PREFEITURA MUNICIPAL DE AGRONÔMICA

ESTADO DE SANTA CATARINA

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 002/2011

E-mail: prefeitura@agronomica.sc.gov.br - Site: www.agronomica.sc.gov.br Rua 7 de Setembro - n.º 215 - CNPJ 83 102 590/0001-90 - Fone: (047) 3542 0166 89.188-000 - AGRONÔMICA - SANTA CATARINA

Abre inscrições para o processo seletivo de Admissão em Caráter Temporário e Cadastro Reserva para os cargos de Médico Veterinário(a), Assistente Social, Técnico em Agrimensura, Operadores de Máquinas e Agentes de Serviços Gerais.

José Ercolino Menegatti, Prefeito Municipal de Agronômica, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei Complementar n.º 56/2010, de 27 de agosto de 2010 e suas posteriores alterações, torna público para conhecimento dos interessados, que estão abertas as inscrições ao Processo Seletivo Simplificado N.º 002/2011, no período de 05 a 13 de abril de 2011, destinado ao preenchimento de vagas de Admissão em Caráter Temporário e formação de cadastro reserva nas funções de Medico Veterinário(a), Assistente Social, Técnico em Agrimensura, Operador de Máquinas e Agentes de Serviços Gerais, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e na Legislação Vigente.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O processo seletivo será realizado sob a responsabilidade da empresa Click Soluções Técnicas, Administrativas e Pedagógicas LTDA. Localizada no seguinte endereço: Rua Tenente Costa 95, centro, Ituporanga - SC. Telefone 47-35331343. Endereço eletrônico (sitio):

www.clicksolucoesinteligentes.com.br. e-mail concursos@clicksolucoes.com.br

1,2 O Processo Seletivo será de caráter classificatório e envolverá provas escritas e prova prática.

2. DO CARGO, ESCOLARIDADE EXIGIDA, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO.

2.1 - Dos cargos e suas especificidades do Processo Seletivo Simplificado 02/2011:

CARGO	HABILITAÇÃO MÍNIMA	VAGAS	CARGA HORÁRIA SEMANAL	SALÁRIO INICIAL R$ *	TIPOS DE PROVAS
Agente de Serviços Gerais TSA - I - 3.04	Alfabetizado	05	40 h	683,41	Escrita
Assistente Social ANS - I - 1.01	Ensino Superior Completo - Com registro no Órgão Fiscalizador	01	40 h	2.108,34	Escrita
Médico Veterinário ANS - I - 1.04	Ensino Superior Completo - Com registro no Órgão Fiscalizador	01	40 h	2.108,34	Escrita
Operador de Maquinas TSA - I - 3.01	Ensino Fundamental Incompleto Carteira Nacional de Habilitação Categoria "D"	02	40 h	1.047,86	Escrita e Prática
Técnico em Agrimensura ANM - I - 2.02	Ensino Médio Completo - Com registro no Órgão Fiscalizador	01	20 h	1.118,08	Escrita

2.2 As vagas especificadas no quadro anterior serão ocupadas de acordo com a necessidade do Poder Público do Município de Agronômica. Os demais candidatos aprovados comporão Cadastro de Reserva, que poderá vir a ser utilizada, conforme necessidade ou existência de novas vagas, durante o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado N.˚ 002/2011.

Parágrafo Único: O Processo Seletivo Simplificado 002/2011 terá validade até 31/12/2011.

2.3 O processo seletivo destina-se ao provimento das vagas que surgirem dentro do período de 12 meses a partir da data de publicação deste edital e vagas já existentes as quais não foram preenchidas pelo Concurso Público 01/2009.

2.4 São responsabilidades especificas de cada cargo:

CARGOS	FUNÇÕES
Agente de Serviços Gerais	Atividade de execução específica de natureza operacional, abrangendo trabalhos braçais, relativos a obras públicas de qualquer natureza, limpeza, conservação e melhoramento de estradas, ruas, praças, parques e jardins e outros próprios do Poder Público, coleta de lixo, capinação, varredura, com ou sem instrumentos manuais, guarda patrimonial, lavação de viaturas e máquinas, serviços de borracharia, e outras atividades correlatas, determinadas pela chefia imediata.
Assistente Social	Planeja e executa atividades que visam a assegurar o processo de melhoria da qualidade de vida, bem como busca garantir o atendimento das necessidades básicas das classes populares e dos Segmentos sociais mais vulneráveis às crises sócio-econômicas, e outras atividades correlatas.
Médico Veterinário	Atividade especializada de coordenação, fiscalização, programação e execução de atividades pertinentes a defesa e proteção da saúde animal, alem de outras atividades correlatas.
Operador de Máquinas	Atividade qualificada, de natureza operacional, abrangendo operação e manutenção de máquinas e equipamentos, e outras atividades correlatas.
Técnico em Agrimensura	Executa levantamentos geodésicos e topo hidrográficos, por meio de levantamentos altimétricos e planimétricos, a campo implanta pontos de projeto locando obras de sistemas de transporte, delimita glebas, trabalhos de geomática, análise de documentos e informações cartográficas, interpretar fotos terrestre e aéreas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geométricos e pontos de apoio para georeferenciamento e amarração, coletando dados geométricos, efetuar cálculos e desenhos, bem como elaborar documentos cartográficos, definindo escalas e cálculos cartográficos, aerotriangulação.

