MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA

CAMPUS SANTA ROSA

EDITAL Nº 040/2012

Rua Uruguai, 1675 Bairro Central, 98900.000 - Santa Rosa - RS
Fone: (55) 3511 2575 Fax: (55) 3511 2591
E-mail: gp@sr.iffarroupilha.edu.br

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR TEMPORÁRIO

O DIRETOR GERAL PRO TEMPORE DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA - CÂMPUS SANTA ROSA, no uso de suas atribuições e de acordo com o Art. 20, Inciso X, da Lei nº 8.745, de 09/12/93, com alterações da legislação posterior; de acordo com a Portaria Interministerial no 149/2011-MP/MEC, de 10/06/2011, publicada no Diário Oficial da União (D.O.U.) no 112, de 13/06/2011, Seção 1, pág. 74; e, ainda, de acordo com a Portaria no 1.738/2011-MEC, de 09/12/2011, publicada no D.O.U. No 238, de 13/12/2011, Seção 1, pág. 44; torna pública a abertura das inscrições para o Processo Seletivo Simplificado destinado à seleção e à posterior contratação, por tempo determinado, de PROFESSOR TEMPORÁRIO para atuar no ensino básico, técnico e tecnológico, objetivando atender a necessidade temporária de excepcional interesse público.

1. DAS ÁREAS E CONDIÇÕES GERAIS

1.1. O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e executado pela Comissão Organizadora dos Processos Seletivos de Contratação de Professor Temporário para atuar no Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, designada pela Portaria Nº 001/2012, para o Câmpus Santa Rosa nas Áreas previstas no Anexo I, e conforme Cronograma, objeto do Anexo II.

2. DAS ATRIBUIÇÕES, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO

2.1. Das atribuições:

2.1.1. Ministrar aulas em cursos oferecidos pelo IF Farroupilha, no Câmpus Santa Rosa, em disciplinas ligadas às áreas de formação exigidas no edital, além de outras funções inerentes às suas áreas de competência.

2.2. Jornada de Trabalho:

2.2.1. Jornada de trabalho: 20(vinte) ou 40(quarenta) horas semanais para as áreas previstas neste Edital, correspondentes aos encargos didáticos e demais atividades inerentes ao cargo. A jornada de trabalho de 20(vinte) horas semanais poderá ser aumentada de acordo com as demandas dos Departamentos ou Coordenações e a critério da Administração do Câmpus até 40 (quarenta) horas semanais. A jornada de trabalho poderá ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, observadas as normas e regulamentos do Instituto Federal Farroupilha.

2.3. Remuneração:

2.3.1. A remuneração será equivalente à remuneração da carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, correspondendo à Classe D I, Nível 01, incluindo o Vencimento Básico e a Retribuição por Titulação, correspondente à titulação do candidato na data da assinatura do contrato, sendo vedada qualquer alteração posterior, conforme quadros a seguir:

Regime de Trabalho de 40 horas semanais:

Titulação	Classe	Nível	VB (R$ )	RT (R$ )	Total (R$ )
Graduação	D I	01	2.215,54	-	2.215,54
Aperfeiçoamento	D I	01	2.215,54	58,74	2.274,28
Especialização	D I	01	2.215,54	140,87	2.356,41
Mestrado	D I	01	2.215,54	678,75	2.894,29
Doutorado	D I	01	2.215,54	1.610,35	3.825,89

Regime de Trabalho de 20 horas semanais:

Titulação	Classe	Nível	VB (R$ )	RT (R$ )	Total (R$ )
Graduação	D I	01	1.597,92	-	1.597,92
Aperfeiçoamento	D I	01	1.597,92	54,28	1.652,20
Especialização	D I	01	1.597,92	113,88	1.711,80
Mestrado	D I	01	1.597,92	182,60	1.780,52
Doutorado	D I	01	1.597,92	619,86	2.217,78

2.4 Além da remuneração, serão concedidos aos candidatos contratados os seguintes benefícios:

2.4.1. Auxílio-Alimentação: R$ 304,00 (trezentos e quatro reais) para jornada de trabalho de 40(quarenta) horas semanais; e R$ 152,00 (cento e cinquenta e dois reais) para 20(vinte) horas semanais.

2.4.2. Auxílio-Transporte: o que exceder a 6% (seis por cento) do vencimento básico em gastos com transporte coletivo.

2.4.3. Auxílio Pré-Escolar: R$ 81,00 (oitenta e um reais) por dependente, até completar os 06 (seis) anos de idade.

2.5. Dos valores acima serão deduzidos os encargos e contribuições legais.

3. DA INSCRIÇÃO

3.1. O período de inscrições é de 05/07/2012 a 12/07/2012.

3.2. A s inscrições serão efetuadas, exclusivamente, no Setor de Gestão de Pessoas do Instituto Federal Farroupilha - Câmpus Santa Rosa, localizado na Rua Uruguai, 1675, Bairro Central, na cidade de Santa Rosa - RS, CEP: 98900-000, no horário das 8h à s 11h30min e das 13h30min à s 16h.

3.2.1. No caso de não haver candidato inscrito no período, ficam automaticamente prorrogadas as inscrições por mais 05 (cinco) dias úteis.

3.2.2. No caso de prorrogação das inscrições será divulgado um novo Cronograma no sitio www.sr.iffarroupilha.edu.br no primeiro dia útil da referida prorrogação.

3.3. Constituem-se requisitos necessários para participação no processo seletivo, a entrega dos seguintes documentos no ato de inscrição:

3.3.1. Cópia e original do Diploma ou Atestado de Conclusão do Curso, conforme requisitos para ingresso constantes no Anexo I do Edital, emitido em data anterior ao ato de inscrição, pela respectiva Instituição de Ensino Superior;

3.3.2. Cópia e original da Carteira de Identidade e CPF;

3.3.3. Comprovante de pagamento da taxa de inscrição, através de GRU, no valor de R$ 25,00 (vinte e cinco reais), que será fornecida pelo Setor de Gestão de Pessoas do Instituto Federal Farroupilha - Câmpus Santa Rosa. O valor da Taxa de Inscrição foi definido nos termos do Artigo 17 da Portaria MPO no 450, de 06/11/2002;

3.3.4. Toda e qualquer cópia de documento deverá ser providenciada e entregue pelo candidato por ocasião da inscrição ou da realização das provas, sendo que o Instituto Federal Farroupilha - Câmpus Santa Rosa não disponibilizará fotocopiadoras no local.

3.3.5. Poderão ser efetivadas inscrições por procuração, reconhecida em cartório, firmada originalmente pelo Outorgante e acompanhada da cópia das respectivas Carteiras de Identidade do Procurador e do Outorgante, sendo proibido aos Servidores Públicos Federais, regidos pelo Regime Jurídico Único (Lei 8.112, de 11/12/90), atuarem como procuradores ou intermediários.

3.4. Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos nele expressos.

3.5. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

4. DO PROCESSO SELETIVO

4.1. O Processo Seletivo constará de 02 (duas) etapas: 4.1.1. Prova de Desempenho Didático (Eliminatória);

4.1.2. Avaliação Curricular (Classificatória).

4.2. Da Prova de Desempenho Didático

4.2.1. O sorteio do tema do candidato ocorrerá 24 (vinte e quatro) horas antes da realização da Prova de Desempenho Didático, perante membros da Comissão Organizadora do Processo Seletivo, sendo o assunto escolhido dentre os apresentados nos TEMAS PARA AS PROVAS DE DESEMPENHO DIDÁTICO, constantes no Anexo III deste edital, para a disciplina específica, com reposição dos temas já selecionados a cada novo sorteio.

4.2.2. A ordem de realização do sorteio do tema e, por conseguinte, da Prova de Desempenho Didático, será definida pela ordem alfabética dos candidatos.

4.2.3. O tema será sorteado pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo em sessão pública, com a presença ou não do candidato, com antecedência de 24h.

4.2.4. O candidato que não comparecer à sessão pública poderá obter conhecimento do tema sorteado pelo telefone (55) 3511-2575 - Ramal 227, sendo a confirmação do tema enviada para o e-mail fornecido no ato de inscrição.

