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Notícia: Instituto Federal - TO oferece 92 vagas para Técnico-Administrativo e Professor

IFTO - INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TOCANTINS

EDITAL Nº 02 DE 17 DE MAIO DE 2010

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO DE TÉCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO PARA O INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TOCANTINS.

O REITOR do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins, usando de suas atribuições legais e, considerando a autorização ministerial concedida pelo disposto na Portaria do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão nº 537 de 31/12/2009, publicada no Diário Oficial da União, em 31 de dezembro de 2009, Portaria nº 27, de 26 de janeiro de 2010, publicada no Diário Oficial da União em 27 de janeiro de 2010, e de acordo com a Portaria do Ministério da Educação nº 11, de 08 de janeiro de 2010, republicada no Diário Oficial de União de 01/02/2010, Portaria nº 510/2010 do Ministério da Educação, publicada no Diário Oficial da União de 26/04/2010 e Portaria nº 1.134/2009 do Ministério da Educação, publicada no Diário Oficial da União de 03/12/2009, torna público que nos termos deste edital estarão abertas as inscrições para o Concurso Público de provas para provimento, em caráter efetivo, na carreira Técnico-administrativo em Educação, nas categorias de Nível Intermediário e de Nível Superior de cargos vagos, que vierem a vagar ou a ser criados durante o prazo de validade do concurso, no quadro de servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins, de acordo com as leis nº 8.112/90, nº 11.091/2005 e demais regulamentações pertinentes.

1 DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS

1.1 A investidura no cargo do candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital está condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos:

1.1.1 Ter sido aprovado e classificado no Concurso, dentro das vagas estabelecidas neste Edital;

1.1.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste último caso, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do §1º do Art. 12 da Constituição Federal;

1.1.3 Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;

1.1.4 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada pela Junta Médica Oficial indicada pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins;

1.1.5 Não acumular cargos, empregos e funções públicas, exceto aqueles permitidos pela Constituição Federal, assegurada a hipótese de opção dentro do prazo para posse, previsto no §1º do Art.13 da Lei nº. 8.112/90;

1.1.6 Estar quite com a Receita Federal do Brasil, com as obrigações eleitorais para ambos os sexos, e com a situação militar, para os candidatos do sexo masculino;

1.1.7 Estar em gozo dos direitos políticos;

1.1.8 Possuir Escolaridade/Habilitação Profissional exigida para o cargo ao qual está concorrendo, conforme descrito no ANEXO I do presente Edital. A comprovação da escolaridade se dará através de diploma e/ou certificado, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

1.1.9 Não estar em débito com o erário da União;

1.1.10 Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em Cargo Público Federal, prevista no Art. 137 da Lei nº. 8.112/90;

1.1.11 Não receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do art. 37, Inciso XVI, da Constituição Federal.

1.1.12 Apresentar declaração de bens e valores que constituem patrimônio e, se casado(a), a do cônjuge;

1.1.13 Apresentar outros documentos que se fizerem necessários, à época da posse;

1.2 Os diplomas e ou certificados obtidos no exterior deverão, obrigatoriamente, ser validados pelos órgãos competentes no Brasil, conforme dispuser a legislação vigente.

1.3 No ato da investidura no cargo, anular-se-ão, sumariamente, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, se o candidato não comprovar os requisitos constantes no subitem 1.1.

1.4 Outras exigências estabelecidas em Lei poderão ser solicitadas para o desempenho das atribuições.

1.5 Para a comprovação de experiência, o candidato deverá atender a uma das seguintes opções:

a) para exercício de atividade em empresa/instituição privada: cópia da carteira de trabalho e previdência Social (CTPS) contendo as páginas: identificação do trabalhador; registro do empregador que informe o período (com início e fim, se for o caso) e qualquer outra página que ajude na avaliação, por exemplo, quando há mudança na razão social da empresa; ou declaração do empregador que informe o período (com início e fim), constando CNPJ da empresa ou CPF do empregador pessoa física;

b) para exercício de atividade/instituição pública: declaração/certidão de tempo de serviço, emitida pelo setor de recursos humanos da instituição, que informe o período (com início e fim), constando timbre do órgão bem como carimbo e assinatura da autoridade responsável;

c) para exercício de atividade/serviço prestado como autônomo: contrato de prestação de serviços entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante ou recibo de pagamento autônomo (RPA); ou declaração do contratante que informe o período (com início e fim), constando o CPF/CNPJ do contratante e o serviço contratado;

d) para comprovação de exercício de estágio: termo de compromisso de estágio, assinado pela instituição onde o estágio foi prestado e pela instituição de ensino onde o estagiário se encontrava matriculado, que informe o período (com início e fim); ou declaração emitida pela instituição onde o estágio foi prestado e pela instituição de ensino que contenha a área de estágio e o período (com início e fim).

1.5.1 O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins se resguarda no direito de verificar a autenticidade e veracidade das declarações e documentos apresentados para comprovação de experiência, e notificar os responsáveis por possíveis inconsistências de dados.

1.6 A declaração/certidão mencionada na letra "b" do subitem 1.5 deverá ser emitida por órgão de pessoal ou de recursos humanos. Não havendo órgão de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar/certificar também essa inexistência.

1.6.1 Quando o órgão de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Divisão de Pessoas (CPD), a declaração deverá conter o nome do órgão por extenso, não sendo aceito abreviaturas.

2 DOS CARGOS

2.1 Os cargos e o número de vagas oferecidas estão especificados no ANEXO I deste Edital.

2.2 As atribuições dos cargos estão especificadas no ANEXO II deste Edital.

3 DAS INSCRIÇÕES

3.1 A inscrição do candidato no Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento e aceitação tácita das condições estabelecidas neste Edital e seus anexos, das instruções específicas para cada cargo e das demais informações que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

3.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, optar por um cargo, conforme especificado no ANEXO I deste Edital. Não serão aceitos pedidos de alteração após a confirmação da inscrição.

3.3 É vedada a inscrição condicional, extemporânea, por correspondência e para mais de um cargo.

3.4 As inscrições serão realizadas somente pela Internet, no sítio www.saber.srv.br, no período de 08:00 h de 17 de maio de 2010 até às 23:59 h do dia 23 de maio de 2010.

3.5 O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins, não se responsabilizará por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivo de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a referida inscrição.

3.6 As taxas de inscrição são as definidas no quadro abaixo:

Cargo	Valor da taxa (R$)
Cargos de Nível Superior (NS)	50,00
Cargos de Nível Intermediário, Classe/Padrão D 101 (NI)	35,00
Cargos de Nível Intermediário, Classe/Padrão C 101 (NI)	30,00

3.7 O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, exclusivamente, por meio de Boleto Bancário até às 22h do dia 24/05/2010. Caso seja necessário, durante todo o período de inscrição haverá possibilidade do candidato gerar um Boleto Bancário através do sítio www.saber.srv.br.

3.8 A inscrição somente será acatada após a confirmação do pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo estabelecido no item 3.7.

3.9 Em nenhuma hipótese haverá devolução da quantia paga a título de inscrição, salvo em caso de anulação ou revogação do concurso por conveniência do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins.

3.10 O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins não se responsabiliza pela não emissão do Boleto Bancário decorrente de falhas de comunicação ou congestionamento das linhas de comunicação da internet, bem como por outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a referida emissão.

3.11 A isenção de pagamento de taxa de inscrição poderá ser requerida nos termos do item 4 deste Edital.

3.12 Será de responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados no ato de sua inscrição. O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins não se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações e endereço incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato e, tem reservado o direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de inscrição de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos.

3.13 A qualquer tempo, poder-se-á, anular a inscrição, as provas, a nomeação e a posse dos candidatos, desde que verificada a falsidade em qualquer declaração e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados.

3.14 A relação das inscrições deferidas e indeferidas, bem como o número de inscrição, serão divulgados no sítio www.saber.srv.br na data provável de 27/05/2010.

3.15 Os candidatos que tiveram sua inscrição indeferida poderão contestar o indeferimento e interpor recurso devidamente fundamentado, junto à Comissão de Concurso para Técnico Administrativo, devendo ser protocolado no setor de protocolo do Campus Palmas (AE 310 sul Avenida NS-10, Esquina com Avenida LO-05, sem número, CEP 77.021-090), e também pelo sítio www.saber.srv.br, na data provável de 28/05/2010, nos horários de 8:00 h às 16:00 h.

3.16 A relação das inscrições deferidas e indeferidas, após análise dos recursos, será divulgada no sítio www.saber.srv.br no dia 01/06/2010.

3.17 Após o período estipulado no subitem 3.15, não será admitido nenhum pedido de recurso.

3.18 O documento de identificação a ser apresentado no dia da realização das provas deverá constar do rol discriminado no item 3.20.

3.19 São considerados documentos oficiais de identificação: carteiras expedidas pelos comandos militares, pelas secretarias de segurança pública, pelos corpos de bombeiros militares, pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.), passaportes, carteira nacional de habilitação (com foto), carteiras funcionais do Ministério Público e Poder Judiciário, carteiras funcionais expedidas por órgãos públicos que valham como identidade na forma da lei, com foto, carteira de trabalho e certificado de reservista.

3.20 Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato e sua assinatura.

3.21 Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.

3.22 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar obrigatoriamente documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas, filmagem ou fotografia, a critério da Comissão de Concurso Público do IFTO.

3.23 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá enviar documento informando as condições diferenciadas necessárias e, ainda, o laudo médico original ou cópia autenticada, que justifique o atendimento especial solicitado. O documento juntamente com o laudo médico deverá ser postado impreterivelmente via sedex, no prazo de 17/05/2010 a 20/05/2010, para o seguinte endereço: Comissão de Concurso para Técnico Administrativo, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins - Campus Palmas - Setor de Protocolo, AE 310 Sul Avenida NS-10, esquina com Avenida LO-05, CEP 77.021-090 - Palmas/TO, ou protocolado no mesmo setor, obedecendo também o mesmo prazo, no horário de 08:00 h às 16:00 h. A solicitação de atendimento especial será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.

3.24 O fornecimento do laudo médico é de responsabilidade única e exclusiva do candidato. O IFTO não se responsabilizará por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada deste documento ao Instituto.

3.25 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverá trazer um acompanhante que ficará em sala reservada para esta finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não poderá permanecer no local das provas com a criança.

3.26 O IFTO não disponibilizará, em nenhuma hipótese, acompanhante para a guarda de crianças.

3.27 A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será divulgada no sítio www.saber.srv.br, na data provável de 27/05/10.

