formação de função do professor de Educação Física. Lesões e alterações osteomusculares. Aspectos fisiológicos do crescimento e desenvolvimento. Legislação Brasileira e do Estado de Santa Catarina sobre Educação Física. [Observação: Poderá ser solicitada interpretação de texto(s) sobre os temas propostos]. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.

Terapeuta Ocupacional

Lei Complementar nº 003/93 do Município de Jaraguá do Sul - Regime Jurídico dos Servidores. Ética e Cidadania. Relações humanas no trabalho. Legislação do SUS: Princípios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituição Federal, Leis, Conselhos de Saúde, Instrução normativa 01/1998 e 04/2001, Princípios da Infecção Hospitalar, Conceitos em Infecção Hospitalar, Higienização das mãos. Terapia Ocupacional com pacientes adultos hospitalizados nas fases aguda e subaguda. Avaliação de habilidades e gravidades: amplitude de movimento, força, comportamento motor, sensibilidade, visão, percepção visual e práxis, cognição, Medida de Independência Funcional (FIM), Avaliação de Risco para Úlcera de Pressão, Avaliação de Nível de Consciência, Avaliação de Esparticidade, Avaliação de Queimados. Modelos de Terapia Ocupacional: biomecânica, neuroevolucional e psicossocial. Tratamento de Terapia Ocupacional para pacientes hospitalizados: AVC, TCE, doenças neuro degenerativas, lesão de medula espinhal, Queimados Ortopédicos, Cardiopulmonar, Vasculares, Clínica Cirúrgica e UTI. Tratamento de Terapia Ocupacional para Membros Superiores com enfoque na reabilitação de mão. Órtese e adaptações. Terminologia Uniforme para a Terapia Ocupacional AOTA. Efeitos delitérios da imobilidade. Higiene e segurança do trabalho aplicados às atividades inerentes ao cargo. Conhecimentos relacionados às demais atribuições do cargo.