Prefeitura de Irupi - ES

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Notícia: Chances de emprego na Prefeitura de Irupi - ES remuneração até R$ 1.525,08

PREFEITURA MUNICIPAL DE IRUPI

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2007

Concurso Público para o provimento de cargos de carreira do Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de IRUPI/ES.

O Prefeito Municipal de IRUPI/ES, Estado do Espírito Santo, faz saber aos interessados que estarão abertas, no período de 11/05/2007 a 25/05/2007 as inscrições para o Concurso Público destinado ao provimento efetivo dos cargos de carreira (inicial), do quadro permanente da Prefeitura Municipal de IRUPI/ES, nos termos e condições das Leis Municipais nº 115/97, Lei nº 319/2003 e na Lei nº 113/97 e as alterações que houver, e nas condições estipuladas no presente Edital.

1.1. O Concurso ora instituído será conduzido por uma Comissão de Coordenação e Supervisão, composta de 04 (quatro) membros, nomeada pelo Prefeito Municipal de IRUPI/ES, com poderes especiais para ACOMPANHAR:

1.1.1. A promoção da divulgação do presente Edital;

1.1.2. O recebimento das inscrições;

1.1.3. A Designação do horário e locais para realização das Provas;

1.1.4. Acompanhar e fiscalizar a realização das Provas e a divulgação do resultado, obedecidas as condições aqui explicitadas;

1.1.5 Acompanhar e fiscalizar a análise e o julgamento dos recursos que possam vir a ser interpostos por candidatos inscritos; e,

1.1.6 Acompanhar e fiscalizar o esclarecimento pela empresa realizadora do certame, quanto à quaisquer dúvidas levantadas por candidatos inscritos, a respeito dos termos e condições do presente Edital e as providências cabíveis e necessárias à homologação do Concurso ora instituído.

2. CARGOS E VAGAS OFERECIDOS:

2.1. Os cargos a serem preenchidos, bem como o número de vagas disponíveis para cada cargo, a carga horária, a escolaridade exigida, a remuneração inicial e o valor da taxa de inscrição são os seguintes

CARGO	CARGA HORÁRIA	Nº DE VAGAS	ESCOLARIDADE	REMUNERAÇÃO INICIAL R$	TAXA DE INSCRIÇÃO R$
Merendeira	44	25	1ª Série do 1º Grau	R$ 380,00	40,00
Servente	44	35	1ª Série do 1º Grau	R$ 380,00	40,00
Supervisor	25	1	3º Grau Supervisão/ Orientação escolar	R$ 812,47	60,00
REQUISITO : Formação profissional em educ. p/ supervisão ou orientação escolar para educ.básica obtida em curso de pós-graduação, obtido por meio de Diploma ou Certificado de duração mínima de 360 h regulamentado pelo o Conselho Nacional de Educação com aprovação de monografia.
Orientador	25	1			60,00
REQUISITO : Formação profissional em educ. p/ supervisão ou orientação escolar para educ.básica obtida em curso de pós-graduação, obtido por meio de Diploma ou Certificado de duração mínima de 360 h regulamentado pelo o Conselho Nacional de Educação com aprovação de monografia.
Distribuidor de Merenda	44	1	1ª Grau Completo	R$ 408,53	45,00
Mecânico	44	1	4ª Série Completa	R$ 778,12	40,00
Escriturário	44	7	2º Grau Completo	R$ 614,69	50,00
Pedreiro	44	6	1ª Série do 1º Grau	R$ 614,69	40,00
Bombeiro	44	3	4ª Série Completa	R$ 614,69	40,00
Braçal	44	30	1ª Série do 1º Grau	R$ 380,00	40,00
Eletricista	44	2	1ª Série do 1º Grau	R$ 778,12	40,00
Carpinteiro	44	2	1ª Série do 1º Grau	R$ 614,69	40,00
Fonoaudiólogo	20	1	3º Grau Fonoaudiologia	R$ 1.225,51	60,00
REQUISITO : Formação profissional em Ensino Superior na área de fonoaudiologia , com registro no órgão da Classe.
Fisioterapeuta	20	2	3º Grau em Fisioterapia	R$ 1.225,51	60,00
REQUISITO : Formação profissional em Ensino Superior na área de fisioterapia, com registro no órgão da Classe.
Enfermeiro	20	3	3º grau em Enfermagem	R$ 1.525,08	60,00
REQUISITO : Formação profissional em Ensino Superior na área de enfermagem, com registro no órgão da Classe.
Nutricionista	20	1	3º Grau em Nutrição	R$ 1.225,51	60,00
REQUISITO : Formação profissional em Ensino Superior na área de nutrição, com registro no órgão da Classe.
Psicólogo	20	1	3º Grau em Psicologia	R$ 1.225,51	60,00
REQUISITO : Formação profissional em Ensino Superior na área de psicologia, com registro no órgão da Classe.
Aux. Laboratório	44	2	2º Grau Completo	R$ 490,21	50,00
Tec.Vig. Epidemiológica	44	2	2º Grau Completo	R$ 972,67	50,00
Tec.Vig. Sanitária	44	2	2º Grau Completo	R$ 972,67	50,00
Tec. Enfermagem	44	4	Curso Técnico em Enfermagem	R$ 972,67	50,00
REQUISITO : Formação profissional em curso técnico na área de enfermagem, com registro no órgão da Classe.
Médico	20	2	3º Grau em Medicina	R$ 1.848,04	60,00
REQUISITO : Formação profissional em Ensino Superior na área de medicina, com registro no órgão da Classe.
Assistente Social	20	1	3º Grau em Assistente Social	R$ 1.225,51	60,00
REQUISITO : Formação profissional em Ensino Superior na área de assistente social , com registro no órgão da Classe.
Engenheiro Agrônomo	30	1	3º Grau em Agronomia	R$ 1.848,12	60,00
REQUISITO : Formação profissional em Ensino Superior na área de Agronomia, com registro no órgão da Classe.
Veterinário	20	1	3º grau em Medicina Veterinária	R$ 1.225,51	60,00
REQUISITO : Formação profissional em Ensino Superior na área de medicina veterinária, com registro no órgão da Classe.
Técnico Agrícola	44	1	Curso Técnico Agrícola	R$ 972,67	50,00
REQUISITO : Formação profissional em curso técnico na área agrícola , com registro no órgão da Classe.
Aux. Administrativo	44	5	1º Grau Completo	R$ 490,21	45,00
Guarda Municipal	44	8	1ª Série do 1º Grau	R$ 380,00	40,00
Oficial Administrativo	44	2	2º Grau Completo	R$ 972,67	50,00

