PREFEITURA MUNICIPAL DE DOIS IRMÃOS DO BURITI

ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

COMISSÃO MUNICIPAL DE CONCURSO PÚBLICO

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2010

EDITAL Nº 001/2010

O Prefeito Municipal, através da Comissão Municipal de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Dois Irmãos do Buriti, Estado de Mato Grosso do Sul. TORNA PÚBLICO, para conhecimento dos interessados, a abertura das inscrições para o concurso público de provas e títulos, destinado a selecionar candidatos ao provimento de cargos/funções pertencentes ao quadro de pessoal estatutário da Prefeitura de Dois Irmãos do Buriti, de acordo com as normas e condições estabelecidas neste Edital.

CAPITULO I

DOS CARGOS E SEUS DEMONSTRATIVOS

1 Os cargos/funções de que trata este concurso, com os respectivos números de vagas, carga horária, locais de lotação, vencimento inicial e escolaridade exigida são os constantes do Anexo I deste Edital.

2 As atribuições dos cargos a prover são as constantes do Anexo II.

3 O regime jurídico dos cargos/funções é o estatutário, regido pelo Estatuto dos Servidores Públicos de Dois Irmãos do Buriti - MS.

CAPITULO II

DAS INSCRIÇÕES E DO INGRESSO

1 Antes de formalizar a inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do Edital, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o provimento do cargo/função que pretende concorrer. A inscrição do candidato pressupõe-se que tomou conhecimento e aceitou todas as normas e condições do concurso estabelecidas neste Edital e seus anexos, não podendo alegar desconhecimento.

2 As inscrições estarão abertas, nos dias úteis, no período de 03 a 18 de novembro de 2010, no horário de 7h00min as 11h00min horas e das 13h00min às 17h00min na Biblioteca Virtual da Prefeitura Municipal de Dois Irmãos do Buriti, ou via internet até as 23h59min do dia 18/11/2010.

3 A inscrição poderá ser feita diretamente pelo candidato ou através de procurador legalmente habilitado por procuração pública, ou particular com firma do candidato reconhecida em cartório, elaborada especificamente para esse fim.

4 As inscrições poderão ser feitas:

4.1 Pela Internet: no endereço eletrônico www.doisirmaosdoburiti.ms.gov.br onde estará disponível este edital e, a partir do dia 03 de novembro de 2010, o formulário de inscrição.

4.2 Na Prefeitura Municipal: na Biblioteca Virtual, sito à Av. Reginaldo Lemes da Silva s/ nº. - Canteiro Central - Centro em Dois Irmãos do Buriti - MS.

4.3 Para realizar sua inscrição pela Internet ou na Prefeitura Municipal, o candidato deverá:

a) Preencher a ficha de inscrição, preenchendo todos os campos e na qual declarará ter conhecimento e que aceita todas as condições e normas do concurso;

b) Anexar cópia da Carteira de Identidade, Carteira Modelo 19 - no caso de estrangeiro naturalizado, Carteira de Identidade Militar ou Carteira de Identidade Profissional, conforme o caso e cópia do CPF, comprovante de residência na forma do subitem 8.2 para os candidatos ao cargo de Agente Comunitário de Saúde e os candidatos portadores de necessidades especiais deverão anexar também os documentos mencionados no subitem 7.6.1, 7.6.2 e 7.8 deste Capitulo,

c) Efetuar o pagamento da taxa de inscrição corresponde, mediante depósito bancário identificado em nome da Prefeitura Municipal de Dois Irmãos do Buriti - MS, no Banco do Brasil, Agencia 3093-7 - Conta Corrente nº. 9320-3 nos seguintes valores:

- Cargos de Nível Superior: R$ 80,00

- Cargos de Nível Médio: R$ 50,00

- Cargos de Nível Fundamental: R$ 30,00

- Cargos de Nível Elementar: R$ 20,00

d) A ficha de inscrição dos candidatos que se inscreverem pela Internet, com o documento de identidade, CPF e comprovante do pagamento da taxa de inscrição, deverá ser entregue pessoalmente ou encaminhada via SEDEX para a Comissão Municipal de Concurso Público da Prefeitura Municipal de Dois Irmãos do Buriti - MS, no endereço: Av. Reginaldo Lemes da Silva nº 01 - Centro, CEP 79215-000 até o dia 19 de novembro de 2010.

e) Os documentos de que trata a alínea "d" também poderão ser encaminhados à empresa Área - Planejamento e Assessoria S/S Ltda. - executora do concurso, no seguinte endereço: Rua Marechal Rondon nº 2.052 - conjunto 05 - Centro - CEP 79002-201 - Campo Grande - MS.

f) Serão indeferidas as inscrições cujos documentos não forem entregues ou postados até o dia 19 de novembro de 2010, bem como aquelas cujo pagamento da taxa de inscrição for efetuado após o dia 19 de novembro de 2010.

g) Ao preencher a ficha de inscrição o candidato deverá destacar a parte inferior da mesma, no local indicado, sendo esta parte o Cartão de Identificação, que deverá ser apresentado no ato da realização das provas, juntamente com o documento de identidade.

h) A inscrição do candidato somente será efetivada após o recebimento da ficha de inscrição, com os documentos exigidos e comprovantes do pagamento da taxa de inscrição.

5 Encerrado o prazo de inscrição, e após decorrido o prazo para a entrega dos documentos mencionados na alínea "d" do subitem 4.3, será publicada no mural da Prefeitura Municipal de Dois Irmãos do Buriti, no Órgão Oficial de Imprensa do Município (Jornal Noticias do Estado) e no site www.doisirmaosdoburiti.ms.gov.br a relação nominal dos candidato cujas inscrições forem deferidas, em ordem alfabética, por cargo, e da qual constará o respectivo número de inscrição e CPF do candidato, bem como aquelas que forem indeferidas.

5.1 O candidato poderá recorrer no prazo de 3 (três) dias úteis a contar da data da publicação, ao Presidente da Comissão Municipal de Concurso, contra o indeferimento de sua inscrição, a omissão de seu nome ou solicitando a retificação de dados na relação nominal dos inscritos.

5.2 O recurso deverá ser digitado ou datilografado devendo constar o nome, o número de inscrição, o cargo a que concorre e os dados que devem ser retificados ou que foram omitidos, devendo estar devidamente comprovados.

5.3 O silencio do candidato implicará na aceitação expressa de todos os dados constantes da Relação Nominal dos candidatos inscritos, não cabendo qualquer reclamação posterior.

6 Não serão aceitas:

6.1 Inscrições de candidatos posteriormente ao prazo estabelecido no item 3 deste Capitulo;

6.2 Mudança de cargo;

6.3 Inscrição em mais de um cargo.

7 Os candidatos portadores de necessidades especiais, que desejarem fazer uso das prerrogativas que lhe são asseguradas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal; nas disposições do Decreto Federal nº. 3298 de 20/12/1999 e alterações, que regulamenta a Lei nº. 7.853 de 24/10/1989 terão direito de se inscreverem para o concurso público, para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência da qual são portadores.

7.1 Aos candidatos portadores de necessidades especiais serão reservadas 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas para cada cargo/função, das que vierem a surgir e das que vierem a ser criadas por lei, durante o prazo de validade do concurso, na forma do referido Decreto Federal.

7.2 Quando o cálculo do número de vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais resultarem em número fracionário, elevar-se-á até o primeiro número inteiro acima, resultante da aplicação do percentual, na forma do § 2º do artigo 37 do Decreto Federal 3.298/99

7.3 Não haverá reserva de vagas para portadores de necessidades especiais, para funções cujo número de vagas oferecidas seja inferior a 5 (cinco), sendo que para essas funções os candidatos concorrerão em igualdade de condições com os demais candidatos.

7.4 Consideram-se deficiências aquelas estabelecidas nos artigos 3º e 4º do Decreto Federal nº. 3.298/99.

7.5 Não serão considerados como deficiência visual, os distúrbios de acuidade visual, passiveis de correção.

7.6 No ato da inscrição, o candidato portador de necessidades especiais deverá comunicar-la especificando na ficha de inscrição e anexando à mesma, os seguintes documentos:

7.6.1 Laudo Médico firmado por especialista atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao Código Internacional de Doenças - CID, bem como a causa provável da deficiência;

7.6.2 Solicitação dos meios necessários para a realização da prova, de acordo com sua deficiência.

7.7 Serão aceitos somente laudos médicos completos com assinatura e carimbo do médico especialista, não sendo considerados atestados, declarações, receituários ou exames.

7.8 O candidato portador de deficiência que necessite de tratamento diferenciado no dia do concurso, tais como, prova em Braille para os deficientes visuais, prova ampliada para os deficientes visuais amblíopes, auxilio de interprete de Libras para os deficientes auditivos, deverá requerê-lo, até a data do encerramento das inscrições, indicando as condições diferenciadas de que necessita para a realização das provas.

7.9 Da mesma forma, o candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para a realização das provas deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, no prazo de 05 (cinco) dias, a contar do 1º dia útil seguinte à data do encerramento das inscrições.

7.10 O candidato portador de necessidades especiais que realizar sua inscrição em desacordo com as normas estabelecidas neste Edital, não terá a prova preparada, qualquer que seja o motivo alegado, e não concorrerá às vagas destinadas aos portadores de deficiência, bem como não caberá recurso em favor de sua situação.

7.11 A pessoa portadora de deficiência, resguardadas as condições especiais estabelecidas nos subitens 7.8 e 7.9, participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que concerne:

a) ao conteúdo das provas;

b) à avaliação e aos critérios de aprovação;

c) ao horário e ao local de aplicação das provas;

d) à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

7.12 As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, não havendo candidato aprovado nesta condição, serão preenchidas por candidatos não portadores de deficiência.

8 Os candidatos aos cargos de Agente Comunitário de Saúde deverão comprovar, no ato da inscrição, que residem na área da Estratégia de Saúde da Família (ESF) onde pretende atuar.

8.1 A delimitação das áreas de cada Estratégia Saúde da Família (ESF) é a constante do Anexo IV do presente Edital.

8.2 A comprovação de residência far-se-á mediante a apresentação de cópia da conta de água, luz, telefone, condomínio ou contrato de locação em nome do candidato ou de terceiros, anexando, nesta hipótese declaração firmada pelo titular da conta, atestando a residência do requerente.

9 Os candidatos para os cargos com lotação nas Reservas Indígenas Buriti e Água Azul deverão comprovar, no ato da inscrição, possuir vínculo com o Posto Indígena Buriti.

9.1 A comprovação do vínculo com o Posto Indígena Buriti, deverá ser feita mediante Certidão e ou Declaração expedida pelo Chefe do Posto Indígena Buriti (PIN Buriti) e também através da Carteira de Identidade expedida pela FUNAI - MS.

10 São requisitos para ingresso no serviço público municipal:

10.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado;

10.2 Ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade completados até a data da posse no respectivo cargo/função;

10.3 Ser considerado apto em exame médico-pericial realizado por Profissional/Empresa designada pela Prefeitura Municipal;

10.4 Estar quites com as obrigações militares e eleitorais;

10.5 Não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício dos seus direitos civis e políticos;

10.6 Não ter sofrido no exercício de função pública, penalidades por prática de atos desabonadores;

10.7 Possuir, na data da posse, o nível de escolaridade, habilitação profissional e demais qualificações exigidas para o exercício do cargo a que concorrer, conforme especificado no Anexo I deste Edital;

10.8 Não exercer cargo ou função pública e não acumular proventos de aposentadoria na administração pública federal, estadual ou municipal, conforme o disposto no art. 37, § 10 da Constituição Federal, ressalvadas as acumulações permitidas;

11 Quando convocados para nomeação os candidatos deverão apresentar os documentos comprobatórios das condições estabelecidas no item anterior, juntamente com os demais documentos pessoais exigidos, no prazo que for fixado no edital de convocação, não inferior a 15 (quinze) dias.

CAPITULO III

DAS PROVAS

SEÇÃO I

DAS PROVAS ESCRITAS

1 As provas escritas objetivas serão realizadas no dia 19 de dezembro de 2010 em horários e locais que serão oportunamente divulgados por publicação no órgão de imprensa oficial do Município (Jornal Notícias do Estado), no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Dois Irmãos do Buriti e no site: www.doisirmaosdoburiti.ms.gov.br

1.1 Não haverá segunda chamada para as provas, nem a realização de prova fora da data, horário e local estabelecido.

1.2 Quando da realização das provas não será permitida a consulta a qualquer tipo de texto, livros, apostilas, bem como a utilização de máquinas calculadoras, telefones celulares ou aparelhos eletrônicos, exceto para os candidatos portadores de deficiência visual que optarem pela prova em Braille, que deverão levar, no dia da prova, reglete e punção, sendo permitido também o uso de soroban.

1.3 O tempo máximo de duração das provas teóricas é de 04 (quatro) horas e o tempo mínimo é de 45 (quarenta e cinco) minutos.

1.4 Na data da realização das provas, o candidato deverá comparecer ao local com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munido de Carteira de Identidade, do cartão de identificação, caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto e borracha.

1.5 Os portões de acesso aos estabelecimentos onde se realizarão as provas serão fechados exatamente no horário marcado para o início, não sendo permitida em hipótese alguma a entrada de candidatos retardatários.

1.6 Para ter acesso à sala de provas, o candidato deverá identificar-se ao fiscal, mediante a apresentação do Cartão de Inscrição e de Documento de Identidade com foto e assinar a lista de presença.

1.7 Após o ingresso à sala, o candidato somente poderá dela sair acompanhado de um dos fiscais volantes.

1.8 Antes do início das provas, o fiscal convidará três candidatos para receber da Comissão de Concurso, o envelope lacrado contendo os cadernos de questões, o qual será aberto dentro da sala na presença de todos os candidatos e testemunhado pelos candidatos acompanhantes.

1.9 O candidato ao terminar a prova entregará ao fiscal somente o Cartão de Respostas.

1.10 O candidato que desejar deixar a sala onde se realizarão as provas, antes do tempo mínimo estabelecido no subitem 1.3 desta Seção, não poderá levar o caderno de provas.

1.11 Os três últimos candidatos deverão permanecer na sala até que todos tenham concluído a prova.

Estes testemunharão o fechamento dos envelopes contendo os cartões de respostas e acompanharão o fiscal até a entrega do mesmo a Comissão Municipal de Concurso Público.

1.12 As eventuais ocorrências verificadas durante a realização das provas, bem como qualquer questionamento sobre dúvidas quanto a formulação de questões da prova, deverão, por determinação dos fiscais de sala ou a pedido de qualquer dos candidatos, constarem em ata, para posterior análise da Comissão Municipal de Concurso Público e da empresa organizadora.

1.13 Os gabaritos contendo as respostas das questões das provas serão publicados através de edital, na forma estabelecida no item 5 do Capitulo II deste Edital, até o dia 21 de dezembro de 2010.

1.14 Os candidatos que não concordarem com as respostas constantes do gabarito publicado, poderá apresentar recurso, no prazo de 03 (três) dias úteis, contados do 1º dia útil subsequente ao da publicação na internet, devendo o recurso vir acompanhado de justificativa pormenorizada, e, se for o caso, instruído com cópia de livros, publicações, apostilas, etc., que comprovem erro na formulação da questão ou do gabarito.

1.15 Caso algum gabarito venha ser alterado em consequência de eventuais recursos, será republicado, devidamente corrigido, somente ensejando a anulação da questão na hipótese de nenhuma das alternativas estarem correta ou haver mais de uma alternativa correta.

1.16 Na hipótese de anulação de alguma questão, por erro quanto ao seu conteúdo ou formulação, será considerada certa para todos os candidatos do cargo.

1.17 Somente ocorrerá anulação de questões quando eventualmente tiver erro de formulação ou de digitação que possa induzir o candidato a erro ou não lhe permita o entendimento da pergunta.

1.18 Quando uma determinada questão eventualmente apresentar duas alternativas iguais, somente será anulada a questão se as alternativas repetidas forem as corretas, de forma a não permitir que os candidatos optem por uma única alternativa.

1.19 Ocorrendo a hipótese de uma mesma questão ser repetida na mesma prova não constituirá motivo para anulação.

2 Será eliminado do concurso o candidato que:

2.1 Deixar de comparecer à prova escrita ou prática, quando for o caso;

2.2 For surpreendido, durante a realização da prova, em comunicação com outro candidato ou utilizando-se de livros, caderno, anotações, apostilas, telefone celular ou outro não permitido;

2.3 Faltar com o respeito aos fiscais, aos membros da Comissão de Concurso ou aos demais candidatos ou tumultuar a realização das provas;

2.4 Comparecer ao local das provas em visível estado de embriaguez.

3 As provas escritas serão elaboradas, corrigidas e avaliadas através de processo computadorizado ou manual pela empresa ou profissional contratado para a realização do concurso, sob a supervisão direta da Comissão Municipal de Concurso Público.

4 As provas escritas a que serão submetidos os candidatos ao provimento dos cargos relacionados no Anexo I serão elaboradas de acordo com a escolaridade exigida, contendo questões objetivas de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada, sendo somente uma correta.

4.1 O concurso constará de Provas escritas, nas seguintes modalidades:

4.1.1 Todos os cargos de Nível Superior

DISCIPLINA	QUESTÕES	VALOR UNITÁRIO	TOTAL
Língua Portuguesa	10	2,5	25,0
Conhecimentos Específicos	30	2,5	75,0
TOTAL			100,0

4.1.2 Cargos de Professor

DISCIPLINA	QUESTÕES	VALOR UNITÁRIO	TOTAL
Língua Portuguesa	10	2,5	25,0
Conhecimentos Específicos e
Pedagógicos	30	2,5	75,0
Redação			100,0
TOTAL			200,0

4.1.2.1 A redação para todos os cargos de professor terá caráter eliminatório, sendo reprovado o candidato que não obtiver nota igual ou superior a 50,0 pontos.

