FAI - FACULDADES ADAMANTINENSES INTEGRADAS

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 014/2011

ABERTURA DE INSCRIÇÕES

Rua Nove de Julho, Nº 730 - CEP 17800-000 - Fone (18) 3502-7010
ADAMANTINA - SP

As Faculdades Adamantinenses Integradas - FAI, de Adamantina, Estado de São Paulo, por seu Diretor Geral que este subscreve, FAZ SABER que se encontram abertas as inscrições para o Concurso Público, para contratação a empregos de: ADVOGADO, ELETRICISTA, JORNALISTA, ORIENTADOR DE ESTÁGIO - FARMÁCIA - ÁREA INDUSTRIAL (FÁRMACOS E DOMISSANIANTES) E ANÁLISES CLÍNICAS, ORIENTADOR DE ESTÁGIO - FARMÁCIA - ÁREA MANIPULAÇÃO (FÁRMACOS E FITOTERÁPICOS) E DISPENSAÇÃO (COMERCIAL, POSTO DE SAÚDE, HOSPITALAR E COMUNITÁRIA), ORIENTADOR DE ESTÁGIO - FISIOTERAPIA, ORIENTADOR DE ESTÁGIO - MEDICINA VETERINÁRIA, ORIENTADOR DE ESTÁGIO - NUTRIÇÃO, PINTOR, TELEFONISTA e VIGIA, nos termos da Lei Complementar Municipal nº 155/2010 e das disposições deste Edital.

1. EMPREGO - VAGAS - ESCOLARIDADE E/OU REQUISITOS EXIGIDOS - TIPO DE PROVA - SALÁRIO - JORNADA DE TRABALHO - TAXA DE INSCRIÇÃO

1.1. ADVOGADO

1.1.1. Vaga: 01

1.1.2. Escolaridade exigida: Ensino Superior em Direito

1.1.3. Requisito exigido: Registro de Advogado na OAB

1.1.4. Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos

1.1.5. Salário: R$ 1.640,21

1.1.6. Jornada: 44 horas semanais

1.1.7. Taxa de Inscrição: R$ 26,00

1.1.8. Perfil descritivo do emprego: exercer todos os atos necessários à defesa da Instituição no âmbito administrativo e jurídico, conforme poderes a serem outorgados por procuração pública, sob a supervisão direta do Diretor do Departamento Jurídico da Instituição.

1.2. ELETRICISTA

1.2.1. Vaga: 01

1.2.2. Escolaridade exigida: 1ª a 4ª séries do Ensino Fundamental

1.2.3. Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Básicos do Emprego e Prova Prática

1.2.4. Salário: R$ 660,00

1.2.5. Jornada: 44 horas semanais

1.2.6. Taxa de Inscrição: R$ 18,00

1.2.7. Perfil descritivo do emprego: realizar serviços de instalação e reparo em sistema elétrico de baixa tensão da instituição, assim como manutenção preventiva de todo sistema elétrico existente na instituição.

1.3. JORNALISTA

1.3.1. Vaga: 01

1.3.2. Escolaridade exigida: Ensino Superior em Jornalismo

1.3.3. Requisito exigido: Inscrição de jornalista no Ministério do Trabalho e Emprego - MTb

1.3.4.Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Atualidades, Conhecimentos Específicos e Noções de Informática

1.3.5. Salário: R$ 1.640,21

1.3.6. Jornada: 44 horas semanais

1.3.7. Taxa de Inscrição: R$ 26,00

1.3.8. Perfil descritivo do emprego: executar todas as ações relativas: à Assessoria de Imprensa da Instituição, à edição do Jornal da FAI e ao jornalismo da Rádio Cultura, sob a supervisão direta do Assessor de Comunicação.

1.4. ORIENTADOR DE ESTÁGIO - FARMÁCIA - ÁREA INDUSTRIAL (FÁRMACOS E DOMISSANIANTES) E ANÁLISES CLÍNICAS

1.4.1. Vaga: 01

1.4.2. Escolaridade exigida: Ensino Superior em Farmácia Generalista ou especialização em Farmácia Industrial e Análises Clínicas

1.4.3. Requisito exigido: Inscrição no Conselho de Classe

1.4.4.Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos

1.4.5. Salário: R$ 1.640,21

1.4.6. Jornada: 44 horas semanais

1.4.7. Taxa de Inscrição: R$ 26,00

1.4.8. Perfil descritivo do emprego: orientar os estágios de alunos do curso de Farmácia, sob a supervisão de professor, em estágio de Farmácia Industrial e Análises Clínicas.

1.5. ORIENTADOR DE ESTÁGIO - FARMÁCIA - ÁREA MANIPULAÇÃO (FÁRMACOS E FITOTERÁPICOS) E DISPENSAÇÃO (COMERCIAL, POSTO DE SAÚDE, HOSPITALAR E COMUNITÁRIA)

1.5.1. Vaga: 01

1.5.2. Escolaridade exigida: Ensino Superior em Farmácia ou Farmácia Generalista

1.5.3. Requisito exigido: Inscrição no Conselho de Classe

1.5.4. Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos

1.5.5. Salário: R$ 1.640,21

1.5.6. Jornada: 44 horas semanais

1.5.7. Taxa de Inscrição: R$ 26,00

1.5.8. Perfil descritivo do emprego: orientar os estágios de alunos do curso de Farmácia, sob a supervisão de professor, em estágio de Farmácia de Manipulação e Dispensação.

1.6. ORIENTADOR DE ESTÁGIO - FISIOTERAPIA

1.6.1. Vaga: 01

1.6.2. Escolaridade exigida: Ensino Superior em Fisioterapia

1.6.3. Requisito exigido: Inscrição no Conselho de Classe

1.6.3. Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos

1.6.4. Salário: 1.640,21

1.6.5. Jornada: 44 horas semanais

1.6.6. Taxa de Inscrição: R$ 26,00

1.6.7. Perfil descritivo do emprego: orientar os estágios de alunos do curso de Fisioterapia, sob a supervisão de professor, em estágio de Fisioterapia.

1.7. ORIENTADOR DE ESTÁGIO - MEDICINA VETERINÁRIA

1.7.1. Vaga: 01

1.7.2. Escolaridade exigida: Ensino Superior em Medicina Veterinária

1.7.3. Requisito exigido: Inscrição no Conselho de Classe

1.7.4. Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos

1.7.5. Salário: 1.640,21

1.7.6. Jornada: 44 horas semanais

1.7.7. Taxa de Inscrição: R$ 26,00

1.7.8. Perfil descritivo do emprego: orientar os estágios de alunos do curso de Medicina Veterinária, sob a supervisão de professor, em estágio de Medicina Veterinária.

1.8. ORIENTADOR DE ESTÁGIO - NUTRIÇÃO

1.8.1. Vaga: 01

1.8.2. Escolaridade exigida: Ensino Superior em Nutrição

1.8.3. Requisito exigido: Inscrição no Conselho de Classe

1.8.4. Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos

1.8.5. Salário: 1.640,21

1.8.6. Jornada: 44 horas semanais

1.8.7. Taxa de Inscrição: R$ 26,00

1.8.8. Perfil descritivo do emprego: orientar os estágios de alunos do curso de Nutrição, sob a supervisão de professor, em estágio de Nutrição.

1.9. PINTOR

1.9.1. Vaga: 01

1.9.2. Escolaridade exigida: 1ª até 4ª séries do Ensino Fundamental

1.9.3. Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Básicos do Emprego e Prova Prática

1.9.4. Salário: R$ 660,00

1.9.5. Jornada: 44 horas semanais

1.9.6.Taxa de Inscrição: R$ 18,00

1.9.7. Perfil descritivo do emprego: realizar serviços de pintura em paredes (pinturas novas e reparos) de toda a instituição, assim como manutenção preventiva de toda área da instituição. Executar serviços de pinturas (letras e desenhos) em placas e painéis informativos da Instituição.