2.5 A comprovação da formação mínima exigida do candidato deverá ser comprovada com a apresentação do diploma (original e fotocópia) ou certificados devidamente registrados na data de admissão.

3. DA REMUNERAÇÃO

3.1 Os candidatos chamados para exercer a função, terão remuneração conforme artigo 2.1 deste edital e as devidas regulamentações da Prefeitura Municipal de Agronômica.

4. DA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

4.1 A participação no Processo Seletivo iniciar-se-á pela inscrição, que deverá ser efetuada no prazo e nas condições estabelecidas neste edital.

4.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste edital e das instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento.

4.3 No requerimento de inscrição, sob as penas da Lei, o candidato declarará:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado.

b) Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral, e, quando do sexo masculino, estar quite também, com as obrigações do serviço militar;

c) Gozar de boa saúde condição que será comprovada, quando do processo de admissão;

d) Não ter sofrido, quando no exercício de cargo, função ou emprego público, demissão a bem do serviço público ou por justa causa, fato a ser comprovado, no ato de admissão, por meio da assinatura de regular termo de declaração;

e) Não ter antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

f) Possuir a escolaridade exigida na forma deste edital e estar legalmente habilitado para o exercício do cargo.

g) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

h) Em caso de deficiência, declaração médica expressando ser compatível a deficiência com o cargo pretendido.

4.4 A inscrição somente será efetuada via Internet, no endereço eletrônico www.clicksolucoesinteligentes.com.br no período compreendido entre 05 a 13 de abril de 2011. Para efetivar a sua inscrição o candidato deverá seguir os seguintes passos:

a) Acessar o endereço eletrônico: www.clicksolucoesinteligentes.com.br

b) Ler atentamente o edital, preencher o Requerimento de Inscrição e enviá-lo via Internet, imprimir e pagar o boleto que servirá como comprovante de inscrição e documento necessário para realização da prova escrita e prática.

4.4.1 não serão aceitas inscrições de outras formas, somente via internet;

4.4.5 O preenchimento do Requerimento de Inscrição é de inteira responsabilidade do candidato, não sendo permitida a alteração das informações prestadas, exceto a eventual mudança de endereço.

4.4.6 A taxa de inscrição será de R$ 20,00 (vinte reais)) para todos os cargos nível alfabetizados e ensino fundamental incompleto, R$ 40,00 (quarenta reais) para o cargo de Nível Médio e R$ 60,00 (sessenta) para todos os cargos de Nível Superior.

4.4.7 O pagamento da taxa de inscrição só poderá ser feito até Horário bancário do último dia de inscrição.

4.4.8 O valor da taxa de inscrição não será restituído em nenhuma hipótese.

4.5 É vedada a inscrição condicional, extemporânea, via postal, via fax, ou por qualquer outra via não especificada neste edital.

4.6 A CLICK SOLUÇÕES não se responsabilizará por solicitações de inscrição não efetivadas por falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou outros fatores de ordem técnica que impossibilitarem a transferência dos dados ou a impressão dos documentos solicitados.

4.7 A adulteração de qualquer documento ou a não veracidade de qualquer informação apresentada, verificada a qualquer tempo, implicará no cancelamento da inscrição do candidato e na anulação de todos os atos que tenha praticado.

5. DO PEDIDO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS

5.1 O candidato(a) que desejar amamentar deverá, comparecer ao local com a antecedência mínima de trinta minutos, acompanhada de pessoa maior que ficará responsável pela guarda da criança. O menor e o responsável ficarão em sala especial. Nos momentos de amamentação a candidata solicitará ao fiscal de sala que a conduza à sala reservada. O tempo destinado à amamentação não será descontado do tempo de duração da prova.

6. DAS INSCRIÇÕES E DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES.

6.1 As inscrições serão feitas via internet no site www.clicksolucoesinteligentes.com.br

6.2 os candidatos deverão fazer sua inscrição, pagar o mesmo e apresentar no dia da prova escrita, junto com documento de identificação com foto.

6.3 Todos os documentos necessários para comprovação das habilitações exigidas para cada função deverá ser apresentada no Ato da Admissão.

6.3.1 Não será aceita documentação que for encaminhada ou entregue após data mencionada no item

6.3.2 A CLICK SOLUÇÕES estará colocando funcionários junto a Prefeitura Municipal a disposição dos candidatos que tiverem dificuldades de realizarem suas inscrições via internet nos seguintes dias e horários:

Dia 11/04/2011 - das 8h as 11h30m e das 13h as 17h

Dia 12/04/2011 - das 8h as 11h30m e das 13h as 17h

Dia 13/04/2011- somente das 8h as 11h30m.

7. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

7.1 O processo seletivo constará das seguintes etapas:

7.1.1 Primeira etapa: Prova escrita com questões objetivas para todos os Cargos.

7.1.2 Segunda etapa: Prova Prática para o cargo de Operador de Máquinas - conforme previsto no artigo 10.1. em seu parágrafo único.

8. DA PROVA ESCRITA

8.1 A primeira etapa do processo seletivo constará de 1 (uma) prova escrita com questões objetivas.

8.1.1 As questões da prova escrita versarão sobre as seguintes áreas de conhecimento:

a) Conhecimentos gerais;

b) Língua Portuguesa;

c) Matemática;

d) Conhecimentos específicos de cada função; temas relacionados a área/disciplina/cargo para a qual o candidato se inscreveu.

8.1.2 Os conteúdos programáticos da prova escrita acham-se em Anexo I do presente edital.

8.1.3 A prova escrita para todos os cargos será realizada as 09horas do dia 17 de abril de 2011, e terá duração de 03 (três) horas, contadas a partir da autorização do fiscal para início da mesma. O local da realização da prova, PREFEITURA MUNICIPAL, sito Rua 7 de setembro 215 - Centro - Agronômica/SC.

8.2 A Prova escrita com questões objetivas constará de 30 (trinta) questões objetivas, cada uma delas com 4 (quatro) alternativas, das quais uma única será correta, conforme o quadro abaixo:

Áreas do Conhecimento	Nº de questões
Conhecimentos gerais	05
Matemática	05
Língua Portuguesa	05
Conhecimentos específicos	15

8.3 O candidato deverá transcrever suas respostas para o cartão-resposta utilizando caneta esferográfica feita de material transparente, de tinta preta ou azul. As provas serão corrigidas unicamente pela marcação do candidato no cartão resposta, não sendo válidas as marcações feitas no caderno de questões.

8.4 O candidato é responsável pela conferência dos dados do seu cartão-resposta, pela verificação da correspondência do seu caderno de prova com o cartão-resposta e pela transcrição correta dos números correspondentes às respostas corretas.

8.5 Será atribuída nota 0 (zero) às respostas de questões objetivas que contenha(m):

a) A questão cuja resposta não coincida com o gabarito oficial;

b) A questão que contenha emenda(s) e ou rasura(s), ainda que legível (eis);

c) A questão que contenha mais de uma opção de resposta assinalada;

d) A questão que não estiver assinalada no cartão-resposta.

e) A questão cuja resposta for preenchida fora das especificações contidas no cartão-resposta, ou nas instruções da prova, ou seja, preenchidas com canetas não esferográficas ou com canetas esferográficas de cor diferente de azul ou preta.

8.6 A Prova escrita com questões objetivas será avaliada de 0 a 99,9999 pontos.

8.7 As questões objetivas de múltipla escolha terão o valor de 3,33(três, trinta e três pontos).

8.8 A Nota da Prova Escrita contará como pontos corridos para a nota final.

8.9 O candidato, ao encerrar a prova entregará ao fiscal de sua sala, o cartão resposta devidamente assinado.

8.10 Serão considerados aprovados todos os candidatos que não zerarem na prova escrita, tendo em vista que o processo seletivo é de caráter classificatório.

9. NORMAS DE SEGURANÇA DURANTE A REALIZAÇÃO DAS PROVAS.

9.1 A CLICK SOLUÇÕES poderá, por motivos técnicos ou de força maior, retardar o início da prova escrita objetiva.

9.2 A entrada nos locais de prova só será admitida mediante a apresentação de documento de identificação e do Comprovante de pagamento da Taxa de Inscrição, com a devida autenticação bancária.

9.3 São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública e pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exercício profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação, com foto.

9.3.1 Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias.

9.3.2 Só serão aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e sua assinatura.

9.3.3 A não apresentação de documento de identidade e comprovante de pagamento da inscrição, nos termos deste edital impedirá o acesso do candidato ao local de prova e automaticamente será excluso do processo seletivo.

9.3.4 Em caso de ser candidato não comparecer para a prova escrita ou prática, fará com que o candidato seja excluído do processo seletivo.

9.4 Em face de eventual divergência a CLICK SOLUÇÕES poderá exigir a apresentação do Comprovante de pagamento da Taxa de Inscrição, com a devida autenticação bancária.

9.5 Será vedado o acesso ao portão de entrada do local de prova ao candidato que se apresentar após o horário determinado previamente para o seu início, mesmo que o início da prova tenha sido postergado por motivo de força maior.

9.6 Durante a realização das provas é permitida a posse e uso unicamente dos seguintes materiais:

a) Canetas esferográficas feitas com material transparente com tinta das cores azul ou preta;

b) Documento de identificação;

c) Comprovante do pagamento da Taxa de Inscrição guardado no bolso;

d) Caso assim deseje, água acondicionada em embalagem plástica transparente sem qualquer etiqueta ou rótulo.