4.1.2.2 Somente serão corrigidas as redações dos candidatos que obtiverem a nota mínima para aprovação na prova objetiva.

4.1.2.3 A prova de redação será avaliada de acordo com os seguintes critérios:

Importante: A redação só será corrigida se apresentar as seguintes características - estrutura de texto dissertativo-argumentativo, mais de quinze linhas, deve respeitar o tema proposto.

Lembre-se de produzi-la a caneta e com letra legível.

.As competências na Redação

O candidato deverá:

I - Demonstrar domínio da língua culta: usar a norma-padrão da língua portuguesa, que é o registro adequado para um texto formal como a dissertação. Será examinada com os critérios de concordância das palavras, regência, pontuação, flexão, ortografia.

II. Compreender a proposta de redação e aplicar conceitos de várias áreas do conhecimento para desenvolver um tema, dentro dos limites estruturais do texto dissertativo-argumentativo Feita a seleção de dados, é hora de formular relações entre os conceitos, interpretá-los e, assim, organizar as respectivas ideias a fim de explorar seus conhecimentos.

III. Selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações, fatos, opiniões e argumentos em defesa de um ponto de vista: o que conta não é a quantidade de informações, mas a qualidade. Deverá buscar informações em seu repertório de conhecimento e só usar o que é interessante para abordar o tema.

IV. Elaborar proposta de intervenção para o problema proposto, demonstrando respeito aos direitos humanos tendo este como centralizador de suas ideias, deverá pensar em propostas inteligentes para lidar com o tema abordado e apresentá-las de forma clara e convincente.

A violação de qualquer um desses critérios implicará em nota zero na prova de redação. Obs. As novas regras ortográficas serão exigidas.

4.1.2.4 Para o cargo de Professor de Língua Terena, a redação será na língua Terena.

4.1.2.5 Na avaliação da redação na língua Terena o candidato deverá produzir um texto dissertativo, com extensão mínima de 15 linhas.

As competências da redação:

I - Demonstrar a capacidade de expressar seu pensamento na modalidade escrita na língua Terena.

II - Será examina a coerência textual, ortografia e acentuações.

III - Selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações, fatos, opiniões e argumentos em defesa de um ponto de vista.

A redação deverá ser produzida a caneta e com letra bem legível.

A violação de qualquer um desses critérios implicará em nota zero na prova de redação

4.1.3 Todos os cargos de nível médio e Fundamental

DISCIPLINAS	QUESTÕES	VALOR UNITÁRIO	TOTAL
Língua Portuguesa	10	2,5	25,0
Matemática	10	2,5	25,0
Conhecimentos Específicos	20	2,5	50,0
TOTAL			100,0

4.1.4 Cargos de Nível Fundamental Incompleto

DISCIPLINAS	QUESTÕES	VALOR UNITÁRIO	TOTAL
Língua Portuguesa	15	2,5	37,5
Matemática	15	2,5	37,5
Conhecimentos Específicos	10	2,5	25,0
TOTAL			100,0

4.2 As provas de Conhecimentos Específicos serão elaboradas e aplicadas de acordo com o cargo ou função que concorrer o candidato, por área de atuação.

4.3 A prova escrita terá caráter eliminatório e será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

4.4 A nota de cada candidato será a soma dos pontos obtidos em cada matéria.

4.5 Serão reprovados os candidatos que não obtiverem 50% (cinquenta por cento) de acertos no conjunto das provas escritas e ou os que tirarem nota zero em qualquer uma das matérias.

4.6 O conteúdo programático das provas escritas é o constante do Anexo III deste Edital.

SEÇÃO II

DAS PROVA PRÁTICAS

1 Os candidatos aos cargos de Assistente Administrativo, Agente Administrativo, Técnico de Informática e Monitor de Informática, prestarão prova prática de operacionalização de micro computador.

2 Os candidatos aos cargos de motorista, operador de máquinas e tratorista prestarão prova prática de operacionalização de veículos e equipamentos.

4 As provas práticas serão avaliadas nos conceitos aptos ou inaptos, conforme os critérios estabelecidos adiante e terão caráter eliminatório, sendo reprovados os candidatos que obtiverem o conceito inapto.

5 Somente prestarão as Provas práticas, os candidatos aprovados na prova escrita.

6 As provas práticas serão realizadas no dia 16 de janeiro de 2011, com início às 08h00min, nos seguintes locais:

a) Prova de Operacionalização de Micro Computador: Na Escola Municipal Felícia Emiko Kawamura Sakitani, sito Conjunto Jandira Moura, Rua Felícia Emiko Kawamura Sakitani, s/nº.

Prova de Operacionalização de veículos e equipamentos: Na Secretaria Municipal de Obras, sito á Rua Projetada s/nº.

SUBSEÇÃO I

DA PROVA DE OPERACIONALIZAÇÃO DE MICRO COMPUTADOR

1 Na prova de operacionalização de micro computador o candidato deverá digitar um texto impresso, com 750 caracteres, contendo letras, números, símbolos, tabelas, acentuação e pontuação, sendo-lhe concedido o prazo de 10 minutos para a digitação do texto.

1.1 Esta prova será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo considerado apto o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.

1.2 Na avaliação desta prova, o candidato perderá:

a) 5,0 (cinco) pontos por cada parágrafo ou margem errada ou não justificada;

b) 10,0 (dez) pontos por erro de colocação ou omissão da tabela constante do texto;

c) 1,0 (um) ponto por cada palavra errada ou omitida;

d) 0,5 (meio) ponto por cada sinal de pontuação ou de acentuação errado ou omitido;

e) 1,0 (um) ponto por cada palavra com omissão de negrito, itálico, centralização ou maiúsculo.

SUBSEÇÃO II

DA PROVA DE OPERACIONALIZAÇÃO DE VEÍCULOS E EQUIPAMENTOS

1 Na prova de operacionalização de veículos e equipamentos, o candidato deverá demonstrar habilidades na condução e operacionalização de veículos, máquinas rodoviárias ou tratores, conforme o caso.

1.1 Esta prova será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo considerado apto o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.

1.2 Na avaliação desta prova, o candidato perderá:

a) 5,0 (cinco) pontos por cada item que deixar de verificar antes de colocar o veículo ou equipamento em funcionamento.

b) 10,0 (dez) pontos por cada erro cometido na operacionalização do veículo ou equipamento, observadas as normas gerais de trânsito.

SEÇÃO III

DA PROVA DE TÍTULOS

1 A prova de títulos terá caráter classificatório, e será realizada de acordo com os seguintes critérios:

1.1 Somente poderão apresentar documentos referentes aos títulos os candidatos aprovados na 1ª fase do concurso, ou seja, na prova escrita.

1.2 A entrega dos documentos referentes aos títulos será realizada em data e local que será amplamente divulgado oportunamente, na forma do item 6 do Capitulo II deste Edital.

1.3 Os documentos referentes aos títulos serão apresentados em fotocópias autenticadas ou juntamente com os originais, que depois de conferidos serão devolvidos aos candidatos.

1.4 Os títulos serão conferidos e avaliados pela Comissão Municipal de Concurso Público, observados os valores em pontos estabelecidos no quadro abaixo:

ITENS	TÍTULOS	PONTUAÇÃO
		UNITÁRIA	MÁXIMA
01	Formação Profissional
	a) Diploma, Certificado ou Declaração original de curso de nível superior, em qualquer área, quando o pré-requisito do cargo for nível médio ou fundamental.	3,0	3,0
	b) Diploma, Certificado ou Declaração original de curso de nível médio, em qualquer área, quando o pré-requisito do cargo for nível fundamental ou elementar.	2,0	2,0
	c) Conclusão de curso de Pós-graduação Lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, mestrado ou doutorado dentro da área do cargo a que concorrer, quando não for pré-requisito para o provimento.	3,0	12,0
02	Tempo de Serviços
	a) Cópia da Carteira de Trabalho, certidão ou declaração original, comprobatória de tempo de serviço prestado em empresas ou entidades privadas, na área de atuação do cargo. (por ano ou fração de ano superior a 182 dias de trabalho).	1,0	5,0
	b)Cópia da Carteira de Trabalho, certidão ou declaração original, comprobatória de tempo de serviço prestado em órgão da administração pública federal, estadual ou municipal, dentro da área de atuação do cargo (por ano ou fração de ano superior a 182 dias de trabalho).	1,0	5,0
3	Eventos de Capacitação
	a) Certificados de participação em cursos de capacitação, na área de atuação do cargo, realizado a partir de janeiro de 2005; com carga horária de 10 a 40 horas.	0,5	5,0
	b) Certificados de participação em cursos de capacitação, na área de atuação do cargo, realizado a partir de janeiro de 2005; com carga horária de 41 a 80 horas.	0,7	7,0
	c) Certificados de participação em cursos de capacitação, na área de atuação do cargo, realizado a partir de janeiro de 2005; com carga horária de 81 a 120 horas.	1,0	10,0
	d) Certificados de participação em cursos de capacitação, na área de atuação do cargo, realizado a partir de janeiro de 2005; com carga horária de 121 a 200 horas.	1,5	15,0
	e) Certificados de participação em cursos de capacitação, na área de atuação do cargo, realizado a partir de janeiro de 2005; com carga horária acima de 200 horas.	2,0	20,0
04	Aprovação em concurso Público
	Aprovação em concurso público realizado por qualquer órgão da administração pública Federal, Estadual ou Municipal. Não serão computados pontos referentes a aprovação em processo seletivo simplificado.	2,0	4,0

1.5 Não serão aceitos comprovantes de eventos que não contenha expressa a carga horária, o período de sua realização, o nome da Instituição e assinatura do responsável.

1.6 Cada título será avaliado de acordo com a carga horária expressa, não sendo permitida a soma da carga horária de mais de um título.

1.7 Não será computada como evento de capacitação a participação em congressos, seminários, conferências, semanas de estudos, projetos de extensão, estágios remunerados ou não, campanhas, trabalhos realizados, e outros não entendidos como cursos.

1.8 Também não serão computados os cursos em que o candidato tenha participado na qualidade de ministrante, palestrante ou colaborador.

1.9 Os Diplomas de pós-graduação utilizados para contagem de pontos na prova de títulos, não poderão ser utilizados como pré-requisito para provimento do cargo.

1.10 Os certificados de cursos de Informática serão computados para todos os cargos de nível superior, nível médio e fundamental.

1.10.1 Para os cargos de Técnico de Informática e Monitor de Informática, não serão computados os cursos de informática exigidos como pré-requisitos para o provimento dos respectivos cargos.

1.11 Após a entrega os títulos não poderão ser substituídos, tampouco acrescentado novos títulos aos já entregues.

CAPITULO IV

DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO E DE DESEMPATE

1 A classificação final do concurso será feita por cargo em ordem decrescente do somatório dos pontos obtidos na prova escrita e na prova de títulos.

2 Em caso de empate na pontuação final, o desempate dar-se-á pela seguinte ordem:

a) De melhor pontuação na prova de Conhecimentos Específicos;

b) De maior pontuação na prova de Língua Portuguesa;

c) O mais idoso.

2.1 Para os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o primeiro critério para desempate será a idade, classificando-se o mais idoso, nos termos do art. 27 da Lei nº. 10.741 de 01/10/2003.

CAPITULO V

DOS RECURSOS E DA HOMOLOGAÇÃO

1 Concluída a correção e avaliação das provas, bem como a avaliação dos títulos, depois de calculados os resultados finais, serão publicados na forma do item 5 do Capitulo II deste Edital, a relação dos candidatos aprovados, por cargo, com a respectiva pontuação e classificação.

2 Da publicação do resultado do concurso constarão duas listagens, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos aprovados, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos.

3 Os candidatos poderão interpor recursos nas seguintes fases do concurso:

3.1 Após a divulgação das inscrições deferidas e indeferidas;

3.2 Após a publicação dos gabaritos;

3.3 Após a publicação do resultado das provas escritas;

3.4 Após a publicação do resultado final do concurso.

4 Os recursos deverão ser dirigidos ao Presidente da Comissão de Concurso, no prazo de 03 (três) dias úteis a contar do 1º dia útil seguinte ao da publicação do evento.

4.1 O recurso deverá ser apresentado através de requerimento devidamente formalizado, em linguagem cortês, devendo constar o nome, número de inscrição e cargo do candidato e deverá conter justificativa pormenorizada, e com juntada de documentos comprobatórios das alegações, sendo liminarmente indeferidos aqueles que se basearem em questões meramente subjetivas ou que não forem devidamente formalizados, na forma deste subitem.

4.2 Caso venha ser comprovado que houve erro na formulação da questão, esta será anulada e considerada certa para todos os candidatos, observado o disposto nos subitem 1.14 a 1.19 do Capitulo III deste Edital.

5 Não serão aceitos recursos:

5.1 Das respostas dos recursos interpostos;

5.2 Fora do prazo.

6 A Comissão apresentará respostas aos recursos interpostos no prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar do 1º dia útil subsequente ao prazo final para recebimento dos recursos, as quais serão publicadas no Órgão Oficial de Imprensa do Município (Jornal Notícias do Estado), no mural da Prefeitura Municipal e no site: www.doisirmaosdoburiti.ms.gov.br

7 Havendo interposição de recursos, após serem decididos e analisados e caso haja alteração do resultado final, será publicado novo Edital, na forma do item 1, deste Capítulo e submetido ao Chefe do Poder Executivo Municipal para a devida homologação.

7.1 O ato de homologação do resultado do concurso será publicado na forma do item 6 do Capitulo II deste Edital.

CAPITULO VI

DA NOMEAÇÃO E POSSE

1 A nomeação/Admissão será feita pelo Prefeito Municipal e obedecerá rigorosamente a ordem de classificação dos aprovados, de acordo com a necessidade dos serviços.

2 O candidato aprovado que vier a ser nomeado, por ocasião da posse terá que comprovar os requisitos indicados no item 10 (dez) do Capitulo II deste Edital, não sendo permitida sua transposição para o final da lista dos aprovados.

3 A verificação em qualquer época, de declaração falsa ou de documentos falsos, apresentados pelo candidato no ato da inscrição, na apresentação dos títulos ou da posse, importará na anulação daquela e, em consequência, de todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de outros procedimentos legais cabíveis.

4 A posse deverá ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da nomeação, observando, quando for o caso, o disposto no Estatuto dos Servidores Municipais.

4.1 O candidato que não se apresentar no prazo indicado, para tomar posse e não requerer, no mesmo prazo, prorrogação daquele, por igual período, terá a respectiva nomeação tornada sem efeito e será considerado como desistente.

CAPITULO VII

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS

1 O concurso de que trata este Edital será realizado pela empresa ÁREA - Planejamento e Assessoria S/S Ltda., registrada no Conselho Regional de Administração do Estado de Mato Grosso do Sul - CRA/MS, sob nº. E-0436, sendo-lhe delegadas, pela Comissão Municipal de Concurso Público, as atribuições do concurso.

2 O candidato inscrito é responsável pela tomada de conhecimento de todas as etapas, datas, horários e locais, referentes ao concurso, que serão devidamente publicadas na forma mencionada no item 5 do capitulo II deste Edital, não podendo, em hipótese alguma, alegar desconhecimento.

3 O concurso terá validade por 02 (dois) anos, a contar da data da publicação do ato de homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.

4 As vagas que por porventura forem criadas ou abertas durante o período de validade do concurso, serão providas por candidatos habilitados, obedecidas a ordem de classificação.

5 A taxa de inscrição não será devolvida, exceto no caso em que o concurso de que trata este Edital, venha ser anulado.

6 A administração reserva-se o direito de convocar os candidatos habilitados, na medida de suas necessidades, dentro do prazo de validade do concurso.

7 As salas onde se realizarão as provas serão fiscalizadas por fiscais designados por ato da Comissão Municipal de Concurso Público.

8 A Prefeitura Municipal de Dois Irmãos do Buriti - MS e a empresa executora do concurso não fornecerão documentos comprobatórios da participação ou classificação no concurso, valendo para tanto a publicação no Órgão de Imprensa Oficial do Município.

9 Às entidades representativas dos servidores públicos, legalmente reconhecidas, a administração municipal propiciará todos os meios necessários ao acompanhamento da realização do concurso.

