Prefeitura de Rodelas - BA

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Notícia: 291 vagas para a Prefeitura e a Câmara de Rodelas - BA

PREFEITURA MUNICIPAL DE RODELAS

ESTADO DA BAHIA

EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO N° 01/2008

O PREFEITO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RODELAS - BA, no uso de suas atribuições legais, que lhes são conferidas pela Lei Orgânica Municipal, TORNA PÚBLICO que estarão abertas, no período de 18 à 29 de fevereiro de 2008 no horário das 08:00h às 12:00h das 14:00h às 17:00h, as inscrições para o CONCURSO PÚBLICO destinado ao provimento efetivo de vagas existentes no Quadro de Pessoal do Município de Rodelas, bem como, o Quadro de Pessoal da Câmara municipal de Rodelas, instituído pela Lei N.º 31 / 98 - Reformula o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Município de Rodelas, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais, Lei N.º 33 / 98 - Dispõe sobre o Estatuto dos Servidores do Magistério Público do Município de Rodelas, LEI N.º 34 / 98 - Dispõe sobre o Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores do Magistério do Município de Rodelas Lei Complementar Nº 119/2006 de 08 de setembro 2006 - Dispõe sobre a Organização Administrativa, sua Estrutura, Cargos e Salários da Câmara Municipal de Vereadores de Rodelas, Lei Nº 126 /2007 de 26 de dezembro de 2007 -Dispõe sobre o Plano de Cargos e Salários dos Servidores Civis do Município de Rodelas, LEI Nº. 128 / 2007 de 26 de dezembro de 2007 - Altera a Lei Municipal nº. 34/98, de 21 de dezembro de 1998, que dispõe sobre o Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores do Magistério do Município de Rodelas e o Decreto nº 06/2008 de 15 de fevereiro de 2008 - Nomeia comissão Especial para realização de concurso Público para o provimento de quadro permanente da Prefeitura E Câmara Municipal de Rodelas, relacionadas no ANEXO I e II deste Edital e formação de cadastro, com Grupos Ocupacionais, Requisitos, Vencimentos Mensais, Número de Vagas e Carga Horária Semanal constantes dos citados ANEXOS, obedecendo às normas seguintes.

1. DOS CARGOS PÚBLICOS

1.1 Os Cargos Públicos, objetos do presente certame para provimento efetivo, são os constantes no quadro deste Edital. Os vencimentos constantes estarão sujeitos a reajustes, na forma da Lei.

2. DO REGIME EMPREGATÍCIO

2.1 O Regime Jurídico adotado é o Estatutário.

3. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO LOCAL, DATAS E DO RECOLHIMENTO DA TAXA.

3.1 As inscrições estarão abertas por 10 (dez) dias úteis, compreendidos entre 18 à 29 de fevereiro de 2008 no horário das 08:00h às 12:00h das 14:00h às 17:00h, na Prefeitura Municipal da Rodelas, situada na Av. Manoel Moura, Centro, Rodelas-BA, o candidato deverá verificar o valor correspondente a taxa de inscrição no ANEXO I e II, depositar no Banco do Bradesco Agência 3660-9, Conta corrente 2.900-9, depósito identificado em favor da Prefeitura Municipal de Rodelas.

A confirmação da inscrição será feita mediante comprovação de pagamento no setor de inscrição juntamente com a ficha de inscrição devidamente preenchida.

3.2 Antes de efetuar a inscrição, o(a) candidato(a) deverá inteirar-se do edital e certificar-se de que preencherá todos os requisitos exigidos quando da contratação.

3.3 Os(As) candidatos(as) que prestarem qualquer declaração falsa ou inexata ao se inscrever, ou caso não possam satisfazer a todas as condições enumeradas neste edital, terão sua inscrição cancelada e serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados(as) nas provas, exames e avaliações.

3.4 A não-integralização dos procedimentos de inscrição (pagamento da taxa, entrega do Requerimento devidamente preenchido e da cópia do documento de identidade) implica a insubsistência da inscrição.

3.5 Não serão aceitas inscrições condicionais e/ou extemporâneas, por via postal ou por fax, admitindo-se, contudo, inscrições por meio de Procuração (é necessário o reconhecimento de firma). O original da Procuração e a cópia do documento oficial de identidade do(a) candidato(a) ficarão retidos. Os(As) candidatos(as) inscritos(as) por Procuração assumem total responsabilidade pelas informações prestadas por seu(sua) Procurador(a), arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu(sua) representante no preenchimento do respectivo Requerimento de Inscrição. Deverá ser apresentada uma Procuração para cada candidato(a).

3.6 Após a data e horários fixados, com o término do prazo para o as inscrições, não serão admitidas quaisquer outras, sob qualquer condição ou pretexto.

3.7 A remuneração da inscrição, uma vez paga, não será devolvida, mesmo nos casos de desistência, perda de prazo, indeferimento ou cancelamento da inscrição.

3.8 O candidato não pode se inscrever para mais de um cargo.

3.9 O campo reservado ao CÓDIGO DE INSCRIÇÃO deverá ser preenchido com o código correspondente conforme se encontra no ANEXO I e II, não podendo ser rasurado sob pena de INDEFERIMENTO da inscrição, mesmo estando a rasura legível.

3.10 Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração dos cargos, seja qual for o motivo alegado.

3.11 Julgados os pedidos de inscrições, com o exame da documentação apresentada e satisfeitas as exigências, o Presidente da Comissão do Concurso homologará as inscrições, ocorrendo, a confirmação das inscrições após, a publicação da lista dos inscritos por afixação no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de RODELAS, contendo as seguintes informações: Nome do Candidato, Número de Inscrição, Número de Identidade, Cargo ao qual concorre, Local de realização das Provas Escritas (cidade, estabelecimento e endereço), data e horário das provas, número da sala de realização das provas.

4. DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS PARA INSCRIÇÃO

4.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1.º, artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto n.º 70.436/72.

4.2 Estar em dia com as obrigações eleitorais.

4.3 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino.

4.4 Ter idade mínima de dezoito anos completos, na data de admissão, ou de vinte e um anos completos no caso do cargo de Vigia.

4.5 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, que será comprovada por meio de exames específicos efetuados pelo Sistema de saúde municipal.

5. NO ATO DA POSSE

5.1 02 Fotos 3X4 Recentes;

5.2 Título de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justiça Eleitoral;

5.3 CIC/CPF;

5.4 PIS/PASEP;

5.5 Documento de Identidade de reconhecimento nacional, que contenha fotografia;

5.6 Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino;

5.7 Certidão de Casamento/Certidão de Nascimento;

5.8 Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos e respectiva caderneta de vacinação para os menores de 05 anos;

5.9 Declaração de não ocupar outro Cargo Público, ressalvados os previstos no Art. 37, XVI, a, b e c da C.F.

5.10 Carteira de Motorista

5,11 Declaração de bens;

5.12 A documentação será entregue na forma original ou através de cópias autenticadas legíveis.

5.13 Possuir registro definitivo no seu respectivo órgão de classe, caso o cargo em concurso escolhido assim o exija por ocasião da posse.

5.14 Estão impedidos de participar do Concurso:

5.14.1 Os aposentados por invalidez;

5.142 Os demitidos por justa causa por Órgãos Públicos;

5.14.3 Os que tiverem sido condenados em processo criminal com sentença transitada em julgado.

5.15 Não será aceita a inscrição do mesmo candidato em mais de um cargo, função ou especialidade.

6. DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

6.1 Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas existentes deste Edital, desde que a fração obtida deste cálculo seja igual ou superior a 0,5 (cinco décimos) para os candidatos portadores de deficiência em função compatível com a sua aptidão.

6.2 Às pessoas portadoras de deficiência, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituição Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições objeto do cargo em provimento.

6.3 Consideram-se pessoas portadoras de deficiências aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto 3.298/99.

6.4 No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência deverá declarar, no Requerimento de Inscrição, essa condição e a deficiência da qual é portador, apresentando Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência. Este Laudo será retido e ficará anexado ao Requerimento de Inscrição.

6.5 Caso o candidato não anexe o Laudo Médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no Requerimento de Inscrição.

6.6 Será eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficiência especificada no Requerimento de Inscrição não se constate.

6.7 O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição, não declarar esta condição conforme as determinações previstas neste Edital, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação.

6.8 Caso necessite de condições especiais para se submeter às Provas e demais exames previstos neste Edital, o candidato portador de deficiência deverá solicitá-las por escrito no ato da inscrição, justificando os motivos de sua solicitação.

6.9 Os candidatos portadores de deficiência que necessitarem da prova especial, deverá requerê-la no momento da inscrição. Os candidatos que não o fizerem, seja qual for o motivo alegado, não terão a prova especial preparada.

6.10 Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

6.11 As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente o seu Art. 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

6.12 Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, estas serão preenchidas por candidatos não portadores de deficiência, com estrita observância da ordem classificatória.

6.13 Os casos omissos neste Edital em relação aos portadores de deficiência, obedecerão ao disposto no Decreto 3298/99.

7. DAS COMISSÕES DE REALIZAÇÃO DE CONCURSOS

7.1 O Prefeito Municipal de Rodelas designará, para este concurso, uma Comissão Realizadora de Concursos, composta de no mínimo, 03(três) membros, dos quais um será o Presidente escolhido entre pessoas de reconhecida idoneidade moral para acompanhar todo o processo seletivo.

7.2 A Comissão Realizadora de Concurso deverá, sob sua supervisão, coordenar todas as etapas da elaboração, aplicação e julgamento do certame.

7.3 A fim de manter a necessária coordenação, o Prefeito Municipal indicará quantas pessoas forem necessárias, para acompanhar a realização do concurso, às quais incumbirá fiscalizar a aplicação das provas, tomando as medidas necessárias à manutenção do sigilo.

7.4 Compete ao Prefeito Municipal de Rodelas a homologação do resultado do Concurso, a vista do relatório apresentado pela Comissão Realizadora do Concurso, dentro de cinco dias contados da publicação do Resultado Final.

8. DA DIVULGAÇÃO DO LOCAL DE REALIZAÇÃO DA PROVA.

8.1 O local da prova com data e horário será afixado na Prefeitura do Município de Rodelas, com antecedência de 05 (cinco) dias úteis da prova sendo esta a forma que facilitará o acesso do candidato à sala de prova.

9. DOS PROGRAMAS

9.1 Os programas das matérias sobre os quais versarão as provas escritas de múltipla escolha, integram o presente Edital no ANEXO IV

10. DO CONTEÚDO DO CONCURSO PÚBLICO

10.1 O Concurso Público será realizado em duas etapas que consistirá de provas escritas de múltipla escolha e prova de Títulos. Que será eliminatória. Menos para Motorista e Operador de Máquinas.

a) A primeira etapa será eliminatória para os cargos constante no ANEXO I e II deste Edital, menos para Motoristas, Operador de Máquinas e Tratores que será classificatória e a prática Elimatória.

a.1) A Prova prática de Motorista e Operador de Máquina será Eliminatória e realizada após cinco dias a divulgação do resultado e recurso, caso haja.

a.2) Farão a prova prática de direção, os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento).

b) A segunda etapa prova de TÍTULOS

b.1 Pontos por tempo de serviço para os servidores estáveis, contratados e comissionados do município de Rodelas: o número de pontos atribuídos por tempo de serviço aos servidores, inerente ao cargo a que se submeter ao concurso, entregues no ato da inscrição, EXCLUSIVAMENTE por certidão do órgão competente do Município será na proporção de 01 (um) ponto por período de 01 (um) ano, até o limite máximo de 05 (cinco) pontos.

b.2 Os pontos atribuídos por tempo de serviço serão computados através dos documentos especificados no sub-item b.1, entregues no ato da inscrição, em original ou cópia autenticada em cartório ou pela empresa realizadora do Concurso Público, devidamente conferidos no ato da entrega, mediante recibo emitido em duas vias. Não serão aceitos comprovantes de tempo de serviço dos servidores entregues após o ato da inscrição.

b.3 Os Certificado: Títulos conforme estipulado no quadro abaixo deste edital só serão aceitos para os cargos de professor P-I, P-II e Profissionais de Nível Superior.

b.4 Pontos por Certificado: O número de pontos atribuídos por certificado entregue no ato da inscrição pela participação em Cursos ou Treinamentos inerentes ao cargo em concurso, será no máximo de 20 (vinte) pontos por candidato na seguinte proporção:

QUADRO I
CERTIFICADO	DURAÇÃO	MÁX. CERTIFICADOS	MÁX. DE PONTOS
Curso, Jornadas, encontros, Seminários e afins.	40 a 110 horas	02 (dois)	05 Pontos
Curso de Aperfeiçoamento, Atualização.	Acima de 120 horas	01 (um)	06 Pontos
Pós-graduação - Latu Sensu 360 hs	Mínimo de 360 hs	01 (um)	07 Pontos
Mestrado.		01 (um)	10 Pontos
Doutorado.		01 (um)	15 Pontos
Experiência na área junto a Prefeitura Municipal de Rodelas com a devida comprovação.	Mínima de um ano	Um ponto a cada ano trabalhado	05 Pontos

b.5 Os pontos atribuídos aos Certificados e ao Tempo de Serviço dos servidores, serão considerados exclusivamente para efeito de classificação.

b.6 Os certificados entregues guardarão direta relação com as atribuições dos cargos em Concurso.

b.7 Não serão atribuídos pontos aos certificados entregues como requisito mínimo para inscrição.

b.8 Não serão atribuídos pontos para certificados exigidos pelo MEC para conclusão de cursos.

b.9 Não serão atribuídos pontos aos certificados entregues sem especificação clara da carga horária.

b.10 Não serão aceitos certificados de Títulos entregues após o ato da inscrição.

11. DAS PROVAS E DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

11.1 O Concurso Público de que trata este Edital consistirá das provas descritas nos itens 10.1, a.

11.2 A prova será de caráter ELIMINATÓRIO.

11.3 As questões não assinaladas no gabarito, questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível, não serão computadas.

11.4 A pontuação das questões anuladas pela Comissão Realizadora do Concurso somará em favor do candidato.

11.5 Será aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) das provas inerentes ao cargo, especificadas no ANEXO III deste Edital.

11.6 Os candidatos serão classificados por ordem decrescente do valor da nota final.

12. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

12.1 As provas serão realizadas no dia 30 de março de 2008, conforme divulgação do Edital de Convocação a ser publicado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de RODELAS.

12.2 O candidato somente fará a prova munido de um dos seguintes documentos: original da Cédula de Identidade (R.G.) ou da Carteira de Trabalho ou do Certificado de Reservista ou de Carteiras expedidas por Órgão ou Conselhos de Classe ou da Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/97). Quaisquer uns dos citados documentos deverão ser apresentados para a realização das provas, sob pena de impossibilitar a participação do candidato.

12.3 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados, bem como cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolos ou quaisquer outros documentos de identificação diferentes dos acima estabelecidos. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato.

12.4 Os candidatos deverão comparecer ao local das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para seu início. Os candidatos que acessarem o local da prova, no horário previsto, deverão estar munidos de DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO ORIGINAL, caneta azul ou preta, lápis e borracha. Não se admitirá a entrada, no recinto das provas, de candidatos que chegarem atrasados.

12.5 Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas, nem realização de provas fora do horário e dos locais marcados para todos os candidatos. O não comparecimento implicará na eliminação do candidato.

12.6 O candidato que porventura sentir-se mal durante a realização das provas, poderá interrompê-las até que se restabeleça no próprio local de realização das provas. Caso o candidato não se restabeleça em tempo hábil para terminar sua prova dentro do horário estabelecido, estará eliminado do processo seletivo.

12.7 Durante a realização das provas, o candidato deverá observar as recomendações a seguir, sob pena de ser excluído do processo seletivo:

a) Não será permitido comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Concurso;

b) Não será permitida consulta a nenhuma espécie de livro, revista, folheto, tabelas, pessoalmente ou através de mecanismos eletrônicos, ou a outro elemento qualquer;

c) Não será permitida a utilização de máquinas calculadoras e agendas eletrônicas ou similares, relógio do tipo data bank, pager, walkmam, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens ou qualquer material que não seja estritamente necessário e permitido para a realização das provas;

d) Não será permitido portar ou utilizar aparelho telefônico e celular. O candidato que porventura ligar ou atender ligação de aparelho celular, terá sua prova recolhida naquele exato momento, mesmo que ainda não tenha transferido suas repostas para o gabarito oficial.

