Prefeitura de Caicó - RN
Notícia: Caicó - RN tem concurso suspenso
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAICÓ
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
EDITAL 001/2012
Av. Cel. Martiniano, 993 - Centro - CEP: 59.300-000
Telefone: (0xx84)3421-2680/(0xx84)3421-2279/(0xx84)3421-4568/Fax: (0xx84)3421-2055
O Prefeito Municipal de Caicó do Estado do Rio Grande do Norte, tendo em vista o Contrato firmado entre a Prefeitura Municipal de Caicó e a Fundação Ensino Universitário e Apoio Comunitário-FUC, faz saber que realizará Concurso Público de provas para provimento de vagas de acordo com o dispositivo na Lei Orgânica do Município, nas Leis Complementares n° (s) 4.245 de 11 de setembro de 2007, 4.384 de 20 de outubro de 2009, 4.481 de 26 de outubro de 2011 e Decreto Municipal n° 227 de 21 de dezembro de 2009. Seguindo os termos, RESOLVE publicar edital de abertura de inscrições de cargos, vagas e cronograma, relativo a admissão de pessoal da Prefeitura Municipal de Caicó-RN, de acordo com a Lei Municipal 4.428 de 13 de agosto de 2010, dentre outras, que se regerá na forma do presente Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso será realizado sob a responsabilidade da Fundação Ensino Universitário e Apoio Comunitário-FUC, obedecidas às normas deste Edital.
1.2. A avaliação dos candidatos faz-se-á, através de provas de conhecimentos, conforme estrutura, nível e conteúdos apresentados no anexo I e III deste Edital.
1.3. A comprovação do atendimento aos requisitos para a investidura dos cargos,dar-se-á quando da convocação/nomeação dos candidatos.
1.4. No ato da inscrição, a qual será feita exclusivamente através da INTERNET, o candidato deverá optar sobre o cargo a concorrer, SECRETARIA, LOCAL DE LOTAÇÃO, E/OU PROGRAMA DO GOVERNO FEDERAL, QUANDO FOR O CASO.
1.5. Os cargos, o Local de Trabalho e Número de Vagas para convocação imediata e do Quadro de Reserva, o requisito e a remuneração estão estabelecidos nos quadros a seguir:
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL | ||
1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS | ||
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Zelam pela guarda do patrimônio; controlam o fluxo de pessoas nas repartições, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam serviços gerais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Auxiliam na secretaria e nos serviços de copa; operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas. | |
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto. | |
ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES: ESCOLA MUNICIPAL DA ZONA RURAL (COMUNIDADE LAGOA DO MEIO) SUBPREFEITURA DO SABUGI |
01 + RT 01 + RT |
CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
2. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS CONTROLE DE ABASTECIMENTO D'ÁGUA | ||
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Zelam pela guarda do patrimônio; controlam o fluxo de pessoas nas repartições, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam serviços gerais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, operam máquinas, equipamentos e instrumentos de abastecimento, realizam o controle do abastecimento, emitem relatórios sobre o uso da água, monitoram a segurança no trabalho, realizam a limpeza dos equipamentos, zelam pela qualidade da água. | |
REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SUBPREFEITURA DE LAJINHAS | 02 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 3. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS DE LAVAGEM DE VEÍCULOS E MÁQUINAS | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Zelam pela guarda do patrimônio; controlam o fluxo de pessoas nas repartições, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam serviços gerais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, operam máquinas e equipamentos de limpeza, realizam a lavagem e secagem de veículos e máquinas em geral; lavam vidros e outros equipamentos e acessórios; zelam pelo bom estado de conservação dos veículos e máquinas; fazem a leitura e inspeção de medidores, auxiliam na manutenção e higienização dos equipamentos, veículos e máquinas. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS | 01+ RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 4. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS RECEBEDOR DE ANIMAIS | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Zelam pela guarda do patrimônio; controlam o fluxo de pessoas nas repartições, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam serviços gerais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, recebem e identificam os animais nos abatedouros públicos, conduzem os mesmos aos currais de abate, conferem as guias oficiais de fiscalização, classificam os animais quanto aos proprietários e magarefes, auxiliam na pesagem dos animais. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO | 03 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 5. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS CARGA E DESCARGA DE MERCADORIAS | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Zelam pela guarda do patrimônio; controlam o fluxo de pessoas nas repartições, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam serviços gerais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, preparam cargas e descargas de mercadorias; movimentam mercadorias em almoxarifados e estoques; entregam e coletam encomendas; manuseiam cargas; recuperam embalagens danificadas e controlam a qualidade dos serviços prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; estabelecem comunicação, emitindo, recebendo e verificando mensagens, notificando e solicitando informações, autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de mercadorias. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE | 02 + RT 01 + RT 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 6. CALCETEIRO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Organizam e preparam o local de trabalho em obras e edificações; recuperam e ampliam a pavimentação e conservação de ruas, vias públicas, calçamentos e asfaltos. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto com certificado de curso de formação, devidamente reconhecido por órgão competente ou experiência comprovada em registro profissional. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS | 02+ RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 7. CAPTURADOR | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Proceder captura de animais de pequeno ou grande porte, apreendidos em rodovias e vias localizadas no perímetro urbano e rural, e outras atividades inerentes ao cargo. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO | 03 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 8. COVEIRO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Auxiliam nos serviços funerários, preparam, limpam, abrem e fecham sepulturas. Realizam sepultamento, transladam corpos e despojos. Conservam cemitérios, máquinas e ferramentas de trabalho. Zelam pela segurança do cemitério. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, em caso de exercício da função em comunidade da zona rural do município exige-se residir na mesma. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SUBPREFEITURA DO DISTRITO PALMA SUBPREFEITURA DO DISTRITO LAJINHAS | 01+ RT 01+ RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 9. JARDINEIRO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Conservação e manutenção de jardins, canteiros e viveiros públicos. Efetuam preparo de mudas e sementes, executam ornamentações em jardinagem, fazem enxertos e outras atividades correlatas. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, de formação na área ou experiência comprovada em registro profissional. No caso de exercício da função em comunidade da zona rural do município exige-se residir na mesma. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SUBPREFEITURA DO DISTRITO PALMA | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 10. LUBRIFICADOR DE VEÍCULOS AUTOMOTORES | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Zelam pela guarda do patrimônio; controlam o fluxo de pessoas nas repartições, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Executam serviços gerais. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, operam equipamentos; transmitem mensagens orais e escritas, lubrificam máquinas e equipamentos, sinalizando pontos de lubrificação, avaliando a situação de máquinas e equipamentos, selecionando material de limpeza e ferramentas de lubrificação, retirando excessos de lubrificantes, liberando máquinas e equipamentos lubrificados, preenchendo relatórios e registros de ocorrências. Monitoram o desempenho de máquinas e equipamentos, realizando inspeções preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenções, verificando a ocorrência de impurezas em lubrificantes e retirando amostras para análises. Colaboram na elaboração de planos de lubrificação. Conservam ferramentas e materiais de lubrificação. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experiência comprovada na área. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS | 01+ RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 11. MARCENEIRO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Realiza a confecção de móveis e utensílios, a seleção, pressão da madeira com uso de materiais necessários com a finalidade de fabricar, manter e reformar os aspectos físicos voltados à sua área, sendo de sua responsabilidade também a boa conservação dos materiais e a manutenção direta dos equipamentos de uso pessoal. Escolhe o melhor material para a boa fabricação do móvel; seleciona o madeiramento por tamanho, peso, tipo e qualidade; adapta a madeira melhor para atender as necessidades da obra; executa com precisão o acabamento da madeira; fabrica móveis como armários, mesas, cadeiras, carteiras e outros; fabrica pequenos utensílios que lhe forem incumbidos, além de afiar facas, facões, serras, etc; reforma móveis e utensílios que se encontram danificados; fabrica, manter e reformar escradilhos, portas de madeira, armários embutidos, etc; cuida da manutenção dos materiais e equipamentos utilizados; faz um balanço periódico das condições físicas dos equipamentos; executa outras atividades afins. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experiência comprovada em registro profissional ou certificado de formação na área. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 12. MERENDEIRA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Compete à Merendeira fazer a merenda, diversificando-a sempre que necessário, além das seguintes atribuições: preparar e servir a merenda controlando-a quantitativa e qualitativamente; informar ao Diretor do Estabelecimento de Ensino da necessidade de reposição de estoques; conservar o local de preparação da merenda em boas condições de trabalho procedendo a limpeza e arrumação; respeitar os alunos tratando-os com delicadeza e carinho; respeitar o trabalho do colega deixando que ele participe também do serviço da cozinha; prerparar a merenda de acordo com o cardápio elaborado por nutricionista; e zelar pelo material de uso e consumo na preparação da merenda escolar, além de efetuar demais tarefas correlatas a sua função. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experiência comprovada em registro profissional ou certificado de formação na área. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES - ZONA URBANA ZONA RURAL COMUNIDADE BARRA DA ESPINGARDA | 18+ RT 01+ RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 13. MOTORISTA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Transportam pessoas, coletam e entregam cargas em geral no âmbito da administração municipal. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com carteira de habilitação (CNH) categoria AD ou D. No caso de exercício da função em comunidade da zona rural do município exige-se residir na mesma.. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - ZONA RURAL COMUNIDADE BARRA DA ESPINGARDA DISTRITO PALMA | 01 + RT 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 14. ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL - CORTE E COSTURA EM MALHA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Ministram aulas em cursos de formação profissional e centros de treinamento, tendo experiência de ensino em área específica de atuação, respeitam os alunos tratando-os com delicadeza e carinho, zelam pelo bom estado de conservação dos equipamentos didáticos pedagógicos e ferramentas de ensino profissionalizante, auxiliam na orientação profissional. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experiência comprovada em registro profissional ou certificado de formação na área. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES | 02 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 30 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 15. ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL - CORTE E COSTURA EM TECIDO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Ministram aulas em cursos de formação profissional e centros de treinamento, tendo experiência de ensino em área específica de atuação, respeitam os alunos tratando-os com delicadeza e carinho, zelam pelo bom estado de conservação dos equipamentos didáticos pedagógicos e ferramentas de ensino profissionalizante, auxiliam na orientação profissional. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experiência comprovada em registro profissional ou certificado de formação na área. | |
| AREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 30 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 16. ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL- PINTURA EM TECIDO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Ministram aulas em cursos de formação profissional e centros de treinamento, tendo experiência de ensino em área específica de atuação, respeitam os alunos tratando-os com delicadeza e carinho, zelam pelo bom estado de conservação dos equipamentos didáticos pedagógicos e ferramentas de ensino profissionalizante, auxiliam na orientação profissional. | |
| REQUISITOS PARA | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experiência | |
| INVESTIDURA NO CARGO | comprovada em registro profissional ou certificado de formação na área. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 30 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 17. ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL- REBORDADO COM PEDRARIAS | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Ministram aulas em cursos de formação profissional e centros de treinamento, tendo experiência de ensino em área específica de atuação, respeitam os alunos tratando-os com delicadeza e carinho, zelam pelo bom estado de conservação dos equipamentos didáticos pedagógicos e ferramentas de ensino profissionalizante, auxiliam na orientação profissional. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experiência comprovada em registro profissional ou certificado de formação na área. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES | 01+ RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 30 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 18. PINTOR | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-a emassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta; revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos e tanto, entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais, operam equipamentos de pintura, realizam pinturas e acabamentos em materiais diversos, Analisam e preparam as superfícies a serem pintadas e calculam quantidade de materiais de pintura. Identificam, preparam e aplicam tintas em superfícies, dão polimento e retocam superfícies pintadas. Secam superfícies e em equipamentos de pintura. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto, com experiência comprovada em registro profissional ou certificado de formação na área. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS | 02 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 19. TRATORISTA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Executam serviços de apoio operacional com trator, removendo solo e material orgânico em limpeza pública, na construção de aterros, pavimentações, estradas e obras similares. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto e Carteira de Habilitação na categoria AD ou superior. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO | 02 + RT 02 + RT |
| CARGA HORÀRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 20. SEGURANÇA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Zelam pela guarda do patrimônio público municipal e dos servidores no desempenho de suas atividades em situações de média e alta complexidade, guardam a vida e integridade das pessoas que ele protege, cuidam que em situações de risco sejam tomadas as medidas adequadas o bem estar dos servidores e demais membros da população envolvidos. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto com curso de formação de segurança ou experiência comprovada através de Registro Profissional. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAÇÃO E ASSITÊNCIA SOCIAL | 01+ RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| 21. VIGIA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Zelam pela guarda do patrimônio público municipal e exercem a vigilância das repartições e espaços públicos. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Fundamental Completo ou Incompleto com curso de formação de segurança ou experiência comprovada através de Registro Profissional. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES | 08 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 40,00 | |
| CARGOS DE NÍVEL MÉDIO | ||
| 1. AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Desenvolve atividades na área da saúde, de acordo com a Portaria N°648 de 28 de março de 2006, do Ministério da Saúde. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível Médio Completo. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS - DISTRITO PALMA SMS - BAIRROS JOÃO PAULO II e SOLEDADE SMS - BAIRROS PENEDO - CENTRO CLÍNICO DR. GERSON ALVES FEITOSA SMS - CENTRO - UBS SILVINO DANTAS SMS - UBS BAIRRO PARAÍBA SMS - UBS BAIRRO BOA PASSAGEM SMS - UBS BAIRRO RECREIO SMS - UBS BAIRRO JOÃO PAULO II SMS - UBS BAIRRO BARRA NOVA SMS - UBS BAIRRO CASTELO BRANCO SMS - UBS BAIRRO ALTO DA BOA VISTA SMS - UBS BAIRRO SAMANAÚ SMS - UBS BAIRRO SALVIANO SANTOS | 01 + RT 01 + RT 02 + RT 02 + RT 02 + RT 01 + RT 01 + RT 01 + RT 02 + RT 01 + RT 01 + RT 02 + RT 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 50,00 | |
| 2. AGENTE FISCAL | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Fiscalizam o cumprimento da legislação tributária; constituem o crédito tributário mediante lançamento; controlam a arrecadação e promovem a cobrança de tributos, aplicando penalidades; analisam e tomam decisões sobre processos administrativos fiscais; controlam a circulação de bens, mercadorias e serviços; atendem e orientam contribuintes. Expedir: Notificação voluntária sem Ordem de Serviço; Ordem de Serviço não cumprida, por embaraço à fiscalização, com diligência; Ordem de fiscalização cumprida com Termo de Conclusão; Ordem de Serviço, com embaraço, devidamente notificada; Realizar: Diligência devidamente notificada na pesquisa de fraudes, por endereço; Lavratura do termo de início de fiscalização; Lavratura do termo de encerramento de fiscalização; Verificação da falta de recolhimento de Tributos. Visita para avaliação, medição e lançamento; Fiscalização à observância ao Código de Obras municipal orientando aos contribuintes quanto ao cumprimento de suas obrigações legais; Fiscalização de toda e qualquer reforma e/ou construção, solicitando a apresentação do respectivo Alvará; Expedição de notificações, lavrar autos de infração e autos embargo; Fiscalização previamente do local de toda e qualquer construção cujo alvará de construção for solicitado, de forma a verificar se a nova construção não implicará em riscos ao proprietário e/ou à terceiros; Fiscalização da execução de toda e qualquer obra cujo Alvará foi emitido, de forma a garantir que a obra será executada em conformidade com o projeto aprovado; Emitir relatórios com as atividades realizadas; Desempenhar outras atividades, correlatas às acima descritas, a critério do seu superior. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível Médio Completo. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS | 05 + RT |
| CARGA HORARIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 50,00 | |
| 3. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Prestam assistência nas áreas de recursos humanos, administrativa, financeira e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparam relatórios e planilhas; executam serviços burocráticos gerais nas repartições públicas. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível Médio Completo com experiência em digitação. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 50,00 | |
| 4. AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administrativa, financeira e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparam relatórios e planilhas; executam serviços burocráticos gerais nas repartições públicas. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível Médio Completo. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS SEC. MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL CRAS-CREAS | 11 + RT 01 + RT 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 50,00 | |
| 5. AUXILIAR DE CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Planejam o trabalho técnico - odontológico, de nível médio, em consultórios, clínicas, e em órgãos públicos municipais de saúde. Previnem doença bucal, participando de projetos educativos e de orientação de higiene bucal. Executam procedimentos odontológicos sob supervisão do cirurgião dentista. Mobilizam capacidades de comunicação em palestras, orientações e discussões técnicas. As atividades são exercidas conforme normas e procedimentos técnicos e de biossegurança | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível Médio Completo, com experiência comprovada na área e registro (devidamente quitado) no Conselho de Classe de Odontologia. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS - ESF SMS - PRONTO ATENDIMENTO ODONTOLÓGICO | 07 + RT 03 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h para ESF e 30 h e/ou Escala de Plantão no Pronto Atendimento Odontológico. | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 50,00 | |
| 6. CUIDADOR DE RESIDÊNCIA TERAUPEUTA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Cuidam de doentes mentais, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida, com atribuições específicas designadas através de atos administrativos expedidos pelo Ministério da Saúde. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Ensino de Nível Médio Completo. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS - RESIDÊNCIA TERAPEUTA | 02 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h e/ou escala de plantão | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 50,00 | |
| 7. FISCAL SANITÁRIO - TÉCNICO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Desenvolver ações de inspeção, promoção e prevenção para evitar e/ou diminuir riscos à saúde da população e do meio ambiente, a partir de identificação de agentes causais e condicionantes do processo saúde doença, do processo de produção e consumo de bens e serviços e da ocupação dos espaços e da organização da sociedade; Executar medidas que quebrem o elo da cadeia de transmissão das doenças no trabalho e na comunidade; Monitorar riscos biológicos físicos e químicos; Participar do planejamento, identificando as prioridades em conjunto com a equipe; Assessorar e prestar suporte técnico de gestão em saúde, no âmbito do Sistema Único de Saúde, respeitada a legislação pertinente. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Médio Completo ou Técnico. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - VISA | 06 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 50,00 | |
| 8. OPERADOR DE SISTEMA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Operam sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando o desempenho dos aplicativos, recursos de entrada, saída, recursos e armazenamento de dados, registros de erros, consumo da unidade central de processamento (CPU), e disponibilidade dos aplicativos. Asseguram o funcionamento do hardware e do software; garantem a segurança das informações, por meio de cópias de segurança e armazenando-as em local prescrito, verificando acesso lógico de usuário e destruindo informações sigilosas descartadas. Atendem clientes e usuários, orientando-os na utilização de hardware e software; inspecionam o ambiente físico para segurança no trabalho. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Certificado de Conclusão do Ensino de Nível Médio ou Equivalente e certificado de curso de informática com carga horária de 160 horas/aula. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 50,00 | |
| 9. ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM INFORMÁTICA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Ministram aulas em cursos de formação profissional e centros de treinamento, tendo experiência de ensino em área específica de atuação, respeitam os alunos tratando-os com delicadeza e carinho, zelam pelo bom estado de conservação dos equipamentos didático pedagógicos e ferramentas de ensino profissionalizante, auxiliam na orientação profissional. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Ensino médio completo e experiência comprovada na área de atuação ou curso de capacitação para o mesmo. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 30 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 50,00 | |
| 10. ORIENTADOR SÓCIOEDUCAIONAL | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Ensino médio de formação geral ou equivalente completo e experiência no ensino de informática. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Escolarização em Nível de Ensino Médio Completo. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SEMTHAS - ZONA URBANA - ESPORTE SEMTHAS - ZONA RURAL - ESPORTE/CONCÓRDIA E UMBUZEIRO (PETI) SEMTHAS - ZONA RURAL - ESPORTE/BOM JESUS (PETI) SEMTHAS - ZONA RURAL - ESPORTE/FURNA DA ONÇA (PETI) SEMTHAS - ZONA RURAL- ESPORTE/JUÁ E OURIVES (PETI) SEMTHAS - ZONA RURAL- ESPORTE/MORADA NOVA (PETI) | 01 + RT |
| 01 + RT | ||
| 01 + RT | ||
| 01 + RT | ||
| 01 + RT | ||
| 01 + RT | ||
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 50,00 | |
| 11. TÉCNICO EM CONSTRUÇÃO CIVIL | ||
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Certificado de Técnico de Nível Médio completo em construção civil, edificações, estrada, saneamento, topografia ou outras modalidades correlatas à construção civil e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo Conselho. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS | 02 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 50,00 | |
| 12. TÉCNICO EM ENFERMAGEM | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Desempenham atividades técnicas de enfermagem, de acordo com a legislação vigente. Trabalham em conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos; comunica-se com pacientes e familiares e com a equipe de saúde. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Técnico em Enfermagem e Registro no Conselho de Classe Regional - COREM. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - FUS SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE -ATENÇÃO BÁSICA - ESF | 04 + RT |
| 36 + RT | ||
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 622,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 50,00 | |
| CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR | ||
| 1. ARQUITETO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Elaboram planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações. Fiscalizam e executam obras e serviços, desenvolvem estudos de viabilidade financeira, econômica, ambiental. Podem prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer políticas de gestão. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Superior em arquitetura com registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 900,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 2. ARQUIVISTA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Organizam documentação de arquivos públicos, conservam, e organizam acervos assessoram pesquisas. Dão acesso à informação. Preparam ações educativas. Participam de políticas de criação e implantação de instituições arquivistas. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Superior em Arquivologia. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 900,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 3. CONTADOR | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Responsabilizar-se pela contabilidade e controle financeiro e orçamentário das dotações da administração municipal; solicitar autorizações de empenhos observando a correta ordenação dos processos de despesa, mediante os limites de delegação dada pelo Chefe do Executivo. Elaborar fluxo de caixa e calcular suprimentos a serem requisitados; Assinar balanços e balancetes da receita e despesa, Elaborar o relatório de prestação de contas anual ao Tribunal de Contas e enviar ao setor competente da prefeitura para consolidação de balanço; Providenciar publicação de balancetes, exigidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal; Elaborar proposta orçamentária anual, Plano Plurianual e a Lei de Diretrizes Orçamentária; Acompanhar as instruções e ordens de serviço emitidas pelo Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte e publicações no Diário Oficial acerca de assuntos de interesse do executivo em matérias sob a fiscalização do tribunal de Contas; Fazer registrar contratos celebrados e processos de empenho; Recepcionar e atender a todas as solicitações feitas pelo agente de fiscalização financeira do Tribunal de Contas do Rio Grande do Norte ou outro órgão fiscalizador, por ocasião de fiscalização anual junto ao Executivo. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Superior em ciências contábeis e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAÇÃO E FINANÇAS | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 900,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 4. EDUCADOR FÍSICO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Desenvolvem atividades físicas individuais e coletivas aos usuários, (aulas aeróbicas, ginásticas localizadas, caminhadas, gincanas, etc.), com a finalidade de propiciar práticas lúdicas, esportivas e terapêuticas em parceria com os serviços de saúde. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso superior em educação física e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | S.M.S - CAPS S.M.S - PROJETO SAÚDE NA PRAÇA | 02 + RT |
| 01 + RT | ||
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | CAPS - 30 h PROJETO SAÚDE NA PRAÇA - 20h | |
| REMUNERAÇÃO | CAPS = R$ 675,00 + R$ 675,00* PROJETO SAÚDE NA PRAÇA = R$ 450,00 + R$ 350,00* *gratificação do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessará ou modificará a presente gratificação. | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 5. ENFERMEIRO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Prestam assistência integral (promoção, proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde), aos indivíduos e famílias na atenção a saúde e em todas as fases do desenvolvimento humano. Aos usuários e familiares em situação de risco psicossocial ou doença mental propiciando a reincersão social. Realizam consultas e procedimentos, coordenam serviços de enfermagem e implementam ações para a promoção da saúde junto à comunidade. Promovem a vigilância, diagnóstico, tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso superior em enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. Para as vagas destinadas ao CEREST deve-se também possuir experiência de no mínimo 2 anos em serviço de saúde do trabalhador ou especialização em saúde pública ou especialização em saúde do trabalhador. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS -FUS SMS -CEREST SMS - RESIDÊNCIA TERAPEUTICA | 01 + RT |
| 01 + RT | ||
| 01 + RT | ||
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | FUS e CEREST - 40h VIGILÂNCIA SANITÁRIA e RESIDÊNCIA TERAPÊUTICA - 20h | |
| REMUNERAÇÃO | FUS = R$ 900,00 CEREST = R$ 900,00 + R$ 600,00* RESIDÊNCIA TERAPEUTICA = R$ 450,00 + R$ 300,00* *gratificação do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessará ou modificará a presente gratificação. | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 6. ENGENHEIRO AGRÔNOMO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Planejam, coordenam e executam atividades agrossilvipecuárias e do uso de recursos naturais renováveis e ambientais. Fiscalizam essas atividades, promove a extensão rural, orientando produtores nos vários aspectos das atividades agrossilvipecuárias e elaboram documentação técnica e científica. Podem prestar assistência e consultoria técnicas e demais atribuições específicas designadas através de atos administrativos expedidos pelos Ministérios da Agricultura, Pecuária e Abastecimento. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Superior em engenharia Agrônoma e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 900,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 7. FISCAL SANITÁRIO - FARMACÊUTICO / BIOQUÍMICO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Desenvolvimento de ações de orientação e prevenção na área de vigilância sanitária e a emissão de pareceres técnicos relativos às inspeções desenvolvidas; Determinação de correção de irregularidades nas áreas de vigilância sanitária e adoção de providências saneadoras ou repressivas para o resguardo da saúde coletiva; Apreensão, interdição ou incineração de mercadorias, no cumprimento de determinação superior ou nos casos em que a lei assim determinar; Planejamento, execução, controle dos procedimentos de inspeção e fiscalização e autuação a área de vigilância sanitária; Deve atuar em programas de educação para orientar a população alvo quanto aos corretos procedimentos de cumprimento das normais legais vigentes; Participar da elaboração de planos de ação, respeitadas a formação profissional e regulamentos do serviço. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso superior em Farmácia Bioquímica e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS - VISA | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 30 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 675,00 + Produtividade | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 8. FISCAL SANITÁRIO - ODONTÓLOGO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Desenvolvimento de ações de orientação e prevenção na área de vigilância sanitária e a emissão de pareceres técnicos relativos às inspeções desenvolvidas; Determinação de correção de irregularidades nas áreas de vigilância sanitária e adoção de providências saneadoras ou repressivas para o resguardo da saúde coletiva; Apreensão, interdição ou incineração de mercadorias, no cumprimento de determinação superior ou nos casos em que a lei assim determinar; Planejamento, execução, controle dos procedimentos de inspeção e fiscalização e autuação a área de vigilância sanitária; Deve atuar em programas de educação para orientar a população alvo quanto aos corretos procedimentos de cumprimento das normais legais vigentes; Participar da elaboração de planos de ação, respeitadas a formação profissional e regulamentos do serviço. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso superior em Odontologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS -VISA | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 30 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 675,00 + Produtividade | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 9. FISCAL SANITÁRIO - ENFERMEIRO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Desenvolvimento de ações de orientação e prevenção na área de vigilância sanitária e a emissão de pareceres técnicos relativos às inspeções desenvolvidas; Determinação de correção de irregularidades nas áreas de vigilância sanitária e adoção de providências saneadoras ou repressivas para o resguardo da saúde coletiva; Apreensão, interdição ou incineração de mercadorias, no cumprimento de determinação superior ou nos casos em que a lei assim determinar; Planejamento, execução, controle dos procedimentos de inspeção e fiscalização e autuação a área de vigilância sanitária; Deve atuar em programas de educação para orientar a população alvo quanto aos corretos procedimentos de cumprimento das normais legais vigentes; Participar da elaboração de planos de ação, respeitadas a formação profissional e regulamentos do serviço. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso superior em Enfermagem e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS -VISA | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 30 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 675,00 + Produtividade | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 10. FISIOTERAPEUTA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Aplicam técnicas fisioterapêuticas para prevenção, readaptação e recuperação de usuários. Atendem e avaliam as condições funcionais, utilizando protocolos e procedimentos específicos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na área de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida. Desenvolvem e implementam programas de prevenção em saúde. Gerenciam serviços de saúde orientando e supervisionando recursos humanos. Exercem atividades técnico-científicas através da realização de pesquisas, trabalhos específicos, organização e participação em eventos científicos. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso superior em Fisioterapia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. Para as vagas destinadas ao CEREST deve-se também possuir experiência de no mínimo 2 (dois) anos em serviço de saúde do trabalhador ou especialização em saúde pública ou especialização em saúde do trabalhador. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | S.M.S - CEREST | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 20 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 450,00 + R$ 300,00* *gratificação do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessará ou modificará a presente gratificação. | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 11. FONOAUDIÓLOGO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Atendem aos usuários para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia. Tratam de pacientes e clientes; efetuam avaliação e diagnóstico fonoaudiológico; orientam pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis; desenvolvem programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida; exercem atividades administrativas, de ensino e pesquisa; administram recursos humanos, materiais e financeiros. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Superior em fonoaudiólogia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. Para as vagas destinadas ao CEREST deve-se também possuir experiência de no mínimo 2 (dois) anos em serviço de saúde do trabalhador ou especialização em saúde pública ou especialização em saúde do trabalhador. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | S.M.S - CEREST | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 20 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 450,00 + R$ 300,00* *gratificação do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessará ou modificará a presente gratificação. | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 12. MÉDICO ANESTESISTA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Conduzir as anestesias gerais ou regionais com segurança, assim como manter a vigilância permanente ao paciente anestesiado durante o ato operatório; Verificar os sinais vitais do paciente e registrar em ficha própria durante o ato anestésico, assim como a ventilação, oxigenação e circulação serão avaliadas intermitentemente; Monitorização dos pacientes com esfgmomanômetro, estetoscópio pré-cordial ou esofágico e cardioscópio; Monitorização do CO2 expirado e da saturação da hemoglobina, nas situações tecnicamente indicadas; Monitorização da saturação de hemoglobina, de forma obrigatória, nos hospitais que utilizam usinas concentradoras de oxigênio; | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Nível Superior em Medicina com residência em Anestesia e registro em Conselho de Classe devidamente quitado. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS - ESF | 02 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h ou Escala de Plantão | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 900,00 + R$ 1.000,00 por cada Plantão de 24 horas. | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 13. MÉDICO GENERALISTA | ||
| DESCRIÇÁO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Realiza assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde), aos indivíduos e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano. Realiza atividades de demanda espontânea em clínica médica, pediatria, ginecoobstetricia, cirurgias ambulatoriais, urgências, procedimentos para diagnóstico, encaminha quando necessário aos serviços de alta e média complexidade, acompanhando o plano terapêutico do usuário, respeitando fluxo de referência e contra-referencia local. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso superior em medicina e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS - ESF (ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA) | 17 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 900,00 + R$ 6.100,00 de gratificação do Programa do Governo Federal, enquanto este | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 14. MÉDICO NEUROLOGISTA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Realiza assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde), aos indivíduos e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano. Realizam atividades de demanda espontânea em clínica médica, pediatria, ginecoobstetricia, cirurgias ambulatoriais, urgências, procedimentos para diagnóstico, encaminha quando necessário aos serviços de alta e média complexidade, acompanhando o plano terapêutico do usuário, respeitando fluxo de referência e contra-referencia local. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Superior em medicina com residência em neurologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS -CRI-CRA | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 20 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 450,00 + R$ 1.550,00 de gratificação do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessará ou modificará a presente gratificação. | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 15. MÉDICO PEDIATRA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Acolher o usuário, identificando o mesmo, se apresentando e explicando os procedimentos a serem realizados. Prestar assistência médica específica às crianças até a adolescência (0 a 12 anos completos), examinando-os e avaliando seu crescimento e desenvolvimento, no sentido de prevenir agravos, preservar ou recuperar sua saúde. Atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos terapêuticos em unidades de saúde. Realizar projeto terapêutico individual/familiar. Realizar procedimentos cirúrgicos simples. Preencher prontuários dos pacientes atendidos. Atender os casos de urgência /emergência, primeiros socorros, fazendo os encaminhamentos necessários. Interpretar exames subsidiários (análises clínicas, exames por imagens, anatomopatológicos, etc). Fazer encaminhamentos às especialidades médicas de referência - contra-referência. Realizar visitas a domicílios, creches e escolas sempre que necessário para o desenvolvimento adequado do projeto terapêutico, estabelecendo intersetorialidade. Orientar residentes em treinamento nas unidades, ser apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário. Realizar atos de vigilância à saúde: detecção e notificação de doenças infecto-contagiosas, preenchimento de fichas específicas de doenças de notificação compulsória, controle das carteiras de vacinação, orientação sobre vacinação, etc. Desenvolver atividades em grupos como: grupos de asmáticos, adolescentes, amamentação, vacinação, obesidade, etc. Participar de reuniões gerais de equipe, da equipe de referência, do Núcleo de Saúde Coletiva. Participar da discussão e elaboração das agendas de atendimento. Realizar consultas conjuntas e discussão de casos com a equipe de enfermagem. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Superior em medicina com residência em pediatria e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS M- CRI-CRA | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 20 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 450,00 + R$ 1.550,00 de gratificação do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessará ou modificará a presente gratificação. | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 16. MÉDICO DO TRABALHO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Conhecer os processos produtivos e ambientes de trabalho da empresa atuando com vistas essencialmente à promoção da saúde e prevenção de doença, identificando os riscos existentes no ambiente de trabalho (físicos,químicos, biológicos ou outros), atuando junto à empresa para eliminar ou atenuar a nocividade dos processos de produção e organização do trabalho. Avaliar o trabalhador e a sua condição de saúde para determinadas funções e/ou ambientes, procurando ajustar o trabalho ao trabalhador; indicando sua alocação para trabalhos compatíveis com sua situação de saúde, orientando-o, se necessário, no referido processo de adaptação. Reconhecer que existem necessidades especiais determinadas por fatores tais como sexo, idade, condição fisiológica, aspectos sociais, barreiras de comunicação e outros fatores, que condicionam o potencial de trabalho. Comunicar, de forma objetiva, a comunidade científica, assim como as autoridades de Saúde e do Trabalho, sobre achados de novos riscos ocupacionais, suspeitos ou confirmados. Dar conhecimento, formalmente, aos empresários, comissões de saúde e CIPAs dos riscos existentes no ambiente de trabalho, bem como dos outros informes técnicos no interesse da saúde do trabalhador, considerando-se que a eliminação ou atenuação de agentes agressivos é da responsabilidade da empresa. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso superior em Medicina, com experiência comprovada de no mínimo 2 (dois) anos em serviços de saúde do trabalhador e/ou com Especialização em Saúde Pública ou Especialização em Saúde do trabalhador e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS -CEREST | 02 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 20 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 450,00 + R$ 1.550,00 de gratificação do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessará ou modificará a presente gratificação. | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 17. NUTRICIONISTA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Prestam assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); planejam, organizam, administram e avaliam unidades de alimentação e nutrição; efetuam controle higiênico-sanitário; participam de programas de educação 4nutricional; podem estruturar e gerenciar serviços de atendimento ao consumidor de indústrias de alimentos e ministrar cursos. Atuam em conformidade ao manual de boas práticas, promovendo a vigilância, diagnóstico, tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso superior em nutrição e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. Para as vagas destinadas ao CEREST deve-se também possuir experiência de no mínimo 2 (dois) anos em serviço de saúde do trabalhador ou especialização em saúde pública ou especialização em saúde do trabalhador. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS - CENTRO CLÍNICO GERSON FEITOSA, SMS - CAPS SMS - CEREST SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL | 02 + RT |
| 02 + RT | ||
| 01 + RT | ||
| 01 + RT | ||
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | CENTRO CLÍNICO GERSON FEITOSA, CAPS, CEREST - 30 h SEMTHAS - 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | CENTRO CLÍNICO GERSON FEITOSA, CAPS E CEREST = R$ 450,00 + R$ 300,00* SEMTHAS = R$ 900,00 *gratificação do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessará ou modificará a presente gratificação. | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 18. PROCURADOR | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Representar o Município em Juízo, promovendo os atos necessários à defesa de seus interesses; acompanhar mandados de segurança dirigidos contra atos de autoridades municipais; promover a cobrança, amigável ou judicial, dos créditos do Município contra terceiros; examinar, opinar e minutar projetos de lei e outros atos normativos de natureza administrativa, tributária ou fiscal; assistir ao Prefeito Municipal, Secretários Municipais e dirigentes de órgãos autônomos na elaboração de informações em mandado de segurança impetrados contra atos por eles praticados; auxiliar a Procuradoria Judicial na defesa dos interesses da Fazenda Municipal, atuando em ações judiciais que digam respeito à sua competência; atuar em processos administrativos, emitindo parecer sobre a matéria neles versada e fazendo-se representar em reuniões sempre que designado pelo Procurador Geral; exercer outras atividades correlatas ou que lhe sejam atribuídas pelo Procurador Geral do Município. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Possuir Carteira de Registro Profissional da OAB, devendo ainda comprovar o exercício da advocacia, de cargo no Ministério Público ou Magistratura, por tempo não inferior a 2(dois) anos. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | PROOCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO, | 02 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 1.200,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 19. PEDAGOGO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais, prestam assistência aos usuários e familiares em situação de risco psicossocial ou doença mental propiciando a reinserção social, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Viabilizam o trabalho individual e coletivo dos usuários assistidos pelo Sistema Único de Saúde, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Superior com licenciatura plena em pedagogia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. Para o CAPS requer especialização em psico-pedagogia clínica. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - CAPS SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL - PETI | RT |
| 02 + RT | ||
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | CAPS - 40 h PETI - 20 h | |
| REMUNERAÇÃO | CAPS - R$ 900,00 PETI - R$ 450,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 20. PROFESSOR POLIVALENTE 12 AO 52 - ENSINO FUNDAMENTAL | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Ministram e Preparam aulas; efetuam registros burocráticos e pedagógicos; participam na elaboração do projeto pedagógico; planejam o curso de acordo com as diretrizes educacionais. Atuam em reuniões administrativas e pedagógicas; organizam eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas. Para o desenvolvimento das atividades, desenvolvem e utilizam constantemente capacidades de comunicação. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Licenciatura Plena em Pedagogia e residir na comunidade para a qual concorre. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SEMECE / COMUNIDADE NOVA OLINDA SEMECE / COMUNIDADE PAU D'ARCO SEMECE / COMUNIDADE UMBUZEIRO | 01 + RT |
| 01 + RT | ||
| 01 + RT | ||
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 30 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 783,75 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 21. PROFESSOR EDUCAÇÃO INFANTIL | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Ministram e Preparam aulas; efetuam registros burocráticos e pedagógicos; participam na elaboração do projeto pedagógico; planejam o curso de acordo com as diretrizes educacionais. Atuam em reuniões administrativas e pedagógicas; organizam eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas. Para o desenvolvimento das atividades, desenvolvem e utilizam constantemente capacidades de comunicação. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Licenciatura Plena em Pedagogia e residir na comunidade para a qual concorre. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SEMECE / COMUNIDADE FURNA DA ONÇA | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 30 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 783,75 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 22. PSICÓLOGO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais dos indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticam e avaliam distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupai, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins, e demais atribuições específicas designadas através de atos administrativos expedidos pelo Ministério da Saúde e do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate a Fome; | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Superior em psicologia e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SEMTHAS - CRAS /CREAS SMS - CENTRO CLÍNICO GERSON FEITOSA E CRI-CRA NASF | 03 + RT |
| 03 + RT | ||
| 01 + RT | ||
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | CRAS / CREAS - 40 h CENTRO CLÍNICO GERSON FEITOSA - 20 h NASF - 40 H | |
| REMUNERAÇÃO | CRAS / CREAS = R$ 900,00 CENTRO CLÍNICO GERSON FEITOSA = $ 450,00 + R$ 300,00* NASF = R$ 900,00 + R$ 1.100,00 * *gratificação do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessará ou modificará a presente gratificação. | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 23. PSIQUIATRA | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Realizam consultas e atendimentos médicos; tratam usuários dos serviços de saúde; implementam ações para promoção da saúde; coordenam programas e serviços em saúde, efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Superior em Medicina com especialização e residência em psiquiatra e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - CAPS | 06 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 30 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 675,00 + R$ 4.325,00 de gratificação do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessará ou modificará a presente gratificação. | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 24. TERAPEUTA OCUPACIONAL | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Atendem pacientes e clientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de terapia ocupacional e ortoptia realizam ações que propiciem a redução de incapacidades e deficiências com vistas a melhoria da qualidade de vida dos individuos. Habilitam pacientes e clientes; realizam diagnósticos específicos; analisam condições dos pacientes e clientes. Orientam pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis; avaliam baixa visão; ministram testes e tratamentos ortópticos no paciente. Desenvolvem programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; exercem atividades técnico-científicas; administram recursos humanos, materiais e financeiros e executam atividades administrativas. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Superior em terapia ocupacional e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho. Para as vagas destinadas ao CEREST deve-se também possuir experiência de no mínimo 2 anos em serviço de saúde do trabalhador ou especialização em saúde pública ou especialização em saúde do trabalhador. | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SMS - CAPS SMS - CEREST | 03 + RT |
| 01 + RT | ||
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 20 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 450,00 + R$ 300,00 de gratificação do Programa do Governo Federal, enquanto este durar. Extinto ou alterado o referido programa, cessará ou modificará a presente gratificação. | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
| 25. VETERINÁRIO | ||
| DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES | Praticam clínica médica veterinária em todas as suas especialidades (Eutanásia, castração, pequenas cirurgias e etc.) contribuem para o bem-estar animal; podem promover saúde pública e defesa do consumidor; exerce defesa sanitária animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extensão; atuam nas produções industrial e tecnológica e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produção animal; atuam nas áreas comerciais agropecuária, de biotecnologia e de preservação ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestados; assessoram a elaboração de legislação pertinente. | |
| REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO | Curso Superior em veterinária e registro profissional (devidamente quitado) no respectivo conselho | |
| ÁREA DE ATUAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS | SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO | 01 + RT |
| CARGA HORÁRIA TRABALHO SEMANAL | 40 h | |
| REMUNERAÇÃO | R$ 900,00 | |
| TAXA DE INSCRIÇÃO | R$ 70,00 | |
ABREVIAÇÕES E SIGLAS:
PETI (PROGRAMA DE ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL), CREAS (CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL), SEMTHAS (SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO, HABITAÇÃO E ASSISTENCIA SOCIAL), CRAS (CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL), CRI-CRA (CENTRO DE REABILITAÇÃO INFANTIL E ADULTA), NASF (NÚCLEO DE APOIO À SAÚDE DA FAMÍLIA), ESF (ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA), SMS (SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE), CEREST (CENTRO DE REFERÊNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR), CAPS (CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL) e SMS (SMS), SEMECE (SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CULTURA E ESPORTES), SEMFI (SECRETARIA MUNICIPAL DE TRIBUTAÇÃO E FINANÇAS), SEMEA (SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO-AMBIENTE), SEMIESU (SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS), SEMAPA (SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO), SMA (SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO), RT (RESERVA TÉCNICA).
2. REQUISITOS GERAIS DE NOMEAÇÃO PARA INVESTIDURA NO CARGO
2.1. A nomeação para o cargo está condicionada ao atendimento das seguintes condições:
· Ter nacionalidade brasileira e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, na forma do disposto art. 13 do decreto n. ° 70.436, de 18 de abril de 1972;
· Estar em gozo dos direitos políticos;
· Estar quite com as obrigações eleitorais;
· Estar quite com as obrigações militares, os candidatos do sexo masculino;
· Ter idade mínima de 18 anos, no ato da Inscrição;
· Comprovar os requisitos para a nomeação para o cargo, na forma exigida do subitem 1.1 deste Edital;
· Apresentar atestado de sanidade física e mental;
· Apresentar declaração de acumulação lícita de cargo público;
· Inscrição no órgão da classe, quando for o caso;
· Apresentar declaração de bens e valores patrimoniais.
· Não possuir antecedentes criminais, provado por certidões negativas, expedidas pelos cartórios de distribuição dos ofícios criminais da Justiça Estadual, Federal e Eleitoral, apresentados por ocasião da contratação.
2.2. O candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos a participação no Concurso Público. A falta de comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 2.1 impedirá a nomeação do candidato.
2.3. O candidato, antes de efetuar a inscrição, deverá ler e ter conhecimento de todas as normas contidas neste Edital, não podendo alegar desconhecimento de qualquer conteúdo constante no mesmo.
2.4. Todas as informações fornecidas pelo candidato, ao inscrever-se, serão de sua inteira responsabilidade.
3. DA INSCRIÇÃO
3.1. A inscrição do candidato consolida a concordância das presentes instruções e o compromisso tácito de aceitar as condições do concurso público nos termos em que se acham estabelecidas. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá se certificar de que preenche todos os requisitos para a nomeação.
3.2. As inscrições para todos os cargos serão recebidas exclusivamente VIA INTERNET através do preenchimento de formulário próprio disponibilizado no endereço eletrônico www.fundacaofuc.com.br, no período das 00h00 do dia 06/02/2012 até às 23h59min do dia 05/03/2012, observado o horário oficial local.
3.3. Quem não tiver acesso a internet, poderá utilizar o posto de inscrição localizado no Núcleo de Tecnologia Municipal - NTM, situado na Av. Monsenhor Severiano, s/n, ao lado da Secretaria Municipal de Infra-estrutura, para efetuar a sua inscrição.
3.4 No ato da Inscrição, o candidato deverá:
3.4.1 Preencher o Formulário de Inscrição disponibilizado no endereço eletrônico www.fundacaofuc.com.br, optando por apenas um cargo por inscrição e horário, no qual declarará estar ciente das condições exigidas a nomeação ao cargo e se submeter às normas expressas no presente Edital.
3.4.2 Imprimir o boleto bancário e pagar a respectiva taxa de inscrição nas Agências dos Correios do Estado do Rio Grande do Norte ou da Paraíba até a data nele determinada, no valor de R$ 40,00 (quarenta Reais) para os Cargos de Nível Fundamental Completo e Incompleto, R$ 50,00 (cinquenta Reais) para os Cargos de Nível Médio e de R$ 70,00 (setenta Reais) para os Cargos de Nível Superior.
3.4.3 O candidato indicará um endereço eletrônico (e-mail) pelo qual receberá todas as informações sobre o concurso público.
3.4.4 O candidato deverá a partir do dia 28/03/2012, imprimir o Cartão de Informação do Candidato (CIC) constando à informação sobre data, horário e local de realização da prova escrita objetiva, através do site do www.fundacaofuc.com.br.
3.4.5 O boleto referente à inscrição deverá ser pago até o seu vencimento.
3.4.6 A inscrição só será confirmada após a quitação do boleto bancário.
3.4.7 Será automaticamente cancelada a inscrição do candidato que efetuar o pagamento da inscrição com cheque sem provisão de fundos ou outra irregularidade que resulte na sua devolução.
3.4.8 O valor da taxa de inscrição não será devolvido ao candidato, salvo nas hipóteses de anulação ou de não realização do Concurso.
3.4.9 É vedada a inscrição condicional, extemporânea, via postal, via fax ou por qualquer outra via não especificada neste Edital.
3.4.10 O candidato é responsável pelo correto pagamento do valor de inscrição, pelo preenchimento da ficha de inscrição e pelas informações nela contidas.
3.4.11 A declaração falsa ou inexata de dados na ficha de inscrição, bem como a apresentação de documento falso determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, mesmo após a nomeação ao cargo.
3.4.12 Após o encerramento do prazo de inscrição, serão publicadas no endereço www.fundacaofuc.com.br por Edital, somente as inscrições indeferidas.
No ato da inscrição o candidato portador de deficiência deverá identificá-la na ficha de inscrição.
Os candidatos portadores de deficiência deverão apresentar no Núcleode Tecnologia Municipal - NTM, situado na Av. Monsenhor Severiano, s/n, ao lado da Secretaria Municipal de Infraestrutura:
I - requerimento solicitando o tipo de atendimento, de acordo com a sua necessidade, em modelo próprio de acordo com o anexo V deste Edital até o dia 23/03/2012;
II - laudo médico atestando a deficiência, seu grau, constando o código de Classificação Internacional de Doença - CID e a compatibilidade da deficiência com as atividades do cargo pretendido;
III - solicitação de acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confecção da prova ampliada, para o deficiente cego ou amblíope.
3.5. A solicitação de recursos especiais será atendida obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade.
3.6. Os portadores de deficiência, antes da nomeação, serão submetidos à perícia médica oficial, que terá decisão terminativa sobre o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo.
3.7. Caso o resultado da perícia conclua negativamente quanto à compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo, o candidato não será nomeado, por inaptidão ao exercício do cargo.
3.8. Serão reservadas às pessoas portadoras de deficiências, em caso de aprovação, 5% (cinco por cento) das vagas determinadas para cada cargo. Na falta de candidatos aprovados as vagas reservadas a deficientes, estas serão preenchidas pelos demais concursados, com a estrita observância da ordem classificatória.
3.9. Consideram-se pessoas portadoras de deficiências, aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 41) do Decreto 3.298/99, de 20/12/1999.
3.10. Nos termos estabelecidos pelo citado Decreto o candidato portador de deficiência deverá identificá-la na ficha de inscrição.
3.11. As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu Artigo 41, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, horário, local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
3.12. Os candidatos portadores de deficiência deverão apresentar até o dia 23/03/2012, no Núcleo de Tecnologia Municipal - NTM, situado na Av. Monsenhor Severiano, s/n, ao lado da Secretaria Municipal de Infraestrutura:
a) Requerimento solicitando o tipo de atendimento, conforme a sua necessidade, em modelo constante neste Edital (ANEXO V);
b) Laudo Médico atestando a especificidade, grau da deficiência, com expressa referência ao código da Classificação Internacional de Doenças - CID e a compatibilidade da deficiência com as atividades do cargo que irá concorrer;
c) Solicitação do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confecção da prova ampliada, para os deficientes cegos ou amblíopes;
d) Solicitação de tempo adicional realização da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, para os candidatos, cuja deficiência, comprovadamente, assim o exigir:
3.13. Os candidatos que não atenderem os dispositivos mencionados no subitem 3.12:
- Alínea "a" - serão considerados como não portadores de deficiência;
- Alínea "b" - serão considerados como não portadores de deficiência;
- Alínea "c" - não terão a prova ampliada, seja qual for o motivo alegado.
- Alínea "d" - não terão direito ao tempo adicional.
3.14. O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição, não declarar e não requerer atendimento especial em formulário próprio Anexo V, não poderá impetrar recurso em seu favor.
3.15. O candidato Doador de Sangue poderá requerer a isenção da taxa de inscrição, até o 06/03/2012 através de formulário próprio Anexo VI, com a devida comprovação nos termos da Lei Estadual n° 5.869, regulamentada pelo Decreto n° 19.844 de 06 de junho de 2007, no período de Inscrição, no Núcleode Tecnologia Municipal - NTM, situado na Av. Monsenhor Severiano, s/n, ao lado da Secretaria Municipal de Infraestrutura.
3.16. O resultado das solicitações de isenção feitas pelos Doadores de Sangue será publicado no dia 12/03/2012, abrindo-se prazo para o pagamento das taxas, das solicitações indeferidas, no período de 13/03/2012 a 14/03/2012, através do boleto disponibilizado na internet.
3.17. O candidato portador de deficiência aprovado no Concurso Público será submetido à Perícia Médica do Sistema Único de Saúde - SUS, que decidirá sobre a compatibilidade ou não da deficiência com o exercício das atividades do cargo.
3.18. Os candidatos, declaradamente pobres, serão isentos de taxa de inscrição, caso atendam aos requisitos abaixo elencados:
a) Comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto n°. 6.135, de 26 de junho de 2007 por meio de indicação do Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo Cadastro Único;
b) For membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto n°. 6.135, de 26 de junho de 2007; O candidato, de que trata os itens anteriores, deverá solicitar a isenção do pagamento da taxa de inscrição, mediante requerimento a FUC e entregue no Núcleode Tecnologia Municipal - NTM, situado na Av. Monsenhor Severiano, s/n, ao lado da Secretaria Municipal de Infraestrutura, no período de 07 de fevereiro de 2012 a 27 de fevereiro de 2012 no horário de 08 horas às 12 horas;
c) O requerimento de que trata o item anterior (anexo VI) deve vir acompanhado da comprovação do Número de Identificação Social - NIS (cópia do cartão, quando for beneficiário de algum programa social) e de declaração assinada pelo candidato;
d) Se o candidato, não tiver o Número de Identificação Social - NIS, isto é, não for cadastrado, deverá se declarar pobre através de Declaração e juntar ao requerimento de isenção, os seguintes documentos: cópia da última conta de água ou luz em nome do requerente; cópia do Carnê do IPTU em nome do requerente se tiver; Cópia da Carteira de Trabalho em nome do requerente;
A FUC poderá consultar o órgão gestor do Cadastro Único e demais órgãos envolvidos, para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato, à declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei;
e) O simples preenchimento dos dados, necessários para solicitação de isenção da taxa de inscrição, não garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa de inscrição, a qual estará sujeira a análise e deferimento da solicitação por parte da FUC;
f) Não serão aceitos, após a entrega da documentação, acréscimos ou alterações das informações prestadas;
g) A FUC divulgará no site www.fundacaofuc.com.br o resultado das solicitações de inscrição com isenção de taxa, no dia 12.03.2012;
h) Serão disponibilizados Cartões de Inscrição, para TODOS OS CANDIDATOS regularmente inscritos, no site: www.fundacaofuc.com.br no período constante no cronograma abaixo.
4. DO CONCURSO
4.1. Para todos os Cargos de nível fundamental completo ou incompleto, as provas serão objetivas e constarão de 30 (trinta) questões, de múltipla escolha, de caráter eliminatório, valendo 100 (cem) pontos.
4.2. Para todos os Cargos de nível médio, as provas serão objetivas e constarão de 40 (quarenta) questões, de múltipla escolha, de caráter eliminatório, valendo 100 (cem) pontos.
4.3 Para todos os Cargos de nível superior, as provas serão objetivas e constarão de 40 (quarenta) questões, de múltipla escolha, de caráter eliminatório, valendo 100 (cem) pontos.
4.4. Serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos válidos para a mesma.
4.3. Em hipótese alguma haverá vista ou revisão de prova, facultado, no entanto, a interposição de recurso na forma do item 7 e seus subitens.
5. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
5.1. As provas serão aplicadas, em CAICÓ - RN, na data provável de 14/04/2012, no horário vespertino, das 14h O0min às 17h O0min para os cargos de nível superior e na data de 15/04/2012 no horário matutino, das 8h O0min às 11h O0min para os cargos de nível médio e no horário vespertino, das 14h O0min às 17h O0min, para os cargos de Nível fundamental completo e incompleto, cujos locais e horários serão informados no Cartão de Inscrição do Candidato.
5.2. As relações nominais dos candidatos serão afixadas no dia da aplicação das provas nos ambientes de aplicação.
5.2.1. Os candidatos deverão retirar através do site www.fundacaofuc.com.br o seu cartão de inscrição usando para isto o número do CPF, no período 28/03/2012 a 31/03/2012.
5.3. O candidato deverá comparecer ao local de aplicação das provas, com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o início das mesmas, munido de:
a) Caneta esferográfica (com tinta na cor azul ou preta);
b) Cartão de Inscrição;
c) Documento Oficial de Identidade.
5.3.1. Sem documento oficial de identificação o candidato não fará prova.
5.4. O portão de acesso ao local de aplicação das provas será fechado 15 (quinze) minutos antes do início das mesmas
5.5. Não será admitido à sala de aplicação de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido o fechamento dos portões de acesso ao local de provas.
5.6. Será proibido nos locais de realização das provas, o porte de armas e o uso de quaisquer aparelhos eletrônicos, tais como: máquina calculadora, relógio, telefone celular, Ipods, MP3, BIP, Walkman, gravador ou qualquer outro receptor de mensagem. Durante a realização das provas objetivas não será permitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos.
5.7. As provas objetivas terão duração de 03 (três) horas e será do tipo múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas, sendo uma única resposta correta.
5.8. As respostas serão transcritas para o CARTÃO RESPOSTA, que é o único documento válido a correção eletrônica através de leitura óptica.
5.9. O preenchimento do CARTÃO RESPOSTA será de inteira responsabilidade do candidato, que procederá de acordo com as instruções contidas no Caderno de Questões.
5.10. Na correção do CARTÃO RESPOSTA será atribuída nota 0 (zero) às questões não assinaladas, questões que contiverem mais de uma alternativa marcada, emendada ou rasurada, ainda que legível.
5.11. Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregará ao fiscal da sala o CARTÃO RESPOSTA devidamente assinado.
5.12. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada às provas, nem substituição do CARTÃO RESPOSTA por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado.
5.13. Decorridas 01 (uma) hora do início das provas objetivas, o candidato que concluir, ao sair, poderá levar o caderno de questões.
5.14. O Gabarito Oficial das provas escritas objetivas será divulgado na data constante no Cronograma de Execução - Anexo II.
6. DA REALIZAÇÃO DA PROVA SUBJETIVA PARA O CARGO DE PROCURADOR MUNICIPAL
Será aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de prova escrita subjetiva, De caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes neste edital:
A prova escrita subjetiva para o cargo de Procurador Municipal valerá 100,00 pontos e consistirá na elaboração de uma peça processual, no valor de 50,00 pontos, e na resposta a duas questões, no valor de 25,00 pontos cada, acerca dos conhecimentos constantes do conteúdo programático deste edital.
Serão convocados para a prova escrita subjetiva os candidatos aprovados na prova escrita objetiva e classificados até a 20.á posição para o cargo de Procurador Municipal, respeitados os empates na última posição.
7. DO RECURSO
7.1. Admitir-se-á recursos para cada candidato relativo ao indeferimento de inscrição, à divulgação do Gabarito Preliminar, no tocante ao conteúdo das questões da prova e a da classificação preliminar do concurso, desde que devidamente fundamentado e dirigido à Comissão Organizadora do Concurso e entregue sob protocolo no Núcleode Tecnologia Municipal - NTM, situado na Av. Monsenhor Severiano, s/n, ao lado da Secretaria Municipal de Infraestrutura, na data prevista no Cronograma de Execução - Anexo II.
7.2. O Formulário do requerimento do recurso é o constante do anexo IV. Neste não poderá conter nome ou qualquer indicação que possa identificar o candidato, que o assinará na parte destacável.
7.3. O recurso para cada prova e/ou resultado será individual e somente será admitido se interposto no prazo determinado no Cronograma de Execução - Anexo II. Não será aceito, em nenhuma hipótese, recurso interposto fora do prazo, nem considerado aquele em que o recorrente de alguma forma se identificar.
7.4. Os pontos relativos à (s) questão (ões) eventualmente anulada (s), o seu valor em pontos, será contabilizado em favor de todos os candidatos.
7.5. Caso haja provimento de recursos, este poderá gerar, eventualmente, alteração na pontuação obtida pelo candidato, modificando sua posição na classificação superior ou inferior, e ainda, a sua desclassificação, se não atender os itens 8 e 9 e seus subitens, deste Edital.
7.6. A decisão proferida pela Banca Examinadora tem caráter irrecorrível na esfera administrativa, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
7.7. Os recursos intempestivos e os inconsistentes serão desconsiderados e indeferidos.
7.8. A decisão do recurso será divulgada coletivamente, através de publicação nos sites da Prefeitura Municipal de Caicó/RN e da FUNDAÇÃO FUC.
8. CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO
8.1. Será considerado classificado no concurso o candidato que tiver obtido, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos das provas objetivas;
9. CLASSIFICAÇÃO FINAL
9.1. A classificação final dos candidatos para cada cargo dar-se-á em ordem decrescente do total de pontos obtidos nas provas objetivas (observado o percentual mínimo exigido).
9.2. Ocorrendo igualdade de pontos para fins de classificação final, o desempate obedecerá aos seguintes critérios:
a) maior pontuação em língua portuguesa para os candidatos de Nível Médio, Nível Fundamental Completo e Incompleto e conhecimento específico para os candidatos de Nível Superior;
b) o candidato de maior idade (Estatuto do Idoso, Capítulo VI, Art. 27, parágrafo único).
10. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAÇÃO
10.1. Decorridos os prazos recursos, previstos no item 6 e no Cronograma de Execução - Anexo II, o Resultado Final do Concurso Público será encaminhado pela Fundação de Educação Superior e Ação Comunitária - FUC à Prefeitura de Caicó - RN, para a devida homologação e publicação no DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE.
11. PRAZO DE VALIDADE
11.1. O prazo de validade será 02 (dois) ano, contado da data de publicação do Edital de Homologação do Resultado Final no DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO.
12. DA NOMEAÇÃO
12.1. A nomeação do candidato classificado fica condicionada à comprovação dos requisitos exigidos para o cargo especificado no subitem 2.1 e será feita pela Prefeitura Municipal de Caicó - RN, de acordo com a Área de Atuação e o que determina o art° 11) da Lei 4.428 de 13/08/2010, obedecida à estrita ordem de classificação do candidato no Concurso.
13. DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
13.1. A falta de comprovação de qualquer requisito a nomeação do cargo, prática de falsidade ideológica, procedimento indisciplinar ou descortês com os membros da Comissão, coordenadores, auxiliares e autoridades presentes, durante a realização das provas, acarretará o cancelamento da inscrição do candidato, sua eliminação do concurso e anulação de todos os atos com respeito a ele praticados, ainda que já tenha sido publicado o Edital de homologação do resultado final do concurso público, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade da declaração.
13.2. Não será fornecido ao candidato qualquer documento ou certidão comprobatória de classificação no concurso, valendo este fim, o Edital de Homologação publicado no DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO.
13.3. A inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruções e no compromisso tácito de aceitar as condições do concurso público, tais como se acham estabelecidas no presente Edital e seus Anexos.
13.4. Qualquer alteração nas datas do Cronograma de Execução - Anexo II, será divulgado através de termo aditivo a este Edital, pela Prefeitura Municipal de Caicó - RN e publicado no Site da FUC.
13.5. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar pelo Site - www.fundacaofuc.com.br a publicação dos Atos e Editais referentes a este concurso que serão afixadas na Prefeitura Municipal de Caicó e no site www.fundacaofuc.com.br
13.6. O candidato terá acesso a este Edital, contendo os anexos I, II, III, IV, V, VI e VII, no site www.fundacaofuc.com.br
13.7. Serão publicados no DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO, somente os resultados dos candidatos que lograram classificação no presente concurso.
13.8. Serão incorporados ao presente Edital, todos os efeitos, quaisquer Editais complementares e os anexos destes que vierem a ser publicados pela Prefeitura Municipal de Caicó - RN, com vistas ao concurso público publicados na sede da Prefeitura Municipal de Caicó e no site www.fundacaofuc.com.br
13.9. Os casos omissos serão resolvidos, em primeira instância, pela Comissão do Concurso.
Caicó - RN, 02 de fevereiro de 2012.
RIVALDO COSTA
Prefeito Municipal de Caicó - RN
ANEXO - I
COMPOSIÇÃO DA PROVA OBJETIVA
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO | ||||
CARGOS | PROVA OBJETIVA | N° DE QUESTÕES | PONTUAÇÃO | TOTAL DE PONTOS |
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - A.S.G. CALCETEIRO CAPTURADOR COVEIRO VIGIA JARDINEIRO LUBRIFICADOR DE VEÍCULOS AUTOMOTORES MARCENEIRO ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL - Corte e Costura em Malha ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL - Corte e Costura em Tecido ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL - Pintura em Tecido ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL - Rebordado em Pedrarias PINTOR SEGURANÇA VIGIA | PORTUGUÊS MATEMÁTICA | 15 15 | 100 | 100 |
COMPOSIÇÃO DA PROVA
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO | ||||
CARGOS | PROVA OBJETIVA | N° DE QUESTÕES | PONTUAÇÃO | TOTAL DE |
MERENDEIRA MOTORISTA TRATORISTA | PORTUGUÊS MATEMÁTICA ESPECÍFICA | 15 10 05 | 100 | 100 |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO | ||||
CARGOS | PROVA OBJETIVA | N° DE QUESTÕES | PONTUAÇÃO | TOTAL DE PONTOS |
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE AGENTE FISCAL AUXILIAR DE CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO CUIDADOR DA RESIDÊNCIA TERAPEUTA TÉCNICO EM ENFERMAGEM ASSISTENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO FISCAL SANITÁRIO - TÉCNICO ORIENTADOR SÓCIOEDUCACIONAL ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL -EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM CONSTRUÇÃO CIVIL | PORTUGUÊS MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO ESPECÍFICA | 15 10 15 | 100 | 100 |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR | ||||
CARGOS | PROVA OBJETIVA | N° DE QUESTÕES | PONTUAÇÃO | TOTAL DE PONTOS |
ARQUITETO ARQUIVISTA CONTADOR ENFERMEIRO ENGENHEIRO AGRÔNOMO FISCAL SANITÁRIO -FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO FISCAL SANITÁRIO - ODONTÓLOGO FISCAL SANITÁRIO - ENFERMEIRO FISIOTERAPEUTA FONOAUDIÓLOGO MÉDICO ANESTESISTA MÉDICO DO TRABALHO MÉDICO GENERALISTA MÉDICO NEUROLOGISTA MÉDICO PEDIATRA NUTRICIONISTA PSICÓLOGO PEDAGOGO PSIQUIATRA TERAPEUTA OCUPACIONAL VETERINÁRIO | PORTUGUÊS INFORMÁTICA HISTÓRIA DO MUNICÍPIO DE CAICÓ CONHECIMENTO ESPECÍFICO | 10 05 05 20 | 100 | 100 |
| PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL | PORTUGUÊS CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS CONHECIMENTO ESPECÍFICO HISTÓRIA DO MUNICÍPIO DE CAICÓ | 10 05 20 05 | 100 | 100 |
| PROFESSOR POLIVALENTE | ||||
| PROCURADOR MUNICIPAL | PORTUGUÊS CONHECIMENTO ESPECÍFICO | 10 30 | 100 | 100 |
ANEXO - II
CRONOGRAMA
ETAPA | DATA | LOCAL |
Publicação do Edital | 03/02/2012 | DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO, site: www.fundacaofuc.com.br |
Inscrições | 06/02/2012 a 05/03/2012 | Através da Internet no Site: www.fundacaofuc.com.br |
Publicação dos resultados e Convocação dos candidatos doadores de sangue e declaradamente pobres que tiveram seus requerimentos de isenção de taxa indeferidos | 12/03/2012 | Site: www.fundacaofuc.com.br |
Prazo para pagamento da taxa de inscrição para os cadidatos que tiveram seus requerimentos de isenção indeferidos | 13/03/2012 a 14/03//2012 | Site: www.fundacaofuc.com.br |
Entrega dos Cartões comprovantes de Inscrições | 28/03/2012 a 31/03/2012 | Site: www.fundacaofuc.com.br |
Aplicação das provas objetivas para os candidatos aos cargos de nível Superior | 14/04/2012 | DATA, LOCAL E HORA INDICADOS NO CARTÃO. |
Aplicação das provas objetivas para os candidatos aos cargos de nÍvel Fundamental completo e incompleto e nível Médio | 15/04/2012 | DATA, LOCAL E HORA INDICADOS NO CARTÃO. |
Divulgação do Gabarito | 18/04/2012 (a partir das 18h) | Site: www.fundacaofuc.com.br |
Prazo para recebimento de recursos das provas objetivas | 19/04/2012 a 20/04/2012 | NO NÚCLEO DE TECNOLOGIA MUNICIPAL - NTM, SITUADO NA AV. MONSENHOR SEVERIANO, S/N, AO LADO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA. |
Resultados dos Recursos das provas objetivas | 02/05/2012 | Site: www.fundacaofuc.com.br |
Publicação do Resultado Preliminar das provas | 07/05/2012 | site: www.fundacaofuc.com.br |
Convocação dos candidatos ao cargo de Procurador Municipal, classificados para a prova subjetiva. | 07/05/2012 | site: www.fundacaofuc.com.br |
Aplicação da prova subjetiva para os candidatos ao cargo de Procurador Municipal | 12/05/2012 | No local indicado na convocação |
Publicação do Resultado Preliminar da prova subjetiva candidatos ao cargo de Procurador Municipal, | 23/05/2012 | site: www.fundacaofuc.com.br |
Encaminhamento para homologação do resultado final do Concurso Público e Publicação no site | 25/05/2012 | Gabinete do Prefeito e site: www.fundacaofuc.com.br |
ANEXO III
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
HISTÓRIA DO MUNICÍPIO DE CAICÓ-RN -
Aspectos históricos, geográficos, políticos e religiosos do Município de Caicó - RN, seus poderes constituidos e seus fundamentos culturais.
Bibliografia sugerida:
Morais, Marcus Cesar Cavalcanti de Terras Potiguares, Natal-Rn, Editora Foco, 2007 - 39 ED. 342 pg.
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO
PORTUGUÊS - COMUM TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO
Gêneros textuais; Interpretação de texto; Sinônimos e antônimos; Acentuação gráfica e pontuação; Ortografia oficial; Classes gramaticais: verbos, adjetivos, substantivos, pronomes, advérbios, preposições e conjunções; Concordância verbal e nominal; Uso da letra maiúscula e minúscula; Divisão silábica e Encontro vocálico.
MATEMÁTICA - COMUM TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO OU INCOMPLETO
Números: ordinais e cardinais; Conceito, algoritmos e resolução de problemas envolvendo adição, subtração, multiplicação e divisão; Sistema de numeração decimal: números até milhão; Noções de dezena, dúzia, metade, dobro, triplo, um quarto ou quarta parte, um terço ou terça parte; Conceito, transformação e resolução de problemas envolvendo as medidas de comprimento, superfície, massa, capacidade e tempo; Operações com números decimais; Sistema Monetário Nacional; Perímetro, Área de quadrado e retângulo; Operações com frações e Expressões numéricas com números inteiros.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MOTORISTA
1. Legislação do Trânsito: Administração de Trânsito; Sistemática de Habilitação; Pontuação do CTB (Código de Trânsito Brasileiro); Multas do CTB (Código de Trânsito Brasileiro); Penalidades do CTB (Código de Trânsito Brasileiro)
2. Noções de Engenharia de Trânsito: Característica do Trânsito; Classificação das Vias Públicas; Sinalização de Trânsito. 3. Direção Defensiva (preventiva) 4. Noções de Primeiros Socorros. 5. Noções de Meio Ambiente e Cidadania (Crimes Ambientais no Trânsito) 6. Regras de Circulação: Comportamento no Trânsito; Condutor e Via Travessias: O condutor, O pedestre e A via. 7. Princípios da Mecânica a diesel; Noções Básicas de Motor; Teoria de Funcionamento; Embreagem/câmbio/diferencial; Freio: manutenção e diagnóstico de falhas.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MERENDEIRA
Noções sobre alimentação e nutrição; Higiene e Preservação da saúde; Higiene pessoal; Higiene dos alimentos; Higiene ambiental; Armazenamento dos gêneros alimentícios; Medidas para prevenção de acidentes de trabalho; Relações Humanas; Boas práticas de manipulação de alimentos; Formas de contaminação de alimentos; O manipulador de alimentos.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TRATORISTA
Identificação de Símbolos de Operação em Máquinas Pesadas Técnicas de Operação
SUGESTÃO DE REFERÊNCIA
GUIA DO OPERADOR DE CATERPILLAR
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
PORTUGUÊS - COMUM TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
Texto e gêneros textuais: interpretação e especificidades. Intenção comunicativa. 2. Coesão e coerência textuais 3. Informações implícitas. Funções da linguagem. Citação do discurso (direto, indireto, modalização em discurso segundo, ilha textual). Paráfrase. 4. Sequências textuais (narrativa, argumentativa, descritiva) 5. Variação linguística. 6. Níveis de linguagem 7. Semântica (Sinônimos, antônimos, parônimos, homônimos, hiperônimos e hipônimos. 8. Morfossintaxe: classificação das palavras, emprego e flexão; estrutura e formação de palavras; o período-classificação; orações coordenadas e subordinadas, termos da oração. Vocativo e aposto. Sintaxe de regência, concordância e colocação. 9. Crase. 10. Ortografia oficial. 11. Acentuação gráfica. 12. Pontuação.
PLATÃO, F. S. @ FIORIN, J. L. Lições de texto: leitura e redação. São Paulo: Ática, 1996.
PLATÃO, F. S.; FIORIN, J. L. entender o texto. Leitura e redação. 12áed. São Paulo: Ática, 1996.
SACCONI, L. A. Nossa gramática. Teoria e prática. 25ed. São Paulo: Saraiva, 1999.
MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO - COMUM OS CARGOS DE ENSINO MÉDIO
Conceito, algoritmos e resolução de problemas envolvendo as operações de adição, subtração, multiplicação, divisão, radiciação e potenciação com números naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais; Frações ordinárias e decimais: operações e propriedades; Números decimais: operações e propriedades; Teoria dos conjuntos: união e intersecção de conjuntos; Múltiplos e divisores; máximo divisor comum, MDC, e mínimo múltiplo comum, MMC; Números e grandezas proporcionais: razões e proporções, divisão em partes proporcionais, regras de três simples e composta; Problemas envolvendo porcentagem, juros simples; Sistema de medidas: comprimento, superfície, massa, capacidade, tempo, volume; Sistema Monetário Nacional; Equações de 11) e 21) graus e Inequações do 11) grau; Expressões Algébricas envolvendo números inteiros e frações; Geometria Plana: áreas das figuras planas, triângulos e semelhança de triângulos.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
1. Sistema Único de Saúde e Cidadania. 2. Saúde da Mulher. 3. Saúde da Criança. 4. Saúde do Idoso. 5. Doenças Sexualmente Transmissíveis/AIDS. 6. Tuberculose. 7. Trabalho do Agente Comunitário de Saúde. 8. Dengue. 9. O Programa de Saúde da Família. 10. Doenças infecciosas e Parasitarias e as demais atribuições contidas na Portaria GM n°. 1.886/1997 do Ministério da Saúde.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - AGENTE FISCAL
1. Plano Diretor do Município de Caicó - Rio Grande do Norte
2. Código de obras do Município de Caicó - Rio Grande do Norte
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1. Noções de Administração: Organizações (conceitos e tipos de estrutura organizacional); Processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle; Princípios da administração pública no Brasil; 2. Gestão de Pessoas: Liderança; Motivação; Trabalho em equipe; Desempenho profissional; Cultura organizacional; 3. Administração financeira e orçamentária: orçamento público, receita pública e despesa pública; 4. Logística: Conceitos; Administração de recursos materiais e patrimoniais; 5. Organização e Métodos: Departamentalização; Arranjo físico (layout); Organograma; Análise e desenho de formulários; 7.Noções de Direito Administrativo: Atos administrativos (conceito, elementos, atributos, espécies, invalidação); Licitações (Lei 8.666/93 e alterações); Servidores públicos.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1. Noções de Administração: Organizações (conceitos e tipos de estrutura organizacional); Processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle; Princípios da administração pública no Brasil; 2. Gestão de Pessoas: Liderança; Motivação; Trabalho em equipe; Desempenho profissional; Cultura organizacional; 3. Administração financeira e orçamentária: orçamento público, receita pública e despesa pública; 4. Logística: Conceitos; Administração de recursos materiais e patrimoniais; 5. Organização e Métodos: Departamentalização; Arranjo físico (layout); Organograma; Análise e desenho de formulários; 7. Noções de Direito Administrativo: Atos administrativos (conceito, elementos, atributos, espécies, invalidação); Licitações (Lei 8.666/93 e alterações); Servidores públicos.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - AUXILIAR DE CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO
1.Documentação Odontológica: prontuário clínico. 2. Isolamento do Campo Operatório. 3. Manipulação e classificação de materiais odontológicos. Revelação e montagem de radiografias intra-orais. 4. Aplicação de métodos preventivos para controle de cárie dental e doenças periodontais. 5. Orientação ao paciente sobre Higiene Bucal. 5. Biossegurança e gerenciamento de resíduos. 6. Conhecimentos Básicos sobre o funcionamento de uma clínica odontológica e dos equipamentos, instrumentais e materiais nela utilizados. 7. Políticas de Saúde: Lei n° 8080/1990 e n° 8142/90.8. Processo Saúde-Doença (História Natural da Doença; Conceito de Saúde; Determinantes de saúde). 9. Lei n° 11.889/2008.10. Educação em saúde.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - CUIDADOR DA RESIDÊNCIA TERAPEUTA
CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988, Título VIII - da ordem social, Cap. II - Da seguridade social, Seção II - Da saúde; LEI ORGÂNICA 8080/90; LEI 8142/90; NORMA OPERACIONAL BÁSICA DO SUAS / Sistema Único de Assistência Social; SUS - Sistema Único de Saúde (objetivos, atribuições, competência, princípios e diretrizes); REFORMA PSIQUIÁTRICA NO BRASIL (origem e movimentos); REABILITAÇÃO PSICOSSOCIAL (cidadania, território e a comunidade, redes sociais e redes de serviços); RESIDÊNCIA TERAPÊUTICA (o que é? Objetivos; tipos; benefícios; e sua rotina; lei n°10.708 e portaria 2.077; portaria n°246, portarias/GM n°1.220 e n°106); O CUIDADOR (formal e informal; os cuidados com o usuário: higiene, alimentação, vestuário, exercícios , prevenção de doenças, acidentes e maus tratos).
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - FISCAL SANITÁRIO - TÉCNICO
Epidemiologia: Conceitos, usos e principais indicadores. Saúde Ambiental, Saúde Ocupacional e a Vigilância Sanitária. Prevenção, vigilância e controle sobre: produtos e serviços de saúde; alimentos; produtos e serviços em geral. Saúde ambiental. Saúde do trabalhador e em ambientes de trabalho. Acidentes e doenças do trabalho e profissionais. Regulação do setor farmacêutico de: produtos de/para a saúde; equipamentos de/para a saúde. Legislação: Noções sobre Políticas de Saúde no Brasil. SUS - Princípios e Diretrizes. Lei Orgânica da Saúde- Lei 8080/90, Lei 8142/90. Decreto n° 7.508/2011. Portaria MS/GM n° 373 de 27 de fevereiro de 2002. Norma Operacional da Assistência à Saúde (NOAS - SUS - 2001-2002). Portaria/ GM N° 399 de 22/02/2006. Ministério da Saúde. Pacto pela Vida. Portaria GM/MS n° 648, de 28 de março de 2006. Ética profissinal.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TÉCNICO EM CONSTRUÇÃO CIVIL
Execução de obras civis. Topografia e terraplanagem. Locação de obras. Canteiro de obras: proteção e segurança, depósito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundações. Escoramentos. Estrutura de concreto: formas e armação. Instalações prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilização. Isolamento térmico. Materiais de construção civil: Aglomerantes - gesso, cal, cimento Portland. Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem e tecnologia do concreto. Aço, Madeira, Materiais Cerâmicos, Vidros, Tintas e Vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecânica dos solos: Origem, formação e propriedades dos solos. Índices físicos. Permeabilidade dos solos; percolação nos solos. Compactação dos solos. Instalações prediais. Instalações elétricas. Instalações de esgoto. Instalações de telefone e instalações especiais (proteção e vigilância, gás, ar comprimido, vácuo e água quente). Estradas e pavimentos urbanos. Saneamento básico: tratamento de água e esgoto. Noções de barragens e açudes. Hidráulica aplicada e hidrologia. Saúde e segurança ocupacional em canteiro de obras; norma NR 18: Condições e Meio Ambiente de trabalho na indústria da construção. Aproveitamento de resíduos e sustentabilidade na construção; Inovação tecnológica e racionalização da construção.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TÉCNICO EM ENFERMAGEM
Código de ética e lei do exercício profissional; Processo do trabalho em enfermagem; Registros de enfermagem e ocorrência no serviço: implicações legais e éticas; Biossegurança nas ações de enfermagem: precauções universais, exposição e material biológico, biossegurança no parto, contaminação radioativa; Processamento de artigos hospitalares: limpeza, desinfecção e esterilização; Assistência de enfermagem a pacientes cirúrgicos no pré, trans e pós-operatório; Assistência de enfermagem em obstetrícia, evolução do parto normal e operatório, aborto, toxemia gravídica e puerpério, cuidado com recém-nascido; Aleitamento materno;; Assistência de enfermagem à criança: crescimento e desenvolvimento, necessidades nutricionais e doenças prevalentes da infância( desidratação, desnutrição e afecções respiratórias); Assistência de enfermagem nas enfermidades endócrinas e circulatórias: hemorragias, trombose, embolia, choque, isquemia, edema agudo do pulmão, infarto do miocárdio e parada cardiorrespiratória; Assistência de enfermagem em saúde mental; Técnicas de enfermagem: cálculo, preparo e administração de medicamentos e hemoderivados, higiene, transporte, oxigenoterapia, drenagens, monitorização cardáca, controle hídrico, aspiração de secreção, alimentação enteral e parenteral, sinais vitais; Tratamento e prevenção de feridas; Atendimento em urgência e emergência; Imunização: aplicação, transporte, armazenamento e conservação de vacinas; Vigilância epidemiológica: Políticas de saúde pública - SUS; Ações básicas de saúde coletiva - PSF;
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ORIENTADOR SOCIAL EDUCACIONAL
Principais Caracteristicas do Trabalho Infantil no Brasil; 2) Trabalho Infantil e Educação; 3) Combate ao Trabalho Infantil no Brasil: 3.1) Base Jurídica para a Protenção da Infância, da Adolescência e Juventude; 3.2) Estratégias e Mecanismos Institucionais de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil; 3.3) Ação Governamental para Erradicação do Trabalho Infantil.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ORIENTADOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM INFORMÁTICA
Dispositivos de armazenamento. Diretórios e caminhos. Periféricos de um computador. Hardware. Software. Noções básicas de redes de computador (conexão por computador: rede local, rede de longa distância, topologia de redes, transmissão de dados e rede sem fio). Utilização de Sistema Operacional Windows XP/2000. Configurações básicas do Windows XP/2000. Aplicativos Básicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office 2003 (Word, Excel, Access, Power Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de Internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico e envio de e-mails.
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
PORTUGUÊS - COMUM TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
Competência linguística: domínio das principais regras da Língua portuguesa (conhecer o funcionamento interno do idioma: saber encadear orações, estabelecer a concordância devida entre as palavras, usar corretamente as convenções ortográficas, pontuar de forma coerente, ter um bom vocabulário, dominar os mecanismos de coesão ente outros requisitos uma elaboração adequada de um texto.);
Competência enciclopédica: conjunto de conhecimentos gerais necessários a leitura e interpretação de textos. Competência comunicativa: reconhecer o funcionamento de vários gêneros textuais, identificar nesses gêneros as marcas linguísticas de sua especificidade. Observar e interpretar as diversas variantes linguísticas de acordo com o seu uso adequado nas diversas situações comunicativas, bem como diferenciar os vários níveis de linguagem.
INFORMÁTICA - COMUM TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR EXCETO PARA OS CARGOS DE PROFESSOR E PROCURADOR MUNICIPAL.
Dispositivos de armazenamento. Diretórios e caminhos. Periféricos de um computador. Hardware. Software. Noções básicas de redes de computador (conexão por computador: rede local, rede de longa distância, topologia de redes, transmissão de dados e rede sem fio). Utilização de Sistema Operacional Windows XP/2000. Configurações básicas do Windows XP/2000. Aplicativos Básicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office 2003 (Word, Excel, Access, Power Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de Internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico e envio de e-mails.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ARQUITETO
1. Gestão democrática e planejamento participativo; 2. Relações do planejamento com o desenho e o projeto urbano; 3. A paisagem, o paisagismo e o meio ambiente; 4. Legislação ambiental e urbanística; 5. Princípios de sustentabildade e técnicas adequação das edificações e do espaço urbano às exigências bioclimáticas; 6. Princípios e normas relacionados à acessibilidade arquitetônica; 7. Influência das cores no equilíbrio dos ambientes; 8. Projeto de arquitetura e engenharia (arquitetônico, instalações hidrossanitárias, elétrica e prevenção contra incêndio); 8.1. Especificação de materiais e serviços, dimensionamento básico e compatibilização; 8.2. Métodos e técnicas de desenho e projeto auxiliado por computador, utilizando software CAD; 8.3. Definição de programa funcional da edificação; 8.4. Estudos de viabilidade técnica-financeira; 8.5. Controle ambiental das edificações ( térmico, acústico e luminoso); 9. Projeto de Urbanismo. Métodos e técnicas de desenho e projeto urbano; 10. Programação, controle e fiscalização de obras. Orçamento e composição de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle físico-financeiro; 11. Acompanhamento e aplicação de recursos (medições, emissão de faturas, controle de materiais); 12. Estudos de viabilidade financeira e orçamento de obras públicas.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ARQUIVISTA
1 Aspectos teóricos: Conceituações; Finalidades; Funções; Tipos; Princípios. 2 Gestão Documental: Avaliação;
Planejamento; Ciclo de Vida dos documentos; Plano de Classificação; Descrição; Arranjo; Destinação; Protocolo; Tabela de Temporalidade; Fundo Documental. 3 Gestão Eletrônica de Documentos e Microfilmagem. 4 Conservação e Preservação. 5 Terminologias Arquivísticas. 6 Legislação Arquivística Brasileira. 7 Normas Arquivísticas.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - CONTADOR
Normas aplicáveis ao registro de empresas mercantis: Registro Público de Empresas Mercantis: características, natureza, constituição, alteração, dissolução e extinção de empresas mercantis.
Contabilidade Geral: Conceito, Objeto, Objetivos, Campo de atuação, usuários da informação contábil. Princípios Contábeis Fundamentais. Estrutura Conceituai a Elaboração e Apresentação das Demonstrações Contábeis. Patrimônio - componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimônio líquido. Conceitos, características, classificação das contas, principais grupamentos, forma de evidenciação, critérios de avaliação e apresentação. Equação fundamental do patrimônio. Equação dos estados patrimoniais. Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. Contas: conceito, débito, crédito e saldo. Teorias, função e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apuração de resultados. Controle e avaliação de estoque. Operações com mercadorias. Sistema de contas; plano de contas. Provisões em geral. Escrituração. Conceito e métodos. Lançamento contábil: rotina e fórmulas. Processo de escrituração. Livros de escrituração: obrigatoriedade, funções, formas de escrituração. Erros de escrituração e suas correções. Sistema de partidas dobradas. Balancete de verificação. Demonstrações contábeis estabelecidas pela Lei n° 6.404/76 e suas atualizações. Obrigatoriedade de apresentação, forma, conceito, conteúdo, evidenciação, obrigatoriedade de apresentação. Apuração da receita líquida. Apuração do lucro bruto e do lucro líquido.
Contabilidade de Custos: Custos: conceito e classificação. Custos diretos e indiretos, fixos e variáveis. Critérios de rateio. Sistemas de custeamento. Custeio por absorção. Custeio variável. Conceito de Margem de Contribuição. Determinação e análise do ponto de equilíbrio. Utilização de custos análise e tomada de decisões.
Auditoria: Noções gerais sobre auditoria: conceituação e objetivos. Auditoria Interna versus Auditoria Externa ou Independente. Normas de auditoria independente das demonstrações contábeis. Normas aplicáveis à auditoria interna. Fraude e erro. Papéis de trabalho e documentação de auditoria. Planejamento da auditoria. Relevância. Risco de auditoria. Procedimentos de auditoria. Controle Interno. Técnicas de auditoria. Testes de Auditoria. Parecer de Auditoria.
Perícia Contábil: Perícia Contábil: Conceituação. Prova Pericial: Produção da Prova Pericial, Modalidades de Prova Pericial, Ônus da Prova Pericial. Quesitos: Formulação e Respostas aos Quesitos. Técnicas de Trabalhos Periciais: Procedimentos Preliminares, Organização e Planejamento da Perícia, Diligências. Laudo Pericial Contábil versus Parecer Pericial Contábil.
Sistema Tributário Nacional: Princípios gerais. Limitações do poder de tributar. Repartição das receitas tributárias. Tributos: conceito e espécies. Legislação tributária. Obrigação tributária. Crédito tributário. Administração tributária. Estrutura normativa, conceitos, categorias, regras e princípios do IPI, IRPJ, CSLL, PIS/PASEP, ICMS, ISS, e SIMPLES NACIONAL.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ENFERMEIRO
Lei do exercício profissional. Administração do serviço de enfermagem. Anatomia, Fisiologia, Microbiologia, Embriologia, Farmacologia e Imunologia humana. Assistência à mulher: reprodução humana, diagnóstico de gravidez, modificações fisiológicas e psicológicas na gestação, gravidez de baixo e alto risco, pré- natal, trabalho de Parto e Puerpério (normal e patológico) e amamentação. Planejamento familiar, DST. Enfermagem em saúde pública: doenças preveníveis por imunização: vacinas, (rede de frio, via de administração, validade, rede de frio e esquema do M.S); Doenças transmissíveis: medidas preventivas, diagnóstico diferencial, fisiopatologia, tratamento, controle e epidemiologia. Assistência de enfermagem a portadores de problemas clínicos e cirúrgicos. Assistência ao idoso. Assistência de enfermagem em psiquiatria. Atenção ao adulto: hipertensão arterial, Diabetes, noções de oncologia, Noções sobre doenças ocupacionais. Assistência de enfermagem ao paciente em situação de emergência/urgência. Administração do serviço de enfermagem: características, objetivos, planejamento, organização, comando, controle, avaliação e treinamento em serviço. Limpeza, desinfecção e esterilização: Conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilização, indicações. Papel do enfermeiro no processo de educação em saúde: importância, métodos, atuação, resultados. Consulta em enfermagem: Anamnese, exame físico, diagnóstico e tratamento de enfermagem. Código de Ética, Lei do exercício profissional.Consulta de enfermagem, NANDA, Exame físico, Sinais vitais, Exames complementares.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - ENGENHEIRO AGRÔNOMO
Solos: Conceito; Fatores de formação; Características morfológicas; Propriedades físicas e químicas; Sistema Brasileiro de Classificação do Solo; Elementos essenciais ao desenvolvimento das plantas; Acidez; Fertilizantes nitrogenados, fosforados e potássios; Adubos orgânicos; Princípios de conservação; Fertilidade e produtividade; coleta de amostra; Matéria Orgânica do solo. Uso e Manejo dos Solos: Causas da degradação do solo; Práticas conservacionistas e controle de erosão; Aptidão agrícola das terras do Seridó do RN.Uso e Manejo da Água: Gestão de Recursos Hídricos; Sistemas e manejo de Irrigação; Qualidade de água irrigação; Impactos da irrigação (salinidade e sodiciidade). Pecuária: Bovinocultura e caprinovinocultura: Manejo alimentar do rebanho; Reserva estratégica de alimentos; Capacidade de suporte forrageiro. Piscicultura em águas interiores. Fitotecnia: Conceito, importância, botânica, classificação, controle de crescimento, propagação de hortaliças e frutíferas; Produção de mudas frutíferas e espécies ornamentais; Práticas culturais; Pragas e doenças e seus tratamentos alternativos; Poda e utilização dos resíduos da poda; Colheita, pós-colheita e comercialização de frutas, hortaliças, plantas aromáticas e medicinais; arborização urbana; Culturas Regionais: feijão, milho, batata-doce, mandioca. Silvicultura, reflorestamento e espécies nativas de importância regional. Construções e instalações agrícolas: Barragens de terra; Cisterna de placas; Silos; Cercas; Instalações bovinos de corte e leiteiro; suínos; frango de corte e postura; galinha caipira; caprinos; ovinos; Construções rurais. Orçamentos. Gestão ambiental: Política nacional do Meio Ambiente e conservação dos recursos renováveis. Agroindústria e processamento de alimentos de origem vegetal e animal: Processamento e polpa de frutas. Biodiesel, processamento e principais fontes e rendimento. Ordenha higiênica e testes de qualidade do leite, Processamento e beneficiamento do leite. Administração Rural: Fatores e custo de produção; formação de preços; planejamento e avaliação de bens; financiamento; contabilidade; comercialização. Crédito rural; PRONAF e suas linhas de financiamentos. Reforma agrária: Política pública de inclusão social e desenvolvimento econômico; fortalecimento da agricultura familiar e Democratização do acesso a terra. Agricultura Familiar: Características, Política Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural. PRONAF e suas linhas de financiamentos.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - FISCAL SANITÁRIO - FARMACÊUTICO / BIOQUÍMICO
Noções sobre Políticas de Saúde no Brasil. SUS - Princípios e Diretrizes. Lei Orgânica da Saúde- Lei 8080/90, Lei 8142/90. Decreto n° 7.508/2011. Portaria MS/GM n° 373 de 27 de fevereiro de 2002;Portaria MS/GM n° 373 de 27 de fevereiro de 2002. Norma Operacional da Assistência à Saúde (NOAS - SUS - 2001-2002). Portaria/ GM N° 399 de 22/02/2006. Ministério da Saúde. Pacto pela Vida. Portaria GM/MS n° 648, de 28 de março de 2006. Ética profissional e responsabilidade. Saneamento Básico. Alvará Sanitário. Saúde do trabalhador. Saúde Pública e Meio Ambiente. Biossegurança (Segurança Química, Segurança Biológica, Meio Ambiente);Vigilância em Saúde (Vigilância epidemiológica - Programas Nacionais de Controle e Prevenção de doenças transmissíveis, nãotransmissíveis, emergentes e reemergentes; Vigilância em Saúde Ambiental (Política Nacional de Saúde Ambiental); Vigilância Sanitária ( História da Vigilância Sanitária no Brasil, Sistema Nacional de Vigilância Sanitária, Conceito e caracterização do risco sanitário, Inspeção. Aspectos gerais, finalidade, etapas para realização de inspeção, Tipos de inspeção)
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - FISCAL SANITÁRIO - ENFERMEIRO
Noções sobre Políticas de Saúde no Brasil. SUS - Princípios e Diretrizes. Lei Orgânica da Saúde- Lei 8080/90, Lei 8142/90. Decreto n° 7.508/2011. Portaria MS/GM n° 373 de 27 de fevereiro de 2002;Portaria MS/GM n° 373 de 27 de fevereiro de 2002. Norma Operacional da Assistência à Saúde (NOAS - SUS - 2001-2002). Portaria/ GM N° 399 de 22/02/2006. Ministério da Saúde. Pacto pela Vida. Portaria GM/MS n° 648, de 28 de março de 2006. Ética profissional
e responsabilidade. Saneamento Básico. Alvará Sanitário. Saúde do trabalhador. Saúde Pública e Meio Ambiente. Biossegurança (Segurança Química, Segurança Biológica, Meio Ambiente);Vigilância em Saúde (Vigilância epidemiológica - Programas Nacionais de Controle e Prevenção de doenças transmissíveis, nãotransmissíveis, emergentes e reemergentes; Vigilância em Saúde Ambiental (Política Nacional de Saúde Ambiental); Vigilância Sanitária ( História da Vigilância Sanitária no Brasil, Sistema Nacional de Vigilância Sanitária, Conceito e caracterização do risco sanitário, Inspeção. Aspectos gerais, finalidade, etapas para realização de inspeção, Tipos de inspeção)
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - FISCAL SANITÁRIO - ODONTÓLOGO
Noções sobre Políticas de Saúde no Brasil. SUS - Princípios e Diretrizes. Lei Orgânica da Saúde- Lei 8080/90, Lei 8142/90. Decreto n° 7.508/2011. Portaria MS/GM n° 373 de 27 de fevereiro de 2002; Portaria MS/GM n° 373 de 27 de fevereiro de 2002. Norma Operacional da Assistência à Saúde (NOAS - SUS - 2001-2002). Portaria/ GM N° 399 de 22/02/2006. Ministério da Saúde. Pacto pela Vida. Portaria GM/MS n° 648, de 28 de março de 2006. Ética profissional e responsabilidade. Saneamento Básico. Alvará Sanitário. Saúde do trabalhador. Saúde Pública e Meio Ambiente. Biossegurança (Segurança Química, Segurança Biológica, Meio Ambiente); Vigilância em Saúde (Vigilância epidemiológica - Programas Nacionais de Controle e Prevenção de doenças transmissíveis, não transmissíveis, emergentes e reemergentes; Vigilância em Saúde Ambiental (Política Nacional de Saúde Ambiental); Vigilância Sanitária ( História da Vigilância Sanitária no Brasil, Sistema Nacional de Vigilância Sanitária, Conceito e caracterização do risco sanitário, Inspeção. Aspectos gerais, finalidade, etapas para realização de inspeção, Tipos de inspeção)
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - FISIOTERAPEUTA
Anatomia humana; Sistema esquelético, muscular, nervoso, circulatório e respiratório. Fisioterapia humana, neurofisiologia, fisiologia do exercício, fisiologia circulatória e respiratória. Biofísica: respostas fisiológicas do organismo aos seguintes agentes físicos: calor, água, luz, eletricidade, vibrações mecânicas. Cinesiologia: princípios básicos de biomecânica, análise dos movimentos articulares. Fundamentos de traumatologia, ortopedia, reumatologia, neurologia, cardiologia, pneumologia. Avaliação funcional: teste de função articular e muscular e espiometria, eletrodiagnóstico, cinesioterapia, mecanoterapia, eletroterapia, termoterapia, hidroterapia. Fisioterapia traumatológica, ortopédica, reumatológica, neurológica, cardíaca, respiratória, obstetrícia, pediátrica, vascular no paciente queimado, pré e pós-operatório em cirurgia geral; Promoção a Saúde. A Educação em Saúde na Prática da Estratégia de Saúde da Família (ESF). Sistema de Informação da Atenção Básica.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - FONOAUDIÓLOGO
Anatomia e fisiologia da respiração, da voz, da motricidade oral e audição; Avaliação fonoaudiológica da voz; Disfonias procedimentos terapêuticos em fonoaudiologia; A voz nos distúrbios neurológicos; Voz no câncer de cabeça e pescoço; Avaliação e diagnóstico fonoaudiológico em motricidade oral; Alterações oromiofuncionais em respiradores orais; Alteração da mastigação e deglutição; Disfagias mecânicas e neurogênicas; Fonoaudiologia e saúde pública; Avaliação audiológica na criança e no adulto; Fonologia: alterações na linguagem e intervenção; Línguagem escrita: avaliação, diagnóstico e aspectos terapêuticos; Triagem auditiva neonatal; Impacto ambiental e ocupacional nas perdas auditivas.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MÉDICO ANESTESISTA
Avaliação pré-anestésica. Intubação traqueal e ventilação artificial. Monitorização em anestesia. Reposição volêmica trasoperatória. Anestésicos locais. Anestésicos intervenosos. Anestésicos inalatórios. Requeanestesia. Anestesia peridural. Anestesia geral. Complicações de anestesia. SUS - Sistema único de Saúde. Epidemiologia. Medicina Social e Preventiva. Código de ética. Código de processo ético. Saúde Pública e Atualidades sobre medicina geral
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MÉDICO GENERALISTA
1. Angiologia: Doença arterial periférica; Insuficiência venosa crônica e varizes; Trombose venosa profunda.
2. Cardiologia: Arritmias cardíacas; Cardiopatia isquêmica; Cardiomiopatias; Crise hipertensiva; Doença isquêmica do miocárdio; Fatores de risco doenças cardiovasculares; Febre reumática; Hipertensão arterial sistêmica; Hipertensão arterial pulmonar; Insuficiência cardíaca; Pericardiopatias; Semiologia cardíaca; Valvulopatias cardíacas.
3. Doenças dermatológicas: Dermatoviroses; Eczemas; Micoses superficiais; Neoplasia da pele; Piodermites; Zoodermatoses.
4. Doenças oculares: Conjuntivite; Doenças da pálpebra; Glaucoma; Olho vermelho.
5. Endocrinologia e metabolismo: Complicações agudas e crônicas do diabetes; Diabetes mellitus; Dislipidemias; Doenças da tireóide; Hiperprolactinemia e prolactinoma; Obesidade; Síndrome metabólica.
6. Gastroenterologia: Acalasia e espasmo esofageano difuso; Apendicite Aguda; Ascite; Câncer de esôfago; Câncer de pâncreas; Câncer gástrico; Cirrose Hepática; Constipação Crônica; Diarréias agudas e crônicas; Dispepsia não ulcerosa, gastrites e gastropatias; Diverticulose intestinal e diverticulite; Doença calculosa biliar e coledocolitíase; Doença do refluxo gastroesofágico; Doença hepática alcoólica; Doença ulcerosa péptica; Doenças intestinais inflamatórias idiopáticas; Esteato-hepatite não alcoólica; Hemorragia digestiva alta e baixa; Hepatites virais agudas e crônicas; Hérnia de hiato esofageano; Hérnias da parede abdominal; Hipertensão porta; Obstrução intestinal; Pancreatite aguda e crônica; Polipose e neoplasia intestinal; Síndrome disabsortiva; Síndrome do intestino irritável; Síndromes isquêmicas intestinais; Tumores do sistema hepatobiliar.
7. Hematologia: Anemias; Distúrbios plaquetários e da coagulação; Hemoglobinopatias; Leucemias agudas e crônicas; Linfomas Hodgkin e não-Hodgkin; Mieloma múltiplo; Síndromes mieloproliferativas.
8. Infectologia: Dengue; Doenças sexualmente transmissíveis; Infecção das vias aéreas superiores; Infecção pelo HIV em adultos; Influenza e resfriado comum; Leptospirose; Meningites; Mononucleose infecciosa; sitoses intestinais; Raiva; Tétano; Toxoplasmose; Tuberculose.
9. Medicina preventiva e social: Código de Ética Médica; Estudos epidemiológicos; Indicadores de saúde; Legislação Federal e Estadual do SUS; Mortalidade infantil; Prevenção de doenças e agravos à saúde; Processo epidêmico; Programa de Saúde da Família: conceito e características; Saúde do trabalhador; Sistema único de saúde; Vigilância epidemiológica;
10. Nefrologia: Distúrbios da volemia; Distúrbios do equilíbrio ácido-básico; Distúrbios do sódio, do potássio e do magnésio; Glomerulopatias; Infecção do trato urinário; Insuficiência renal aguda; Insuficiência renal crônica; Lesão renal causada por medicamentos e toxinas; Nefropatia diabética; Síndrome nefrítica; Síndrome nefrótica.
11. Neurologia: Cefaléias; Convulsões e epilepsia; Doenças cerebrovasculares; Doença de Parkinson e Mal de Alzheimer; Labirintopatias.
12. Pediatria: Aleitamento materno e alimentação na infância; Desnutrição energético-protéica; Distúrbios carenciais de vitaminas e minerais; Distúrbios do crescimento e desenvolvimento; Doenças respiratórias na infância; Doenças gastrointestinais da infância - Imunizações; Obesidade.
13. Pneumologia: Asma brônquica; Câncer de pulmão; Derrame pleural; Doença pulmonar obstrutiva crônica; Pneumonia adquirida na comunidade; Rinossinusite; Tromboembolismo pulmonar.
14. Psiquiatria: Alcoolismo; Anorexia nervosa e bulimia; Depressão; Distúrbios afetivos; Distúrbios da ansiedade; Distúrbios do sono; Tabagismo; Transtornos dissociativos e somatoformes.
15. Reumatologia e outros distúrbios osteomusculares: Artrite Reumatóide; Doença osteomuscular relacionada ao trabalho (DORT); Esclerodermia; Espondiloartropatias soronegativas; Fibromialgia; Gota e outras artropatias por cristais; Lombalgias e ciatalgias; Lúpus eritematoso sistêmico; Osteoartrite; Síndrome do túnel do carpo; Tendinites e bursites.
16. Saúde da gestante e da mulher: Abortamento e ameaça de abortamento; Assistência pré-natal; Amenorréia e diagnóstico de gestação; Câncer do endométrio; Cervicites e uretrites; Ciclo menstrual e anticoncepção; Climatério; Doenças do colo uterino; Doença inflamatória pélvica; Doenças benignas e malignas da mama; Infecção pelo HPV; Medicamentos na gestação e lactação; Modificações gerais do organismo materno na gestação; Osteoporose; Síndrome dos ovários policísticos; Vulvovaginites; Violência sexual.
17. Urologia: Doenças da próstata; Disfunção erétil; Litíase urinária.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MÉDICO DO TRABALHO
Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho do Ministério do Trabalho (NRs) e legislação complementar; Acidente do trabalho, doenças ocupacionais e do trabalho; Legislação previdenciária (regulamento e planos de benefícios); Ergonomia; Resoluções do Conselho Federal de Medicina; Ergonomia; Código de Ética Médica; Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito (avaliação médica de condutores de veículos).
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MÉDICO NEUROLOGISTA
Alterações do estado da consciência; Cefaléias e dores crânio-faciais; Epilepsias; Distúrbios do movimento; Demências; Doenças cerebrovasculares; Doenças desmielinizantes; Infecções do sistema nervoso central; Desordens do neurônio motor superior e inferior; Doenças do sistema nervoso periférico; Doenças da transmissão neuromuscular; Doenças musculares; Neuroimagem; Neuroanatomia; Semiologia neurológica
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - MÉDICO PEDIATRA
Crescimento e desenvolvimento normal; Baixa estatura; Distúrbios nutricionais: obesidade e desnutrição; Aleitamento materno; Alimentação na fase de lactente, pré-escolar, escolar e adolescência; Maus tratos na infância; Prevenção de acidentes na infância; Imunização na criança e no adolescente; Diarréia aguda e constipação na infância; sitoses intestinais; Anemias na infância; Principais doenças oncológicas com ênfase no diagnóstico e prevenção; Convulsões na infância; Doenças exantemáticas; Principais enfermidades do recém-nascido (respiratórias, metabólicas, infecciosas, hematológicas e icterícia neonatal); Enfermidades respiratórias (IVAS, asma, tuberculose e pneumonia); Dermatoses mais comuns na infância; Afecções do trato urinário (infecções, glomerulonefrites, síndrome nefrótica, litíase urinária); Artrites agudas; Principais enfermidades cirúrgicas na infância; Assistência ao recém-nascido na sala de parto; Doenças infecciosas (SIDA, dengue, sífilis, hepatites virais, meningites, mononucleose); Doenças endocrinológicas (diabetes mellitus, puberdade precoce e hipotireoidismo congênito)
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - NUTRICIONISTA
Conhecimentos gerais da profissão de Nutricionista. Nutrição Básica: fisiologia e metabolismo da nutrição, macro micro nutrientes (funções, composição, biodisponibilidade, necessidades e recomendações), metabolismo energético, NDPcaI, IMC e classificação( nos diversos estágios da vida), guias alimentares, planejamento de cardápio, rotulagem de alimentos. Nutrição Clínica: Avaliação do estado nutricional, cuidado nutricional do trato digestório, nutrição no ciclo vital, Nutrição o controle de peso, o desempenho em exercícios e esportes, nos distúrbios alimentares, suportes nutricionais enteral e parenteral, terapia nutricional em cardiopatia, dislipidemia, diabetes melitus, hipertensão arterial, doenças renais, hepáticas, pulmonares, síndrome metabólica, anemias, alergias e intolerância alimentar. Alimentação coletiva: Alimentos (propriedades físico-químicas); Microbiologia de alimentos, saúde pública e Legislação, Manual de Boas Práticas, APPCC (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle), DVAs (Doenças Veiculada por Alimentos), Segurança Alimentar e Nutricional; Administração de UANs. Saúde Pública: Políticas Públicas na Área de Alimentação e Nutrição; Alimentação e Nutrição grupos da população( (crianças, adolescentes, adultos e idosos), doenças carênciais de magnitude no Brasil, saneamento básico, monitoramento e avaliação das práticas de promoção à saúde. Resolução ANVISA RDC n° 216, de 15/09/04 - primeiro regulamento nacional sobre Boas Práticas serviços de alimentação. Portaria MS n° 1428, de 26/11/93 - Regulamento Técnico Inspeção Sanitária de Alimentos; Diretrizes o Estabelecimento de Boas Prática de Produção e de Prestação de Serviços na Área de Alimentos; e Regulamento Técnico o Estabelecimento de Padrão de Identidade e Qualidade (PIQ's) Serviços e Produtos na Área de Alimentos. Resolução RDC n° 63, de 06/07/00.Lei n° 8.080/90 (Lei Orgânica da Saúde). Alimentos funcionais.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - PEDAGOGO
Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei n° 9394/96); Estatuto da Criança e do Adolescente; História do pensamento pedagógico brasileiro; Teorias do currículo; Organização do processo didático: planejamento, estratégias, metodologias e avaliação; As abordagens do processo ensino/aprendizagem; Educação à distância; Gestão democrática da educação: o Projeto Político - Pedagógico; Diversidade Cultural e Educação Inclusiva; Psicologia da educação: as contribuições de Piaget e Vygotsky; Educação de Jovens e Adultos;
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - PROCURADOR
I DIREITO CONSTITUCIONAL. Constituição: conceito, objeto e classificações. 1.1 Supremacia da Constituição. 1.2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.3 Interpretação das normas constitucionais. 2 Dos princípios fundamentais. 2.1 Dos direitos e garantias fundamentais. 2.2 Dos direitos e deveres individuais e coletivos. 2.3 Dos direitos políticos. 2.4 Dos partidos políticos. 3 Da organização do Estado. 3.1 Da organização político-administrativa. 3.2 Da União. 3.3 Dos Estados federados. 3.4 Dos municípios. 3.5 Da intervenção do Estado no Município. 3.6 Da administração pública. 3.7 Disposições gerais. 3.8 Dos servidores públicos.
4 Da organização dos poderes no Estado. 4.1 Do Poder legislativo. 4.2 Do processo legislativo. 4.3 Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 4.4 Do Tribunal de Contas da União.
5 Do Poder Judiciário. 5.1 Disposições gerais. 5.2 Do Supremo Tribunal Federal. 5.3 Do Superior Tribunal do Trabalho. 5.4 Dos Tribunais Regionais Federais e dos juízes federais. 5.5 Dos Tribunais e juízes do trabalho. 5.6 Dos tribunais e juízes dos Estados. 5.7 Das funções essenciais à justiça. 5.8 Do Ministério Público. 5.9 Da Advocacia Pública. 5.10 Da Advocacia e da Defensoria Pública. 6 Do controle da constitucionalidade: sistemas. 6.1 Ação
declaratória de constitucionalidade e ação direita de inconstitucionalidade. 6.2 Ação de descumprimento de preceito fundamental. 6.3 O controle de constitucionalidade das leis municipais. 7 Da tributação e do orçamento 7.1 Do sistema tributário nacional. 7.2 Dos princípios gerais. 7.3 Das limitações do poder de tributar. 7.4 Dos impostos da União, dos Estados e dos Municípios. 7.5 Da repartição das receitas tributárias. 7.6 Das finanças públicas. 7.6.1 Normas gerais. 7.6.2 Dos orçamentos. 8 Relações entre os Poderes Executivo e Legislativo na atual Constituição.
9 Mandado de injunção e inconstitucionalidade por omissão. Exame inabstractuda constitucionalidade de proposições legislativas: pressupostos constitucionais, legais e regimentais para sua tramitação. 10 A ordem econômica e social na Constituição. 10.1 Intervenção no domínio econômico. 10.2 Monopólio. 11 Da Ordem Social. 11.1 Disposições gerais. 11.2 Da Seguridade Social. 11.3 Da Saúde 11.4 Da Previdência Social 11.5 Da Assistência Social 11.6 Da Educação, da cultura e do desporto. 11.7 Do meio ambiente. 11.8 Da família, da criança, do adolescente
e do idoso. 12 O meio ambiente na Constituição Federal de 1988. 12.1 Análise do conceito constitucional de meio ambiente. 12.2 Competências na matéria ambiental. 12.3 Aplicabilidade das normas. 12.4 O Capítulo VI do Título VIII da Constituição Federal de 1988 - Do meio ambiente. II DIREITO ADMINISTRATIVO. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificação, espécies e invalidação. 1.1 Anulação e revogação. 1.2 Prescrição. 1.3 Improbidade administrativa. 1.4 Lei n.° 8.429/92 1.5 Lei Municipal n° 425/68 Estatuto dos Servidores Publicos Municipais. 1.6 Lei Municipal n° 4.384/2009 Plano de Cargos Carreiras e Salarios dos Servidores Publicos Municipais. 1.7 Lei n° 4.521/2001 Lei da Procuradoria Municipal. 2 Controle da administração pública. 2.1 Controles administrativo, legislativo e judiciário. 2.2 Domínio público. 2.3 Bens públicos: classificação, administração e utilização. 2.4 Proteção e defesa de bens de valor artístico, estético, histórico, turístico e paisagístico. 3 Contrato administrativo: conceito, peculiaridades, controle, formalização, execução e inexecução. Licitação: princípios, obrigatoriedade, dispensa e exigibilidade, procedimentos e modalidades. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exercício da função pública. 4.2 Direitos e deveres dos servidores públicos: regimes jurídicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princípios, fases e modalidades. 5 Poderes da administração. 5.1 Poder vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar. 5.2 O poder de polícia: conceito, finalidade e condições de validade. 6 Princípios básicos da administração. 6.1 Responsabilidade civil da administração: evolução doutrinária e reparação do dano. 6.2 Enriquecimento ilícito e uso e abuso de poder: sanções administrativas, penais e civis. 7 Serviços públicos. 7.1 conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação. 7.2 Concessão de concessão e permissão de serviços públicos. 8 Organização administrativa: noções gerais. 8.1 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Agências reguladoras. 8.3 Parcerias público-privadas. 8.4 Lei Federal n° 9.790/99 (OSCIP's). 9 Processo Administrativo: Normas básicas no âmbito da Administração Federal (Lei n.° 9.784/99). III DIREITO TRIBUTÁRIO E FINANCEIRO. 1 Código Tributário Nacional 1.1. Disposições gerais 1.2 Competência tributária 1.3. Impostos 1.4 Taxas 1.5 Contribuições 1.6 Legislação Tributária 1.7 Obrigação tributária 1.8 Crédito Tributário 1.9 Administração Tributária. Orçamento público 2.1 Lei Federal n.° 4.320/1964 e atualizações. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar Federal n.° 101/2000). IV DIREITO CIVIL 1 Lei de Introdução as Normas de Direito Brasileiro. Lei Federal n.° 10.406/2002 (Código Civil de 2002). 2.1 Cláusulas gerais. 2.2 Princípios norteadores do novo Código Civil. 2.3 Das pessoas naturais. 2.4 Das pessoas jurídicas. 2.5 Dos bens. 2.6 Dos fatos jurídicos: do negócio jurídico, dos atos jurídicos lícitos e ilícitos, prescrição e decadência. 2.7 Responsabilidade civil. 2.15 Direitos Reais sobre bens imóveis: enfiteuse, servidões, uso, usufruto e habitação, do direito do promitente comprador. Cessão de direitos de bens imóveis. V DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Da jurisdição: conceito; modalidades; poderes; princípios e órgãos. 2 Da ação: conceito; natureza jurídica; condições; classificação. 3 Competência: conceito; competência territorial, objetiva e funcional; modificação e conflito; conexão e continência. 4 Processo e procedimento: natureza e princípios; formação; suspensão e extinção. 5 Pressupostos processuais; tipos de procedimento. 6 Prazos processuais: disposições gerais, contagem, preclusão, prescrição, das penalidades (pelo descumprimento). 7 Sujeitos do processo: das partes e dos procuradores; do Juiz; do Ministério Público, dos serventuários da justiça, do oficial de justiça: funções, deveres e responsabilidades. 8 Do intercâmbio processual: da citação, da intimação e da notificação (conceito, forma, requisitos e espécies). 9 Das cartas: precatória, de ordem e rogatória. 10 Capacidade processual. 11 Suspeição e impedimento. 12 Das nulidades. 13 Da competência interna: territorial, funcional e em razão da matéria. 14 Das modificações da competência. 15 Das provas: noções fundamentais e espécies. Testemunhas e peritos: incapacidade, impedimento e suspeição. 16 Procedimento ordinário: petição inicial, resposta do réu, revelia, providências preliminares, julgamento conforme o estado do processo. Dos despachos, das decisões e das sentenças: conceitos e requisitos. 17 Da coisa julgada: conceito; limites objetivos e subjetivos; coisa julgada formal e coisa julgada material. Ação Rescisória. 18 Do mandado de segurança, individual e coletivo. 19 Da ação civil pública e ação popular. 20 Dos recursos: noções fundamentais, tipos, fundamentos e pressupostos de admissibilidade. 21 Do processo de execução: da execução em geral; das diversas espécies de execução, da execução contra a Fazenda Pública. 22 Da Execução Fiscal (Lei Federal n.° 6.830/80). 23 Do processo cautelar. Das medidas cautelares. Liminar e antecipação de tutela. VI DIREITO DO TRABALHO. Direito do trabalho: definição, fontes. 2 Da CLT. 2.1 Introdução; prescrição e decadência. 2.2 Das normas gerais de tutela do trabalho: identificação profissional, da duração do trabalho, das férias anuais, dos efeitos da cessação do contrato de trabalho; da Segurança e Medicina do Trabalho: das atividades insalubres e perigosas. 3 Das normas especiais de tutela do trabalho: da proteção do trabalho da mulher, da proteção do trabalho do menor. 4 Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei n.° 8.069/90): do direito da profissionalização e à proteção no trabalho. 5 Do contrato individual do trabalho. 6 Salário-família, salário educação, salário do menor e do aprendiz. 7 Organização sindical: natureza jurídica, criação, administração e dissolução de sindicatos. 8 Convenções e acordos coletivos de trabalho, mediação e arbitragem. 9 Direito de greve, serviços essenciais. Procedimentos. 10 Das convenções coletivas de trabalho. 11 Das comissões de conciliação prévia 12 Gratificação de Natal. 13 FGTS. 14 Paralisação temporária ou definitiva do trabalho em decorrência do factum principios. 15 Do processo de Multas Administrativas. 16 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos. VII DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. 1 Princípios gerais que informam o processo trabalhista. 2 Da CLT. 2.1 Da Justiça do Trabalho. 2.2 Ministério Público do Trabalho. 2.3 Substituição e representação processuais, assistência judiciária e honorários de advogados. 2.4 Do processo judiciário do trabalho: das disposições preliminares; do processo em geral; dos dissídios individuais: forma de reclamação e notificação, audiência de julgamento, procedimento sumaríssimo, inquérito para apuração de falta grave. 2.5 Da execução. 2.6 Dos recursos no processo trabalhista. 2.7 Dos recursos no TST: recurso de revista, agravo de instrumento em recurso de revista e embargos. 3 Ações especiais admissíveis no processo do trabalho: ação rescisória, mandado de segurança, ação civil pública, ação civil coletiva: código do consumidor.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - PSICÓLOGO
Processo saúde-doença; Psicossomática; Psicoterapia Breve; Teoria das Crises; Atenção Básica em Saúde; Avaliação Psicológica em Hospital Geral; Bioética; Humanização; Reações frente à Morte e o Morrer; Psico-oncologia; Políticas de Saúde Mental; Ética Profissional; Elaboração de Documentos Psicológicos; Psicopatologia; Psicodiagnóstico; Trabalho em Grupos Operativo e Terapêutico; Política Nacional de Assistencia Social, Lei Orgânica da Assistencia Social, Sistema Único de Assistência - SUAS, Política o Idoso e Adolescente, Estatuto da Criança e Adolescente, Norma Operacional Básica - SUAS, Centro de Referência da Assistência Social - CRAS, Centro de Referência Especializado a Assistência Social - CREAS.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - PSIQUIATRA
Psicopatologia; Delirium, demência, transtornos amnésticos e outros transtornos cognitivos; Transtornos relacionados ao uso de substâncias psicoativas; Esquizofrenia; Outros transtornos psicóticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psicótico breve, delirante persistente, delirante induzido; Síndromes psiquiátricas do puerpério; Transtornos do humor; Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos de hábitos e impulsos; Transtornos de ansiedade; Transtornos somatoformes; Transtornos factícios; Transtornos dissociativos e conversivos; Transtornos de identidade de gênero; Transtornos alimentares; Transtornos do sono; Transtornos de adaptação e transtorno de estresse pós-traumático; Transtornos da identidade e da preferência sexual; Transtornos da personalidade; Retardo mental; Transtornos de déficit de atenção e hiperatividade; Psiquiatria infantil; Psicogeriatria; Interconsulta psiquiátrica; Transtornos mentais causados por uma condição médica geral; Emergências psiquiátricas; Psicoterapias; Psicofarmacologia; Eletroconvulsoterapia e outras terapias biológicas; Psiquiatria Forense; Saúde mental e políticas públicas; Epidemiologia dos transtornos psiquiátricos; Classificação em Psiquiatria: CID-10 e DSM-IV-TR; Neuroimagem em Psiquiatria.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - TERAPEUTA OCUPACIONAL
Fundamentos teóricos da terapia ocupacional (conceituação, histórico, evolução e objetivos); Fundamentos práticos da terapia ocupacional (estruturas de referências e modelos); Ética e deontologia em terapia ocupacional (conceitos, princípios e código de ética); Cinesiologia aplicada (goneometria, graus de liberdade), biomecânica (alavanca, torque, tipos de contração), e cinesioterapia (tipos de amplitude de movimentos, tipos de alongamentos e tipos de contraturas); AVD's(atividades de vida diária) e AVP's (atividades da vida prática); Avaliações utilizadas nas diversas áreas de atuações terapêuticas; Prática baseada em evidência; Terapia ocupacional nas disfunções físicas (neurologia adulto e infantil, reumatologia, ortopedia e traumatologia, doenças neuromusculoesqueléticas); T.O. aplicada á deficiência mental; T.O. no atraso do desenvolvimento infantil; T.O. na inclusão escolar; T.O. na disfunção sensorial; T.O. na saúde do trabalhador; T.O. e reabilitação psicosocial; T.O. aplicada à geriatria e gerontologia; T.O. e tecnologia assistiva; T.O. na intervenção hospitalar; T.O. em oncologia; T.O. e a ecoterapia; T.O. neonatologia; T.O. na atenção básica de saúde; T.O. aplicada à saúde mental.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO - VETERINÁRIO
Anatomia, fisiologia, patologia e clínica médico-veterinária dos animais domésticos; Inspeção de produtos de origem animal; Tecnologia de produtos de origem animal; Boas Práticas de Fabricação - BPF, Procedimento Padrão de Higiene Operacional - PPOH e Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle - APPCC; Doenças bacterianas, viróticas, sitárias, tóxicas e metabólicas; Bem-estar animal; Reprodução animal: Ciclos reprodutivos e principais distúrbios reprodutivos em bovino, ovino, caprino e suíno; Saúde Pública: Vigilância sanitária: métodos de armazenamento, manipulação, conservação e exposição de alimentos consumo humano; Doenças transmitidas por alimentos; Defesa sanitária animal; Pecuária orgânica; Zoonoses
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL
Fundamentos da Educação Infantil; A Educação como direito da criança e Etapa Inicial da Educação Básica - princípios legais/oficiais (Constituição Brasileira de 1988; Lei de Diretrizes e Bases da Educação Brasileira de 1996, Estatuto da Criança e do Adolescente, Diretrizes Curriculares Nacionais a Educação Infantil, Plano Nacional de Educação e Política Nacional de Educação Infantil, 2006); A prática pedagógica na Educação Infantil; Pedagogia da Educação Infantil; Educar, Cuidar, Brincar, Aprender em situações orientadas; Crianças com necessidades educacionais especiais; A brincadeira, a linguagem e o movimento como dimensões do desenvolvimento infantil; Processos de aprendizagem e desenvolvimento da criança; - perspectivas interacionistas: papel do meio sócio-cultural (do adulto) no desenvolvimento cognitivo, afetivo e psicomotor da criança; A criança e a Linguagem: desenvolvimento da linguagem oral, desenvolvimento da linguagem escrita; O processo de adaptação da criança à instituição de Educação Infantil - creche/pré-escola; Organização do espaço, do tempo e dos materiais a educação da criança; Objetivos, conteúdos e atividades - o "currículo" da instituição de Educação Infantil; Concepções de criança e infância como noções historicamente construídas; Função atual da Educação Infantil em suas dimensões: educar-cuidar - formação pessoal e social da criança na creche e na pré-escola; Aspectos que constituem uma Educação Infantil de qualidade; Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei n° 9394/96): História do pensamento pedagógico brasileiro; Organização do processo didático: planejamento, estratégias, metodologias e avaliação; As abordagens do processo ensino/aprendizagem; Psicologia da educação: conceitos básicos; as contribuições de Piaget e Vygotsky.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PROFESSOR POLIVALENTE
As categorias da didática segundo os PCNs; Objetivos Gerais do Ensino Fundamental; Avaliação; Os conteúdos escolares. Seleção e organização dos conteúdos de ensino: critérios; Objetivos gerais do ensino de Língua Portuguesa o ensino fundamental; Língua Portuguesa - linguagem, alfabetização, oralidade, leitura e escrita, produção textual, gêneros discursivos; Objetivos gerais do ensino de Matemática o ensino fundamental; Matemática - números e operações numéricas, espaço, forma, grandezas e medidas; Objetivos gerais do ensino de Ciências Naturais o ensino fundamental; Ciências Naturais - ambiente e seres vivos, corpo humano e saúde, recursos naturais e tecnológicos; Objetivos gerais do ensino de História e Geografia o ensino fundamental; História e Geografia - organização social e política, tempo, espaço, território, lugar, paisagem urbana e rural; Objetivos gerais do ensino de Arte o ensino fundamental; Artes Visuais; Dança; Música e Teatro; Objetivos gerais do ensino de Educação Física o ensino fundamental; Conhecimentos sobre o corpo; Esportes, jogos, lutas e ginásticas; Atividades rítmicas e expressivas; Os temas transversais. Objetivos. Orientação Didática. Métodos: enfoque teórico e metodológico; Ética; Pluralidade Cultural; Meio Ambiente; Saúde; Orientação Sexual; A diversidade na sala de aula; Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei n° 9394/96); Estatuto da Criança e do Adolescente; História do pensamento pedagógico brasileiro; Organização do processo didático: planejamento, estratégias, metodologias e avaliação; As abordagens do processo ensino/aprendizagem; Psicologia da educação: conceitos básicos; as contribuições de Piaget e Vygotsky; Educação de Jovens e Adultos.
ANEXO IV
FORMULÁRIO DE RECURSO
Ao: PRESIDENTE DA COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA CAICÓ - RN (*) N° DE PROTOCOLO: _______________________________________________________________________
N° DE INSCRIÇÃO: __________________________________________________________________
CARGO: ____________________________________________________________________________
Assinale abaixo com um (X), o tipo de Recurso.
( ) CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA
( )CONTRA O RESULTADO
Ref. Prova objetiva
N° da questão: _____________________
Gabarito oficial: ____________________
Resposta Candidato: ________________
Justificativa do candidato - Razões do Recurso
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Obs. (*) 1. Recurso não identificado com nome do candidato, mas por n° de protocolo - Este n° deve ser aposto pelo responsável pelo recebimento do recurso - registrar um n° seqüencial e informar ao candidato acompanhamento.
2. Caberá ao candidato reproduzir, tais formulários, em quantidade necessária. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo.
(*) N° DE PROTOCOLO: ______________________________________________________________
Caicó - RN, ____ /____ /2012.
________________________________________________
Assinatura do candidato
________________________________________________
Assinatura do Responsável p/ recebimento
REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Ao: PRESIDENTE DA COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA CAICÓ - RN
Nome do candidato: ____________________________________________________________________
N° da inscrição: _____________________ Cargo: ____________________________________________
Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, apresentou LAUDO MÉDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficiência de que é
portador: ____________________________________________________________________________
Código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID ____________________________
Nome do Médico Responsável pelo laudo: ___________________________________________________
(OBS: Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres) Dados especiais aplicação das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou não, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessário )
( ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL
( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário)
É obrigatória a apresentação de LAUDO MÉDICO com CID, junto a esse requerimento.
Caicó - RN,__________ de _______________________ de 2012.
_____________________________________________
Assinatura do candidato
_____________________________________________
Assinatura do Responsável p/ recebimento
ANEXO VI
REQUERIMENTO ISENÇAO DE TAXA DE INSCRIÇÃO CANDIDATO DOADOR DE SANGUE OU DECLARADAMENTE POBRE
Ao: PRESIDENTE DA COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA CAICÓ - RN
Nome do candidato: _____________________________________________________________________
Cargo: _______________________________________________________________________________
Vem REQUERER a isenção da taxa de inscrição do Concurso Público para os cargos de servidores da Prefeitura Municipal de Caicó - RN, por ser ( ) Doador de Sangue ( ) Declaradamente pobre, conforme comprovação em anexo.
É obrigatório anexar a esse requerimento o documento expedido por Órgãos ou Entes Públicos Coletores de sangue que atuem no Estado, contendo o número de cadastro, nome e CPF do doador, além, do boleto que comprove a inscrição do candidato obtido através da internet.
Obs.: O candidato deverá ficar atento à publicação do resultado da isenção, pois os candidatos com requerimentos indeferidos serão facultados e aberto prazo para o pagamento da Taxa de Inscrição, conforme DECRETO N° 19.844 DE 06 DE JUNHO DE 2007, Art. 32, § 32.
Caicó - RN,__________ de _______________________ de 2012.
_____________________________________________
Assinatura do candidato
_____________________________________________
Assinatura do Responsável p/ recebimento
Exército Brasileiro informa abertura de novo edital de Concurso Público
Ministério da Saúde retifica período de inscrição do Processo Seletivo com 300 vagas
TRF da 2ª Região divulga Concurso Público com vagas para o RJ e ES
Prefeitura de Ourinhos - SP retifica um de dois novos Concursos Públicos
SAME de Francisco Morato - SP divulga Concurso Público com 94 vagas
Prefeitura de Bebedouro retifica um dos editais de seis Concursos Públicos
Prefeitura de São Carlos - SP tem novo Concurso Público divulgado
Prefeitura de Valinhos - SP abre inscrições para um novo Processo Seletivo
Concurso Público com 510 vagas é retificado pela Prefeitura de Osasco - SP
PM - SP divulga 2.700 vagas para Soldado de 2ª Classe
Câmara de Cachoeira Paulista - SP retifica Concurso Público com oito vagas
Porto de Santos - SP retifica novamente um dos Concursos Públicos com 242 vagas
Prefeitura de Taboão da Serra - SP retifica Concurso Público com 181 vagas
Prefeitura de Ribeirão Preto - SP divulga Concurso Público para Coordenador Pedagógico
Prefeitura de Peruíbe - SP abre três Concursos Públicos com 25 oportunidades
Prefeitura de Ilhabela - SP retifica Concurso Público para docentes
Prefeitura de Barra Mansa - RJ retificou Processo Seletivo com 371 vagas
Novo Concurso Público para contratação de 14 profissionais é retificado pela UNIFEI - MG
Câmara de São Gonçalo do Pará - MG anuncia Concurso Público para Auxiliar de Secretaria
Prefeitura de Montes Claros - MG informa novo Concurso Público com 1.753 oportunidades
Concurso Público com mais de 1.300 vagas é retificado pela Prefeitura de Betim - MG
Prefeitura de São João do Manhuaçu - MG altera edital do Concurso Público com 171 vagas
Concursos Público com 153 vagas tem inscrições anunciadas pela Prefeitura de Santa Rita do Sapucaí - MG
Prodabel anuncia abertura de Concurso Público com 20 vagas
Câmara de São Gonçalo do Sapucaí - MG tem período de inscrições divulgadas para novo Concurso Público
Prefeitura de Uberaba - MG retifica edital de Concurso Público
Prefeitura de Ribeirão das Neves - MG anuncia Concurso Público para contratação de Guardas Civis
Prefeitura de Itajubá - MG anuncia retificação de Concurso Público para Guardas Municipais
Prefeitura de Vitória - ES tem inscrições divulgadas para novo Concurso Público
BRB abre Concurso Público para Analista de Tecnologia da Informação com 200 vagas
CNJ divulga retificação de Concurso Público com 60 vagas e remuneração de até R$ 13 mil
Novacap retifica edital de Concurso Público com 120 vagas
TJ - GO abre Processo Seletivo para Residente Jurídico
Prefeitura de Alvorada do Norte - GO retifica Concurso Público com 103 vagas
Prefeitura de Várzea Grande - MT retifica novo Concurso Público
Prefeitura de Tabatinga - AM retifica edital de Concurso Público com mais de 950 vagas
Detran - AC retifica Concurso Público com 91 vagas
Prefeitura de Castanhal - PA retifica um dos três Concursos Públicos com 1.181 vagas
Concurso Público com 175 vagas tem inscrições divulgadas pela Prefeitura de Ouro Preto do Oeste - RO
CRC - RR abre inscrições para novo Concurso Público na cidade de Boa Vista
Prefeitura de Dias D'Ávila - BA retifica um novo Concurso Público
SAP - CE abre Concurso Público com 600 vagas para Policial Penal
SEAS - CE abre Concurso Público com 1.080 vagas
Prefeitura e a Câmara de Várzea Alegre informam a abertura de dois Concursos Públicos
Prefeitura de Santa Luzia - MA divulga edital retificado de novo Concurso Público
Processo Seletivo com 360 vagas é aberto em Recife - PE
Prefeitura de Teresina - PI retifica um dos Concursos Públicos com mais de 640 vagas
Adema retifica edital de Concurso Público com 55 vagas
