Prefeitura de Caicó - RN
Notícia: Prefeitura de Caicó - RN reabre as inscrições para o Processo nº 01/2011
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAICÓ
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL 001/2011
EDITAL DE REABERTURA DE INSCRIÇÕES E RETIFICAÇÃO DE CARGOS, VAGAS E CRONOGRAMA 001/2011
Av. Cel. Martiniano, 993 - Centro - CEP: 59.300-000
Telefone: (0xx84)3421-2680/(0xx84)3421-2279/(0xx84)3421-4568/Fax: (0xx84)3421-2055
O Prefeito Municipal de Caicó do Estado do Rio Grande do Norte, em cumprimento ao Termo de Ajuste de Conduta realizado entre o Ministério Público Estadual, através da 3º Promotoria de Justiça desta Cidade, e devidamente homologado pelo juízo da 1º Vara Cível da Comarca de Caicó-RN, nos autos do Processo n.º 0000060-46.2011.8.20.0101, RESOLVE publicar o presente edital de reabertura de inscrições e retificação de cargos , vagas e cronograma, relativo a admissão de pessoal em caráter temporário da Prefeitura Municipal de Caicó, de acordo com a Lei Municipal 4.428 de 13 de agosto de 2010, dentre outras, que se regerá na forma do presente Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade da Fundação de Educação Superior e Ação Comunitária - FUC, obedecidas às normas deste Edital.
1.2. A avaliação dos candidatos faz-se-á, através de provas de conhecimentos, conforme estrutura, nível e conteúdos apresentados no anexo I e III deste Edital e Prova de Títulos conforme o anexo VII deste Edital.
1.3. A comprovação do atendimento aos requisitos para a investidura dos cargos, dar-se-á quando da convocação dos candidatos.
1.4. No ato da inscrição, a qual será feita exclusivamente através da INTERNET, o candidato deverá optar sobre o cargo a concorrer, SECRETARIA, LOCAL DE LOTAÇÃO, E/OU PROGRAMA DO GOVERNO FEDERAL, QUANDO FOR O CASO.
1.5. Os cargos, o Local de Trabalho e Número de Vagas para convocação imediata e o Quadro de Reserva, o requisito e a remuneração estão estabelecidos nos quadros a seguir:
Quadro de necessidade de convocação imediata - Período de Contratação de até 01 ano + reserva técnica
CARGO | SECRETARIA | REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | ÁREA DE ATUAÇÃO/FUNÇÃO | C.H. | VENCI- MENTOS | V |
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | SMA | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SMA | Ensino médio ou equivalente completos e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
MOTORISTA | SMA | Ensino fundamental completo ou incompleto e carteira de habilitação (CNH) categorias AD ou D. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
OPERADOR DE SISTEMA | SMA | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática com carga horária de 80 horas. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
VIGIA | SMA | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área de atuação. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
ARQUIVISTA | SMA | Ensino superior completo em arquivologia. | DIVERSOS | 40 h | R$ 900,00 | RT |
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ASG | SMA | Ensino fundamental completo ou incompleto. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | SEMAPA | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SEMAPA | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ASG | SEMAPA | Ensino fundamental completo ou incompleto. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
ENGENHEIRO AGRÔNOMO | SEMAPA | Ensino superior completo em engenharia agrônoma e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 900,00 | RT |
OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS | SEMAPA | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA | SEMAPA | Ensino técnico de nível médio completo em agropecuária ou equivalente e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| TRATORISTA | SEMAPA | Ensino fundamental completo ou incompleto e carteira de habilitação (CNH) categoria AD ou D e experiência comprovada. | ZONA RURAL | 40 h | R$ 510,00+ INSALU- BRIDADE | 4+ RT |
| VIGIA | SEMAPA | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área de atuação. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS RECEBEDOR DE ANIMAIS | SEMAPA | Ensino fundamental completo ou incompleto. | MATADOURO PÚBLICO | 40 h | R$ 510,00 | 3+ RT |
| CAPTURADOR | SEMAPA | Ensino fundamental completo ou incompleto. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | 4+ RT |
| VETERINÁRIO | SEMAPA | Ensino superior completo em veterinária e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 900,00 | 1+ RT |
| ZOOTECNISTA | SEMAPA | Ensino superior completo em zootécnica e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | SEMECE | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | 3+ RT |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SEMECE | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | SECRETARIAS DAS ESCOLAS MUNICIPAIS | 40 h | R$ 510,00 | 17+ RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIAS | SEMECE | Ensino fundamental completo ou incompleto. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | 2+ RT |
| MOTORISTA | SEMECE | Ensino fundamental completo ou incompleto e carteira de habilitação (CNH) categorias AD ou D. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| MERENDEIRA | SEMECE | Ensino Fundamental completo ou incompleto, curso de capacitação em Articulinária de pelo menos de 20 H. | ESCOLAS MUNICIPAIS | 40 h | R$ 510,00 | 21+ RT |
| ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL | SEMECE | Ensino Fundamental completo ou incompleto e Experiência comprovada na área de atuação ou curso de capacitação para o mesmo. | CORTE E COSTURA EM TECIDO | 30 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL | SEMECE | Ensino Fundamental completo ou incompleto e Experiência comprovada na área de atuação ou curso de capacitação para o mesmo. | CORTE E COSTURA EM MALHA | 30 h | R$ 510,00 | 2+ RT |
| ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL | SEMECE | Ensino Fundamental completo ou incompleto e Experiência comprovada na área de atuação ou curso de capacitação para o mesmo. | PINTURA EM TECIDO | 30 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL | SEMECE | Ensino Fundamental completo ou incompleto e Experiência comprovada na área de atuação ou curso de capacitação para o mesmo. | REBORDADO COM PEDRARIAS | 30 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL | SEMECE | Ensino Médio completo e Experiência comprovada na área de atuação ou curso de capacitação para o mesmo. | INFORMÁTICA | 30 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação e residir na comunidade para qual concorre. | C. BARRA DA ESPINGARDA - EDUCAÇÃO FÍSICA - 6º AO 9º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação e residir na comunidade para qual concorre. | C. BARRA DA ESPINGARDA - HISTÓRIA - 6º AO 9º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação e residir na comunidade qual concorre. | C. BARRA DA ESPINGARDA - INGLÊS - 6º AO 9º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação e residir na comunidade para qual concorre. | C. BARRA DA ESPINGARDA - MATEMÁTICA - 6º AO 9º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação e residir na comunidade para qual concorre. | C. BARRA DA ESPINGARDA - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação e residir na comunidade para qual concorre. | C. BARRA DA ESPINGARDA - PORTUGUÊS - 6º AO 9º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE BARBOSA DE CIMA - EDUCAÇÃO INFANTIL | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE BARBOSA DECIMA - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | 1+ RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE DOMINGAS - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | 1+ RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE FURNA DA ONÇA - EDUCAÇÃO INFANTIL | 30 h | R$ 783,75 | 1+ RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE FURNA DA ONÇA - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE JUÁ - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE MANHOSO - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE MIGUEL - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE NOVA OLINDA I - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | 1+ RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE PAU D'ARCO - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | 1+ RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade paraa qual concorre. | COMUNIDADE SABUGI - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE UMBUZEIRO - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | 1+ RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | DISTRITO LAJINHAS - EDUCAÇÃO INFANTIL | 30 h | R$ 783,75 | 1+ RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia e residir na comunidade para qual concorre. | DISTRITO PALMA - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação. | ZONA URBANA - CIÊNCIAS - 6º AO 9º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação. | ZONA URBANA - EDUCAÇÃO FÍSICA - 6º AO 9º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia. | ZONA URBANA - EDUCAÇÃO INFANTIL | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação. | ZONA URBANA - GEOGRAFIA - 6º AO 9º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação. | ZONA URBANA - HISTÓRIA - 6º AO 9º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação. | ZONA URBANA - INGLÊS - 6º AO 9º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação. | ZONA URBANA - MATEMÁTICA - 6º AO 9º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena em pedagogia. | ZONA URBANA - POLIVALENTE - 1º AO 5º ENS. FUND. | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Licenciatura plena na área de atuação. | ZONA URBANA - PORTUGUÊS - 6º AO 9º ENS. FUND. | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| PROFESSOR | SEMECE | Bacharelado em teologia e licenciatura plena em qualquer área da educação. | ZONA URBANA - RELIGIÃO - 6º AO 9º ENS. FUND | 30 h | R$ 783,75 | RT |
| VIGIA | SEMECE | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área de atuação. | ESCOLAS MUNICIPAIS | 40 h | R$ 510,00 | 3+ RT |
| VIGIA | SEMECE | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área de atuação e residir na comunidade para qual concorre. | ESCOLA DA COMUNIDADE LAGOA DO MEIO | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| AGENTE FISCAL DE TRANSPORTE | SEMIESU | Ensino médio ou equivalente completo e carteira de habilitação (CNH) categoria AB. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | SEMIESU | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ASG | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e residir na comunidade para qual concorre. | PAIÓS / COMUNIDADE BAIXA VERDE | 40 h | R$ 510,00+ PERICULO- SIDADE | 1+ RT |
| CALCETEIRO | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência profissional. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| COVEIRO | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e residir na comunidade a para qual concorre. | DISTRITO LAJINHAS | 40 h | R$ 510,00+ INSALU- BRIDADE | 1+ RT |
| COVEIRO | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e residir na comunidade a para qual concorre. | DISTRITO PALMA | 40 h | R$ 510,00+ INSALU- BRIDADE | 1+ RT |
| COVEIRO | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto. | ZONA URBANA | 40 h | R$ 510,00+ INSALU- BRIDADE | RT |
| ELETRICISTA | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ENCANADOR | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| JARDINEIRO | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| MARCENEIRO | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| MESTRE DE OBRAS | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| MOTORISTA | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e carteira de habilitação (CNH) categorias AD ou D. | DIVERSOS | 40 h e/ou escala de plantão | R$ 510,00 | RT |
| OPERADOR DE COMPRESSOR | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| OPERADOR DE SISTEMA DE SANEAMENTO | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| PEDREIRO | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| PINTOR | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | 2+ RT |
| SERVENTE DE PEDREIRO | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| SOLDADOR | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| TRATORISTA | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e carteira de habilitação (CNH) categoria AD ou D e experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00+ INSALU- BRIDADE | 2+ RT |
| VIGIA | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área de atuação. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| LUBRIFICADOR DE VEÍCULOS AUTOMOTORES | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e experiência comprovada na área. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS DE LAVAGEM DE VEÍCULOS E MÁQUINAS | SEMIESU | Ensino fundamental completo ou incompleto e experiência comprovada na área. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | 2+ RT |
| ENGENHEIRO CIVIL | SEMIESU | Ensino superior completo em engenharia civil e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| TÉCNICO EM CONSTRUÇÃO CIVIL | SEMIESU | Ensino técnico de nível médio completo em construção civil ou equivalente e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| TOPÓGRAFO | SEMIESU | Ensino técnico de nível médio completo em topografia ou equivalente e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | SEMEA | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SEMEA | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| PODADOR | SEMEA | Ensino fundamental completo ou incompleto com certificado de capacitação e treinamento na área de atuação. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| VIGIA | SEMEA | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área de atuação. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| AGENTE FISCAL AMBIENTAL | SEMEA | Ensino técnico de nível médio completo em meio ambiente ou equivalente e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ARTE EDUCADOR | SMS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo. | DIVERSOS | 20 h | R$ 510,00 | RT |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | SMS | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ASSISTENTE SOCIAL | SMS | Curso superior em serviço social e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CAPS | 30 h | R$ 650,00 | RT |
| ASSISTENTE SOCIAL | SMS | Ensino superior completo em serviço social ou equivalente e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho e experiência de no mínimo 2 anos em serviço de saúde do trabalhador ou especialização em saúde pública ou especialização em saúde do trabalhador. | CEREST | 20 h | R$ 450,00 | RT |
| ASSISTENTE SOCIAL | SMS | Ensino superior completo em serviço social ou equivalente e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CRI-CRA | 20 h | R$ 750,00 | RT |
| ASSISTENTE SOCIAL | SMS | Ensino superior completo em serviço social ou equivalente e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | NASF | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SMS | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| AUXILIAR DE CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO | SMS | Ensino de Nível Médio completo ou equivalente e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | ESF | 40 h | R$ 600,00 | 8+ RT |
| AUXILIAR DE CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO | SMS | Ensino de Nível Médio completo ou equivalente e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | PRONTO ATENDIMENTO ODONTOLÓGI- CO | 30 h e/ou escala de plantão | R$ 510,00 | 2+ RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS | SMS | Ensino fundamental completo ou incompleto e residir na comunidade a qual concorre. | UNIDADE DE SAÚDE PAU D'ARCO | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| CAPTURADOR | SMS | Ensino fundamental completo ou incompleto. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| COZINHEIRO | SMS | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| CUIDADOR DA RESIDÊNCIA TERAPEUTICA | SMS | Ensino médio ou equivalente completo. | DIVERSOS | 40 h e/ou escala de plantão | R$ 510,00 | RT |
| EDUCADOR FÍSICO | SMS | Ensino superior completo em educação física e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | NASF | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| EDUCADOR FÍSICO | SMS | Ensino superior completo em educação física e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CAPS | 20 h | R$ 900,00 | 1+ RT |
| EDUCADOR FÍSICO | SMS | Ensino superior completo em educação física e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | PROJETO SAÚDE NA PRAÇA | 40 h | R$ 900,00 | 1+ RT |
| ENFERMEIRO | SMS | Ensino superior completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CAPS | 30 h e/ou escala de plantão | R$ 650,00 | RT |
| ENFERMEIRO | SMS | Ensino superior completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho e experiência de no mínimo 2 anos em serviço de saúde do trabalhador ou especialização em saúde pública ou especialização em saúde do trabalhador. | CEREST | 20 h | R$ 750,00 | 2+ RT |
| ENFERMEIRO | SMS | Ensino superior completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CRI-CRA | 20 h | R$ 750,00 | RT |
| ENFERMEIRO | SMS | Ensino superior completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | ESF | 40 h | R$ 2.500,00 | RT |
| ENFERMEIRO | SMS | Ensino superior completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | RESIDÊNCIA TERAPEUTICA | 20 h | R$ 450,00 | RT |
| ENFERMEIRO | SMS | Ensino superior completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 900,00 | 1+ RT |
| ENFERMEIRO | SMS | Ensino superior completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | VIGILÂNCIA SANITÁRIA | 20 h | R$ 450,00 | 1+ RT |
| FARMACÊUTICO | SMS | Ensino superior completo em farmácia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CAPS | 30 h | R$ 650,00 | RT |
| FARMACÊUTICO | SMS | Ensino superior completo em farmácia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | NASF | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| FARMACÊUTICO | SMS | Ensino superior completo em farmácia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | VIGILÂNCIA SANITÁRIA | 20 h | R$ 450,00 | 1+ RT |
| FARMACÊUTICO | SMS | Ensino superior completo em farmácia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| FARMACÊUTICO / BIOQUÍMICO | SMS | Ensino superior completo em farmácia com habilitação em análises clínicas e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | LAB. NAILDE DANTAS E LAB. DR. GERSON ALVES FEITOSA | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| FISIOTERAPEUTA | SMS | Ensino superior completo em fisioterapia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho e experiência de no mínimo 2 anos em serviço de saúde do trabalhador ou especialização em saúde pública ou especialização em saúde do trabalhador. | CEREST | 20 h | R$ 750,00 | 1+ RT |
| FISIOTERAPEUTA | SMS | Ensino superior completo em fisioterapia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CRI-CRA | 20 h | R$ 450,00 | 2+ RT |
| FISIOTERAPEUTA | SMS | Ensino superior completo em fisioterapia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | NASF | 20 h | R$ 450,00 | RT |
| FONOAUDIÓLOGO | SMS | Ensino superior completo em fonoaudiologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CENTRO CLÍNICO GERSON FEITOSA | 20 h | R$ 450,00 | RT |
| FONOAUDIÓLOGO | SMS | Ensino superior completo em fonoaudiologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho e experiência de no mínimo 2 anos em serviço de saúde do trabalhador ou especialização em saúde pública ou especialização em saúde do trabalhador. | CEREST | 20 h | R$ 750,00 | 1+ RT |
| FONOAUDIÓLOGO | SMS | Ensino superior completo em fonoaudiologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | NASF | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| MÉDICO DO TRABALHO | SMS | Ensino superior completo em medicina e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho e experiência comprovada de no mínimo 2 (dois) anos em serviços de saúde do trabalhador e/ou com Especialização em Saúde Pública ou Especialização em Saúde do trabalhador. | CEREST | 20 h | R$ 2.000,00 | 2+ RT |
| MÉDICO GENERALISTA | SMS | Ensino superior completo em medicina e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | ESF (ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA) | 40 h | R$ 7.000,00 | 13+ RT |
| MÉDICO NEUROLOGISTA | SMS | Ensino superior completo em medicina com residência em neurologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CRI-CRA | 20 h | R$ 2.000,00 | 1+ RT |
| MÉDICO PEDIATRA | SMS | Ensino superior completo em medicina com residência em pediatria e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CRI-CRA | 20 h | R$ 2.000,00 | RT |
| MOTORISTA | SMS | Ensino fundamental completo ou incompleto. Carteira de Habilitação (CNH) categoria AD ou D, os candidatos devem residir na comunidade para a qual concorrerão. | DISTRITO SABUGI | 40 h e/ ou escala de plantão | R$ 510,00 | RT |
| MOTORISTA | SMS | Ensino fundamental completo ou incompleto. Carteira de Habilitação (CNH) categoria AD ou D e curso de direção defensiva, urgência e emergência. | DIVERSOS | 40 h e/ou escala de plantão | R$ 510,00 | RT |
| NUTRICIONISTA | SMS | Ensino superior completo em nutrição e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CENTRO CLÍNICO GERSON FEITOSA | 20 h | R$ 800,00 | RT |
| NUTRICIONISTA | SMS | Ensino superior completo em nutrição e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho e experiência de no mínimo 2 anos em serviço de saúde do trabalhador ou especialização em saúde pública ou especialização em saúde do trabalhador. | CEREST | 20 h | R$ 750,00 | 1+ RT |
| NUTRICIONISTA | SMS | Ensino superior completo em nutrição e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CAPS | 20 h | R$ 750,00 | RT |
| NUTRICIONISTA | SMS | Ensino superior completo em nutrição e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | NASF | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| NUTRICIONISTA | SMS | Ensino superior completo em nutrição e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | PROJETO SAÚDE NA PRAÇA | 20 h | R$ 450,00 | RT |