10 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Municipal de Concurso Público, à luz da legislação vigente em especial o Estatuto dos Servidores Municipais de Dois Irmãos do Buriti- MS

Dois Irmãos do Buriti, de 26 de outubro de 2010
COMISSÃO MUNICIPAL DE CONCURSO PÚBLICO

SILAS ALVES PEREIRA
Presidente

MEMBROS
HANATIEL MOURA DOS SANTOS
CLAUDINEI BUENO DE OLIVEIRA
MÁRCIO MOREIRA DO NASCIMENTO

ANEXO I

CARGOS A PROVER

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR - LOTAÇÃO: ZONA URBANA
CARGOS	VAGAS TOTAL	VAGAS P/ DEFICIENTES	CARGA HORÁRIA Semanal	VENCIMENTO BASE	REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Arquiteto	01	-	20	918,54	Nível Superior Completo com Registro no Conselho de Classe
Assistente Social	01	-	20	826,68
Biólogo	01	-	20	826,68
Enfermeiro	03	-	20	918,54
Engenheiro Ambiental	01	-	20	918,54
Farmacêutico-Bioquímico	02	-	20	918,54
Fisioterapeuta	01	-	20	826,68
Fonoaudiólogo	01	-	20	826,68
Médico Clinico Geral	05	01	20	2.957,67
Médico do Trabalho - Atendimento Ambulatorial	01	-	20	2.957,67
Médico Oftalmologista	01	-	20	2.957,67
Médico Ortopedista	01	-	20	2.957,67
Médico Pediatra	01	-	20	2.957,67
Médico Radiologista	01	-	20	2.957,67
Nutricionista	01	-	20	826,68
Odontólogo	01	-	20	918,54
Psicólogo	01	-	20	826,68
Fiscal de Vigilância Sanitária	01	-	20	826,68	Nível superior completo na área de saúde c/ CNH "B"
Professor de Educação Física	02	-	40	1.188,18	Licenciatura Plena em Educação Física
Professor de Educação Física	02	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Educação Física
Professor de Língua Portuguesa	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em letras
Professor de História	03	-	20	594,09	Licenciatura Plena em História
Professor de Matemática	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Matemática
Professor de Artes	01	-	40	1.188,18	Licenciatura Plena c/ habilitação em Artes
Professor de Artes	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena c/ habilitação em Artes
Professor de Educação Infantil	03	-	20	594,09	Licenciatura em Pedagogia para Educação Infantil
Professor de Séries Iniciais	04	-	20	594,09	Licenciatura em Pedagogia para Séries Iniciais

 

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL - LOTAÇÃO: ZONA URBANA
CARGOS	VAGAS TOTAL	VAGAS P/ DEFICIENTES	CARGA HORÁRIA Semanal	VENCIMENTO BASE	REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Técnico em Laboratório Hospitalar	02	-	40	826,68	Ensino médio completo com registro no CRF.
Técnico em Vigilância Sanitária	01	-	40	826,68	Ensino médio completo com Curso Técnico em Vigilância Sanitária c/ CNH "B"
Técnico em Informática	01	-	40	642,97	Ensino médio completo com curso técnico em informática
Técnico em Farmácia	01	-	40	642,97	Ensino Médio completo c/ curso técnico em farmácia
Agente de Fiscalização	01	-	40	587,86	Ensino médio completo c/ CNH "B"
Monitor de Informática	03	-	40	587,86	Ensino Médio Completo c/ curso mínimo de 150 horas na área de informática
Técnico em Enfermagem	05	01	40	587,86	Ensino /fundamental completo e Registro no COREN
Assistente Administrativo	04	-	40	587,86	Ensino Médio completo
Agente Administrativo	03	-	40	563,37	Ensino Fundamental completo
Auxiliar de Controle Patrimonial	01	-	40	563,37	Ensino Fundamental completo
Auxiliar de Almoxarifado e Serviços Diversos	01	-	40	563,37	Ensino Fundamental completo
Auxiliar de Enfermagem	03	-	40	563,37	Ensino Fundamental completo e registro no COREN
Agente de Saúde	03	-	40	512,50	Ensino Fundamental completo
Atendente	01	-	40	512,50	Ensino Fundamental completo
Atendente Infantil	05	01	40	512,50	Ensino Fundamental completo
Recepcionista	04	-	40	512,50	Ensino Fundamental completo
Técnico em Radiologia	01	-	24	826,68	Nível médio completo com registro no CTR
Auxiliar de Consultório Odontológico	01	-	40	563,37	Ensino Fundamental completo com curso específico na área

 

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL ELEMENTAR - LOTAÇÃO: ZONA URBANA
CARGOS	VAGAS TOTAL	VAGAS P/ DEFICIENTES	CARGA HORÁRIA Semanal	VENCIMENTO BASE	REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Artífice de Copa e Cozinha	01	-	40	510,00	4ª série do Ensino Fundamental
Auxiliar de Serviços Gerais	10	01	40	510,00	4ª série do Ensino Fundamental
Auxiliar de Mecânico	01	-	40	512,50	4ª série do Ensino Fundamental
Mecânico	01	-	40	587,86	4ª série do Ensino Fundamental e CNH "B"
Merendeira	04	-	40	510,00	4ª série do Ensino Fundamental
Motorista	08	01	40	587,86	4ª série do Ensino Fundamental c/CNH "D"
Operador de Máquinas	02	-	40	587,86	4ª série do Ensino Fundamental c/CNH "D"
Tratorista	01	-	40	512,50	4ª série do Ensino Fundamental c/CNH "D"

 

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR - LOTAÇÃO: ALDEIA INDÍGENA BURITI
CARGOS	VAGAS TOTAL	VAGAS P/ DEFICIENTES	CARGA HORÁRIA Semanal	VENCIMENTO BASE	REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Professor de Educação Física	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Educação Física
Professor de Língua Portuguesa	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Letras
Professor de História	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em História
Professor de Matemática	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Matemática
Professor de Artes	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena c/ habilitação em Artes
Professor de Ciências	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Ciências Físicas e Biológicas
Professor de Inglês	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Inglês
Professor de Língua Terena	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Pedagogia

 

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL - LOTAÇÃO: ALDEIA INDÍGENA BURITI
CARGOS	VAGAS TOTAL	VAGAS P/ DEFICIENTES	CARGA HORÁRIA Semanal	VENCIMENTO BASE	REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Monitor de Informática	01	-	40	587,86	Ensino Médio completo c/ curso mínimo de 150 horas na área de informática
Assistente Administrativo	01	-	40	587,86	Ensino Médio Completo
Auxiliar de Enfermagem (área de Saúde Indígena)	01	-	40	563,37	Ensino Fundamental Completo c/ Registro no COREN

 

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL ELEMENTAR - LOTAÇÃO: ALDEIA INDÍGENA BURITI
CARGOS	VAGAS TOTAL	VAGAS P/ DEFICIENTES	CARGA HORÁRIA Semanal	VENCIMENTO BASE	REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Auxiliar de Serviços Gerais	01	-	40	510,00	4ª série do Ensino Fundamental
Merendeira	01	-	40	510,00	4ª série do Ensino Fundamental
Motorista	01	-	40	587,86	4ª série do Ensino Fundamental e CNH "D"

 

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR - LOTAÇÃO: ALDEIA INDÍGENA ÁGUA AZUL
CARGOS	VAGAS TOTAL	VAGAS P/ DEFICIENTES	CARGA HORÁRIA Semanal	VENCIMENTO BASE	REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Professor de Educação Física	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Educação Física
Professor de Língua Portuguesa	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Letras
Professor de História	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em História
Professor de Matemática	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Matemática
Professor de Artes	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena c/ habilitação em Artes
Professor de Ciências	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Ciências Físicas e Biológicas
Professor de Inglês	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Inglês
Professor de Língua Terena	01	-	20	594,09	Licenciatura Plena em Pedagogia

 

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL - LOTAÇÃO: ALDEIA INDÍGENA ÁGUA AZUL
CARGOS	VAGAS TOTAL	VAGAS P/ DEFICIENTES	CARGA HORÁRIA Semanal	VENCIMENTO BASE	REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Monitor de Informática	01	-	40	587,86	Ensino Médio completo c/ curso mínimo de 150 horas na área de informática
Assistente Administrativo	01	-	40	587,86	Ensino Médio Completo
Auxiliar de Enfermagem (área de Saúde Indígena)	01	-	40	563,37	Ensino Fundamental Completo c/ Registro no COREN

 

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL ELEMENTAR - LOTAÇÃO: ALDEIA INDÍGENA ÁGUA AZUL
CARGOS	VAGAS TOTAL	VAGAS P/ DEFICIENTES	CARGA HORÁRIA Semanal	VENCIMENTO BASE	REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Auxiliar de Serviços Gerais	01	-	40	510,00	4ª série do Ensino Fundamental
Merendeira	01	-	40	510,00	4ª série do Ensino Fundamental

Os candidatos para os cargos com lotação na Reservas Indígenas Buriti e Água Azul, deverão comprovar vínculo com o POSTO INDÍGENA BURITI, devendo apresentar no ato da inscrição os documentos mencionados no subitem 10 do Capitulo II deste Edital.

GRUPO OCUPACIONAL: ATIVIDADES DE NÍVEL FUNDAMENTAL - LOTAÇÃO: ZONA RURAL
CARGOS/LOTAÇÃO	VAGAS TOTAL	VAGAS P/ DEFICIENTES	CARGA HORÁRIA Semanal	VENCIMENTO BASE	REQUISITOS PARA PROVIMENTO
Agente Comunitário de Saúde - Lotação: Assentamento Marcos Freire	02	-	40	512,50	Ensino Fundamental Completo
Agente Comunitário de Saúde - Lotação: Distrito de Palmeiras	01	-	40	512,50	Ensino Fundamental Completo
Agente Comunitário de Saúde - Lotação: Assentamento Piúva	01	-	40	512,50	Ensino Fundamental Completo