12.8 Estará automaticamente excluído do Concurso o candidato que praticar ato de grosseria, de incorreções ou descortesia para com a Comissão, Examinadores, Auxiliares ou Autoridades presentes aos atos do concurso, ou se apresentar para as provas com sinais de embriaguez.

12.9 Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Concurso.

12.10 É de responsabilidade do candidato ao terminar a prova escrita de múltipla escolha, entregar ao fiscal de prova o Cartão de respostas preenchido e assinado, sob pena de ter seu Cartão de respostas anulado, bem como as provas.

12.11 O candidato só poderá deixar o recinto da prova após 01:00h (uma) hora do início da prova.

12.12 O candidato só poderá levar o caderno de perguntas após 03:00h (três) horas do início da prova.

12.13 Após o término da(s) prova(s), deverá deixar imediatamente o recinto da(s) mesma(s), sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda não terminaram a(s) prova(s) sob pena de ser excluído do processo seletivo.

12.14 Os candidatos classificados para a prova prática de Motorista, farão a prova que é ELIMINATÓRIA 05 (cinco) dias CORRIDOS após o resultado da classificação e resposta de recursos, caso haja.

13. DO JULGAMENTO E DA PUBLICAÇÃO DE RESULTADOS

13.1 Terminada a avaliação das provas, serão publicados os resultados por afixação no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Rodelas.

13.2 Os resultados obtidos poderão ser publicados separadamente, por cargo ou por grupos ocupacionais, objetivando a agilização dos serviços da Prefeitura.

14. DO DESEMPATE

14.1 O primeiro critério de desempate na prova objetiva neste concurso público será a idade, dando-se preferência ao de idade mais elevada (Parágrafo Único do Art. 27 da Lei Federal Nº 10.741 de 1º de Outubro de 2003 - Estatuto do Idoso), o número maior de filhos, residir no município.

14.2 Persistindo o empate, terá preferência sucessivamente o candidato que:

a) Obtiver maior aproveitamento na prova Específica;

b) Obtiver maior aproveitamento na prova de Português;

c) Obtiver maior aproveitamento na prova Matemática e/ou Conhecimentos Gerais.

14.3 Quanto aos cargos que terão que fazer prova prática após o resultado da prova objetiva esta será eliminatória.

15. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

15.1 A inscrição do candidato implicará no conhecimento por parte deste, destas instruções e no compromisso de aceitar as condições do processo seletivo nos termos em que se acham estabelecidas neste Edital e Leis em vigor.

15.2 O preenchimento inexato dos dados do Requerimento de Inscrição determinará o CANCELAMENTO da inscrição.

15.3 A Prefeitura Municipal de Rodelas e a Empresa realizadora do Concurso Público não se responsabilizam por equívocos eventualmente cometidos pelo candidato ou seu procurador, por deixar de ler este Edital do Concurso Público.

15.4 O valor da REMUNERAÇÃO DE INSCRIÇÃO está fixado nos quadros de vagas, e as inscrições quando efetuadas devem ser confirmadas junto à empresa realizadora do concurso.

15.5 Serão publicados, apenas, os resultados finais dos candidatos classificados.

15.6 As nomeações obedecerão rigorosamente a ordem de classificação e os requisitos das Leis supracitadas e o Decreto nº 06 de 15 fevereiro de 2008.

15.7 O prazo de validade deste Concurso é de até 02 (dois) anos, a contar da publicação da homologação, prorrogável uma vez por igual período (Inciso III, do Art. 37, da Constituição Federal).

15.8 Durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira. (Inciso IV do Art. 37 da Constituição Federal).

15.9 As nomeações serão feitas na medida das necessidades administrativas e da existência de recursos orçamentários e financeiros.

15.10 A aprovação em concurso não cria direito à nomeação, mas esta quando se der, respeitará a ordem de classificação dos candidatos.

15.11 O candidato classificado no concurso público, depois de empossado, prestará serviços na Prefeitura Municipal de Rodelas, de acordo com o interesse da mesma.

15.12 O candidato convocado para posse, que não assumir no prazo da convocação, será compulsoriamente eliminado da classificação, convocando-se o classificado imediatamente subseqüente.

15.13 Fica assegurado ao candidato, direito de recurso no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contado da publicação de cada resultado do respectivo ato do Concurso. Na forma do modelo constante do ANEXO V deste Edital do Concurso Público.

15.14 Somente o candidato poderá pedir revisão da sua própria prova.

15.15 Os recursos serão feitos por escrito e protocolados na Prefeitura Municipal de Rodelas no endereço da inscrição, em horário de expediente normal e entregue a Comissão Realizadora do Concurso. Na forma do modelo constante do ANEXO V deste Edital do Concurso Público.

15.16 Nos recursos e pedidos de revisão deverão constar as justificativas pormenorizadas, sendo liminarmente indeferidos os que forem protocolados fora do prazo e que não contenham fatos novos ou que se baseiem em razões subjetivas.

15.17 A Prefeitura Municipal de Rodelas, através do órgão competente, fornecerá ao candidato ao tomar posse, todas as instruções necessárias à sua nomeação.

15.18 Nenhum candidato inscrito poderá alegar desconhecimento das instruções contidas neste Edital e demais legislações pertinentes.

15.19 A inexatidão das afirmativas, irregularidades nos documentos ou não comprovação de atendimento a todos os requisitos e condições estabelecidos neste Edital, mesmo que verificados após homologação das inscrições e, em especial, por ocasião da posse, acarretarão nulidade da inscrição e eliminação do candidato do Concurso Público.

15.20 O candidato aprovado deverá manter junto ao Município de Rodelas, durante o prazo de validade deste Concurso Público, seu endereço atualizado, visando a eventual nomeação, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível à Administração Municipal convocá-lo por falta dessa atualização.

15.21 O candidato que por qualquer motivo não apresentar, em tempo hábil, a documentação completa, perderá automaticamente o direito a posse.

15.22 A qualquer tempo que sejam constatadas informações fraudulentas, o candidato será eliminado do Concurso Público. No caso de já estar admitido, será demitido sem prejuízo das demais medidas penais cabíveis ao caso.

15.23 A carga horária dos servidores municipais e as tarefas e descrições dos cargos em concurso são as constantes nas Leis supra citadas e no ANEXO I e II deste Edital.

15.24 Todas as publicações referentes ao Concurso Público serão divulgadas através de afixação no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Rodelas e o acompanhamento de todos os atos, comunicados, editais e avisos referentes ao concurso objeto deste edital será de exclusiva responsabilidade do candidato.

15.25 O candidato, aprovado e classificado, em qualquer cargo do Concurso, apresentar-se-á, para admissão, às suas próprias expensas, sem compromisso da Prefeitura Municipal de Rodelas, em relação à moradia no município e ao deslocamento de sua moradia até o local de trabalho a qualquer tempo.

15.26 O planejamento e execução do concurso ficarão sob responsabilidade, por contrato, de empresa de Consultoria especializada em Concurso Público.

15.27 A Prefeitura Municipal de Rodelas e a Empresa realizadora do Concurso Público não se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas ou outras publicações referentes a este Concurso.

15.28 Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da data de publicação do resultado final deste concurso e não estando pendente nenhum recurso pertinente ao mesmo, as provas e todo o processo montado para a realização do concurso serão incinerados.

15.29 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Realizadora do Concurso Público, "Ad Referendum" da Prefeitura Municipal de Rodelas.

15.30 Todas as convocações avisos ou resultados serão publicados em listas afixadas na Prefeitura Municipal de Rodelas.

Homologo, para os efeitos legais, o presente Edital, que tem por objeto a realização de Concurso Público, para o preenchimento de vagas existentes no Quadro de Pessoal desta Prefeitura.

Gabinete do Prefeito da Prefeitura Municipal de Rodelas, 15 de fevereiro de 2008.

João Gomes de Almeida
Prefeito

ANEXO I

CARGOS E SALÁRIOS PARA A PREFEITURA MUNICIPAL DE RODELAS

Área de Educação - Professor Nível II

Cód.	Denominação	C/H	Vagas	Vencimento	Taxa de Insc.	Escolaridade
1	Prof. Matemática Luiz Eduardo	20h	001	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
2	Prof. Matemática São João Batista	20h	002	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
3	Professor Ciências Luiz Eduardo	20h	001	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
4	Professor Ciências São João Batista	20h	001	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
5	Professor Física Luiz Eduardo	20h	001	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
6	Professor Física São João Batista	20h	001	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
7	Professor Geografia Luiz Eduardo	20h	001	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
8	Professor História Luiz Eduardo	20h	001	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
9	Professor Inglês São João Batista	20h	001	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
10	Professor Língua Portuguesa Luiz Eduardo	20h	002	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
11	Professor Língua Portuguesa São João Batista	20h	002	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
Total de vagas			014

· Curso de Licenciatura Plena, com habilitação específica em área própria ou formação superior em área correspondente e complementação nos termos da legislação vigente.

· * Salário base regulamentado pela Lei nº 128/2007 - (Plano de Carreira do Município de Rodelas).

Área de Educação - Pedagogo

Cód.	Denominação	C/H	Vagas	Vencimento	Taxa de Insc.	Escolaridade
12	Pedagogo Luiz Eduardo	20h	002	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
13	Pedagogo São João Batista	20h	001	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
14	Pedagogo Desabrochar	20h	001	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
15	Pedagogo Núcleo Itacoatiara	20h	001	R$ 482,00	R$ 60,00	3º Grau Completo
Total de vagas			005

· Licenciatura Plena em Pedagogia.

Área de Educação - Professor de 1ª. a 4ª. Série e Infantil:

Cód.	Denominação	C/H	Vagas	Vencimento	Taxa de Insc.	Escolaridade
16	Professor Nível I Desabrochar	20h	05	R$ 382,27	R$ 40,00	2º Grau Completo
17	Professor Nível I Recanto da Alegria	20h	01	R$ 382,27	R$ 40,00	2º Grau Completo
18	Professor Nível I Semente do Amanhã	20h	01	R$ 382,27	R$ 40,00	2º Grau Completo
19	Professor Nível I Lagoinha	20h	02	R$ 382,27	R$ 40,00	2º Grau Completo
20	Professor Nível I Aureliano P. Lima	20h	01	R$ 382,27	R$ 40,00	2º Grau Completo
21	Professor Nível I Alto da Boa Vista	20h	01	R$ 382,27	R$ 40,00	2º Grau Completo
22	Professor Nível I Luiz Eduardo	20h	04	R$ 382,27	R$ 40,00	2º Grau Completo
Total de vagas			015

. Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso superior de formação de professor de 1ª a 4ª séries do ensino fundamental ou Curso Normal em nível médio ou Antigo Curso de 2º grau com habilitação em magistério.

Área Geral

Cód.	Denominação	C/H	Vagas	Vencimento	Taxa de Insc.	Escolaridade
23	Auxiliar Administrativo	40h	45	R$ 460,00	R$ 30,00	2º Grau Completo
24	Servente	40h	30	R$ 380,00	R$ 15,00	Alfabetizado
25	**Técnico de Contabilidade	40h	01	R$ 600,00	R$ 30,00	2º Grau completo
26	Auxiliar de Serviços Gerais	40h	55	R$ 400,00	R$ 20,00	1º Grau Completo
27	Merendeira	40h	06	R$ 380,00	R$ 15,00	Alfabetizado
28	Almoxarife	40h	01	R$ 420,00	R$ 30,00	2º Grau Completo
29	**Técnico em Informática	40h	02	R$ 600,00	R$ 25,00	2º Grau Completo
30	Motorista Leve	40h	12	R$ 400,00	R$ 20,00	1º Grau incompleto
31	Motorista D/E	40h	02	R$ 600,00	R$ 20,00	1º grau incompleto
32	Operador de Máquina e trator	40h	04	R$ 600,00	R$ 20,00	1º grau incompleto
33	Vigia	40h	20	R$ 380,00	R$ 15,00	Alfabetizado
34	Gari	40h	30	R$ 380,00	R$ 15,00	Alfabetizado
35	Técnico de Controle Interno	40h	01	R$ 600,00	R$ 30,00	2º grau completo
36	Eletricista	40h	01	R$ 400,00	R$ 20,00	1º grau completo
37	Técnico de Tributos	40h	01	R$ 600,00	R$ 30,00	2º grau completo
38	Agente de Tributos	40h	01	R$ 420,00	R$ 30,00	2º grau completo
39	**Auxiliar de Enfermagem	40h	25	R$ 420,00	R$ 30,00	2º grau completo
40	**Técnico em Radiologia	40h	01	R$ 600,00	R$ 30,00	2º grau completo
41	**Técnico de Enfermagem	40h	05	R$ 600,00	R$ 30,00	2º grau completo
42	*Farmacêutico	20h	01	R$ 1.050,00	R$ 30,00	3º grau completo
43	*Fisioterapeuta	20h	01	R$ 1.050,00	R$ 60,00	3º grau completo
44	*Enfermeiro	20h	01	R$ 1.300,00	R$ 60,00	3º grau completo
45	*Odontologia	20h	01	R$ 1.300,00	R$ 60,00	3º grau completo
46	*Médico Clínico	20h	02	R$ 1.500,00	R$ 60,00	3º grau completo
47	*Nutricionista	20h	01	R$ 1.300,00	R$ 60,00	3º grau completo
48	*Assistente Social	20h	01	R$ 1.300,00	R$ 60,00	3º grau completo
49	*Engenheiro Civil	40h	01	R$ 1.300,00	R$ 60,00	3º grau completo
50	* Advogado - Procurador	40h	01	R$ 1.500,00	R$ 60,00	3º grau completo
Total de vagas			253

· * Curso Superior na área específica.

· ** Curso de Auxiliar ou Técnico na área específica.

ANEXO II

CARGOS E SALÁRIOS PARA A CÂMARA MUNICIPAL DE RODELAS

Área Geral

Cód.	Denominação	C/H	Vagas	Vencimento	Taxa de Insc.	Escolaridade
51	Oficial Administrativo	40h	01	R$ 500,00	R$ 30,00	2º grau completo
52	Zelador	40h	01	R$ 380,00	R$ 15,00	Alfabetizado
53	Vigia	40h	01	R$ 380,00	R$ 15,00	Alfabetizado
54	Motorista	40h	01	R$ 380,00	R$ 20,00	1º Grau incompleto
Total de vagas			04

ANEXO III

DESCRIÇÕES E TAREFAS

GARI:

Descrição

Exercer a coleta de lixo acumulado em logradouros públicos e outros locais, varrendo e coletando os detritos e despejando-os em veículos de depósitos apropriados, a fim de contribuir para a limpeza desses locais.

Tarefas

. Varrer trechos de logradouros, praças, passeios e outros;

. Recolher os montes de lixo, despejando-os em latões, cestos e outros depósitos apropriados para facilitar a coleta de transporte;

. Transportar o produto da varrição a locais de confinamento predeterminado; . Percorrer os logradouros, segundo roteiros preestabelecidos;

. Despejar lixo amontoado ou acondicionado em latões, em caminhões especiais, carrinho ou outro, utilizando ferramentas manuais, para possibilitar seu transporte . Auxiliar no carregamento de cargas;

. Fazer a zeladoria do ponto de concentração do pessoal de limpeza, bem como do material.

. Executar outras tarefas semelhantes.

MERENDEIRA

Descrição

. Preparar e confeccionar refeições e lanches de acordo com o cardápio pré-estabelecido, segundo técnicas de culinária e higiene.

Tarefas

. Receber, conferir e controlar os gêneros necessários ao preparo de refeições e lanches.

. Distribuir entre as pessoas que a auxiliam, as tarefas de preparo dos alimentos.

. Distribuir e controlar as refeições e lanches a serem servidos, observando os horários pré-estabelecidos.

. Zelar pela conservação, acondicionamento adequado e segurança dos alimentos.