| ODONTÓLOGO | SMS | Ensino superior completo em odontologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | ESF | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| ODONTÓLOGO | SMS | Ensino superior completo em odontologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | PRONTO ATENDIMENTO ODONTOLÓGICO | 30 h e/ ou escala de plantão | R$ 1.350,00 | RT |
| OPERADOR DE SISTEMA | SMS | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática com carga horária de 80 horas. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| PEDAGOGO | SMS | Ensino superior completo em pedagogia com especialização em psicopedagogia clinica e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CAPS | 20 h | R$ 650,00 | 1+ RT |
| PSICÓLOGO | SMS | Ensino superior completo em psicologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CAPS | 30 h | R$ 650,00 | RT |
| PSICÓLOGO | SMS | Ensino superior completo em psicologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CENTRO CLÍNICO GERSON FEITOSA | 20 h | R$ 750,00 | 1+ RT |
| PSICOLOGO | CEREST | Ensino superior completo em psicologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho e experiência de no mínimo 2 anos em serviço de saúde do trabalhador ou especialização em saúde pública ou especialização em saúde do trabalhador. | CEREST | 20 h | R$ 750,00 | 1 + RT |
| PSICÓLOGO | SMS | Ensino superior completo em psicologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | NASF | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| PSIQUIATRA | SMS | Ensino superior completo em medicina com residência em psiquiatria e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CAPS | 20 h | R$ 5.000,00 | 3+ RT |
| TÉCNICO EM ENFERMAGEM | SMS | Ensino técnico de nível médio completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CAPS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| TÉCNICO EM ENFERMAGEM | SMS | Ensino técnico de nível médio completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CEREST | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| TÉCNICO EM ENFERMAGEM | SMS | Ensino técnico de nível médio completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | ESF | 40 h | R$ 510,00 | 30+ RT |
| TÉCNICO EM ENFERMAGEM | SMS | Ensino técnico de nível médio completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CENTRO CLÍNICO GERSON FEITOSA | 40 h | R$ 510,00 | 6+ RT |
| TÉCNICO EM ENFERMAGEM | SMS | Ensino técnico de nível médio completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | PROJETO SAÚDE NA PRAÇA | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| TÉCNICO EM ENFERMAGEM | SMS | Ensino técnico de nível médio completo em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho e experiência comprovada com saúde mental. | RESIDÊNCIA TERAPEUTICA | 40 h e/ ou escala de plantão | R$ 510,00 | RT |
| TERAPEUTA OCUPACIONAL | SMS | Ensino superior completo em terapia ocupacional e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CAPS | 20 h | R$ 450,00 | 2+ RT |
| TERAPEUTA OCUPACIONAL | SMS | Ensino superior completo em psicologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho e experiência de no mínimo 2 anos em serviço de saúde do trabalhador ou especialização em saúde pública ou especialização em saúde do trabalhador. | CEREST | 20 h | R$ 450,00 | 1+ RT |
| TERAPEUTA OCUPACIONAL | SMS | Ensino superior completo em terapia ocupacional e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CRI-CRA | 20 h | R$ 450,00 | RT |
| VETERINÁRIO | SMS | Ensino superior completo em veterinária e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CENTRO DE CONTROLE DE ZOONOSES | 30 h | R$ 650,00 | RT |
| VETERINÁRIO | SMS | Ensino superior completo em veterinária e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | VIGILÂNCIA SANITÁRIA | 20 h | R$ 450,00 | RT |
| VIGIA | SMS | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área de atuação. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ASG | SMS | Ensino fundamental completo ou incompleto. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | SEMFI | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | 3+ RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ASG | SEMFI | Ensino fundamental completo ou incompleto. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| AUDITOR FISCAL TRIBUTÁRIO | SEMFI | Ensino superior completo em qualquer área com especialização em auditoria. | DIVERSOS | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| AUXILIAR DE CONTADORIA | SEMFI | Ensino superior completo em contabilidade e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| CONTADOR | SEMFI | Ensino superior completo em contabilidade e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| ARQUITETO | SEMTHAS | Ensino superior completo em arquitetura e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | DIVERSOS | 40 h | R$ 900,00 | RT |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | SEMTHAS | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | SEMTHAS | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | 3+ RT |
| COZINHEIRO | SEMTHAS | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| MOTORISTA | SEMTHAS | Ensino fundamental completo ou incompleto e carteira de habilitação (CNH) categorias AD ou D. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| OPERADOR DE SISTEMA | SEMTHAS | Ensino médio ou equivalente completo e curso de informática com carga horária de 80 horas. | DIVERSOS | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE BARRA DA ESPINGARDA - PETI | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e residir na comunidade para qual concorre. | COMUNIDADE BOM JESUS - PETI | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e residir na comunidade para qual concorre. | DISTRITO LAJINHAS - PETI | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e residir na comunidade para qual concorre. | DISTRITO PALMA - PETI | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e residir na comunidade para qual concorre. | DISTRITO SABUGI - PETI | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e residir na comunidade para qual concorre. | SÍTIO CONCÓRDIA E UMBUZEIRO - PETI | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e residir na comunidade para qual concorre. | SÍTIO FURNA DA ONÇA - PETI | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e residir na comunidade para qual concorre. | SÍTIO JUÁ E OURIVES - PETI | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e residir na comunidade para qual concorre. | SÍTIO MORADA NOVA - PETI | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo. | ZONA URBANA | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e experiência no ensino de práticas esportivas. | ZONA URBANA - PETI - ESPORTE | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e experiência no ensino de dança. | ZONA URBANA - PETI - DANÇA | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e experiência no ensino de informática. | ZONA URBANA - PETI - INFORMÁTICA | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL | SEMTHAS | Ensino médio de formação geral (magistério) ou equivalente completo e experiência no ensino de música. | ZONA URBANA - PETI - MÚSICA | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| PSICÓLOGO | SEMTHAS | Ensino superior completo em psicologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CRAS | 30 h | R$ 1.000,00 | 2+ RT |
| PSICÓLOGO | SEMTHAS | Ensino superior completo em psicologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CREAS | 40 h | R$ 1.000,00 | RT |
| SEGURANÇA | SEMTHAS | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto e curso de formação de segurança. | ZONA URBANA | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| ASSISTENTE SOCIAL | SEMTHAS | Ensino superior completo em serviço social ou equivalente e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | CRAS | 30 h | R$ 1.000,00 | 2+ RT |
| ASSISTENTE SOCIAL | SEMTHAS | Ensino superior completo em serviço social ou equivalente e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | PETI, CREAS E SEMTHAS | 40 h | R$ 1.000,00 | RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ASG | SEMTHAS | Ensino fundamental completo ou incompleto. | ZONA RURAL | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ASG | SEMTHAS | Ensino fundamental completo ou incompleto. | ZONA URBANA | 40 h | R$ 510,00 | RT |
| PEDAGOGO | SEMTHAS | Ensino superior completo em pedagogia. | DIVERSOS | 20 h | R$ 450,00 | RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ASG | SUBPREFEITURA DA PALMA | Ensino fundamental completo ou incompleto e residir na comunidade a qual concorre. | DISTRITO PALMA | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| JARDINEIRO | SUBPREFEITURA DA PALMA | Ensino fundamental completo ou incompleto e curso de formação na área ou experiência comprovada e residir na comunidade a qual concorre. | DISTRITO PALMA | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ASG | SUBPREFEITURA DE LAJINHAS | Ensino fundamental completo ou incompleto e residir na comunidade a qual concorre. | DISTRITO LAJINHAS | 40 h | R$ 510,00 | 1+ RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS DE CONTROLE DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA | SUBPREFEITURA DE LAJINHAS | Ensino fundamental completo ou incompleto e residir na comunidade a qual concorre. | DISTRITO LAJINHAS | 40 h | R$ 510,00 | 2+ RT |
| AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ASG | SUBPREFEITURA DO SABUGI | Ensino fundamental completo ou incompleto e residir na comunidade a qual concorre. | DISTRITO SABUGI | 40 h | R$ 510,00 | 4+ RT |
ABREVIAÇÕES E SIGLAS:
PETI (PROGRAMA DE ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL), CREAS (CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL), SEMTHAS (SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL), CRAS (CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL), CRI-CRA (CENTRO DE REABILITAÇÃO INFANTIL E ADULTA), NASF (NÚCLEO DE APOIO À SAÚDE DA FAMÍLIA), ESF (ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA), SMS (SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE), CEREST (CENTRO DE REFERÊNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR), CAPS (CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL) e SMS (SMS), SEMECE (SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CULTURA E ESPORTES), SEMFI (SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAÇÃO E FINANÇAS), SEMEA (SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO-AMBIENTE), SEMIESU (SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS), SEMAPA (SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO), SMA (SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO), RT (RESERVA TÉCNICA).
2. REQUISITOS GERAIS CONTRATAÇÃO. PARA INVESTIDURA NO CARGO
2.1. A contratação o cargo está condicionada ao atendimento das seguintes condições:
· Ter nacionalidade brasileira e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, na forma do disposto art. 13 do decreto n. º 70.436, de 18 de abril de 1972;
· Estar em gozo dos direitos políticos;
· Estar quite com as obrigações eleitorais;
· Estar quite com as obrigações militares, os candidatos do sexo masculino;
· Ter idade mínima de 18 anos, no ato da Inscrição;
· Comprovar os requisitos contratação o cargo, na forma exigida do subitem 1.1 deste Edital;
· Apresentar atestado de sanidade física e mental;
· Apresentar declaração de acumulação lícita de cargo público;
· Inscrição no órgão da classe, quando for o caso;
· Apresentar declaração de bens e valores patrimoniais.
· Não possuir antecedentes criminais, provado por certidões negativas, expedidas pelos cartórios de distribuição dos ofícios criminais da Justiça Estadual, Federal e Eleitoral, apresentados por ocasião da contratação.
2.2. O candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos a participação no Processo Seletivo. A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 2.1 impedirá a contratação do candidato.
2.3. O candidato, antes de efetuar a inscrição, deverá ler e ter conhecimento de todas as normas contidas neste Edital, não podendo alegar desconhecimento de qualquer conteúdo constante no mesmo.
2.4. Todas as informações fornecidas pelo candidato, ao inscrever-se, serão de sua inteira responsabilidade.
3. DA INSCRIÇÃO
3.1 . A inscrição do candidato consolida a concordância das presentes instruções e o compromisso tácito de aceitar as condições do processo seletivo nos termos em que se acham estabelecidas. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá se certificar de que preenche todos os requisitos a contratação.
3.2. As inscrições todos os cargos serão recebidas exclusivamente VIA INTERNET através do preenchimento de formulário próprio disponibilizado no endereço eletrônico www.fundacaofuc.com.br, no período das 00h00 do dia 10/01/2011 a até às 23h59 do dia 20/02/2011, observado o horário oficial local.
3.3. Quem não tiver acesso a internet, poderá utilizar o posto de inscrição localizado na Prefeitura Municipal de Caicó/RN, efetuar a sua inscrição.
3.4 No ato da Inscrição, o candidato deverá:
3.4.1 Preencher o Formulário de Inscrição disponibilizado no endereço eletrônico www.fundacaofuc.com.br, optando por apenas um cargo por inscrição e horário, no qual declarará estar ciente das condições exigidas a contratação ao cargo e se submeter às normas expressas no presente Edital.
3.4.2 Imprimir o boleto bancário e pagar a respectiva taxa de inscrição nas Agências dos Correios do Estado do Rio Grande do Norte até a data nele determinada, no valor de R$ 30,00 (trinta Reais) os Cargos de Nível Fundamental Completo e Incompleto, R$ 40,00 (quarenta Reais) os Cargos de Nível Médio e de R$ 60,00 (sessenta Reais) os Cargos de Nível Superior.
3.4.3 O candidato indicará um endereço eletrônico (e-mail) pelo qual receberá todas as informações sobre o concurso público.
3.4.4 O candidato deverá a partir do dia 09/03/2011, imprimir o Cartão de Informação do Candidato (CIC) constando à informação sobre data, horário e local de realização da prova escrita objetiva, através do site do www.fundacaofuc.com.br.
3.4.5 O boleto referente à inscrição deverá ser pago até o seu vencimento.
3.4.6 A inscrição só será confirmada após a quitação do boleto bancário.
3.4.7 Será automaticamente cancelada a inscrição do candidato que efetuar o pagamento da inscrição com cheque sem provisão de fundos ou outra irregularidade que resulte na sua devolução.
3.4.8 O valor da taxa de inscrição não será devolvido ao candidato, salvo nas hipóteses de anulação ou de não realização do Processo Seletivo.
3.4.9 É vedada a inscrição condicional, extemporânea, via postal, via fax ou por qualquer outra via não especificada neste Edital.
3.4.10 O candidato é responsável pelo correto pagamento do valor de inscrição, pelo preenchimento da ficha de inscrição e pelas informações nela contidas.
3.4.11 A declaração falsa ou inexata de dados na ficha de inscrição, bem como a apresentação de documento falso determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, mesmo após a contratação o cargo.
3.4.12 Após o encerramento do prazo de inscrição, serão publicadas no endereço www.fundacaofuc.com.br por Edital, somente as inscrições indeferidas.
No ato da inscrição o candidato portador de deficiência deverá identificá-la na ficha de inscrição.
Os candidatos portadores de deficiência deverão apresentar, na sede da prefeitura Municipal de Caicó - RN:
I - requerimento solicitando o tipo de atendimento, de acordo com a sua necessidade, em modelo próprio de acordo com o anexo V deste Edital;
II - laudo médico atestando a deficiência, seu grau, constando o código de Classificação Internacional de Doença - CID e a compatibilidade da deficiência com as atividades do cargo pretendido;
III - solicitação de acompanhamento realizar prova com monitor ou a confecção da prova ampliada, o deficiente cego ou amblíope.
3.5. A solicitação de recursos especiais será atendida obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade.
3.6. Os portadores de deficiência, antes da contratação, serão submetidos à perícia médica oficial, que terá decisão terminativa sobre o grau de deficiência capacitante o exercício do cargo.
3.7. Caso o resultado da perícia conclua negativamente quanto à compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo, o candidato não será contratado, por inaptidão o exercício do cargo.
3.8. Serão reservadas às pessoas portadoras de deficiências, em caso de aprovação, 5% (cinco por cento) das vagas determinadas cada cargo. Na falta de candidatos aprovados as vagas reservadas a deficientes, estas serão preenchidas pelos demais concursados, com a estrita observância da ordem classificatória.
3.9. Consideram-se pessoas portadoras de deficiências, aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto 3.298/99, de 20/12/1999.
3.10. Nos termos estabelecidos pelo citado Decreto o candidato portador de deficiência deverá identificá-la na ficha de inscrição.
3.11. As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu Artigo 41, participarão do Processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, horário, local de aplicação das provas e à nota mínima exigida todos os demais candidatos.
3.12. Os candidatos portadores de deficiência deverão apresentar, na Prefeitura Municipal de Caicó/RN:
a) Requerimento solicitando o tipo de atendimento, conforme a sua necessidade, em modelo constante neste Edital (ANEXO V);
b) Laudo Médico atestando a especificidade, grau da deficiência, com expressa referência ao código da Classificação Internacional de Doenças - CID e a compatibilidade da deficiência com as atividades do cargo que irá concorrer;
c) Solicitação do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confecção da prova ampliada, os deficientes cegos ou amblíopes;
d) Solicitação de tempo adicional realização da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, os candidatos, cuja deficiência, comprovadamente, assim o exigir:
3.13. Os candidatos que não atenderem os dispositivos mencionados no subitem 3.12:
· Alínea "a" - serão considerados como não portadores de deficiência;
· Alínea "b" - serão considerados como não portadores de deficiência;
· Alínea "c" - não terão a prova preda, seja qual for o motivo alegado.
· Alínea "d" - não terão direito ao tempo adicional.
3.14. O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição, não declarar e não requerer atendimento especial em formulário próprio Anexo V, não poderá impetrar recurso em seu favor.
3.15. O candidato Doador de Sangue poderá requerer a isenção da taxa de inscrição, através de formulário próprio Anexo VI, com a devida comprovação nos termos da Lei Estadual nº 5.869, regulamentada pelo Decreto nº 19.844 de 06 de junho de 2007, no período de Inscrição, na sede da Prefeitura Municipal de Caicó/RN, sito Av. Cel. Martiniano, 993 - Centro - Caicó/RN.
3.16. O resultado das solicitações de isenção feitas pelos Doadores de Sangue será publicado no dia 23/02/2011, abrindo-se prazo para o pagamento das taxas, das solicitações indeferidas, no período de 24/02/2011 a 25/02/2011, através do boleto disponibilizado na internet.
3.17. O candidato portador de deficiência aprovado no processo seletivo será submetido à Perícia Médica do Sistema Único de Saúde - SUS, que decidirá sobre a compatibilidade ou não da deficiência com o exercício das atividades do cargo.
3.18. Os candidatos, declaradamente pobres, serão isentos de taxa de inscrição, caso atendam aos requisitos abaixo elencados:
a) Comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº. 6.135, de 26 de junho de 2007 por meio de indicação do Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo Cadastro Único;
b) For membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº. 6.135, de 26 de junho de 2007; O candidato, de que trata os itens anteriores, deverá solicitar a isenção do pagamento da taxa de inscrição, mediante requerimento a FUC e entre na sede da Prefeitura Municipal de Caicó/RN, sito Av. Cel. Martiniano, 993 - Centro -Caicó/RN. , no período de 10 a 20 de fevereiro de 2011 no horário de 08 horas às 12 horas (horário oficial local), na sala de inscrição;
c) O requerimento de que trata o item anterior deve vir acompanhado da comprovação do Número de Identificação Social - NIS (cópia do cartão, quando for beneficiário de algum programa social) e de declaração assinada pelo candidato;
d) Se o candidato, não tiver o Número de Identificação Social - NIS, isto é, não for cadastrado, deverá se declarar pobre através de Declaração e juntar ao requerimento de isenção, os seguintes documentos: cópia da última conta de água ou luz em nome do requerente; cópia do Carnê do IPTU em nome do requerente se tiver; Cópia da Carteira de Trabalho em nome do requerente;
A FUC poderá consultar o órgão gestor do Cadastro Único e demais órgãos envolvidos, para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato, à declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei;
e) O simples preenchimento dos dados, necessários para solicitação de isenção da taxa de inscrição, não garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa de inscrição, a qual estará sujeira a análise e deferimento da solicitação por parte da FUC;
f) Não serão aceitos, após a entrega da documentação, acréscimos ou alterações das informações prestadas;
g) A FUC divulgará no site www.fundacaofuc.com.br, o resultado das solicitações de inscrição com isenção de taxa, no dia 23.02.2011;
h) Serão disponibilizados Cartões de Inscrição, para TODOS OS CANDIDATOS regularmente inscritos, no site: www.fundacaofuc.com.br, no período constante no cronograma abaixo.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1. Para todos os Cargos do Processo Seletivo, as provas objetivas e constarão de 30 (trinta) questões, de múltipla escolha, de caráter eliminatório, valendo 100 (cem) pontos.
4.2. Serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) dos pontos válidos para a mesma.
4.3. Em hipótese alguma haverá vista ou revisão de prova, facultado, no entanto, a interposição de recurso na forma do item 7 e seus subitens.
5. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
5.1. As provas serão aplicadas, em CAICÓ - RN, na data provável de 13/03/2011, no horário matutino para os cargos de nível Fundamental Completo e Incompleto e no horário vespertino para os cargos de Nível Médio e Superior, cujos locais e horários serão informados no Cartão de Inscrição do candidato.
5.2. As relações nominais dos candidatos serão afixadas no dia da aplicação das provas nos ambientes de aplicação.
5.2.1. Os candidatos deverão retirar através do site www.fundacaofuc.com.br, o seu cartão de inscrição usando para isto o número do CPF, no período 09/03/2011 a 11/03/2011.
5.3. O candidato deverá comparecer ao local de aplicação das provas, com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado o início das mesmas, munido de:
a) Caneta esferográfica (com tinta na cor azul ou preta);
b) Cartão de Inscrição;
c) Documento Oficial de Identidade.
5.3.1. Sem documento oficial de identificação o candidato não fará prova.
5.4. O portão de acesso ao local de aplicação das provas será fechado 15 (quinze) minutos antes do início das mesmas
5.5. Não será admitido à sala de aplicação de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido o fechamento dos portões de acesso ao local de provas.
5.6. Será proibido nos locais de realização das provas, o porte de armas e o uso de quaisquer aparelhos eletrônicos, tais como: máquina calculadora, relógio, telefone celular, Ipods, MP3, BIP, Walkman, gravador ou qualquer outro receptor de mensagem. Durante a realização das provas objetivas não será permitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos.
5.7. As provas objetivas terão duração de 03 (três) horas e será do tipo múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas, sendo uma única resposta correta.
5.8. As respostas serão transcritas para o CARTÃO RESPOSTA, que é o único documento válido a correção eletrônica através de leitura óptica.
5.9. O preenchimento do CARTÃO RESPOSTA será de inteira responsabilidade do candidato, que procederá de acordo com as instruções contidas no Caderno de Questões.
5.10. Na correção do CARTÃO RESPOSTA será atribuída nota 0 (zero) às questões não assinaladas, questões que contiverem mais de uma alternativa marcada, emendada ou rasurada, ainda que legível.
5.11. Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregará ao fiscal da sala o CARTÃO RESPOSTA devidamente assinado.
5.12. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada às provas, nem substituição do CARTÃO RESPOSTA por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado.
5.13. Decorridas 01 (uma) hora do início das provas objetivas, o candidato que concluir, ao sair, poderá levar o caderno de questões.
5.14. O Gabarito Oficial das provas escritas objetivas será divulgado na data constante no Cronograma de Execução - Anexo II.
6. DA PROVA DE TÍTULOS
6.1. A prova de títulos, de caráter classificatório, valerá até 50 (cinquenta) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.
6.2. Somente serão aceitos os títulos constantes no Anexo VII, expedidos até a data da entrega, observados os limites de pontos ali previstos.
6.3. Concorrerão à prova de títulos os candidatos, que obtiverem no mínimo 50 % (cinquenta por cento) de acertos na Prova Objetiva.
6.4. A Prova de Títulos tem caráter classificatório.
6.5. A não apresentação dos títulos não implicará na desclassificação do candidato, permanecendo a pontuação obtida na Prova Objetiva.
6.6. Os candidatos deverão entregar os documentos a avaliação, em envelope devidamente identificado com cargo, nome completo, número de identidade, na sede da Prefeitura Municipal de Caicó/Rn, no prazo determinado pelo Edital de convocação apresentação dos Títulos.
6.7. Os títulos deverão estar numerados sequencialmente pelo candidato, no lado direito do documento.
6.8. A responsabilidade pela escolha dos documentos a serem apresentados na Prova de Títulos é exclusiva do candidato.
6.9. Só serão considerados Mestrado e Doutorado concluídos mediante comprovação da aprovação das respectivas Dissertação e Tese.
6.10. No caso de comprovação de experiência na Função, o candidato deverá apresentar juntamente com a Declaração, cópia da Carteira de Trabalho ou Decisão Judicial reconhecendo o vínculo.
6.11. O Título de Especialização, curso concluído a partir de 2001, só será considerado se o Atestado/Certificado comprovar a realização da Monografia.
6.12. A nota final do Candidato será obtida através da soma da nota da Prova Objetiva e o total de pontos obtidos na prova de Títulos.
7. DO RECURSO
7.1. Admitir-se-á recursos cada candidato relativo ao indeferimento de inscrição, à divulgação do Gabarito Preliminar, no tocante ao conteúdo das questões da prova e a da classificação preliminar do concurso, desde que devidamente fundamentado e dirigido à Comissão Organizadora do Concurso e entregue sob protocolo na Prefeitura Municipal de Caicó - RN, na data prevista no Cronograma de Execução - Anexo II.
7.2. O Formulário o requerimento do recurso é o constante do anexo IV. Neste não poderá conter nome ou qualquer indicação que possa identificar o candidato, que o assinará na parte destacável.
7.3. O recurso cada prova e/ou resultado será individual e somente será admitido se interposto no prazo determinado no Cronograma de Execução - Anexo II. Não será aceito, em nenhuma hipótese, recurso interposto fora do prazo, nem considerado aquele em que o recorrente de alguma forma se identificar.
7.4. Os pontos relativos à (s) questão (ões) eventualmente anulada (s), o seu valor em pontos, será contabilizado em favor de todos os candidatos.
7.5. Caso haja provimento de recursos, este poderá gerar, eventualmente, alteração na pontuação obtida pelo candidato, modificando sua posição uma classificação superior ou inferior, e ainda, a sua desclassificação, se não atender os itens 8 e 9 e seus subitens, deste Edital.
7.6. A decisão proferida pela Banca Examinadora tem caráter irrecorrível na esfera administrativa, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
7.7. Os recursos intempestivos e os inconsistentes serão desconsiderados e indeferidos.
7.8. A decisão do recurso será divulgada coletivamente, através de publicação nos sites da Prefeitura Municipal de Caicó/RN e da FUNDAÇÃO FUC.
8. CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO
8.1. Será considerado classificado no Processo Seletivo o candidato que tiver obtido, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) do total de pontos das provas objetivas;
9. CLASSIFICAÇÃO FINAL
9.1. A classificação final dos candidatos para cada cargo dar-se-á em ordem decrescente do total de pontos obtidos nas provas objetivas e prova de títulos (observado o percentual mínimo exigido nas provas objetivas).
9.2. Ocorrendo igualdade de pontos para fins de classificação final, o desempate obedecerá aos seguintes critérios:
a) maior pontuação em língua portuguesa para os candidatos de Nível Médio, Nível Fundamental Completo e Incompleto e conhecimento específico para os candidatos de Nível Superior;
b) maior pontuação na prova da história do Município de Caicó/RN;
c) o candidato de maior idade (Estatuto do Idoso, Capítulo VI, Art. 27, parágrafo único).
d) maior idade.
10. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAÇÃO
10.1. Decorridos os prazos recursos, previstos no item 7 e no Cronograma de Execução - Anexo II, o Resultado Final do Processo Seletivo será encaminhado pela Fundação de Educação Superior e Ação Comunitária - FUC à Prefeitura de Caicó - RN, homologação e publicação no DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE.
11. PRAZO DE VALIDADE
11.1. O prazo de validade será 01 (um) ano, contado da data de publicação do Edital de Homologação do Resultado Final no DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO ou ate a publicação no DIARIO OFICIAL DO ESTADO do Edital de Homologação do Resultado Final do Concurso Público a ser realizado no corrente ano.
12. DA CONTRATAÇÃO
12.1. A contratação do candidato classificado fica condicionada à comprovação dos requisitos exigidos para o cargo especificado no subitem 2.1 e será feita pela Prefeitura Municipal de Caicó - RN de acordo com a Área de Atuação e o que determina o artº 1º da Lei 4.428 de 13/08/2010, obedecida à estrita ordem de classificação do candidato no processo seletivo.
13. DO EXERCÍCIO
13.1. O exercício dos candidatos contratados serão de acordo com o que determina a Lei Municipal n.º 4.428, de 13 de agosto de 2010, que dispõe sobre a contratação temporária o Município de Caicó.
14. DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
14.1. A falta de comprovação de qualquer requisito a contratação o cargo, prática de falsidade ideológica, procedimento indisciplinar ou descortês com os membros da Comissão, coordenadores, auxiliares e autoridades presentes, durante a realização das provas, acarretará cancelamento da inscrição do candidato, sua eliminação do Processo Seletivo e anulação de todos os atos com respeito a ele praticados, ainda que já tenha sido publicado o Edital de homologação do resultado final do Processo Seletivo, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade da declaração.
14.2. Não será fornecido ao candidato qualquer documento ou certidão comprobatória de classificação no Processo Seletivo, valendo este fim, o Edital de Homologação publicado no DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO.
14.3. A inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruções e no compromisso tácito de aceitar as condições do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas no presente Edital e seus Anexos.
14.4. Qualquer alteração nas datas do Cronograma de Execução - Anexo II, será divulgado através de termo aditivo a este Edital, pela Prefeitura Municipal de Caicó - RN e publicado no Site da FUC.
14.5. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar pelo Site - www.fundacaofuc.com.br, a publicação dos Atos e Editais referentes a este Processo Seletivo que serão afixadas na Prefeitura Municipal de Caicó e no site www.fundacaofuc.com.br
14.6. O candidato terá acesso a este Edital, contendo os anexos I, II, III, IV, V, VI e VII, no site www.fundacaofuc.com.br.
14.7. Serão publicados no DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO, somente os resultados dos candidatos que lograram classificação no presente Processo Seletivo.
14.8. Serão incorporados ao presente Edital, todos os efeitos, quaisquer Editais complementares e os anexos destes que vierem a ser publicados pela Prefeitura Municipal de Caicó - RN, com vistas ao Processo Seletivo publicados na sede da Prefeitura Municipal de Caicó e no site www.fundacaofuc.com.br.
14.9. Este Edital entra em vigor a partir da data de sua publicação, sendo válido apenas o Processo Seletivo contratação de pessoal Prefeitura Municipal de Caicó, de acordo com a Lei Municipal 4.418 de 13/08/2010, revogando-se as disposições em contrário.
14.10. Os casos omissos serão resolvidos, em primeira instância, pela Comissão do Concurso.
14.11. Os candidatos que se sentirem prejudicados mediante este edital de reabertura de inscrições e retificação de cargos, vagas e cronograma, poderão requerer junto a Fundação FUC, através de informações no site www.fundacaofuc.com.br, o ressarcimento do valor pago pela inscrição efetuada, ou aproveitamento do mesmo para nova inscrição em cargo que melhor se enquadre no novo edital.
Caicó - RN, 07 de Fevereiro de 2011.
RIVALDO COSTA
Prefeito Municipal de Caicó - RN
ANEXO - I COMPOSIÇÃO DA PROVA
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO | ||||
CARGOS | PROVA OBJETIVA | Nº DE QUESTÕES | PONTUAÇÃO | TOTAL DE PONTOS |
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - A.S.G. CALCETEIRO CAPTURADOR COVEIRO GARI SERVENTE DE PEDREIRO VIGIA COZINHEIRO ELETRICISTA ENCANADOR JARDINEIRO MARCENEIRO MESTRE DE OBRAS MOTORISTA OPERADOR DE COMPRESSOR OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS OPERADOR DE SISTEMA DE SANEAMENTO PEDREIRO PINTOR PODADOR SOLDADOR TRATORISTA | PORTUGUÊS MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO HISTÓRIA DO MUNICÍPIO DE CAICÓ | 15 10 05 | 100 | 100 |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO | ||||
CARGOS | PROVA OBJETIVA | Nº DE QUESTÕES | PONTUAÇÃO | TOTAL DE PONTOS |
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE AGENTE DE ENDEMIA AGENTE FISCAL AMBIENTAL AGENTE FISCAL DE TRANSPORTE ARTE EDUCADOR ASSISTENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO CUIDADOR DA RESIDÊNCIA TERAPEUTA OPERADOR DE SISTEMA ORIENTADOR SOCIAL EDUCACIONAL TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA TÉCNICO EM CONSTRUÇÃO CIVIL TÉCNICO EM ENFERMAGEM TÉCNICO EM LABORATÓRIO DE RADIOLOGIA TOPÓGRAFO | PORTUGUÊS MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO HISTÓRIA DO MUNICÍPIO DE CAICÓ | 15 10 05 | 100 | 100 |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR | ||||
CARGOS | PROVA OBJETIVA | Nº DE QUESTÕES | PONTUAÇÃO | TOTAL DE PONTOS |
ARQUITETO ARQUIVISTA ASSISTENTE SOCIAL AUDITOR FISCAL TRIBUTÁRIO AUXILIAR DE CONTADORIA CONTADOR EDUCADOR FÍSICO ENFERMEIRO ENGENHEIRO AGRÔNOMO ENGENHEIRO CIVIL FARMACÊUTICO FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO FISIOTERAPEUTA FONOAUDIÓLOGO MÉDICO DO TRABALHO MÉDICO GENERALISTA MÉDICO NEUROLOGISTA MÉDICO PEDIATRA NUTRICIONISTA ODONTÓLOGO PSICÓLOGO PEDAGOGO PSIQUIATRA TERAPEUTA OCUPACIONAL VETERINÁRIO ZOOTECNISTA | PORTUGUÊS INFORMÁTICA HISTÓRIA DO MUNICÍPIO DE CAICÓ CONHECIMENTO ESPECÍFICO | 10 05 05 10 | 100 | 100 |
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL PROFESSOR POLIVALENTE PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA PROFESSOR DE MATEMÁTICA PROFESSOR DE CIÊNCIAS PROFESSOR DE HISTÓRIA PROFESSOR DE GEOGRAFIA PROFESSOR DE INGLÊS PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO | PORTUGUÊS CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS CONHECIMENTO ESPECÍFICO HISTÓRIA DO MUNICÍPIO DE CAICÓ | 10 05 10 05 | 100 | 100 |
ANEXO - II CRONOGRAMA
ETAPA | DATA | LOCAL |
Publicação do Edital | 04/01/2011 | DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO, site: www.fundacaofuc.com.br |
Inscrições | 10/01/2011 a 20/02/2011 | Através da Internet no Site: www.fundacaofuc.com.br |
Publicação dos resultados e Convocação dos candidatos doadores de sangue e declaradamente pobres que tiveram seus requerimentos de isenção de taxa indeferidos | 23/02/2011 | Site: www.fundacaofuc.com.br |
Prazo para pagamento da taxa de inscrição para os candidatos que tiveram seus requerimentos de isenção indeferidos | 24/02/2011 a 25/02//2011 | Site: www.fundacaofuc.com.br |
Entrega dos Cartões comprovantes de Inscrições | 09/03/2011 a 11/03/2011 | Site: www.fundacaofuc.com.br |
Aplicação das Provas | 13/03/2011 | DATA, LOCAL E HORA INDICADOS NO CARTÃO |
Divulgação do Gabarito | 15/03/2011 (a partir das 18h) | Site: www.fundacaofuc.com.br |
Prazo para recebimento de recursos das provas objetivas | 16/03/2011 a 18/03/2011 | PREFEITURA MUNICIPAL DE CAICÓ |
Resultados dos Recursos das provas objetivas | 30/03/2011 | Site: www.fundacaofuc.com.br |
Publicação do Resultado Preliminar das provas | 04/04/2011 | site: www.fundacaofuc.com.br |
Convocação dos candidatos classificados para entregarem os títulos | 04/04/2011 | site: www.fundacaofuc.com.br |
Prazo para entrega de Títulos | 05/05/2011 a 07/04/2011 | Prefeitura Municipal de Caicó |
Resultado Preliminar da prova de Títulos | 25/04/2011 | site: www.fundacaofuc.com.br |
Encaminhamento para homologação do resultado final do Processo Seletivo e Publicação no site | 28/04/2011 | Gabinete do Prefeito e site: www.fundacaofuc.com.br |
ANEXO III CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
HISTÓRIA DO MUNICÍPIO DE CAICÓ - COMUM TODOS OS CARGOS
Homens e fatos de do seridó antigo; A invenção de Caicó; Caicó cem anos atrás; A penultima versão do Seridó, uma história do regionalismo seridoense; A dinâmica espacial de Caicó.
SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA
DANTAS, José Adelino. HOMENS E FATOS DO SERIDÓ ANTIGO. Sebo Vermelho Edições - Natal/RN, 2008.
CIRNE, Moacyr. A INVENÇÃO DE CAICÓ. Sebo Vermelho Edições - Natal/RN, 2004.
MEDEIROS FILHO, Olavo de. CAICÓ CEM ANOS ATRÁS. Sebo Vermelho Edições - Natal/RN, 2004.
MACÊDO, Muiraktan Kennedy de. A PENÚLTIMA VERSÃO DO SERIDÓ - Uma história do regionalismo seridoense. Sebo Vermelho Edições - Natal/RN, 2005 - 230 p.
MORAIS, Ione Rodrigues Diniz. DESVENDANDO A CIDADE - Caicó na sua dinâmica espacial. Brasília - DF: SEEP, 1999 CAICÓ
CAICÓ - Fundação José Augusto: Centro de Pesquisas Juvenal Lamartine Natal/RN - 1982
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO
PORTUGUÊS - COMUM TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO
Interpretação de texto. Níveis de linguagem. Sinônimos e antônimos. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Sinais de pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Pronomes, preposições e conjunções (emprego e sentido que imprime às relações que estabelecem). Concordância verbal e nominal. Uso de maiúscula e minúscula. Divisão silábica.
MATEMÁTICA - COMUM TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO
Números: ordinais e cardinais; Conceito, algoritmos e resolução de problemas envolvendo as quatro operações fundamentais: adição, subtração, multiplicação e divisão; Sistema de numeração decimal: números até milhão; Noções de dezena, dúzia, metade, dobro, triplo, um quarto ou quarta parte, um terço ou terça parte; Conceito, transformação e resolução de problemas envolvendo as medidas de comprimento, superfície, massa, capacidade e tempo; Operações com números decimais; Sistema Monetário Nacional; Perímetro e área de quadrado e retângulo; Operações com frações;Resolução de problemas envolvendo raciocínio lógico matemático.
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
PORTUGUÊS - COMUM TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
Texto e gêneros textuais: interpretação e especificidades. Intenção comunicativa. 2. Coesão e coerência textuais 3. Informações implícitas. Funções da linguagem. Citação do discurso (direto, indireto, modalização em discurso segundo, ilha textual). Paráfrase. 4. Seqüências textuais (narrativa, argumentativa, descritiva) 5. Variação lingüística. 6. Níveis de linguagem 7. Semântica (Sinônimos, antônimos, parônimos, homônimos, hiperônimos e hipônimos. 8. Morfossintaxe: classificação das palavras, emprego e flexão; estrutura e formação de palavras; o período-classificação; orações coordenadas e subordinadas, termos da oração. Vocativo e aposto. Sintaxe de regência, concordância e colocação. 9. Crase. 10. Ortografia oficial. 11. Acentuação gráfica. 12. Pontuação.
PLATÃO, F. S. @ FIORIN, J. L. Lições de texto: leitura e redação. São Paulo: Ática, 1996.