ANEXO II

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

ATIVIDADES DE NÍVEL SUPERIOR

CARGO	ATRIBUIÇÕES
Arquiteto	Projetar, dirigir e fiscalizar obras, realizar projetos de escolas e edifícios públicos; realizar perícias e fazer arbitramentos; colaborar na elaboração de projetos de plano diretor do Município; elaborar projetos de conjuntos residenciais e praças públicas; fazer orçamentos e cálculos sobre projetos de construções em geral; planejar ou orientar a construção e reparos de monumentos públicos; projetar, dirigir e fiscalizar serviços de urbanismo e construção de obras de arquitetura paisagística; examinar projetos e proceder à vistoria de construções; emitir parecer sobre questões de sua especialidade; elaboração de projetos complementares (elétrico; hidráulico e outros); executar outras tarefas correlatas ao cargo.
Assistente Social	Realizar pesquisas e levantamentos para estudo de situações de problemas sociais da comunidade e propor medidas de atendimento; atender aos munícipes de conformidade com os programas de ação social, orientando-os e encaminhando-os para obtenção dos benefícios sociais; elaborar estudos e executar programas sociais com utilização dos centros comunitários municipais; Orientar, encaminhar e/ou acompanhar os munícipes, a atendimento médico-hospitalar; orientar os munícipes acerca de segurança social, orçamento familiar, educação sanitária, utilização do lazer e dos recursos comunitários; orientar e organizar programas sócio recreativos para maior e melhor relacionamento social da comunidade, exercer outras tarefas assistenciais compatíveis com as funções.
Biólogo	Executar atividades técnicas e científicas de grau superior de grande complexidade, que envolvem planejamento, supervisão, coordenação e execução de trabalhos relacionados com estudos, pesquisas, projetos, consultorias, emissão de laudos, pareceres técnicos e assessoramento técnico-científico nas áreas das Ciências Biológicas, com vistas ao aprimoramento de: Estudos e Pesquisas de Origem, Evolução, Estrutura morfo-anatômico, Fisiologia, Distribuição, Ecologia, Classificação, Filogenia e outros aspectos das diferentes formas de vida, para conhecer suas características, comportamento e outros dados relevantes sobre os seres e o meio ambiente; Estudos, Pesquisas e Análises Laboratoriais nas áreas de Bioquímica, Biofísica, Citologia, Parasitologia, Microbiologia e Imunologia, Hematologia, Histologia, Patologia, Anatomia, Genética, Embriologia, Fisiologia Humana e Produção de Fitoterápicos; Estudos e Pesquisas relacionadas com a investigação científica ligada à Biologia Sanitária, Saúde Pública, Epidemiologia de doenças transmissíveis, Controle de vetores e Técnicas de saneamento básico; Atividades complementares relacionadas à conservação, preservação, erradicação, manejo e melhoramento de organismos e do meio ambiente e à Educação Ambiental.
Enfermeiro	Executar diversas tarefas de enfermagem, como: administração de sangue e plasma, controle de pressão arterial, aplicação de respiradores artificiais e outros tratamentos, pondo em prática seus conhecimentos técnicos, para proporcionar o bem-estar físico, mental e social dos pacientes; Prestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidentes ou doenças, fazendo curativos ou imobilizações especiais, administrando medicamentos, para posterior atendimento médico; Supervisionar a equipe de enfermagem, treinando, coordenando e orientando sobre o uso de equipamentos, medicamentos e materiais mais adequados de acordo com a prescrição do médico, para assegurar o tratamento ao paciente; Manter os equipamentos e aparelhos de uso imediato, verificando periodicamente seu funcionamento e providenciando sua substituição ou conserto, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem; Supervisionar e manter salas, consultórios e demais dependências em condições de uso, assegurando sempre a sua higienização e limpeza dentro dos padrões de segurança exigidos; Promover a integração da equipe como unidade de serviço, organizando reuniões para resolver os problemas que surgem, apresentando soluções através de diálogo com os funcionários e avaliando os trabalhos e as diretrizes; Orientar os munícipes que procuram o atendimento médico na unidade de saúde e possuem problemas de saúde que exigem controle, a participarem dos diversos programas oferecidos nesta unidade, tais como: programa da mulher, programa do hipertenso, programa da diabetes e outros, buscando assim a melhoria de saúde da população atendida; Participar de reuniões de caráter administrativo e técnico de enfermagem, visando o aperfeiçoamento dos serviços prestados; Efetuar e registrar todos os atendimentos, tratamentos executados e ocorrências verificadas em relação ao paciente, anotando em prontuários, ficha de ambulatório e relatório de enfermagem da unidade, para documentar a evolução da doença e possibilitar o controle de saúde; Fazer previsões de pessoal e materiais necessários às atividades, elaborando escalas de serviços e atribuições diárias, especificando e controlando materiais permanentes e de consumo, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem; Fazer levantamento de materiais de consumo, controlar o estoque e na falta, requisitá-los ao superior imediato; Participar, dando palestras de orientações, nos programas oferecidos na unidade de saúde; Auxiliar no planejamento e participar de eventos relacionados à saúde da população, tais como: dia da vacinação, Ação Global e outros, promovendo assim a saúde pública; Participar do programa da saúde da família, dirigindo suas ações de acordo com as normas do programa; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Engenheiro Ambiental	A análise de susceptibilidade e vocações naturais do meio ambiente; elaboração de estudos de impactos ambientais; gestão de tratamento de resíduos sólidos, líquidos e gasosos; pesquisa operacional e estudo de poluição da água, ar e solo; estudo de redes de saneamento; análises de riscos e impactos ambientais, além de estudos de indicadores ambientais; análise de ciclo de vida de produtos; estudo de economia ambiental; desenvolvimento de estudos e modelagem matemática de ecossistemas; estudo de energias renováveis e alternativas/Planejamento energético; estudo de tecnologias limpas e valorização de resíduos; análise de auditorias ambientais; gestão e planejamento do uso de áreas urbanas; gestão de recursos hídricos e ordenamento de territórios.
Farmacêutico-Bioquímico	Preparar produtos farmacêuticos segundo fórmulas estabelecidas, desenvolver estudos visando à padronização de medicamentos, bem como orientar as unidades quanto ao uso, à diluição e à armazenagem de medicamentos. Manipulação de fórmulas; preparo e análise de medicamentos receituário. Executar outras atividades correlatas ao cargo. Programar, orientar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais, realização de exames laboratoriais das diversas espécies, realização de controle de qualidade de insumos de natureza biológica, física, química e outros, elaborando pareceres técnicos, laudos e atestados de acordo com as normas; Organizar o processo produtivo, distribuindo tarefas à equipe auxiliar, orientando a correta utilização e manipulação de materiais, instrumentos e equipamentos, de acordo com normas de higiene e segurança para garantir a qualidade do serviço; Participar no desenvolvimento de ações de investigação epidemiológica, organizando e orientando na coleta, acondicionamento de amostras para análise laboratorial; Realizar estudos de pesquisas microbiológicas, imunológicas, químicas, físico-químicas relativas a quaisquer substâncias ou produto que interesse a saúde pública; Participar da previsão, provisão e controle de materiais e equipamentos opinando tecnicamente na aquisição dos mesmos; Participar de equipes multidisciplinares no planejamento, elaboração e controle de programas de saúde pública; Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado. Executar e propor outras atividades que contribuam para a eficiência de seu trabalho.
Fisioterapeuta	Avaliar e reavaliar o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificação de cinética e movimentação, de pesquisa de reflexos, provas de esforço, de sobrecarga e de atividades, para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados; Planejar e executar tratamentos de afecções reumáticas, osteoartroses, sequelas de acidentes vascular-cerebrais, poliomielite, meningite, encefalite, de traumatismos raquimedulares, de paralisias cerebrais, motoras, neurógenas e de nervos periféricos, miopatias e outros, utilizando-se de meios físicos especiais como cinesioterapia e outros, para reduzir ao mínimo as consequências dessas doenças; Atender amputados, preparando o coto e fazendo treinamento com prótese, para possibilitar sua movimentação ativa e independente; Ensinar exercícios corretivos de coluna, defeitos dos pés, afecções dos aparelhos respiratórios, orientando e treinando o paciente em exercícios ginásticos especiais, para promover correções de desvios de postura e estimular a expansão respiratória e a circulação sanguínea; Fazer relaxamento, exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas psíquicos, treinando-os de forma sistemática, para promover a descarga ou liberação da agressividade e estimular a sociabilidade; Fornecer mensalmente, ao superior imediato, a relação de pacientes atendidos, anotando: nome do paciente; data de nascimento, datas dos atendimentos e o código da patologia, visando o controle de atendimentos mensais; Manter organizado o fichário de atendimentos, anotando nas fichas: nome do paciente, data do início do tratamento, a idade, sexo, o diagnóstico, o nome do médico que o encaminhou, a profissão, o exame físico realizado e o tratamento a ser realizado, visando facilitar as consultas ao histórico do paciente diante de qualquer alteração que for constatada; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Fonoaudiólogo	Atuar em equipes multifuncionais, no desenvolvimento de projetos terapêuticos; Abordar os distúrbios da comunicação, prevenindo, avaliando, diagnosticando e reabilitando alterações na audição, voz; fala; linguagem; motricidade oral e leitura escrita, oferecendo atendimento a todas as idades; Realizar ações individuais e coletivas na assistência, vigilância e educação em saúde; Facilitar o acesso e a participação do paciente e seus familiares no processo de tratamento, incentivando o auto cuidado; Participar do planejamento, coordenação e supervisão de atividades desenvolvidas no órgão por outros servidores ou estagiários e voluntários; Atuar na comunidade através de ações intersetoriais; Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
Médico Clínico Geral	Atender diversas consultas médicas em ambulatórios, hospitais, unidades sanitárias e efetuar exames médicos em escolares e pré-escolares; examinar servidores públicos municipais para fins de controle de ingresso, licença e aposentadoria; fazer visitas domiciliares a população em geral; preencher e assinar laudos de exames e verificação; fazer diagnóstico e recomendar a terapêutica indicada para caso; prescrever regimes dietéticos; prescrever exames laborais, tais como: sangue, urina, raios-X e outros; prescrever medicamentos; encaminhar casos especiais a setores especializados; preencher a ficha única individual do paciente; preparar relatórios mensais relativos às atividades do cargo; executar outras tarefas correlatas. Orientar cuidados com medicina comunitária, executar outras tarefas correlatas ao cargo.
Médico do Trabalho - Atendimento Ambulatorial	Realizar atividades voltadas ao planejamento, análise e execução de processos que exigem conhecimentos específicos e formação de nível superior, cumprindo normas, obedecendo às políticas gerais e de recursos humanos. Desenvolver atividades técnicas relativas à sua formação profissional, conforme protocolos estabelecidos ou reconhecidos pela instituição. Elaborar relatórios, emitir pareceres, registros e análise de atividades, demonstrativos e outros documentos referentes à sua área de atuação. Participar de equipe multiprofissional, visando o planejamento, programação, execução, desenvolvimento, monitoramento e avaliação de programas de caráter de prevenção à saúde dos empregados. Realizar consultas médicas de emergência, executar e controlar exames médicos pré-admissionais, demissionais e periódicos. Realizar e orientar as atividades referentes à medicina ocupacional. Participar como assistente técnico em ações referentes à área de Medicina do Trabalho. Avaliar casos de acidentes de trabalho para emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Analisar as solicitações de consultas em especialistas e exames complementares prescritos por outros profissionais. Planejar, elaborar, executar e manter o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) atualizado. Planejar e participar do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Acompanhar a legislação pertinente à segurança e medicina do trabalho, observando as condições de trabalho. Propor medidas preventivas e educacionais voltados à saúde dos empregados. Desempenhar outras atividades correlatas.
Médico Oftalmologista	Fazer diagnósticos e tratamento das moléstias dos olhos; efetuar exames sistemáticos em escolares e pré-escolares; preencher fichas médicas dos atendidos; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outro especialista; participar de juntas médicas; participar de programas voltados para a saúde pública; solicitar exames laboratoriais e outros; executar outras tarefas afins. Fazer exames médicos, emitir diagnósticos prescrevendo medicamentos e outras formas de tratamento das afecções oftálmicas congênitas ou adquiridas, apresentação de receitas (óculos), conferência de óculos (grau), e serviços afins.
Médico Ortopedista	Prestar atendimento médico-hospitalar e ambulatorial, na especialidade de ortopedia, emitir diagnóstico, prescrever medicamentos, aplicando recursos da medicina terapêutica ou preventiva. Prestar atendimento de urgência em Ortopedia. Realizar procedimentos ambulatoriais inerentes a sua especialidade (aparelho gessado, tratamento conservador, fraturas, entorses e luxações, etc.). Avaliar as condições físico-funcionais do paciente, realizar diagnósticos e tratar afecções agudas, crônicas ou traumáticas dos ossos e anexos, valendo-se de meios clínicos e/ou cirúrgicos, para perícia médica INSS/CAT.
Médico Pediatra	Atender as consultas médicas em ambulatório, posto central, postos distritais, unidades móveis e nas campanhas de saúde efetuadas no interior do Município; efetuar exames médicos escolares e pré-escolares; fazer diagnósticos e recomendar a terapêutica indicada para o caso; prescrever os exames laboratoriais necessários; encaminhar casos especiais a setores especializados; executar outras tarefas correlatas ao cargo e dentro das determinações da Secretaria Municipal da Saúde, executar outras tarefas correlatas ao cargo. Atender as crianças que necessitem dos serviços de pediatria, para fins de exame clinico, educação e adaptação, nas diversas unidades de saúde do Município. Ajudar na elaboração e execução de programas voltados para a saúde pública, visando principalmente à educação e prevenção de doenças. Participar, quando convocado, de junta médica, emitindo pareceres e diagnósticos de acordo com a sua área de atuação.
Médico Radiologista	Realizar e interpretar exames radiológicos de todas as partes do corpo humano; realizar exames radiológicos simples e contrastados; exames radiológicos de cavidades abdominais, tais como: esôfago, estômago, duodeno, intestino delgado e grosso, vesícula biliar, rins, ureteres, bexiga, uretra, útero e anexos; realizar exames radiológicos e contrastados de estruturas vasculares, tais como angiografias. Participar de reuniões para debates dos casos em tratamento; preencher fichas de pacientes; participar de juntas médicas, solicitar exames especializados; executar outras tarefas semelhantes. Comparecer às reuniões técnico-científicas e administrativas, quando solicitado, executar outras tarefas correlatas ao cargo.
Nutricionista	Proceder a avaliação técnica da dieta comum das coletividades e sugerir medidas para sua melhoria; participar de programas de saúde pública, realizando inquéritos clíniconutricionais, bioquímicos e somatométricos; colaborar na avaliação dos programas de nutrição e saúde mental; desenvolver projetos em áreas estratégicas, para treinamento de pessoal técnico auxiliar; adotar medidas que assegurem preparação higiênica e a perfeita conservação dos alimentos; calcular o custo médio das refeições servidas e o custo total do serviço de nutrição com órgãos da administração municipal; zelar pela ordem e manutenção de boas condições higiênicas em todas as áreas e instalações relacionadas com o serviço de alimentação; elaborar mapas dietético, verificando, no prontuário dos pacientes, a prescrição de dieta; examinar o estado de nutrição do indivíduo ou do grupo, avaliando diversos fatores relacionados com problemas de alimentação como classe social e meio de vida, para planejamento e elaboração de cardápios e dietas especiais, oferecendo refeições balanceadas; emitir pareceres em assuntos de sua competência; fornecer dados estatísticos de suas atividades; executar outras atividades correlatas ao cargo.
Odontólogo	Dar atendimento especializado na unidade de saúde ou onde lhe for determinado conforme as atividades descritas nos programas e de acordo com as prioridades estabelecidas; Registrar o trabalho realizado nas fichas de atendimento, na ficha de atendimento odontológico do paciente e no mapa de trabalho diário; Orientar a clientela da unidade de saúde, individualmente ou em grupos, a respeito de assuntos de odontologia preventiva e sanitária; Participar do planejamento, execução, avaliação e supervisão das atividades das escolas, no programa de saúde bucal, juntamente com a equipe técnica, visando o bom desempenho das atividades e dos atendimentos oferecidos na unidade; Fornecer dados para a elaboração de roteiros de programação local, no que diz respeito às metas, produção, acompanhamento e avaliação das atividades odontológicas da unidade de saúde; Entrosar-se com as demais áreas de atendimento, visando o bom desempenho das atividades das unidades de saúde; Certificar-se, mensalmente, da disponibilidade dos materiais e medicamentos odontológicos da unidade de saúde, e requisitá-los em tempo hábil, quando necessário; Responsabilizar-se pela manutenção e guarda dos materiais e instrumentais existentes no consultório odontológico, comunicando ao superior imediato qualquer irregularidade observada; Desenvolver atividades educativas junto à comunidade, em assuntos referentes à odontologia; Esclarecer a comunidade, quando da adoção de métodos preventivos odontológicos que venham beneficiar cada indivíduo ou a população como um todo; Fornecer atestados de sanidade oral e laudos periciais judiciais, diante da solicitação do superior imediato; Emitir pareceres e informes técnicos sempre que necessário; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Psicólogo	Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos ou grupos de indivíduos, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões; e acompanhando os pacientes durante o processo de tratamento ou cura; Investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades da área e afins.
Fiscal de Vigilância Sanitária	Visitar periodicamente estabelecimentos de comércio varejista; fiscalizar condições de higiene em estabelecimentos comerciais e industriais; orientar e determinar ações para pronta solução de irregularidades; providenciar a retirada de produtos que apresentam condições impróprias ao consumo; vistoriar boxes e bancas de vendas de produtos alimentícios; preencher relatório diário de suas atividades. Realizar vigilância ambiental e de saúde em produtos, estabelecimentos, serviços e outros; solucionar problemas orientando e/ou aplicando a legislação vigente; investigar surtos, acidentes e ambientes de risco; prestar apoio técnico às Unidades de Saúde; atender as solicitações e denúncias quanto às ações de vigilância ambiental, epidemiológica, sanitária, segurança do trabalho; promover articulações com outras Secretarias e Centros de Saúde sobre ações de saúde, saneamento, meio ambiente e riscos que possam ter repercussão sobre a saúde humana, ambiental e dos animais; planejar e atuar em ações de controle e prevenção a agravos, epidemias e endemias; promover atividades de capacitação, formação e educação dentro de sua área de conhecimento. Fiscalizar ambientes públicos e privados de alta, média e baixa complexidade; executar exames sorológicos e/ou hematológicos, parasitológicos e em microbiologia; interpretar e emitir resultados dos exames realizados; supervisionar e orientar trabalhos auxiliares e técnicos em patologia clínica; facilitar o acesso e a participação do paciente e seus familiares no processo de tratamento, incentivando o auto cuidado e as práticas de educação em saúde; participar do planejamento, coordenação e supervisão de atividades desenvolvidas na instituição por estagiários e voluntários; atuar na comunidade através de ações intersetoriais; possuir conhecimentos básicos de automação de equipamentos e informática laboratorial.
Professor	Participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade escolar; elaborar e cumprir planos de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade escolar; zelar pela aprendizagem do aluno; ministrar as aulas e cumprir os dias letivos estabelecidos no calendário escolar; estabelecer estratégias de recuperação de habilidades e competência para os alunos de menor rendimento; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar do Conselho de Classe; corrigir, com o devido cuidado e dentro do prazo estabelecido, as atividades escolares; proceder à avaliação do rendimento do aluno, em termos objetivos propostos, como o processo contínuo de acompanhamento de aprendizagem; manter permanente contato com os pais ou responsáveis informando-os e orientando-os sobre o desenvolvimento dos alunos e obtendo dados de interesse para o processo educativo; manter a disciplina em sala de aula e colaborar para a ordem geral da unidade escolar; comparecer pontualmente às aulas e às reuniões; conhecer e respeitar as leis, os estatutos, os regulamentos, os regimentos e demais normas vigentes; utilizar metodologia de ensino adequada e compatível com os objetivos da unidade escolar; participar de atividades educativas promovidas pela comunidade escolar; cooperar e manter espírito de solidariedade e companheirismo com todos os servidores e comunidade escolar; analisar, juntamente com o Coordenador Pedagógico, as ementas curriculares dos alunos, a fim de definir as adaptações necessárias; acatar as orientações dos superiores e tratar com respeito e urbanidade os colegas e os usuários dos serviços educacionais; prestar assistência aos alunos que necessitem de estudos de adaptação.

ATIVIDADES DE NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL

CARGO	ATRIBUIÇÕES
Técnico em Laboratório Hospitalar	Compreende o conjunto de atividades destinadas à manipulação de reagentes e produtos químicos e execução de análises químicas, físico-químicas, biológicas, bromatológicas, toxicológicas, no âmbito laboratorial, assim como coletar e preparar amostra biológica para análise; identificar materiais, equipamentos e conhecer sua utilização na rotina de laboratório; lavar, esterilizar e preparar material usado na rotina de laboratório; desenvolver técnicas de exames hematológicos, sorológicos, bioquímicos e microbiológicos; ter prática em pipeta e diluições; preparar corantes e soluções; desenvolver técnicas de coloração de lâminas; realizar exames de rotina de urina; realizar exames parasitológicos de fezes; executar outras atribuições afins.
Técnico em Vigilância Sanitária	Compreende o conjunto de atribuições destinadas a desenvolver ações de inspeção, promoção e prevenção para evitar e/ou diminuir riscos à saúde da população e do meio ambiente, a partir de identificação de agentes causais e condicionantes do processo saúde/doença, do processo de produção e consumo de bens e serviços e da ocupação dos espaços e da organização da sociedade; executar outras atribuições afins.
Técnico em Informática	Compreende o conjunto de atribuições destinadas ao desenvolvimento e manutenção de sistemas informatizados, assim como realizar instalação e manutenção de software e hardware; controlar e monitorar ambiente operacional de rede de computadores; receber e transmitir dados; executar implantação física de projetos de rede de computadores; prestar assistência técnica na instalação e utilização de equipamentos de informática; desenvolver rotinas operacionais; prestar suporte ao usuário; realizar comunicação entre dispositivos; operar sistemas de áudio e vídeo; executar outras atribuições afins.
Técnico em Farmácia	Preparo de drogas de acordo com fórmulas preestabelecidas ou necessidades urgentes. Acondicionamento e distribuição de medicamentos. Manutenção de estoques. Controle de compras. Dentre outras atribuições afins.
Técnico em Radiologia	Realizar agendamento de pacientes, diante do pedido do médico; Arquivar os pedidos dos médicos e mensalmente repassar a secretaria da unidade; Selecionar os filmes a serem utilizados, atendendo ao tipo de radiografia requisitada pelo médico, para facilitar a execução do trabalho; Colocar os filmes no chassi, posicionando-os e fixando letras e números radiopacos no filme, para bater as chapas radiográficas; Preparar o paciente, fazendo-o vestir roupas adequadas e livrando-o de qualquer joia ou objeto de metal, para assegurar a validade do exame; Acionar o aparelho de raios-X, observando as instruções de funcionamento, para provocar a descarga de radioatividade sobre a área a ser radiografada; Encaminhar o chassi com o filme à câmara escura, utilizando passa-chassi ou outro meio, para ser feita a revelação do filme; Registrar o número de radiografias realizadas, discriminando tipos, regiões e requisitantes, para possibilitar a elaboração de boletins diários pela secretaria da unidade; Controlar o estoque de filmes, contrastes e outros materiais de uso no setor, verificando e registrando gastos, para assegurar a continuidade dos serviços; Manter a ordem e a higiene do ambiente de trabalho, seguindo normas e instruções, para evitar acidentes e contaminação; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Agente de Fiscalização	Exercer a fiscalização nas áreas de obras, indústria, comércio e transporte coletivo e de grãos, fazendo notificações e embargos; registrar e comunicar irregularidades referentes a propaganda, rede de iluminação pública, calçamento e logradouros públicos, sinaleiras e demarcações de trânsito; exercer o controle em postos de embarque de táxis; executar sindicâncias para verificação das alegações decorrentes de requerimentos de revisões, isenções, imunidades; demolições de prédios e pedido de baixa de inscrição; efetuar levantamentos fiscais nos estabelecimentos dos contribuintes sujeitos ao pagamento de tributos municipais; orientar os contribuintes quanto as leis tributarias municipais intimar contribuintes ou responsáveis, lavrar autos de infração; proceder quaisquer diligências; prestar informações e emitir pareceres; elaborar relatórios de suas atividades; excepcionalmente, executar tarefas afins.
Monitor de Informática	Profissional com conhecimentos em Banco de Dados, Análise de Sistemas e Lógica de Programação, Redes e Sistemas Operacionais Fundamentos da Informática e Arquitetura de Computadores e conhecimentos para ministrar aulas; Rede de Computadores.
Técnico em Enfermagem	Assistir e orientar equipes auxiliares na operacionalização dos serviços e cuidados de enfermagem, de acordo com os planos estabelecidos pelo enfermeiro, transmitindo instruções e acompanhando a realização das atividades; Participar no planejamento, programação da assistência, orientação e supervisão das atividades de enfermagem; Prestar cuidados de enfermagem, atuando na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e programas de vigilância epidemiológica; Executar ações assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do enfermeiro; Participar nos programas e nas atividades de assistência integral a saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e auto risco, de higiene e segurança do trabalho, bem como de acidentes e doenças profissionais; Preparar e administrar medicamentos via oral, e parenteral aos pacientes, conforme prescrição médica, registrando no prontuário e comunicando a equipe de saúde sinais e sintomas apresentados; Integrar a equipe de saúde, participando das atividades de assistência integral a saúde do individuo, da família e da comunidade; Controlar, distribuir e ministrar medicamentos via oral e parenteral aos pacientes; Executar atividades de lavagem, desinfecção e esterilização de materiais, instrumentos e equipamentos de acordo com método adequado para cada tipo de esterilização; Atuar na prevenção e controle sistemáticos de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; Auxiliar na organização de arquivos; envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua área de atuação para assegurar a pronta localização de dados; Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; Desenvolver suas atividades, aplicando normas e procedimentos de biossegurança; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Assistente Administrativo	Redigir a correspondência e documentos de rotina, observando os padrões estabelecidos de forma e estilo para assegurar o funcionamento do sistema de comunicação interna e externa; executar serviços de cadastro, fichário, arquivo e digitação; executar serviços de revisão de textos e expedientes em geral, promovendo os devidos controles; escriturar fichas financeiras e extrair guias e requisições; executar serviços relativos às áreas de pessoal, material, executar serviços auxiliares de apoio administrativo, financeiro e contábil, organização e métodos; secretariar autoridades; executar outras tarefas de apoio administrativo. Auxiliar na execução de cálculos relativamente complexos, utilizando-se de fórmulas, correção monetária e outros, para a apuração de valor dos tributos, e executar a emissão de carnês e guias de pagamento, assim como controle contábil; Preencher guias de dívida ativa do município, de tributos e impostos, efetuando todos os passos para o recebimento destas; Datilografar e/ou digitar e montar as notas de empenho, ordens de pagamentos, balancetes, orçamentos e outros documentos; Auxiliar no controle e efetuação dos lançamentos contábeis, fazendo o fechamento da movimentação diária; Auxiliar na realização de procedimentos licitatórios e de compras, lançamento e arrecadação tributária, Administração de recursos humanos e outras atividades correlatas.
Agente Administrativo	Controlar o recebimento e expedição de correspondências, registrando em livro próprio, tendo como finalidade o encaminhamento ou despacho às pessoas interessadas; Organizar e manter atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto e em ordem alfabética, visando à organização de informações; Redigir e digitar atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, relatórios, circulares e outros, observando padrões estabelecidos, utilizando impressos padronizados ou não, para assegurar o funcionamento do sistema de comunicação da unidade; Atender e/ou efetuar ligações telefônicas, anotando recados ou prestando informações relativas aos serviços executados; Receber e transmitir fax; Auxiliar no preenchimento de guias de recolhimento de arrecadação dos tributos do município, como: ITBI, IPTU, ALVARÁ, ISS e outros; Auxiliar na distribuição de carnês de arrecadação do município; Auxiliar em levantamento de preços de produtos, materiais, equipamentos e outros, que a administração pública necessita, visando adquirir produtos de qualidade com preços baixos; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Auxiliar de Controle Patrimonial	Auxiliar no trabalho do Encarregado pelo Patrimônio público municipal; Recebendo, conferindo e registrando os materiais permanentes adquiridos; Efetuar o emplacamento dos bens permanentes adquiridos; Auxiliar no controle da movimentação dos materiais permanentes entre as diversas unidades da administração municipal, elaborando os respectivos termos de responsabilidade; Conferir as notas fiscais referentes aos bens de uso permanente; Atender as solicitações para reparos e manutenção de bens do patrimônio municipal, exercer outras atividades correlatas.
Auxiliar de Almoxarifado e Serviços Diversos	Auxiliar no trabalho do almoxarife, como recebimento, conferência, estocagem, distribuição, registro do material, observando normas e instruções. Conferir notas fiscais e os produtos adquiridos verificando especialmente a qualidade dos produtos, a marca, o prazo de validade, o estado geral dos produtos entregues. Zelar pela guarda e conservação dos materiais de consumo e de modo especial dos produtos perecíveis. Auxiliar na entrega e distribuição dos materiais requisitados pelas unidades.
Auxiliar de Enfermagem	Receber e encaminhar pacientes; agendar consultas; verificar sinais vitais como pulso, temperatura, pressão arterial, frequência respiratória; aplicar vacinas; administrar e fornecer medicamentos; efetuar curativos; realizar visitas domiciliares; esterilizar ou preparar materiais para esterilização; acompanhar e transportar pacientes; promover bloqueio de epidemias; promover grupos educativos com pacientes; integrar e participar de reuniões de equipe; atuar de forma integrada com profissionais de outras instituições; executar outras atividades correlatas.
Agente de Saúde	Proceder, sob orientações técnicas de profissionais da área, visitas aos imóveis existentes no Município das seguintes modalidades: Residências, Comércios, Indústrias, Terrenos Baldios, Instituições Públicas e outros, realizando orientações, pesquisa larvária, tratamentos químicos com larvicidas e aplicação de inseticidas com bomba costal. Realizar também, controle mecânico tais como: vedação, remoção ou até mesmo eliminação de recipientes, reservatórios de água ou qualquer utensílio que possa servir de criadouros do mosquito Aedes Aegypti ou de outros vetores. Promover ações e medidas de prevenções aos agravos em especial às doenças transmitidas por vetores alem de outras atividades ligadas ás ações de controle de vetores desenvolvidas pela Secretaria Municipal de Saúde. Quando designado realizar aplicações de inseticidas utilizados no combate aos vetores manuseando equipamentos de aspersão manuais ou motorizados utilizando Equipamentos de Proteção Individual (E.P.I.) e zelar pelos referidos equipamentos alem de realizar armazenamentos de produtos e materiais de forma adequada.
Auxiliar de Consultório Odontológico	Compreende o conjunto de atividades destinadas a auxiliar nas tarefas de odontologia em geral, como preparar os pacientes para consulta: auxiliar o profissional de odontologia na execução das técnicas; ficar responsável pela esterilização e ordenamento do instrumental; participar de atividades de educação bucal; auxiliar nos programas de educação em saúde bucal; realizar o serviço de limpeza geral das unidades odontológicas; recolher resíduos e colocá-los nos recipientes adequados; executar outras atribuições afins.
Atendente	Atender o usuário por telefone ou pessoalmente, ouvindo, orientando e encaminhando-o ao atendimento, por tipo de solicitação; agendar consultas e retorno dos usuários; registrar as reclamações; localizar prontuários, fichas de atendimento; controlar o fluxo de entrada e saída de usuários nas dependências; controlar, armazenar e requisitar materiais ao almoxarifado; preencher relatórios codificando e cadastrando as solicitações; zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e materiais utilizados; executar outras atividades correlatas.
Atendente Infantil	Cuidar de crianças de 0 a 6 anos em Ceinfs, e Creches a partir dos objetivos estabelecidos pela Instituição ou responsáveis diretos, zelando pelo bem estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer das crianças assistidas; executar outras atividades correlatas.
Recepcionista	Recepcionar e atender o público e visitante, orientando e prestando as informações necessárias; encaminhar as pessoas às autoridades de órgãos procurados; transmitir recados e informações colhidas; identificar as pessoas visitantes, colhendo documentos e informações necessárias; fornecerá crachá de visitantes, se o órgão utilizar tal sistema; observar a entrada e saída de pessoas estranhas ao serviço e de servidores; prestar serviços de telefonia em geral; executar outras tarefas afins.
Agente Comunitário de Saúde	Utilização de instrumento para diagnóstica demográfico e sociocultural da comunidade de sua atuação; a execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; o registro, para controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde; o estimulo à participação da comunidade nas políticas como estratégia da conquista de qualidade de vida; a realização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; a participação em ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas públicas que promovam a qualidade de vida; Eliminação de criadouros potenciais/depósitos positivos através de remoção, destruição, vedação, entre outros; tratamento focal e borrifações com equipamentos portáteis; registro das informações referentes às atividades executadas em formulário específicos; orientação da população com relação aos meios de evitar a proliferação de vetores; encaminhamento aos serviços de saúde dos casos suspeitos de doenças endêmicas.

