INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS EM GOIÂNIA

EDITAL Nº 01/2013, DE 12 DE MARÇO DE 2013

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS

O Gerente Executivo e o Chefe da Seção Operacional da Gestão de Pessoas da Gerência Executiva do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS em Goiânia - GO, com fundamento na Lei nº 11.788/2008, de 25.09.2008, na Portaria do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão nº 313, de 14.09.2007, alterada pela Portaria no 467, de 31.12.2007 e Orientação Normativa do Secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Nº 07, 30.10.2008, no uso de suas atribuições regimentais, torna pública a abertura do Processo Seletivo para formação de cadastro de reserva para contratação de estagiários, na modalidade de estágio não obrigatório, remunerado, de nível médio, conforme disposições constantes neste Edital.

1. DAS INSCRIÇÕES:

1.1. Poderão inscrever-se para o processo seletivo os estudantes:

a) de nível médio, que estiverem cursando Ensino Médio, 1º ou 2º ano, devendo ter 16 anos completos na data da elaboração do TCE - Termo de Compromisso de Estágio, para formação do cadastro de reserva das Agências da Previdência Social nos municípios de Aparecida de Goiânia, Goiânia, Jataí, Quirinópolis, Trindade e São Simão;

b) de nível superior, com qualquer idade, devendo estar cursando até o 4º semestre de graduação nos cursos de Administração de Empresas, Contabilidade, Direito ou Informática (e cursos afins), para formação do cadastro de reserva da Agência da Previdência Social no município de Mineiros.

1.2. As inscrições serão realizadas pelo próprio estudante no período de 20/03/2013 a 08/04/2013, com isenção do pagamento de quaisquer taxas.

1.3. Para os estudantes da Capital e Aparecida de Goiânia, as inscrições serão realizadas no Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS, situado à Rua 9, nº 384, Setor Oeste, Goiânia - Goiás, no horário de 8:30 às 12:00 e de 13:30 às 17:00 horas.

1.4. Para os estudantes das cidades de Jataí, Mineiros, Quirinópolis, São Simão e Trindade, as inscrições serão realizadas nas sedes das Agências da Previdência Social de cada cidade, conforme endereço constante do Anexo I. O horário das inscrições será das 8:30 às 12:00 e das 13:30 às 17:00 horas.

1.5. As inscrições serão realizadas mediante a apresentação de Comprovante de Matrícula e Histórico Escolar (original e cópia); original da Carteira de Identidade, CPF e comprovante de endereço atualizado (últimos 3 meses - talão CELG, SANEAGO e/ou telefone fixo). Caso o candidato tenha participado de cursos/congressos/palestras/seminários extracurriculares, deverá trazer os certificados - original e cópia - no ato da inscrição, até o limite de 3 (três) certificados, com carga horária mínima de 20 horas cada.

1.6. A inscrição será feita para concorrência específica para formação do cadastro de reserva de cada Agência da Capital, Aparecida de Goiânia e demais Agências mencionadas nas letras "a" e "b" do item1.1.

1.7. A inscrição implicará no conhecimento e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas no presente Edital, em relação às quais não será admitida alegação de desconhecimento.

2. DAS VAGAS:

2.1. O Processo Seletivo destina-se a formação de cadastro de reserva para 1 (uma) vaga de estágio de Nível Superior para a Agência da Previdência Social Mineiros (período matutino) e de 42 (quarenta e duas) vagas de estágio de nível médio assim distribuídas:

a) 28 (vinte e oito) vagas nas diversas unidades de Goiânia (20 vagas matutino e 8 vespertino)

b) 3 (três) vagas para Agência da previdência Social Aparecida de Goiânia (2 vagas matutino e 1 vespertino)

c) 4 (quatro) vagas para Agência da Previdência Social Jataí (2 vagas matutino e 2 vespertino)

d) 2 (duas) vagas para a Agência da Previdência Social Quirinópolis (1 vaga matutino e 1 vespertino)

e) 3 (três) vagas para a Agência da Previdência Social Trindade (1 vaga matutino e 2 Previdência Social 90 anos. vespertino)

f) 2 (duas) vagas para a Agência da Previdência Social São Simão (1 vaga matutino e 1 vaga vespertino)

2.2. O preenchimento das vagas será ao longo do prazo validade deste certame, na medida da disponibilização das mesmas, conforme horários existentes nos turnos matutino ou vespertino.