1.10. TELEFONISTA

1.10.1. Vagas: 03

1.10.2. Escolaridade exigida: Ensino Médio

1.10.3. Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática e Noções de Informática

1.10.4. Salário: R$ 625.00

1.10.5. Jornada: 30 horas semanais

1.10.6.Taxa de Inscrição: R$ 24,00

1.10.7. Perfil descritivo do emprego: prestar serviços de atendimento telefônico em sistema de mesa telefônica, atendendo ligações externas e internas, realizar ligações, passar informações de interesse da instituição por telefone e controle de ligações realizadas e recebidas.

1.11. VIGIA

1.11.1. Vaga: 01

1.11.2. Escolaridade: 1ª até 4ª série do Ensino Fundamental

1.11.3. Tipo de Prova: Escrita de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Básicos do Emprego

1.11.4. Salário: R$ 625,00

1.11.5. Jornada: 36 horas semanais

1.11.6. Taxa de Inscrição: R$ 18,00

1.11.7. Perfil descritivo do emprego: realizar vigilância desarmada de toda a área nos campi da Instituição e efetuar o controle de entrada e saída de pessoas nas portarias dos campi da Instituição.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. PERÍODO - HORÁRIO - LOCAL

2.1.1. Os interessados deverão se inscrever pela internet, através do endereço eletrônico www.omconsultoria.com.br, durante o período de 27 de julho a 14 de agosto de 2011, até às 23h59min59seg - horário de Brasília;

2.2. INSTRUÇÕES PARA INSCRIÇÃO

2.2.1. Acessar o endereço eletrônico www.omconsultoria.com.br, durante o período de 27 de julho a 14 de agosto de 2011, até às 23h59min59seg - horário de Brasília;

2.2.2. Localizar o "link" correspondente ao Concurso Público Nº 014/2011 das Faculdades Adamantinenses Integradas - FAI, de Adamantina - SP;

2.2.3. Ler o edital até o final;

2.2.4. Preencher a ficha de inscrição;

2.2.5. Efetuar o pagamento da inscrição, através de Boleto Bancário que será gerado pelo sistema até a data limite de 14 de agosto de 2011;

2.2.6. Não será aceito o pagamento da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile ou transferência eletrônica ou qualquer outra via de que não seja a quitação do boleto bancário gerado no momento da inscrição;

2.2.7. O agendamento do pagamento só será aceito, se comprovada a sua quitação dentro do período de vencimento do boleto. Em caso de não confirmação do pagamento, o candidato deverá solicitar ao banco o comprovante definitivo de pagamento do boleto, que confirma a quitação na data agendada, data esta que deverá estar no período de inscrição;

2.2.8. O Comprovante de Agendamento ou Extrato Bancário da Conta debitada, não será aceito para fim de comprovação do pagamento;

2.2.9. A qualquer tempo o candidato que não comprovar o pagamento do boleto dentro do prazo de vencimento, terá sua inscrição e todos os atos dela decorrentes cancelados;

2.2.10. Para o pagamento da taxa de inscrição realizada pela internet, somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado pelo site, até a data de encerramento das inscrições, em qualquer agência bancária, de preferência no Banco do Brasil;

2.2.11. O vencimento do Boleto será o próximo dia útil subsequente ao encerramento da inscrição;

2.2.12. Após o término do período destinado para as inscrições, a ficha de inscrição e o boleto bancário não estarão mais disponíveis no site;

2.2.13. As Faculdades Adamantinenses Integradas - FAI e a empresa OM Consultoria Concursos Ltda não se responsabilizarão por solicitações de inscrições não efetivadas por eventuais falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou outros fatores de ordem técnica que impossibilitarem a correta transferência dos dados ou da impressão dos documentos que possam advir de inscrições realizadas via internet, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar a efetivação da inscrição, nos termos dos itens 4.1., 4.2. e 4.3., deste Edital;

2.3. REQUISITOS GERAIS PARA A INSCRIÇÃO

2.3.1. Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira, nos termos da Emenda Constitucional 19/98;

2.3.2. Ter 18 (dezoito) anos completos ou a completar até a data da contratação;

2.3.3. Estar quite com Serviço Militar, se do sexo masculino;

2.3.4. Haver votado nas últimas eleições, ter justificado a ausência ou pago a multa;

2.3.5. Possuir escolaridade ou requisito correspondente às exigências referentes ao emprego, nos termos deste Edital;

2.3.6. Não estar sendo processado ou cumprindo pena em liberdade, nem ter sido condenado por crime contra o patrimônio ou a administração pública, nem ter sido demitido a bem do serviço público;

2.3.7. Não registrar antecedentes criminais, achando-se no exercício de seus direitos civis e políticos;

2.3.8. Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das funções atinentes ao emprego a que concorre;

2.3.9. Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital.

2.4. Não será concedida isenção e nem haverá devolução de taxa de inscrição;

2.5. Não será aceita inscrição por via postal ou fora do período estabelecido no subitem 2.1.1., deste Edital;

2.6. Efetivada a inscrição não serão aceitos pedidos para alterações ou devolução de taxa.

3. DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS

3.1. Não haverá reserva de vagas às pessoas portadoras de necessidades especiais, tendo em vista que o número de vagas definido neste Edital, não permite a aplicação do percentual mínimo estabelecido pelo § 1º, do artigo 37 do Decreto Federal Nº 3298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal nº 7.853/89;

3.2. Aos portadores de necessidades especiais devidamente inscritos e aprovados nos termos deste Inciso, será destinada uma vaga a cada 10 (dez) contratados por emprego, os quais não serão discriminados pela sua condição, exceto quando a necessidade especial não possibilitar as suas nomeações, pelas características de atribuições e desempenhos, incompatíveis com ela;

3.3. Às pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal Nº 3.298/99, particularmente em seu artigo 4º, participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere: ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

3.4. Os benefícios previstos nos parágrafos 1º e 2º, do Artigo 4º, do Decreto Federal Nº 3298, deverão ser requeridos por escrito, durante o período das inscrições;

3.5. O candidato deverá declarar, quando da inscrição, ser portador de necessidades especiais, especificando-a na ficha de inscrição, preenchendo também a Ficha de Portadores de Necessidades Especiais, com apresentação de laudo médico, com as seguintes características:

3.5.1. Laudo Médico original ou cópia simples deverá obedecer as seguintes exigências: ser referente aos últimos 6 (seis) meses, descrever a espécie e o grau de deficiência, apresentar a provável causa das necessidades especiais, apresentar os graus de autonomia, constar quando for o caso a necessidade do uso de órteses, próteses ou adaptações. No caso de deficiente auditivo, o Laudo Médico deverá vir acompanhado de um audiometria recente (até 6 meses) e no caso de acuidade visual, o Laudo Médico deverá vir acompanhado de acuidade em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual;

3.5.1.1 Não serão consideradas como deficiência visual os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção.

3.5.2. O candidato portador de necessidades especiais visual, além do envio da documentação indicada no Item 3.5.1., deverá solicitar, por escrito, até o término das inscrições, a confecção de prova especial em BRAILE ou AMPLIADA, especificando o tipo de necessidade especial;

3.5.3. O candidato portador de necessidades especiais que necessitar de tempo adicional para realização das provas, além do envio da documentação indicada no Item 3.5.1., deverá encaminhar solicitação, por escrito, até o término das inscrições, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua necessidade especial;

3.6. Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas;

3.7. O candidato deverá encaminhar a ficha preenchida e assinada e o laudo médico, via SEDEX, postado impreterivelmente até o dia 15 de agosto de 2011, para:

OM Consultoria Concursos Ltda. Concurso Público - Faculdades Adamantinenses Integradas - FAI - Edital 014/2011 - Rua Álvaro Ferreira de Moraes, 54 - V. Moraes - Cep 19900-250 - Ourinhos - SP

3.8. O encaminhamento do laudo médico (original ou cópia simples), por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. OM Consultoria Concursos Ltda não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada do laudo a seu destino;

3.9. O candidato portador de necessidades especiais que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste inciso, não poderá impetrar recurso em favor de sua condição;

4. DAS PROVAS

4.1. As provas serão realizadas no dia 11 de setembro de 2011, com início às 9 horas, no Campus II da Instituição, localizado na Av. Francisco Belusci nº 1.000, Distrito Industrial, na cidade de Adamantina-SP e terá duração de 4 (quatro) horas.

