PREFEITURA MUNICIPAL DE DIVINÓPOLIS

ESTADO DE MINAS GERAIS

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº. 001/2014-SEMUSA

A Prefeitura Municipal de Divinópolis, Estado de Minas Gerais, faz saber a todos quantos o presente Edital virem ou dele conhecimento tomarem, que fará realizar, nesta Prefeitura, PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, nos termos da Lei nº 4.450, de 22/12/98, visando Contratação Temporária, em virtude da falta de profissionais de:

14 Agentes de Saúde (GH 24)

- O vencimento mensal inicial, para efeito de contratação será:

- GH 24, para uma carga horária de 08 horas diárias, será de R$ 1.086,00 (Hum mil e oitenta e seis reais) + 20% de insalubridade (salário mínimo).

- DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português na forma da Lei.

Ter, na data de encerramento das inscrições, 18 (dezoito) anos completos.

Escolaridade/Habilitação: Ensino Fundamental Completo. Disponibilidade de horário/bairro para o trabalho.

Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital do Processo Seletivo Simplificado.

- DAS INSCRIÇÕES

Os interessados deverão entregar CURRÍCULO (Padrão) na Secretaria Municipal de Saúde, em atenção aos Recursos Humanos, localizado à Rua Minas Gerais - 900, Centro - Divinópolis/MG- Cep: 35500-007.

Período para entrega dos Currículos: 27/01/2014 a 30/01/2014. Horário: 07h30 às 11h e 13h às 17h.

2.4. Nenhum Currículo será analisado se a entrega do mesmo ocorrer após a data e horário mencionados acima, mesmo que postulado em data anterior.

- DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE

3.1. A avaliação do Currículo será de caráter eliminatório, através da qual serão classificados os candidatos para o Teste de Resistência Física. Serão avaliados:

a) Experiência como Agente de Saúde ou Agente Comunitário de Saúde.

b) Escolaridade (Ensino Médio Completo).

c) Títulos, na área de Saúde Pública (Graduação/Pós Graduação/Mestrado/Doutorado).

3.1.1. Experiência como Agente de Saúde ou Agente Comunitário de Saúde:

A experiência nessas áreas será valorizada em 20 (vinte) pontos.

3.1.2 A Escolaridade e Prova de Títulos será valorizada em até 23 (vinte e três) pontos e obedecerá ao critério de pontuação estabelecido a seguir:

Ensino Médio Completo...... 01 pt.
Graduação....... 2 pts
Pós-Graduação - Lato Sensu, de carga horária mínima de 360 horas..... 03 pts
Mestrado.......... 07 pts
Doutorado........ 10 pts

3.1.3. Os títulos referentes a cursos deverão se referir à área de Saúde Pública.

3.1.4. Só serão computados para efeito de acréscimo como Títulos de Graduação, Pós-Graduação, Mestrado e Doutorado, 01 (um) único título de cada modalidade.

3.2. O processo seletivo constará de Prova de Resistência Física e Entrevista.

3.3. Serão convocados para o Teste de Resistência Física o número de candidatos selecionados pelos currículos equivalente a 03 (três) vezes o número de vagas oferecidas, ou seja, 42 (quarenta e dois) candidatos.

3.3.1. O Teste de Resistência Física avaliará a resistência e a força física dos candidatos por meio dos testes: flexão de tronco, corrida de 12 minutos, definida no anexo, subida em escada para inspeção em laje e teste dos pneus. Os testes (flexão de tronco e corrida) serão avaliados na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e os testes de subida em escada e pneus terão a pontuação de 10 (dez) pontos cada, caso o candidato consiga realizá-los.

3.3.2. Do Teste de Resistência Física será selecionado 2/3 (dois terços) dos candidatos, ou seja, 28 (vinte e oito) candidatos para a entrevista.

3.4. Será considerado eliminado do Teste de Resistência Física e, consequentemente, eliminado do Processo Seletivo o candidato que: não alcançar o mínimo de 20 (vinte) pontos em um dos testes; não conseguir executar os testes de subida na escada e/ou dos pneus; não comparecer para a realização dos testes.

3.5. O candidato deverá, quando da convocação para realização do Teste de Resistência Física, providenciar atestado médico expedido por órgão público ou privado de saúde, com finalidade específica para participação nos testes estipulados no presente edital. Será válido apenas o atestado emitido no período de 45 dias anteriores à data marcada para a realização do Teste de Resistência Física, obedecendo ao modelo padrão apresentado no Anexo I, comprovando estar o candidato em pleno gozo de saúde física e mental, apto, portanto, para ser submetido ao Teste de Resistência Física.

3.6. O candidato deverá comparecer ao local designado para o Teste de Resistência Física com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, munido do original do Atestado Médico e original do documento de identidade, quando deverá assinar 04 (quatro) listas de presença (uma para cada teste), sob pena de ser considerado ausente.