4.2.5. O candidato será responsável por providenciar os recursos necessários à execução da aula.

4.2.6. O candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, com o documento de identificação com foto.

4.2.7. O candidato deverá entregar o Plano de Aula, em três vias, à Banca Examinadora.

4.2.8. O tempo que será disponibilizado para o candidato fazer a apresentação da aula didática será de 40 (quarenta) minutos.

4.2.9. Serão avaliados os seguintes critérios:

CRITÉRIOS	VALOR
Plano de aula	Até 20 pontos
Objetivos precisos e claros	Até 10 pontos
Motivação e manejo de classe	Até 10 pontos
Domínio da técnica	Até 10 pontos
Domínio e adequação do conteúdo	Até 10 pontos
Distribuição cronológica	Até 10 pontos
Recursos didáticos utilizados	Até 10 pontos
Sequencia lógica de raciocínio	Até 10 pontos
Comunicação	Até 10 pontos
Total	Até 100 pontos

4.2.10. O valor final da Prova de Desempenho Didático será o resultado da média aritmética dos pontos atribuídos pelos membros da Banca Examinadora, na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

4.2.11. Será eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 70% (setenta por cento) na prova didática.

4.2.12. Haverá uma tolerância de cinco minutos para o início da Prova de Desempenho Didático e, decorrido esse tempo, caso o candidato não compareça, o mesmo será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.

4.2.13. O Resultado da Prova de Desempenho Didático será divulgado conforme CRONOGRAMA, objeto do Anexo II.

4.3. Da Avaliação Curricular

4.3.1. O candidato deverá apresentar os títulos a serem avaliados pela Banca em cópias autenticadas, ou cópias simples acompanhadas dos respectivos originais, no dia da prova de desempenho didático.

4.3.2. A Avaliação Curricular terá caráter classificatório, sendo considerados: a formação universitária, a formação técnico-profissional, a produção acadêmico-científica, e a efetiva atividade docente do candidato.

4.3.3. Para efeito da Avaliação Curricular, ser-lhes-ão atribuídos os seguintes valores:

ITEM	TÍTULOS	PONTOS	MÁXIMO
I	Formação Pedagógica	10	10
II	Doutorado na área de atuação pretendida	17	17
III	Mestrado na área de atuação pretendida	14	14
IV	Especialização - Carga Horária Mínima de 360 horas	10	10
V	Experiência no Magistério	02 pts/ano	14
VI	Experiência Profissional comprovada na área de atuação	02 pts/ano	10
VII	Cursos/Estágios Não Curriculares na área específica ou em Educação:	-	15
	a) 180 a 359 horas	03
	b) 80 a 179 horas	02
	c) 30 a 79 horas	01
	d) Participação em eventos nos últimos cinco (05) anos, com carga horária mínima de 20 horas	01
	e) Participação em Comissões Organizadoras de Eventos ou Bancas de Avaliação	01
	f) Participação em projetos	01
VIII	a) Publicações em Periódicos Especializados na Área Específica ou em Educação	02	10
	b) Capítulos de Livros	02
	c) Livros	05
	e) Apresentação de trabalhos (comunicações, resumos, oficinas, painéis, mini-cursos e afins).	0,5
TOTAL			100
OBS: 1) Os Diplomas de Curso de Formação ou de Pós-Graduação estrangeiros terão validade se reconhecidos no Brasil, pelos órgãos competentes. 2) As publicações, ainda que em co-autoria, terão validade para pontuação.

4.3.4. O Resultado da Avaliação Curricular será divulgado conforme Cronograma, objeto do Anexo II deste Edital.

5. DA HOMOLOGAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

5.1. O Resultado Final será divulgado no sítio www.sr.iffarroupilha.edu.br, de acordo com o CRONOGRAMA, objeto do Anexo II deste Edital.

5.2. Será considerado aprovado o candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 70 (setenta) pontos na prova didática.

5.3. A pontuação final de cada candidato será o resultado da média ponderada entre as notas da Prova Didática e da Prova de Títulos.