2.2 Das vagas estabelecidas neste item, reservar-se-á 5% (cinco por cento) delas a candidatos portadores de necessidades especiais, desde que compatíveis com o exercício do cargo a que se inscrever e que registrem a deficiência no ato da inscrição.

2.2.1 O portador de necessidades especiais que pleitear as vagas a ele reservadas por lei, atendendo o disposto no presente item, deverá, se aprovado e convocado, submeter-se à perícia médica por junta oficial designada pelo Executivo Municipal, que terá a decisão terminativa sobre a qualificação do candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo.

2.2.2. A inobservância do disposto no subitem 2.2.1 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

3. REGIME JURÍDICO:

3.1. O Regime Jurídico a ser adotado para o candidato aprovado e nomeado em virtude do presente Edital, será o Estatutário, nos termos da Lei Municipal n.º 113/97; Lei nº 115/97 e Legislação Complementar, e Lei Municipal 319/2003 e Legislação Complementar.

4. JORNADA DE TRABALHO:

4.1. A jornada de trabalho a ser adotada para o candidato aprovado no presente Concurso é aquela estabelecida na Legislação Municipal pertinente e constante no subitem 2.1.

5. CONDIÇÕES NECESSÁRIAS A INSCRIÇÃO:

5.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado, de ambos os sexos;

5.2. Estar em dia com as obrigações militares, no caso de candidato do sexo masculino;

5.3. Estar quite com as obrigações eleitorais;

5.4. Ter grau de escolaridade exigido para o cargo, conforme especificado no subitem 2.1 deste;

5.5. Ter habilitação legal e estar devidamente inscrito no órgão fiscalizador da profissão.

5.6 Não ter sido demitido por justa causa pela Prefeitura Municipal de IRUPI/ES;

5.7 Ter na data da posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos;

5.8 Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital, além do pleno conhecimento de que após nomeado e empossado:

- Não poderá mudar de cargo sem outro Concurso.

- Deverá assumir a vaga em qualquer ponto do município, sem direito a qualquer benefício adicional (subitem 14.10).

- As vagas serão preenchidas de acordo com a necessidade do município (subitem 13.3).

6. DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA PARA INSCRIÇÃO:

6.1. Ficha de inscrição assinada pelo candidato, ou por procurador legalmente habilitado, com reconhecimento de firma em Cartório a ser preenchida no local, na data e horário estabelecidos no subitem a seguir:

6.1.1. Data da Inscrição: 11/05/2007 a 25/05/2007

Local da Inscrição: Na sede da ADESI(Associação de Desenvolvimento Social de Irupí/ES, localizada à Rua Vereador Jeremias de Castro Souza, S/Nº - Centro - Irupi/ES.

Horário da Inscrição: 08:00 às 11:00 e de 13:00 às 17:00 horas

6.2 Em caso de procuração, o procurador deverá também apresentar sua carteira de identidade;

6.3. Cópia da Carteira de identidade ou documento de identificação oficial do candidato;

6.4. Comprovante de pagamento da Taxa de Inscrição, que deverá ser paga em dinheiro, junto a Casa Lotérica, localizada à Rua João Costa, n.º 216 - Centro - Irupi/ES, a crédito da Empresa FLÁVIO ANDRADE CONSULTORIA PARA ASSUNTOS MUNICIPAIS LTDA, conta corrente nº 23.500-8, Agência 3608-0, Banco do Brasil.

6.5. Não serão aceitas inscrições condicionais;

6.6. No caso de deficiente físico, apresentar laudo médico com CID, na via original ou cópia reprográfica autenticada;

6.7. Em hipótese alguma será devolvido o valor da taxa de inscrição e não será dispensado o pagamento dela;

6.8. O candidato portador de necessidades especiais deverá informar, por escrito no ato da inscrição, a necessidade de se submeter às Provas em condições especiais;

6.9. Qualquer informação falsa ou inexata na ficha de inscrição, dada por parte do candidato ou procurador habilitado, implicará na perda de seus direitos inerentes a este Concurso, apurada que seja a falsidade a qualquer época;

6.10. Após o preenchimento da ficha de inscrição, será de responsabilidade do candidato
ou procurador habilitado a conferência dos dados contidos na mesma;

7. TAXA E DO CARTÃO DE INSCRIÇÃO:

7.1.O candidato, para ser inscrito no presente Concurso, deverá efetuar antecipadamente o pagamento da taxa de inscrição conforme valores especificados no subitem 2.1.

