CREA - Cons. Reg. de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CE

Início › Concursos › Nordeste › CREA - Cons. Reg. de Engenharia, Arquitetura e Agronomia

Notícia: 40 vagas para cargos de nível Médio e Superior disponibilizadas no CREA - CE

CREA - CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA, ARQUITETURA E AGRONOMIA DO CEARÁ

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2010

O Presidente do Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Ceará - Crea/CE, no uso de suas atribuições, torna pública a realização de Concurso Público, para provimento de cargos o Plano de Cargos e Salários do Crea/CE e para formação de reserva técnica.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público regulamentado por este Edital visa selecionar candidatos para provimento de vagas para cargo efetivo e formação de cadastro reserva de vagas para o Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - Crea/CE.

1.2. O Concurso Público regido por este Edital será realizado pelo Centro de Treinamento e Desenvolvimento - CETREDE que para tanto designará uma comissão coordenadora. O CETREDE poderá recorrer aos serviços de outros setores necessários à realização do concurso ou a serviços de terceiros de outra esfera.

1.3. Os trabalhos sob a coordenação do Centro de Treinamento e Desenvolvimento - CETREDE terminarão com o envio, ao Presidente do Crea/CE da classificação final, por cargo/função/modalidade, dos candidatos.

1.4. O concurso consistirá em 02 (duas) provas, para os cargos de Engenheiro Agrônomo, Analista Tecnologia da Informação, Engenheiro de Produção ou Engenheiro de Produção Mecânica, Engenheiro Eletricista, Jornalista, Assistente Administrativo I, Agente Fiscal - Técnico em Agricultura ou Agronomia, Agente Fiscal Técnico em Eletrotécnica, Agente Fiscal - Técnico em Edificações, Agente Fiscal - Técnico em Mecânica Industrial, na forma abaixo descrita.

a) Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;

b) Prova de Redação, de caráter eliminatório e classificatório;

1.5. Para os cargos de Técnico de Manutenção (Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica, Manutenção Industrial) e Técnico em Informática (Manutenção de Redes de Computadores, Manutenção de Hardware de Computadores, Desenvolvimento de Programas para Softwares) o concurso consistirá em 03 (três) provas na forma abaixo descrita.

a) Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;

b) Prova de Redação, de caráter eliminatório e classificatório;

c) Prova Prática, de caráter eliminatório.

1.6. A distribuição das vagas, a carga horária e a remuneração constam no Quadro I deste Edital; a escolaridade e os requisitos relativos à exigência dos cargos encontram-se no Quadro II; e o conteúdo programático encontra-se no ANEXO I deste Edital.

1.7. O cadastro reserva será constituído de candidatos aprovados e classificados nos termos deste Edital e não serão admitidos para as vagas de provimento imediato.

1.8. O cadastro reserva poderá ser acionado sempre que ficar comprovada carência definitiva, durante o prazo de validade do Concurso.

1.9. O Concurso terá validade de 2 (dois) anos a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, por decisão do Presidente do Crea/CE.

2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO

2.1. Por ocasião da admissão, o candidato deverá comprovar que satisfaz as seguintes condições, sob pena de anulação da inscrição e de todos os atos dela decorrentes:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro permanente ou gozar das prerrogativas dos Decretos 70.391/72 e 70.436/72, parágrafo 1° do inciso II do artigo 12 da Constituição Federal;

b) ter idade mínima de 18 anos;

c) estar em dia com as obrigações eleitorais;

d) estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino;

e) possuir a qualificação exigida para o cargo a que concorre, constante do Quadro II;

f) certidão negativa de antecedentes criminais expedida pelos foros das Justiças Federal, Eleitoral e Estadual, dos locais de residência do candidato nos últimos 5(cinco) anos.

g) declaração de não ter sofrido, no exercício de função pública, as penalidades previstas no Art.137, e seu parágrafo único, da Lei 8.112/90.

h) comprovante de residência nas cidades da Inspetoria para onde prestou concurso.

i) declaração de que está ciente de que as despesas de sua instalação na cidade onde está lotado correm por sua conta e risco.

j) declaração, no caso de Agente Fiscal, que para o pleno exercício de sua função é requerido que dirija carros e motocicletas de propriedade do Crea/CE.

2.2. O candidato deverá comprovar a escolaridade exigida para o cargo ao qual concorre, no ato da admissão, assim como os demais documentos citados no item 2.1.

2.3. A carga horária de trabalho para todos os cargos - funções - modalidades - lotações será de 40 horas semanais.

2.4. Adicionalmente ao salário apresentado no Quadro I, o Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Ceará/Crea/CE, oferece aos seus funcionários como benefícios, conforme acordo coletivo de trabalho: Vale refeição; Vale alimentação; 50% do Plano de Assistência Médica; Auxílio creche.

3. DA INSCRIÇÃO

3.1. Solicitação

3.1.1. O requerimento de inscrição será admitido exclusivamente via Internet, tendo início às 9 horas do dia 29 de novembro de 2010 e término às 18 horas do dia 09 de dezembro de 2010, observado o horário de Fortaleza.

3.1.2. O processo de inscrição ao Concurso Público pela Internet consiste em acessar o site www.cetrede.com.br e no link específico preencher a Ficha de Inscrição. O candidato deverá indicar, no preenchimento da citada Ficha, o número de seu próprio CPF, sendo inaceitável o uso do CPF de qualquer outra pessoa. Após a confirmação e o envio dos dados, não será mais possível modificá-los.

3.1.3. Após o envio dos dados, o candidato deverá imprimir o Boleto Bancário referente à taxa de inscrição, que será emitido em seu nome, efetuar o pagamento da taxa de inscrição em qualquer agência do Banco do Brasil ou casas lotéricas, até a data do vencimento.

3.1.4. A inscrição só será efetivada após pagamento da taxa.

3.1.5. A inscrição tem caráter condicional e o pedido de inscrição é de responsabilidade exclusiva do candidato, bem como a exatidão dos dados cadastrais informados na Ficha de Inscrição. O candidato que fizer declaração falsa ou inexata no formulário de inscrição e/ou apresentar documentos falsos ou inexatos terá a sua inscrição cancelada e serão declarados nulos, em qualquer época, todos os atos dela decorrentes.

3.1.6. O CETREDE não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação ou outros fatores adversos que impossibilitem a transferência de dados ou a impressão do Boleto Bancário.

3.1.7. Será aceita somente uma única inscrição para cada candidato, que concorrerá a uma única vaga.

3.1.8. A inscrição é particular e pessoal, e o valor pago referente à taxa de inscrição é intransferível e irrestituível.

3.1.9. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento. Não será aceita solicitação de inscrição extemporânea ou em desacordo com as normas deste Edital.

3.1.10. Após efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração em nenhum dado de opção de cargo/função/modalidade/lotação escolhido.

3.1.11. O candidato poderá obter o Edital do Concurso por meio de download, no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso.