5.3.1. A Prova Didática terá peso 6 (seis).

5.3.2. A Prova de Títulos terá peso 4 (quatro).

5.3.3. O cálculo da nota será dado pela expressão:

N= (N1 x 0,6) + (N2 x 0,4)

Onde,

N=Nota Final
N1=Nota da Prova Didática
N2= Nota da Prova de Títulos

5.4. A Homologação do Resultado Final será feita pelo Diretor Geral do Câmpus e publicada no Diário Oficial da União.

5.5. Em caso de empate no resultado final, serão utilizados os seguintes critérios para desempate:

5.5.1. Maior pontuação na Prova de Desempenho Didático;

5.5.2. Maior pontuação na Avaliação Curricular;

5.5.3. Maior idade em ano, mês e dia.

5.6. Os candidatos classificados serão contratados de acordo com a ordem de classificação e necessidade do Câmpus Santa Rosa, podendo ser aproveitados por outros câmpus que compõem o Instituto Federal Farroupilha.

6. DOS RECURSOS

6.1. Os recursos deverão ser interpostos até 24 (vinte e quatro) horas da divulgação do resultado provisório no sítio do Instituto, mediante protocolo no Câmpus Santa Rosa.

6.2. Os recursos deverão ser devidamente fundamentados e instruídos, constando nome do candidato, área a qual concorre e endereço para correspondência, e serão dirigidos à Comissão Organizadora do Processo Seletivo.

6.3. Os resultados dos recursos julgados procedentes serão disponibilizados através do sítio www.sr.iffarroupilha.edu.br

7. DISPOSIÇÕES GERAIS

7.1. Não será contratado o candidato que tenha prestado serviços nos termos da Lei Nº 8.745/93, em qualquer Instituição Federal, antes de ter decorrido dois anos após o término do último contrato.

7.2. Não poderá ser contratado candidato que ocupe cargo efetivo integrante da carreira de magistério de que trata as Leis No 7.596/1987 e 11.784/2008.

7.3. Não poderão ser contratados:

7.3.1. Servidores da Administração Direta ou Indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, assim como empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas, salvo em caso de acúmulo lícito, previsto na Constituição Federal.

7.3.2. Proprietários, gerentes e/ou administradores de empresa privada, sociedade civil, salvo a participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha, direta ou indiretamente, participação do capital social, sendo-lhe vedado exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.

7.4. A contratação do candidato dar-se-á de acordo com a lei 11.784/2008, Decreto Nº 94.664, de 23.07.87, Lei 8.745/93, pelos artigos 593 a 609 do Código Civil Brasileiro e demais legislações pertinentes por um período de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado até o limite de 24 (vinte e quatro) meses.

7.5. A partir da data da publicação do resultado homologado no Diário Oficial da União, o candidato aprovado, atendendo à ordem de classificação, será convocado a comparecer na Coordenação de Gestão de Pessoas do Câmpus Santa Rosa, no prazo improrrogável de 03(três) dias úteis, para desfecho da contratação. O não comparecimento do candidato neste prazo implicará na perda do direito à ocupação da vaga e na convocação dos seguintes classificados sucessivamente.

7.6. O contrato firmado poderá ser rescindido pela decorrência de início do exercício do cargo de provimento efetivo, pelo nomeado à investidura nas atividades objeto dessa contratação, ou por iniciativa do contratado, ou em decorrência de conveniência administrativa, devendo estes dois últimos serem comunicados com antecedência mínima de trinta dias.

7.7. Conforme o art. 50 da Lei 8.112/90 será reservado até 20% (vinte por cento) das vagas, para candidatos com deficiência, declarando-se o grau de deficiência, quando do preenchimento da Ficha de Inscrição, e submetendo-se, quando convocado para contratação, à perícia médica por junta oficial, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como portador de necessidade específica ou não e a compatibilidade do grau de deficiência com o cargo.

7.8. Serão reservadas vagas as pessoas com deficiência, apenas para as áreas cujo número de vagas seja igual ou superior a 05 (cinco).

7.9. Na ausência de candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, estas serão preenchidas pelos demais concursados, com estrita observância à ordem classificatória.

