MÉDICO ESF

Ensino Superior completo em Medicina e Registro no Conselho da Classe.

Carga Horária: 08 horas diárias de segunda a sexta feira (totalizando 40 horas semanais).

Discriminação das atribuições do cargo contidas na Lei Municipal nº 2.507/2007 - Anexo I

Auxiliar de Consultório Odontológico ESF

Ensino Fundamental completo .

Carga Horária: 08 horas diárias de segunda a sexta feira (totalizando 40 horas semanais).

Discriminação das atribuições do cargo contidas na Lei Municipal nº 2.507/2007 - Anexo II

Técnico em Enfermagem ESF

Ensino Médio completo - Nível Técnico em enfermagem.

Carga Horária: 08 horas diárias de segunda a sexta feira (totalizando 40 horas semanais).

Discriminação das atribuições do cargo contidas na Lei Municipal nº 2.507/2007 - Anexo III

Enfermeiro ESF

Ensino Superior em Enfermagem.

Carga Horária: 08 horas diárias de segunda a sexta feira (totalizando 40 horas semanais).

Discriminação das atribuições do cargo contidas na Lei Municipal nº 2.507/2007 - Anexo IV

Operador de Serviços Administrativos ESF

Ensino Fundamental completo.

Carga Horária: 08 horas diárias de segunda a sexta feira (totalizando 40 horas semanais).

Discriminação das atribuições do cargo contidas na Lei Municipal nº 2.507/2007 - Anexo V

Auxiliar de Serviços Gerais ESF

Ensino Fundamental até a 4ª série completa.

Carga Horária: 08 horas diárias de segunda a sexta feira (totalizando 40 horas semanais).

Discriminação das atribuições do cargo contidas no Anexo VI

Grau de Instrução superior ao exigido no edital (pontuação por semestre ou período)

Cada serie completada via histórico escolar ou declaração do estabelecimento de ensino publico ou privado

Títulos na área de atuação (pontuação por hora de estudo)

Diplomas e Certificados

Títulos em outras áreas (pontuação por hora de estudo)

Diploma e Certificados de Pós Graduação

Mestrado na área de atuação

Diplomas e Certificados

Mestrado em outras áreas

Diplomas e Certificados

Doutorado na área de atuação

Diplomas e Certificados

Doutorado em outras áreas

Diploma e Certificados

Experiência na área de atuação (pontuação por ano de serviço)

Carteira de Trabalho, Contrato, Certidão de tempo de Serviço.

Cargo: MÉDICO

CBO: 2231-15

Quadro de Cargos: Saúde Pública Municipal

Categoria de Cargos: Cargos Especializados em Serviços de Saúde

Família de Cargos: Cargos Especializados de Nível Superior

OBJETIVOS / ATIVIDADES ESPECÍFICAS

a) Executar atividades inerentes à prestação de serviços da área de atuação profissional de medicina;

b) Realizar diagnósticos, estudos, pesquisas e levantamentos que forneçam subsídios a formulação de políticas, diretrizes e planos para a implantação, manutenção e funcionamento de programas relacionados à prevenção, diagnóstico e tratamento de diversos tipos de lesões, enfermidades e transtornos do organismo humano;

c) Desenvolver métodos e técnicas e trabalho que permitam a maior produtividade e a melhoria dos serviços médicos;

d) Realizar exames clínicos, emissão de diagnósticos e prescrição de medicamentos;

e) Avaliar resultados de exames e análise realizados em laboratórios especializados;

f) Requisitar exames complementares e encaminhamento de pacientes a especialistas, visando a obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado;

g) Preencher prontuários de pacientes, indicando os males constatados e o tratamento prescrito;

h) Realizar atendimento de urgência e emergência;

i) Realizar intervenções ou prestação de auxílio a outros profissionais;

j) Prestar assistência médica em postos e unidades de saúde;

k) Requisitar equipamentos, instrumentais, materiais e medicamentos quando necessário, bem como ser responsável por eles;

