PREFEITURA MUNICIPAL DE COMODORO

ESTADO DE MATO GROSSO

EDITAL Nº. 003/2013

MARLISE MARQUES MORAES, Prefeita Municipal de Comodoro, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições legais, faz saber que, exaradas no art. 58, incisos V, XI e XII, combinado com art. 148, inciso I, alínea "a", e com os arts. 88, Parágrafo Único, inciso III, e 97 da Lei Orgânica do Município, e no que couber, com os arts. 85, § 1º, incisos I, II, § 2º e 3º; e 86 da Lei Municipal nº 1.330/2011 (PCCS)/Magistério Publico Municipal), e Lei Municipal 1.329/2011, Lei Municipal nº 1.328/2011 e Lei Municipal nº 1.326, de 29 de Julho de 2011 (PCCS/Servidores) e alterações posteriores, e Decreto n.º 010, de 28 de janeiro de 2013 e,

CONSIDERANDO ser imprescindível e inadiável a contratação de prestadores de serviços por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, com fundamento na legislação epigrafada, para não prejudicar o Serviço Público Municipal, tendo-se em vista o não preenchimento total das vagas abertas no último concurso público realizado pela Administração Pública Municipal, e de acordo com a Comunicação Interna da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, para este fim deflagrados,

FAZ SABER a quem possa interessar,

QUE se encontram abertas à seleção para a prestação de serviços públicos por tempo determinado, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, mediante Processo Seletivo Simplificado para atuar nas escolas do Campo, conforme abaixo,

a) O candidato ao cargo de professor para a Educação do Campo - Multisseriada será aceita qualquer licenciatura (Pedagogia, Letras, Ciências Biológicas, Matemática, Historia, Geografia, Educação Física, entre outras).

Professor - Escola do Campo- Multisseriada - carga horária 24 horas

Monitor de Educação Básica

Auxiliar de Serviços Gerais - carga horária 40horas

b) O processo seletivo objeto deste Edital dar-se-á com analise curricular, entrevista e avaliação psicológica, conforme constante da Resolução de Consulta nº.14/2010 do TCE/MT.

c) As Inscrições serão gratuitas, e se dará do dia 30 de janeiro de 2013 à 05 de fevereiro de 2013, no horário das 7h30min às 12h e das 14h às 17h, na SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA, sito a Avenida Prefeito Valdir Masutti, nº 3.924.

1. Curriculum Vitae atualizado para análise, pela Comissão de Trabalho para realização do Processo Seletivo Simplificado n.º 001/2013, dos candidatos a Professores e ou Monitores de Educação Básica, para contratação por tempo determinado na Secretaria Municipal de Educação - Escolas do Campo, considerando-se, pela ordem: a) formação; b) experiência profissional em escola do campo; c) curso de formação continuada na área de educação; d) tempo na unidade escolar; e) comprovante de residência.

2. Entrevista, que será realizada pela comissão instituída pelo decreto nº 010/2013 e a avaliação com parecer psicológico que será realizada por uma profissional da área, que observarão: a) segurança; b) desembaraço; c) domínio dos conteúdos pertinentes; d) ética profissional; e) disponibilidade para o trabalho; f) compromisso com as políticas públicas pertinentes.

3. A entrevista, a avaliação psicológica e a avaliação do Curriculum Vitae serão realizadas no dia 06 de fevereiro de 2013, no horário das 7h30min às 12h e das 14h às 17h, nas dependências do Auditório do Centro de Eventos "Lourenço Nambikwara - (Kunkina Kithãulu)", sito a Rua das Acácias, n.º 672-N, Bairro Centro - Comodoro-MT.

4. Critérios de Avaliação: (Professores e Monitores)

a) Curriculum Vitae: nota máxima 6.0;

b) Entrevista: nota máxima 2.0, e

c) avaliação psicológica: nota máxima 2.0.

4.1. Critérios de Avaliação para os Candidatos ao Cargo de Auxiliar de Serviços Gerais

a) Entrevista: nota máxima 5.0, e

b) avaliação psicológica: nota máxima 5.0

5. A aprovação se dará mediante a somatória dos pontos do Curriculum Vitae, Entrevista e Avaliação Pscicologica, dando resultado final. Nos casos de empate será observado:

a) curso de formação continuada na área especifica: campo;

b) morar na localidade, e

c) tempo na unidade escolar.

6. O resultado será divulgado à partir do dia 08 de fevereiro, nos meio de comunicação do Município e nos murais da SEMEC e Prefeitura Municipal.

7. O Regime Jurídico das contratações é Estatutário.

8. O Regime Previdenciário será o do Regime Geral da Previdência Social.

9. A Documentação exigida para a Contratação será de acordo com as exigências da Administração.

FAZ SABER AINDA QUE, os candidatos aprovados, mas não classificados para admissão imediata, de que trata o Processo Seletivo Simplificado n.º 001/2013, objeto deste Edital, constituirão um Cadastro Reserva, e poderão ser aproveitados gradualmente, de acordo com as necessidades e conveniências da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, durante o ano de 2013.

Gabinete da Prefeita Municipal de Comodoro, Estado de Mato Grosso, aos 29 dias do mês de janeiro de 2013.

MARLISE MARQUES MORAES
Prefeita Municipal