. Manter a higienizado e limpeza das áreas da cozinha, refeitório, dos equipamentos e utensílios.

. Desempenhar outras atividades correlatas.

VIGIA

Descrição

Promover a segurança de equipamentos, dependências e serviços públicos municipais e fazer patrulhamento preventivo, acompanhamento de atividades escolares e de eventos em geral.

Tarefas

. Executar policiamento ostensivo, preventivo, uniformizado na proteção de bens, serviços e instalações do Município;

. Desempenhar atividades de proteção do patrimônio público, guardando-os, vigiando-os contra danos e atos de vandalismo;

. Operar equipamentos de comunicação e equipamentos tecnológicos de monitoramento de alarmes e câmeras de vídeo;

. Prestar colaboração e orientação ao público em geral;

Apoiar e garantir as ações fiscalizadoras e o serviço de responsabilidade do Município;

. Executar atividades de socorro e proteção as vítimas de calamidades, participando de ações de defesa civil, colaborando também na prevenção e controle de incêndios e inundações, quando necessário;

. Cumprir fielmente as ordens emanadas de seus superiores hierárquicos;

. Conduzir ao distrito policial pessoas surpreendidas na prática de delitos ou atos anti-sociais, se necessário, informando a central de comunicação;

. Zelar pelo cumprimento das normas de trânsito;

. Zelar pelo cumprimento das normas internas que regem a guarda municipal, preservando o bom nome da corporação;

. Fazer rondas nos períodos diurno e noturno, conforme escala, fiscalizando a entrada e saída, o acesso de pessoas, veículos e equipamentos nas dependências de repartições públicas;

. Desempenhar outras atividades correlatas.

SERVENTE

Descrição

. Executar trabalhos na manutenção do sistema de água, esgoto, calçamento, arborização, jardinagem, limpeza e zeladoria.

Tarefas

Execução de escavação de valas e fossas permitindo o assentamento de canalização na manutenção do serviço de água e esgota ou obras semelhantes; . Auxiliar no serviço de reparos e manutenção da pavimentação da cidade; . Executar serviços de jardinagem nas áreas verdes, preparando a terra, sementes e mudas, plantando-as em locais previamente selecionados, adubando, regando, escarpando, podando a fim de tornar o ambiente mais bonito e agradável; . Efetuar serviços de capinagem e limpeza nos arredores da cidade, utilizando ferramentas manuais;

. Efetuar o carregamento de veículos de coleta da limpeza pública transportando o produto a locais predeterminados;

. Auxiliar nos serviços de zeladoria de prédios e/ou logradouros públicos; . Desempenhar outras atividades correlatas.

MOTORISTA DE VEÍCULOS LEVES

Descrição

Dirigir automóveis até 3.500kg e até 9 pessoas, incluindo o motorista.

Tarefas

. Conduzir veículos de passageiros e de carga na realização das atividades operacionais;

. Manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento;

. Fazer reparos de emergência;

. Zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue e promover a limpeza do mesmo;

. Promover o abastecimento de combustível, verificar níveis de água e óleo, verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, velas, buzinas, indicadores de dínamos, verificar o grau de densidade e nível da água da bateria;

. Comunicar ao seu superior imediato qualquer defeito verificado no funcionamento do veículo;

. Recolher o veículo após o serviço, deixando-o corretamente estacionado e fechado;

. Fazer anotações, segundo as normas estabelecidas (quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportadas, itinerários e outras ocorrências);

. Cumprir a legislação referente ao Código Nacional de Trânsito, no desempenho de suas atividades;

Cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

. Executar outras tarefas correlatas

MOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOS

Descrição

. Dirigir caminhões, ônibus, veículos com unidade acoplada (reboque, semi-reboque, trailer), motocicletas e de movimentação de cargas, ou outros veículos destinados à realização das atividades operacionais.

Tarefas

. Conduzir veículos de passageiros e de carga na realização das atividades operacionais;

. Manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento;

. Fazer reparos de emergência;

. Zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue e promover a limpeza do mesmo;

. Comunicar ao seu superior imediato qualquer defeito verificado no funcionamento do veículo;

. Recolher o veículo após o serviço, deixando-o corretamente estacionado e fechado;

. Fazer anotações, segundo as normas estabelecidas (quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportadas, itinerários e outras ocorrências);

. Cumprir a legislação referente ao Código Nacional de Trânsito, no desempenho de suas atividades;

. Cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

. Executar outras tarefas correlatas

OPERADOR DE MÁQUINAS E TRATORES

Descrição

Operar "Scrapper's" Rolo Compressor, Moto Niveladora, Caminhão fora de estrada, inclusive acoplados a implementos e outros equipamentos especiais de limpeza e terraplanagem

Tarefas:

Operar tratores de pneus tipo agrícola com arado, grade, roçadeira, lâmina, reboque etc.;

dirigir tratores de grande potência, manipulando os comandos, regulando a altura e a inclinação da pá (lâmina) ;

. Operar retro escavadeira e pá carregadeira de grande porte com esteira, acionando os comandos hidráulicos, e tração, escavando o solo e movendo pedras, asfalto, concreto e materiais similares vertendo-os em caminhões para serem transportados;

. Operar tratores tipo D-8 em diante da Caterpillar e similares, observando as condições do terreno, acionando as alavancas de comando e movimentando os mecanismos hidráulicos (lâmina) e mecânicos (roçadeira, poda mecânica de grama, etc.)

. Verificar o nível de óleo e de água antes de cada operação, óleo do sistema hidráulico, funcionamento dos telescópios etc ;

. Informar à manutenção qualquer anormalidade verificada nos equipamentos;

. Zelar pela conservação e funcionamento do veículo, lubrificar pinos e verificar o estado dos filtros;

. Orientar auxiliares na execução dos seus serviços;

realizar o controle da quantidade de trabalho executado e horas trabalhadas; Executar outras tarefas correlatas.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Descrição

Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral, ajudar na remoção ou arrumação de móveis e utensílios, zeladoria e no suporte aos serviços de outros profissionais. Tarefas

. Fazer o serviço de faxina em geral, remover o pó dos móveis, paredes, tetos, portas, janelas, equipamentos, limpar escadas, pisos, passadeiras e utensílios, limpar banheiros, toaletes, lavar e encerar assoalhos, lavar vidros, espelhos e persianas, varrer pátios, fechar as portas, janelas, e vias de acesso, efetuar serviços de carga e descarga de caminhões, zelar e cuidar da conservação de prédios da Prefeitura;

. Executar os serviços de carregamento e descarregamento de produtos, materiais, equipamentos, móveis e utensílios ou quaisquer objetos, auxiliando a montagem e desmontagem dos mesmos, bem como auxiliar na execução de qualquer serviço braçal, decorrentes destes.

. Executar serviços de limpeza e higienização nas dependências de órgãos públicos. . Armazenar, obedecendo às orientações recebidas, objetos ou materiais de suprimentos entregues e/ou transportados, procedendo à entrega dos mesmos quando necessário.

. Receber ordem de serviço atestando sua execução após o término do serviço.

. Preparar, limpar e arrumar materiais, paredes e superfícies assegurando sua aplicação.

. Auxiliar o técnico na execução de suas tarefas, transportando e montando equipamentos, marcando terrenos para delimitação de áreas, etc.

. Auxiliar nos serviços de apoio ao recebimento, conferência, cadastramento e controle de entrada e saída de materiais no almoxarifado, efetuando registros,

preenchendo formulários, atendendo solicitações a fim de suprir as diversas áreas da Prefeitura de acordo com as orientações recebidas do superior imediato. . Auxiliar no recebimento e conferência do material adquirido, efetuando os registros adequados nos formulários de controle.

. Prestar apóio ao controle físico dos materiais estocados, armazenando-os, organizando-os e mantendo-os atualizados, possibilitando consultas rápidas e consistentes e o adequado ressuprimento.

. Auxiliar na elaboração de inventários, balanços e relatórios sobre material, máquinas e equipamentos.

. Auxiliar o oficial nos serviços executados, mediante orientação e supervisão direta prestando todo apoio operacional necessário para conclusão dos serviços nos prazos e nas condições requeridas.

. Auxiliar o técnico nos serviços de operação, manutenção, desmonte, reparos, substituição, ajustes e lubrificação de motores, peças, anexos, e equipamentos, a fim de assegurar às máquinas, equipamentos e veículos da Prefeitura, adequadas condições de funcionamento,

. Efetuar de acordo com o plano a manutenção preventiva e com orientações recebidas pelo oficial de manutenção.

. Preparar materiais, misturando componentes ou limpando e arrumando peças permitindo sua aplicação, bem como auxiliar na montagem e desmontagem de andaimes e outras armações, subindo e descendo peças com cordas e segurando as partes que estão fixadas, facilitando o trabalho de fixação e/ou retiradas das estruturas de apóio.

. Preparar e servir café, chá e água aos servidores da Prefeitura e visitantes, mantendo a copa e os recipientes em perfeito estado de higiene e limpeza.

. Executar serviços de entrega de documentos nos setores da Prefeitura, protocolando-os.

. Outras atividades correlatas.

ELETRICISTA

Descrição

Executar tarefas simples relacionadas com a manutenção e reparos de obras e serviços na área da eletricidade.

Tarefas

. Interpretar e executar projetos de instalações elétricas;

. Instalar e inspecionar linhas e cabos de transmissão, inclusive os de alta tensão; . Instalar e reparar reles reguladores e painéis;

. Instalar, regular e reparar diferentes tipos de aparelhos elétricos;

. Inspecionar, fazer reparos e limpezas em geradores, motores e transformadores;

. Executar e conservar instalações elétricas internas e externas, aterramentos e proteção de equipamentos;

. Montar estruturas em rede aérea;

. Utilizar equipamentos como voltímetros, amperímetros, etc ou qualquer outro que auxilie na execução dos seus serviços;

. Instalar componentes elétricos: tomadas interruptores, dimmer, campainhas, fiação em geral

. Instalar rede telefônica

. Instalar par trançado (utps) e motores;

. Montar perfilados; tubulações aparentes tubulares em pvc e galvanizados; com sistema x; eletrocalhas, quadros de disjuntores, quadros de telefonia, etc. . Cumprir normas de segurança, zelar pelas ferramentas e aparelhos que utilizar. . Executar outras tarefas correlatas a sua profissão.

AGENTE DE TRIBUTOS

Descrição

Executar procedimentos fiscais para verificar a regularidade no cumprimento das obrigações tributárias pelo sujeito passivo, sobre operações relativas a mercadorias em trânsito, tributos diretos e nos sistemas de informação e/ou controle de tributos; Tarefas

Constituir o crédito tributário, mediante lançamento sobre operações mencionadas acima;

Controlar, manifestar em que for parte os Processos Administrativos Tributários - PAT;

Elaborar, executar, monitorar e avaliar os projetos e programas de fiscalização em sua área de atuação e os de controle da situação cadastral ou econômico-fiscal, facilitando a aplicação dos métodos de gerenciamento das diretrizes e da rotina; Executar plantão nas Unidades de Fiscalização, de Atendimento ao Contribuinte e/ou em outros Órgãos da Administração Pública;

Gerir informações econômico-tributárias;

Prestar e/ou participar de equipes de consultoria e assessoramento técnico à administração fazendária;

Formular, planejar e monitorar a implementação de políticas públicas na administração fazendária;

Compor equipes de trabalho;

Acompanhar, fiscalizar e constituir o crédito tributário, decorrente do descumprimento das obrigações tributárias, junto a estabelecimentos definidos como microempresas e empresas de pequeno porte.

Executar outras tarefas correlatas.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Descrição

Executar sob orientação e supervisão, serviços de apoio à administração de natureza simples e rotineira, como efetuar registros e formulários próprios, datilografar ou digitar correspondências e outros documentos, operar máquinas copiadoras, recepcionar visitantes e clientes encaminhando-os aos setores competentes e executar outras tarefas similares para realização das atividades administrativas.

Tarefas

. Fazer anotações em fichas e manusear fichários;

. Classificar e organizar arquivos;

. Obter informações e fornecê-las aos interessados;

. Operar máquinas de escrever e micro-computadores;

. Operar máquina de fotocópia;

. Preparar cartas, ofícios, trabalhos, tabelas, relatórios, fax e etc.;

. Preparar e postar correspondências;

. Separar e organizar contas de água e esgoto;

. Receber e entregar documentos e correspondências;

. Realizar atividades de mensageiro;

. Executar serviços pertinentes ao cadastro de pessoal, bem como registrar toda a vida funcional do servidor;

. Elaborar folha de pagamento, efetuando os cálculos para preenchimento das guias relativas às obrigações sociais;

. Preparar guias de acidentes de trabalho, benefícios, aposentadoria e outros efetuando os cálculos que se fizeram necessários;

. Controlar sob supervisão, a freqüência dos servidores;

. Acompanhar sob supervisão a escala de férias dos servidores;

. Executar sob supervisão, serviços de controle contábil, orçamentário e financeiro;

. Executar sob supervisão, os serviços de recebimento de controle, guarda e conservação de valores referentes ao recebimento de taxas, tarifas e outros; . Cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

. Elaborar escala de plantão e controle de horas extras de empregados;

. Receber, conferir, estocar e distribuir materiais de escritório, fardamento, registrando saída e saldo para controle de estoque;

. Realizar cadastramento e atualização de dados de fornecedores e prestadores de serviços, agrupando-os por tipo de materiais e serviços;

. Acompanhar tramitação de documentos para informar posição dos mesmos; . Realizar inventário de bens móveis, preenchendo formulários específicos ;

. Controlar condições de funcionamento de máquinas e equipamentos, observando seu estado de conservação para solicitar manutenção.

. Atender clientes esclarecendo dúvidas ou prestando transformações; . Executar outras tarefas correlatas

AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Descrição

Auxiliar o enfermeiro na assistência de enfermagem e prestar cuidados de enfermagem a pacientes sob supervisão direta ou à distância do profissional enfermeiro.

Tarefas

Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação; ministrar medicamentos por via oral e parenteral mediante prescrição do médico regulador por telemedicina; fazer curativos; prestar cuidados de conforto ao paciente e zelar por sua segurança; realizar manobras de extração manual de vítimas. Promover a higiene e conforto dos pacientes; Fazer encaminhamentos e pedidos de materiais para exames; relatar as intercorrências e observações dos pacientes; aferir sinais vitais; medir e registrar exames; medir e registrar diureses e drenagens; executar procedimentos de admissão, alta, cuidados pós-morte e transferência; ministrar alimentação quando necessário; promover mudança de decúbito; executar ações assistenciais de enfermagem correlatas com as funções de auxiliar de enfermagem; executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade; obedecer as normas técnicas de biossegurança na execução de suas atribuições.

Outras atividades correlatas.

ALMOXARIFE

Descrição

Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas

e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.

Tarefas

Receber, verificar a quantidade e qualidade das mercadorias recebidas e registrar dados manualmente ou usando computadores.

. Empacotar e desempacotar itens a serem armazenados nas prateleiras do almoxarifado ou em pátios de armazenagem.

. Verificar inventários comparando as contagens físicas com os números existentes no sistema de controle do almoxarifado. Verificar as divergências ou ajustar os erros. . Armazenar itens de uma maneira ordenada e acessível em almoxarifados, depósitos de ferramentas, depósitos de suprimentos ou outros tipos de estoque.

. Marcar os itens usando etiquetas ou selos de identificação, ferramentas de marcação elétricas ou outros equipamentos de identificação.

. Limpar e manter suprimentos, ferramentas, equipamentos e áreas de armazenamento de acordo com as regras de segurança.

. Determinar métodos adequados de armazenagem e de identificação baseados na rotatividade dos materiais, meio ambiente e disponibilidade de recursos físicos. . Registrar o uso e as perdas de estoque ou de equipamentos de manuseio. . Examinar, inspecionar e reportar aos supervisores os defeitos dos materiais. . Ajudar outros colegas nos trabalhos do almoxarifado quando necessários.

TÉCNICO DE CONTROLE INTERNO

Descrição

Desenvolver, dentre outras que lhe forem conferidas em regulamento, as atividades de apoio técnico necessárias às ações de controle interno, ao acompanhamento e desenvolvimento organizacional e ao cumprimento das decisões dos órgãos deliberativos do órgão central de Controle Interno Municipal.