ATIVIDADES DE NÍVEL ELEMENTAR

CARGO	ATRIBUIÇÕES
Artífice de Copa e Cozinha	Executar serviços de limpeza e arrumação de refeitórios, copas e cozinhas. Lavar utensílios, limpar e arrumar mesas, cadeiras, fogões, fornos e frigoríficos. Atuar no preparo das refeições. Lavar, descascar, cortar, ralar e peneirar legumes, verduras e frutas. Preparar e servir café. Distribuir talheres, pratos e alimentos. Fazer limpeza e zelar pela conservação e ordem da cozinha, copa, refeitório, lactário e material em uso.
Auxiliar de Serviços Gerais	Efetuar a limpeza em prédios, pátios, salas, banheiros, vestiários, cozinhas e outros locais, varrendo, tirando o pó, lustrando móveis, lavando vidraças e instalações, arrumando armários e estantes; executar a higienização e desinfecção em salas, móveis, objetos e outros equipamentos; armazenar corretamente os gêneros alimentícios; aplicar os princípios básicos de limpeza, higiene e aproveitamento de alimentos; cortar, picar, lavar os alimentos; lavar, enxugar e guardar utensílios; fazer café, chá e sucos e distribuir nas unidades da Prefeitura e servir quando solicitado; recolher louças, garrafas térmicas e proceder sua lavação; manter a copa limpa e arrumada; lavar e passar peças de vestuário, cama, mesa e banho; zelar pela guarda e conservação dos equipamentos e materiais utilizados; executar outras atividades correlatas.
Auxiliar de Mecânico	Auxiliar o mecânico nos serviços de montagem e desmontagem de peças e componentes de máquinas, tratores e veículos em geral; Efetuar a limpeza e lubrificação de peças e componentes mecânicos; Zelar pela guarda, conservação e limpeza das ferramentas de uso geral da oficina mecânica; Auxiliar na lubrificação dos veículos e máquinas; auxiliar na manutenção e conservação de veículos, tratores e máquinas rodoviárias, tais como troca de óleo lubrificante, hidráulico, fluídos de freios, líquido de arrefecimento, verificação das baterias e outras atividades correlatas
Mecânico	Consertar peças e máquinas, fazer soldas elétricas ou a oxigênio; converter ou adaptar peças; fazer conservação de instalações eletromecânicas; inspecionar e reparar automóveis, tratores, caminhões, compressores, bombas, etc.; inspecionar, ajustar, reparar, reconstruir e substituir, quando necessário, unidade ou partes relacionadas, com motores, válvulas, pistões, mancais, sistemas de lubrificação, de refrigeração, de transmissão, diferenciais, embreagens, eixos dianteiros e traseiros, freios, carburadores, acelerador, magnetos, geradores e distribuidores; esmerilhar e assentar válvulas, substituir buchas de mancal; ajustar anéis de segmento, desmontar e montar caixas de mudança; recuperar e consertar hidro-vácuos; reparar máquinas a óleo diesel, gasolina e álcool; socorrer veículos acidentados ou imobilizados por desarranjo mecânico, podendo usar, em tais casos, o carro-guincho, tomar parte em experiências com carros consertados; executar outras tarefas correlatas.
Merendeira	Executar tarefas inerentes ao preparo e distribuição de merendas; selecionar ingredientes, preparar refeições ligeiras e distribuir os comensais; efetuar o controle do material existente no setor, discriminando-o por peças e respectivas quantidade, para manter o estoque e evitar extravios; receber ou recolher louça e talheres após as refeições, colocando-os no setor de lavagem, para determinar a limpeza dos mesmos; dispor quanto à limpeza da louça, talheres e utensílios empregados no preparo das refeições, providenciando sua lavagem e guarda para deixá-los em condições de uso imediato; manter a ordem, higiene e segurança do ambiente de trabalho observando as normas e instruções, para prevenir acidentes.
Motorista	Dirigir veículos conforme a sua categoria em vias urbanas e rurais em viagens interestaduais e/ou municipais transportando pessoas e/ou materiais; verificar diariamente o estado do veículo, vistoriando pneumáticos, direção, freios, nível de água e óleo, bateria, radiador, combustível, sistema elétrico e outros itens de manutenção para certificar-se de suas condições de funcionamento; recolher passageiros em lugares e horas predeterminadas, conduzindo-os para os itinerários estabelecidos conforme instruções específicas; realizar viagens para outras localidades, segundo ordens superiores atendendo às necessidades dos serviços de acordo com o cronograma estabelecido; recolher o veículo à garagem quando concluído o serviço. Comunicar qualquer defeito observado e solicitar os reparos necessários para assegurar o bom estado; responsabilizar-se pela segurança do passageiro mediante observância do limite de velocidade e cuidados ao abrir e fechar as portas durante as paradas do veículo; zelar pela guarda, conservação e limpeza do veículo para que seja mantido em condições regulares de funcionamento; executar demais tarefas correlatas ao cargo com zelo e ética.
Operador de Máquinas	Realizar com zelo e perícia os trabalhos que lhe forem confiados; executar terraplanagem, nivelamento, abalonamento, abrir valetas e cortar taludes; prestar serviço de reboque, operar com rolo compressor; máquinas e equipamentos rodoviários; proceder ao transporte de aterros; efetuar reparos, quando necessário; providenciar o abastecimento de combustível, água e lubrificantes nas máquinas, sob sua responsabilidade; zelar pela conservação e limpeza das máquinas sob sua responsabilidade; comunicar ao seu superior qualquer anomalia no funcionamento da máquina; executar outras tarefas correlatas. Observando o nível do óleo lubrificante e lubrificando as partes necessárias, utilizando graxa, para mantê-las em condições de uso; Registrar as operações realizadas, anotando em ficha própria, os tipos de serviços realizados, para permitir o controle dos resultados;
Tratorista	Conduzir tratores providos ou não de implementos diversos, como lâminas e máquinas varredoras, implementos agrícolas, dirigindo-o e operando o mecanismo de tração ou impulsão, para movimentar cargas e executar operações de limpeza e similares; Zelar pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das operações, colocando em prática as medidas de segurança recomendadas, para a operação e estacionamento da máquina; Efetuar a limpeza e lubrificação das máquinas e seus implementos, seguindo as instruções, para assegurar seu bom funcionamento; Efetuar o abastecimento dos equipamentos com óleo diesel, observando o nível do óleo lubrificante e lubrificando as partes necessárias, utilizando graxa, para mantê-las em condições de uso; Registrar as operações realizadas, anotando em ficha própria, os tipos de serviços realizados, para permitir o controle dos resultados; Executar outras tarefas correlatas que lhe forem estabelecidas pelo superior imediato.

ANEXO III

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

LÍNGUA PORTUGUESA

No conteúdo serão cobradas as novas regras ortográficas

Leitura e interpretação de textos. Encontros vocálicos. Encontro consonantal. Dígrafos. Sílaba: divisão silábica e tonicidade. Ortografia: emprego de letras, emprego do hífen, acentuação gráfica, acentuação dos verbos ter, vir, crer, dar, ler, ver e seus compostos. Formação das palavras: derivação, composição. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. Significação das Palavras: sinônimos e antônimos, homônimos, parônimos e homógrafos, denotação e conotação. Classes Gramaticais. Frase, oração, período. Termos da oração: essenciais, integrantes e acessórios. Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Crase. Colocação pronominal. Correspondência Oficial: pronomes e expressões de tratamento, ofício, abreviaturas, siglas, símbolos. Problemas gerais da língua culta: por que/porque/por quê/porquê; onde/aonde; mas/mais; mau/mal; que/quê; a/há; demais/de mais; a par/ao par; acerca de/há cerca de; afim/a fim; senão/se não; na medida em que/à medida que.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CARGO: ARQUITETO

Projeto de arquitetura: Métodos e técnicas de desenho e projeto. Programação de necessidades físicas das atividades. Noções de topografia e condições de terreno: relevo, cortes, aterros, taludes naturais e arrimadas, lote e construções vizinhas. Controle ambiental das edificações (térmico; acústico e luminoso). Princípios e normas relacionados à acessibilidade arquitetônica. Gestão democrática e planejamento participativo: Relações do planejamento com o desenho e o projeto urbano. A paisagem, o paisagismo e o meio ambiente. Infraestrutura urbana. Legislação Urbanística Municipal: códigos de obras, uso e ocupação do solo, zoneamento e parcelamento do solo. Sistemas estruturais e construtivos: noções básicas sobre concreto, alvenaria comum e estrutural, madeira e estrutura metálica. Ênfase nas questões do melhor aproveitamento e alternativas de construções públicas. Projetos de reurbanização de áreas: praças, favelas, prédios, fachadas, sistemas viários, parques, complexos poliesportivos, habitação popular. Acompanhamento de obras. Construção e organização de canteiro de obras. Cobertura e impermeabilização. Instalação hidráulica e elétrica. Esquadrias, pisos e revestimento: noções sobre impermeabilização, concreto aparente, argamassas, pedras, cerâmicas, pintura e gesso. Legislação: Normas técnicas, legislação profissional, informática aplicada à arquitetura. Desenvolvimento de projetos no sistema Auto CAD 2000. O mundo antigo (Egito). Arquitetura grega. Arquitetura Romana. Arquitetura gótica. Arquitetura renascentista. Arquitetura Barroca. Arquitetura neoclássica. Arquitetura e a Primeira Revolução industrial. Arquitetura e a segunda revolução industrial. Renovação e inovações da arquitetura do século XIX. Movimentos internacionais do século XX. A arquitetura de Le Corbusier, Oscar Niemeyer, Vilanova Antigas, Lucio Costa e Arquitetura contemporânea.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

Planejamento Social: Projetos, Planos e Programas. Avaliação de Programas e Políticas Sociais. Pesquisa social: Elaboração de Projetos, Métodos e Técnicas Quantitativas e Qualitativas. O Serviço Social e as Instituições: Conceito de Instituições. Estratégia de Trabalho de Serviço Social nas Instituições. Fundamentos Teóricos e Éticos do Serviço Social. Relação entre Teoria e Prática do Serviço Social. Ética Profissional. Estratégias. Instrumentos e Técnicas de Intervenção Social: Abordagem Individual e Coletiva. Diagnóstico. Atendimento Assistencial: Familiar e Hospitalar. Legislação do Sistema Único de Saúde.

CARGO: BIÓLOGO

Noções básicas de citologia: Biologia molecular; Tecnologia do DNA recombinante, Genética clássica. Citogenética Humana; Citogenética Molecular no diagnóstico das doenças humana; Células tronco; Ética e Legislação profissional; Microbiologia e imunologia: estrutura bacteriana, isolamento, identificação e classificação de bactérias, esterilização, desinfecção e antissepsia; Bactérias piogênicas: estafilococos, estriptococos, cocus, e bastonetes gram-negativos, bacilos álcool-acidos resistentes, infecção bacterianas por anaeróbios esporulados. Prevenção, tratamento e epidemiologia de doenças infecciosas, vacinas; Interferências de medicamentos/alimentos em exames laboratoriais; Virologia; Fungos; Hematologia geral: índice hematimétricos, hemostasia e coagulação; Imuno-hematologia; Noções básicas de imunologia; antígeno e anticorpo, Imunidade humoral e celular, hipersensibilade, reações de fixação de complemento, aglutinação e precipitação; Parasitologia: helmintologia, protozoologia e entologia.