9.7 Caso o candidato porte dinheiro poderá manter no bolso a sua carteira unicamente com seus documentos de identificação e dinheiro, não podendo conter qualquer outro papel, impresso, texto ou anotação.

9.8 É vedada, durante a realização de qualquer uma das provas, a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotações, bem como o uso de máquinas de calcular, relógios e aparelhos celulares, ou ainda qualquer equipamento elétrico ou eletrônico. Também é proibida a ingestão de alimentos, uso de medicamentos e óculos escuros (salvo por prescrição médica apresentada a um fiscal de sala antes do início da prova), chapéus ou bonés.

9.8.1 Os telefones celulares e demais equipamentos devem ser entregues desligados aos fiscais da sala antes do início da prova, para serem devolvidos na saída, sob pena de eliminação do candidato.

9.8.2 A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou equipamento não permitido, no local da prova, corredor ou banheiros, implicará na exclusão do candidato do Processo Seletivo, sendo atribuída nota zero às provas já realizadas.

9.9 Não será permitida a entrada no edifício onde se realizarem as provas de candidato com qualquer tipo de armamento.

9.10 É vedado ao candidato, durante a realização das provas, ausentar-se da sala sem a companhia de um fiscal.

9.11 A CLICK SOLUÇÕES poderá, por medida de segurança, submeter os candidatos a revista pessoal e ou de seus pertences, inclusive com varredura eletrônica, bem como exigir a sua identificação datiloscópica, bem como solicitar a saída de candidatos que provocarem qualquer tipo de tumulto em sala de aula ou nas dependências do local das provas.

9.12 Não haverá, em qualquer hipótese, segunda chamada para a prova escrita, nem a realização de prova fora do horário e local marcados para todos os candidatos.

9.13 Qualquer tipo de reclamação ou contestação deverão ser realizadas por escrito em formulários próprios conforme previsto no edital.

10. DA PROVA PRÁTICA

10.1 A Prova Prática será realizada apenas para a Função de Operador de Máquinas, com uma maquina retro escavadeira, ou trator agrícola ou pá carregadeira, sendo avaliado o desempenho através de nota 0,00 a 100,00 (pontos).

Parágrafo único: No ato da prova prática o candidato poderá optar por um (01) dos três (03) equipamentos destinados pela Prefeitura para realizar a prática.

10.2 A Prova Prática consistirá de demonstração prática, perante examinador, de que o candidato tem habilidades para exercer as funções inerentes ao cargo de motorista.

10.3 Durante a realização da Prova Prática serão avaliados:

10.3.1 Postura corporal e equilíbrio emocional durante execução da tarefa;

10.3.2 Correto manuseio do veículo ou equipamento;

10.3.3 Disciplina, persistência e capacidade de concentração;

10.3.4 Qualidade da execução da tarefa; e,

10.3.5 Demonstração pelo candidato de que conhece as atividades do cargo ao qual se inscreveu.

10.4 A avaliação da Prova Prática será feita por um avaliador designado pela empresa realizadora do Processo Seletivo Simplificado 02/2011, que avaliará cada candidato, atribuindo notas de 0,00(zero) a 100,00(cem) pontos para cada um dos quesitos acima. A nota da prova prática será obtida mediante a média aritmética das notas obtidas nos quesitos de que trata o subitem 10.3.

10.5 Haverá um tempo máximo de 10 (dez) minutos para cada candidato realizar a prova.

10.6 Poderá ser procedida, a critério do Examinador e Fiscais, a imediata exclusão do candidato que demonstre não possuir a necessária capacidade no manejo dos equipamentos de prova, sem risco de danificá-los.

10.7 A Prova Prática para os Operadores de Máquinas será realizada as 14h00min do dia 17 de abril de 2011, sito Rua 7 de setembro, tendo como local o Parque de Eventos Roberto Wesphal.

10.8 Para o cômputo dos pontos na classificação do Cargo de Operador de Máquinas será utilizada a seguinte fórmula:

NF = [(NPE x 4) + (NPP x 6)] /10

10.8.1 sendo:

NF = NOTA FINAL

NPE = PROVA ESCRITA

NPP = PROVA PRÁTICA

10.9 Para os cargos de Agente de Serviços Gerais, Médico Veterinário, Assistente Social e Técnico em Agrimensura, será utilizado o seguinte critério:

- SOMENTE NOTA PROVA ESCRITA (A Prova escrita com questões objetivas será avaliada de 0 a 99,9999 pontos).

11 DOS RECURSOS

11.1 Caberão recursos do indeferimento das inscrições, formulação das provas escritas e gabarito provisório e do Resultado final do Processo Seletivo.

11.2 Os recursos só poderão ser interpostos via internet no site www.clicksolucoesinteligentes.com.br e nos prazos abaixo relacionados:

a) Recurso quanto às inscrições: 2 (dois) dias úteis após o término das inscrições;

b) Recurso quanto à formulação das provas escritas e gabarito provisório: dois dias úteis após a aplicação das provas;

c) Recurso quanto ao resultado final: dois dias úteis após a divulgação do resultado final.

