INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

EDITAL Nº 1 - INSS, DE 26 DE DEZEMBRO DE 2007

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS

DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL E DE TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

2ª REPUBLICAÇÃO POR INCORREÇÕES

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL E DE TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

O PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS) -, nos termos da Portaria MPOG n.° 354, de 5 de novembro de 2007, publicada no Diário Oficial da União (DOU) n.° 213, de 6 de novembro de 2007, retificada no DOU n.° 215, de 8 de novembro de 2007, com base na Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, na Lei n.° 10.355, de 26 de dezembro de 2001, na Lei n.° 10.855, de 1° de abril de 2004 e na Lei n.° 11.501, de 11 de julho de 2007, torna pública a realização de concurso público para provimento de vagas nos cargos de Analista do Seguro Social e de Técnico do Seguro Social do Quadro Permanente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), mediante as condições estabelecidas neste edital.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB).

1.2 A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.

1.3 As provas objetivas serão realizadas nas cidades listadas no Anexo I deste edital.

1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras cidades.

1.4 Os candidatos aprovados participarão de Curso de Formação após a sua posse no INSS. O local de realização do Curso será informado na fase de nomeação.

2 DOS CARGOS

2.1 ANALISTA DO SEGURO SOCIAL (NÍVEL SUPERIOR)

2.1.1 Todos os cargos de nível superior terão as mesmas condições de remuneração e jornada de trabalho, conforme os itens 2.1.1.1 e 2.1.1.2 subseqüentes.

2.1.1.1 REMUNERAÇÃO: até R$ 2.243,78, composta do vencimento básico, Gratificação de Atividade Executiva, de que trata a Lei Delegada n.o 13, de 27 de agosto de 1992, Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social, de que trata a Lei n.° 10.855, de 1.° de abril de 2004, alterada pela Lei n.° 11.501, de 11 de julho de 2007, e Vantagem Pecuniária Individual, de que trata a Lei n.o 10.698, de 2 de julho de 2003.

2.1.1.2 JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 1: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ARQUITETURA

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Arquitetura devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos básicos/executivos de reforma, construção, modernização, adaptação e manutenção dos imóveis de uso do INSS; orientar quanto à aplicação da legislação vigente; como também projetos arquitetônicos com utilização de softwares, planilhas eletrônicas, orçamentos e cálculo estrutural; acompanhar a avaliação de imóveis, obras e serviços de arquitetura; analisar requisitos de controle ambiental e urbanístico; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 6, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 2: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ARQUIVOLOGIA

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Arquivologia devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir o processo de mapeamento, avaliação, digitalização e microfilmagem de documentos; planejar e padronizar ações voltadas a técnicas de protocolo e arquivo; desenvolver atividades de preservação, conservação e restauração de documentos; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 7, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 3: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM BIBLIOTECONOMIA

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Biblioteconomia devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: organizar bibliotecas no âmbito do INSS; atuar no planejamento e estratégias de seleção e aquisição de publicações e coleções; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 4: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior de graduação na área de informática, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos de tecnologia da informação e comunicação, em especial desenvolvimento de sistemas, segurança da informação, administração de redes e infra-estrutura de redes; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 15, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 5: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM CIÊNCIAS ATUARIAIS

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Ciências Atuariais ou Ciências Contábeis e Atuariais devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: prospectar e desenvolver estudos e pesquisas atuariais referentes à previdência social; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 6, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 6: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Comunicação Social devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: analisar e desenvolver atividades de comunicação social; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 12, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 7: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM DIREITO

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Direito, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir processos administrativos em geral, tais como os que tenham como objeto: matéria de benefício previdenciário, documentação dominial, contratações, convênio, locações, alienações de imóveis, licitações; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 136, sendo 7 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 8: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Civil, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos básicos e executivos de reforma, construção, modernização, adaptação e manutenção dos imóveis de uso do INSS; acompanhar projetos estrutrurais, perícias, avaliações, contratos de obras e serviços de engenharia civil; orientar e acompanhar a aplicação da legislação vigente; analisar e acompanhar processos judiciais que envolvam matérias na área de Engenharia Civil; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 73, sendo 4 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 9: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL, MECÂNICA OU ELÉTRICA COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica e certificado de conclusão de curso de especialização em Segurança do Trabalho (mínimo de 360 horas), devidamente registrados, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: propor e desenvolver estratégias de prevenção, controle e gerenciamento de riscos, higiene, ergonomia, doenças do trabalho; acompanhar projetos referentes às instalações de prevenção de incêndio, sistemas de segurança do trabalho e perícias em edificações de uso do INSS; analisar laudos ambientais, registros e estatísticas; orientar quanto a legislação vigente na área de engenharia em Segurança do Trabalho; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 7, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 10: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ENGENHARIA DE TELECOMUNICAÇÕES

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia de Telecomunicações, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos básicos e executivos referentes às instalações de rede de telefonia e centrais telefônicas quanto à reforma, construção, modernização, adaptação e manutenção dos imóveis de uso do INSS; orientar quanto à legislação vigente e acompanhar processos judiciais que envolvam matérias na área de engenharia de Telecomunicações; prospectar novas tecnologias tanto em Telecomunicações quanto em Tecnologia da Informação (TI); e executar as demais atividades definidas em normas do INSS

VAGAS: 7, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 11: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ENGENHARIA ELÉTRICA

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Elétrica, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos básicos e executivos referentes às instalações elétricas em baixa e alta tensão, quanto à reforma, construção, modernização, adaptação e manutenção dos imóveis de uso do INSS; acompanhar a fiscalização de contratos de obras e serviços referentes às instalações elétricas; orientar quanto à legislação vigente e a processos judiciais que envolvam matérias na área de engenharia Elétrica; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 7, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 12: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ENGENHARIA MECÂNICA

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Mecânica, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir projetos básicos e executivos referentes às instalações e sistemas de ar condicionado e elevadores, moto bombas, grupo gerador, equipamentos mecânicos, de reforma, construção, modernização, adaptação e manutenção dos imóveis de uso do INSS; acompanhar perícias e contratos de obras e serviço; avaliar equipamentos; orientar quanto à legislação vigente e acompanhar processos judiciais que envolvam matérias na área de Engenharia Mecânica; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS

VAGAS: 7, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 13: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ESTATÍSTICA

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Estatística, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: identificar e elaborar indicadores de desempenho, realizar planilhas descritivas sistemáticas, proceder estudos comparativos, mapear demandas; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 5, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 14: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM PEDAGOGIA

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Pedagogia, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: analisar e elaborar projetos, programas e ações de educação continuada voltados para a identificação, desenvolvimento e avaliação de competências alinhados ao Projeto Político-Pedagógico do INSS; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 34, sendo 2 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 15: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior em Psicologia, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: analisar e elaborar projetos, programas e ações alinhados às políticas de Gestão de Carreiras do INSS, como: planejamento, desenvolvimento de metodologias de avaliação e controle de resultados dos programas e de desempenho; elaborar análise de cargos e mapeamento de perfil profissiográfico e profissional; realizar processos de recrutamento e seleção interna e externa, orientação profissional e plano de sucessão; desenvolver, acompanhar e avaliar projetos, programas e ações nas áreas de reabilitação profissional; e executar as demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 35, sendo 2 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 16: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM TERAPIA OCUPACIONAL

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior de graduação em Terapia Ocupacional devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: Desenvolver projetos, programas e ações de acordo com as atribuições do cargo e da área de atuação, como orientação profissional de servidores e de segurados, além das demais atividades definidas em normas do INSS.

VAGAS: 101, sendo 6 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

CARGO 17: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM QUALQUER ÁREA

REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior de graduação em qualquer área de formação, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: instruir processos e cálculos previdenciários, de manutenção e de revisão de direitos ao recebimento de benefícios previdenciários; proceder à orientação previdenciária e atendimento aos usuários; realizar estudos técnicos e estatísticos; e executar, em caráter geral, as demais atividades inerentes às competências do INSS.

VAGAS: 140, sendo 7 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

2.2 TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL (NÍVEL MÉDIO)

CARGO 18: TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

REQUISITO: certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

REMUNERAÇÃO: até R$ 1.989,87, composta do vencimento básico, Gratificação de Atividade Executiva, de que trata a Lei Delegada n.o 13, de 27 de agosto de 1992, Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social, de que trata a Lei n.º 10.855, de 1.º de abril de 2004, alterada pela Lei n.º 11.501, de 11 de julho de 2007, e Vantagem Pecuniária Individual, de que trata a Lei n.o 10.698, de 2 de julho de 2003.

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: atuar no atendimento ao público, executando atividades de orientação e informação aos segurados e usuários da Previdência Social, de acordo com as diretrizes estabelecidas nos atos específicos; proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrados pelo INSS; realizar atividades de suporte e apoio técnico especializado às atividades de competência do INSS.

VAGAS: 1.400, sendo 70 reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

2.3 As vagas estão distribuídas por localidade de vaga, de acordo com o Anexo II deste edital.

3 DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO

3.1 TAXAS:

a) Analista do Seguro Social: R$ 56,00;

b) Técnico do Seguro Social: R$ 47,00.

3.1.1 Será admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, solicitada no período entre 10 horas do dia 10 de janeiro de 2008 e 23 horas e 59 minutos do dia 12 de fevereiro de 2008, observado o horário oficial de Brasília/DF.

3.1.2 O CESPE/UnB não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

3.2 O candidato poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU COBRANÇA).

3.2.1 A Guia de Recolhimento da União (GRU COBRANÇA) estará disponível no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007 e deverá ser impressa para o pagamento da taxa de inscrição imediatamente após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição online.

3.2.2 A GRU COBRANÇA pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotéricas e Correios, obedecendo aos critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários.

3.2.3 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 13 de fevereiro de 2008.

3.2.4 As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição.

3.2.5 O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, após o acatamento da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.

3.3 Para os candidatos que não dispuserem de acesso à Internet, o CESPE/UnB disponibilizará postos de inscrição com computadores, no período entre 10 horas do dia 10 de janeiro de 2008 e 23 horas e 59 minutos do dia 12 de fevereiro de 2008 (exceto sábados, domingos e feriados), observado o horário de funcionamento de cada estabelecimento, localizados nos endereços a serem publicados no Diário Oficial da União.

3.4 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO

3.4.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrição, o candidato deverá optar pela cidade de provas e pelo cargo/formação/localidade de vaga, observados os Anexos I e II deste edital. Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração.

3.4.2 É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrônico.

3.4.3 É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros ou para outros concursos.

3.4.4 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato.

3.4.5 As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa e correta.

3.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração Pública.

3.4.7 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.

3.4.8 O comprovante de inscrição ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas.

3.4.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar, na solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários e, ainda, enviar, até o dia 13 de fevereiro de 2008, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso INSS (laudo médico), Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, laudo médico (original ou cópia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Após esse período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior e nos que forem de interesse da Administração Pública.

3.4.9.1 O referido laudo poderá, ainda, ser entregue, até o dia 13 de fevereiro de 2008, das 8 horas às 19 horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereço citado acima.

3.4.9.1.1 O fornecimento desse laudo, por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada do laudo a seu destino.

3.4.9.1.2 O respectivo laudo valerá somente para este concurso, não será devolvido e dele não serão fornecidas cópias.

3.4.9.2 O CESPE/UnB disponibilizará os seguintes atendimentos especiais para a realização das provas:

a) a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará as provas;

b) para candidatos com deficiência visual (cegueira ou baixa visão): prova em braile e ledor; auxílio na leitura da prova (ledor); prova ampliada (fonte entre 14 e 16); prova superampliada (fonte 28); e tempo adicional não superior a uma hora, somente para pessoas com deficiência, conforme o parágrafo 2.° do artigo 40 do Decreto n.° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações;

c) para candidatos com deficiências auditivas (perda total ou parcial da audição): intérprete de Libras (Língua Brasileira de Sinais); e leitura labial;

d) para candidatos com necessidades físicas: sala para amamentação (candidata que tiver necessidade de amamentar seu bebê); sala térrea (dificuldade de locomoção); sala individual (candidatos com doenças contagiosas/outras); maca; mesa para cadeira de rodas; apoio para perna; mesa e cadeira separadas (gravidez de risco); mesa e cadeira separadas (obesidade); mesa e cadeira separadas (limitações físicas); auxílio para leitura da prova (ledor - dislexia); auxílio para leitura da prova (ledor - tetraplegia); auxílio para preenchimento da folha de respostas das provas objetivas (dificuldade de escrever); auxílio para preenchimento das provas objetivas (impossibilidade de escrever); e tempo adicional não superior a uma hora, somente para pessoas com deficiência, conforme o parágrafo 2.° do artigo 40 do Decreto n.° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações.

3.4.9.3 A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será divulgada na Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, na ocasião da divulgação do edital de locais e horário de realização das provas.

3.4.9.3.1 O candidato disporá de um dia, a partir da divulgação da relação citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 12.4 deste edital. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.

3.4.9.4 A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.

3.4.10 O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo/formação por ocasião da posse.

4 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

4.1 Ser aprovado no concurso público.

4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 12, § 1.°, da Constituição Federal.

4.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares.

4.4 Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/formação, conforme item 2 deste edital.

4.5 Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse.

4.6 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

4.7 Cumprir as determinações deste edital.

5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/formação e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% serão providas na forma do § 2.° do artigo 5.° da Lei n.° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto n.° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações.

5.1.1 As vagas disponibilizadas para candidatos portadores de deficiência serão preenchidas por aqueles que obtiverem a melhor nota final no cargo/formação, de acordo com o critério definido no subitem 10.1, respeitado o quantitativo de vaga reservado.

5.1.2 O candidato que se declarar portador de deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.

5.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá:

a) no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência;

b) encaminhar laudo médico original ou cópia autenticada, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência, na forma do subitem 5.2.1.

5.2.1 O candidato portador de deficiência deverá encaminhar o laudo médico (original ou cópia autenticada) referido na alínea "b" do subitem 5.2, via SEDEX, postado impreterivelmente até o dia 13 de fevereiro de 2008, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso INSS (laudo médico), Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970.

5.2.1.1 O candidato poderá, ainda, entregar, até o dia 13 de fevereiro de 2008, das 8 horas às 19 horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, laudo médico (original ou cópia autenticada) referido na alínea "b" do subitem 5.2, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereço citado no subitem anterior.

5.2.2 O fornecimento do laudo médico (original ou cópia autenticada), por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada do laudo a seu destino.

5.3 O candidato portador de deficiência poderá requerer, na forma do subitem 3.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrição, para o dia de realização das provas, indicando as condições de que necessita para a realização destas, conforme previsto no artigo 40, parágrafos 1.° e 2.°, do Decreto n.° 3.298/99 e suas alterações.

5.4 O laudo médico (original ou cópia autenticada) terá validade somente para este concurso público e não será devolvido, assim como não serão fornecidas cópias desse laudo.

5.4.1 A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de portadores de deficiência será divulgada na Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, na ocasião da divulgação do edital de locais e horário de realização das provas.

5.4.1.1 O candidato disporá de um dia a partir da divulgação da relação citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 12.4 deste edital. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.

5.5 A inobservância do disposto nos subitens 5.2 e 3.4.9 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condição (5.2) e o não-atendimento às condições especiais necessárias (3.4.9).

5.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficiência, se não eliminados no concurso, serão convocados para se submeter à perícia médica promovida por equipe multiprofissional do INSS, formada por seis profissionais, que verificará sobre a sua qualificação como deficiente ou não, bem como, no estágio probatório, sobre a incompatibilidade entre as atribuições do cargo/formação e a deficiência apresentada, nos termos do artigo 43 e 44 do Decreto n.° 3.298/99 e suas alterações.

5.7 Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, munidos de laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no Decreto n.° 3.298/ 99 e suas alterações, bem como à provável causa da deficiência.

5.8 A não-observância do disposto no subitem 5.7, a reprovação na perícia médica ou o não- comparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

5.9 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica por não ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurará na lista de classificação geral por cargo/formação/localidade de vaga.

5.10 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica no decorrer do estágio probatório em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo/formação será exonerado.

5.11 Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se portadores de deficiência, se não eliminados no concurso, terão seus nomes publicados em lista à parte e, caso obtenham classificação necessária, figurarão também na lista de classificação geral por cargo/formação.

5.12 As vagas definidas no subitem 5.1 que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação por cargo/formação/localidade de vaga.

6 DO EXAME DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS

6.1 Serão aplicadas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes no item 13 deste edital, conforme o quadro a seguir:

6.1.1 ANALISTA DO SEGURO SOCIAL (EXCETO PARA A FORMAÇÃO EM DIREITO) E TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

PROVA/TIPO	ÁREA DE CONHECIMENTO	N.° DE ITENS	CARÁTER
(P1) Objetiva	Conhecimentos Básicos	50	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
(P2) Objetiva	Conhecimentos Complementares	30	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
(P3) Objetiva	Conhecimentos Específicos	70	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO

6.1.2 ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM DIREITO

PROVA/TIPO	ÁREA DE CONHECIMENTO	N.° DE ITENS	CARÁTER
(P1) Objetiva	Conhecimentos Básicos	70	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO
(P2) Objetiva	Conhecimentos Específicos	80	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO

6.2 As provas objetivas para os cargos de Analista do Seguro Social terão a duração de 4 horas e serão aplicadas no dia 16 de março de 2008, no turno da manhã.

