Av. Monte Carmelo, 795 - Bairro Fragata C - CEP 17.519-030 - Marília-SP
Telefax (14) 3402-1833 CNPJ (MF) 09.161.265/0001-46
De acordo com o disposto no Regulamento de Processo Seletivo, devidamente registrado no 1º OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS JURÍDICAS de Marília, protocolo nº 5397, a Fundação de Apoio à Faculdade de Medicina de Marília - FAMAR divulga a abertura de inscrições ao Processo Seletivo para contratação de 01 Assistente de Ensino Disciplina de Anestesiologia e para outras vagas com os mesmos requisitos que surgirem no prazo de 01 (um) ano a contar da data de divulgação do Resultado Final.
DAS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DA FUNÇÃO
- Participar do processo de ensino-aprendizagem seguindo as metodologias ativas como tutor, co-tutor, consultor, orientador, coordenador de unidades educacionais, instrutor do laboratório de prática profissional (LPP), bem como dar suporte em outras unidades;
- Auxiliar nas atividades didáticas teórico-práticas junto aos estudantes, validando a construção do conhecimento a partir da prática, tanto na graduação, quanto na pós-graduação;
- Auxilia no acompanhamento e supervisão de estudantes e residentes da disciplina, orientando-os nos assuntos e procedimentos específicos, bem como acompanhá-los em visitas às enfermarias e nas interconsultas;
- Participar do processo de educação permanente, dos processos de avaliação vigentes nos cursos de medicina e de enfermagem e estar sensível ao exercício reflexivo de sua prática profissional;
- Participar de projetos de pesquisa visando o desenvolvimento de conhecimentos e implementação das atividades;
- Participar de reuniões multidisciplinares para discutir assuntos pertinentes, abrangendo outras disciplinas quando necessário;
- Participar na elaboração de programas de saúde, visando a prevenção de doenças e a orientação de estudantes, residentes, estagiários e a comunidade;
- Realizar atendimento ambulatorial pré-operatório, examinando o paciente, requisitando exames complementares, interpretando e analisando resultados, bem como requisitar avaliação de outras disciplinas quando necessário;
- Aplicar anestesias gerais e anestesias parciais, para obter anestesia ou analgesia de determinadas regiões do corpo, utilizando procedimentos técnicos específicos com finalidade cirúrgica, propedêutica ou analgésica;
- Instalar respiração auxiliada ou controlada, fazendo uso de respiradores mecânicos, manuais ou automáticos, para assegurar ventilação alveolar satisfatória;
- Realizar plantões médicos, quando solicitado pelo serviço;
- Realizar as atividades assistenciais de acordo com as normas de biossegurança.
DO SALÁRIO
O salário mensal inicial da referida função para um regime de 20 ou 40 (vinte ou quarenta) horas semanais de trabalho, corresponde respectivamente a um salário base de R$ 1.034,05 (hum mil e trinta e quatro reais e cinco centavos) acrescido de gratificações de R$ 872,43 (oitocentos e setenta e dois reais e quarenta e três centavos) ou R$ 2.068,13 (dois mil e sessenta e oito reais e treze centavos) acrescido de gratificações de R$ 1.744,88 (hum mil setecentos e quarenta e quatro reais e oitenta e oito centavos).
DAS INSCRIÇÕES
1. As inscrições serão recebidas no período de 06/05/13 a 10/05/13, no horário das 13:30 às 15:30 horas, na Av. Monte Carmelo, nº 800 - Bairro Fragata C - Marília/SP.
2. Para inscrever-se o candidato deverá no ato da inscrição entregar os seguintes documentos comprobatórios (cópia com apresentação do original ou cópia autenticada):
- Certificado de Conclusão de Ensino Superior em Medicina;
- Certificado OU Declaração de Conclusão de Residência Médica em Anestesiologia, devidamente reconhecida pelo órgão competente;
- Comprovante do Registro profissional no Conselho Regional de Medicina, no caso de inscrição provisória estar dentro do prazo de validade;
- Documento que comprove estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Documento que comprove estar em dia com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino);
- Documento de identidade;
- Currículo que permita a comprovação dos quesitos a analisar listados no Anexo I, acompanhados dos documentos comprobatórios;
2.1. É permitida a inscrição por terceiros, caso em que além dos documentos mencionados, o outorgado deverá apresentar original do instrumento de procuração com firma reconhecida, que ficará retido.
DA SELEÇÃO
O processo seletivo constará das seguintes etapas:
1. AVALIAÇÃO DE HABILIDADES ESPECÍFICAS - Será atribuída nesta avaliação, uma nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez). O candidato terá que obter nota mínima 6,0 (seis) para ser habilitado para a fase subseqüente. A avaliação será composta de uma prova escrita dissertativa sobre uma mesma temática. O candidato deverá dissertar sobre um dos 04 temas propostos no programa, o qual será sorteado imediatamente antes do início da prova.