l) Atender acidentes do trabalho;

m) Participar de programas sociais e escolares de saúde, assim como de campanhas de vacinação, prevenção e similares;

n) Participar da elaboração e implementação de programas de promoção social, no que se refere à assistência médico-hospitalar;

o) Participar como membro de junta médica pericial quando devidamente indicado;

p) Participar como membro de junta médica pericial e emissão de atestados médicos para servidores, quando devidamente indicado;

q) Assessorar e ter responsabilidade técnica em unidades organizacionais onde se executem atividades da área de atuação profissional do médico;

r) Elaborar laudos técnicos e realização de perícias técnico-legais relacionados com as atividades da área profissional do fonoaudiólogo;

s) Realizar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento e serviços técnicos, elaboração de pareceres, laudos e atestados do âmbito das atribuições profissionais do médico;

t) Executar demais atividades compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

ATRIBUTOS PARA OCUPAÇÃO DO CARGO

Conhecimentos

a) A execução das atividades do cargo exige uma compreensão e conhecimentos relativos ao ensino profissional de nível superior em sua área de habilitação.

b) É necessário o conhecimento da legislação federal, estadual ou municipal, aplicável à área técnica de atividade da habilitação profissional.

c) É necessário o registro no Conselho Regional da categoria profissional no Estado do Espírito Santo.

Habilidades

a) Habilidade de relacionamento interpessoal.

b) Habilidade para lidar com situações de estresse causadas por comportamentos de usuários de serviços públicos municipais.

c) Habilidade para trabalhar em grupo e equipe.

d) Habilidade para organizar e coordenar atividades.

e) Habilidade para trabalhar sob pressão de prazos.

f) Habilidade para raciocínio lógico e verbal.

g) Habilidade para liderar equipes de trabalho.

Cargo: AUXILIAR DE CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO

CBO: 3224-15

Quadro de Cargos: Saúde Pública Municipal

Categoria de Cargos: Cargos Especializados em Serviços de Saúde

Família de Cargos: Cargos de Nível Auxiliar

GRUPO II: OBJETIVOS / ATIVIDADES ESPECÍFICAS

As atividades que integram o conteúdo do cargo consubstanciam a execução dos seguintes papéis funcionais:

a) Receber, registrar e encaminhar pacientes para atendimento odontológico;

b) Preencher fichas com dados individuais dos pacientes, bem como boletins de informações odontológicas;

c) Informar os horários de atendimento e agendar consultas, pessoalmente ou por telefone;

d) Controlar fichário e arquivo de documentos relativos ao histórico dos pacientes, organizando-os e mantendo-os atualizados, para possibilitar ao Médico ou Cirurgião-Dentista consultá-los, quando necessário;

e) Providenciar a distribuição e a reposição de estoques de medicamentos, de acordo com orientação superior;

f) Receber, registrar e encaminhar material para exame de laboratório;

g) Auxiliar o Cirurgião-Dentista no preparo do material a ser utilizado na consulta;

h) Colaborar na orientação ao público em campanhas voltadas à saúde bucal;

i) Lavar e esterilizar todo material odontológico;

j) Revelar e montar radiografias intra-orais;

k) Preparar o paciente para o atendimento, auxiliando o Cirurgião-Dentista e o Técnico de Higiene Dental na instrumentação junto à cadeira operatória, bem como promovendo o isolamento do campo operatório;

l) Selecionar moldeiras, confeccionando modelos em gesso;

m) Aplicar métodos preventivos para controle da cárie;

n) Zelar pela conservação e limpeza dos utensílios e das dependências do local de trabalho;

o) Executar outras tarefas afins.

GRUPO III: ATRIBUTOS PARA OCUPAÇÃO DO CARGO

Conhecimentos

a) A execução das atividades do cargo exige uma compreensão e conhecimentos relativos ao ensino fundamental completo e habilitação complementar.

b) É necessário o conhecimento da legislação federal, estadual ou municipal, aplicável à área técnica de atividade de habilitação profissional.

c) É necessário o Registro no Conselho Regional da categoria profissional no Estado do Espírito Santo.

