Hospital e Maternidade de Cordeirópolis - SP

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Notícia: Hospital e Maternidade de Cordeirópolis - SP abre 10 vagas de diferentes níveis

HOSPITAL E MATERNIDADE DE CORDEIRÓPOLIS

ESTADO DE SÃO PAULO

CONCURSO PÚBLICO N° 01/2012

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES

O Presidente Executivo do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis, Estado de São Paulo, usando das atribuições legais, faz saber que fará realizar, CONCURSO PÚBLICO de Provas, visando o provimento de empregos públicos permanentes do quadro de servidores, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, Constituição Federal e Legislação Municipal pertinente, o qual se regerá de acordo com as Instruções Especiais constantes neste Edital, seus Anexos e eventuais Retificações.

1. DOS EMPREGOS PÚBLICOS E DAS VAGAS

1.1 O Concurso Público destina-se ao provimento de empregos públicos que estejam vagos ou os que vagarem ou os que forem criados durante o seu prazo de validade.

1.2 Os códigos dos empregos públicos, quantidade de vagas, carga horária semanal, salário e requisitos exigidos são os estabelecidos na tabela a seguir:

Código	Emprego Público	Quantidade de vagas	Carga Horária	Referência) Salário	Requisitos	Taxa de Inscrição
1	Auxiliar de Serviços Gerais	02	40h	Ref.1 R$ 748,16	Ensino Fundamental Incompleto	R$ 25,00
2	Auxiliar de Manutenção Predial	01	40h	Ref.4 R$ 1.021,06	Ensino Fundamental Completo	R$ 25,00
3	Técnico em Enfermagem	05	40h	Ref.6 R$ 1.294,00	Ensino Médio + Curso Técnico em Enfermagem + Registro no órgão de Classe COREN	R$ 35,00
4	Técnico em Radiologia	01	24h	Ref.3 R$ 1.123,44	Ensino Médio + Curso Técnico em Radiologia + Registro no órgão de classe CRTR	R$ 35,00
5	Fisioterapeuta	01	30h	Ref. 5 R$ 1.396,33	Ensino Superior em Fisioterapia + Registro no órgão de classe CREFITO	R$ 45,00
6	Vigia	Cadastro Reserva	40h	Ref. 4 R$ 1.021,06	Ensino Fundamental Incompleto	R$ 25,00
7	Recepcionista	Cadastro Reserva	40h	Ref. 6 R$ 1.294,00	Ensino Médio Completo	R$ 35,00

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1 Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se de modo a recolher o valor da taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o emprego público pretendido.

2.2 A inscrição implicará o completo conhecimento e a tácita aceitação das normas legais pertinentes e condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos e as condições previstas em Lei, sobre os quais não poderá alegar desconhecimento.

2.3 São condições para inscrição:

2.3.1 ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiro, ou cidadão português a quem tenha sido deferida a igualdade nas condições previstas pelo Decreto n° 70.436, de 18 de abril de 1972.

2.4 São requisitos para posse, a comprovação de:

2.4.1 ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

2.4.2 estar quite com as obrigações eleitorais;

2.4.3 estar quite com as obrigações militares (quando do sexo masculino);

2.4.4 possuir diploma ou certificado de conclusão, acompanhado do respectivo histórico escolar, com comprovada colação de grau, correspondente ao exigido para o exercício do emprego público, comprovado por meio de documento expedido por órgão competente;

2.4.5 gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do emprego público, comprovada por avaliação médica realizada por profissionais designados pelo Hospital e Maternidade de Cordeirópolis, situado a Avenida Presidente Vargas, n° 314, Centro, Cordeirópolis - SP;

2.4.6 não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

2.4.7 não ter sido demitido ou exonerado do serviço público (federal, estadual ou municipal) em conseqüência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público).

2.5 A entrega dos documentos comprobatórios das condições exigidas no item anterior deverá ser feita quando da posse, em data a ser fixada, após a homologação do Concurso Público.

2.6 São de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da Lei, as informações fornecidas na ficha de inscrição. O candidato que não satisfizer a todas as condições estabelecidas neste Edital não tomará posse do emprego público.

2.7 A inscrição deverá ser efetuada das 8 horas do dia 02 de maio de 2012 às 18 horas do dia 11 de maio de 2012, exclusivamente pela internet, no site www.confiatta.com.br.

2.8 As inscrições poderão ser prorrogadas, por necessidade de ordem técnica e/ou operacional, a critério da Administração.

2.9 A prorrogação das inscrições de que trata o item anterior poderá ser feita sem prévio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicação de prorrogação feita no site (www.confiatta.com.br).

2.10 Caso seja efetuada inscrição para mais de 01 (um) emprego público e desde que a respectiva prova teórica e/ou prova prática seja concomitante, o candidato deverá fazer a opção por um deles quando da realização da prova teórica e/ou prova prática, ficando eliminado do Concurso no qual constar como ausente na(s) outra(s) opção(ões) de emprego público(s).

2.11 Para inscrever-se, o candidato deverá:

a) acessar o site www.confiatta.com.br, durante o período de inscrição (8 horas do dia 02 de maio de 2012 às 18 horas do dia 11 de maio de 2012);

b) localizar, no site, o "link" correlato ao Concurso Público;

c) ler, na íntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrição;

d) o candidato deverá optar pelo emprego público em Concurso, conforme consta do item 1.

e) transmitir os dados da inscrição;

f) imprimir o boleto bancário;

g) efetuar o pagamento da taxa da inscrição, até a data limite constante do Boleto Bancário.

2.12 O pagamento da importância do valor da taxa de inscrição poderá ser efetuado, em dinheiro ou em cheque, em qualquer agência bancária.

2.13 Se, por qualquer razão, o cheque for devolvido ou houver pagamento a menos do valor, a inscrição do candidato será automaticamente cancelada.

2.14 Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, pelos Correios, fac-símile, transferência, DOC, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional ou fora do período de inscrição (observada a data constante do boleto) ou por qualquer outro meio que não o especificado neste Edital. O pagamento por agendamento somente será aceito se comprovada a sua efetivação dentro do período de inscrição.

2.15 A efetivação da inscrição ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do correspondente pagamento do boleto referente à taxa. Após a confirmação do pagamento, o candidato receberá o comprovante de inscrição no e-mail cadastrado no ato da inscrição.

2.16 Efetivada a inscrição, não será permitida alteração do emprego público apontado na ficha da inscrição, seja qual for o motivo.

2.17 Caso seja detectada falta de informação, o candidato deverá entrar em contato com a empresa Confiatta Consultoria e Gestão Ltda. - (15) 3233-8395, em dias úteis, das 8 às 18 horas, para verificar o ocorrido.