4 DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

4.1 Para realização da inscrição com isenção da taxa, conforme Decreto nº 6.593 de 02/10/08 que regulamenta o artigo 11 da Lei nº 8.112, de 11/12/90 quanto à isenção de pagamento de taxa da inscrição em concursos públicos realizados no âmbito do Poder Executivo Federal, o candidato deverá:

4.1.1 Estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007;

4.1.2 Preencher e assinar o ANEXO V deste edital, requerimento próprio para inscrição com isenção, disponível no endereço www.saber.srv.br, no período provável de 17/05/2010 a 18/05/2010, no qual irá firmar declaração de hipossuficiência e ao qual será anexada cópia autenticada dos documentos comprobatórios da renda própria e de todos os membros da família dos quais dependa economicamente, conforme estabelecido nos subitens 4.1.3, podendo os mesmos, serem protocolados em envelope lacrado no IFTO - Campus Palmas, para: Comissão Organizadora do Concurso Edital nº 02/2010 Setor de Protocolo do Campus Palmas AE 310 Sul, Avenida NS-10, esquina com Avenida LO-05, Palmas-TO.

4.1.3 Somente serão aceitos, como comprovantes de renda própria e dos membros da família dos quais dependa economicamente, os seguintes documentos:

4.1.3.1 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco ou com correspondente data de saída anotada do último contrato de trabalho ou comprovante de rendimentos correspondente ao último mês trabalhado;

4.1.3.2 No caso de autônomos, declaração de próprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestação de serviço e/ou contrato de prestação de serviços e Recibo de Pagamento Autônomo (RPA);

4.1.3.3 No caso de desempregados, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco ou com correspondente data de saída anotada do último contrato de trabalho; comprovação de estar ou não recebendo o seguro desemprego.

4.1.3.4 Além dos documentos, devidamente autenticados, necessários à comprovação da renda própria e familiar, o candidato deverá enviar cópia autenticada dos seguintes documentos: documento de identidade do requerente; Cadastro de Pessoa Física (CPF) do requerente e de quem ele dependa; comprovante de residência (conta atualizada de luz, de água ou de telefone fixo, contendo o mesmo endereço indicado pelo candidato no Pedido de Inscrição).

4.1.4 A autenticação de que tratam os subitens acima poderá ser efetivada no protocolo do IFTO Campus Palmas, no período provável de 17/05/2010 a 18/05/2010 no horário de 08:00 h às 16:00 h, mediante a apresentação do original e cópia dos documentos.

4.1.5 As informações prestadas no requerimento de inscrição com isenção do pagamento da taxa de inscrição, bem como a documentação comprobatória apresentada, serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento, se agir de má fé, ser eliminado do processo seletivo e responder por crime contra a fé pública, sem prejuízo de outras sanções legais.

4.1.6 Serão desconsiderados os pedidos de isenção de pagamento de taxa de inscrição a candidato que:

a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;

b) deixar de preencher o pedido de inscrição, bem como o requerimento de isenção, disponibilizados na Internet;

c) fraudar e/ou falsificar documentação;

d) pleitear a isenção sem apresentar cópia autenticada dos documentos indicados neste Edital, mesmo que tenha preenchido o Pedido de Inscrição via internet.

e) Deixar de entregar o ANEXO V devidamente preenchido, assinado, juntamente com a documentação comprobatória especificada no item 4.1.3.;

f) Não entregar a documentação até a data 18/05/2010, conforme item 4.1.2.

4.1.7 Expirado o prazo para protocolo, indicado no subitem 4.1.2, não será permitida a complementação da documentação enviada.

4.1.8 Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento de inscrição via fax ou via correio eletrônico.

4.1.9 Cada pedido de isenção e a respectiva documentação comprobatória de hipossuficiência econômica serão analisados e julgados pela Comissão Organizadora do concurso.

4.1.10 O candidato que apresentar pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição e, simultaneamente, pagar a taxa de inscrição, não terá o seu pedido de isenção analisado, abdicando tacitamente do requerimento de isenção.

4.1.11 Não serão acatados pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição para candidatos que não comprovem renda familiar mensal per capta igual ou inferior a meio salário mínimo, nos termos do art. 4º, inciso I, do Decreto nº 6.135/2008, seja qual for o motivo alegado.

4.1.12 A documentação apresentada para fins de isenção do pagamento da taxa de inscrição valerá somente para este concurso público, não podendo ser devolvida ou dela ser fornecida cópia.

4.1.13 A relação dos candidatos com pedidos de isenção Deferidos e Indeferidos serão disponibilizadas na internet, no sítio www.saber.srv.br no dia 20/05/2010.

4.1.14 Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos poderão efetivar a sua inscrição no concurso, até a data limite de 23/05/2010, acessando o sítio www.saber.srv.br e imprimindo o Boleto Bancário, por meio da página de acompanhamento, para pagamento até o dia 24/05/2010, conforme procedimentos descritos no item 3 deste Edital.

5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

5.1 Os candidatos Portadores de Necessidades Especiais (PNE) que declararem tal condição no ato da inscrição participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, sendo reservados 5% (cinco por cento) das vagas para cada cargo/especialidade adstrito ao prazo de validade do mesmo, nos termos do disposto no art. 37, inciso VIII da Constituição Federal, art. 5º, § 2º da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e do art. 37 do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 (DOU, de 21/12/1999).

5.1.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 5.1 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subseqüente, desde que não ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do § 2.º do art. 5.º da Lei n.º 8.112/90.

5.1.2 Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos portadores de deficiência nos cargos/especialidades de vaga com número de vagas superior a 5 (cinco).

5.2 O candidato que deseja participar da reserva de vagas para portadores de necessidades especiais, deverá obrigatoriamente, encaminhar o laudo de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, nos termos do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, tendo como data máxima de postagem no dia 20/05/2010, através dos correios, via Sedex, devendo ser enviado ao Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins - Campus Palmas - Setor de Protocolo com sede na AE 310 Sul, Avenida NS-10, LO-05, S/N, Centro, CEP 77.021-090, Palmas-TO, ou protocolados nesse mesmo local e data, até as 16:00 h em envelope lacrado.

5.2.1 A data de emissão do laudo não poderá ser superior a noventa (90) dias da data de publicação deste edital.

5.3 Caso o candidato inscrito como portador de necessidades especiais não se enquadre nas categorias definidas no art. 4, incisos I a V, do Decreto Federal nº. 3.298/99, a homologação de sua inscrição se dará na listagem geral de candidatos e não na listagem específica para portadores de necessidades especiais.

5.4 As pessoas portadoras de necessidades especiais participarão da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à pontuação mínima exigida.

5.5 O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrição não declarar esta condição, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação.

5.6 A publicação do resultado final será feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de necessidades especiais, e a segunda, somente a pontuação desses últimos.

5.7 Caso não haja solicitação de reserva de vagas para portadores de necessidades especiais, as vagas serão computadas na classificação geral.

6 DAS PROVAS

6.1 O Concurso constará de uma única etapa, em apenas uma Fase, a qual será constituída por uma Prova Objetiva com os Conteúdos de:

PROVA/TIPO

ÁREA DE CONHECIMENTO

NÚMERO DE QUESTÕES

PESO

Nº MÁXIMO DE PONTOS

CARÁTER

(P) Prova Objetiva

Conhecimentos Básicos:

7 questões de Língua Portuguesa;

7 questões de Legislação

6 questões de Informática

Eliminatória e Classificatória

(P ) Prova Objetiva

Conhecimentos Específicos

Eliminatória e Classificatória

a) As questões das provas objetivas serão do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A, B,C, D e E) e uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão. Haverá, na folha de respostas, para cada questão, cinco campos de marcação: um campo para cada uma das cinco opções A, B, C, D e E, sendo que o candidato deverá preencher apenas aquele correspondente à resposta julgada correta, de acordo com o comando da questão.

b) todos os candidatos realizarão as Provas, simultaneamente, nas cidades de Palmas-TO, Araguatins-TO e Araguaína-TO das 15 horas às 19 horas na data provável do dia 20/06/2010 (domingo), em local a ser divulgado na data provável de 17/06/2010.

b.01) o candidato realizará prova objetiva na respectiva cidade onde está concorrendo à vaga, exceto para os campi de Paraíso do Tocantins, Porto Nacional e Gurupi, que realizarão a prova escrita na cidade de Palmas-TO.

c) não serão prestadas informações de qualquer espécie por telefone.

d) o candidato deverá apresentar-se ao local de realização da Prova às 14:00 h (1 hora antes de sua realização), munido de caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, e cédula original de identidade ou documento equivalente com foto, válido em todo o Território Nacional. Não será permitida a entrada de candidatos após as 14 horas e 55 minutos, ocasião na qual os portões serão fechados.

e) não haverá segunda chamada de Provas, em hipótese alguma.

f) o candidato só poderá se retirar do local de Prova após decorrido 1 (uma) hora do início da mesma.

g) não será permitida qualquer forma de consulta.

h) o candidato será sumariamente eliminado do Concurso se, durante a realização das Provas:

- utilizar-se de qualquer instrumento ou recurso não autorizado;

- perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

- afastar-se da sala sem autorização e desacompanhado do fiscal, antes de concluídas as Provas;

- deixar de assinar a Folha de Presença e o Cartão de Respostas das Provas;

- for surpreendido comunicando-se ou tentando se comunicar com outro candidato;

- atrasar-se ou deixar de comparecer à Prova.

i) Cada questão terá apenas uma resposta correta e para efetuar sua marcação no Cartão de Respostas, o candidato deverá preencher uma única célula por completo, com caneta esferográfica azul ou preta;

j) O candidato que assinalar mais de uma resposta ou que rasurar/emendar em uma ou mais questões em seu Cartão de Respostas, terá a(s) mesma(s) considerada(s) errada(s). Em nenhuma hipótese haverá substituição do Cartão de Respostas por erro do candidato;

k) Não será permitido o ingresso de candidato no local de realização de provas após seu horário de início.

6.1.1 O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção da prova. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.

6.1.2 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido na folha de respostas.

6.1.3 O candidato não deve amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.

6.1.4 O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu número de inscrição e o número de seu documento de identidade.

6.1.5 Será eliminado do Concurso o candidato que durante a realização da prova:

a) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira, borracha e/ou corretivo de qualquer espécie;

b) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova, utilizando-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que não foram expressamente permitidos;

c) comunicar-se com outro candidato;

d) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;

e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;

f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;

h) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, e na folha de resposta;

i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do certame.

6.1.6 Recomenda-se ao candidato que não leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior, alínea a, no dia de realização das provas.

6.1.7 O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos neles causados.

6.1.8 O não comparecimento do candidato à prova pertinente ao cargo a que concorre implicará em sua exclusão do concurso.

6.1.9 Na prova objetiva, de múltipla escolha, não serão computadas questões não assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emendas ou qualquer tipo de rasuras.

6.1.10 Durante a realização da prova, será adotado o procedimento de identificação civil dos candidatos, mediante verificação do documento de identidade. O candidato que se negar a ser identificado terá sua prova anulada, sendo automaticamente eliminado do concurso.

6.2 Não será permitido, em nenhuma hipótese, o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas ao concurso no estabelecimento de aplicação das provas.

6.3 No dia da realização da prova, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação dessa ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.

