PREFEITURA MUNICIPAL DE TIROS

ESTADO DE MINAS GERAIS

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO

Nº 001/2007 DE 02 DE JULHO DE 2007

O Senhor João Antônio de Almeida, Prefeito Municipal de Tiros - MG - comunica aos interessados que em cumprimento do Artigo 37 da Constituição da República Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988, acrescida das modificações introduzidas conforme inciso II do Art. 3° da Emenda Constitucional n° 19, de 04 de junho de 1998, Art. 19 do ADCT da Constituição Federal já citada, Parágrafo 1° do Art. 88 da Lei Orgânica Municipal, Arts. 7°, 13°, 14° e 15°, da Lei Complementar (Estatuto do Servidor Público Municipal) n° 1.124, de 12 de dezembro de 2005, Leis Complementares (Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Servidor Público Municipal, n°s 1008, Arts. 10 a 13 e 1009, Arts. 5° e 7° e 1010, todas de 15 de janeiro de 1999, que dispõem sobre cargos efetivos do Quadro de Pessoal e do Magistério da Prefeitura Municipal de Tiros - MG, fará realizar Concurso Público, destinado ao preenchimento de Cargos do Quadro Permanente do Executivo Municipal, listados nos itens 3.1.2 a 3.1.6. e no Anexo I, nos termos e condições do presente Edital).

1- INSTRUÇÕES ESPECIAIS:

1.1 - O concurso, a ser executado pela Empresa Impellizzieri Assessoria e Consultoria S/C Ltda, contratada como previsto na Lei 8.666 e suas modificações, publicado na forma da lei, será realizado em cumprimento ao disposto acima, que dispõe sobre cargos efetivos do Quadro de Pessoal e do Magistério da Prefeitura Municipal de Tiros - MG, Decretos nºs. 519 e 520 de 28.06.2007, que disciplinam respectivamente a realização de concursos públicos, a admissão de pessoas portadoras de deficiência, e o Decreto n° 521 DE 28.06.2007 de constituição da Comissão Especial de Coordenação, Fiscalização, Supervisão e Acompanhamento de Concursos Públicos, a ser denominada como CESA, cujo conhecimento é essencial a todo candidato.

1.2 - O concurso será regido por este Edital e pela legislação pertinente arrolada em sua apresentação e conduzido pela CESA, constituída por Decreto do Executivo Municipal, de n° 521, de 28.06.2007, com decisões referendadas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal.

1.3 - O concurso visa ao provimento de vagas do Quadro de Pessoal e do Magistério da Prefeitura Municipal de Tiros, estabelecidas em leis, quantificadas no anexo I deste edital, acrescidas daquelas que vierem a vagar ou forem criadas no prazo de validade do concurso, preenchidas por candidatos aprovados, obedecidas à ordem de classificação dos inscritos.

1.4 - As nomeações para as vagas contidas no anexo I deste edital e contingenciadas com provimento de cargos ocupados por contratos administrativos, serão rescindidas e providas a partir da data da posse ao concurso por candidato aprovado e classificado.

1.5 - As normas permanentes a respeito de concursos públicos municipais estão dispostas na legislação já mencionada. Este Edital regulamenta exclusivamente a realização do presente concurso. A reserva de quotas por situação especial, a realização de estágio probatório conforme estabelecido no Parágrafo 4° do Art. da 41, Constituição da República Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988, acrescida das modificações introduzidas conforme inciso II do Art. 3° da Emenda Constitucional n° 19, de 04 de junho de 1998, as atribuições, direitos e deveres dos ocupantes do Quadro de Pessoal são as constantes da legislação relativa ao Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores Civis e do Magistério, dos Estatutos dos Servidores Civis e do Magistério.

1.6 - O Anexo I do presente Edital especifica o cargo, o número de vagas dos cargos criados por lei, a escolaridade e pré-requisitos exigidos do candidato para o cargo ao qual se inscreva, a carga horária, o vencimento e o valor da taxa de inscrição ao Concurso.

1.6.1 - Estabelecido nos termos do inciso VIII do art. 37 da Constituição da República Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988, o candidato portador de deficiência, aprovado e classificado dentro do número de vagas oferecidas neste processo seletivo será nomeado e terá lotação e exercício em unidades municipais de conformidade com sua classificação específica, e suas opções de preferência, observadas a proporcionalidade entre o quantitativo de vagas destinadas à ampla concorrência e a destinada a portadores de deficiência e a alternativa aos candidatos de ampla concorrência.

l.6.2 - Os candidatos aprovados somente poderão ser nomeados uma única vez, levando-se em consideração a classificação de cada um, a existência de vaga e o interesse da administração, a existência de reserva financeira e orçamentária e acatamento pleno à Lei de Responsabilidade Fiscal n° 101/2000, de 04/05/2 000.

1.6.3 - A aprovação no concurso assegurará apenas a expectativa de direito à nomeação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes do exclusivo interesse e conveniência da Administração, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do concurso.

2- DAS INSCRIÇÕES:

2.1 - As inscrições serão recebidas no período, locais e horários:

2.1.1 - Período: de 02 a 31 de julho de 2007

2.1.2 - Horário: 8:00 às 11:00 horas e de 13:00 as 16:00 horas (dias úteis);

2.1.3 - Locais:

2.1.3.1.- TIROS-MG

Prefeitura Municipal de Tiros
Praça Santo Antônio, 170.
Telefone: n° 034.3853.1221
CEP: 38.880.000.
E-mail pmtiros@yahoo.com.br.
Site: www.prefeituratiros.com.br.
Contato: A ser designado por Portaria do executivo Municipal

2.1.3.2. - BELO HORIZONTE/MG - VIA INTERNET - CX. ECONÔMICA FEDERAL

Impellizzieri Assessoria e Consultoria S/C
Rua Estácio de Sá n° 10 conj. 34 - Bairro Gutierrez -
Fone: 31.3335.0231 - 2127.0231 - 9649.1938 -
Site: www.impellizzieri.com.br.
E-mail: contato@impellizzieri.com.br.
Contatos: Glauber Caíres da Silva - Caio Magno M. Gagliano Impellizzeri

2.1.3.3 Sendo a Internet um ambiente sujeito às interrupções no processo de comunicação, podem ocorrer falhas nos procedimentos de inscrição, do que a Impellizzieri Assessoria e Consultoria S/C se isenta de quaisquer responsabilidades.

2.2 - O Candidato, no ato da inscrição, deverá fornecer:

(a) Cópia e original da cédula de identidade ou carteira de trabalho, que também deverá ser apresentado para admissão do candidato na sala onde serão realizadas as provas escritas;

(b) Recibo do depósito de pagamento da taxa de inscrição, no valor expresso no Anexo I, efetivado em entidade bancária, que deverá ser apensado à ficha de inscrição, conforme abaixo:

1 - Banco Itaú S/A - Agência n° 3161 - Conta Corrente n° 14.788.3

2 - Cx. Econômica Federal - Agência 2475 - Conta Corrente n° 120.5 - Operação 003

3 - Banco do Brasil S/A - Agência n° 3032.5 - Conta Corrente n° 22.347.6

4 - Banco Bradesco S/A - Agência 2903 - Conta Corrente n° 8707-6 (correio)

(c)- Não será aceito depósito de taxa de inscrição, efetivado em caixa-eletrônico.

2.3 - A inscrição só estará completa com o pagamento da taxa, o preenchimento da ficha própria e sua validação pela assinatura do responsável pelo processo de recebimento das inscrições efetivadas pelo candidato ou seu procurador legal.

2.4 - A inexatidão das declarações ou irregularidades dos documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminarão o candidato, sem prejuízo de outras medidas de ordem administrativa, civil ou criminal.

2.5 - Não haverá devolução de qualquer taxa, nem substituição para outro cargo ou outro candidato, após a efetivação da inscrição.

2.6 - A inscrição deverá ser feita pessoalmente ou por procuração, não se aceitando inscrições por via postal, sendo vedada substituição de qualquer dos comprovantes exigidos, apensados à "Ficha de Inscrição".

2.7 - Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da taxa de inscrição seja qual for o motivo alegado.

2.8 - As atribuições destinadas aos ocupantes dos cargos concursados, nos termos do presente Edital, estão descritas no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Município e no Anexo II deste Edital.

2.9 - A ficha de inscrição do candidato, terá impresso em seu corpo a seguinte informação: "O candidato, tacitamente, aceita as normas e condições estabelecidas neste edital, e na legislação aqui referida, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, declarando a total submissão ao editado.

3 - DO PROCESSO SELETIVO:

3.1 - O processo seletivo constará de:

3.1.1 - DAS PROVAS:

3.1.1.1 - Será proposto para todas as provas o sistema de múltipla escolha, com quatro alternativas para cada enunciado, sendo uma única correta. Rasuras, duplicidade e emendas no gabarito oficial determinarão sua invalidade.

3.1.1.2 - Provas de múltipla escolha, de caráter eliminatório, com duração de 03 (três) horas, valorizadas de 00 (zero) a 100 (cem) pontos, com peso de 2,5 (dois e meio) pontos para cada questão, abrangendo matérias de, Português, Matemática e Específica da Área Inscrita, ,distribuídas para os seguintes cargos:

3.1.2 -PROVA ELIMINATÓRIA -OBJETIVA N°01- NÍVEL ENSINO ELEMENTAR

(ALFABETIZADO)

Para os cargos de:

Auxiliar de Obras e Serviços

Auxiliar de Serviços Gerais

Auxiliar de Mecânico

Mecânico

Mecânico Eletricista

Mestre de Obras

Motorista - CNH "D"

Oficial de Obras e Serviços Carpinteiro

Oficial de Obras e Serviços Pedreiro

Operador de Máquinas Pesadas

15 - Questões de Português

15 - Questões de Matemática

10 - Questões Específicas do Cargo Concorrido

3.1.3 -PROVA ELIMINATÓRIA -OBJETIVA N°02- NÍVEL ENSINO FUNDAMENTAL 1ª A 4ª SÉRIES

Para os cargos de:

Servente Escolar

15 - Questões de Português

15 - Questões de Matemática

10 - Questões Específicas do Cargo Concorrido

3.1.4 - PROVA ELIMINATÓRIA - OBJETIVA N° 3 - ENSINO MÉDIO

Para os cargos de:Agente Administrativo

Assistente Administrativo

Fiscal de Tributos

Oficial Administrativo

Técnico em Patologia Clínica

Técnico em Vigilância Epidemiológica

Técnico em Vigilância Sanitária

Técnico em Enfermagem

Técnico em Radiologia

- 10 questões de Português

- 10 questões de Matemática

- 20 questões Específicas do Cargo Concorrido

3.1.5 - PROVA ELIMINATÓRIA - OBJETIVA N° 04 - ENSINO MÉDIO E/OU MAGISTÉRIO

Para os cargos de:

Secretário Escolar

Auxiliar de Biblioteca

- 10 questões de Português

- 10 questões de Matemática

- 20 questões Específicas do Cargo Concorrido

3.1.6 - PROVA ELIMINATÓRIA - OBJETIVA N° 05 - ENSINO SUPERIOR

Para os cargos de:

Enfermeiro Fisioterapeuta

Médico

Odontólogo

Psicólogo

Supervisor Escolar - Pedagogo -

- 15 questões de Português

- 25 questões Específicas do Cargo Concorrido

3.1.6 - - DOS TÍTULOS - PROVA CLASSIFICATÓRIA:

3.1.6.1 - Títulos de Caráter Classificatório: Estabelecido na Lei Complementar n° 1010/99 e no Decreto 519, de 28.06.2007, que disciplina e regulamenta Concurso Público, de acordo com o disposto no seu Anexo I, do Decreto 519/2007, será computado somente para candidatos não eliminados nas provas escritas objetivas;

3.1.6.3 - Do Julgamento dos Títulos - A valorização da pontuação de títulos, será da exclusiva competência da CESA -, que registrará no mapa próprio o valor concedido a cada título por ela examinado, reconhecido e acatado que serão somados ao resultado das provas escritas objetivas.