2.18 Não haverá devolução de importância paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem isenção total ou parcial do pagamento do valor da inscrição, seja qual for o motivo alegado.

2.19 A devolução da importância paga somente ocorrerá se o Concurso Público não se realizar.

2.20 O candidato que não proceder ao recolhimento do valor da taxa não terá sua inscrição efetivada.

2.21 Às 18 horas de 11 de maio de 2012, a ficha de inscrição e o boleto bancário não estarão mais disponibilizados no site.

2.22 A empresa Confiatta Consultoria e Gestão Ltda. e o Hospital e Maternidade de Cordeirópolis não se responsabilizam por solicitações de inscrições não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

2.23 O descumprimento das instruções para inscrição implicará a não efetivação da inscrição.

2.24 O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão e pelas informações prestadas na ficha e no requerimento de inscrição.

2.25 Informações complementares referentes à inscrição poderão ser obtidas no site www.confiatta.com.br e, nos dias úteis, das 8 às 18 horas, pelo telefone (15) 3233-8395.

2.26 O candidato que necessita de condições especiais para realização da(s) prova(s) deverá, até o dia 11 de maio de 2012, encaminhar, por SEDEX, Confiatta Consultoria e Gestão Ltda., indicando no envelope "Ref.: Concurso Público - Hospital e Maternidade de Cordeirópolis", ou entregar pessoalmente, nos dias úteis, das 8 às 18 horas, na empresa Confiatta, sito Av. Washington Luiz, 1222, Jardim América - Sala 07 - Sorocaba- SP - CEP 18046-700, solicitação com a sua qualificação completa e detalhamento dos recursos necessários.

2.26.1 O candidato que não o fizer durante esse período, para que possa ser providenciada a solicitação, e conforme estabelecido no "caput" deste item, não terá as condições especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.

2.26.2 O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise da razoabilidade e viabilidade do pedido.

2.27 Para efeito do prazo estipulado no item 2.26, será considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT- ou a data do protocolo firmado pela Confiatta.

2.28 O candidato com deficiência deverá observar ainda o item 3.

3. DA PARTICIPAÇÃO DE CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

3.1 Aos portadores de deficiência ou necessidades especiais será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) por emprego público, em face da classificação obtida, os quais não serão discriminados pela sua condição, exceto para os empregos públicos que não possibilitem as suas contratações pelas características de atribuições e desempenhos, incompatíveis com a sua deficiência possuída. Serão desconsideradas as frações inferiores a 0,5 (meio) e arredondadas para maior as frações iguais ou superiores.

3.2 O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atribuições do emprego público, especificadas no Anexo I, são compatíveis com a deficiência que possui.

3.3 A participação de pessoas com deficiência no presente Concurso Público será assegurada nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal, na Lei Federal n° 7.853/1999, regulamentada pelo Decreto Federal n° 3.298/1999, alterado pelo Decreto n° 5.296/2004.

3.4 O candidato com deficiência participará do certame em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao conteúdo, avaliação e critérios de aprovação das provas, data, horário, local de aplicação, e a nota mínima exigida, nos termos do artigo 41 do Decreto 3.298/1999.

3.5 Para concorrer como deficiente, o candidato deverá estar enquadrado nos parâmetros definidos no artigo 4° e seus incisos do Decreto Federal n° 3.298, de 20.12.1999, e pela Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça.

3.6 O candidato com deficiência deverá especificar, na ficha de inscrição, o tipo de deficiência de possui.

3.7 O candidato deverá, ainda, encaminhar, por SEDEX, ou entregar pessoalmente, até 11 de maio de 2012, nos dias úteis, das 8 às 18 horas, na empresa Confiatta Consultoria e Gestão Ltda., indicando no envelope "Ref.: Concurso Público - Hospital e Maternidade de Cordeirópolis", sito Av. Washington Luiz, 1222, Jardim América - Sala 07 - Sorocaba- SP - CEP 18046-700, a seguinte documentação:

3.7.1 requerimento com a sua qualificação completa, e especificação do Concurso Público para o qual está inscrito, o(s) emprego(s) público(s) para o(s) qual(is) está concorrendo e a necessidade ou não de prova em Braille ou ampliada ou de condições especiais para a realização das provas. O atendimento às condições especiais solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido; e

3.7.2 laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, e a provável causa da deficiência.

3.7.3 O candidato que não atender ao solicitado no subitem 3.7.1 não será considerado deficiente, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação e não terá sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.

3.8 Para efeito do prazo estipulado no item 3.7, será considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT- ou a data do protocolo firmado pela Confiatta.

3.9 Após o prazo de inscrição, fica proibida qualquer inclusão ou exclusão de candidato da lista especial de candidatos com deficiência.

3.10 A publicação final do concurso será feita em 2 (duas) listas, contendo a primeira, a pontuação de todos os candidatos, e a segunda, somente a pontuação dos candidatos portadores de necessidades especiais.

3.11 À medida que forem sendo oferecidas as vagas, o Hospital e Maternidade de Cordeirópolis convocará, para o seu provimento, os candidatos pela ordem de classificação, devendo iniciar-se pela lista de pontuação geral, seguida da lista de candidatos portadores de deficiência, observando-se a partir de então, sucessiva alternância entre elas até a finalização das vagas reservadas. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso Público, aplicar-se-á a mesma regra e proporcionalidade prevista no item 3.1.

3.12 O candidato portador de deficiência que, no ato de inscrição, não declarar essa condição ou ainda não enviar o Laudo Médico, não será considerado como portador de necessidade especial, apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição on-line. Neste caso não poderá impetrar recurso em favor de sua situação posteriormente.

3.13 Quando da convocação, para preenchimento do emprego público, o candidato portador de deficiência passará por avaliação médica a fim de atestar a deficiência alegada e analisar a compatibilidade entre a deficiência do candidato e a função a ser desempenhada.

3.14 Caso fique comprovado que o candidato não é portador de deficiência, o mesmo perderá o direito à vaga, da mesma forma se verificar a incompatibilidade entre a deficiência do candidato e a função a ser desempenhada.

3.15 Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato portador de deficiência.

3.16 Verificada a incompatibilidade entre a deficiência e as atribuições do emprego público postulado, o candidato será eliminado do certame.

3.17 Será eliminado da lista especial o candidato cuja deficiência assinalada, no Formulário de Inscrição, não se fizer constatada na forma do artigo 4° e seus incisos do Decreto Federal n° 3.298/99 e suas alterações, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificação geral.