3.1.12. O CETREDE disponibilizará o telefone (85) 3214.8200 para quaisquer dúvidas e informações.

3.1.13. O candidato deverá indicar, obrigatoriamente, no momento da inscrição, um código referente à cidade de prova, que deve ser de acordo com a Inspetoria do Crea/CE, correspondente ao seu endereço, conforme o quadro a seguir:

INSPETORIA/ Cidade da Prova	Código	Abrangência da Inspetoria/ Crea/CE
Aracati	01	Aracati, Icapuí, Itaiçaba, Fortin, Beberibe, Palhano, Jaguaruana, Itaitinga, Horizonte, Pacajús, Chorozinho, Ocara, Barreira, Acarape, Redenção, Cascavel.
Crateús	02	Crateus, Tamboril, Independência, Novo Oriente, Quiterianópolis, Ipaporanga, Tauá, Parambu, Arneiroz, Aiuába, Antonina do Norte, Quiterianópolis, Nova Russas, Ipueiras, Ipu, Varjota, Reriutaba, Catunda, Ararendá, Poranga, Monsenhor Tabosa, Pires Ferreira e Hidrolândia.
Fortaleza	03	Caucaia, Pecém, Paracuru, Paraipaba, Catuana, Umarituba, Croatá, São Luiz do Curu, Pentecoste, Apuiarés, Gen. Sampaio, Tejuçuoca, Maracanaú, Maranguape, Pacatuba, Guaiuba, Aquiraz, Eusébio, Pindoretama.
Iguatu	04	Iguatu, Orós, Icó, Acopiara, Catarina, Carius, Jucás, Saboeiro, Tarrafas, Mombaça, Piquet Carneiro, Quixelô, Várzea Alegre, Farias Brito, Granjeiro, Cedro, Lavras da Mangabeira, Ipaumirim, Baixio, Umari, Sen. Pompeu, Milhã, Solonópole, Jaguaretama, Dep. Irapuan Pinheiro, Pedra Branca, Boa Viagem.
Juazeiro do Norte	05	Juazeiro do Norte, Crato, Nova Olinda, Altaneira, Santana do Cariri, Potengi, Araripe, Assaré, Campos Sales, Salitre, Barbalha, Jardim, Missão Velha, Brejo Santo, Jati, Pena Forte, Porteiras, Abaiara, Milagres, Mauriti, Barro, Aurora
Limoeiro do Norte	06	Limoeiro, Russas, Quixeré, Tabuleiro do Norte, Morada Nova, Nova Jaguaribara, São João do Jaguaribe, Jaguaribe, Pereiro, Ererê, Iracema, Alto Santo, Potiretama.
Quixadá	07	Quixeramobim, Banabuiú, Ibaretama, Ibicuitinga, Choró, Canindé, Madalena, Itatira, Caridade, Paramoti, Baturité, Aracoiaba, Capistrano, Itapiúna, Guaramiranga, Mulungu, Aratuba, Pacoti, Palmácia.
Sobral	08	Sobral, Moraújo, Coreaú, Alcântaras, Meruoca, Massapê, Santana do Acaraú, Forquilha, Groaíras, Frecheirinha, Cariré, Santa Quitéria, Martinópole, Senador Sá, Itapipoca, Amontada, Trairi, Tururu, Umirim, Uruburetama, Itapajé, Irauçuba, Miraíma, Acaraú, Jijoca de Jericoacoara, Cruz, Bela Cruz, Marco, Morrinhos, Itarema, Granja, Camocim, Barroquinha, Chaval.
Tianguá	09	Tianguá, Viçosa, Ubajara, Ibiapina, Mucambo, Pacujá, Graça, São Benedito, Guaraciaba do Norte, Croatá, Carnaubal.

3.2. Confirmação de Inscrição

3.2.1. No dia 16 de dezembro de 2010, o CETREDE divulgará em seu endereço eletrônico www.cetrede.com.br por meio do link específico do Concurso, a relação dos candidatos com as inscrições confirmadas.

3.3. Inscrição não confirmada

3.3.1. O CETREDE divulgará no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso no dia 16 de dezembro de 2010, a relação dos candidatos com inscrições não confirmadas. O candidato com o nome na citada relação deverá corrigir a inscrição comparecendo, munido da cópia e do comprovante original do pagamento da taxa de inscrição, único documento necessário à regularização da mesma, à sede do CETREDE em Fortaleza ou nas Inspetorias do Crea/CE, no dia 20 de dezembro de 2010, no horário das 09 às 12 horas e das 14 às 17 horas.

3.3.2. Terá negada a solicitação de inscrição o candidato que tiver a inscrição irregular e não regularizá-la.

3.4. Da Taxa de Inscrição

3.4.1. O valor da taxa de inscrição será de:

Nível de escolaridade	Valor (R$)
Superior	100,00
Médio e Técnico	60,00

3.4.2. O valor da taxa de inscrição, uma vez pago, não será devolvido.

3.4.3. Cada candidato poderá efetuar somente uma única inscrição neste Concurso Público.

3.4.4. Havendo mais de uma inscrição no banco de dados do Concurso, serão canceladas as mais antigas, permanecendo a mais recente como válida.

3.4.5. São considerados desistentes os candidatos que tenham realizado sua inscrição via Internet e não tenham efetivado o pagamento do valor de inscrição.

3.5. Documentação Exigida

3.5.1. Após o envio dos dados da Ficha de Inscrição, o candidato deverá imprimir a via do boleto bancário, preenchido eletronicamente e sem emendas, e efetuar o pagamento da taxa.

3.5.2. Usar um documento de identidade informando no espaço especificado na Ficha. São considerados documentos de identificação válidos: a Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº 9.503/1997), a Carteira Profissional expedida pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social, a cédula de identidade para estrangeiros emitida por autoridade brasileira ou a Carteira de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurança Pública, Forças Armadas, Polícias Militares, Ordens ou Conselhos.

3.5.3. O número do CPF (válido) do próprio candidato.

3.5.4. Para o cargo de Agente Fiscal, será exigida a Carteira Nacional de Habilitação-CNH, categoria A e B, informando o número e o período de validade.

3.5.5. Caso o documento de identidade, cujo número foi informado na Ficha de Inscrição, tenha sido extraviado ou roubado antes da aplicação das provas, o candidato deve providenciar Boletim de Ocorrência (B.O.) para apresentá-lo ao Coordenador no seu local de prova, juntamente com outro documento de identificação com fotografia.

3.6. Dos Pedidos de Isenção

3.6.1. Terá direito a isenção da taxa de inscrição o candidato que, cumulativamente:

a) comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, amparado pelo Decreto nº 6.135/2007, por meio de indicação do Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo CadÚnico; e

b) for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007.

3.6.2. A solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição, nos termos do Decreto nº 6.593/2008, será admitida exclusivamente por internet, através do endereço eletrônico www.cetrede.com.br, no link específico do Concurso, a partir das 9 horas do dia 29 de novembro e até às 18 horas do dia 30 de novembro de 2010, observado o horário de Fortaleza, mediante o preenchimento da Ficha de Solicitação de Isenção e do Número de Identificação Social - NIS informado na respectiva Ficha.

3.6.3. O CETREDE consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato. A declaração falsa será sujeita às sanções previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art.10 do Decreto nº 83.936/1979.

3.6.4. Serão desconsiderados os pedidos de isenção de pagamento da taxa de inscrição a candidato que omitir ou prestar informações inverídicas.

3.6.5. O resultado da análise das solicitações de isenção da taxa de inscrição será divulgado no dia 03 de dezembro de 2010, no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, no link específico do Concurso. Não haverá recurso nessa etapa.