1.1. PROGRAMA:
- Avaliação Pré Anestésica;
- Intubação traqueal;
- Anestésicos locais;
- Bloqueio subaracnoideo e epidural.
1.2. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
BARASH, P. G.; STOELTING, R. K.; CULLEN, B. F. Clinical anesthesia. 6. ed. Barueri: Limpicold Williams & Wilkins , 2009.
MANICA, J. Anestesiologia: princípios e técnicas. 3. ed. Porto Alegre: Artmed, 2004.
MILLER, R. D. (Ed.). Anestesia. 7. ed. Porto Alegre: Artes Médicas, 2009.
SOCIEDADE DE ANESTESIOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO - SAESP. Tratado de anestesiologia. 7. ed. São Paulo: Atheneu, 2011. 2v.
1.3. REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE HABILIDADE ESPECÍFICA: Será realizada no dia 17/05/2013, às 8:30 horas. O local de realização será comunicado no ato da inscrição, e especificados no comprovante de inscrição do candidato.
2. AVALIAÇÃO CURRICULAR - Os currículos serão avaliados de acordo com o ANEXO I, parte integrante deste Edital.
2.1. Os candidatos deverão apresentar e entregar o Currículo acompanhado com os documentos comprobatórios (cópia com apresentação do original ou autenticada):
2.1.1. Comprovante de experiência profissional na área da seguinte forma:
a) comprovação de experiência em serviço público - atestado, certidão ou declaração, expedida pelo órgão público competente, em papel timbrado e com identificação da autoridade que o subscreve/assina, onde conste o tempo de serviço prestado;
b) comprovação de experiência em iniciativa privada - carteira de trabalho e previdência social (cópia das folhas de identificação, foto e respectivos registros de emprego);
c) comprovação como autônomo - alvará, permitindo a prática profissional juntamente com declaração constando o tempo de serviço prestado à empresa. A declaração deverá ser em papel timbrado constando o CNPJ, com firma reconhecida do responsável/representante legal.
2.1.2. Certificados de participação em cursos e correlatos na área nos últimos 5 anos (DESEJAVEL).
3. ENTREVISTA: somente para os candidatos aprovados na Avaliação de Habilidade Específica.
4. RESULTADO FINAL: a nota final dos candidatos habilitados para efeito de classificação será a média aritmética das notas: nota da Avaliação de Habilidade Específica, nota da Avaliação Curricular e nota da Entrevista. Somente serão classificados os candidatos com média final igual ou superior a 6,0 (seis).
DA CONTRATAÇÃO
O candidato será contratado no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (C.L.T.), em jornada de 20 ou 40 horas semanais de trabalho, desde que tenha aptidão física e mental para o desempenho da função, de acordo com a legislação vigente.
DO LOCAL DE TRABALHO
O contratado executará sua função nas Unidades Técnicas do Complexo Assistencial e/ou de Ensino da Faculdade de Medicina de Marília.
DISPOSIÇÕES FINAIS
- O presente Processo Seletivo terá validade de 1 (um) ano a contar da data de divulgação do Resultado Final, e poderá ser prorrogado por mais 1 (um) ano dependendo do interesse da FAMAR.
- O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço e telefone junto a FAMAR, enquanto perdurar a validade do Processo Seletivo.
Marília, 30 de abril de 2013.
Dr. Everton Sandoval Giglio
Diretor Presidente
ANEXO I
GABARITO DE AVALIAÇÃO E ATRIBUIÇÃO DE NOTAS NA AVALIAÇÃO CURRICULAR DO PROCESSO SELETIVO DE ASSISTENTE DE ENSINO - DISCIPLINA DE ANESTESIOLOGIA DA FUNDAÇÃO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARÍLIA.
TÍTULOS | VALORAÇÃO ATRIBUÍDA | NOTA MÁXIMA |
Experiência profissional na área de Anestesiologia | 1,0 por ano | 3,0 |
Congressos, cursos, encontros, jornadas, palestras, seminários em saúde, nos últimos 05 anos | 0,5 por evento | 2,0 |
Trabalho voluntário em atividades didático-assistenciais na sua especialidade | 0,25 a cada 120 horas | 1,0 |
Atividades de Ensino-aprendizagem na sua especialidade a estudantes de graduação de medicina | 0,25 a cada ano | 1,0 |
Produção científica (trabalhos publicados e/ou apresentação de trabalhos em forma de pôster ou oral em eventos científicos) | 0,25 por trabalho | 1,0 |
Pós-Graduação na especialidade ou na área de educação (Stricto Sensu) | 2,0 | 2,0 |
Dr. Everton Sandoval Giglio
Diretor Presidente