6.2.1 As provas objetivas para o cargo de Técnico do Seguro Social terão a duração de 4 horas e serão aplicadas no dia 16 de março de 2008, no turno da tarde.

6.3 Os locais e o horário de realização das provas objetivas serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, nas datas prováveis de 5 ou 6 de março de 2008. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

6.3.1 O CESPE/UnB poderá enviar, como complemento às informações citadas no subitem anterior, comunicação pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de seu correio eletrônico e a informação de seu endereço completo e correto na solicitação de inscrição, o que não o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispõe o subitem 6.3 deste edital.

7 DAS PROVAS OBJETIVAS

7.1 Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcação: o campo designado com o código C, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o código E, que deverá ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.

7.2 Para obter pontuação no item, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas.

7.3 O candidato deverá transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.

7.4 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não-preenchido integralmente.

7.5 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.

7.6 O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu número de inscrição e o número de seu documento de identidade.

7.7 O CESPE/UnB divulgará a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, após a data de divulgação do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficará disponível até quinze dias corridos da data de publicação do resultado final do concurso público.

7.7.1 Após o prazo determinado no subitem anterior, não serão aceitos pedidos de disponibilização da imagem da folha de respostas.

7.8 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido somente de caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrição ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrição e do documento de identidade original. Não será permitido o uso de lápis, lapiseira/grafite e(ou) borracha durante a realização das provas.

7.9 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, tenham validade como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente com foto).

7.9.1 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e(ou) danificados.

7.9.2 Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

7.10 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 7.9 deste edital, não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do concurso público.

7.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, noventa dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.

7.11.1 A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.

7.12 Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o CESPE/UnB deverá proceder à coleta da impressão digital de todos os candidatos no dia de realização das provas.

7.13 Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.

7.14 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.

7.15 O candidato deverá permanecer obrigatoriamente no local de realização das provas por, no mínimo, uma hora após o início das provas. Ao sair, nesse caso, o candidato não poderá levar o caderno de provas (conforme item 7.18) e nem anotação do gabarito.

7.15.1 A inobservância do subitem anterior acarretará a não-correção das provas e, conseqüentemente, a eliminação do candidato no concurso público.

7.16 O CESPE/UnB manterá um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos.

7.17 O candidato que se retirar do ambiente de provas não poderá retornar em hipótese alguma.

7.18 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas levando o caderno de provas, que é de preenchimento facultativo, no decurso dos últimos quinze minutos anteriores ao horário determinado para o término das provas.

7.19 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas.

7.20 Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não-comparecimento a estas implicará a eliminação automática do candidato.

7.21 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e(ou) similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive códigos e(ou) legislação.

7.22 Será eliminado do concurso o candidato que, durante a realização das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, MP3, MP4, MP5, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite e(ou) borracha.

7.22.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato não leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior, no dia de realização das provas.

7.22.2 O CESPE/UnB não ficará responsável pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.

7.22.3 O CESPE/UnB não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados.

7.22.4 Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado será encaminhado à Coordenação do CESPE/UnB, no Local da Prova.

7.23 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso público o candidato que, durante a sua realização:

a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas;

b) utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que não forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;

c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, pal mtop, MP3, MP4, MP5, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite e(ou) borracha;

d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;

e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio, que não os permitidos;

f) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;

g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;

i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas;

j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso público;

l) não permitir a coleta de sua assinatura e(ou) de sua impressão digital.

7.24 No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de fiscalização destas, informações sobre conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação, ressalvadas às informações referentes a dúvidas objetivas sobre o caderno de provas (p.e.: faltando lauda, folha em branco, questões rasuradas etc), que serão encaminhadas à Coordenação do CESPE/UnB local.

7.25 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público.

7.26 O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará na eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.

8 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO NO CONCURSO

8.1 Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico.

8.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).

8.3 O cálculo da nota em cada prova objetiva, comum às provas de todos os candidatos, será igual à soma das notas obtidas em todos os itens que a compõem.

8.4 Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato aos cargos de Analista do Seguro Social, exceto com formação em Direito, e de Técnico do Seguro Social que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);

b) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Complementares (P2);

c) obtiver nota inferior a 18,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P3);

d) obtiver nota inferior a 45,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

8.5 Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato ao cargo de Analista do Seguro Social com formação em Direito que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 14,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);

b) obtiver nota inferior a 20,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2); c) obtiver nota inferior a 45,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

8.6 O candidato eliminado na forma dos subitens 8.4 e 8.5 deste edital não terá classificação alguma no concurso público.

8.7 Os candidatos não eliminados na forma dos subitens 8.4 e 8.5 serão ordenados por cargo/formação/localidade de vaga de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que será igual à soma das notas obtidas em P1 e P2, para o cargo de Analista do Seguro Social com formação em Direito e em P1, P2 e P3, para os demais cargos/formações.

8.8 Os candidatos que se declararam portadores de deficiência, se não eliminados na forma dos subitens 8.4 e 8.5, serão ordenados por cargo/formação, de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que será igual à soma das notas obtidas em P1 e P2, para o cargo de Analista do Seguro Social com formação em Direito, e em P1, P2 e P3, para os demais cargos/formações.

8.9 Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se o número para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.

9 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

9.1 Em caso de empate na nota final no concurso, terá preferência o candidato aos cargos de Analista do Seguro Social, exceto com formação em Direito, e de Técnico do Seguro Social que, na ordem a seguir, sucessivamente:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;

b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P3);

c) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P3);

d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);

e) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);

f) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Complementares (P2);

g) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Complementares (P2).

9.1.1 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.

9.2 Em caso de empate na nota final do concurso, terá preferência o candidato ao cargo de Analista do Seguro Social com formação em Direito que, na ordem a seguir, sucessivamente:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;

b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);

c) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);

d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1).

e) obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1).

9.2.1 Persistindo o empate, terá preferência o candidato mais idoso.

10 DA NOTA FINAL NO CONCURSO

10.1 A nota final no concurso será igual à soma algébrica das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2, para o cargo de Analista do Seguro Social com formação em Direito, e em P1, P2 e P3, para os demais cargos/formações.

10.2 Os candidatos serão ordenados por cargo/formação/localidade da vaga, de acordo com os valores decrescentes da nota final no concurso público.

10.3 Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se portadores de deficiência, se não eliminados no concurso, terão seus nomes publicados em lista à parte e, caso obtenham classificação necessária, figurarão também na lista de classificação geral por cargo/formação/localidade da vaga.

10.4 O edital de resultado final no concurso público contemplará a classificação de candidatos em até duas vezes o número de vagas oferecidas para cada cargo/formação/localidade da vaga.

11 DOS RECURSOS

11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, em data a ser determinada no caderno de provas.

11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas disporá de dois dias para fazê-lo, a contar do dia subseqüente ao da divulgação desses gabaritos, no horário das 9 horas do primeiro dia às 18 horas do último dia, ininterruptamente, conforme datas determinadas no caderno de provas.

11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato deverá utilizar o Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, e seguir as instruções ali contidas.

11.4 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.

11.5 O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.

11.6 Se do exame de recursos resultar anulação de item integrante de prova, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

11.7 Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

11.8 Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações de gabarito serão divulgadas no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007 quando da divulgação do gabarito definitivo. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

11.9 Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo.

11.10 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo.

11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmente indeferidos.

12 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.

12.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso público no Diário Oficial da União e divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007.

12.3 O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino - Asa Norte, Brasília/DF, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007, ressalvado o disposto no subitem 12.5 deste edital.

12.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realização do concurso deverá fazê-lo à Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondência para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de número (61) 3448 0110; ou enviá-la para o endereço eletrônico sac@cespe.unb.br.

12.5 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 12.2.

12.6 O candidato poderá protocolar requerimento relativo ao concurso. O requerimento poderá ser feito pessoalmente, mediante preenchimento de formulário próprio, à disposição do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horário das 8 horas às 19 horas, exceto sábados, domingos e feriados.

12.6.1 O candidato poderá ainda enviar requerimento por meio de correspondência, fax ou e-mail, observado o subitem 12.4.

12.7 As despesas decorrentes da participação em todas as fases e em todos os procedimentos do concurso público de que trata este edital, inclusive posse e exercício, correm por conta dos candidatos, que não terão direito a alojamento, alimentação, a transporte e(ou) a ressarcimento de despesas.

12.8 O resultado final do concurso será homologado pelo INSS, publicado no Diário Oficial da União e divulgado no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/inss2007.

12.9 Ressalvadas as hipóteses previstas na legislação pertinente, não será permitido ao candidato o adiamento da investidura no cargo, tornando sem efeito sua nomeação.

12.10 O INSS não arcará com despesas de deslocamento e(ou) de mudança dos concursados para a investidura no cargo.

12.11 A posse do candidato no cargo fica condicionada à aprovação em inspeção médica a ser realizada, à apresentação de declaração de que não tenha sido demitido a bem do serviço público ou condenado a crime doloso contra a vida ou administração e ao atendimento das condições previstas neste edital.

12.12 Após a nomeação, a posse e o exercício, o servidor cumprirá estágio probatório, nos termos do artigo 20 da Lei n.° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, alterado pela Lei n.° 9.527, de 10 de dezembro de 1997.

12.13 Não será permitida a remoção a pedido ou permuta de servidores antes de completado o período do estágio probatório no local de posse.

12.14 O presente concurso terá a validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

12.15 O candidato deverá manter atualizado seu endereço perante o CESPE/UnB, enquanto estiver participando do concurso público, por meio de requerimento a ser enviado à Central de Atendimento do CESPE/UnB, e perante o INSS, se selecionado. São de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não-atualização de seu endereço.

12.16 Os casos omissos serão resolvidos pelo CESPE/UnB em conjunto com o INSS.

12.17 A legislação que entrar em vigor após a data de publicação deste edital, não serão objetos de avaliação, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do concurso.

13 DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)

13.1 HABILIDADES

13.1.1 Os itens das provas objetivas avaliarão habilidades que abrangem além de mero conhecimento memorizado, compreensão, aplicação, análise, síntese e avaliação, valorizando a capacidade de raciocínio.

13.1.2 Cada item das provas objetivas contemplará mais de uma habilidade e conhecimentos de diversas áreas.

13.2 CONHECIMENTOS

13.2.1 Nas provas objetivas, serão avaliados, além das habilidades, conhecimentos, conforme especificação a seguir:

13.2.1.1 CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL (TODAS AS FORMAÇÕES)

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/ 07.

REGIME JURÍDICO ÚNICO: Lei 8.112/90 e alterações, direitos e deveres do Servidor Público. O servidor público como agente de desenvolvimento social; Saúde e Qualidade de Vida no Serviço Público.

PREVIDÊNCIA - CONJUNTURA e ESTRUTURA: As perspectivas atuais da economia mundial - indicadores sócio-econômicos de desenvolvimento das nações; Desenvolvimento sustentável e responsabilidade socioambiental na gestão pública. O Estado Brasileiro e as Políticas Sociais do Trabalho - aspectos conceituais, históricos e normativos. A Seguridade Social no Brasil: histórico, legislação, características, atuação e contribuições à sociedade brasileira; INSS - histórico, estrutura e funcionamento (Decreto 5.870/2006, de 08.08.2006 e Portaria no. 26, de 19.01.2007).

DIREITO PREVIDENCIÁRIO. 1. Seguridade social: origem e evolução legislativa no Brasil; conceito; organização e princípios constitucionais. 2 Regime Geral da Previdência Social: beneficiário, benefícios e custeio. 2.1 Segurados obrigatórios. 2.2 Filiação e inscrição. 2.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 2.4 Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 2.5 Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 3 Salário-de-contribuição: conceito, parcelas integrantes e excluídas, limites mínimo e máximo; salário-base, enquadramento, proporcionalidade e reajustamento. 4 Planos de Benefícios da Previdência Social: espécies de benefícios e prestações, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de­benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor do benefício. 5 PIS/PASEP. 6 Legislação acidentária. 6.1 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural). 6.2 Moléstia profissional. 7 Reconhecimento da Filiação. 8 Contagem recíproca do tempo de contribuição. 9 Justificação administrativa. 10 Legislação Previdenciária. 10.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 10.2 Aplicação das normas previdenciárias. Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 10.3 Orientação dos Tribunais Superiores. 11 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 12 Financiamento da Seguridade Social. 12.1 Receitas da União. 12.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 12.3 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. Obrigações da empresa e demais contribuintes. Prazo de recolhimento. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 13 Decadência e prescrição. 14 Crimes contra a seguridade social. 15 Infrações à legislação previdenciária. 16 Recurso das decisões administrativas. 17 Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 18 Lei n.° 8.212, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 19 Lei n.° 8.213, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 20 Decreto n.° 3.048, de 06/05/1999 e alterações posteriores. 21 Instrução Normativa INSS/PRES n.° 20, de 10/10/2007 e suas alterações.

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade; conectivos; proposições simples; proposições compostas. 2 Tautologia. 3 Operação com conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e a intranet. 3 Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa. 4 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática. 5 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações. 6 Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows e Linux.

ATUALIDADES: Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura, e suas vinculações históricas.

13.2.1.2 CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES PARA O CARGO DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL, EXCETO PARA A FORMAÇÃO EM DIREITO

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA: 1. Princípios básicos da Administração: histórico, ênfases e teorias. 2 Administração Financeira: fundamentos e aplicação. 3. Matemática financeira: juros simples e compostos; taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. 4 Estatística: gráficos e tabelas; médias, moda, mediana, desvio-padrão e variância. Noções de probabilidade. 5 Orçamento: fundamentos e aplicações. 5.1. Fundamento constitucional: Artigos 165, 166, 167 e 168. 5.2. Conceitos. 5.2.1 Órgão. 5.2.2 Unidade Orçamentária. 5.2.3 Programa. 5.2.4 Projeto/Atividade. 5.2.5 Natureza de Despesa. 6 Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar n.º 101/00.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos políticos; partidos políticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos. 2 Poder Legislativo: fundamento, atribuições e garantias de independência. 3 Processo legislativo: fundamento e garantias de independência, conceito, objetos, atos e procedimentos. 4 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de Governo; atribuições e responsabilidades do Presidente da República. 5 Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justiça; tribunais regionais federais e juízes federais; tribunais e juízes dos estados. 6 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educação, cultura e desporto; ciência e tecnologia; comunicação social; meio ambiente; família, criança, adolescente e idoso.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3 Organização administrativa da União; administração direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanatória; classificação, espécies e exteriorização; vinculação e discricionariedade. 7 Serviços Públicos; conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização. 8 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n.º 8.429/92 (dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências). 9 Licitações. 9.1 Fundamento constitucional. Conceito e modalidades. 9.2 Regime de licitações da Lei n.º 8.666/93 e alterações. Dispensa e inexigibilidade. Revogação e anulação, hipóteses e efeitos. 9.3 Contrato administrativo. Conceito e características. Invalidação. 9.4 Principais espécies de contratos administrativos. 9.5 Alteração, inexecução e rescisão dos contratos administrativos.

13.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CARGO 1: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ARQUITETURA: 1 Projeto de arquitetura. 1.1 Métodos e técnicas de desenho e projeto. 1.2 Programação de necessidades físicas das atividades. 1.3 Informática aplicada à arquitetura. 1.4 Controle ambiental das edificações (térmico, acústico e luminoso). 2 Projetos complementares: especificação de materiais e serviços e dimensionamento básico. 2.1 Instalações elétricas e hidrossanitárias. 2.2 Elevadores. 2.3 Ventilação/exaustão. 2.4 Ar condicionado. 2.5 Telefonia. 2.6 Prevenção contra incêndio. 3 Programação, controle e fiscalização de obras. 3.1 Orçamento e composição de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle físico-financeiro. 4 Acompanhamento de obras. 4.1 Construção e organização do canteiro de obras. 4.2 Coberturas e impermeabilização. 4.3 Esquadrias. 4.4 Pisos e revestimentos. 5 Legislação e perícia. 5.1 Normas técnicas, legislação profissional. 5.2 Legislação ambiental e urbanística. 6 Conhecimento de AutoCAD. 7 Acessibilidade de pessoas portadoras de deficiências a edificações, espaço, mobiliário e equipamentos urbanos - NBR 9050. 8 Lei Federal n.° 6.766/79. 9 Metodologia de Projeto de Arquitetura e de Desenho Urbano. 10 O Conforto humano nas edificações. 11 Industrialização e racionalização das construções. 12 Linguagem e representação do Projeto Arquitetônico.

CARGO 2: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ARQUIVOLOGIA: 1 Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princípios. 2 Gerenciamento da informação e gestão de documentos aplicada aos arquivos governamentais. 2.1 Diagnóstico. 2.2 Arquivos correntes e intermediários. 2.3 Protocolos. 2.4 Avaliação de documentos. 3 Tipologias documentais e suportes físicos: teoria e prática. 4 Teoria e prática de arranjo em arquivos permanentes. 4.1 Princípios. 4.2 Quadros. 4.3 Propostas de trabalho. 5 Programa descritivo - instrumentos de pesquisas em arquivos permanentes e intermediários. 5.1 Fundamentos teóricos. 5.2 Guias. 5.3 Inventários. 5.4 Repertório. 6 Políticas públicas dos arquivos permanentes: ações culturais e educativas. 7 Legislação arquivística brasileira: leis e fundamentos. 8 Microfilmagem aplicada aos arquivos: políticas, planejamento e técnicas. 9 Gestão de documentos eletrônicos e digitalização de documentos arquivísticos. 10 Preservação, conservação e restauração de documentos arquivísticos: política, planejamento e técnicas.

