Justiça Federal - MS

Notícia:   Justiça Federal do Mato Grosso do Sul seleciona estagiários

JUSTIÇA FEDERAL

ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL

EDITAL DO 3º PROCESSO SELETIVO

SEÇÃO JUDICIÁRIA DO MATO GROSSO DO SUL

Rua Delegado Carlos Roberto Bastos de Oliveira, 128 - Bairro Parque dos Poderes - CEP 79037-102 - Campo Grande - MS - www.jfms.jus.br

EDITAL DO 3º PROCESSO SELETIVO PARA ADMISSÃO DE ESTAGIÁRIOS

ESTUDANTES DO ENSINO MÉDIO E ENSINO SUPERIOR (ÁREAS DE ADMINISTRAÇÃO, ENGENHARIA CIVIL, INFORMÁTICA -TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E PSICOLOGIA)

O DIRETOR DO FORO DA SEÇÃO JUDICIÁRIA DE MATO GROSSO DO SUL, em conformidade com a Lei n.º 11.788/2008, combinada com a Resolução n.º 208, de 4/10/2012, do Conselho da Justiça Federal, e a Resolução n.º 334, de 1º/7/2013, da Presidência do Tribunal Regional Federal da 3ª Região, faz saber que estarão abertas, no período de 14/07/2014 a 25/07/2014, as inscrições do 3º Processo Seletivo para admissão de estagiários estudantes do ensino médio e ensino superior (áreas de Administração, Engenharia Civil, Informática - Tecnologia da Informação e Psicologia), destinado ao preenchimento de vagas e à formação de quadro reserva, para atuação nas seções e setores da Secretaria Administrativa da Seção Judiciária de Mato Grosso do Sul, em Campo Grande, e nas Subseções de Dourados e Ponta Porã, segundo as disposições que passa a estabelecer:

I - DISPOSIÇÕES GERAIS

1. O processo seletivo destina-se ao preenchimento de vagas e à formação de quadro reserva de estagiários estudantes do ensino médio e ensino superior nas áreas de Administração, Engenharia Civil, Informática - Tecnologia da Informação e Psicologia, para atuação em seções e setores da Secretaria Administrativa da Seção Judiciária de Mato Grosso do Sul, em Campo Grande, e nas Subseções de Dourados e Ponta Porã.

2. O processo seletivo terá validade de 1 (um) ano a contar da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

II - DOS REQUISITOS

1. Poderão participar do processo seletivo os alunos regularmente matriculados no ensino médio que, à época do início do estágio, estejam cursando, no mínimo, o 2º ano e já ter completado 16 (dezesseis) anos e os alunos regularmente matriculados em cursos de graduação nas áreas de Administração, Engenharia Civil, Informática - Tecnologia da Informação e Psicologia que, à época do início do estágio, estejam cursando, pelo menos, o 3º (terceiro) semestre ou 2º (segundo) ano e no máximo 6º (sexto) semestre ou 3º (terceiro) ano.

2. Para as áreas de Engenharia Civil e Informática - Tecnologia da Informação será admitida a participação de alunos regularmente matriculados em cursos de Graduação Tecnológica/Tecnólogos, desde que contem com duração mínima de 3 (três) anos ou 6 (seis) semestres e que estejam cursando, à época do início do estágio, no mínimo, o 3º (terceiro) semestre.

3. Não poderão participar do processo seletivo:

3.1 o ocupante de cargo, emprego ou função vinculados aos órgãos ou às entidades da administração pública direta ou indireta de quaisquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios;

3.2 o militar da União, dos Estados ou do Distrito Federal;

3.3 o titular de mandato eletivo federal, estadual, distrital ou municipal.

3.4 o servidor do Ministério Público.

III - DAS VAGAS

1. O presente processo seletivo visa ao preenchimento das vagas abaixo relacionadas, bem como a formação de cadastro reserva, sendo que 10% (dez por cento) das vagas serão asseguradas aos estudantes com deficiência, conforme quadro abaixo:

UNIDADE

CURSO

QUANTIDADE DE VAGAS

SECRETARIA ADMINISTRATIVA - CAMPO GRANDE

ENSINO MÉDIO

01 Vaga + Cadastro Reserva

SECRETARIA ADMINISTRATIVA - CAMPO GRANDE

ADMINISTRAÇÃO

Cadastro Reserva

SECRETARIA ADMINISTRATIVA - CAMPO GRANDE

ENGENHARIA CIVIL

Cadastro Reserva

SECRETARIA ADMINISTRATIVA - CAMPO GRANDEINFORMÁTICA - TEC. DA INFORMAÇÃO01 Vaga + Cadastro Reserva
SECRETARIA ADMINISTRATIVA - CAMPO GRANDEPSICOLOGIA01 Vaga + Cadastro Reserva
SUBSEÇÃO DE DOURADOSINFORMÁTICA - TEC. DA INFORMAÇÃO01 Vaga + Cadastro Reserva
SUBSEÇÃO DE DOURADOSADMINISTRAÇÃOCadastro Reserva
SUBSEÇÃO DE PONTA PORÃINFORMÁTICA - TEC. DA INFORMAÇÃOCadastro Reserva
SUBSEÇÃO DE PONTA PORÃADMINISTRAÇÃOCadastro Reserva

IV - DAS INSCRIÇÕES

1. As inscrições serão gratuitas e estarão abertas no período 14/07/2014 a 25/07/2014, exclusivamente pelo site www.jfms.jus.br.

2. As informações prestadas no preenchimento da ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato e serão confirmadas quando da apresentação dos documentos comprobatórios dos requisitos exigidos no Capítulo II.

3. Feita a inscrição, o candidato receberá, no e-mail cadastrado, um comprovante correspondente que, por ocasião da realização das provas, deverá ser apresentado com o original do documento de identidade.

4. A Seção Judiciária de Mato Grosso do Sul não se responsabilizará por solicitação de inscrição via internet não recebida por motivo de problemas técnicos no computador do candidato, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação, bem como por outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

5. Todos os prazos serão contados da divulgação de editais no site da Justiça Federal de Mato Grosso do Sul (www.jfms.jus.br).

V - DOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

1. Fica reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas que surgirem ou forem criadas durante a validade deste processo seletivo aos candidatos com deficiência.

2. No caso do resultado da aplicação do percentual indicado no item anterior ser fracionário, o arredondamento será para o número inteiro seguinte.

3. Ficam destinadas as vagas 10ª, 20ª, 30ª e assim sucessivamente aos candidatos com deficiência.

4. O candidato deverá apresentar, quando da contratação, laudo médico detalhado expedido no prazo máximo de 90 (noventa) dias anteriores à convocação, que indique a espécie e o grau ou nível da deficiência de que é portador, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10) e a sua provável causa ou origem, sendo este requisito indispensável e, portanto, obrigatório.

5. No caso de não apresentação do laudo médico ou de apresentação de laudo que não contenha as informações acima solicitadas, passará o candidato a compor automaticamente a lista geral de inscritos, mesmo que declarada a condição de candidato com deficiência.

VI - DO ESTÁGIO

1. O estágio terá duração máxima de 2 (dois) anos, a ser formalizado em um único termo de compromisso, observada a data de conclusão do curso.

2. A jornada de estágio será de quatro horas diárias, limitada ao máximo de vinte horas semanais, em horário a ser previamente estabelecido de comum acordo com o gestor da unidade onde se verificar o estágio, e respeitado o turno escolar do estudante.

3. O estagiário receberá auxílio financeiro mensal, atualmente no valor de R$ 377,00 (trezentos e setenta e sete reais) para ensino médio e de R$ 530,00 (quinhentos e trinta reais) para ensino superior e auxílio transporte no valor de R$ 7,00 (sete reais) por dia útil estagiado e seguro de acidentes pessoais.

VII - DA PROVA

1. O processo seletivo para estudantes do nível médio consistirá em uma prova composta de 30 (trinta) questões objetivas, sendo 10 (dez) de língua portuguesa, 05 (cinco) de raciocínio lógico-matemático, 05 (cinco) de conhecimentos gerais e 10 (dez) de conhecimentos básicos de informática.

2. O processo seletivo para estudantes de nível superior consistirá em uma prova composta de 35 (trinta e cinco) questões objetivas, sendo 10 (dez) de língua portuguesa, 05 (cinco) de raciocínio lógico-matemático, 05 (cinco) de conhecimentos gerais e 15 (dez) de conhecimentos específicos.