3.2 - As provas de português e de matemática versarão sobre o conteúdo programático divulgado no Anexo III.

3.3 - As provas específicas abrangerão matérias e temas próprios que o cargo venha requerer para que o candidato possa exercer e desempenhar plenamente as atribuições a ele pertinentes.

3.4 - Será anulada a questão que, na folha de respostas, contenha mais de uma alternativa assinalada, emenda ou rasura, ainda que legível, sendo obrigatório à anotação e registro na folha de resposta oficial, em todas as questões.

3.4.1 - Serão desclassificados os candidatos que não obtiverem o mínimo de cinqüenta por cento de acertos nas provas objetivas escritas eliminatórias consignadas nos itens 3.1.2 a 3.1.6. deste edital.

3.5 - O número de questões de cada matéria, admitida para as provas de caráter eliminatório, a escolaridade e o peso de cada questão são especificados e previstos nos itens 3.1.2 a 3.1.6. deste edital.

4 - DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS:

4.1 - As provas serão realizadas, na cidade de Tiros/MG. no dia 1° de setembro de 2007, podendo se darem em dois (02) turnos e/ou em mais dias, se necessário se fizer.

Locais prováveis para realização das provas:

a) - Escola Estadual Padre José Coelho

b) - Escola Estadual Sebastião Dias

c) - Escola Estadual José Ferreira Capetinga

d)- Horário e turnos que serão publicados nos classificados de Jornal com abrangência de Circulação Regional, bem como na "Folha Dirigida", Seção Minas Gerais. Será ainda divulgado por afixação nos Quadros de Avisos da Prefeitura e Câmara Municipal, nos Órgãos Municipais descentralizados, nos sites www.prefeituratiros.com.br., da empresa, www.impellizzieri.com.br. e nos locais onde se derem as inscrições.

4.1.1 - É da inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e editais referentes ao concurso, bem como se certificar da data, local e horário da aplicação das provas.

4.2 - O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de trinta minutos do horário fixado para seu início, portando caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis e borracha, comprovantes de sua inscrição, de identidade (RG), ou Carteira Profissional ou do Trabalho, ou documento de fé pública que o identifique. Não serão aceitos Titulo de Eleitor, Certidão de Casamento ou Nascimento bem como outros similares.

4.3 - Durante a realização das provas não será permitida qualquer espécie de consulta, nem o uso ou porte de calculadora, bip, telefone celular, walk-man, ou outro meio de transmissão de som, imagem ou comunicação, bem como relógio que contenha calculadora eletrônica.

4.4 - O candidato, ao terminar a prova, entregará todo o material a ela referente, compreendido do caderno de provas e a via personalizada original da "Folha de Resposta Oficial" totalmente preenchida, que será conferida com seu cartão de inscrição pelo aplicador ou fiscal de sala, antes de sua retirada do local, retendo para si a parte consignada sob a legenda: Cópia do Candidato contendo o cargo concorrido, o número da inscrição e o nome do concursante.

4.5 - Se assim decidir a CESA, após o encerramento das provas poderá ser divulgado o gabarito extra oficial relativo às questões aplicadas por afixação no quadro de avisos da Prefeitura Municipal.

4.6 - O desempenho do candidato nas provas será apurado através de "leitura ótica" em sua "Folha de Respostas" ou na própria prova se necessário se fizer.

5 - DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS:

5.1 - Estará aprovado, na primeira etapa, o candidato que obtiver nota igual ou superior 50% (cinqüenta por cento) de acertos nas provas objetivas escritas de caráter eliminatório.

5.2 - O candidato aprovado fará a entrega de títulos que possuir, contra-recibo da CESA, no prazo de cinco (05) dias úteis a contar do dia subseqüente à data da divulgação e publicação da primeira etapa, (primeiro resultado parcial), para exame, análise e pontuação pela Comissão de Concurso.

5.2.1 - Constatada a autenticidade dos documentos fornecidos, a CESA anotará, em modelo próprio o valor da pontuação consignada aos títulos apresentados, conforme consta da Lei Complementar n°.1010., de 15./01./1999 e Decreto 521 de 28/06/2007e seu anexo I, que Regulamenta e Disciplina Concursos Público e Pontos de Títulos;

5.2.2 - A publicação do resultado da segunda etapa dar-se-á somente após o julgamento e resposta quanto a existência ou não de recursos impetrados contra a pontuação de títulos.

5.2.3 - Encaminhados à Empresa Contratada, via SEDEX e com AR, os pontos de títulos, consignados pela CESA, em modelo próprio, serão eles inseridos ao primeiro resultado parcial, estabelecendo-se assim o resultado da segunda etapa (pontos de provas + pontos de títulos).

5.3 - A nota final de cada candidato corresponderá ao total de pontos obtidos nas provas objetivas escritas de caráter eliminatório, para os candidatos aos cargos especificados nos itens, 3.1.2 a 3.1.6. deste Edital, acrescido dos pontos de títulos atribuídos, nos termos constantes da Lei Complementar n°.1010., de 15./01./1999 e Decreto 521 de 28/06/2007e seu anexo I,

5.4 - Os candidatos serão classificados da seguinte forma:

5.4.1 - Na divulgação do resultado parcial: O 1º resultado parcial (1ª etapa) dar-se-á em ordem decrescente da soma dos resultados obtidos pelo candidato nas provas objetivas escritas de caráter eliminatório, em ordem alfabética, linguagem global incluindo todos os candidatos aprovados, reprovados ou ausentes, de acordo com item 5.1 acima.

5.4.2 - O 2° resultado parcial (2ª etapa) dar-se-á em ordem decrescente, resultante da soma dos pontos obtidos pelo candidato nas provas objetivas escritas de caráter eliminatório, já consignados e inseridos os pontos de títulos a que fizeram jus.

5.4.3 - A divulgação dos subitens 5.4.1 e 5.4.2, somente será feita após análise e julgamento de recursos interpostos, obedecidos o contido no item 6 e subitens.

5.4.4 - Na divulgação do resultado final:- O resultado final e a classificação dos candidatos, incluindo todos os concursantes, aprovados, reprovados ou ausentes, efetivar-se-á por ordem decrescente de notas, em listas de classificação, separada por cargos, contendo número de inscrição, nome do candidato e nota final total, representada pela somatória dos pontos obtidos em:

I - provas objetivas escritas eliminatórias;

II - consignados como pontos de títulos conforme disposto no Anexo I da- Lei Complementar n°i010., de 15./01./1999 e Decreto 521 de 28/06/2007e seu anexo I,

5.5 - Na hipótese de igualdade de pontos, a preferência será considerada pelo critério estabelecido na Lei Complementar n°.1010., de 15./01./1999 e Decreto 521 de 28/06/2007e seu anexo I,, que assim dispõe:

a) for estável na função pública, na Prefeitura Municipal de Tiros/MG, no cargo concursado; (art. 19, parágrafo 1° e 2° do ADCT)

(b) for detentor do maior tempo de experiência nas atribuições e qualificações exigidas para o desempenho do cargo concorrido, seja ele do âmbito federal, estadual, municipal ou privado, desde que inscrito para cargo com atribuições correlatas.

(c) for detentor do maior nível de escolaridade na área inscrita.

(d) houver obtido maior nota na prova de conhecimento específico, português ou matemática, obedecida a seqüência de inserção;

(e) for casado, união estável, viúvo, divorciado, ou separado judicialmente, com o maior número de dependentes, obedecida à seqüência da inserção.

(f) ter a idade maior, com observância às decisões contidas no Estatuto de Idoso.

6 - DO RECURSO:

6.1 - Caberá recurso pelo reclamante, sem efeito suspensivo, formulado por ofício devidamente fundamentado, relativo a pontos de provas objetivas, no prazo de dois (02) dias úteis, no horário do expediente da Prefeitura Municipal de Tiros, a contar do primeiro dia útil subseqüente à data de publicação do 1° resultado parcial, designado como primeira etapa, que conterá, obrigatoriamente, hora, dia, mês, ano, bem como as assinaturas dos membros da CESA e da Empresa responsável pelo processo concursal, desde que:

a) contra questão da prova, em que seja demonstrado o erro material e que tenha sido registrada por solicitação o candidat, nos termos do item 6.3, na folha de ocorrências existente no recinto de aplicação das provas;

b) contra erro ou omissão na atribuição de pontos ou na classificação;

c) contenha prova documental objetiva e não subjetiva;

d) contenha provas e justificativas pormenorizadas;

e) se trate de um único recurso para cada candidato, relativamente ao conteúdo das questões.

6.1.1. Admitir-se-á um único recurso, por questão, para cada candidato, relativamente ao gabarito e ao conteúdo das questões, desde que devidamente fundamentado;

6.1.2. Se do exame dos recursos resultar anulação da questão, o ponto a ela correspondente será atribuído a todos os candidatos presentes, independentemente da formulação de recurso;

6.1.3. Se, por força de decisão favorável a impugnações, houver modificado o gabarito divulgado após o encerramento da aplicação das provas objetivas escritas eliminatórias e antes de recursos que possam ser interpostos contra questões de provas objetivas escritas eliminatórias, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, (folha de respostas oficial identificada com o nome do candidato, o número de inscrição, o cargo concorrido e sua assinatura) não se admitindo recurso dessa modificação decorrente de impugnações;

6.1.4. A decisão dos recursos será dada a conhecer, por meio de comunicação expressa para conhecimento da CESA, que a divulgará aos recursantes;

6.2 - O recurso, endereçado a CESA, que após análise e julgamento, prolatará sua decisão e o encaminhará à Empresa Contratada, para os procedimentos legais, deverá ser protocolado, junto a Secretaria de Administração de Tiros, com hora, dia, mês e ano, não podendo ser aceito após o encerramento do expediente e fora do prazo concedido em Edital;

6.3 - Reclamação sobre a existência de erro em quesitos das provas somente terá provimento quando comunicada, registrada e assinada pelo candidato e pelo aplicador ou fiscal, na folha de ocorrências que se encontrará, para esse fim, à disposição do candidato por ocasião de aplicação das provas.

6.4 - Será ainda admitido recurso interposto contra a pontuação concedida, somente contra erro ou omissão na contagem de "Pontos de Títulos", no prazo de dois (02) dias úteis, a contar da publicação e divulgação dos pontos de títulos (subitem 5.2.2),

6.5 - Os pontos correspondentes às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos independentemente de recurso.

7 - DA NOMEAÇÃO:

7.1- O candidato que por qualquer motivo não se apresentar para a posse no prazo de 30 (trinta) dias a contar da data de aviso da nomeação, que lhe será entregue sob protocolo, perderá o direito à vaga, sendo convocado outro candidato aprovado, respeitada rigorosamente, a ordem de classificação.

7.2 - O candidato aprovado deverá manter, sempre atualizado, seu endereço junto a Prefeitura Municipal de Tiros, durante o prazo de validade deste Concurso, sob pena de se assim não proceder, perder o direito à nomeação ou a posse, após convocação formalmente registrada e publicada na forma expressa em lei pertinente.