CARGO 3: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM BIBLIOTECONOMIA: 1 Documentação: conceitos básicos e finalidades da documentação geral e jurídica. 2 Biblioteconomia e ciência da informação. 2.1 Conceitos básicos e finalidades. 2.2 Noções de informática para bibliotecas: dispositivos de memória, de entrada e saída de dados. 3 Normas técnicas para a área de documentação: referência bibliográfica (de acordo com as normas da ABNT - NBR 6023), resumos, abreviação de títulos de periódicos e publicações seriadas, sumário, preparação de índices de publicações, preparação de guias de bibliotecas, centros de informação e de documentação. 4 Indexação: conceito, definição, linguagens, descritores, processos e tipos. 5 Resumos e índices: tipos e funções. 6 Classificação decimal universal (CDU): estrutura, princípios e índices principais e emprego das tabelas auxiliares. 7 Catalogação (AACR-2): catalogação descritiva, entradas e cabeçalhos; catalogação de multimeios: CD­ROM, fitas de vídeos e fitas cassetes. 8 Catálogo: tipos e funções. 9 Organização e administração de bibliotecas: princípios e funções administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes áreas funcionais da biblioteca, marketing; centros de documentação e serviços de informação: planejamento, redes e sistemas. 10 Desenvolvimento de coleções: políticas de seleção e de aquisição, avaliação de coleções; fontes de informação: enciclopédias e dicionários. 11 Estrutura e características das publicações: DOU e DJ. 12 Serviço de referência: organização de serviços de notificação corrente (serviços de alerta), disseminação seletiva da informação (DSI): estratégia de busca de informação, planejamento e etapas de elaboração, atendimento ao usuário. 13 Estudo de usuário-entrevista. 14 Automação: formato de intercâmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automação, principais sistemas de informação automatizados nacionais e internacionais. 15 Bibliografia: conceituação, teorias, classificação, histórico e objetivos. 16 Identificação e conhecimento das principais fontes jurídicas de informação nos diversos tipos de suporte.

CARGO 4: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO: 1 Informática. 1.1 Conceitos básicos. 1.2 Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. 1.3 Sistemas de numeração, aritmética de complementos e ponto flutuante. 1.4 Organização e arquitetura e componentes funcionais de computadores. 1.5 Características físicas dos principais periféricos e dispositivos de armazenamento secundário. 1.6 Representação e armazenamento da informação. 1.7 Organização lógica e física de arquivos. 1.8 Métodos de acesso. 1.9 Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de microprocessador genérico, barramentos externos (endereço, dados e controle). 1.10 Características dos principais processadores do mercado 1.11 Arquitetura básica de uma workstation. 1.12 Arquitetura de computadores RISC e CISC. 1.13 Estrutura e organização do hardware de teleprocessamento. 1.14 Controlador de terminais. 1.15 Conceitos e funções dos principais softwares básicos e aplicativos. 1.16 Internet: modelo hipermídia de páginas e elos, World Wide Web, padrões da tecnologia web, intranets. 2 Programação. 2.1 Construção de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variáveis e constantes, comandos de atribuição, avaliação de expressões, comandos de entrada e saída, funções pré-definidas, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramação, passagem de parâmetros, recursividade; programação estruturada. 2.2 Estrutura de dados: conceitos básicos sobre tipos abstratos de dados, estruturas lineares e não-lineares, contigüidade versus encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas, árvores, deques, métodos de busca, insersão e ordenação, hashing. 2.3 Orientação a objetos: conceitos fundamentais, princípios de programação orientada a objetos. 2.4 Linguagens orientadas a objetos: Java, PHP e AJAX. 2.5 UML e ambientes de concepção. 3 Fundamentos de sistemas operacionais: conceito, funções, características, componentes e classificação. 3.1 Sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretórios e direitos de acesso, compartilhamento e segurança, integridade; interrupções: conceito, tipos e tratamento. 3.2 Escalonamento de tarefas: conceito de processo, estados e identificador, objetivos e políticas de escalonamento. 3.3 Gerenciamento de memória: organização, administração e hierarquia, sistemas mono e multiprogramados, memória virtual. 3.4 Escalonamento de discos: políticas de otimização, considerações sobre desempenho. 3.5 Interoperação de sistemas operacionais. 3.6 Sistemas distribuídos: clusters e redes. 3.7 Interfaces gráficas (GUI). 3.8 Família Windows. 3.9 Sistemas UNIX e Linux. 3.10 VMS. 3.11 Sistemas operacionais de rede de mainframes. 4 Desenvolvimento de aplicações e bancos de dados. 4.1 Organização de arquivos e métodos de acesso. 4.2 Abstração e modelo de dados. 4.3 Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). 4.4 Linguagens de definição e manipulação de dados. 4.5 Bancos de dados textuais. 4.6 Princípios de engenharia de software. 4.7 Ciclo de vida de um software­produto. 4.8 Ciclo de desenvolvimento de um software-produto. 4.9 Modelos de desenvolvimento. 4.10 Análise e técnicas de levantamento de requisitos. 4.11 Análise essencial e projeto de sistemas. 4.12 Técnicas e estratégias de validação. 4.13 Gerência de projetos: estudo de viabilidade técnica e econômica, análise de risco, métricas para estimativas de prazo e custo; pontos por função. 4.14 Visão conceitual sobre ferramentas CASE. 4.15 Linguagens visuais e orientação por eventos. 4.16 Projeto de interfaces. 4.17 Análise e projeto orientados a objetos. 4.18 Arquitetura de aplicações para o ambiente Internet. 4.19 Modelagem de dados e projeto lógico para ambiente relacional. 4.20 Modelo entidades/relacionamentos. 4.21 Álgebra relacional. 4.22 Modelo relacional. 4.23 SQL. 4.24 Arquitetura cliente-servidor: tecnologia usada em clientes e em servidores, tecnologia usada em redes, arquitetura e políticas de armazenamento de dados e funções, Triggers e procedimentos armazenados, controle e processamento de transações. 4.25 Bancos de dados distribuídos. 4.26 Arquitetura OLAP 4.27 Framework para comunicação com banco de dados. 4.28 Conceitos de qualidade de software. 5 Comunicação de dados, redes e conectividade. 5.1 Evolução dos sistemas de computação. 5.2 Evolução das arquiteturas. 5.3 Redes de computadores. 5.4 Topologias: linhas de comunicação, redes geograficamente distribuídas, topologias em estrela, anel e barra, hubs e switches. 5.5 Transmissão de informação: banda passante, taxa de transmissão máxima de um canal, formas de distorção de sinais em transmissão. 5.6 Multiplexação e modulação: multiplexação na freqüência, técnicas de modulação, sistemas em banda larga e banda básica. 5.7 Comutação de circuitos, mensagens e pacotes. 5.8 Codificação e transmissão de sinais em banda básica: transmissão síncrona e assíncrona. 5.9 Meios de transmissão: par trançado, cabo coaxial, fibras óticas, outros meios de comunicação. 5.10 Ligação ao meio: ponto a ponto, multiponto, redes de fibra ótica. 5.11 Arquiteturas de redes de computadores. 5.12 Modelo OSI da ISO. 5.13 Principais funções dos níveis físico, enlace, rede, transporte, sessão, apresentação e aplicação. 5.14 Padrão IEEE 802. 5.15 Arquitetura da Internet TCP/IP. 5.16 Considerações sobre o nível de rede: endereçamento, roteamento, tipos de serviço, controle de congestionamento, protocolo X-25, protocolo IP (Internet Protocol). 5.17 Ligação inter-redes: repetidores, pontes, roteadores e gateways. 5.18 Considerações sobre o nível de transporte: endereçamento, multiplexação e splitting, serviços oferecidos, estabelecimento e encerramento de conexões. 5.19 Protocolos de transporte da arquitetura TCP/IP. 5.20 Níveis de aplicação Internet TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, WWW, SNMP, SSH. 5.21 Sistemas operacionais de redes: conceito de redirecionador, arquitetura pier-to-pier e cliente-servidor, módulo cliente, sinalização, comutadores ATM. 5.22 Principais plataformas e aplicações de gerência de redes comerciais. 5.23 Estrutura e organização do hardware de redes de comunicação de dados. 6 Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. 6.2 Processos de definição, implantação e gestão de políticas de segurança e auditoria. 6.3 Criptografia, assinatura digital, protocolos criptográficos, sistemas de criptografia e aplicações. 6.4 Ataques e proteções relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicações, bancos de dados, redes, inclusive firewalls e proxies, pessoas e ambiente físico. 6.5 Legislação relativa à segurança dos sistemas de informação. 6.6 Ferramentas IDS e IPS. 6.7 Conceitos e protocolos de VPN, inclusive IPSEC e PPTP. 6.8 Noções de gerenciamento de risco. 7 Planejamento de sistemas de informação. 7.1 Conceitos. 7.2 Métodos de planejamento. 7.3 Planejamento estratégico 7.4 Integração dos elementos das camadas de planejamento. 7.5 Identificação de necessidades de informação. 7.6 Arquitetura de sistemas de informação. 7.7 Plano de informática. 7.8 Componentes e priorização. 7.9 Conceitos de gestão do conhecimento 8 Formalização e controle. 8.1 Organização e métodos. 8.2 Gerência de projetos e modelo PMI. 8.3 Técnicas de entrevista. 8.4 Técnicas de reunião. 8.5 Modelos: CMMI, Cobit e ITIL. 9 Língua Inglesa. Iterpretação de texto.

 

CARGO 5: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM CIÊNCIAS ATUARIAIS: I MATEMÁTICA FINANCEIRA. 1 Introdução aos mercados financeiros: ativos de renda fixa e variável. 2 Conceito de juros. Força de juros. 3 Juros simples e compostos. 4 Taxas de juros efetivas e nominais. 5 Valor presente e futuro de um capital. 6 Taxa de desconto. 7 Fluxos de caixa e projeções financeiras. Fluxo de caixa contínuo. 8 Valor presente líquido. 9 Taxa interna de retorno. 10 Estrutura a termo das taxas de juros. 11 Anuidades (simples; diferidas e variáveis). 12 Equivalência de fluxos de caixa. 13 Sistemas de amortização de empréstimos. 14 Critérios para análise de investimentos. 15 Riscos de investiimentos: tratamento estocástico das taxas de juros e descontos. 16 Inflação e correção monetária. II PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: Conceitos Fundamentais. III CONTABILIDADE. 1 Princípios da Contabilidade e sua Escrituração: finalidade, estudo do patrimônio, regimes de contabilidade (caixa e competência); balanço: ativo, passivo e patrimônio líquido; conceito de escrituração, método das partidas dobradas, contas e planos de contas; , balancete, apuração do resultado do exercício, fatos contábeis; livros de contabilidade (Diário e Razão). 2 demonstrações contábeis em geral. Finalidades e metodologia de elaboração. Forma de apresentação das principais demonstrações contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e Fluxo de Caixa. 3 Fundamentos de Custos: conceito, diferença entre contabilidade de custos e financeira, terminologia básica de custos, esquema básico da contabilidade de custos, sistemas de custeio (absorção, direto e das instituições de risco). Diferentes tipos de contas e planos de contas, normas, forma de apresentação, critérios e estrutura básica do sistema de contabilidade; princípios básicos para a contabilização de: prêmios, contribuições, sinistros, benefícios, sorteios, comissões, cosseguro, resseguro e retrocessão, resgate, portabilidade, ativos financeiros, diferimento de receitas e despesas; classificação contábil das provisões técnicas em geral e fundos; apuração do resultado do exercício nas instituições de risco; reconhecimento contábil dos reflexos dos planos de benefícios nos balanços de empresas patrocinadoras. 4 Análise e interpretação das demonstrações contábeis das instituições de risco; Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstrativo do Fluxo Financeiro, Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e, Notas Explicativas, Patrimônio Líquido Ajustado, Ativo Líquido e Margem de Solvência; análise da situação econômico-financeira; índices utilizáveis na análise de balanços. 5 Análise e interpretação das demonstrações contábeis das instituições de risco; Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstrativo do Fluxo Financeiro, Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido e, Notas Explicativas, Patrimônio Líquido Ajustado, Ativo Líquido e Margem de Solvência; análise da situação econômico-financeira; índices utilizáveis na análise de balanços. IV MODELOS ESTATÍSTICOS. 1 Análise de Séries Temporais. 2 Estacionaridade; modelos no domínio do tempo e de freqüência; métodos de decomposição e de amortecimento e de auto-regressão; modelos com tendência e sazonalidade; funções de autocorrelação e autocorrelação parcial; análise de gráficos: autocorrelação, previsão. Modelagem de Box-Jenkins: análise espectral. 3 Análise de Regressão. Regressão Linear Simples, Inferência Estatística na Regressão Linear Simples, Regressão e Correlação Múltipla, Regressão Não Linear, Diagnósticos em Regressão. 4 Modelos Lineares Generalizados: descrição dos modelos; estimação: Métodos de Inferência e Propriedades em Grandes Amostras; Técnicas de Verificação do Modelo. 5 Sobrevivência e Modelos de Multi-estados, conceitos dos Modelos de Sobrevivência, dados de sobrevivência, risco relativo e razão de chances, distribuições e funções de sobrevivência, modelos com um único ou múltiplos decrementos, tábuas de Sobrevivência, Censura e truncamento, Riscos competitivos e Modelos de Regressão. 6 Teoria do Risco (Individual e Coletivo). Modelo do Risco Individual Anual, Modelo do Risco Coletivo Anual, Distribuição da Variável Aleatória "Valor de 1 Sinistro", Distribuições para o Número de Sinistros, Distribuições para o Sinistro Agregado, Fórmula Recursiva de Panjer, Processo de Ruína - Período Finito, Processo de Ruína - Período Infinito, Teoria da Credibilidade, Aplicações em Resseguro, Aplicações Diversas. 7 Estimação de Freqüência e Severidade. Conceitos, Métodos de Cálculo de Prêmios de Seguros dos Ramos Elementares, Carregamento de Segurança, Redução do Prêmio através de Franquia, Métodos Multivariados de Elaboração de Tarifas. 8 Teoria da Credibilidade. Modelos de Credibilidade de Flutuação Limitada, Modelos de Credibilidade Bayesiana Empírica, Modelos de Credibilidade Bayesiana Pura. 9 Teoria da Ruína. O Processo de Ruína, Probabilidade de Ruína, Probabilidade Anual de Ruína, Modelo Prático de Ruína, Cálculo da Probabilidade de Ruína em 1 ano, Processo de Ruína em Período Infinito, Processo de Poisson Composto. V MATEMÁTICA ATUARIAL. 1 Modelos de Risco Individual. Modelos de riscos individuais de variáveis aleatórias, soma de variáveis aleatórias independentes, aproximação de distribuição pela soma, aplicação em seguros. 2 Distribuição de Sobrevivência e Tábuas de Mortalidade, Funções de sobrevivência, sobrevida, força de mortalidade, tábuas de mortalidade: comutações, construção, graduação, outras funções. Idades fracionadas, Leis de Mortalidade ("De Moivre", "Gompertz", "Makeham", "Weibull"). Tábuas Seletas. 3 Seguro de Vida. Seguros pagos no momento da morte: Vitalícios, Temporários, Diferidos e Mistos. Seguros pagos no final do ano de morte. Relação entre seguros pagos no momento de morte e no final do ano de morte. Equações recursivas e funções acumulativas. 4 Anuidades: contínua, discreta, temporária, diferida, variável e imediata; pagamentos: único, fracionados no ano e nivelados; equações recursivas; relação entre anuidades antecipadas e postecipadas. 5 Prêmio: puro, contínuo, discreto, fracionados no ano; funções de comutação e prêmios relativos a anuidades variáveis. 6 Reserva: sobre o prêmio puro, contínua, discreta, numa base semi-contínua, de prêmio fracionado no ano; fórmulas recursivas para reservas discretas, método prospectivo e retrospectivo, reserva em momentos fracionados, equações diferenciais para reservas contínuas fórmulas de reserva por comutação. 7 Valores Garantidos. Resgate, Seguro Saldado e Seguro Prolongado. 8 Função de Várias Vidas. Vida conjunta, último sobrevivente probabilidade e esperança estatística, seguros e anuidades, cálculo usando lei de mortalidade específica função de contingência simples. 9 Modelos de Múltiplos Decrementos. Usando duas variáveis aleatórias, grupo de sobrevivência aleatório, grupo de sobrevivência determinístico, tábuas simples de decrementos secundárias (invalidez e morte), construção de tábua de mortalidade múltipla, probabilidade de decremento e prêmio puro simples. 10 Aplicação de Modelos de Múltiplos Decrementos; Pecúlios, anuidades (temporárias, diferidas, pagas em períodos inferiores a um ano, anuais e por tipo de Risco fracionados), reservas desses prêmios e funções de comutação. 11 Teoria do Risco Coletivo Período Simples. Distribuição dos sinistros agregados, seleção das distribuições básicas (distribuição de N, distribuição de valor de sinistro individual), propriedades da distribuição de Poisson composta, aproximação da distribuição de sinistros agregados. 12 Teoria do Risco Coletivo Período Estendido. Processo de sinistro, coeficiente de ajuste, modelo em tempo discreto, perda máxima agregada. 13 Aplicação da Teoria do Risco. Distribuição do valor de sinistro, aproximação do modelo individual, resseguro de stop-loss, efeito do resseguro na probabilidade de ruína. 14 Modelos de Seguro incluindo despesas:. gerais, tipos de despesas, despesas por apólice, fundamentos algébricos da contabilidade, métodos de reserva modificada. 15 Métodos de Financiamentos. Definição e aplicação dos Principais Métodos de Financiamentos (Regimes Financeiros, Repartição Simples, Repartição de Capitais de Cobertura e Capitalização - Crédito Unitário, Credito Unitário Projetado, Idade Normal de Entrada, Idade Atingida, Agregado, Financiamento Inicial e Financiamento Completo). Custo Normal,. Custo Suplementar. 16 Teoria da População,. Teorema de Lexis, modelo contínuo, população estacionária, estável e madura; aplicações atuariais; população dinâmica. VI PRINCÍPIOS DE GERENCIAMENTO ATUARIAL. 1 Ambiente geral das operadoras de risco. 2 Avaliação de riscos. 3 Projeto e desenvolvimento de produtos. 4 Precificação de riscos. 5 Constituição de reservas e avaliação de passivos. 6 Relação entre ativos e passivos, gerenciamento de portfolio. 7 Monitoramento de experiência. 8 Solvência.