Tarefas

Avaliação dos controles orçamentários, financeiros e patrimoniais;

Manutenção de informações gerenciais inerentes aos processos de trabalho do órgão central de controle interno;

Criação e manutenção de informações gerenciais inerentes ao município sob a ótica do Controle Interno;

Análise de comportamento de contas de receitas e despesas;

Elaboração de projeções e simulações de dados;

Realização de trabalhos utilizando métodos de estatística descritiva;

Utilização de cálculos de matemática financeira;

Apuração e avaliação de custos de processos de trabalho inerentes ao município; Elaboração de relatórios, laudos e projetos;

Conhecimento e prática dos diversos processos de informática;

Apoio às atividades desenvolvidas pelo órgão central de Controle Interno. Outras atividades correlatas.

TÉCNICO DE CONTABILIDADE

Descrição

Dar suporte administrativo às equipes técnicas nas diversas áreas de atuação, otimizando os processos de comunicação, classificando, registrando, consolidando,

disponibilizando, armazenando e controlando dados, informações e documentos da sua unidade de trabalho e prestando atendimento ao usuário.

Tarefas

Auxiliar na análise das solicitações e processos, conferindo a exatidão da documentação a partir das normas e regulamentos vigentes e disponibilizando e diligenciando a solução junto à chefia credenciada;

Apoiar os sistemas de controle de sua unidade, consolidando informações diversas sobre as atividades desenvolvidas, gerando os respectivos relatórios;

Garantir o fácil acesso a informações e documentos, organizando agendas, arquivos e/ou catálogos, dinamizando as rotinas da sua unidade;

Contribuir para o processo de automação das rotinas de trabalho operando microcomputadores, utilizando aplicativos e atuando na alimentação dos sistemas, garantindo a otimização e maior agilidade nos processos internos e externos da sua unidade de trabalho;

Garantir a precisão de informação e eficácia dos serviços prestados, de acordo com os padrões e grau de detalhamento requerido pelo usuário;

Manter-se atualizado sobre normas e estrutura organizacional da Prefeitura e em especial do órgão em que está lotado, objetivando a orientação correta ao usuário; Respaldar os processos de trabalho, arquivando e disponibilizando todos os documentos relativos a sua área de atuação, visando a otimização do atendimento aos órgãos executores e controladores; Efetuar contatos internos e externos para fornecer ou levantar informações relativas às atividades da sua área de atuação; Garantir a correta apropriação da escrituração de atos contábeis, verificando e analisando os lançamentos de forma a conciliar e justificar as ocorrências contábeis nas datas previstas;

Contribuir para o provisionamento das obrigações financeiras, analisando a documentação pertinente e contabilizando as ocorrências;

Contribuir para elaboração dos balancetes periódicos, classificando dados contábeis, organizando e disponibilizando fichas contábeis, contribuir no atendimento das obrigações legais e contratuais do Município, efetuando lançamentos contábeis de movimentação financeira ocorrida, fazendo demonstrativos, planilhas, mapas de controle e apuração;

Definir a natureza das cobranças, verificando e acompanhando receitas e despesas, elaborando a respectiva programação para apreciação superior;

Contribuir na efetivação dos pagamentos, emitindo formulários e cheques, providenciando assinaturas em conformidade com a Programação Financeira aprovada de acordo com o Plano de Contas em vigor;

Respaldar os processos de trabalho, arquivando e disponibilizando todos os documentos relativos a sua área de atuação, visando a otimização do atendimento aos órgãos executores e controladores.

Outras atividades correlatas.

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

Descrição

Executa tarefas ligadas à concepção de programas para computadores, codifica em linguagens de programação e/ou organiza bancos de dados, testes e orientações aos usuários de sistemas de informações, criação de home-pages e projetos gráficos.

Tarefas

Desenvolver pequenos programas para computadores, trabalhando na sua codificação, teste, instalação e manutenção.

Participar da programação de sistemas a partir de uma documentação previamente elaborada pelo Analista de Sistemas podendo, inclusive, contribuir na concepção e no desenho do mesmo.

Elaborar manuais de instalação e operação de programas para computador. Elaborar listas para compra de equipamentos e suprimentos de Informática.

Dar suporte ao usuário, implantando aplicativos e utilitários, tirando dúvidas e orientando aos funcionários.

Instalar, operar e dar manutenção em Redes Locais de Computadores de pequeno porte.

Montar um computador pessoal, instalando e configurando todos os equipamentos de software e hardware.

Lecionar cursos de aplicativos e sistemas operacionais a pessoas interessadas em operar o computador.

Ajudar na integração do computador com a Internet e os seus serviços.

Trabalhar com os programas institucionais, federais, estaduais ou municipais, ligados às atividades das áreas de saúde, educação, assistência social e outros, como o SINAN-NET, SIM, SINASC, API, SISCOLO SIAB, CENSOS, CBF e outros, alimentando informações, elaborando gráficos e tabelas, construindo relatórios, etc. Trabalhar com programas na área de RH, como SEFIP, RAIS, DIRF e outros. Outras atividades correlatas.

TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Descrição

Atua na área da medicina preventiva, diagnóstica e curativa. Compõe a equipe de saúde atuando junto à enfermeira, auxiliando-a, diretamente, nas ações com paciente.

Tarefas

Compreender o processo saúde/doença com determinação social, reconhecendo no mercado de trabalho a estrutura organizacional formal e informal, a cultura e política institucional, as funções e responsabilidades de cada membro da saúde, enquanto prestadores de serviço ao cliente interno e externo;

Prestar assistência de enfermagem integral ao cliente em todos os níveis de atendimento a saúde tendo como bases a fundamentação técnico-científica específica em Enfermagem, em especial em Enfermagem Oncológica, respeitando normas de segurança no trabalho e ambientais;

Participar como agente de transformação nos diferentes processos de trabalho da enfermagem;

Realizar atividades de cunho administrativo relacionado a recursos materiais, ambientais e humanos, conhecendo a dimensão intelectual e a operacional deste processo;

Desenvolver competências e habilidades necessárias para a assistência de enfermagem especializada ao paciente/cliente com mal crônico dentro de seu âmbito de atuação.

Outras atividades correlatas

TÉCNICO EM RADIOLOGIA

Descrição

Operar equipamentos de Raio X para obter as chapas de acordo com a prescrição médica recomendada, tomando os cuidados necessários quanto a segurança e a exposição contínua aos raios.

Tarefas

Executar exames radiológicos conforme prescrição médica, posicionando o paciente de forma adequada e acionando o aparelho de Raio X, observando as normas de segurança necessárias.

Providenciar a revelação dos filmes utilizando o local e material apropriado.

Preparar relatórios dos atendimentos realizados, bem como zelar pela conservação dos aparelhos sob sua responsabilidade, mantendo a ordem e a higiene no ambiente de trabalho seguindo normas e instruções para evitar acidentes. Outras atividades correlatas.

TÉCNICO EM TRIBUTOS

Descrição

Contribuir para o aumento da receita tributária do município, através do adequado suporte técnico das informações aos Auditores Fiscais, da atuação proativa junto a contribuintes e ao controle operacional da documentação envolvida nos processos do sistema tributário municipal, durante toda a vigência do exercício fiscal.

Tarefas

Fornecer os dados e informações necessárias à cobrança de tributos municipais pelos Auditores Fiscais, mediante a elaboração de mapas de débitos de contribuintes, possibilitando o planejamento e programação diária de uma ação efetiva de campo.

Executar atividades de fiscalização, lavrando notificações, autos de infração e intimações quanto constatadas irregularidades por transgressões à legislação específica.

Fornecer subsídios para elaboração dos mapas e relatórios sobre o posicionamento da arrecadação do município, recebendo e conferindo documentos e lançando dados em planilhas de resumo diário, sem rasuras nem erros.

Assegurar que o contribuinte efetue o pagamento do tributo devido, atendendo-o gentilmente, prestando-lhe o maior número de informações possíveis, com exatidão e segurança, no menor tempo com a maior qualidade.

Garantir a assiduidade no pagamento de carnês referentes a impostos e taxas municipais, mediante visita e entrega aos contribuintes e prestação de esclarecimentos sobre os procedimentos decorrentes do descumprimento da lei. Evitar que ocorra evasão na cobrança dos tributos municipais, mediante sistemático controle de autorização para impressão de talões e notas fiscais e após os tramites legais, proceder à autenticação.

Garantir tramitação normal dos processos mediante a correta emissão de certidões inerentes ao sistema tributário.

Outras atividades correlatas.

ASSISTENTE SOCIAL

Descrição

Prestar assistência de caráter social aos indivíduos carentes da comunidade, diagnosticando e analisando necessidades materiais, financeiros e psico-sociais, bem como promover a integração dos servidores no ambientes de trabalho através de orientação e acompanhamento.

Tarefas

Realizar entrevistas com os servidores e pessoas da comunidade, que buscam apoio social junto a prefeitura, visando analisar e diagnosticar problemas e necessidades.

Promover a concessão de documentação e auxilio material e financeiro destinados, por lei, pela Prefeitura, para atender servidores, populações carentes e migrantes. Realizar visitas domiciliares às famílias solicitantes de auxilio para confirmar a veracidade das informações, bem como complementar dados para análise, diagnóstico e acompanhamento social.

Promover reuniões com a comunidade formando associações de bairros com o objetivo de obter cooperativismo e a integração ente moradores orientando - os quanto a solução de problemas sociais básicos, registrando e legalizando as entidades sociais da comunidade.

Realizar contatos internos e externos objetivando fazer os encaminhamentos necessários de acordo com a sócio-diagnose dos indivíduos da comunidade e servidores e acompanhar convênios consignatários entre a Prefeitura e empresas comerciais e prestadoras de serviços para atender os servidores.

Atender aos servidores encaminhado-os e orientando-os quanto assistência previdenciária, assistência médica, pensão, auxílios, aposentadoria, providenciando internamento e acompanhamento médico, quando necessário.

Elaborar e desenvolver projetos relacionados a assistência e promoção social do menor, idosos e demais pessoas carentes da comunidades.

Manter contato, mediante autorização do Prefeitura, com empresas do município visando a colocação de mão-de-obra, recrutando, cadastrando e encaminhando candidatos para as vagas existentes, acompanhando diariamente através dos meios de comunicação a disponibilidades de vagas.

NA FUNÇÃO DE ASSISTÊNCIA A SAÚDE

Realizar entrevistas e fazer registros de cada caso individual, anotando a evolução do mesmo.

Programar em equipe multidisciplinar a ação básica de uma comunidade no campo de saúde pública.

Colaborar no tratamento de doenças orgânicas e psicossomáticas, contribuindo na remoção dos atores psico-sociais e econômicos que interferem no tratamento. Assistir as famílias nas suas necessidades básicas orientando-as e encaminhando-as para o devido suporte médico.

Aplicar técnicas de orientação, motivação e apoio, visando facilitar a recuperação do paciente e sua reintegração social.

Participar dos programas de saúde físico-mental e ocupacional da comunidade, promovendo e divulgando os meios profiláticos, preventivos e assistências.

Assistir ao paciente em problemas referentes a readaptação profissional por diminuição da capacidade do trabalho.

Acompanhar a evolução psicofísica de indivíduos em convalescência.

Estudar a realidade social da comunidade levando os recursos comunitários, a integração destas com a unidade de saúde municipal, com vistas a implantação de programas de saúde pública.

Outras atividades correlatas.

ENFERMEIRO

Descrição

Planejar, supervisionar, coordenar e executar serviços de enfermagem, empregando processo ou rotina específicos para possibilitar a proteção e a recuperação da saúde individual e coletiva.

Tarefas

Elaborar e executar programas de educação preventiva e curativa de saúde pública, individual familiar e comunitário no município.

Executar tarefas diversas de enfermagem como controle de pressão venosa, monitoração de respiradores artificiais, movimentação ativa e passiva e de higiene pessoal.

Efetuar curativos, imobilizações especiais e ministrar medicamentos e tratamentos em situação de emergência, empregando técnicas usuais ou especificas para atenuar as conseqüências dessa situação.

Adaptar o paciente ao ambiente hospitalar e aos métodos terapêuticos que lhe são aplicados, realizando consultas de admissão, visitas diárias e orientando-os para reduzir a sensação de insegurança e sofrimento e obter a colaboração no tratamento.

Desenvolver estudos e previsões de pessoal e material para atender as necessidades dos serviços, elaborando escalas de trabalho e atribuições diárias, especificando e controlando equipamentos, materiais permanentes e de consumo, para assegurar o desempenho adequado da área de enfermagem.

Requisitar e controlar medicamentos, de acordo com prescrições médicas, registrando a saída no livro de controle visando evitar desvios bem como atender os dispositivos legais.

Registrar as observações, tratamentos e ocorrências verificadas em relação ao paciente, anotando no prontuário hospitalar, ficha de ambulatório, relatório de enfermagem da unidade ou relatório geral para documentar a evolução da doença, participar no controle da saúde, orientação terapeuta e a pesquisa.

Prescrever a assistência de enfermagem bem como realizar cuidados diretos em pacientes graves e com risco de vida. Realizar cuidados de enfermagem de maior complexibilidade técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados a capacidade de tomar decisões.

Participar da elaboração, execução de planos de assistência a saúde, projeto de construção e/ ou reforma de unidades de internação e ambulatorial, elaboração de medidas e prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem, prevenção e controle das doenças transmissíveis no gera e nos programas de vigilância epidemiológica, programas e atividades de assistência integral a saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários considerados de alto risco.

Prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programa de saúde publica e em rotina aprovada pela instituição de saúde, assim como desenvolver

programas para a prevenção e controle sistêmico de infecção hospitalar inclusive como integrante das respectivas comissões.

Prestar assistência de enfermagem de gestante parturiente, puérpera e ao recém-nascido, realizando acompanhamento da evolução do trabalho de parto sem distócia, efetuando a identificação de distócias, obstétricas e tomando a providencia até a chegada do médico.

Participar de programas e atividades de educação em saúde visando a melhoria da saúde do individuo, família e população em geral, programas de treinamento e aprimoramento de pessoal e saúde, educação continuada, higiene e segurança do trabalho e prevenção de acidentes.

Prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programa de saúde publica e em rotina aprovada pela instituição de saúde, assim como desenvolver programas para a prevenção e controle sistêmico de infecção hospitalar inclusive como integrante das respectivas comissões.

Participar na elaboração e operacionalização do sistema de referencia e contra referencia do paciente nos diversos níveis de atenção a saúde, assim como no desenvolvimento de tecnologia apropriadas a assistência a saúde e em bancas examinadoras de matérias especificas de enfermagem nos cursos para provimento interno de cargos ou contratação de enfermeiro ou pessoal técnico auxiliares de enfermagem.

Outras atividades correlatas.

ENGENHEIRO CIVIL

Descrição

Profissional habilitado para estudar, projetar, especificar, coordenar e fiscalizar as atividades privativas dos engenheiros, em suas especialidades, levando em conta seus aspectos técnicos, econômicos e de segurança.

Tarefas

Na área da ENGENHARIA CIVIL

elaborar projetos e especificações, supervisionar, planejar e coordenar a execução de obras de execução de obras e saneamento básico e de construção civil; desenvolver estudos para racionalização de processos de construção; prestar assistência técnica, gerencial para manutenção dos serviços de água e esgoto;

estabelecer normas para manutenção preventiva de máquinas e equipamentos; emitir laudos e pareceres; fornecer dados estatísticos de sua especialidade; elaborar projeto hidro-sanitário;

projetar, acompanhar e fiscalizar obras de melhoria e/ou ampliação, obras de construção civil.

atuar como faciliatador em treinamento ao pessoal de campo e técnico e explanar os projetos de melhorias e ampliação para profissionais da área e/ou interessados; Acompanhar o cronograma físico-fianceiro, medições das etapas executadas e registros das ocorrências no diário de obras e construção civil;

cumprir as normas da ABTN;

planejar e coordenar a construção, reformas ou ampliação de prédios necessários as atividades de serviço;

supervisionar a aplicação de leis, normas e regulamentos;

desenvolver estudos para racionalização e otimização dos sistemas de água e esgoto;

prestar assistência técnico-gerencial nos serviços de água e esgoto;

Desenvolver ações de diagnóstico e caracterização do meio ambiente, monitoramento e controle da qualidade ambiental, de recuperação do meio ambiente e de ações visando preservar a qualidade ambiental, através de metodologias como o gerenciamento e o planejamento ambiental.