7.3 - O Concurso Público regido por este Edital terá o prazo de validade de um ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, por igual período.(CF/88-inciso III art.37).

8 - CONDIÇÕES GERAIS DA PROVA:

8.1- Não se concederá vista a qualquer das provas.

9 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:

9.1 - A inscrição do candidato importará no conhecimento prévio deste edital e na aceitação das condições do Concurso Público, tais como se acham aqui estabelecidos, na legislação própria e inseridos em sua ficha de inscrição.

9.2 - Compete ao Prefeito Municipal a Homologação do Concurso, com embasamento em relatório contendo o resultado final classificatório, elaborado e apresentado pela CESA.

9.2.1 - A publicação da homologação do concurso, nos moldes previstos neste Edital, poderá valer para efeito de prova de título para outros concursos que correspondam ao cargo concorrido.

9.3 - O candidato aprovado no Concurso, quando convocado para manifestar-se acerca de sua nomeação, poderá dela, expressamente desistir, definitiva ou temporariamente.

9.4 - No caso de desistência temporária, o candidato renuncia à sua classificação e passa a posicionar-se em último lugar na lista dos aprovados, no cargo concursado, aguardando nova convocação, que poderá ou não se efetivar, no período de vigência e validade do Concurso Público.

9.5 - Será excluído do concurso, em quaisquer de suas fases, o candidato que:

a) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

b) agir em descortesia, violência física ou verbal, ameaçar, constranger ou ofender qualquer dos membros da CESA. ou da equipe de aplicação das provas;

c) for surpreendido em comunicação com outro candidato verbalmente, por escrito ou qualquer outra forma, bem como utilizando livros, anotações, impressos, instrumento eletro-eletrônico não fornecido pela Comissão, ou ainda, for responsável por falsa identidade de pessoas;

d) valendo-se da condição de servidor público, tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo;

e) negar-se a entregar à fiscalização qualquer objeto não permitido.

9.6. Não serão acatadas ingerências externas que de qualquer modo possam influir direta ou indiretamente no resultado do concurso, a não ser atos ou decisões de pessoas ou órgãos em razão do ofício e em obediência às normas legais reguladoras do processo seletivo, considerando-se tais tentativas de manipulação como atos de improbidade administrativa, como definidos na lei nº 8.429 de 02 jul 92, ou infrações penais, conforme as normas da legislação penal.

9.7 - Os prazos estabelecidos neste edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos.

9.8 - Reserva-se à Prefeitura Municipal o direito de utilizar qualquer meio de comunicação e divulgação que julgar necessário em qualquer fase do concurso, substituindo-o sem prévio aviso.

9.9 - Este Edital será publicado no quadro de avisos da Prefeitura e Câmara Municipal, divulgado por publicação na Imprensa deste município, ou que nele tenha penetração, e, resumidamente, no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais.

9.10 - Eventuais modificações que possam ser introduzidas neste edital serão levadas ao conhecimento público mediante afixação nos quadros de avisos aqui já referidos, podendo a CESA utilizar-se dos meios de comunicação existentes no município ou região, para promover a divulgação de quaisquer atos aditivos que se fizerem necessários para prestar informações aos candidatos ou ao público.

9.11 - Não se obrigam as pessoas e órgãos envolvidos no concurso ou na administração municipal ao fornecimento, por via telefônica, postal ou internet, de informações quanto à posição do candidato no concurso, considerando-se mera cortesia à prática destes atos.

9.12. - Expedir-se-á em favor de candidato aprovado competente certificado comprobatório da classificação alcançada pelo concursante no certame.

9.13 - Todo o processo seletivo, inclusive legislação e atos normativos alusivos ao pleito serão remetidos pela Administração Municipal, contra-recibo, à Promotoria de Justiça e ao Juiz de Direito da Comarca, no decorrer de suas emissões, no sentido de possibilitar o conhecimento, a fiscalização e a instrução probatória em eventuais pleitos às instâncias judiciais.

9.14 - Dos Imprevistos - Ocorrendo imprevisto que dificulte ou impossibilite a realização das provas no dia, local e horário estabelecidos, reserva-se às pessoas ou órgãos relacionados com o processo seletivo o direito de adiar o evento em comunicação fundamentada.

A Administração Municipal comunicará aos interessados, pelos meios adequados e pela remessa direta e individual de correspondência aos candidatos inscritos, das alterações, se existentes.

9.15 - Os casos omissos neste edital, e nele não contidos, inclusive quanto à alteração do local de realização de provas, ou dúvidas que surjam durante o processo seletivo ou outros que possam advir, serão analisados e decididos pela CESA e informados expressamente à Impellizzieri Assessoria e Consultoria S/C Ltda, "ad-referendum" do Senhor Prefeito Municipal, bem como, publicados nos moldes determinados por lei.

9.16 - O Chefe do Poder Executivo Municipal homologará o resultado do concurso, após a publicação e divulgação da classificação final, no prazo estabelecido em lei com embasamento no relatório conclusivo elaborado pela CESA.

Prefeitura Municipal de Tiros , ..... de................ de 2007

JOÃO ANTÔNIO DE ALMEIDA
Prefeito Municipal

Alexina Caetano de Almeida
Presidente da CESA

Donizete Camargos de Lima
Vice-Presidente

Orlando Ferreira Capetinga
1ª Secretário/ Relator

Representantes da Câmara Municipal

Cristiane Beatriz da Silva
Vereadora

Elias Roberto Oliveira
Vereador

Anexo I do Edital
Cargos Liberados para Concurso Público

Nome do Cargo	Vagos	Escolaridade Mínima Concluída	Pré-Requisitos para Posse a Comprovar	Carga Horária Semanal	Valor Vencimento Mês	Valor Taxa de Inscrição
Agente Administrativo	04	Ensino Médio	Conhecimento em Informática	30	423,74	35,00
Assistente Administrativo	12	Ensino Médio	Conhecimento em Informática	30	551,79	40,00
Auxiliar de Biblioteca	01	Ensino Médio e /ou Magistério	Conhecimento em Informática	30	380,00	25,00
Auxiliar de Mecânico	01	Elementar Alfabetizado	Comprovação de Experiência	40	551 ,79	40,00
Auxiliar de Obras e Serviços	20	Elementar Alfabetizado	-x-	40	380,00	25,00
Auxiliar de Serviços Gerais	10	Elementar Alfabetizado	-x-	40	380,00	25,00
Enfermeiro	01	Superior em Enfermagem	Registro Órgão Classe	30	1.068,34	55,00
Fiscal de Tributos	01	Ensino Médio	Conhecimento em Informática	30	551 ,79	40,00
Fisioterapeuta	01	Superior em Fisioterapia	Registro Órgão Classe	30	1.068,34	55,00
Mecânico	01	Elementar Alfabetizado	Comprovação de Experiência	40	1.068,34	55,00
Mecânico Eletricista	01	Elementar Alfabetizado	Comprovação de Experiência	40	662,46	45,00

Anexo I do Edital
Cargos Liberados para Concurso Público

Nome do Cargo	Vagos	Escolaridade Mínima Concluída	Pré-Requisitos para Posse a Comprovar	Carga Horária Semanal	Valor Vencimento Mês	Valor Taxa de Inscrição
Médico Clínico Geral	04	Superior em Medicina	Registro Órgão Classe e Disponibilidade para Inversão Carga Horário Manhã e Noite	40	1.068,34	70,00
Mestre de Obras	01	Elementar Alfabetizado	Comprovação de Experiência	40	662,46	45,00
Motorista ( CNH - "D")	10	Elementar Alfabetizado	CNH ‘D' ou "E"	40	551,79	40,00
Odontólogo	01	Superior Odontologia	Registro Órgão Classe	30	1.068,34	55,00
Oficial Administrativo	08	Ensino Médio	Conhecimento em Informática	30	662,46	45,00
Oficial Obras e Serviços Carpinteiro	01	Elementar Alfabetizado	Comprovação de Experiência	40	1.068,34	55,00
Oficial Obras e Serviços Pedreiro	03	Elementar Alfabetizado	Comprovação de Experiência	40	1.068,34	55,00
Operador de Máquinas Pesadas	02	662,42	CNH ‘D' ou "E"	40	662,46	45,00

Anexo I do Edital
Cargos Liberados para Concurso Público

Nome do Cargo	Vagas	Escolaridade Mínima Concluída	Pré-Requisitos para Posse a Comprovar	Carga Horária Semanal	Valor Vencimento Mês	Valor Taxa de Inscrição
Psicólogo	01	Superior em Psicologia	Registro Órgão Classe	30	1.068,34	55,00
Secretário Escolar	02	Médio e/ou Magistério	Conhecimento em Informática	30	423,74	35,00
Servente Escolar	02	Ensino Fundamental 1ª a 4ª Séries	-	30	423,74	35,00
Supervisor Escolar Pedagogo	02	Superior em Pedagogia	Registro Órgão Classe	30	1.068,34	55,00
Técnico em Enfermagem	06	Ensino Médio Técnico	Comprovação Experiência	30	662,46	45,00
Técnico em Patologia Clínica	01	Ensino Médio Técnico	Comprovação Experiência	30	662,46	45,00
Técnico em Radiologia	01	Ensino Médio Técnico	Comprovação Experiência	30	662,46	45,00
Técnico em Vigilância Epidemiológica	02	Ensino Médio Técnico	Comprovação Experiência	30	662,46	45,00
Técnico em Vigilância Sanitária	01	Ensino Médio Técnico	Comprovação Experiência	30	662,46	45,00

Anexo II do Edital - Atribuições dos Cargos

Cargo: Agente Administrativo

Atribuição: Executar serviços administrativos de natureza básica, realizando recepção, reprografia, registros diversos, serviços gerais de datilografia e outras tarefas similares de apoio, para atender às necessidades burocráticas, executar ainda serviços de telefonia, mantendo sigilo no desempenho de suas atribuições, auxiliando sempre que solicitado por seu superior imediato, em funções correlatas.

Cargo: Agente Administrativo I

Atribuição: Supervisionar e executar atividades burocráticas de sua unidade examinando processos, controlando numerários, valores ou bens redigindo e revisando documentos, emitindo pareceres, consultando publicações oficiais e outros instrumentos, para garantir a perfeita operacionalização dos serviços. Executar serviços administrativos de natureza básica, realizando recepção, reprografia, registros diversos, serviços gerais de datilografia e/ou digitação, bem como outras tarefas similares de apoio, para atender às necessidades burocráticas solicitadas por seu superior imediato. Desenvolver e executar trabalhos determinados pela Administração; orientação e supervisão dos serviços executados em áreas distintas; acompanhamento de procedimentos internos; organizar e acompanhar todo e qualquer processo inerente a sua área, como também processar todas as informações; Cumprir determinações emanadas de ordem superior.

Cargo: Assistente Administrativo

Atribuição: Realizar atividades de protocolo, administração geral, pessoal, material, prestação de serviços, arquivo, documentação, redação e outros similares. Conferir, examinar e analisar documentos. Prestar informações pertinentes à sua área de atuação. Preencher impressos, elaborar documentos relativos à sua área de atuação, com prestações de contas, projetos simples, planos e programas. Responsabilizar-se por tarefas específicas, em conformidade com coordenação superior. Executar outras tarefas correlatas.

Cargo: Auxiliar Bibliotecário

Atribuição: Executar serviços administrativos genéricos e específicos, levando e classificando dados, analisando e conciliando documentos, realizando trabalhos de datilografia, cálculos, registros em geral e outros similares, para assegurar o apoio administrativo. Executar serviços relativos a divulgação pública, falada e escrita de atos administrativos e eventos, sempre que solicitado pelo Prefeito ou à sua ordem.