3.6.6. Após a divulgação mencionada, o candidato que tiver a solicitação de isenção aceita deverá acessar o site www.cetrede.com.br, link específico do Concurso, para efetivar sua inscrição.

3.6.7. Os candidatos cujos pedidos de isenção não forem aceitos deverão efetivar sua inscrição ao concurso público no site www.cetrede.com.br, link específico do Concurso e realizar o pagamento do respectivo boleto bancário, até a data limite estabelecida neste Edital.

3.7. Da Solicitação de Atendimento Especial

3.7.1. O candidato portador de deficiência, com comprovada necessidade de atendimento especial, de acordo com a Lei nº 7.853/1989 e o Art. 27, Incisos I e II do Decreto nº 3.298/1999, poderá solicitar, no ato da inscrição, condição especial para a realização das provas, mediante preenchimento do Requerimento de Atendimento Especial, disponível no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso, entregue até o dia 10 de dezembro de 2010, no horário das 9 às 12 horas e das 14 às 17 horas ou enviado para o CETREDE, situado à Av. da Universidade, 2932, Benfica, Fortaleza-Ceará, CEP: 60020-181, por meio da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem até 10 de dezembro de 2010.

3.7.2. O candidato portador de deficiência solicitante de tratamento especial deverá anexar ao Requerimento de Atendimento Especial, laudo médico, com indicação do tipo de deficiência da qual é portador e com especificação de suas necessidades quanto ao atendimento personalizado. No requerimento, deverá constar a necessidade do candidato, solicitando com clareza e objetividade. Poderão ser solicitados:

a) no caso de deficiência visual: Dosvox, prova ampliada, prova em Braille, ledor;

b) no caso de deficiência auditiva plena: intérprete em Libras;

c) no caso de deficiência física que impossibilite o preenchimento da Folha-Resposta pelo próprio candidato: transcritor;

d) no caso de dificuldade acentuada de locomoção: espaço adequado.

3.7.3. Conforme a Lei nº 7.853/1989, o tempo de realização das provas será acrescido de uma hora para as pessoas com deficiência que tenham solicitado o tratamento especial previsto nas alíneas ‘a', ‘b' e ‘c' do subitem 3.7.2.

3.7.4. O portador de deficiência que não requerer atendimento especial até a data mencionada no subitem 3.7.1. ficará impossibilitado de realizar as provas em condições especiais e não terá direito à ampliação de tempo.

3.7.5. O atendimento às condições solicitadas no Requerimento de Atendimento Especial ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

3.7.6. Em nenhuma hipótese a Coordenação do Concurso atenderá solicitação de atendimento especial em residência.

4. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

4.1. Podem concorrer à reserva de vagas para pessoas com deficiência, constante do Quadro I deste Edital, os candidatos que se enquadram nas categorias citadas no Artigo 4º do Decreto nº 3298/1999 de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99, alterado pelo Decreto nº 5296/2004 de 02/12/2004, publicado no DOU de 03/12/2004.

4.2. No ato da inscrição, o candidato deverá declarar a deficiência de que é portador, observando se as atribuições do cargo descritas no Quadro II deste Edital, são compatíveis com a deficiência declarada.

4.3. Após a admissão no cargo, o candidato classificado para vaga reservada à pessoa com deficiência, não poderá arguir a deficiência declarada para justificar a concessão de aposentadoria.

4.4. O candidato com deficiência que concorre à reserva de vagas para o Cargo de Assistente Administrativo I, deverá entregar laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência. A documentação deverá ser entregue na sede do CETREDE ou das Inspetorias do CREA/CE, até o dia 10 de dezembro de 2010, no horário das 9 às 12 horas e das 14 às 17 horas ou enviado para o CETREDE, situado à Av. da Universidade, 2932, Benfica, Fortaleza-Ceará, CEP: 60020-181, por meio da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem até 10 de dezembro de 2010.

4.5. O candidato com deficiência que concorre à reserva de vagas e que no período das inscrições não informe sua condição não poderá fazê-lo posteriormente, sendo considerado como não portador de deficiência e, consequentemente, concorrerá às vagas não reservadas.

4.6. Caso classificado, o candidato com deficiência que concorre à reserva de vagas, será avaliado por Equipe Multiprofissional para comprovação da deficiência e da aptidão para o exercício do cargo pretendido, tendo em vista o disposto nos Artigos 4° e 43 do Decreto n° 3.298/1999 alterado pelo Decreto nº 5.296/2004.

4.7. A vaga reservada e não ocupada por candidato com deficiência será preenchida por candidato aprovado para o mesmo cargo/, concorrente às vagas não reservadas, com estrita observância da ordem de classificação.

4.8. O candidato com deficiência, ressalvadas as condições especiais previstas neste Edital, participará do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, inclusive no que concerne ao conteúdo da prova, à avaliação e aos critérios de aprovação.

5. DAS PROVAS

5.1. O processo seletivo constará da seguinte distribuição de provas objetivas e escritas:

NÍVEL SUPERIOR:

a) Provas de proposição múltipla, de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D, E), das quais somente uma é correta, constando de:

I) Conhecimentos gerais - 10 (dez) questões

II) Noções de Informática - 5 (cinco) questões

III) Legislação Específica do Sistema Confea/Crea - 10 (dez) questões

IV) Conhecimentos Específicos - 15 (quinze) questões

b) Prova de Redação, de caráter eliminatório e classificatório, constando da produção de um texto, com o mínimo de 2 (dois) parágrafos e 15 linhas, em Língua Portuguesa, valendo, no total, 200 (duzentos) pontos brutos.

NÍVEL MÉDIO:

a) Provas de proposição múltipla, de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D, E), das quais somente uma é correta, constando de:

I - Conhecimentos administrativos - 20 (vinte) questões

II - Noções de Informática - 5 (cinco) questões

III - Legislação do Sistema Confea/Crea - 15 (quinze) questões

NÍVEL TÉCNICO:

a) Provas de proposição múltipla, de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D, E), das quais somente uma é correta, constando de:

I - Conhecimentos específicos da área técnica a que se candidatar - 20 (vinte) questões

II - Noções de Informática - 5 (cinco) questões

III - Legislação do Sistema Confea/Crea - 15 (quinze) questões

c) Prova Prática - para os cargos de Técnico de Manutenção (Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica, Manutenção Industrial) e Técnico em Informática (Manutenção de Redes de Computadores, Manutenção de Hardware de Computadores, Desenvolvimento de Programas para Softwares), consistirá além das provas citadas no item 5.1., de uma prova prática, de caráter eliminatório, com 4 (quatro) itens de avaliação, tendo como objetivo observar os aspectos habilidade no uso de equipamentos e execução de procedimentos inerentes ao cargo. O candidato receberá o conceito de APTO ou NÃO APTO pelo examinador na avaliação da prova prática.

5.2. As provas referidas no subitem 5.1 serão realizadas com base no conteúdo programático para cada cargo, constantes do Anexo I deste Edital.

5.3. A correção da Prova Objetiva será feita, exclusivamente, por meio da Folha-Resposta personalizada cujo preenchimento é de inteira responsabilidade do candidato. No processo de correção da Folha-Resposta, não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta ou emenda, uso de corretivo ou rasura, ainda que legível.