7 DOS RECURSOS

7.1 O gabarito preliminar será disponibilizado no sítio www.saber.srv.br, às 22 h do dia 20/06/2010.

7.2 O candidato que se considerar prejudicado poderá interpor recurso contra o gabarito oficial, devidamente fundamentado, endereçado à Comissão de Concurso do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Tocantins, devendo ser protocolado no Setor de Protocolo do IFTO - Campus Palmas (AE 310 Sul, Avenida NS-10, LO-05, S/N, Centro, CEP 77.021-090, Palmas-TO), e também pelo sítio www.saber.srv.br, na data provável de 21/06/2010, das 08:00 h as 18:00 h.

7.3 O gabarito definitivo será divulgado, após a apreciação dos recursos, na data provável de 28/06/2010.

7.4 O resultado das provas será divulgado no sítio www.saber.srv.br na data provável de 28/06/2010.

7.5 O candidato que se considerar prejudicado poderá interpor recurso contra o resultado final, devidamente fundamentado, endereçado à Comissão de Concurso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins devendo ser protocolado no Setor de Protocolo do IFTO - Campus Palmas (AE 310 Sul, Avenida NS-10, LO-05, S/N, Centro, CEP 77.021-090, Palmas-TO), e também pelo sítio www.saber.srv.br, na data provável de 29/06/2010, das 08:00 h as 18:00 h, conforme as especificações constantes deste Edital.

7.6 O resultado definitivo do certame, após a análise dos recursos será divulgado no sítio www.saber.srv.br na data provável de 01/07/2010.

7.7 Após o período estipulado no subitem 7.5, não será admitido nenhum pedido de recurso.

7.8. O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins reserva-se o direito de alterar o horário, o local e a data de realização das provas, publicando no Diário Oficial da União e informando no sítio www.saber.srv.br eventuais alterações.

7.9 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e comunicados referentes a este concurso público, no Diário Oficial da União e no sítio www.saber.srv.br.

7.10 A manifestação do recurso deverá ser feita em formulário próprio, endereçada a Comissão de Concurso Público do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins - Campus Palmas e entregue no setor de protocolo, nos prazos estabelecidos nos itens 7.2 e 7.5 deste Edital.

7.11 Os recursos deverão estar devidamente fundamentados e instruídos com referência bibliográfica, constando: nome do candidato, número de inscrição, área a que concorre, argumentação lógica e consistente e assinatura do candidato. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.

7.12 O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.

7.13 Se do exame dos recursos resultar alteração do gabarito, essa valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

7.14 Se do exame de recursos resultar anulação de item integrante de prova, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

7.15 Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações/anulações de gabarito serão disponibilizadas no sítio www.saber.srv.br quando da divulgação do resultado do julgamento dos recursos. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

7.16 Recursos cujo teor desrespeite a banca julgadora serão preliminarmente indeferidos.

7.17 Não serão aceitos recursos, via postal, via FAX e/ou via correio eletrônico, tampouco serão aceitos recursos extemporâneos, inconsistentes, que não atendam às exigências e/ou fora de qualquer uma das especificações estabelecidas no presente Edital.

7.18 Em hipótese alguma será aceita revisão de recurso ou recurso de recurso.

8 DA NOTA FINAL DO CONCURSO

8.1 A nota final do concurso público será a nota obtida na prova objetiva.

8.2 Os candidatos serão classificados de acordo com a ordem decrescente das notas finais no concurso público.

8.3 Em caso de empate no resultado final serão utilizados os seguintes critérios para desempate:

8.3.1 Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste concurso público, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso.

8.3.2 Maior nota na prova de Conhecimentos Específicos.

8.3.3 Maior nota na prova de Conhecimentos Básicos.

8.3.4 Maior idade.

8.4 O resultado final será homologado pelo Reitor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins e publicado no Diário Oficial da União, respeitando o disposto no artigo 16, § 1º do Decreto 6.944/09, ou seja, os candidatos não classificados no número máximo de aprovados de que trata o ANEXO I do referido Decreto, ainda que tenham atingido nota mínima, estarão automaticamente reprovados no concurso público.

8.5 Havendo desistência de candidatos convocados para nomeação, facultar-se-á a administração substituí-los, convocando o candidato com classificação posterior, durante o prazo de validade do concurso para provimento das vagas previstas neste Edital e/ou que vierem a vagar ou a ser criadas durante o prazo de validade do concurso.

9 DAS CONDIÇÕES PARA APROVAÇÃO

9.1 Será considerado CLASSIFICADO o candidato que apresentar desempenho igual ou superior ao mínimo estabelecido no presente Edital e figurar entre quantidade máxima de candidatos classificados especificada no ANEXO I.

9.2 Será considerado APROVADO o candidato que obtiver classificação dentro do número de vagas disponíveis para a área de atuação escolhida, de acordo com o ANEXO I.

9.3 Será eliminado do concurso o candidato que obtiver nota inferior a 50 pontos na prova objetiva.

9.4 O conteúdo programático da prova está apresentado no ANEXO III deste Edital.

9.5 A nota final de cada candidato será composta pela soma dos valores obtidos nas áreas de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos.

10 DA REMUNERAÇÃO E DO REGIME DE TRABALHO

10.1 O vencimento básico para cada cargo está discriminado no ANEXO I deste Edital. Somam-se a esses valores os auxílios alimentação, transporte, e o incentivo à qualificação, obedecidas as normas que regulam as respectivas matérias, inclusive a Lei nº 11.091/2005.

10.2. A jornada de trabalho de cada cargo está discriminada no ANEXO I deste Edital e poderá ocorrer em turnos diurnos ou noturnos de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Instituição.

11 DA POSSE

11.1 Somente poderá ser empossado o candidato aprovado que for julgado apto físico e mentalmente para o exercício do cargo, a ser avaliado por Inspeção Médica Oficial do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins.

11.2 Não poderá retornar ao Serviço Público Federal o servidor que for demitido ou o servidor que foi destituído do cargo em comissão, nos termos do art. 137, Parágrafo único, da Lei nº 8.112/90, nas seguintes hipóteses:

11.2.1 Crime contra a administração pública;

11.2.2 Improbidade administrativa;

11.2.3 Aplicação irregular de dinheiro público;

11.2.4 Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;

11.2.5 Corrupção.

11.2.6 O candidato aprovado será convocado para a posse, que deverá ocorrer no prazo improrrogável de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de sua nomeação. O não pronunciamento do convocado no prazo estipulado obrigará o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins a tornar sem efeito a portaria de nomeação, convocando o próximo candidato classificado.

11.2.7 A posse dos candidatos classificados e nomeados observará o limite de vagas estabelecido no presente Edital, exceto se cargos vierem a vagar ou a ser criados durante o prazo de validade do concurso, quando serão convocados candidatos colocados na sequência de classificação.

11.2.8 A data prevista para ingresso dos aprovados e nomeados do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins, dar-se-á no período de validade do concurso, respeitados os prazos e requisitos estabelecidos em Lei para investidura em cargo público.

11.2.9 O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, nos termos do artigo 41, caput, da Constituição Federal, com a redação dada pela Emenda Constitucional nº 19/98, durante o qual sua aptidão, capacidade e desempenho no cargo serão avaliados por comissão competente para tal fim.

12 DO PROVIMENTO DOS CARGOS E APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS HABILITADOS

12.1 O provimento dos cargos dar-se-á na Classe, Nível de Capacitação e Padrão de Vencimento discriminados no ANEXO I e determinado na Lei nº 11.091/2005, com as alterações da Lei nº 11.784/2008, que trata da carreira dos servidores técnico-administrativos em educação no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, obedecendo ao Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112/90), com carga horária semanal específica no ANEXO I deste Edital de acordo com a Lei.

12.2 A jornada de trabalho poderá ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno ou em regime de plantão, nos termos da Lei, de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Instituição.

12.3 O prazo de validade do concurso será de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado do concurso, no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.

13 DISPOSIÇÕES GERAIS

13.1 O Concurso público será regido por este Edital e seus Anexos e realizado pela empresa Instituto Superior de Educação Tecnologia e Pesquisa Saber Ltda, (www.saber.srv.br) e supervisionado pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins.

13.2 Todos os horários referenciados neste Edital têm por base o horário oficial de Brasília.

13.3 O candidato aprovado deverá manter seu endereço, telefone e sítio atualizados junto ao Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes da não atualização.

13.4 Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação e/ou notas, valendo para tal fim a homologação do resultado do concurso publicada no Diário Oficial da União.

13.5 A aprovação no concurso não assegura o direito de ingresso no quadro de pessoal e sim a expectativa de direito à investidura, ficando a concretização deste ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificação, do prazo de validade do concurso e da apresentação da documentação exigida em Lei.

13.6 Após o preenchimento da(s) vaga(s) poderá o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins aproveitar os candidatos classificados em outro campus do IFTO ou, ainda, liberá-los para serem nomeados em qualquer Instituição da Rede Federal de Ensino do País, desde que haja disponibilidade de vagas. Caso o candidato classificado seja convocado a tomar posse em campus diverso do IFTO de sua homologação e porventura não se emposse no cargo, será eliminado da lista de classificação, não podendo ser convocado novamente pelo mesmo concurso.

13.7 Durante o período de validade do concurso poderá haver outras nomeações, de acordo com as autorizações de vaga que ocorrerem.

13.8 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação tácita das condições estabelecidas no presente Edital e das instruções específicas para cada cargo, das quais não poderá alegar desconhecimento.

13.9 Caso não haja candidato aprovado, a Instituição poderá reabrir novo período de inscrição para novo certame ou aproveitar concurso homologado de outra Instituição da Rede Federal de Ensino do País, para o mesmo cargo/área.

13.10 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Concurso Público do IFTO, designada pela Portaria nº 257/2010/REITORIA, de 13 de maio de 2010, que também realizará o acompanhamento e supervisão do concurso em representação do IFTO, e encaminhados, se necessário, ao Reitor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins.

13.11 Faz parte deste Edital os seguintes ANEXOS:

ANEXO I - Quadro de vagas;

ANEXO II - Atribuições dos cargos;

ANEXO III - Conteúdos programáticos;

ANEXO IV - Cronograma;

ANEXO V - Requerimento de isenção da taxa de inscrição;

ANEXO VI - Requerimento de atendimento diferenciado;

ANEXO VII - Formulários para recursos.

13.12 As disposições e instruções contidas na ficha de inscrição, no comprovante de inscrição, nos anexos deste Edital e demais publicações referentes ao concurso constituem normas que passarão a integrar o presente Edital.