CARGO 6: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL: 1 Teoria da comunicação: a questão da imparcialidade e da objetividade; ética; papel social da comunicação; 2 Gêneros de redação jornalística: definição e elaboração de notícia, reportagem, entrevista, editorial, crônica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatório, anúncio e briefing para as diversas mídias. 3 Diferenças de linguagem entre veículos. 4 Comunicação institucional, marketing, endomarketing, marketing institucional. 5. Técnica de redação jornalística: lead, sub-lead e pirâmide invertida. 6 Assessoria de imprensa: o papel do assessor, relacionamento com as fontes, com a mídia, planejamento e administração de crise. 7 Massificação versus segmentação dos públicos. 8 Legislação em Comunicação Social: Código de Ética do Profissional e Lei de Imprensa.

CARGO 7: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM DIREITO: I DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Evolução constitucional do Brasil. 2 Constituição: conceito e classificação. 3 Normas constitucionais: classificação. 4 Preâmbulo, normas constitucionais programáticas e princípios constitucionais. 5 Disposições constitucionais transitórias. 6 Hermenêutica constitucional. 7 Poder constituinte. 8 Controle de constitucionalidade: direito comparado. Sistema brasileiro. Evolução histórica. Normas constitucionais e inconstitucionais. 9 Declaração de inconstitucionalidade sem redução de texto e declaração conforme a constituição. 10 Inconstitucionalidade por omissão. 11 Ação direta de inconstitucionalidade: origem, evolução e estado atual. 12 Ação declaratória de constitucionalidade. 13 Argüição de descumprimento de preceito fundamental. 14 Da declaração de direitos: histórico; teoria jurídica e teoria política. 15 Direitos e garantias individuais e coletivos. 16 Princípio da legalidade e da reserva legal. 17 Princípio da isonomia. 18 Regime constitucional da propriedade. 19 Princípio do devido processo legal, do contraditório e da ampla defesa. 20 Habeas Corpus, mandado de segurança, mandado de injunção e Habeas Data. 21 Direitos difusos coletivos e individuais homogêneos. 22 Direitos sociais e sua efetivação. 23 Direito à Nacionalidade. 24 Direitos Políticos. 25 Estado federal: conceito e sistemas de repartição de competência, direito comparado, discriminação de competência na Constituição de 1988, Intervenção federal, Princípio da simetria constitucional. 26 Estado Democrático de Direito: fundamentos constitucionais e doutrinários. 27 Organização dos Poderes: mecanismos de freios e contrapesos. 28 União: competência. 29 Estado-membro: competência e autonomia. 30 Poder constituinte estadual: autonomia e limitações. 31 Administração pública: princípios constitucionais. 32 Servidores públicos: princípios constitucionais. 33 Poder Legislativo: organização; atribuições; processo legislativo. 34 Poder Executivo: presidencialismo e parlamentarismo; Ministro de Estado. 35 Presidente da República: poder regulamentar; medidas provisórias. 36 Crimes de responsabilidade do Presidente da República e dos Ministros de Estado. 37 Conselho da República e Conselho de Defesa. 38 Poder Legislativo: prerrogativas e vedações. 39 Comissão Parlamentar de Inquérito. 40 Processo Legislativo. 41 Poder Judiciário: organização; estatuto constitucional da magistratura. 42 Supremo Tribunal Federal: organização e competência. Súmula Vinculante. 43 Conselho Nacional de Justiça e do Ministério Público. 44 Superior Tribunal de Justiça: organização e competência. Justiça Federal: organização e competência. 45 Justiça do Trabalho: organização e competência. 46 Ministério Público: princípios constitucionais. 47 Advocacia Pública: representação judicial e extrajudicial das pessoas jurídicas de direito público; consultoria e assessoramento jurídico do Poder Executivo; organização e funcionamento. 48 Limitações constitucionais do poder de tributar. 49 Ordem econômica e ordem financeira. 50 Intervenção do Estado no domínio econômico. 51 Direitos e interesses das populações indígenas. 52 Interesses difusos e coletivos. II DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Conceito de administração pública sob os aspectos orgânico, formal e material. 2 Fontes do direito administrativo: doutrina e jurisprudência na formação do direito administrativo. Lei formal. Regulamentos administrativos, estatutos e regimentos; instruções; princípios gerais; tratados internacionais; costume. 3 Descentralização e desconcentração da atividade administrativa. Relação jurídico-administrativa. Personalidade de direito público. Conceito de pessoa administrativa. Teoria do órgão da pessoa jurídica: aplicação no campo do direito administrativo. 4 Classificação dos órgãos e funções da administração pública. 5 Competência administrativa: conceito e critérios de distribuição. Avocação e delegação de competência. 6 Ausência de competência: agente de fato. 7 Hierarquia. Poder hierárquico e suas manifestações. 8 Autarquias. Agências reguladoras e executivas. 9 Fundações públicas. 10 Empresa pública. 11 Sociedade de Economia Mista. 12 Entidades paraestatais em geral. 13 Fatos da administração pública: atos da administração pública e fatos administrativos. Formação do ato administrativo: elementos; procedimento administrativo. 14 Validade, eficácia e auto-executoriedade do ato administrativo. 15 Atos administrativos simples, complexos e compostos. 16 Atos administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. 17 Atos administrativos gerais e individuais. 18 Atos administrativos vinculados e discricionários. Mérito do ato administrativo, discricionariedade. 19 Controle do ato administrativo. 20 Atos administrativos: inexistente, nulos e anuláveis. Teoria das nulidades no direito administrativo. Vícios do ato administrativo. Teoria dos motivos determinantes. 21 Contrato administrativo: discussão sobre sua existência como categoria específica; conceito e caracteres jurídicos. 22 Formação do contrato administrativo: elementos. Licitação: conceito, modalidades e procedimentos; dispensa e inexigibilidade de licitação. 23 Execução do contrato administrativo: princípios; teorias do fato do príncipe e da imprevisão. 24 Extinção do contrato administrativo: força maior e outras causas. 25 Espécies de contratos administrativos. Convênios administrativos. 26 Poder de polícia: conceito; polícia judiciária e polícia administrativa; liberdades públicas e poder de polícia. 27 Principais setores de atuação da polícia administrativa. 28 Serviço público: conceito; caracteres jurídicos; classificação e garantias. Usuário do serviço público. 29 Concessão de serviço público: natureza jurídica e conceito; regime jurídico financeiro. 30 Extinção da concessão de serviço público; reversão dos bens. 31 Permissão e autorização. 32 Bens públicos: classificação e caracteres jurídicos. Natureza jurídica do domínio público. 33 Domínio público hídrico: composição; regime jurídico das águas públicas. 34 Domínio público aéreo. 35 Domínio público terrestre: evolução do regime jurídico das terras públicas no Brasil: terras urbanas e rurais; terras devolutas. Vias públicas; cemitérios públicos; portos. 36 Recursos minerais e potenciais de energia hidráulica: regime jurídico. 37 Utilização dos bens públicos: autorização, permissão e concessão de uso; ocupação; aforamento; concessão de domínio pleno. 38 Limitações administrativas: conceito. Zoneamento. Polícia edilícia. Zonas fortificadas e de fronteira. Florestas. Tombamento. 39 Servidões administrativas. 40 Requisição da propriedade privada. Ocupação temporária. 41 Desapropriação por utilidade pública: conceito e fundamento jurídico; procedimentos administrativo e judicial; indenização. 42 Desapropriação por zona. Direito de extensão. Retrocessão. "Desapropriação indireta". 43 Desapropriação por interesse social: conceito, fundamento jurídico e espécies; função social do imóvel rural. 44 Controle interno e externo da administração pública. 45 Sistemas de controle jurisdicional da administração pública: contencioso administrativo e sistema da jurisdição una. 46 Controle jurisdicional da administração pública no direito brasileiro. 47 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administração pública: evolução histórica e fundamentos jurídicos. Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. 48 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administração pública no direito brasileiro. 49 Agentes públicos: servidor público e funcionário público; natureza jurídica da relação de emprego público; preceitos constitucionais. 50 Servidores públicos. Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis. 51 Improbidade administrativa. 52 Formas de provimento e vacância dos cargos públicos. 53 Procedimento administrativo. Instância administrativa. Representação e reclamação administrativas. 54 Pedido de reconsideração e recurso hierárquico próprio e impróprio. Prescrição administrativa. 55 Setor energético e suas relações com a economia, o desenvolvimento social, a tecnologia e o meio ambiente. 56 Lei Geral das Agências Reguladoras. 57 Procuradoria-Geral Federal e dos estados.III DIREITO CIVIL. 1 Aplicação da lei no tempo e no espaço; interpretação da lei; analogia. 1.1 Princípios gerais do direito e eqüidade. 2 Das pessoas. 2.1 Das pessoas naturais. 2.2 Das pessoas jurídicas. 2.3 Do domicílio. 3 Dos bens. 3.1 Das diferentes classes de bens. 4 Dos fatos jurídicos. 4.1 Do negócio jurídico. 4.2 Dos atos jurídicos lícitos. 4.3 Dos atos ilícitos. 4.4 Da prescrição e da decadência. 4.5 Da prova. 5 Do direito das obrigações. 5.1 Das modalidades das obrigações. 5.2 Da transmissão das obrigações. 5.3 Do adimplemento e extinção das obrigações. 5.4 Do inadimplemento das obrigações. 5.5 Dos contratos em geral. 5.6 Das várias espécies de contratos. 5.7 Dos atos unilaterais. 5.8 Da responsabilidade civil. 5.9 Das preferências e privilégios creditórios. 6 Do direito das coisas. 6.1 Da posse. 6.2 Dos direitos reais. 6.3 Da propriedade. 6.4 Da superfície. 6.5 Das servidões. 6.6 Do usufruto. 6.7 Do uso. 6.8 Da habitação. 6.9 Do penhor, da hipoteca e da anticrese. 7 Da tutela e da curatela. 8 Responsabilidade civil do Estado e do particular. 9 Do direito de empresa. 9.1 Do empresário. 9.2 Da sociedade. 9.2.1 Da sociedade não personificada. 9.2.1.1 Da sociedade em comum. 9.2.1.2 Da sociedade em conta de participação. 9.2.2 Da sociedade personificada. 9.2.2.1 Da sociedade simples. 9.2.2.2 Da sociedade em nome coletivo. 9.2.2.3 Da sociedade em comandita simples. 9.2.2.4 Da sociedade limitada. 9.2.2.5 Da sociedade anônima. 9.2.2.6 Da sociedade em comandita.

CARGO 8: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL: 1 Topografia. 2 Estatística. 3 Mecânica de solos. 4 Projetos de obras civis. 4.1 Arquitetônicos. 4.2 Estruturais (concreto, aço e madeira). 4.3 Fundações. 4.4 Instalações elétricas e hidrossanitárias. 5 Projetos complementares. 5.1 Elevadores. 5.2 Ventilação-exaustão. 5.3 Ar condicionado. 5.4 Telefonia. 5.5 Prevenção contra incêndio. 6 Especificação de materiais e serviços. 7 Programação de obras. 7.1 Orçamento e composição de custos unitários, parciais e totais: levantamento de quantidades. 7.2 Planejamento e cronograma físico-financeiro: PERT-CPM. 8 Acompanhamento de obras. 9 Construção. 9.1 Organização do canteiro de obras: execução de fundações (sapatas, estacas e tubulões). 9.2 Alvenaria. 9.3 Estruturas e concreto. 9.4 Aço e madeira. 9.5 Coberturas e impermeabilização. 9.6 Esquadrias. 9.7 Pisos e revestimentos. 9.8 Pinturas, instalações (água, esgoto, eletricidade, lógica e telefonia) 10 Fiscalização. 10.1 Acompanhamento da aplicação de recursos (medições, emissão de fatura, controle de materiais etc). 10.2 Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, aço, madeira, materiais cerâmicos, vidro etc). 10.3 Controle de execução de obras e serviços. 11 Noções de irrigação e drenagem, de hidráulica, de hidrologia e solos. 12 Pavimentação urbana. 13 Abastecimento de água. 14 Esgotamento sanitário. 15 Drenagem urbana. 16 Resíduos sólidos. 17 Vistoria e elaboração de pareceres. 18 Programação, controle e fiscalização de obras. Orçamento e composição de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle físico-financeiro. 19 Acompanhamento e aplicação de recursos (medições, emissão de faturas, controle de materiais). 20 Licitação e contratos, conforme a Lei n.° 8.666 e atualizações (ênfase no capítulo 1 - seções I a IV, capítulo 2 - na íntegra e capítulo 3 - seções I a V). 21 Planejamento urbano: sutentabilidade urbana (Agenda Habitat, Estatuto da Cidade e Agenda 21). 22 Princípios de planejamento e de orçamento público.

CARGO 9: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL, MECÂNICA OU ELÉTRICA COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: 1 Legislação específica. 1.1 Lei n.º 6514, de 22/12/77. 1.2 Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n.º 3214, de 08/06/78 e legislações complementares. 1.3 Consolidação das Leis do Trabalho. 1.4 Convenção OIT. 2 Acidente de trabalho: conceitos, legislação, registro, comunicação, análise e estatística. 3 Prevenção e controle de riscos. 4 Proteção contra incêndios e explosões. 5 Gerenciamento de riscos. 6 Higiene industrial. 7 Ergonomia. 8 Doenças do trabalho. 9 Proteção ao meio-ambiente; Controle de resíduos e efluentes industriais; Legislação Ambiental. 10 Sistema de Gestão BS 8800, OHSAS 18001, ISO 14000. 11 Transporte de produtos perigosos; Transferência de Produtos Químicos. 12 Responsabilidade civil e criminal. 13 Política de Segurança e Saúde no Trabalho: planejamento, implementação e operação.

CARGO 10: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ENGENHARIA DE TELECOMUNICAÇÕES: 1 Conceitos básicos. 1.1 Terminologia geral de sistemas de comunicações. 1.2 Tipo de informação em sistemas de comunicações. 1.3 Elementos de um sistema de comunicações. 1.4 Classificação dos sistemas. 1.5 Espectro eletromagnético. 1.6 Conceitos de banda passante e canal. 1.7 Taxa de transmissão. 1.8 Identificação dos componentes de sistemas de comunicação, suas funcionalidades e parâmetros. 2 Conceitos de transmissão e recepção. 2.1 Conceitos de modulação analógica e digital. 2.2 Conceitos de multiplexação e de múltiplo acesso. 2.3 Conceitos de comutação. 2.4 Aspectos de sinalização e de interconexão. 2.5 Conceitos de desempenho de sistemas analógicos e digitais. 3 Propagação e antenas. 3.1 Fundamentos de linhas de transmissão e de antenas. 3.2 Onda estacionária e coeficiente de reflexão. 3.3 Casamento de impedâncias. 3.4 Tipos básicos de antenas. 3.5 Conceitos de propagação nas diferentes faixas de freqüência. 3.6 Propagação no espaço livre. 3.7 Fenômenos de reflexão, refração e difração. 3.8 Noções de interferência: tipos, técnicas de identificação, rastreio, monitoramento e definição de parâmetros de interferência e ruído. 3.9 Conceitos de potência de transmissão. 3.10 Processos funcionais de inspeção de campo e monitoramento do espectro eletromagnético. 3.11 Conceitos de equipamentos e métodos de medições de parâmetros técnicos e análise espectral. 3.12 Medidas em comunicações. 4 Conceitos de plataformas. 4.1 Componentes de sistemas de comunicações. 4.2 Telefonia fixa. 4.3 Comunicações móveis. 4.4 Comunicações via satélite. 4.5 Comunicações ópticas. 4.6 Sistemas de comunicações VHF, UHF e por microondas. 4.7 Arquitetura de redes. 4.8 Técnicas de manutenção de sistemas de comunicações. 4.9 Novas tendências em sistemas de comunicação. 5 Processamento de sinal. 5.1 Codificação. 5.2 Compressão. 5.3 Identificação de sinais. 6 Eletrônica analógica e digital. 6.1 Circuitos elétricos. 6.2 Circuitos eletrônicos. 6.3 Acionadores. 6.4 Amplificadores operacionais. 6.5 Transdutores. 6.6 Circuitos lógicos. 6.7 Controladores lógicos programáveis. 6.8 Sistemas digitais de supervisão e controle. 7 Instalações elétricas prediais - residenciais e comerciais. 8 Proteção de sistemas elétricos. 9 Sistema de transmissão e de distribuição de energia elétrica. 10 Medidas elétricas. 11 Dispositivos eletrônicos. 12 Processamento digital de sinais de áudio e vídeo. 13 Sistemas de televisão, formatos de gravação. 14 Acústica.