Habilidades

a) Habilidade de relacionamento interpessoal.

b) Habilidade para lidar com situações de estresse causadas por comportamentos de usuários de serviços públicos municipais.

c) Habilidade para trabalhar em grupo e equipe.

d) Habilidade para organizar e coordenar atividades.

e) Habilidade para raciocínio lógico e verbal.

f) Habilidade para trabalhar sob pressão de prazo.

g) Habilidade para liderar equipes de trabalho.

Cargo: TÉCNICO EM ENFERMAGEM

CBO: 3222-05

Quadro de Cargos: Saúde Pública Municipal

Categoria de Cargos: Cargos Especializados em Serviços de Saúde

Família de Cargos: Cargos Especializados de Nível Técnico - Profissionalizante e Pós-Médio

GRUPO II: OBJETIVOS / ATIVIDADES ESPECÍFICAS

a) Auxiliar no atendimento de crianças e pacientes que dependem de ajuda, bem como de pacientes em estado grave, auxiliando na alimentação e higiene dos mesmos.

b) Preparar os pacientes para consultas e exames, bem como efetuar a coleta de material para exames de laboratório.

c) Registrar as tarefas executadas, as observações feitas e as reações ou alterações importantes, anotando-as no prontuário do paciente, para informar à equipe de saúde e possibilitar a tomada de providências imediatas.

d) Responsabilizar-se pelo controle de equipamentos, instrumentos e materiais colocados à sua disposição.

e) Auxiliar na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar;

f) Prestar, sob orientação do médico ou enfermeiro, serviços técnicos de enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamento aos pacientes;

g) Controlar sinais vitais dos pacientes, observando a pulsação e utilizando aparelhos de ausculta e pressão;

h) Efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientação médica;

i) Orientar à população em assuntos de sua competência;

j) Preparar e esterilizar material, instrumental, ambientes e equipamentos para a realização de exames, tratamentos e intervenções cirúrgicas;

k) Auxiliar o médico em pequenas cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental necessário, conforme instruções recebidas;

l) Auxiliar na coleta e análise de dados sócios sanitários da comunidade, para o estabelecimento de programas de educação sanitária;

m) Proceder a visitas domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade, vacinação, investigações, bem como auxiliar na promoção e proteção da saúde de grupos prioritários;

n) Participar de programas educativos de saúde que visem motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios em grupos específicos da comunidade (crianças, gestantes e outros);

o) Participara na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica;

p) Controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de enfermagem, verificando nível de estoque para, quando for o caso, solicitar ressuprimento.

GRUPO III: ATRIBUTOS PARA OCUPAÇÃO DO CARGO

Conhecimentos

a) A execução das atividades do cargo exige uma compreensão e conhecimentos relativos ao ensino profissional de nível técnico em sua área de habilitação.

b) É necessário o conhecimento da legislação federal, estadual ou municipal, aplicável à área técnica de atividade da habilitação profissional.

c) É necessário o registro no Conselho Regional da categoria profissional no Estado do Espírito Santo.

Habilidades

a) Habilidade de relacionamento interpessoal.

b) Habilidade para lidar com situações de estresse causadas por comportamentos de usuários de serviços públicos municipais.

c) Habilidade para trabalhar em grupo e equipe.

d) Habilidade para organizar e coordenar atividades.

e) Habilidade para trabalhar sob pressão de prazos.

f) Habilidade para raciocínio lógico e verbal.

g) Habilidade para liderar equipes de trabalho.