CARGO: ENFERMEIRO

Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002 - Sistematização da Assistência de Enfermagem, Consulta de Enfermagem, Medidas de Biossegurança, métodos e técnicas de esterilização, Avaliação das condições de saúde individual e coletiva, Sinais Vitais, Identificação de Sinais e Sintomas por disfunção de órgãos e sistemas, Procedimentos relacionados ao atendimento às necessidades de Higiene e conforto, Alimentação, Eliminações, O processo saúde-doença no cuidar da saúde individual e coletiva: Concepções teóricas sobre saúde-doença. Enfermagem em Saúde Pública; Promoção da Saúde, Prevenção de Doenças, Riscos e Agravos à Saúde e Reabilitação do cliente. Doenças como Problemas de Saúde Pública. Doenças Emergentes, Remergentes e Permanecentes. Políticas Nacionais de Saúde, Legislação do Sistema Único de Saúde (SUS), Atenção Básica de Saúde. A Estratégia de Saúde da Família, Agentes Comunitários de Saúde. Sistema de Vigilância a Saúde: epidemiológica, ambiental e sanitária (ANVISA). Informação, Comunicação e Educação. Programas de Saúde. Atuação do Enfermeiro (a) nos Programas de Assistência à Saúde da Mulher. Planejamento Familiar. Saúde da Criança e do Adolescente, Saúde do Trabalhador, Saúde do Adulto e do Idoso, DST e AIDS, Tuberculose, Hanseníase. Hiperdia (Hipertensão e Diabetes), Programa Nacional de Imunização. Saúde Mental. Educação em Saúde. Implementação e Avaliação da Assistência de Enfermagem a clientes e grupos humanos no ambiente domiciliar e ambulatorial. Programa de Humanização da Assistência ao cliente. Processo de Trabalho em Saúde. Planejamento, organização e Gerência de Serviços de Saúde. Regulação, Controle e avaliação do Serviço de Saúde e de Enfermagem; Supervisão e Avaliação da Qualidade da Assistência e do Serviço de Enfermagem. Administração de recursos materiais; Relações Interpessoais no Trabalho. Educação Permanente em Saúde e a Enfermagem. Aspectos históricos, éticos e legais do exercício profissional: Código de Ética. Competências do Enfermeiro segundo a Lei de Exercício Profissional. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Enfermagem em Saúde Pública e Administração em Enfermagem.

CARGO: ENGENHEIRO AMBIENTAL

Licenciamento; Saneamento e Saúde Pública; Fundamentos da Ecologia Humana; Controle da qualidade ambiental das águas, do ar e do solo; Educação ambiental; Planejamento territorial e ambiental; Legislação ambiental; Evolução e Biodiversidade; Ecossistemas; Manutenção da biodiversidade; Mudanças climáticas e perda de ozônio; Ciclos biogeoquímicos; Economia e meio ambiente; Meio aquático; Meio terrestre; Meio atmosférico; Avaliação de impactos ambientais; Unidades de conservação; Poluição ambiental; Desenvolvimento sustentável; Processos e grau de tratamento de efluentes; Resíduos sólidos; Sistemas de disposição e de tratamento de lixo, limpeza pública.

CARGO: FARMACÊUTICO-BIOQUÍMICO

Conceitos: Vigilância Sanitária; Vigilância Epidemiológica, Legislação Farmacêutica, Legislação do Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90. . Ética profissional; Vias de Administração de Formas Farmacêuticas. Farmacocinética; Farmacodinâmica; Farmacovigilância; Farmacologia; Reações adversas a medicamentos. Interações e incompatibilidades medicamentosas. Legislação farmacêutica. Fármaco-economia. Análise Farmacêutica. Estabilidade de Medicamentos. Controle de qualidade de produtos farmacêuticos. Preparo de soluções. Conceitos: molaridade, normalidade. Padronização de técnicas e controle de qualidade em laboratório clinico. Microbiologia; Parasitologia; Hematologia; Bioquímica; Gasometria; Hormônios. Gestão em laboratório clinico e legislação pertinente.

CARGO: FISIOTERAPEUTA

Fisioterapia: conceituação, recursos e objetivos. Reabilitação: conceituação, objetivos, sociologia, processo e equipe técnica. Papel nos serviços de saúde. Modelos alternativos de atenção à saúde das pessoas deficientes. Processo de avaliação de fisioterapia: semiologia; exame e diagnóstico, postura, diagnósticos das anomalias posturais (patomecânica e correção). Processos incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de atenção à saúde pré, Deri, pós-natal e na infância, doenças infectocontagiosas, crônico-degenerativas e as condições de vida). Trabalho multidisciplinar em saúde; papel profissional e as instituições de saúde. Fisioterapia em Traumato-Ortopedia. Fisioterapia em Neurologia e Neuro-Pediatria. Fisioterapia em Pneumologia. Fisioterapia nas Afecções Reumáticas. Fisioterapia em Queimados. Fisioterapia em Cardiologia e Angiologia. Fisioterapia em Ginecologia e Reeducação Obstétrica. Fisioterapia em Geriatria. Reabilitação profissional: conceito, objetivos, processo e equipe técnica. Recursos terapêuticos em Fisioterapia. Prevenção: modelos alternativos de atenção à saúde. Ética Profissional, Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90.

CARGO: FONOAUDIÓLOGO

Ética profissional, Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002, Audição: Anatomia e fisiologia da audição; Desenvolvimento normal da audição e da linguagem; Avaliação auditiva no adulto e na criança; Inspeção do meato acústico externo, audiometria, imitância acústica. Triagem auditiva em escolares; Avaliação eletro fisiológica - EOA - Processamento auditivo central; Aparelhos auditivos: Princípios gerais na indicação, seleção e adaptação de aparelhos auditivos. Voz: Anatomia e fisiologia dos órgãos envolvidos na fonação; Desenvolvimento da fonação; Avaliação perceptual e acústica da voz; Atuação fonoaudiológica nas disfonias; Atuação fonoaudiológica nas disfonias presentes na infância e terceira idade; Atuação fonoaudiológica nas disfonias neurológicas; Atuação fonoaudiológica nas sequelas de cirurgia de cabeça e pescoço. Linguagem: Desenvolvimento da linguagem escrita; Percepção auditiva e de fala. Fundamentos da linguística; Atuação fonoaudiológica nos distúrbios de linguagem escrita; Atuação fonoaudiológica nos distúrbios de fala e linguagem relacionados ás lesões cerebrais. Motricidade Oral: Crescimento maxilofacial; Amadurecimento das funções orofaciais; Acompanhamento fonoaudiológico em pacientes portadores de fissura lábio palatal; Disfagia- tratamento.

CARGO: MÉDICO CLÍNICO GERAL

Código de Ética Profissional, Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB­SUS de 1996, Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programas de Saúde Pública, SUS - Princípios e Diretrizes. Noções sobre Políticas de Saúde no Brasil. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças cardiovasculares, insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doenças reumáticas, aneurismas de aortas, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque. Pulmonares: insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial. Neoplasias do sistema digestivo: gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarreia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais, inflamatórias, doença diverticular do cólon, tumores de cólon. Renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido/base, nefrolitíase, infecções urinárias. Metabólicas e do Sistema Endócrino: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes melito, hipotireoidismo, hipertireoidismo, doenças da hipófise e da adrenal. Hematológicas: osteoartrose, doença reumatoide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno. Neurológicas: coma, cefaleias, epilepsias, acidentes vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão. Infecciosas e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptocócicas, estafilococias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, virose. Dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas. Imunológica: doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafiloxia. Ginecológicas: doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorreia, câncer de mama, intercorrentes no ciclo gravídico.

CARGO: MÉDICO DO TRABALHO

Código de Ética Profissional, SUS - Princípios e Diretrizes. Noções sobre Políticas de Saúde no Brasil. Lei Orgânica da Saúde e NOB 1996. Lei Orgânica Municipal - Seção Saúde. Doenças profissionais e do trabalho. Quadro clínico, diagnóstico e tratamento das patologias abaixo: Lesões por esforços repetitivos - LER, Perda auditiva induzida por ruído - PAIR. Dermatoses ocupacionais. Intoxicação por chumbo. Intoxicação por mercúrio orgânico e inorgânico. Efeitos da exposição a solventes orgânicos: benzeno, tolueno e hexano. Pneumoconioses: silicose, abestose, alumínios e antracose. Asma ocupacional. Intoxicações por agrotóxicos: organofosforados, carmatos, piretróides, organoclorados, etileno-bis-ditiocarbamatos e dipiridilos. Intoxicação por gases tóxicos: CO2, NO, SO, O3. Higiene do trabalho - identificação, avaliação (quantitativa e qualitativa), medidas de redução, medidas de eliminação e medidas de proteção coletiva e individual dos fatores de risco. Riscos físicos: ruído, calor, gases tóxicos, poeiras, irradiações ionizantes e não ionizantes. Riscos químicos: produtos alergênicos, irritantes, carcinogênicos (principalmente cromo, chumbo, mercúrio, manganês, solventes orgânicos, agrotóxicos, cimento e toluenodiisocianato). Riscos ergonômicos: posturas, ritmos, trabalho em turnos, trabalho monótono e repetitivo, sobrecargas físicas e psíquicas. Riscos biológicos: bactérias, fungos, animais peçonhentos. Legislação: Constituição Federal: conteúdo referente à saúde do trabalhador nos artigos que dispõe sobre o Sistema de Saúde (SUS). Lei Orgânica da Saúde (Lei Federal 8080 de 19/09/90) Art. 6º, com destaque ao § 3º. Lei Orgânica da Previdência Social: Artigos referentes aos acidentes de trabalho e doenças profissionais. NR-4, NR-7, NR-9, NR-17 (Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho). Vigilância em Saúde: Mapas de riscos em ambientes de trabalho. Método de "Árvore de Causas" para investigação de acidentes de trabalho. Conceitos epidemiológicos de incidência, prevalência, risco relativo e risco atribuível. Análise crítica dos dados de acidentes de trabalho no Brasil. Procedimentos necessários para notificação de acidentes e doenças do trabalho.

CARGO: CARGO MÉDICO OFTALMOLOGISTA

Código de Ética Profissional, Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90, Diagnóstico e tratamento dos traumatismos oculares; anomalias de refração; Correção das ametropias; Afecções da conjuntiva da córnea e da esclera; Afecções do trato uveal; Irites, iridiciclites e coroidites; Neuro-oftalmologia: papiledema, atrofia do nervo óptico e perimetria; Glaucoma crônico, simples, congênito, agudo e secundário; estrabismo: forias, paralisia ocular, esotropias exotropias; Afecções do cristalino: congênitas, adquiridas, luxações e subluxações; Afecções da retina: congênitas, inflamatória, tumores e descolamento; Afecções da órbita: traumática, inflamatórias e tumorais; Cirurgia da órbita; Manifestações oculares das afecções do sistema nervoso, semiologia da pupila nas lesões do V par, nas lesões do simpático. Manifestações oculares nas doenças em geral: diabetes, hipertensão arterial e hanseníase; conjutivite neonatal. Código de Ética Médico e Ética Profissional: Relação Médico-Paciente. Prontuário Médico. Sistema de Registro. Doenças de Notificação Compulsória: Prevenção diagnóstica e tratamento. Biossegurança. Lei do Exercício Profissional. Atestado, diagnóstico e tratamento.

CARGO: MÉDICO ORTOPEDISTA

Código de Ética Profissional, Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90; Anatomia do aparelho locomotor. Exame físico do aparelho locomotor. Exames subsidiários. Imobilizações provisórias e definitivas. Afecções Inflamatórias e infecciosas de ossos e articulações. Malformações congênitas. Tumores ósseos e de tecidos moles. Problemas ortopédicos do recém-nascido. Afecções traumáticas dos nervos periféricos. Fraturas e luxações - Classificação, Tratamento e Complicações. Traumatismo de mão. Reabilitação.

CARGO: MÉDICO PEDIATRA

Código de Ética Profissional, Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90; Puericultura: aleitamento materno. Vacinação. Crescimento e desenvolvimento. Distúrbios de nutrição. Neonatologia: icterícia neonatal precoce e tardia. Colestase neonatal. Infecções congênitas: rubéola, citomegalovírus, sífilis, varicela, herpes. . Distúrbios metabólicos no período neonatal: hipoglicemia e hipomagnecemia. Infectologia: Doenças Sexualmente Transmissíveis: AIDS na infância, Doenças exantemáticas: varicela, sarampo, rubéola, eritema infeccioso, doença Kawasaki, exantema súbito, escalartina. Coqueluche, dengue, febre amarela e malaria. Tuberculose infantil, Meningites, Hepatites virais: A; B e C. Peneumologia: insuficiência respiratória na infância; infecções de vias aéreas superiores, Asma, Bronquite; diagnósticos e tratamento. Mucoviscidade. Gastroenterologia, diarreia aguda e crônica. Verminoses. Nefrologia; Onco-hematologia: Leucoses. Púrpura trombocitopenica imunológica. Anemias: ferropriva, talassemia e falciforme; Reumatologia: Febre Reumática. Artrite Reumatóide juvenil. Edocrinologia na infância, Diabetes melitus na infância; Emergências cardiovasculares, Acidentes com animais peçonhentos e intoxicações exógenas.

CARGO: MÉDICO RADIOLOGISTA

Anatomia Humana, Patologias pertinentes, Indicações e limitações da Tomografia Computadorizada, ultrassonografia e Ressonância Magnética nas diversas afecções do crânio, coluna, tórax e abdômen. Radiologia das regiões pulmonaresdifusas (alveolares, peneumonias, doença pulmonar difusas (alveolares, peneumonias, doença pulmonar obstrutiva crônica). Afecções no mediastino. Radiologia do aparelho digestivo (esôfago, estomago, intestino delgado e intestino grosso). Diagnóstico por imagem das doenças do fígado, vesicula , vias biliares, pâncreas, ginecológicas, obstétricas e demais. Radiologia do aparelho urinário.

CARGO: NUTRICIONISTA

Nutrição em Saúde Pública: Programas de Assistência Integral à Saúde da Mulher e de Criança: terapia de reidratação oral - TRO, acompanhamento do crescimento e desenvolvimento da criança. Programa de suplementação alimentar - PSA; vigilância alimentar e nutricional; indicadores diretos e indiretos do estado de nutrição comunidades; nutrição nos grupos etários no 1o ano de vida, pré-escolar, no adulto (gestantes e nutrizeis), Patologia da nutrição e Dietoterapia: metabolismo basal; modificações da dieta normal para atendimento ao enfermo; alterações na nutrição ( obesidade, magreza, doenças carências); patologias e dietoterapias aparelho digestivo, sistema endocrino, sistema cardiovascular; Técnica Dietética; introdução à técnica dietética alimento: classificação, princípios nutritivos; seleção; preparo a perdas decorrentes; planejamentos de cardápios; Administração de Serviços de Nutrição: unidade de serviço de alimentação e nutrição; conceituação, tipos de serviços - planejamento físico, funcional, Lay - out, fluxograma peculiaridades da área física e construção social do serviço de alimentação e nutrição; previsão numérica e distribuição. Ética Profissional, Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90.

CARGO: ODONTÓLOGO

PATOLOGIA ORAL - Alterações no desenvolvimento e crescimento das estruturas orais e para-orais; Cárie dentária e suas sequelas; Neoplasias benignas de origem não odontogênica; Lesões pré-malígnas e malignas da cavidade oral; Tumores odontogênicos e não-odontogênicos; Cistos odontogênicos e nãoodontogênicos; Manifestações orais das doenças sistêmicas e infecções orais por fungos, vírus e bactérias; Doenças das glândulas salivares; Lesões inflamatórias dos maxilares; Aspectos semiológicos da prática odontológica: anamnese, exames objetivos e complementares. FARMACOLOGIA - Conceitos gerais de vias de introdução e eliminação dos medicamentos e suas posologias; Anestésicos locais, analgésicos, antiinflamatórios, antibióticos, quimioterápicos e coagulantes: uso em odontologia; Pacientes especiais fármacos-dependentes, condutas do profissional de odontologia; Tratamento das emergências médicas no consultório dentário; Interações medicamentosas de interesse do cirurgião-dentista. DENTÍSTICA - Diagnóstico e plano de tratamento em dentística; Preparo do campo operatório, isolamento relativo e absoluto do campo operatório - instrumental e técnica; Técnicas de aumento de coroa clínica, cirurgia de cunha distal e proximal, espaço biológico - conceitos e importância; Materiais dentários: resina composta, ionômero de vidro, compômeros, amálgama dentário e materiais utilizados na proteção do complexo pulpar; Clareamento dental. CIRURGIA - Períodos pré e pós- operatórios; Exodontia; Acidentes e complicações em cirurgia buco-maxilo-facial; Cirurgia dos dentes inclusos; Princípios gerais de traumatologia buco-maxilofacial; Tratamento cirúrgico das infecções orais bem como de cistos e tumores da cavidade oral; Cirurgia pré-protética; Instrumental cirúrgico; Anestesiologia. RADIOLOGIA- Princípios gerais de aplicação em odontologia; Conceito e física das radiações; Filmes e métodos de processamento radiográfico; Efeitos biológicos dos RX; Técnicas radiográficas intra e extra-orais; Métodos de localização radiográfica; Interpretação radiográfica das patologias orais; Novos métodos em imagenologia odontológica. BIOSSEGURANÇA EM ODONTOLOGIA - Métodos de controle de infecção e esterilização; Proteção profissional e do paciente. OCLUSÃO - Fundamentos de oclusão e dos movimentos mandibulares; Classificação, diagnóstico e tratamento das disfunções têmporo- mandibulares. ÉTICA E LEGISLAÇÃO ODONTOLÓGICA - O código de ética odontológico. Saúde pública: Lei orgânica do SUS (8080/90 E 8142/90), Legislação e Ética profissional,

CARGO: PSICÓLOGO

Conhecimentos técnicos profissionais inerentes à psicologia no contexto da saúde pública; psicopatologia geral; psicologia geral, experimental e do desenvolvimento; práticas e técnicas psicológicas, especialmente aplicáveis à população estudantil e à população em geral; ação do psicólogo nas atividades de saúde pública a cargo do Município; orientação profissional; teoria e técnicas psicoterápicas; acompanhamento e tratamento às pessoas portadoras de deficiências e seus familiares; ações preventivas; interpretação de sinais e sintomas; procedimentos psicológicos; conhecimentos básicos inerentes à área de atuação, e das políticas, ações e serviços de saúde pública; Código de Ética Profissional, Programas de Saúde Pública, SUS - Princípios e Diretrizes. Noções sobre Políticas de Saúde no Brasil, Lei Orgânica da Saúde e NOB 1996. Constituição Federal de 1988. Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002.

