Prefeitura de Cajamar - SP

Notícia:   Oportunidade para Médicos na Prefeitura de Cajamar - SP

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAJAMAR

ESTADO DE SÃO PAULO

PROCESSO SELETIVO DSM Nº 01/2011

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE MÉDICOS

A Prefeitura do Município de Cajamar torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado, para o preenchimento de 05 vagas de MÉDICOS discriminadas no quadro abaixo deste Edital. As contratações decorrentes deste Processo Seletivo visam o atendimento às necessidades de cobertura emergencial das Unidades de Saúde , nos termos da Lei Municipal nº 1175/05.

1. DO CARGO - VAGAS - SALÁRIO

CARGON.º DE VAGASSALÁRIO
Médico Clínico Geral02R$ 3.424,45
Médico Pediatra02R$ 3.424,45
Médico Ginecologista01R$ 3.424,45

2. CARGA HORÁRIA

A carga horária de trabalho será de 20 horas semanais

3. DA INSCRIÇÃO

3.1 O candidato fará inscrição em formulário fornecido no local que deverá preenchido e assinado pelo candidato.

3.2 Período de Inscrição : 24 à 30/08/2011

3.3 Horário: 9h às 17h

3.4. Local : Diretoria de Saúde - Rua Vereador João Cardoso nº 28, Polvilho - Cajamar - fone 4448-5028

4. DOS DOCUMENTOS

4.1. No ato da inscrição o candidato deverá apresentar o Curriculum Vitae acompanhado das cópias dos seguintes documentos comprobatórios:

a) Cópia da Carteira do Conselho Regional de Medicina - SP

b) Cópia do CPF e RG

4.2. Ser brasileiro nato, naturalizado;

4.3. Ter completado 18 anos de idade;

4.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;

4.5. Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que:

a) Deixar de comprovar qualquer um dos requisitos do item 4.1;

b) Deixar de apresentar qualquer um dos documentos discriminados no item

5. DO PROCESSO SELETIVO

5.1. O Processo Seletivo será realizado em uma etapa, descrita na forma abaixo:

5.1.1. A 1.ª ETAPA consistirá de Análise de Curriculum Vitae de caráter eliminatório e classificatório;

5.1.2 - O critério de classificação será :

Primeiro - O que comprovar maior tempo de experiência profissional na função

6. CRITÉRIO DE DESEMPATE

6.1. Na hipótese de empate, o critério de desempate será:

6.1.1. O maior tempo de experiência comprovado no serviço público;

6.1.2. O mais idoso.

7. DO PRAZO DO CONTRATO

7.1. O prazo do contrato será de 06 (seis) meses, com possibilidade de uma única prorrogação.

8. DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1. Na hipótese do candidato selecionado e contratado desistir espontaneamente ou for dispensado por conveniência da Administração, será convocado outro candidato, mediante classificação no Processo Seletivo, publicado em Jornal de circulação do Município e no quadro de Editais na Prefeitura do Município de Cajamar ;

8.2. Não serão aceitos documentos fora do prazo estabelecido no item 3.2 deste Edital;

8.3. Após a homologação , a Prefeitura do Município de Cajamar convocará os candidatos aprovados, solicitando documentos necessários para contratação;

8.4. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Instituída para realização do Processo Seletivo ;

Cajamar, 22 de agosto de 2011.