7.2. O cartão de inscrição dos candidatos será disponibilizado pela Empresa Realizadora do Concurso Público no dia 22/06/2007 que será entregue na sede da Prefeitura Municipal de Irupi-ES.

8. DA ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS:

8.1. As atribuições e deveres de cada um dos cargos submetidos ao presente Concurso, são aquelas estabelecidas na legislação municipal vigente e Plano de Cargos e Salários em vigor.

9. DAS PROVAS :

9.1. O processo seletivo constará de:

9.1.1 Prova Objetiva, de múltipla escolha, de caráter eliminatório, com duração de 03 (três) horas, valorizada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, de acordo com o previsto nos subitens 9.2.1 e 9.2.2 e com os programas constantes do Anexo I deste Edital. Será eliminado no processo de seleção o candidato que não alcançar o mínimo de 50 (cinqüenta) pontos na Prova Objetiva.

9.2. As Provas constarão de:

9.2.1. Prova Objetiva - 30 (trinta) questões objetivas, sendo Português 10 (dez) questões, Matemática 10 (dez) questões, com valor de 03 (três) pontos cada, e Conhecimentos Gerais e/ou Específicos 10 (dez) questões, com o valor de 04 (quatro) pontos cada, aplicadas aos candidatos inscritos para os cargos de:

MECÂNICO - BOMBEIRO - ELETRICISTA - MERENDEIRA - SERVENTE - DISTRIBUIDOR DE MERENDA - PEDREIRO - BRAÇAL - CARPINTEIRO - AUX. ADMINISTRATIVO - GUARDA MUNICIPAL - ESCRITURÁRIO - AUXILIAR DE LABORATÓRIO - TÉC. VIG. EPIDEMIOLÓGICA - TÉC. VIG. SANITÁRIA - TEC. ENFERMAGEM - TÉCNICO AGRÍCOLA - OFICIAL ADMINISTRATIVO.

9.2.2. Prova Objetiva - 30 (trinta) questões objetivas sendo Conhecimentos Gerais 10 (dez) questões, Português 10 (dez) questões, com valor de 3 (três) pontos cada e Conhecimentos Específicos 10 (dez) questões, com o valor de 4 (quatro) pontos cada, aplicados aos candidatos inscritos para os demais cargos de escolaridade Universitária.

10. DATA DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS E OUTRAS CONDIÇÕES

10.1. PROVAS:

10.1.1. OBJETIVA

DATA: 08/07/2007

HORÁRIO: 09:00 (nove) horas

LOCAL: O local das provas será designado por ato da Empresa realizadora e comunicado ao público por meio de divulgação na internet na página www.flavioandrade.com.br até o dia 22/06/2007.

10.2. O ingresso do candidato na sala onde deverá realizar a Prova Objetiva somente será permitido dentro do horário estabelecido, com a apresentação da ficha de inscrição, juntamente com o documento de identidade apresentado no ato da inscrição.

10.3. Não haverá segunda chamada para a realização de prova.

10.4. Em hipótese alguma será realizada prova fora do local designado, salvo quando o candidato encontrar-se impossibilitado de comparecer a ele, por recomendação expressa em laudo médico e acordado pela Comissão de Coordenação e Supervisão.

10.5 O candidato deverá comparecer ao local de realização da Prova Objetiva trazendo caneta esferográfica azul ou preta para transcrever as respostas e assinar a prova; lápis preto nº 2 e borracha.

10.6. Será excluído, por ato da Empresa realizadora do Certame, o candidato que:

10.6.1 Ausentar-se do recinto da prova sem permissão ou praticar ato de incorreção ou descortesia para com qualquer examinador, executor e seus auxiliares incumbidos da realização das provas;

10.6.2 Utilizar-se de quaisquer fontes de consultas não autorizadas;

10.6.3 For surpreendido em comunicação verbal, escrita ou gestual com outro candidato;

10.6.4 Não devolver o Gabarito de respostas devidamente assinado;

10.6.5 Utilizar processos ilícitos ou imorais na realização das provas comprovadas posteriormente por meio visual ou grafotécnico;

10.6.6 Entrar no local de aplicação da prova, portando telefone celular, BIP ou quaisquer outros meios que sugiram possibilidade de comunicação;

10.7. As questões rasuradas ou que contenham mais de uma resposta, na folha de respostas serão anuladas.

10.8 O não comparecimento no dia da prova Objetiva, implica na eliminação do candidato.

10.9 Os gabaritos para conferência do desempenho do candidato na Prova Objetiva serão divulgados no prazo máximo de 60 (sessenta) horas, em local a ser comunicado durante a sua realização.

11 DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO:

11.1. A classificação final dos candidatos, por cargo, será feita em ordem decrescente de notas, considerando-se a soma dos pontos obtidos nas Provas Objetiva, observado, obviamente, o inserto nos itens 09 e 10 deste Edital.

11.1.1. Os resultados poderão ser parciais e por cargo.

11.2. Será desclassificado o candidato que:

11.2.1. Não alcançar 50 (cinqüenta) pontos na Prova Objetiva;

11.3. No caso de funcionários estáveis e concorrentes ao presente Concurso, para lograr a sua aprovação devem pontuar, nas Provas Objetivas, 50 (cinqüenta) pontos.

11.4. No caso de empate, recorrer-se-ão sucessivamente, aos critérios abaixo, para definir a classificação final do Concurso.

11.4.1. Maior idade do candidato;

11.4.2. Maior nota na prova de português;

11.4.3. Número de filhos menores de 18 anos ou incapazes.

12. DOS RECURSOS:

12.1. Caberá recurso contra:

12.1.1 Questão da prova, desde que devidamente demonstrado o erro material, dentro de 02 (dois) dias úteis, a contar da divulgação do gabarito, excluindo-se da contagem, o dia da divulgação;

12.1.2 Erros ou omissões na atribuição de pontos ou na classificação, dentro de 02 (dois) dias úteis, a contar da divulgação dos resultados, excluindo-se da contagem o dia da divulgação;

12.1.3 O recurso, devidamente fundamentado, deverá conter dados que informe sobre a identidade do Reclamante, seu número de inscrição, nome do Concurso e cargo para o qual se inscreveu.

12.2. O início e o término do prazo somente ocorrerão nos dias em que houver expediente na Prefeitura Municipal de IRUPI/ES, excluindo-se da contagem, o dia da divulgação.

12.3. Será rejeitado liminarmente o recurso que:

12.3.1 For protocolado fora do prazo;

12.3.2 Não estiver fundamentado;

12.3.3 Não contiver a identificação do candidato, quanto à identidade do reclamante, seu número de inscrição, nome do concurso e cargo para o qual se inscreveu.

12.4. Não haverá justificativa para o não cumprimento dos prazos determinados, nem serão aceitos documentos após as datas estabelecidas.

12.5 Não será admitido recurso contra a decisão final da Empresa Realizadora do Certame.

12.6 Os recursos deverão ser protocolados na sede da Prefeitura Municipal de IRUPI/ES no horário de expediente, endereçados a Comissão Especial de Concurso Público, a qual decidirá após parecer da Empresa responsável pelo o certame.

13. DA NOMEAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS

13.1. Os candidatos aprovados serão nomeados de conformidade com a classificação obtida no Resultado Final do Concurso, observado, porém, o disposto neste item.

13.2. Os funcionários da Prefeitura Municipal de IRUPI/ES, estáveis e aprovados no presente Concurso, serão efetivados na forma prescrita em Lei. Para isso, reservar-se-ão vagas em número necessário, diminuído do total ofertado, conforme consta do subitem 2.1 deste Edital, para abrigar as efetivações aqui previstas.

13.3. A aprovação no Concurso não cria direito à nomeação, mas esta, quando ocorrer, obedecerá à ordem de classificação final constante da homologação do Concurso, observado, porém, o contido no subitem anterior.

13.4O candidato nomeado deverá cumprir os 3 (três) anos relativos ao estágio probatório no efetivo exercício do cargo que vier ocupar, a partir da data da posse.

13.5. Os candidatos quando detentores de função pública e que estiverem prestando o presente Concurso para fins de efetivação de que trata a Lei Municipal pertinente, se aprovados, serão enquadrados no nível de vencimento do cargo efetivo em que se encontrarem na data da efetivação.

13.6. A nomeação dependerá, ainda, de prévia aprovação do candidato em exames de sanidade física e mental, a serem realizados por médicos credenciados pela Prefeitura Municipal de IRUPI/ES. Esta condição não se aplicará aos casos previstos no artigo 37, no inciso VIII da Constituição da República, além da idade mínima de 18 (dezoito) anos.

13.7. O candidato aprovado, quando nomeado, além de satisfazer as condições legais para provimento de cargo público, deverá apresentar, no ato da posse, os seguintes documentos com fotocópias autenticadas em cartório ou com apresentação dos originais que serão conferidas e autenticadas pelos funcionários da Empresa Realizadora:

13.7.1. Fotocópia da Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento;

13.7.2. Fotocópia do Título de Eleitor e comprovação de estar em dia com a Justiça Eleitoral;

13.7.3. Certificado de Reservista, se do sexo masculino;

13.7.4. Carteira de Identidade;

13.7.5. Cartão de cadastro no PIS/PASEP (se houver);

13.7.6. Duas fotos 3 x 4 recentes;

13.7.7. CPF;

13.7.8. Fotocópia do Diploma dos cursos exigidos para comprovação da escolaridade prevista no subitem 2.1 deste Edital e da habilitação respectiva, segundo a exigência do respectivo cargo.

13.7.9 Comprovante de estar devidamente inscrito no órgão fiscalizador da profissão, para os candidatos cujos cargos sejam regulados por Conselhos e/ou Órgãos de Classe.

13.7.10. Laudo médico favorável, fornecido pelo Serviço Médico competente desta Prefeitura Municipal, ou o que por ela tenha sido credenciado para tal fim, atestando que o candidato reúne as condições necessárias ao exercício do cargo para o qual foi aprovado.

13.7.11. Declaração de acumulo de cargo, e de bens e valores que constituem seu patrimônio na forma da Lei;

13.7.12 . Será tornado sem efeito a nomeação do candidato que, por qualquer motivo, não apresentar no prazo de 30 (trinta) dias contados da data da Publicação do ato Mural, para tal fim indicado, a documentação completa exigida neste item, prazo este que poderá ser prorrogado por igual período mediante solicitação fundamentada do interessado mediante da autoridade competente.

13.8. O candidato aprovado e nomeado, submeter-se-á ao Estatuto dos Servidores Públicos e ao Plano de Cargos e Salários de IRUPI/ES.

14. DISPOSIÇÕES GERAIS:

14.1 A inscrição só se efetivará após o pagamento da taxa de inscrição e preenchimento e assinatura da ficha de inscrição, prevista no subitem 6.1 do presente Edital, sem a qual o candidato não poderá participar do processo seletivo ora instituído.

14.2. Todas as publicações, convocações, avisos e resultados serão afixados no quadro de aviso da Prefeitura Municipal de IRUPI/ES, em conformidade com o Art. 95 da Lei Orgânica Municipal e Legislação Complementar.

14.3.Os prazos estabelecidos neste Edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos.

14.4. O prazo de validade deste Concurso, na forma da legislação municipal própria, será de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.

14.5. Toda informação referente ao Concurso será prestada pela Empresa Realizadora, ou pelo Telefone 0XX(31)3403.1671(FLÁVIO ANDRADE CONSULTORIA MUNICIPAIS LTDA).

14.6. A Prefeitura Municipal de IRUPI/ES não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso.

14.7. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes, ou, se aprovado, não for empossado no cargo em função do estabelecido nos subitens 2.2.1 e 2.2.2 deste Edital, as mesmas serão preenchidas pelos demais candidatos concursados, observado, porém, a ordem de classificação.

14.8. Ao inscrever-se no presente Concurso, o candidato declara conhecer, aceitar e obedecer plenamente os termos do presente Edital e de possuir os documentos comprobatórios das condições nele exigidas.

14.9. Ao inscrever-se no presente Concurso, o candidato declara ter conhecimento pleno, de sua nomeação e possível transferência posterior, para qualquer unidade nos limites territoriais do município.

14.10. As despesas decorrentes da nomeação dos aprovados correrão por conta das dotações próprias previstas no orçamento anual, respeitados os limites da Lei Complementar nº 101 de 04/05/2000, em especial os determinados no Art. 20, III, b e art. 71.

14.12 Os casos omissos serão resolvidos pela Empresa Realizadora do Concurso Público.

14.13 Compete ao Sr. Prefeito Municipal de Irupi-ES, a homologação do resultado do concurso público, à vista do relatório apresentado pela Empresa Realizadora e da Comissão de Coordenação e Supervisão do Concurso Público, dentro de 05 (cinco) dias contados da publicação do resultado final.

IRUPI/ES - 10 de maio de 2007.
COMISSÃO DE REALIZAÇÃO DO CONCURSO

William Maria da Costa
Presidente

Dalila Alcure de Castro Rios Storck
Secretária

Fábio Luiz de Freitas
Membro

Osmar Silva Tomaz
Membro

Célia Vieira da Cunha Ferreira
Membro

PREFEITO MUNICIPAL DE IRUPI/ES

Gerselei Storck

ANEXO I

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PARA OS CARGOS DE:

MECÂNICO - BOMBEIRO

PROGRAMA.

PORTUGUÊS.

A prova é elaborada com base em variados gêneros discursivos e/ ou textuais, versando sobre temas de cultura geral. Nas questões de compreensão e interpretação de textos, procura-se avaliar a capacidade de o candidato compreender adequadamente os enunciados da língua.

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto.

- Conhecimentos Lingüísticos (gramaticais): Relação de oralidade e escrita. Significados de palavras. Ortografia. Emprego funcional das classes de palavras. Concordância verbal e nominal. Pontuação. Ambigüidade textual. Mecanismos de coesão textual.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

MATEMÁTICA

Conjunto dos números naturais Operações: adição, subtração, multiplicação e divisão Expressões numéricas números pares e ímpares Sistemas de Numeração Decimal, Dezena e Centena Sistema Monetário Brasileiro medidas- metro/ litro/quilograma/tempo Fração- comparação de frações, adição e subtração de frações.

· CONHECIMENTOS GERAIS

· Atualidades Municipais, Estaduais, Brasileiras e Mundiais. PARA OS CARGOS DE:

MERENDEIRA - SERVENTE - DISTRIBUIDOR DE MERENDA - PEDREIRO - BRAÇAL - ELETRICISTA - CARPINTEIRO - AUX. ADMINISTRATIVO - GUARDA MUNICIPAL

PROGRAMA: PORTUGUÊS

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

- Conhecimentos Lingüísticos (gramaticais): Relação de oralidade e escrita. Aspectos morfossintáticos (morfologia e sintaxe) e semânticos da língua. Formação de palavras, significados de vocábulos. Emprego funcional das classes de palavras. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Pontuação. Ambigüidade textual. Mecanismos de coesão textual.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

MATEMÁTICA

Conjunto dos números naturais: (IN) *adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação Números pares/ ímpares; primos/ compostos;fatoração/ divisibilidade; MMC e MDC. - Conjunto de números racionais(Q) *frações ordinárias e decimais Operações; adição/ subtração/ multiplicação/ divisão/ potenciação/ radiação/ simplificação. -Conjunto dos números inteiros relativos (Z) * Comparação, Operação: adição/ subtração/ multiplicação/ divisão/ potenciação/ radiação/ simplificação. - Matemática financeira: razão, proporção, regra de três simples e composta Porcentagem/ Juros Função do 1º grau e 2º grau Equação do 1º e 2º grau Inequações e sistemas do 1º grau - Geometria triâncgulos: classificação; relações métricas.