5.4. Serão considerados no julgamento da Prova de Redação, os seguintes aspectos:

a) atender o conjunto das instruções contidas na proposta de redação oficial, sendo observado o limite de exigido para cada texto, conforme item 5.1, alínea "b";

b) domínio da habilidade de escrita em língua padrão (não sendo exigido o emprego da norma gramatical, do novo sistema ortográfico previsto no Decreto nº 6.583, de 29 de setembro de 2008) uso dos recursos de pontuação, uso de acentos e de outros sinais gráficos, translineação, uso do recuo indicador do parágrafo etc;

c) coerência textual (encadeamento lógico-sequencial das ideias, unidade da forma e da temática do texto);

d) serão descontados: 02 (dois) pontos por erro de escrita; 03 (três) por cada inobservância dos aspectos gramaticais; 04 (quatro) por cada falha de estruturação textual e 04 (quatro) pontos pelo não atendimento a cada elemento constante da proposta da prova.

e) será exigido o mínimo de 15 (quinze) linhas e o máximo de 30 (trinta) linhas. Caso o candidato escreva o mínimo de 15 (quinze) linhas completas, serão descontados 10 (dez) pontos por cada linha não escrita.

5.5. Somente será corrigida a Prova de Redação dos candidatos classificados até o limite do triplo de vagas existentes para cada cargo, fixadas para no Quadro I.

5.6. Da Padronização dos Pontos

5.6.1 Os pontos brutos obtidos nas 40 (quarenta) questões que compõem as provas de proposição múltipla serão padronizados de acordo com a seguinte expressão

_
Xp - 400 + 80 (X - X / σ) na qual

Xp = escore padronizado nas provas de proposição múltipla

X = escore bruto nas provas de proposição múltipla

_
X = média dos escores brutos nas provas de proposição múltipla

σ = desvio padrão dos escores brutos nas provas de proposição múltipla

5.6.2 Os pontos brutos obtidos na prova de Redação serão padronizados de acordo com a seguinte expressão

_
Xp = 200 + 40 (X - X / σ) na qual

Xp = escore padronizado na prova de redação

X = escore bruto na prova de redação

_
X = média dos escores brutos na prova de redação

σ = desvio padrão dos escores brutos na prova de redação

6. DA APLICAÇÃO DAS PROVAS

6.1. Provas escritas

6.1.1 A aplicação das provas escritas para todos os cargos será no dia 09 de janeiro de 2011 e serão realizadas nas cidades de Fortaleza, Sobral, Tianguá, Quixadá, Crateús, Iguatu, Juazeiro do Norte, Limoeiro do Norte e Aracati - Estado do Ceará, exclusivamente, conforme opção de cargo/cidade indicada pelo candidato na Ficha de Inscrição. As provas serão aplicadas no local a ser informado pelo Cartão Informativo do Local de Prova, disponível no endereço Eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso, de acordo com as datas previstas no Calendário apresentado no item 11 deste Edital.

6.1.2. As provas terão início às 8 horas, a partir de quando não será mais permitido o acesso de candidatos aos locais de realização das provas. A duração total das provas será de 4(quatro) horas.

6.1.3. As provas serão aplicadas no município-sede da Inspetoria escolhido para o qual o candidato se inscreveu. Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares disponíveis, adequados, no município-sede, o CETREDE reserva-se o direito de alocá-los no município de menor distância geográfica, não assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento de tais candidatos.

6.1.3. Não serão postados ou enviados quaisquer informativos ao endereço do candidato.

6.1.4. Os candidatos somente poderão se retirar do local de provas após decorrida 1(uma) hora do início das mesmas.

6.1.5. O candidato, ao terminar as provas, entregará ao fiscal o Caderno de Provas juntamente com a Folha-Resposta e a Folha de Redação.

6.1.6. Será considerada nula a resposta do candidato que, na Folha-Resposta, indicar mais de uma alternativa ou, ainda, omitir e/ou rasurar o item.

6.1.7. Os gabaritos das provas serão divulgados às 9 horas do dia 10 de janeiro de 2011, no endereço eletrônico do CETREDE.

6.1.8. O candidato deverá comparecer ao seu local de provas, com uma hora de antecedência do horário previsto para início das mesmas, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, do Cartão Informativo do Local de Prova citado no subitem 6.1.1, e de um documento original de identidade, listados no item 3.5.2.

6.1.9. Em hipótese alguma haverá segunda chamada das provas.

6.1.10. Não serão aplicadas provas fora do local, da data e do horário pré-determinados neste Edital.

6.1.11. O candidato não poderá alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realização da prova como justificativa de sua ausência.

6.1.12. Durante a aplicação das provas, não será permitida consulta de qualquer espécie nem o uso de equipamentos eletrônicos.

6.1.13. O aparelho celular, pager ou equipamentos eletrônicos deverão ser desligados pelo candidato, antes do início das provas e serão colocados embaixo da carteira, ficando a guarda dos mesmos sob a responsabilidade do candidato.

6.2. PROVAS PRÁTICAS

6.2.1. A prova prática será realizada, no dia 06 de fevereiro de 2011, no município de Fortaleza, exclusivamente, em dia, horário e local a serem divulgados no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso, a partir do dia 03 de fevereiro de 2011.

6.2.2. O candidato deverá chegar ao local da prova prática com 01(uma) hora de antecedência do horário previsto para o início da mesma, munido de um documento original de identidade, listados no item 3.5.2.

6.2.3. A ordem de realização da prova prática obedecerá a sorteio, para cada turno, devendo o candidato aguardar o início da sua prova em sala reservada.

6.2.4. Somente poderão participar da prova prática os candidatos aprovados nas provas escritas, classificados até o limite de 03(três) vezes o número de vagas fixado de acordo com o número de vagas ofertadas para cada cargo/área, constante no Quadro I deste Edital.

6.2.5. Na classificação final dos candidatos após a prova prática, caso haja igualdade de nota da prova escrita, terá preferência o candidato que obtiver a maior nota bruta padronizada na prova de Conhecimentos Específicos.

6.2.6. A relação dos candidatos classificados para participar da prova prática será divulgada no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso, no dia 20 de janeiro de 2011.

6.2.7. Em hipótese alguma haverá segunda chamada das provas.

6.2.8. Não serão aplicadas provas fora do local, da data e do horário pré-determinados neste Edital.

6.2.9. O candidato não poderá alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realização da prova como justificativa de sua ausência.

7. DA ELIMINAÇÃO

7.1. Será eliminado do Concurso o candidato que:

a) faltar a qualquer das provas;

b) apresentar-se em local e horário diferente do estabelecido;

c) ausentar-se da sala de provas levando Folha-Resposta, Folha de Redação, Caderno de Provas e/ou outros materiais não permitidos;

d) portar equipamentos eletrônicos;

e) permanecer, durante a realização das provas, usando chapéu, boné, boina ou similares;

f) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas.

g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

8. DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO

8.1. Concluída a padronização das notas brutas, das provas de proposição múltipla e de redação serão elaboradas as listas de classificação dos candidatos, por cargo/função/modalidade/região, na ordem decrescente dos escores padronizados obtidos. Os candidatos aprovados que concorrem à reserva de vagas para pessoas com deficiência serão classificados até o limite do número de vagas a eles destinadas, constante do Quadro I deste Edital.