CARGO 11: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ENGENHARIA ELÉTRICA: 1 Circuitos Elétricos. 1.1 Elementos de circuitos. 1.2 Leis de Kirchhoff. 1.3 Análise nodal e por malha.1.4 Circuitos em corrente contínua e em corrente alternada. 1.5 Circuitos com acoplamentos. 1.6 Solução de circuitos no tempo e na freqüência. 2 Eletromagnetismo. 2.1 Princípios gerais. 2.2 Campos: eletrostático, magnetostático e eletromagnetostático. 2.3 Energia, potência, tensão e momentos eletromagnéticos. 2.4 Ondas TEM. 2.5 Reflexão e refração de ondas planas. 2.6 Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA­CA. 2.7 Controle Eletrônico de Máquinas Elétricas. 3 Teoria de Controle. 3.1 Análise e síntese de sistemas lineares escalares, contínuos e discretos, nos domínios do tempo e da freqüência. 3.2 Sistemas Lineares. 3.3 Controle Linear. 3.4 Sistemas Digitais. 3.5 Síntese Moderna de Circuitos Modernos. 3.6 Comunicações análogas. 3.7 Conservação de Energia. 3.8 Controle Digital. 3.9 Comunicações Digitais. 3.10 Organização dos Computadores. 3.11 Materiais em Engenharia. 3.12 Comutação: analógica e digital. 3.13 Microcomputadores. 3.14 Microeletrônica. 3.15 Circuitos de Potência. 3.16 Processamento de Sinais. 3.17 Conversão analógica digital e digital analógica. 4 Princípios de Ciências dos Materiais. 4.1 Características e propriedades dos materiais condutores, isolantes, e magnéticos. 4.2 Materiais estruturais. 5 Máquinas Elétricas. 5.1 Princípios fundamentais de conversão eletromecânica de energia. 5.2 Características, aplicações, princípio de funcionamento, operação, ligações e ensaio de máquinas de corrente contínua (geradores e motores), transformadores (monofásicos e trifásicos), máquinas síncronas e trifásicas (geradores e motores), motores de indução monofásicos e trifásicos. 5.3 Acionamentos elétricos. 6 Subestações e Equipamentos Elétricos. 6.1 Objetivos, custos, localização no sistema, diagramas unifilares básicos, arranjos típicos, tipos de barramento, malhas de terra, sistemas auxiliares. 6.2 Equipamentos de manobra em alta tensão: chaves e disjuntores, pára-raios. 6.3 Transformadores de força. 6.4 Manutenção dos equipamentos elétricos. 7 Proteção de Sistemas de Energia. 7.1 Relés e suas funções. 7.1.1 Princípios e características de operação dos relés eletromecânicos. 7.1.2 Tipos básicos de relés. 7.2 Transformadores de corrente e transformadores de potencial. 7.3 Proteção de máquinas elétricas. 8 Proteção de barramentos de baixa tensão domiciliares e industriais. 9 Projetos de instalações prediais e industriais. 10 Orçamentação. 10.1 Composição de custos unitários, parciais e totais: levantamento de quantidades. 10.2 Planejamento e Cronograma físico-financeiro. 11 Informática aplicada a Engenharia (Excel, World, AutoCAD). 12 Fiscalização. 12.1 Acompanhamento da aplicação de recursos (medições, emissão de fatura etc). 12.2 Controle de materiais elétricos 12.3 Controle de execução de obras e serviços. 12.4 Documentação da obra: diários e documentos de legalização.

CARGO 12: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ENGENHARIA MECÂNICA: 1 Instalações hidráulicas. 2 Ensaios mecânicos. 3 Instrumentação. 4 Vibrações mecânicas. 5 Máquinas térmicas. 6 Materiais de construção mecânica. 7 Resistência dos materiais. 8 Mecânica aplicada a máquinas. 9 Elementos de máquina. 10 Termodinâmica. 11 Mecânica dos fluidos. 12 Princípios de Transferência de Calor: condução, convecção, radiação. 13 Técnicas de soldagem. 14 Projeto, instalação e manutenção. 14.1 Sistemas de transportes vertical e horizontal (elevadores, monta-cargas, escadas e esteiras rolantes). 14.2 Ar condicionado, refrigeração, ventilação e exaustão mecânica. 14.3 Máquinas térmicas e instalações pertinentes (sistemas de aquecimento: solar, caldeiras, elétrico, gás GLP). 14.4 Sistemas de prevenção e combate a incêndio (detecção, alarme e combate).

CARGO 13: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM ESTATÍSTICA: 1 Cálculos de probabilidades. 2 Cálculos com geometria analítica. 3 Inferência estatística. 4 Estatística computacional. 5 Análise matemática. 6 Demografia. 7 Métodos numéricos. 8 Pesquisa operacional. 9 Técnica de amostragem. 10 Análise de correlação e regressão. 11 Controle estatístico de qualidade. 12 Processos estocásticos. 13 Análise de dados discretos. 14 Análise multivariada. 15 Análise das séries temporais. 16 Análise exploratória de dados. 17 Medidas de tendência central. 18 Medidas de dispersão. 19 Medidas de assimetria. 20 Medidas de curtose. 21 Distribuições conjuntas.

CARGO 14: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM PEDAGOGIA: 1 Fundamentos da educação. 1.1 Relação educação e sociedade: dimensões filosófica, sociocultural e pedagógica. 1.2 Bases legais da educação nacional: Constituição da República, LDB (Lei n.º 9.394/96) e Parâmetros Curriculares Nacionais. 1.3 Desenvolvimento histórico das concepções pedagógicas. 2 A supervisão: concepção e prática. 2.1 Liderança e relações humanas no trabalho: tipos de liderança, mecanismos de participação; normas e formas organizativas facilitadoras da integração grupal. 2.2 Trabalho e educação: pedagogia nas instituições (conceito histórico e tendências). 2.3 Pesquisa participante como instrumento de inovação e de avaliação do ensinar e aprender. 3 Papel político pedagógico e organicidade do ensinar, aprender e pesquisar. 3.1 Função sociocultural da escola nas instituições.. 3.2 Escola: comunidade escolar e contextos institucional e sociocultural. 3.3 Processo de planejamento: concepção, importância, dimensões e níveis. 3.4 Projeto político-pedagógico: concepção, princípios e eixos norteadores. Gestão educacional decorrente da concepção do projeto político-pedagógico. 3.5 Planejamento participativo: concepção, construção, acompanhamento e avaliação. 3.6 Comunicação e interação grupal no processo de planejamento: constituição de equipes, encontros e avaliações sistemáticas, capacitação de pessoal para o planejamento, constituição de grupos de estudo, aplicação de critérios na distribuição de tarefas, articulação com outros grupos sociais. 4 Currículo e construção do conhecimento. 5 Processos de ensino-aprendizagem. 5.1 Relação educador/educando. 5.2 Bases psicológicas da aprendizagem. 5.3 Planejamento de ensino e seus elementos constitutivos: objetivos e conteúdos de ensino; métodos e técnicas; multimídia educativa e avaliação educacional. 5.4 Metodologias e tecnologia educacional. 5.5 Educação continuada na formação profissional e no desenvolvimento de competências.

CARGO 15: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA: I PSICOLOGIA CLÍNICA. 1 Ética profissional. 2 Teorias da personalidade. 3 Psicopatologia. 4 Técnicas psicoterápicas. 5 Psicodiagnóstico. 6 Psicoterapia de problemas específicos. 7 O papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde. II PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 1 Organizações: estrutura, processos e dinâmica. 2 Teoria das organizações e concepções de trabalho. 3 Cultura e clima organizacional. 4 Motivação e satisfação no trabalho. 5 Poder, liderança e conflitos nas organizações. 6 Equipes de trabalho e grupos nas organizações. 7 Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho. 8 Bem-estar, saúde e qualidade de vida no contexto das organizações. 9 Conhecimento, aprendizagem e desempenho humano nas organizações. 10 Rotatividade de pessoal. 11 Absenteísmo. 12 Recrutamento de pessoal: fontes e meios. 13 Seleção de pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados. 14 Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento. 15 Análise de cargos: objetivos e métodos. 16 Capacitação: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação. 17 Atribuições e ética do Psicólogo Organizacional e do Trabalho.

CARGO 16: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM TERAPIA OCUPACIONAL: 1 Fundamentos históricos, filosóficos e metodológicos da terapia ocupacional. 2 Tendências contemporâneas em terapia ocupacional. 3 Princípios de reabilitação. 4 Técnicas de observação. 5 Psicologia do desenvolvimento. 6 Psicomotricidade e recursos terapêuticos. 7 Cinesiologia e biomecânica. 8 Técnicas e análise de atividades: auto-cuidado, trabalho e lazer, atividades artesanais, artísticas, lúdicas, culturais e sociais. 9 Modelos de intervenção em terapia ocupacional. 10 Métodos de avaliação, planejamento e implementação da intervenção, análise dos resultados e formas de registro em terapia ocupacional. 11 Modalidades de intervenção terapêutico-ocupacionais: atendimento individual, grupal e coletivo na instituição, no domicílio e na comunidade. 12 Tecnologia assistiva e acessibilidade: adaptações, órteses, próteses. 13 Terapias pelo movimento: neuro-evolutivas, neuro-fisiológicas e biomecânicas e científicas. 14 Processo saúde-doença e suas múltiplas determinações: aspectos biológicos, sociais, psíquicos, culturais e históricos. 15 Princípios éticos e bioéticos. 16 Políticas sociais e legislação. 17 Saúde pública.

CARGO 17: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM QUALQUER ÁREA: 1. Instituição, organização e empresa - conceitos, metodologias e perspectivas; 2. Estuturas Organizacionais - fundamentos, escolas e metodologias; 3. Planejamento Estratégico - escolas e metodologias 4. Aspectos microssociológicos nas entidades de gestão pública; Economias regionais e blocos econômicos; 4. Gestão por Competências; 5. Comunicação Institucional e Segurança da Informação; 6. Cultura Brasileira e Multiculturalismo; 7. Mercado de Trabalho - contexto brasileiro atual; 8. Educação e Pedagogia nas Empresas; 9. Complexidade e Multirreferencialidade nos processos de formação profissional.

13.2.1.4 CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA O CARGO DE TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/ 07.

REGIME JURÍDICO ÚNICO: Lei 8.112/90 e alterações, direitos e deveres do Servidor Público. O servidor público como agente de desenvolvimento social; Saúde e Qualidade de Vida no Serviço Público.

PREVIDÊNCIA - CONJUNTURA e ESTRUTURA: As perspectivas atuais da economia mundial - indicadores sócio-econômicos de desenvolvimento das nações; Desenvolvimento sustentável e responsabilidade socioambiental na gestão pública. O Estado Brasileiro e as Políticas Sociais do Trabalho - aspectos conceituais, históricos e normativos. A Seguridade Social no Brasil: histórico, legislação, características, atuação e contribuições; INSS - histórico, estrutura e funcionamento (Decreto 5.870/2006, de 08.08.2006 e Portaria no. 26, de 19.01.2007).

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade; conectivos; proposições simples; proposições compostas. 2 Tautologia. 3 Operação com conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e a intranet. 3 Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa. 4 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática. 5 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações. 6 Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows e Linux.

CONHECIMENTOS DE MATEMÁTICA: 1 Números inteiros, racionais e reais. 2 Sistema legal de medidas. 3 Razões e proporções. 4 Regras de três simples e composta. 5 Porcentagens. 6 Funções e gráficos. 7 Seqüências numéricas. 8 Progressões aritméticas e geométricas. 9 Juros simples e compostos.

ATUALIDADES: Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes, literatura, e suas vinculações históricas. A seguridade social como fator de desenvolvimento.

13.2.1.5 CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES PARA O CARGO DE TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

1. Noções de Teoria da Administração: planejamento, organização, direção e controle. 2. Noções de Gestão pública: A Reforma e Revitalização do Estado. 3. Ética e cidadania nas organizações. 4. Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. 5. Princípios de Responsabilidade Socioambiental. 6. Comunicação Institucional. 7. Atendimento de qualidade: eficiência, eficácia e efetividade. 8. Atendimento: Código de Defesa do Consumidor. 9. O Atendimento no Serviço Público. 10. O Papel do Atendente: perfil, competências, postura profissional.

13.2.1.6 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL:

1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais. 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 2.4 Orientação dos Tribunais Superiores. 3 Regime Geral de Previdência Social. 3.1 Segurados obrigatórios, 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 3.5 Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da União. 5.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-contribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimo e máximo. 5.3.4 Salário-base: enquadramento, fracionamento, progressão e regressão. 5.3.5 Proporcionalidade. 5.3.6 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1 Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigações da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 6 Decadência e prescrição. 7 Crimes contra a seguridade social. 8 Infrações à legislação previdenciária. 9 Recurso das decisões administrativas. 10 Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 11 Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 12 Lei n.° 8.212, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 13 Lei n.° 8.213, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 14 Decreto n.° 3.048, de 06/05/1999 e alterações posteriores. 15 Instrução Normativa INSS/PRES n.° 20, de 10/10/2007 e suas alterações.

MARCO ANTONIO DE OLIVEIRA
Presidente

(**) Republicado por ter saído no DOU 250, de 31/12/2007, Seção 3, páginas 136 a 149, com incorreções original.