Cargo: Auxiliar de Mecânico

Atribuição: Colaborar com o mecânico em todas as suas atividades, fornecendo toso o instrumental necessário ao bom desempenho do mesmo; conhecer, por nome ou apelido, chaves, porcas, parafusos (nos diversos tamanhos) peças de carros, seja passeio, utilitário ou de maquinas leves e pesadas, obedecer sempre as ordens do mecânico; limpar e guardar todas as ferramentas assim que terminar o serviço do dia; atender a outras atividades afins.

Cargo: Auxiliar de Obras e Serviços

Atribuição: Realizar atividades básicas de execução, manutenção e recuperação de logradouros, bens públicos e máquinas, utilizando ferramentas e materiais apropriados, para auxiliar na edificação ou reforma de prédios e estradas, no conserto de máquinas. Cumprir determinações emanadas de ordem superior.

Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais

Atribuição: Executar tarefas internas e externas, entregando e recebendo documentos, guardando volumes, informando e controlando ligações telefônicas, a fim de atender às necessidades básicas das unidades. Cuidar da limpeza das áreas administrativas, bem como da distribuição de café ou lanche, etc. Cumprir determinações emanadas de ordem superior.

Cargo: Enfermeiro

Atribuição: Auxiliar nas atividades operacionais em postos de saúde e clínicas médicas. Proceder a pré e pós-consulta, cuidar da higienização dos pacientes, quando for o caso, aplicar vacinas, medicamentos, fazer curativos, de acordo com prescrição médica, auxiliar na coleta de materiais para exames. Auxiliar o profissional responsável no exercício de suas atribuições. Orientar os pacientes e proceder a distribuição de medicamentos, de acordo com prescrição médica. Participar de campanhas de saúde. Atender às normas de segurança e higiene do trabalho, observando o seu cumprimento. Realizar outras tarefas correlatas pertinentes à sua área de atuação.

Cargo: Fiscal de Tributos

Atribuição: Fiscalizar estabelecimentos industriais, comerciais e outras fontes de tributo; Orientar, coordenar e controlar atividades relativas a tributação, arrecadação, fiscalização e aplicação da legislação tributária; Instruir processo tributários e de cobrança da dívida ativa; Lavrar notificações por infração às leis tributárias e fazer a apreensão de mercadorias nos casos exigidos; Fazer avaliação para efeitos de tributação; manter e atualizar fichas de cadastro de contribuintes; Elaborar boletins de atividades de produção e relatórios sobre ocorrências fiscais; Atender e orientar contribuintes sobre incidência tributária; Inspecionar estabelecimentos industriais, comerciais, laboratórios, hospitais e proceder a fiscalização tributária; Desempenhar tarefas afins.

Cargo: Fisioterapeuta

Atribuição: Atendem pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia. Realizam diagnósticos específicos; analisam condições dos pacientes. Orientam pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis; Desenvolve programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida.

Cargo: Mecânico

Atribuição: Reparar e substituir peças desgastadas e/ou defeituosas, executando consertos em máquinas pesadas, compressoras e automóveis, visando obter melhor rendimento e prolongamento de sua vida útil.

Cargo: Mecânico Eletricista

Atribuição: Planejam serviços de instalação e manutenção eletroeletrônicos em veículos, estabelecendo cronogramas e estimando prazos. Instalam sistemas e componentes, conectando cabos aos equipamentos e acessórios e testando o funcionamento para operação. Realizam manutenções preventivas e corretivas, inspecionando visualmente máquinas e equipamentos, diagnosticando defeitos, desmontando, reparando, lubrificando, substituindo e montando componentes, ajustando componentes e peças e simulando o funcionamento de componentes e equipamentos.

Cargo: Médico

Atribuição: Realizam consultas e atendimentos médicos; tratam pacientes; implementam ações para promoção da saúde; coordenam programas e serviços em saúde; elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica.

Cargo: Mestre de Obras

Atribuição: Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.

Cargo: Motorista CNH - D

Atribuição: Conduzir Veículos Automotores Leves e Pesados obedecendo e observando as regras de segurança no trânsito e Leis pertinentes vigentes no país, demonstrando boa educação no trato com pessoas, sendo discreto, paciente e disponível para atender às necessidades dos Setores que a ele recorrerem, zelar pela limpeza e bom funcionamento do veículo sob sua responsabilidade. Executar outras tarefas de direção de veículos, sempre que solicitado por seus superiores, dentro dos preceitos legais e correlativos à sua Carteira Nacional de Habilitação.

Cargo: Odontólogo

Atribuição: Atendem e orientam pacientes e executam tratamento odontológico, realizando, entre outras atividades, radiografias e ajuste oclusal, aplicação de anestesia, extração de dentes, tratamento de doenças gengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, tratamentos estéticos e de reabilitação oral. Diagnosticam e avaliam pacientes e planejam tratamento.

Cargo: Oficial Administrativo

Atribuição: Supervisionar e executar atividades burocráticas de sua unidade examinando processos, controlando numerários, valores ou bens redigindo e revisando documentos, emitindo pareceres, consultando publicações oficiais e outros instrumentos, para garantir a perfeita operacionalização do serviço, mantendo contato e cumprindo ordens de seu Superior imediato.

Cargo: Oficial de Obras e Serviços - Carpinteiro

Atribuição: Executar tarefas internas e externas de carpinteiro e suas derivações executando afazeres profissionais, sempre que solicitado por seu superior hierárquico, a fim de atender às necessidades básicas das unidades onde esteja designado, ou outras, quando determinado por sua Chefia imediata.

Cargo: Oficial de Obras e Serviços - Pedreiro

Atribuição: Construir obras de alvenarias e concreto; executar tarefas especiais de acabamento, revestimento e piso; executar serviços de obras de arte e drenagem, em vias urbanas e rodovias; executar trabalhos de reforma e reparos em construções; zelar pela limpeza do local de trabalho e conservação dos utensílios e equipamentos; executar outras tarefas afins.

Cargo: Operador de Máquinas Pesadas

Atribuição: Atividades de natureza semi-qualificadas e qualificadas, envolvendo: Execução de serviços com máquinas leves e pesadas, atendendo, para cada caso específico, como trator, moto niveladora, pá-carregadeira, retro-escavadeira, além de outros. Direção de veículos de cargas, eventualmente. Execução de serviços de abertura de valas, nivelamento e correlatos. Abertura de estradas, aterros e outros. Registro de dados de controle do trabalho realizado. Manutenção de equipamentos sob sua responsabilidade. Providências quanto a reparos que se fizerem necessários. Limpeza, lubrificação e outros cuidados exigidos para o bom funcionamento dos equipamentos. Executar outras tarefas correlatas.

Cargo: Psicólogo

Atribuição: Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; coordenam equipes e atividades da área e afins.

Cargo: Secretário Escolar

Atribuição: Executar serviços administrativos genéricos e específicos, levando e classificando dados, analisando e conciliando documentos, através de trabalhos de digitação e/ou datilografia, cálculos, registros em geral e outros similares, para assegurar o apoio administrativo. Executar serviços relativos à digitação e impressão visando a divulgação pública, falada e escrita de atos administrativos e eventos, sempre que solicitado pelo Prefeito ou à sua ordem, enquadrados na categoria concursada, como ainda tarefas determinadas por seu superior hierárquico, que poderão ser expressas em Decreto, Portaria ou Ordem de Serviço.

Cargo: Servente Escolar

Atribuição: Cuidar da faxina geral de todas as dependências de seu local de trabalho, confeccionar a merenda escolar para alunos e funcionários observando-se os aspectos de organização, higiene, economia e controle, evitando quaisquer tipos de desperdícios ou desvios de materiais de consumo, zelar pela boa conservação dos utensílios disponíveis, seguir com rigor as determinações relativas às tarefas e cardápios, observar as condutas relativas à higiene pessoal e boa apresentação, participar das Reuniões Administrativas sempre que for convocado. : Cuidar de toda a área externa da Escola, mantendo-a limpa e cultivada com hortas e jardins, realizar pequenos reparos no espaço físico do prédio e bens materiais procurando mantê-los em funcionamento na medida do possível. Executar tarefas internas e externas, entregando e recebendo documentos, guardando volumes, controlando tráfego nas dependências do espaço físico escolar, informando e controlando ligações telefônicas, a fim de atender às necessidades básicas das unidades. E a outras atribuições correlatas determinadas por seu superior imediato, atender às necessidades básicas das unidades onde esteja designado, ou outras, quando determinado por sua Chefia imediata.

Cargo: Supervisor Escolar - Pedagogo

Atribuição: Planejar, orientar e acompanhar as atividades pedagógicas desenvolvidas nos estabelecimentos de ensino sob sua supervisão; planejar, executar e avaliar, sistematicamente, a ação pedagógica com o corpo administrativo e docente; orientar as pesquisas e experiências pedagógicas, bem como coordenar sua execução e divulgação; coordenar e supervisionar o programa de capacitação de corpo docente das escolas sob sua supervisão, bem como seus cursos daí decorrentes; promover reuniões e orientar o trabalho dos coordenadores de ensino; realizar a orientação dos alunos, articulando o envolvimento da família no processo educativo; sugerir à diretoria e ao Secretário a promoção de cursos de reciclagem e reeducação pedagógica, seminários e debates; supervisionar os programas de caráter cívico, cultural, artístico e esportivo, ouvindo os diversos setores da escola e da comunidade; supervisionar as atividades de assistência ao educando, especialmente quanto ás boas regras de higiene, saúde e da merenda escolar; preparar Relatório Anual das atividades sob sua supervisão; assessorar a diretoria e o Secretario nas suas atuações; supervisionar o uso de recursos à disposição das escolas sob sua jurisdição; executar outras tarefas afins.

Cargo: Técnico em Enfermagem

Atribuição: Executar atividades correspondentes a sua respectiva formação técnica de nível médio, orientando a execução dos trabalhos e desenvolvendo atividades de programação em sua área de atuação. Cumprir determinações superiores fazendo sugestões de melhorias em seu campo de atividade. Desenvolver atividades ligadas a saúde, incutindo hábitos de higiene, prevenindo doenças, assistindo e orientando servidores, alunos, pais e a comunidade, para assegurar o bem-estar dos munícipes. Colaborar na solução dos problemas de saúde no Município, indicando medidas e providências, promovendo atendimento ambulatorial e laboratorial.

Cargo: Técnico em Patologia Clínica

Atribuição: Coletam, recebem e distribuem material biológico de pacientes. Preparam amostras do material biológico e realizam exames conforme protocolo. Operam equipamentos analíticos e de suporte. Executam, checam, calibram e fazem manutenção corretiva dos equipamentos. Administram e organizam o local de trabalho. Trabalham conforme normas e procedimentos técnicos de boas práticas, qualidade e biossegurança. Mobilizam capacidades de comunicação oral e escrita para efetuar registros, dialogar com a equipe de trabalho e orientar os pacientes quanto à coleta do material biológico.

Cargo: Técnico em Radiologia

Atribuição: Exercer atividade inerente ao cargo na Secretaria Municipal de Saúde, que lhe determinará a forma de atuar. Cumprir determinações superiores. Executar atividades correspondentes a sua respectiva formação técnica de nível médio, orientando a execução dos trabalhos e desenvolvendo atividades de programação em sua área de atuação. Cumprir determinações superiores fazendo sugestões de melhorias em seu campo de atividade.