3. As questões versarão sobre as matérias indicadas no conteúdo programático constante do Anexo II.

4. A prova valerá 105 (cento e cinco) pontos.

5. Haverá eliminação prévia do candidato quando esse zerar alguma das áreas de conhecimento descritas nos itens 1 e 2.

6. Apurada a nota final e ocorrendo empate entre os candidatos, serão utilizados os seguintes critérios sucessivos para o desempate:

6.1 Tiver maior tempo de prestação de serviço voluntário na Seção Judiciária de Mato Grosso do Sul;

6.2 Tiver maior idade.

7. A prova será realizada, salvo motivo de força maior, no dia 05 de agosto de 2014, em horário e local que serão divulgados até o dia 1º de agosto de 2014, em edital a ser fixado nos murais dos prédios dos órgãos relacionados no Capítulo I e divulgado no site da Justiça Federal de Mato Grosso do Sul (www.jfms.jus.br).

8. A prova terá a duração máxima de 4 (quatro) horas.

9. O candidato só poderá entregar a prova e o cartão de respostas após 1 (uma) hora do início do processo seletivo.

10. Só será permitido ao candidato deixar o local de provas com o caderno de questões após decorridas as 4 (quatro) horas de duração da prova;

11. O candidato poderá levar o rascunho com as respostas marcadas após decorrido 1 (uma) hora e 45 (quarenta e cinco) minutos de duração da prova;

11.1 A folha de rascunho, disponibilizada juntamente com o caderno de questões, será o único meio permitido para anotações, sendo o seu preenchimento facultativo, e, em hipótese alguma considerada na correção da prova.

12. A identificação do candidato para ingresso no local da prova será feita pela apresentação de documento oficial de identificação com foto, sendo que a não apresentação desse documento impossibilitará a participação do candidato.

13. Não será permitido o ingresso de candidato após o horário fixado para o início da prova, nem portando telefones, rádios, bips, computadores ou qualquer outro aparelho ou equipamento de comunicação eletrônica.

14. O acesso dos candidatos ao local de realização das provas somente será permitido até trinta minutos antes do horário designado para o exame, munido de caneta esferográfica azul ou preta, comprovante de inscrição e carteira de identidade ou outro documento oficial com foto.

15. O candidato deverá transcrever as respostas da prova para a Folha de Respostas, que será o único documento válido para a correção.

16. Para obter pontuação na questão, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos campos da Folha de Respostas. As marcações incorretas acarretarão a anulação da questão.

17. O preenchimento da Folha de Respostas consistirá na identificação do candidato e na marcação da resposta desejada para cada item. Será de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento da sua Folha de Respostas.

17.1 Em nenhuma hipótese haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato.

17.2 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de correção.

VIII - DOS RECURSOS

1. Será facultado ao candidato a interposição de recurso, devidamente fundamentado, identificando-se a questão recorrida, observados os prazos estabelecidos no Anexo I deste Edital.

2. Os recursos deverão ser encaminhados ao email jfms-adm-sude@trf3.jus.br, Preenchendo o campo assunto com "Interposição de Recurso - Processo Seletivo".

3. Os eventuais recursos referentes a este processo seletivo serão analisados e decididos pela comissão examinadora.

4. Se do exame de recursos de revisão das questões objetivas resultar anulação de questão, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

IX - DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO

1. O candidato aprovado será convocado para contratação pelo Agente Integrador do Programa de Estágio da JFMS, obedecendo-se a existência de vagas e a ordem classificatória, no prazo de validade do presente concurso e de acordo com as necessidades da JFMS.

2. Não poderão ser contratados os candidatos que possuírem vínculo profissional ou de estágio com advogado ou sociedade de advogados que atuarem em processos no órgão e para servir como subordinado a Magistrado ou a servidor investido em cargo de direção ou de assessoramento que lhe seja cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, inclusive.

3. O candidato aprovado será convocado pelo agente integrador para contratação assim que a Administração julgar conveniente, no prazo de validade do concurso, para preencher as vagas existentes. A convocação será feita por meio de mensagem de correio eletrônico, obedecendo-se a ordem de classificação.

4. Uma vez convocado, o candidato que não comparecer para formalizar a contratação no prazo de dois dias úteis, perderá a preferência pela classificação.

5. O candidato convocado poderá desistir da vaga, definitivamente ou temporariamente. No caso de desistência temporária, o candidato poderá renunciar a sua classificação, e passará a posicionar-se em último lugar na lista dos aprovados, aguardando nova convocação, que poderá ou não se efetivar no período de validade desse processo seletivo. A desistência, definitiva ou temporária, poderá ser feita por meio de correio eletrônico enviado à Coordenação de Estágio da JFMS, jfms-adm-sude@trf3.jus.br, em qualquer momento antes da convocação ou em até 2 (dois) dias úteis subsequentes à data do recebimento da convocação pelo candidato.