ANEXO I - CIDADES ONDE SERÃO REALIZADAS AS PROVAS

UF	CIDADE DE PROVA
AC	CRUZEIRO DO SUL
AC	RIO BRANCO
AC	TARAUACÁ
AL	ARAPIRACA
AL	DELMIRO GOUVEIA
AL	MACEIÓ
AL	PALMEIRA DOS ÍNDIOS
AL	PENEDO
AL	SANTANA DO IPANEMA
AL	UNIÃO DOS PALMARES
AL	VIÇOSA
AM	COARI
AM	EIRUNEPÉ
AM	MANACAPURU
AM	MANAUS
AM	PARINTINS
AM	TABATINGA
AP	AMAPÁ
AP	LARANJAL DO JARI
AP	MACAPÁ
BA	BARREIRAS
BA	BOM JESUS DA LAPA
BA	BRUMADO
BA	ESPLANADA
BA	EUCLIDES DA CUNHA
BA	FEIRA DE SANTANA
BA	GUANAMBI
BA	IBOTIRAMA
BA	IRECÊ
BA	ITABERABA
BA	ITABUNA
BA	ITAMARAJU
BA	ITAPETINGA
BA	JACOBINA
BA	JUAZEIRO
BA	PAULO AFONSO
BA	REMANSO
BA	SALVADOR
BA	SANTO ANTÔNIO DE JESUS
BA	SÃO FÉLIX DO CORIBE
BA	SEABRA
BA	SENHOR DO BONFIM
BA	SERRINHA
BA	TEIXEIRA DE FREITAS
BA	VITÓRIA DA CONQUISTA
BA	XIQUE-XIQUE
CE	ACARAÚ
CE	ACOPIARA
CE	ARACATI
CE	BATURITÉ
CE	CAMOCIM
CE	CAMPOS SALES
CE	CANINDÉ
CE	CRATEÚS
CE	FORTALEZA
CE	GUARACIABA DO NORTE
CE	ICÓ
CE	ITAPIPOCA
CE	JUAZEIRO DO NORTE
CE	PACAJUS
CE	QUIXADÁ
CE	SENADOR POMPEU
CE	SOBRAL
DF	BRASÍLIA
ES	CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM
ES	LINHARES
ES	SÃO MATEUS
ES	VITÓRIA
GO	ANÁPOLIS
GO	GOIANÉSIA
GO	GOIÂNIA
GO	IPORÁ
GO	ITUMBIARA
GO	NIQUELÂNDIA
GO	POSSE
MA	AÇAILÂNDIA
MA	BACABAL
MA	BALSAS
MA	CAXIAS
MA	CHAPADINHA
MA	CODÓ
MA	IMPERATRIZ
MA	PINHEIRO
MA	PRESIDENTE DUTRA
MA	SANTA INÊS
MA	SÃO LUÍS
MG	ALFENAS
MG	ALMENARA
MG	ARAXÁ
MG	BARÃO DE COCAIS
MG	BARBACENA
MG	BELO HORIZONTE
MG	CAETÉ
MG	CAMBUÍ
MG	CAMPO BELO
MG	CARANGOLA
MG	CATAGUASES
MG	CONSELHEIRO PENA
MG	CONTAGEM
MG	DIAMANTINA
MG	DIVINÓPOLIS
MG	GOVERNADOR VALADARES
MG	GUANHÃES
MG	ITAJUBÁ
MG	ITURAMA
MG	JANAÚBA
MG	JANUÁRIA
MG	JOÃO MONLEVADE
MG	JOÃO PINHEIRO
MG	JUIZ DE FORA
MG	MANHUAÇU
MG	MANTENA
MG	MONTE CARMELO
MG	MONTES CLAROS
MG	NANUQUE
MG	NOVA ERA
MG	NOVA SERRANA
MG	OURO PRETO
MG	PEDRA AZUL
MG	PIRAPORA
MG	POÇOS DE CALDAS
MG	PONTE NOVA
MG	RIBEIRÃO DAS NEVES
MG	SABARÁ
MG	SALINAS
MG	SANTA LUZIA
MG	SÃO LOURENÇO
MG	TEÓFILO OTONI
MG	TRÊS MARIAS
MG	UBÁ
MG	UBERLÂNDIA
MG	UNAÍ
MG	VARGINHA
MG	VESPASIANO
MS	BRASILÂNDIA
MS	CAMPO GRANDE
MS	COXIM
MS	DOURADOS
MS	MIRANDA
MT	ÁGUA BOA
MT	ALTA FLORESTA
MT	CONFRESA
MT	JUÍNA
MT	PONTES E LACERDA
MT	PRIMAVERA DO LESTE
MT	SÃO FELIX DO ARAGUAIA
MT	SORRISO
MT	TANGARÁ DA SERRA
PA	ABAETETUBA
PA	ALENQUER
PA	ALTAMIRA
PA	BELÉM
PA	BRAGANÇA
PA	BREVES
PA	CAMETÁ
PA	CAPANEMA
PA	CASTANHAL
PA	ITAITUBA
PA	MARABÁ
PA	PARAGOMINAS
PA	PARAUAPEBAS
PA	REDENÇÃO
PA	SANTARÉM
PA	TUCURUÍ
PB	CAJAZEIRAS
PB	CAMPINA GRANDE
PB	CUITÉ
PB	GUARABIRA
PB	ITAPORANGA
PB	JOÃO PESSOA
PB	PATOS
PB	POMBAL
PB	SANTA LUZIA
PB	SERRA BRANCA
PB	SOUSA
PE	AFOGADOS DA INGAZEIRA
PE	ARARIPINA
PE	ARCOVERDE
PE	BARREIROS
PE	CABO DE SANTO AGOSTINHO
PE	CARPINA
PE	CARUARU
PE	ESCADA
PE	GARANHUNS
PE	GOIANA
PE	GRAVATÁ
PE	JABOATÃO DOS GUARARAPES
PE	LIMOEIRO
PE	PALMARES
PE	PAULISTA
PE	PESQUEIRA
PE	PETROLÂNDIA
PE	RECIFE
PE	SALGUEIRO
PE	SÃO LOURENÇO DA MATA
PI	CORRENTE
PI	FLORIANO
PI	PARNAÍBA
PI	PICOS
PI	PIRIPIRI
PI	SÃO RAIMUNDO NONATO
PI	TERESINA
PR	APUCARANA
PR	ARAPONGAS
PR	ARAUCÁRIA
PR	CAMBÉ
PR	CAMPO LARGO
PR	CAMPO MOURÃO
PR	CASCAVEL
PR	CIANORTE
PR	COLOMBO
PR	CURITIBA
PR	FAZENDA RIO GRANDE
PR	FOZ DO IGUAÇU
PR	FRANCISCO BELTRÃO
PR	IVAIPORÃ
PR	LARANJEIRAS DO SUL
PR	LONDRINA
PR	MARINGÁ
PR	PARANAVAÍ
PR	PATO BRANCO
PR	PITANGA
PR	PONTA GROSSA
PR	TELÊMACO BORBA
PR	TOLEDO
PR	UMUARAMA
PR	UNIÃO DA VITÓRIA
RJ	BARRA MANSA
RJ	CAMPOS DOS GOYTACAZES
RJ	NITERÓI
RJ	NOVA FRIBURGO
RJ	PETRÓPOLIS
RJ	RESENDE
RJ	RIO DE JANEIRO
RJ	TERESÓPOLIS
RJ	VALENÇA
RJ	VOLTA REDONDA
RN	ANGICOS
RN	CAICÓ
RN	CURRAIS NOVOS
RN	JOÃO CÂMARA
RN	MACAU
RN	MOSSORÓ
RN	NATAL
RN	PARNAMIRIM
RN	PAU DOS FERROS
RN	SANTA CRUZ
RO	ARIQUEMES
RO	PIMENTA BUENO
RO	PORTO VELHO
RR	BOA VISTA
RR	CARACARAÍ
RS	BAGÉ
RS	BENTO GONÇALVES
RS	CACHOEIRA DO SUL
RS	CAMAQUÃ
RS	CANELA
RS	CANOAS
RS	CARAZINHO
RS	CAXIAS DO SUL
RS	DOM PEDRITO
RS	ERECHIM
RS	ESTEIO
RS	FARROUPILHA
RS	FREDERICO WESTPHALEN
RS	GIRUÁ
RS	GRAVATAÍ
RS	GUAIBA
RS	IJUÍ
RS	LAGOA VERMELHA
RS	LAJEADO
RS	NOVO HAMBURGO
RS	OSÓRIO
RS	PALMEIRA DAS MISSÕES
RS	PASSO FUNDO
RS	PELOTAS
RS	PORTO ALEGRE
RS	ROSÁRIO DO SUL
RS	SANTA MARIA
RS	SANTA VITÓRIA DO PALMAR
RS	SANTIAGO
RS	SÃO BORJA
RS	SÃO GABRIEL
RS	SÃO LEOPOLDO
RS	SAPIRANGA
RS	SOBRADINHO
RS	SOLEDADE
RS	TORRES
RS	URUGUAIANA
RS	VACARIA
RS	VENÂNCIO AIRES
RS	VIAMÃO
SC	BLUMENAU
SC	CAÇADOR
SC	CAMPOS NOVOS
SC	CANOINHAS
SC	CHAPECÓ
SC	CONCÓRDIA
SC	CRICIÚMA
SC	CURITIBANOS
SC	FLORIANÓPOLIS
SC	FRAIBURGO
SC	JARAGUÁ DO SUL
SC	JOAÇABA
SC	JOINVILLE
SC	LAGES
SC	MARAVILHA
SC	RIO DO SUL
SC	SÃO BENTO DO SUL
SC	SÃO LOURENÇO DO OESTE
SC	SÃO MIGUEL D' OESTE
SC	VIDEIRA
SC	XANXERÊ
SE	ARACAJU
SE	ESTÂNCIA
SE	LAGARTO
SE	NOSSA SENHORA DA GLÓRIA
SE	PROPRIÁ
SE	TOBIAS BARRETO
SP	ARARAQUARA
SP	AVARÉ
SP	BOTUCATU
SP	BRAGANÇA PAULISTA
SP	CAMPINAS
SP	CAMPOS DO JORDÃO
SP	CAPIVARI
SP	CARAPICUÍBA
SP	COTIA
SP	FRANCA
SP	GUARULHOS
SP	ITAQUAQUECETUBA
SP	ITUVERAVA
SP	JABOTICABAL
SP	JUNDIAÍ
SP	LIMEIRA
SP	MAUÁ
SP	MOCOCA
SP	MOJI-GUAÇU
SP	MOJI-MIRIM
SP	ORLÂNDIA
SP	OSASCO
SP	PIRACICABA
SP	PRESIDENTE PRUDENTE
SP	RIBEIRÃO PRETO
SP	SANTA CRUZ DO RIO PARDO
SP	SANTO ANDRÉ
SP	SÃO BERNARDO DO CAMPO
SP	SÃO JOÃO DA BOA VISTA
SP	SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
SP	SÃO PAULO BRÁS LEME
SP	SÃO PAULO SANTA MARINA
SP	SÃO PAULO-ARICANDUVA
SP	SÃO PAULO-BRÁS
SP	SÃO PAULO-CENTRO
SP	SÃO PAULO-CIDADE DUTRA
SP	SÃO PAULO-ELDORADO
SP	SÃO PAULO-ITAPECERICA DA SERRA
SP	SÃO PAULO-MOOCA
SP	SÃO PAULO-NOSSA SENHORA DO SABARÁ
SP	SÃO PAULO-PENHA
SP	SÃO PAULO-PINHEIROS
SP	SÃO PAULO-SANTO AMARO
SP	SÃO PAULO-SÃO MIGUEL PAULISTA
SP	SÃO PAULO-VILA MARIA
SP	SÃO PAULO-VILA PRUDENTE
SP	SOROCABA
SP	SUMARÉ
SP	SUZANO
SP	TAQUARITINGA
SP	TATUÍ
SP	TIETÊ
TO	ARAGUAÍNA
TO	ARAGUATINS
TO	ARRAIAS
TO	GURUPI
TO	PALMAS

ANEXO II - LOCALIDADES DE VAGA

ANALISTA DO SEGURO SOCIAL

ARQUITETURA, ARQUIVOLOGIA, BIBLIOTECONOMIA, CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO, CIÊNCIAS ATUARIAIS, COMUNICAÇÃO SOCIAL, DIREITO, ENGENHARIA CIVIL E TERAPIA OCUPACIONAL.

UF	LOCALIDADE DE VAGA	A R Q U I T E T U R A	A R Q U I V O L O G I A	B I B L I O T E C O N O M I A	C I Ê N C I A D A C O M P.	C I Ê N C I A S A T U A R I A I S	C O M. S O C I A L	D I R E I T O	E N G. C I V I L	T E R A P E U T A O C U P A C I O N A L
AC	RIO BRANCO	0	0	0	0	0	0	2	1	1
AL	MACEIÓ	0	0	0	0	0	0	1	1	1
AM	MANAUS	0	0	0	0	0	0	2	2	1
AP	MACAPÁ	0	0	0	0	0	0	2	1	1
BA	BARREIRAS	0	0	0	0	0	0	1	0	1
BA	FEIRA DE SANTANA	0	0	0	0	0	0	1	1	1
BA	ITABUNA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
BA	JUAZEIRO	0	0	0	0	0	0	1	1	1
BA	SALVADOR	0	0	0	0	0	0	1	1	1
BA	SANTO ANT. DE JESUS	0	0	0	0	0	0	1	0	1
BA	VIT. DA CONQUISTA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
CE	FORTALEZA	0	0	0	0	0	0	1	1	1
CE	JUAZEIRO DO NORTE	0	0	0	0	0	0	1	1	1
CE	SOBRAL	0	0	0	0	0	0	1	0	1
DF	DISTRITO FEDERAL	2	7	2	15	6	4	23	9	2
ES	VITÓRIA	0	0	0	0	0	0	2	1	1
GO	ANÁPOLIS	0	0	0	0	0	0	1	1	1
GO	GOIÂNIA	0	0	0	0	0	0	1	1	1
MA	IMPERATRIZ	0	0	0	0	0	0	1	1	1
MA	SÃO LUÍS	0	0	0	0	0	0	1	1	1
MG	BARBACENA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
MG	BELO HORIZONTE	1	0	0	0	0	2	2	5	1
MG	CONTAGEM	0	0	0	0	0	0	1	0	1
MG	DIAMANTINA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
MG	DIVINÓPOLIS	0	0	0	0	0	0	1	1	1
MG	GOVERN. VALADARES	0	0	0	0	0	0	1	1	1
MG	JUIZ DE FORA	0	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	MONTES CLAROS	0	0	0	0	0	0	1	0	1
MG	OURO PRETO	0	0	0	0	0	0	1	0	1
MG	POÇOS DE CALDAS	0	0	0	0	0	0	1	0	1
MG	TEÓFILO OTONI	0	0	0	0	0	0	1	0	1
MG	UBERABA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
MG	UBERLÂNDIA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
MG	VARGINHA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
MS	CAMPO GRANDE	0	0	0	0	0	0	2	1	1
MS	DOURADOS	0	0	0	0	0	0	1	1	1
MT	CUIABÁ	0	0	0	0	0	0	2	1	1
PA	BELÉM	0	0	0	0	0	0	1	1	1
PB	CAMPINA GRANDE	0	0	0	0	0	0	1	1	1
PB	JOÃO PESSOA	0	0	0	0	0	0	2	1	1
PE	CARUARU	0	0	0	0	0	0	1	1	1
PE	GARANHUNS	0	0	0	0	0	0	1	1	1
PE	PETROLINA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
PE	RECIFE	1	0	0	0	0	2	2	5	1
PI	TERESINA	0	0	0	0	0	0	2	1	1
PR	CASCAVEL	0	0	0	0	0	0	1	1	1
PR	CURITIBA	0	0	0	0	0	0	1	1	1
PR	LONDRINA	0	0	0	0	0	0	0	1	1
PR	MARINGÁ	0	0	0	0	0	0	1	0	1
PR	PONTA GROSSA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
RJ	CAMP. DOS GOYTACAZES	0	0	0	0	0	0	1	1	1
RJ	DUQUE DE CAXIAS	0	0	0	0	0	0	1	1	1
RJ	NITERÓI	0	0	0	0	0	0	1	0	1
RJ	PETRÓPOLIS	0	0	0	0	0	0	1	0	1
RJ	RJ - CENTRO	0	0	0	0	0	0	1	0	1
RJ	RJ - NORTE	0	0	0	0	0	0	1	1	1
RJ	VOLTA REDONDA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
RN	MOSSORÓ	0	0	0	0	0	0	2	1	1
RN	NATAL	0	0	0	0	0	0	2	1	1
RO	PORTO VELHO	0	0	0	0	0	0	2	1	1
RR	BOA VISTA	0	0	0	0	0	0	2	1	1
RS	CANOAS	0	0	0	0	0	0	1	0	1
RS	CAXIAS DO SUL	0	0	0	0	0	0	1	0	1
RS	IJUÍ	0	0	0	0	0	0	1	1	1
RS	NOVO HAMBURGO	0	0	0	0	0	0	1	0	1
RS	PASSO FUNDO	0	0	0	0	0	0	1	0	1
RS	PELOTAS	0	0	0	0	0	0	1	0	1
RS	PORTO ALEGRE	0	0	0	0	0	0	1	1	1
RS	SANTA MARIA	0	0	0	0	0	0	1	1	1
RS	URUGUAIANA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SC	BLUMENAU	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SC	CHAPECÓ	0	0	0	0	0	0	1	1	1
SC	CRICIÚMA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SC	FLORIANÓPOLIS	1	0	0	0	0	2	2	5	1
SC	JOINVILLE	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SE	ARACAJU	0	0	0	0	0	0	1	1	1
SP	ARAÇATUBA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	ARARAQUARA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	BAURU	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	CAMPINAS	0	0	0	0	0	0	0	1	1
SP	GUARULHOS	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	JUNDIAÍ	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	MARÍLIA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	OSASCO	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	PIRACICABA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	PRES. PRUDENTE	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	RIBEIRÃO PRETO	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	SANTO ANDRÉ	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	SANTOS	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	SÃO BERN. DO CAMPO	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	SÃO JOÃO DA BOA VISTA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	SÃO JOSÉ DO RIO PRETO	0	0	0	0	0	0	1	1	1
SP	SÃO JOSÉ DOS CAMPOS	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	SÃO PAULO	1	0	0	0	0	2	5	5	4
SP	SOROCABA	0	0	0	0	0	0	1	0	1
SP	TAUBATÉ	0	0	0	0	0	0	1	0	1
TO	PALMAS	0	0	0	0	0	0	2	1	1

ANALISTA DO SEGURO SOCIAL

ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO, ENGENHARIA DE TELECOMUNICAÇÕES, ENGENHARIA ELÉTRICA, ENGENHARIA MECÂNICA, ESTATÍSTICA, PEDAGOGIA, PSICOLOGIA E QUALQUER ÁREA DE FORMAÇÃO.