Cargo: Técnico em Vigilância Epidemiológica

Atribuição: Análise e acompanhamento do comportamento epidemiológico das doenças e agravos de interesse no âmbito municipal. Coleta e análise de dados, fluxos, periodicidade, variáveis e indicadores necessários da situação de saúde municipal; Elaboração e difusão de boletins epidemiológicos e participação em estratégias de comunicação social. Realizações das investigações epidemiológicas de casos e surtos. Cumprir determinações superiores fazendo sugestões de melhorias em seu campo de atividade.

Cargo: Técnico em Vigilância Sanitária

Atribuição: Executar a fiscalização ambiental e sanitária, apurando e notificando infratores ou poluentes do meio-ambiente, ou do regime sanitarista, na forma da Lei, fazendo cumprir as normas constitucionais de todos os poderes, acatando ordens de seu superior hierárquico. Estabelecer contatos com a comunidade de sua área de atuação, ministrando palestras e orientando para ao cumprimento às normas vigentes e respeito ao meio-ambiente. Visitar áreas de reflorestamento, fiscalizando o que preceitua a Lei Maior. Visitar abatedouros, não permitindo a matança indiscriminada ou outras formas de incorreção às normas em vigor.

ANEXO III - EDITAL

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Bibliografia: A que estiver ao alcance do candidato.

OBS: Todos os tópicos apresentados neste programa, considerar-se-á além da parte teórica, também a parte prática.

PARA OS CARGOS DE:

1- Auxiliar de Obras e Serviços

2- Auxiliar de Serviços Gerais

3- Auxiliar de Mecânico

4- Mecânico

5- Mecânico Eletricista

6- Mestre de Obras

7- Motorista - CNH "D"

8- Oficial de Obras e Serviços Carpinteiro

9- Oficial de Obras e Serviços Pedreiro

10- Operador de Máquinas Pesadas

PORTUGUÊS ELEMENTAR

MATEMÁTICA ELEMENTAR CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

PORTUGUÊS ELEMENTAR

- Compreensão de frases

- Identificação de palavras e objetos

- Ortografia

- Pontuação

- Singular - Plural

- Masculino - Feminino

- Antônimo

- Número de sílabas

MATEMÁTICA ELEMENTAR

Adição e Subtração: operações e problemas

Sistema monetário / envolvendo problemas Relógio - horas, minutos e segundos

Conjuntos : identificação de quantidades de elementos

Conceitos: grande - pequeno

maior - menor

alto - baixo

largo - estreito

curto - comprido

- Números Pares e Ímpares

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

01- Auxiliar de Obras e Serviços

- Reconhecimento de serviços mais comuns no seu campo de ação.

- Noções sobre segurança no trabalho.

- Noções de primeiros socorros.

- Noções de Ética

. respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade.

02- Auxiliar de Serviços Gerais

- Reconhecimento de serviços mais comuns no seu campo de ação.

- Noções sobre segurança no trabalho.

- Noções de primeiros socorros.

- Noções de Ética

. respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade.

03- Auxiliar de Mecânico

- Reconhecimento de serviços mais comuns no campo de ação de um mecânico.

- Reconhecimento de peças.

- Reconhecimento de equipamentos e equipamentos de segurança.

- Noções sobre Segurança no Trabalho

- Noções de Ética

. respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade

- Noções de primeiros socorros.

04- Mecânico

- Reconhecimento de serviços mais comuns no campo de ação de um mecânico.

- Reconhecimento de peças.

- Reconhecimento de equipamentos e equipamentos de segurança.

- Legislação de Trânsito.

- Noções sobre Segurança no Trabalho

- Noções de Ética

. respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade

- Noções de primeiros socorros.

05- Mecânico Eletricista

- Reconhecimento de serviços mais comuns no campo de ação de um mecânico.

- Reconhecimento de peças.

- Reconhecimento de equipamentos e equipamentos de segurança.

- Conceitos básicos em eletricidade com vistas a instalações

- Grandezas elétricas

- Produção de força eletromotriz

- Geração de corrente em um alternador

- Ligação de aparelhos de consumo de energia elétrica

- Fornecimento de energia aos prédios

- Alimentadores gerais

- Modalidades e ligação - Ramais - Ligação provisória e definitiva de energia

- Instalações para iluminação e aparelhos domésticos

- Elementos componentes de uma instalação elétrica

- Símbolos e convenções

- Esquemas fundamentais de ligações

- Condutores elétricos: instalação - tipos de condutores - aterramento - choque elétrico cores de condutores

- Instalações para motores

- Classificação dos motores elétricos

- Variação da velocidade do motor

- Escolha do motor

- Dados de placa

- Ligações terminais dos motores

- Dispositivos de ligação e desligamento

- Curto-circuito

- Noções sobre Segurança no Trabalho

- Noções de Ética

. respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade

- Noções de primeiros socorros.

06- Mestre de Obras

Noções de resistência dos materiais

- Tração

- Compressão

- Cisalhamento / corte

- Torção

Noções de concreto

- Fatores que influenciam a qualidade do concreto

- Composição

- Pega e endurecimento

- Resistência aos esforços mecânicos

- Especificações

- Agregados

- Agregados miúdos, impurezas, substâncias nocivas

- Areias artificiais

- Índices de boa qualidade

- Agregados graúdos

- Resistência e durabilidade

- Impurezas

- Índices de boa qualidade

- Água de amassamento

- Aditivos

- Propriedades do concreto fresco

- Propriedade do concreto endurecido

- Influência do tipo de agregado no concreto

- Dosagem dos concretos

- Produção dos concretos

- Mistura

- Transporte

- Cura

- Concretos especiais

- Durabilidade

- Ação da temperatura

- Ação do fogo

- Águas agressivas

- Materiais cerâmicos

- Materiais betuminosos

- Madeira

- Metais

- Pedras naturais

- Aglomerantes minerais aéreos e hidráulicos, cal e gesso

- Argamassas - traços - especificações

- Tintas e vernizes

- Vidro

- Plástico

- Borracha

- Início da obra

- Alicerces

- Concreto armado

- Pilares, lajes, vigas

- Levantamento de paredes

- Madeiramento e cobertura

- Recobrimento das paredes

- Revestimento dos cômodos sanitários

- Preparação dos pisos em concreto magro

- Pisos de madeira

- Pisos laváveis

- Esquadrias de madeira

- Esquadrias de metais

- Pintura, verniz e cera

- Instalação hidráulica

- Instalação elétrica e telefônica

- Colocação de vidros

- Segurança na construção civil

- Primeiros Socorros

- Prevenção e combate a incêndios

- Instalações elétricas em canteiros de obras

- Acessos temporários de madeiras

- Medidas de proteção coletiva contra quedas de altura

- Levantamento e transporte manual de pesos

- Como operar com segurança a serra circular

- Acidentes do trabalho

- Equipamentos de proteção individual

- Ferramentas manuais

- Máquinas e equipamentos

- Operações de corte e soldagem

- Demolições

- Escavações

- Uso de cabos e correntes

- Noções de mecânica dos solos

- Sinalização e cor

07- Motorista - CNH "D"

- O motorista no trânsito

- Elementos de Mecânica Básica

- Reconhecimento de peças e funções mecânicas

- Equipamentos de Segurança

- Legislação de Trânsito

- Primeiros Socorros

- Direção Defensiva

- Noções de Ética . respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade

08- Oficial de Obras e Serviços Carpinteiro

- Madeiras - tipos

- montagem - desmontagem - fabricação - instalação - outros

- Noções sobre segurança no trabalho

- Noções de primeiros socorros

- Noções de Ética

. respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade

09- Oficial de Obras e Serviços Pedreiro

- Noções sobre solos

- Noções sobre constituintes do concreto e das argamassas

- Noções de traço e emprego das argamassas

- Noções de aglomerantes ( cal - cimento - gesso )

- Noções sobre agregados miúdos e graúdos ( areia e brita )

- Noções sobre materiais cerâmicos ( tijolos - telhas - manilhas de barro - azulejos - ladrilhos )

- Noções sobre segurança no trabalho

- Noções de Ética

. respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade

10- Operador de Máquinas Pesadas

- Reconhecimento de peças.

- Reconhecimento de equipamentos.

- Reconhecimento de serviços mais comuns no campo de ação de um operador de máquina.

- Equipamentos de Segurança.

- Noções sobre Segurança no Trabalho.

- Legislação de Trânsito.

- Primeiros Socorros

- Noções de Ética

. respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade

PARA O CARGO DE: 01- Servente Escolar

PORTUGUÊS - ENSINO FUNDAMENTAL DE 1ª A 4ª SÉRIE

MATEMÁTICA - ENSINO FUNDAMENTAL DE 1ª A 4ª SÉRIE

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

PORTUGUÊS

ENSINO FUNDAMENTAL - 1ª A 4ª

1- Interpretação e Compreensão de texto

2- Conhecimentos Lingüísticos: Morfo-sintaxe

2.1- Frase: nominal e verbal

2.2 - Oração

2.3 - Estrutura do período simples

2.4 - Termos essenciais da oração: sujeito e predicado

2.5 - Concordância verbal e nominal

3- Pontuação

4- Ortografia

5- Acentuação Gráfica

6- Classes de palavras

6.1- Substantivo

6.2- Adjetivo

6.3- Numeral

6.4- Pronome

6.5- Verbo

6.6- Advérbio

6.7- Conjunção

7- Sílaba

7.1- Classificação das palavras quanto ao número de sílabas e acento tônico

7.2- Divisão silábica

7.3- Acento tônico

MATEMÁTICA

ENSINO FUNDAMENTAL - 1ª A 4ª

- As quatro ( 4 ) operações fundamentais ( adição, subtração, multiplicação e divisão ), com números inteiros e fracionários e nomes dos termos de cada operação.

- Sistema Monetário ( incluindo problemas )

- Números pares e ímpares

- Algarismos romanos

- Porcentagem

- Sistemas de Medidas : comprimento, capacidade, massa, superfície e volume

- Sistema Métrico Decimal

- MDC ( Múltiplo Divisor Comum )

- MMC ( Mínimo Múltiplo Comum )

- Termo desconhecido ( sentença matemática ), envolvendo problemas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

01- Servente Escolar

- Noções de Postura

- Noções de Ética

. respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade

- Noções de Higiene

- Noções de Segurança no Trabalho

- Conhecimentos básicos necessários ao Servente Escolar

PARA OS CARGOS DE:

1- Agente Administrativo

2- Assistente Administrativo

3- Auxiliar de Biblioteca

4- Fiscal de Tributos

5- Oficial Administrativo

6- Secretário Escolar

7- Técnico em Enfermagem

8- Técnico em Patologia Clínica

9- Técnico em Radiologia

10-Técnico em Vigilância Epidemiológica

11- Técnico em Vigilância Sanitária

PORTUGUÊS - ENSINO MÉDIO MATEMÁTICA - ENSINO MÉDIO CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

PORTUGUÊS

ENSINO MÉDIO

1- Interpretação e compreensão de texto

2- Conhecimentos lingüísticos: Morfo-sintaxe

2.1- Frase: tipos

2.2- Oração

2.3- Estrutura do período simples e composto ( coordenação e subordinação )

2.4- Termos essenciais da oração

2.5- Termos integrantes da oração

2.6- Termos acessórios da oração

2.7- Orações coordenadas e subordinadas

2.8- Regência verbal e nominal

2.9- Concordância verbal e nominal

3- Pontuação

4- Ortografia

5- Acentuação gráfica

6- Classes de palavras

6.1- Substantivo

6.2- Adjetivo- locução adjetiva

6.3- Numeral

6.4- Pronome

6.5- Verbo: emprego de tempos e modos verbais

6.5.1- Elementos estruturais

6.5.2- Vozes

6.5.3- Auxiliar

6.5.4- Regular

6.5.5- Irregular

6.6- Advérbio - locução adverbial

6.7- Preposição - crase

6.8- Conjunções coordenativas e subordinativas

7- Sílaba

7.1- Divisão silábica

7.2- Acento tônico

MATEMÁTICA

ENSINO MÉDIO

1- Conjunto

1.1- Conceito. Notação. Pertinência. Igualdade. Subconjunto.