3.7. O Teste de Resistência Física tem por objetivo avaliar a resistência muscular, aeróbica e a acrofobia (medo de altura) do candidato, consideradas indispensáveis ao exercício das atividades inerentes ao cargo de Agente de Saúde.

3.7.1. O candidato deverá estar trajando, em todos os testes, vestimenta adequada para a prática de esportes, ou seja, basicamente, calção e camiseta, ou agasalhos, e calçando algum tipo de tênis.

3.7.2. Não haverá repetição na execução dos testes, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrência de fatores de ordem técnica, não provocados pelo candidato, que tenha prejudicado seu desempenho.

3.7.3. O aquecimento e preparação para o teste são de responsabilidade do próprio candidato, não podendo interferir no andamento do concurso.

3.7.4. Em caso de condições climáticas não favoráveis, a critério da banca examinadora, o Teste de Resistência Física poderá ser cancelado ou interrompido, acarretando o adiamento do teste para nova data, estipulada e divulgada, e os candidatos realizarão todos os testes novamente, desprezando-se os resultados já obtidos.

3.7.5. O Teste de Resistência Física consistirá em Teste 1 - flexão de tronco, Teste 2 - corrida de 12 minutos (tabela anexo II), Teste 3 - subida em escada para inspeção em laje e Teste 4 - teste dos pneus.

3.8. TESTE 1 - TESTE DE FLEXÃO DE TRONCO - MASCULINO E FEMININO

Os procedimentos para a execução do Teste de Tronco para os candidatos obedecerão aos aspectos a seguir:
ao comando "em posição", o candidato deverá flexionar o tronco para baixo;
ao comando "iniciar", o candidato elevará o corpo, repetindo o movimento sem limite de quantidade;
será contado o número de movimentos completados corretamente; não será permitida mais de uma tentativa.

O Teste de Flexão de Tronco será realizado por flexões sequenciais e a pontuação será dada conforme a tabela a seguir:

3.9. TESTE 2 - CORRIDA DE 12 MINUTOS

O candidato deve percorrer, em uma pista de corrida ou em uma área demarcada, no Parque Ecológico Dr. Sebastião Gomes Guimarães (Parque da Ilha), ou em outro, por motivo de força maior, previamente divulgado, a maior distância possível, em 12 (doze) minutos, sendo permitido andar durante o teste. O teste terá início pela voz de comando "Atenção... Já!" e será encerrado por dois silvos longos de apito no 12º minuto. Aos 10 minutos de corrida, será emitido um silvo longo de apito para fim de orientação aos candidatos. O número de candidatos por bateria deverá ser estabelecido de forma a não causar prejuízo ao desempenho desses e não dificultar a contagem de voltas dadas, sendo a pontuação realizada conforme a Tabela - anexo II do presente Edital, que diferencia critérios para homens e mulheres.

3.10. TESTE 3 - SUBIDA EM ESCADA PARA INSPEÇÃO EM LAJE

O candidato deverá subir por uma escada, andar pela laje e descer novamente pela escada.

3.11. TESTE 4 - PNEUS

Os candidatos deverão, em dupla, levantar o pneu e arremessá-lo para frente.

3.13. ENTREVISTA

A entrevista será realizada em data e local a ser informados aos 28 (vinte e oito) candidatos selecionados a partir do Teste de Resistência Física e será realizada por profissionais do Recursos Humanos/Secretaria Municipal de Saúde, podendo contar com profissionais de outros setores da Prefeitura Municipal, caso considerem necessário.

3.14. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE

O desempate será feito, sucessivamente, com os seguintes critérios: o candidato que obtiver a maior média de pontos no Teste de Resistência Física e o candidato que tiver experiência como agente de saúde.

- DAS INFORMAÇÕES GERAIS

A participação no presente Processo Seletivo implica o conhecimento e a tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

4.2. A constatação de irregularidades na apresentação do Currículo ou em qualquer fase do processo seletivo implicará na eliminação automática do candidato infrator.

4.3. Os candidatos selecionados serão contratados nos termos da Lei Municipal nº 4.450, de 22/12/1998, com a nova redação dada ao artigo 2º pela Lei nº 4.455, de 14/01/1999, nos termos desta Lei.

4.4. Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Saúde juntamente com a Secretaria Adjunta de Administração.

- DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO

Estar em dia com as obrigações eleitorais.
Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.
Estar em gozo dos direitos políticos.
Não ter sido demitido por justa causa por órgão público da administração direta ou indireta a nível municipal, Estadual e Federal.
Não registrar antecedentes criminais.

Divinópolis, 27 de janeiro de 2014.
DAVID MAIA D' OLIVEIRA

Secretário Municipal de Saúde

ANEXO II

TABELA DO TESTE DE RESISTÊNCIA FÍSICA CORRIDA DE 12 MINUTOS