11.3 Para interposição dos recursos o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos:

a) Acessar o endereço eletrônico do Processo Seletivo www.clicksolucoesinteligentes.com.br e clicar no link concursos, Agronômica, recursos;

b) Preencher on-line atentamente, com clareza e argumentos consistentes, o formulário de recurso e enviá-lo via Internet, seguindo as instruções nele contidas.

11.4 O despacho dos recursos será publicado no endereço eletrônico do Processo Seletivo. Para tomar conhecimento o candidato deverá clicar no link "Recursos e Requerimentos"

11.5 No caso de erro ou falha na indicação da resposta correta o gabarito provisório será alterado.

11.6 No caso de anulação de qualquer questão o ponto a ela correspondente será atribuído a todos os candidatos que a responderam.

11.7 Em caso de retificação do gabarito ou erro material constado em nota ou resultado, a nota e ou classificação dos candidatos poderão ser alteradas para maior ou menor.

11.8 A decisão exarada nos recursos, pela Comissão Organizadora, é irrecorrível na esfera administrativa.

11.9 Não serão recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a não ser o descrito no edital.

12. DA CLASSIFICAÇÃO

12.1 Os candidatos serão classificados na respectiva função de inscrição, em ordem decrescente da média final obtida, expressa com 3 (três) decimais.

12.2 Ocorrendo empate, aplicar-se-á para o desempate, o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na condição de idoso nos termos do Artigo 1º da mencionada Lei (possuírem 60 anos completos ou mais).

12.3 Para os candidatos que não estão ao amparo do item anterior, o desempate beneficiará, sucessivamente, o candidato que:

a) obtiver a maior nota na prova escrita de Conhecimentos Específicos;

b) obtiver a maior nota na prova escrita de Conhecimentos Gerais;

c) tiver a maior idade.

d) sorteio

13. A ESCOLHA DE VAGAS

13.1 As vagas serão preenchidas, observando-se a ordem de classificação e de acordo com a necessidade do Poder Público do Município de Agronômica SC.

13.2 O candidato que não comprovar a formação mínima exigida para a função, na data da admissão, será desclassificado.

13.3 O candidato que não se apresentar no local, data e horário determinado na convocação de admissão, bem como aquele presente que não aceitar a vaga oferecida estarão desclassificados do Processo Seletivo 02/2011.

13.4 Os candidatos que no ato da contratação não apresentarem seus respectivos diplomas ou certificados originais ou fotocópia autenticado, serão excluídos da lista de chamada, por não estarem devidamente habilitados conforme exigências do presente Edital. Fica a Prefeitura Municipal de Agronômica com o poder de excluir candidatos que não apresentarem seus diplomas ou certificados originais ou autenticados no momento da ADMISSÃO.

13.5 Fica a cargo da Prefeitura Municipal de Agronômica proceder a chamada e contratação dos candidatos, mediante vagas que surgirem no quadro de pessoal.

13.6 O início das atividades será especificado no ato de convocação.

13.7 O candidato, após receber o comunicado de convocação, devem munir-se de seus documentos, e encaminhar-se a Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Agronômica no prazo de 24h.

13.8 Para admissão, os candidatos deverão apresentar os documentos solicitados, conforme relação em anexo deste edital, bem como comprovar a idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data de início do contrato.

13.9 A aprovação e classificação neste Processo Seletivo não asseguram ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro de Servidores do Município Agronômica. A admissão é de competência do Município, dentro do interesse e conveniência da mesma, observada a ordem de classificação dos candidatos e das condições estabelecidas neste Edital.

13.10 Caso o candidato admitido para assumir o cargo não preencha os requisitos para a posse, ou por qualquer motivo, venha a desistir do mesmo, a Administração do Município de Agronômica convocará o próximo candidato classificado, seguindo a ordem final de classificação para o respectivo cargo.

13.11 Na hipótese de desistência do candidato, notificado para tomar posse do cargo, o mesmo deverá assinar declaração desistindo da vaga.

13.12 Na hipótese de rescisão a pedido, o servidor fica ciente que sua solicitação poderá ser atendida decorridos 30 (trinta) dias após a solicitação ou na data solicitada.

14. O FORO JUDICIAL

14.1 O foro para dirimir qualquer questão relacionada com o processo seletivo e que trata este edital é da comarca de Rio do Sul - SC.

15. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA

15.1 Fica delegada competência à CLICK SOLUÇÕES TÉCNICAS, ADMINISTRATIVAS E PEDAGÓGICAS LTDA. para:

a) divulgar o processo seletivo na Internet;

b) deferir e indeferir as inscrições;

c) elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas objetivas e prática;

d) julgar os recursos previstos no edital;

e) prestar informações sobre o processo seletivo, no período de realização do mesmo a comissão de acompanhamento nomeada pelo Chefe do Poder executivo;

f) definir normas para aplicação das provas;

g) divulgar os resultados das provas.

16. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

16.1 - Em face do número de vagas oferecidas para cada cargo, não haverá reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência.

16.2 - Os portadores de deficiência, antes da contratação, serão submetidos à perícia médica oficial, que terá decisão terminativa sobre a qualificação como portador de deficiência ou não e sobre o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo.

16.3 - Os candidatos portadores de deficiência deverão comparecer à perícia médica munidos de laudo que ateste a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID, bem como a provável causa da doença.

16.4 - Caso o resultado da perícia conclua negativamente quanto à compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo, o candidato não será admitido, por inaptidão para o exercício da função ou cargo.

16.5 - Os candidatos portadores de deficiência, resguardadas as condições especiais necessárias a participação do Processo Seletivo Simplificado N.º 002/2011, participarão dele em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação, duração e critérios de aprovação, dia, horário e local de aplicação das provas.

16.6 - A necessidade de intermediários permanentes ou para auxiliar o portador de deficiência na realização das provas, ou, na execução de atribuições da função ou cargo, constitui obstáculo à sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado N.º 002/2011.

17. DA DIVULGAÇÃO

17.1 - A divulgação oficial do Edital de Processo Seletivo Simplificado N.º 002/2011 será efetuada através de publicação nos seguintes locais:

17.1.1 - O Edital na íntegra: no mural de publicações da Prefeitura Municipal de Agronômica, sito à Rua 7 de Setembro, 215, Centro, Município de Agronômica, Estado de Santa Catarina e no site: www.clicksolucoesinteligentes.com.br

17.1.2 - O extrato do Edital: nos jornais de circulação regional "Folha Alto Vale" e "A Vitrine".

18. DO REGIME EMPREGATÍCIO E PREVIDENCIÁRIO

18.1 O regime jurídico para contratação temporária será o estabelecido em Lei Municipal e o regime previdenciário será o do Regime Geral de Previdência Social.

19. DISPOSIÇÕES FINAIS

19.1 Os efeitos legais do processo de seleção entrarão em vigência na data de publicação deste edital. 19.2 Será excluído do processo seletivo o candidato que:

a) fizer, em qualquer fase ou documento, declaração falsa ou inexata;

b) tornar-se culpado por agressões ou descortesias para com qualquer membro da equipe encarregada de realização das provas;

c) for surpreendido, durante a aplicação das provas, em comunicação com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;

d) for flagrado, utilizando-se de qualquer meio, visando burlar a prova, ou que apresentar falsa identificação pessoal;

e) recusar-se a proceder a autenticação digital do cartão resposta ou de outros documentos;

f) ausentar-se da sala de prova durante a sua realização, sem estar acompanhado de um fiscal;

g) faltar ou chegar com atraso a qualquer dos eventos previstos no presente edital.

h) todos os prazos previstos no Anexo II - Cronograma do Processo Seletivo Simplificado 002/2011 deverá ser cumprido na íntegra pela Empresa Click Soluções e todos os candidatos inscritos.

19.3 Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologação do Processo Seletivo Simplificado, e não se caracterizando óbice administrativo, legal ou judicial, é facultada a incineração das provas e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo período de validade do Processo Seletivo Simplificado, os registros eletrônicos a ele referentes.

19.4 Os casos omissos serão resolvidos pela Empresa Organizadora em comum acordo com a Comissão de Acompanhamento do Processo Seletivo.

Agronômica, 05 de abril de 2011.

José Ercolino Menegatti
Prefeito Municipal

Publicado em 05 de abril de 2011

Ivo Testoni
Diretor Departamento de Administração e Finanças

ANEXO I

1. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.1. CONTEÚDO COMUM PARA TODOS OS CARGOS:

1.1.1 LÍNGUA PORTUGUESA.

Conteúdo programático:

Interpretação de Textos - Língua escrita objetiva e suas formas; Fonética e Fonologia, Morfologia, Ortografia, classe estrutura e formação de palavras, frase, oração, período, pontuação, derivação e composição, substantivo, adjetivo, pronome, verbo, artigo, numerais, advérbio, preposição, conjunção, interjeição, o período e sua construção, sujeito, predicado, oxítonas, paroxítonas, proparoxítonas, acentuação gráfica, figuras de sintaxe, figuras de linguagem, noções de versificação, literatura brasileira. Gêneros literários e discursivos.

1.1.2 CONHECIMENTOS GERAIS.

Conteúdo programático:

História e Geografia, Ciências Naturais, sendo: Atualidades, Cultura, Cinema, Artes do Mundo, do Brasil e de Santa Catarina, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo; História e Geografia Gerais Mundiais, História e Geografia do Brasil e de Santa Catarina e do Município de Agronômica; constituição dos seres vivos, o planeta terra, a terra no universo, o ar, origem e evolução, sistema solar, fenômenos da natureza, estados físicos da matéria, a célula, genética, teorias da evolução da vida. Ecologia e meio ambiente, Aspectos históricos, geográficos, e econômicos e populacionais do Município de Agronômica e do Estado de Santa Catarina.