Cargo: ENFERMEIRO

CBO: 2235-05

Quadro de Cargos: Saúde Pública Municipal

Categoria de Cargos: Cargos Especializados em Serviços de Saúde

Família de Cargos: Cargos Especializados de Nível Superior

GRUPO II: OBJETIVOS / ATIVIDADES ESPECÍFICAS

a) Executar atividades inerentes à prestação de serviços de assistência de enfermagem;

b) Realizar consulta e prescrição da assistência de enfermagem;

c) Realizar consultoria interna, auditoria e emissão de laudos técnicos e pareceres sobre matéria de enfermagem;

d) Elaborar planos de enfermagem com base nas necessidades identificadas para determinar a assistência a ser prestada;

e) Planejar e organizar serviços em unidades de enfermagem;

f) Coletar e analisar dados sócio-econômicos da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de saúde;

g) Planejar e desenvolver atividades específicas de assistência a indivíduos ou famílias e outros grupos da comunidade, realizando procedimentos da competência do enfermeiro;

h) Realizar programas educativos para grupos de comunidades, ministrando cursos e palestras visando à melhoria de saúde da população;

i) Realizar curativos, imobilizações especiais e tratamentos em situações de emergência, empregando técnicas usuais ou específicas;

j) Prestar cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida;

k) Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;

l) Participar no planejamento, execução e avaliação dos planos e programas assistenciais de saúde;

m) Atuar na prevenção e controle sistemáticos de infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral;

n) Prevenir e controlar o sistemático de danos que possam ser causados à clientela durante a assistência de enfermagem;

o) Dar assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera, bem como o acompanhamento da evolução e do trabalho de parto e execução do parto normal;

p) Identificar distocias obstétricas e tomadas de providências até a chegada do médico;

q) Realizar episiotomia e episiorrafia e aplicação de anestesia local, quando necessária;

r) Executar demais atividades compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.

GRUPO III: ATRIBUTOS PARA OCUPAÇÃO DO CARGO

Conhecimentos

a) A execução das atividades do cargo exige uma compreensão e conhecimentos relativos ao ensino profissional de nível superior em sua área de habilitação.

b) É necessário o conhecimento da legislação federal, estadual ou municipal, aplicável à área técnica de atividade da habilitação profissional.

c) É necessário o registro no Conselho Regional da categoria profissional no Estado do Espírito Santo.

Habilidades

a) Habilidade de relacionamento interpessoal.

b) Habilidade para lidar com situações de estresse causadas por comportamentos de usuários de serviços públicos municipais.

c) Habilidade para trabalhar em grupo e equipe.

d) Habilidade para organizar e coordenar atividades.

e) Habilidade para trabalhar sob pressão de prazos.

f) Habilidade para raciocínio lógico e verbal.

g) Habilidade para liderar equipes de trabalho.

Cargo: OPERADOR DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS

CBO:

Quadro de Cargos: Gestão Pública Municipal

Categoria de Cargos: Cargos Operacionais

Família de Cargos: Operadores de Serviços

GRUPO II: OBJETIVOS / ATIVIDADES ESPECÍFICAS

a) Executar os serviços de natureza auxiliar no âmbito dos escritórios das unidades de trabalho integrantes das Secretarias Municipais, executando atividades internas e externas, de modo a facilitar a prestação de serviços públicos municipais.

b) Atender às solicitações dos servidores responsáveis pelas atividades finalísticas da unidade de trabalho, executando mandados, buscando, carregando e transportando objetos, providenciando cópias, dentre atribuições similares.

c) Providenciar cópias de documentos e transportar correspondências interna e externamente ao local de trabalho.

d) Atender e orientar pessoas que procuram orientações na unidade de trabalho.

e) Atender ao telefone, anotar e transmitir recados.

f) Operar sistemas computadorizados de registros, que não exijam conhecimentos especializados.

g) Abri e fechar portas das dependências referentes à unidade de trabalho.

h) Zelar pela guarda, conservação e limpeza das ferramentas, instrumentos e demais materiais de trabalho.

i) Informar ao superior imediato todas as situações relativas ao trabalho que não tenha condições de resolvê-las.

j) Usar os equipamentos de proteção individual de segurança recomendados e disponibilizados, em face dos riscos inerentes á atividade.

k) Executar as atividades do cargo com zelo, eficiência e economia de material.

l) Executar as demais atividades de natureza auxiliar que sejam necessárias ao cumprimento dos objetivos do cargo, que sejam enquadradas no seu âmbito de responsabilidades.