3.18 A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo implicará na perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos portadores de deficiência.

3.19 O laudo médico apresentado terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido.

3.20 Será exonerado o portador de deficiência que, no decorrer do estágio probatório, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficiência com as atribuições do emprego público.

3.21 Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser argüida para justificar a concessão de readaptação, licença-saúde ou aposentadoria por invalidez.

4. DO CONCURSO PÚBLICO

4.1 O Concurso Público terá duas fases para o emprego público de Técnico em Enfermagem, sendo a primeira fase composta de Prova Teórica (testes de múltipla escolha) e a segunda fase de Prova Prática. Para os demais empregos públicos terá apenas uma fase, composta de Prova Teórica (testes de múltipla escolha).

4.2 A Prova Teórica (testes de múltipla escolha), para todos os empregos públicos, será realizada no Município de Cordeirópolis, com data prevista para o dia 27 de maio de 2012 (Domingo), obedecendo aos seguintes horários:

Das 09h00 às 12h00: Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Manutenção Predial e Vigia.

Das 14h00 às 17h00: Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia e Fisioterapeuta.

4.3 A confirmação oficial sobre a data, horário e local da realização da prova será divulgada oportunamente, após o encerramento das inscrições, através de Edital de Convocação para as Provas, a ser afixado no Quadro de Avisos do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis, no site www.confiatta.com.br e publicado resumidamente em jornal de circulação local.

4.4 Na eventualidade do número de candidatos superar a capacidade de locais a serem disponibilizados para as provas, a aplicação da prova poderá ser feita em dias diferentes, a critério da Administração.

5 PROVA TEÓRICA

5.1 A prova teórica, de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o grau de conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições do emprego público.

5.2 O candidato terá 3 (três) horas para realizar a prova teórica.

5.3 A prova teórica será composta de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada uma, sendo somente uma alternativa correta, e versará sobre os conteúdos programáticos estabelecidos no Anexo II deste Edital e pontuadas na seguinte conformidade:

Para os empregos públicos de: Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Manutenção Predial, Vigia e Recepcionista, a prova terá a seguinte composição:

DISCIPLINA	LÍNGUA PORTUGUESA	MATEMÁTICA	CONHECIMENTOS GERAIS	CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS	TOTAL
N° de questões	10	10	05	15	40
Peso	2,50	2,50	2,50	2,50
Total de Pontos	25	25	12,50	37,50	100,00

Para os empregos públicos de: Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia, a prova terá a seguinte composição:

DISCIPLINA	LÍNGUA PORTUGUESA	MATEMÁTICA	CONHECIMENTOS GERAIS	CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS	TOTAL
N° de questões	10	5	5	20	40
Peso	2,50	2,50	2,50	2,50
Total de Pontos	25	12,50	12,50	50	100,00

Para o emprego público de: Fisioterapeuta, a prova terá a seguinte composição:

DISCIPLINA	LÍNGUA PORTUGUESA	CONHECIMENTOS GERAIS	CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS	TOTAL
N° de questões	10	5	25	40
Peso	2,50	2,50	2,50
Total de Pontos	25	12,50	50	100,00

5.4 O candidato poderá se preparar para as provas utilizando qualquer bibliografia que trate de forma sistematizada, dos assuntos selecionados no Anexo II.

5.5 Na data determinada para a realização das provas os candidatos deverão se apresentar nos locais indicados com antecedência de no mínimo 30 (trinta) minutos do horário previamente determinado para o início das mesmas.

6 DA PRESTAÇÃO DA PROVA TEÓRICA

6.1 A Prova Teórica será aplicada na cidade de Cordeirópolis.

6.2 Caso haja impossibilidade de aplicação das provas na cidade de Cordeirópolis, por qualquer motivo, a Confiatta poderá aplicá-las em municípios vizinhos.

6.3 O candidato somente poderá realizar as provas na data, horário e local constantes do respectivo Edital de Convocação.

6.4 Toda convocação oficial para realização das provas será feita por meio de Edital de Convocação a ser publicado no Diário Oficial do Município de Cordeirópolis, preferencialmente, e/ou imprensa local, e, extra-oficialmente, divulgado pela internet, no site da Confiatta (www.confiatta.com.br).

6.5 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações e divulgações, não podendo o candidato alegar desconhecimento ou justificar sua ausência ou atraso para realização da Prova Teórica.

6.6 O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova, constante do Edital de Convocação, com antecedência mínima de 30 minutos do horário previsto para seu início, munido de:

a) Original de um dos seguintes documentos de identificação: Carteiras e/ou cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédula de Identidade para Estrangeiros; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal valem como documento de identidade (OAB, CRM, CRER, CRC, etc.); Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação na forma da Lei n° 9.503/1997, não sendo admitido no recinto de realização o candidato que não portá-lo.

b) caneta esferográfica de tinta de cor azul ou preta, lápis preto e borracha macia (prova teórica).

6.7. Somente será admitido na sala ou local de provas o candidato que apresentar um dos documentos discriminados na alínea "a" deste item, desde que permita, com clareza, a sua identificação.

6.8. O candidato que não apresentar original de documento de identificação, conforme disposto no "caput" deste item, não fará a prova, sendo considerado ausente e eliminado do Concurso Público.

6.9. Não serão aceitos protocolo, cópia dos documentos citados, ainda que autenticada, boletim de ocorrência ou quaisquer outros documentos não constantes deste Edital, nem carteira funcional de ordem pública ou privada.

6.10. Não será admitido no prédio de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o seu início.

6.11. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem aplicação da prova fora do local, data e horário/turma preestabelecidos.

6.12. O candidato não poderá ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.

6.13. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, no dia das provas, deverá solicitar, ao fiscal de sala. O candidato que queira fazer alguma reclamação ou sugestão, deverá procurar a sala de coordenação do local em que estiver prestando prova.

6.13.1 O candidato que não atender aos termos dispostos no "caput" deste item, deverá arcar, exclusivamente, com as conseqüências advindas de sua omissão.

6.14. Durante as provas, não serão permitidas qualquer espécie de consulta bibliográfica, impressos, anotações e/ou outro tipo de pesquisa, utilização de máquina calculadora, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP e reprodutores de áudio ou de qualquer material que não seja fornecido pela Confiatta.

6.15. O candidato que necessitar usar boné, gorro, chapéu, protetor auricular ou óculos de sol deverá ter justificativa médica e o(s) objeto(s) será(ão) verificado(s) pela coordenação. Constatado qualquer problema, o candidato poderá ser excluído do Concurso.

