PREFEITURA MUNICIPAL DE JACAREÍ

ESTADO DE SÃO PAULO

EDITAL DE CONTRATAÇÃO Nº 023/2014

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos e a Secretaria de Saúde do Município de Jacarei, nos Termos do disposto na Lei Complementar nº 4.550, de 26 de dezembro de 2001, Lei 4.575 de 01 de fevereiro de 2002 e Lei 4.966 de 03 de junho de 2006, torna público que contratarão por prazo determinado de até doze meses, podendo ser prorrogado por igual período, os profissionais abaixo relacionados:

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - A presente convocação destina-se a contratação de Técnica de Laboratório - 40 horas/ semanais para atuar junto à Secretaria de Saúde do Município.

1.2 - O processo de classificação do presente edital ocorrerá mediante análise de currículo e seleção através de provas objetivas.

2. DOS CARGOS

2.1 - Função: Técnico de Laboratório

2.2 - Nº de vagas: 01 - (Hum)

2.3 - Carga Horária Semanal: 40 horas

2.4 - Vencimentos: R$ 1.226,01 (Hum mil, duzentos e vinte e seis reais e um centavo).

2.5 - Requisitos do Cargo: Possuir Curso de Técnico de Patologia Clínica ou Técnico em Análises Clínicas.

3. DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE TÉCNICO DE LABORATÓRIO:

* Executar diversas tarefas técnicas em laboratório, sob orientação do responsável da área;

* Pesar, medir, misturar, filtrar e preparar materiais e substancias diversas para investigação, análise ou experimentações.

* Preparar pedaços de tecidos, secreções humanas, medicamentos, etc. para observação microscópio.

* Preparar aparelhos, laminas, equipamentos etc., para exames.

* Executar exames e análises diversas, efetuando os testes necessários, procedendo os registros, cálculos e demais procedimentos e processamentos pertinentes.

* Outras atribuições correlatas determinadas pela chefia.

4. DOS REQUISITOS GERAIS

4.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizada;

4.2 - Ter completado 18 (dezoito) anos de idade.

3.3 - Estar em dia com as obrigações Eleitorais e Militares.

4.4 - Ter aptidão tísica e mental para o exercício das funções a que se candidatar, comprovada através de atestado médico expedido pelo profissional de Serviço de Medicina do Trabalho da Secretaria de Saúde.

4.5 - Não exercer outro cargo, função ou emprego em qualquer entidade estatal, bem como em empresa pública, sociedade de economia mista ou fundação pública, exceto os casos de acumulação permitida legalmente.

4.6 - Não estar impedido de exercer cargo pública por decisão judicial ou administrativa.

5. DAS INSCRIÇÕES

5.1 As inscrições serão gratuitas e deverão ser efetuadas na Secretaria de Saúde, Avenida Major Acácia Ferreira, nº 854, Jardim Paraíba - Jacarei - SP, no período de 08 a 12/09/2014, no horário das 09:00 (nave) as 16:00 (dezesseis) horas;

5.2 - O candidato que efetuar a inscrição em conformidade com o item 4.1, acima, deverá, no prazo ali estabelecido entregar obrigatoriamente, Currículo e comprovar todos os itens solicitados em Requisitos do Cargo, conforme Item 2.5

5.3 - Caso o candidato não apresente o Currículo e a comprovação conforme acima citado, não estará habilitado a realizar a prova objetiva.

6. DA PROVA OBJETIVA

6.1 - A prova será de caráter eliminatória e classificatório, com questões de múltipla escolha, sendo:

a) Conhecimentos na área de técnico de laboratório.

Conhecimentos Específicos.TÉCNICO DE LABORATÓRIO: Principais aparelhos de laboratório; Microscopia - noções gerais; Noções Básicas de Meios de Cultura e Reagentes; Esterilização e desinfecção; Métodos de coloração e bacteriologia; Morfologia bacteriana; Métodos de pesagem, balança de precisão analítica; Noções básicas de microscopia óptica-microscópio; Vidraçaria e outras materiais de laboratório, reconhecimento, preparo e utilização; Noções de centrifugação - centralizadores; Filtração; Equilíbrios ácido-básico: noções de Ph; Volumetria - preparo de soluções reagentes e outras meios usados em laboratório; Banho Maria, Estucas Espectrofotômetro; Uso de água em laboratório - Filtração - Destilação - Desmineralização - Destilador - Deionizador; Teorias das Diluições - aplicações práticas; Registro de resultados dos trabalhos e relatórios; Noções básicas sobre tipo sangüíneo; Noções básicas sobre componentes do sangue; Noções gerais sobre as principais técnicas laboratoriais utilizadas em bioquímica do sangue; Urinálise; Noções sobre a biossegurança em laboratório; Noções gerais sobre as principais técnicas laboratoriais utilizadas em micro e parasitas.

6.2 - A prova objetiva será aplicada pela Secretaria de Saúde.

6.3 - A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

7. DA CLASSIFICAÇÃO

7.1 - Serão classificados os candidatos com aproveitamento a partir de 50% das questões na prova objetiva.

7.2 - Em caso de igualdade na nota final da prova objetiva, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

a) Tiver maior idade.

b) Apresentar maior tempo de serviço em empresa pública ou privada na função pretendida no presente;

8. Da Publicação dos Selecionados:

8.1 - A classificação será publicada no Boletim Oficial do Município, em ordem decrescente do valor da nota obtida.

9. Procedimentos para contratação:

9.1 - No ato da contratação a candidato deverá entregar, para anotação do contrato do trabalho, a Carteira de Trabalho e Previdência Social e os seguintes documentos, ou cópias legíveis dos mesmos:

a) - Folha foto, Qualificação Civil e 1² Emprego da Carteira de Trabalho;

b) - Documento de Identidade (cédula de identidade);

c) - Inscrição no Cadastro de Pessoa Física do Ministério da Fazenda (CPF);

d) - Documento de Inscrição PIS/PASEP;

e) - Titulo de Eleitor (c/ comprovante última votação);

f) - Certificada Militar;

g) - Certidão de Nascimento ou de Casamento;

h) - Certidão de nascimento dos filhos dependentes;

i) - Carteira de Vacinação dos filhos (menores de 15 anos);

j) - Comprovante de residência;

k) - Fotos 3X4 recentes;

I) - Certificado do Curso Técnico - (autenticado)

9.2 - A qualquer momento poder-se-á anular a contratação, bem como rescindir o contrato eventualmente celebrado, desde que se verifique qualquer falsidade nas declarações, irregularidades nos documentos apresentados, divergências ou não cumprimento de quaisquer requisitos apresentados por este edital, sendo de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas à Secretaria de Saúde ou logo que realizado e homologado Concurso Público para o cargo.

Jacareí, 21 de agosto de 2014.

Andre Donizete da Silva
Secretário de Administração e Recursos Humanos