4.1.1. Os portões das "FACULDADES ADAMANTINENSES INTEGRADAS" - FAI, CAMPUS II serão fechados às 8h55, portanto, cinco minutos antes do início das provas.

4.1.2. Os candidatos deverão comparecer com, no mínimo, 30 (trinta) minutos de antecedência, munidos de documento de identidade com foto, comprovante de inscrição, lápis preto, borracha e caneta de tinta azul ou preta.

4.1.3. Não haverá segunda chamada para as provas, não importando o motivo alegado e a ausência do candidato acarretará sua eliminação do Concurso Público.

4.1.4. Em hipótese alguma, as provas poderão ser realizadas em local diferente do determinado por este Edital.

4.2. O candidato deverá acompanhar a publicação de editais pela imprensa escrita, outros meios de convocação não possuem caráter oficial, pois são meramente informativos;

4.3. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de prova e o comparecimento no horário determinado;

4.4. As provas serão escritas e elaboradas conforme este Edital, com base nos programas constantes do Anexo I e constarão de 50 (cinquenta) questões, que serão objetivas e/ou dissertativas, que totalizarão de 100,0 (cem) pontos. Para ser aprovado o candidato terá que obter nota igual ou superior a 50,00 (cinquenta) pontos;

4.5. Os candidatos inscritos para o cargo de ELETRICISTA e PINTOR farão, além da prova escrita, uma prova prática, com valor de 50,0 (cinquenta) pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver, nesta prova, nota igual ou superior a 25,0 (vinte e cinco) pontos, conforme especificações nos respectivos programas constantes do Anexo I;

4.6. A Prova Escrita para os candidatos relacionados no Item anterior terá o valor de 50,0 (cinquenta) pontos, será eliminatória, devendo o candidato obter nota igual ou superior a 25,0 (vinte e cinco) pontos para ser aprovado;

4.7. A nota final dos candidatos relacionados no subitem 4.5., será a soma das notas obtidas na prova escrita e na prova prática;

4.8. Serão convocados para se submeterem à prova prática os candidatos aprovados na prova escrita, até o 15º (décimo quinto) colocado, mais os candidatos empatados com a mesma nota;

4.9. O candidato lerá as questões no Caderno de Questões e marcará suas respostas na Folha de Resposta de rascunho, localizada na capa do Caderno de Questões e, ao término da solução da prova, transcreverá suas respostas na Folha de Resposta definitiva, em forma de cartão, com caneta azul ou preta;

4.10. A Folha de Resposta definitiva, em forma de cartão, deverá ser preenchida com caneta azul ou preta, em forma de bolinha e não serão consideradas respostas em forma diferente, em "X", a lápis, com rasuras, com erratas, com observações ou em branco;

4.11. A Folha de Resposta definitiva, em forma de cartão, será o único documento válido para a correção das questões objetivas da prova;

4.12. Não haverá substituição da Folha de Resposta, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente, emendas ou rasura, ainda que legível;

4.13. O candidato deverá comprovar sua identidade mediante original de um dos documentos com fotografia, devendo o referido documento estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza;

4.13.1 Na hipótese de o candidato não constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, a inclusão do referido candidato será feita por meio de preenchimento de formulário específico, diante da apresentação de documentos pessoais e do comprovante de pagamento original.

4.13.2 A inclusão de que trata o item 4.13.1 será realizada de forma condicional e será confirmada posteriormente, com o intuito de verificar a pertinência da referida inclusão.

4.13.3 A inscrição considerada improcedente de acordo com o item 4.13.1 será automaticamente cancelada sem direito a reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

4.14. Durante a realização das provas não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, manuais, impressos ou anotações, máquinas calculadoras, (também em relógios) e agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou qualquer outro tipo de mensagens;

4.15. Será eliminado do Concurso Público o candidato que, durante a realização das provas, for surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicação, sobre a prova que estiver sendo realizada;

4.16. Durante a realização da prova, o candidato poderá solicitar ao Fiscal de Sala, a Folha de Observações para anotar qualquer problema relacionado com a resolução das questões ou solicitar esclarecimento sobre elas. As anotações dos candidatos serão analisadas pela equipe técnica responsável pela organização das provas, antes da divulgação dos gabaritos;

4.17. Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao Fiscal de Sala o Caderno de Questões, a Folha de Resposta, bem como todo e qualquer material cedido para execução da prova;

4.18. As salas de provas e os corredores serão fiscalizados por pessoas devidamente credenciadas, sendo vedado o ingresso de pessoas estranhas;

4.19. O candidato não poderá se ausentar da sala sem o acompanhamento do fiscal;

4.20. Não haverá segunda chamada para qualquer das provas, não importando o motivo alegado e a ausência do candidato acarretará sua eliminação do Concurso Público;

4.21. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais, não serão fornecidos exemplares do Caderno de Questões a candidatos ou instituições, mesmo após o encerramento do Concurso Público, mas os gabaritos e o resultado final do Concurso Público serão divulgados pela imprensa e afixados nos lugares de costume e no site da FAI, www.fai.com.br.

5. DAS CLASSIFICAÇÕES

5.1. Os candidatos aprovados conforme critério estabelecido nos subitens 4.4 a 4.8., deste Edital, serão classificados em ordem decrescente da nota final obtida;

5.2. Os candidatos inscritos e aprovados nos termos do Item 3., deste Edital, serão classificados em Classificação Especial;

5.3. A Classificação Final e a Especial (se houver) serão divulgadas no dia 21 de setembro de 2011, pela imprensa, afixadas no átrio da FAI, nos locais de costume e estarão disponíveis no site: www.omconsultoria.com.br, www.twitter.com/omconsultoria e www.fai.com.br;

5.4. No caso de empate entre candidatos com mesma nota final, terá preferência na Classificação Final:

5.4.1. 1º critério: o candidato com maior idade.