Coordenar a coleta e tratamento de efluentes líquidos e atmosféricos, a coleta e tratamento de resíduos sólidos, urbanos e industriais, assim como a operação de sistemas de tratamento de águas e de efluentes;

Avaliar os impactos ambientais;

Proceder ao planejamento de recursos hídricos, manejo de bacias hidrográficas, drenagem urbana e rural, educação ambiental e controle da qualidade ambiental. Exercer atividades relacionadas a elaboração /coordenação de projetos, assistência técnica, planejamento, acompanhamento, orientação e fiscalização de obras civis e de saneamento básico, inspeção e especificação de materiais e equipamentos, Projetar as instalações e equipamentos sanitários, desenhando o conjunto e as diferentes partes, para determinar dimensões, volume, forma e demais características

Elaborar relatórios de operação e manutenção dos Sistemas de abastecimento de água e esgoto

Emitir laudos e pareceres técnicos, levantar, organizar e fornecer dados estatísticos dentro da sua área de atuação.

Elaborar especificações técnicas de serviços e matérias e equipamentos

Elaborar estudos e orçamentos sobre viabilidade técnica e econômica para implantação de projetos dentro do seu campo de atuação

Acompanhar os cronogramas de execução de obras, diários de obra e elaboração de medição de serviços e prestação de contas

Acompanhar os órgãos fiscalizadores em visitas à obras

Acompanhar convênios de obras, atuando como representante da Prefeitura junto aos organismos financiadores quando necessário.

Atuar como facilitador em treinamento de pessoal de campo e técnico, explanar projetos para profissionais da área ou interessados.

Elaborar especificações técnicas de serviços, materiais e equipamentos.

Emitir laudos e pareceres técnicos, levantar, organizar e fornecer dados estatísticos dentro da sua área de atuação.

FARMACÊUTICO

Descrição

Responsável pela preparação, formulação, composição e fornecimento de medicamentos para distribuição de medicamentos nas respectivas unidades de saúde.

Tarefas

Executar tarefas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos e outros preparos e formulas semelhantes para abastecimento das unidades de saúde do município.

Efetuar análises de toxinas, substâncias de origem animal, vegetais ou sintéticas, valendo-se de técnicas e aparelhos próprios para este fim de forma a atender receitas médicas, veterinárias e odontológicas.

Responsabiliza-se pelo recebimento, armazenamento, manutenção, controles de prazo de validade e distribuição dos medicamentos da farmácia da unidade de saúde onde estiver lotado.

Outras atividades correlatas.

FISIOTERAPEUTA

Descrição

Coordenar, supervisionar e executar trabalhos relativos a utilização de métodos e técnicas fisioterápicas com aplicação de agentes físicos nos tratamentos de doenças com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade motora do paciente.

Tarefas

Avaliar e reavaliar os exercícios prescritos aos doentes e acidentados.

Planejar e executar tratamentos de afecções através de exercícios terapêuticos e as aplicações eletroterapias.

Efetuar o tratamento sob orientação médica especializada através das diversas modalidades terapêuticas, mecanoterapia, cinesioterapia, massoterapia, crioterapia e termoterapia.

Proceder ao atendimento diário ao paciente no ambulatório e no leito, assim como atender amputados, preparando coto e fazendo treinamento com prótese. Ensinar pacientes a corrigir a execução de movimentos respiratórios e articulados, fazendo relaxamentos, exercícios e jogos com portadores de problemas psíquicos. Realizar pesquisas e estudos de casos.

Supervisionar e avaliar as atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia. Elaborar boletins estatísticos.

Participar de reuniões mensais para avaliação dos trabalhos.

Registrar em prontuário o atendimento prestado aos pacientes

Outras atividades correlatas.

MÉDICO

Descrição

Prestar assistência médica, efetuando exames, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e o bem estar da comunidade do município.

Tarefas

Examinar o paciente, auscultando, apalpando ou utilizando instrumentos especiais para determinar diagnóstico ou, se necessário, requisitar exames complementares e/ ou encaminhá-los a especialistas.

Analisar e interpretar resultados de exames de raio X, bioquímico, hematológico e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico.

Prescrever medicamentos, indicando dosagem e via de administração, bem como cuidados a serem observados para conservar ou estabelecer a saúde do paciente. Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, tratamento, evolução da doença para efetuar a orientação terapêutica adequada. Participar de juntas médicas.

Outras atividades correlatas.

NUTRICIONISTA

Descrição

Planejar, coordenar e supervisionar serviços ou programas relativos a educação alimentar e nutrição da população.

Tarefas

Elaborar, implantar, manter e avaliar planos e/ou programas de alimentação e nutrição a população.

Coordenar e propor adoção de normas, padrões e métodos de educação e assistência alimentar, nos estabelecimentos escolares, hospitalares e outros. Prestar informações técnicas para divulgação de normas e métodos de higiene alimentar, visando a proteção materno infantil e dos doentes.

Elaborar diagnóstico, examinando as condições alimentares e de nutrição da população.

Planejar, coordenar e executar e/ou supervisionar programas educativos para criação, readaptação ou alteração de hábitos e regimes alimentares adequados a população.

Registrar consultas elaborando dietas, sob orientação médica como complemento do tratamento ao paciente.

Orientar o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo, distribuição das refeições, recebimento dos gêneros alimentícios, sua armazenagem e distribuição para possibilitar um melhor rendimento do serviço.

Zelar pela ordem e manutenção das condições higiênicas e de segurança no ambiente de trabalho.

Elaborar, implantar, manter e avaliar planos e/ou programas de alimentação e nutrição a população.

Elaborar diagnóstico, examinando as condições alimentares e de nutrição da população.

Planejar, coordenar e executar e/ou supervisionar programas educativos para criação, readaptação ou alteração de hábitos e regimes alimentares adequados a população.

Registrar consultas elaborando dietas, sob orientação médica como complemento do tratamento ao paciente.

Zelar pela ordem e manutenção das condições higiênicas e de segurança no ambiente de trabalho.

Registrar em prontuário consultas e/ou atendimentos prestados aos clientes, assim como efetuar registro de despesas e de pessoas que recebem refeições, fazendo anotações em formulários apropriados para estimular custos médio de alimentação. Inspecionar, orientar e executar atividades relacionadas com a inspeção de saúde nos estabelecimentos com base na legislação vigente, bem como lavrar autos de apreensão, infração e interdição, aplicando corretamente o poder de polícia, usando como ponto de apoio a legislação vigente.

Outras atividades correlatas.

ODONTÓLOGO

Descrição

Desenvolver atividades odontológicas, realizando exames preventivos, tratamentos, perícias e orientação a paciente em geral.

Tarefas

Realizar exames odontológicos, determinando o tratamento adequado a cada caso, efetuando a profilaxia buço-facial, removendo tártaros, aplicando polimentos e flúor. Orientar os pacientes quanto aos cuidados com os dentes, escovação, dentifrícios e consultas periódicas.

Efetuar extrações, obturações, tratamento de canal, abcessos, cirurgias e outros serviços clínicos buco-dentários.

Prescrever medicamentos adequados ao tratamento.

Efetuar perícias odontológicas, elaborar laudos técnicos e atestados.

Registrar o atendimento ou consulta no prontuário do paciente.

Efetuar e controlar estoques de medicamentos e produtos utilizados na execução do serviço.

Coordenar as atividades desenvolvidas pela equipe odontológica onde está implantado o módulo odontológico

Outras atividades correlatas.

PROCURADOR MUNICIPAL

Descrição

Representar em juízo ou assistir a municipalidade, comunidade carente ou o servidor nas ações em que estes forem partes ou interessados, acompanhando o processo, prestando assistência jurídica, interpondo recursos em qualquer instância, comparecendo a audiência e emitido pronunciamento nas diversas áreas do Direito para defender direitos e / ou interesses.

Tarefas

Atuar em juízo representando e/ ou assistindo a municipalidade, comunidade carente ou o servidor nas ações em que forem autores, réus, assistentes ou oponentes.

Realizar entrevistas com pessoas carentes e/ ou servidores municipais, visando identificar o ato ou fato que dará origem a ação ou defesa.

Estudar a matéria jurídica e de outra natureza, consultando códigos, leis, jurisprudência e outros documentos, para adequar os fatos a legislação aplicável. Completar e apurar as informações levantadas, inquirindo o cliente testemunhas e outras pessoas e tomando outras medidas para obter elementos necessários a defesa ou acusação, arrolando e correlacionando os fatos e aplicando o procedimento adequado para apresentá-lo em juiz.

Acompanhar o processo em todas as suas fases, requerendo seu andamento através de petições específicas para garantir o seu trâmite legal até a decisão final do litígio.

Redigir e elaborar documentos jurídicos, procedimentos minutas e informações sobre questões de natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal e outras, aplicando a legislação, forma e terminologia adequadas ao assunto em questão para utilizá-los na defesa do interessado ou em apoio a administração municipal.

Orientar clientes com relação aos seus direitos e obrigações legais, promover acordos extrajudiciais e interpor recursos ou contra-arrazoa em instância superior Outras atividades correlatas

DESCRIÇÕES E TAREFAS DA CÂMARA

OFICIAL ADMINISTRATIVO

Descrição

Executar sob orientação e supervisão, serviços de apoio à administração de natureza simples e rotineira, como efetuar registros e formulários próprios, datilografar ou digitar correspondências e outros documentos, operar máquinas copiadoras, computadores, recepcionar visitantes e clientes encaminhando-os aos setores competentes e executar outras tarefas similares para realização das atividades administrativas.

Tarefas

· fazer anotações em fichas e manusear fichários;

· classificar e organizar arquivos;

· obter informações e fornecê-las aos interessados;

· operar máquinas de escrever e micro-computadores;

· preparar cartas, ofícios, trabalhos, tabelas, relatórios, fax e etc.;

· preparar e postar correspondências;

· separar e organizar contas de água e esgoto;

· receber e entregar documentos e correspondências;

· executar serviços pertinentes ao cadastro de pessoal, bem como registrar toda a vida funcional do servidor;

· elaborar folha de pagamento, efetuando os cálculos para preenchimento das guias relativas às obrigações sociais;

· preparar guias de acidentes de trabalho, benefícios, aposentadoria e outros efetuando os cálculos que se fizeram necessários;

· controlar sob supervisão, a freqüência dos servidores;

· acompanhar sob supervisão a escala de férias dos servidores;

· executar sob supervisão, serviços de controle contábil, orçamentário e financeiro;

· cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

· elaborar escala de plantão e controle de horas extras de empregados;

· receber, conferir, estocar e distribuir materiais de escritório, fardamento, registrando saída e saldo para controle de estoque;

· realizar cadastramento e atualização de dados de fornecedores e prestadores de serviços, agrupando-os por tipo de materiais e serviços;

· acompanhar tramitação de documentos para informar posição dos mesmos;

· realizar inventário de bens móveis, preenchendo formulários específicos ;

· controlar condições de funcionamento de máquinas e equipamentos, observando seu estado de conservação para solicitar manutenção;

· executar outras tarefas correlatas

ZELADOR

Descrição

Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral, ajudar na remoção ou arrumação de móveis e utensílios, zeladoria.

Tarefas

· Fazer o serviço de faxina em geral, remover o pó dos móveis, paredes, tetos, portas, janelas, equipamentos, limpar escadas, pisos, passadeiras e utensílios, limpar banheiros, toaletes, lavar e encerar assoalhos, lavar vidros, espelhos e persianas, varrer pátios, fechar as portas, janelas, e vias de acesso, zelar e cuidar da conservação de prédios da Câmara;

· Executar serviços de limpeza e higienização nas dependências da Câmara;

· Armazenar, obedecendo às orientações recebidas, objetos ou materiais de suprimentos entregues e/ou transportados, procedendo à entrega dos mesmos quando necessário;

· Preparar, limpar e arrumar materiais, paredes e superfícies assegurando sua aplicação;

· Preparar e servir café, chá e água aos servidores da Câmara e visitantes,
mantendo a copa e os recipientes em perfeito estado de higiene e limpeza;

· Desempenhar outras atividades correlatas.

VIGIA

Descrição

Promover a segurança de equipamentos e dependências da Câmara Municipal e fazer patru l hamento preventivo.

Tarefas

· Executar policiamento ostensivo, preventivo, uniformizado na proteção de bens, serviços e instalações da Câmara;

· Desempenhar atividades de proteção do patrimônio público, guardando-os, vigiando-os contra danos e atos de vandalismo;

· Operar equipamentos de comunicação e equipamentos tecnológicos de monitoramento de alarmes e câmeras de vídeo;

· Prestar colaboração e orientação ao público em geral;

· Apoiar e garantir as ações fiscalizadoras e o serviço de responsabilidade do Câmara;

· Executar atividades de socorro e proteção as vítimas de calamidades, participando de ações de defesa civil, colaborando também na prevenção e controle de incêndios e inundações, quando necessário;

· Cumprir fielmente as ordens emanadas de seus superiores hierárquicos;

· Conduzir ao distrito policial pessoas surpreendidas na prática de delitos ou atos anti-sociais, se necessário, informando a central de comunicação;

· Fazer rondas nos períodos diurno e noturno, conforme escala, fiscalizando a entrada e saída, o acesso de pessoas, veículos e equipamentos nas dependências da Câmara;

· Desempenhar outras atividades correlatas.

MOTORISTA

Descrição

Dirigir automóveis até 3.500kg e até 10 pessoas, incluindo o motorista. Tarefas

· Conduzir veículos de passageiros na realização das atividades operacionais;

· Manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento;

· Fazer reparos de emergência;

· Zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue e promover a limpeza do mesmo;

· Promover o abastecimento de combustível, verificar níveis de água e óleo, verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, velas, buzinas, indicadores de dínamos, verificar o grau de densidade e nível da água da bateria;

· Comunicar ao seu superior imediato qualquer defeito verificado no funcionamento do veículo;

· Recolher o veículo após o serviço, deixando-o corretamente estacionado e fechado;

· Fazer anotações, segundo as normas estabelecidas (quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportadas, itinerários e outras ocorrências);

· Cumprir a legislação referente ao Código Nacional de Trânsito, no desempenho de suas atividades;

· Cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho;

· Executar outras tarefas correlatas.

ANEXO IV

PROGRAMAS

CARGO: Merendeira, Servente, Vigia, Zelador, Gari

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

PORTUGUÊS: Fonética: vogais e consoantes. Ortografia, separação de silabas. Encontros vocálicos e consonantais. Estabelecer relações entre seqüência de fatos ilustrados. Acentuação. Masculino e Feminino - Antônimo e Sinônimo - Aumentativo e Diminutivo.

MATEMÁTICA: Adição - Subtração - Multiplicação e Divisão.

CONHECIMENTOS GERAIS: Características gerais do Município de Rodelas-histórico. Localização e área, recursos naturais, clima, relevo/hidrografia /vegetação.

CARGO: Motorista Leve, Motorista D/E, Operador de Máquina e Trator

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

PORTUGUÊS: Compreensão e Interpretação de Textos: Textos ou fragmentos de textos não literários (informativos e contemporâneos de revistas, jornais, livros, quadrinhos, charges). Textos ou fragmentos de textos literários de autores brasileiros. Fatos Lingüísticos: Morfosintaxe: Elementos básicos da comunicação e funções da linguagem;Variedades lingüísticas; Fonema: classificação dos fonemas: vogais, semivogais, ditongo, tritongo, hiato; consoantes; Sílabas: classificação da sílaba tônica: oxítona, paroxítona, proparoxítona; divisão de sílabas;Classificação, flexão das classes gramaticais: artigo, substantivo, adjetivo, advérbio, pronome, preposição, conjunção; Verbos e seus diferentes modos, tempos e formas; Constituintes imediatos de uma oração e suas relações: termos essenciais, integrantes e acessórios; Coordenação de períodos simples e compostos. Semântica: Conotação e denotação; Relação de significação entre as palavras: sinônimo e antônimo. Pontuação: funcionalidade e valor expressivo dos sinais de pontuação.Ortografia e Acentuação gráfica: segundo as normas vigentes da Nomenclatura Gramatical Brasileira.