8.2. Na classificação dos candidatos, caso haja igualdade de nota final, serão adotados os seguintes critérios de desempate, na ordem indicada abaixo:

a) obtiver a maior nota bruta padronizada na prova de Conhecimentos Específicos, caso concorra a um dos cargos de nível superior, médio ou técnico.

b) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei n° 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);

8.3. Os candidatos que participarem da classificação prevista no item 8.1 serão, também, classificados por cargo/função/modalidade, primeiramente para a região da Inspetoria à qual sua lotação estiver vinculada, conforme quadro do item 3.1.13, e poderão ser lotados em quaisquer das cidades que compõe a referida Inspetoria.

8.4. Caso restem vagas para o mesmo cargo/função/modalidade após a chamada dos classificados por região da Inspetoria, será feita nova classificação em ordem decrescente de pontuação, levando em conta todas as Inspetorias citadas no item 3.1.13, chamada de Classificação Geral no Estado.

8.5. Caso o candidato não aceite sua chamada para determinada Inspetoria, será substituído pelo candidato imediatamente subsequente na lista de Classificação Geral no Estado, considerando-se a omissão também como desistência.

8.6. Os resultados finais serão divulgados seguindo a ordem de classificação e serão disponibilizados no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso, sendo considerados como resultados oficiais.

9. DOS RECURSOS

9.1. Será admitido recurso quanto:

a) ao indeferimento da inscrição;

b) à elaboração das provas;

c) ao gabarito oficial;

d) ao resultado preliminar divulgado.

9.2. Os candidatos poderão recorrer quanto à elaboração das provas e do gabarito oficial mediante o preenchimento de requerimento próprio, conforme o modelo disponibilizado no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso, devidamente fundamentado. O documento deverá ser entregue na sede do CETREDE em Fortaleza ou em uma das Inspetorias do Crea/CE, relacionadas no item 3.1.13, nos dias 11 de janeiro de 2011, no horário das 9 às 12 horas e das 14 às 17 horas. A Coordenação do Concurso não acatará reclamações enviadas ou entregues em local, data e horário diferentes dos acima estabelecidos.

9.3. As reclamações quanto à elaboração das provas e do gabarito oficial serão analisadas e resolvidas pelo CETREDE, ouvida a Comissão Examinadora, a vista de requerimento fundamentado, desde que recebidas no local, data e horário estabelecidos no item anterior.

9.4. O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todos os candidatos presentes à prova, independentemente de formulação de recurso.

9.5. O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos impetrados, e as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.

9.6. Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações de gabarito ou de elaboração de questões serão divulgadas no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

10. DO RESULTADO FINAL

10.1. O resultado preliminar do Concurso será divulgado, para conhecimento dos candidatos, a partir das 16 horas do dia 10 de fevereiro de 2011, no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso.

10.2. Caberá recurso do resultado preliminar do Concurso, cujo documento deverá ser entregue à sede do CETREDE em Fortaleza ou nas Inspetorias do Crea/CE, no dia 11 de fevereiro de 2011, no horário das 9 às 12 horas e das 14 às 17 horas.

10.3. O resultado final do Concurso será divulgado, para conhecimento dos candidatos, a partir das 16 horas do dia 15 de fevereiro de 2011, no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso.

10.4. O foro para dirimir qualquer questão relacionada com o Concurso Público de que trata este Edital é o da Subseção Judiciária Federal de Fortaleza(CE).

11. DA DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA

11.1. Fica delegada competência ao CETREDE para:

- receber as inscrições;

- deferir e indeferir as inscrições, os pedidos de condições especial de prova e os requerimentos para concorrer a vagas reservadas a portadores de deficiência;

- elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas objetivas e discursivas;

- julgar os pedidos de revisão previstos no item 9 deste Edital;

- prestar informações sobre o Concurso.

12. CALENDÁRIO DE ATIVIDADES

ETAPA	Data
ISENÇÃO
Solicitação de isenção (exclusivamente via Internet).	29 e 30/11/2010
Resultado das solicitações deferidas e negadas	03/12/2010
INSCRIÇÃO
Solicitação de inscrição (exclusivamente via Internet).	29/11 a 09/12/2010
Entrega de documentação de solicitação de atendimento especial (nos dias úteis)	29/11 a 10/12/2010
Último dia para pagamento da taxa de inscrição.	10/12/2010
Divulgação das inscrições confirmadas e irregulares.	16/12/2010
Regularização das inscrições.	20/12/2010
PROVA ESCRITA
Divulgação do local da prova escrita	06/01/2011
DATA DA PROVA ESCRITA	09/01/2011
Divulgação dos gabaritos	10/01/2011
Recurso administrativo contra a elaboração e/ou gabarito.	11/01/2011
Resultado do recurso administrativo contra a elaboração e/ou gabarito.	20/01/2011
Divulgação da lista preliminar dos classificados	20/01/2011
Divulgação da lista preliminar dos classificados para Segunda Etapa. (Prova Prática)	20/01/2011
Recurso administrativo contra o resultado da Prova Escrita	21/01/2011
Resultado do recurso administrativo contra o resultado da Prova Escrita.	28/01/2011
PROVA PRÁTICA
Divulgação do local da prova prática.	03/02/2011
DATA DA PROVA PRÁTICA	06/02/2011
Divulgação do resultado preliminar dos classificados após a Prova Prática	10/02/2011
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar.	11/02/2011
Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar.	15/02/2011
Divulgação do resultado final pós-recurso e encaminhamento para homologação do concurso	15/02/2011

13. Das Disposições FINAIS

13.1. A classificação no processo seletivo não assegura ao candidato o direito a admissão, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo a ordem classificatória, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e à conveniência do Crea/CE.

13.2. Observadas as necessidades operacionais do Crea/CE, o candidato classificado nos limites e formas definidas neste Edital, será convocado mediante correspondência oficial do Crea/CE para o endereço contido na Ficha de Inscrição. Em caso de alteração do endereço constante da "FICHA DE INSCRIÇÃO", o candidato deverá encaminhar documento ao Crea/CE indicando seu cargo/função/lotação, número de inscrição e fazendo menção expressa que se relacione ao Concurso Público objeto deste Edital.

13.3. Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidas para o Concurso.

13.4. O CETREDE disponibilizará o resultado final do Concurso no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso, seguindo o Calendário, nos itens relacionados ao Resultado Preliminar e Resultado Final.

13.5. A inscrição no Concurso implicará o conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital e nos seus Anexos, expediente dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento.

13.6. O resultado final do Concurso será homologado e publicado no Diário Oficial da União.

13.7. O inteiro teor deste Edital será disponibilizado no endereço eletrônico www.cetrede.com.br, link específico do Concurso e afixado no quadro de avisos da Sede, Inspetorias, Escritórios do Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Ceará e no Centro de Treinamento e Desenvolvimento - CETREDE.

13.8. Os casos omissos serão resolvidos pelo Presidente do Crea/CE.

Fortaleza, 25 de novembro de 2010.