1.2- Operações: União, Interseção, Diferença

1.3- Número de elementos - Problemas

2- Conjuntos Numéricos

2.1- Números naturais: Operações fundamentais; fatorização; divisibilidade; máximo divisor comum ( MDC ) e mínimo divisor comum ( MMC ).

2.2- Números inteiros: Números relativos; valor absoluto; operações.

2.3- Números racionais: Fração ( equivalência, simplificação, redução ao mesmo denominador ); operações com frações ordinárias; operações com números decimais; dízimas periódicas; média aritmética ponderada.

2.4- Números reais: A reta real; intervalos; radicais ( propriedades, simplificação, operações, racionalização de denominadores).

3- Expressões Algébricas

3.1- Expressões algébricas: valor numérico; classificação; operações; produtos notáveis; fatoração; MDC e MMC; frações algébricas ( simplificação, operações); polinômios ( identidade, operações, divisibilidade).

3.2- Equações e inequações do 1° grau. Sistemas de equações do 1° grau a duas variáveis. Problemas do 1° grau.

3.3- Equações do 2° grau: resolução, relações entre coeficientes e raízes.

Sistema do 2° grau a duas variáveis.

Problemas do 2° grau.

4- Sistema Legal De Unidades De Medir

4.1- Unidade de medida de comprimento - Perímetro de polígonos.

4.2- Unidade de medida de superfície - Área de polígonos.

4.3- Unidade de medida de volume - Volume de sólidos.

4.4- Unidade de medida de capacidade. Relação com medida de volume.

4.5- Unidade de medida de massa.

4.6- Unidade de medida de tempo.

5- Matemática Comercial

5.1- Razão e proporção. Grandezas proporcionais. Divisão proporcional.

5.2- Regra de três.

5.3- Porcentagem.

5.4- Juros simples e composto

6- Geometria

6.1- Elementos fundamentais: ponto, reta e plano. Posições relativas de duas retas. Semi-reta. Segmento de reta. Medida de um segmento de reta-segmentos congruentes.

6.2- Segmentos proporcionais - Teorema de Tales.

6.3- Ângulos: Conceito, medida, classificação, congruência. Ângulos complementares e ângulos suplementares. Ângulos adjacentes e ângulos opostos pelo vértice. Ângulos formados por duas retas paralelas e uma transversal.

6.4- Polígonos convexos: conceito, classificação.

6.5- Triângulos: conceito, elementos, classificação. Relações entre ângulos de um triângulo. Triângulo retângulo - Teorema de Pitágoras.

6.6- Área das figuras planas

7- Análise Combinatória

7.1- Arranjos simples.

7.2- Permutações simples.

7.3- Combinações simples.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1- Agente Administrativo

2- Assistente Administrativo

- Noções de Administração Municipal

- Administração de pessoal e material

- Servidor Público

. Direitos

. Deveres

. Carreira

- Direito Constitucional: Conhecimentos sobre noções de Direito Constitucional; organização dos poderes; os poderes: Legislativo, Executivo e Judiciário; direitos e garantias individuais.

- Documentação Oficial

- Elaboração de atos administrativos ( decretos, leis, projetos, certidões, etc. )

- As organizações e o ambiente

- Os participantes das organizações

- Os objetivos organizacionais

- Conceito de eficácia organizacional

- Racionalidade das organizações

- Comportamento humano nas organizações, as pessoas e as organizações, conceito de incentivos e contribuições, sistema de administração de recursos humanos, subsistema de suprimento de recursos humanos

- Gestão de Recursos Humanos: Técnicas e Procedimentos.Recrutamento de pessoal, seleção e treinamento de pessoal.

- Planos de benefícios sociais, higiene e segurança no trabalho.

- Hierarquia de Lei

- Processo Licitatório

- Relações trabalhistas e previdenciárias, subsistema de desenvolvimento de recursos humanos.

- Const. Federal - Emendas Constitucional n° 19 e 20, de 04/06/98 e 15/12/98

- Const. Federal - art. 19 do ADCT

- Const. Federal - Capítulo I do Título II - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos:art.5°

- Const. Federal - Capítulo II do Título II - Dos Direitos Sociais - art. 6° e 7°

- Const. Federal - Capítulo IV do Título III - Dos Municípios: art 29 a 31

- Const. Federal - Capítulo VII do Título III - Da Administração Pública: art. 37 a 41

- Banco de dados, sistemas de informações e pacote Office. ( Excel, Word )

03- Auxiliar de Biblioteca

- Noções de Postura

- Noções de Ética

- Noções de Segurança no Trabalho

- Tratamento da Informação ( catalogação, classificação e indexação )

- Fontes de informação

- Administração de Unidades de Informação ( Bibliotecas, Centros de Documentação e Sistemas de Informação )

- Estudo de Usuários

- Const.Federal - artigos 37 e 39

- Emendas Constitucional n°s 19 e 20, de 04/06/98 e 15/12/98

- Const. Federal - art. 19 do ADCT

- Banco de dados, sistemas de informações e pacote Office. ( Excel, Word )

- Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Lei Federal 9394/ 96

04- Fiscal de Tributos

- Noções de Postura

- Noções de Ética

. respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade

- Noções de Higiene

- Banco de dados, sistemas de informações e pacote Office. ( Excel, Word )

Crédito Tributário - Conceitos, características. Constituição, modalidades de lançamento, suspensão, extinção, exclusão, garantias e privilégios.

Receita Pública e Despesa Pública: Conceitos, classificações quanto a natureza, quanto a repercussão patrimonial e quanto à categoria econômica. Características por grupos, por elementos e fases.

Noções de tributos municipais, tributos estaduais e tributos federais, IPTU, ICMS, IRPJ, IRPF, IPVA, ISSQN, IVV, ITR, ITBI, IPI, periodicidade dos impostos, contribuição de melhorias.

Direitos de garantia, hipoteca, penhor, caução, alienação fiduciária, fiança , aval, carta de crédito, matemática financeira, juros simples, juros compostos, desconto bancário, patrimônio, bens , direitos e obrigações, ativo e passivo, patrimônio líquido, período contábil, contas, contas de resultado, débito e crédito, juros de empréstimos, nominação das contas, fatos contábeis, fatos permutativos, fatos modificativos, livros de escrituração, livro razão, livro caixa, método das partidas dobradas, escrituração, lançamentos, fórmulas, balancete de verificação, despesa, receita, resultado, apuração da conta lucros e perdas, resultados com mercadorias, custos das mercadorias vendidas, contabilização do inventário periódico, balanço patrimonial, plano de contas, encerramento dos exercícios, contas de provisão, encerramento e depreciação, encerramento do exercício.

05- Oficial Administrativo

- Noções de Administração Municipal

- Administração de pessoal e material

- Servidor Público

. Direitos

. Deveres

. Carreira

- Direito Constitucional: Conhecimentos sobre noções de Direito Constitucional; organização dos poderes; os poderes: Legislativo, Executivo e Judiciário; direitos e garantias individuais.

- As organizações e sua complexidade

- As organizações como sistemas sociais e abertos

- Sistema sócio-técnico

- Elementos das organizações

- Racionalidade das organizações

- As organizações e o ambiente

- Os participantes das organizações

- Os objetivos organizacionais

- Conceito de eficácia organizacional

- Comportamento humano nas organizações, as pessoas e as organizações, conceito de incentivos e contribuições, sistema de administração de recursos humanos, subsistema de suprimento de recursos humanos

- Recrutamento de pessoal, seleção de pessoal, subsistema de aplicação de recursos humanos

- Descrição e análise de cargos, avaliação do desempenho humano, subsistema de manutenção dos recursos humanos, planos de benefícios sociais

- Hierarquia de Lei

- Processo Licitatório

- Relações trabalhistas e previdenciárias

- Descrição e análise de cargos

- Segurança do trabalho

- Desenvolvimento organizacional

- Elaboração de atos administrativos ( decretos, leis, projetos, certidões, portarias, etc. )

- Const. Federal - Emendas Constitucional n° 19 e 20, de 04/06/98 e 15/12/98

- Const. Federal - art. 19 do ADCT

- Const. Federal - Capítulo I do Título II - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos: art.5°

- Const. Federal - Capítulo II do Título II - Dos Direitos Sociais - art. 6° e 7°

- Const. Federal - Capítulo IV do Título III - Dos Municípios: art 29 a 31

- Const. Federal - Capítulo VII do Título III - Da Administração Pública: art. 37 a 41

- Const. Federal - artigos 37 e 39

- Banco de dados, sistemas de informações e pacote Office. ( Excel, Word )

06- Secretário Escolar

- Noções de Administração Municipal

- Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário

- Servidor Público

. Direitos . Deveres . Carreira

- Preceitos Constitucionais sobre a Administração Pública Municipal

- Generalidades sobre o serviço de Secretaria

- Reconhecimento e elaboração de atos oficiais ( Leis, Decretos, Resoluções, Atas, Ofícios, Certidões, Alvarás, etc. )

- Princípios Constitucionais sobre educação pública

- Normas e Etiquetas

- Lei de Diretrizes e Bases - Lei 9394/96

- Noções de Postura

- Noções de Ética

. respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade

- Noções de Segurança no Trabalho

- Conhecimentos básicos necessários ao auxiliar de Secretaria

- Banco de dados, sistemas de informações e pacote Office. ( Excel, Word )

07- Técnico em Enfermagem

1- Fundamentos de enfermagem: sinais vitais, dados antropométricos

2- Medidas de proteção anti-infecciosa, limpeza, desinfecção, descontaminação, esterilização

3- Cuidados com segurança e proteção individual e coletiva no exercício do trabalho

4- Feridas: conceito, classificação, processo de cicatrização

5- Curativos: técnicas, tipos de curativos

6- Retirada de pontos

7- Enfaixamento

8- Administração de medicamentos, diluição, dosagem, vias e técnicas de administração

9- Primeiros Socorros: parada cardio-respiratória, traumatismos, hemorragias, envenenamento, queimaduras, choque, acidentes com animais peçonhentos, corpos estranhos

10- Coleta de material para exames: urina, sangue, fezes, escarro

11- Vacinação: programa nacional de imunização ( PNI ), calendário básico de vacinas de Minas Gerais, indicações e contra-indicações de vacinas, técnicas de aplicação, reações adversas, rede de frio

12- Assistência de enfermagem à mulher: sexualidade, planejamento familiar, doenças sexualmente transmissíveis, prevenção do câncer cérvico-uterino e de mama, assistência pré-natal à parturiente e à puérpura, assistência nas complicações gravídicas e puerperais

13- Assistência de enfermagem à criança: cuidados com o recém-nascido, crescimento e desenvolvimento, aleitamento materno e orientação para o desmame, controle de doenças diarréicas/desidratação/desnutrição, infecções respiratórias agudas; assistência de enfermagem ao escolar e ao adolescente

14- Assistência de enfermagem ao paciente com doenças crônico-degenerativas: Hipertensão, diabetes mellitus

15- Assistência de enfermagem ao idoso

16- Assistência de enfermagem na área de saúde mental

17- Assistência de enfermagem ao paciente portador de doença infecto-contagiosas e transmissíveis

18- Transmissão e formas de controle de sarampo, difteria, rubéola, caxumba, tétano, raiva humana, poliomielite, coqueluche, tuberculose, hanseníase, meningites, hepatites virais, varicela, AIDS

19- Assistência de enfermagem nas seguintes doenças endêmicas: cólera, dengue, febre amarela e leishmaniose

20- Ética e legislação de enfermagem

21-Saúde Pública: Organização dos serviços de saúde no Brasil - SUS: princípios, diretrizes, controle social, planejamento.

08- Técnico em Patologia Clínica

· Soluções e Diluições.

· Identificação e manuseio de materiais utilizados em laboratório.

· Noções de Microscopia.

· Coleta de materiais diversos

· Anticoagulantes

· Sangue: composição, tipos celulares, funções e método de coloração do esfregaço sangüíneo.

· Defesas do organismo: antígeno, anticorpo e imunidade.

· Dosagens bioquímicas: princípios básicos de fotometria, curva de calibração, dosagens enzimáticas e principais fontes de erro nas dosagens bioquímicas.

· Doenças causadas por bactérias.

· Doenças causadas por vírus.

· Doenças sexualmente transmissíveis.

· Verminoses: transmissão, ciclos, sintomas e profilaxia.

· Protozooses.

· Principais colorações em Bacteriologia: Métodos de Gram e Ziehl Nielsen (técnica, corantes utilizados, finalidade dos corantes empregados, afinidades tintoriais e morfologia bacteriana).

· Composição da urina: caracteres gerais, pesquisa de elementos anormais e sedimentoscopia.

· Meios de cultura: tipos de meio, preparo e utilização.

· Noções de segurança do trabalho.

09- Técnico em Radiologia

· Efeitos da radiação e proteção radiológica.

· Equipamentos e acessórios radiológicos.

· Processamento manual e automático de filmes para radiodiagnóstico.

· Câmara escura, cuidados e preparação de materiais.

· Contrastes radiológicos (tipo e utilização).

· Formação da imagem radiográfica.

· Técnicas radiográficas: crânio, face, coluna vertebral, ossos e articulações, aparelho urinário, vias biliares e torax.

· Anatomia radiográfica (conhecimentos básicos).

10- Técnico em Vigilância Epidemiológica

- Vigilância Epidemiológica

- O Processo Epidêmico

- Sistema de Informação em Saúde e a Vigilância Epidemiológica

- SUS: Organização dos serviços de saúde no Brasil : princípios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de saúde, sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária.

Doenças:

- Acidentes por animais peçonhentos

- Coqueluche

- Dengue

- Cólera

- Difteria

- Doença de Chagas

- Doenças Diarréicas Agudas

- Doença Meningocócica

- Esquistossomose Mansônica

- Febre Amarela

- Febre Tifóide

- Hanseníase

- Hepatites Virais

- Leishmaniose Tegumentar

- Leishmaniose Visceral

- Leptspirose

- Malária

- Meningites em Geral

- Meningite Tuberculosa

- Peste

- Poliomielite

- Raiva

- Rubéola

- Sarampo

- Sífilis Congênita

- Síndrome de Imunodeficiência Adquirida

- Tétano Acidental

- Tétano Neonatal

- Tuberculose

11- Técnico em Vigilância Sanitária

- Códigos e Posturas municipais pertinentes

- Ecologia

- Jardinagem

- Preservação de ruas, praças e parques

- Saneamento básico

- Código Sanitário

- Prevenção e promoção sanitária

- Fiscalização Sanitária:

- objetivos

- função

- atribuições

- procedimentos

- Código de Defesa do Consumidor

- Noções sobre segurança no trabalho

- Noções de Ética

. respeito mútuo, justiça, diálogo, solidariedade

- Lei Orgânica do município

- Cuidados e procedimentos com as doenças mais comuns

- Higiene em geral

-SUS: Organização dos serviços de saúde no Brasil : princípios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de saúde, sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária.

Programação Local de Saúde. Distritos Sanitários.

PARA OS CARGOS DE:

1- Enfermeiro

2- Fisioterapeuta

3- Médico

4- Odontólogo

5- Psicólogo

6- Supervisor Escolar - Pedagogo

PORTUGUÊS - ENSINO MÉDIO CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

PORTUGUÊS

ENSINO MÉDIO

1- Interpretação e compreensão de texto

2- Conhecimentos lingüísticos: Morfo-sintaxe

2.1- Frase: tipos

2.2- Oração

2.3- Estrutura do período simples e composto ( coordenação e subordinação )

2.4- Termos essenciais da oração

2.5- Termos integrantes da oração

2.6- Termos acessórios da oração

2.7- Orações coordenadas e subordinadas

2.8- Regência verbal e nominal

2.9- Concordância verbal e nominal

3- Pontuação

4- Ortografia

5- Acentuação gráfica

6- Classes de palavras

6.1- Substantivo

6.2- Adjetivo- locução adjetiva

6.3- Numeral

6.4- Pronome

6.5- Verbo: emprego de tempos e modos verbais

6.5.1- Elementos estruturais

6.5.2- Vozes

6.5.3- Auxiliar

6.5.4- Regular

6.5.5- Irregular

6.6- Advérbio - locução adverbial

6.7- Preposição - crase

6.9- Conjunções coordenativas e subordinativas

7- Sílaba

7.1- Divisão silábica

7.2- Acento tônico

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

01- Enfermeiro

Enfermagem Materno-Infantil - Anatomia e fisiologia de reprodução humana, diagnóstico de gravidez, noções de trabalho de parto, parto normal, puerpério normal e patológico.

Enfermagem em Saúde Pública - Proteção contra doenças transmissíveis, medidas preventivas, noções de epidemiologia, precauções na administração de vacinas, vigência epidemiológica, natureza, função e atividade, imunologia e tipos de imunidade.

- Organização dos serviços de saúde no Brasil - SUS: princípios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de saúde, sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária.

Enfermagem Médico-Cirúrgico - Cuidados de enfermagem a pacientes portadores de problemas clínicos e cirúrgicos, assistência ao paciente durante o tratamento de oxigenoterapia, drenagens, paracentese abdominal, diálise peritonial e biopsia. Aspiração traqueal, sonda nasogástrica e uretral. Cuidados com pacientes inconscientes graves e agonizantes. Assistência e cuidados de enfermagem na Unidade de Tratamento Intensivo ( UTI ).

Enfermagem Psiquiátrica - Cuidados a pacientes com transtornos mentais, epilepsia, toxicômanos, neurose e personalidades psicopatas.

Administração do Serviço de Enfermagem - Características, objetivos, planejamento, organização, comando, controle, avaliação e treinamento em serviço.

Atuação de Enfermagem no Controle das Infecções Hospitalares.

Enfermagem em Pediatria - Assistência e cuidados a crianças portadoras de problemas clínico cirúrgicos.

Biossegurança no trabalho - Técnicas, acondicionamento e esterilização instrumental, técnicas de desinfecção do ambiente, doenças ocupacionais, antiséptica, desinfetantes, acidentes de trabalho e sua prevenção. AIDS.

02- Fisioterapeuta

Parte I: Anatomia: Anatomia do sistema neuromúsculo-esquelético. Cinesiologia: Princípios gerais da biomecânica, análise dos movimentos principais do corpo humano. Biofísica: Ação dos agentes físicos sobre o organismo, aplicação de conhecimentos básicos em cinesioterapia, termoterapia, eletroterapia, hidroterapia e fototerapia, Fisiologia Humana: Neurofisiologia: Excitação e condução no tecido excitável (nervo e músculo), fisiologia da contração muscular: tônus: sistema superior (esquema de Magoun), sistema inferior (circuito gama) e reflexo miotático; Postura: reações de endireitamento, reações de equilíbrio e reações automáticas de Schaltenbrand; Movimento voluntário: gênese do movimento voluntário, execução do movimento voluntário, controle do movimento voluntário; Interdependência entre tônus, postura e movimento voluntário; Níveis de integração do ato motor; Evolução motora do homem (ontogenia); Reflexos condicionados: aprendizagem, memória. Fisiologia do exercício físico: aquisição de força muscular, aquisição de volume muscular, aquisição de resistência muscular, aquisição de resistência geral, ajustes respiratórios ao exercício físico, ajustes circulatórios ao exercício físico, ajustes metabólicos ao exercício físico, fadiga. Parte II: Semiologia Fisiátrica: Observação clínica geral; Observação clínica específica: anamnese dirigida, exame clínico específico, exame cinesiológico, eletrodiagnóstico clássico (RD), eletromiografia, curva intensidade/duração, velocidade de condução motora, velocidade de condução sensitiva; avaliação global; diagnóstico e prognóstico de reabilitação. Parte III: Terapêutica: Fisioterapia: Calor superficial: Fisiologia do calor superficial, formas de aplicação do calor artificial (infravermelho, almofadas elétricas, bolsas térmicas, compressas, banho de parafina, forno e Bier), calor profundo indicações contra indicações, técnica: (ondas-curtas, micro-ondas, ultrassom), Fototerapia: efeitos da luz sobre o organismo (espectro químico), indicações e contra-indicações, técnica; Hidroterapia: efeitos fisiológicos da água, formas de aplicação (banhos, compressas, envoltórios, piscina, ducha, turbilhão), indicações e contra-indicações, técnica; Crioterapia: fisiologia e aplicação do frio sobre o organismo, formas de aplicação (gelo, neve carbônica), indicações e contra-indicações, técnica; Eletroterapia: classificação das correntes eletromédicas, efeitos fisiológicos das correntes eletromédicas, formas de aplicação (corrente direta, galvanismo médico, iontoforese, eletrólise), correntes de baixa sinusoidal, onda quadrada, correntes exponenciais), correntes de alta frequência, estimulação elétrica, indicações e contra-indicações, técnica; Cinesioterapia: conceito e divisão geral, classificação dos exercícios, segundo a forma, os meios e as finalidades (coordenação neuromuscular, foça muscular, hipertrofia muscular, resistência localizada muscular, resistência sistêmica cardio-respiratória, mobilidade articular, redução do tecido adiposo), indicações e contra-indicações, técnica; Tração vertebral: formas de aplicação (tração cervical e tração lombar), indicações e contra-indicações, técnica, Massagem: conceito e divisão geral, principais manobras de massagem, efeitos fisiológicos, indicações e contra indicações, técnica: Órteses: conceito colar cervical, coletes e cintas, órteses para membros superiores, órtese para membros inferiores, indicações e contra-indicações; Prótese: conceitos, fundamentos anatômicos e fisiológicos no uso de próteses para os membros superiores, fundamentos anatômicos e fisiológicos no uso de próteses para membros inferiores, principais tipos de próteses e sua prescrição, tratamento fisioterápico do amputamento; Terapia da linguagem: conceito, áreas e formas de atuação, indicações e contra-indicações; Prescrição de meios terapêuticos. Parte IV: Reabilitação em doenças cardíacas; reabilitação em cirurgia plásticas e reparadora; reabilitação em cirurgia torácica; reabilitação em clínica médica; reabilitação em dermatologia; reabilitação em doenças vasculares periféricas; reabilitação em neurologia; reabilitação em patologia traumato-ortopédica: reabilitação em geriatria; reabilitação em pediatria; reabilitação em cárdio-respiratória, reabilitação em doenças reumatológicas; reabilitação em obstetrícia. Parte V: O processo de reabilitação global do paciente.

Saúde Pública: Organização dos serviços de saúde no Brasil - SUS : princípios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de saúde, sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária. Biossegurança no trabalho: técnicas, acondicionamento e esterilização do instrumental, técnicas de desinfecção do ambiente, doenças ocupacionais, antiséptica, desinfetantes, acidentes de trabalho e sua prevenção. AIDS.

03- Médico:

Epidemiologia, Fisiopatologia, Diagnóstico, Clínica, Tratamento e Prevenção das Doenças Cardiovasculares:

- Insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmia-cardíaca, doença reumática, aneurisma da aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque, cardiopatia isquêmica. Pulmonares: Insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumonia intersticial, neoplasias. Do Sistema Digestivo: Gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular dos cólons, tumores dos cólons.

Renais: Insuficiência renal aguda e crônica, glomeruloneferites, distúrbios hidroeletrolíticos e dos sistemas ácido/base e metabólicos.

Sistema Endócrino: Hipovitaminoses, desnutrição, diabetes Melitus, anemias, hipotireodismo, hipertireoidismo, doenças de hipófise, leucopenia, anemias hipocromica e microcística, anemia aplástica, obesidade, dislipidemias.

Hematológicas: Distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão, desnutrição. Reumatológicas: Osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doença do colágeno, febre reumática.

Neurológicas: Coma, cefaléias, eplepsia, acidente vascular cerebral, meningite, neuropatias periféricas, encefalotopatias.

Psiquiátricas: Alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânicos, depressão, ansiedade. Infecciosas: Sarampo, varíola, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, viroses.

Dermatológicas: Escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicosas, infecções bacterianas, hanseníase, micoses superficiais.

Imunológicas: Anafilaxia, doença do soro, edema angineurótico, urticária.

Ginecológicas: Doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorréias, câncer de mama, intercorrências no ciclo gravídico.

Antibiocoterapia

Febre de origem indeterminada

Enfermidades bucais

Acidentes por animais peçonhentos

Saúde Pública: Organização dos serviços de saúde no Brasil - SUS : princípios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de saúde, sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária. Biossegurança no trabalho: técnicas, acondicionamento e esterilização do instrumental, técnicas de desinfecção do ambiente, doenças ocupacionais, antiséptica, desinfetantes, acidentes de trabalho e sua prevenção. AIDS.

4- Odontólogo

Flúor: mecanismo de ação farmacocinética, uso, tipos, toxocologia.

Cariologia: diagnóstico, patologia e desenvolvimento, exame radiográfico, dieta, tratamento preventivo. Cirurgia: procedimentos cirúrgicos de pequeno e médio porte, extração ( sem odontossecção e com odontossecção, com alveoloplastia), sutura, biópsia, drenagem, curetagem, técnicas, indicações e contra-indicações, conduta pré e pós-operatória.

Anestesiologia: anatomia, técnicas, soluções, acidentes, riscos e prevenção, indicações e contra-indicações, medicação de emergência.

Terapêutica e farmacologia: analgésicos, anti-inflamatórios, antibióticos: como, quando e porque receitar, indicação e contra-indicação. Química e propriedades, mecanismo de ação, efeitos tóxicos, uso profilático, fatores que modificam o efeito farmacológico, princípios da farmacologia.

Psicofarmacologia: antipsicótico e antidepressivos, antiarrítmicos, antianginosos, antihipertensivos, hemostáticos, anticoagulantes.

Dentística: preparo de cavidade ( tipo túnel, faceta cl, I, II, III, IV, V, amálgamas atípicos),proteção pulpar, materiais restauradores: indicação e contra-indicação, tipos e finalidades, manutenção, tratamento preventivo, selante, conduta diante das microatividades e cáries incipientes.

Periodontia: epidemiologia dos problemas periodontais, placa bacteriana, etiopatogenia das enfermidades periodontais, classificação e etiologia de doença periodontal, diagnóstico, manifestações agudas, a promoção da saúde em periodontia, o tratamento cirúrgico dos problemas periodontais, o controle da placa, prevenção. Odontopediatria: cariologia, etiologia, etiopatogenia, terapêutica e prevenção, manejo do paciente infantil, traumatismos bucais, dentística em odontopediaria, anestesia em crianças.

Semiologia e tratamento das afecções dos tecidos moles bucais.

Endodontia: conceitos, topografia da cavidade pulpar e periápice, alterações pulpares e periapicais, tratamento conservador, hidróxido de cálcio, apicificação, reabsorsões, traumatismos, pulpotomias, emergências, cirurgia periapical.

Biossegurança no trabalho: técnicas, acondicionamento e esterilização do instrumental, técnicas de desinfecção do ambiente, doenças ocupacionais, antiséptica, desinfetantes, acidentes de trabalho e sua prevenção. AIDS.

Saúde Pública: Organização dos serviços de saúde no Brasil - SUS: princípios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de saúde, sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária. Modelos de atenção odontológica: Programas coletivos: organização, desenvolvimento, manejo de pacientes, adequação de meio. A odontologia social.

Processos agudos: flare up, GUNA, pericoronite, GEHA, etc..

Patologia: lesões de mucosa, anomalias ou alterações de desenvolvimento de maxilares, lábios, palato, língua, mucosa, glândulas salivares, dentes, número de dentes. Cistos, tumores, lesões cancerizáveis, processos proliferativos.

Emergências no consultório odontológico: síncope, angina, edema, hemorragia, fratura mandibular, luxação da ATM, etc..

Diagnóstico, tratamento e prevenção das maloclusões.

5- Psicólogo

Formação e atribuições profissionais do psicólogo escolar:

- Responsabilidade profissional do psicólogo;

- Funções específicas;

- Importância da pesquisa psicológica na educação.

Organização e funcionamento de serviços de psicologia escolar:

- Condições básicas;

- Funcionamento;

- Evolução;

- Principais objetivos;

- Equipe de trabalho;

- Atendimento aos alunos, pais e professores.

Fundamentos psicológicos das medidas educacionais:

- Avaliação e medida;

- Princípios básicos das medidas educacionais;

- Tipos de avaliação educacional;

- Problemas de medidas e avaliação;

- Motivação.

Uso de testes na escola:

- Tipos de testes;

- Utilização dos resultados dos testes;

- Etapas de um programa de testes na escola.

A importância do diagnóstico na educação;

- Natureza e objetivos do diagnóstico escolar;

- Técnicas e métodos;

- Áreas e níveis;

- Seleção de testes.

Problemas de adaptação escolar:

- Tipos de orientação.

Etapas evolutivas e processo educativo:

- Características das etapas evolutivas;

- Tarefas evolutivas.

Princípios psicológicos básicos da linguagem:

- Linguagem e comunicação; pensamento; percepção; motricidade; desenvolvimento;

aprendizagem.

-Aplicação desses princípios ao ensino da linguagem.

A contribuição de Piaget e dos modelos estruturais de inteligência no campo da psicologia escolar. O significado e valor da orientação profissional.

Desenvolvimento da conduta normal e patológica:

- Maturação e crescimento;

- Necessidade 1° , 2° e 3° anos de vida; Fase Pré-Escolar

Fase Escolar Adolescência

- Conduta Patológica;

- Determinantes psicodinâmicas;

- Determinantes culturais. Distúrbios de conduta evolutivos da criança;

- Dificuldades da linguagem, leitura e escrita;

- Distúrbios - Motricidade

- Palavra e linguagem

- Escolaridade Terapêutica Psicológica;

- Generalidades;

- Psicoterapia Infantil;

- Sala e material para psicoterapia lúdica infantil;

- Psicoterapia de grupo. Lei Federal 9394/96 - LDBEN

05- Supervisor Escolar - Pedagogo

1. Currículos e Programas

1.1 - Currículo e Função Social da Escola

1.2 - Organização do Trabalho na Escola e Processo de Planejamento Curricular

2. Didática Geral

2.1 - Tendências Pedagógicas historicamente definidas

2.2 - A Didática na Atual Organização do Ensino

3. Metodologia do Ensino Fundamental

3.1 - Fundamentos do Ensino da Língua Moderna no Curso Fundamental

3.2 - Planejamento Participativo

4. Metodologia do Ensino Médio

4.1 - O Ensino Relacionado aos Fins Pedagógicos e Sociais: Dimensão Ideológica da Didática

4.2 - Dimensão Pedagógica da Didática

4.3 - Dimensão Antropológica da Didática

4.4 - O Papel da Tecnologia na Educação Atual

4.5 - Diretrizes Curriculares da Educação Infantil, do Ensino Fundamental e Médio

4.6 - Os Parâmetros Curriculares Nacionais na Educação Básica

5. Estrutura e Funcionamento do Ensino Fundamental e Médio

5.1 - A Escola Inserida no Contexto Sócio-Político Brasileiro

5.2 - Noções de Sistema.

5.3 - A Estrutura e o Funcionamento do Ensino Fundamental e Médio

Legislação: Lei 9394/96

6. Histórico da Educação

6.1 - A Educação na Era Contemporânea

7. Filosofia da Educação

7.1 - Tendências Modernas da Filosofia da Educação

7.2 - A Filosofia da Educação

8. Métodos e Técnicas de Pesquisa Pedagógica

8.1 - A Natureza da Pesquisa

8.2 - Investigação Científica

8.3 - Propostas Pedagógicas Alternativas

9. Princípios e Métodos de Orientação Educacional

9.1 - Prática da Orientação Educacional Necessária à Escola de Hoje

9.2 - A Orientação Educacional como Prática Educativa

10. Planejamento Educacional

10.1 - Planejamento Educacional do Contexto Sócio, Político e Econômico do País

10.2 - Teoria e Metodologia de Planejamento Educacional: Análise Crítica e Abordagens, Métodos e Procedimentos

11. Princípios, Métodos e Técnicas de Supervisão Escolar

11.1 - Perspectivas para a Supervisão Escolar

11.2 - Supervisão Escolar como Processo de Ação-Reflexão-Ação

11.3 - A Supervisão Pedagógica e a Realidade da Escola de Ensino Fundamental e Médio

12. Psicologia da Educação

12.1 - Psicologia Social e Educação

12.2 - O Processo de Aprendizagem

12.3 - Teorias da Aprendizagem e suas Implicações Pedagógicas

12.4 - O Desenvolvimento Cognitivo

13. A Dimensão Política do Ato Pedagógico

13.1 - A Dimensão Política do Ato Pedagógico

13.2 - A Interdisciplinaridade

13.3 - A Pedagogia de Projetos

13.4 - Propostas Pedagógicas Alternativas

14. Sociologia da Educação

14.1 - A Sociologia Crítica da Educação

14.2 - Problemas da Educação Brasileira e Perspectivas de Mudança

14.3 - A Sociologia da Educação Hoje

15- O Construtivismo

15.1- O conhecimento

15.2- Elementos da ciência na perspectiva Construtivista

15.3- Produção do conhecimento em aula

15.4- Aspectos formais do grafismo, sua interpretação

15.5- Interpretação dos fragmentos de um texto

15.6- Evolução da escrita

15.7- Representação da linguagem e o processo de alfabetização

15.8- Processos de aquisição da Língua Escrita no contexto Escolar

15.9- O espaço da leitura e da escrita na Educação Infantil

15.10- A metodologia de projetos