6. É de responsabilidade do candidato manter seu endereço eletrônico e telefones atualizados para viabilizar os contatos necessários. São de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seus dados.

7. Não poderão ser contratados os candidatos que realizam estágio em outro órgão público ou empresa privada.

8. A contratação, sem vínculo empregatício, será formalizada mediante assinatura do termo de compromisso pelo estagiário, pelo representante legal da SJMS, pelo agente de integração e pela instituição de ensino.

9. O estágio somente poderá ser iniciado após assinatura e entrega das respectivas vias do Termo de Compromisso de estágio à JFMS, ao agente integrador e à instituição de ensino.

X - DA COMISSÃO EXAMINADORA

1. A Comissão Examinadora foi instituída pela Portaria n.º 0496678, de 27 de maio de 2014, da Direção do Foro da SJMS.

XI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. No dia da realização da prova não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação desta e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou os critérios de avaliação e de classificação.

2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo que sejam divulgados nos murais dos prédios dos órgãos relacionados no Capítulo I e e publicados no site da JFMS.

3. As datas da inscrição, da realização das provas, dos prazos recursais e da publicação dos editais obedecerão ao cronograma constante no Anexo I.

4. Eventuais dúvidas sobre situações não previstas neste edital serão dirimidas pela comissão examinadora.

Heraldo Garcia Vitta
Juiz Federal Diretor do Foro

ANEXO I

CRONOGRAMA

14 de julho de 2014 a 25 de julho de 2014

Período de inscrições

01 de agosto de 2014

Divulgação do local da prova

05 de agosto de 2014

Realização da prova

06 de agosto de 2014

Divulgação do gabarito preliminar

Até as 23h59 do dia 07 de agosto de 2014

Prazo para interposição recurso

15 de agosto de 2014

Divulgação do gabarito oficial

18 de agosto de 2014

Divulgação do resultado final

19 de agosto de 2014

Homologação do resultado final

ANEXO II

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PARA TODOS OS CURSOS

LÍNGUA PORTUGUESA

Compreensão e interpretação de textos. Ortografia: emprego das letras e acentuação gráfica. Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. Verbos: conjugação, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Regras gerais de concordância nominal e verbal. Regras gerais de regência nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocação dos pronomes átonos. Sinônimos e antônimos. Emprego dos sinais de pontuação.

CONHECIMENTOS GERAIS

Constituição Federal de 1988 - Dos Tribunais Regionais Federais e da Justiça Federal - arts. 106 a 110. Código de Conduta do Conselho e da Justiça Federal de primeiro e segundo graus - Resolução nº 147/2011 do Conselho da Justiça Federal.

RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO

Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); Expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas. Frações e operações com frações. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas. Problemas com Sistemas de medidas: medidas de tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetário brasileiro. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

PARA ESTUDANTES DE ENSINO MÉDIO

NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA

Conceitos básicos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: Microsoft Office. Sistema operacional Windows. Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet. Internet Explorer, Mozilla Firefox. Correio eletrônico (webmail). Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados. Conceitos de proteção e segurança da informação.

PARA ESTUDANTES DE NÍVEL SUPERIOR

ÁREA: ADMINISTRAÇÃO

Abordagens clássica, burocrática e sistêmica da Administração. Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle. Cultura organizacional. Teorias motivacionais. Princípios da Administração Pública

ÁREA: ENGENHARIA CIVIL

Noções de Construção de Edificações (fundações, estrutura, alvenaria, revestimentos, pintura, instalações hidrossanitárias); Sólido conhecimento em Autocad; Noções de quantificação e orçamento de obras;

ÁREA: INFORMÁTICA - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Conhecimentos Básicos de Microinformática Internet Intranet Pacote Office

ÁREA: PSICOLOGIA

Código de Ética Profissional do Psicólogo. Noções básicas de cargos e salários: análise e descrição de cargos e plano de carreira. Processos de seleção. Noções de psicopatologia: principais síndromes clínicas, transtornos de personalidade. Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos: papel e objetivos do treinamento; planejamento de treinamento; levantamento de necessidades; métodos e técnicas de treinamento; avaliação dos resultados. Comportamento organizacional: cultura, clima, satisfação, relacionamento interpessoal. Teorias motivacionais: Herzberg; Maslow, X e Y - McGregor. Saúde Mental e Trabalho: ergonomia da atividade; controle do estresse; burnout; psicodinâmica do trabalho; epidemiologia; atuação do psicólogo na interface saúde-trabalho. Avaliação de desempenho.