CONHECIMENTOS GERAIS:

· Os Grandes Ciclos Econômicos;

· Política Imperialista na América Latina;

· Os Militares no Poder (1964/1994);

· Os Símbolos Nacionais;

· Festas Cívicas e Religiosas;

· Fontes de Renda do Município;

· Aspectos políticos, sociais, econômicos, históricos e culturais do Município;

· Noções de Ecologia.

OBSERVAÇÕES: A prova de Conhecimentos Gerais e/ou Específicos poderá versar sobre assuntos próprios do curso ou escolaridade exigido no subitem 2.1 deste Edital.

PARA OS CARGOS DE:

ESCRITURÁRIO - AUXILIAR DE LABORATÓRIO - TÉC. VIG. EPIDEMIOLÓGICA - TÉC. VIG. SANITÁRIA - TEC. ENFERMAGEM - TÉCNICO AGRÍCOLA - OFICIAL ADMINISTRATIVO.

PROGRAMA:

PORTUGUÊS

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

MATEMÁTICA

*Conjuntos *Números primos e compostos *matemática financeira Razão e proporção/ regra de três simples e compostas Funções do 1º e 2º grau modular/ exponencial e logarítma Matrizes/ Determinantes/ Sistemas lineares Análise Combinatória/ Arranjo, Combinação Permutação Estatísticas e probabilidade Geometria Plana Ângulos- classificação Trigonometria- Relações métricas nos triângulos Geometria espacial Poliedros; Volume

CONHECIMENTOS GERAIS

· Atualidades Brasileiras;

· Atualidades Mundiais;

· Aspectos políticos, sociais, econômicos, históricos e culturais do Município.

OBSERVAÇÕES: A prova de Conhecimentos Gerais e/ou Específicos poderá versar sobre assuntos próprios do curso ou escolaridade exigido no subitem 2.1 deste Edital.

UNIVERSITÁRIA

CARGO DE FONOAUDIÓLOGO

· Conhecimentos Gerais:

- Atualidades brasileiras e mundiais nos campos político, administrativo e financeiro, envolvendo o Município, o Estado, o País e o Mundo.

· Conhecimentos Específicos:

Ética Profissional. Fisioterapia cardiorespiratória; fonoaudiologia fundamental; patologia fonoaudiológica; avaliação em fonoaudiologia; lesões coclear e retrococlear; patologias do ouvido; gagueira, disfonia, fissura palatina, paralisia cerebral, afasia, oclusão dental; distúrbios articulatórios, leitura escrita e de linguagem; teorias e técnicas fonoaudiológicas; teorias e técnicas de psicomotricidade; Ênfase saúde da coletividade.

· Português:

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

CARGO DE FISIOTERAPEUTA

· Conhecimentos Gerais:

- Atualidades brasileiras e mundiais nos campos político, administrativo e financeiro, envolvendo o Município, o Estado, o País e o Mundo.

· Conhecimentos Específicos:

Ética Profissional. Fisioterapia: conceituação, recursos e objetivos. Reabilitação: conceituação, objetivos, sociologia, processo e equipe técnica. Papel dos serviços de saúde. Trabalho interdisciplinar em saúde. Modelos alternativos de atenção à saúde das pessoas deficientes. Processo de fisioterapia: semiologia; exame e diagnóstico, postura, diagnósticos das anomalias posturais (patomecânica e correção). Processos incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de atenção à saúde pré, peri, pós-natal e na infância, doenças infecto-contagiosas, crônicodegenerativas e as condições de vida); papel dos serviços de saúde. Trabalho multidisciplinar em saúde; papel profissional e as instituições de saúde. Fisioterapia em Traumato-Ortopedia. Fisioterapia em Neurologia. Fisioterapia em Pneumologia. Fisioterapia nas Afecções Reumáticas. Fisioterapia em Queimaduras. Fisioterapia em Cardiologia e Angiologia. Fisioterapia em Ginecologia e Reeducação Obstétrica. Fisioterapia em Geriatria. Reabilitação profissional: conceito, objetivos, processo e equipe técnica. Recursos terapêuticos em Fisioterapia. Prevenção: modelos alternativos de atenção à saúde. Fisioterapia em Geriatria.

· Português:

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

CARGO DE ENFERMEIRO

· Conhecimentos Gerais:

- Atualidades brasileiras e mundiais nos campos político, administrativo e financeiro, envolvendo o Município, o Estado, o País e o Mundo.