5.4.2. 2º critério: o candidato com maior número de filhos menores de 18 anos, até a data de encerramento das inscrições;

5.4.3. 3º critério: sorteio

6. DOS RECURSOS

6.1. Os candidatos inscritos para os empregos relacionados neste Edital poderão recorrer dos seguintes atos:

6.1.1. do indeferimento de inscrição ou incorreção de dados

6.1.2. da Classificação Final

6.2. Caso haja indeferimento de inscrição ou incorreções em seus dados, o candidato poderá recorrer no prazo de 02 (dois) dias a contar da data de sua divulgação, com pedido protocolado na FAI dirigido à Comissão de Concurso Público, que o julgará no prazo de 10 (dez) dias úteis;

6.3. Os candidatos terão o prazo de 02 (dois) dias úteis, a contar da divulgação da Classificação Final, para protocolar recurso na FAI, dirigido à Comissão do Concurso Público, sobre eventuais erros na ordem de classificação, decorrentes do critério de desempate, de erro no nome e dados do candidato, dos gabaritos ou solicitar revisão da correção de sua prova;

6.3.1. Com base nas anotações da Folha de Observações, constante do subitem 4.16, deste Edital, o candidato poderá, dentro do prazo legal de recursos, solicitar a redação na íntegra, de questão que tenha, supostamente, apresentado problema para sua solução;

6.3.2. Caso alguma questão venha a ser anulada, o ponto relativo a ela será atribuído a todos os candidatos.

6.4. A Comissão de Concurso Público deverá julgar o recurso no prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da data de encerramento do prazo estabelecimento no Item anterior;

6.5. Os candidatos que usufruírem benefício do recurso nos casos do Item 6.1.1. deste Edital, poderão participar do Concurso Público, condicionalmente, quando seus pedidos não forem decididos dentro do prazo legal;

6.6. Havendo alteração na Classificação Final ou Especial por motivo de deferimento em recurso, ela deverá ser retificada e publicada novamente.

6.7. A Comissão de Concurso Público constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

7. DAS CONTRATAÇÕES

7.1. A aprovação no Concurso Público assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização deste ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, da existência de recursos financeiros, do exclusivo interesse e conveniência da Administração da FAI, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do Concurso Público;

7.2. As contratações serão feitas conforme regime jurídico constituído, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT;

7.3. A convocação do candidato aprovado será feita com, no mínimo, 03 (três) dias de antecedência da data designada para a contratação e será feita através da imprensa e/ou notificação pessoal, com comprovante de recebimento, por parte do candidato convocado, que no ato, deverá apresentar os seguintes documentos:

7.3.1. Uma foto 3x4;

7.3.2. Cópia autenticada: do RG, do CPF, do PIS/PASEP, do Título de Eleitor (com comprovante de votação nas duas últimas eleições), da Certidão de Nascimento (se for solteiro), ou de Casamento (se for casado), do Certificado de Reservista ou de quitação com o Serviço Militar (se for do sexo masculino e menor de 45 anos), da Certidão de Nascimento de filhos (se os possuir);

7.3.3. Para os que tiverem filhos menores de 14 (catorze) anos apresentar Carteira de Vacinação, e de 07 (sete) a 14 (quatorze) anos, apresentar, também, comprovante de matrícula e freqüência escolar;

7.3.4. Carteira de Trabalho e Previdência Social para as devidas anotações;

7.3.5. Comprovante de residência;

7.3.6. Cópia autenticada dos documentos comprobatórios dos requisitos exigidos;

7.3.7 Atestado de Antecedentes Criminais (conforme item 2.3.7)

7.3.8. Atestado de Saúde expedido pelo Órgão de Saúde indicado pela FAI;

7.3.9. Declaração de acúmulo ou não, de emprego, cargo ou função pública nas esferas municipal, estadual ou federal;

7.3.10. Declaração de que não percebe proventos de aposentadoria do regime Próprio da Previdência Social, em atendimento ao disposto no § 10, do Artigo 37, da Constituição Federal e da Emenda Constitucional nº 20/98;

7.3.11. Outros documentos que a Administração Municipal julgar necessários.

7.4. O candidato terá exaurido seus direitos de habilitação no Concurso Público, caso se verifique qualquer das seguintes hipóteses:

7.4.1. não atender à convocação para a contratação;

7.4.2. não entrar em exercício no emprego para a qual foi contratado;

7.4.3. não apresentar os documentos exigidos conforme item 7.3., deste inciso;

7.4.4. não gozar de plena saúde física e mental, constatada por médico habilitado, mediante comprovação em exame médico admissional.

8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1. O Concurso Público será para contratação a empregos públicos vagos, durante a sua validade;

8.2. A declaração falsa ou inexata de dados constantes da ficha de inscrição, bem como apresentação de documentos falsos, determinarão o cancelamento da inscrição, mesmo que verificados posteriormente, anulando-se todos os atos dela decorrentes;

8.3. A inscrição do candidato importará no conhecimento e na aceitação tácita das condições impostas no presente Edital;

8.4. Sem prejuízo das sanções criminais e a qualquer tempo, por ato do Diretor Geral, será excluído do Concurso Público, com o consequente cancelamento de sua inscrição e de todos os atos dela decorrentes, o candidato que:

8.4.1. fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

8.4.2. agir com incorreção ou descortesia, para qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas;

8.4.3. for surpreendido utilizando-se de um ou mais meios previstos no Item 4.14., deste Edital;

8.4.4. apresentar falha na documentação;

8.5. Todas as convocações, avisos e resultados serão publicados pela imprensa escrita, afixados no átrio da FAI, nos locais de costume e disponibilizados nos endereços eletrônicos www.omconsultoria.com.br, www.twitter.com/omconsultoria e www.fai.com.br;

8.6. Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério da Administração da FAI;

8.7. Os candidatos aprovados e convocados ficarão sujeitos à aprovação em exame médico e à apresentação dos documentos que lhe forem exigidos;

8.8. Os candidatos contratados receberão, a título de Auxílio Alimentação, valor equivalente a R$ 10,00 (dez reais) por dia efetivamente trabalhado, de conformidade com o Decreto Municipal nº 4.803, de 21/09/2009, creditado mensalmente em cartão magnético e disponibilizado todo último dia útil do mês. O benefício do Auxílio Alimentação não se caracteriza como verba salarial, não integrando o salário mensal para qualquer fim.

8.9. As atribuições dos empregos a que se refere este edital estarão disponíveis na FAI para conhecimento dos candidatos.

8.10. O Diretor Geral homologará o Concurso Público no dia 30 de setembro de 2011;

8.11. Após a homologação, os candidatos serão convocados para anuência à contratação, respeitada a ordem da classificação e a necessidade da FAI;

8.12. Ao se inscrever o candidato se responsabilizará moral e judicialmente pelas informações e aceitará a legislação que regulamenta o presente Concurso Público;

8.13. O Diretor Geral poderá, por motivos justificáveis, anular parcial ou totalmente este Concurso Público, ouvido a Comissão de Concurso Público;

8.14. Os casos omissos serão resolvidos pela Administração das Faculdades Adamantinenses Integradas - FAI, ouvida a Comissão de Concurso Público.

Adamantina, 26 de julho de 2011.

MÁRCIO CARDIM
DIRETOR GERAL

ANEXO I

PROGRAMAS BÁSICOS SUGERIDOS

ADVOGADO

LÍNGUA PORTUGUESA

01 - Compreensão, interpretação e produção de textos

02 - Ortografia

03 - Acentuação

04 - Predicação verbal

05 - Flexão verbal e nominal

06 - Pronomes

07 - Concordância verbal e nominal

08 - Regência verbal e nominal

09 - Emprego dos porquês

10 - Crases

11 - Pontuação

12 - Estrutura das palavras

13 - Formação das palavras

14 - Classificações das orações

15 - Figuras de linguagem, de pensamento e de sintaxe

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

DIREITO ADMINISTRATIVO:

01 - Princípios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administração Pública (Tribunal de Contas e Judiciário). Lei Orgânica do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (Lei Complementar Estadual nº 709/93).

02 - Administração Pública: conceito, órgão da administração; hierarquia. Administração Indireta: conceito, autarquia, sociedade de economia mista, empresa pública, fundações. Controle da administração indireta.

03 - Serviço Público: conceito, classificação, formas de prestação. Atos administrativos: noção, elementos, atributos, espécies. Atos administrativos: validade e invalidade, anulação e revogação, controle jurisdicional dos atos administrativos. Atos administrativos: discricionariedade e vinculação, desvio e poder.

