FUNDAÇÃO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARÍLIA

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 016/2013

OFICIAL DE SERVIÇO DE MANUTENÇÃO

ÁREA: MANUTENÇÃO PREDIAL

Av. Monte Carmelo, 795 - Bairro Fragata C - CEP 17.519-030 - Marília-SP
Telefax (14) 3402-1833 CNPJ (MF) 09.161.265/0001-46

De acordo com o disposto no Regulamento de Processo Seletivo, devidamente registrado no 1º OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS JURÍDICAS de Marília, protocolo nº 5397, a Fundação de Apoio à Faculdade de Medicina de Marília - FAMAR divulga a abertura de inscrições ao Processo Seletivo para contratação de 01 Oficial de Serviço de Manutenção Área: Manutenção Predial e para outras vagas com os mesmos requisitos que surgirem durante a validade do Processo Seletivo.

DAS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DA FUNÇÃO

Pintor: Pintar as superfícies, aplicando sobre elas uma ou várias camadas de tinta, utilizando pincéis, rolos, broxas, ou revólver com compressor de ar comprimido, para protegê-las e dar-lhes o aspecto desejado; Preparar o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, óleos e substâncias diluentes e secantes em proporções adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas; Limpar as superfícies de alvenaria, madeiras ou de aço, escovando, lixando ou retirando pintura velha ou das partes danificadas com raspadeiras, espátulas e solvente para eliminar os resíduos; Preparar as superfícies, emassando, lixando e retocando falhas e emendas, para corrigir defeitos e facilitar a aderência da tinta; Organizar o material de pintura, escolhendo o tipo conveniente de pincel, trincha, espátula ou rolo, para executar corretamente a tarefa; Fazer orçamento quantitativo de tintas e materiais de pintura, necessários à execução do serviço para auxiliar na elaboração do pedido de compra; Auxiliar qualquer setor da manutenção que necessitar da equipe em caráter emergencial; Zelar pela conservação e guarda das ferramentas e equipamentos utilizados, bem como o ambiente de trabalho; Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual (EPI) seguindo as normas de biossegurança e determinação do SESMT.

Pedreiro: Executar os serviços de alvenaria nas dependências da instituição, assentando tijolos, ladrilhos, azulejos, pisos, pedras ou ferragens quando necessário, utilizando argamassa de cal, cimento ou concreto e ferragens quando necessário, para atender as necessidades da instituição; Realizar trabalhos de manutenção corretiva no prédio, reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários ou outras peças e chumbando bases danificadas para reconstruir essas estruturas; Revestir obras de alvenaria com reboco, ladrilhos, azulejos ou cerâmicas, seguindo técnicas padronizadas, para proteger e decorar as superfícies; Atender as solicitações dos setores requisitantes, priorizando os casos de emergências, reparando pisos, paredes, azulejos e assentamento de batentes para portas; Auxiliar buscando nas lojas pequenos materiais, conforme autorização da chefia para consertos de emergência, bem como fazer orçamentos de materiais, analisando o conserto, marcando as peças para serem adquiridas; Auxiliar em caráter emergencial nos serviços de encanamento e desentupimento de esgotos; Auxiliar qualquer setor da manutenção que necessitar da equipe em caráter emergencial; Zelar pela conservação e guarda das ferramentas e equipamentos utilizados, bem como o ambiente de trabalho; Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual (EPI) seguindo as normas de biossegurança e determinação do SESMT.

DO SALÁRIO

O salário mensal inicial da referida função para um regime de 36 ou 40 (trinta e seis ou quarenta) horas semanais de trabalho, corresponde respectivamente a um salário base de R$ 558,66 (quinhentos e cinquenta e oito reais e sessenta e seis centavos) acrescido de gratificações de R$ 545,07 (quinhentos e quarenta e cinco reais e sete centavos) ou R$ 620,75 (seiscentos e vinte reais e setenta e cinco centavos) acrescido de gratificações de R$ 605,64 (seiscentos e cinco reais e sessenta e quatro centavos).

DAS INSCRIÇÕES

1. As inscrições serão recebidas no período de 06/05/13 a 10/05/13, no horário das 13:30 às 15:30 horas, na Av. Monte Carmelo, nº 800 - Bairro Fragata C - Marília/SP.

