CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA DA 18ª REGIÃO

ESTADO DE MATO GROSSO

EDITAL N° 02/2011

PARA SELEÇÃO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE SECRETARIA DO CRP 18ª REGIÃO

O Conselho Regional de Psicologia da 18ª Região - CRP-18/MT - torna público o processo seletivo para a vaga com vistas à contratação de 01 (um) profissional de nível médio para o exercício da função de Auxiliar Administrativo de Secretaria.

DAS INSCRIÇÕES: Os candidatos deverão enviar os Currículos atualizados, pessoalmente até o dia 06/09/2011, ou por carta com aviso de recebimento impreterivelmente até o dia 02/09/2011, para a Sede da Autarquia na Rua 40 n° 120, Bairro: Boa Esperança, CEP: 78068-536 - Cuiabá/MT.

Somente os candidatos cujos currículos forem selecionados serão convocados para a entrevista, que será realizada no dia 09/09/2011. NÃO SERÁ COBRADA TAXA DE INSCRIÇÃO.

DO CONTRATO: O contrato é para o cargo de Auxiliar Administrativo de Secretaria, para atuar na sede do Conselho Regional de Psicologia do Estado de MT. Trata-se de um cargo em comissão de livre nomeação e exoneração, com carteira assinada e regime de trabalho regido pela Consolidação das Leis do Trabalho.

DOS VENCIMENTOS: Os vencimentos seguirão de acordo com a função, cujo valor atribuído segue abaixo.

DOS REQUISITOS DO CARGO:

DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

I) AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE SECRETARIA

a) Redigir ofícios e demais formas de correspondências, em cumprimento a despachos e/ou pareceres:

b) Realizar compras e reservas de passagens aéreas, assim como providenciar hospedagem para os conselheiros e convidados através de contato e negociação com as agências de turismo;

c) Pesquisar e coletar informações em fontes internas e externas, para dar cumprimento a despachos, pareceres e demandas de qualquer natureza surgidas na Instituição;

d) Preparar relatórios e compilar documentos, seguindo orientações;

e) Pesquisar e proceder à tramitação de documentos; arquivar documentos e manter arquivos atualizados e organizados; receber e encaminhar correspondência eletrônica;

f) Receber e dar pronto atendimento a telefonemas pertinentes aos serviços prestados pelo Conselho;

g) Proceder ligações e contatos telefônicos ou eletrônicos, em atendimento a demandas de Conselheiros e Gerência da Instituição; atender a demandas rotineiras das comissões e da Gerência do CRP 18 MT; A

h) Auxiliar na preparação de reuniões, seminários, simpósios e demais eventos programados na Instituição;

i) Auxiliar na gestão e controle de programas, projetos, convênios e demais ações empreendidas na Instituição;

j) Auxiliar na manutenção e atualização dos bancos de dados;

k) Atender ao publico externo e interno, anotando recados e informações de interesse dos serviços;

l) Atender, efetuar e completar ligações telefônicas, anotando as ocorrências diárias, tanto locais como interurbanas; verificar o funcionamento dos aparelhos, solicitando a sua manutenção;

m) Relacionar o número de telefone, endereço e localização de pessoas e entidades de interesse do CRP 18 MT, mantendo atualizadas as informações;

n) Redigir documentos em geral;

o) Elaborar planilhas em geral.

DO PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo ocorrerá por meio de análise de currículo e entrevista.

DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO: A Comissão de Avaliação, que realizará a seleção dos candidatos, será constituída por Conselheiros do CRP 18ª Região, membros da Diretoria e Funcionários do CRP 18ª Região.

DA CLASSIFICAÇÃO: A apuração da pontuação final para fins de classificação dos candidatos obedecerá às prescrições contidas neste item. A Comissão Examinadora, após as duas etapas da seleção, atribuirá aos candidatos selecionados na primeira etapa uma Pontuação Final (PF) que corresponderá à média ponderada dos pontos por ele obtidos na Análise de Currículo, considerando seus respectivos pesos, acrescida da pontuação obtida na entrevista (que terá o valor máximo de 40 pontos) dos selecionados.

PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE SECRETARIA:

DO DESEMPATE: Em caso de empate dos candidatos no resultado final, a Comissão Examinadora adotará os seguintes critérios de desempate, na ordem que se segue:

I - Maior número de pontos em títulos acadêmicos;

II - Maior número de pontos na entrevista;

III - Persistindo o empate, será considerado classificado o candidato com mais idade.

DOS CRITÉRIOS DE EXCLUSÃO: Será excluído deste concurso público o candidato que,

I - Fizer declaração falsa ou inexata de qualquer documento;

II - Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos;

III - Agir com incorreção ou descortesia com qualquer membro da Comissão Examinadora.

As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos, em caráter irrecorrível, pelo Pleno do Conselho Regional de Psicologia 18ª Região.

Cuiabá, 29 de agosto de 2011.

Maria Aparecida de Amorim Fernandes
Conselheira Presidente CRP 18ª