CONHECIMENTOS GERAIS:

Notícias nacionais e internacionais veiculadas nos meios de comunicação. História, Geografia e Características Gerais do Município de RODELAS - histórico. Localização e área, recursos naturais, clima, relevo/hidrografia/vegetação.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Legislação (Código Nacional de Trânsito e seu regulamento). Regras gerais de circulação. Deveres e proibições. Infrações e penalidades. Dos veículos. Dos condutores de veículos. Direção defensiva.

Prevenção de acidentes. Condição adversa. Colisão, Distância. Cruzamento. Ultrapassagem. Hidroplanagem. Curvas. Rodovias. Primeiros socorros: atitudes do socorrista. Hemorragia. Queimadura. Fratura. Respiração. Circulação. Entorse. Luxação. Sinalização: sinais de apito. Placas de advertência. Placas de regulamentação. Placas de identificação de serviço auxiliar. Sinalização horizontal. Mecânica em geral.

CARGO: Eletricista e Auxiliar de Serviços Gerais a Prova de Português e Conhecimento Gerais

CONHECIMENTOS GERAIS:

A questão urbana do Brasil; Atividades agrárias brasileiras; Atualidades. Notícias nacionais e internacionais veiculadas nos meios de comunicação. História e geografia da Bahia e Características Gerais do Município de Rodelas-histórico. Localização e área, recursos naturais, clima, relevo/hidrografia/vegetaçãodo município de Rodelas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ELETRICISTA: Fundamentos da Eletricidade - projetos elétricos - Noções sobre iluminação pública e motores elétricos - Eletromagnetismo. Questionamentos sobre como Instalar fiação elétrica, montagem de quadros de distribuição, caixas de fusível, tomadas e interruptores. Testagem de instalação elétrica e de circuitos, utilização de aparelhos de precisão, reparo ou substituição de unidades danificadas. Utilização de ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes. Limpeza e reparo em geradores e motores. Leitura de desenhos e esquemas de circuitos elétricos. Noções de segurança e higiene do trabalho.
Limpeza do local de trabalho. Remoção de lixos e detritos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Tipos de liderança, motivação e comunicação. Atendimento ao público. Relacionamento humano no trabalho. Importância da disciplina no trabalho, Segurança no Trabalho e Proteção.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DE PORTUGUÊS E CONHECIMENTO GERAIS PARA NÍVEL DE 2º GRAU COMPLETO

PORTUGUÊS: Compreensão e Interpretação de Textos: Textos ou fragmentos de textos não literários (informativos e contemporâneos de revistas, jornais, livros, quadrinhos, charges). Textos ou fragmentos de textos literários de autores brasileiros.Fatos Lingüísticos: Morfosintaxe:Variedades lingüísticas;Classificação, flexão e emprego das classes gramaticais: artigo, substantivo, adjetivo, advérbio, pronome, preposição, conjunção; Verbos e seus diferentes modos, tempos e formas: flexões nominais e verbais: os tempos e modos verbais; Constituintes imediatos de uma oração e suas relações: termos essenciais, integrantes e acessórios;Coordenação e Subordinação de períodos simples e compostos; Emprego da Crase; Concordância verbal e nominal; Regência verbal e nominal;Semântica: Conotação e conotação; Relação de significação entre as palavras: sinônimo e antônimo;Estilística: Figuras de linguagem; Vícios de linguagem. Pontuação: funcionalidade e valor expressivo dos sinais de pontuação.Ortografia e Acentuação gráfica: segundo as normas vigentes da Nomenclatura Gramatical Brasileira. Redação: O texto e sua coerência; O texto e sua concisão; O texto e sua congruência das idéias, dos argumentos e da expressão: emprego adequado dos recursos (vocabulares, sintáticos e semânticos).

CONHECIMENTOS GERAIS: Geografia política do mundo atual; Aspectos da população mundial; O meio ambiente e o homem; Brasil: País subdesenvolvido e industrializado; A questão urbana do Brasil; Atividades agrárias brasileiras; Atualidades. Notícias nacionais e internacionais veiculadas nos meios de comunicação. História e geografia da Bahia e do município de RODELAS.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DE PORTUGUÊS E CONHECIMENTO GERAIS PARA NÍVEL DE 3º GRAU COMPLETO

PORTUGUÊS Compreensão e Interpretação de Textos: Textos ou fragmentos de textos não literários (informativos e contemporâneos de revistas, jornais, livros, quadrinhos, charges); Textos ou fragmentos de textos literários de autores brasileiros. Fatos Lingüísticos: Morfosintaxe:Variedades lingüísticas;Classificação, flexão e emprego das classes gramaticais: artigo, substantivo, adjetivo, advérbio, pronome, preposição, conjunção; Verbos e seus diferentes modos, tempos e formas: flexões nominais e verbais: os tempos e modos verbais; Constituintes imediatos de uma oração e suas relações: termos essenciais, integrantes e acessórios; Conectores de palavras e de orações; Coordenação e Subordinação de períodos simples e compostos; Emprego da Crase; Concordância verbal e nominal; Regência verbal e nominal; Colocação Pronominal; Funções e empregos das palavras QUE e SE. Semântica: Conotação e denotação; Relação de significação entre as palavras: sinonímia e antonímia; hiperonímia, hiponímia; homonímia, homografia; homofonia e paronímia. Estilística: Figuras de linguagem; Vícios de linguagem; Versificação. Pontuação: funcionalidade e valor expressivo dos sinais de pontuação. Ortografia e Acentuação gráfica: segundo as normas vigentes da Nomenclatura Gramatical Brasileira. Redação. O texto e sua coerência; O texto e sua concisão; O texto e sua congruência das idéias, dos argumentos e da expressão: emprego adequado dos recursos (vocabulares, sintáticos e semânticos).

CONHECIMENTOS GERAIS: A Revolução Comercial, O Brasil Colônia, O Império Brasileiro: O Primeiro Reinado Brasileiro e o Segundo Reinado Brasileiro; Grandes Conflitos Internacionais: A primeira e Segunda grandes guerras, Nazismo, Revolução Industrial; Geografia Política do Mundo Atual; Aspectos da População Mundial; O Meio Ambiente e o Homem; Brasil: Pais Subdesenvolvido e Industrializado; A Questão Urbana do Brasil; Atividades Agrárias Brasileiras; Atualidades. Notícias nacionais e internacionais veiculadas nos meios de comunicação. História e Geografia da Bahia e do Município de Rodelas.

CARGO: Auxiliar Administrativo, Recepcionista e Oficial Administrativo

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Administração geral: - Departamentalização: Conceitos, tipos e princípios. Delegação de poderes: centralização e descentralização. Funções essenciais da empresa: técnica, financeira, de segurança, contábil, comercial e administração. Funções administrativas: planejamento, organização, controle e direção. Tipos de liderança, motivação e comunicação. Organização - conceitos. Finalidades e utilidades. Tipologia. Características. Princípios Gerais. Gráficos de organização: organograma, fluxograma, funcionograma e cronograma (conceitos, tipos, elaboração, finalidades, simbologia). Manuais, regulamentos, normas operacionais.

CARGO: Técnico de Contabilidade e Técnico em Controle Interno

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Contabilidade Pública: Conceitos gerais, História e Evolução da Contabilidade. Origem da Contabilidade. Campo de aplicação. Regimes contábeis Técnicas de registro e de lançamentos contábeis. Plano de Contas. Balanços Orçamentário, Financeiro e Patrimonial. Demonstração das Variações Patrimoniais. Orçamento Público: Conceitos gerais. Processo de Planejamento. Princípios. Ciclo Orçamentário. Orçamento por Programas. Receita Pública: Conceito; Classificação; Estágios; Escrituração Contábil. Dívida Ativa. Despesa Pública: Conceito; Classificação. Licitação; Estágios. Restos a Pagar: Conceitos; Sistemática; Implicações após a Lei de Responsabilidade Fiscal. Dívida Pública: Conceitos; Sistemáticas; Implicações após a Lei de Responsabilidade Fiscal. Regime de Adiantamento: Conceito; Finalidades; Controle dos Adiantamentos. Patrimônio Público: Conceito; Bens, Classificação, Características, direitos e obrigações das Entidades Públicas. Variações Patrimoniais. Variações Ativas e Passivas. Créditos Adicionais: Conceito; Classificação; Autorização e Abertura; Vigência; Indicação e Especificação de recursos. Controle Interno: Conceitos; Objetivos; Implantação do Sistema de Controle Interno e Metodologias Existentes. Prazos. Licitações: Modalidades; Conceitos Gerais; Limites; Processos e Procedimentos Licitatórios; Julgamento das Propostas; Contrato Administrativo; Lei Federal e Estadual de Licitações. Concessões e Permissões Lançamentos e Retificações. Compra e Venda de Mercadorias. Operações Típicas de uma Empresa. Critérios Anteriores ao Encerramento do Balanço. Balancete de Verificação. Provisões e Diferimentos. Inventários de Mercadorias e Materiais. Créditos de Liquidação Duvidosa. Empenhos. Noções de Informática Word-Excel.

CARGO: Almoxarife

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Conhecimentos Específicos: Balanço Patrimonial: Conceito. Demonstração do resultado do exercício. Estrutura do Ativo e do Passivo. Boletim de Caixa e Bancos. Classificação da Receita (orçamentária e extra-orçamentária). Classificação Econômica. Classificação Funcional - Programática. Conciliação Bancária. Conhecimentos Básicos e rotinas de serviço de tesouraria. Controle de estoque. Controle de patrimônio. Créditos adicionais. Demonstrativos financeiros. Despesa pública (orçamentária e extra-orçamentária). Dívida ativa. Empenho (ordinário, estimativa e global). Escrituração contábil - contas: débito e crédito. Planos de conta. Princípio básico da escrituração. Regime de caixa e de competência. Guarda de bens enumerários. Lançamento de entrada e saída de materiais. Liquidação da despesa. Livro caixa. Movimento bancário. Noções básicas de contabilidade pública. Orçamento público. Patrimônio Público: Conceito; Bens, Classificação, Características, direitos e obrigações das Entidades Públicas. Variações Patrimoniais.. Estrutura. Recebimentos e pagamentos. Receita pública. Restos a pagar. Sistemas orçamentários, financeiro, patrimonial e econômico. Variações patrimoniais. Conhecimento em informática: Microsoft Windows e Pacote Office.

CARGO: Técnico em Informática

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Instalação de sistemas operacionais e outros softwares básicos. Componentes de um computador: hardware (barramentos, periféricos, dispositivos de entrada e saída, etc.) e software; Sistemas Operacionais: MS-DOS (operações básicas), Windows 98/NT/2000/XP/2003 e Linux; Microsoft Office: Word, Excel, Power Point e Outlook; Noções de Banco de Dados (Access); Internet, Intranet, navegadores e Correio. Redes de computadores: conceitos e configuração de serviços básicos em Windows e Linux, projeto físico e projeto lógico. Instalação e configuração de impressoras; suporte à rede lógica e física quanto aos cabeamentos, swiches e configurações; orientação aos usuários em relação aos aplicativos e sistemas instalados. Manutenção em equipamentos diversos de informática, entre outros, CPU, monitor, impressora, no-break, teclado, mouse, Wireless; assessoramento técnico aos operadores e usuários. Outras questões versando sobre atribuições específicas do cargo.

CARGO: Técnico em Tributos e Agente de Tributos

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Contabilidade Pública: Conceitos gerais, História e Evolução da Contabilidade. Origem da Contabilidade. Implicações após a Lei de Responsabilidade Fiscal. Noções de Informática Word-Excel. Lei 4.320/64.

CARGO: Auxiliar de Enfermagem

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Código de Deontologia da Enfermagem. Noções de bioética. Comunicação na enfermagem. Noções de bio-segurança. Medidas de higiene e conforto. Verificação de Peso e Altura. Aplicação de calor e frio. Verificação e controle de sinais vitais. Cuidados ao paciente com dor. Administração de medicamentos e cuidados nas vias: oral, intramuscular, subcutânea, intradérmica, endovenosa, inalação e instilação , medicação tópica oxigenioterapia, nebulização; cuidados, cálculo de dosagem para aplicação Posicionamento para exames. Cuidados com alimentação por sonda. Controle hídrico e diurese. Eliminações (urinária incluindo densidade e pH da urina, intestinal). Noções de controle de infecção. Higiene e Profilaxia.

CARGO: Técnico em Enfermagem

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Código de Deontologia da Enfermagem. Noções de bioética. Comunicação na enfermagem. Noções de bio-segurança. Medidas de higiene e conforto. Verificação de Peso e Altura. Aplicação de calor e frio. Verificação e controle de sinais vitais. Cuidados ao paciente com dor. Administração de medicamentos e cuidados nas vias: oral, intramuscular, subcutânea, intradérmica, endovenosa, inalação e instilação, medicação tópica oxigenioterapia, nebulização; cuidados, cálculo de dosagem para aplicação Posicionamento para exames. Cuidados com alimentação por sonda. Controle hídrico e diurese. Eliminações (urinária incluindo densidade e pH da urina, intestinal). Noções de controle de infecção. Liderança (conceitos, classificação). Trabalho em equipe. Noções de comunicação no ambiente de trabalho, Saúde da mulher e do adolescente e saúde pública. Higiene e Profilaxia.

CARGO: Técnico em Radiologia

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Princípios e Diretrizes. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Ética profissional e responsabilidade. Trabalho em equipe. Conhecimentos básicos de anatomia e fisiologia - ossos do crânio, face, coluna, tórax, membros superiores e inferiores, órgãos do tórax e abdômen. Conhecimentos básicos de equipamentos radiológicos e seu funcionamento - produção de Raio X, estrutura básica da aparelhagem fixa e portátil, câmara escura. Exames contrastados. Conhecimentos de técnicas de utilização do Raio X. Conhecimentos de técnicas de revelação e fixação e de elementos dos componentes químicos do revelador e fixador. Legislação concernente ao operador de Raio X. Riscos e precauções - equipamentos de proteção individual e coletiva.

CARGO: Assistente Social

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Política Nacional de Assistência Social e o processo descentralizado e participativo. Sistema Nacional de Assistência Social e a inclusão social. Norma operacional básica da Assistência Social e o processo de monitoramente dos financiamentos e repasse fundo a fundo. Lei Orgânica da Assistência Social e a política pública. Constituição Federal de 1988 e o processo democrático e participativo. Conselho municipal de Assistência Social e o controle social. Estatuto da criança e do adolescente e a definição de políticas e prioridades de planos, programas e projetos.

CARGO: Enfermeiro

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: SUS. Legislação e Portarias. Modelos de Atenção a Saúde. Prevenção e Promoção a Saúde. Estratégia do Programa Saúde da Família. A enfermagem e o cuidado na saúde da família. Processo saúde doença das famílias e do coletivo. SIAB como instrumento de trabalho da equipe no Programa Saúde da Família: a especificação do enfermeiro. A visita domiciliar no contexto da Saúde da Família. Fases do planejamento, organização e controle do serviço de enfermagem. Planejamento estratégico como instrumento de gestão e assistência. Promoção da saúde e segurança no trabalho. Saúde da Criança: Ações de enfermagem na promoção da Saúde infantil. Parâmetros de crescimento e desenvolvimento infantil nas diferentes faixas etárias. SISVAN. RN de risco e de crianças de baixo peso. Condutas de enfermagem em pediatria. Aleitamento materno. Transtornos comuns da infância. Assistência de enfermagem à criança com diarréia aguda e desidratação. Transtornos mais comuns na infância. Saúde da Mulher: Sistematização da assistência de enfermagem no pré-natal. Distúrbios ginecológicos da puberdade até o climatério. Sexualidade da mulher e auto-cuidado. Saúde da Mulher no curso da vida. Temas relacionados à saúde do Adulto e do Idoso: Educação para o auto-cuidado. Cuidados de Enfermagem no atendimento das necessidades básicas do cliente /paciente. Ações que visam à prevenção, tratamento e controle de doenças infecto contagiosas e/ou crônicas. Necessidades nutricionais nos diferentes períodos da vida. Tratamento de feridas. O processo de envelhecimento nos aspectos fisiológicos, sociais e patológicos. Temas relacionados à Vigilância epidemiológica: A prevenção e o controle das doenças transmissíveis no PSF. Atuação da equipe na Vigilância epidemiológica. Perfil epidemiológico da comunidade. Aspectos gerais das imunizações. Temas relacionados à Saúde Mental: Saúde Mental no PSF. Reconhecer as categorias de transtornos mentais e de comportamento. Legislação e Portarias: Portaria 1886/GM 1997* Lei 8080 de 19/09/1990.