CARGO: FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA

Histórico, Conceito, Áreas de Abrangência e Funções da Vigilância Sanitária. Inspeção Sanitária, Conceito, finalidade, características, etapas para realização de uma inspeção, procedimentos, processos de condução e tipos de inspeção. Analise e gerenciamento do Risco. Identificação e causas do dano. Monitoramento dos fatores de Risco. Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde; segregação, acondicionamento, identificação, transporte, armazenamento, tratamento, coleta e disposição final. Padrões de Portabilidade da Água para consumo humano: microbiológico, turbidez, físico, turbidez, físico químico, radioatividade e aceitação para consumo humano. Código de Ética Profissional, Noções Básicas sobre Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90, e Legislação Sanitária Federal.

TODOS OS CARGOS DE PROFESSORES (EXCETO PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA)

LÍNGUA PORTUGUESA

No conteúdo serão cobradas as novas regras ortográficas

Leitura e interpretação de textos. Encontros vocálicos. Encontro consonantal. Dígrafos. Sílaba: divisão silábica e tonicidade. Ortografia: emprego de letras, emprego do hífen, acentuação gráfica, acentuação dos verbos ter, vir, crer, dar, ler, ver e seus compostos. Formação das palavras: derivação, composição. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. Significação das Palavras: sinônimos e antônimos, homônimos, parônimos e homógrafos, denotação e conotação. Classes Gramaticais. Frase, oração, período. Termos da oração: essenciais, integrantes e acessórios. Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Crase. Colocação pronominal. Correspondência Oficial: pronomes e expressões de tratamento, ofício, abreviaturas, siglas, símbolos. Problemas gerais da língua culta: por que/porque/por quê/porquê; onde/aonde; mas/mais; mau/mal; que/quê; a/há; demais/de mais; a par/ao par; acerca de/há cerca de; afim/a fim; senão/se não; na medida em que/à medida que.

TODOS OS CARGOS DE PROFESSORES (EXCETO PROFESSOR DE LÍNGUA TERENA)

CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS

A História da educação no Brasil: fundamentos históricos. Educação, história e cultura afro-brasileira. Educação no mundo contemporâneo: desafios, compromissos e tendências da sociedade, do conhecimento e as exigências de um novo perfil de cidadão. A escola e a pluralidade cultural. Função social e política da escola. Tendências da prática pedagógica. Currículo: elaboração, organização e prática. Perfil profissional do professor na educação contemporânea. Educação inclusiva: conceito e princípios, adaptações curriculares, a escola inclusiva e o papel do professor. As fases do desenvolvimento cognitivo e a organização dos processos de ensino e aprendizagem. Planejamento de ensino: concepção, elaboração, desenvolvimento e avaliação. Avaliação da aprendizagem: concepção e funções. A importância dos resultados da avaliação institucional e da avaliação do desempenho escolar no processo de melhoria da qualidade do ensino. O papel do professor na integração escola-família. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Lei nº 9.394/96 e suas alterações. Estatuto da Criança e do Adolescente - Lei nº 8.069/1990 (ECA). A Constituição da República Federativa do Brasil (Art. 205 a 214). Emenda Constitucional nº 53, de 19/12/2006, publicada em 20/12/2006. A Lei nº 11.494, de 20/6/2007, publicada em 21/6/2007. ; Lei 11.114, de 16/05/2005 e Lei nº 11.274, de 06/02/2006, que alteram a Lei nº 9394/1996, tornando obrigatório o ensino fundamental de 9 anos

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA

As diferentes tendências pedagógicas da Educação Física na escola; Educação Física escolar e cidadania; Os objetivos, conteúdos, metodologia e avaliação na Educação Física Escolar; Esporte e jogos na escola: competição, cooperação e transformação didático-pedagógica; Corpo, sociedade e a construção da cultura corporal de movimento; Nutrição e atividade física; Socorros de urgência aplicados à Educação Física; Educação Física no currículo da Educação Básica: significados e possibilidades; Crescimento e desenvolvimento motor; Concepções de Educação e Escola; Ética no trabalho docente; Organização da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando; Desenvolvimento das capacidades inerentes ao rendimento esportivo; Abordagens da educação física escolar; Motricidade humana; Biodinâmica da atividade humana; Atividade física e qualidade de vida; Histórico da educação física no Brasil; Condicionamento físico e Performance humana; Esporte, lutas e danças - histórico e regras; Anatomia Humana; Parâmetros Curriculares Nacionais - Vol. Educação Física.

CARGO: PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA

Noções de cultura, arte e literatura. O texto literário e o não-literário. Aspectos básicos do texto literário: denotação e conotação; principais recursos expressivos. Gêneros literários: lírico, narrativo/épico, dramático. Principais aspectos da versificação. Elementos estruturais da narrativa. Formas narrativas: crônica, conto e romance. Texto: condições de leitura e produção textual: a enunciação. Coesão e coerência textuais. Intertextualidade. Tipologia textual. Gêneros Textuais. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, polissemia. Sistema fonológico do português. Sistema ortográfico vigente. Morfossintaxe: classes de palavras. Formação de palavras. Morfologia nominal. Morfologia verbal. Morfologia pronominal. Processos sintáticos: subordinação e coordenação. Constituintes da oração e orações no período. Frase e discurso. Valores semântico-sintáticos dos conectivos. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Colocação dos termos na frase. Emprego do acento da crase. Normas de pontuação. Abordagem linguístico/discursiva da teoria gramatical. A diversidade linguística e cultural e suas contribuições para a sociedade. As novas mudanças ortográficas da língua portuguesa.

CARGO: PROFESSOR DE HISTÓRIA

As primeiras civilizações do Oriente próximo; Antiguidade clássica; Idade Média Europeia; Ascensão e queda do Antigo Regime; Revoluções: Inglesa, Francesa, Industrial e Russa; A formação do mundo contemporâneo. 1ª Guerra Mundial. O período entre guerras. A Segunda Guerra Mundial. O mundo após a Segunda Guerra Mundial. A crise no Oriente Médio. O Terceiro Mundo. Brasil - A ocupação inicial do território brasileiro e a questão indígena. A colonização portuguesa no Brasil. 1º Reinado, Período Regencial e 2º Reinado no Brasil; A República Velha; Período da Era Vargas, ditadura Militar. A Nova República. A percepção do fato no ensino de História. A história da África Negra no Brasil. Atualidades

CARGO: PROFESSOR DE MATEMÁTICA

Radicais: operações - simplificação, propriedade - racionalização de denominadores; Equação de 2º grau: resolução das equações completas, incompletas, problemas do 2º grau; Equação de 1º grau: resolução - problemas de 1º grau; Equações fracionárias; Relação e Função: domínio, contradomínio e imagem; Função do 1º grau - função constante; Razão e Proporção; Grandezas Proporcionais; Regra de três simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de números reais; Fatoração de expressão algébrica; Expressão algébrica - operações; Expressões fracionárias - operações - simplificação; PA e PG; Sistemas Lineares; Números complexos; Função exponencial: equação e inequação exponencial;

CARGO: PROFESSOR DE ARTES

Parâmetros Curriculares Nacionais e o Ensino de Arte. Procedimentos pedagógicos em Arte: conteúdos, métodos e avaliação. A arte na educação escolar: Fundamentos e tendências pedagógicas do ensino de Arte no Brasil. História da Arte. Criatividade. Arte, comunicação e cultura. As linguagens artísticas na atualidade. O ensino da dança no contexto escolar. A corporeidade enquanto construção social. Dança e diversidade cultural. A música na educação escolar. A Linguagem Musical na atualidade. Papel do teatro no processo educacional. Fundamentos básicos do teatro na educação. Aspectos da cultura popular brasileira e as Manifestações Populares. Arte Indígena. Arte Africana. O impressionismo;Grafite; Escultura; Arte Gótica; Mosaico; Pontilhismo; Pop Art; Cinema e As Cores.

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL

A Infância: conceito e sentimento de infância. Histórico da Educação Infantil no Brasil. A legislação brasileira atual para a Educação Infantil. Referências curriculares e projeto e trabalho pedagógico para a Educação Infantil. Financiamento e Qualidade na Educação Infantil. O papel das brincadeiras e do jogo na aprendizagem e desenvolvimento infantil. Arte, imaginação e criatividade na infância: as linguagens infantis. A relação entre a família e a instituição de Educação Infantil. O processo de aprendizagem e desenvolvimento da criança. A Formação e o papel do profissional da Educação Infantil no cuidado e na educação de crianças. Uma Nova Metodologia de Educação Pré-Escolar; Piaget para a educação pré-escolar; A criança e o número. Avaliação Mediadora; Lei 9394/96; Convivendo com a Pré-Escola (Teoria e Prática da Educação Pré-escolar);A Psicologia da Criança - (Jean Piaget e B. Inhelder);Plano Escolar: Por que Planejar? Como Planejar? Avaliação na Pré-escola; O Educador e a Moralidade Infantil - Uma visão construtivista; Conversando sobre Educação em Valores Humanos -( Marilu Martinelli) Piaget - O diálogo com a criança e o desenvolvimento do raciocínio. Fundamentos antropológicos e sociológicos da educação infantil.

CARGO: PROFESSOR DE SÉRIES INICIAIS

Teorias do desenvolvimento da criança e da aprendizagem; O afetivo, o cognitivo e o sociointeracionismo no processo de aprendizagem infantil. A personalidade da criança e o processo educacional. O pensamento e a linguagem. A alfabetização, a leitura e a produção de textos. A resolução de problemas e a prática pedagógica; O processo histórico do conhecimento matemático. A importância dos brinquedos e das brincadeiras no desenvolvimento psicológico da criança. Noções básicas dos conteúdos dos anos iniciais do ensino fundamental. Estratégias de organização do espaço da sala de aula; Planejamento das aulas de acordo com os recursos humanos e materiais disponíveis; A disciplina e a indisciplina no contexto da sala de aula. A utilização das metodologias de acordo com as temáticas abordadas. Compreensão das teorias curriculares e a aplicabilidade no processo de ensino-aprendizagem nos anos iniciais. Entendimento da interdisciplinaridade e da transversalidade no planejamento pedagógico. Avaliação no processo de ensino e aprendizagem da escola como meio de reflexão da prática pedagógica. Orientações gerais do Ensino Fundamental de nove anos: LDB-Lei nº 9.394/96. Lei nº 10172/2001. Lei 11.274/2006. A organização do trabalho pedagógico com ênfase na alfabetização e letramento e Educação Matemática destacando Situação-Problema; Conhecimento Matemático em Ação e Transposição Didática como eixos norteadores. A implementação do Currículo nos anos iniciais: didática e metodologias de alfabetização e das diversas disciplinas do currículo no Ensino Fundamental. Educação de Jovens e Adultos - 1º segmento, Educação Indígena, Cultura Afro-Brasileira para o Ensino Regular dos anos iniciais do ensino fundamental. (Todos de acordo com os Parâmetros Curriculares Nacionais e as Diretrizes Curriculares do Ensino Fundamental).

CARGO: PROFESSOR DE CIÊNCIAS

Terra e Universo: Terra e Ambiente; Movimento da Terra, tempo ano, calendário de estações do ano; Ambiente: fisionomia, constituição, dinâmica e equilíbrio; A gravitação e suas consequências. Vida e Ambiente: Seres vivos: organização funcional e utilização como recurso natural. Os diferentes ambientes, seus elementos bióticos e abióticos e as interações existentes entre eles; Ecossistemas; Os seres vivos suas diferentes representações e participações nas cadeias ecológicas, bem como suas causas e consequências; Pirâmides ecológicas; Visão ambiental envolvendo os aspectos: econômicos, políticos, sociais e históricos, resgatando a relação de equilíbrio homem/natureza/sociedade. Matéria e energia, resgatando suas diferentes fontes, formas, aplicações e os recursos tecnológicos aplicados. Ser Humano e Saúde: Desenvolvimento e Saúde; Reprodução e sexualidade; Organismo humano; As funções vitais e suas interdependências com o meio para uma vida saudável; Anatomia, fisiologia e programa de saúde dos aparelhos: digestivo, circulatório, respiratório e excretor; Os movimentos e a sustentabilidade do organismo humano num processo saudável de execução; Reprodução humana e sexualidade numa abordagem biopsicossocial. Os recursos tecnológicos e as implicações éticas e ambientais na produção e utilização de tecnologia; As relações entre ciência tecnologia e sociedade, no presente e no passado, no BRASIL e no mundo em vários contextos culturais; Acesso e o uso da tecnologia no meio social e na realidade econômica; Transformação dos ciclos naturais. Ensino de Ciências: Concepções a respeito do ensino de Ciências na Educação Básica.

CARGO: PROFESSOR DE INGLÊS

Identificação de diferenças e semelhanças no contexto sociocultural do Brasil e países falantes da Língua Inglesa. Leitura e análise de textos, identificando relações de intertextualidade, gênero, contexto e intencionalidade. Compreensão e aplicação das diferentes abordagens e metodologias do processo de ensino e aprendizagem da Língua Inglesa; transposição didática dos conhecimentos para a educação básica. Compreensão do processo de avaliação do ensino e aprendizagem da Língua Inglesa. Análise Linguística: fonologia, semântica, morfologia e sintaxe. Gêneros textuais escritos: texto escrito em inglês contemporâneo. Estratégias de leitura e escrita. Aspectos culturais dos países falantes da Língua Inglesa e princípios do processo de avaliação em Língua Inglesa. (Todos de acordo com os Parâmetros Curriculares Nacionais e as Diretrizes Curriculares do Ensino Fundamental e do Ensino Médio)

CARGO: PROFESSOR DE LÍNGUA TERENA

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E PEDAGÓGICOS

Constituição Federal - Titulo VIII, Capitulo III, Seções I, II e III e Capitulo VIII. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB). A história do povo Terena em Mato Grosso do Sul; A cultura do povo Terena em Mato Grosso do Sul ; A língua Terena. Leitura e tradução de palavras da língua terena para a língua portuguesa.

TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

LÍNGUA PORTUGUESA

Semântica: Conotação e denotação; Alterações semânticas; Sinônimos, Homônimos, Parônimos, Antônimos. Gramática: Fonologia da Língua Portuguesa; Encontros Vocálicos e Consonantais e Dígrafos; Divisão silábica; Ortoépia, Prosódia e ortografia; Emprego do hífen, acentuação gráfica; Morfologia, palavra e morfema; Estrutura e formação das palavras; Categorias gramaticais e classes das palavras; Flexões dos nomes e dos verbos; Emprego das classes das palavras; Termos da oração e estrutura do período simples e composto; Sintaxe e utilização dos pronomes átonos; Concordância verbal e nominal; Regência verbal e nominal; Emprego do sinal indicativo de crase; Pontuação. Estilística: Linguagem metafórica; Figuras de Linguagem

MATEMÁTICA

Números inteiros relativos. Operações, propriedades; múltiplos e divisores. Números primos. M.M.C. e M.D.C. Números fracionários, operações, propriedades. Frações decimais, conversão de fração de fração decimal em fração ordinária e ordinária em decimal. Sistema de medidas: sistema métrico decimal, medidas de comprimento, mudança de unidade, perímetros dos polígonos. Cálculo de circunferência, raio, diâmetro. Cálculo de área das figuras planas. Teorema de Pitágoras. Cálculo de volume. Equações de 1º e 2º graus. Problemas. Razão e Proporção. Regras de três - simples e composta. Juros simples, desconto, porcentagem.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CARGO: TÉCNICO EM LABORATÓRIO HOSPITALAR

Parasitologia: Técnica de exames em parasitologia médica. Identificação de protozoários parasitas do homem. Identificação dos helmintos parasitas do homem. Técnicas para pesquisa de sangue oculto nas fezes. Anal Swab: técnica de coleta e realização do exame. Hematologia: Hematimetria - contagem de hemácias. Leucometria - contagem de leucócitos. Dosagem da hemoglobina. Índices Hematimétricos. Contagem plaquetas. Contagem diferencial dos leucócitos. Técnicas de coloração de esfregaços em hematologia. Velocidade da hemossidimentação. Tipagem sanguínea: sistema ABO e Rh. Testes Coombs, direto e indireto. Coagulaço sanguínea: Tempo de sangramento. Tempo de Coagulação. Tempo e atividade protombinica. Tempo de tromboplatina parcial ativada. Retração do coagulo. Pesquisa de célula LÊ. Teste de falcização. Teste de fragilidade osmótica-resistencia globular. Urinalise: urina tipo 1.Coleta de urina para o exame. Exame físico da urina. Exame química da urina. Exame microscópio da urina. Bioquímica:Prova da função hepática. Transaminases. Bilirrubinas. Fosfatase alcalina. Gama glutamil transpeptidase. Provas da função renal. Dosagem da uréia. Dosagem dacreatinina. Clearance da ureia. Prova da atividade reumática: Dosagem do acido úrico. Proteína C reativa. Antiestreptolisina O. Fator reumatoide-prova do látex. Dosagem das mucoproteinas. Dosagem da glicose sanguínea. Curva glicemica clássica. Glicemia pós-prandial e pos carga. Microbiologia: Urocultura. Coleta de material. Preparação de meios utilizados no exame. Semeadura. Identificação. Coprocultura: coleta de material. Meios utilizados no exame Bacteroscopia: Colorações. Técnicas de feitura de esfregaço. Microscopia. Biossegurança: Normas Gerais de biossegurança. Equipamento de proteção individual.