7.10. O presente Processo Seletivo terá validade de 01 (um) ano, a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.

7.11. Havendo desistência de algum candidato convocado para contratação, poderá ser substituído pelo próximo candidato melhor colocado.

7.12. É de inteira responsabilidade do candidato o fornecimento de informações, inclusive de endereço correto, completo e atualizado, não se responsabilizando o Instituto Federal Farroupilha por eventuais prejuízos que possa sofrer o candidato em decorrência de informações incorretas e/ou insuficientes.

7.13. A classificação no Processo Seletivo não assegura ao candidato direito de contratação automática pelo Instituto Federal Farroupilha, mas apenas a expectativa de ser contratado, seguindo a ordem classificatória, ficando esse ato condicionado à observância das disposições legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse, ao juízo e à conveniência da Administração.

7.14. O candidato que necessite de tratamento diferenciado, por alguma eventualidade, no dia do processo seletivo, deverá formalizar o pedido através do e­mail gp@sr.iffarroupilha.edu.br com comprovação (atestado médico) em até 03 (três) dias úteis antes da realização da prova.

7.15. Os casos omissos e as situações não previstas no presente Edital serão analisados pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo, e encaminhados, se necessário, à Diretoria de Gestão de Pessoas do IF Farroupilha.

Santa Rosa/RS, 05 de julho de 2012.

Marcelo Eder Lamb
Diretor Geral Pro Tempore

Comissão Organizadora

ANEXO I

Cargo: Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - Temporário

Área	Pré-Requisitos	Pré-Requisitos de Pó s-Graduação	Nº de Vaga s
Administração	Bacharelado em Administração	Pós-Graduação na Área	01 (20h/semana)
Direi to e Gestão	Bacharelado em Administração e Direito ou Bacharelado em Ciências Contábeis e Direito ou Bacharelado em Economia e Direito	Pós-Graduação na Área, preferencialmente em Direito	01 (20h/semana)
Móveis e Esquadrias (processo de fabricação de móveis; produção de gabaritos e protótipos; materiais, acessórios e acabamentos; manutenção industrial; máquinas e ferramentas; segurança do trabalho; gestão ambiental; gestão da produção; Desenho Técnico; Design/Estilo e Tendências de Móveis e Projetos de Móveis e Ambientes)	Bacharelado em Design de Produto ou Bacharelado em Arquitetura e Urbanismo ou Bacharelado em Desenho Industrial ou Bacharelado em Design de Interiores ou Curso Superior de Tecnologia em Design de Produto ou Curso Superior de Tecnologia em Design de Móveis	-	01 (20h/semana)
Edificações/Construção Civil - Obras - Materiais, Técnicas e Prá ticas Construtivas, Resistência dos Materiais, Higiene e Segurança do Trabalho	Graduação em Engenharia Civil e Registro jun to ao CREA	-	01 vaga (20h/semana)
Matemática	Licenciatura em Matemática	Pós-Graduação em Matemática, Educação ou áreas afins.	01 vaga (20h/semana)
Pedagogia	Graduação em Pedagogia	Pós-Graduação em Gestão Educacional, Metodologias de Ensino, Educação, ou Educação Matemática.	01 vaga (20h/semana)

ANEXO II

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
(sujeito a alterações)

ETAPAS	PERÍODO
Período de Inscrições	05/07/2012 a 12/07/2012
Homologação das Inscrições	13/07/2012
Sorteio dos Temas	16/07/2012
Prova de Desempenho Didático e Entrega de Títulos	17/07/2012
Resultado da Prova de Desempenho Didático e da Análise de Títulos	18/07/2012
Recursos	19/07/2012
Homologação Resultado Final	20/07/2012

Obs.: Após a homologação das inscrições, conforme o número de candidatos inscritos, o cronograma poderá ser prorrogado por mais um dia útil. Ocorrendo tais alterações, o novo cronograma será divulgado no sítio www.sr.iffarroupilha.edu.br

ANEXO III

TEMAS PARA A PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO

ÁREA: ADMINISTRAÇÃO

Temas:

1. Empreendedorismo: bases contextuais e conceituais e as características comportamentais do empreendedor;

2. Plano de Negócios: estruturação, desenvolvimento e implantação.

3. Técnicas de Vendas: a processualidade de vendas nos diferentes tipos de organizações.

4. Negociação: conceitos, princípios e estratégias de negociação.

5. Marketing: ambientes e mix de marketing.

Bibliografia de Referência

BERNARDI, Luiz Antônio. Manual de plano de negócios: fundamentos, processos e estruturação. São Paulo: Atlas, 2006.