CARGO: Farmacêutico / Bioquímico / Biomedicina

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Colheita e separação de material biológico. HEMATOLOGIA CLÍNICA: Realização e interpretação de Hemograma, Leucograma, Plaquetograma; Hemoglobinopatias; Hemossedimentação; Testes de Coagulação. BIOQUÍMICA CLÍNICA: Carboidratos: classificação, metabolismo e métodos de dosagem da glicose. Lipídeos: metabolismo e métodos de dosagem. Lipoproteínas: classificação e dosagem. Proteínas específicas: classificação e técnicas de dosagem. Compostos nitrogenados não protéicos, cálcio, fósforo, magnésio, ferro. Métodos de dosagem correlações clínico-patológicas. Interpretação dos exames; Métodos de coleta; Técnica empregada; Casos clínicos. MICROBIOLOGIA CLÍNICA: Técnicas de esterilização, coleta, transporte e processamento de amostras para exames microbiológicos. Métodos de coloração utilizados em microbiologia. Características morfotintoriais das bactérias. Meios de cultura. Cultura utilizando diferentes materiais biológicos. Antibiograma. Escarro: Coleta; Exame Bacteriológico; Exame Macroscópico; Exame Microscópico. Líquidos biológicos: Líquido céfalo raquidiano; Líquidos: pleural, peritoneal e ascítico. PARASITOLOGIA CLÍNICA. Métodos diagnósticos para Helmintos intestinais, Protozoários intestinais e parasitos de sangue e tecidos; pesquisa de sangue oculto. IMUNOLOGIA E VIROLOGIA CLÍNICAS. Sorologia das Doenças Reumáticas e das Doenças Infecciosas; Métodos para detecção de antígenos e anticoros: reações de precipitação, aglutinação, hemólise, imunofluorescência e imunoenzimáticas. IMUNOHEMATOLOGIA: Grupos sangüíneos: Sistema ABO - Determinação de aglutinogênios nas hemáceas; Determinação de grupos sangüíneos; Determinação do Fator RH; Herança do Fator RH; Prova cruzada. URINÁLISE: coleta, Verificação dos caracteres gerais, Exame Bacteriológico; análise do sedimento urinário; Exame químico (Qualitativo e quantitativo).

CARGO: Nutricionista

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Nutrição básica. Finalidades e Leis. Nutrição dos grupos etários. - Principais carências nutricionais. - Nutrientes. Dieta normal. - igestão, absorção e metabolismo. - Diabetes Mellitus. - Doença renal. - Desnutrição: conceito, nomenclatura, classificação. 09 - A ética: seus fundamentos e roblemáticas. - Administração do Serviço de Nutrição e Dietética. - Microbiologia de alimentos. Intoxicação alimentar. - Conservação de alimentos pelo uso de aditivos. Legislação Brasileira. - Fundamentos do Comportamento Alimentar. - Nutrição durante as doenças do lactente e da criança.

CARGO: Fisioterapeuta

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Fisioterapia respiratória em UTI: Fisiologia pulmonar - gasimetria arterial, Insuficiência respiratória aguda e crônica, Infecção do aparelho respiratório, Avaliação fisioterápica do paciente crítico e Ventilação mecânica - vias aéreas artificiais: Indicações e complicações da ventilação mecânica, Modos de ventilação mecânica, Desmame da ventilação mecânica. Fisioterapia em traumato-ortopedia. Fisioterapia em reumatologia. Fisioterapia em angiologia. Fisioterapia em neurologia. Fisioterapia em hanseníase. Fisioterapia em ginecologia. Fisioterapia em amputados - Órteses e prótese. Fisioterapia em geriatria e gerontologia.

CARGO: Odontologia

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Biossegurança em odontologia: técnicas, acondicionamento e esterilização do instrumental, técnicas de desinfecção do ambiente e material encaminhado aos laboratórios, doenças ocupacionais, antisépticos e desinfetantes. Semiologia: ficha, métodos e técnicas de exame, diagnóstico, plano de tratamento, anamnese, exames complementares. As doenças gerais com sintomatologia oral: diagnóstico e orientação. Diagnóstico e tratamento das manifestações agudas em cavidade bucal. Odontologia para pacientes especiais: doenças sexualmente transmissíveis, diabetes, card iopatias, alterações hemorrágicas e coagulopatias, hepatite, câncer (prevenção, diagnóstico, manifestações, tratamento, risco). Principais patologias da cavidade oral. Terapêutica e farmacologia: analgésicos, anti29 inflamatórios, antibióticos; indicação e contra-indicação; química e propriedades; mecanismo de ação; efeitos tóxicos; uso profilático; fatores que modificam o efeito farmacológico. Receituário e regulamentação de fármacos. Farmacologia: princípios; psicofarmacologia; antipsicóticos e antidepressivos; gliosídios cardíacos antiarrítmicos, antianginosos, antihipertensivos, hemostáticos e anticoagulantes. Anestesiologia: considerações anatômicas da cabeça e pescoço; técnicas utilizadas; soluções anestésicas; acidentes, riscos e prevenção; indicações e contra-indicações; procedimentos e medicações utilizadas nas emergências. Radiologia: anatomia radiológica, técnicas, equipamentos, interpretação e obtenção; sua relação com as especialidades; normas de biossegurança em radiologia odontológica. Cariologia: diagnóstico, patologia e desenvolvimento; exame radiográfico, epidemiologia; microbiologia; imunologia; dieta; tratamento e prevenção; preservação. Flúor: mecanismo de ação; farmacocinética; uso; tipos; uso em saúde pública; toxicologia. Dentística: preparo de cavidade; proteção do complexo dentina-polpa; materiais restauradores (indicação e contra-indicação, tipos e finalidade, manutenção, tratamento preventivo); fraturas dentais; selantes. Periodontia: epidemiologia dos problemas periodontais; placa bacteriana; etiopatogenia das enfermidades periodontais; classificação e etiologia de doença periodontal; diagnóstico; manifestações agudas; a promoção da saúde em periodontia; tratamento cirúrgico dos problemas periodontais; o controle da placa; prevenção; terapia regenerativa; medicação. Endodontia: conceitos; topografia da cavidade pulpar e periápicea; alterações pulpares e periapicais; tratamento conservador; hidróxido de cálcio; apicificação; reabsorções; traumatismo; emergências; cirurgia periapical. Prótese: diagnóstico e plano de tratamento; considerações peridontais; biomecânica do preparo dental; prótese adesiva; materiais e técnicas de moldagem; resinas para coroas e prótese fixa; coroas metalocerâmicas; cimentos de ionômero de vidro.

CARGO: Médico Clínico

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Endocrinologia: diabetes melitus tipo 1 e 2, doenças da tireóide, distúrbios do eixo hipotálamo-h ipófiseadrenal ; Nefrologia: malformações e infecções do trato urinário, litíase urinária; Cardiologia: hipertensão arterial sistêmica, insuficiência cardíaca congestiva, endocardite infecciosa, taquiarritmias, bradiarritmias, doença arterial coronariana; Dermatologia: infecções e neoplasias cutâneas, doenças autoimunes que acometem a pele e anexos; Imunologia: doenças reumáticas; Pneumologia: infecções e neoplasias do trato respiratório, doença pulmonar obstrutiva crônica, asma brônquica; I nfectologia: doenças sexualmente transmissíveis, vacinação, profilaxia anti-rábica; Hematologia: anemias carenciais, anemias hemol íticas, leucoses; Nutrologia: obesidade, anorexia nervosa, bulimia, desnutrição; Gastroenterologia: doenças pépticas, neoplasias do trato digestivo, hepatites, etilismo; Intoxicação e envenenamento; Adinamia circulatória aguda; Insuficiência respiratória aguda; Restauração Hemodinâmica; Politraumatismo; Abdômen agudo; Estado de inconsciência; Queimaduras; Distúrbios hedroeletrolíticos e ácidos-básicos; Enfermidades do aparelho geritourinário; Doenças reumáticas; Doenças Sexualmente transmissíveis; Doenças infecto-contagiosas e parasitórias; Doenças neurológicas; Avitaminoses; Ortopedia; Noções gerais de Epidemiologia das doenças infecto-contagiosas; Diretrizes básicas do Sistema Único de Saúde; Diretrizes do programa saúde na família; Norma Operacional Básica de 1996 - NOB; Norma Operacional de Assistência à Saúde - NOAS 2001; Constituição Federal - Capítulo da Saúde; Lei Federal 8080/90. Assistência Médica em Saúde do Adulto. Assistência Médica ao Idoso - Ministério da Saúde. Saúde Pública - O SUS (programas e diretrizes do ministério da Saúde). Assistência Médica em Pediatria - Puericultura, doenças diarréicas, doenças respiratórias da infância. Assistência Médica em Doenças Transmissíveis. Código de Ética da Medicina. Legislação: SUS: Lei Nº 8.080 de 19 de setembro de 1990; Lei Nº 8.142 de 28 de dezembro de 1990; Norma Operacional da Assistência à Saúde - SUS-NOAS-01/02; Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOBSUS-1 996; Emenda Constitucional Nº 29 de 13 de setembro de 2000.

CARGO: Engenheiro Civil

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Edificações e Meio Ambiente de Trabalho.Levantamentos topográficos e geotécnicos. Projeto e execução de estruturas de concreto simples e armado. Projeto e execução de estruturas de aço e madeira. Projeto e execução de instalações elétricas de baixa tensão e de telefonia; luminotécnica. Projeto e execução de instalações prediais de água fria, água quente, águas pluviais e de esgoto sanitário. Projeto e execução de fundações e estruturas de arrimo. Projeto e execução de instalações de proteção contra incêndio. Elementos da construção: muros e paredes; pisos, contra-pisos e pavimentos; telhados e terraços; esquadrias; revestimentos; impermeabilizações e isolamentos térmicos e acústicos. Condicionamento e habitabilidade das construções. Tecnologia dos materiais de construção. Orçamento, discriminação e especificação técnica. Custos da construção. Planejamento, gerenciamento e controle de obras. Qualidade da construção. Patologia das construções. Fiscalização e controle de obras. Administração para empresas. Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção.

CARGO: Advogado - Procurador

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: DIREITO ADMINISTRATIVO: conceito, fontes e princípios. Agentes Públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionário; poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso de poder. Ato Administrativo: conceito, requisitos, perfeição, validade, eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanatória; classificação, espécies e exteriorização; vinculação e discricionariedade. Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. DIREITO CONSTITUCIONAL. Controle de constitucionalidade: conceito; sistemas de controle de constitucionalidade. Inconstitucionalidade: inconstitucionalidade por ação e inconstitucionalidade por omissão. Sistema brasileiro de controle de constitucionalidade. Fundamentos constitucionais dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos políticos; partidos políticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos; remédios do Direito Constitucional. Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justiça; Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes dos estados; funções essenciais à justiça. Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança pública; organização da segurança pública. DIREITO PENAL. Princípios constitucionais do Direito Penal. A lei penal no tempo. A lei penal no espaço. Interpretação da lei penal. Infração penal: elementos, espécies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infração penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. Erro de tipo; erro de proibição. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Concurso de crimes; concurso material e concurso formal. Aplicação da Pena: atenuantes e agravantes; causas especiais de aumento e diminuição; forma qualificada. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimônio. Crimes contra a administração pública. Crimes contra a fé pública. DIREITO PROCESSUAL PENAL. Inquérito policial; notitia criminis. Ação penal; espécies. Jurisdição; competência. Prova. Prisão em flagrante. Prisão preventiva. Prisão temporária. Citação, intimação, interdição de direito, medidas de segurança, sentença, processo comum, júri. Recursos. DIREITO CIVIL. Pessoa natural, pessoa jurídica, personalidade, domicílio, residência, bens, diferentes cargos de bens, fatos jurídicos, prescrição e decadência, negócios jurídicos, posse: classificação, aquisição, efeitos e perda. Propriedade: aquisição, perda da propriedade móvel, direito real sobre coisa alheia, obrigações: modalidades e efeitos da liquidação das obrigações, cessão de créditos, contratos, obrigações por atos ilícitos, espécies de contratos, responsabilidade civil, teoria da culpa e do risco. DIREITO PROCESSUAL CIVIL. Jurisdição, competência, critérios determinativos da competência, capacidade de ser parte, capacidade de estar em juízo, capacidade postulatória do litisconsorte da assistência, da intervenção de terceiros, da nomeação à autoria, da denunciação à lide, do chamamento ao processo. Processo e procedimento. Procedimento ordinário e sumaríssimo. Citação, notificação, intimações, defesa do réu, espécies de defesa, das exceções, da contestação, da reconvenção, dos pedidos contrapostos, da prova, ônus da prova, dos recursos e suas espécies, da ação rescisória. DIREITO TRIBUTÁRIO. Sistema tributário nacional. Princípios constitucionais tributários. Competência legislativa. Limitações da competência tributária. Fontes do direito tributário. Hierarquia das normas. Incidência, não incidência, imunidade, isenção e diferimento. Obrigação tributária. Obrigação principal e acessória. Fato gerador. Sujeitos ativo e passivo da obrigação tributária: contribuinte e responsável. Classificação dos tributos: impostos, taxas, contribuições de melhoria, empréstimos compulsórios, contribuições sociais. Evasão e elisão tributárias. LEGISLAÇÃO ESPECIAL. Legislação e suas alterações. Tráfico ilícito e uso indevido de substâncias entorpecentes (Lei n. 6368/76). Crimes Hediondos (Lei n. 8072/90). Crime organizado (Lei n. 9034/95). Escuta telefônica (Lei n. 9296/96). Estatuto do desarmamento (Lei n. 10826/2003). Execução penal (Lei n. 7210/84). Lavagem de dinheiro (Lei n. 9613/98). Juizados especiais (Lei n. 9099/96).

CARGO: Professor - Educação Infantil e Ensino Fundamental de 1ª. a 4ª. série:

CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS E LEGISLAÇÃO: A educação escolar - atuais tendências e exigências: Currículo e o pleno desenvolvimento do educando: saberes necessários para o desenvolvimento de competências cognitivas, afetivas, sociais e culturais. A formação continuada dos profissionais da educação centrada nas práticas docentes adotando a metodologia da ação-reflexão-ação e construindo competências que qualificam suas práticas. Relação professor-aluno, escola-comunidade. A educação escolar como direito e dever do estado e o ensino fundamental - obrigatório e gratuito, como direito subjetivo. Financiamento da educação. Concepções Filosóficas da Educação; Relação Educação - Sociedade - Cultura; Tendências pedagógicas na prática escolar; Planejamento, metodologia e avaliação do processo ensino / aprendizagem.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Alfabetização nos diferentes momentos históricos; A função social da alfabetização hoje; Alfabetização e letramento; As práticas da Língua Portuguesa: a leitura, a produção e escrita do texto, a análise lingüística e a sistematização do código; A função social da matemática hoje; A intencionalidade da avaliação no processo de apropriação e produção do conhecimento; Legislação de ensino; A participação social do jovem e adulto na sociedade contemporânea; Alternativas de trabalho didáticos com jovens e adultos; Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. Ética no trabalho docente. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Visão interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Currículo em ação: planejamento, seleção e organização dos conteúdos. Avaliação. Organização da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. Educação inclusiva. História da Educação; Tecnologias da educação; Legislação Educacional, LDB, conceito gerais de elaboração de projetos, noções de metodologia, didática e praticas de ensino.