CARGO: TÉCNICO EM VIGILÂNCIA SANITÁRIA

Conceitos básicos de doenças transmissíveis: endemias, epidemias, hospedeiros, portador, período de incubação e de transmissibilidade. A defesa do organismo: vacinas; Períodos de incubação e contágio; formas de contágio das seguintes doenças: amebíase, ancilostomíase, febre tifoide, cólera, conjuntivite, difteria, sarampo, tuberculose e brucelose. Identificação, controle e eliminação dos fatores de risco (em relação a qualidade de vida, produtos, serviços prestados, meio ambiente e condições de trabalho); Vigilância Sanitária dentro do Sistema Único de Saúde; Enfoque de vigilância em saúde; Legislação específica da área: Lei Federal 8.080/90 de 19/09/1990, Normas Técnicas referentes a Resíduos de Serviços de Saúde: RDC 306/04 de 07/12/2004: Lei Federal 9.782 de 26/01/1999.

CARGO: TÉCNICO EM FARMÁCIA

Acondicionamento e distribuição de medicações. Manutenção e estoque. Controle de compras. Principio ativo das drogas, atuação das drogas no organismo, indicações e contraindicação e contraindicação. Posologia. Efeitos colaterais. Aspectos gerais da farmacologia. Farmácia ambulatorial e hospitalar: dispensação de medicações, previsão, estocagem e conservação de medicações. Farmacologia: noções básicas de farmacologia geral, Noções básicas de farmacocinética: peso e medida. Formas farmacêuticas. Cálculos em farmácia. Nomenclatura de fármacos. Controle de qualidade. Testes biológicos. Testes físicos. Preparo de soluções estéreis e não-estereis. Código de Ética Profissional Legislação farmacêutica. Legislação do Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90.

CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Curativos - Potencial de contaminação, Técnicas de curativos; Princípios da administração de medicamentos: terapêutica medicamentosa, noções de farmacoterapia; Condutas do Técnico de Enfermagem na Saúde Mental - intervenções, sinais e sintomas; Doenças Sexualmente Transmissíveis-Prevenção; Imunização - Vacinas, Calendário de vacinação); Assistência á criança, desidratação, desnutrição, verminoses Limpeza, assepsia, antissepsia, desinfecção e esterilização (conceito, importância, produtos utilizados e procedimentos).Conselho Regional de Enfermagem (Coren) - Atribuições da Profissão, Código de Ética de Enfermagem,- Lei nº. 7498 do exercício Profissional; Esterilização de Material; Saneamento Básico - Esgoto sanitário, Destino do Lixo; Saúde da Mulher - Planejamento familiar, gestação(pré- natal), parto e puerpério, prevenção do câncer de colo e mamas; Enfermagem Materno-Infantil: Assistência de Enfermagem no Pré- Parto; Parto e Puerpério e nas Emergências Obstétricas E Assistência de Enfermagem em Pediatria; Ética: Princípios Básicos De Ética; Regulamentação do Exercício Profissional e Relações Humanas. Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programa de Controle de Infecção.

CARGO: TÉCNICO EM RADIOLOGIA

Legislação do Sistema Único de Saúde - SUS. (Lei nº 8080/90 e 8142/90 e Constituição Federal. Ética profissional. Fundamentos de biofísica aplicados às metodologias radiodiagnósticas e diagnóstico por imagem; rotinas de preparo para exames radiológicos e diagnósticos por imagem: realização de procedimentos radiológicos; processamento digital de imagens; processamento químico de filmes; radioproteção e dosimetria; meios de contraste radiológicos; biossegurança; organização do processo de trabalho em radiologia e diagnóstico por imagem. normas de proteção contra os raios X: proteção do paciente e do profissional; Técnicas radiográficas; Tipos de aparelhos radiográficos: funcionamento e desvantagens.

CARGO: TÉCNICO EM INFORMÁTICA

Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operações com janelas, menus, barra de tarefas, área de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localização de arquivos e pastas, movimentação e cópia de arquivos e pastas e criação e exclusão de arquivos e pastas, compartilhamentos e áreas de transferência; Configurações básicas do Windows: Resolução da tela, cores, fontes, impressoras, aparência, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet e Internet. Conceito básico de internet e intranet e utilização de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados à internet. Principais navegadores. Ferramentas de Busca e Pesquisa. Processador de Textos. MS Office 2003/2007/XP - Word. Conceitos básicos. Criação de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitação. Edição de textos. Estilos. Formatação. Tabelas e tabulações. Cabeçalho e rodapés. Configuração de página. Corretor ortográfico. Impressão. Ícones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrônica. MS Office 2003/2007/XP - Excel. Conceitos básicos. Criação de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatação. Fórmulas e funções. Gráficos. Corretor ortográfico. Impressão. Ícones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio Eletrônico. Conceitos básicos. Formatos de mensagens. Transmissão e recepção de mensagens. Catálogo de endereços. Arquivos Anexados. Uso dos recursos. Ícones. Atalhos de teclado. Segurança da Informação. Cuidados relativos à segurança e sistemas antivírus.

CARGO: MONITOR DE INFORMÁTICA

Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operações com janelas, menus, barra de tarefas, área de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localização de arquivos e pastas, movimentação e cópia de arquivos e pastas e criação e exclusão de arquivos e pastas, compartilhamentos e áreas de transferência; Configurações básicas do Windows: Resolução da tela, cores, fontes, impressoras, aparência, segundo plano e protetor de tela; Windows Explorer. Ambiente Intranet e Internet. Conceito básico de internet e intranet e utilização de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados à internet. Principais navegadores. Ferramentas de Busca e Pesquisa. Processador de Textos. MS Office 2003/2007/XP - Word. Conceitos básicos. Criação de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitação. Edição de textos. Estilos. Formatação. Tabelas e tabulações. Cabeçalho e rodapés. Configuração de página. Corretor ortográfico. Impressão. Ícones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Planilha Eletrônica. MS Office 2003/2007/XP - Excel. Conceitos básicos. Criação de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatação. Fórmulas e funções. Gráficos. Corretor ortográfico. Impressão. Ícones. Atalhos de teclado. Uso dos recursos. Correio Eletrônico. Conceitos básicos. Formatos de mensagens. Transmissão e recepção de mensagens. Catálogo de endereços. Arquivos Anexados. Uso dos recursos. Ícones. Atalhos de teclado. Segurança da Informação. Cuidados relativos à segurança e sistemas antivírus.

CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Técnicas de redação oficial: Ofícios, projetos de lei, leis, decretos, portarias, memorandos, conforme Manual de Redação Oficial da Presidência da Republica; Conhecimentos básicos sobre tributos municipais: tipos de impostos, taxas e contribuições, Fato gerador, lançamento, cobrança, fiscalização e arrecadação; Divida Ativa Tributária; Noções gerais sobre licitações e contratos administrativos: Lei 8666/93 e alterações; Noções básicas sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal; Noções básicas sobre administração de recursos humanos; conhecimentos gerais de informática.

TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL

LÍNGUA PORTUGUESA

Leitura e interpretação de textos. FONOLOGIA. Classificação dos fonemas e das palavras quanto à tonicidade, encontros vocálicos consonantais e dígrafos; ORTOGRAFIA. Formas variantes, alguns usos ortográficos especiais. MORFOLOGIA. Substantivo, adjetivos, artigo numeral, pronome, verbos e categorias gramaticais invariáveis. Frase, oração e período; concordância verbal nominal; vocativo; aposto.

MATEMÁTICA

Operações com números inteiros. Operações com números inteiros e fracionários. Equação do 1º e 2º grau - Problemas. M.M.C. e M.D.C. Múltiplos e divisores. Juros simples, descontos e porcentagens. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície, área, Volume. Triângulo Retângulo. Razão e Proporção, Regra de três simples.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

Conhecimentos gerais de arquivo e protocolo; Regras básicas de atendimento ao público; Técnicas de redação oficial de ofícios, memorandos e atos administrativos em geral, conforme o Manual de Redação Oficial da Presidência da Republica; Noções básicas sobre tributos municipais: lançamento, cobrança, arrecadação e fiscalização; Conhecimentos elementares sobre licitações - Lei 8666/93 e alterações: Conhecimentos de informática.

CARGO: AUXILIAR DE CONTROLE PATRIMONIAL

Conhecimentos básicos sobre patrimônio público: materiais permanentes, bens móveis e imóveis; Normas básicas de conservação e manutenção de bens móveis; Conferência de Notas fiscais; Registro e emplacamento dos bens patrimoniais; Noções gerais sobre normas gerais para aquisição e alienação de bens móveis e imóveis, inclusive as modalidades de licitações.

CARGO: AUXILIAR DE ALMOXARIFADO E SERVIÇOS DIVERSOS

Conhecimentos básicos sobre almoxarifado: materiais permanentes e materiais de consumo, bens móveis e imóveis; Normas básicas de armazenamento e conservação de materiais de consumo em geral; Normas básicas de armazenamento de produtos perecíveis; Conferência de Notas fiscais; Distribuição de materiais de consumo para as diversas unidades administrativas; requisições; Noções gerais sobre normas gerais para aquisição de materiais de consumo em geral, inclusive as modalidades de licitações.

CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Código de Ética Profissional, Conceitos Básicos da Enfermagem, Administração de Medicamentos, curativos (material utilizado, tipos de ferimentos, procedimentos). Limpeza, assepsia, anti-assepsia, desinfecção e esterilização (conceito, importância, produtos utilizados e procedimentos). Assistência á criança, desidratação, desnutrição, verminoses e doenças transmissíveis. Assistência á mulher: Gravidez, parto e pós-parto. Assistência ao idoso; Assistência ao Hipertenso e ao Diabético; Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programa de Controle de Infecção.

CARGO: AGENTE DE SAÚDE

Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90; Aspectos Epidemiológicos: Agente Etiológico, Vetores e Reservatórios, Modo de Transmissão, Período de Transmissibilidade, Período de Incubação, Suscetibilidade e Imunidade, Vacina. Conhecimento dos principais Programas de erradicação e controle de doenças em execução no País: Dengue, Hanseníase, Leptospirose, Tuberculose, Chagas, Hepatite B, Hepatite C, Raiva, Meningite e Leishmaniose, Peste Bubônica. Medidas de controle das principais endemias; vias de transmissão, controle vetorial químico e físico, tratamento bocal e perifocal. Educação em Saúde e participação comunitária. Coleta do Lixo, tratamento adequado do lixo, classificação do lixo. Armazenamento de lixo aterro e sanitário. Controle Biológico e manejo Ambiental. Animais domésticos: Cuidados básicos para a prevenção de zoonoses. Ética profissional.

CARGO: ATENDENTE

Regras gerais de atendimento ao público, cortesia e civilidade e boas maneiras; Relacionamento inter pessoal; Conhecimentos Gerais sobre arquivo e protocolo; prontuários; agendamento e triagem; Conhecimentos gerais sobre telefonia; Conhecimentos gerais sobre organização administrativa.

CARGO: ATENDENTE INFANTIL

Higienização pessoal, de utensílios e equipamentos e de área física; conhecimento técnico sobre higienização e cuidados com alimentos; noções básicas sobre armazenamento de alimentos e preparo e distribuição das refeições; noções básicas sobre cuidado infantil (importância do aleitamento materno, importância do crescimento infantil e imunização, cuidados na diarreia, na tosse e no resfriado); noções básicas sobre a introdução de alimentos a partir dos 6 meses de idade. Conhecimentos sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente; Noções sobre educação infantil, jogos e atividades lúdicas para crianças.

CARGO: RECEPCIONISTA

Regras gerais de atendimento ao público, cortesia e civilidade e boas maneiras; Relacionamento inter pessoal; Conhecimentos Gerais sobre arquivo e protocolo; agendamento e triagem; Conhecimentos gerais sobre telefonia; Conhecimentos gerais sobre organização administrativa.

CARGO: AUXILIAR DE CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO

Conhecimentos básicos da função de Atendente de Consultório Dentário; Noções de boas maneiras; Noções de agendamento; Noções de tipos de pacientes: Fases de desenvolvimento das crianças, Acolhimento do paciente, Harmonia e humanização na clínica odontológica; Noções de Anatomia Bucal; Material equipamento e instrumental. Fatores de risco no trabalho e formas de prevenção: Posições do operador e instrumentador. Trabalho com pessoal auxiliar no atendimento individual do paciente. Noções de trabalho em equipe, Objetivos e princípios do trabalho a 4 mãos, Técnicas de trabalho a 4 mãos, Noções de manutenção de equipamento odontológico: Composição básica de um consultório odontológico, Unidade de produção de ar comprimido - funcionamento e cuidados com compressor de ar, Cadeira odontológica e equipo Noções de higiene, limpeza e assepsia. Noções de biossegurança. Noções de esterilização de instrumental.

CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

Sistema Único de Saúde: Lei nº 8.080 de 19/09/90, Lei nº 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS - NOAS-SUS de 2002, Noções sobre a organização do Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil: Princípios básicos - eqüidade, universalidade, integralidade, regionalização, hierarquização. O processo saúde-doença; Influência das condições de vida: educação, cultura, lazer, emprego, moradia, saneamento e segurança; O papel da família. Saúde da criança: Aspectos básicos do crescimento e desenvolvimento; Aleitamento materno; Benefícios; Imunização (calendário de vacinas). Saúde da Mulher: Cuidados básicos com a gravidez, o parto e puerpério; Planejamento familiar; Climatério; Prevenção do câncer de mama e de colo uterino. Saúde do Idoso: Doenças e agravos mais comuns; Cuidados básicos; Saúde do Adolescente: Aspectos educativos; Hipertensão e Diabetes Mellitus; Saneamento Básico: Abastecimento de água; Destino dos dejetos; Destino do lixo. Prevenção de Doenças Transmissíveis: Notificação; Medidas domiciliares de prevenção; Principais ocorrências em Mato Grosso do Sul; Doenças Sexualmente Transmissíveis; Saúde Bucal: Cuidados básicos, orientação; Atenção à pessoa portadora de deficiência e ao paciente de saúde mental: Papel do agente comunitário de saúde. Endemias e Dengue;

TODOS OS CARGOS DE NÍVEL ELEMENTAR

LÍNGUA PORTUGUESA

Análise e interpretação de textos. Classificação dos fonemas e das palavras quanto à tonicidade, encontros vocálicos, consonantais e dígrafos. Substantivos: próprio, comum, simples, composto, coletivo, gênero, número e grau; Artigos; Preposições: Pronomes; Adjetivos; Verbos; Acentuação e Sinais gráficos; Ortografia; sinais de pontuação: Divisão silábica; Silaba Tônica; Concordância.

MATEMÁTICA

Operações fundamentais com números naturais (adição, subtração, multiplicação e divisão). Problemas com as operações fundamentais. Numerais romanos. Números pares e ímpares. Medidas de comprimento; Números decimais.

CARGO: ARTÍFICE DE COPA E COZINHA

Conhecimentos Gerais sobre qualidade e quantidade de alimentos; conhecimentos gerais sobre armazenagem e conservação de alimentos perecíveis e não perecíveis; Noções gerais sobre valores nutricionais dos alimentos; Modo de preparo dos alimentos: preparo de carnes, aves e peixes; regras gerais de higiene pessoal e higiene dos alimentos.

CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Conhecimentos gerais sobre ferramentas e equipamentos utilizados na limpeza de bens móveis, imóveis, ruas, praças, parques e jardins; Conhecimentos gerais sobre jardinagem; Conhecimentos gerais sobre materiais de higiene, limpeza e desinfecção e sua utilização; Normas gerais de limpeza de pisos, vidros, móveis e equipamentos em geral; Cuidados e segurança no trabalho; Normas gerais de convivência e boas maneiras.

CARGO: AUXILIAR DE MECÂNICO

Conhecimentos gerais sobre ferramentas e equipamentos utilizados em mecânica de veículos e máquinas: Noções sobre funcionamento de motores em geral; sistemas de transmissão; sistemas de freios; lubrificação de máquinas e veículos.

CARGO: MERENDEIRA

Conhecimentos Gerais sobre qualidade e quantidade de alimentos; conhecimentos gerais sobre armazenagem e conservação de alimentos perecíveis e não perecíveis; Noções gerais sobre valores nutricionais dos alimentos; Modo de preparo dos alimentos: preparo de carnes, aves e peixes; regras gerais de higiene pessoal e higiene dos alimentos.

CARGO: MECÂNICO

Conhecimentos e utilização adequada das ferramentas; Conhecimentos gerais sobre motores a diesel, gasolina e álcool; sistemas de ignição; injeção eletrônica; carburadores; bombas injetoras; sistemas de freios; sistemas de embreagem; sistemas de transmissão; sistemas de lubrificação e arrefecimento; Sistemas de medidas utilizadas para peças, roscas e parafusos; Peças de reposição.

CARGO: MOTORISTA

Legislação de Trânsito: Código de Trânsito Brasileiro: Sinalização, classificação de veículos, infrações de trânsito e penalidades; regras de gerais de circulação e conduta Direção defensiva; Primeiros Socorros; Proteção ao Meio Ambiente; Noções de mecânica de veículos.

CARGO: TRATORISTA

Legislação de Trânsito: Código de Trânsito Brasileiro: Sinalização, classificação de veículos, infrações de trânsito e penalidades; regras de gerais de circulação e conduta Direção defensiva; Primeiros Socorros; Proteção ao Meio Ambiente; Noções de mecânica de Tratores.

ANEXO IV

DELIMITAÇÃO DAS ÁREAS DE ATUAÇÃO DOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE

1) ASSENTAMENTO MARCOS FREIRE:

Á atuação do Agente Comunitário de Saúde compreende toda a área do Assentamento Marcos Freire, situado na zona rural do Município de Dois Irmãos do Buriti.

2) ASSENTAMENTO PIÚVA

Á atuação do Agente Comunitário de Saúde compreende toda a área do Assentamento Piúva, situado na zona rural do Município de Dois Irmãos do Buriti.

3) DISTRITO DE PALMEIRAS

Á atuação do Agente Comunitário de Saúde compreende toda a área do Distrito de Palmeiras, no Município de Dois Irmãos do Buriti.