Francisco Nairton do Nascimento
Reitor

ANEXO I

VAGAS, ESCOLARIDADE EXIGIDA, JORNADA DE TRABALHO, REMUNERAÇÃO E UNIDADE DE LOTAÇÃO

Unidade de lotação	Classe / Nível / Padrão	Cargo	Nº de vagas	Nº máximo de classificados *	Jornada de trabalho	Requisitos para investidura no cargo	Vencimento básico
Araguaína	D 101	Assistente em Administração	04	18	40 h	Médio Profissionalizante ou Médio completo, ambos com experiência de 12 meses	R$ 1.509,69
Araguaína	C 101	Auxiliar de Biblioteca	01	05	40 h	Fundamental completo + Experiência 12 meses	R$ 1.264,99
Araguaína	D 101	Técnico de Laboratório/Análises Clínicas	01	05	40 h	Médio Profissionalizante em Análises Clínicas ou Médio completo + Curso Técnico em Análises Clínicas	R$ 1.509,69
Araguatins	E 101	Bibliotecário-Documentalista	01	05	40 h	Curso Superior em Biblioteconomia ou Ciências da Informação, ambos com registro no conselho competente	R$ 2.307,85
Araguatins	E 101	Psicólogo/ Área Clínica	01	05	40 h	Curso Superior em Psicologia + Registro no conselho competente	R$ 2.307,85
Araguatins	D 101	Técnico de Laboratório/Química	01	05	40 h	Médio Profissionalizante em Química ou Médio completo + Curso Técnico em Química	R$ 1.509,69
Gurupi	D 101	Assistente em Administração	05 (1 vaga destinada a portadores de necessidades especiais)	22	40 h	Médio Profissionalizante ou Médio completo, ambos com experiência de 12 meses	R$ 1.509,69
Gurupi	C 101	Auxiliar de Biblioteca	02	09	40 h	Fundamental completo + Experiência 12 meses	R$ 1.264,99
Gurupi	E 101	Bibliotecário-Documentalista	01	05	40 h	Curso Superior em Biblioteconomia ou Ciências da Informação, ambos com registro no conselho competente	R$ 2.307,85
Gurupi	E 101	Contador	01	05	40 h	Curso Superior em Ciências Contábeis + registro no conselho competente	R$ 2.307,85
Gurupi	E 101	Psicólogo/ Área Clínica	01	05	40 h	Curso Superior em Psicologia + Registro no conselho competente	R$ 2.307,85
Gurupi	E 101	Técnico em Assuntos Educacionais	01	05	40 h	Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas	R$ 2.307,85
Palmas	D 101	Assistente em Administração	04	18	40 h	Médio Profissionalizante ou Médio completo, ambos com experiência de 12 meses	R$ 1.509,69
Palmas	C 101	Auxiliar de Biblioteca	03 (1 vaga será destinada a portadores de necessidades especiais)	14	40 h	Fundamental completo + Experiência 12 meses	R$ 1.264,99
Palmas	D 101	Técnico de Laboratório / Hospedagem	01	05	40 h	Médio Profissionalizante em Hospedagem ou Turismo e Hospitalidade ou Médio completo + Curso Técnico em Hospedagem ou Turismo e Hospitalidade	R$ 1.509,69
Palmas	E 101	Técnico em Assuntos Educacionais	01	05	40 h	Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas	R$ 2.307,85
Paraíso do Tocantins	E 101	Bibliotecário-Documentalista	01	05	40 h	Curso Superior em Biblioteconomia ou Ciências da Informação, ambos com registro no conselho competente	R$ 2.307,85
Paraíso do Tocantins	D 101	Assistente em Administração	01	05	40 h	Médio Profissionalizante ou Médio completo, ambos com experiência de 12 meses	R$ 1.509,69
Paraíso do Tocantins	E 101	Contador	01	05	40 h	Curso Superior em Ciências Contábeis + registro no conselho competente	R$ 2.307,85
Paraíso do Tocantins	D 101	Técnico em Alimentos e Laticínios	01	05	40 h	Médio Profissionalizante em Alimentos e Laticínios ou Agroindústria ou Médio completo + curso Técnico em Alimentos e Laticínios ou Agroindústria	R$ 1.509,69
Paraíso do Tocantins	E 101	Técnico em Assuntos Educacionais	01	05	40 h	Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas	R$ 2.307,85
Porto Nacional	D 101	Assistente em Administração	03	14	40 h	Médio Profissionalizante ou Médio completo, ambos com experiência de 12 meses	R$ 1.509,69
Porto Nacional	C 101	Auxiliar de Biblioteca	03	14	40 h	Fundamental completo + Experiência 12 meses	R$ 1.264,99
Porto Nacional	E 101	Contador	01	05	40 h	Curso Superior em Ciências Contábeis + Registro no conselho competente	R$ 2.307,85
Porto Nacional	E 101	Técnico em Assuntos Educacionais	01	05	40 h	Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas	R$ 2.307,85
Reitoria	E 101	Arquiteto e Urbanista	01	05	40 h	Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo + Registro no conselho competente	R$ 2.307,85
Reitoria	D 101	Assistente em Administração	07 (1 vaga será destinada a portadores de necessidades especiais)	29	40 h	Médio Profissionalizante ou Médio completo, ambos com experiência de 12 meses	R$ 1.509,69
Reitoria	E 101	Programador visual	01	05	40 h	Curso Superior em Programação Visual ou Comunicação Social com Habilitação em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitação em Programação Visual	R$ 2.307,85
Reitoria	E 101	Engenheiro Civil	01	05	40 h	Curso Superior em Engenharia Civil + Registro no conselho competente	R$ 2.307,85
Reitoria	E 101	Engenheiro Eletricista	01	05	40 h	Curso Superior em Engenharia Elétrica + Registro no conselho competente	R$ 2.307,85
Reitoria	E 101	Jornalista	01	05	25 h	Curso Superior em Jornalismo ou Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo, ambos com registro no conselho competente	R$ 2.307,85
Reitoria	D 101	Técnico de Laboratório/Eventos	01	05	40 h	Médio Profissionalizante em Eventos ou Médio completo, + Curso Técnico em Eventos	R$ 1.509,69
Reitoria	E 101	Técnico em Assuntos Educacionais	01	05	40 h	Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas	R$ 2.307,85

* O Decreto nº 6.944/2009, em seu art. 16, § 3º estabelece: "Nenhum dos candidatos empatados na última classificação de aprovados serão considerados reprovados", assim todos os candidatos que obtiverem pontuação igual aos classificados em último lugar serão aprovados.

ANEXO II

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

1. ARQUITETO E URBANISTA

Atribuições do cargo: Elaborar planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações; fiscalizar e executar obras e serviços, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econômicos, ambientais; prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de políticas de gestão. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Elaborar planos, programas e projetos: Identificar necessidades do usuário; coletar informações e dados; analisar dados e informações; elaborar diagnóstico; buscar um conceito arquitetônico compatível com a demanda; definir conceito projetual; elaborar metodologia, estudos preliminares e alternativas; pré-dimensionar o empreendimento proposto; compatibilizar projetos complementares; definir técnicas e materiais; elaborar planos diretores e setoriais, detalhamento técnico construtivo e orçamento do projeto; buscar aprovação do projeto junto aos órgãos competentes; registrar responsabilidade técnica (ART); elaborar manual do usuário. Fiscalizar obras e serviços: Assegurar fidelidade quanto ao projeto; fiscalizar obras e serviços quanto ao andamento físico, financeiro e legal; conferir medições; monitorar controle de qualidade dos materiais e serviços; ajustar projeto a imprevistos. Prestar serviços de consultoria e assessoria: Avaliar métodos e soluções técnicas; promover integração entre comunidade e planos e entre estas e os bens edificados, programas e projetos; elaborar laudos, perícias e pareceres técnicos; realizar estudo de pós-ocupação; coordenar equipes de planos, programas e projetos. Gerenciar execução de obras e serviços: Preparar cronograma físico e financeiro; elaborar o caderno de encargos; cumprir exigências legais de garantia dos serviços prestados; implementar parâmetros de segurança; selecionar prestadores de serviço, mão-de-obra e fornecedores; acompanhar execução de serviços específicos; aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra; efetuar medições do serviço executado; aprovar os serviços executados; entregar a obra executada; executar reparos e serviços de garantia da obra. Desenvolver estudos de viabilidade: Analisar documentação do empreendimento proposto; verificar adequação do projeto à legislação, condições ambientais e institucionais; avaliar alternativas de implantação do projeto; identificar alternativas de operacionalização e de financiamento; elaborar relatórios conclusivos de viabilidade. Assessorar no estabelecimento de políticas de gestão: Assessorar formulação de políticas públicas; propor diretrizes para legislação urbanística; propor diretrizes para legislação ambiental e preservação do patrimônio histórico e cultural; monitorar implementação de programas, planos e projetos; estabelecer programas de segurança, manutenção e controle dos espaços e estruturas; participar de programas com o objetivo de capacitar a sociedade para participação nas políticas públicas. Ordenar uso e ocupação do território: Analisar e sistematizar legislação existente; definir diretrizes para uso e ocupação do espaço; monitorar o cumprimento da legislação urbanística. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

2. ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

Atribuições do cargo: Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços áreas de escritório. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Tratar documentos: Registrar a entrada e saída de documentos; triar, conferir e distribuir documentos; verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir cálculos; submeter pareceres para apreciação da chefia; classificar documentos, segundo critérios preestabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos. Preparar relatórios, formulários e planilhas: Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos. Acompanhar processos administrativos: Verificar prazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar protocolos internos; atualizar cadastro; convalidar publicação de atos; expedir ofícios e memorandos. Atender usuários no local ou à distância: Fornecer informações; identificar natureza das solicitações dos usuários; atender fornecedores. Dar suporte administrativo e técnico na área de recursos humanos: Executar procedimentos de recrutamento e seleção; dar suporte administrativo à área de treinamento e desenvolvimento; orientar servidores sobre direitos e deveres; controlar frequência e deslocamentos dos servidores; atuar na elaboração da folha de pagamento; controlar recepção e distribuição de benefícios; atualizar dados dos servidores. Dar suporte administrativo e técnico na área de materiais, patrimônio e logística: Controlar material de expediente; levantar a necessidade de material; requisitar materiais; solicitar compra de material; conferir material solicitado; providenciar devolução de material fora de especificação; distribuir material de expediente; controlar expedição de malotes e recebimentos; controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância); pesquisar preços. Dar suporte administrativo e técnico na área orçamentária e financeira: Preparar minutas de contratos e convênios; digitar notas de lançamentos contábeis; efetuar cálculos; emitir cartas convite e editais nos processos de compras e serviços. Participar da elaboração de projetos referentes a melhoria dos serviços da instituição. Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; atualizar dados para a elaboração de planos e projetos. Secretariar reuniões e outros eventos: Redigir documentos utilizando redação oficial. Digitar documentos. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

3. AUXILIAR DE BIBLIOTECA

Atribuições do cargo: Responsável por serviços auxiliares no processo de seleção, aquisição e processamento técnico dos materiais bibliográficos; atender e orientar os usuários sobre funcionamento, utilização de materiais, regulamento e recursos da unidade de informação; cadastrar usuários, controlar empréstimos, devoluções e reserva de materiais bibliográficos. Realizar serviços auxiliares no processo de seleção, aquisição e processamento técnico dos materiais bibliográficos; atender e orientar os usuários sobre funcionamento, utilização de materiais, regulamento e recursos da unidade de informação; cadastrar usuários, controlar empréstimos, devoluções e reserva de materiais bibliográficos; guardar material nas estantes, repor fichas, organizar fisicamente o acervo; realizar o inventário do acervo; preparar tecnicamente o material para encadernação e restauração. Assessorar as atividades de ensino, pesquisa e extensão.