1.1.3 MATEMÁTICA

Conteúdo programático:

-As 4 operações, adição, divisão, subtração e multiplicação, Número e suas operações (Número, álgebra, geometria, medidas e estatística); - Sistemas de Medidas: comprimento, área, volume, capacidade, massa, ângulo, tempo; - Regra de Três e proporções; - Cálculos algébricos: produtos notáveis, fatoração de expressões algébricas; - Equações, inequações e sistemas polinomiais de 1º e 2º graus. - Estudo de Funções: 1° e 2° Graus, logarítmica, exponencial, trigonométricas; - Geometria Plana e espacial. Sequências e progressões; - Matrizes e Determinantes; - Sistemas Lineares. - Análise Combinatória; - Matemática Financeira: Juros simples e compostos, juros e funções; - Trigonometria: no triângulo retângulo e triângulos quaisquer; - Geometria Analítica: ponto e reta, circunferência, secções cônicas; - Estatística: termos de uma pesquisa estatística, Representação Gráfica, medidas de tendência central, medidas de dispersão, testes de significância; - Polinômios e Equações Algébricas; e Noções de limites, derivadas e integral. Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento; - Didática Geral; Tendências Pedagógicas, Papel do Professor, Decroly, Maria Montessouri, Freinet, Rosseau, Vygotsky, Piaget, Paulo Freire, - Leis de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDB; - Constituição Federal, na parte referente à Educação; e ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente); - Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN'S. Regras de comportamento no ambiente de trabalho; regras de hierarquias no serviço público; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho; Zelo pelo patrimônio público; Noções de prevenção de acidentes de trabalho e incêndio; Conhecimentos básicos de normas de higiene no ambiente de trabalho, conservação, limpeza e guarda de materiais sob sua responsabilidade; Execução de atividades afins, observando se a pratica do dia a dia.

1.2 CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL (ALFABETIZADO)

1.2.1 - AGENTES DE SERVIÇOS GERAIS

Conteúdo programático:

Noções básicas de Higiene - Higiene Pessoal, Coletiva e do Ambiente de Trabalho. Limpeza - O que é? Como é feita a limpeza de todas as dependências: pisos em geral, paredes, móveis, eletrodomésticos, louças, ralos, depósitos de lixo, peças de decoração, pias, vasos sanitários. Produtos apropriados para limpeza de: pisos, paredes, vasos sanitários, azulejos, etc., tais como: detergentes líquidos ou em pó, desinfetante, água sanitária, sapólio, alvejante, aromatizante, sabão em pó /barra. Tipos de utensílios para limpeza; uso e precauções. Lixo - tipo e destinação do lixo; Patrimônio Público - O que é? Bom trato com os bens públicos. Recebimento e distribuições de documentos (setor, meios).

1.2.2 OPERADOR DE MÁQUINAS

Conteúdo programático:

CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO: Regras Gerais de Circulação: Normas Gerais de Circulação e Conduta; Regras de Preferência; Conversões; Dos Pedestres e Condutores não Motorizados; Classificação das Vias; LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO: Dos Veículos e dos Equipamentos (máquinas); Registro, Licenciamento e Dimensões; Classificação dos Equipamentos (máquinas). Dos equipamentos obrigatórios. Dos Documentos de Porte Obrigatório. Da Habilitação. Das Penalidades. Medidas e Processo Administrativo. Das Infrações. SINALIZAÇÃO DE TRÂNSITO: A Sinalização de Trânsito; Gestos e Sinais Sonoros; Conjunto de Sinais de Regulamentação; Conjunto de Sinais de Advertência; Placas de Indicação; DIREÇÃO DEFENSIVA: Direção Preventiva e Corretiva; Automatismos; Condição Insegura e Fundamentos da Prevenção de Acidentes. Leis da Física. Aquaplanagem. Tipos de Acidentes. PRIMEIROS SOCORROS: Como socorrer; ABC da Reanimação; Hemorragias; Estado de Choque; Fraturas e Transporte de Acidentados. Segurança no trabalho. CUIDADOS COM EQUIPAMENTOS - zelo pelo Patrimônio Público, responsabilidades pelos equipamentos, revisões periódicas e necessárias.

1.3 CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA OS CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO.

1.3.1 AGRIMENSOR

Conteúdo programático:

Organização e Normas - Introdução à informática Matemática aplicada à agrimensura- Introdução às Geociências- Topografia - Introdução ao Sensoriamento Remoto Desenho assistido por computador- Legislação e Avaliação de Terras Introdução ao Geoprocessamento- Cartografia - Geodésia Geométrica e Espacial - Traçado de Estradas - Cadastro Técnico - Práticas Profissionais.