2.3.O cadastro de reserva das vagas contemplará os candidatos portadores de necessidades especiais com 10% (dez por cento) das provistas no item 2.1, na forma do §50, art.17, da Lei nº 11.788/2008.

2.4. Os candidatos portadores de necessidades especiais deverão entregar no ato da inscrição laudo médico (original ou cópia autenticada) emitido nos últimos 12 (doze) meses.

2.5. O prazo de validade do certame será de 12 (doze) meses, a contar da data de divulgação do resultado final na página da Gerência Executiva em Goiânia na Intraprev e do CIEE na Internet, podendo ser prorrogado por igual período.

3. DA SELEÇÃO:

3.1. O processo seletivo será realizado pelo CFAI - Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS da Gerência Executiva do INSS em Goiânia-GO, por intermédio da avaliação do Histórico Escolar, adotando-se os seguintes critérios para a organização da lista de classificação, que será feita em ordem crescente:

a) Será classificado o (a) candidato (a) que obtiver média aritmética das notas iguais ou maiores que 6,0 (seis).

b) Será somado 0,5 (meio) ponto por certificado, na média final do (a) candidato (a) que apresentar, no ato da inscrição, certificados de conclusão de cursos de informática, até o limite de 2 (dois).

c) Será somado 0,2 (dois décimos) de ponto por certificado, na média final do (a) candidato (a) que apresentar, no ato da inscrição, certificados de conclusão de outros cursos extracurriculares, até o limite de 1 (um) certificado.

d) Para obtenção da média aritmética será considerado o histórico escolar do ano anterior e o boletim do corrente ano, apresentados no ato da inscrição, para candidatos (as) de nível médio.

e) Para obtenção da média aritmética será considerado o último semestre anterior ao ato da inscrição, para candidatos (as) de nível superior.

3.2. Os candidatos serão avaliados em teste de informática, aplicado através de prova teórica e objetiva, conforme conteúdo constante no Anexo II, a ser realizado no dia 10/04/2013, no CFAI - Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS, optando pelos horários de 08:0(às 10:00 ou das 14:00 às 16:00.

3.3. Será desclassificado o candidato que não obtiver o mínimo de 50% no teste específico de informática básica.

4. DA CLASSIFICAÇÃO:

4.1. A classificação final obedecerá a ordem crescente da média aritmética conforme os critérios do item anterior.

4.2. Em caso de empate adotar-se-ão os seguintes critérios de desempate:

4.2.1. Ensino Médio:

a) maior nota na disciplina Português;

b) maior nota na disciplina Redação;

c) maior nota na disciplina Matemática;

d) apresentação de certificados de cursos de informática: Open Office, Windows, Word e/ou Excel;

e) persistindo o empate, será beneficiado o candidato de maior idade.

4.2.2. Ensino Superior:

a) apresentação de certificados de cursos de informática: Open Office, Windows, Word c/ou Excel.

b) maior média aritmética das todas as notas das disciplinas do Histórico Escolar;

c) estudante mais adiantado no curso;

d) persistindo o empate será beneficiado o candidato de maior idade.

5. DO RESULTADO:

5.1. O resultado do certame será divulgado através de Comunicado afixado nos Edifícios Sede da Gerência Executiva, do Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS, das Agências do Interior e do CIEE, no dia 23/04/2013 nos endereços abaixo:

- Gerência Executiva do INSS - Av. Goiás, nº 51, térreo, Centro, Goiânia-GO, inclusive em sua página na INTRANET - www-gexgoi

- Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS - CFAI - Rua 9, nº 384, Setor Oeste, Goiânia-GO

- Agências do Interior - endereços constantes no Anexo I.

Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE - Rua 3 , nº 1.245, Centro, Goiânia-GO , inclusive na página www.ciee.org.hr

6. DA CONTRATAÇÃO:

6.1. Os candidatos aprovados integrarão o cadastro de reserva pelo prazo de 1 (um) ano, prorrogável uma única vez, por igual período, e serão convocados conforme a disponibilidade de vagas, para a celebração do TCE - Termo de Compromisso Estágio. Somente a aprovação no processo seletivo não gera direito à celebração do TCE - Termo de Compromisso Estágio.