CARVALHO, Marcos R.; ALVAREZ, Francisco Javier S. Mendizabal. Gestão Eficaz da Equipe de Vendas. Editora Saraiva, 2008.

COBRA, Marcos. Administração de marketing no Brasil. Editora Campus, 2008.

DORNELAS, José Carlos de Assis. Empreendedorismo na prática: mitos e verdades do empreendedor de sucesso. Rio de janeiro: Campus, 2007.

DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo, tornando ideias em negócios. Rio de Janeiro: Campus, 2001.

KOTLER, Philip e ARMSTRONG, Gary. Princípios de Marketing. São Paulo: Prentice Hall, 2007.

LAS CASAS; Alexandre Luzzi. Técnicas de Vendas: como vender e obter bons resultados. São Paulo: Atlas, 2004.

Marketing. São Paulo: Prentice Hall, 2006.

MELLO, José Carlos Martins F. de. Negociação Baseada em Estratégia. São Paulo: Atlas, 2005

NEVES, Marcos Fava. Planejamento e Gestão Estratégica de Marketing. São Paulo: Atlas, 2008.

PESSOA, Carlos. Negociação Aplicada: Como Utilizar a s Táticas e Estratégias para Transformar Conflitos Interpessoais em Relacionamentos Cooperativos. São Paulo: Atlas, 2008.

ÁREA: DIREITO E GESTÃO

Temas:

1. Direito Empresarial: Pessoa Jurídica no Direito Privado. Sociedade Empresária. Direito societário, sociedade anônima e sociedade limitada.

2. Direito do Consumidor: Código de Defesa do Consumidor e os direitos fundamentais do consumidor.

3. Direito Tributário: Sistema de Tributação e Impostos e Contribuições.

4. Direito do Trabalho: Contrato de trabalho, salário e remuneração.

5. Ética e Relações Humanas: A natureza da ética, da moral e das relações humanas.

Bibliografia de Referência

AMARO, Luciano. Direito Tributário Brasileiro, Ed. Saraiva, SP, 1997. BALEEIRO, Aliomar. Direito tributário brasileiro. Rio de Janeiro: Forense. BRASIL (1967). Código Tributário Nacional. Lei nº 5.172, de 1967

BRASIL. Constituição (1988). Constituição da República Federativa do Brasil.

CALMON, Sacha. Curso de Direito Tributário Brasileiro, Ed. Forense, RJ Comentários à Constituição de 1988 - Sistema Tributário. Ed. Forense, RJ, 1990.

CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. São Paulo: Atlas, 2008.

COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial - volume 1 - 11ª Edição, 2008, Saraiva.

DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho, LTR. 2003.

FILOMENO, José Geraldo Brito. Manual de Direitos do Consumidor. SP: Atlas. 2007.

GOMES, Orlando; GOTTSCHALK, Elson. Curso de Direito do Trabalho. 17. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2006.

GRINOVER, Ada Pellegrini e t alli. Código Brasileiro de Defesa do Consumidor. Rio de Janeiro: Forense Universitária, 2005.

MACHADO, Hugo de Brito. Curso de Direito Tributário, Ed. Malheiros, SP.

MARQUES, Cláudia Lima. Contratos no Código de Defesa do Consumidor. São Paulo:RT, 2002.

NALINI, José Renato. Ética geral e profissional. 7. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2009.

ROSA JUNIOR, Luiz Emidio F. da. Manual de Direito Financeiro e Direito Tributário. Ed. Freitas Bastos.