Engenheiro Eletricista Antônio Salvador da Rocha
Presidente do Crea/CE

QUADRO I - DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO

Cargos ofertados (Nível Superior)
Código	Cargo	Função	Modalidade	Lotação	Quanti- dade	Carga horária	Salário (R$)
101	Analista de Tecnologia da Informação	Analista de Tecnologia da Informação	Computação, Tecnólogo	Fortaleza	1	8h/dia	3.060,00
102	Engenheiro Eletricista	Assessoria Técnica	Eletricista	Fortaleza	1	8 h/dia	4.335,00*
103	Engenheiro Agrônomo	Assessoria Técnica	Agrônomo	Fortaleza	1	8 h/dia	4.335,00*
104	Engenheiro de Produção	Assessoria Técnica	Produção ou Produção Mecânica	Fortaleza	1	8 h/dia	4.335,00*
105	Jornalista	Comunicação Social	Reportagem e Notícias	Fortaleza	1	8 h/dia	1.694,00
Cargos ofertados (Nível Médio e Técnico)
201	Assistente Administrativo I**	Suporte Administrativo	Administração	Fortaleza	8	8 h/dia	1.018,64
				Juazeiro do Norte	2
				Novas Russas	1
				Tauá	1
				Quixadá	1
				Cascavel	1
				Itapipoca	1
				Acaraú	1
				Canindé	1
				Várzea Alegre	1
				Brejo Santo	1
301	Agente Fiscal - Técnico em Mecânica Industrial	Fiscal	Técnico de nível médio em Mecânica Industrial	Cidades da Inspetoria de Sobral	1	8 h/dia	1.490,35***
				Cidades da Inspetoria de Juazeiro do Norte	1
				Cidades da Região Metropolitana de Fortaleza	1
302	Agente Fiscal - Técnico em Edificações	Fiscal	Técnico de nível médio em edificações	Cidades da Região Metropolitana de Fortaleza	1	8 h/dia	1.490,35***
303	Agente Fiscal - Técnico em Eletrotécnica	Fiscal	Técnico de nível médio em eletrotécnica	Cidades da Região Metropolitana de Fortaleza	1	8h/dia
304	Agente Fiscal - Técnico em Agricultura / Agronomia ou Edificações ou Eletrotécnica	Fiscal	Técnico em Agricultura/Agronomia ou Edificações ou Eletrotécnica	Cidades da inspetoria de Juazeiro do Norte	1	8 h/dia	1.490,35***
				Cidades da Inspetoria de Aracati	1
				Cidades da Inspetoria de Limoeiro do Norte	2
				Cidades da Inspetoria de Quixadá	1
				Cidades da Inspetoria de Iguatu	1
				Cidades da Inspetoria de Crateús	1
305	Técnico de Manutenção	Manutenção	Mecânica ou eletromecânica ou mecatrônica ou manutenção industrial	Fortaleza	1	8 h/dia	1.490,35
306	Técnico em Informática	Manutenção de redes de computadores	Informática	Fortaleza	1	8 h/dia	1.490,35
307	Técnico em Informática	Manutenção de hardware de computadores	Informática	Fortaleza	1	8 h/dia	1.490,35
308	Técnico em Informática	Desenvolvimento de programas para softwares	Informática	Fortaleza	1	8 h/dia	1.490,35

* Remuneração de acordo com a Lei 4950-A/66.
** Das 8 (oito) vagas para Assistente Administrativo I, serão destinadas 2 (duas) vagas para deficientes físicos.
*** Prêmio de produção de R$ 432,00 para 100% da meta atingida.

QUADRO II - ESCOLARIDADE E REQUISITOS EXIGIDOS PARA OS CARGOS

Requisitos para participar do certame
Código	Cargo	Função	Modalidade	Escolaridade	Requisitos
101	Analista de Tecnologia da Informação	Assessoria Técnica	Ciências da Computação, Engenharia de Sistemas, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação	Diploma de Tecnólogo ou Bacharel nas modalidades citadas	Não há
102	Engenheiro Eletricista	Assessoria Técnica	Eletricista	Diploma de Engº Eletricista	Registro/ Visto no Crea/CE
103	Engenheiro Agrônomo	Assessoria Técnica	Agrônomo	Diploma de Engº Agrônomo	Registro/ Visto no Crea/CE
104	Engenheiro de Produção	Assessoria Técnica	Produção	Diploma de Engº de Produção ou Engº de Produção Mecânica	Registro/ Visto no Crea/CE
105	Jornalista	Comunicação Social	Nível Superior	Diploma de Bacharel em Jornalismo	Registro na ACI
201	Assistente Administrativo I	Suporte Administrativo	Administração	Nível Médio Completo	Certificado de Conclusão do Ensino Médio
301	Agente Fiscal - Técnico em Mecânica Industrial	Fiscal	Mecânica Industrial	Certificado de Técnico por Instituição Cadastrada no Siscrea	CNH Tipo "AB". Habilitação para dirigir carro e motocicletas. Registro/ Visto no Crea/CE
302	Agente Fiscal - Técnico em Edificações	Fiscal	Edificações	Certificado de Técnico por Instituição Cadastrada no Siscrea	CNH Tipo "AB". Habilitação para dirigir carro e motocicletas. Registro/ Visto no Crea/CE
303	Agente Fiscal - Técnico em Eletrotécnica	Fiscal	Eletrotécnica	Certificado de Técnico por Instituição Cadastrada no Siscrea	CNH Tipo "AB". Habilitação para dirigir carro e motocicletas. Registro/ Visto no Crea/CE
304	Agente Fiscal - Técnico em Agricultura/Agronomia ou Edificações ou Eletrotécnica	Fiscal	Agricultura/Agronomia ou edificações ou eletrotécnica	Certificado de Técnico por Instituição Cadastrada no Siscrea	CNH Tipo "AB". Habilitação para dirigir carro e motocicletas. Registro/ Visto no Crea/CE
305	Técnico de Manutenção	Manutenção	Mecânica ou eletromecânica ou mecatrônica ou manutenção industrial	Técnico em mecânica, eletromecânica, mecatrônica ou manutenção industrial - Instituição cadastrada no Siscrea	Certificado de Organismo de Instrução credenciado pelo MEC. Registro/ Visto no Crea/CE
306	Técnico em Informática	Manutenção	Redes de Computadores	Técnico em Redes de Computadores	Certificado de Organismo de Instrução credenciado pelo MEC
307	Técnico em Informática	Manutenção	Hardware de computadores	Técnico em Informática	Certificado de Organismo de Instrução credenciado pelo MEC
308	Técnico em Informática	Desenvolvimento de programas	Programador de softwares	Curso de Programação com duração de 360 horas/aula	Certificado de Programador

ANEXO I

CONTEÚDOS DAS PROVAS

NÍVEL SUPERIOR:

PROVAS COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Conhecimentos Gerais (10 questões)

Noções de Ética, Cidadania e Estado: Conceituação e Histórico, Declaração Universal dos Direitos Humanos. Problemas do Meio Ambiente e Ecologia. Princípios Fundamentais da República Federativa do Brasil. Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário. Símbolos Nacionais. Noções de Direito do Trabalho: Direitos Trabalhistas Básicos. A Justiça do Trabalho. Noções da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Noções de Direito do Consumidor: Sistema de Proteção e Defesa do Consumidor. O Código de Defesa do Consumidor (CDC). Noções de Direito Privado e Direito Público: Noções de Personalidade, Bens e Patrimônio. Introdução ao Direito das Coisas, Reais, Obrigações e Contratos. Noções de Administração Pública e seus Poderes e Deveres. Noções dos Servidores Públicos. Direitos, Deveres e Responsabilidades dos Servidores Públicos. Código de Ética do Servidor Público. Atualidades do Direito, Economia e Política: Domínio de tópicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em áreas diversificadas, tais como: Ciências, Política, Economia, História, Atualidades Locais, Nacionais e Internacionais. As Crises Econômicas e seus reflexos na Economia e no Direito.