· Conhecimentos Específicos:

Ética e legislação em enfermagem: Princípios básicos de ética; Implicações éticas e jurídicas no exercício profissional de enfermagem; Regulamentação do exercício profissional. Epidemiologia e bioestatística: Estatísticas de saúde; História natural das doenças e níveis de prevenção; Vigilância epidemiológica. Epidemiologia das doenças transmissíveis: Características do agente, hospedeiro e meio ambiente; Meios de transmissão, diagnóstico clínico e laboratorial, tratamento, medidas de profilaxia e assistência de enfermagem; Imunizações: cadeia de frio, composição das vacinas, efeitos adversos, recomendações para sua aplicação. Atenção à saúde da criança e do adolescente, da mulher, do adulto e do idoso. Atenção à saúde bucal e mental. Fundamentos de enfermagem. Processo de enfermagem. Prevenção e controle de infecção hospitalar. Biossegurança. Assistência de enfermagem aos pacientes clínicos e cirúrgicos. Atuação do enfermeiro em Centro Cirúrgico e Centro de Material e Esterilização. Atuação do enfermeiro em Pronto Socorro e em situações de emergência. Assistência de enfermagem materno-infantil. Administração em enfermagem: Princípios gerais da administração e funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle; Gestão de qualidade.

· Português:

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

CARGO DE NUTRICIONISTA

· Conhecimentos Gerais:

- Atualidades brasileiras e mundiais nos campos político, administrativo e financeiro, envolvendo o Município, o Estado, o País e o Mundo.

· Conhecimentos Específicos:

Ética Profissional. Conceitos básicos de nutrição. Nutrição nas diferentes fases da vida. Dietoterapia. Microbiologia de alimentos. Controle Higiênico Sanitário dos Alimentos. Técnicas dietéticas de pré-preparo e preparo de alimentos. Conceitos de Administração. Desnutrição. Fundamentos sobre as principais leis de Alimentos/Vigilância Sanitária (hortifrutigranjeiros, enlatados, embutidos, carnes, etc.). Concepções de programas de merenda escolar e suplementação alimentar em escolas. Ênfase também em ambientes coletivos (hospitais), elaborando sugestões de cardápios específicos a diferentes necessidades.

· Português:

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

CARGO DE PSICÓLOGO

· Conhecimentos Gerais:

- Atualidades brasileiras e mundiais nos campos político, administrativo e financeiro, envolvendo o Município, o Estado, o País e o Mundo.

· Conhecimentos Específicos:

Ética Profissional. Processo de desenvolvimento humano normal em seus aspectos: biológicos, cognitivos, afetivo-emocional, social e a devida interação dinâmica entre esses aspectos. O desenvolvimento e o meio ambiente observando a construção de um desenvolvimento saudável na visão de Winnicott e Piaget. Psicodinâmica das relações interpessoais - teoria do vínculo. Psicoterapia breve e de grupo. Grupos Operativos. Orientação e Terapia Familiar. Ludoterapia. Entrevista aberta/anamnese. Consulta Terapêutica. Diagnóstico diferencial. Ação do Psicólogo na comunidade.

· Português:

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

CARGO DE MÉDICO

· Conhecimentos Gerais:

- Atualidades brasileiras e mundiais nos campos político, administrativo e financeiro, envolvendo o Município, o Estado, o País e o Mundo.

· Conhecimentos Específicos:

Código de ética médica. Conceito, diagnóstico e tratamento: doenças infectocontagiosas, hiperuricemia, diabetes, anemias, tabagismo e alcoolismo, doenças do Sistema Cardiovascular, doenças do Sistema Respiratório, doenças do Sistema Nervoso, doenças do Trato Genito-Urinário, doenças Endocrinológicas, doenças do Colágeno, doenças do Sistema Gastrintestinal, doenças Infecto-Parasitárias, distúrbios hidro-eletrolíticos e ácidos-básicos. Primeiros socorros. Gestação e Parto. Trauma. Choque. Queimaduras. Intoxicações Exógenas.

· Português:

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL

· Conhecimentos Gerais:

- Atualidades brasileiras e mundiais nos campos político, administrativo e financeiro, envolvendo o Município, o Estado, o País e o Mundo.

· Conhecimentos Específicos:

Lei Orgânica da Assistente Social. Estatuto da criança e do adolescente. Código de ética profissional. Ética na relação indivíduo e sociedade. Ética e valor. Ética e serviço social. Ética e transformação social. Abuso sexual da criança e adolescente: Abuso legal e dano psicológico. Responsabilidade, reconhecimento e crença, culpa, acusação, admissão e assunção da autoria. O processo familiar e a rede profissional. Família: A família como sociedade de classes. A visão da família no discurso do assistente social. A prática profissional dos assistentes sociais junto família. Grupo: Como iniciar um grupo. Estruturação. Critérios para inclusão. Metodologia. O técnico como facilitador. Reações características de grupo de saúde. O acesso à saúde. A política da desigualdade. A regionalização das carências. Da carência dos serviços à reivindicação dos direitos. Saúde mental.

· Português:

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

CARGO SUPERVISOR

· Conhecimentos Gerais:

- Atualidades brasileiras e mundiais nos campos político, administrativo e financeiro, envolvendo o Município, o Estado, o País e o Mundo.

