SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DE ALAGOAS - CRCAL

EDITAL Nº 01/12 - CONCURSO PÚBLICO

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS NOS CARGOS DAS CARREIRAS DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DO CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO ESTADO DE ALAGOAS (CRCAL)

1. O Conselho Regional de Contabilidade de Alagoas (CRCAL), comunica que será aberto prazo para inscrições no concurso público para formação de preenchimento de vagas nos cargos das carreiras do seu quadro de funcionários. Inscrição: 10 de setembro de 2012 à 5 de outubro de 2012, exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.fbc.org.br, considerando-se o horário da cidade local, mediante preenchimento de formulário e pagamento do valor correspondente à inscrição.

Regime celetista

Validade do processo: 2 anos prorrogáveis por igual período.

2 VALORES DAS TAXAS DE INSCRIÇÃO:

Será cobrada a seguinte taxa de inscrição:

a) R$ 80,00 (oitenta reais) para o cargo de nível superior.

b) R$ 50,00 (cinquenta reais) para o cargo de nível médio.

3. DOS CARGOS, DOS REQUISITOS, DAS ATRIBUIÇÕES, DOS BENEFÍCIOS, DA CARGA HORÁRIA DE TRABALHO, DOS SALÁRIOS E DO TOTAL DE VAGAS. NÍVEL SUPERIOR

CARGO: Fiscal Contador

Requisitos: diploma devidamente registrado de conclusão de graduação de ensino superior em Ciências Contábeis, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação; ter registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade, na categoria "Contador", com obrigações legais em dia perante o CRC (anuidades e outras); não ter sofrido penalidade disciplinar ou ética aplicada por Conselho Regional de Contabilidade nos últimos 5 (cinco) anos, após decisão transitada em julgado; possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, na categoria "B", com comprovação de regularidade perante o Departamento de Trânsito (pontuação); ter disponibilidade para viagens ao interior e fora do Estado de Alagoas inclusive com pernoite.

Descrição sumária das principais atribuições:

Realizar diligências para a fiscalização das organizações contábeis quanto ao exercício da função e suas responsabilidades e lavrar os respectivos termos e autos; Realizar diligências de acordo com denúncias e/ou cronograma da gerência fazendo cumprir o código de ética e lavrar os respectivos termos e autos; Registrar e relatar em papel de trabalho específico a diligência realizada e suas conclusões; Emitir e entregar notificações, intimações e autos de infração; Elaborar pareceres que envolvam matérias relacionadas à fiscalização; Atuar em perícias fiscais; Orientar as empresas e os profissionais quanto às suas obrigações; Analisar os contratos firmados com profissionais pessoas físicas e jurídicas; Prestar informações ou participar de reuniões, quando solicitado, apresentando e discutindo assuntos pertinentes à sua área, fornecendo subsídios para tomada de decisão; Atender o público em geral, profissionais e empresas no que se refere às atribuições da área ou processos em que atua; Promover a programação da fiscalização; Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e qualidade; Executar outras atividades correlatas. Benefícios: assistência-médica (60% para funcionários e seus dependentes).

CARGO: Contador

Requisitos: diploma devidamente registrado de conclusão de graduação de ensino superior em Ciências Contábeis, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação; ter registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade, na categoria "Contador", com obrigações legais em dia perante o CRC (anuidades e outras); não ter sofrido penalidade disciplinar ou ética aplicada por Conselho Regional de Contabilidade nos últimos 5 (cinco) anos, após decisão transitada em julgado.

Descrição sumária das principais atribuições:

Elaborar os balancetes mensais, a conciliação bancária e as demais demonstrações contábeis, visando assegurar que reflitam corretamente a situação patrimonial e econômico-financeira do Conselho; analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório no Conselho; participar de estudos técnicos com referência à contabilidade do CRCAL; participar da elaboração de normas e instruções para realização de análises contábeis; realizar exames de exatidão e fidedignidade dos lançamentos contábeis; executar controles orçamentários, contábil, financeiro, bancário e patrimonial; executar perícias contábeis de interesse do CRCAL; executar serviços de auditoria que lhe forem atribuídos; auxiliar no atendimento à auditoria do CFC e outras; utilizar recursos informáticos; manter-se atualizado nos conhecimentos e na legislação relativos à sua área de atuação profissional no CRCAL; executar outras tarefas correlatas, quando determinadas pela chefia imediata.

Benefícios: assistência-médica (60% para funcionários e seus dependentes).

NÍVEL MÉDIO

CARGO: Auxiliar Administrativo

Requisitos: certificado devidamente registrado de conclusão do ensino médio, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.

Descrição sumária das principais atribuições:

Atividades administrativas; prestar atendimento ao público; receber, selecionar, dar andamento, elaborar, digitar e arquivar correspondências e demais documentos da entidade; efetivar abertura e acompanhamento de processos; realizar serviços de protocolo; controlar almoxarifado; receber e fazer ligações telefônicas e realizar demais atividades inerentes ao cargo. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e qualidade, além de outras atividades correlatas ao cargo.

Benefícios: assistência-médica (60% para funcionários e seus dependentes).

CARGO: Técnico em Informática

Requisitos: certificado, devidamente registrado de conclusão de Curso Técnico em Informática ou Curso Técnico em Rede de Computadores, fornecido por instituição reconhecida pela Secretaria Estadual de Educação ou pelo Ministério da Educação.

Descrição sumária das principais atribuições:

Executar serviços de operação de equipamentos de processamento de dados e serviços burocráticos na área de informática; operar equipamentos de processamento de dados; executar os procedimentos de recuperação e de cópia de segurança, quando necessário, de acordo com os manuais de operação; diagnosticar causas de interrupção do processamento; efetuar a manutenção dos sistemas; instalar programas, preparando os sistemas para sua utilização; elaborar manuais dos sistemas; prestar assistência e treinar funcionários e representantes de delegacias; prestar suporte aos usuários na utilização dos aplicativos, sistemas operacionais e demais sistemas informatizados; apresentar relatórios sobre os serviços executados; utilizar recursos informáticos; e executar outras tarefas correlatas, quando determinadas pela chefia imediata.

Benefícios: assistência-médica (60% para funcionários e seus dependentes).

CARGO: Assistente Administrativo

Requisitos: certificado devidamente registrado de conclusão do ensino médio, fornecido por instituição reconhecida pela Secretaria Estadual de Educação ou pelo Ministério da Educação.

Descrição sumária das principais atribuições:

Executar serviços burocráticos de apoio em todas as atividades administrativas ou operacionais do CRCAL; redigir quaisquer tipos de correspondência; estudar processos, instruindo-os e emitindo informações necessárias à tramitação; classificar documentos, organizar e manter arquivos em ordem; realizar trabalhos de recebimento, anotação e tramitação de processos e documentos; executar trabalhos relacionados com arquivamento de documentação; apresentar relatórios sobre os serviços executados; prestar informações escritas e verbais pertinentes as suas atividades; atender ao público, pessoalmente ou por telefone, prestando informações, recepcionando, identificando, orientando e encaminhando as pessoas aos Departamentos relacionados ao seu nível de interesse; realizar trabalhos de reprografia; utilizar recursos informáticos; e executar outras tarefas correlatas, quando determinadas pela chefia imediata.

Benefícios: assistência-médica (60% para funcionários e seus dependentes).

Maceió, 30 de agosto de 2012.

Conselheiro José Alberto Viana Gaia
Coordenador da Comissão Organizadora do Concurso Público do CRCAL