INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO DE JANEIRO - IFRJ

EDITAL Nº 74, DE 23 DE OUTUBRO DE 2012

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

O Reitor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro, IFRJ, no uso de suas atribuições legais, torna pública a abertura das inscrições para o Processo Seletivo Simplificado relativo ao Campus Realengo do IFRJ, destinado ao cadastramento para contratação de Professor Temporário, nos termos da Lei Nº 8.745, de 09/12/1993.

1. Das áreas e suas especificações

2. Dos requisitos para a validade de participação no processo seletivo

2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado;

2.2. Estar em dia com o Serviço Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino;

2.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais.

3. Das inscrições

3.1. Período (dias úteis): 25/10/2012 até 09/11/2012;

3.2. Horário: 09h às 15h, segunda a sexta-feira;

3.3. Local: IFRJ- Campus Realengo, Rua Prof. Carlos Wenceslau (antiga Rua Oliveira Braga), 343, Realengo, Rio de Janeiro, RJ - Secretaria do Ensino de Graduação.

4. Das condições para inscrição

4.1. A taxa de inscrição do concurso é de R$ 30,00 (trinta) reais, devendo ser paga através da GRU - Guia do Recolhimento da União, disponível no endereço eletrônico: https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru_simples.asp. Ao acessar o endereço eletrônico o formulário deve ser preenchido com as seguintes informações: Unidade Gestora - 158157, Gestão nº 26433, Código de recolhimento nº28883- 7, Referência nº158157, Competência (mês e ano do recolhimento), Vencimento - 09/11/2012 (dia, mês e ano do respectivo recolhimento), os dados do candidato (CPF e nome) e o Valor principal (taxa de inscrição de R$ 30,00). Após o seu preenchimento a GRU deve ser impressa e paga em qualquer agência do Banco do Brasil.

4.2. Para a inscrição o candidato deverá apresentar:

4.2.1. Documento oficial de identidade, com a cópia dos documentos que comprovem as condições citadas no item 2 deste Edital;

4.2.2. O comprovante de pagamento da taxa de inscrição;

4.2.3. Uma fotografia 3x4 recente;

4.2.4. Uma via do Curriculum Vitae do candidato acompanhado da cópia de todos os documentos comprobatórios, em envelope próprio do candidato, a ser lacrado no ato da inscrição;

4.2.5. Original e cópia do diploma de graduação e/ou pós-graduação correspondentes à exigência de sua área.

5. Do processo seletivo

5.1. O processo seletivo será constituído da análise do Curriculum Vitae, com os respectivos documentos comprobatórios, e da entrevista técnica do candidato.

5.1.1. A análise do Curriculum Vitae será realizada no dia 12/11/2012.

5.1.2. O resultado da análise de currículo será comunicado na Secretaria de Ensino de Graduação do Campus Realengo, Rua Prof. Carlos Wenceslau, nº 343, Realengo, no dia 13/11/2012, a partir das 10h;

5.1.3. O candidato inabilitado através da análise de currículo não será chamado para entrevista técnica.

5.2. As entrevistas técnicas serão realizadas sob responsabilidade da Coordenação do Curso, nos dias 13 e 14/11/2012, no Campus Realengo, conforme escala a ser divulgada com o resultado da análise de currículo.

5.2.1. Os candidatos classificados para entrevista deverão apresentar os documentos originais comprobatórios do currículo no ato da entrevista.

5.2.2. O Curriculum Vitae, acompanhado da cópia dos documentos comprobatórios entregues no ato da inscrição, estará disponível para devolução, aos candidatos não habilitados, até 30 (trinta) após o resultado final deste processo seletivo simplificado, exceto sábados, domingos e feriados, sendo incinerados a seguir.

6. Dos resultados e da contratação

6.1. Os resultados serão divulgados no local de inscrição, em 14/11/2012, a partir das 18 horas.

6.2. O candidato aprovado será contratado nos termos da Lei nº. 8.745/93, conforme as necessidades e a ocorrência de vaga, com a remuneração de R$ 2.130,33 para o regime de trabalho de 40h, acrescida do valor correspondente à titulação exigida no Edital sendo vedada qualquer alteração posterior, nos termos da Orientação Normativa nº. 05/2009/SRH/MP.

6.3. O candidato que vier a ser contratado cumprirá horários de atividades, de acordo com a necessidade da Instituição.

6.4. Aqueles que já foram contratados com fundamento na Lei Nº8.745/93, somente poderão ser novamente contratados depois de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento do contrato anterior.

6.5. Não poderá ser contratado o candidato que ocupe cargo efetivo integrante das carreiras de magistério de que trata a Lei Nº7.596, de 10/04/1987, e Lei Nº11.784, de 22/09/2008, o que abrange todas as Instituições Federais de Ensino.

ANEXO I

Componentes das Bancas

FERNANDO CESAR PIMENTEL GUSMÃO