UF	LOCALIDADE DE VAGA	E N G. D E S E G. D O T R A B.	E N G. D E T E L E C O M.	E N G. E L É T R I C A	E N G. M E C Â N I C A	E S T A T Í S T I C A	P E D A G O G I A.	P S I C O L O G I A	Q U A L Q U E R F O R M A Ç Ã O
AC	RIO BRANCO	0	0	0	0	0	1	1	1
AL	MACEIÓ	0	0	0	0	0	1	1	1
AM	MANAUS	0	0	0		0	1	1	1
AP	MACAPÁ	0	0	0	0	0	1	1	1
BA	BARREIRAS	0	0	0	0	0	0	0	1
BA	FEIRA DE SANTANA	0	0	0	0	0	0	0	1
BA	ITABUNA	0	0	0	0	0	0	0	1
BA	JUAZEIRO	0	0	0	0	0	0	0	1
BA	SALVADOR	0	0	0	0	0	1	0	1
BA	SANTO ANT. DE JESUS	0	0	0	0	0	0	0	1
BA	VIT. DA CONQUISTA	0	0	0	0	0	0	0	1
CE	FORTALEZA	0	0	0	0	0	1	0	1
CE	JUAZEIRO DO NORTE	0	0	0	0	0	0	0	1
CE	SOBRAL	0	0	0	0	0	0	0	1
DF	DISTRITO FEDERAL	3	3	3	3	5	4	6	25
ES	VITÓRIA	0	0	0	0	0	1	1	1
GO	ANÁPOLIS	0	0	0	0	0	0	0	1
GO	GOIÂNIA	0	0	0	0	0	0	1	1
MA	IMPERATRIZ	0	0	0	0	0	0	0	1
MA	SÃO LUÍS	0	0	0	0	0	1	1	1
MG	BARBACENA	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	BELO HORIZONTE	1	1	1	1	0	3	4	5
MG	CONTAGEM	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	DIAMANTINA	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	DIVINÓPOLIS	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	GOVERN. VALADARES	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	JUIZ DE FORA	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	MONTES CLAROS	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	OURO PRETO	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	POÇOS DE CALDAS	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	TEÓFILO OTONI	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	UBERABA	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	UBERLÂNDIA	0	0	0	0	0	0	0	1
MG	VARGINHA	0	0	0	0	0	0	0	1
MS	CAMPO GRANDE	0	0	0	0	0	1	1	1
MS	DOURADOS	0	0	0	0	0	0	0	1
MT	CUIABÁ	0	0	0	0	0	1	1	1
PA	BELÉM	0	0	0	0	0	1	1	1
PB	CAMPINA GRANDE	0	0	0	0	0	0	0	1
PB	JOÃO PESSOA	0	0	0	0	0	1	0	1
PE	CARUARU	0	0	0	0	0	0	0	1
PE	GARANHUNS	0	0	0	0	0	0	0	1
PE	PETROLINA	0	0	0	0	0	0	0	1
PE	RECIFE	1	1	1	1	0	2	2	5
PI	TERESINA	0	0	0	0	0	1	0	1
PR	CASCAVEL	0	0	0	0	0	0	0	1
PR	CURITIBA	0	0	0	0	0	1	1	1
PR	LONDRINA	0	0	0	0	0	0	0	1
PR	MARINGÁ	0	0	0	0	0	0	0	1
PR	PONTA GROSSA	0	0	0	0	0	0	0	1
RJ	CAMP. DOS GOYTACAZES	0	0	0	0	0	0	0	1
RJ	DUQUE DE CAXIAS	0	0	0	0	0	0	0	1
RJ	NITERÓI	0	0	0	0	0	0	0	1
RJ	PETRÓPOLIS	0	0	0	0	0	0	0	1
RJ	RJ - CENTRO	0	0	0	0	0	1	0	1
RJ	RJ - NORTE	0	0	0	0	0	0	0	1
RJ	VOLTA REDONDA	0	0	0	0	0	0	0	1
RN	MOSSORÓ	0	0	0	0	0	1	0	1
RN	NATAL	0	0	0	0	0	1	1	1
RO	PORTO VELHO	0	0	0	0	0	1	1	1
RR	BOA VISTA	0	0	0	0	0	1	1	1
RS	CANOAS	0	0	0	0	0	0	0	1
RS	CAXIAS DO SUL	0	0	0	0	0	0	0	1
RS	IJUÍ	0	0	0	0	0	0	0	1
RS	NOVO HAMBURGO	0	0	0	0	0	0	0	1
RS	PASSO FUNDO	0	0	0	0	0	0	0	1
RS	PELOTAS	0	0	0	0	0	0	0	1
RS	PORTO ALEGRE	0	0	0	0	0	1	0	1
RS	SANTA MARIA	0	0	0	0	0	0	0	1
RS	URUGUAIANA	0	0	0	0	0	0	0	1
SC	BLUMENAU	0	0	0	0	0	0	0	1
SC	CHAPECÓ	0	0	0	0	0	0	0	1
SC	CRICIÚMA	0	0	0	0	0	0	0	1
SC	FLORIANÓPOLIS	1	1	1	1	0	2	2	5
SC	JOINVILLE	0	0	0	0	0	0	0	1
SE	ARACAJU	0	0	0	0	0	0	1	1
SP	ARAÇATUBA	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	ARARAQUARA	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	BAURU	0	0	0	0	0	0	1	1
SP	CAMPINAS	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	GUARULHOS	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	JUNDIAÍ	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	MARÍLIA	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	OSASCO	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	PIRACICABA	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	PRES. PRUDENTE	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	RIBEIRÃO PRETO	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	SANTO ANDRÉ	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	SANTOS	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	SÃO BERN. DO CAMPO	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	SÃO JOÃO DA BOA VISTA	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	SÃO JOSÉ DO RIO PRETO	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	SÃO JOSÉ DOS CAMPOS	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	SÃO PAULO	1	1	1	1	0	2	4	8
SP	SOROCABA	0	0	0	0	0	0	0	1
SP	TAUBATÉ	0	0	0	0	0	0	0	1
TO	PALMAS	0	0	0	0	0	1	1	1

TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL - AGÊNCIAS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL (APS)

UF	LOCALIDADE DE VAGA	VAGAS
AC	APS CRUZEIRO DO SUL	2
AC	APS RIO BRANCO - CENTRO	1
AC	APS TARAUCÁ	2
AL	APS ARAPIRACA	4
AL	APS DELMIRO GOUVEIA	5
AL	APS GIRAU DO PONCIANO	4
AL	APS PALMEIRA DOS ÍNDIOS	4
AL	APS PÃO DE AÇÚCAR	3
AL	APS PENEDO	2
AL	APS PORTO CALVO	1
AL	APS PORTO REAL DO COLÉGIO	2
AL	APS SANTANA DO IPANEMA	4
AL	APS UNIÃO DOS PALMARES	1
AL	APS VIÇOSA	2
AM	APS BENJAMIN CONSTANT	2
AM	APS COARI	3
AM	APS EIRUNEPÉ	1
AM	APS MANACAPURU	1
AM	APS MANAUS-CIDADE NOVA	1
AM	APS PARINTINS	1
AM	APS TABATINGA	5
AP	APS AMAPÁ	1
AP	APS LARANJAL DO JARI	1
BA	APS BARRA	3
BA	APS BARREIRAS	7
BA	APS BOM JESUS DA LAPA	1
BA	APS BOQUIRA	2
BA	APS BRUMADO	4
BA	APS CASTRO ALVES	1
BA	APS CATU	3
BA	APS CONCEIÇÃO DO COITÉ	4
BA	APS CONDEÚBA	5
BA	APS DIAS D AVILA	1
BA	APS ESPLANADA	2
BA	APS EUCLIDES DA CUNHA	6
BA	APS GANDU	2
BA	APS GUANAMBI	6
BA	APS IBOTIRAMA	1
BA	APS IPIRÁ	2
BA	APS IRAQUARA	1
BA	APS IRECÊ	12
BA	APS ITABERABA	5
BA	APS ITAMARAJU	1
BA	APS ITAPETINGA	4
BA	APS ITIRUÇÚ	2
BA	APS ITUBERÁ	2
BA	APS JACOBINA	6
BA	APS JUAZEIRO	1
BA	APS LIVRAMENTO DE NOSSA SENHORA	4
BA	APS MATA DE SÃO JOÃO	2
BA	APS MORRO DO CHAPÉU	3
BA	APS MUNDO NOVO	1
BA	APS NAZARÉ	2
BA	APS PARIPIRANGA	2
BA	APS PAULO AFONSO	5
BA	APS POÇÕES	1
BA	APS REMANSO	3
BA	APS RIACHÃO DO JACUÍPE	2
BA	APS RIBEIRA DO POMBAL	5
BA	APS RUY BARBOSA	1
BA	APS SANTANA	3
BA	APS SANTO ANTÔNIO DE JESUS	5
BA	APS SÃO FÉLIX DO CORIBE	5
BA	APS SÃO SEBASTIÃO DO PASSÉ	2
BA	APS SAPEAÇÚ	2
BA	APS SEABRA	5
BA	APS SENHOR DO BONFIM	5
BA	APS SERRA DO RAMALHO	2
BA	APS SERRINHA	2
BA	APS TEIXEIRA DE FREITAS	7
BA	APS TUCANO	2
BA	APS XIQUE-XIQUE	4
CE	APS ACARAÚ	5
CE	APS ACOPIARA	2
CE	APS ARACATI	2
CE	APS ASSARÉ	2
CE	APS BARBALHA	2
CE	APS BATURITÉ	7
CE	APS BOA VIAGEM	3
CE	APS BREJO SANTO	3
CE	APS CAMOCIM	1
CE	APS CAMPOS SALES	3
CE	APS CANINDÉ	3
CE	APS CASCAVEL	2
CE	APS CRATEÚS	8
CE	APS GUARACIABA DO NORTE	3
CE	APS ICÓ	2
CE	APS ITAPAGÉ	3
CE	APS ITAPIPOCA	3
CE	APS JUAZEIRO DO NORTE	5
CE	APS MOMBAÇA	4
CE	APS PACAJUS	2
CE	APS PACATUBA	1
CE	APS QUIXADÁ	1
CE	APS REDENÇÃO	3
CE	APS RUSSAS	6
CE	APS SANTA QUITÉRIA	4
CE	APS SÃO BENEDITO	3
CE	APS SENADOR POMPEU	2
CE	APS VIÇOSA DO CEARÁ	1
DF	APS BRASÍLIA - SAMAMBAIA	1
ES	APS BARRA DE SÃO FRANCISCO	2
ES	APS CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM	2
ES	APS CASTELO	2
ES	APS LINHARES	2
ES	APS NOVA VENÉCIA	1
ES	APS SÃO MATEUS	1
GO	APS BRASÍLIA - POSSE	3
GO	APS GOIANÉSIA	2
GO	APS IPORÁ	3
GO	APS ITUMBIARA	4
GO	APS MINAÇU	1
GO	APS MINEIROS	1
GO	APS NIQUELÂNDIA	2
GO	APS SANTA HELENA DE GOIÁS	1
GO	APS SÃO SIMÃO	2
MA	APS AÇAILÂNDIA	3
MA	APS BACABAL	8
MA	APS BALSAS	1
MA	APS CAXIAS	3
MA	APS CHAPADINHA	4
MA	APS CODÓ	4
MA	APS COELHO NETO	2
MA	APS COROATÁ	6
MA	APS GRAJAÚ	3
MA	APS LAGO DA PEDRA	4
MA	APS PEDREIRAS	5
MA	APS PINHEIRO	7
MA	APS PRESIDENTE DUTRA	7
MA	APS SANTA INÊS	3
MA	APS SANTA LUZIA DO PARUÁ	3
MA	APS SÃO LUÍS-NAZARÉ	1
MA	APS TUTÓIA	4
MA	APS VIANA	5
MG	APS ÁGUAS FORMOSAS	2
MG	APS ALFENAS	3
MG	APS ALMENARA	3
MG	APS ARACUAÍ	7
MG	APS ARAXÁ	1
MG	APS BARÃO DE COCAIS	2
MG	APS BOA ESPERANÇA	1
MG	APS BRASÍLIA DE MINAS	1
MG	APS CAETÉ-TANCREDO NEVES	1
MG	APS CAMBUÍ	2
MG	APS CAMPO BELO	4
MG	APS CARANGOLA	3
MG	APS CÁSSIA	1
MG	APS CATAGUASES	2
MG	APS CONSELHEIRO PENA	1
MG	APS ESPINOSA	5
MG	APS GUANHÃES	1
MG	APS IBIRITÉ	2
MG	APS INHAPIM	1
MG	APS ITABIRITO	1
MG	APS ITAJUBÁ	4
MG	APS ITURAMA	3
MG	APS JANAÚBA	1
MG	APS JANUÁRIA	1
MG	APS JOÃO MONLEVADE	3
MG	APS JOÃO PINHEIRO	1
MG	APS MANGA	1
MG	APS MANHUAÇU	2
MG	APS MANHUMIRIM	1
MG	APS MANTENA	2
MG	APS MEDINA	1
MG	APS MINAS NOVAS	2
MG	APS MONTE CARMELO	1
MG	APS MUTUM	3
MG	APS NANUQUE	1
MG	APS NOVA ERA	1
MG	APS NOVA SERRANA	1
MG	APS OURO FINO	1
MG	APS PASSOS	2
MG	APS PEÇANHA	1
MG	APS PEDRA AZUL	2
MG	APS PIRAPORA	1
MG	APS POÇOS DE CALDAS	1
MG	APS PONTE NOVA	2
MG	APS PRATA	1
MG	APS RAUL SOARES	2
MG	APS RIBEIRÃO DAS NEVES	6
MG	APS RIO PARDO DE MINAS	2
MG	APS SABARÁ	1
MG	APS SALINAS	5
MG	APS SANTA LUZIA	2
MG	APS SANTA MARIA DO SUAÇUÍ	1
MG	APS SÃO FRANCISCO	3
MG	APS SÃO JOÃO EVANGELISTA	1
MG	APS SÃO LOURENÇO	1
MG	APS SÃO SEBASTIÃO DO PARAÍSO	3
MG	APS TRÊS MARIAS	1
MG	APS TUPACIGUARA	2
MG	APS UBÁ	3
MG	APS UNAÍ	2
MG	APS VESPASIANO	1
MG	APS VISCONDE DO RIO BRANCO	1
MS	APS BRASILÂNDIA	1
MS	APS COXIM	1
MS	APS MIRANDA	1
MS	APS PONTA PORÃ	1
MS	APS SIDROLÂNDIA	2
MT	APS ÁGUA BOA	2
MT	APS ALTA FLORESTA	5
MT	APS COLIDER	3
MT	APS CONFRESA	1
MT	APS DIAMANTINO	1
MT	APS JACIARA	1
MT	APS JUARA	1
MT	APS JUÍNA	2
MT	APS MATUPÁ	2
MT	APS MIRASSOL DO OESTE	2
MT	APS PONTES E LACERDA	4
MT	APS POXORÉO	1
MT	APS PRIMAVERA DO LESTE	1
MT	APS ROSÁRIO DO OESTE	1
MT	APS SÃO FELIX DO ARAGUAIA	1
MT	APS SORRISO	2
MT	APS TANGARÁ DA SERRA	2
PA	APS ABAETETUBA	5
PA	APS ALENQUER	3
PA	APS ALTAMIRA	5
PA	APS BRAGANÇA	3
PA	APS BREVES	2
PA	APS CAMETÁ	6
PA	APS CAPANEMA	3
PA	APS CASTANHAL	1
PA	APS ITAITUBA	7
PA	APS MARABÁ	8
PA	APS PARAGOMINAS	2
PA	APS PARAUAPEBAS	3
PA	APS REDENÇÃO	3
PA	APS SANTARÉM	8
PA	APS TUCURUÍ	4
PB	APS BONITO DE SANTA FÉ	2
PB	APS CAJAZEIRAS	3
PB	APS CATOLÉ DO ROCHA	5
PB	APS CUITÉ	3
PB	APS ESPERANÇA	3
PB	APS GUARABIRA	6
PB	APS ITAPORANGA	2
PB	APS MONTEIRO	2
PB	APS PATOS	5
PB	APS POMBAL	5
PB	APS PRINCESA ISABEL	4
PB	APS SANTA LUZIA	1
PB	APS SERRA BRANCA	2
PB	APS SOLÂNEA	2
PB	APS SOUSA	4
PB	APS TEIXEIRA	4
PE	APS AFOGADOS DA INGAZEIRA	6
PE	APS ARARIPINA	6
PE	APS ARCOVERDE	6
PE	APS BARREIROS	2
PE	APS BELO JARDIM	5
PE	APS BEZERROS	1
PE	APS BOM CONSELHO	2
PE	APS CABO DE SANTO AGOSTINHO	2
PE	APS CAMARAGIBE	1
PE	APS CANHOTINHO	2
PE	APS CARPINA	1
PE	APS CARUARU	6
PE	APS ESCADA	1
PE	APS GARANHUNS	8
PE	APS GOIANA	2
PE	APS GRAVATÁ	2
PE	APS JABOATÃO	1
PE	APS LIMOEIRO	6
PE	APS MORENO	1
PE	APS OURICURI	5
PE	APS PALMARES	5
PE	APS PAULISTA	2
PE	APS PESQUEIRA	2
PE	APS PETROLÂNDIA	1
PE	APS RIBEIRÃO	2
PE	APS SALGUEIRO	8
PE	APS SÃO JOAQUIM DO MONTE	2
PE	APS SÃO JOSÉ DO EGITO	4
PE	APS SÃO LOURENÇO DA MATA	1
PE	APS SURUBIM	2
PE	APS TIMBAÚBA	1
PI	APS BARRAS	2
PI	APS CAMPO MAIOR	3
PI	APS CORRENTE	3
PI	APS CRISTINO CASTRO	5
PI	APS CURIMATÁ	3
PI	APS FLORIANO	3
PI	APS LUZILÂNDIA	3
PI	APS OEIRAS	3
PI	APS PARNAÍBA	2
PI	APS PICOS	7
PI	APS PIRIPIRI	4
PI	APS SÃO JOÃO DO PIAUÍ	6
PI	APS SÃO RAIMUNDO NONATO	6
PI	APS VALENÇA DO PIAUÍ	4
PR	APS APUCARANA	1
PR	APS ARAPONGAS	2
PR	APS ARAUCÁRIA	2
PR	APS BANDEIRANTES	3
PR	APS CAMBÉ	1
PR	APS CAMPO LARGO	4
PR	APS CAMPO MOURÃO	2
PR	APS CASTRO	1
PR	APS CIANORTE	3
PR	APS COLOMBO	1
PR	APS COLORADO	4
PR	APS FAZENDA RIO GRANDE	2
PR	APS FOZ DO IGUAÇU	4
PR	APS FRANCISCO BELTRÃO	3
PR	APS GUAÍRA	1
PR	APS IBAITI	4
PR	APS IVAIPORÃ	2
PR	APS JAGUARIAIVA	2
PR	APS LARANJEIRAS DO SUL	4
PR	APS LOANDA	3
PR	APS LONDRINA-CENTRO	1
PR	APS MANGUEIRINHA	1
PR	APS MEDIANEIRA	4
PR	APS PALMAS	3
PR	APS PARANAVAÍ	1
PR	APS PATO BRANCO	4
PR	APS PITANGA	2
PR	APS REALEZA	2
PR	APS SANTO ANTONIO DO SUDOESTE	1
PR	APS TELÊMACO BORBA	5
PR	APS TOLEDO	1
PR	APS UMUARAMA	1
PR	APS UNIÃO DA VITÓRIA	1
RJ	APS BARRA MANSA	2
RJ	APS CAMPOS DOS GOYTACAZES-CENTRO	2
RJ	APS CAMPOS DOS GOYTACAZES-GUARUS	3
RJ	APS NOVA FRIBURGO	1
RJ	APS PETRÓPOLIS	1
RJ	APS RESENDE	2
RJ	APS TERESÓPOLIS	1
RJ	APS VALENÇA	6
RN	APS ALEXANDRIA	1
RN	APS ANGICOS	1
RN	APS APODI	1
RN	APS CAICÓ	3
RN	APS CEARÁ MIRIM	2
RN	APS CURRAIS NOVOS	1
RN	APS JARDIM DO SERIDÓ	1
RN	APS JOÃO CÂMARA	2
RN	APS MACAU	1
RN	APS MOSSORÓ	5
RN	APS PARNAMIRIM	4
RN	APS PATÚ	2
RN	APS PAU DOS FERROS	4
RN	APS SANTA CRUZ	3
RN	APS SANTO ANTÔNIO	4
RO	APS ARIQUEMES	2
RO	APS JARU	3
RO	APS MACHADINHO DO OESTE	1
RO	APS NOVA BRASILÃNDIA	1
RO	APS OURO PRETO DO OESTE	2
RO	APS PIMENTA BUENO	1
RO	APS PORTO VELHO	1
RO	APS ROLIM DE MOURA	2
RR	APS BOA VISTA	1
RR	APS CARACARAÍ	1
RR	APS RORAINÓPOLIS	1
RS	APS ALVORADA	1
RS	APS BAGÉ	4
RS	APS BENTO GONÇALVES	3
RS	APS CAÇAPAVA DO SUL	2
RS	APS CACHOEIRA DO SUL	2
RS	APS CACHOEIRINHA	2
RS	APS CAMAQUÃ	7
RS	APS CAMPO BOM	1
RS	APS CANELA	3
RS	APS CANGUÇU	3
RS	APS CANOAS	1
RS	APS CARAZINHO	4
RS	APS CASCA	1
RS	APS CAXIAS DO SUL	5
RS	APS DOIS IRMÃOS	2
RS	APS DOM PEDRITO	1
RS	APS ENCANTADO	2
RS	APS ERECHIM	4
RS	APS ESTEIO	2
RS	APS FARROUPILHA	1
RS	APS FREDERICO WESTPHALEN	4
RS	APS GIRUÁ	1
RS	APS GRAVATAÍ	10
RS	APS GUAÍBA	1
RS	APS GUAPORÉ	2
RS	APS IBIRUBÁ	2
RS	APS ITAQUI	1
RS	APS LAGOA VERMELHA	4
RS	APS LAJEADO	1
RS	APS MARAU	3
RS	APS NOVO HAMBURGO	6
RS	APS OSÓRIO	1
RS	APS PALMEIRA DAS MISSÕES	3
RS	APS PANAMBI	1
RS	APS PASSO FUNDO	7
RS	APS PELOTAS	1
RS	APS PORTO ALEGRE-NORTE	1
RS	APS PORTO LUCENA	1
RS	APS RIO PARDO	2
RS	APS ROSÁRIO DO SUL	1
RS	APS SANTA CRUZ DO SUL	2
RS	APS SANTA VITÓRIA DO PALMAR	1
RS	APS SANTIAGO	1
RS	APS SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA	1
RS	APS SÃO BORJA	2
RS	APS SÃO GABRIEL	1
RS	APS SÃO LEOPOLDO	3
RS	APS SÃO LOURENÇO DO SUL	2
RS	APS SÃO SEBASTIÃO DO CAÍ	2
RS	APS SAPIRANGA	1
RS	APS SERAFINA CORREA	1
RS	APS SOBRADINHO	1
RS	APS SOLEDADE	1
RS	APS TAPES	1
RS	APS TAQUARA	6
RS	APS TAQUARI	1
RS	APS TEUTÔNIA	2
RS	APS TORRES	1
RS	APS TRÊS DE MAIO	1
RS	APS TRÊS PASSOS	5
RS	APS URUGUAIANA	3
RS	APS VACARIA	3
RS	APS VENÂNCIO AIRES	1
RS	APS VERANÓPOLIS	1
RS	APS VIAMÃO	2
SC	APS BLUMENAU	1
SC	APS CAÇADOR	3
SC	APS CAMPOS NOVOS	2
SC	APS CANOINHAS	1
SC	APS CAPINZAL	3
SC	APS CONCÓRDIA	3
SC	APS CRICIÚMA	2
SC	APS CURITIBANOS	1
SC	APS FRAIBURGO	3
SC	APS IBIRAMA	2
SC	APS IÇARA	1
SC	APS JARAGUÁ DO SUL	1
SC	APS JOAÇABA	1
SC	APS JOINVILLE	4
SC	APS LAGES	5
SC	APS MARAVILHA	2
SC	APS PINHALZINHO	1
SC	APS RIO DO SUL	2
SC	APS SÃO BENTO DO SUL	5
SC	APS SÃO LOURENÇO DO OESTE	1
SC	APS SÃO MIGUEL D OESTE	2
SC	APS URUSSANGA	2
SC	APS VIDEIRA	2
SC	APS XANXERÊ	2
SE	APS ARACAJU-IVO DO PRADO	2
SE	APS ARACAJU-SIQUEIRA CAMPOS	2
SE	APS ESTÂNCIA	1
SE	APS LAGARTO	1
SE	APS NEÓPOLIS	3
SE	APS NOSSA SENHORA DA GLÓRIA	4
SE	APS PROPRIÁ	6
SE	APS SÃO CRISTOVÃO	1
SE	APS TOBIAS BARRETO	4
SP	APS AVARÉ	3
SP	APS BOTUCATU	3
SP	APS BRAGANÇA PAULISTA	4
SP	APS CAMPINAS	5
SP	APS CAMPINAS AMOREIRAS	2
SP	APS CAMPINAS CARLOS GOMES	4
SP	APS CAMPOS DO JORDÃO	1
SP	APS CAPIVARI	5
SP	APS CARAPICUÍBA	2
SP	APS COTIA	8
SP	APS FRANCA	4
SP	APS GUARULHOS PIMENTAS	2
SP	APS ITAQUAQUECETUBA	7
SP	APS ITUVERAVA	1
SP	APS JABOTICABAL	4
SP	APS LIMEIRA	2
SP	APS MAUÁ	6
SP	APS MOCOCA	2
SP	APS MOJI-GUAÇU	2
SP	APS MOJI-MIRIM	3
SP	APS MONTE ALTO	2
SP	APS ORLÂNDIA	1
SP	APS OSASCO	4
SP	APS PIRACICABA	4
SP	APS PRESIDENTE PRUDENTE	3
SP	APS RIBEIRÃO PRETO	2
SP	APS SANTA CRUZ DO RIO PARDO	2
SP	APS SÃO BERNARDO DO CAMPO	3
SP	APS SÃO JOAQUIM DA BARRA	2
SP	APS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS	6
SP	APS SÃO PAULO BRÁS LEME	1
SP	APS SÃO PAULO SANTA MARINA	3
SP	APS SÃO PAULO-ARICANDUVA	3
SP	APS SÃO PAULO-BRÁS	2
SP	APS SÃO PAULO-CENTRO	5
SP	APS SÃO PAULO-CIDADE DUTRA	12
SP	APS SÃO PAULO-ELDORADO	2
SP	APS SÃO PAULO-ITAPECERICA DA SERRA	3
SP	APS SÃO PAULO-MOOCA	2
SP	APS SÃO PAULO-NOSSA SENHORA DO SABARÁ	2
SP	APS SÃO PAULO-PENHA	7
SP	APS SÃO PAULO-PINHEIROS	2
SP	APS SÃO PAULO-SANTO AMARO	6
SP	APS SÃO PAULO-SÃO MIGUEL PAULISTA	3
SP	APS SÃO PAULO-VILA MARIA	2
SP	APS SÃO PAULO-VILA PRUDENTE	4
SP	APS SOROCABA	1
SP	APS SUMARÉ	2
SP	APS SUZANO	17
SP	APS TAQUARITINGA	3
SP	APS TATUÍ	2
SP	APS TIETÊ	2
TO	APS ARAGUAÍNA	3
TO	APS ARAGUATINS	3
TO	APS ARRAIAS	2
TO	APS DIANÓPOLIS	2
TO	APS GURUPI	2
TO	APS MIRACEMA DO TOCANTINS	2
TO	APS PARAÍSO DO TOCANTINS	1
TO	APS TOCANTINÓPOLIS	3