Noções de Informática (5 questões)

1. Conceitos básicos de informática, componentes funcionais de computadores (hardware e software), periféricos e dispositivos de entrada, saída e armazenamento de dados. 2. Conceitos básicos de sistemas operacionais, características dos principais sistemas operacionais do mercado (Windows e Linux). 3. Conceitos e funções de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrônicas, apresentações e gerenciadores de banco de dados (Microsoft e BrOffice). 4. Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos e pastas. 5. Conceitos básicos de proteção e segurança da informação, sistemas antivírus, sistemas de backup, criptografia, assinatura digital e autenticação. 6. Intranet e Internet: conceitos básicos e utilização de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados à internet; navegação, correio eletrônico, grupos de discussão, busca e pesquisa, organização de informação para uso na Internet, acesso à distância a computadores, transferência de informação e arquivos. 7.Conceitos básicos de rede, componentes e topologias. 8. Gestão da informação e do conhecimento: conceitos básicos de dados, informação e conhecimento. 9. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup).

Legislação Específica do Sistema Confea/ Crea (10 questões)

- Tipos de Normativos do Sistema: ordem de valor jurídico;

- As principais leis que regulam as atividades dos profissionais do Sistema;

- Importância das leis 5.194/66, 9.394/96 e 7.802/89;

- Decretos orientadores das atribuições dos profissionais do Sistema entre 1933 a 1973;

- Relação ente o Sistema de Formação e o Sistema Profissional

- Funcionamento dos Conselhos Regionais de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

Fontes, onde se encontra os documentos normativos abaixo: www.confea.org.br

1. LEI Nº 5.194, DE 24 DEZ 1966 - Regula o exercício das profissões de Engenheiro, Arquiteto e Engenheiro- Agrônomo, e dá outras providências.

2. LEI Nº 5.524, DE 5 NOV 1968 - Dispõe sobre o exercício da profissão de Técnico Industrial de nível médio.

3. LEI Nº 6.496 - DE 7 DE DEZ 1977 - Institui a "Anotação de Responsabilidade Técnica" na prestação de serviços de Engenharia, de Arquitetura e Agronomia; autoriza a criação, pelo Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CONFEA, de uma Mútua de Assistência Profissional, e dá outras providências.

4. LEI Nº 7.802, DE 11 JUL 1989 - Dispõe sobre a pesquisa, a experimentação, a produção, a embalagem e rotulagem, o transporte, o armazenamento, a comercialização, a propaganda comercial, a utilização, a importação, a exportação, o destino final dos resíduos e embalagens, o registro, a classificação, o controle, a inspeção e a fiscalização de agrotóxicos, seus componentes e afins, e dá outras providências.

5. LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. - Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional.

6. DECRETO Nº 23.196, DE 12 OUT 1933 (*) - Regula o exercício da profissão agronômica e dá outras providências

7. DECRETO FEDERAL Nº 23.569, DE 11 DEZ 1933 (1) - Regula o exercício das profissões de engenheiro, de arquiteto e de agrimensor.

8. DECRETO Nº 90.922, DE 6 FEV 1985 (*) - Regulamenta a Lei nº 5.524, de 5 NOV 1968, que "dispõe sobre o exercício da profissão de técnico industrial e técnico agrícola de nível médio ou de 2º grau."

9. RESOLUÇÃO N° 336, DE 27 DE OUTUBRO DE 1989 - Dispõe sobre o registro de pessoas jurídicas nos Conselhos Regionais de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

10. RESOLUÇÃO Nº 1.002, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2002 - Adota o Código de Ética Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia e dá outras providências.

11. RESOLUÇÃO N° 1.004, DE 27 DE JUNHO DE 2003 - Aprova o Regulamento para a Condução do Processo Ético Disciplinar.

12. RESOLUÇÃO N° 1.007, DE 05 DE DEZEMBRO DE 2003 - Dispõe sobre o registro de profissionais, aprova os modelos e os critérios para expedição de Carteira de Identidade Profissional e dá outras providências.

13. RESOLUÇÃO N° 1.008, DE 09 DE DEZEMBRO DE 2004 - Dispõe sobre os procedimentos para instauração, instrução e julgamento dos processos de infração e aplicação de penalidades.

14. RESOLUÇÃO Nº 1.010, DE 22 DE AGOSTO DE 2005. Dispõe sobre a regulamentação da atribuição de títulos profissionais, atividades, competências e caracterização do âmbito de atuação dos profissionais inseridos no Sistema Confea/Crea, para efeito de fiscalização do exercício profissional.

15. RESOLUÇÃO Nº 1.018, DE 8 DE DEZEMBRO DE 2006. - Dispõe sobre os procedimentos para registro das instituições de ensino superior e das entidades de classe de profissionais de nível superior ou de profissionais técnicos de nível médio nos Creas e dá outras providências.

16. RESOLUÇÃO N° 1.025, DE 30 DE OUTUBRO DE 2009 - Dispõe sobre Anotação de Responsabilidade Técnica e o Acervo Técnico Profissional, e dá outras providências.

PROVAS ESPECÍFICAS

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Conhecimentos Específicos (15 questões)

1. Noções de Programação. 1.1. Construção de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variáveis e constantes, comandos de atribuição, avaliação de expressões, comandos de entrada e saída, funções pré-definidas, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramação, passagem de parâmetros, recursividade; programação estruturada; 1.2. Orientação a objetos: conceitos fundamentais, princípios de programação orientada a objetos; 1.3. Programação orientação a objetos em Java, Programação em Java para a Internet (Servlets, JSP, JavaBeans, Tags Customizadas, JSF e EJB), Ambiente de desenvolvimento JEE, AJAX, Frameworks Ajax (ICEfaces, GWT, jMaki, jQuery, Prototype); 1.4. Frameworks e padrões para o mapeamento objeto-relacional (DAO, JPA e Hibernate).

2. Desenvolvimento de aplicações e bancos de dados. 2.1. Princípios de engenharia de software; 2.2. Modelos de desenvolvimento; 2.3. Análise e técnicas de levantamento de requisitos; 2.4. Análise e projeto estruturados; 2.5. Análise e projeto orientados a objetos; 2.6. Conceitos básicos de UML (Unified Modeling Language), RUP (Rational Unified Process) e XP (Extreme Programming); 2.7. Arquitetura de aplicações para a Internet; 2.8. Arquitetura em três camadas; 2.9. Arquitetura cliente-servidor; 2.10. Conceitos e arquitetura para sistemas de bancos de dados: características de um SGBD; 2.11. Modelagem de dados e projeto de banco de dados para ambiente relacional e modelagem multidimensional; 2.12. Noções de SQL; 2.13. Administração de banco de dados ORACLE e PostgreSQL 2.13. Ferramentas CASE; 2.14. Teste de software: elaboração de plano de testes, testes de módulos e de integração; 2.15. Noções gerais dos modelos de medição de qualidade ISO/IEEE, CMM e MPS.BR; 2.16. Datawarehousing. 1.16. Padrões de Projetos de Software.