6.16. Excetuada a situação prevista no item 6.24, não será permitida a permanência de qualquer acompanhante, por qualquer motivo, de candidato da sala de provas.

6.17. A Confiatta não se responsabiliza por danos, perdas ou extravio de documentos ou objetos, ocorridos no local das provas.

6.18. As datas previstas para aplicação das provas serão as especificadas a seguir:

- 27 de maio de 2012: prova teórica

- 17 de junho de 2012: prova prática (Técnico em Enfermagem).

6.19. A confirmação das datas e horários e a informação sobre o local e sala para a realização das provas deverão ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Convocação a ser publicado, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.

6.20. Nos 3 (três) dias que antecedem à data prevista para a realização das provas, o candidato poderá ainda:

a) consultar o site www.confiatta.com.br; ou

b) contatar a Confiatta (15) 3233-8395, em dias úteis, das 8 às 18 horas.

6.21. O horário de início das provas será definido em cada sala de aplicação, após os devidos esclarecimentos.

6.22. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do candidato não constar do Edital de Convocação para as provas teóricas, esse deverá contatar a Confiatta, nos dias úteis, das 8 às 18 horas, pelo telefone (15) 3233-8395, para verificar o ocorrido.

6.22.1 Ocorrendo o caso constante do "caput" deste item, poderá o candidato participar do Concurso Público e realizar as provas teóricas se apresentar o respectivo comprovante de pagamento efetuado nos moldes previstos no Edital, devendo, para tanto, preencher e assinar, no dia dessa prova, formulário específico.

6.22.2 A inclusão de que trata o "caput" deste item, será realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificação da regularidade da referida inscrição.

6.23. Constatada eventual irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada, sem direito à reclamação, independentemente de qualquer formalidade, serão considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

6.24. Em caso de necessidade de amamentação durante a prova teórica, e tão somente neste caso, a candidata deverá levar um acompanhante com mais de 18 anos de idade, devidamente comprovada, que ficará em local reservado para tal finalidade e será responsável pela guarda da criança.

6.25. No momento da amamentação, a candidata deverá ser acompanhada por uma fiscal.

6.26. Não haverá compensação do tempo de amamentação à duração da prova da candidata.

6.27. No ato da realização da prova teórica, o candidato receberá a folha de respostas e o caderno de questões da prova teórica, sendo de responsabilidade do candidato a conferência de seus dados pessoais e do material entregue pela Confiatta.

6.28. O candidato deverá transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta esferográfica de tinta cor azul ou preta, e assinar no campo obrigatório.

6.29. A folha resposta, cujo preenchimento é de responsabilidade do candidato, é o único documento válido para correção eletrônica.

6.30. Não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.

6.31. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, sob pena de acarretar prejuízo ao desempenho do candidato.

6.32. Em hipótese alguma, haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.

6.33. No primeiro dia útil seguinte ao da aplicação das provas, a partir das 15h00, o candidato poderá consultar o gabarito oficial no site www.confiatta.com.br e também no Quadro de Avisos do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis; não serão informados resultados por telefone ou outro meio de comunicação.

7 DA PROVA PRÁTICA

7.1. A prova prática para o emprego público de Técnico em Enfermagem visa aferir a aptidão e a capacidade do candidato em executar atividades inerentes ao desempenho do emprego público e tem data prevista para 17 de junho de 2012.

7.2. Somente os candidatos aprovados na Prova Teórica serão convocados para a realização da prova prática.

7.3. Para a realização da prova prática serão convocados os candidatos classificados na Prova Teórica, em número de 04 (quatro) vezes o n° de vagas. Os candidatos empatados na última posição também serão convocados para realizar a prova prática.

7.4. A aprovação na Prova Prática é pré-requisito para contratação. Na eventualidade da convocação de todos os aprovados dentro do prazo de validade do respectivo Concurso Público, o Hospital e Maternidade de Cordeirópolis convocará os candidatos habilitados remanescentes para realização das provas práticas, seguindo os mesmos critérios de avaliação constantes neste edital.

7.5. As Provas Práticas serão realizadas no município de Cordeirópolis, em data, local e horário a ser comunicado através de Edital de Convocação para Prova Prática, a ser afixado no Quadro de Avisos do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis, no site www.confiatta.com.br e publicado resumidamente em jornal de circulação local.

7.6. Para participação na Prova Prática, o candidato convocado deverá apresentar-se com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário designado para o início, portando documento de identidade com foto. Entende-se por documento de identidade original: Carteiras e/ou cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédula de Identidade para Estrangeiros; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal valem como documento de identidade, a exemplo, das carteiras da OAB, do CRM, do CREA, do CRC, etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação na forma da Lei n° 9.503/1997, não sendo admitido no recinto de realização o candidato que não portá-lo.

7.7. Ao desempenho dos candidatos nas provas práticas será atribuída pontuação de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e, terá apenas caráter classificatório.

8 DA EXCLUSÃO DO CANDIDATO DO CONCURSO PÚBLICO

8.1 Será excluído do Concurso Público o candidato que:

a) não comparecer a prova teórica e/ou prova prática, conforme convocação oficial, seja qual for o motivo alegado;

b) não apresentar documento de identidade conforme previsto no item 6.6;

c) ausentar-se da sala ou local de provas sem o acompanhamento do fiscal;

d) for surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como fazendo uso de material não permitido para a realização da prova ou de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação.

e) lançar mão de meios ilícitos para executar as provas;

f) não devolver ao fiscal da sala a folha de respostas, o caderno de questões da prova teórica ou qualquer outro material de aplicação de prova;

g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer material que não o fornecido pela Confiatta;

h) estiver portando arma, mesmo que possua o respectivo porte;

i) durante o processo, não atender as disposições contidas no Edital;

j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

k) agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas.

9 DO JULGAMENTO DA PROVA

9.1 Da prova teórica:

9.1.1 A prova teórica tem por finalidade selecionar os candidatos que serão considerados habilitados de acordo com a pontuação obtida.

9.2 A prova teórica será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

9.2.1 A nota da prova teórica será obtida pela somatória das pontuações obtidas em cada disciplina da prova; a pontuação referente a cada disciplina será obtida pela multiplicação de respostas corretas pelo peso respectivo da disciplina, conforme item 5.

9.3 Será considerado habilitado nessa prova o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinqüenta por cento) de acertos nas questões da Prova Teórica.

10 DA PONTUAÇÃO FINAL

10.1 Será considerado aprovado o candidato que obtiver na Prova Teórica, soma de pontos igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos.

10.2 A nota final dos candidatos que realizarem a Prova Prática será obtida pela somatória dos pontos obtidos na Prova Teórica e na Prova Prática (Nota Prova Teórica + Nota Prova Prática).

11 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

11.1 Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate ao candidato:

a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n° 10.741/2033, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;

b) que obtiver maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos;

c) que obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa para os empregos públicos de Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Manutenção Predial, Vigia, Recepcionista, Fisioterapeuta e Técnico em Radiologia; e de Matemática para o emprego público de Técnico em Enfermagem;

d) mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos.

11.2 Permanecendo o empate, por terem os candidatos na mesma situação nascido no mesmo dia, deverão apresentar cópia da certidão de nascimento, ou documento equivalente, no prazo de 2 (dois) dias úteis, para aferir a anterioridade do nascimento, pela hora e minuto do parto.

11.3 A certidão de nascimento será solicitada, pela empresa Confiatta Consultoria e Gestão Ltda., quando for o caso.

11.4 O candidato que não atender a referida solicitação será classificado em posição inferior a dos demais candidatos em situação de empate.

11.5 Permanecendo ainda o empate, proceder-se-á ao sorteio público entre os candidatos envolvidos.

12 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

12.1 Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente da pontuação final, por emprego público.

12.2 Os candidatos classificados serão enumerados, por emprego público, em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos) e outra especial (candidatos portadores de necessidades especiais).

13 DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

13.1 O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis contados do 1° dia útil imediatamente seguinte ao da data da publicação ou do fato que lhe deu origem.

13.2 O recurso administrativo deverá seguir preferencialmente, nos moldes do Anexo III deste Edital e ser protocolizado na sede do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis, situado a Avenida Presidente Vargas, n° 314, Centro, Cordeirópolis - SP no horário de expediente.

13.2.1 Devem constar do recurso: o nome do candidato, número de inscrição, número do documento de identidade, emprego público para o qual se inscreveu, endereço completo, a fundamentação ou o embasamento com as devidas razões do recurso, local, data e assinatura, conforme modelo definido no Anexo III deste Edital.

13.2.2 Serão indeferidos os recursos interpostos fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital, bem como aqueles que não apresentarem fundamentação e embasamento.

13.3 No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificações, esse poderá, eventualmente, alterar a nota/classificação inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificação superior ou inferior ou ainda ocorrer à classificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a habilitação.

13.3.1 Os pontos relativos às questões da Prova Teórica, eventualmente anuladas, serão atribuídos a todos os candidatos presentes à prova.

13.4 Havendo provimento de recurso, será divulgado, no quadro de avisos do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis, publicado em jornal de circulação local e no site www.confiatta.com.br, o edital com as retificações pertinentes ou ratificação do resultado se for o caso.

13.5 Não será aceito pedido de revisão de recurso e/ou recurso de recurso.

13.6 Durante o prazo de recurso será disponibilizado o caderno de questões no ambiente privativo do candidato, mediante "login e senha".

14 DA ADMISSÃO

14.1. A convocação para admissão do candidato aprovado será feita na ordem de classificação, oportunidade em que deverão ser apresentados os documentos necessários, exigidos para comprovação dos requisitos para o emprego público, sob pena de perder a vaga.

14.2. Por ocasião da admissão, o candidato aprovado no Concurso Público fica sujeito ao regime empregatício adotado pelo Hospital e Maternidade de Cordeirópolis e às normas regulamentadoras atinentes aos servidores municipais, condicionando-se a investidura no emprego público à aprovação em exame médico admissional, o qual servirá de avaliação de aptidão para o desempenho do emprego público.

14.2.1 O candidato cuja deficiência for considerada incompatível com o desempenho das funções inerentes ao emprego público, será desclassificado.

14.3. Os candidatos aprovados e admitidos estarão sujeitos a estágio probatório.

14.4. A apresentação dos documentos comprobatórios das condições exigidas neste Edital será feita em data a ser fixada, por ocasião da convocação do candidato aprovado para admissão no emprego público.

15 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS

15.1 A inscrição do candidato implicará a completa ciência e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital e das demais normas legais pertinentes, sobre as quais não se poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento.

15.2 O edital poderá ser impugnado, mediante justificativa legal, e dentro do prazo de inscrição, que decorrido implicará na aceitação integral dos seus termos.

15.3 A inexatidão e/ou irregularidade nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasião da posse, acarretarão a nulidade da inscrição com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, cível e criminal.

15.4 O prazo de validade deste Concurso Público será de 2 (dois) anos, contado da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis, uma única vez e por igual período.

15.5 Caberá ao Presidente Executivo do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis a homologação dos resultados finais deste Concurso Público.

15.6 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Aviso.

15.7 Toda menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência o horário oficial de Brasília.

15.8 As informações sobre o presente Concurso Público, durante o processo, serão prestadas pela Confiatta Consultoria e Gestão Ltda., pelo telefone (15) 3233-8395, nos dias úteis, das 8 às 18h00, ou obtidas pela intemet, no site www.confiatta.com.br pelo fale conosco, sendo que após a competente homologação serão de responsabilidade do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis.

15.9 Em caso de alteração dos dados constantes na ficha de inscrição, até a emissão da classificação final, o candidato deverá requerer a atualização dos dados à Confiatta Consultoria e Gestão Ltda., após o que, e durante o prazo de validade do certame, ao Hospital e Maternidade de Cordeirópolis.

15.10 O Hospital e Maternidade de Cordeirópolis e a Confiatta Consultoria e Gestão Ltda. se eximem das despesas com viagens e estadas dos candidatos para comparecimento em quaisquer das fases deste Concurso Público e da responsabilidade de documentos e/ou objetos esquecidos ou danificados no local ou sala de provas.

15.11 Todas as atualizações, retificações, convocações, avisos e resultados oficiais, referentes a este Concurso Público serão comunicados e/ou publicados no Diário Oficial do Município de Cordeirópolis, preferencialmente, e/ou imprensa local e, extra-oficialmente, pela intemet, no site da Confiatta (www.confiatta.com.br), sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.

15.12 A Confiatta e o Hospital e Maternidade de Cordeirópolis não emitirão declaração de aprovação no certame, pois a própria publicação no Diário Oficial do Município de Cordeirópolis e/ou na imprensa local é documento hábil para fins de comprovação da aprovação.

15.13 O Hospital e Maternidade de Cordeirópolis e a Confiatta não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:

a) endereço não atualizado;

b) endereço de difícil acesso;

c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato;

d) correspondência recebida por terceiros.

15.14 O candidato que recusar o provimento do emprego público deverá manifestar sua desistência por escrito, ou será excluído tacitamente do Concurso Público.