2. Para inscrever-se o candidato deverá no ato da inscrição entregar os seguintes documentos comprobatórios (cópia com apresentação do original ou cópia autenticada):

- Certificado de Conclusão de Ensino Fundamental;

- Documento que comprove estar em dia com as obrigações eleitorais;

- Documento que comprove estar em dia com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino);

- Documento de identidade;

- Ter no mínimo 18 anos de idade na data de inscrição.

2.1. É permitida a inscrição por terceiros, caso em que além dos documentos mencionados, o outorgado deverá apresentar original do instrumento de procuração com firma reconhecida, que ficará retido.

DA SELEÇÃO

O processo seletivo constará das seguintes etapas:

1. PROVA ESCRITA - Será atribuída nesta prova, uma nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez). O candidato terá que obter nota mínima 6,0 (seis) para ser habilitado para a fase subseqüente. A prova será escrita, com questões dissertativas e/ou de múltipla escolha, com base no programa abaixo discriminado.

1.1. PROGRAMA:

- Português: Ortografia; Crase; Divisão silábica; Pontuação; Sinônimo e antônimo; Substantivo, plural; Prefixo e sufixo das palavras; Adjetivo; Acentuação.

- Matemática: Operações com números inteiros, fracionários e decimais; Regra de três simples; Porcentagem.

- Conhecimentos específicos.

1.2. REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA: A data, local e horário de realização da prova escrita serão divulgados no dia 16/05/13, através de publicação no jornal da Manhã de Marília, mural institucional e internet no site www.famema.br/destaques/prosel.

2. AVALIAÇÃO CURRICULAR - Os currículos serão avaliados de acordo com o ANEXO I, parte integrante deste Edital.

2.1 Os candidatos habilitados na Prova Escrita deverão entregar o Currículo acompanhado com os documentos comprobatórios (cópia com apresentação do original ou autenticada):

2.1.1. Comprovante de experiência profissional, da seguinte forma:

a) comprovação de experiência em serviço público - atestado, certidão ou declaração, expedida pelo órgão público competente, em papel timbrado e com identificação da autoridade que o subscreve/assina, onde conste o tempo de serviço prestado;

b) comprovação de experiência em iniciativa privada - carteira de trabalho e previdência social (cópia das folhas de identificação, foto e respectivos registros);

c) comprovação como autônomo - alvará, permitindo a prática profissional juntamente com declaração constando o tempo de serviço prestado à empresa. A declaração deverá ser em papel timbrado constando o CNPJ, com firma reconhecida do responsável/representante legal.

2.1.2. Certificados de participação em cursos e correlatos.

2.2. ENTREGA DO CURRÍCULO: As datas de apresentação do Currículo e dos documentos acima serão especificadas no resultado dos habilitados da Prova Escrita.

3. ENTREVISTA: somente para os candidatos aprovados na Prova escrita e ter entregue o Currículo de acordo com o item 2 do presente Edital, mediante prévia convocação.

4. RESULTADO FINAL: a nota final dos candidatos habilitados para efeito de classificação será a média aritmética das notas: nota da Prova escrita, nota da Avaliação Curricular e nota da Entrevista. Somente serão classificados os candidatos com média final igual ou superior a 6,0 (seis).

DA CONTRATAÇÃO

O candidato será contratado no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (C.L.T.), em jornada de 36 ou 40 horas semanais de trabalho, desde que tenha aptidão física e mental para o desempenho da função, de acordo com a legislação vigente.

DO LOCAL DE TRABALHO

O contratado executará sua função nas Unidades Técnicas da Faculdade de Medicina de Marília.

DISPOSIÇÕES FINAIS

- O presente Processo Seletivo terá validade de 1 (um) ano a contar da data de divulgação do Resultado Final, e poderá ser prorrogado por mais 1 (um) ano dependendo do interesse da FAMAR.

- O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço e telefone junto a FAMAR, enquanto perdurar a validade do processo seletivo.

Marília, 30 de abril de 2013.

Dr. Everton Sandoval Giglio
Diretor Presidente

ANEXO I

GABARITO DE AVALIAÇÃO E ATRIBUIÇÃO DE NOTAS NA AVALIAÇÃO CURRICULAR DO PROCESSO SELETIVO DE OFICIAL DE SERVIÇO DE MANUTENÇÃO - ÁREA: MANUTENÇÃO PREDIAL DA FUNDAÇÃO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARÍLIA.

Dr. Everton Sandoval Giglio
Diretor Presidente