CÂMARA MUNICIPAL DE IBIRAMA

ESTADO DE SANTA CATARINA

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N° 01/2010

Rua 11 de março, 42, 1º andar
CNPJ n.º 83.485.458/0001-05
Fone: **(47) 3357-3803

O Presidente da Câmara Municipal de Ibirama, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso II da Constituição Federal, juntamente com a Comissão Coordenadora do Concurso Público n.º 01/2010.

RESOLVE

Tornar público que se acham abertas, no período de 19/05/2010 a 18/06/2010, as inscrições ao Concurso Público de Provas Escritas, para provimento de cargos de seu Quadro de Pessoal, nos termos da legislação pertinente e das normas estabelecidas neste Edital.

1. DO CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES A realização do certame seguirá as datas e prazos estipulados de acordo com o cronograma a seguir:

Item	Cronograma das Atividades	Período
1.1	Período de inscrições exclusivamente presenciais	19/05/2010 a 18/06/2010
1.1.1	Último dia para pagamento do valor da inscrição.	18/06/2010
1.2	Prazo final para entrega do requerimento e do laudo médico dos candidatos que optarem por vagas para pessoas portadoras de necessidades especiais e solicitar condição especial para realização da prova, inclusive mãe nutriz.	04/06/2010
1.2.1	Divulgação da homologação das inscrições dos candidatos que optarem por vagas para pessoas com necessidades especiais	08/06/2010
1.2.3	Prazo para recursos contra o resultado da homologação das inscrições dos candidatos que optaram por vagas para pessoas com deficiência.	09/06/2010 e 10/06/2010
1.2.4	Divulgação da homologação das inscrições dos candidatos que optaram por vaga para pessoas com deficiência e condição especial para realização da prova	11/06/2010
1.3	Divulgação de edital de homologação das inscrições deferidas e indeferidas de todos os cargos.	22/06/2010
1.3.1	Prazo para recursos contra o resultado da homologação das inscrições	23/06/2010 e 24/06/2010
1.4	Publicação do edital de homologação definitiva das inscrições, dos locais, da data e do horário das provas.	25/06/2010
1.5	Aplicação da prova escrita objetiva	04/07/2010 (matutino)
1.5.1	Divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva escrita	05/07/2010
1.5.2	Recursos contra as questões e ao gabarito preliminar da prova objetiva escrita	06/07/2010 e 07/07/2010
1.6.	Divulgação do gabarito definitivo da prova objetiva escrita	Após julgados os recursos
1.7	Divulgação da classificação preliminar	Após julgados os recursos
1.7.1	Recursos contra a classificação preliminar	Dois dias apos publicação
1.8	Divulgação da classificação final	Após julgados todos os recursos

2. DOS CARGOS, DAS VAGAS, DA CARGA HORÁRIA E DA HABILITAÇÃO PROFISSIONAL DO CONCURSO PÚBLICO

2.1. O Concurso Público destina-se ao provimento das vagas atualmente existentes no Quadro de Pessoal de Provimento Efetivo da Câmara Municipal de Ibirama e estão relacionados nos quadros a seguir:

QUADRO I - ENSINO SUPERIOR

Nº. do Cargo	Cargo	Carga Horária semanal	Habilitação/Escolaridade	Nº. Vagas	Vagas P.N.E*	Remuneração
01	Agente Legislativo	40h	Nível Superior	01	00	R$ 2.790,00
02	Agente Técnico Administrativo	40h	Ensino médio	01	00	R$ 1.405,69
03	Recepcionista	40h	Ensino Médio	01	00	R$ 775,94

* PNE - Portadores de Necessidades Especiais

QUADRO III - ENSINO FUNDAMENTAL

Nº. do Cargo	Cargo	Carga Horária semanal	Habilitação/Escolaridade	Nº. Vagas	Vagas P.N.E *	Remuneração
04	Auxiliar Administrativo	40h	Ensino fundamental	01	00	R$ 694,98

* PNE - Portadores de Necessidades Especiais

QUADRO IV - ALFABETIZADO

Nº. do Cargo	Cargo	Carga Horária semanal	Habilitação/Escolaridade	Nº. Vagas	Vagas P.N.E *	Remuneração
05	Agente de Serviços Gerais	40h	Alfabetizado	01	00	R$ 573,52

* PNE - Portadores de Necessidades Especiais

2.1.2. - Os candidatos aos cargos acima descritos se submeterão a Prova escrita e de caráter eliminatório.

2.2. A aprovação e classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro da Câmara Municipal de Ibirama. A nomeação é de competência do Presidente da Câmara, dentro do interesse e conveniência da administração.

2.3. A definição de conteúdos programáticos e as demais informações próprias de cada cargo constarão de instruções específicas, expressas no Anexo I e II do presente Edital.

2.4. A definição de conteúdos programáticos e as demais informações próprias de cada cargo constarão de instruções específicas, expressas no Anexo I e II do presente Edital.

3. VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

3.1. Para efeito do que dispõe o inciso VIII do art. 37 da Constituição Federal e na Lei N.º 7.853/89, e no Decreto nº. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto n.º 5.296, de 2 de dezembro de 2004, ficam reservadas aos portadores de necessidades especiais 5% (cinco por cento) do número de vagas de cada cargo.

3.2. O Candidato portador de necessidades especiais, amparado pela legislação vigente e sob sua inteira responsabilidade, concorre em igualdade de condições com todos os candidatos, resguardadas as ressalvas legais vigentes e, ainda o percentual de 5% (cinco por cento) de vagas reservadas.

3.2.1 - O candidato portador de necessidades especiais será inicialmente classificado de acordo com as vagas de ampla concorrência para o cargo que concorre. Caso não esteja situado dentro dessas vagas, será classificado em relação à parte, disputando as vagas reservadas a portadores de necessidades especiais no cargo que concorre, caso existam.

3.3. Somente serão considerados portadores de necessidades especiais aqueles que se enquadrem nas categorias constantes do art. 4º do Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto n.º 5.296, de 2 de dezembro de 2004.

3.4. As necessidades especiais do candidato, admitida a correção por equipamentos, adaptações, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuições e exigências especificadas para a função, de acordo com o expresso nos subitens.

3.5. O candidato portador de necessidades especiais deverá assinalar tal condição no ato da inscrição.

3.6. Conforme disposto no Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, em seu art. 39, o candidato deverá protocolar na Câmara Municipal de Ibirama, requerimento conforme anexo IV, deste edital, acompanhado de laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, até o dia 04/06/2010.

3.7. Os portadores de necessidades especiais somente poderão disputar cargos e empregos cujas atividades sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores.

3.8. A não-observância do disposto nos itens anteriores acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

3.9. Os portadores de deficiência participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos

3.10. A divulgação da homologação dos candidatos que optarem por vagas para pessoas com necessidades especiais será no dia 08/06/2010.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1. As inscrições serão feitas mediante procuração simples ou pessoalmente, no período de 19 de maio a 18 de junho de 2010 durante o horário normal de expediente da Câmara Municipal de Ibirama, ou seja, de segunda à sexta-feira, no período matutino, das 8h às 11:30h e das 14h às 17h, no seguinte endereço: Rua 11 de março, 42, 1º andar, Ibirama - SC.

4.1.1 O candidato deverá, no horário de expediente da Câmara Municipal, solicitar no setor de inscrições do concurso n.º 01/2010 da Câmara Municipal de Ibirama, requerimento (anexo VI) para emissão de guia do pagamento da inscrição, que deverá ser apresentado no Departamento de Tributação da Prefeitura Municipal de Ibirama, a qual deverá ser paga em banco nela indicado.

4.1.2. Valores de inscrição

CARGO/ESCOLARIDADE e VALOR

Cargos de Nível Superior - R$ 80,00 - oitenta reais Cargos de Nível Médio - R$ 40,00 - quarenta reais Cargos de Nível Fundamental - R$ 30,00 - trinta reais Cargos de Nível Alfabetizado - R$ 20,00 - vinte reais O pagamento deverá ser feito através da Guia de Arrecadação Tributária, nos bancos nela indicados.

4.1.3 Somente será considerado inscrito o candidato que:

a) Apresentar o requerimento para emissão de guia de pagamento da inscrição junto ao Departamento de Tributação da Prefeitura Municipal de Ibirama;

b) Efetuar nas agências indicadas, o pagamento da guia fornecida no Departamento de Tributação da Prefeitura Municipal de Ibirama e apresentá-la devidamente quitada junto a Câmara Municipal de Ibirama, para finalizar a inscrição, conforme item 4.3 e 4.4 do presente edital.

4.2. O candidato deverá acessar o site www.iobv.com.br onde terá acesso ao Edital e seus Anexos, à ficha de inscrição e aos procedimentos necessários à efetivação da inscrição ou no mural da Câmara Municipal de Ibirama.

4.3. Para as inscrições o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

a) Duas fotos 3x4, iguais, recentes.

b) Original e uma Fotocópia do documento de identidade (dispensada a autenticação).

c) Comprovante de pagamento da Guia de Arrecadação Tributária.

4.4. Para a inscrição será observado o seguinte procedimento:

a) O candidato deverá preencher a ficha de inscrição (Anexo III) e entregá-la juntamente com os documentos citados no item 4.3, e no ato, receberá o cartão de identificação com a fotografia e a indicação do seu número.

b) É de inteira responsabilidade do candidato preencher a ficha de inscrição de forma completa e legível, com dados verídicos, sob pena de indeferimento da inscrição.

c) Ao assinar a ficha de inscrição, o candidato declarará de forma expressa que está de acordo com as regras do certame constantes deste edital, e que no ato da posse deverá apresentar todos os documentos constantes no item 8 deste edital.

4.5. São considerados documentos de identidade a Carteira Nacional de Habilitação com foto, a Carteira de Trabalho e Previdência Social e as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, Forças Armadas, Polícia Militar e Ordens ou Conselhos de Classe.

4.6. Terá a inscrição cancelada o candidato que efetuar o pagamento da taxa de inscrição com cheque sem provisão de fundos ou outra irregularidade que impossibilite a compensação.

4.7. Em caso de perda do cartão de identificação, o candidato deverá solicitar uma segunda via à Comissão de Concurso, até 3 (três) dias anteriores à data da realização das provas.

4.8. A segunda via será fornecida mediante o pagamento de multa de 10% (dez por cento) do valor da taxa de inscrição e a entrega de uma fotografia 3X4. A multa deverá ser paga mediante recolhimento através de Guia de Arrecadação Tributária.

4.9. Não serão aceitos documentos danificados, não-identificáveis e/ou ilegíveis, nem reproduzidos por aparelhos de fax ou scanner.

4.10. Não será admitida a inscrição de candidato que não apresente todos os documentos solicitados neste Edital.

4.11. A taxa de inscrição será devolvida na hipótese de cancelamento do concurso.

4.12. Os candidatos portadores de necessidade especiais e mãe nutriz deverão entregar o documento mencionado no item 3.6, no ato da inscrição ou até na data de 04/06/2010.

4.13. O candidato que necessite de condições especiais na data da prova, devido impedimentos temporários resultantes de cirurgias e/ou acidentes, deverá especificar na ficha de inscrição, apresentando atestado médico. Caso aconteça esta impossibilidade após feita a inscrição o candidato deverá entrar em contato com a comissão organizadora para anexar atestado médico e informar as condições necessárias.

4.14 Não será admitida a inscrição para mais de um cargo por candidato e caso isso ocorra será considerada apenas a última inscrição, tornado sem efeito as anteriores e o candidato não terá direito à devolução da taxa de inscrição.

4.15. Após a data e horário fixado como o prazo final para recebimento de inscrição, não mais serão admitidas quaisquer outras inscrições, nem a anexação de qualquer documento, sob qualquer condição ou pretexto.

4.16. Julgados os pedidos de inscrição com o exame da documentação apresentada e satisfeitas as exigências, o Presidente da Câmara Municipal de Ibirama homologará as inscrições e publicará a relação das inscrições deferidas e indeferidas, no mural de publicações no dia 25/06/2010.

5. DAS PROVAS

5.1. As provas realizar-se-ão na cidade de Ibirama - Santa Catarina.

5.2. A prova escrita objetiva será realizada nas dependências da Escola Municipal Christa Sedlacek, localizada à Rua Elisabeth Weschenfelder, 111, Bairro Ponto Chic, Ibirama - SC, no dia 04/07/2010, às 8h30m (oito horas e trinta minutos).

5.3. Não será permitida a realização de provas em outro local, a não ser o determinado neste Edital;

5.4. O Concurso Público será constituído somente de prova escrita de caráter eliminatório e classificatório.

5.5. DAS PROVAS ESCRITAS

5.5.1. As provas escritas, de caráter eliminatório, se constituirão de questões objetivas de múltipla escolha, com 5 (cinco) opções de resposta em cada questão, representadas pelas letras "A, B, C, D, E", com somente uma opção correta e seguirão o seguinte quadro das provas por cargo assim distribuídas:

5.5.1.1 - Para os cargos de Nível Superior, Nível Médio e Nível Fundamental a prova será composta de 40 questões conforme segue abaixo:

PROVAS	DISCIPLINA	N°. QUESTÕES	VALOR POR QUESTÃO	TOTAL PONTOS
Prova Conhecimentos Gerais	Língua Portuguesa	10	0,25	2,50
	Matemática	5	0,25	1,25
	Conteúdos Gerais (Ciências, História, Geografia, Matemática, atualidades conforme conteúdo programático)	10	0,25	2,50
Prova de Conhecimentos Específicos	Conteúdo de Conhecimentos Específicos.	15	0,25	3,75
Total		40		10

5.5.1.2 - Para os cargos de Nível Alfabetizado a prova será composta de 25 questões conforme segue abaixo:

PROVAS	DISCIPLINA	N° QUESTÕES	VALOR POR QUESTÃO	TOTAL PONTOS
Prova Conhecimentos Gerais	Língua Portuguesa	05	0,40	2,00
	Matemática	05	0,40	2,00
	Conteúdos Gerais (Ciências, História, Geografia, Matemática, atualidades conforme conteúdo programático)	05	0,40	2,00
Prova de Conhecimentos Específicos	Conteúdo de Conhecimentos Específicos.	10	0,40	4,00
Total		25		10

5.5.2 - DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS

5.5.2.1 Será nula a resposta dada pelo candidato quando:

a) o cartão-resposta apresentar emendas e/ou rasuras, ainda que legíveis;

b) a questão apresentar mais de uma opção assinalada;

c) não estiver assinalada no cartão-resposta;

d) preenchida fora das especificações.

5.5.2.2 O candidato é inteiramente responsável pelo preenchimento do cartão-resposta, que não poderá ser substituído.

5.5.2.3 As questões anuladas serão computadas, para todos os candidatos, como resposta correta.

5.5.2.4 A complexidade das perguntas levará em conta o grau de formação dos candidatos, quando os conteúdos coincidirem para Graus de Formação diferenciados.

5.5.2.5 O conteúdo das questões variará de acordo com o grau de escolaridade exigido para o preenchimento do cargo ao qual o candidato concorrer, conforme o conteúdo programático Anexo II deste edital.

5.5.2.6 As provas serão de caráter eliminatório e classificatória, sendo realizadas no dia 04/07/2010, na Escola Municipal Christa Sedlacek, localizada à Rua Elisabeth Weschenfelder, 111, Bairro Ponto Chic, Ibirama - SC, com 3 (três) horas de duração, iniciando às 8h30min e terminando às 11h30min.

5.5.2.7 O candidato deverá chegar no local da prova com no mínimo 1h (uma hora) de antecedência (07h30) do horário de início das provas, para localizar sua sala e assinar a lista de presença.

5.5.2.8 As 8h15 os portões serão fechados e não será permitida a entrada de nenhum candidato após este horário, ficando, automaticamente, excluído do certame.

5.5.2.9 O candidato deverá comparecer aos locais de prova munido de documento original de identidade, sempre oficial e com fotografia e de 02 (duas) canetas esferográficas de tinta azul ou preta de tubo transparente.

5.5.2.10 O candidato não poderá levar para o local de realização da prova qualquer aparelho eletrônico. O porte e/ou uso de bip, telefone celular, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrônica, note book, calculadora, palm-top, relógio digital com receptor, entre outros, incorrerá na exclusão do candidato do concurso, podendo a organização do certame vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos, além dos acima citados.

5.5.2.11 Caso o candidato não possa apresentar nenhum dos documentos de identidade, no dia de realização da prova, por motivo de perda, furto ou roubo de todos eles, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias.

5.5.2.12 O candidato só poderá levar o caderno de provas se permanecer em sala até as 11h (onze horas).

5.5.2.13 Os 3 (três) últimos candidatos que permanecerem na sala das provas deverão retirar-se do local simultaneamente, após lacrarem o envelope de provas.

5.5.2.14 A Comissão Especial poderá, justificadamente, alterar as normas previstas nos itens deste edital e seus desdobramentos, desde que com a finalidade de preservar o bom andamento do Certame.

5.5.2.15. Não será aceita a solicitação de condição especial de prova se o candidato não comprovar a sua deficiência, nos termos deste edital.

5.5.2.16. O candidato poderá ausentar-se temporariamente da sala das provas somente acompanhado por um fiscal.

5.5.2.17. O candidato só poderá retirar-se da sala após transcorridos 45 (quarenta e cinco) minutos do início das provas.

5.5.2.18. Será excluído do certame o candidato que tentar fraudar as provas, ou for responsável por falsa identificação.

5.5.2.19 Será automaticamente eliminado do certame o candidato que não se apresentar até a hora designada para a realização das provas.

5.5.2.20 A identificação correta do local da prova e o comparecimento no horário determinado será de inteira responsabilidade do candidato.

5.5.2.21 Não haverá segunda chamada ou repetição de prova. O candidato não poderá alegar desconhecimento sobre a realização da prova como justificativa de sua ausência. O não comparecimento à prova, qualquer que seja o motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará na sua eliminação do Concurso Público.

5.5.2.22 Durante a realização da prova, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação da mesma e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo da prova e/ou critérios de avaliação/classificação.

5.5.2.23 Em nenhuma hipótese será permitida a leitura em voz alta da prova, inclusive por qualquer membro da comissão de aplicação ou pelas autoridades presentes.

5.5.2.24 As questões da prova serão do tipo múltipla escolha. O candidato deverá assinalar as respostas da prova objetiva na Folha de Respostas, que será o único documento válido para a correção da prova. O preenchimento da Folha de Resposta será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas no Caderno de Questões.

5.5.2.25 Não serão computadas as questões objetivas não assinaladas, as que contenham mais de uma alternativa marcada para a mesma questão, e as que possuam rasura e/ou alternativa marcada a lápis, ainda que legíveis.

5.5.2.26 Quando, após a realização da prova, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processos ilícitos, sua prova será anulada e ele será automaticamente eliminado do Concurso Público.

5.5.2.27 Durante a realização da prova não será permitido ao candidato, sob pena de anulação de sua prova e conseqüente exclusão do certame:

a) apresentar-se após o horário estabelecido;

b) não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado,

c) não apresentar um documento de identidade que bem o identifique,

d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal ou retirar-se antes de decorrer 45 minutos do início da prova,

e) for surpreendido em comunicação com candidatos ou pessoas estranhas ao concurso ou utilizando-se de livros, notas ou impressos não permitidos, ou calculadora,

f) emprestar material a outros candidatos,

g) lançar mão de meios ilícitos para execução da prova,

h) não devolver integralmente o material recebido,

i) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos.

5.5.2.28 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova em razão de afastamento de candidato da sala de provas.

5.5.2.29 Na hipótese de candidata lactante:

a) Será facultada a possibilidade de amamentar o filho durante a realização da prova, desde que solicite tal condição por escrito (anexo IV) a comissão do concurso, ainda durante o período do recebimento das inscrições, conforme especificado no item 1, subitem 1.2.

b) A mesma deverá levar no dia da prova um acompanhante, o qual será responsável pela criança e permanecerá em sala reservada para esta finalidade;

c) Durante a amamentação, ela será supervisionada por fiscal de prova.

5.5.2.30 O candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal, juntamente com a folha de respostas, seu caderno de questões, assinando em seguida a Ata de Presença.

5.5.2.31 Os três últimos candidatos ao terminarem a prova (em cada uma das salas) deverão juntamente com os fiscais, lacrar o envelope de identificação que contenha as folhas de respostas e assinar a Ata de Encerramento da prova.

5.5.2.32 O Gabarito das provas objetivas será divulgado pela Câmara Municipal de Ibirama, no Quadro de Atos Oficiais e no site www.iobv.com.br, em até 24 horas após a realização das provas.

6. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAÇÃO

6.1 A média final dos candidatos será obtida pela nota final da prova escrita, considerando-se aprovado o candidato que alcançar nota igual ou superior a 5 (cinco).

6.2 A classificação dos candidatos aprovados obedecerá à ordem decrescente das notas obtidas, expressas com 3 (três) casas decimais.

6.3 Se ocorrer empate na nota final, para efeito de desempate, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios:

a) mais idoso (art. 27, parágrafo único, da Lei nº. 10.741/2003);

b) obtiver maior número de pontos na Prova Escrita de conhecimento especifico.

c) com maior número de dependentes.

6.4. O resultado final do certame, depois de decididos os recursos interpostos, será homologado pelo Presidente da Câmara Municipal de Ibirama depois das provas, e publicados em Jornal de Circulação Regional, bem como no mural da Câmara Municipal e no site www.iobv.com.br

7. RECURSOS E REVISÕES

7.1. Aos candidatos serão assegurados recursos ao presente edital, ao indeferimento de inscrição; às questões das provas e gabaritos preliminares das questões objetivas e a classificação preliminar do concurso.

7.2. O candidato que se sentir prejudicado em qualquer das etapas do Concursoa acima descritas, poderá interpor recurso, mediante requerimento individual, conforme anexo V deste edital, desde que:

a) seja dirigido ao Presidente da Comissão Especial de Concurso Público da Câmara Municipal de Ibirama e entregue para registro no protocolo, situado na Rua Rua 11 de março, 42, 1º andar , Ibirama- SC, no horário de 8h às 11:30h e das 14h às 17h, no prazo máximo de 02 (dois) dias úteis, contados após o ato que motivou a reclamação;

b) constem obrigatoriamente no formulário próprio do recurso, nome completo do candidato, número da inscrição, cargo ao qual se candidatou, fundamentação clara e ampla dos motivos, e, no caso de recursos contra questões ou gabaritos, a bibliografia pesquisada.

c) O referido recurso deverá ser devidamente firmado pelo candidato.

d) Seja apresentado datilografado ou digitado, devendo ser uma folha para cada questão recorrida, no caso de recursos contra questões, conforme modelo constante do Anexo V deste Edital.

7.3. Será indeferido, liminarmente, o requerimento que não estiver fundamentado ou for apresentado fora das especificações aqui definidas e fora do prazo estabelecido na letra "a" do item 7.2.

7.4. Não serão aceitos recursos interpostos por telegrama, via postal, Internet ou outro meio que não seja o especificado neste Edital e sem a devida fundamentação bibliográfica.

7.5. O prazo para julgamento dos recursos pela Comissão será de 2 (dois) dias.

7.6. Os recursos somente serão apreciados se apresentados tempestivamente.

7.7. Se do exame de recursos resultarem anulação de questão ou item de questão, a pontuação correspondente será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

7.8. No caso de o gabarito da prova ser fornecido incorretamente por falha de digitação, publicação ou outra, a questão não será anulada, procedendo-se à sua correção e publicação.

8. REQUISITOS BÁSICOS PARA A NOMEAÇÃO AO CARGO

8.1. Ter nacionalidade brasileira ou equivalente;

8.2. Estar em pleno gozo dos direitos políticos;

8.3. Estar quites com as obrigações militares e eleitorais;

8.4. Ter nível de escolaridade, capacitação técnica exigida para o exercício do cargo;

8.5. Idade mínima de 18 (dezoito) anos (a serem completados até a data da posse);

8.6. Atestado de aptidão física e mental para o exercício do cargo, expedido pela junta médica designada pela Câmara Municipal de Ibirama.

8.7. Apresentar, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da posse, o competente registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador do Estado de Santa Catarina;

8.8. Declaração de não-acumulação de cargos públicos, inclusive função, cargo ou emprego em autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista da União, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios, bem como do não-recebimento de proventos decorrentes de inatividade em cargos não-cumuláveis;

8.9. Certidão negativa de antecedentes criminais expedida pelos Foros das Justiças Federal e Estadual dos locais de residência do candidato nos últimos 5 (cinco) anos;

8.10. Certidão negativa de antecedentes criminais expedida pela Justiça Eleitoral do domicílio eleitoral do candidato nos últimos 5 (cinco) anos;

8.11. Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas - CPF;

8.12. Os candidatos aprovados dentro do número de vagas oferecidas no Concurso Público, descrito neste edital, serão nomeados em caráter efetivo e serão empossados de acordo com as necessidades do Legislativo Municipal.

8.13. Atender a todos os requisitos da legislação municipal pertinente para a investidura em cargo público.

9. DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1. O prazo de validade do certame é de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período de tempo uma única vez.

9.2. A inscrição do candidato implicará no conhecimento destas instruções e compromisso já expresso na ficha de inscrição, de aceitar as condições do certame, nos termos em que se acharem estabelecidas nesse Edital, nos regulamentos e Leis em vigor.

9.3. As provas escritas e os apontamentos deste certame Público serão mantidos sob responsabilidade do Instituto O Barriga Verde, por um período de 03 (três) meses, após a homologação do resultado, quando serão incineradas.

9.4. Os gabaritos das provas escritas serão disponibilizados no sitio da rede mundial de computadores da empresa no endereço eletrônico - www.iobv.com.br - após até 24 (vinte e quatro) horas do encerramento do certame, e lá permanecerão durante todo o prazo recursal, mesmo ambiente em que serão divulgados os resultados e demais informes atinentes.

9.5 Os membros da Comissão especialmente nomeada para acompanhar o certame não terão grau de parentesco até 3º grau civil com nenhum candidato, e ocorrendo inscrição, deverá ser comunicada substituição do membro.

9.6 Os casos omissos nesse Edital serão resolvidos pela Comissão de Concurso e/ou pelo Presidente da Câmara Municipal.

Câmara Municipal de Ibirama (SC), 07 de maio de 2010.

JOSÉ VANDERLEI DA SILVA
Presidente da Câmara Municipal

ANEXO I

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CONCURSO PÚBLICO

Cargo: AGENTE LEGISLATIVO

Atividades de Nível Superior - ANS : cargos a que sejam inerentes as atividades compreendidas nas áreas de Ciências e Tecnologia e de Ciências Humanas e Sociais, indispensáveis ao pleno funcionamento dos órgãos que integram a Estrutura Organizacional da Câmara. O Agente Legislativo, nível 2, é um cargo de provimento efetivo, para o qual é exigido a formação de nível superior. Compete a ele zelar pelo patrimônio da Câmara Municipal, determinar as atividades de administração de pessoal e do material, expediente, comunicação, protocolo e arquivo, zeladoria, controle e formalização dos atos do poder legislativo. Acompanhar todas as sessão da Câmara Municipal.

Cargo: AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Atividades Técnicas de Nível Médio - ATNM: cargos para cujo desempenho é exigido diploma de curso de nível médio. O Agente Técnico Administrativo, nível 16. Compete a ele zelar pelo patrimônio da Câmara Municipal, executar as atividades de administração de pessoal e do material, expediente, comunicação, protocolo e arquivo, zeladoria, controle e formalização dos atos do Poder Legislativo. Desenvolverá atividades, como acompanhar as sessões e lavrar suas atas; organizar o arquivo geral do Setor Legislativo; Organizar todos os serviços de registro de protocolo de documentos recebidos e enviados; Comunicar os Vereadores dos eventos e convocações da Presidência; Receber, protocolar, fotocopiar e distribuir as cópias aos Vereadores e encaminhar os originais para pauta e auxiliar em outras tarefas internas e externas, quando solicitado, em especial serviços bancários e banco de dados. Acompanhar todas as sessão da Câmara Municipal.

Cargo: RECEPCIONISTA

Atividades Técnicas de Nível Médio - ATNM: cargos para cujo desempenho é exigido diploma de curso de nível médio. O Agente Técnico Administrativo, nível 21. Compete a ele zelar pelo patrimônio da Câmara Municipal, executar as atividades de administração de pessoal e do material, expediente, comunicação, protocolo e arquivo, zeladoria, controle e formalização dos atos do poder legislativo. Desenvolverá atividades de recepção, atendimento ao público, atendimento de telefone, digitação, arquivamento, recepção e organização de eventos. Receber, protocolar, fotocopiar e distribuir documentos e correspondências. Acompanhar todas as sessão da Câmara Municipal.

Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Atividades Auxiliares - AAX: carga complexidade a nível auxiliar, para cujo desempenho é exigido a formação de nível fundamental. Nível 23, cargo de provimento efetivo. Compete a ele zelar pelo patrimônio da Câmara Municipal, executar as atividades de administração de pessoal e do material, expediente, comunicação, protocolo e arquivo, zeladoria, controle e formalização dos atos do poder legislativo. Auxiliar os trabalhos gerais da Câmara, acompanhar as sessões, organizar arquivos e documentos, auxiliar em outras tarefas internas e externas, quando solicitado.

Cargo: AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS

Nível 26, cargo de provimento efetivo. Compete a ele zelar pelo patrimônio da Câmara Municipal, realizar os serviços de copa, cuidar da limpeza, conservação e manutenção das dependências da Câmara, inclusive durante as sessões da Câmara Municipal ou durante eventos realizados em suas dependências.

ANEXO II

1. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.1 CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

1.1.1. AGENTE LEGISLATIVO

1.1.1.1. LÍNGUA PORTUGUESA.

Interpretação de Textos - Língua escrita e suas formas; Fonética e Fonologia, Morfologia, Ortografia, classe estrutura e formação de palavras, frase, oração, período, pontuação, derivação e composição, substantivo, adjetivo, pronome, verbo, artigo, numerais, advérbio, preposição, conjunção, interjeição, o período e sua construção, sujeito, predicado, oxítonas, paroxítonas, proparoxítonas, acentuação gráfica, figuras de sintaxe, figuras de linguagem, noções de versificação, literatura brasileira.

- Gêneros literários e discursivos.

1.1.1.2. MATEMÁTICA.

Números Naturais e sistemas de numeração decimal; números racionais, operações com números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão; Espaço e forma, grandezas e medidas; Geometria, equações de primeiro e segundo grau. Funções, Logaritmos; Expressões numéricas, múltiplos, resolução de problemas, sistema de numeração decimal e romana; Raízes, proporcionalidade entre seguimentos, semelhança de figuras, os números, formas geométricas, medidas de comprimento, ângulos e retas, números primos, medidas de tempo, polígonos, frações, triângulos e quadriláteros, medidas de capacidade, porcentagem, medidas de superfície, gráficos e tabelas, simetria e medidas de massa. Álgebra, trigonometria, geometria, geometria analítica, equações de primeiro e segundo grau, noções de estatística.

1.1.1.3. CONHECIMENTOS GERAIS

História e Geografia, Ciências Naturais, sendo: Atualidades, Cultura, Cinema, Artes do Mundo, Noticiários, do Brasil e de Santa Catarina, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo; História e Geografia Gerais Mundiais, História e Geografia do Brasil e de Santa Catarina e do Município de Ibirama; Constituição dos seres vivos, o planeta terra, a terra no universo, o ar, origem e evolução, sistema solar, fenômenos da natureza, estados físicos da matéria, a célula, genética, teorias da evolução da vida. Ecologia e meio ambiente, Aspectos históricos, geográficos, e econômicos e populacionais do Município de Ibirama e do Estado de Santa Catarina.

1.1.1.4. CONTEÚDO ESPECÍFICO

Conhecimentos de acordo com as atribuições exigidas para o cargo conforme anexo I deste edital. Constituição Federal; Lei Federal n° 4.320, de 17 de março de 19 64; Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei das Licitações 8666/93; Lei que instituiu a licitação na modalidade de pregão (Lei nº. 10.520, de 17 de julho de 2002; Noções de Gestão Pública; Correspondência Oficial; Técnica Legislativa; Instituições de Direito Público e Privado; Noções de Direito administrativo; Noções de ética e cidadania; Informática básica; Regimento Interno da Câmara Municipal de Ibirama, Lei Orgânica e Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Ibirama.

1.2. CARGOS DE NÍVEL MÉDIO.

CONTEÚDO COMUM AOS CARGOS DE AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO E RECEPCIONISTA

1.2.1. LÍNGUA PORTUGUESA.

Interpretação de Textos - Língua escrita e suas formas; Fonética e Fonologia, Morfologia, Ortografia, classe estrutura e formação de palavras, frase, oração, período, pontuação, derivação e composição, substantivo, adjetivo, pronome, verbo, artigo, numerais, advérbio, preposição, conjunção, interjeição, o período e sua construção, sujeito, predicado, oxítonas, paroxítonas, proparoxítonas, acentuação gráfica, figuras de sintaxe, figuras de linguagem, noções de versificação, literatura brasileira. - Gêneros literários e discursivos.

1.2.2. MATEMÁTICA.

Números Naturais e sistemas de numeração decimal; números racionais, operações com números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão; Espaço e forma, grandezas e medidas, - Geometria, equações de primeiro e segundo grau. Funções, Logaritmos - Expressões numéricas, múltiplos, resolução de problemas, sistema de numeração decimal e romana; Raízes, proporcionalidade entre seguimentos, semelhança de figuras, os números, formas geométricas, medidas de comprimento, ângulos e retas, números primos, medidas de tempo, polígonos, frações, triângulos e quadriláteros, medidas de capacidade, porcentagem, medidas de superfície, gráficos e tabelas, simetria e medidas de massa. Álgebra, trigonometria, geometria, geometria analítica, equações de primeiro e segundo grau, noções de estatística.

1.2.3. CONHECIMENTOS GERAIS

História e Geografia, Ciências Naturais, sendo: Atualidades, Cultura, Cinema, Noticiários, Artes do Mundo, do Brasil e de Santa Catarina, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo; História e Geografia Gerais Mundiais, História e Geografia do Brasil e de Santa Catarina e do Município de Ibirama; Constituição dos seres vivos, o planeta terra, a terra no universo, o ar, origem e evolução, sistema solar, fenômenos da natureza, estados físicos da matéria, a célula, genética, teorias da evolução da vida. Ecologia e meio ambiente, Aspectos históricos, geográficos, e econômicos e populacionais do Município de Ibirama e do Estado de Santa Catarina.

1.2.4. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1.2.4.1. AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO:

Correspondência Oficial, recebimentos e envios; Técnicas de arquivos, organização, localização e manutenção; Protocolos em geral, recebimento, envio e registro; Conhecimento básico de Informática, programas para elaboração de documentos e planilhas, internet; Noções Básicas de Contabilidade; Política de Recursos Humanos; Noções Básicas de Processos e Procedimentos Licitatórios; Constituição Federal no que dis respeito ao Poder Legislativo; Lei das Licitações 8666/93; Lei que instituiu a licitação na modalidade de pregão (Lei nº. 10.520, de 17 de julho de 2002; Noções de Gestão Pública; Elaboração de Atas, requerimentos, ofícios, comunicação interna. Noções de elaboração leis, decretos, resoluções. Noções de sessão plenária e tramitação de todos os atos pertinentes, Noções de ética e cidadania, Informática Básica, Regimento Interno da Câmara Municipal de Ibirama, Lei Orgânica e Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Ibirama.

1.2.4.2. RECEPCIONISTA:

Funções e /ou atribuições da Recepcionista; Comportamento organizacional (motivação, liderança, comunicação, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, relações humanas). Ética profissional; Qualidade no atendimento: Atendimento ao público interno e externo, pessoalmente ou através do telefone; recebimento, orientação e encaminhamento das pessoas ao setor específico. Comunicação; Elementos da comunicação, emissor e receptor; Comunicação telefônica, telefonia móvel celular, Ligações: Urbanas, Interurbanas; classes de chamadas e tarifas. Discagem: DDD, DDI; Listas telefônicas, Secretária eletrônica, Fax; Comunicação escrita: recados, anotações e bilhetes; Fraseologia adequada para o recepcionista. Redação e Documentos oficiais: formas de tratamento, elaboração, organização e expedição de documentos oficiais como relatório, ofício, memorando, aviso, ata, atestado, declaração, despacho, portaria, requerimento, circular e etc.; Noções de Arquivo: organização de arquivos e protocolos; Recepção e despacho de documentos; Uso de equipamentos de escritório. Noções básicas de administração pública e direitos e deveres do servidor público. Noções de ética e cidadania ;Informática Básica, Regimento Interno da Câmara Municipal de Ibirama, Lei Orgânica e Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Ibirama.

1.3. CARGO DE NÍVEL FUNDAMENTAL

1.3.1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1.3.1.1. LÍNGUA PORTUGUESA

Interpretação de textos. Fonemas, letras e sílabas. Classificação dos fonemas. Separação silábica. Estrutura e formação das palavras. Classes de palavras. Ortografia. Emprego das letras maiúsculas e minúsculas. Acentuação gráfica. Concordância nominal e verbal. Gramática Geral. Gêneros literários e discursivos.

1.3.1.2. MATEMÁTICA

Números Naturais e sistemas de numeração decimal; números racionais, operações com números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão; - Espaço e forma, grandezas e medidas, - Expressões numéricas, múltiplos, resolução de problemas, sistema de numeração decimal e romana. - Raízes, proporcionalidade entre seguimentos, semelhança de figuras, o números, formas geométricas, medidas de comprimento, ângulos e retas, números primos, medidas de tempo, polígonos, frações, triângulos e quadriláteros, medidas de capacidade, porcentagem, medidas de superfície, gráficos e tabelas, simetria e medidas de massa, equações de primeiro e segundo grau.

1.3.1.3. CONHECIMENTOS GERAIS

História e Geografia, Ciências Naturais, sendo: Cultura, Artes e Atualidades, generalidades e conceitos do Estado do Santa Catarina e do Município de Ibirama, do Brasil e do Mundo; Características dos seres vivos, o planeta terra, a terra no universo, o ar, origem e a evolução, sistema solar, fenômenos da natureza, estados físicos da matéria. Ecologia e meio ambiente, Aspectos locais históricos, geográficos, e econômicos e populacionais do Município de Ibirama e do Estado de Santa Catarina.

1.3.1.4. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

A atividade basicamente interna da repartição, que exige certo conhecimento e aptidão para contato com público externo e discernimento sobre hierarquia, documentos diversos, informática, protocolo, atualidades, e burocracia governamental, além de executar outras tarefas afins.Constituição Federal: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos - Dos Direitos Sociais - Da Nacionalidade - Dos Direitos Políticos - Dos Municípios - Da Administração Pública - Dos Servidores Públicos; Lei de Responsabilidade Fiscal; - Lei 8.666/93 Lei de Licitações; Planejamento Estratégico; Correspondência Oficial; Técnica Legislativa; Informática básica, internet, elaboração de textos e planilhas. Regimento Interno da Câmara Municipal de Ibirama, Lei Orgânica e Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Ibirama.

1.4. CARGOS DE NÍVEL ALFABETIZADO

1.4.1. AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS

1.4.1.1. LÍNGUA PORTUGUESA.

Interpretação de Textos - Língua escrita e suas formas; - Fonética e Fonologia, Ortografia, classe estrutura e formação de palavras, frase, oração, período, pontuação, derivação e composição, substantivo, adjetivo, pronome, verbo, artigo, numerais, advérbio, preposição, conjunção, interjeição, o período e sua construção, sujeito, predicado, oxítonas, paroxítonas, proparoxítonas, acentuação gráfica, figuras de sintaxe, figuras de linguagem, noções de versificação, literatura brasileira. Gêneros literários e discursivos. .

1.4.1.2. MATEMÁTICA

Números Naturais e sistemas de numeração decimal; números racionais, operações com números naturais: adição, subtração, multiplicação e divisão; Espaço e forma, grandezas e medidas, Expressões numéricas, múltiplos, resolução de problemas, sistema de numeração decimal e romana. Raizes, proporcionalidade entre seguimentos, semelhança de figuras, o números, formas geométricas, medidas de comprimento, ângulos e retas, números primos, medidas de tempo, polígonos, frações, triângulos e quadriláteros, medidas de capacidade, porcentagem, medidas de superfície, gráficos e tabelas, simetria e medidas de massa. Álgebra, trigonometria, geometria, geometria analítica, equações de primeiro e segundo grau, noções de estatística.

1.4.1.3. CONHECIMENTOS GERAIS

História e Geografia, Ciências Naturais, pluralidade cultural sendo: Cultura, Artes e Atualidades do Mundo, do Brasil e de Santa Catarina, generalidades e conceitos do Brasil e do Mundo; História e Geografia Gerais, do Brasil e de Santa Catarina e do Município de Ibirama, o planeta terra, a terra no universo, sistema solar, o ar, estados físicos da matéria. Ecologia e meio ambiente, Aspectos históricos, geográficos, e econômicos e populacionais do Município de Ibirama.

1.4.1.4. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Atividades específicas teóricas inerentes ao cargo; Boas Maneiras; Comportamento no ambiente de trabalho; Organização do local de trabalho; Noções básicas de preparação de alimentos; Coleta e armazenamento e tipos de recipientes; Materiais utilizados na limpeza em geral; Controle de Estoque de Material de Limpeza; Relatório de pedidos de materiais de consumo, limpeza; Higiene Pessoal, ambiental e de materiais de consumo; Noções básicas de limpeza de prédios públicos. Trabalho de Cozinha: preparo de café, lanches e refeições em geral; Guarda e conservação de alimentos. Noções de Segurança no Trabalho; Noções de Ética e Cidadania; Regimento Interno da Câmara Municipal de Ibirama, Lei Orgânica e Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Ibirama, no que dizem respeito ao funcionalismo público.

ANEXO IV

REQUERIMENTO

Condição especial para REALIZAÇÃO de provas

Eu _________________________________________________________________, portador do documento de identidade nº. ______________________________, inscrito no CPF n.º ______________________________ residente e domiciliado a Rua _________________________________________________________, nº. ________ , Bairro _______________________ , Cidade, _________________________________, Estado ______________________, CEP: __________________________, requer a Vossa Senhoria condição especial para realização de provas do Concurso Público 01/2010 da Câmara de Vereadores de Ibirama, em disposição ao item 1, subitem 1.2 do presente Edital conforme assinalado abaixo:

1) ( ) Prova com ampliação do tamanho da fonte
Fonte nº_______ / Letra ________________

2) ( ) Sala Especial
Especificar: _____________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

3) ( ) Leitura de Prova:

4) ( ) Outra Necessidade:
Especificar: _______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

Nestes Termos.
Pede Deferimento.

______________________________, ______ de _________________ de 2010.
(local e data)

_____________________________________________________________
Assinatura do Requerente

ANEXO V

FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO CONCURSO PÚBLICO

Tipo de Recurso: ( ) 1 - Contra o edital 2 - Contra indeferimento de inscrição 3 - Contra Inscrição 4 - Contra questão da prova 5 - Contra o Gabarito 6 - Contra a Pontuação Prova
( ) 1 - Deferido 2 - Indeferido
Nome do Candidato:_______________________________________________________
N.º de Inscrição:__________________________________	Cargo:________________
N.º da Questão:______________	Data: ____/____/____
Fundamentação: _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________
Assinatura do Candidato

__________________________, ________ de ____________________ de 2010.
Local e data

ANEXO VI

REQUERIMENTO DE SOLICITAÇÃO DE GUIA PARA RECOLHIMENTO DE TAXA DE INSCRIÇÃO JUNTO AO DEPARTAMENTO DE TRIBUTAÇÃO MUNICIPAL

EXMO. SENHOR ,

Eu,______________________________________________________________________________ ,CPF nº. ________________________, Identidade nº. ____________________, venho por meio deste, requerer a emissão da Guia de Arrecadação Tributária para a inscrição no Concurso Público nº. 01/2010, da Câmara Municipal de Ibirama.

Para o cargo de:_______________________________________________________

Valor da Inscrição de R$___________ ,_____.

Ibirama/SC, _____ / _____ / 2010.

_________________________________________________________
CANDIDATO

_______________________________________________________
CPF