15.15 Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos serão julgados pela Comissão de Concursos e Processos Seletivos do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis.

15.16 Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer tempo, o Presidente Executivo do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis poderá anular a inscrição, prova(s) ou nomeação de candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declaração ou irregularidades no Certame.

15.17 É facultada a incineração das provas e demais registros escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do Concurso Público, os registros eletrônicos.

15.18 A elaboração da Prova Teórica e da Prova Prática, sua aplicação e correção, bem como a classificação dos candidatos aprovados, ficarão sob a coordenação da empresa Confiatta Consultoria e Gestão, devidamente contratada para tal fim.

15.19 O edital deste Concurso Público estará disponível, para consulta, na sede do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis, situado a Avenida Presidente Vargas, n° 314, Centro, Cordeirópolis - SP no horário de expediente e no site www.confiatta.com.br, sendo publicado na imprensa local de forma resumida.

Cordeirópolis, 27 de abril de 2012.

Antônio Luiz Vasques
Presidente Executivo do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis

Confiatta Consultoria e Gestão Ltda.

ANEXO I - DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES

Código	Emprego Público	Atribuições
1	Auxiliar de Serviços Gerais	Realizar atividades gerais, tais como limpeza, varrição, pequenos reparos, trabalhos de copa e outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato.
2	Auxiliar de Manutenção Predial	Executar tarefas manuais simples na construção civil; auxiliar o carpinteiro, eletricista, encanador, funileiro, marceneiro, mecânico, pedreiro e o soldador no desempenho de seu trabalho, para garantir o cumprimento da jornada e executar outras tarefas correlatas determinadas pelo supervisor imediato.
3	Técnico em Enfermagem	Atuar em cirurgias, terapias, puericulturas, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, e outras áreas, prestar assistência ao paciente, atuando sob a supervisão de enfermeiro; desempenhar tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgião; organizar o ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantões; trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizar registros, elaborar relatórios técnicos, comunicar-se com pacientes, familiares e com a equipe de saúde e outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato. Agendar consultas, fazer curativos, administrar medicamentos entre outras relacionadas. Auxiliar na esterilização de materiais.
4	Técnico em Radiologia	Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais como recurso; auxiliar ao diagnóstico e terapia. Preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento de biossegurança e código de conduta. Mobilizar capacidades de comunicação para registro de informações e troca de informações com a equipe e com os pacientes. Podem supervisionar uma equipe de trabalho.
5	Fisioterapeuta	Aplicar técnicas fisioterapêuticas para prevenção, readaptação e recuperação de pacientes e clientes. Atender e avaliar as condições funcionais de pacientes e clientes utilizando protocolos e procedimentos específicos da fisioterapia e suas especialidades. Atuar na área de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida. Desenvolver e implementar programas de prevenção em saúde geral e do trabalho. Gerenciar serviços de saúde orientando e supervisionando recursos humanos. Exercer atividades técnico-científicas através da realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos científicos.
6	Vigia	Zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância, inspecionar as dependências dos patrimônios públicos, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlar fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados.
7	Recepcionista	Recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes e a pacientes; prestar atendimento telefônico; marcar entrevistas ou consultas e receber clientes; averiguar suas necessidades e dirigir ao lugar ou a pessoas procurados; agendar serviços e fazer reservas; observar normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas. Organizar informações e planejar o trabalho do cotidiano.

ANEXO II - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Auxiliar de Serviços Gerais

Língua Portuguesa:

- Leitura e Interpretação de textos de diferentes gêneros.

- Ortografia oficial - nova ortografia.

- Pontuação.

- Acentuação.

- Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau.

- Concordância verbal e nominal.

Matemática:

- Operações básicas com Números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão.

- Regra de três simples.

- Porcentagem.

- Relação entre grandezas e tabelas e gráficos.

- Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade.

- Sistema Monetário.

- Raciocínio lógico e resolução de situações problema.

Conhecimentos Gerais:

- Demonstrar conhecimento sobre assuntos inerentes a vida em sociedade, tais como: política social, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, desenvolvimento sustentável, segurança, arte e literatura.

- Fatos e notícias locais, nacionais e internacionais veiculados nos últimos 6 (seis) meses, a contar da data de realização das provas, em meios de comunicação de massa, como jornais, rádios, Internet e televisão.

- Cultura e sociedade: música, literatura, artes, arquitetura, transportes, economia, segurança, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão.

- Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea.

- Meio ambiente e cidadania: problemas, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas, políticas públicas, aspectos locais e globais.

- Aspectos fundamentais sobre saúde, qualidade de vida, prevenção de doenças e alimentação saudável.

- Aspectos gerais sobre a história e a geografia brasileira.

Conhecimentos Específicos:

- Regras de hierarquias no serviço público municipal, regras de comportamento no ambiente de trabalho, regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho.

- Ética profissional.

- Atribuições do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais.

- Conhecimentos sobre atividades específicas de acordo com a descrição do cargo.

- Noções de higiene, limpeza e segurança.

- Conservação das instalações prediais.

- Materiais de limpeza e sua correta utilização.

- Destino correto e adequado do lixo.

- Equipamentos de segurança e higiene.

- Normas de segurança e de preservação ambiental.

- Limpeza dos diferentes espaços.

2. Auxiliar de Manutenção Predial

Língua Portuguesa:

- Leitura e Interpretação de textos de diferentes gêneros.

- Ortografia oficial - nova ortografia.

- Pontuação.

- Acentuação.

- Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau.

- Concordância verbal e nominal.

Matemática:

- Operações básicas com Números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão.

- Regra de três simples.

- Porcentagem.

- Relação entre grandezas e tabelas e gráficos.

- Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade.

- Sistema Monetário.

- Raciocínio lógico e resolução de situações problema.

Conhecimentos Gerais:

- Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea.

- Meio ambiente e cidadania: problemas, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas, políticas públicas, aspectos locais e globais.

- Aspectos fundamentais sobre saúde, qualidade de vida, prevenção de doenças e alimentação saudável.

- Aspectos gerais sobre a história e a geografia brasileira.

Conhecimentos Específicos:

- Ética profissional.

- Atribuições do cargo de Auxiliar de Manutenção Predial.

- Conhecimentos sobre atividades específicas de acordo com a descrição do cargo.

- Conservação, uso e armazenamento de materiais usados na manutenção predial.

- Noções básicas para auxiliar nos serviços do carpinteiro, eletricista, encanador, funileiro, marceneiro, mecânico, pedreiro e soldador.

- Noções de segurança individual, coletiva e de instalações.

- Principais unidades de medida: metro, litro, quilograma, graus Celsius (temperatura).

- Normas de segurança e manutenção, tipos e uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual).

3. Técnico em Enfermagem

Língua Portuguesa:

- Leitura e Interpretação de texto.

- Sinônimos e antônimos.

- Sentido próprio e figurado das palavras.

- Ortografia oficial - Nova Ortografia.

- Crase.

- Acentuação gráfica.

- Pontuação.

- Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau.

- Verbos: regulares, irregulares e auxiliares.

- Emprego de pronomes.

- Preposições e conjunções.

- Concordância verbal e nominal.

- Regência verbal e nominal.

Matemática:

- Números naturais: operações, múltiplos e divisores de um número natural, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum de dois números naturais.

- Noções de Conjunto.

- Números inteiros, operações e propriedades.

- Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades.

- Números decimais e operações com decimais.

- Razão e proporção.

- Regra de três simples e composta.

- Porcentagem.

- Relação entre grandezas e tabelas e gráficos.

- Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade.

- Cálculo do perímetro e da área de triângulos, quadriláteros e circunferência.

- Sistema Monetário.

- Raciocínio lógico.

- Resolução de situações problema.

Conhecimentos Gerais:

- Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea.

- Meio ambiente e cidadania: problemas, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas, políticas públicas, aspectos locais e globais.

- Aspectos fundamentais sobre saúde, qualidade de vida, prevenção de doenças e alimentação saudável.

- Aspectos gerais sobre a história e a geografia brasileira.

Conhecimentos Específicos:

- Cuidados de enfermagem em emergências cardiovasculares: parada cardíaca, choque hipovolêmico, síncope, isquemia, infarto do miocárdio, insuficiência cardíaca congestiva, hipertensão e arritmias.

- Cuidados de enfermagem em emergências respiratórias: insuficiência respiratória aguda, obstrução das vias aéreas superiores, pneumotórax, embolia pulmonar, asma e doença pulmonar obstrutiva crônica.

- Cuidados de enfermagem em emergências metabólicas: emergências diabéticas, desequilíbrios ácido-básicos, insolação, hipotermia e desequilíbrios hidroeletrolíticos.

- Cuidados de enfermagem em emergências ginecológicas e obstétricas: sangramento vaginal, gravidez ectópica, sangramento no terceiro trimestre, doença hipertensiva da gravidez, violência sexual e parto de emergência.

- Cuidados de enfermagem em emergências psiquiátricas: paciente suicida, paciente violento e paciente depressivo.

- Cuidados de enfermagem em emergências pediátricas: crises convulsivas, crises asmáticas, obstrução das vias aéreas superiores e parada cardíaca.

- Cuidados de enfermagem no trauma: traumatismo múltiplo, traumatismo craniano, lesão na coluna espinhal, traumatismo torácico, traumatismo intra-abdominal, queimaduras, ferimentos e afogamentos.

- Princípios gerais de biossegurança.

- Aspectos éticos e deontológicos do exercício da enfermagem.

- Lei n° 8.080/90, de 19/9/1990 - Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências.

- Portaria n° 2048/GM do Ministério da Saúde, de 05/11/2002 - Aprova o Regulamento Técnico dos Sistemas Estaduais de Urgência e Emergência.

4. Técnico em Radiologia

Língua Portuguesa:

- Leitura e Interpretação de texto.

- Sinônimos e antônimos.

- Sentido próprio e figurado das palavras.

- Ortografia oficial - Nova Ortografia.

- Crase.

- Acentuação gráfica.

- Pontuação.

- Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau.

- Verbos: regulares, irregulares e auxiliares.

- Emprego de pronomes.

- Preposições e conjunções.

- Concordância verbal e nominal.

- Regência verbal e nominal.

Matemática:

- Números naturais: operações, múltiplos e divisores de um número natural, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum de dois números naturais.

- Noções de Conjunto.

- Números inteiros, operações e propriedades.

- Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades.

- Números decimais e operações com decimais.

- Razão e proporção.

- Regra de três simples e composta.

- Porcentagem.

- Relação entre grandezas e tabelas e gráficos.

- Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade.

- Cálculo do perímetro e da área de triângulos, quadriláteros e circunferência.

- Sistema Monetário.

- Raciocínio lógico.

- Resolução de situações problema.

Conhecimentos Gerais:

- Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea.

- Meio ambiente e cidadania: problemas, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas, políticas públicas, aspectos locais e globais.

- Aspectos fundamentais sobre saúde, qualidade de vida, prevenção de doenças e alimentação saudável.

- Aspectos gerais sobre a história e a geografia brasileira.

Conhecimentos Específicos:

- Ética profissional.

- Atribuições do cargo de Técnico em Radiologia (emergência).

- Conhecimentos sobre atividades específicas de acordo com a descrição do cargo.

- Código de Ética dos Profissionais das Técnicas Radiológicas. Acesso em: www.conter.gov.br/uploads/legislativo/codigo etico.pdf

- NR 32 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM SERVIÇOS DE SAÚDE. Acesso em: www.conter.gov.br/uploads/legislativo/norma regulamentadora 32 mte.pdf

- SVS/MS. Diretrizes de Proteção Radiológica em Radiodiagnóstico Médico e Odontológico. Secretaria de Vigilância Sanitária do Ministério da Saúde. Portaria 453. 1998 e suas atualizações. Acesso em: www.anvisa.gov.br/legis/portarias/453 98. htm

- Técnicas radiográficas e base anatômica.

- Física radiológica e radioproteção.

- Condições do meio ambiente de trabalho e riscos da exposição ao Raio-X no cotidiano do trabalho.

Referência bibliográfica:

- BONTRAGER, Kenneth I; LAMPIGNANO, John. Tratado de Posicionamento Radiográfico e Anatomia Associada. [revisão científica Gilberto Torres Neto, Roberto Mogami, Vânia Albuquerque, tradução Ana Maria R. Santos... et. Al.]. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.

- VAL, Francisco Lanari. Manual de Técnicas Radiográficas. Barueri, SP: Manole, 2006.

5. Fisioterapeuta

Língua Portuguesa:

- Leitura, compreensão e interpretação de textos de diferentes gêneros como, por exemplo, crônica, notícia, reportagem, editorial, artigo de opinião, texto argumentativo, informativo, normativo, charge, propaganda, ensaio, etc.

- Fonética: acento tônico, sílaba, sílaba tônica; ortoépia e prosódia.

- Ortografia: divisão silábica; acentuação gráfica; correção ortográfica. (Nova Ortografia)

- Morfologia: estrutura dos vocábulos: elementos mórficos; processos de formação de palavras: derivação, composição e outros processos; classes de palavras: classificação, flexões nominais e verbais, emprego.

- Sintaxe: Teoria geral da frase e sua análise: frase, oração, período, funções sintáticas; concordância verbal e nominal; regência nominal e verbal, crase; colocação de pronomes: próclise, mesóclise, ênclise (em relação a um ou a mais de um verbo).

- Semântica: antônimos, sinônimos, homônimos e parônimos.

- Pontuação: emprego dos sinais de pontuação.

Conhecimentos Gerais:

- Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea.

- Meio ambiente e cidadania: problemas, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas, políticas públicas, aspectos locais e globais.

- Aspectos fundamentais sobre saúde, qualidade de vida, prevenção de doenças e alimentação saudável.

- Aspectos gerais sobre a história e a geografia brasileira.

Conhecimentos Específicos:

- Fisioterapia em Neurologia Adulto

- Neuroplasticidade

- Fisiologia, Diagnóstico, Quadro Clínico e Evolução das seguintes patologias: Acidente Vascular Cerebral (AVC), Traumatismo Crânio-encefálico (TCE), Lesão Medular (TRM), Mal de Alzheimer, Doença de Parkinson e Neuropatias

- Interpretação de Laudos de: Tomografia Computadorizada e Ressonância Magnética

- Reabilitação Neurológica

- Fisioterapia Respiratória

- Fisiologia Respiratória

- Radiologia Torácica

- Oxigenioterapia

- Insuficiência Respiratória

- Fisiologia, Diagnóstico, Quadro Clínico e Evolução das seguintes patologias: DPOC, Asma, Bronquite, Atelectasia, Pneumotórax, Derrame Pleural, Fibrose Pulmonar, Pneumonia, Edema Agudo de Pulmão

- Ventilação Não-invasiva

- Ventilação Mecânica

- Reabilitação Pulmonar

- Sistema Único de Saúde. Legislação do SUS - Sistema Único de Saúde: princípios, diretrizes e normas; conjuntura atual da saúde no Brasil; modelos e estratégias de atenção à saúde.

- Lei Federal n° 8.080, de 19/09/1990 - Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes. Acesso em: www.planalto.gov.br/ccivil 03/Ieis/18080.htm

- Portaria MS/GM n° 2.203, de 05/11/1996. Acesso em:

- http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/1996/prt2203_05_11_1996.html

6. Vigia

Língua Portuguesa:

- Leitura e Interpretação de textos de diferentes gêneros.

- Ortografia oficial - nova ortografia.

- Pontuação.

- Acentuação.

- Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau.

- Concordância verbal e nominal.

Matemática:

- Operações básicas com Números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão.

- Regra de três simples.

- Porcentagem.

- Relação entre grandezas e tabelas e gráficos.

- Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade.

- Sistema Monetário.

- Raciocínio lógico e resolução de situações problema.

Conhecimentos Gerais:

- Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea.

- Meio ambiente e cidadania: problemas, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas, políticas públicas, aspectos locais e globais.

- Aspectos fundamentais sobre saúde, qualidade de vida, prevenção de doenças e alimentação saudável.

- Aspectos gerais sobre a história e a geografia brasileira.

Conhecimentos Específicos:

- Atendimento ao público, Relações Humanas e Ética profissional.

- Patrimônio Público.

- Uso de equipamentos de segurança.

- Comportamento e atitude no ambiente de trabalho.

- Noções de segurança no trabalho e prevenção de acidentes e incêndios.

7. Recepcionista

Língua Portuguesa:

- Leitura e Interpretação de texto.

- Sinônimos e antônimos.

- Sentido próprio e figurado das palavras.

- Ortografia oficial - Nova Ortografia.

- Crase.

- Acentuação gráfica.

- Pontuação.

- Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau.

- Verbos: regulares, irregulares e auxiliares.

- Emprego de pronomes.

- Preposições e conjunções.

- Concordância verbal e nominal.

- Regência verbal e nominal.

Matemática:

- Números naturais: operações, múltiplos e divisores de um número natural, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum de dois números naturais.

- Noções de Conjunto.

- Números inteiros, operações e propriedades.

- Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades.

- Números decimais e operações com decimais.

- Razão e proporção.

- Regra de três simples e composta.

- Porcentagem.

- Relação entre grandezas e tabelas e gráficos.

- Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade.

- Cálculo do perímetro e da área de triângulos, quadriláteros e circunferência.

- Sistema Monetário.

- Raciocínio lógico.

- Resolução de situações problema.

Conhecimentos Gerais:

- Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporânea.

- Meio ambiente e cidadania: problemas, desenvolvimento sustentável e ecologia, suas inter-relações e suas vinculações históricas, políticas públicas, aspectos locais e globais.

- Aspectos fundamentais sobre saúde, qualidade de vida, prevenção de doenças e alimentação saudável.

- Aspectos gerais sobre a história e a geografia brasileira.

Conhecimentos Específicos:

- Ética profissional.

- Atribuições do cargo de Recepcionista.

- Conhecimentos sobre atividades específicas de acordo com a descrição do cargo.

- Comunicação telefônica.

- Controle de agenda.

- Noções de arquivamento.

- Operação básica de equipamentos de escritório: computador (Word, Excel), copiadoras, impressoras.

- Noções básicas de internet.

- Noções sobre documentos básicos utilizados no cotidiano da função (documentos de identidade, abertura de prontuários, atestados e declarações médicas).

- Regras de boa conduta de atendimento ao público. ANEXO III - MODELO DE FORMULÁRIO DE RECURSO

Ao Presidente da Comissão do Concurso Público do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis.

Nome: _____________________________________________________________________________

N° de Inscrição: ____________ Número do Documento Identidade: ______________________________

Concurso Público n°______________ Emprego público: ______________________________________

Endereço Completo: __________________________________________________________________

Questionamento: _____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

Embasamento: _______________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

Requerimento: _______________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

Data: ___/___/___

Assinatura: _____________________

ANEXO IV- MODELO DE FORMULÁRIO DE REQUISIÇÃO DE PROVA ESPECIAL

Ao Presidente da Comissão do Concurso Público do Hospital e Maternidade de Cordeirópolis:

Nome: ___________________________________________________________________________

N° de Inscrição: _________ Número do Documento Identidade: _______________________________

Concurso Público n° _______________ Emprego Público: ____________________________________

Endereço Completo: _________________________________________________________________

Conforme item 2.26, venho requerer Prova Especial para o Concurso Público 01/2012.

Breve resumo das necessidades:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________

Data: ______/______/______.

Assinatura: ______________________________________.