GRUPO III: ATRIBUTOS PARA OCUPAÇÃO DO CARGO

Conhecimentos

a) Equivalente aos conhecimentos relativos ao ensino fundamental completo.

b) Outros conhecimentos que sejam necessários ao pleno desempenho do cargo, conforme dispuser o Edital de Concurso Púbico.

Habilidades

a) a)Habilidade para o manuseio de ferramentas de trabalho;

b) Habilidade para o trabalho em equipe;

c) Habilidade para manter relacionamentos interpessoal;

d) Concentração, prudência, orientação espacial e coordenação motora.

e) Outras habilidades que sejam necessárias ao pleno desempenho do cargo, conforme dispuser o Edital de Concurso Público.

Capacidades

Capacidade para ler, compreender e interpretar textos diretos e objetivos, correlatos ao nível de escolaridade do cargo.

Capacidade para redigir pequenos textos ou bilhetes de forma direta, compreensível e objetiva, correlatos ao nível de escolaridade do cargo.

Capacidade lógica para compreender instruções verbais diretas e objetivas.

Capacidade física para executar as atividades do cargo, tendo a necessidade de levantar, remover e transportar objetos pesados.

Cargo: AUXILIAR DE SERVIÇOS DE HIGIENIZAÇÃO E LIMPEZA

OBJETIVOS / ATIVIDADES ESPECÍFICAS

a) Executar Serviços de limpeza, asseio, conservação de higienização de dependências, instalações, equipamentos e demais áreas internas de prédios onde funcionem serviços públicos municipais de assistência à Saúde.

b) Executar serviços de limpeza asseio e conservação de equipamentos e instalações de Serviços de Saúde, mediante orientação do responsável técnico da atividade.

c) Executar Serviços de limpeza e conservação de áreas externas de prédios públicos, como pátios, estacionamentos, depósitos e assemelhados.

d) Preparar e servir café;

e) Executar os serviços de disponibilização de água potável para os servidores;

f) Movimentar móveis, equipamentos e instrumentos.

a) Zelar pela guarda, conservação e limpeza das ferramentas, instrumentos e demais materiais de trabalho.

b) Informar ao superior imediato todas as situações relativas ao trabalho que não tenha condições de resolvê-las.

c) Usar os equipamentos de proteção individual de segurança recomendados e disponibilizados, em face dos riscos inerentes á atividade.

d) Executar as atividades do cargo com zelo, eficiência e economia de material.

e) Executar as demais atividades de natureza auxiliar que sejam necessárias ao cumprimento dos objetivos do cago, que sejam enquadradas no seu âmbito de responsabilidades.

GRUPO III: ATRIBUTOS PARA OCUPAÇÃO DO CARGO

Conhecimentos

a) Equivalente aos conhecimentos compreendidos até a 4ª série do ensino fundamental, conforme dispuser o Edital de Concurso Público.

b) Outros conhecimentos que sejam necessários ao pleno desempenho do cargo, conforme dispuser o Edital de Concurso Púbico.

Habilidades

a) Habilidade para o manuseio de ferramentas de trabalho;

b) Habilidade para o trabalho em equipe;

c) Habilidade para manter relacionamentos interpessoal;

d) Concentração, prudência, orientação espacial e coordenação motora.

e) Outras habilidades que sejam necessárias ao pleno desempenho do cargo, conforme dispuser o Edital de Concurso Público.

Capacidades

a) Capacidade para ler, compreender e interpretar textos diretos e objetivos.

b) Capacidade para redigir pequenos textos ou bilhetes de forma direta, compreensível e objetiva.

c) Capacidade lógica para compreender instruções verbais diretas e objetivas.

d) Capacidade física para executar as atividades do cargo, tendo a necessidade de levantar, remover e transportar objetos pesados.