ÁREA: MÓVEIS E ESOUADRIAS (processo de fabricação de móveis; produção de gabaritos e protótipos; materiais, acessórios e acabamentos; manutenção industrial; máquinas e ferramentas; segurança do trabalho; gestão ambiental; gestão da produção; Desenho Técnico; Design/Estilo e Tendências de Móveis e Projetos de Móveis e Ambientes)

Temas:

1. Desenho técnico de móveis em softwares AUTO CAD, Promob e Corel Draw;

2. Cortes, Processos de Usinagem, e encaixes de madeiras e derivados;

3. Projetos de Móveis, Esquadrias e Ambientes;

4. Gestão da Produção e Logística;

5. Máquinas, Ferramentas e Segurança do trabalho;

6. Tecnologia de materiais e acabamentos utilizados na fabricação de mobiliário. Referencias Bibliográfica

FRENCH, Thomas E. & VIERCK, Charles J. - Desenho Técnico e tecnologia gráfica. R. de Janeiro Editora Globo. 1995.

Lesko, Jim. Design Industrial Materiais e processos de fabricação. Editora Edgar Blücher 2004.

TAMBINI, Michael. O Design do Século. São Paulo: Ática, 1997.

GURGEL, Floriano do Amaral. Administração do Produto. 2º ed. São Paulo: Atlas, 2001.

BAXTER, M. Projeto de produto: guia prático para o desenvolvimento de novo produtos. São Paulo: Edgar Blücher, 1998.

CHISTORPHER, Martin. Logística e Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos. 1ºed. São Paulo: Thomson Learning, 2002.

WIRTH, A. AutoCAD 2000/2002 2D e 3D - Rio de Janeiro: Alta Books.

PANERO, J. & ZELNIK, M. Las dimensiones humanas en los espacios interiores: estándares antropométrico s. México: Gustavo Gili, 1989.

Lima, Marco. A.M. Introdução aos materiais e processos para desginers. Rio de Janeiro: Editora Ciência Moderna, 2006.

Lefteri, Chris. Como se faz: 82 técnicas de fabricação para design de produtos. São Paulo: Editora Blucher, 2009.

Couto, H.A. Ergonomia Aplicada ao Trabalho. Ergo Editora, 2 volumes, Belo Horizonte, 1995.

ÁREA: EDIFICAÇÕES/CONSTRUÇÃO CIVIL - OBRAS - TÉCNICAS E PRÁTICAS CONSTRUTIVAS, ORÇAMENTO E PROGRAMAÇÃO.

Temas:

1. Reações de Apoio;

2. Principais Aspectos da NR-18;

3. Alvenarias: Definição; Características técnicas; Elementos de alvenaria; Técnicas de Execução;

4. Concreto Armado: Preparação, Transporte, Lançamento, Adensamento e Cura;

5. Materiais Cerâmicos para Acabamento: Definição, Características, Técnicas de Execução.

Bibliografia de Referência

AZEREDO, Helio Alves de. O edifício até sua cobertura / 2. ed. rev. São Paulo : Edgard Blucher, 1997.

AZEREDO, Helio Alves de. O edifício e seu acabamento. São Paulo: Edgard Blucher, 1987.

BAUER, Falcão. Materiais de construção / 5. ed. - Rio de Janeiro : LTC, 2004. - v. 1.

BEER, F.P. E JOHNSTON, JR., E.R. Resistência dos materiais, 3.0 ED., Makron Books, 1995.

EQUIPE ATLAS. Manual de Legislação: Segurança e Medicina do Trabalho. 40ª Ed. Atlas. São Paulo. 1998.

HELENE, Paulo. Manual de dosagem e controle do concreto / São Paulo: Pini, 2001.

HIBBELER, Russel.C. Resistência dos Materiais. 5 ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004.

KLOSS, César Luiz. Materiais de Construção, Curitiba, Ed. CEFET-PR, 1991.

SAMPAIO, José Carlos de Arruda. Manual de Aplicação da NR 18- Ilustrado. Ed. PINI. São Paulo. 1998.