4. BIBLIOTECÁRIO DOCUMENTALISTA

Atribuições do cargo: Disponibilizar informação; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difusão cultural; desenvolver ações educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Disponibilizar informação: Localizar e recuperar informações; prestar atendimento personalizado; elaborar estratégias de buscas avançadas; intercambiar informações e documentos; controlar circulação de recursos informacionais; prestar serviços de informação on-line; normalizar trabalhos técnico-científicos. Gerenciar unidades, redes e sistemas de informação: Elaborar programas e projetos de ação; implementar atividades cooperativas entre instituições; administrar o compartilhamento de recursos informacionais; desenvolver políticas de informação; projetar unidades, redes e sistemas de informação; automatizar unidades de informação; desenvolver padrões de qualidade gerencial; controlar a execução dos planos de atividades; elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação; controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação e a conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação; avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação; avaliar desempenho de redes e sistema de informação; elaborar relatórios, manuais de serviços e procedimentos; analisar tecnologias de informação e comunicação; administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação; implantar unidades, redes e sistemas de informação. Tratar tecnicamente recursos informacionais: Registrar, classificar e catalogar recursos informacionais; elaborar linguagens documentárias, resenhas e resumos; desenvolver bases de dados; efetuar manutenção de bases de dados; gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação; gerar fontes de informação; reformatar suportes; migrar dados; desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos. Desenvolver recursos informacionais: Elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais; selecionar recursos informacionais; armazenar e descartar recursos informacionais; avaliar, conservar, preservar e inventariar acervos; desenvolver interfaces de serviços informatizados; desenvolver bibliotecas virtuais e digitais e planos de conservação preventiva. Disseminar informação: Disseminar seletivamente a informação; compilar sumários correntes e bibliografia; elaborar clipping de informações, alerta e boletim bibliográfico. Desenvolver estudos e pesquisas: Coletar informações para memória institucional; elaborar dossiês de informações, pesquisas temáticas, levantamento bibliográfico e trabalhos técnico-científicos; acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos; realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos; coletar e analisar dados estatísticos; desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação; analisar fluxos de informações. Promover difusão cultural: Promover ação cultural, atividades de fomento à leitura, eventos culturais e atividades para usuários especiais; divulgar informações através de meios de comunicação formais e informática; organizar bibliotecas itinerantes. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

5. CONTADOR

Atribuições do cargo: Executar a escrituração através dos lançamentos dos atos e fatos contábeis; elaborar e manter atualizados relatórios contábeis; promover a prestação, acertos e conciliação de contas; participar da implantação e execução das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execução do orçamento; elaborar demonstrações contábeis e a Prestação de Contas Anual do órgão; prestar assessoria e preparar informações econômico-financeiras; atender às demandas dos órgãos fiscalizadores e realizar perícia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar a escrituração através dos lançamentos dos atos e fatos contábeis: Executar a escrituração dos atos e fatos contábeis no sistema financeiro, orçamentário, patrimonial e de compensação, de todas as receitas, despesas, empenhos, convênios, movimentação de recursos financeiros e orçamentários, registros de baixa de contratos e convênios, incorporação e baixa de bens patrimoniais. Elaborar e manter atualizados relatórios contábeis: Elaborar relatórios contábeis em consonância com as áreas de finanças, orçamento, patrimônio, almoxarifado, demonstrado de forma clara e objetiva, os resultados entre as receitas previstas e as arrecadadas e o montante das despesas fixadas com as realizadas. Promover a prestação, acertos e conciliação de contas: Promover a prestação, acertos e conciliação de contas em geral, conferindo saldos, localizando e retificando possíveis erros, para assegurar a correção das operações contábeis. Participar da implantação e execução das normas e rotinas de controle interno: Participar da implantação e execução das normas e rotinas de controle interno, visando atendimento da legislação e dos órgãos de controles. Realizar perícias. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

6. PROGRAMADOR VISUAL

Atribuições do cargo: Planejar serviços de pré-impressão gráfica; realizar programação visual gráfica e editorar textos e imagens; trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Planejar serviços de pré-impressão: Analisar ordem de serviço; requisitar material para o setor responsável; verificar as condições dos equipamentos; elaborar orçamento; cumprir normas de segurança, meio ambiente e procedimentos de trabalho; elaborar projeto. Realizar programação visual gráfica: Identificar pedido do usuário; identificar viabilidade econômica e técnica do projeto; definir processo de produção, matéria-prima e características da programação visual gráfica. Editorar textos e imagens: Digitar, formatar e ilustrar textos; confeccionar boneco; definir tamanho da lombada; confeccionar prova digital; diagramar textos. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

7. ENGENHEIRO CIVIL

Atribuições do cargo: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operação e a manutenção, orçar, e avaliar a contratação de serviços; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados; elaborar normas e documentação técnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Supervisionar, coordenar e dar orientação técnica; elaborar estudos, planejamentos, projetos e especificações em geral de regiões, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte, exploração de recursos naturais e desenvolvimento da produção industrial e agropecuária. Realizar estudos de viabilidade técnico-econômica; prestar assistência, assessoria e consultoria. Realizar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico. Desempenhar atividades de análise, experimentação, ensaio e divulgação técnica. Elaborar orçamentos. Realizar atividades de padronização, mensuração, e controle de qualidade. Executar e fiscalizar obras e serviços técnicos; conduzir equipe de instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção. Elaborar projetos, assessorando e supervisionando a sua realização. Orientar e controlar processo de produção ou serviço de manutenção. Projetar produtos; instalações e sistemas. Pesquisar e elaborar processos. Estudar e estabelecer métodos de utilização eficaz e econômica de materiais e equipamentos, bem como de gerenciamento de pessoal. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

8. ENGENHEIRO ELETRICISTA

9. JORNALISTA

Atribuições do cargo: Recolher, redigir, registrar através de imagens e de sons, interpretar e organizar informações e notícias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos, fazer seleção, revisão e preparo definitivo das matérias jornalísticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televisão, rádio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicação com o público. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Informar ao público: Elaborar notícias para divulgação; processar a informação; priorizar a atualidade da notícia; divulgar notícias com objetividade e ética respeitando a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas; adequar a linguagem ao veículo de comunicação. Iniciar o processo de informação: Fazer reunião da pauta; elaborar, distribuir e executar pauta; orientar a produção; assegurar o direito de resposta. Coletar informação: Definir, buscar e entrevistar fontes de informação; selecionar e confrontar dados, fatos e versões; apurar e pesquisar informações. Registrar informação: Redigir textos jornalísticos; fotografar e gravar imagens jornalísticas; gravar entrevistas jornalísticas; ilustrar matérias jornalísticas; revisar os registros da informação; editar informação. Qualificar a informação: Questionar, interpretar e hierarquizar a informação; contextualizar fatos; organizar matérias jornalísticas; planejar a distribuição das informações no veículo de comunicação; formatar a matéria jornalística; abastecer e acessar bancos de dados, imagens e sons. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

10. PSICÓLOGO/ ÁREA CLÍNICA

Atribuições do cargo: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades da área e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Elaborar, implementar e acompanhar as políticas da instituição nas áreas de Psicologia Clínica, Escolar, Social e Organizacional. Assessorar instituições e órgãos, analisando, facilitando e/ou intervindo em processos psicossociais nos diferentes níveis da estrutura institucional; Diagnosticar e planejar programas no âmbito da saúde, trabalho e segurança, educação e lazer; atuar na educação, realizando pesquisas, diagnósticos e intervenção psicopedagógica em grupo ou individual. Realizar pesquisas e ações no campo da saúde do trabalhador, condições de trabalho, acidentes de trabalho e doenças profissionais em equipe interdisciplinar, determinando suas causas e elaborando recomendações de segurança. Colaborar em projetos de construção e adaptação de equipamentos de trabalho, de forma a garantir a saúde do trabalhador. Atuar no desenvolvimento de recursos humanos, seleção, acompanhamento, análise de desempenho e capacitação de servidores. Realizar psicodiagnóstico e terapêutica, com enfoque preventivo e/ou curativo e técnicas psicológicas adequadas a cada caso, a fim de contribuir para que o indivíduo elabore sua inserção na sociedade. Preparar pacientes para a entrada, permanência e alta hospitalar. Atuar junto a equipes multiprofissionais, identificando e compreendendo os fatores psicológicos para intervir na saúde geral do indivíduo. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

11. TÉCNICO EM ALIMENTOS E LATICÍNIOS

Atribuições do cargo: Planejar, orientar, executar, acompanhar e controlar as etapas do processamento agroindustrial; Realizar estudos e experiências relativas à fabricação e transformação de alimentos; Analisar e testar processos, produtos novos ou aperfeiçoados; Determinar as misturas e fórmulas experimentais, obedecendo à instrução da direção técnica especializada; Acompanhar as diferentes etapas de fabricação, comprovando o produto final; Efetuar testes de laboratório e outros, específicos; Assegurar a observância aos padrões estabelecidos; Operar equipamentos no campo da tecnologia de alimentos de acordo com a necessidade da Instituição; Efetuar levantamentos dos materiais necessários ao serviço; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão, na área de sua especialidade; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

12. TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ANÁLISES CLÍNICAS

Atribuições do cargo: Executar trabalhos técnico de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Preparar reagentes, peças e outros materiais utilizados em experimentos. Proceder à montagem de experimentos reunido equipamentos e material de consumo em para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa. Fazer coleta de amostras e dados em laboratórios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa. Proceder à análise de materiais em utilizando métodos físicos, químicos, físico-químicos e bioquímicos para se identificar qualitativo e quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita. Proceder à limpeza e conservação de instalações, equipamentos e materiais dos laboratórios. Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratórios. Responsabilizar-se por pequenos depósitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam alocados. Gerenciar o laboratório conjuntamente com o responsável pelo mesmo. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. As atividades serão realizadas na área de Análises Clínicas.

13. TÉCNICO DE LABORATÓRIO/HOSPEDAGEM

14. TÉCNICO DE LABORATÓRIO/QUÍMICA

15. TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ EVENTOS

16. TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS

Atribuições do cargo: Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientação, supervionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Planejar, supervisionar, analisar e reformular o processo de ensino aprendizagem, traçando metas, estabelecendo normas, orientando e supervisionando o cumprimento do mesmo e criando ou modificando processos educativos em estreita articulação com os demais componentes do sistema educacional, para proporcionar educação integral aos alunos. Elaborar projetos de extensão. Realizar trabalhos estatísticos específicos. Elaborar apostilas. Orientar pesquisas acadêmicas. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

ANEXO III

PROGRAMA DE PROVAS

1 CONHECIMENTOS BÁSICOS:

1.1 LÍNGUA PORTUGUESA PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO E SUPERIOR: Leitura e compreensão de textos. Ortografia oficial. Divisão silábica. Acentuação gráfica e crase. Emprego das classes de palavras. Pontuação. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Sintaxe do período simples e composto. Significado das palavras: sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos.