CARGOS: Pedagogo e Professores de Ciências, Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática):

CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS E LEGISLAÇÃO: A educação escolar - atuais tendências e exigências: Currículo e o pleno desenvolvimento do educando: saberes necessários para o desenvolvimento de competências cognitivas, afetivas, sociais e culturais. A construção de uma escola democrática e inclusiva que garanta o acesso, a permanência e aprendizagens efetivas, significativas e relevantes. A qualidade social da educação escolar e a educação para a diversidade numa perspectiva multicultural. A formação continuada dos profissionais da educação centrada nas práticas docentes adotando a metodologia da ação-reflexão-ação e construindo competências que qualificam suas práticas. Avaliação, recuperação paralela e decisões pedagógicas. Relação professor-aluno, escola-comunidade. A educação escolar como direito e dever do estado e o ensino fundamental - obrigatório e gratuito, como direito subjetivo. Financiamento da educação. Concepções Filosóficas da Educação; Relação Educação - Sociedade - Cultura; Tendências pedagógicas na prática escolar; Planejamento, metodologia e avaliação do processo ensino / aprendizagem.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PEDAGOGO: Lei Federal n° 8069 de 13/07/1990.Statuto da Criança e do Adolescente. Lei Federal n° 10.741 de 01/10/2003.Estatuto do Idoso; PNAS - Política Nacional de Assistência Social; Lei Federal n° 785389 - Política Pública para Pe ssoas Portadoras de Deficiência; Lei Federal n° 11340 de 07/08/2006 - L ei Maria da Penh a; Plano Nacional de Enfrentamento da Violência Sexual Infanto-Juvenil; SINASE - Sistema Nacional de Atendimento Sócio educativo. Pedagogia da presença; Pedagogia do oprimido; Pedagogia da autonomia; Teoria cognitiva; Psicologia do desenvolvimento; Dificuldades e distúrbios da aprendizagem; Metodologia de projetos; As relações entre trabalho e educação; Família; Violência contra crianças e adolescentes.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROFESSOR DE CIÊNCIAS: Metodologia do ensino da ciência; Química: Elementos químicos e sua utilização; Formas e transformação da energia. Física: Movimento; Força; Inércia; Massa e Peso. Trabalho; Máquinas; Óptica. Biologia: Origem; Evolução; Classificação e características dos seres vivos; Relações entre os seres vivos: Ecossistemas; Populações; Comunidades; Parasitas do homem, epidemias e endemias; DST e AIDS; Diferenciação entre células, tecidos, sistemas, estudo dos tecidos; Morfologia e fisiologia dos aparelhos digestivo, circulatório, respiratório, excretor, nervoso, endócrino, locomotor e reprodutor; Genética e hereditariedade.

CONHECIMENTO ESPECÍFICO DE FÍSICA: História e Evolução das Idéias da Física: cosmologia antiga; a física de Aristóteles; origens da mecânica; surgimento da teoria da relatividade e da teoria quântica. Mecânica: cinemática escalar, cinemática vetorial; movimento circular; leis de Newton e suas aplicações; energia, conservação e suas transformações; gravitação universal; estática dos corpos rígidos; estática dos fluidos; princípios de Pascal, Arquimedes e Stevin. Termodinâmica: leis da termodinâmica, calor e temperatura, transporte de calor; teoria cinética dos gases; calor específico; energia interna; lei de Joule; transformações adiabáticas; segunda lei da termodinâmica: entropia e entalpia; máquinas térmicas; ciclo de Carnot; diagramas de fases.Eletromagnetismo: campoelétrico; lei de Gauss; potencial elétrico; corrente elétrica ; circuitos elétricos; campo magnético; lei de Ampére; lei de Faraday; propriedades elétricas e magnéticas dos materiais; equações de Maxwell; radiação. Ondulatória: movimento harmônico simples; oscilações livres, amortecidas e forçadas; ondas; ondas sonoras e eletromagnéticas; freqüências naturais e ressonância; Ótica Geométrica: reflexão e refração; Ótica Física: interferência; difração; polarização. Física Moderna: introdução a Relatividade Especial, transformação de Lorentz; equivalência Massa- Energia; natureza ondulatória-corpuscular da matéria; teoria quântica da matéria e da radiação; modelo do átomo de hidrogênio; núcleo atômico; energia nuclear; Ensino de física: fundamentos teóricos e metodológicos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROFESSOR DE GEOGRAFIA: UNIVERSO, SISTEMA SOLAR E PLANETA TERRA: Elementos de Astronomia: formação do Universo; classificação dos astros; planeta Terra (características e movimentos). Orientação: formas de orientação; pontos de orientação; coordenadas geográficas; cartografia. Formação e Constituição da Terra: estrutura interna; crosta terrestre; rochas; solo; formas de relevo; agentes modificadores do relevo (forças internas e forças externas); relevo submarino. Águas: oceanos e mares; correntes marinhas; águas continentais. Atmosfera e Clima: camadas da atmosfera; composição do ar; tempo e clima; tipos climáticos. Formações Vegetais: climas e paisagens vegetais; formações arbóreas; formações campestres; formações desérticas; formações de alagadiços. Demografia: características da população mundial; população absoluta e relativa; estrutura etária; população e atividades econômicas; movimentos populacionais; urbanização. Recursos Naturais: recursos renováveis e não-renováveis; agricultura e sistemas agrícolas; pecuária (criação extensiva e intensiva, tipos de gado); fontes de energia; indústria (tipos, distribuição, efeitos na organização do espaço); comércio; transportes; comunicações. GEOGRAFIA DO BRASIL - Organização do Espaço Brasileiro: formação do território; o Brasil na América do Sul; elementos naturais; sociedade e economia (subdesenvolvimento, industrialização, urbanização). População Brasileira: elementos formadores; migrações; concentrações populacionais. Região Norte: aspectos naturais; ocupação; população; atividades econômicas; transportes. Região Centro-Oeste: aspectos naturais; ocupação; população; atividades econômicas; transportes. Região Nordeste: aspectos naturais; sub-regiões; ocupação; população; atividades econômicas; transportes. Região Sudeste: aspectos naturais; ocupação; população; atividades econômicas; transportes. Região Sul: aspectos naturais; ocupação; população; atividades econômicas; transportes. GEOGRAFIA DOS CONTINENTES: Formação do Espaço Mundial: evolução do capitalismo; características dos países desenvolvidos e dos países subdesenvolvidos; divisão internacional do trabalho. b) América: localização; origem dos primeiros habitantes; tipos de colonização; população e urbanização; aspectos físicos (unidades de relevo, águas continentais, tipos climáticos, paisagens vegetais); blocos regionais de integração. América AngloSaxônica: Estados Unidos (território, população, atividades econômicas); Canadá (território, população, atividades econômicas). América Latina: México (território, população, atividades econômicas); América Central (divisão, países, população, atividades econômicas); Guianas (países, população, atividades econômicas); América Andina (países, população, atividades econômicas); América Platina (países, população, atividades econômicas). Europa: quadro político-econômico atual; União Européia; aspectos físicos (relevo, hidrografia, clima, vegetação); sociedade (população, composição étnica, urbanização); economia (agropecuária, recursos minerais, indústria, comércio, transportes); países; Rússia (formação e desagregação da URSS, aspectos naturais, populacionais e econômicos). Ásia: aspectos físicos (relevo, hidrografia, clima, vegetação); sociedade (população, composição étnica, religiosa, urbanização); Japão (aspectos naturais, populacionais e econômicos); China (aspectos históricos, naturais, populacionais e econômicos); "tigres" asiáticos; Mundo Indiano (aspectos históricos, naturais, populacionais e econômicos); Oriente Médio (aspectos históricos, naturais, populacionais, econômicos, conflitos). África: aspectos físicos (relevo, hidrografia, clima, vegetação); colonialismo e descolonização; sociedade (população, composição étnica, religiosa, urbanização, conflitos). Oceania: aspectos físicos (relevo, hidrografia, clima, vegetação); colonização, povoamento e descolonização; sociedade (população, composição étnica, urbanização). Regiões Polares: Ártico (aspectos físicos, populacionais e econômicos); Antártida (aspectos físicos, potencial econômico).

CONHECIMENTO ESPECÍFICO PROFESSOR DE HISTÓRIA: HISTÓRIA

ANTIGÜIDADE - Pré-História: divisão; desenvolvimento da civilização (classes sociais, Estado, divisão social do trabalho). Antiguidade Oriental: Mesopotâmia (características geográficas, evolução política, aspectos sociais, econômicos e culturais); Egito (características geográficas, evolução política, aspectos sociais, econômicos e culturais); hebreus (características geográficas, evolução política, aspectos sociais, econômicos e culturais); Fenícia (características geográficas, aspectos políticos, sociais, econômicos e culturais); Pérsia(características geográficas, aspectos políticos, sociais, econômicos e culturais). Civilização Grega: características geográficas; civilização cretense;períodos da história grega; civilização helenística; cultura grega. Civilização Romana: características geográficas; monarquia; república; império; cultura romana. IDADE MÉDIA - Civilização Bizantina: características geográficas;aspectos políticos, sociais, econômicos e culturais. Civilização Islâmica: origense doutrina muçulmana; expansão islâmica; aspectos culturais. Idade Média Ocidental: invasões bárbaras; formação dos reinos germânicos; o reino dos francos; sistema feudal (aspectos econômicos, políticos, sociais); a Igreja na Idade Média; cavalaria; Cruzadas; cultura medieval. A Crise do Feudalismo:renascimento comercial; renascimento urbano; feiras; corporações de ofício;ascensão da burguesia; revoltas camponesas. IDADE MODERNA - Transição do Feudalismo ao Capitalismo: Estados nacionais e absolutismo; expansão marítima européia; mercantilismo; Renascimento cultural; Reforma religiosa e Contra-reforma. Antigo Sistema Colonial: conquista da América; sistema colonial espanhol; colonização inglesa na América do Norte; colonização portuguesa no Brasil (expedição colonizadora, Capitanias Hereditárias,Governo Geral, economia e sociedade açucareira, domínio espanhol, bandeirantismo, economia e sociedade do ouro). Revoluções Burguesas e Crise do Antigo Sistema Colonial: Revolução Inglesa do século XVII; Revolução Industrial; Iluminismo e pensamento liberal; Revolução Francesa; independência dos EUA; independências na América espanhola; crise do Antigo Sistema Colonial no Brasil (movimentos nativistas, Inconfidências mineira e baiana, vinda da Família Real portuguesa para o Brasil,Independência). IDADE CONTEMPORÂNEA - Consolidação e Expansão do Capitalismo: movimentos operários do século XIX; socialismo, comunismo e anarquismo; Imperialismo; unificação italiana e alemã; EUA no século XIX;Brasil Império (1º reinado, regências, 2o reinado, economia cafeeira, Guerra do Paraguai, imigração, campanha abolicionista); proclamação da República no Brasil. Contradições e Crises do Capitalismo e Alternativa Socialista: 1a Guerra Mundial; Revolução Russa de 1917; crise de 1929; nazi-fascismo; 2a Guerra Mundial; Brasil na República Velha (Revolução Federativa, política dos governadores, coronelismo, café, industrialização, movimento operário; Revoltada Vacina, guerra de Canudos, guerra do Contestado, movimento tenentista, Revolução de 1930, período Vargas, Estado Novo). Mundo Contemporâneo: Guerra Fria; descolonização; expansão do bloco socialista; revolução e reação na América Latina; conflitos no Oriente Médio; problemas atuais do Continente Africano; desestruturação do bloco soviético; Brasil contemporâneo (período populista 1945-1964, regime militar, redemocratização, Brasil atual).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROFESSOR DE INGLÊS: Interpretação: Identificação do tema central e das diferentes idéias contidas nos textos. Estabelecimento de relações entre as diferentes partes nos textos. Identificação de enunciados que expressam lugar, tempo, modo, finalidade, causa condição, conseqüência e comparação. Estudo do vocabulário: significado de palavras e expressões num contexto. Semelhanças e diferenças de significados de palavras e expressões (falsos cognatos). Aspectos gramaticais/aplicação prática: flexão do nome, do pronome e do artigo. Substantivos (contáveis e não contáveis em inglês). Flexão do verbo. Significado através da utilização do tempo verbal e verbos auxiliares. Regência e concordância nominal/verbal. Preposições de tempo/lugar. Substantivos, adjetivos e verbos seguidos de preposição. Orações com relação de causa, conseqüência, tempo, modo, condição, concessão, comparação. Orações relativas. Pronomes interrogativos. Frases interrogativas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão e Interpretação de Textos: Textos ou fragmentos de textos não literários (informativos e contemporâneos de revistas, jornais, livros, quadrinhos, charges); Textos ou fragmentos de textos literários de autores brasileiros. Fatos Lingüísticos: Morfosintaxe: Elementos básicos da comunicação e funções da linguagem; Variedades lingüísticas; Classificação, flexão e emprego das classes gramaticais: artigo, substantivo, adjetivo, advérbio, pronome, preposição, conjunção; Verbos e seus diferentes modos, tempos e formas: flexões nominais e verbais: os tempos e modos verbais; Constituintes imediatos de uma oração e suas relações: termos essenciais, integrantes e acessórios; Conectores de palavras e de orações; Coordenação e Subordinação de períodos simples e compostos; Emprego da Crase. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação Pronominal. Estrutura das palavras: Morfemas: prefixo e sufixo. Processo de Formação das Palavras: derivação, sufixação, prefixação. Funções e empregos das palavras QUE e SE. Semântica: Conotação e conotação; Relação de significação entre as palavras: sinonímia e antonímia; hiperonímia, hiponímia; homonímia, homografia; homofonia e paronímia. Estilística: Figuras de linguagem; Vícios de linguagem; Versificação.Pontuação: funcionalidade e valor expressivo dos sinais de pontuação.Ortografia e Acentuação gráfica: segundo as normas vigentes da Nomenclatura Gramatical Brasileira. Redação: O texto e sua coerência; O texto e sua concisão; O texto e sua congruência das idéias, dos argumentos e da expressão: emprego adequado dos recursos (vocabulares, sintáticos e semânticos). Literatura: A arte e a Linguagem literária; Gêneros literários; A literatura medieval portuguesa; Quinhentismo brasileiro; As escolas literárias na Europa e no Brasil: Barroco, Arcadismo, Romantismo, Realismo, Naturalismo, Parnasianismo, Simbolismo, Vanguardas Européias, Pré-Modernismo, Modernismo e Pós-Modernismo.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PROFESSOR DE MATEMÁTICA: Os números: naturais e inteiros; operações, propriedades, divisibilidade; racionais: representação fracionária e decimal, operações e propriedades; irracionais e reais: caracterização, representação na reta, representação como radical, operações, propriedades. A álgebra: cálculo literal, equações redutíveis às do 1o e 2o graus, funções de 1o e 2o graus, gráficos e inequações. Situações problemas contextualizadas: proporcionalidade, regra de três simples ou composta, porcentagem, juros simples e noção de juros compostos. Geometria: propriedades fundamentais de ângulos, polígonos, círculos; semelhança; relações métricas e trigonométricas nos triângulos: áreas das principais figuras planas; volumes dos principais sólidos. Medidas: sistemas de medidas usuais, decimais ou não. O ensino de Matemática no ensino fundamental: Objetivos do ensino de Matemática e critérios de seleção de conteúdos; uso de recursos no processo de ensino aprendizagem de matemática: (livros, calculadora, vídeo, computador, jornal, revista, jogos outros materiais).

ANEXO V

FORMULÁRIO DE RECURSO

NOME DO CANDIDATO:

Nº INSCRIÇÃO ______________________

CARGO: _____________________________________________________ R.G _________________________

TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)

( ) CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO
( ) CONTRA PROVA DE CONHECIMENTOS
( ) CONTRA RESULTADO FINAL

Justificativa do candidato - Razões do Recurso

Obs: Reproduzir a quantidade necessária - Preencher em letra de forma ou à máquina; entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo.

Data: ____/ ____/____

Assinatura do candidato _________________________

Assinatura do responsável pelo recebimento _________________________