ÁREA: MATEMÁTICA

Temas:

1. Geometria Plana

2. Trigonometria

3. Funções quadráticas e aplicações

4. Geometria Espacial

5. Sistemas Lineares

6. Geometria Analítica

Bibliografia de Referência

DANTE, Luiz Roberto. Matemática: contexto e aplicações. 2.ed. São Paulo: Ática, 2002.

DOLCE, Osvaldo; POMPEO, José Nicolau. Fundamentos de Matemática Elementar, 9: geometria plana. 8.ed. São Paulo: Atual, 2005.

___. Fundamentos de Matemática Elementar, 10: geometria espacial, posição e métrica. 6.ed. São Paulo: Atual, 2005.

GIOVANNI, José Ruy; BONJORNO, José Roberto; GIOVANNI JR., José Ruy. Matemática fundamental: uma nova abordagem. São Paulo: FTD, 2002.

IEZZI, Gelson. Fundamentos de Matemática Elementar, 3: trigonometria. 8.ed. São Paulo: Atual, 2004.

___. Fundamentos de Matemática Elementar, 7: geometria analítica. 5.ed. São Paulo: Atual, 2005.

___. Matemática: ciência a aplicações. 4.ed. São Paulo: Atual, 2006.

IEZZI, Gelson; HAZZAN, Samuel. Fundamentos de Matemática Elementar, 4: sequências, matrizes, determinantes, sistemas. 7.ed. São Paulo: Atual, 2004.

IEZZI, Gelson; MURAKAMI, Carlos. Fundamentos de Matemática Elementar, 1: conjuntos, funções. 8.ed. São Paulo: Atual, 2004.

ÁREA: PEDAGOGIA

Temas:

1. Avaliação: concepções, finalidades e práticas no contexto educacional

2. Formação docente e identidade profissional na contemporaneidade

3. Organização do Currículo Escolar: possibilidades e desafios

4. Planejamento Educacional: finalidades e elementos teóricos e metodológicos

5. Políticas Públicas no contexto da Educação Básica

6. Metodologia no ensino da Matemática

Referências Bibliográficas

ANDRÉ, Marli (org). O papel da pesquisa na formação e na prática dos professores. 5 ed. Campinas, SP: Papirus, 2006.

ARROYO, Miguel Gonzales. Currículo, Território em Disputa. Vozes, 2011. 376 p.

BRASIL. Ministério da Educação. Documento Final da CONAE - Conferencia Nacional da Educação - Construindo o Sistema Nacional Articulado de Educação: O Plano nacional de Educação, Diretrizes e Estratégias de Ação. MEC, 2011.

HOFFMAN, Jussara. Avaliar para promover: as setas do caminho. 10 ed. Porto Alegre: Mediação, 2008.

IEMBENGUT, Maria Salett; HEIN, Nelson. Modelagem Matemática no Ensino - Editora Contexto, 2007.

IMBERNON, Francisco. Formação continuada de professores. Porto Alegre: Artmed, 2010.

LIBANEO, José Carlos. (Org.). Educação Escolar: políticas, estrutura e organização. São Paulo: Cortez, 2008.

LUCKESI, Cipriano C. Avaliação da Aprendizagem Escolar: estudos e proposições. São Paulo: Cortez, 2006.

SILVA, Tomaz Tadeu da. Documentos de Identidade: Uma Introdução às Teorias do Currículo. 3 ed. Belo Horizonte: Autentica, 2010.

VASCONCELOS, Celso dos Santos. Planejamento: Projeto de Ensino-Aprendizagem e Projeto Político Pedagógico - elementos metodológicos para elaboração e realização. 15 ed. São Paulo: Libertad, 2006. (Cadernos Pedagógicos do Libertad, v. 1).

VEIGA, Ilma Passos Alencastro. SILVA, Edileuza Fernandes da. (orgs). A Escola Mudou, que Mude a formação de professores! Campinas: Papirus, 2010.

PARO, Vitor. Gestão democrática da escola pública. 3 ed. São Paulo: Ática, 2008. POLYA, George. A arte de resolver problemas. Editora Interciências, 1995.

Página eletrônica do Ministério da Educação (MEC) - www.mec.gov.br

Página eletrônica do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP). www.inep.gov.br