Obs. Não serão cobradas as alterações promovidas pelo novo Acordo Ortográfico, pois, de acordo com a resolução de 29 de setembro de 2008, a reforma entrou em vigor em janeiro de 2009, mas as duas grafias (a antiga e a nova) continuarão valendo até dezembro de 2012.

1.2 LEGISLAÇÃO PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO E SUPERIOR: Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990: Do provimento, da vacância, da remoção e da redistribuição; Do regime disciplinar; Constituição da República Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988: Das disposições constitucionais aplicadas aos servidores públicos (artigo 37 ao 41); Decreto nº1.171, de 22 de junho de 1994: Dos principais deveres do servidor público e das vedações ao servidor público; Lei nº. 8.666, de 21 de junho de 1993 - Licitação: princípios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. Lei nº 11.892/08, criação dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia. Lei nº 11.091/2005, com as alterações da Lei nº 11.784/2008, Plano de Carreiras dos Cargos Técnicos-Administrativos em Educação.

1.3 CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO E SUPERIOR: Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipo de computadores, conceitos de hardware e de software. Ambientes operacionais Windows e Linux. Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office 2000, XP, 2003 e 2007 e BrOffice; Processador de texto (Word e BrOffice.org Writer), Planilhas eletrônicas (Excel e BrOffice.org Calc) e Editor de Apresentações (PowerPoint e BrOffice.org Impress). Conceitos de internet e intranet e suas tecnologias, Protocolos Web, World Wide Web, Navegador Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), busca e pesquisa na Web. Conceitos de tecnologias e ferramentas de colaboração, correio eletrônico, grupos de discussão e fóruns. Conceitos de proteção e segurança, realização de cópias de segurança (backup), vírus e ataques a computadores. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Conceitos de transferência de informações e arquivos, aplicativos de áudio, vídeo, multimídia e educação à distância. Principais aplicativos comerciais para: geração de material escrito, visual, sonoro e outros. Sistema Operacional Windows 2000/XP e GNU/LINUX. (Word, Excel, PowerPoint) e Antivírus.

2 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS POR CARGO

2.1 ARQUITETO E URBANISTA: Tecnologia das Edificações: Materiais e Técnicas de Construção; Sistemas Construtivos; Técnicas Retrospectivas; Resistência dos Materiais; Estruturas: Sistemas Estruturais de Concreto e Metálicos; Fundações; Planejamento e Orçamento de Obra; Topografia; Instalações (Elétricas, Telefonia, Cabeamento Lógico, Hidráulicas, Gás, Águas Pluviais); Conforto Térmico: Desempenho de Materiais e Ventilação Natural; Acústica Arquitetônica; Iluminação Natural e Artificial; Eficiência Energética e Automação Predial. Projeto de Arquitetura: Linguagem e metodologia do projeto de arquitetura; Domínios Público e Privado; Aspectos Psico-sociais do Meio Ambiente; (Uso Ambiental); Sustentabilidade e suas aplicações projetuais na arquitetura; Desenvolvimento Sustentável pelo Projeto de Arquitetura; Estruturas e a Ordenação do Espaço Edificado na Paisagem Urbana; Programa de necessidades físicas das atividades e dimensionamento básico; Layout; Ergonomia; Fundamentos para Inclusão Social de Pessoas com Deficiência e de Outros com Mobilidade Reduzida; Elementos de Acessibilidade a Edificações, Espaço e Equipamentos Urbanos; Conhecimentos em computação gráfica aplicados à arquitetura, ao urbanismo, ao paisagismo e comunicação visual. Urbanismo e Meio Ambiente: Sítio Natural; Paisagismo; Estrutura Urbana; Zoneamento e Diversidade; Densidade Urbana; Tráfego e Hierarquia Viária; Imagem Urbana; Uso e Ocupação do Solo; Legislação Urbanística; Legislação ambiental e urbanística, estadual e federal: Estatuto da Cidade - diretrizes gerais da política urbana - Lei n.º10.257, de 10/07/2001 e Lei Federal n.º 6.766/79; Mercado Imobiliário e Política de Distribuição dos Usos Urbanos; Sustentabilidade e suas aplicações projetuais no urbanismo e paisagismo (Agenda 21 e Agenda Habitat). História e Análise Crítica da Arquitetura: Arquitetura: Seus Significados Históricos e Críticos do Período Moderno; Medieval; Ao Período Modernista na Europa Ocidental e nas Américas; Arquitetura Depois do Período Moderno Modernista no Contexto da Mundialização; Arquitetura Contemporânea e Seus Aspectos Estéticos e Culturais; Arquitetura Brasileira e Suas Contribuições do Passado à Contemporaneidade; História e Teoria do Urbanismo.

2.2 ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO: Legislação: Regime Jurídico Único (Lei nº8.112/90): Das Disposições Preliminares; Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição; Dos Direitos e Vantagens; Do Regime Disciplinar; Do Processo Administrativo Disciplinar; Da Seguridade Social do Servidor; Da Contratação Temporária de Excepcional Interesse Público; Das Disposições Gerais. Processo Administrativo no âmbito da Administração Pública Federal (Lei nº 9.784/99): Das Disposições Gerais; Dos Direitos dos Administrados; Dos Deveres do Administrado; Do Início do Processo; Dos Interessados; Da Competência; Dos Impedimentos e da Suspeição; Da Forma, Tempo e Lugar dos Atos do Processo; Da Comunicação dos Atos; Da Instrução; Do Dever de Decidir; Da Motivação; Da Desistência e Outros Casos da Extinção do Processo; Da Anulação, Revogação e Convalidação; Do Recurso Administrativo e da Revisão; Dos Prazos; Das Sanções; Das Disposições Finais. Improbidade Administrativa na Lei nº 8.429/92 (artigos 1º a 13): Das Disposições Gerais; Dos Atos de Improbidade Administrativa; Das Penas; Da Declaração de Bens. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. (Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994 e suas atualizações); Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Arts. 37 a 41; Lei 11.892/2008; Lei 8.666/93 e suas alterações: Princípios; Obrigatoriedade; Comissão de licitação. Dispensa; Inexigibilidade, Procedimentos e modalidades. Noções de Administração: Organizações, Eficiência e Eficácia; O processo Administrativo: planejamento, organização, direção e controle; Planejamento: fundamentos, tomada de decisões, ferramentas; Organização: fundamentos, estruturas organizacionais tradicionais, tendências e práticas organizacionais; Aspectos fundamentais da comunicação, liderança, motivação, grupos, equipes e cultura organizacional; Controle: princípios da administração da produção e do controle; Princípios fundamentais da administração pública: administração pública no Brasil, administração pública gerencial, reforma da gestão pública princípios e sistemas de administração federal. Noções de Arquivo: Conceitos fundamentais da arquivologia; Princípio Proveniência; Teoria das Três Idades de Arquivo; Gestão de documentos; Protocolo; Instrumentos de Gestão de Documentos; Plano de Classificação; Tabelas de Temporalidade; Arquivos Permanentes; Arranjo; Descrição; Preservação, conservação e restauração de documentos arquivísticos: política, planejamento e técnicas; Redação Oficial. Lei n.º 8.159 de 8 de janeiro de 1991. Dispões sobre a política nacional de arquivos públicos e privados e dá outras providências.

2.3 AUXILIAR DE BIBLIOTECA: Bibliotecas: tipos e conceitos. Organização funcional de bibliotecas. Noções básicas: acervo, seleção/aquisição e tratamento técnico. Armazenagem da documentação e preservação do acervo. Tipos de catálogos. Atendimento ao usuário: circulação e empréstimo; noções básicas de fontes de informação: livros, revistas, internet e etc.; orientação a consulta e pesquisa em bases de dados de bibliotecas. Uso de tecnologias em unidades de informação. Organização do acervo nas estantes utilizando o Código de Classificação Decimal de Dewey - CDD.

2.4 BIBLIOTECÁRIO - DOCUMENTALISTA: Fundamentos de biblioteconomia e Ciência da Informação. Avaliação de acervos, serviços e produtos de bibliotecas. Organização, planejamento, administração e marketing em bibliotecas. Formação e desenvolvimento de acervos. Processamento da informação: descrição e pontos de acesso com base no código de catalogação Anglo-Americano (AACR2). Classificação com base na Classificação Decimal de Dewey (CDD). Normalização de trabalhos acadêmicos, citações e referências bibliográficas com base na ABNT. Serviço de referência: atendimento a usuários, treinamento de usuários e disseminação seletiva da informação (DSI). Circulação de material bibliográfico. Sistemas e redes de informação: tipos de sistemas e redes, compartilhamento de recursos e cooperação bibliotecária. Informatização de acervos, produtos e serviços de bibliotecas: fundamentos, ISO 2709, Z 39.50, MARC, metadados, mecanismos de busca Bibliotecas digitais. Fontes de informação em qualquer suporte. Controle bibliográfico. Conservação e preservação de material bibliográfico em meio físico ou digital.

2.5 CONTADOR: Contabilidade Geral: Contabilidade: conceito, aplicação, finalidades, usuários; Patrimônio: conceito, ativo e passivo, situação líquida, fatos contábeis; Contas e Planos de Contas: estrutura, função e funcionamento; Escrituração: métodos e processos, livros e sistemas de contabilidade; Operações comerciais: Inventários, Custo das mercadorias vendidas, operações que alteram compras e vendas, contabilização; Princípios Contábeis; Estruturação das Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício; Demonstrações de Lucros e Prejuízos Acumulados, Demonstração da Mutação Patrimonial, Demonstrações de Origens e Aplicações de Recursos; Notas Explicativas. Contabilidade Pública e Orçamento: Administração pública.: Noções Gerais; Orçamento público: Princípios orçamentários. receita e despesa pública; Licitações e Contratos; Contabilidade pública: Definições e particularidades; Contas: Conceito, classificação, função da contas e o plano de contas; Regimes Contábeis; Balanços Públicos; Composição e conteúdo; Balanço Financeiro; Balanço Patrimonial; Balanço Orçamentário e Demonstração das Variações Patrimoniais; Processo de Prestação de Contas; Procedimentos e normas; Controle Interno e Controle Externo. Contabilidade de Custos: Sistemas de custeamento; Terminologia. Custeio por absorção; Custos diretos e indiretos; Rateio; Departamentalização; Produção por ordem; Produção contínua; Custeio direto ou variável; Custos fixos e variáveis; Margem de contribuição; Ponto de equilíbrio; Margem de segurança; Margem de lucratividade; Custo padrão; Variação de quantidade; Variação de preço; Variação mista. Auditoria: Auditoria: Conceito, princípios e normas; Auditoria Interna e Independente; Avaliação do Controle Interno;Processo de Auditoria; Planejamento, Execução e Relatório; Programas e procedimentos de Auditoria: testes, amostragem, evidenciação, papéis de trabalho; Auditoria das Demonstrações Contábeis: Auditoria do Ativo, do Passivo, do Patrimônio Líquido, auditoria de receitas e despesas; Pareceres de Auditoria. Análise das demonstrações contábeis: Instrumento básico de análise: Principais indicadores e quocientes, tipos de análise; Análise econômico-financeira; Liquidez, Rentabilidade, Endividamento. Alavancagem financeira; Análise do fluxo de caixa e fluxo de recursos: Análise da gestão de caixa, análise da gestão do lucro.

2.6 PROGRAMADOR VISUAL: Projetos de programação visual para sítios e sistemas web (webdesign). Utilização de mídias e ferramentas: CD, DVD, HTML, Flash, DreamWorker, Corel Draw, Page Maker, Photoshop. Planejamento e estrutura. Produção de páginas. Manutenção e atualização. Folders, cartilhas e materiais educacionais. Utilização de formas e cores. Análise da tipologia no design gráfico. Diagramação, usabilidade e acessibilidade. Concepção de layout, ilustração e pixel art. Padrões de design voltados a ambientes educacionais virtuais.

2.7 ENGENHEIRO CIVIL: Materiais de construção civil: aglomerantes, agregados, cimento, areia, gesso, cal, concreto armado e suas propriedades (fator água/cimento, resistência mecânica e durabilidade, forma de madeira e metálica, tipos de aço para concreto armado, produção e lançamento do concreto, cura, adensamento e desforma); materiais cerâmicos (tipo, assentamento, juntas de dilatação, movimentação e dessolidarização); argamassas e suas propriedades (principais argamassas preparadas no canteiro de obras, argamassas industrializadas e principais patologias); resistência dos materiais (tensões, deformações, propriedades mecânicas dos materiais, torção, flexão, cisalhamento, linha elástica, flambagem, critérios de resistência, dimensionamento de elementos estruturais de concreto armado, de aço e de madeira). Planejamento de obras: quantitativos de obras, orçamentos sintético e analítico, cronograma físico e financeiro da obra, especificação de materiais, fiscalização e controle de obras e serviços, controle de qualidade de materiais e serviços, uso de recursos de informática voltados a engenharia civil. Tecnologia das edificações: levantamento topográfico do terreno, análise de projetos, instalação de canteiros de obra de acordo com as normas vigentes, alvenarias de vedação e estruturais, controle tecnológico do concreto. Estruturas de fundações: fundações diretas e profundas, sondagem do terreno, noções do cálculo da taxa admissível do terreno para cargas de estruturas, mecânica dos solos (caracterização dos solos, resistência ao cisalhamento, compactação, tensões e deformações, compressibilidade e adensamento, estabilidade de taludes e encostas) e topografia. Estruturas de concreto armado e protendido: morfologia das estruturas, carregamento, estruturas isostáticas e hiperestáticas planas e espaciais, concreto armado (materiais, normas, solicitações normais, flexão normal simples, cisalhamento, controle da fissuração, aderência, lajes maciças e nervuradas, punção, torção, deformação na flexão, pilares e vigas), concreto protendido (estudo de cabos de aço, protenção e suas aplicações em estruturas prediais). Instalações hidrosanitárias: demanda e consumo de água, estimativa de vazões, adutoras, estações elevatórias, princípios do tratamento d'água, projeto e dimensionamento de instalações prediais de água fria, rede coletora de esgotos, princípios do tratamento de esgotos, projeto e dimensionamento de instalações prediais de esgotos sanitários, coleta de resíduos sólidos domiciliares e industriais, drenagem pluvial (estimativa de contribuições, galerias e canais), instalações de combate a incêndio e sistemas preventivos, instalações prediais de águas pluviais. Instalações elétricas, lógica e telefonia: noções de instalações elétricas, de lógica e telefonia prediais (análise e acompanhamento), subestação, quadros elétricos montados, fios e cabos, iluminação e força, rede de dados (materiais e equipamentos), rede de telefonia (materiais e equipamentos). Estruturas metálicas e de madeira; estruturas de madeira para cobertas, estruturas metálicas e suas utilizações na construção civil. Estradas e transportes: noções básicas de transportes e veículos, terraplenagem, pavimentação de vias, dimensionamento de pavimentos e os tipos de materiais a empregar. Impermeabilização: impermeabilização de caixas d'água, reservatórios, cisternas, piscinas e lajes expostas, utilização dos diversos tipos de impermeabilizantes, manta asfáltica e suas propriedades. Patologia das construções: identificação e solução para os diversos tipos de patologias na construção civil. Ética e legislação para obras de engenharia: noções básicas das normas vigentes no país, inclusive as normas da engenharia de segurança do trabalho e as de controle de qualidade total na construção civil.

2.8 ENGENHEIRO ELETRICISTA: Conhecimento de Normas Técnicas da ABNT NBR-5410:2004, NBR 14039:2003, NBR 5419:2005 e Norma Regulamentadora NR-10. Circuitos de corrente alternada. Conversão eletromecânica de energia. Projetos de sistemas elétricos industriais. Projetos de quadros de comando de motores em baixa tensão. Planejamento e controle de obras elétricas. Cálculos de circuitos elétricos mono, bi e trifásicos. Motor de indução mono e trifásico: especificação, operação, manutenção, ensaios, proteção e armazenamento. Transformadores de distribuição de média tensão (13,8 kV): especificação, operação, manutenção, ensaios, proteção e armazenamento. Aplicação de conversores de frequência, controladores lógicos programáveis e soft-starters. Conhecimento de materiais elétricos industriais de média (13,8 kV) e baixa tensão. Medidas de potência ativa e reativa de média (13,8 kV) e baixa tensão. Manutenção preventiva e corretiva de sistemas elétricos industriais de média (13,8 kV) e baixa tensão. Análise de esquemas elétricos de quadros de comando em baixa tensão.

2.9 JORNALISTA: Comunicação e jornalismo: modelos teóricos de comunicação e os processos de significação; Articulação dos códigos comunicacionais nas novas mídias; As diversas formas de jornalismo (on-line, radiojornalismo, telejornalismo) e seu papel no mundo global. Perfil do jornalismo com o advento das novas tecnologias. O profissional de imprensa e as novas tecnologias. As informações e a sua extensão: política editorial; editoriais (tipos comuns e especiais); Reportagem: tipos; entrevista - modalidades; Titulação. Edição: sistemas de fechamento, possibilidades técnicas (selos, tarjas, infografia, fios, olhos, olhos-legenda, textos-legenda, ilhas, boxes, quadros, inserts fotográficos, retículas); O texto jornalístico - características: a estrutura da notícia; números e siglas; uso correto dos verbos. A comunicação pública: conceita e aplicação na administração pública O exercício da cidadania como reflexo da comunicação pública. Assessoria de imprensa: O papel do assessor nos órgãos públicos e na iniciativa privada. A produção de notícias e as rotinas de assessoria de imprensa. Mídia Training. Produtos de uma assessoria de comunicação: Veículos de comunicação internos e externos (house organ, revista, newsletter). Estratégias de publicações jornalísticas empresariais; Desenvolvimento de slogans e campanhas; Clipping, clipping eletrônico. Produção de releases, comunicados e notas oficiais: critérios de noticiabilidade.

2.10 PSICÓLOGO/ ÁREA CLÍNICA: Avaliação psicológica: fundamentos da medida psicológica. Instrumentos de avaliação: critérios de seleção, avaliação e interpretação de resultados. Técnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnóstico; processo de adoecimento; enfrentamento da doença e adesão ao tratamento. Psicossomática. Psicologia social e psicologia sociohistórica. Psicologia institucional. Reforma psiquiátrica no Brasil. Equipes interdisciplinares: interdisciplinaridade e multidisciplinariedade em saúde. Psicoterapia breve. Teorias e técnicas psicológicas: psicanálise/Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Clínica infantil: teoria e técnica. Clínica de adolescentes: teoria e técnica. Psicoterapia familiar: teoria e técnica. Psicoterapia de grupo. Código de Ética Profissional dos Psicólogos. A violência na infância, na adolescência e na família. A clínica da terceira idade. Saúde do trabalhador: conceitos e práticas.

2.11 TÉCNICO EM ALIMENTOS E LATICÍNIOS: Nutrição e dietética: Noções básicas das substâncias alimentares. Guia de alimentação correta e planejamento de refeições. A importância dos nutrientes na alimentação do homem. Modificações da alimentação de acordo com as idades. Diferentes hábitos alimentares. Costumes dietéticos incomuns e tabus alimentares. Avaliação de Serviços de Nutrição e Alimentação: Instalação. Administração de pessoal. Previsão e compra de gêneros. Recebimento, estocagem e saída de materiais. Distribuição. Análise de custos. Atendimento. Microbiologia dos Alimentos: Importância dos Microrganismos nos Alimentos. Fatores Intrínsecos e Extrínsecos que Controlam o Desenvolvimento Microbiano nos Alimentos. Alterações Químicas Causadas por Microrganismos. Microrganismos Patogênicos de Importância em Alimentos. Deterioração Microbiana de Alimentos. Critérios Microbiológicos para Avaliação da Qualidade de Alimentos. Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle Controle do Desenvolvimento Microbiano nos Alimentos. Métodos de Análise. Controle Sanitário dos Alimentos: Noções gerais sobre Alimentos. Microbiologia e Parasitologia dos Alimentos. Noções de Saúde Ambiental. Transmissão de Doenças pelos Alimentos. Exame de Alimentos. Alimentos Naturais. Industrialização de Alimentos e Inspeção de alimentos Industrializados. Locais de trabalho em geral. Maquinário e Utensílios. Estocagem de Alimentos. Manipulação de Alimentos. LEGISLAÇÃO: Portaria SVS/MS nº 326, de 30 de Julho de 1997 da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária).

2.12 TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ ANÁLISES CLÍNICAS: Hematologia clínica: Acondicionamento do sangue. Métodos de coloração. Hemograma manual e por automação. Índices hematológicos. Contagem de reticulócitos. Estudo dos esfregaços de sangue. Contagem de eritroblastos. Teste de falcização. Velocidade de Hemossedimentação. Provas de Coagulação. Índices hematimétricos. Bioquímica clínica: Anticoagulantes. Preparo de material para exame: centrifugação, aliquotagem e diluição. Preparo e realização de curva glicêmica e hemoglobina glicada. Eletroforese de proteínas. Preparo e determinação: glicose, ureia, creatinina, colesterol total e frações, triglicerídeos, ácido úrico, bilirrubina total e frações. Microbiologia clínica: Coleta, transporte e conservação das amostras. Métodos de coloração. Meios de cultura. Técnicas de semeadura. Provas para identificação bacteriana. Teste de sensibilidade a antimicrobianos. Imunologia Clínica: Antígenos, anticorpos e interação antígeno-anticorpo, parâmetros e controle de qualidade dos ensaios imunológicos. Amostras utilizadas. Imunoensaios de precipitação, aglutinação de lise, imunoensaios utilizando conjugados e automação nos imunoensaios. Citologia clinica: exame do liquido cefalorraquidiano. Uroanálise: Coleta e preparo de amostras de urinas. Tiras reativas em uroanálises. Sedimento urinário. Técnicas laboratoriais em uroanálises. Dosagens em urina de 24 horas. Depuração da creatinina. Parasitologia clínica: Métodos do exame parasitológico de fezes para ovos, cistos e larvas. Controle de qualidade: interno e externo. Coeficiente de variação. Desvio padrão. Média. Biossegurança: cuidados com meio ambiente e saúde no trabalho, cuidados com descarte de material. Organização e comportamento laboratorial. Processos de análise laboratorial: fotometria, microscopia ótica e fluorescente, precipitação e aglutinação, fracionamento, automação, imunoensaios. Preparo de reagentes. Conversão de unidades. Limpeza e cuidado com aparelhagem, utensílios e instalações de laboratório. Esterilização. Cuidados pré-analíticos.

2.13 TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ HOSPEDAGEM: Fundamentos do Turismo e Hospitalidade. Hospitalidade, Comunicação e Relações Humanas. Seminários. Administração de Meios de Hospedagem. Operação no Setor de Recepção. Operação no Setor de Governança. Turismo no espaço urbano e rural. Responsabilidade Ambiental na Hospedagem. Saúde e Segurança do Trabalho. Operação no Setor de Reservas. Operação em Eventos na Hotelaria. Técnicas de Recreação e Lazer. Espanhol Aplicado ao Turismo. Inglês Aplicado ao Turismo. Ética e Relações no Trabalho.

2.14 TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ QUÍMICA: Química. Química geral e inorgânica. Tabela Periódica. Funções Químicas. Estequiometria. Estudo dos Gases. Físico-química. Reações de óxido-redução. Cinética e equilíbrio químico. Eletroquímica. Química orgânica. Hidrocarbonetos. Polímeros. Noções básicas de segurança no laboratório. Estocagem de reagentes químicos. Riscos de incêndios em solventes inflamáveis. Misturas explosivas. Reagentes perigosos pela toxidade e(ou) reatividade. Noções de primeiros socorros. Técnicas básicas de laboratório. Lavagem e esterilização de vidraria e de outros materiais. Preparação de amostras e de materiais. Preparo de soluções. Volumetria. Gravimetria. Potenciometria. Espectrofotometria. Fotometria. Colorimetria. Cromatografias líquida e gasosa. Espectrometria de massa. Manejo de animais de laboratório. Métodos de separação. Filtração. Montagens típicas de aparelhos para destilação. Sistemas de aquecimento e refrigeração. Secagem de substâncias. Uso e conservação de aparelhagem comum de um laboratório. Medidas de peso e de volume. Eliminação de resíduos químicos. Preparação de material de Laboratório para análises microbiológicas: descontaminação, lavagens, acondicionamento, esterilização.

2.15 TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ EVENTOS: Aspectos e Dimensões do Turismo de Eventos. Agenciamento e Logística em Eventos. Comunicação Aplicada. Atendimento ao Cliente e Técnicas de Recepção. Orçamentos e Custos. Produção e manejo de Alimentos em Eventos. Etiqueta, Cerimonial e Protocolo. Sala & Bar em Eventos. Montagem de Salão e Decoração para Eventos. Técnicas de Criação e Decoração em Eventos. Planejamento e Organização de Eventos. Organização e Técnicas de Entretenimento e Lazer. Relações Interpessoais. Relações Públicas. Orçamentos e Captação de Recursos. Marketing, Propaganda e Promoção. Gestão da Qualidade. Empreendedorismo.

2.16 TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS: Fundamentos da educação, a relação educação e sociedade: dimensões filosófica, sociocultural e pedagógica. Bases Legais da Educação Nacional: Constituição Federal de 1988 (Capítulo III - Seção I - Da Educação, da Cultura e do Desporto) e Lei nº. 9.394/96 (LDB). Decreto Federal nº. 5.154/2004. Pareceres e Resoluções da Educação Básica, da Educação Profissional e Tecnológica e do Ensino Superior. Diretrizes Curriculares para a Formação de Professores da Educação Básica e para os cursos de Ciências Biológicas, Física, Matemática e Química. Parâmetros Curriculares Nacionais. Referenciais Curriculares Nacionais para a Educação Profissional de Nível Técnico. A Gestão democrática da escola pública. O processo de planejamento: concepção, importância, dimensões e níveis. O sistema de organização e de gestão da escola: teoria e prática. Plano de Desenvolvimento Institucional e Projeto Político-Pedagógico: elaboração, desenvolvimento e avaliação. As áreas de atuação da organização e da gestão escolar: o planejamento e o projeto pedagógico curricular; a organização e o desenvolvimento do currículo; a organização e o desenvolvimento do ensino; formação continuada e avaliação institucional e da aprendizagem. A educação escolar no contexto das transformações da sociedade contemporânea: multiculturalismo e inclusão social; revolução técnico-científicas, econômicas, políticas e educação; globalização e exclusão social.

ANEXO IV

CRONOGRAMA E DATAS

	Data Prevista	Atividade	Local
1.	17/05/2010	Publicação do Edital no DOU e divulgação nos endereços eletrônicos	Diário Oficial da União e www.saber.srv.br
2.	17/05/2010 a 23/05/2010	Inscrições (via Internet)	www.saber.srv.br
3.	17/05/2010 a 20/05/2010	Solicitação de condições especiais para realização das provas.	Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins - Campus Palmas - Setor de Protocolo, AE 310 Sul Avenida NS-10, esquina com Avenida LO-05, CEP 77.021-090 - Palmas/TO
4.	17/05/2010 a 18/05/2010	Solicitação de isenção de taxa de inscrição	Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins - Campus Palmas - Setor de Protocolo, AE 310 Sul Avenida NS-10, esquina com Avenida LO-05, CEP 77.021-090 - Palmas/TO
5.	20/05/2010	Divulgação da relação dos candidatos com pedidos de isenção deferidos e indeferidos	www.saber.srv.br
6.	27/05/2010	Homologação das inscrições e divulgação da relação de inscritos .	www.saber.srv.br
7.	27/05/10	Deferimento dos pedidos de condição especial para realização das provas	www.saber.srv.br
8.	28/05/2010	Interposição de recursos sobre inscrições	www.saber.srv.br e Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins - Campus Palmas - Setor de Protocolo, AE 310 Sul Avenida NS-10, esquina com Avenida LO-05, CEP 77.021-090 - Palmas/TO
9.	01/06/2010	Resultado do julgamento dos recursos sobre inscrições	www.saber.srv.br
10.	01/06/2010	Disponibilização do comprovante definitivo de inscrição para impressão	www.saber.srv.br
11.	17/06/2010	Divulgação dos locais das provas	www.saber.srv.br
12.	20/06/2010	Prova objetiva	Locais de prova serão divulgados na data estabelecida neste Edital.
13.	20/06/2010	Divulgação dos gabaritos das provas objetivas	www.saber.srv.br
14.	21/06/2010	Interposição de recursos contra as questões objetivas	www.saber.srv.br e Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins - Campus Palmas - Setor de Protocolo, AE 310 Sul Avenida NS-10, esquina com Avenida LO-05, CEP 77.021-090 - Palmas/TO
15.	28/06/2010	Resultado do julgamento dos recursos contra questões objetivas	www.saber.srv.br
16.	28/06/2010	Divulgação do resultado das provas.	www.saber.srv.br
17.	29/06/2010	Interposição de recursos contra o resultado das provas	www.saber.srv.br e Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins - Campus Palmas - Setor de Protocolo, AE 310 Sul Avenida NS-10, esquina com Avenida LO-05, CEP 77.021-090 - Palmas/TO
18.	01/07/2010	Resultado do julgamento dos recursos contra o resultado das provas.	www.saber.srv.br
19.	01/07/2010	Divulgação do resultado definitivo.	www.saber.srv.br
20.	02/07/2010	Publicação da homologação do concurso	Diário Oficial de União e www.saber.srv.br

ANEXO V

REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

Eu, ___________________________________________________, RG nº ________________, CPF nº _____________________, residente ________________________________________, nº _____________, complemento _________________________________, Bairro ____________________________, Cidade __________________________________________, UF ___________, CEP _________________, Tel. Fixo _______________________, Tel. Celular __________________, Idade ___________, venho requerer isenção de pagamento da inscrição do Concurso Público de Provas para o provimento de vagas de Técnico-administrativos do Instituto Federal do Tocantins, Edital nº 02, de 17 de maio de 2010, no valor de R$ ___________ (________________________________________), visto que não tenho condições para arcar com tal valor, conforme documentos anexos. Informo que a composição da minha renda familiar corresponde ao discriminado no quadro abaixo:

- Renda familiar: soma das rendas auferidas pelos membros da família residentes sob mesmo teto, segundo art. 4º, inciso IV do Decreto no 6.135 de 26/06/07, publicado no D.O.U. no dia 27/06/07.

Nº NIS	NOME COMPLETO DO MEMBRO DA FAMÍLIA*	GRAU DE PARENTESCO**	DATA DE NASCIMENTO	RENDA MENSAL	CPF

* Informe, incluse, os membros que não possuem renda;

** Grau de parentesco em relação ao requerente.

Estou ciente de que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informações aqui prestadas não correspondam à verdade.

Nos termos, para deferimento.

_______ de ___________________________ de 2010.

__________________
Assinatura

Para uso exclusivo da Comissão de Concurso para Técnico-Administrativo - IFTO

Palmas, ______/ ______/ 2010

[_] Deferido

[_] Indeferido

Assinatura do Presidente da Comissão de Concurso:_________________________________________________

ANEXO VI

REQUERIMENTO PARA ATENDIMENTO DIFERENCIADO

(para uso de candidatos que necessitam de atendimento diferenciado)

EDITAL Nº 02, DE 17 DE MAIO DE 2010

REQUERIMENTO

(Somente quando necessário)

Eu ________________________________________, RG: ___________________________, CPF: ___________________________________, candidato inscrito para o cargo de ___________________________________________, inscrição nº _________, cidade de opção de prova ____________________________________, residente: ___________________________________________, nº _______, Bairro: ____________________________________________, Fone: [_] ___________________________ Celular: [_] ___________________________, requer a V.Sa. Condições especiais(*) para realização das provas objetiva do Concurso Público, com base no Edital nº 02, de 17 de maio de 2010 para provimento de Cargo Técnico Administrativo do IFTO.

Portador de Necessidade Especial (Tipo):
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________

Necessito dos seguintes recursos
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________

N. Termos,

P. Deferimento.

__________________, _____/____/_____

____________________
Assinatura do Candidato

(*) Anexar documento apresentando as condições diferenciadas de que necessita para a realização das provas e/ou justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.

ANEXO VII

MODELO DE FORMULÁRIO PARA RECURSOS

Recurso

Concurso: EDITAL nº ______/2010, de ____ de ________de 2010

Candidato: ________________________________________________________________________________

Documento de Identidade/Órgão expedidor: _______________________________________________________

Número de Inscrição: ___________ Cargo: _______________________________________________________

Cidade de Classificação: _______________________ Número da Questão: ______________________________

Fundamentação e argumentação lógica:
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________

Data: _____/_____/_____

_____________________
Assinatura: