FUNDAÇÃO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARÍLIA

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 019/2013

TÉCNICO DE PATOLOGIA CLÍNICA ÁREA: CITOGENÉTICA

Av. Monte Carmelo, 795 - Bairro Fragata C - CEP 17.519-030 - Marília-SP
Fone (14) 3402-1833 CNPJ (MF) 09.161.265/0001-46

De acordo com o disposto no Regulamento de Processo Seletivo, devidamente registrado no 1º OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS JURÍDICAS de Marília, protocolo nº 5397, a Fundação de Apoio à Faculdade de Medicina de Marília - FAMAR divulga a abertura de inscrições ao Processo Seletivo para contratação de 01 Técnico de Patologia Clínica Área: Citogenética e para outras vagas com os mesmos requisitos que surgirem durante a validade do Processo Seletivo.

DAS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DA FUNÇÃO

(Realizar entrevista e preencher os formulários para coleta de exame de cariótipo em sangue periférico, bem como acompanhar os procedimentos de coleta e encaminhar o sangue periférico dos pacientes ao Laboratório de Genética;

- Cadastrar exames no sistema SIHOSP, de acordo com a solicitação médica, e fazer a pasta do paciente preenchendo a ficha de análise citogenética;

- Realizar cultura de células (linfócitos de sangue periférico, medula óssea e material de abortamento espontâneo - feto e placenta) para análise cromossômica em bandamento G;

- Fazer colheita das culturas seguindo os passos de hipotonização das células e fixação do material;

- Preparar lâminas e bandamento cromossômico;

- Preparar soluções utilizadas nas técnicas de Citogenética;

- Efetuar lavagem e esterilização de materiais recicláveis, como vidrarias, pinças e tesouras;

- Realizar a limpeza e zelar pela manutenção dos equipamentos e aparelhos do Laboratório;

- Controlar estoque de reagentes e outros insumos pertencentes ao setor, bem como solicitar a reposição dos mesmos junto ao responsável;

- Realizar todas as atividades de acordo com protocolos específicos e normas de biossegurança.

DO SALÁRIO

O salário mensal inicial da referida função para um regime de 30 (trinta) horas semanais de trabalho, corresponde a um salário base de R$ 813,63 (oitocentos e treze reais e sessenta e três centavos) acrescido de gratificações de R$ 640,87 (seiscentos e quarenta reais e oitenta e sete centavos).

DAS INSCRIÇÕES

1. As inscrições serão recebidas no período de 05/08/13 a 09/08/13, no horário das 13:30 às 15:30 horas, na Av. Monte Carmelo, nº 800 - Bairro Fragata C - Marília/SP.

2. Para inscrever-se o candidato deverá no ato da inscrição entregar os seguintes documentos comprobatórios (cópia com apresentação do original ou cópia autenticada):

- Certificado de Conclusão de Ensino Médio;

- Documento que comprove estar em dia com as obrigações eleitorais;

- Documento que comprove estar em dia com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino);

- Documento de identidade;

- Ter no mínimo 18 anos de idade na data de inscrição.

2.1. É permitida a inscrição por terceiros, caso em que além dos documentos mencionados, o outorgado deverá apresentar original do instrumento de procuração com firma reconhecida, que ficará retido.

DA SELEÇÃO

O processo seletivo constará das seguintes etapas:

1. AVALIAÇÃO DE HABILIDADE ESPECÍFICA - Será atribuída nesta avaliação, uma nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez). O candidato terá que obter nota mínima 6,0 (seis) para ser habilitado para a fase subsequente. A avaliação será escrita com questões dissertativas e/ou de múltipla escolha, com base no programa abaixo discriminado.

1.1. PROGRAMA:

- Matemática de laboratório: diluição, preparo de solução;

- Conceitos gerais em Citogenética Humana;

- Cultura de células;

- Normas de Biossegurança.

1.2. REFERÊNCIAS:

CAMPBELL JM. & CAMPBELL J. Matemática de Laboratório: Aplicações Médicas e Biológicas. 3º ed., Roca, 1986.

NUSSBAUM RL; MCINNES RR; WILLARD HF. Thompson &Thompson. Genética Médica. 7ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.

NR 32 (Guia Técnico de Riscos Biológicos) - www.anvisa.gov.br

1.3. AVALIAÇÃO DE HABILIDADE ESPECÍFICA: A data, local e horário de realização da avaliação serão divulgados no dia 22/08/13, através de publicação no jornal da Manhã de Marília, mural institucional e internet no site www.famema.br/destaques/prosel.

2. PROVA PRÁTICA - Será realizada apenas pelos candidatos aprovados na Avaliação de Habilidade Específica. As datas de realização da prova serão especificadas no resultado dos habilitados para Prova Prática. A prova será realizada na área de conhecimento em que o candidato irá atuar, ou seja, em Citogenética Humana, a fim de comprovar sua habilidade na função.

3. AVALIAÇÃO CURRICULAR - O currículo será avaliado de acordo com o ANEXO I, parte integrante deste Edital.

2.1 Os candidatos habilitados na Prova Prática deverão entregar o Currículo acompanhado com os documentos comprobatórios (cópia com apresentação do original ou autenticada):

3.1.1. Comprovante de experiência profissional na área, da seguinte forma:

a) comprovação de experiência em serviço público - atestado, certidão ou declaração, expedida pelo órgão público competente, em papel timbrado e com identificação da autoridade que o subscreve/assina, onde conste o tempo de serviço prestado;

b) comprovação de experiência em iniciativa privada - carteira de trabalho e previdência social (cópia das folhas de identificação, foto e respectivos registros);

c) comprovação como autônomo - alvará, permitindo a prática profissional juntamente com declaração constando o tempo de serviço prestado à empresa. A declaração deverá ser em papel timbrado constando o CNPJ, com firma reconhecida do responsável/representante legal.

3.1.2. Certificados de participação em cursos e correlatos na área e em áreas afins.

2.2. ENTREGA DO CURRÍCULO: As datas de apresentação do Currículo e dos documentos acima serão especificadas no resultado dos habilitados para Avaliação Curricular e Entrevista.

4. ENTREVISTA: somente para os candidatos aprovados na Prova Prática e ter entregue o Currículo de acordo com o item 2 do presente Edital, mediante prévia convocação.

5. RESULTADO FINAL: a nota final dos candidatos habilitados para efeito de classificação será a média aritmética das notas: nota da Avaliação de Habilidade Específica, nota Prova Prática, nota da Avaliação Curricular e nota da Entrevista. Somente serão classificados os candidatos com média final igual ou superior a 6,0 (seis).

DA CONTRATAÇÃO

O candidato será contratado no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (C.L.T.), em jornada de 30 horas semanais de trabalho, desde que tenha aptidão física e mental para o desempenho da função, de acordo com a legislação vigente.

DO LOCAL DE TRABALHO

O contratado executará sua função nas Unidades Técnicas da Faculdade de Medicina de Marília.

DISPOSIÇÕES FINAIS

- O presente Processo Seletivo terá validade de 1 (um) ano a contar da data de divulgação do Resultado Final, e poderá ser prorrogado por mais 1 (um) ano dependendo do interesse da FAMAR.

- O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço e telefone junto a FAMAR, enquanto perdurar a validade do processo seletivo.

Marília, 26 de julho de 2013.

Dr. Everton Sandoval Giglio
Diretor Presidente

ANEXO I

GABARITO DE AVALIAÇÃO E ATRIBUIÇÃO DE NOTAS NA AVALIAÇÃO CURRICULAR DO PROCESSO SELETIVO DE TÉCNICO DE PATOLOGIA CLÍNICA - ÁREA: CITOGENÉTICA DA FUNDAÇÃO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARÍLIA