PREFEITURA MUNICIPAL DE VOLTA REDONDA

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

CONCURSO PÚBLICO PARA A FUNDAÇÃO BEATRIZ GAMA

EDITAL Nº 001/2010

A FUNDAÇÃO BEATRIZ GAMA, por seu DIRETOR PRESIDENTE, no uso de suas atribuições legais, torna público que serão abertas às inscrições do concurso público de provas e títulos para provimento de vagas, sob o regime celetista, nos termos do presente Edital.

1. Do Concurso

1.1. O Concurso Público, objeto deste Edital, visa ao preenchimento de vagas dos empregos relacionados abaixo, bem como os que surgirem ou forem criados dentro do prazo de validade do concurso e de sua prorrogação por igual período, a contar da data de sua homologação.

1.2. Quando da entrada em vigor do novo ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA DO MUNICÍPIO DE VOLTA REDONDA, os contratados mediante aprovação neste concurso público passarão, automaticamente, a ser regidos pelo regime estatutário regulado pelo referido novo estatuto.

2. Dos Empregos, Habilitação, Jornada de Trabalho e Salário 2.1. Quadro de empregos

GRUPO I

Nível	Código do Emprego	Emprego	Vagas	Habilitação (+Registro no órgão de Classe)	Jornada Semanal	Salário
Superior + Registro no Órgão de Classe				GRADUAÇÃO
	PSI 1	* Psicólogo	2	Psicologia	30 horas	R$ 631,30
	AS 2	* Assistente Social	2	Assistência Social	30 horas	R$ 631,30

* 30 horas semanais, em escala de revezamento, de domingo a sábado.

GRUPO II

Nível	Código do Emprego	Emprego	Vagas	Habilitação	Jornada Semanal	Salário
Ensino Médio				CURSO
	AD 3	*Auxiliar Administrativo	3	Ens. Médio Completo	40 horas	R$ 531,98
	ED 6	* Educador	8	Ens. Médio Completo	40 horas	R$ 531,98

* 40 horas semanais ou escala de revezamento 12/36 - diurno/noturno (a critério da administração da FBG)

GRUPO III

Nível	Código do Emprego	Emprego	Vagas	Habilitação	Jornada Semanal	Salário
Ensino Fundamental				CURSO
	TL 7	*Telefonista	1	Ens. Fundamental Completo	36 horas	R$ 531,98
	ED 9	* Aux. de Educador Masculino	3	Ens. Fundamental Completo	40 horas	R$ 531,98
	MT 11	* Motorista - Categoria D	3	Ens. Fundamental Completo	40 horas	R$ 531,98
	AC 13	*Auxiliar de Escritório	3	Ens. Fundamental Completo	40 horas	R$ 531,98

* 40 horas semanais ou escala de revezamento 12/36 - diurno/noturno (a critério da administração da FBG)

GRUPO IV

Nível	Código do Emprego	Emprego	Vagas	Habilitação	Jornada Semanal	Salário
Ensino Fundamenta l				CURSO
	IA 15	Instrutor de Artes Culinárias	1	2ª Fase Ens. Fund. Incompleto	40 horas	R$ 531,98
	PI 16	Pintor	1	2ª Fase Ens. Fund. Incompleto	40 horas	R$ 531,98
	PD 17	Pedreiro	2	2ª Fase Ens. Fund. Incompleto	40 horas	R$ 531,98
	PA 19	* Padeiro	3	2ª Fase Ens. Fund. Incompleto	40 horas	R$ 531,98
	PT 21	* Porteiro	4	2ª Fase Ens. Fund. Incompleto	40 horas	R$ 531,98

* 40 horas semanais ou escala de revezamento 12/36 - diurno/noturno (a critério da administração da FBG)

GRUPO V

Nível	Código do Emprego	Emprego	Vagas	Habilitação	Jornada Semanal	Salário
Ensino Fundamenta l				CURSO
	CZ 23	* Cozinheira	3	1ª Fase Ens. Fund. Completo	40 horas	R$ 531,98
	CT 25	*Costureira	1	1ª Fase Ens. Fund. Completo	40 horas	R$ 531,98

* 40 horas semanais ou escala de revezamento 12/36 - diurno/noturno (a critério da administração da FBG)

GRUPO VI

Nível	Código do Emprego	Emprego	Vagas	Habilitação	Jornada Semanal	Salário
Ensino Fundamenta l				CURSO
	SF 30	* Servente Feminino	9	1ª Fase Ens. Fund. Incompleto	40 horas	R$ 531,98
	SM 40	* Servente Masculino	21	1ª Fase Ens. Fund. Incompleto	40 horas	R$ 531,98

* 40 horas semanais ou escala de revezamento 12/36 - diurno/noturno (a critério da administração da FBG)

2.2. Todos os candidatos classificados para os empregos de nível superior, cujas vagas foram disponibilizadas para este concurso, deverão apresentar o registro no órgão de classe, com a anuidade em dia, no ato da contratação.

2.3. Nos salários, demonstrados no quadro acima, não estão contidas as vantagens específicas de cada emprego, nem a gratificação social concedida aos servidores do município, de acordo com a legislação vigente.

2.4. A remuneração será composta pela soma do salário, gratificação social, gratificação de nível superior, 5% (cinco por cento) a cada 730 dias de efetivo exercício e 5% (cinco por cento) de adicional por tempo de serviço, a cada cinco anos de efetivo exercício.

2.5. Os candidatos aos empregos de Psicólogo e de Assistente Social (GRUPO I) terão a carga horária de 30 h semanais distribuídas em escala de revezamento, de segunda a sábado, a critério exclusivo da Fundação Beatriz Gama.

2.6. Os empregos relativos aos Grupos II, III, V e VI, bem como os empregos de Padeiro e Porteiro do Grupo IV, poderão ter suas jornadas de trabalho distribuídas em escala de revezamento de 12/36, a critério exclusivo da Fundação Beatriz Gama.

3. Das Atribuições

Psicólogo

- Receber e acolher as crianças e adolescentes encaminhados pelo Conselho Tutelar e juizados, realizando entrevistas de anamnese, de preferência com o responsável, a fim de compreender as necessidades dos mesmos para o abrigamento.

- Atuar junto à criança e ao adolescente orientando-os, ouvindo-os em todos os aspectos, sempre, como reza o Artigo 3º do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).

- Orientar e auxiliar a família e responsáveis, encaminhando-os a acesso aos programas e serviços da rede de apoio visando à promoção integral e comunitária. Orientar, também, sobre suas responsabilidades no processo de desenvolvimento da criança/adolescente.

- Estudar, acompanhar e fazer registro de evolução dos casos (criança/adolescente) emitindo parecer psicossocial, subsidiando tecnicamente as atividades desenvolvidas nos abrigos.

- Promover uma melhor adequação da criança e do adolescente com seu familiar, restabelecendo e afiançando seus laços afetivos.

- Interagir com o Fórum na emissão de relatórios; nos casos de colocação familiar, (quando esgotadas as possibilidades de reinserção na família de origem); acompanhando os assistidos em audiências.

- Acompanhar a dinâmica interna dos abrigos, planejando, revendo quantitativamente e qualitativamente as ações em andamento e os desligamentos.

- Realizar assembleias, em conjunto com educadores do abrigo em estudo, com o objetivo de proporcionar, às crianças e adolescente, espaço onde possam expressar, livremente, as suas inquietudes, sentimentos, problemas, aspirações, em ambiente propício para tal.

- Fazer VD'S (visitas domiciliares) sistemáticas a fim de efetivar a promoção e integração da reinserção familiar e comunitária.

- Realizar estudos de casos com outros profissionais das áreas de atendimento direto e indireto à criança e adolescente, com a finalidade de estender e mesclar opiniões, aumentando o número de propostas para a reinserção na família e comunidade.

- Realizar reuniões sistemáticas junto às famílias assistidas, objetivando a sua promoção e facilitar a reinserção.

- Manter periodicamente contato com a rede de apoio, a fim de monitorar os encaminhamentos efetivados e atualização para novos direcionamentos.

- Manter atualizados arquivos e banco de dados sobre a clientela assistida, emitindo relatórios aos interessados e gerando mapas estatísticos.

- Exercer outras atividades inerentes a sua competência ou que lhe forem conferidas.

Assistente Social

- Receber e acolher as crianças e adolescentes encaminhados pelo Conselho Tutelar e juizados, realizando entrevistas de anamnese, de preferência com o responsável, a fim de compreender as necessidades dos mesmos.

- Atuar, junto à criança e ao adolescente, orientando-os, ouvindo-os em todos os aspectos, sempre, como reza o Artigo 3º do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).

- Orientar e auxiliar a família e responsáveis, encaminhando-os a acesso aos programas e serviços da rede de apoio, visando à promoção integral e comunitária. Orientar,também, sobre suas responsabilidades no processo de desenvolvimento da criança/adolescente.

- Estudar, acompanhar e fazer registro de evolução dos casos (criança/adolescente) emitindo parecer social, subsidiando, tecnicamente, as atividades desenvolvidas nos abrigos.

- Promover uma melhor adequação da criança e do adolescente com seu familiar, restabelecendo e afiançando seus laços afetivos.

- Interagir com o Fórum na emissão de relatórios; nos casos de colocação familiar, (quando esgotadas as possibilidades de reinserção na família de origem); acompanhado os assistidos em audiências.

- Acompanhar a dinâmica interna dos abrigos, planejando, revendo quantitativamente e qualitativamente as ações em andamento e os desligamentos.

- Realizar assembleias, em conjunto com educadores do abrigo em estudo, com o objetivo de proporcionar às crianças e adolescente espaço onde possam expressar livremente as suas inquietudes, sentimentos, problemas, aspirações, em ambiente propício para tal.

- Fazer VD'S (visitas domiciliares) sistemáticas a fim de efetivar a promoção e integração da reinserção familiar e comunitária.

- Realizar estudos de casos com outros profissionais das áreas de atendimento direto e indireto à criança e adolescente, com a finalidade de estender e mesclar opiniões, aumentando o número de propostas para a reinserção na família e na comunidade.

- Realizar reuniões sistemáticas junto às famílias assistidas, objetivando a sua promoção e facilitar a reinserção.

- Manter, periodicamente, contato com a rede de apoio a fim de monitorar os encaminhamentos efetivados e atualização para novos direcionamentos.

- Manter atualizados arquivos e banco de dados sobre a clientela assistida, emitindo relatórios aos interessados e gerando mapas estatísticos.

- Executar tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade e responsabilidade a critério da chefia.

Auxiliar Administrativo

- Organizar e manter organizado os arquivos.

- Executar os serviços de datilografia e de digitação.

- Redigir documentos de rotina, sob orientação superior.

- Controlar entradas e saídas de documento.

- Requisitar, receber e controlar o material de consumo para o setor.

- Levantar dados e apresentar relatórios, quando solicitado.

- Atender ao público externo e interno, encaminhando as informações aos setores pertinentes.

- Zelar pela organização do setor, materiais e equipamentos.

- Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de responsabilidade a critério da chefia.

Educador

- Auxiliar no desenvolvimento psicossocial e na formação de hábitos da criança e do adolescente.

- Organizar a rotina das residências, orientando os abrigos para o seu cumprimento.

- Controlar e distribuir vestuário, calçados e materiais de higiene pessoal aos abrigados.

- Acompanhar os abrigados para atendimentos externos e internos e/ou atividades de lazer e de rotina (médicos, passeios, ida para casa em fins de semana...).

- Acompanhar os adolescentes nos setores profissionalizantes.

- Solicitar material de higiene de consumo à coordenação de residência.

- Ministrar medicamentos, seguindo recomendações médicas.

- Participar dos programas educacionais e sociais, acompanhando-os e seguindo as diretrizes técnicas, como agente educacional e de integração social.

- Participar de reuniões técnicas, administrativas e/ou escolares, quando solicitado.

- Fornecer informações para o plantão através do livro de ocorrência e/ou verbalmente.

- Contribuir com informações aos técnicos e equipes de residências para estudos de casos.

- Garantir a integridade física e moral da criança e do adolescente.

- Manter um bom relacionamento com os familiares das crianças e dos adolescentes.

- Planejar e executar atividades pedagógicas, culturais e de lazer para ser realizadas diretamente com crianças e adolescentes.

- Fazer registros das ocorrências.

- Zelar pelo patrimônio da Instituição e das residências onde estiver lotado.

- Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de responsabilidade, a critério da chefia imediata.

Telefonista

- Operar a mesa telefônica, atendendo e transferindo ligações externas para os ramais solicitados.

- Fazer ligações interurbanas e internacionais.

- Manter registro das ligações interurbanas efetuadas para posterior cobrança, em casos de chamadas particulares.

- Verificar os defeitos dos ramais e mesas, providenciando seu reparo.

- Anotar recados.

- Responsabilizar-se pelo sigilo das comunicações a seu encargo.

- Ter sob sua guarda catálogos e listas telefônicas.

- Responsabilizar-se pela limpeza e conservação dos seus locais de trabalho.

- Executar tarefas de mesma natureza, mesmo grau de complexidade e responsabilidade a critério da chefia.

Auxiliar de Educador Masculino

- Acompanhar, orientado pelo Educador, as atividades residenciais (abrigos mistos, alojamento masculino).

- Atuar como agente de mudança, propiciando a convivência comunitária.

- Acompanhar, junto com o Educador, a recepção dos jovens.

- Auxiliar nos horários de acordar, refeições, banho, escolar, etc.

- Auxiliar a distribuição e controle de vestuário, calçados e material de higiene pessoal.

- Organizar, junto com o Educador, horários de residência e seus hábitos de limpeza.

- Auxiliar na orientação dos jovens, nos hábitos de higiene pessoal e cuidados com seus pertences.

- Auxiliar o processo de integração social da criança e adolescente.

- Organizar e distribuir e cada atividade junto com o Educador.

- Fazer cumprir as normas da instituição, respeitando cada atividade orientada.

- Ter ética profissional.

- Auxiliar nos programas não formais: saúde, educação, apoio laborativo e social.

Motorista

- Dirigir carros de pequeno e grande porte para transporte de passageiros e cargas em geral.

- Verificar, ao dirigir os veículos, os níveis de óleo, combustível, água, as condições de freio, parte elétrica, pneus, a fim de certificar-se do funcionamento adequado do veículo.

- Abastecer o veículo uma vez por dia.

- Corrigir pequenos defeitos eventuais.

- Solicitar, através de memorando, e encaminhar para providenciar, a execução de reparos de maior porte.

- Atinar a quilometragem e a manutenção preventiva.

- Orientar na carga e descarga de veículos.

- Registrar e controlar o consumo/km do veículo sob sua responsabilidade.

- Cumprir as normas de segurança, principalmente as de trânsito.

- Preencher boletim de ocorrências.

- Executar tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade e responsabilidade a critério da chefia.

Auxiliar de Escritório

- Atender ao público externo e interno.

- Digitar correspondências.

- Arquivar correspondências e/ou documentos do setor.

- Receber, distribuir e expedir documentos (protocolo).

- Executar cálculos simples, quando solicitado.

- Requisitar, receber e controlar material de consumo para o setor.

- Zelar pelos materiais, instalações e equipamentos do setor.

- Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de responsabilidade, a critério da chefia imediata.

Instrutor de Artes Culinárias

- Ensinar técnicas teóricas e práticas diversificadas de artes culinárias. (salgados e doces).

- Ensinar técnicas de arranjos ornamentais na apresentação de pratos.

- Ensinar técnicas de arranjos na ornamentação de mesas para festas, e de disposição no dia a dia para melhor agradar a visualização.

- Ensinar a comercialização dos produtos.

- Utilizar técnicas pedagógicas para estimular e valorizar as habilidades dos aprendizes.

- Conversar com técnicos e educadores sobre a criança e adolescente, quando se tratar de abrigados.

- Dividir atividades da oficina-prática de acordo com as possibilidades de cada aprendiz.

- Promover e estimular as habilidades manuais e artísticas da clientela com deficiência (física e mental) valorizando as diferenças individuais.

- Planejar as aulas sempre com antecedência, principalmente verificando os recursos disponíveis.

- Requisitar, controlar e distribuir materiais necessários à execução dos trabalhos.

- Controlar a execução dos trabalhos realizados, incentivando e buscando a qualidade na execução dos mesmos.

- Manter controle do desempenho e da frequência nas aulas teóricas e práticas dos aprendizes, registrando nos formulários específicos.

- Avaliar a produção e execução e dar retorno aos aprendizes imediatamente, para evitar desvios.

- Comunicar ao setor profissionalizante qualquer dificuldade apresentada com relação ao aprendiz.

- Fazer relatório diário de suas atividades.

- Atender às solicitações para a venda do material produzido.

- Participar de eventos e exposições.

- Executar atividades correlatas, conforme solicitado.

Pintor

- Executar serviços de lixar, calafetar e emassar alvenarias ou outras superfícies.

- Executar serviços de pintura, caiação, aplicação de vernizes em geral.

- Executar o preparo de tintas e outros produtos a serem utilizados.

- Executar os serviços de forma organizada, evitando desperdícios.

- Cuidar do ambiente, preparando-o, protegendo locais e objetos que não serão pintados.

- Cuidar, no posto de trabalho, do armazenamento e da guarda dos materiais utilizados para execução dos serviços de pintura.

- Preencher RM, requisição de materiais necessários à execução dos serviços a divisão de produção e manutenção.

- Sugerir e orientar sobre tonalidades, efeitos e tipos de cor ideal.

- Participar de reuniões setoriais e de outras, para interação sobre as diretrizes institucionais.

- Executar outros serviços da mesma natureza e grau de responsabilidade, a critério da chefia imediata.

Pedreiro

- Executar serviços de assentamento de lajotas, azulejos e tacos em pisos e paredes.

- Executar serviços de assentamento de janelas e portas de madeira ou de ferro.

- Executar serviços de emboços, concretagem, colocação de telhados.

- Fabricar tampas, placas de concreto.

- Preparar ferragem para fazer colunas e vigas.

- Zelar pela conservação dos materiais e ferramentas de trabalho.

- Zelar pelas instalações, materiais e equipamentos de setor.

- Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de responsabilidade, a critério da chefia imediata.

Padeiro

- Executar trabalhos de panificação e confeitaria para abastecimento de abrigos e refeitórios em toda FBG e atendimento de pedidos externos à Instituição.

- Executar as ações de fabricação do pão, do preparo de diferentes tipos de massas, empregando processo manual ou mecânico.

- Realizar operação de separar, calcular e verificar a qualidade dos ingredientes das misturas necessárias para produção, seguindo padrão, atento aos cuidados necessários à fermentação.

- Executar as ações do processar, passar pelo cilindro, cortar, enrolar e deitar em repouso de acordo com a técnica requerida.

- Preparar para o cozimento, observar e regular a temperatura do forno, atento aos tempos de permanência de cada produto.

- Calcular o rendimento do pão, o volume específico de quantidades de substâncias que impressionam o sabor (organolépticas) e a absorção de água pela farinha, buscando o controle do consumo de materiais e da qualidade dos produtos.

- Encaminhar toda produção final ao centro de distribuição (produção e lanche).

- Emitir, diariamente, CPD- controle de produção diário.

- Orientar e acompanhar os adolescentes estagiários procedentes do curso de padaria.

- Realizar serviços de confeitaria, sempre que for solicitado.

- Manter a higienização do ambiente, limpando todo o local ao chegar e ao término de todo o processo.

- Distribuir tarefas aos ajudantes da padaria.

- Fazer controle de horas e trocas de horários e turnos.

- Fazer o controle e solicitar o material a ser utilizado.

- Fazer inspeção no material a ser utilizado para evitar irregularidades e contaminação de qualquer espécie no produto final.

- Executar trabalhos correlatos conforme for determinado.

Porteiro

- Proceder à identificação dos veículos que entram na Fundação, orientando os motoristas sobre procedimentos internos da instituição.

- Executar serviços de inspeção em veículos que saem da FGB, olhando porta-malas, consoles, bagageiros.

- Identificar visitantes e demais pessoas estranhas que desejam entrar na FBG.

- Orientar e encaminhar, aos devidos locais, aqueles que venham a FBG.

- Manter, sobre sua responsabilidade, a guarda das chaves de todos os setores da FBG.

- Acolher a todos, principalmente abrigados e seus parentes, de forma educada.

- Registrar, em formulário próprio, dados de identificação de familiares.

- Encaminhar ao abrigo, ou equipe técnica, se for o caso, crianças e adolescentes recém-chegados e familiares.

- Emitir, mensalmente, mapa de controle de entradas e saídas de pessoas e veículos na FBG.

- Operar mesa telefônica na ausência da telefonista. Transferir ligações.

- Registrar, em livro próprio, todas as ocorrências e fatos ocorridos na portaria e plantões.

- Executar serviços correlatos, conforme lhe for determinado.

Cozinheira

- Preparar café da manhã, lanches, almoço, sobremesas, jantar e mamadeiras.

- Preparar alimentos: limpar, cortar, descascar, temperar, fritar, cozinhar carnes, peixes, legumes, verduras e frutas, de acordo com o cardápio.

- Servir refeições às crianças, adolescentes e funcionários.

- Servir, montar e distribuir marmitex, conforme solicitações.

- Limpar utensílios, instalações, equipamentos da cozinha, lactário e refeitórios.

- Servir os alimentos preparados, dispondo-os, com boa apresentação, em prato e bandejas.

- Zelar pelo funcionamento dos equipamentos e instalações, solicitando reparos necessários.

- Zelar pelas condições e higiene dos alimentos, utensílios, instalações, equipamentos da cozinha, lactário e refeitórios.

- Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de responsabilidade, a critério da chefia imediata.

Costureira

- Executar serviços de costura: coser, casear, pregar botões, chulear, colocar zíper, em máquina industrial e/ou manualmente.

- Preparar o tecido para costura: cortar, montar as peças.

- Tirar medidas e moldes.

- Reformar roupas, cortinas, colchas, toalhas, calçados, bonés e mochilas.

- Confeccionar cortinas, uniformes, almofadas, forros para colchões e outros, quando necessário.

- Reformar roupas, fazendo o reaproveitamento de materiais.

- Manter limpo o setor.

- Atender às solicitações para confecção e reformas dos setores, seguindo as propriedades.

- Zelar pelo material, equipamentos e instalações do setor.

- Executar serviço de instrutória de corte e costura para adolescente do profissionalizante, quando solicitado pela Instituição.

- Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de responsabilidade, a critério da chefia imediata.

Servente Feminino

- Auxiliar, se lotado nas residências (abrigos mistos e alojamento feminino), nas tarefas de rotina, preparar alimentos, servir mamadeiras, dar banho em crianças.

- Executar atividades de limpeza em geral: limpar pisos, azulejos, portas, janelas,
encerar, manter instalações sanitárias, refeitórios e outras dependências limpas.

- Auxiliar nos serviços de pintura, de construção ou jardinagem.

- Executar tarefas ligadas ao setor agropecuário: preparar canteiros, arar, preparar esterco, colher produtos, abater animais e conferi-los.

- Auxiliar os profissionais de mão-de-obra qualificada em suas tarefas.

- Fazer entrega e distribuição de produtos ou materiais produzidos no setor, seguindo orientação da chefia imediata.

- Executar serviços de remoção e transporte de móveis, sob supervisão.

- Acompanhar e orientar crianças e adolescentes quanto à disciplina, cumprimento de horário, cuidado pessoal, zelo pelas residências e nas atividades educacionais e de lazer.

- Auxiliar na intervenção junto às crianças e adolescentes, quando ocorrerem situações conflitivas.

- Participar de reuniões de trabalho referentes ao setor e à Instituição.

- Zelar pelos equipamentos e materiais do setor.

- Operar máquinas simples ou de pequena complexidade.

- Executa tarefas da mesma natureza e grau de complexidade, a critério da chefia.

Servente Masculino

- Auxiliar, se lotado nas residências (abrigos mistos e alojamento masculino), nas tarefas de rotina, preparar alimentos, servir mamadeiras, dar banho em crianças.

- Executar atividades de limpeza em geral: limpar pisos, azulejos, portas, janelas, encerar, manter instalações sanitárias, refeitórios e outras dependências limpas.

- Auxiliar nos serviços de pintura, de construção ou jardinagem.

- Executar tarefas ligadas ao setor agropecuário: preparar canteiros, arar, preparar esterco, colher produtos, abater animais e conferi-los.

- Auxiliar os profissionais de mão-de-obra qualificada em suas tarefas.

- Fazer entrega e distribuição de produtos ou materiais produzidos no setor, seguindo orientação da chefia imediata.

- Executar serviços de remoção e transporte de móveis, sob supervisão.

- Acompanhar e orientar crianças e adolescentes quanto à disciplina, cumprimento de horário, cuidado pessoal, zelo pelas residências e nas atividades educacionais e de lazer.

- Auxiliar na intervenção junto às crianças e adolescentes, quando ocorrerem situações conflitivas.

- Participar de reuniões de trabalho referentes ao setor e à Instituição.

- Zelar pelos equipamentos e materiais do setor.

- Operar máquinas simples ou de pequena complexidade.

- Executa tarefas da mesma natureza e grau de complexidade, a critério da chefia.

4. Dos Requisitos

4.1. São considerados requisitos para participar do concurso público:

4.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto no Artigo 12 da Constituição Federal de 1988.

4.1.2. Ter idade mínima de 18 anos completos na data da inscrição;

4.1.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais;

4.1.4. Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino.

4.1.5. Possuir a habilitação específica para o emprego a que concorre, com registro no órgão de classe (Nível Superior);

4.1.6. Conhecer e aceitar as normas estabelecidas neste edital.

4.1.7. Não ter qualquer restrição de ordem criminal, que impeça o livre exercício de direitos.

4.2. Requisitos específicos de empregos apresentados neste Edital:

4.2.1. Psicólogo: registro no Órgão de Classe, com anuidade em dia;

4.2.2. Assistente Social: registro no órgão de Classe, com anuidade em dia;

4.2.3. Auxiliar Administrativo: experiência em digitação;

4.2.4. Educador: perfil para atuar como Agente Educacional;

4.2.5. Auxiliar de Escritório: experiência em digitação;

4.2.6. Motorista: experiência de 01(um) ano registrada na Carteira Profissional e CNH- Categoria D;

4.2.7. Telefonista: experiência de 01 (um) ano registrada na Carteira Profissional

4.2.8. Instrutor de Arte Culinária: experiência de 01 (um) ano registrada na Carteira Profissional;

4.2.9. Pintor: experiência de 01( um) ano registrada na Carteira Profissional;

4.2.10.Pedreiro: experiência de 01( um) ano registrada na Carteira Profissional;

4.2.11.Padeiro: experiência de 01( um) ano registrada na Carteira Profissional;

4.2.12.Porteiro: experiência de 01( um) ano registrada na Carteira Profissional;

4.2.13.Costureira: experiência comprovada em máquina de Overlock (Carteira Profissional ou declaração de serviço anterior);

5. Das Inscrições

5.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

5.2. As inscrições serão efetuadas, exclusivamente, VIA INTERNET, nas formas descritas neste Edital.

5.3. Antes de efetuar a inscrição e/ou o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá tomar conhecimento do disposto neste Edital e seus anexos, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

5.4. Em cumprimento às Leis Municipais 3.113/94 e 3.221/95, fica reservado aos candidatos portadores de deficiência, o percentual de 10% (dez por cento) do total de vagas, de cada emprego, divulgadas neste edital.

5.5. Os candidatos que tenham dificuldade de acesso à internet, poderão realizar suas inscrições no TELECENTRO COMUNITÁRIO, situado à Rua Edson Passos, nº. 97 - Bairro Aterrado, nos dias estabelecidos no item 5.13.2.

5.6. O candidato, somente, poderá concorrer para um único emprego, dentre os discriminados neste Edital, devendo indicá-lo na Ficha Eletrônica de Inscrição.

5.7. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de alteração do emprego, alteração de locais de realização das provas ou transferência de inscrições entre pessoas, nem alteração da condição de concorrência ampla para a condição de portador de deficiência;

5.8. A declaração falsa ou inexata dos dados constantes na Ficha Eletrônica de Inscrição determinará o cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época, ficando o candidato, sujeito às sanções civis e penais cabíveis;

5.9. As informações constantes na Ficha Eletrônica de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se, a Fundação Educacional de Volta Redonda, de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações incorretas, endereço inexato ou incompleto ou código incorreto referente ao cargo pretendido, fornecidas pelo candidato;

5.10. A Fundação Educacional de Volta Redonda não se responsabiliza, quando os motivos de ordem técnica não lhes forem imputáveis, por inscrições não recebidas por falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falhas de impressão, problemas de ordem técnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados e a impressão do boleto bancário;

5.11. O valor da taxa de inscrição foi estabelecido de acordo com o nível do cargo, conforme discriminado a seguir:

a) GRUPO I	R$ 50,00
b) GRUPO II	R$ 30,00
c) GRUPO III	R$ 25,00
d) GRUPO IV	R$ 20,00
e) GRUPO V	R$ 15,00
f) GRUPO VI	R$ 15,00

5.12. Não se exigirá do candidato cópia de nenhum documento, no ato do preenchimento da Ficha Eletrônica de Inscrição, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados.

5.13. Procedimentos para inscrição e forma de pagamento

5.13.1. As inscrições para este concurso serão realizadas através de Ficha Eletrônica que será disponibilizada no endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico, do dia 27 de abril de 2010 ao dia 17 de maio de 2010, impreterivelmente.

5.13.2. O candidato deverá realizar sua inscrição via internet, acessando o endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico, que estará acessível, a partir das 15 horas do dia 27/04/2010 até as 18 horas do dia 17 de maio de 2010;

5.13.3. O candidato deverá preencher a Ficha Eletrônica de Inscrição, indicando o emprego a que concorrerá, confirmar os dados cadastrados e enviar pela Internet;

5.13.4. O candidato deverá gerar e imprimir o boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição;

5.13.5. O boleto bancário será emitido em nome do requerente e deverá ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta, para possibilitar a correta leitura dos dados e do código de barras e ser pago até o último dia da inscrição;

5.13.6. Uma vez impresso o boleto bancário, o candidato deverá efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrição, em dinheiro, em qualquer Casa Lotérica, preferencialmente até o dia 17/05/2010;

5.13.7. O pagamento da taxa de inscrição, por si só, não confere ao candidato o direito de submeter-se às etapas deste Concurso Público.

5.13.8. A impressão do boleto bancário nos termos do item 5.13.5., ou da segunda via do mesmo, é de exclusiva responsabilidade do candidato, eximindo-se a Fundação Educacional de Volta Redonda de eventuais dificuldades na leitura do código de barras e consequente impossibilidade de efetivação da inscrição;

5.13.9. A inscrição somente será processada e validada após a confirmação a FEVRE, pela instituição bancária, do pagamento do valor da taxa de inscrição concernente ao candidato, sendo automaticamente cancelada a Ficha Eletrônica de Inscrição em que o pagamento não for comprovado.

5.13.10. Serão tornadas sem efeito as inscrições cujos pagamentos forem efetuados após a data estabelecida no item 5.13.6. não sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importância paga extemporaneamente;

5.13.11. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, transferência ou depósito em conta corrente, DOC, cheque, ordens de pagamento ou qualquer outra forma diferente daquela prevista neste Edital;

5.13.12. Não será devolvido o valor da taxa de inscrição pago em duplicidade, ou para empregos diferentes, ou fora do prazo;

5.13.13. Havendo mais de uma inscrição paga, independentemente do emprego escolhido, prevalecerá a última inscrição cadastrada, ou seja, a de data e horário mais recentes. As demais inscrições realizadas não serão consideradas, mesmo que sejam para empregos diferentes e o valor da taxa de inscrição não será devolvido;

5.13.14. Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional ou extemporânea.

5.14. Comprovante e Confirmação da Inscrição

5.14.1. A inscrição somente será considerada válida após o pagamento do respectivo boleto bancário;

5.14.2. O comprovante provisório de inscrição do candidato será o boleto original, devidamente quitado, sem rasuras, emendas e outros, em que conste a data da efetivação do pagamento feito até o dia 14 de maio de 2010;

5.14.3. No dia 24 de maio de 2010 será liberada, no endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico, a listagem de confirmação das inscrições para que os candidatos possam verificar a efetivação de sua inscrição definitiva. Na frente dos nomes de cada candidato aparecerá: CONFIRMADA SUA INSCRIÇÃO. Caso contrário, estará escrito CANCELADA SUA INSCRIÇÃO;

5.14.4. O candidato que pagou a taxa conforme as exigências do Edital (itens 5.13.5. e 5.13.6), mas que, na consulta, não tiver sua inscrição confirmada, deverá manifestar-se, formalmente, através de recurso;

5.14.5. O recurso deverá ser apresentado no prazo de 02 (dois) dias úteis, subsequentes à data de divulgação da listagem de confirmação das inscrições conforme item 5.14.3. da seguinte forma:

a) diretamente pelo candidato ou por terceiro, na Fundação Educacional de Volta Redonda, situada à Rua 154, nº. 783 - 4º. andar - Laranjal - Volta Redonda/RJ-, das 9h às 17 horas;

b) via SEDEX, postado nas Agências dos Correios, com custo por conta do candidato, endereçado a FEVRE - Concurso Público - FBG - Rua: 154 nº. 783 - Laranjal - Volta Redonda/ RJ CEP: 27.255-085. Nesse caso, para validade do recurso, a data da postagem deverá obedecer ao prazo estabelecido no item 5.14.5. deste Edital;

5.14.6. Os recursos deverão ser entregues digitados, em 02 (duas) vias (original e cópia) em envelope fechado, tamanho ofício, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados:

a) Fundação Educacional de Volta Redonda - Concurso Público - FBG;

b) referência: INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO;

c) nome completo e número de inscrição do candidato;

d) emprego para o qual o candidato está concorrendo;

5.14.7. A via original do recurso deverá ser acompanhada, obrigatoriamente, do original do comprovante de pagamento da taxa de inscrição, bem como de toda documentação e das informações que o candidato julgar necessárias à comprovação da regularidade de sua inscrição;

5.14.8. A decisão relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso será publicada no endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico, no dia 01 de junho de 2010;

5.14.9. Todo conteúdo do Manual do Candidato estará disponível no endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico.

5.14.10. O candidato que tiver confirmado sua inscrição e desejar a Cópia do Manual do Candidato, deverá comparecer a FEVRE - Rua 154, nº. 783 - Laranjal - Volta Redonda/RJ, trazendo o boleto bancário pago.

5.14.11.A partir do dia 07/06/2010 o candidato deverá entrar no endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico para imprimir seu comprovante de inscrição onde constará o dia, hora e local de prova.

5.15. Inscrição para as vagas destinadas aos Portadores de Deficiência

5.15.1. Em cumprimento às Leis Municipais 3.113/94 e 3.221/95, fica reservado aos candidatos portadores de deficiência, o percentual de 10% (dez por cento) do total de vagas de cada emprego, conforme item 5.4.deste Edital;

5.15.2. O portador de deficiência que desejar participar deste Concurso Público deverá apresentar atestado médico de aptidão para o emprego, emitido pela Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura Municipal de Volta Redonda, em conformidade com o parágrafo 1º do artigo 1º da Lei Municipal 3.113/94.

5.15.3. Para retirar seu Atestado, o candidato portador de deficiência deverá comparecer à Sede Administrativa da SMS situada à Rua 566, Nº. 31, Bairro Nossa Senhora das Graças, nos dias 18, 19 e 26 de abril de 2010, de 14 às 17 horas, para avaliação médica, conforme item 5.15.2;

5.15.4. O candidato portador de deficiência, de posse do Atestado expedido pelo médico da SMS/VR, deverá encaminhá-lo à Fundação Educacional de Volta Redonda, em envelope lacrado, contendo, para efeito de cumprimento as Lei Municipais Nº. 3.113/94 e 3.221/95, as seguintes informações acompanhadas de comprovantes:

- Atestado Médico da SMS/VR,

- Cópia do RG e do CPF,

- Comprovante de arrimo de família , quando for o caso (para efeito de desempate),

- Número de dependentes menores de 21 anos que vivam às suas expensas (para efeito de desempate),

- Comprovação de que não possui qualquer fonte de renda (para efeito de desempate).

5.15.5. Toda documentação que acompanha o Atestado Médico deverá ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, na Fundação Educacional de Volta Redonda - FEVRE Rua 154, nº 783 - Laranjal - Volta Redonda/RJ, até o dia 27/04/2010, de 9 às 16 horas ou enviado via SEDEX, postado nas Agências dos Correios, endereçado a FEVRE - Concurso Público - FBG - Atestado Médico - Rua: 154, Nº.783 - Laranjal - Volta Redonda/RJ CEP: 27.255-085. Nesse caso, a postagem deverá atender a data informada acima (27/04/2010).

5.15.6. Ao realizar sua inscrição no Formulário Eletrônico, o candidato deverá observar todas as instruções de procedimentos do item 5.13 e seus subitens para não incorrer em erros que o possam prejudicar;

5.15.7. O candidato deverá informar, no espaço próprio da Ficha Eletrônica de Inscrição, que é portador, se há necessidade de atendimento especial e que tipo de atendimento seu caso exige;

5.15.8. A Fundação Educacional de Volta Redonda não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada do Atestado Médico a seu destino, quando enviado via Sedex;

5.15.9. O candidato portador de deficiência que não atender às exigências dos itens 5.15.2, 5.15.3 e 5.15.4 poderá fazer sua inscrição normalmente, como candidato de ampla concorrência e não poderá alegar, posteriormente, essa condição para reivindicar a prerrogativa legal;

5.15.10. Na falta do Atestado Médico, ou quando este for entregue fora do prazo, o candidato perderá o direito de concorrer às vagas destinadas, neste Edital, aos candidatos portadores de deficiência;

5.15.11. O portador de deficiência que não apresentar, juntamente, com seu Atestado emitido pela SMS/VR, os demais documentos exigidos no item 5.15.4. concorrerá às vagas destinadas aos portadores de deficiência, porém não se beneficiará das prerrogativas da Lei Municipal nº. 3.221/95, para o caso de desempate dos pontos da Prova Objetiva;

5.15.12. O Atestado Médico mencionado terá validade somente para este concurso e não será devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade da Fundação Educacional de Volta Redonda;

5.15.13. O candidato portador de deficiência, que desejar a isenção de taxa, deverá proceder conforme estabelecido no item 5.16 deste Edital;

5.15.14. O candidato portador de deficiência participará desse Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao processo de avaliação previsto neste Edital;

5.15.15. Os portadores de deficiência, se classificados, além de figurarem na lista geral de classificação, terão seus nomes publicados em relação à parte.

5.15.16. As vagas para os portadores de deficiência que não forem providas, por falta de candidato, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a rigorosa ordem de classificação.

5.15.17. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação dos atos relativos a este Concurso Público, bem como de eventuais retificações do Edital que, se houver, serão divulgadas no endereço eletrônico da Prefeitura www.portalvr.com/concursopublico, e em jornal de circulação regional.

5.16. Da isenção do pagamento da taxa de inscrição

5.16.1. O candidato, de acordo com a Lei 8.112/90, Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007 e Decreto 6.593, de 02 de outubro de 2008, poderá requerer a isenção da taxa de inscrição se estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto 6.135/07.

5.16.2. O candidato interessado em obter isenção da taxa de inscrição deverá imprimir o formulário do Requerimento de Isenção da referida taxa, disponível no endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico, preenchê-lo, corretamente, observando que, além dos seus dados pessoais (nome, endereço, telefone, CPF, RG ), deverá conter, ainda, o Número de Identificação Social - NIS atribuído pelo CadÚnico, com informação atualizada de acordo com o art. 7º. do Decreto Nº. 6.135/07;

5.16.3. Preenchido o formulário do requerimento de isenção, o candidato deverá anexar ao mesmo, a declaração de que atende às condições estabelecidas no art. 4º. do Decreto Nº. 6.135/07 (membro de família de baixa renda) e enviá-los, ( declaração e formulário) à Fundação Educacional de Volta Redonda - Setor de Concursos, até as 16 horas do dia 19/04/2010;

5.16.4. O formulário de isenção deverá ser entregue pelo próprio candidato, ou por terceiro, em envelope tamanho ofício lacrado ou encaminhado por SEDEX ou correspondência registrada com Aviso de Recebimento, para a Fundação Educacional de Volta Redonda - Setor de Concursos - 4º. Andar - Isenção de Taxa - situada à Rua 154, Nº. 783 - Laranjal - Volta Redonda/RJ CEP: 27.255-085, valendo como data de postagem o dia 19/04/2010.

5.16.5. O resultado da análise da documentação encaminhada pelo candidato para isenção do pagamento da taxa de inscrição, será divulgado no dia 27/04/2010 , pelo endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico.

5.16.6. Os candidatos com isenção concedida em listagem divulgada conforme item 5.16.5.terão, ao lado do seu nome, um código de isenção a ser digitado na Ficha Eletrônica de Inscrição, no ato de seu preenchimento e, automaticamente, aparecerá: CONFIRMADA SUA INSCRIÇÃO.

5.16.7. A não apresentação de qualquer documento estabelecido para comprovar a condição de que tratam os itens 5.16.2. e 5.16.3. ou a apresentação de documentos fora dos padrões e prazos estabelecidos, implicará o indeferimento do pedido de isenção.

5.16.8. O candidato que tiver o pedido de isenção indeferido deverá, para efetivar sua inscrição, acessar o endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico e proceder conforme estabelecido no item 5.13 e seus subitens.

5.16.9. Comprovada a ocorrência de fraude nos documentos e declarações apresentadas pelo candidato interessado, este será automaticamente eliminado do concurso, em qualquer uma de suas fases;

5.16.10. Cada pedido de isenção será analisado e julgado pela Fundação Educacional de Volta Redonda, juntamente com a comissão de concurso, com vistas ao deferimento ou indeferimento, conforme documentação apresentada;

5.16.11. Da decisão pelo indeferimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição, não caberá recurso.

6. Das Provas

6.1. O Concurso será realizado através de Prova Objetiva e Títulos (Cursos e ou Experiência profissional) , conforme descrito a seguir:

a) Nível Superior - Grupo I: Prova Objetiva e Títulos

b) Nível Médio - Grupo II: Prova Objetiva e Títulos

c) Nível Fundamental Completo- Grupo III: Prova Objetiva e Títulos

d) Nível Fundamental 2ª. fase Incompleto- Grupo IV: Prova Objetiva e Títulos

e) Nível Fundamental 1ª. fase Completo- Grupo V: Prova Objetiva e Títulos

f) Nível Fundamental 1ª. fase Incompleto- Grupo VI: Prova Objetiva e Títulos

6.2. A Prova Objetiva será elaborada de acordo com o programa divulgado no endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico e constará de questões objetivas, valendo 01 (um) ponto cada, conforme discriminado abaixo:

a) GRUPO I -Nível Superior: 20 questões de Língua Portuguesa, e 30 de Conhecimento Específico de acordo com a vaga a que concorre.

b) GRUPO II - Ensino Médio: 20 questões de Língua Portuguesa , 15 de Matemática e 15 de Conhecimento Gerais (Atualidades).

c) GRUPO III - Ensino Fundamental Completo: 20 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática e 10 de Conhecimentos Gerais (Atualidades).

d) GRUPO IV - 2ª fase do Ensino Fundamental Incompleto: 15 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática e 05 de Conhecimentos Gerais (Atualidades).

e) GRUPO V - 1ª. Fase do Ensino Fundamental Completo: 15 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática e 05 de Conhecimentos Gerais (Atualidades)

f) GRUPO VI - 1ª. Fase do Ensino Fundamental Incompleto: 15 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática e 05 de Conhecimentos Gerais (Atualidades)

6.3. A Prova Objetiva será realizada no dia 20/06/2010, às 9 horas, em local a ser informado no comprovante da inscrição.

6.3. O Cartão de Resposta será o único documento válido para a correção da Prova, portanto, deverá ser preenchido com o devido cuidado, pois não haverá substituição.

6.4. O candidato deverá comparecer ao local da prova, com antecedência mínima de 1 (uma) hora, portando caneta esferográfica preta.

6.5. Nenhum candidato fará prova fora do dia, horário ou local estabelecido.

6.6. É de responsabilidade exclusiva do candidato, a identificação correta do local indicado para realização de sua prova e o comparecimento no horário estabelecido.

6.7. Nenhum candidato entrará no prédio, onde serão realizadas as provas, após o horário estabelecido para o fechamento dos portões, sob qualquer alegação.

6.8. Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada, nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do Concurso o candidato que:

a) ausentar-se do recinto da prova sem permissão ou praticar ato de incorreção para com qualquer fiscal e seus auxiliares incumbidos da aplicação das provas;

b) utilizar-se de quaisquer fontes de consulta;

c) for surpreendido em comunicação verbal, escrita ou por gestos, com outro candidato ou terceiros;

d) ausentar-se do local da prova, sem o acompanhamento do fiscal, após ter assinado a lista de presença;

e) deixar de assinar a lista de presença ou o Cartão de Respostas;

f) entrar no local de aplicação da prova portando telefone celular, BIP ou quaisquer outros meios que sugiram possibilidade de comunicação, ou equipamentos que possam causar danos a terceiros.

6.9. Os 03 (três) últimos candidatos, de cada sala, só poderão sair juntos.

6.10. O tempo máximo de duração da Prova Objetiva será de 3(três) horas.

6.11. O candidato, ao terminar a prova, só poderá sair 1 (uma) hora após o início da mesma, deixando com o fiscal o Cartão de Respostas e o caderno de questões.

6.12. O caderno de questões somente será liberado após 2 horas, a contar do início da Prova.

6.13. Não haverá funcionamento de guarda-volumes e a FEVRE não se responsabilizará por danos ou extravio de documentos ou objetos dos candidatos.

6.14. Os gabaritos das Provas estarão disponíveis no site: www.portalvr.com/concursopublico, no dia 21/06/2010, a partir das 17 horas.

6.15. Será considerado aprovado o candidato que atingir o mínimo de 50% (cinquenta por cento) do total dos pontos da Prova Objetiva.

6.16. Os candidatos aprovados na Prova Objetiva serão relacionados em ordem decrescente de pontuação, por área de trabalho de acordo com as inscrições.

6.17. Os candidatos dos GRUPOS I, II, III, IV e V, se aprovados na Prova Objetiva, deverão entregar seus documentos referentes à Prova de Títulos para avaliação e pontuação, conforme estabelecido no item 8. deste Edital

7. Dos Recursos

7.1. O candidato que se julgar prejudicado terá 02 (dois) dias úteis para recorrer, a contar da divulgação do GABARITO de sua Prova Objetiva.

7.2. O recurso deverá ser individual, devidamente fundamentado em provas que acompanharão o requerimento constante no endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico.

7.3. O valor a ser cobrado pela interposição do recurso será correspondente a 20% (vinte por cento) da taxa de inscrição e deverá ser depositado a favor da FEVRE na Caixa Econômica Federal, Banco 104, Agência nº 197, Conta Corrente nº. 000051-7.

7.4. O requerimento do recurso acompanhado do comprovante de pagamento da taxa prevista no item acima, deverá ser protocolado na Sede Administrativa da FEVRE, situada à Rua 154, nº. 783 - 4º. Andar- Bairro Laranjal, de 9h às 17 h, dentro do prazo previsto no item 7.1. deste Edital, não sendo aceitos os recursos postados.

7.5. Serão indeferidos, pela Comissão de Concurso, os recursos dos candidatos que não cumprirem os itens acima.

7.6. O recurso julgado procedente, acarretará a retificação do Gabarito Oficial divulgado. Nesse caso, o Gabarito retificado será divulgado, novamente, no site: www.portalvr.com/concursopublico, juntamente com o Resultado da Prova Objetiva, não cabendo mais nenhum recurso.

7.7. Caso o recurso seja julgado procedente, os pontos relativos às questões anuladas serão atribuídos a todos os candidatos aos cargos onde essas questões ocorreram.

7.8. O Resultado da Prova Objetiva, processado após o julgamento dos recursos, será divulgado em ordem decrescente de pontos, no dia 29/06/2010, a partir das 17 horas no endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico, com vistas à Prova de Títulos prevista para o nível superior.

8. Dos Títulos (Nível Superior)

8.1. A pontuação de Títulos só ocorrerá para os candidatos, que tenham atingido o mínimo de 50% dos pontos exigidos para aprovação, no total da Prova Objetiva dos Grupos I, II, III, IV e V.

8.2. Os Títulos dos candidatos aprovados deverão ser entregues em envelope tamanho ofício, lacrado, com as informações relativas aos mesmos registradas na folha própria dos títulos, constante no endereço eletrônico www.portalvr.com/concursopublico.

8.3. Os Títulos deverão ser entregues até 48 horas (dias úteis) a contar da divulgação do resultado da Prova Objetiva, na Sede Administrativa da Fundação Educacional de Volta Redonda - FEVRE, situada à Rua 154, nº 783 - Laranjal, de 9 às 17 horas.

8.4. Serão considerados, para avaliação, os títulos mencionados no quadro abaixo:

Categoria Profissional	Documentos	Nº. de Pontos	Pontuação Máxima
GRUPO I Psicólogo Assistente Social	*Experiência Profissional na área em que concorre	01 ponto por ano trabalhado	04 Pontos
	* Pós Graduação- Latu Sensu na áreas afins (até dois documentos)	03 pontos por Título	06 Pontos
	*Mestrado e ou Doutorado (até dois documentos)	05 pontos por Título	10 Pontos
GRUPO II Auxiliar Administrativo Educador	*Experiência Profissional na área em que concorre (Comprovação em Carteira de Trabalho ou declaração do empregador com firma reconhecida em cartório)	01 ponto a cada ano trabalhado	04 Pontos
	*Conhecimento de Informática (Word, Excel, outro).	02 pontos por curso	06 pontos
	Experiência de Trabalho em Instituições de Abrigo	01 ponto a cada ano trabalhado	05 pontos
GRUPO III - Telefonista - Aux. de Educador Masculino - Motorista - Aux. de Escritório	*Experiência de Trabalho na área em que concorre	01 ponto a cada ano trabalhado	05 pontos
GRUPO IV - Instrutor de Artes Culinárias - Pintor - Padeiro - Pedreiro - Porteiro	*Experiência de Trabalho na área em que concorre	*Experiência de Trabalho na área em que concorre	05 pontos
GRUPO V - Costureira - Cozinheira	*Experiência de Trabalho na área em que concorre	*Experiência de Trabalho na área em que concorre	05 pontos

8.5. Para comprovação de Experiência Profissional, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

a) Certidão de Contagem de Tempo de Serviço, expedida pelo órgão público onde trabalhou, assinada pela autoridade competente. (Cópia autenticada, sem qualquer tipo de rasura)

b) Carteira de Trabalho e Previdência Social: fotocópias autenticadas das páginas relativas à identificação e qualificação, contrato de trabalho e as que constam ressalvas ou informações sobre o contrato.

8.6. Para os Títulos de Pós-graduação, Latu Sensu, Mestrado ou Doutorado, a comprovação poderá ser feita por meio de Certificado ou cópia legível da Ata de Defesa da Monografia, Dissertação ou Tese, conforme a formação, devidamente assinada pela autoridade competente. (Cópias legíveis e autenticadas).

8.7. Os candidatos do Grupo II que concorrerem às vagas de auxiliar administrativo deverão comprovar o conhecimento de informática, mediante a apresentação do certificado de conclusão dos cursos realizados;

8.7. Após a análise dos títulos, os pontos referentes a essa etapa serão somados aos pontos da Prova Objetiva, para efeito de classificação dentro do número de vagas publicadas para cada emprego.

8.8. Ao final dessas duas etapas, os candidatos às vagas de nível superior serão classificados e listados em ordem decrescente de pontos, dentro da categoria profissional a que concorrem.

9. Do Resultado Final

9.1. O resultado da avaliação dos Títulos, somados aos pontos da Prova Objetiva, determinará a classificação dos candidatos de nível superior, no concurso, de acordo com as vagas que concorrem.

9.2. Processado o Resultado Final dos candidatos de nível superior, os mesmos serão relacionados em ordem decrescente de pontos, com destaque em negrito para a classificação, de acordo com as vagas de cada emprego.

9.3. O Resultado Final desse Concurso, para todos os níveis, (superior, técnico/ médio e fundamental) será divulgado no dia 09/07/2010, a partir das 17horas, no site da Prefeitura www.portalvr.com/concursopublico, por 30 dias, no Jornal Volta Redonda em Destaque e em Jornal de circulação regional.

10. Do Critério de Desempate

10.1. Os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, amparados pelo Artigo 27, parágrafo único da Lei Federal Nº. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso) terão preferência no 1º. Critério de desempate.

10.2. Persistindo o empate entre os candidatos com idade inferior a 60 anos, observar-se-á o seguinte critério:

10.2.1. Nível superior

- O candidato com maior pontuação nas questões de Conhecimento Específico;

- Maior pontuação nos Títulos;

- O candidato que tiver maior idade.

10.2.2. Nível Técnico / Médio

- O candidato com maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;

- Maior pontuação em Matemática.

- O candidato que tiver maior pontuação em experiência profissional.

- O candidato que tiver maior idade.

10.2.3. Nível Fundamental Completo / 2ª. fase Incompleto

- O candidato com maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;

- Maior pontuação em Matemática.

- O candidato que tiver maior pontuação em experiência profissional.

- O candidato que tiver maior idade.

10.2.4. Nível Fundamental - 1ª. fase Incompleto

- O candidato com maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;

- Maior pontuação em Matemática.

- O candidato que tiver maior pontuação em experiência profissional.

- O candidato que tiver maior idade. 10.2.5. Para os candidatos portadores de deficiência, em caso de empate com outro candidato deficiente, o critério de desempate será, de acordo com a Lei Municipal nº. 3.221/95 e o estabelecido no artigo 4º da Lei Municipal Nº. 3.113/94, ou seja:

a) Ser arrimo de família comprovado em documento.

b) Maior número de dependentes que vivam exclusivamente às suas expensas até a idade de 21 anos. (comprovado em documento).

c) Não possuir qualquer fonte de renda, incluídas pensões e aposentadorias.

11. Da Contratação

11.1. A contratação dos candidatos classificados, dentro do número de vagas publicadas, dar-se-á sob o regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ressalvado o disposto no item 1.2.

11.2. Antes da assinatura do contrato, os candidatos classificados serão submetidos ao exame médico admissional.

11.3. No ato da contratação, o candidato julgado APTO no exame médico admissional, além da documentação legal exigida, deverá apresentar os seguintes documentos:

a) Carteira de Trabalho

b) Comprovante de Registro no respectivo Conselho ( anuidade quitada)

c) Carteira de Identidade

d) CPF

e) Título de Eleitor + comprovante de votação no último pleito eleitoral

f) Cartão PIS ou PASEP

g) Certificado de Reservista ( homens)

h) Certidão de Nascimento ou Casamento

i) Certidão de Nascimento de filhos menores de 14 anos

j) Fotocópia da Caderneta de Vacinação dos filhos menores de 7 anos

k) Diploma ou Declaração de conclusão do curso exigido e da Especialização

l) 2 retratos 3x4 (recentes)

m) Comprovante de residência atualizado, no nome do candidato

n) Resultado do Exame Admissional

11.4. O candidato que não apresentar, no ato da contratação, a documentação exigida será eliminado do concurso e sua vaga oferecida a outro, imediatamente, classificado.

11.5. Encaminhado ao exame médico, o candidato terá o prazo máximo de 15 dias para retornar ao Departamento de Recursos Humanos da Fundação Beatriz Gama, com o resultado do exame. Esgotado esse prazo, será considerado desistente, sendo, portanto, eliminado do concurso.

12. Das Disposições Gerais

12.1. O concurso terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Fundação Beatriz Gama.

12.2. As vagas que surgirem durante o prazo previsto no item anterior serão preenchidas pelos candidatos aprovados, obedecendo-se, rigorosamente, à ordem de classificação.

12.3. Serão considerados estáveis após 03 (três) meses de efetivo exercício no emprego a que concorreram, os novos profissionais nomeados em virtude de aprovação no concurso público.

12.4. Será considerado desistente o candidato que não comparecer dentro de 05 (cinco) dias úteis, contados a partir do recebimento da convocação, que será enviada para o endereço informado na ficha de inscrição.

12.5. Será excluído do Concurso, o candidato que fizer declaração falsa ou inexata na ficha de inscrição.

12.6. O candidato será responsável pela atualização e exatidão dos dados constantes de sua ficha de inscrição, principalmente o endereço residencial, durante o prazo de validade do Concurso.

12.7. O candidato que necessitar fazer qualquer alteração nos dados constantes em sua ficha de inscrição (endereço, telefone, etc.), no período de validade do concurso, deverá entregar, no Departamento Pessoal da Fundação Beatriz Gama, nos dias úteis, em horário de funcionamento, um requerimento especificando as alterações.

12.8. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação ou aprovação nesse Concurso, valendo, para esse fim, a homologação divulgada no Órgão Oficial da PMVR - Jornal Volta Redonda em Destaque.

12.9. A inscrição no Concurso implicará plena aceitação das condições estabelecidas no presente Edital, sobre o qual nenhum candidato poderá alegar desconhecimento.

12.10. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Concurso.

Volta Redonda, 9 de abril de 2010.

Vitor Hugo Gonçalves de Oliveira
Diretor Presidente

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

GRUPO I

CARGO: PSICÓLOGO

LÍNGUA PORTUGUESA

- Compreensão e interpretação de texto; Vocabulário (antonímia; polissemia); Regência (verbal e nominal); Concordância (verbal e nominal); Emprego de pronomes; Denotação e Conotação.

REFERÊNCIAS

- MODERNA GRAMÁTICA PORTUGUESA - atualizada pelo novo Acordo Ortográfico - Autor: Evanildo Bechara.

- NOVA GRAMÁTICA DO PORTUGUÊS CONTEMPORÂNEO - Autor: Celso Cunha.

- NOVÍSSIMA GRAMÁTICA ILUSTRADA SACONI - Autor Luís Antônio Saconi.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: PSICOLOGIA

Conhecimentos técnicos profissionais em psicologia geral; psicologia do desenvolvimento humano: criança, adolescência e adulto; psicologia da personalidade: psicodinâmica, comportamental, humanista; psicologia da aprendizagem; psicologia social; ética profissional; processo psicodiagnóstico.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA

AMERICAN PSYCHIATRIC ASSOCIATION. - MANUAL DIAGNÓSTICO E ESTATÍSTICO DE TRANSTORNOS MENTAIS- DSM-IV. PORTO ALEGRE. ARTES MÉDICAS.

ZEVEDO, Maria Amélia; GUERRA, Viviane Nogueira Azevedo. Mania de bater. São Paulo: Iglu, 2001.

> BERLINCK, Manoel Tosta. Psicopatologia fundamental. São Paulo: Escuta, 2000.

> BOWLBY, J. Trilogia Apego e Perda. Volumes I e II. São Paulo. Martins Fontes,1990.

> CAIXETA, M. Psicologia Médica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. 2005. 528p.

> CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2000.

> FORGHICRI, Yolanda Cintrão. Psicologia fenomenológica: fundamentos, métodos e pesquisa. São Paulo: Pioneira, 1993.

> FREUD, Sigmund. Conferências introdutórias sobre psicanálise. (1915-1916) Vol XV

> FUNDAMENTOS DE PSICOLOGIA - Jung e Reich - Articulando Conceitos e Práticas. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. 2005. 212p.

> GALVÃO, Isabel. Henry Wallon: Uma concepção dialética do desenvolvimento infantil. Petrópolis: Vozes, 1995.

> GUIRADO, Marlene. Psicologia institucional. São Paulo: EPU, 1987.

> JUNG, Carl Gustav. Fundamentos de Psicologia Analítica. 6 ed. Petrópolis; Vozes, 1991. .XVIII/1.

_______ . O eu e o inconsciente. Tradução de Dra. Dora Maria Ferreira da Silva. Petrópolis: Vozes, 2001, 15ª edição, volume VII/2 das Obras Completas.

> MELLO FILHO, Júlio (coordenador); Psicossomática hoje; Porto Alegre; Artes Médicas, 1992

> OCAMPO, Maria Luisa Siquier; et al. O processo psicodiagnóstico e as técnicas projetivas. São Paulo: Martins Fontes, 2003.

> OSBORN, Richard N.; et al. Fundamentos de comportamento organizacional. 2ed. Porto Alegre: Bookman, 1999.

> RABAGLIO, Maria Odete. Gestão por Competências - Ferramentas para atração e captação de talentos humanos. QualityMark, 2008.

> SEGAL, Hanna: Introduçao a obra de Melanie Klein, 1 ed. Imago, 1995.

> VEER, René Van Der; VALSINER, Jaan. Vygotsky: uma síntese. 3ed. São Paulo: Loyola, 1999.

> WINNICOTT, Donald W. A criança e seu mundo. Zahar, 1975.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

LÍNGUA PORTUGUESA

- Compreensão e interpretação de texto; Vocabulário (antonímia; sinonímia; polissemia); Regência verbal; Concordância verbal; Conotação e denotação.

REFERÊNCIAS

- MODERNA GRAMÁTICA PORTUGUESA - atualizada pelo novo Acordo Ortográfico - Autor: Evanildo Bechara.

- NOVA GRAMÁTICA DO PORTUGUÊS CONTEMPORÂNEO - Autor: Celso Cunha.

- NOVÍSSIMA GRAMÁTICA ILUSTRADA SACONI - Autor Luís Antônio Saconi

CONHECIMENTO ESPECÍFICO: ASSISTENTE SOCIAL

- A Assistência Social como política estratégica: Política Nacional de Assistência Social - PNAS e Sistema Único de Assistência Social - SUAS; A Seguridade Social no contexto do neoliberalismo; A família contemporânea e o trabalho social; A relação Estado e Sociedade Civil; Controle Social e Participação; Estatuto da Criança e do Adolescente; Trabalho Sócio-educativo; Ética e Serviço Social; A atuação do Assistente Social na Saúde; O Sistema Único de Saúde: tendências e desafios. Programas de transferência de Renda e a questão da pobreza; As classes subalternas; Interdisciplinaridade.

REFERÊNCIAS

BARROCO, M. L. Ética e Serviço Social: fundamentos ontológicos. São Paulo: Cortez, 2001.

BOSCHETTI et. AL. Política Social no Capitalismo: tendências contemporâneas. São Paulo: Cortez, 2008.

BRASIL. Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990. Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências.

BRASIL. Estatuto do Idoso. Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003. Dispõe s obre o Estatuto do Idoso e dá outras providências.

BRASIL. Lei 3.298, de 20 de dezembro de 1999. Dispõe sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência e dá outras providências.

BRASIL. Lei Orgânica da Assistência Social. Lei no 8.742, de 07 de dezembro de 1993. Dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências.

COSTA, M.D.H. O trabalho nos Serviços de Saúde e a Inserção dos (as) Assistentes Sociais. In. MOTA, A.E. et. al. Serviço Social e Saúde. São Paulo: OPAS,OMS, Ministério da Saúde,2006. MOTA, A.E. et. al. Serviço Social e Saúde.São Paulo:OPAS,OMS, Ministério da Saúde,2006.

IAMAMOTO, M. V. O Serviço Social na Contemporaneidade: trabalho e formação profissional. São Paulo: Cortez, 1998.

_______________. Estado, classes trabalhadoras e política social no Brasil. In. BOSCHETTI et. AL. Política Social no Capitalismo: tendências contemporâneas. São Paulo: Cortez, 2008.

MATOS, MC. Assessoria e consultoria: reflexões para o Serviço Social. In: BRAVO, M. I; MATOS, M.C. de (org.). Assessoria, consultoria e serviço Social. Sete Letras: Rio de Janeiro, 2006.

MIOTO, R.C. Novas propostas e velhos princípios: a assistência ás famílias no contexto de programas de orientação e apoio sociofamiliar. In. SALES, M.A.; MATOS, M. C. ; LEAL, M. C. (ORGS.)Política Social, Família e Juventude: uma questão de direitos. 2ªEd. -São Paulo: Cortez, 2006.

NOGUEIRA, V.M.R.; MIOTO, R.C.T. Desafios Atuais do Sistema Único de Saúde - SUS e as Exigências para os Assistentes Sociais. In. MOTA, A.E. et. al. Serviço Social e Saúde. São Paulo:OPAS,OMS, Ministério da Saúde,2006.

RAICHELIS, R. Esfera Pública e Conselhos de Assistência Social: caminhos da construção democrática. São Paulo: Cortez, 1998.

SALES, M.A. ; MATOS, M. C. ; LEAL, M. C. (ORGS.)Política Social, Família e Juventude: uma questão de direitos. 2ªEd. -São Paulo: Cortez, 2006.

___________; YAZBEK, M.C.; DI GIOVANNI,G. A Política Social Brasileira no século XXI: a prevalência dos programas de transferência de renda. São Paulo: Cortez, 2004.

VIANA,A.L.A. ;ELIAS, P. E.M.; IBAÑEZ,N. (ORGS.). Proteção Social: dilemas e desafios. São Paulo: Hucitec, 2005. (Saúde em Debate; v. 159).

YAZBEK, M. C. Classes subalternas e assistência Social. 6ª Ed. São Paulo: Cortez, 2007. Legislação:

- LOAS; PNAS/SUAS; NOB/SUAS/2005; NOB/SUAS/RH; ECA; Decreto nº 6.214/2007; Código de ética do Assistente Social de 1993; Lei de Regulamentação da Profissão (nº 8.662/ 1993)

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

GRUPO II

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO, EDUCADOR

LÍNGUA PORTUGUESA

- Compreensão e interpretação de texto; Vocabulário (antonímia; polissemia); Regência (verbal e nominal); Concordância (verbal e nominal); Emprego de pronomes; Denotação e Conotação.

REFERÊNCIAS

- MODERNA GRAMÁTICA PORTUGUESA - atualizada pelo novo Acordo Ortográfico - Autor: Evanildo Bechara.

- NOVA GRAMÁTICA DO PORTUGUÊS CONTEMPORÂNEO - Autor: Celso Cunha.

- NOVÍSSIMA GRAMÁTICA ILUSTRADA SACONI - Autor Luís Antônio Saconi.

MATEMÁTICA

- Regra de Três Simples e Composta.

- Porcentagem.

- Função do 1º e 2º Grau.

- Gráfico da Função do 2º Grau.

- Gráficos em linha, coluna e setores (construção e análise).

- Função Esponecial.

- Função Logarítmica.

- Progressões Aritmética e Geométrica.

- Geometria Analítica (Ponto, Reta).

- Volume do cubo, paralelepípedo, cilindro, cone e esfera.

- Relações Trigonométricas no Triângulo Retângulo.

- Matrizes.

- Determinantes, 1º, 2º e 3º Ordem.

REFERÊNCIAS

- Qualquer Livro de Matemática do Ensino Médio.

CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES

- Elementos da política brasileira. Cultura e Sociedade Brasileira. História recente do Brasil. Descobertas e inovações científicas na atualidade. Questões ambientais atuais. A criança e o Adolescente na sociedade brasileira. Direitos. Humanos. Aspecto locais: (estado do Rio de Janeiro, Região Sul Fluminense) cultura, economia, meio ambiente, cotidiano.

REFERÊNCIAS

- Guia do Estudante, Atualidades vestibular 1º semestre de 2010. Editora Abril.

- Almanaque Abril 2010. Editora Abril.

- Livros didáticos atualizados de História e Geografia adotados na Rede Municipal e Estadual de Ensino Médio.

- Jornais e Revistas. Indicações: Jornal O Globo, Jornal do Brasil, Revista Veja, Revista Isto É.

- Lei 8069/90 ECA - Estatuto da Criança e do Adolescente. Artigos 1º ao 6º; 15 ao 18; 90 ao 94

- Declaração universal dos Direitos Humanos.

Site:

www.governo.rj.gov.br Site oficial do Governo do Estado do Rio de Janeiro

www.ibge.gov.br Site com informações estatísticas (populacionais, culturais, políticas, geográficas, religiosas e outras) sobre o Brasil, estados e municípios.

www.dhnet.org.br Site sobre Direitos humanos e Declaração Universal dos Direitos Humanos.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

GRUPO III

CARGO: TELEFONISTA -
AUXILIAR DE EDUCADOR MASCULINO
MOTORISTA - CATEGORIA D,
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO

LÍNGUA PORTUGUESA

- Interpretação de texto e gráficos; Classes Gramaticais; Função Sintática; Período simples e composto; Período composto por coordenação e subordinação; Conjunções integrantes; Conjunções Subordinadas; Concordância e Regência Nominal e Verbal; Sinonímia, Antonímia e Polissemia.

REFERÊNCIAS

- MODERNA GRAMÁTICA PORTUGUESA - atualizada pelo novo Acordo Ortográfico - Autor: Evanildo Bechara.

- NOVA GRAMÁTICA DO PORTUGUÊS CONTEMPORÂNEO - Autor: Celso Cunha.

- NOVÍSSIMA GRAMÁTICA ILUSTRADA SACONI - Autor Luís Antônio Saconi

MATEMÁTICA

- Perímetro de figuras planas

- Áreas de figuras planas

- Volume do cubo, paralelepípedo, cilindro e pirâmide

- Equação do 1º grau.

- Resolução de Equação do 2º grau.

- Problemas de Equação do 2º grau

- Congruercia e semelhança de Triângulos.

- Teorema de Tales.

- Teorema de Pitágoras.

- Relações Métricas nos Triângulos Retângulos.

- Razões trigonométricas Envoluendo ângulo de 30º, 45º, 60º.

REFERÊNCIAS

- Livros Didáticos Ensino Fundamental

CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES

- Elementos da política brasileira. Cultura e Sociedade Brasileira. História recente do Brasil. Descobertas e inovações científicas na atualidade. Questões ambientais atuais. A criança e o Adolescente na sociedade brasileira. Direitos. Humanos. Aspecto locais: (Estado do Rio de Janeiro, Região Sul Fluminense) cultura, economia, meio ambiente, cotidiano.

REFERÊNCIAS

- Guia do Estudante, Atualidades vestibular 1º semestre de 2010. Editora Abril.

- Almanaque Abril 2010. Editora Abril.

- Livros didáticos atualizados de História e Geografia adotados na Rede Municipal e Estadual de Ensino Fundamental.

- Jornais e Revistas. Indicações: Jornal O Globo, Jornal do Brasil, Revista Veja, Revista Isto É.

- Lei 8069/90 ECA - Estatuto da Criança e do Adolescente. Artigos 1º ao 6º; 15 ao 18; 90 ao 94

- Declaração universal dos Direitos Humanos.

Site:

www.governo.rj.gov.br Site oficial do Governo do Estado do Rio de Janeiro

www.ibge.gov.br Site com informações estatísticas (populacionais, culturais, políticas, geográficas, religiosas e outras) sobre o Brasil, estados e municípios.

www.dhnet.org.br Site sobre Direitos humanos e Declaração Universal dos Direitos Humanos.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

GRUPO IV

INSTRUTOR DE ARTES CULINÁRIAS
PINTOR
PEDREIRO
PADEIRO
PORTEIRO

CARGO: LÍNGUA PORTUGUESA

- Textualidade: variedade linguísticas, linguagem figurada, linguagem verbal e não verbal, onomatopéias.

- Semânticas: sinônimos e antônimos;

- Ortografia;

- Pontuação;

- Fonética: encontro vocálico, encontro consonantal, separação silábica, alfabeto, acentuação, dígrafos.

- Morfologia: substantivos, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, conjunção, preposição e interjeição.

- Sintaxe: frase e oração - sujeito e predicado.

REFERÊNCIAS

- Livros de Língua Portuguesa.

- MODERNA GRAMÁTICA PORTUGUESA - atualizada pelo novo Acordo Ortográfico - Autor: Evanildo Bechara.

- NOVÍSSIMA GRAMÁTICA ILUSTRADA SACONI - Autor Luís Antônio Saconi

MATEMÁTICA

- Conjunto dos números inteiros positivos e negativos.

- Operações com números inteiros.

- Conjuntos dos Racionais.

- Operações com Números Racionais.

- Equações do 1º Grau.

- Razão entre Grandeza.

- Proporção.

- Regra de Três Simples.

- Porcentagem.

- Perímetro Figuras Planas.

- Áreas de Figuras Planas.

- Situações Problema.

REFERÊNCIAS

- Qualquer livro Didático do Ensino Fundamental .

CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES

- Elementos da política brasileira. Cultura e Sociedade Brasileira. História recente do Brasil. Descobertas e inovações científicas na atualidade. Questões ambientais atuais. A criança e o Adolescente na sociedade brasileira. Direitos. Humanos. Aspectos locais: (Estado do Rio de Janeiro, Região Sul Fluminense) cultura, economia, meio ambiente, cotidiano.

REFERÊNCIAS

- Guia do Estudante, Atualidades vestibular 1º semestre de 2010. Editora Abril.

- Almanaque Abril 2010. Editora Abril.

- Livros didáticos atualizados de História e Geografia adotados na Rede Municipal e Estadual de Ensino Fundamental.

- Jornais e Revistas. Indicações: Jornal O Globo, Jornal do Brasil, Revista Veja, Revista Isto É.

- Lei 8069/90 ECA - Estatuto da Criança e do Adolescente. Artigos 1º ao 6º; 15 ao 18; 90 ao 94

- Declaração universal dos Direitos Humanos.

Site:

www.governo.rj.gov.br Site oficial do Governo do Estado do Rio de Janeiro

www.ibge.gov.br Site com informações estatísticas (populacionais, culturais, políticas, geográficas, religiosas e outras) sobre o Brasil, estados e municípios.

www.dhnet.org.br Site sobre Direitos humanos e Declaração Universal dos Direitos Humanos.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

GRUPO V

CARGO: COZIHEIRA
COSTUREIRA

LÍNGUA PORTUGUESA

- Textualidade: variedade linguísticas, linguagem figurada, linguagem verbal e não verbal, onomatopeias.

- Semânticas: sinônimos e antônimos;

- Ortografia;

- Pontuação;

- Fonética: encontro vocálico, encontro consonantal, separação silábica, alfabeto, acentuação, dígrafos.

- Morfologia: substantivos, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo.

- Sintaxe: frase e oração - sujeito e predicado.

REFERÊNCIAS

- Livros de Língua Portuguesa.

- MODERNA GRAMÁTICA PORTUGUESA - atualizada pelo novo Acordo Ortográfico - Autor: Evanildo Bechara.

- NOVÍSSIMA GRAMÁTICA ILUSTRADA SACONI - Autor Luís Antônio Saconi

MATEMÁTICA

- Números Naturais.

- Adição e Subtração de Números Naturais.

- Multiplicação e Divisão de Números Naturais.

- Situações Problemas.

- Conceito de frações.

- Adição e Subtrações de Frações.

- Sistema de Numeração Decimal.

- Grandezas e Medidas do Tempo.

- Grandezas e Medidas de Comprimento.

- Grandezas e Medidas de Massas.

- Grandezas e Medidas Capacidade.

- Operações com a Moeda Nacional.

REFERÊNCIAS

- Livro Didático 1ª Fase do Ensino Fundamental

CONHECIMENTOS GERAIS (ATUALIDADES)

- Questões ambientais atuais. A criança e o Adolescente na sociedade brasileira. Direitos. Humanos. Aspectos locais: (estado do Rio de Janeiro, Região Sul Fluminense) cultura, economia, meio ambiente, cotidiano.

REFERÊNCIAS

- Guia do Estudante, Atualidades vestibular 1º semestre de 2010. Editora Abril.

- Almanaque Abril 2010. Editora Abril.

- Livros didáticos atualizados de História e Geografia adotados na Rede Municipal e Estadual de Ensino Fundamental.

- Jornais e Revistas. Indicações: Jornal O Globo, Jornal do Brasil, Revista Veja, Revista Isto É.

- Declaração universal dos Direitos Humanos.

Site:

www.governo.rj.gov.br Site oficial do Governo do Estado do Rio de Janeiro

www.ibge.gov.br Site com informações estatísticas ( populacionais, culturais, políticas, geográficas, religiosas e outras) sobre o Brasil, estados e municípios.

www.dhnet.org.br Site sobre Direitos humanos e Declaração Universal dos Direitos Humanos.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

GRUPO VI

CARGO: SERVENTE FEMININO SERVENTE MASCULINO

LÍNGUA PORTUGUESA

- Leitura e Analise de Texto.

- Semânticas: sinônimos e antônimos;

- Ortografia;

- Pontuação;

- Fonética: encontro vocálico, encontro consonantal, separação silábica, alfabeto, acentuação, dígrafos.

- Morfologia: substantivos, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, conjunção, preposição e interjeição.

- Sintaxe: frase e oração - sujeito e predicado.

REFERÊNCIAS

- Livros de Língua Portuguesa.

- MODERNA GRAMÁTICA PORTUGUESA - atualizada pelo novo Acordo Ortográfico - Autor: Evanildo Bechara.

- NOVÍSSIMA GRAMÁTICA ILUSTRADA SACONI - Autor Luís Antônio Saconi

MATEMÁTICA

- Números Naturais até Centena.

- Composição e Decomposição de Numero Naturais.

- Ordem Crescente e Decrescente.

- Numeração Ordinal.

- Conceito de Dezena, Dúzia e Centena.

- Conceito de Número Par e Número Ímpar.

- Adição e Subtração de Números Naturais.

- Multiplicação de Números Naturais.

- Divisão de Números Naturais por um Divisor.

- Grandezas de Comprimento - (Metro, Centímetro).

- Grandezas de Tempo - (Hora, Minuto).

- Situações Problema.

REFERÊNCIAS

- Livro Didático 1ª Fase do Ensino Fundamental

CONHECIMENTOS GERAIS (ATUALIDADES)

- Questões ambientais atuais. A criança e o Adolescente na sociedade brasileira. Direitos. Humanos. Aspectos locais: (estado do Rio de Janeiro, Região Sul Fluminense) cultura, economia, meio ambiente, cotidiano.

- Guia do Estudante, Atualidades vestibular 1º semestre de 2010. Editora Abril.

- Almanaque Abril 2010. Editora Abril.

- Livros didáticos atualizados de História e Geografia adotados na Rede Municipal e Estadual de Ensino Fundamental.

- Jornais e Revistas. Indicações: Jornal O Globo, Jornal do Brasil, Revista Veja, Revista Isto É.

- Declaração universal dos Direitos Humanos.

Site:

www.governo.rj.gov.br Site oficial do Governo do Estado do Rio de Janeiro

www.ibge.gov.br Site com informações estatísticas (populacionais, culturais, políticas, geográficas, religiosas e outras) sobre o Brasil, estados e municípios.