04 - Procedimento administrativo: conceito, princípios, requisitos, objetivos e fases.

05 - Licitação: natureza jurídica, finalidades. Licitação: dispensa e inexigibilidade.

06 - Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, espécies. Bens públicos: regime jurídico e classificação.

07 - Bens públicos: formas de utilização, concessão, permissão e autorização de uso; alienação.

08- Agentes públicos. Servidores Públicos: conceito, categorias, direitos e deveres.

08 - Cargo, emprego e função: normas constitucionais, provimento, vacância. Responsabilidade dos agentes públicos: civil, administrativa e criminal.

09 - Processo administrativo disciplinar.

10- Responsabilidade civil do Estado.

11- Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/00).

DIREITO CIVIL

01 - Direito Civil: Lei, espécies, eficácia no tempo e no espaço, retroatividade e irretroatividade das leis, interpretação, efeitos, solução de conflitos intertemporais e espaciais de normas jurídicas.

02 - Das pessoas: conceito, espécies, capacidade, domicílio.

03 - Fatos Jurídicos. Ato jurídico: noção, modalidades, formas extrínsecas, pressupostos da validade, defeitos, vícios, nulidades.

04 - Ato ilícito.

05 - Negócio jurídico.

06 - Prescrição e decadência.

07 - Direito do consumidor: princípios fundamentais da Lei 8078/90, conceitos, indenização por dano material e moral.

DIREITO CONSTITUCIONAL:

01 - Constituição: conceito e conteúdo, leis constitucionais,complementares e ordinárias. Estado Federal: a União, os Estados, os Municípios, o Distrito Federal e os Territórios.

02 - Posição do Município na Federação Brasileira, criação e organização dos Municípios. Autonomia Municipal: as leis orgânicas municipais. Intervenção nos Municípios.

03 - Separação dos poderes, delegação. Poder Legislativo: composição e atribuições. Processo legislativo. Poder Executivo: composição e atribuições. Poder Judiciário: composição e atribuições.

04 - Direitos e garantias individuais, remédios constitucionais: "hábeas corpus", mandado de segurança, ação popular, direito de petição. Controle de constitucionalidade das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Inconstitucionalidade das leis: declaração e não cumprimento de leis inconstitucionais.

05 - Eficácia, aplicação, interpretação e integração das normais constitucionais, leis complementares à Constituição, a injunção.

06 - Princípios e normas referentes à Administração direta e indireta.

07 - Regime jurídico dos servidores públicos civis. Princípios constitucionais do orçamento. Bases e valores da ordem econômica e financeira.

08 - Política urbana: bases constitucionais do direito urbanístico.

09 - Da Ordem Social. Constituição Federal de 1988 - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. - Dos Direitos Políticos.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL

01 - Direito Processual Civil: Princípios constitucionais do Processo Civil.

02 - Princípios gerais do Processo Civil.

03 - O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ação Direta. Declaração incidental de inconstitucionalidade.

04 - Formação, suspensão e extinção do processo.

05 - Atos processuais: classificação, forma, prazo, tempo e lugar.

06 - Procedimento ordinário.

07 - Procedimento sumário e especial.

08 - Petição inicial, resposta do réu, revelia, intervenção de terceiros, litisconsórcio e assistência.

09 - Provas: noções gerais, sistema, classificação, espécies. Audiência. Sentença e coisa julgada.

10 - Recursos: noções gerais, sistema, espécies.

11 - Execução: partes, competência, requisitos, liquidação de sentença. Das diversas espécies de execução, embargos do devedor, execução contra a Fazenda Pública.

12 - Mandado de Segurança (individual e coletivo). Mandado de Injunção. Hábeas Data. Tutela antecipada nas ações coletivas. Ação Popular. Ação Civil Pública. Ação Monitória. Ação Declaratória Incidental.

DIREITO TRABALHISTA

01. Conceito, fontes, princípios e interpretação.

02. Legislação do Trabalho no Brasil: evolução.

03. Relação de trabalho e relação de emprego.

04. Contrato de trabalho e contratos afins.

05. Alteração, suspensão e interrupção de contrato de trabalho.

06. Remuneração e salário.

07. Duração do trabalho: jornada diária e semanal.

08. Repouso semanal.

09. Condições especiais de trabalho.

09. Lockout.

10. Nacionalização do trabalho.

11. Segurança, higiene e medicina do trabalho.

12. Férias.

13. Gratificação de Natal.

14. Estabilidade e Garantia de emprego.

15. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

16. Aviso Prévio.

17. Extinção do contrato de trabalho: formas e efeitos.

18. Prescrição e Decadência.

LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL

01 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Lei nº 9394/96 - artigos 43 ao 57 e 61 ao 67.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA

01 - Conceito de internet e intranet;

02 - Principais navegadores para internet;

03 - Correio Eletrônico;

04 - Principais Softwares comerciais: Windows XX (todas as versões) e Pacote Office;

05 - Procedimentos e conceitos de cópia de segurança;

06 - Conceito de organização de arquivos e métodos de acesso;

07 - Princípios de Sistemas Operacionais.

ELETRICISTA

LÍNGUA PORTUGUESA

01 - Compreensão, interpretação e redação de textos

02 - Ortografia

03 - Acentuação

04 - Flexão verbal e nominal

05 - Concordância verbal e nominal

MATEMÁTICA

01 - Conjuntos: representação e operações

02 - Números Naturais: operações e problemas com números naturais suas propriedades

03 - Números Racionais Absolutos

04 - Medidas: conceito e operações

CONHECIMENTOS BÁSICO DO EMPREGO

01 - Instalações, consertos e reparos nos sistemas elétricos

02 - Instalação de linhas internas e externas de baixa tensão, circuitos de distribuição para equipamentos, sistemas elétricos de bombas e outras instalações elétricas

03 - Identificação, localização e correção de defeitos de instrumentos elétricos

04 - Revisão dos circuitos de iluminação

05 - Conservação de chaves elétricas e transformadores

06 - Leitura de equipamentos elétricos de medição e teste

07 - Leitura de desenhos e esquemas de circuitos elétricos

08 - Limpeza e lubrificação das chaves compensadoras

09 - Montagem, desmontagem e substituição de aparelhos elétricos

10 - Conhecimento de segurança do trabalho

11 - Comunicação rápida de irregularidades no sistema elétrico

PROVA PRÁTICA (o candidato deverá executar um ou mais itens abaixo relacionados)

01 - Instalações, consertos e reparos nos sistemas elétricos;

02 - Instalação de linhas internas e externas de baixa tensão, circuitos de distribuição para equipamentos, sistemas elétricos de bombas e outras instalações elétricas;

03 - Identificação, localização e correção de defeitos de instrumentos elétricos;

04 - Revisão dos circuitos de iluminação;

05 - Conservação de chaves elétricas e transformadores;

06 - Leitura de equipamentos elétricos de medição e teste;

07 - Leitura de desenhos e esquemas de circuitos elétricos;

08 - Limpeza e lubrificação das chaves compensadoras;

09 - Montagem, desmontagem e substituição de aparelhos elétricos;

10 - Conhecimento de segurança do trabalho;

11 - Comunicação rápida de irregularidades no sistema elétrico;

12 - Conhecimento de funcionamento de painel eletrônico

JORNALISTA

LÍNGUA PORTUGUESA

01 - Compreensão, interpretação e produção de textos;

02 - Ortografia;

03 - Acentuação;

04 - Predicação verbal;

05 - Flexão verbal e nominal;

06 - Pronomes;

07 - Concordância verbal e nominal;

08 - Regência verbal e nominal;

09 - Emprego dos porquês;

10 - Crases;

11 - Pontuação;

12 - Estrutura das palavras;

13 - Formação das palavras;

14 - Classificações das orações;

15 - Figuras de linguagem, de pensamento e de sintaxe.

ATUALIDADES

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

01 - Conceitos básicos da teoria da comunicação.

02 - Técnicas de redação jornalística: lead, sub-lead, pirâmide invertida.

03 - Critérios de seleção, redação, pesquisa e edição jornalísticas.

04 - A produção da notícia: pauta, apuração, redação e edição.

05 - Linguagem jornalística para mídia, impressa e eletrônica.

06 - Vocabulário específico da profissão.

07 - Novas tecnologias da comunicação.

08 - Conceitos básicos da linguagem radiofônica e televisiva.

09 - Conceitos básicos da linguagem de radiojornal e telejornal.

10 - Assessoria de Imprensa: funções e objetivos.

11 - Legislação de comunicação social.

12 - Código de Ética do Jornalista.

13 - Constituição da República (Título VIII, Capítulo V e suas alterações), proteção de direitos autorais.

14 - Jornalismo e interesse público.

15 - Lei Orgânica do Município de Adamantina

16 - Regimento Interno da Câmara Municipal de Adamantina

NOÇÕES DE INFORMÁTICA

01 - Conceito de internet e intranet;

02 - Principais navegadores para internet Mozilla Firefox e Internet Explorer;

03 - Correio Eletrônico;

04 - Principais Softwares comerciais: Windows XX (todas as versões), Pacote Office (Power Point/Word/ Excel);

05 - Procedimentos e conceitos de cópia de segurança;

06 - Conceito de organização de arquivos e métodos de acesso;

07 - CorelDraw Graphics Suíte X5

08 - Adobe Photoshop CS4 e CS 5

ORIENTADOR DE ESTÁGIO - FARMÁCIA - ÁREA MANIPULAÇÃO (FÁRMACOS E FITOTERÁPICOS) E DISPENSAÇÃO (COMERCIAL, POSTO DE SAÚDE, HOSPITALAR E COMUNITÁRIA)

LÍNGUA PORTUGUESA

01 - Compreensão, interpretação e produção de textos;

02 - Ortografia;

03 - Acentuação;

04 - Predicação verbal;

05 - Flexão verbal e nominal;

06 - Pronomes;

07 - Concordância verbal e nominal;

08 - Regência verbal e nominal;

09 - Emprego dos porquês;

10 - Crases;

11 - Pontuação;

12 - Estrutura das palavras;

13 - Formação das palavras;

14 - Classificações das orações;

15 - Figuras de linguagem, de pensamento e de sintaxe.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

01 - Legislação Farmacêutica Básica Atual;

02 - Farmácia Ambulatorial e Hospitalar, Dispensação de medicamentos, Previsão e estocagem de medicamentos, Conservação de medicamentos, Padronização de medicamentos, Comissões hospitalares e Conduta do Farmacêutico para com o Paciente;

03 - Farmacologia: Noções Básicas de Farmacologia Geral, Noções Básicas de medicamentos que atuam em vários Sistemas, Noções Básicas de medicamentos que atuam em vários Aparelhos, Medicina Opcional (ervas), Noções Básicas de grupos especiais de medicamentos e Noções Básicas de Psicofarmacologia;

04 - Fatores que alteram os efeitos dos medicamentos. Conceito de biodisponibilidade e bioequivalência;

05 - Assistência Farmacêutica no SUS, noções sobre atividades administrativas e gerenciais na assistência farmacêutica;

06 - Saneamento Básico;

07 - Trabalho em Equipe Multidisciplinar e Multiprofissional;

08 - Bacteriologia: - Morfologia e Fisiologia Bacterianas; - Classificação e Nomenclatura das Bactérias; - Esterilização e Desinfecção; - Principais Bactérias Patogênicas ao Homem;

09 - Imunologia:Infecção e Resistência, Antígenos, Anticorpos, Complemento;

10 - Hematologia: Série Vermelha, Série Branca, Coagulação, Imunohe-matologia,Sistema ABO-Rh;

11 - Bioquímica: Metabolismo dos Hidratos de Carbono, Metabolismo de Lipídios, Metabolismo dos Aminoácidos, Equilíbrio Hidroeletrolítico, Regulação Hormonal, o Fígado, o Rim;

12 - Parasitologia: Diagnóstico das Principais Parasitoses Humanas;

13 - Medicamentos sujeitos a controle especial;

14 - Regulamento técnico referente a fracionamento de medicamento;

15 - Vigilância Epidemiológica

16 - Vigilância Sanitária - Lei Nº 10.083/98

17 - Políticas Públicas de Saúde

18 - Portaria Nº 648 de 28 de março de 2006

19 - Sistema Único de Saúde (SUS)

20 - Lei nº 8.080/90

21 - Lei nº 8.142/90

22 - Política Nacional de Medicamento (Portaria 3916/1998)

23 - Constituição Federal - Artigos: 194 a 200, 220 e 227

24 - Código de Ética

25 - Norma Operacional do SUS

26 - FARMÁCIA GENERALISTA

Investigação da Função Renal

Lipídeos, lipoproteínas e apoliproteínas

- Dislipidemias

- Colesterol total

- Triglicerideos

- HDL e LDL

- Lipoproteínas plasmáticas -Hipercolesterolemia

- Terapia nutricional das dislipidemias

Espermatologia

Importância do Estudo do Esperma Humano

Características do Sêmen

Órgão Responsáveis pela elaboração do Sêmen Humano

Morfologia dos Espermatozóides e Patologias Relacionadas

Infertilidade Masculina: Fatores Relacionados

Líquor

Características

Importância do Líquor

Contagem global dos elementos morfológicos do sangue

- material e solução necessários -limpeza do material

- contagem dos eritrócitos - interpretação

- contagem global dos leucócitos - interpretação

- contagem global das plaquetas - interpretação

- determinação do hematócrito Hemoglobinopatias

- hemoglobinopatias beta

- hemoglobinopatias S

- hemoglobinopatias C

- sindromes talassêmicas e seus diagnósticos

- anemia

Classificação e morfologia dos leucócitos

- granulócitos

- agranulócitos

Hemostasia e coagulação do sangue

- hemostasia

- coagulação do sangue

- doenças hemorrágicas e purpuricas

- tempo de sangria (TS)

- retração do coágulo (RC)

- agregação das plaquetas (AP)

- tempo de coagulação (TC)

- tempo de protombina (TP)

- tempo de protombina parcial (TTP)

Imunohematologia

- grupos sanguíneos

- fator Rh

- doença hemolítica perinatal

- exclusão da paternidade.

Colheita, conservação do material e preparação do material

- para isolamento do gérmen

- para sorologia

- bacteroscopia direta:

- métodos de Gram

- métodos de Ziehl - Nielsen

- métodos de Albert-Layborn - Giemsa

Principais métodos utilizados nas análises parasitológicas:

-Método de Willis (ovos)

- Método de Rivas (ovos e cistos) -Método de Faust (cistos)

- Método de Lutz/ Hoffman, Pons e Janer (ovos)

Exame parasitológico do sangue

- Hematozoários da malária

- Leishmanias

Controle e garantia de qualidade Materiais de embalagem;

Moagem;

Técnicas de transposição de escala para indústria piloto;

Gestão de produção

Excipientes e materiais de acondicionamento.

Esterilização

Granulação;

Compressão

Tipos de comprimidos;

Cápsulas;

Extratos;

Pomadas;

Loções

Soluções nasais;

Injetáveis;

Liofilização.

ORIENTADOR DE ESTÁGIO - FARMÁCIA - ÁREA MANIPULAÇÃO (FÁRMACOS EFITOTERÁPICOS) E DISPENSAÇÃO (COMERCIAL, POSTO DE SAÚDE, HOSPITALAR E COMUNITÁRIA)

LÍNGUA PORTUGUESA

01 - Compreensão, interpretação e produção de textos;

02 - Ortografia;

03 - Acentuação;

04 - Predicação verbal;

05 - Flexão verbal e nominal;

06 - Pronomes;

07 - Concordância verbal e nominal;

08 - Regência verbal e nominal;

09 - Emprego dos porquês;

10 - Crases;

11 - Pontuação;

12 - Estrutura das palavras;

13 - Formação das palavras;

14 - Classificações das orações;

15 - Figuras de linguagem, de pensamento e de sintaxe.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

01 - Legislação Farmacêutica Básica Atual;

02 - Farmácia Ambulatorial e Hospitalar, Dispensação de medicamentos, Previsão e estocagem de medicamentos, Conservação de medicamentos, Padronização de medicamentos, Comissões hospitalares e Conduta do Farmacêutico para com o Paciente;

03 - Farmacologia: Noções Básicas de Farmacologia Geral, Noções Básicas de medicamentos que atuam em vários Sistemas, Noções Básicas de medicamentos que atuam em vários Aparelhos, Medicina Opcional (ervas), Noções Básicas de grupos especiais de medicamentos e Noções Básicas de Psicofarmacologia;

04 - Fatores que alteram os efeitos dos medicamentos. Conceito de biodisponibilidade e bioequivalência;

05 - Assistência Farmacêutica no SUS, noções sobre atividades administrativas e gerenciais na assistência farmacêutica;

06 - Saneamento Básico;

07 - Trabalho em Equipe Multidisciplinar e Multiprofissional;

08 - Bacteriologia: - Morfologia e Fisiologia Bacterianas; - Classificação e Nomenclatura das Bactérias; - Esterilização e Desinfecção; - Principais Bactérias Patogênicas ao Homem;

09 - Imunologia:Infecção e Resistência, Antígenos, Anticorpos, Complemento;

10 - Hematologia: Série Vermelha, Série Branca, Coagulação, Imunohe-matologia,Sistema ABO-Rh;

11 - Bioquímica: Metabolismo dos Hidratos de Carbono, Metabolismo de Lipídios, Metabolismo dos Aminoácidos, Equilíbrio Hidroeletrolítico, Regulação Hormonal, o Fígado, o Rim;

12 - Parasitologia: Diagnóstico das Principais Parasitoses Humanas;

13 - Medicamentos sujeitos a controle especial;

14 - Regulamento técnico referente a fracionamento de medicamento;

15 - Vigilância Epidemiológica

16 - Vigilância Sanitária - Lei Nº 10.083/98

17 - Políticas Públicas de Saúde

18 - Portaria Nº 648 de 28 de março de 2006

19 - Sistema Único de Saúde (SUS)

20 - Lei nº 8.080/90

21 - Lei nº 8.142/90

22 - Política Nacional de Medicamento (Portaria 3916/1998)

23 - Constituição Federal - Artigos: 194 a 200, 220 e 227

24 - Código de Ética

25 - Norma Operacional do SUS

26 - FARMÁCIA DE DISPENSAÇÃO E MANIPULAÇÃO

Controle de qualidade na farmácia magistral -equipamentos;

Identificação físico-química

Conceitos de química analítica

Cálculos de concentrações

Formas farmacêuticas sólidas de uso oral

Métodos físico-químicos;

Vidraria e porcelanas;

Pós;

Cápsulas;

Soluções;

Processo de manipulação de líquidos

Conservantes;

Manipulação de semissólidos

Soluções orais; Xaropes;

Xampus;

Emulsões;

Supositórios;

Diluição de concentração;

Parâmetros físico-químicos que influenciam na biodisponibilidade dos fármacos;

Fatores que afetam a biodisponibilidade

Modos de purificação da água

Surfactantes; Conservantes; Suspensões; Secagem;

Granulação; Esterilização. Triagem ou monda;

Clarificação;

Operações físicas exigindo a intervenção do frio ou calor;

ORIENTADOR DE ESTÁGIO - FISIOTERAPIA LÍNGUA PORTUGUESA

01 - Compreensão, interpretação e produção de textos

02 - Ortografia

03 - Acentuação

04 - Predicação verbal

05 - Flexão verbal e nominal

06 - Pronomes

07 - Concordância verbal e nominal

08 - Regência verbal e nominal

09 - Emprego dos porquês

10 - Crases

11 - Pontuação

12 - Figuras de linguagem, de pensamento e de sintaxe

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Plasticidade muscular.

Fisiologia neuromuscular.

Avaliação e Tratamento Postural.

Provas e Funções Musculares.

Avaliação e tratamento fisioterapêutico das disfunções musculoesqueléticas da coluna vertebral, membros superiores e membros inferiores.

Avaliação e Reabilitação fisioterapêutica em traumatologia dos membros superiores e inferiores.

Disfunções Temporomandibulares.

Neurodinâmica do sistema nervoso periférico.

ORIENTADOR DE ESTÁGIO - MEDICINA VETERINÁRIA

LÍNGUA PORTUGUESA

01 - Compreensão, interpretação e produção de textos;

02 - Ortografia;

03 - Acentuação;

04 - Predicação verbal;

05 - Flexão verbal e nominal;

06 - Pronomes;

07 - Concordância verbal e nominal;

08 - Regência verbal e nominal;

09 - Emprego dos porquês;

10 - Crases;

11 - Pontuação;

12 - Figuras de linguagem, de pensamento e de sintaxe.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Clínica Médica de Animais de Pequeno Porte: Semiologia em animais de pequeno porte; Fluidoterapia; Terapêutica antiinflamatória e antibiótica; Transfusão de sangue; Oftalmopatias; Dermatopatias; Otopatias; Enfermidades dos sistemas digestório, respiratório, cardiovascular, geniturinário e nervoso; Particularidades das enfermidades dos felinos; Distúrbios endócrinos e metabólicos; Enfermidades do neonato; Principais enfermidades infecciosas em animais de pequeno porte. Interpretação de exames laboratoriais.

Clínica Cirúrgica de Animais de Pequeno Porte: Semiologia em animais de pequeno porte; Fluidoterapia; Terapêutica antiinflamatória e antibiótica; Assepsia, anti-sepsia e desinfecção; Pré e pós-operatório; Paramentação, instrumental, instrumentação e tipos de fios cirúrgicos e tipos de suturas; Curativos e bandagens; Técnicas cirúrgicas: laparotomia, esplenectomia, toracotomia e técnicas cirúrgicas dos sistemas digestório, tegumentar, urinário, reprodutor masculino e feminino, auditivo, visual e respiratório; Distrofias cirúrgicas: abscessos, flegmão, úlceras, gangrena e fístulas; Afecções cirúrgicas de pele e subcutâneo (feridas, contusões, seromas, hematomas, neoplasias); Ectopias e paratopias (hérnias, eventração e evisceração); Choque; Clínica cirúrgica dos aparelhos digestório, cardiorrespiratório, urogenital, locomotor (músculo-esquelético) e visual e anexos; Odontologia Veterinária. Interpretação de exames laboratoriais.

Anestesiologia Veterinária: Avaliação e Medicação pré-anestésica; Farmacologia dos anestésicos locais e técnicas de anestesia local; Dor e analgesia; Neuroleptoanalgesia; Anestesia dissociativa; Anestesia geral intravenosa e planos anestésicos; Anestesia geral inalatória; Bloqueadores neuromusculares; Emergências em anestesiologia; Choque e traumatismo.

Diagnóstico por Imagem: Fundamentos da técnica radiográfica; Patologia radiográfica das afecções ósseas, articulares, da coluna vertebral e medula espinal e dos sistemas digestório, geniturinário e cárdiorrespiratório, e da cavidade tóraco-abdominal. Ultrassonografia: Princípios físicos e indicações clínicas, características ultrassonográficas das diversas patologias dos sistemas digestório, geniturinário e cardiorrespiratório, e da cavidade tóraco-abdominal.

ORIENTADOR DE ESTÁGIO - NUTRIÇÃO

LÍNGUA PORTUGUESA

01 - Compreensão, interpretação e produção de textos

02 - Ortografia

03 - Acentuação

04 - Predicação verbal

05 - Flexão verbal e nominal

06 - Pronomes

07 - Concordância verbal e nominal

08 - Regência verbal e nominal

09 - Emprego dos porquês

10 - Crases

11 - Pontuação

12 - Figuras de linguagem, de pensamento e de sintaxe

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

01 - Orientação Alimentar, Necessidades e Complicações na Gravidez;

02 - Aleitamento Materno e Exigências Nutricionais;

03 - Aleitamento Artificial;

04 - Orientação Alimentar para o Lactente;

05 - Alimentação do Pré-Escolar e do Escolar;

06 - Desnutrição: Classificação, Sinais Clínicos, Sintomas, Prevenção, Tratamento, DPC;

07 - Diarreia e Desidratação: Situação, Causas, Prevenção, Cuidados Nutricionais, Sintomas;

08 - Sintomas, Tratamento e Dietoterapia das Principais Patologias;

09 - Função, Fontes e Deficiências dos Nutrientes;

10 - Enfermidades Transmitidas pelos Alimentos;

11 - Alimentos Alterados, Adulterados e Deteriorados;

12 - Higiene, Conservação e Condições Sanitárias dos Alimentos;

13 - Estado Nutricional da População: Avaliação, Indicadores, Determinantes, Antropometria, Classificação;

14 - O Nutricionista e a Ética Profissional;

15 - Lei Nº 8.080/90;

16 - Lei Nº 8.142/90;

17 - Lei Nº 10.083/98

18 - Norma Operacional de Assistência à Saúde - NOAS - SUS-01/2001;

19 - Constituição Federal: Artigos: 194 a 200, 220 e 227;

20 - Código de Ética

PINTOR

LÍNGUA PORTUGUESA

01 - Compreensão, interpretação e redação de textos

02 - Ortografia

03 - Acentuação

04 - Flexão verbal e nominal

05 - Concordância verbal e nominal

MATEMÁTICA

01 - Conjuntos: representação e operações

02 - Números Naturais: operações e problemas com números naturais suas propriedades

03 - Números Racionais Absolutos

04 - Medidas: conceito e operações

CONHECIMENTOS BÁSICOS DO EMPREGO

01 - Preparação de superfícies internas e externas para pintura

02 - Emassamento em paredes novas e corretivas

03 - Lixamento e escovação

04 - Cálculo para orçamento e compras: tintas, lixas, seladores, massas, solventes

05 - Equipamentos, e instrumentos e materiais utilizados na pintura

06 - Colocação e retirada de vidros e janelas para pintura

07 - Conservação e guarda dos equipamentos

08 - Comando e controle de serventes e outros auxiliares

09 - Segurança no Trabalho

10 - Pintura de placas e painéis com letras e desenhos, informativos da Instituição

PROVA PRÁTICA (o candidato deverá executar um ou mais itens abaixo relacionados)

01 - Conhecimento sobre orçamento de serviço

02 - Verificação sobre o trabalho específico:

a) material a ser utilizado

b) ferramentas (tipos e manuseio)

c) peças para segurança do trabalho

d) instrumentos de uso

03 - Serviço a ser realizado:

a) preparação do material para pintura (uso apropriado de lixas e seladores)

b) pintura (uso de tinta apropriada, preparo da tinta, uso correto de rolos e pincéis e demais equipamentos)

c) cuidados necessários para limpeza do local, ferramentas e instrumentos

04 - Preparação de material necessário para pintura de letras, desenhos e emblemas com pincel em placas, faixas de tecido e prédios públicos

05 - Ter aptidão e conhecimentos de combinações de cores, tintas, serigrafia e criatividade na diagramação dos letreiros a serem executados

06 - Conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais

07 - Desempenhar outras atividades correlatas e afins.

08 - Pintura de placas e painéis com letras e desenhos, informativos da Instituição

TELEFONISTA

LÍNGUA PORTUGUESA

01 - Compreensão, interpretação e produção de textos;

02 - Ortografia;

03 - Acentuação;

04 - Predicação verbal;

05 - Flexão verbal e nominal;

06 - Pronomes;

07 - Concordância verbal e nominal;

08 - Regência verbal e nominal;

09 - Emprego dos porquês;

10 - Crases;

11 - Pontuação;

12 - Figuras de linguagem, de pensamento e de sintaxe.

MATEMÁTICA

01 - Conjuntos: representação e operações

02 - Números Naturais: operações e problemas com números naturais suas propriedades

03 - Múltiplos e divisores: conceitos e operação

04 - Números Racionais Absolutos

05 - Medidas: conceito e operações

06 - Regra de Três Simples e Composta

07 - Gráficos e tabelas: execução e interpretação

NOÇÕES DE INFORMÁTICA

01 - Conceito de internet e intranet;

02 - Principais navegadores para internet Mozilla Firefox e Internet Explorer;

03 - Correio Eletrônico;

04 - Principais Softwares comerciais: Windows XX (todas as versões), Pacote Office (Power Point/Word/ Excel);

05 - Procedimentos e conceitos de cópia de segurança;

06 - Conceito de organização de arquivos e métodos de acesso;

VIGIA

LÍNGUA PORTUGUESA

01 - Compreensão, interpretação e redação de textos

02 - Ortografia

03 - Acentuação

04 - Flexão verbal e nominal

05 - Concordância verbal e nominal

MATEMÁTICA

01 - Conjuntos: representação e operações

02 - Números Naturais: operações e problemas com números naturais suas propriedades

03 - Números Racionais Absolutos

04 - Medidas: conceito e operações

CONHECIMENTOS BÁSICOS DO EMPREGO

01 - Noções básicas de trânsito

02 - Noções básicas de higiene: corporal, da habitação, dos hábitos

03 - Primeiros socorros

04 - Normas de comportamento em serviço público

05 - Noções básicas de segurança no trabalho

06 - Tarefas auxiliares gerais junto a repartições, ruas, dependências em geral, veículos, etc.

07 - Serviços de carga e descarga dos materiais e equipamentos necessários, bem como sua limpeza e conservação

08 - Limpeza de instalações sanitárias e manutenção para uso

09 - Escalas e horários

10 - Comunicação ao superior sobre irregularidades

11 - Vigilância para proteção e manutenção da ordem em praças, logradouros, centros esportivos, postos de saúde, centros culturais, creches, escolas, construções, terrenos e materiais

12 - Zelo com o patrimônio público

13 - Controle de entrada e saída de pessoas sob sua guarda

14 - Recebimento e fornecimento de informações pessoalmente ou por telefone

15 - Anotações de recados

16 - Solicitação de ambulâncias, viaturas policiais e bombeiros

17 - Garantia do sossego noturno

18 - Vigilância contínua nos locais de trabalho

19 - Cumprimento de rodízios nos turnos de trabalho

20 - Controle de chaves e portas

21 - Uso de armas só se autorizado e com porte de arma

22 - Abertura e fechamento de repartições, prédios, portões, etc.