FUNDAÇÃO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARÍLIA - FAMAR

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO Nº 011/2013

Av. Monte Carmelo, 795 - Bairro Fragata C - CEP 17.519-030 - Marília-SP
Telefax (14) 3402-1833 CNPJ (MF) 09.161.265/0001-46

ASSISTENTE DE ENSINO

DISCIPLINA: GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA

De acordo com o disposto no Regulamento de Processo Seletivo, devidamente registrado no 1º OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS JURÍDICAS de Marília, protocolo nº 5397, a Fundação de Apoio à Faculdade de Medicina de Marília - FAMAR divulga a abertura de inscrições ao Processo Seletivo para contratação de 01 Assistente de Ensino Disciplina de Ginecologia e Obstetrícia e para outras vagas com os mesmos requisitos que surgirem no prazo de 01 (um) ano a contar da data de divulgação do Resultado Final.

DAS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DA FUNÇÃO

- Participar do processo de ensino-aprendizagem da graduação, de acordo com o Mapa curricular de atividades, estabelecido pela Diretoria de Graduação, seguindo as metodologias ativas e desempenhando os papéis de tutor, co-tutor, consultor, orientador, coordenador de unidades educacionais, instrutor do laboratório de práticas profissionais (LPP), seguindo as necessidades do currículo;

- Auxiliar nas atividades didáticas teórico/práticas na extensão e iniciação científica, junto aos estudantes, validando a construção do conhecimento a partir da prática, tanto na graduação, quanto na pós-graduação;

- Auxiliar no acompanhamento e supervisão de estudantes e residentes da disciplina, no cenário ambulatorial e hospitalar, orientando-os nos assuntos e procedimentos específicos, bem como acompanhá-los em visitas às enfermarias, nas interconsultas e em atividades de plantão;

- Participar do processo de educação permanente no ensino e assistência e dos processos de avaliação vigentes nos cursos de medicina e de enfermagem e estar sensível ao exercício reflexivo de sua prática profissional;

- Realizar atividades de rotina ou em regime de plantão presencial e/ou à distância diurno e/ou noturno, nas unidades de produção do cuidado em Ginecologia e Obstetrícia do Hospital Materno Infantil (Urgência e/ou enfermaria), mediante escala previamente pactuada com a Direção Técnica da Unidade de atuação;

- Integrar de equipe multiprofissional de trabalho, respeitando e colaborando no aperfeiçoamento de normas e procedimentos estabelecidos;

- Auxiliar nas atividades docentes e/ou assistenciais na enfermaria e/ou serviço de urgência dos locais onde as mesmas serão realizadas, em jornada de trabalho diurna e/ou noturna com escala previamente organizada pela disciplina em conjunto com a direção técnica, atendendo a pacientes de demanda espontânea ou referenciada;

- Elaborar Projetos Terapêuticos Singulares pautados no princípio da integralidade;

- Realizar atendimento ambulatorial na especialidade, desenvolvendo ações de prevenção, promoção, cura e reabilitação;

- Assistir a parturiente no parto espontâneo ou cirúrgico, utilizando-se de técnicas baseadas em evidências;

- Realizar cirurgias eletivas e de urgências na especialidade, utilizando-se de técnicas baseadas em evidências e acompanhar e pós - operatório até a resolução do caso;

- Registrar os procedimentos médicos realizados nos prontuários dos pacientes e solicitar avaliação de outras especialidades, se necessário;

- Contribuir com as ações propostas pela Direção Técnica, que visem à qualificação do cuidado prestado aos usuários;

- Participar de projetos de pesquisa visando ao desenvolvimento de conhecimentos e implementação das atividades;

- Participar de reuniões multidisciplinares para discutir assuntos pertinentes, abrangendo outras disciplinas quando necessário;

- Participar na elaboração de programas de saúde, visando à prevenção de doenças e a orientação de estudantes, residentes, estagiários e a comunidade;

- Elaborar projetos terapêuticos Singulares pautados no princípio da integralidade;

- Participar das reuniões de avaliação do cuidado, demandadas pela Direção Técnica;

- Cumprir integralmente normas, rotinas e protocolos institucionais e os definidos pela disciplina e/ou direção técnica do local de exercício das atividades;

- Realizar as atividades assistenciais de acordo com as normas de biossegurança.

DO SALÁRIO

O salário mensal inicial da referida função para um regime de 20, 30 ou 40 (vinte, trinta ou quarenta) horas semanais de trabalho, corresponde respectivamente a um salário base de R$ 1.034,05 (hum mil e trinta e quatro reais e cinco centavos) acrescido de gratificações de R$ 872,43 (oitocentos e setenta e dois reais e quarenta e três centavos) OU R$ 1.551,06 (hum mil quinhentos e cinquenta e um reais e seis centavos) acrescido de gratificações de R$ 1.308,65 (hum mil trezentos e oito reais e sessenta e cinco centavos) OU R$ 2.068,13 (dois mil e sessenta e oito reais e treze centavos) acrescido de gratificações de R$ 1.744,88 (hum mil setecentos e quarenta e quatro reais e oitenta e oito centavos).

DAS INSCRIÇÕES

1. As inscrições serão recebidas no período de 04/03/13 a 08/03/13, no horário das 13:30 às 15:30 horas, na Av. Monte Carmelo, nº 800 - Bairro Fragata C - Marília/SP.

2. Para inscrever-se o candidato deverá no ato da inscrição entregar os seguintes documentos comprobatórios (cópia com apresentação do original ou cópia autenticada):

- Certificado de Conclusão de Ensino Superior em Medicina;

- Certificado de Conclusão de Residência Médica em Ginecologia/Obstetrícia, devidamente reconhecido pelo órgão competente;

- Comprovante do Registro profissional no Conselho Regional de Medicina, no caso de inscrição provisória estar dentro do prazo de validade;

- Documento que comprove estar em dia com as obrigações eleitorais;

- Documento que comprove estar em dia com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino);

- Documento de identidade;

- Currículo que permita a comprovação dos quesitos a analisar listados no Anexo I, acompanhados dos documentos comprobatórios;

2.1. É permitida a inscrição por terceiros, caso em que além dos documentos mencionados, o outorgado deverá apresentar original do instrumento de procuração com firma reconhecida, que ficará retido.

DA SELEÇÃO

O processo seletivo constará das seguintes etapas:

1. AVALIAÇÃO DE HABILIDADES ESPECÍFICAS - Será atribuída nesta avaliação, uma nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez). O candidato terá que obter nota mínima 6,0 (seis) para ser habilitado para a fase subsequente. A avaliação será composta de uma prova escrita com questões dissertativas e/ou múltipla escolha, com base no programa abaixo discriminado.

1.1. PROGRAMA:

- Hemorragia genital anormal;

- Doença inflamatória pélvica;

- Neoplasia trofoblástica gestacional;

- Anticoncepção;

- Amenorréia;

- Hemorragias do primeiro trimestre da gravidez;

- Hemorragias do terceiro trimestre da gravidez;

- DHEG - Doença hipertensiva específica da gravidez.

1.2. REFERÊNCIAS:

Halbe H.W. Tratado de ginecologia. 3ª ed. São Paulo: Rocca; 2000.

Manual de Controle Doenças Sexualmente Transmissíveis - DST - Ministério da Saúde Secretaria de Vigilância em Saúde Programa Nacional de DST e Aids. 4ªed. Brasília: 2006.

Rezende J. Obstetrícia.11ª ed, Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 2010. Zugaib. Obstetrícia. 2ªed. 2012.

1.3. REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE HABILIDADE ESPECÍFICA: Será realizada no dia 14/03/2013 as 08:30 horas. O local de realização será comunicado no ato da inscrição, e especificados no comprovante de inscrição do candidato.

2. AVALIAÇÃO CURRICULAR - Os currículos serão avaliados de acordo com o ANEXO I, parte integrante deste Edital.

2.1. Os candidatos deverão apresentar e entregar o Currículo acompanhado com os documentos comprobatórios (cópia com apresentação do original ou autenticada):

- Comprovante de experiência profissional na área da seguinte forma:

a) comprovação de experiência em serviço público - atestado, certidão ou declaração, expedida pelo órgão público competente, em papel timbrado e com identificação da autoridade que o subscreve/assina, onde conste o tempo de serviço prestado;

b) comprovação de experiência em iniciativa privada - carteira de trabalho e previdência social (cópia das folhas de identificação, foto e respectivos registros de emprego) OU declaração constando o tempo de serviço prestado à empresa. A declaração deverá ser em papel timbrado constando o CNPJ, com firma reconhecida do responsável/representante legal;

c) comprovação como autônomo - alvará, permitindo a prática profissional juntamente com declaração constando o tempo de serviço prestado à empresa. A declaração deverá ser em papel timbrado constando o CNPJ, com firma reconhecida do responsável/representante legal.

2.1.2. Certificados de participação em cursos e correlatos na área nos últimos 5 anos (DESEJÁVEL).

3. ENTREVISTA: somente para os candidatos aprovados na Avaliação de Habilidade Específica.

4. RESULTADO FINAL: a nota final dos candidatos habilitados para efeito de classificação será a média aritmética das notas: nota da Avaliação de Habilidade Específica, nota da Avaliação Curricular e nota da Entrevista. Somente serão classificados os candidatos com média final igual ou superior a 6,0 (seis).

DA CONTRATAÇÃO

O candidato será contratado no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (C.L.T.), em jornada de 20, 30 ou 40 horas semanais de trabalho, desde que tenha aptidão física e mental para o desempenho da função, de acordo com a legislação vigente.

DO LOCAL DE TRABALHO

O contratado executará sua função nas Unidades Técnicas do Complexo Assistencial e/ou de Ensino da Faculdade de Medicina de Marília.

DISPOSIÇÕES FINAIS

- O presente Processo Seletivo terá validade de 1 (um) ano a contar da data de divulgação do Resultado Final, e poderá ser prorrogado por mais 1 (um) ano dependendo do interesse da FAMAR.

- O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço e telefone junto a FAMAR, enquanto perdurar a validade do Processo Seletivo.

Marília, 26 de fevereiro de 2013.

Dr. Everton Sandoval Giglio
Diretor Presidente

ANEXO I

GABARITO DE AVALIAÇÃO E ATRIBUIÇÃO DE NOTAS NA AVALIAÇÃO CURRICULAR DO PROCESSO SELETIVO DE ASSISTENTE DE ENSINO - DISCIPLINA DE GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA DA FUNDAÇÃO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARÍLIA.

Dr. Everton Sandoval Giglio
Diretor Presidente