· Conhecimentos Específicos:

A Gestão Compartilhada na Escola - A Escola como Organização - Escola, um sistema social. A cultura. Organização, Clima Organizacional. A Supervisão Escolar - Origem - Evolução - Objetivo - Atribuições da Supervisão Escolar - Métodos e Técnicas da Supervisão - Relações Humanas e a Supervisão - Ética Profissional - Qualidades Pessoais do Supervisor - A Supervisão e o Projeto Político Pedagógico - Competências em Supervisão Avaliação Escolar - Conceitos - Funções - Avaliação numa Perspectiva Construtivista. Alfabetização e Letramento - Uma proposta em Construção. LDBEN/9394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Parâmetros Curriculares Nacionais - PCN's .

· Português:

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

CARGO ORIENTADOR

· Conhecimentos Gerais:

- Atualidades brasileiras e mundiais nos campos político, administrativo e financeiro, envolvendo o Município, o Estado, o País e o Mundo.

· Conhecimentos Específicos:

A Gestão Compartilhada na Escola - A Escola como Organização - Escola, um sistema social. A cultura. Organização, Clima Organizacional. A Orientação Educacional - Origem - Evolução - Objetivo - Atribuições da Orientador Educacional - Métodos e Técnicas de Orientação - Relações Humanas e a Orientação Educacional - Ética Profissional - Qualidades Pessoais do Orientador - A Orientação Educacional e o Projeto Político Pedagógico - Competências em Orientação Educacional LDBEN/9394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Parâmetros Curriculares Nacionais Estatuto da Criança e do Adolescente;

Temas Transversais.

· Português:

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

CARGO DE ENGENHEIRO AGRÔNOMO:

· Conhecimentos Gerais:

- Atualidades brasileiras e mundiais nos campos político, administrativo e financeiro, envolvendo o Município, o Estado, o País e o Mundo.

· Conhecimentos Específicos:

Fitopatologia;· Plantas ornamentais;· Análise e tecnologia de sementes;· Controle de plantas daninhas;· Melhoramento de plantas;· Manejo integrado de pragas;· Adubos e adubações e a reciclagem de nutrientes;· Estruturas para o cultivo em ambientes protegidos;· Conservação de solos;· Ecologia agrícola;· Recursos naturais renováveis.

· Português:

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.

CARGO DE VETERINÁRIO

· Conhecimentos Gerais:

- Atualidades brasileiras e mundiais nos campos político, administrativo e financeiro, envolvendo o Município, o Estado, o País e o Mundo.

· Conhecimentos Específicos:

Anatomia, fisiologia e patologia dos animais domésticos (pequenos, médios e grandes); Defesa Animal: diagnóstico, prevenção e controle; Doenças de notificação obrigatória; Conhecimentos básicos de epidemiologia: cadeia epidemiológica, controle sanitário de alimentos: intoxicações e toxiinfecções; profilaxia das intoxixações e toxiinfecções alimentares; análise de risco, bioestatística; Estatística vital: definições e conceitos; levantamento da dados; estatísticas de morbidade, prevalência, incidência, proporções, coeficientes, índices utilizados em estudos de saúde; coeficientes ou taxas de mortalidade, morbidade e letalidade: gerais e específicas; Desenvolvimento de programas sanitários; Doenças infecto-contagiosas em saúde pública veterinária: determinada por bactérias: estreptococciases, tuberculose, pasteurolose, etafilocciases, brucelose, salmonelose, shigueloses, peste bubônica, vibriose, leptospirose; determinadas por vírus: raiva, encefalites eqüinas, aftosa; determinadas por protosoários: febre maculosa, leishmanioses, toxoplasmose, triapanossomíase; determinada por nematóides: triquineloses, ascaridíase, ancilostomíase; determinadas por trematóides: esquistossomoses, cercarióses; determinadas por cestóides: teníase, cistircercoses e equinococoses; Clínica médico-veterinária; Inspeção industrial e sanitária de produtos de origem animal: boas práticas de fabricação e análise de perigos e pontos críticos de controle (APPCC); Métodos de amostragem e análise; Produtos de origem animal; Produtos de alimentação animal; Fiscalização de produtos de uso veterinário; Soros, vacinas e antígenos (biológicos); Antimicrobianos, antiparasitários e quimioterápicos; Controle da produção de soros, vacinas e antígenos para salmonelose, microplosmose, newcastle, brucelose, raiva, peste suína e febre aftosa; Ensaios de segurança (inocuidade, esterilidade e eficiência) para produtos injetáveis; Análises microbiológicas em produtos de origem animal e de alimentos para animais; Análise físico-química de produtos de origem animal e de alimentos para animais; Noções básicas de biossegurança; Higiene de alimentos - zoonoses: conceituação e classificação; controle da raiva, da leishmaniose, controle de roedores e controle de vetores; Doenças transmitidas por alimentos; Identidade e qualidade de alimentos; Legislação federal - Defesa Sanitária Animal; Inspeção de produtos de origem animal; Alimentos para animais; Produtos veterinários; Programas sanitários básicos; Escritório Internacionalde Epizootias (OIE).

. Português:

Quando aos aspectos lingüísticos (gramaticais), pretende-se verificar a capacidade de reflexão do candidato sobre os fatos da nossa língua, sua habilidade em depreender das formas lingüísticas.

- Compreensão de textos: Leitura e análise de textos. Reconhecimento de formas de estilos, relacionando-os com o significado global do texto. Polissemia.

Bibliografia sugerida:

INFANTE, Ulisses. Do texto ao texto. São Paulo: Scipione,1998.

TERRA, Ernani. Curso Prático de Gramática. São Paulo: Scipione,2002.