3. Gestão de Projetos e Governança de TI. 3.1. Conceitos de gerenciamento de projetos; 3.2. Ciclo de vida de um projeto; 3.3. Noções gerais do PMBoK; 3.4. Áreas de gerenciamento de projetos; 3.5. Conceitos e funções de ferramentas de auxílio de gerência de projetos: PERT, COM e Diagrama de Gantt. 3.6. Conceitos de Scrum. 3.7. Modelo ITIL; 3.8. Fundamentos de COBIT.

4. Fundamentos da computação. 4.1. Organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores; 4.2. Sistemas de numeração e codificação; 4.3. Aritmética computacional; 4.4. Arquitetura de microcomputadores; 4.5. Internet e Intranet: utilização de tecnologias, ferramentas e aplicativos.

5. Sistemas operacionais. 5.1. Conceitos e características dos sistemas; 5.2. Processos concorrentes; 5.3. Funções e tipos de sistemas operacionais; 5.4. Sistemas distribuídos: clusters, grids, clouds e redes; 5.5. Sistemas multiprogramados e paralelismo; 5.6. Escalonamento de processos; 5.7. Gerência de memória; 5.8. DeadLock; 5.9. Gerência de recursos; 5.10. Sistema de arquivos.

6. Redes de comunicação de dados/teleprocessamento. 6.1. Tipos e meios de transmissão; 6.2. Topologias de redes de computadores; 6.3. Arquitetura cliente-servidor; 6.4. Técnicas básicas de transmissão de informação; 6.5. Elementos de interconexão de redes de computadores (hubs, bridges, switches, roteadores, gateways); 6.6. Arquitetura e protocolos de redes de comunicação: modelo de referência OSI e arquitetura TCP/IP; 6.7. Tecnologias de redes locais e de longa distância; 6.8 Servidores de e-mail, servidores Web e servidores proxy, servidores de aplicação; 6.9. Domínios, servidores DNS e entidades de registros.

7. Segurança de informação. 7.1. Conceitos de segurança da informação: classificação da informação, segurança física e segurança lógica; 7.2. Risco: análise e gerenciamento de riscos, ameaça, tipos de ataques e vulnerabilidade; 7.3. Ataques e proteções relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicações, bancos de dados, redes, inclusive firewalls e proxies, pessoas e ambiente físico; 7.4. Vírus de computador: tipos de vírus, danos causados por vírus, antivírus, Cavalo de Tróia, Spoof e negação de serviço; 7.5. Sistemas de Backup: tipos de backups, planos de contingência e meios de armazenamento para backups; 7.6. Segurança de redes de computadores: autenticação de usuários e senhas; 7.7. Criptografia, assinatura digital e autenticação: conceitos básicos de criptografia; sistemas criptográficos simétricos e assimétricos; certificação digital; protocolos criptográficos e Infraestrutura de chave pública (PKI); 7.8. Segurança na Internet: conceitos básicos de VPN e segurança de servidores WWW, SMTP, POP, FTP e DNS; 7.9. Processos de definição, implantação e gestão de políticas de segurança e auditoria.

ENGENHEIRO ELETRICISTA

1. Conceitos fundamentais em Engenharia Elétrica

1.1 Análise de circuitos de corrente alternada em regime permanente

1.2 Circuitos polifásicos

1.3 Cálculo de potência e fator de potência

2. Conceitos fundamentais de máquinas elétricas

2.1 Máquinas de corrente alternada

2.2 Máquinas de corrente contínua

2.3 Transformadores

3. Planejamento de instalações elétricas

3.1 Conceito de demanda e curva de carga

3.2 Conceito de fator de utilização, fator de demanda, fator de diversidade, e fator de carga

4. Linhas elétricas

4.1 Materiais condutores e suas características

4.2 Materiais isolantes e suas características

4.3 Tipos de linhas elétricas - aspectos gerais

5. Dispositivos de manobra, proteção, comando e seccionamento

6. Medidas de proteção contra choques elétricos

7. Proteção contra sobrecorrentes

8. Proteção contra sobretensões

9. Compensação de energia reativa

10. Aterramento e proteção contra descargas atmosféricas

11. Subestação de consumidor

11.1 Tipos de subestação

11.2 Partes componentes

11.3 Distribuição de carga em transformadores em serviço

11.4 Arranjo de barramentos

ENGENHEIRO AGRÔNOMO

1. Interpretação de plantas topográficas planialtimétricas e elaboração de memorial descritivo;

2. Outorga do direito de uso da água

3. Interpretação de resultados de análises de solo e cálculo de adubação e de corretivos;

4. Receituário Agronômico

5. Destinação final de embalagens vazias de agrotóxicos

6. Agroecologia

7. Políticas públicas: Crédito Rural Pronaf, Assistência Técnica e Extensão Rural, Programa Garantia Safra, Associativismo, Cooperativismo, Escola Família Agrícola e Casa Familiar Rural;

8. Legislação profissional do sistema Confea/Crea

9. Noções básicas de informática e de estatística Norma Técnica para utilização do certificado fitossanitário de origem - CFO

ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO

1. Planejamento e controle da produção

2. Projeto de fábrica e de instalações industriais

3. Logística e gestão da cadeia de suprimentos

4. Sistemas e Métodos de Produção

5. Ergonomia

6. Gerenciamento de processos

7. Engenharia econômica

8. Gestão da Qualidade e a Certificação NBR ISO 9000

9. Gestão Estratégica e organizacional através do Balanced Scorecard

10. Gerenciamento de projetos

JORNALISTA

- Elementos para a elaboração da notícia

- Técnicas de Reportagem

- Técnicas de Entrevista

- Técnicas de Edição para jornalismo impresso

- Assessoria de imprensa

- Ética e legislação no jornalismo

- Pauta e fontes de informação

- Comunicação e controle social

- Teorias do Jornalismo

- Jornalismo na internet

NÍVEL MÉDIO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I

Conhecimentos Administrativos (20 questões)

- Redação Oficial: Ofícios, Comunicações Internas, Cartas, Requerimentos. Protocolo, Expedição e Distribuição de Correspondência;

- Leitura e interpretação de textos;

- Noções Básicas de Relações Humanas e Relações Públicas;

- Noções Básicas de técnicas de atendimento ao público;

- Noções de recebimento e transmissão de informações;

- Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e protocolo;

- Noções de Administração Financeira, de Recursos Humanos e de Material;

- Leitura e interpretação de gráficos e tabelas;

- Noções básicas em Legislação Trabalhista;

- Cidadania e ética.

Noções de Informática (05 questões)

Legislação Específica do Sistema Confea/ Crea (15 questões)

- As principais leis que regulam as atividades dos profissionais do Sistema;

- Importância das leis 5.194/66, 9.394/96 e 7.802/89;

- Decretos orientadores das atribuições dos profissionais do Sistema entre 1933 a 1973;

- Relação ente o Sistema de Formação e o Sistema Profissional

- Normativos da integração dos profissionais de nível médio no Sistema Confea/Crea - Funcionamento dos Conselhos Regionais de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.