1.4 CONTEÚDO ESPECÍFICO PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

1.4.1 MÉDICO VETERINÁRIO

Conteúdo programático:

Intoxicações- Oncologia- Doenças infecto-contagiosas e parasitárias.- Clínica cirúgica- Manejo de feridas, bandagens e drenos- Abordagem de emergência em pacientes vítimas de trauma- Cirurgia oncológica- Distrofias cirúrgicas- Cirurgias de tecidos moles- Abordagem clínica de pacientes cirúrgicos- Noções de farmacologia básica- Semiologia dos diferentes sistemas- Interpretação de exames laboratoriais- Imunização- Clínica médica e terapêutica do sistema cardiovascular - Clínica médica e terapêutica do sistema respiratório- Clínica médica e terapêutica do sistema músculo-esquelético- Clínica médica e terapêutica da pele- Clínica médica e terapêutica do sistema digestório- Clínica médica e terapêutica dos olhos e ouvidos- Clínica médica e terapêutica do sistema genito-urinário- Clínica médica e terapêutica do sistema endócrino- Clínica médica e terapêutica do sistema nervoso central e periférico- Fluidoterapia, Distúrbios hidroeletrolíticos e ácido-base- Choque e emergências clínicas.

1.4.2 ASSISTENTE SOCIAL

Conteúdo programático:

Relações entre Estado e sociedade civil. Neoliberalismo, políticas sociais e terceiro setor. Questão social e exclusão social. Formação e contemporaneidade da questão social brasileira. Movimentos sociais. O mundo do trabalho e suas expressões contemporâneas. Conceitos e Implicações de Classe, Poder e Ideologia. A práxis profissional: relação teoria e prática; a questão da mediação. O processo de trabalho do Serviço Social: elementos constitutivos da profissão no mundo do trabalho. As dimensões ético-política, teórico-metodológica, sócio-educativa, técnico-operativa e crítico-investigativa do Serviço Social. Influência das vertentes do pensamento no Serviço Social: materialismo histórico dialético e positivismo. Instrumentação do Serviço Social. Serviço Social e o planejamento: alternativas metodológicas, formulação de propostas, monitoramento e avaliação, análise institucional, elaboração e avaliação de planos, projetos e programas. O Serviço Social e o processo investigativo: a particularidade da pesquisa em Serviço Social, importância e aplicação, abordagens quanti-qualitativas na pesquisa. Teoria do cotidiano como categoria de investigação. O trabalho do Serviço Social no âmbito dos direitos sociais e sua materialização em políticas públicas, especialmente à relativo à Seguridade Social (previdência, saúde e assistência social). Fundamentos ontológicos da ética e legislação profissional: Código de Ética e Lei de regulamentação da Profissão. Lei nº 8.742/1993 Lei Orgânica da Assistência Social, Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e Política Nacional de Assistência Social (PNAS); Norma Operacional Básica da Assistência Social - NOB-2005; Lei nº 8.069/1990 - Estatuto da Criança e do Adolescente; Lei nº 10.741/2003 - Estatuto do Idoso. Lei nº 11.340/2006 - cria mecanismos para coibir a violência doméstica e familiar contra a mulher. Articulação em rede e conselhos de direitos. O processo de trabalho do Serviço Social quanto à intervenção junto à família em suas diversas dimensões: conceitos, historicidade, configurações contemporâneas, violência doméstica.

ANEXO II

CRONOGRAMA EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.º 002/2011

PREFEITURA MUNICIPAL DE AGRONÔMICA - SC

ATIVIDADES	DATAS
Inscrições via internet	De 05 a 13/04/2011
Inscrições com auxílio de funcionários da Empresa Click Soluções para candidatos com dificuldades de acesso a internet (local Prefeitura Municipal de Agronômica)	Dias 11/04 e 12/04 das 8h às 11h30min e das 13h às 17h. Dia 13/04 das 8h às 11h30min
Homologação das Inscrições - Site Click	Dia 14/04/2011
Recursos referente as Inscrições - Site Click	Dia 14/04 e 15/04
Divulgação Inscrições Pós Recursos - Site Click	Dia 16/04/2011
Realização da Prova Escrita - Local Prefeitura Municipal de Agronômica.	Dia 17/04/2011 das 9h às 12h - chegar 30 minutos com antecedência
Realização da Prova prática para Operadores de Máquinas Local Parque de Eventos Roberto Wesphal	Dia 17/04/2011 às 14h
Divulgação dos Gabaritos da Prova Escrita - Site Click	Dia 17/04/2011 às 13h
Publicação Caderno de Provas	Dias 18/04/2011
Recurso Contra Gabarito da Prova Escrita - Site Click	18/04/2011 e 19/04/2011
Recursos Prova Escrita via internet - Site Click	Dias 18/04/2011 e 19/04/2011
Recursos Prova Prática via internet - Site Click	Dias 18/04/2011 e 19/04/2011
Divulgação Classificação Provisória - Site Click	Dia 20/04/2011
Recursos Classificação Provisória via internet - Site Click	Dias 25/04/2011 e 26/04/2011
Divulgação Resultado Classificação Final - Site Click	Dia 27/04/2011