ANEXO III - Endereços dos postos com computadores onde poderão ser recebidas as inscrições

UF	CIDADE	LOCAL	ENDEREÇO
AL	MACEIÓ	MICROLINS	AV. MOREIRA E SILVA, 278 - FAROL
AM	MANAUS	MICROLINS	AV. LEOPOLDO PÉRES 685 - EDUCANDOS
AP	MACAPÁ	MICROLINS	AV. PRESIDENTE GETÚLO VARGAS, N.° 1.489 - CENTRO
BA	ITABUNA	MICROLINS	RUA LAFAIETE BORBOREMA, 46 (PRAÇA OLINTO LEONE) - CENTRO
BA	SALVADOR	MICROLINS	AV. JOANA ANGÉLICA, 150 NAZARÉ - CENTRO
BA	SALVADOR	MICROLINS	AV. DOM JOÃO VI, 579 - BROTAS
BA	SALVADOR	MICROLINS	VIA COLETORA 4,5 CAJAZEIRAS 8
BA	SALVADOR	MICROLINS	RUA LIMA E SILVA, 266 1.° ANDAR - LIBERDADE
BA	SALVADOR	MICROLINS	PRAÇA JOSÉ JOAQUIM SEABRA, 118 - CENTRO
BA	SALVADOR	MICROLINS	MARCOS,14 SÃO MARCOS
BA	ILHÉUS	MICROLINS	PRAÇA J.J. SEABRA, 118 - CENTRO
BA	VITÓRIA DA CONQUISTA	CEBRAC	RUA FRANCISCO SANTOS, 07 1.° ANDAR -CENTRO
CE	SOBRAL	FONTE DE CULTURA	RUA CEL. ERNESTO DEOCLECIANO, 419 - CENTRO
MG	JUIZ DE FORA	MICROLINS	RUA OSCAR VIDAL, 307 - CENTRO
MG	TEÓFILO OTONI	VAF LAN HOUSE	RUA DR. MANOEL ESTEVES,150 LOJA 3 - CENTRO
MG	VARGINHA	FLASH GAMES LAN HOUSE	AV. MAJOR VENÂNCIO, 144 LOJA 4 CENTRO DE VARGINHA
MG	BARBACENA	SHEPP LAN HOUSE INTERNET	RUA CÔNEGO VIEIRA, 56-A - CENTRO
MG	TEOFILO OTONI	MICROLINS	RUA ANTÔNIO ALVES BENJAMIM, 198 -CENTRO
MG	TEÓFILO OTONI	MICROLINS	RUA ANTÔNIO ALVES BENJAMIN, 198 - CENTRO
PA	SANTARÉM	MICROLINS	AVENIDA RUI BARBOSA, 500 - CENTRO
PB	JOÃO PESSOA	MICROLINS	RUA JOSEFA TAVEIRA 1327, MANGABEIRA - JOÃO PESSOA
PB	JOÃO PESSOA	MICROLINS	AV PEDRO II, 601 - CENTRO
PB	JOÃO PESSOA	MICROLINS	AV. EPITÁCIO PESSOA, 3.161 - MIRAMAR
PI	TERESINA	MICROLINS	AV. FREI SERAFIM, 2.138 - CENTRO
PR	FOZ DO IGUAÇU	CEBRAC	RUA ENGENHEIRO REBOUÇAS, 686 - CENTRO
PR	UMUARAMA	CEBRAC	RUA DESEMBARGADOR MUNHOZ DE MELLO, 3.792 -CENTRO
PR	GUARAPUAVA	CEBRAC	RUA SENADOR PINHEIRO MACHADO, 1.761 - CENTRO
PR	SÃO JOSÉ DOS PINHAIS	CEBRAC	RUA IZABEL REDENTORA, 1.604 - CENTRO
PR	LONDRINA	CEBRAC	AVENIDA PARANÁ 576, 1.° ANDAR - CENTRO
RJ	COPACABANA	MICROLINS	RUA DIAS DA ROCHA, 22 LOJA A
RJ	PENHA	CEBRAC	AV. BRÁS DE PINA, 235 - CENTRO
RS	CANOAS	LAN HOUSE DO MÁRIO	AV. PRINCIPAL N.° 574, LOJA 08 - BAIRRO GUAJUVIRAS
RS	IJUÍ	GNOMO LAN HOUSE	RUA VENÂNCIO AIRES, N.° 205, ESQUINA COM XV DE NOVEMBRO - CENTRO
SC	JOINVILLE	MICROLINS	RUA NOVE DE MARÇO, 398 - CENTRO
SC	CHAPECÓ	CEBRAC	Rua Venâncio Aires, 1831 Galeria do Comércio - Calçadão
SP	MOCOCA	MICROLINS	RUA DR. MUNIZ BARRETO, 32 - CENTRO
SP	PIRACICABA	MICROLINS	RUA RANGEL PESTANA, 797 - CENTRO
SP	INDAIATUBA	CEBRAC	RUA ÁLVARO DOS SANTOS, 1.490 - JARDIM SÃO FRANCISCO
SP	AVARÉ	CEBRAC	AV. PREFEITO PAULO NOVAES, 860 - CENTRO
SP	BAURU	CEBRAC	RUA TREZE DE MAIO, 6-22 - CENTRO
SP	ARARAS	CEBRAC	PRAÇA BARÃO DE ARARAS, 250 - CENTRO
SP	BRAGANÇA PAULISTA	CEBRAC	PRAÇA RIBEIRO ISABEL, 134 - CENTRO
SP	ARARAQUARA	CEBRAC	AV. JOSÉ BONIFÁCIO, 409 - CENTRO
SP	ITAPETININGA	CEBRAC	RUA DOUTOR VIRGÍLIO DE REZENDE, 941- CENTRO
SP	GUARULHOS	MICROLINS	RUA FELÍCIA MARCONDES, 274 - CENTRO
SP	JUNDIAÍ	MICROLINS	RUA BARÃO JUNDIAÍ, 282 - CENTRO
SP	OSASCO	MICROLINS	RUA DONA PRIMITIVA VIANCO 353, - CENTRO
SP	SÃO CAETANO	MICROLINS	RUA RIO GRANDE DO SUL, 364 - CENTRO
SP	SÃO JOSÉ DOS CAMPOS	MICROLINS	RUA VILAÇA, 394 - CENTRO
SP	SÃO JOSE DOS CAMPOS	MICROLINS	AV. ANDRÔMEDA, 1.270 - SATÉLITE
SP	LIBERDADE	MICROLINS	AV.LIBERDADE, 595 1.º ANDAR - CENTRO
SP	ITAQUERA	MICROLINS	RUA GREGÓRIO RAMALHO, 273 - CENTRO
SP	MANDAQUI	MICROLINS	RUA CONS. MOREIRA DE BARROS, 2.156
SP	SABARÁ	MICROLINS	AV. NOSSA SENHORA DO SABARÁ, 2.557 - CAMPO GRANDE
SP	LAPA	MICROLINS	RUA TRAJANO, 221/225
SP	FREGUESIA DO Ó	MICROLINS	AV. ITABERABA, 485 - FREGUESIA DO Ó
SP	OURINHOS	CEBRAC	RUA SÃO PAULO, 277 - CENTRO
SP	MOGI MIRIM	CEBRAC	PRAÇA RUI BARBOSA, 50 - CENTRO
SP	ASSIS	CEBRAC	RUA JOSÉ VIEIRA DA CUNHA E SILVA, 607
SP	VOTUPORANGA	CEBRAC	RUA PERNAMBUCO, 3.061 - CENTRO
SP	PINDAMONHANGABA	CEBRAC	RUA DR. MONTEIRO CÉSAR, 106 - CENTRO
SP	SOROCABA	CEBRAC	PRAÇA 9 DE JULHO, 121 - CENTRO
SP	JAÚ	CEBRAC	RUA EDGARD FERRAZ, 629 - CENTRO
SP	BOTUCATU	CEBRAC	AV.GOVERNADOR MAGALHÃES BARATA, 860
SP	CAMPINAS	CEBRAC	PRAÇA PRINCESA ISABEL, 134
SP	FRANCA	CEBRAC	AV.ANCHIETA, 675
SP	LENÇOIS PAULISTA	CEBRAC	RUA EDGARD FERRAZ, 629
SP	PRAIA GRANDE	CEBRAC	RUA DR.MONTEIRO CESAR, 106
SP	RIBEIRÃO PRETO	CEBRAC	AVENIDA PRESIDENTE COSTA E SILVA, 1238
SP	SÃO BERNARDO DO CAMPO	CEBRAC	RUA ALVARES CABRAL, 500 2º ANDAR