6.2. Na impossibilidade do candidato assumir a vaga oferecida, ele poderá recusar a primeira convocação, permanecendo em sua classificação original; na segunda convocação, caso persista o impedimento do candidato, o mesmo irá para o final da lista de classificados; em ambos os casos, será convocado o candidato de classificação imediatamente posterior.

6.3. A convocação obedecerá rigorosamente a ordem de classificação no certame.

6.4. Os candidatos serão convocados através de e-mail e por telefone, constantes em suas respectivas fichas de inscrição, sendo de responsabilidade do candidato manter sempre atualizados os dados cadastrais junto ao CFAI - Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS.

6.5. O candidato terá o prazo de 03 (três) dias úteis, a contar do dia subseqüente ao recebimento da convocação, para se manifestar a respeito do interesse em preencher a vaga; caso não se manifeste, será considerado desistente e excluído do processo seletivo.

6.6. A carga horária do estágio será de 20 (vinte) horas semanais distribuídas em 4 (quatro) horas diárias, ou 30 (trinta) horas semanais distribuídas em 6 (seis) horas diárias, sem prejuízo das atividades discentes.

6.7. O estagiário fará jus a bolsa auxílio mensal e ao auxílio transporte, conforme estabelecido na Orientação Normativa Nº 7, de 30 de outubro de 2008, da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério Planejamento, Orçamento e Gestão.

6.8. O valor da bolsa correspondente à carga horária de 30 horas semanais é de R$ 520,00 (quinhentos e vinte reais) e R$ 290,00 (duzentos e noventa reais), para estudantes de Ensino Superior e de Ensino Médio, respectivamente.

6.9. O valor da bolsa correspondente à carga horária de 20 horas semanais é de RS 364,00 (trezentos e sessenta e quatro reais) e R$ 203,00 (duzentos e três reais), para estudantes de Ensino Superior e de Ensino Médio, respectivamente.

6.10. O estudante receberá auxílio transporte em pecúnia, no valor de R$ 6,00 (seis reais) por dia, correspondente aos dias efetivamente estagiados.

6.11. O estudante servidor público não poderá participar do processo seletivo.

6.12. O estágio terá duração máxima de até 24 (vinte e quatro) meses, condicionada à apresentação semestral da Declaração de Freqüência para os estudantes de Ensino Médio, e Declaração ou Comprovante de Matrícula atualizados para os estudantes de Ensino Superior.

6.13. A assinatura do Termo de Compromisso de Estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o INSS.

7. DISPOSIÇÕES.S FINAIS:

7.1. O estágio poderá ser encerrado a qualquer tempo, por interesse e conveniência, tanto do INSS quanto do estagiário, de acordo com Artigo 19, incisos I a VIII da Orientação Normativa nº 07/SRH/MOG, de 30/10/2008.

7.2. Os atos pertinentes ao exame de seleção serão publicados sob a forma de comunicados afixados no mural do átrio do Edifício - sede da Gerência Executiva do INSS em Goiânia, no Centro de Treinamento de Desenvolvimento e no CIEE, nos respectivos endereços:

- Gerência Executiva do INSS: Av. Goiás, nº 51, térreo, Centro - Goiânia-GO, inclusive na página da 1NTRAPREV - www-gexgoi

- Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS - Rua 9, nº 384, Setor Oeste, Goiânia-GO

- CIEE - Centro de Integração Empresa - Escola - Rua 3 , nº 1.245, Centro - Goiânia-GO , inclusive na página www.ciee.org.hr

7.3. As informações complementares poderão ser obtidas pelos telefones: (62) 3612-7214 (Equipe do Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS); (62) 3612-7172 / 7434 (Seção Operacional da Gestão de Pessoas).

7.4. Integra o presente Edital o Anexo I e Anexo II.

AILTO BATISTA MACHADO

RONALDO CESAR GOMES PEREIRA DA SILVA

ANEXO I

.ANEXO II

CONTEÚDO DA PROVA DE INFORMÁTICA

1. Noções de sistema operacional (Windows).

2. Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice).

2.1. Teclas de atalho.

3. Redes de computadores.

3.1. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet.

3.2. Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox).

3.3. Programas de correio eletrônico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares).

3.4. Sítios de busca e pesquisa na Internet.

4. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.

5. Segurança da informação.