PLATÃO, F. S.; FIORIN, J. L. entender o texto. Leitura e redação.12ªed. São Paulo: Ática, 1996.
SACCONI, L. A. Nossa gramática. Teoria e prática. 25ed. São Paulo: Saraiva, 1999.
MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO - COMUM OS CARGOS DE ENSINO MÉDIO
Conceito, algoritmos e resolução de problemas envolvendo as operações de adição, subtração, multiplicação, divisão, radiciação e potenciação com números naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais; Frações ordinárias e decimais: operações e propriedades; Números decimais: operações e propriedades; Teoria dos conjuntos: união e intersecção de conjuntos; Múltiplos e divisores; máximo divisor comum, MDC, e mínimo múltiplo comum, MMC; Números e grandezas proporcionais: razões e proporções, divisão em partes proporcionais, regras de três simples e composta; Problemas envolvendo porcentagem, juros simples; Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetário Nacional; Equações de 1º e 2º graus e Inequações do 1º grau; Expressões Algébricas envolvendo números inteiros e frações; Geometria Plana: áreas das figuras planas, triângulos e semelhança de triângulos.
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
PORTUGUÊS - COMUM TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
Competência lingüística: domínio das principais regras da Língua portuguesa (conhecer o funcionamento interno do idioma: saber encadear orações, estabelecer a concordância devida entre as palavras, usar corretamente as convenções ortográficas, pontuar de forma coerente, ter um bom vocabulário, dominar os mecanismos de coesão ente outros requisitos uma elaboração adequada de um texto.);
Competência enciclopédica: conjunto de conhecimentos gerais necessários a leitura e interpretação de textos.
Competência comunicativa: reconhecer o funcionamento de vários gêneros textuais, identificar nesses gêneros as marcas lingüísticas de sua especificidade. observar e interpretar as diversas variantes lingüísticas de acordo com o seu uso adequado nas diversas situações comunicativas, bem como diferenciar os vários níveis de linguagem.
INFORMÁTICA - COMUM TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR EXCETO OS CARGOS DE PROFESSOR
Dispositivos de armazenamento. Diretórios e caminhos. Periféricos de um computador. Hardware. Software. Noções básicas de redes de computador (conexão por computador: rede local, rede de longa distância, topologia de redes, transmissão de dados e rede sem fio). Utilização de Sistema Operacional Windows XP/2000. Configurações básicas do Windows XP/2000. Aplicativos Básicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office 2003 (Word, Excel, Access, Power Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de Internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico e envio de e-mails.
CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS - OS CARGOS DE PROFESSORES DE 6º AO 9º ANO
COMUM A TODAS AS ÁREAS
Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9394/96);
Estatuto da Criança e do Adolescente;
História do pensamento pedagógico brasileiro;
Organização do processo didático: planejamento, estratégias, metodologias e avaliação;
As abordagens do processo ensino/aprendizagem;
Psicologia da educação: conceitos básicos; as contribuições de Piaget e Vygotsky;
Educação de Jovens e Adultos;
PCN Temas Transversais (Apresentação) - Os objetivos dos Temas Transversais; Pluralidade Cultural e a vida dos adolescentes no Brasil; Pluralidade Cultural na formação do Brasil; O ser humano como agente social e produtor de cultura; Direitos humanos, direitos de cidadania e pluralidade; Meio Ambiente; Saúde; Orientação Sexual; Trabalho e consumo.
CIÊNCIAS
PCN de Ciências Naturais - Objetivos gerais de Ciências Naturais o ensino fundamental; Terra e Universo; Vida e Ambiente; Ser Humano e Saúde; Tecnologia e Sociedade.
EDUCAÇÃO FÍSICA
PCN de Educação Física - Objetivos gerais o ensino fundamental; Conhecimentos sobre o corpo; Esportes, jogos, lutas e ginásticas; Atividades rítmicas e expressivas; Critérios de avaliação.
GEOGRAFIA
PCN de Geografia - Objetivos gerais de Geografia o ensino fundamental; a Geografia como uma possibilidade de leitura e compreensão do mundo; o estudo da natureza e sua importância o homem; o campo e a cidade como formações sócio-espaciais; a cartografia como instrumento na aproximação dos lugares e do mundo; a evolução das tecnologias e as novas territorialidades em redes; um só mundo e muitos cenários geográficos; modernização, modo de vida e a problemática ambiental.
HISTÓRIA
PCN de História - Objetivos gerais de História o ensino fundamental; História das relações sociais, da cultura e do trabalho; As relações sociais, a natureza e a terra; As relações de trabalho; História das representações e das relações de poder; Nações, povos, lutas, guerras e revoluções; Cidadania e cultura no mundo contemporâneo.
INGLÊS
PCN de Língua Estrangeira - Objetivos gerais de Língua Estrangeira o ensino fundamental; Progressão geral dos conteúdos; Conhecimento de mundo; Tipos de texto; Conhecimento sistêmico.
MATEMÁTICA
PCN de Matemática - Objetivos gerais de Matemática o ensino fundamental; Números e Operações; Espaço e forma; Grandezas e medidas.
PORTUGUÊS
PCN de Língua Portuguesa - Objetivos gerais de Língua Portuguesa o ensino fundamental; Ensino e natureza da linguagem; Discurso e suas condições de produção, gênero e texto; o texto como unidade e a diversidade de gêneros; A seleção de textos; Textos orais; Textos escritos.
CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS - O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL
Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9394/96):
Estatuto da Criança e do Adolescente;
História do pensamento pedagógico brasileiro;
Organização do processo didático: planejamento, estratégias, metodologias e avaliação;
As abordagens do processo ensino/aprendizagem;
Psicologia da educação: conceitos básicos; as contribuições de Piaget e Vygotsky.
CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS - O CARGO DE PROFESSOR POLIVALENTE
Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9394/96);
Estatuto da Criança e do Adolescente;
História do pensamento pedagógico brasileiro;
Organização do processo didático: planejamento, estratégias, metodologias e avaliação;
As abordagens do processo ensino/aprendizagem;
Psicologia da educação: conceitos básicos; as contribuições de Piaget e Vygotsky; Educação de Jovens e Adultos.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ARQUITETO
1. Gestão democrática e planejamento participativo; 2. Relações do planejamento com o desenho e o projeto urbano; 3. A paisagem, o paisagismo e o meio ambiente; 4. Legislação ambiental e urbanística; 5. Princípios de sustentabildade e técnicas adequação das edificações e do espaço urbano às exigências bioclimáticas; 6. Princípios e normas relacionados à acessibilidade arquitetônica; 7. Influência das cores no equilíbrio dos ambientes; 8. Projeto de arquitetura e engenharia (arquitetônico, instalações hidrossanitárias, elétrica e prevenção contra incêndio);8.1. Especificação de materiais e serviços, dimensionamento básico e compatibilização; 8.2. Métodos e técnicas de desenho e projeto auxiliado por computador, utilizando software CAD; 8.3. Definição de programa funcional da edificação; 8.4. Estudos de viabilidade técnica-financeira; 8.5. Controle ambiental das edificações (térmico, acústico e luminoso); 9. Projeto de Urbanismo. Métodos e técnicas de desenho e projeto urbano; 10. Programação, controle e fiscalização de obras. Orçamento e composição de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle físico-financeiro; 11. Acompanhamento e aplicação de recursos (medições, emissão de faturas, controle de materiais); 12. Estudos de viabilidade financeira e orçamento de obras públicas.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ARQUIVISTA
1 Aspectos teóricos: Conceituações; Finalidades; Funções; Tipos; Princípios. 2 Gestão Documental: Avaliação; Planejamento; Ciclo de Vida dos documentos; Plano de Classificação; Descrição; Arranjo; Destinação; Protocolo; Tabela de Temporalidade; Fundo Documental. 3 Gestão Eletrônica de Documentos e Microfilmagem. 4 Conservação e Preservação. 5 Terminologias Arquivísticas. 6 Legislação Arquivística Brasileira. 7 Normas Arquivísticas.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ASSISTENTE SOCIAL
Serviço Social: Fundamentos históricos, teórico-metodológico na contemporaneidade; Serviço Social e políticas sociais públicas; Serviço Social e questão social; Política social: planejamento e avaliação.; Instrumentalidade do serviço social; Ética profissional.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - AUDITOR FISCAL TRIBUTÁRIO
DIREITO TRIBUTÁRIO: OS TRIBUTOS EM ESPÉCIES
A determinação da natureza jurídica especifica do tributo, os impostos- a criação dos impostos- os impostos e o princípio da capacidade contributiva. Taxas - taxas de policia-taxas de serviço- a base cálculo das taxas-taxas e preços públicos - notas distintivas-competência tributária & legislação tributária-crédito tributário e lançamento-extinção do credito tributário
NORMAS DE AUDITORIA DE ÓRGÃOS GOVERNAMENTAIS:
Objetivo-aplicabilidade-prestação de contas pelas responsabilidades assumidas-preparamissas básicas-responsabilidades dos auditores-aquisição de serviços de auditoria-Tipos de auditoria Órgãos governamentais - Outras atividades de uma Organização de Auditoria-Normas Gerais; -objetivos - qualificações-independência-Diferença entre Auditor interno e externo-zelo profissional-controle de qualidade- Normas de trabalho de campo auditoria financeira-objetivo-relação com as normas do AICPAPlanejamento-Irregularidades , atos ilegais e outros tipos de não cumprimento-Compreensão dos Auditores de Possíveis Irregularidades e das Leis e Regulamentações-Devidas Zelo em relação a possíveis irregularidades e atos ilegais, atos de não cumprimento que não são atos Ilegais-Controles Internos-controles de ambiente-controle de salvaguardas-controle do cumprimento das leis e regulamentações, avaliações de risco de controle-documentação de trabalho- auditorias de assuntos financeiros-Padrões de relatórios auditorias financeiras-comunicações com as comissões de auditorias ou outros indivíduos responsáveis.-relatório sobre observância das normas de auditoria geralmente aceitas órgãos governamentais-apresentação do relatório sobre aderência às Leis e Regulamentações sobre Controles Internos.-Escopo do trabalho de cumprimento e controles internos-Irregularidades, atos ilegais e outros casos de não cumprimento-Notificação diretos de irregularidades e atos ilegais.Normas de trabalho de campo auditoria de desempenho-objetivo-planejamento-acompanhamento da auditoria -consideração do trabalho realizado por terceiros-quadro de pessoal e outros recursos-plano por escrito de audiotoriasupervisão-limitações de auditoria-abuso-controles gerenciais comprovação-resultados da auditoria.Normas de apresentação de relatório auditores de desempenho- normas relativas à opinião do auditor-tipos de parecer-tipos de papel de trabalho-indepêndencia.
NBC T 12- AUDITORIA INTERNA- NBC T 13- DA PERICIA CONTÁBIL- NBC P 3- NORMAS PROFISSIONAIS DE AUDITOR INTERNO - NBC TSP-DO SETOR PÚBLICO.- NORMAS PROFISSIONAIS NBC PI DO AUDITOR INTERNO. PERICIA JUDICIAL E EXTRAJUDICIAL.- SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS ENTRE AUDITORIA E PERÍCIA-PROVA PERICIAL-LAUDOS PERICIAS.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - AUXILIAR DE CONTADORIA
Contabilidade Geral: Conceito, Objeto, Objetivos, Campo de atuação, usuários da informação contábil. Princípios Contábeis Fundamentais. Estrutura Conceitual a Elaboração e Apresentação das Demonstrações Contábeis. Patrimônio - componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimônio líquido. Conceitos, características, classificação das contas, principais grupamentos, forma de evidenciação, critérios de avaliação e apresentação. Equação fundamental do patrimônio. Equação dos estados patrimoniais. Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. Contas: conceito, débito, crédito e saldo. Teorias, função e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apuração de resultados. Sistema de contas; plano de contas. Provisões em geral. Escrituração. Conceito e métodos. Lançamento contábil: rotina e fórmulas. Processo de escrituração. Livros de escrituração: obrigatoriedade, funções, formas de escrituração. Erros de escrituração e suas correções. Sistema de partidas dobradas. Balancete de verificação.
Contabilidade Pública: Despesa pública: conceito, classificação, estágios, restrições e limites. Suprimento de fundos: conceito, limites e restrições. Restos a pagar: conceito, limites e restrições. Despesa dos exercícios anteriores. Créditos adicionais: conceito e classificação.
Sistema Tributário Nacional: Tributos: conceito e espécies. Legislação tributária. Obrigação tributária. Crédito tributário. Administração tributária. Estrutura normativa, conceitos, categorias, regras e princípios do IPI, IRPJ, CSLL, PIS/PASEP, ICMS, ISS, e SIMPLES NACIONAL.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - CONTADOR
Normas aplicáveis ao registro de empresas mercantis: Registro Público de Empresas Mercantis: características, natureza, constituição, alteração, dissolução e extinção de empresas mercantis. Contabilidade Geral: Conceito, Objeto, Objetivos, Campo de atuação, usuários da informação contábil. Princípios Contábeis Fundamentais. Estrutura Conceitual a Elaboração e Apresentação das Demonstrações Contábeis. Patrimônio - componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimônio líquido. Conceitos, características, classificação das contas, principais grupamentos, forma de evidenciação, critérios de avaliação e apresentação. Equação fundamental do patrimônio. Equação dos estados patrimoniais. Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. Contas: conceito, débito, crédito e saldo. Teorias, função e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apuração de resultados. Controle e avaliação de estoque. Operações com mercadorias. Sistema de contas; plano de contas. Provisões em geral. Escrituração. Conceito e métodos. Lançamento contábil: rotina e fórmulas. Processo de escrituração. Livros de escrituração: obrigatoriedade, funções, formas de escrituração. Erros de escrituração e suas correções. Sistema de partidas dobradas. Balancete de verificação. Demonstrações contábeis estabelecidas pela Lei nº 6.404/76 e suas atualizações. Obrigatoriedade de apresentação, forma, conceito, conteúdo, evidenciação, obrigatoriedade de apresentação. Apuração da receita líquida. Apuração do lucro bruto e do lucro líquido. Contabilidade de Custos: Custos: conceito e classificação. Custos diretos e indiretos, fixos e variáveis. Critérios de rateio. Sistemas de custeamento. Custeio por absorção. Custeio variável. Conceito de Margem de Contribuição. Determinação e análise do ponto de equilíbrio. Utilização de custos análise e tomada de decisões.
Auditoria: Noções gerais sobre auditoria: conceituação e objetivos. Auditoria Interna versus Auditoria Externa ou Independente. Normas de auditoria independente das demonstrações contábeis. Normas aplicáveis à auditoria interna. Fraude e erro. Papéis de trabalho e documentação de auditoria. Planejamento da auditoria. Relevância. Risco de auditoria. Procedimentos de auditoria. Controle Interno. Técnicas de auditoria. Testes de Auditoria. Parecer de Auditoria.
Perícia Contábil: Perícia Contábil: Conceituação. Prova Pericial: Produção da Prova Pericial, Modalidades de Prova Pericial, Ônus da Prova Pericial. Quesitos: Formulação e Respostas aos Quesitos. Técnicas de Trabalhos Periciais: Procedimentos Preliminares, Organização e Planejamento da Perícia, Diligências. Laudo Pericial Contábil versus Parecer Pericial Contábil.
Sistema Tributário Nacional: Princípios gerais. Limitações do poder de tributar. Repartição das receitas tributárias. Tributos: conceito e espécies. Legislação tributária. Obrigação tributária. Crédito tributário. Administração tributária. Estrutura normativa, conceitos, categorias, regras e princípios do IPI, IRPJ, CSLL, PIS/PASEP, ICMS, ISS, e SIMPLES NACIONAL.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - EDUCADOR FÍSICO
1 - Lazer e Qualidade de vida; 2 - Qualidade de vida e motricidade; 3 - Qualidade de vida e beleza estética; 4 - O direito ao lazer físico esportivo e as políticas públicas; 5 - Lazer meio ambiente e atividade física; 6 - O mito da atividade física e saúde; 7 - Educação física e saúde coletiva; 8 - Significados da atividade física em caminhantes; 9 - Terceira idade e corporeidade; 10 - Educação física e o mundo vivido.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ENFERMEIRO
Lei do exercício profissional. Administração do serviço de enfermagem. Anatomia, Fisiologia, Microbiologia, Embriologia, Farmacologia e Imunologia humana. Assistência à mulher: reprodução humana, diagnóstico de gravidez, modificações fisiológicas e psicológicas na gestação, gravidez de baixo e alto risco, pré- natal, trabalho de Parto e Puerpério (normal e patológico) e amamentação. Planejamento familiar, DST. Enfermagem em saúde pública: doenças preveníveis por imunização: vacinas, (rede de frio, via de administração, validade, rede de frio e esquema do M.S); Doenças transmissíveis: medidas preventivas, diagnóstico diferencial, fisiopatologia, tratamento, controle e epidemiologia. Assistência de enfermagem a portadores de problemas clínicos e cirúrgicos. Assistência ao idoso. Assistência de enfermagem em psiquiatria. Atenção ao adulto: hipertensão arterial, Diabetes, noções de oncologia, Noções sobre doenças ocupacionais. Assistência de enfermagem ao paciente em situação de emergência/urgência. Administração do serviço de enfermagem: características, objetivos, planejamento, organização, comando, controle, avaliação e treinamento em serviço. Limpeza, desinfecção e esterilização: Conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilização, indicações. Papel do enfermeiro no processo de educação em saúde: importância, métodos, atuação, resultados. Consulta em enfermagem: Anamnese, exame físico, diagnóstico e tratamento de enfermagem. Código de Ética, Lei do exercício profissional.Consulta de enfermagem, NANDA, Exame físico, Sinais vitais, Exames complementares.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ENGENHEIRO AGRÔNOMO
Solos: Conceito; Fatores de formação; Características morfológicas; Propriedades físicas e químicas; Sistema Brasileiro de Classificação do Solo; Elementos essenciais ao desenvolvimento das plantas; Acidez; Fertilizantes nitrogenados, fosforados e potássios; Adubos orgânicos; Princípios de conservação; Fertilidade e produtividade; coleta de amostra; Matéria Orgânica do solo.Uso e Manejo dos Solos:Causas da degradação do solo; Práticas conservacionistas e controle de erosão; Aptidão agrícola das terras do Seridó do RN.Uso e Manejo da Água: Gestão de Recursos Hídricos; Sistemas e manejo de Irrigação; Qualidade de água irrigação; Impactos da irrigação (salinidade e sodiciidade). Pecuária: Bovinocultura e caprinovinocultura: Manejo alimentar do rebanho; Reserva estratégica de alimentos; Capacidade de suporte forrageiro. Piscicultura em águas interiores. Fitotecnia: Conceito, importância, botânica, classificação, controle de crescimento, propagação de hortaliças e frutíferas; Produção de mudas frutíferas e espécies ornamentais; Práticas culturais; Pragas e doenças e seus tratamentos alternativos; Poda e utilização dos resíduos da poda; Colheita, pós-colheita e comercialização de frutas, hortaliças, plantas aromáticas e medicinais; arborização urbana; Culturas Regionais: feijão, milho, batata-doce, mandioca. Silvicultura, reflorestamento e espécies nativas de importância regional. Construções e instalações agrícolas: Barragens de terra; Cisterna de placas; Silos; Cercas; Instalações bovinos de corte e leiteiro; suínos; frango de corte e postura; galinha caipira; caprinos; ovinos; Construções rurais. Orçamentos. Gestão ambiental:
Política nacional do Meio Ambiente e conservação dos recursos renováveis. Agroindústria e processamento de alimentos de origem vegetal e animal: Processamento e polpa de frutas. Biodiesel, processamento e principais fontes e rendimento. Ordenha higiênica e testes de qualidade do leite, Processamento e beneficiamento do leite. Administração Rural: Fatores e custo de produção; formação de preços; planejamento e avaliação de bens; financiamento; contabilidade; comercialização. Crédito rural; PRONAF e suas linhas de financiamentos. Reforma agrária: Política pública de inclusão social e desenvolvimento econômico; fortalecimento da agricultura familiar e Democratização do acesso a terra. Agricultura Familiar: Características, Política Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural. PRONAF e suas linhas de financiamentos.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ENGENHEIRO CIVIL
Planejamento, controle orçamento de obras. Execução de obras civis. Topografia e terraplanagem. Locação de obras. Canteiro de obras: proteção e segurança, depósito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundações. Estrutura de concreto: formas e armação. Instalações prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilização. Isolamento térmico. Materiais de construção civil: Aglomerantes - gesso, cal e cimento Portland. Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem e tecnologia do concreto. Aço, Madeira, Materiais Cerâmicos, Vidros, Tintas e Vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecânica dos solos: Origem, formação e propriedades dos solos. Índices físicos. Pressões nos solos. Prospecção Geotécnica. Permeabilidade dos solos. Compactação dos solos. Adensamento nos solos: estimativa de recalques. Resistência ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra e estruturas de arrimo. Capacidade de carga de fundações superficiais e de fundações profundas. Resistência dos materiais: Deformações; Teoria da elasticidade; Analise de tensões; Flexão simples; Flexão composta; Torção; Cisalhamento e Flambagem. Analise estrutural: Estudo dos diagramas de esforço normal, esforço cortante, torção e momento fletor. Estudos das estruturas isostáticas (vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e treliças);. Estruturas hiperestáticas; métodos dos esforços; métodos dos descolamentos; processo de Cross e linhas de influência em estruturas hiperestáticas. Dimensionamento do concreto armado. Estados limites; aderência; ancoragem e emendas em barras de armação. Dimensionamento de seções retangulares sob flexão e cisalhamento. Dimensionamento de peças de concreto armado submetidas à torção. Dimensionamento de pilares. Detalhamento de armação em concreto armado. Norma NBR 6118 (2003): Projeto de estrutura de concreto - procedimentos. Instalações prediais. Instalações elétricas. Instalações de esgoto. Instalações de telefone e instalações especiais (proteção e vigilância, gás, ar comprimido, vácuo e água quente). Estradas e pavimentos urbanos. Saneamento básico: tratamento de água e esgoto. Noções de barragens e açudes. Hidráulica aplicada e hidrologia. Saúde e segurança ocupacional em canteiro de obras; norma NR 18: Condições e Meio Ambiente de trabalho na indústria da construção. Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e conhecimentos legais sobre enquadramento dos responsáveis ante o Código Penal. Patologia das obras de engenharia civil. Engenharia de avaliação: legislação e normas, laudos de avaliação. Qualidade de obras e certificação de empresas; Aproveitamento de resíduos e sustentabilidade na construção; Inovação tecnológica e Racionalização da construção.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - FARMACÊUTICO
Farmacotécnica: Formas farmacêuticas: pós, comprimidos, drágeas e cápsulas. Emulsões, suspensões e aerossol. Soluções, extratos, tinturas e xaropes. Pomadas, cremes e pastas. Outras formas farmacêuticas: supositórios, colírios e injetáveis. Desenvolvimento farmacêutico: sistema de liberação de fármacos, estabilidade, preservação e aditivos utilizados em medicamentos. Boas Práticas de Fabricação e controle de qualidade na produção de medicamentos. Farmácia Hospitalar: Controle de infecção hospitalar; uso racional de antibióticos terapêuticos e profiláticos, padronização de medicamentos, técnicas de esterilização e desinfecção. Comissão de farmácia e terapêutica. Estrutura organizacional e funções da farmácia hospitalar: seleção, aquisição, armazenamento, manipulação, distribuição e informações sobre medicamentos. Estudo de utilização de medicamentos. Atenção farmacêutica. Assistência farmacêutica. Medicamentos genéricos, medicamentos similares. RENAME. Farmacoeconomia e Farmacovigilância. Material médico hospitalar. Legislação Farmacêutica: Portaria nº 344, de 12 de maio de 1998, do Ministério da Saúde. Código de Ética Farmacêutica. Química Farmacêutica - Conhecimentos gerais e específicos sobre: gênese de medicamentos, relação estrutura atividade, nomenclatura dos medicamentos, receptores farmacológicos. Química Analítica: Introdução à química analítica. Química analítica qualitativa. Química analítica quantitativa. Equilíbrios químicos: ácido-base, precipitação, oxidação-redução, complexação. Titulometria: neutralização, precipitação, oxidação-redução, complexometria. Métodos instrumentais de análise - Noções de Absorção atômica, Espectroscopia UV/VIS, Análise térmica, Infravermelho (IV) e Cromatografia. Farmacologia: Farmacologia geral. Bases fisiológicas da farmacologia. Farmacocinética. Farmacodinâmica. Farmacologia dos sistemas - Drogas que atuam em nível de sinapses periféricas e junções neuromusculares. Drogas que atuam em nível de sistema nervoso central. Autacóides e drogas relacionadas. Drogas com ação cardiovascular. Drogas que afetam a função renal. Drogas que afetam a função respiratória. Drogas que afetam as funções neuro endócrinas. Antibióticos e quimioterápicos.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - FARMACÊUTICO/ BIOQUÍMICO
Legislação Farmacêutica Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Resolução da Diretoria Colegiada - RDC Nº. 67, de 8 de outubro de 2007, disponível em www.anvisa.gov.br Conselho Federal de Farmácia. Resolução nº 300/97, de 30 de janeiro de 1997, disponível em www.cff.org.br Conselho Nacional de Saúde. Resolução nº 338, de 06 de maio de 2004, Política Nacional de Assistência Farmacêutica; disponível em www.conselho.saude.gov.br/resolucoes/reso04.htm Ministério da Saúde. Portaria n.º 344, de 12 de maio de 1998. disponível em www.cff.org.br Bioquímica Controle de qualidade: curva e fator de calibração. Fotometria: conceitos gerais, fotocolorimetria e espectrofotometria. Dosagens bioquímicas no sangue: métodos enzimáticos. Proteínas, lipoproteínas e hemoglobina. Imunoeletroforese e cromatografia em análises clínicas: princípios gerais, técnicas de imunoeletroforese e interpretação. Controle de qualidade em bioquímica. sitologia Métodos sitológicos e Identificação Microscópica Ciclo biológico das principais sitoses de interesse médico Identificação de Plasmódios e Filárias no sangue. Profilaxia das doenças sitárias. Imunologia Noções básicas de imunologia: anticorpos, antígenos, complemento e resposta imune. Princípios de provas imunológicas. Realização e interpretação de testes sorológicos: reações de precipitação, floculação, aglutinação, testes imunoenzimáticos, imunoblot e imunofluorescência. Uroanálise Características gerais, exame químico através de fita reagente e sedimentoscopia. Microbiologia Meios de cultura: condições gerais de preparo, armazenamento, provas de controle de qualidade. Confecção e coloração de esfregaços bacteriológicos (Gram e BAAR). Características morfo-tintoriais dos principais grupos de bactérias. Coleta e procedimento: hemocultura, coprocultura, urina e materiais diversos; isolamento e repicagem bacteriana. Teste de sensibilidade aos antimicrobianos. Controle de qualidade em microbiologia. Hematologia Hemograma: realização e interpretação, índices hematimétricos e cálculos. Confecção e coloração do esfregaço sangüíneo. Reticulócitos: preparo e coloração. Alterações da série eritróide. Principais anemias e hemoglobinopatias mais freqüentes. Aspectos hematológicos nas infecções bacteriana e viral. Hemostasia: TAP, TTPA, fibrinogênio e dosagem de fatores de coagulação. Controle de qualidade em Hematologia e Hemostasia.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - FISIOTERAPEUTA
Anatomia humana; Sistema esquelético, muscular, nervoso, circulatório e respiratório. Fisioterapia humana, neurofisiologia, fisiologia do exercício, fisiologia circulatória e respiratória. Biofísica: respostas fisiológicas do organismo aos seguintes agentes físicos: calor, água, luz, eletricidade, vibrações mecânicas. Cinesiologia: princípios básicos de biomecânica, análise dos movimentos articulares. Fundamentos de traumatologia, ortopedia, reumatologia, neurologia, cardiologia, pneumologia. Avaliação funcional: teste da função articular e muscular e espiometria, eletrodiagnóstico, cinesioterapia, mecanoterapia, eletroterapia, termoterapia, hidroterapia. Fisioterapia traumatológica, ortopédica, reumatológica, neurológica, cardíaca, respiratória, obstetrícia, pediátrica, vascular no paciente queimado, pré e pós-operatório em cirurgia geral; Promoção a Saúde. A Educação em Saúde na Prática da Estratégia de Saúde da Família (ESF). Sistema de Informação da Atenção Básica.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - FONOAUDIÓLOGO
Anatomia e fisiologia da respiração, da voz, da motricidade oral e audição; Avaliação fonoaudiológica da voz; Disfonias e procedimentos terapêuticos em fonoaudiologia; A voz nos distúrbios neurológicos; Voz no câncer de cabeça e pescoço; Avaliação e diagnóstico fonoaudiológico em motricidade oral; Alterações oromiofuncionais em respiradores orais; Alteração da mastigação e deglutição; Disfagias mecânicas e neurogênicas; Fonoaudiologia e saúde pública; Avaliação audiológica na criança e no adulto; Fonologia : alterações na linguagem e intervenção; Línguagem escrita: avaliação, diagnóstico e aspectos terapêuticos; Triagem auditiva neonatal; Impacto ambiental e ocupacional nas perdas auditivas.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MÉDICO GENERALISTA
1. Angiologia: Doença arterial periférica; Insuficiência venosa crônica e varizes; Trombose venosa profunda.
2. Cardiologia: Arritmias cardíacas; Cardiopatia isquêmica; Cardiomiopatias; Crise hipertensiva; Doença isquêmica do miocárdio; Fatores de risco doenças cardiovasculares; Febre reumática; Hipertensão arterial sistêmica; Hipertensão arterial pulmonar; Insuficiência cardíaca; Pericardiopatias; Semiologia cardíaca; Valvulopatias cardíacas.
3. Doenças dermatológicas: Dermatoviroses; Eczemas; Micoses superficiais; Neoplasia da pele; Piodermites; Zoodermatoses.
4. Doenças oculares: Conjuntivite; Doenças da pálpebra; Glaucoma; Olho vermelho.
5. Endocrinologia e metabolismo: Complicações agudas e crônicas do diabetes; Diabetes mellitus; Dislipidemias; Doenças da tireóide; Hiperprolactinemia e prolactinoma; Obesidade; Síndrome metabólica.
6. Gastroenterologia: Acalasia e espasmo esofageano difuso; Apendicite Aguda; Ascite; Câncer de esôfago; Câncer de pâncreas; Câncer gástrico; Cirrose Hepática; Constipação Crônica; Diarréias agudas e crônicas; Dispepsia não-ulcerosa, gastrites e gastropatias; Diverticulose intestinal e diverticulite; Doença calculosa biliar e coledocolitíase; Doença do refluxo gastroesofágico; Doença hepática alcoólica; Doença ulcerosa péptica; Doenças intestinais inflamatórias idiopáticas; Esteato-hepatite não-alcoólica; Hemorragia digestiva alta e baixa; Hepatites virais agudas e crônicas; Hérnia de hiato esofageano; Hérnias da parede abdominal; Hipertensão porta; Obstrução intestinal; Pancreatite aguda e crônica; Polipose e neoplasia intestinal; Síndrome disabsortiva; Síndrome do intestino irritável; Síndromes isquêmicas intestinais; Tumores do sistema hepatobiliar.
7. Hematologia: Anemias; Distúrbios plaquetários e da coagulação; Hemoglobinopatias; Leucemias agudas e crônicas; Linfomas Hodgkin e não-Hodgkin; Mieloma múltiplo; Síndromes mieloproliferativas.
8. Infectologia: Dengue; Doenças sexualmente transmissíveis; Infecção das vias aéreas superiores; Infecção pelo HIV em adultos; Influenza e resfriado comum; Leptospirose; Meningites; Mononucleose infecciosa; sitoses intestinais; Raiva; Tétano; Toxoplasmose; Tuberculose.
9. Medicina preventiva e social: Código de Ética Médica; Estudos epidemiológicos; Indicadores de saúde; Legislação Federal e Estadual do SUS; Mortalidade infantil; Prevenção de doenças e agravos à saúde; Processo epidêmico; Programa de Saúde da Família: conceito e características; Saúde do trabalhador; Sistema único de saúde; Vigilância epidemiológica;
10. Nefrologia: Distúrbios da volemia; Distúrbios do equilíbrio ácido-básico; Distúrbios do sódio, do potássio e do magnésio; Glomerulopatias; Infecção do trato urinário; Insuficiência renal aguda; Insuficiência renal crônica; Lesão renal causada por medicamentos e toxinas; Nefropatia diabética; Síndrome nefrítica; Síndrome nefrótica.
11. Neurologia: Cefaléias; Convulsões e epilepsia; Doenças cerebrovasculares; Doença de Parkinson e Mal de Alzheimer; Labirintopatias.
12. Pediatria: Aleitamento materno e alimentação na infância; Desnutrição energético-protéica; Distúrbios carenciais de vitaminas e minerais; Distúrbios do crescimento e desenvolvimento; Doenças respiratórias na infância; Doenças gastrointestinais da infância - Imunizações; Obesidade.
13. Pneumologia: Asma brônquica; Câncer de pulmão; Derrame pleural; Doença pulmonar obstrutiva crônica; Pneumonia adquirida na comunidade; Rinossinusite; Tromboembolismo pulmonar.
14. Psiquiatria: Alcoolismo; Anorexia nervosa e bulimia; Depressão; Distúrbios afetivos; Distúrbios da ansiedade; Distúrbios do sono; Tabagismo; Transtornos dissociativos e somatoformes.
15. Reumatologia e outros distúrbios osteomusculares: Artrite Reumatóide; Doença osteomuscular relacionada ao trabalho (DORT); Esclerodermia; Espondiloartropatias soronegativas; Fibromialgia; Gota e outras artropatias por cristais; Lombalgias e ciatalgias; Lúpus eritematoso sistêmico; Osteoartrite; Síndrome do túnel do carpo; Tendinites e bursites.
16. Saúde da gestante e da mulher: Abortamento e ameaça de abortamento; Assistência pré-natal; Amenorréia e diagnóstico de gestação; Câncer do endométrio; Cervicites e uretrites; Ciclo menstrual e anticoncepção; Climatério; Doenças do colo uterino; Doença inflamatória pélvica; Doenças benignas e malignas da mama; Infecção pelo HPV; Medicamentos na gestação e lactação; Modificações gerais do organismo materno na gestação; Osteoporose; Síndrome dos ovários policísticos; Vulvovaginites; Violência sexual.
17. Urologia: Doenças da próstata; Disfunção erétil; Litíase urinária.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MÉDICO DO TRABALHO
Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho do Ministério do Trabalho (NRs) e legislação complementar; Acidente do trabalho, doenças ocupacionais e do trabalho; Legislação previdenciária (regulamento e planos de benefícios); Ergonomia; Resoluções do Conselho Federal de Medicina; Ergonomia; Código de Ética Médica; Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito (avaliação médica de condutores de veículos).
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MÉDICO NEUROLOGISTA
Alterações do estado da consciência; Cefaléias e dores crânio-faciais; Epilepsias; Distúrbios do movimento; Demências; Doenças cerebrovasculares; Doenças desmielinizantes; Infecções do sistema nervoso central; Desordens do neurônio motor superior e inferior; Doenças do sistema nervoso periférico; Doenças da transmissão neuromuscular; Doenças musculares; Neuroimagem; Neuroanatomia; Semiologia neurológica
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MÉDICO PEDIATRA
Crescimento e desenvolvimento normal ; Baixa estatura; Distúrbios nutricionais: obesidade e desnutrição; Aleitamento materno; Alimentação na fase de lactente, pré-escolar, escolar e adolescência; Maus tratos na infância; Prevenção de acidentes na infância; Imunização na criança e no adolescente; Diarréia aguda e constipação na infância; sitoses intestinais; Anemias na infância; Principais doenças oncológicas com ênfase no diagnóstico e prevenção; Convulsões na infância; Doenças exantemáticas; Principais enfermidades do recém-nascido (respiratórias, metabólicas, infecciosas, hematológicas e icterícia neonatal); Enfermidades respiratórias (IVAS, asma, tuberculose e pneumonia); Dermatoses mais comuns na infância; Afecções do trato urinário (infecções, glomerulonefrites, síndrome nefrótica, litíase urinária); Artrites agudas; Principais enfermidades cirúrgicas na infância; Assistência ao recém-nascido na sala de parto; Doenças infecciosas (SIDA, dengue, sífilis, hepatites virais, meningites, mononucleose); Doenças endocrinológicas (diabetes mellitus, puberdade precoce e hipotireoidismo congênito)
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - NUTRICIONISTA
Conhecimentos gerais da profissão de Nutricionista. Nutrição Básica: fisiologia e metabolismo da nutrição, macro micro nutrientes (funções, composição, biodisponibilidade, necessidades e recomendações), metabolismo energético, NDPcal, IMC e classificação( nos diversos estágios da vida), guias alimentares, planejamento de cardápio, rotulagem de alimentos. Nutrição Clínica: Avaliação do estado nutricional, cuidado nutricional do trato digestório, nutrição no ciclo vital, Nutrição o controle de peso, o desempenho em exercícios e esportes, nos distúrbios alimentares, suportes nutricionais enteral e parenteral, terapia nutricional em cardiopatia, dislipidemia, diabetes melitus, hipertensão arterial, doenças renais, hepáticas, pulmonares, síndrome metabólica, anemias, alergias e intolerância alimentar. Alimentação coletiva: Alimentos (propriedades físico-químicas); Microbiologia de alimentos, saúde pública e Legislação, Manual de Boas Práticas, APPCC (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle), DVAs (Doenças Veiculada por Alimentos), Segurança Alimentar e Nutricional; Administração de UANs. Saúde Pública: Políticas Públicas na Área de Alimentação e Nutrição; Alimentação e Nutrição grupos da população( (crianças, adolescentes, adultos e idosos), doenças carênciais de magnitude no Brasil, saneamento básico, monitoramento e avaliação das práticas de promoção à saúde. Resolução ANVISA RDC nº 216, de 15/09/04 - primeiro regulamento nacional sobre Boas Práticas serviços de alimentação. Portaria MS nº 1428, de 26/11/93 - Regulamento Técnico Inspeção Sanitária de Alimentos; Diretrizes o Estabelecimento de Boas Prática de Produção e de Prestação de Serviços na Área de Alimentos; e Regulamento Técnico o Estabelecimento de Padrão de Identidade e Qualidade (PIQ's) Serviços e Produtos na Área de Alimentos. Resolução RDC nº 63, de 06/07/00.Lei nº 8.080/90 (Lei Orgânica da Saúde). Alimentos funcionais.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ODONTÓLOGO
1. Processo Saúde-Doença. 2. Políticas de saúde no Brasil.2.1 Modelos de assistência à saúde. 2.2. Política Nacional de Saúde Bucal. 2.3 Projeto SB Brasil 2003. 2.4 Pacto pela Saúde. 3. Cárie dentária (etiologia, fatores de risco, medidas preventivas e terapêuticas). 4. Doença periodontal (etiologia, fatores de risco, medidas preventivas e terapêuticas). 5. Câncer Oral (etiologia, fatores de risco, medidas preventivas e terapêuticas). 6. Injúrias traumáticas (etiologia, fatores de risco, medidas preventivas e terapêuticas). 7. Oclusopatias (etiologia, fatores de risco, medidas preventivas e terapêuticas). 8. Fluoretos (utilização na odontologia, mecanismos de ação, veículos, efeitos terapêuticos e preventivos, toxicidade). 9. Reabilitação Oral. 10. Dentística estética e restauradora (princípios do preparo cavitário, instrumental, técnicas restauradoras, materiais resturadores, facetas diretas, clareamento dentário, microabrasão).11. Lesões não cariosas (etiologia, fatores de risco, medidas preventivas e terapêuticas). 12. Biossegurança. 13. Educação em saúde. 14. Cirurgia Oral Menor. 15. Diagnóstico Oral. 16. Medicamentos utilizados na prática odontológica (anestésicos, analgésicos, antiinflamtórios, antibióticos, miorrelaxantes, ansiolóticos).17. Odontogeritaria.18. Odontopediatria (manejo do paciente, cronologia da erupção dentária, pulpotmia, pulpectomia, injúria traumática dos tecidos moles e duros da face, exodontia de dentes decíduos). 19. Pacientes especiais. 20. Urgência e emergência em odontologia .
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - PEDAGOGO
Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº 9394/96); Estatuto da Criança e do Adolescente; História do pensamento pedagógico brasileiro; Teorias do currículo; Organização do processo didático: planejamento, estratégias, metodologias e avaliação; As abordagens do processo ensino/aprendizagem; Educação à distância; Gestão democrática da educação: o Projeto Político - Pedagógico; Diversidade Cultural e Educação Inclusiva; Psicologia da educação: as contribuições de Piaget e Vygotsky; Educação de Jovens e Adultos;
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - PSICÓLOGO
Processo saúde-doença; Psicossomática; Psicoterapia Breve; Teoria das Crises; Atenção Básica em Saúde; Avaliação Psicológica em Hospital Geral; Bioética; Humanização; Reações frente à Morte e o Morrer; Psico-oncologia; Políticas de Saúde Mental; Ética Profissional; Elaboração de Documentos Psicológicos; Psicopatologia; Psicodiagnóstico; Trabalho em Grupos Operativo e Terapêutico; Política Nacional de Assistencia Social, Lei Orgânica da Assistencia Social, Sistema Único de Assistência - SUAS, Política o Idoso e Adolescente, Estatuto da Criança e Adolescente, Norma Operacional Básica - SUAS, Centro de Referência da Assistência Social - CRAS, Centro de Referência Especializado a Assistência Social - CREAS.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - PSIQUIATRA
Psicopatologia; Delirium, demência, transtornos amnésticos e outros transtornos cognitivos; Transtornos relacionados ao uso de substâncias psicoativas; Esquizofrenia; Outros transtornos psicóticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psicótico breve, delirante persistente, delirante induzido; Síndromes psiquiátricas do puerpério; Transtornos do humor; Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos de hábitos e impulsos; Transtornos de ansiedade; Transtornos somatoformes; Transtornos factícios; Transtornos dissociativos e conversivos; Transtornos de identidade de gênero; Transtornos alimentares; Transtornos do sono; Transtornos de adaptação e transtorno de estresse pós-traumático; Transtornos da identidade e da preferência sexual; Transtornos da personalidade; Retardo mental; Transtornos de déficit de atenção e hiperatividade; Psiquiatria infantil; Psicogeriatria; Interconsulta psiquiátrica; Transtornos mentais causados por uma condição médica geral; Emergências psiquiátricas; Psicoterapias; Psicofarmacologia; Eletroconvulsoterapia e outras terapias biológicas; Psiquiatria Forense; Saúde mental e políticas públicas; Epidemiologia dos transtornos psiquiátricos; Classificação em Psiquiatria: CID-10 e DSM-IV-TR; Neuroimagem em Psiquiatria.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TERAPEUTA OCUPACIONAL
Fundamentos teóricos da terapia ocupacional (conceituação, histórico, evolução e objetivos); Fundamentos práticos da terapia ocupacional (estruturas de referências e modelos); Ética e deontologia em terapia ocupacional (conceitos, princípios e código de ética); Cinesiologia aplicada (goneometria, graus de liberdade), biomecânica (alavanca, torque, tipos de contração), e cinesioterapia (tipos de amplitude de movimentos, tipos de alongamentos e tipos de contraturas); AVD´s(atividades de vida diária) e AVP´s (atividades da vida prática); Avaliações utilizadas nas diversas áreas de atuações terapêuticas; Prática baseada em evidência; Terapia ocupacional nas disfunções físicas (neurologia adulto e infantil, reumatologia, ortopedia e traumatologia, doenças neuromusculoesqueléticas); T.O. aplicada á deficiência mental; T.O. no atraso do desenvolvimento infantil; T.O. na inclusão escolar; T.O. na disfunção sensorial; T.O. na saúde do trabalhador; T.O. e reabilitação psicosocial; T.O. aplicada à geriatria e gerontologia; T.O. e tecnologia assistiva; T.O. na intervenção hospitalar; T.O. em oncologia; T.O. e a ecoterapia; T.O. neonatologia; T.O. na atenção básica de saúde; T.O. aplicada à saúde mental.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - VETERINÁRIO
Anatomia, fisiologia, patologia e clínica médico-veterinária dos animais domésticos; Inspeção de produtos de origem animal; Tecnologia de produtos de origem animal; Boas Práticas de Fabricação - BPF, Procedimento Padrão de Higiene Operacional - PPOH e Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle - APPCC; Doenças bacterianas, viróticas, sitárias, tóxicas e metabólicas; Bem-estar animal; Reprodução animal: Ciclos reprodutivos e principais distúrbios reprodutivos em bovino, ovino, caprino e suíno; Saúde Pública: Vigilância sanitária: métodos de armazenamento, manipulação, conservação e exposição de alimentos consumo humano; Doenças transmitidas por alimentos; Defesa sanitária animal; Pecuária orgânica; Zoonoses
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ZOOTECNISTA
Bioclimatologia Animal; Criação e Manejo de Ruminantes; Criação e Manejo de Monogástricos; Nutrição e Alimentação Animal; Melhoramento Genético Animal; Produção Animal ; Apicultura; Sanidade Animal; Planejamento e Elaboração de Projetos Agropecuários; Sociologia e Extensão Rural; Forragicultura; Código de Defesa do Consumidor - Lei 8078 de 11 de setembro de 1990;
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR DE CIÊNCIAS
A Água: Estados físicos da matéria, Mudanças de estados físicos, Propriedades da água, Ciclo da água, Poluição da água: Qualidade da água, Fontes de poluição da água, Doenças transmitidas pela água. O Ar: Gás carbônico, Oxigênio, Nitrogênio, Gases nobres, Propriedades do ar, Pressão atmosférica, Poluição do ar: Fontes de poluição do ar, Efeito estufa, Inversão térmica, Chuva ácida. Rochas minerais e solo: Rochas ígneas ou magmáticas, Rochas sedimentares, Rochas metamórficas, Ciclo das rochas, Formação dos solos, Tipos de solos, Poluição do solo: Erosão do solo, Destino do lixo, Agrotóxicos. Ecologia: Biodiversidade, Populações, Comunidades, Ecossistemas, Habitat e nicho ecológico, Cadeias e teias alimentares, Relações ecológicas. Evolução biológica: Fósseis, Lamarckismo, Darwinismo, Teoria Sintética da evolução. Os seres vivos: Vírus: Características gerais , Principais viroses humanas; Reino monera: Características gerais, Principais bacterioses humanas; Reino protista: Características gerais, Principais protozooses humanas; Reino Fungi: Características gerais; Reino Vegetal: Características gerais, Classificação; Reino animal: Características gerais, Classificação. Ser humano e saúde: Sistema digestório: Órgãos envolvidos, Fisiologia; Sistema respiratório: Órgãos envolvidos, Fisiologia, Tabagismo; Sistema circulatório: Órgãos envolvidos, Fisiologia, Enfarte do miocárdio, A.V.C.; Sistema excretor: Órgãos envolvidos, Fisiologia; Sistema reprodutor: Órgãos envolvidos, Fisiologia, Métodos anticoncepcionais, Doenças sexualmente transmissíveis; Sistema endócrino: Órgãos envolvidos, Fisiologia, Doenças; Sistema nervoso: Órgãos envolvidos, Fisiologia; Imunidade: Vacinas, Soros; Esquistossomose; Teníase; Cisticercose; Ascaridíase; Ancilostomose.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA
Elementos Básicos da Motricidade; Exercício Físico e Lesão; Resistência Aeróbia Cardiovascular; Flexibilidade das Articulações; Força Muscular; Desenvolvimento Motor; O Educador e o Processo de Ensino; Benefícios do Alongamento; Lei das Diretrizer e Bases da Educação;Os benefícios da prática desportiva; Atletismo; Handebol; Basquetebol; Futsal; Voleibol; Código de Ética dos Profissionais de Educação Física.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL
Fundamentos da Educação Infantil; A Educação como direito da criança e Etapa Inicial da Educação Básica - princípios legais/oficiais (Constituição Brasileira de 1988; Lei de Diretrizes e Bases da Educação Brasileira de 1996, Estatuto da Criança e do Adolescente, Diretrizes Curriculares Nacionais a Educação Infantil, Plano Nacional de Educação e Política Nacional de Educação Infantil, 2006); A prática pedagógica na Educação Infantil; Pedagogia da Educação Infantil; Educar, Cuidar, Brincar, Aprender em situações orientadas; Crianças com necessidades educacionais especiais; A brincadeira, a linguagem e o movimento como dimensões do desenvolvimento infantil; Processos de aprendizagem e desenvolvimento da criança; - perspectivas interacionistas: papel do meio sócio-cultural (do adulto) no desenvolvimento cognitivo, afetivo e psicomotor da criança; A criança e a Linguagem: desenvolvimento da linguagem oral, desenvolvimento da linguagem escrita; O processo de adaptação da criança à instituição de Educação Infantil - creche/préescola; Organização do espaço, do tempo e dos materiais a educação da criança; Objetivos, conteúdos e atividades - o "currículo" da instituição de Educação Infantil; Concepções de criança e infância como noções historicamente construídas; Função atual da Educação Infantil em suas dimensões: educar-cuidar - formação pessoal e social da criança na creche e na pré-escola; Aspectos que constituem uma Educação Infantil de qualidade;
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO
O Ensino religioso nos parâmetros curriculares nacionais; Ensino religioso e o projeto político pedagógico; Fundamentos epistemológicos do ensino religioso; Ensino Religioso na formação do cidadão; Cultura e tradições religiosas; Sociologia da religião; Ritos na tradição religiosa; Ecumenismo e o ensino religioso; Ética nas tradições religiosas; Os livros sagrados das tradições religiosas.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR DE GEOGRAFIA
Os conceitos básicos da geografia (espaço, lugar, região, território, paisagem, escala geográfica); A didática da geografia no Ensino Fundamental e suas aplicações; Sistemas de localização e Representação Cartográfica: noções básicas e aplicações; Geopolítica e economia no mundo contemporâneo; Aspectos da população brasileira e mundial; A dinâmica Urbana e Rural no Brasil e no Mundo; A organização regional brasileira; A dinâmica da natureza e Problemas ambientais; Dinâmica socioespacial do território norteriograndense.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR DE HISTÓRIA
Teoria, metodologia e ensino de História: historicidade do conhecimento histórico; metodologias e conceitos da ciência histórica; periodização e tempo; o historiador e seu trabalho; conhecimento e verdade em história; conteúdos e procedimentos metodológicos no ensino de História. Pré-história: primórdios da humanidade no continente americano (Brasil), na África, na Ásia e Europa. Idade Antiga: Antiguidade Oriental: organização social, política, econômica e cultural (Egito, Mesopotâmia, Palestina, Fenícia e Pérsia). Antiguidade Clássica: organização social, política, econômica e cultural da civilização greco-romana. Idade Média: a sociedade européia (do séc. V ao XV); o império bizantino; o islamismo; os reinos africanos (do século V ao XV). Idade Moderna: o renascimento comercial, a estruturação da escravidão negra, a diáspora dos povos africanos e o declínio do feudalismo; formação e consolidação dos Estados nacionais e o Antigo Regime; a revolução cultural do Renascimento; a Reforma e a Contra Reforma; as Grandes Navegações; o Iluminismo; Revolução Industrial; independência dos Estados Unidos. Idade Contemporânea: Revolução Francesa; Doutrinas políticas e sociais do século XIX: liberalismo, socialismo, anarquismo e o catolicismo social; as independências na América espanhola; Imperialismo europeu e norte-americano no século. XIX; Primeira Guerra Mundial; Revolução Russa de 1917; o período entre guerras: a crise de 1929 e a ascensão do nazi-fascismo; a Segunda Guerra Mundial; a Guerra Fria; a nova ordem mundial; América Latina e as lutas sociais; o socialismo em Cuba e na China; integração e conflito em um mundo globalizado. História do Brasil: organização social, política, econômica e cultural no Brasil colonial; escravidão e resistência negra e indígena; cultura e religiosidade africana e indígena; a crise do sistema colonial, o processo de independência: a família real no Brasil e suas implicações; a emancipação política. Primeiro Império: a formação do Estado Nacional; a Confederação do Equador; a abdicação de D. Pedro I. Período Regencial: a instabilidade política e as revoltas provinciais: Cabanagem, Balaiada, Farroupilha, Sabinada. Segundo Império: o avanço da economia cafeeira; a crise do império e a proclamação da República. República: da República Velha à Revolução de 1930; o Estado Novo; a redemocratizacão; o regime militar (1964 a 1985); a Nova República e a globalização. História do Rio Grande do Norte: o processo de ocupação territorial e formação dos primeiros núcleos habitacionais; formação e expansão da economia primário-exportadora: pecuária, açúcar, algodão e a produção salineira; a transição do trabalho escravo o trabalho livre; modernidade e progresso X subdesenvolvimento e retrocesso: o Rio Grande do Norte e os doxos da Primeira República; o Trampolim da Vitória: a capital estadual no contexto da Segunda Guerra Mundial; política, economia e sociedade na contemporaneidade.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR DE INGLÊS
Text Comprehension; English Phonetics; English Spelling; Translation; Style; Reading Skills; English for Science and Technology Lexis; Integrating New Technologies into Language Teaching; Theory and practice applied to the teaching and learning of languages. Grammar Topics: Nouns; Pronouns; Verb Tenses and Forms; Prepositions and conjunctions; Prepositional Phrases; Articles; Adjectives and adverbs; Comtives and Superlatives; llel Structure; Word Order; Word Forms; Word Choice and Redundancy; Affixes; Conditional Sentences; Active and Passive Voice; Direct and Indirect Speech.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR DE MATEMÁTICA
Conjuntos numéricos e conjuntos; Equações: equações e inequações de 1º e 2º graus; equações exponenciais, equações biquadradas; Funções: domínio, contradomínio e conjunto imagem, gráficos, função inversa, composição de funções; Função afim, função quadrática, função exponencial, logaritmo e função logarítmica; Trigonometria: trigonometria no triângulo retângulo e funções seno, cosseno e tangente; Progressões: seqüências, progressões aritméticas e progressões geométricas; Matrizes, determinantes, sistemas lineares; Análise combinatória e probabilidade; Noções de estatística: medidas de tendência central, gráficos e tabelas; Noções de matemática Financeira: proporção, porcentagem, juros simples e compostos, desconto simples (racional e bancário); Números complexos; Geometria analítica: estudo do ponto, da reta e da circunferência; Geometria métrica espacial: estudo dos prismas, pirâmides, cilindros, cones e esfera; Geometria plana: áreas das figuras, ângulos e semelhança de triângulos e relações métricas no triângulo retângulo; Limites: noção de limite, propriedades dos limites, limite da soma, do produto e do quociente; Metodologia do Ensino da Matemática.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR DE PORTUGUÊS
Texto (literário e não-literário); gêneros textuais. Intenção comunicativa. Tipos de discurso (direto, indireto, modalização em discurso segundo, ilha textual). Variação lingüística. Níveis de linguagem. Figuras de linguagem. Sequências textuais (narrativa, argumentativa, descritiva, explicativa, diálogal). Tipos de narrador (1ª pessoa, 3ª pessoa, onisciente). Versificação (rima, ritmo, metro). Coesão e coerência Textuais. Progressão textual. Informações implícitas. Funções da linguagem. Paráfrase. Ortografia. Acentuação. Crase. Pontuação. Fonética e fonologia (divisão silábica, encontros vocálicos e consonantais). Morfologia (estrutura, formação de palavras, classes de palavras). Sintaxe (frase, oração, período: termos da oração, vocativo e aposto, coordenação, subordinação ). Semântica (Sinônimos, antônimos, parônimos, homônimos, hiperônimos e hipônimos.). Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal,
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR POLIVALENTE
As categorias da didática segundo os PCNs; Objetivos Gerais do Ensino Fundamental; Avaliação; Os conteúdos escolares. Seleção e organização dos conteúdos de ensino: critérios; Objetivos gerais do ensino de Língua Portuguesa o ensino fundamental; Língua Portuguesa - linguagem, alfabetização, oralidade, leitura e escrita, produção textual, gêneros discursivos; Objetivos gerais do ensino de Matemática o ensino fundamental; Matemática - números e operações numéricas, espaço, forma, grandezas e medidas; Objetivos gerais do ensino de Ciências Naturais o ensino fundamental; Ciências Naturais - ambiente e seres vivos, corpo humano e saúde, recursos naturais e tecnológicos; Objetivos gerais do ensino de História e Geografia o ensino fundamental; História e Geografia - organização social e política, tempo, espaço, território, lugar, paisagem urbana e rural; Objetivos gerais do ensino de Arte o ensino fundamental; Artes Visuais; Dança; Música e Teatro; Objetivos gerais do ensino de Educação Física o ensino fundamental; Conhecimentos sobre o corpo; Esportes, jogos, lutas e ginásticas; Atividades rítmicas e expressivas; Os temas transversais. Objetivos. Orientação Didática. Métodos: enfoque teórico e metodológico; Ética; Pluralidade Cultural; Meio Ambiente; Saúde; Orientação Sexual; A diversidade na sala de aula;
ANEXO IV FORMULÁRIO DE RECURSO
Ao: PRESIDENTE DA COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO DA PREFEITURA CAICÓ - RN
(*) Nº DE PROTOCOLO:_____________________________________
Nº DE INSCRIÇÃO:_________________________________________
CARGO:___________________________________________________
Assinale abaixo com um (X), o tipo de Recurso.
( ) CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA
( )CONTRA O RESULTADO
Ref. Prova objetiva
Nº da questão:_____________
Gabarito oficial:____________
Resposta Candidato: ________
Justificativa do candidato - Razões do Recurso
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
.............................................................................................................................................................................................
Obs. (*) 1. Recurso não identificado com nome do candidato, mas por nº de protocolo - Este nº deve ser aposto pelo responsável pelo recebimento do recurso - registrar um n° seqüencial e informar ao candidato acompanhamento.
2. Caberá ao candidato reproduzir, tais formulários, em quantidade necessária. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo.
(*) Nº DE PROTOCOLO:_____________________________
Caicó - RN, ____/____/2011.
___________________________________
Assinatura do candidato
___________________________________
Assinatura do Responsável p/ recebimento
ANEXO V
REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Ao: PRESIDENTE DA COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO DA PREFEITURA CAICÓ - RN
Nome do candidato:_______________________________________________________
Nº da inscrição:_____________________ Cargo:________________________________
Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, apresentou LAUDO
MÉDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficiência de que é portador: ________
Código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID ________________
Nome do Médico Responsável pelo laudo:_______________________________________
(OBS: Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres) Dados especiais aplicação das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou não, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessário )
( ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL
( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário) É obrigatória a apresentação de LAUDO MÉDICO com CID, junto a esse requerimento.
Caicó - RN, _____ de ________________________________ de 2011.
_____________________________________
Assinatura do candidato
_____________________________________
Assinatura do Responsável p/ recebimento
ANEXO VI
REQUERIMENTO ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO CANDIDATO DOADOR DE SANGUE
Ao: PRESIDENTE DA COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO DA PREFEITURA CAICÓ - RN
Nome do candidato:__________________________________________________
Cargo:____________________________________________________________
Vem REQUERER a isenção da taxa de inscrição do Processo Seletivo para servidores da Prefeitura Municipal de Caicó - RN, por ser Doador de Sangue, conforme comprovação em anexo.
É obrigatório anexar a esse requerimento o documento expedido por Órgãos ou Entes Públicos Coletores de sangue que atuem no Estado, contendo o número de cadastro, nome e CPF do doador, além, do boleto que comprove a inscrição do candidato obtido através da internet.
Obs.: O candidato deverá ficar atento à publicação do resultado da isenção, pois os candidatos com requerimentos indeferidos serão facultados e aberto prazo para o pagamento da Taxa de Inscrição, conforme DECRETO Nº 19.844 DE 06 DE JUNHO DE 2007, Art. 3º, § 3º.
Caicó - RN, _____ de _________________________________ de 2011.
______________________________
Assinatura do candidato
______________________________
Assinatura do Responsável p/ recebimento
QUADRO DE ATRIBUIÇÕES DE PONTUAÇÃO AVALIAÇÃO DE TÍTULOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR.
ALÍNEA | TÍTULO | VALOR DE CADA TÍTULO | VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS |
A | Diploma de conclusão de Doutorado, expedido por Instituição reconhecida pelo MEC devidamente registrado e acompanhado de Histórico escolar em área especifico a que concorre | 20 (vinte) | 20 (vinte) |
B | Diploma de Mestre expedido por instituição reconhecida pelo MEC devidamente registrado e acompanhado de Histórico escolar na área específica a que concorre. | 10 (dez) | 10 (dez) |
C | Diploma de especialização expedido por instituição reconhecida pelo MEC devidamente registrado e acompanhado de Histórico escolar na área específica a que concorre com carga horária mínima 360 horas | 5 (cinco) | 10 (dez) |
D | Diploma de extensão, formação ou aperfeiçoamento expedido por instituição reconhecida pelo MEC devidamente registrado e acompanhado de Histórico escolar na área específica a que concorre com carga horária mínima 80 horas | 4 (quatro) | 12 (doze) |
E | Comprovação de exercício na função que concorre | 4 (quatro) pontos por semestre completo de exercío | 20 (vinte pontos) |
QUADRO DE ATRIBUIÇÕES DE PONTUAÇÃO AVALIAÇÃO DE TÍTULOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO.
ALÍNEA | TÍTULO | VALOR DE CADA TÍTULO | VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS |
A | Diploma de especialização Técnico acompanhado de Histórico escolar na área específica a que concorre. | 20 (vinte) | 20 (vinte) |
B | Certificado de Curso Profissionalizante expedido por instituição credenciada devidamente registrado e acompanhado de Histórico escolar na área específica a que concorre. | 5 (cinco) | 10 (dez) |
C | Diploma de extensão, formação ou aperfeiçoamento expedido por instituição autorizada pelo respectivo sistema Educacional e acompanhado de Histórico escolar na área específica a que concorre com carga horária mínima 60 (sessenta) horas | 4 (quatro) | 12 (doze) |
D | Comprovação de exercício na função a que concorre | 4 (quatro) pontos por semestre completo de exercício | 20 (vinte pontos) |
ANEXO VIII
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES.
I - Nível Fundamental (Completo ou incompleto):
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - ASG: Zelam pela guarda do patrimônio; controlam o fluxo de pessoas nas repartições, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam serviços gerais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Auxiliam na secretaria e nos serviços de copa; operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIAS: Zelam pela guarda do patrimônio; controlam o fluxo de pessoas nas repartições, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam serviços gerais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, preparam cargas e descargas de mercadorias; movimentam mercadorias em almoxarifados e estoques; entregam e coletam encomendas; manuseiam cargas; rem embalagens danificadas e controlam a qualidade dos serviços prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; estabelecem comunicação, emitindo, recebendo e verificando mensagens, notificando e solicitando informações, autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de mercadorias.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS DE CONTROLE DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA: Zelam pela guarda do patrimônio; controlam o fluxo de pessoas nas repartições, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam serviços gerais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, operam máquinas, equipamentos e instrumentos de abastecimento, realizam o controle do abastecimento, emitem relatórios sobre o uso da água, monitoram a segurança no trabalho, realizam a limpeza dos equipamentos, zelam pela qualidade da água.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS DE LAVAGEM DE VEÍCULOS E MÁQUINAS: Zelam pela guarda do patrimônio; controlam o fluxo de pessoas nas repartições, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam serviços gerais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, operam máquinas e equipamentos de limpeza, realizam a lavagem e secagem de veículos e máquinas em geral; lavam vidros e outros equipamentos e acessórios; zelam pelo bom estado de conservação dos veículos e máquinas; fazem a leitura e inspeção de medidores, auxiliam na manutenção e higienização dos equipamentos, veiculos e máquinas.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS RECEBEDOR DE ANIMAIS: Zelam pela guarda do patrimônio; controlam o fluxo de pessoas nas repartições, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam serviços gerais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, recebem e identificam os animais nos abatedouros públicos, conduzem os mesmos aos currais de abate, conferem as guias oficiais de fiscalização, classificam os animais quanto aos proprietários e magarefes, auxiliam na pesagem dos animais.
CALCETEIRO: Organizam e preparam o local de trabalho em obras e edificações; recuperam e ampliam a pavimentação e conservação de ruas, vias públicas, calçamentos e asfaltos.
CAPTURADOR: Proceder captura animais de pequeno a grande porte, apreendidos em rodovias e vias localizadas no perímetro urbano e rural, e outras atividades inerentes ao cargo.
COVEIRO: Auxiliam nos serviços funerários, preparam, limpam, abrem e fecham sepulturas. Realizam sepultamento, transladam corpos e despojos. Conservam cemitérios, máquinas e ferramentas de trabalho. Zelam pela segurança do cemitério.
COZINHEIRO: Organizam serviços de cozinha nas repartições públicas municipais e outros locais de refeições, executando o pré-preparo, o preparo e a finalização de alimentos, observando métodos de cocção e padrões de qualidade dos alimentos.
ELETRICISTA: Executam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizam manutenções preventivas e corretivas em prédios e espaços públicos municipais. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizam medições e testes. Trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
ENCANADOR: Executam projetos de instalações de tubulações; especificam, quantificam e inspecionam materiais; preparam locais instalações hidráulicas, realizam pré-montagem e instalam tubulações em prédios e espaços públicos municipais. Protegem instalações e fazem manutenções em equipamentos e acessórios.
GARI: Conservam a limpeza de galerias, espaços públicos, tubulações e logradouros públicos, por meio de coleta de lixo, varrição, lavagens, pintura de guias, a de gramas, e outras atividades correlatas.
JARDINEIRO: Conservação e manutenção de jardins, canteiros e viveiros públicos. Efetuam preparo de mudas e sementes, executam ornamentações em jardinagem, fazem enxertos e outras atividades correlatas.
LUBRIFICADOR DE VEÍCULOS AUTOMOTORES: Zelam pela guarda do patrimônio; controlam o fluxo de pessoas nas repartições, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam serviços gerais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, lubrificam máquinas e equipamentos, sinalizando pontos de lubrificação, avaliando a situação de máquinas e equipamentos, selecionando material de limpeza e ferramentas de lubrificação, retirando excessos de lubrificantes, liberando máquinas e equipamentos lubrificados, preenchendo relatórios e registros de ocorrências. Monitoram o desempenho de máquinas e equipamentos, realizando inspeções preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenções, verificando a ocorrência de impurezas em lubrificantes e retirando amostras para análises. Colaboram na elaboração de planos de lubrificação. Conservam ferramentas e materiais de lubrificação. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
MARCENEIRO: Realiza a confecção de móveis e utensílios, a seleção, preção da madeira com uso de materiais necessários com a finalidade de fabricar, manter e reformar os aspectos físicos voltados à sua área, sendo de sua responsabilidade também a boa conservação dos materiais e a manutenção direta dos equipamentos de uso pessoal. Escolhe o melhor material para a boa fabricação do móvel; seleciona o madeiramento por tamanho, peso, tipo e qualidade; adapta a madeira melhor para atender as necessidades da obra; executa com precisão o acabamento da madeira; fabrica móveis como armários, mesas, cadeiras, carteiras e outros; fabrica pequenos utensílios que lhe forem incumbidos, além de afiar facas, facões, serras, etc; reforma móveis e utensílios que se encontram danificados; fabrica, manter e reformar escradilhos, portas de madeira, armários embutidos, etc; cuida da manutenção dos materiais e equipamentos utilizados; faz um balanço periódico das condições físicas dos equipamentos; executa outras atividades afins.
MERENDEIRA: Compete à Merendeira fazer a merenda, diversificando-a sempre que necessário, além das seguintes atribuições: prer e servir a merenda controlando-a quantitativa e qualitativamente; informar ao Diretor do Estabelecimento de Ensino da necessidade de reposição de estoques; conservar o local de preparação da merenda em boas condições de trabalho procedendo a limpeza e arrumação; respeitar os alunos tratando-os com delicadeza e carinho; respeitar o trabalho do colega deixando que ele participe também do serviço da cozinha; prerparar a merenda de acordo com o cardápio elaborado por nutricionista; e zelar pelo material de uso e consumo na preparação da merenda escolar, além de efetuar demais tarefas correlatas a sua função.
ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Ministram aulas em cursos de formação profissional e centros de treinamento, tendo experiência de ensino em área específica de atuação, respeitam os alunos tratando-os com delicadeza e carinho, zelam pelo bom estado de conservação dos equipamentos didático pedagógicos e ferramentas de ensino profissionalizante, auxiliam na orientação profissional.
MESTRE DE OBRAS: Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
MOTORISTA: Transportam pessoas, coletam e entregam cargas em geral no âmbito da administração municipal. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.
OPERADOR DE COMPRESSOR: Opera a manutenção básica do compressor, como unidade de apoio a máquinas pneumáticas, marteletes, usadas nas atividades de remoção de solo e material orgânico "bota-fora", drena solos e operam em construção de aterros. Realizam acabamento em pavimentos e crava estacas.
OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS: Executam serviços de apoio operacional com máquinas pesadas removendo solo e material orgânico em limpeza pública, na construção de aterros, pavimentações, estradas e obras similares.
OPERADOR DE SISTEMA DE SANEAMENTO: Atuam nos sistemas de saneamento executando atividades relativas à instalação, manutenção, remanejamento e prolongamento de redes de esgotos. Efetuam ligações, substituições, reparos e desobstrução de ramais públicos. Operam equipamentos de desobstrução de esgotos, bombas de esgotamento de valas, compressores, geradores, marteletes e outros. Executam serviços de conservação de instalações hidráulicas em edifícios, logradouros, áreas verdes e outros.
PEDREIRO: Executam trabalhos em áreas de edificações, organizam e preparam o canteiro de obras; constroem fundações e estruturas de alvenaria, de concreto e acabamento.
PINTOR: Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-a emassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta; revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e tanto, entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais, operam equipamentos de pintura, realizam pinturas e acabamentos em materiais diversos, Analisam e preparam as superfícies a serem pintadas e calculam quantidade de materiais de pintura. Identificam, preparam e aplicam tintas em superfícies, dão polimento e retocam superfícies pintadas. Secam superfícies e em equipamentos de pintura.
PODADOR: Executam serviços de poda geral em vias públicas, atividades de conservação, manejam áreas verdes e trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
SEGURANÇA: Zelam pela guarda do patrimônio público municipal e dos servidores no desempenho de suas atividades em situações de média e alta complexidade, guardam a vida e integridade das pessoas que ele protege, cuidam que em situações de risco sejam tomadas as medidas adequadas o bem estar dos servidores e demais membros da população envolvidos.
SERVENTE DE PEDREIRO: Assessora o pedreiro no canteiro de obras, limpando máquinas e ferramentas, Realizam escavações e fornecem o material de trabalho e a matéria prima de acordo com a necessidade do serviço.
SOLDADOR: Unem e cortam peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, (tig, mig, mag, oxigás), arco submerso, brasagem, plasma. Preparam equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte de peças a serem soldadas. Aplicam estritas normas de segurança, organização do meio ambiente.
TRATORISTA: Executam serviços de apoio operacional com trator, removendo solo e material orgânico em limpeza pública, na construção de aterros, pavimentações, estradas e obras similares.
VIGIA: Zelam pela guarda do patrimônio público municipal e exercem a vigilância das repartições e espaços públicos.
II - Nível Médio:
AGENTE FISCAL AMBIENTAL: Orientam e fiscalizam as atividades e obras prevenção/preservação ambiental, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental; promovem a educação ambiental, e demais atribuições específicas designadas através de atos administrativos expedidos pelo Ministério do Meio Ambiente.
AGENTE FISCAL DE TRANSPORTE: Organizam e fiscalizam as operações dos ônibus e outros veículos de transporte coletivo observando as condições de operação dos veículos, cumprimento dos horários, entre outros. Preenchem relatórios; preparam escalas de operadores; examinam veículos e atendem usuários. Agem na solução de ocorrências. Executam a venda de bilhetes os usuários de transporte coletivo.
AGENTE FISCAL: Fiscalizam o cumprimento da legislação tributária; constituem o crédito tributário mediante lançamento; controlam a arrecadação e promovem a cobrança de tributos, aplicando penalidades; analisam e tomam decisões sobre processos administrativos fiscais; controlam a circulação de bens, mercadorias e serviços; atendem e orientam contribuintes.
ARTE EDUCADOR: Visam garantir a atenção, defesa e proteção às pessoas em situações de risco pessoal e social. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as, identificando suas necessidades e demandas e desenvolvendo atividades e tratamento de saúde mental.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Prestam assistência nas áreas de recursos humanos, administrativa, financeira e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparam relatórios e planilhas; executam serviços burocráticos gerais nas repartições públicas.
ASSISTENTE FAZENDÁRIO: Desempenha atividades de mediana complexidade e execução qualificada, envolvendo a execução de trabalhos administrativos e tarefas relacionadas com as atividades da Secretaria responsável pela arrecadação de tributos, atendendo ao público em geral; organizando e mantendo os cadastros, arquivos e demais documentos de controles administrativo e operacional, fornecendo o apoio logístico necessário a todas atividades e funções da arrecadação municipal.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administrativa, financeira e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparam relatórios e planilhas; executam serviços burocráticos gerais nas repartições públicas.
AUXILIAR DE CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO: Planejam o trabalho técnico - odontológico, de nível médio, em consultórios, clínicas, e em órgãos públicos municipais de saúde. Previnem doença bucal, participando de projetos educativos e de orientação de higiene bucal. Executam procedimentos odontológicos sob supervisão do cirurgião dentista. Mobilizam capacidades de comunicação em palestras, orientações e discussões técnicas. As atividades são exercidas conforme normas e procedimentos técnicos e de biossegurança.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM: Desempenham atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas; prestam assistência ao paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro; desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgião; organizam ambiente de trabalho, dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos; comunicam-se com pacientes e familiares e com a equipe de saúde, e demais atribuições específicas designadas através de atos administrativos expedidos pelo Ministério da Saúde.
CUIDADOR DA RESIDÊNCIA TERAPEUTICA: Cuidam de doentes mentais, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida, com atribuições específicas designadas através de atos administrativos expedidos pelo Ministério da Saúde.
MAESTRO: Compõem e arranjam obras musicais, regem e dirigem grupos vocais, instrumentais ou eventos musicais. Estudam, pesquisam e ensinam música. Editoram partituras, elaboram textos e prestam consultoria na área musical.
OPERADOR DE SISTEMA: Operam sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando o desempenho dos aplicativos, recursos de entrada, saída, recursos e armazenamento de dados, registros de erros, consumo da unidade central de processamento (CPU), e disponibilidade dos aplicativos. Asseguram o funcionamento do hardware e do software; garantem a segurança das informações, por meio de cópias de segurança e armazenando-as em local prescrito, verificando acesso lógico de usuário e destruindo informações sigilosas descartadas. Atendem clientes e usuários, orientando-os na utilização de hardware e software; inspecionam o ambiente físico segurança no trabalho.
ORIENTADOR SÓCIO EDUCACIONAL: Promover a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal e social. Assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as, identificando suas necessidades e demandas e desenvolvendo atividades e tratamento, atribuições específicas designadas através de normas e atos administrativos expedidos pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate a Fome.
PROFESSOR NÍVEL MAGISTÉRIO: Ensinam e cuidam de alunos na faixa de zero a seis anos; orientam a construção do conhecimento; elaboram projetos pedagógicos; planejam ações didáticas e avaliam o desempenho dos alunos. Preparam material pedagógico; organizam o trabalho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA: Prestam assistência e consultoria técnicas, orientando diretamente produtores sobre produção agropecuária, comercialização e procedimentos de biosseguridade. Executam projetos agropecuários em suas diversas etapas. Planejam atividades agropecuárias, verificando viabilidade econômica, condições edafoclimáticas e infra-estrutura. Promovem organização, extensão e capacitação rural. Fiscalizam produção agropecuária. Desenvolvem tecnologias adaptadas à produção agropecuária. Podem disseminar produção orgânica e demais atribuições específicas designadas através de atos administrativos expedidos pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento.
TÉCNICO EM CADASTRO: Manter atualizado o Cadastro Imobiliário; consolidar e aperfeiçoar os Cadastros Imobiliários e de Logradouros; atualizar as plantas básicas do Cadastro de Logradouros de acordo com as informações recebidas; executar os serviços de desenho; atualizar fotoquadras; manter atualizado o arquivo de plantas de loteamento; executar atividades de controle e análise de documentos dos Cadastros Imobiliários e de Logradouros; discriminar áreas de invasão; levantar dados cadastrais em campo; efetuar outras tarefas atinentes à Gerência de Tributos Imobiliários.
TÉCNICO EM CONSTRUÇÃO CIVIL: Planejam a execução do trabalho e supervisionam equipes de trabalhadores de construção de obras de infra-estrutura. Auxiliam engenheiros no desenvolvimento de projetos, no levantamento e tabulação de dados e na vistoria técnica. Estruturam o serviço de coleta de resíduos sólidos das obras, controlando os procedimentos de preservação do meio ambiente. Realizam trabalhos de laboratório, vendas e compras de materiais e equipamentos. Padronizam procedimentos técnicos.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Desempenham atividades técnicas de enfermagem, de acordo com a legislação vigente. Trabalham em conformidade com às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos; comunicam-se com pacientes e familiares e com a equipe de saúde.
TÉCNICO EM LABORATÓRIO DE ENTOMOLOGIA: Os profissionais desta família desenvolvem atividades de pesquisa em ciências biológicas, elaboram projetos, coordenam equipes , coletam, tratam e analisam material biológico, dados e informações, geram conhecimentos, métodos e técnicas e divulgam resultados de pesquisa. Podem prestar serviços de assessoria e consultoria técnica e científica, como também podem dar aulas, planejar cursos e eventos científicos, e demais atribuições específicas designadas através de atos administrativos expedidos pelo Ministério da Saúde;
TÉCNICO EM RADIOLOGIA: Preparam materiais e equipamentos exames e radioterapia; operam aparelhos médicos e odontológicos produzir imagens e gráficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnóstico e terapia. Preparam pacientes e realizam exames e radioterapia; prestam atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento de biossegurança e código de conduta. Mobilizam capacidades de comunicação registro de informações e troca de informações com a equipe e com os pacientes. Podem supervisionar uma equipe de trabalho.
TOPÓGRAFO: Executam levantamentos geodésicos e topohidrográficos, por meio de levantamentos altimétricos e planimétricos; implantam, no campo, pontos de projeto, locando obras de sistemas de transporte, obras civis, industriais, rurais e delimitando glebas; planejam trabalhos em geomática; analisam documentos e informações cartográficas, interpretando fotos terrestres, fotos aéreas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geométricos e pontos de apoio georeferenciamento e amarração, coletando dados geométricos. Efetuam cálculos e desenhos e elaboram documentos cartográficos, definindo escalas e cálculos cartográficos, efetuando aerotriangulação, restituindo fotografias aéreas.
III - Nível Superior
ARQUITETO: Elaboram planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações. Fiscalizam e executam obras e serviços, desenvolvem estudos de viabilidade financeira, econômica, ambiental. Podem prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer políticas de gestão.
ARQUIVISTA: Organizam documentação de arquivos públicos, conservam, e organizam acervos assessoram pesquisas. Dão acesso à informação. Preparam ações educativas. Participam de políticas de criação e implantação de instituições arquivistas.
ASSISTENTE SOCIAL: Prestam serviços orientando usuários, familiares, comunidades e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (saúde, educação, trabalho, habitação e outras). Orientam e monitoram ações de combate ao sofrimento subjetivo, associado a toda e qualquer doença e a questões de entrave adesão a prática preventiva incorporando o hábito de vida saudável.
AUDITOR FISCAL TRIBUTÁRIO: Constituir o crédito tributário, mediante lançamento, inclusive por emissão eletrônica, proceder à sua revisão de ofício, homologar, aplicar as penalidades previstas na legislação e proceder à revisão das declarações efetuadas pelo sujeito passivo; controlar, executar e aperfeiçoar procedimentos de auditoria, diligência, perícia e fiscalização, verificando o cumprimento das obrigações tributárias do contribuinte, observando todos os atos definidos em legislação específica e outras atribuições correlatas do cargo ou função. Analisar, elaborar e proferir decisões, em processos administrativo-fiscais, nas respectivas esferas de competência, inclusive os relativos ao reconhecimento de direito creditório, à solicitação de retificação de declaração, à imunidade, a quaisquer formas de suspensão, exclusão e extinção de créditos tributários previstos na Lei Federal nº. 5.172, de 25 de outubro de 1966, à restituição, ao ressarcimento e à redução de tributos e contribuições, bem como participar de órgãos de julgamento singulares ou colegiados relacionados à Administração Tributária e dá outros procedimentos inerentes ao cargo ou função.
AUXILIAR DE CONTADORIA: Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações junto a órgãos do governo. Emitem notas de empenhos e de transferência, entre outras; realizam o arquivo de documentos.
CONTADOR: Responsabilizar-se pela contabilidade e controle financeiro e orçamentário das dotações da administração municipal; solicitar autorizações de empenhos observando a correta ordenação dos processos de despesa, mediante os limites de delegação dada pelo Chefe do Executivo. Elaborar fluxo de caixa e calcular suprimentos a serem requisitados; Assinar balanços e balancetes da receita e despesa, Elaborar o relatório de prestação de contas anual ao Tribunal de Contas e enviar ao setor competente da prefeitura consolidação de balanço; Providenciar publicação de balancetes, exigidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal; Elaborar proposta orçamentária anual, Plano Plurianual e a Lei de Diretrizes Orçamentária; Acompanhar as instruções e ordens de serviço emitidas pelo Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte e publicações no Diário Oficial acerca de assuntos de interesse do executivo em matérias sob a fiscalização do tribunal de Contas; Fazer registrar contratos celebrados e processos de empenho; Recepcionar e atender a todas as solicitações feitas pelo agente de fiscalização financeira do Tribunal de Contas do Rio Grande do Norte ou outro órgão fiscalizador, por ocasião de fiscalização anual junto ao Executivo.
EDUCADOR FÍSICO: Desenvolvem atividades físicas individuais e coletivas aos usuários, (aulas aeróbicas, ginásticas localizadas, caminhadas, gincanas, etc.), com a finalidade de propiciar práticas lúdicas, esportivas e terapêuticas em parceria com os serviços de saúde.
ENFERMEIRO: Prestam assistência integral (promoção, proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde), aos indivíduos e famílias na atenção a saúde e em todas as fases do desenvolvimento humano. Aos usuários e familiares em situação de risco psicossocial ou doença mental propiciando a reincersão social. Realizam consultas e procedimentos, coordenam serviços de enfermagem e implementam ações a promoção da saúde junto à comunidade. Promovem a vigilância, diagnóstico, tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores.
ENGENHEIRO AGRÔNOMO: Planejam, coordenam e executam atividades agrossilvipecuárias e do uso de recursos naturais renováveis e ambientais. Fiscalizam essas atividades, promovem a extensão rural, orientando produtores nos vários aspectos das atividades agrossilvipecuárias e elaboram documentação técnica e científica. Podem prestar assistência e consultoria técnicas e e demais atribuições específicas designadas através de atos administrativos expedidos pelos Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento.
ENGENHEIRO CIVIL: Elaboram projetos de engenharia, gerenciam obras, prestam consultoria, assistência e assessoria. Coordenam a operação e manutenção do empreendimento. Elaboram pesquisas tecnológicas. Contratam a executam obras e serviços.
FARMACÊUTICO: Realizam tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos. Participam da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; exercem fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; orientam sobre uso de produtos e prestam serviços farmacêuticos. Podem realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos.
FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO: Realizam análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas; participam da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; exercem fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; orientam sobre uso de produtos e prestam serviços farmacêuticos. Podem realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos.
FISIOTERAPEUTA: Aplicam técnicas fisioterapêuticas prevenção, readaptação e recuperação de usuários. Atendem e avaliam as condições funcionais, utilizando protocolos e procedimentos específicos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na área de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações melhor qualidade de vida. Desenvolvem e implementam programas de prevenção em saúde. Gerenciam serviços de saúde orientando e supervisionando recursos humanos. Exercem atividades técnico-científicas através da realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos científicos.
FONOAUDIÓLOGO: Atendem aos usuários prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia. Tratam de pacientes e clientes; efetuam avaliação e diagnóstico fonoaudiológico; orientam pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis; desenvolvem programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida; exercem atividades administrativas, de ensino e pesquisa; administram recursos humanos, materiais e financeiros.
MÉDICO DO TRABALHO: Conhecer os processos produtivos e ambientes de trabalho da empresa atuando com vistas essencialmente à promoção da saúde e prevenção de doença, identificando os riscos existentes no ambiente de trabalho (físicos, químicos, biológicos ou outros), atuando junto à empresa eliminar ou atenuar a nocividade dos processos de produção e organização do trabalho. Avaliar o trabalhador e a sua condição de saúde determinadas funções e/ou ambientes, procurando ajustar o trabalho ao trabalhador; indicando sua alocação trabalhos compatíveis com sua situação de saúde, orientando-o, se necessário, no referido processo de adaptação. Reconhecer que existem necessidades especiais determinadas por fatores tais como sexo, idade, condição fisiológica, aspectos sociais, barreiras de comunicação e outros fatores, que condicionam o potencial de trabalho. Comunicar, de forma objetiva, a comunidade científica, assim como as autoridades de Saúde e do Trabalho, sobre achados de novos riscos ocupacionais, suspeitos ou confirmados. Dar conhecimento, formalmente, aos empresários, comissões de saúde e CIPAs dos riscos existentes no ambiente de trabalho, bem como dos outros informes técnicos no interesse da saúde do trabalhador, considerando-se que a eliminação ou atenuação de agentes agressivos é da responsabilidade da empresa.
MÉDICO GENERALISTA: Realiza assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde), aos indivíduos e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano. Realiza atividades de demanda espontânea em clínica médica, pediatria, ginecoobstetricia, cirurgias ambulatoriais, urgências, procedimentos diagnóstico, encaminha quando necessário aos serviços de alta e média complexidade, acompanhando o plano terapêutico do usuário, respeitando fluxo de referência e contra-referencia local.
MÉDICO NEUROLOGISTA: Diagnosticar e tratar as afecções do sistema nervoso central e periférico; fazer diagnóstico e tratamento das afecções que acompanham os acessos mentais; acompanhar o tratamento de pacientes quando o caso assim o exigir; preencher fichas médicas dos pacientes; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outro especialista; participar de juntas médicas; participar de programas voltados a saúde pública; solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessários; executar outras tarefas pertinentes à função.
NUTRICIONISTA: Prestam assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); planejam, organizam, administram e avaliam unidades de alimentação e nutrição; efetuam controle higiênico-sanitário; participam de programas de educação nutricional; podem estruturar e gerenciar serviços de atendimento ao consumidor de indústrias de alimentos e ministrar cursos. Atuam em conformidade ao manual de boas práticas, promovendo a vigilância, diagnóstico, tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores.
ODONTÓLOGO: Orientar, atender, diagnosticar e executar tratamento odontológico em pacientes, planejar e avaliar tratamentos de pacientes, executando promoção e prevenção da saúde bucal.
PEDAGOGO: Planejam, elaboram, coordenam e avaliam o desenvolvimento de projetos pedagógicoinstrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou à distância, aplicando metodologias e técnicas facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos de formação e qualificação dos profissionais em todos os níveis de ensino atender as necessidades do sistema educacional, acompanhando e avaliando os processos de ensino e aprendizagem. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas. Quando atuando na área de saúde, Implementar, avaliar, coordenar e planejar o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais, prestar assistência aos usuários e familiares em situação de risco psicossocial ou doença mental propiciando a reinserção social, aplicando metodologias e técnicas facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Viabilizar o trabalho individual e coletivo dos usuários assistidos pelo Sistema Único de Saúde, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais.
PROFESSOR: Ministram e Preparam aulas; efetuam registros burocráticos e pedagógicos; participam na elaboração do projeto pedagógico; planejam o curso de acordo com as diretrizes educacionais. Atuam em reuniões administrativas e pedagógicas; organizam eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas. o desenvolvimento das atividades, desenvolvem e utilizam constantemente capacidades de comunicação.
PSICÓLOGO: Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais dos indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins, e demais atribuições específicas designadas através de atos administrativos expedidos pelo Ministério da Saúde e do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate a Fome.
PSIQUIATRA: Realizam consultas e atendimentos médicos; tratam usuários dos serviços de saúde; implementam ações promoção da saúde; coordenam programas e serviços em saúde, efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica.
TERAPEUTA OCUPACIONAL: Atendem pacientes e clientes prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional e ortoptia realizam ações que propiciem a redução de incapacidades e deficiências com vistas a melhoria da qualidade de vida dos individuos. Habilitam pacientes e clientes; realizam diagnósticos específicos; analisam condições dos pacientes e clientes. Orientam pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis; avaliam baixa visão; ministram testes e tratamentos ortópticos no paciente. Desenvolvem programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercem atividades técnico-científicas; administram recursos humanos, materiais e financeiros e executam atividades administrativas.
VETERINÁRIO: Praticam clínica médica veterinária em todas as suas especialidades (Eutanásia, castração, pequenas cirurgias e etc.) contribuem o bem-estar animal; podem promover saúde pública e defesa do consumidor; exerce defesa sanitária animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extensão; atuam nas produções industrial e tecnológica e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produção animal; atuam nas áreas comerciais agropecuária, de biotecnologia e de preservação ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestados; assessoram a elaboração de legislação pertinente.
ZOOTECNISTA: Praticam clínica médica veterinária em todas as suas especialidades; contribuem o bem-estar animal; podem promover saúde pública e defesa do consumidor; exercem defesa sanitária animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extensão; atuam nas produções industrial e tecnológica e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produção animal; atuam nas áreas comerciais agropecuária, de biotecnologia e de preservação ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestados; assessoram a elaboração de legislação pertinente, e demais atribuições específicas designadas através de atos administrativos expedidos pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento.
Exército Brasileiro informa abertura de novo edital de Concurso Público
Ministério da Saúde retifica período de inscrição do Processo Seletivo com 300 vagas
TRF da 2ª Região divulga Concurso Público com vagas para o RJ e ES
CEMMIL tem novo Processo Seletivo divulgado para as unidades de Mogi Guaçu e Mogi Mirim - SP
Prefeitura de Ourinhos - SP retifica um de dois novos Concursos Públicos
SAME de Francisco Morato - SP divulga Concurso Público com 94 vagas
Prefeitura de Bebedouro retifica um dos editais de seis Concursos Públicos
Prefeitura de São Carlos - SP tem novo Concurso Público divulgado
Prefeitura de Valinhos - SP abre inscrições para um novo Processo Seletivo
Concurso Público com 510 vagas é retificado pela Prefeitura de Osasco - SP
PM - SP divulga 2.700 vagas para Soldado de 2ª Classe
Câmara de Cachoeira Paulista - SP retifica Concurso Público com oito vagas
Porto de Santos - SP retifica novamente um dos Concursos Públicos com 242 vagas
Prefeitura de Taboão da Serra - SP retifica Concurso Público com 181 vagas
Prefeitura de Ribeirão Preto - SP divulga Concurso Público para Coordenador Pedagógico
Prefeitura de Peruíbe - SP abre três Concursos Públicos com 25 oportunidades
Prefeitura de Ilhabela - SP retifica Concurso Público para docentes
Prefeitura de Barra Mansa - RJ retificou Processo Seletivo com 371 vagas
Novo Concurso Público para contratação de 14 profissionais é retificado pela UNIFEI - MG
Câmara de São Gonçalo do Pará - MG anuncia Concurso Público para Auxiliar de Secretaria
Prefeitura de Montes Claros - MG informa novo Concurso Público com 1.753 oportunidades
Concurso Público com mais de 1.300 vagas é retificado pela Prefeitura de Betim - MG
Prefeitura de São João do Manhuaçu - MG altera edital do Concurso Público com 171 vagas
Concursos Público com 153 vagas tem inscrições anunciadas pela Prefeitura de Santa Rita do Sapucaí - MG
Prodabel anuncia abertura de Concurso Público com 20 vagas
Câmara de São Gonçalo do Sapucaí - MG tem período de inscrições divulgadas para novo Concurso Público
Prefeitura de Uberaba - MG retifica edital de Concurso Público
Prefeitura de Ribeirão das Neves - MG anuncia Concurso Público para contratação de Guardas Civis
Prefeitura de Itajubá - MG anuncia retificação de Concurso Público para Guardas Municipais
Prefeitura de Vitória - ES tem inscrições divulgadas para novo Concurso Público
BRB abre Concurso Público para Analista de Tecnologia da Informação com 200 vagas
CNJ divulga retificação de Concurso Público com 60 vagas e remuneração de até R$ 13 mil
Novacap retifica edital de Concurso Público com 120 vagas
TJ - GO abre Processo Seletivo para Residente Jurídico
Prefeitura de Alvorada do Norte - GO retifica Concurso Público com 103 vagas
Prefeitura de Várzea Grande - MT retifica novo Concurso Público
Prefeitura de Tabatinga - AM retifica edital de Concurso Público com mais de 950 vagas
Detran - AC retifica Concurso Público com 91 vagas
IFRO retifica dois novos Concursos Públicos com 76 vagas
Concurso Público com 175 vagas tem inscrições divulgadas pela Prefeitura de Ouro Preto do Oeste - RO
CRC - RR abre inscrições para novo Concurso Público na cidade de Boa Vista
Prefeitura de Dias D'Ávila - BA retifica um novo Concurso Público
SAP - CE abre Concurso Público com 600 vagas para Policial Penal
SEAS - CE abre Concurso Público com 1.080 vagas
Prefeitura e a Câmara de Várzea Alegre informam a abertura de dois Concursos Públicos
Prefeitura de Santa Luzia - MA divulga edital retificado de novo Concurso Público
Processo Seletivo com 360 vagas é aberto em Recife - PE
Prefeitura de Teresina - PI retifica um dos Concursos Públicos com mais de 640 vagas
Adema retifica edital de Concurso Público com 55 vagas
