Prefeitura de Chapada Gaúcha - MG
Notícia: 283 vagas de até R$ 8.000,00 para Prefeitura de Chapada Gaúcha - MG
PREFEITURA MUNICIPAL DE CHAPADA GAÚCHA
ESTADO DE MINAS GERAIS
EDITAL 001/2009
REGULAMENTO DO CONCURSO PÚBLICO
PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DO MUNICÍPIO DE CHAPADA GAÚCHA(MG)
O Prefeito Municipal de Chapada Gaúcha, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais, nos termos, do inciso II, do artigo 37 da Constituição Federal, Lei Orgânica do Município de Chapada Gaúcha e Lei Municipal n° 456/2008, autoriza a abertura do Concurso Público 001/2009 com 278 (Duzentas e setenta e oito vagas), para Provimento Efetivo do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha. O Concurso destina-se ao provimento de 64 cargos vagos, dos que vierem a vagar ou forem eventualmente criados por lei durante o prazo de validade do presente certame e terá a execução técnico-administrativa da Empresa CÁTEDRA - Projetos & Empreendimentos Culturais Ltda., inscrita no CNPJ/MF: 07.951.873/0001-29, com sede na Rua Dr. Santos, 256 - 4° andar - salas 403/407, Centro, na cidade de Montes Claros/MG, a qual se regerá pelas Instruções Especiais contidas neste Edital. A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital, aditivos, demais normas e instruções, relativos às etapas deste Concurso Público, dar-se-á com a afixação no Quadro de Publicações do Município, no saguão do prédio da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha e os extratos serão publicados em Jornal de grande circulação no município, com a divulgação simultânea de todos os atos do Concurso, no site da empresa executora do certame (www.catedraconcursos.com.br)
1. DOS REQUISITOS PARA INGRESSAR NO SERVIÇO PÚBLICO
1.1.São requisitos para ingresso no serviço público, a serem apresentados quando da posse:
a) Ter sido aprovado neste concurso público e classificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital.
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, de acordo com o que dispõe o artigo 12 da Constituição Federal de 1988.
c) Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse.
d) Estar quite com as obrigações eleitorais.
e) Ter cumprido o serviço militar ou dele ter sido dispensado, se do sexo masculino.
f) Achar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis.
g) Não registrar antecedentes criminais.
h) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
i) Possuir habilitação para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da Posse.
j) Para candidato Portador de Necessidades Especiais - verificar Cláusula própria, neste Edital.
1.2. O candidato, por ocasião da POSSE, deverá comprovar todos os requisitos acima elencados.
2. DOS CARGOS E VAGAS
2.1. DAS VAGAS:
2.1.1. O Concurso Público destina-se ao preenchimento de 278 (Duzentas e setenta e oito) vagas para 64 cargos de caráter efetivos, de acordo com a Tabela de Cargos (item 2.1.4) deste Edital.
2.1.2. A habilitação no Concurso Público assegura ao candidato a contratação, segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha.
2.1.3. Todos os cargos oferecidos neste Edital serão, obrigatoriamente, preenchidos dentro do prazo de validade do Concurso 001/2009.
2.1.4. Os Cargos, números de vagas, vencimento ou remuneração, exigência de escolaridade e requisitos para função, carga horária, taxa de inscrição, tipo de provas e pontuação, constam na TABELA DE CARGOS, conforme o que vem a seguir:
TABELA DE CARGOS
CARGOS, VENCIMENTO, NÚMERO DE VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORÁRIA SEMANAL, VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO, TIPOS DE PROVAS, N° DE QUESTÕES E PONTOS.
CARGO | VENCI- MENTOS (R$) | N° VAGAS | REQUISITO DE ESCOLARIDADE | Carga Horária | TAXA INSCRI- ÇÃO | FORMATAÇÃO DAS PROVAS | ||||
C | ESPECIFICAÇÃO | P | N | TIPOS DE PROVAS | Pontos | Valor | ||||
01 | Agente Administrativo | 600,00 | 01 | 10 | Ensino Médio | 40h | 36,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - PRÁTICA | - | 100 | ||||||||
02 | Agente Comunitário de Saúde | 465,00 | 02 | 16 | 1° Grau (8ª -) | 40h | 28,00 | - Português | 20 | 60 |
| - Conhec Gerais | 10 | 40 | ||||||||
03 | Agente de Endemias | 550,00 | 01 | 04 | 1° Grau (8ª -) CNH "A" | 40h | 33,00 | - Português | 20 | 60 |
| - Conhec Gerais | 10 | 40 | ||||||||
| - PRÁTICA | - | 100 | ||||||||
04 | Assistente Social | 1.650,00 | - | 01 | Superior Específica | 40h | 99,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
05 | Atendente de Farmácia | 550,00 | - | 01 | Ensino Médio | 40h | 33,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
06 | Auxiliar Administrativo | 550,00 | 02 | 18 | Ensino Médio | 40h | 33,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| . PRÁTICA | - | 100 | ||||||||
07 | Auxiliar de Biblioteca | 465,00 | 01 | 04 | Ensino Médio | 40h | 28,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
08 | Auxiliar de Consultório Dentário | 550,00 | - | 02 | Ensino Médio + ACD | 40h | 33,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
09 | Auxiliar de Enfermagem | 700,00 | - | 03 | Ensino Médio | 40h | 42,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
10 | Auxiliar de Laboratório | 500,00 | - | 04 | Ensino Médio | 40h | 30,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
11 | Auxiliar de Secretaria | 500,00 | 02 | 12 | Ensino Médio | 40h | 30,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| 12 | Auxiliar de Serviços Gerais | 465,00 | 02 | 13 | 4° Serie 1° Grau | 44h | 28,00 | - Português | 20 | 60 |
| - Matemática | 10 | 40 | ||||||||
| 13 | Condutor de Veículo Escolar | 700,00 | - | 04 | 4° Serie 1° Grau CNH "D" | 40h | 42,00 | - Português | 10 | 40 |
| - L. de Trânsito | 20 | 60 | ||||||||
| - PRÁTICA | - | 100 | ||||||||
| 14 | Coveiro | 465,00 | - | 02 | 4° Serie 1° Grau | 44h | 28,00 | - Português | 20 | 60 |
| - Matemática | 10 | 40 | ||||||||
| 15 | Enfermeiro | 2.000,00 | 01 | 05 | Superior com Registro no Conselho | 40h | 120,00 | - Português | 10 | 40 |
| . N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 16 | Engenheiro Civil | 1.650,00 | - | 02 | Superior com Registro no Conselho | 20h | 99,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 1 7 | Farmacêutico/ Bioquímico | 1.650,00 | - | 01 | Superior Específica com Registro no Conselho | 40h | 99,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 18 | Fiscal de Vigilância Sanitária | 700,00 | - | 01 | Ensino Médio | 40h | 42,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| 19 | Fisioterapeuta | 1.650,00 | - | 01 | Superior Específica | 30h | 99,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 20 | Fonoaudiólogo | 1.650,00 | - | 01 | Superior Específica | 40h | 99,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 21 | Guarda Municipal | 500,00 | 01 | 05 | Ensino Médio | 40h | 30,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| 22 | Historiador | 950,00 | - | 01 | Superior Específica | 40h | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 23 | Jardineiro | 465,00 | - | 03 | 4° Serie 1° Grau | 44h | 28,00 | - Português | 20 | 60 |
| . Matemática | 10 | 40 | ||||||||
| 24 | Mecânico | 1.000,00 | - | 02 | 4° Serie 1° Grau | 44h | 60,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Matemática | 20 | 60 | ||||||||
| - PRÁTICA | - | 100 | ||||||||
| 25 | Médico Clínico Geral | 8.000,00 | - | 02 | Superior Específico | 40h | 200,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 26 | Médico Cardiologista | 4.000,00 | - | 01 | Superior Específica | 20h | 150,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 2 7 | Médico Ginecologista/ Obstetra | 4.000,00 | - | 01 | Superior Específica | 20h | 150,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 28 | Médico Neurologista | 4.000,00 | - | 01 | Superior Específica | 20h | 150,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 29 | Médico Ortopedista | 4.000,00 | - | 01 | Superior Específica | 20h | 150,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 30 | Médico Pediatra | 4.000,00 | - | 01 | Superior Específica | 20h | 150,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 31 | Médico Ultra-sonografia | 4.000,00 | - | 01 | Superior Específica | 20h | 150,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 32 | Monitora de Creche | 500,00 | 02 | 08 | Ensino Médio | 40h | 30,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| 33 | Motorista | 700,00 | 01 | 05 | 4° Serie 1° Grau Com CNH "D" | 40h | 42,00 | - Português | 10 | 40 |
| - L. de Trânsito | 20 | 60 | ||||||||
| - PRÁTICA | - | 100 | ||||||||
| 34 | Nutricionista | 1.650,00 | - | 01 | Superior Específica | 40h | 99,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 35 | Odontólogo | 1.800,00 | - | 03 | Superior Específica | 40h | 108,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N.A.Pública. | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 36 | Operador de Máquinas | 800,00 | - | 01 | 4° Serie 1° Grau CNH "C, D ou E" | 44h | 48,00 | - Português | 10 | 40 |
| - L. de Trânsito | 20 | 60 | ||||||||
| - PRÁTICA | - | 100 | ||||||||
| 3 7 | Operador de Máquinas Pesadas | 1.000,00 | - | 01 | 4° Serie 1° Grau Com CNH "C, D ou E" | 44h | 60,00 | - Português | 10 | 40 |
| - L. de Trânsito | 20 | 60 | ||||||||
| - PRÁTICA | - | 100 | ||||||||
| 38 | Pedreiro | 600,00 | - | 02 | 1° Grau (8ª -) | 44h | 36,00 | - Português | 20 | 60 |
| - Conhec Gerais | 10 | 40 | ||||||||
| 39 | Professor de Ensino Infantil | 950,00 | 02 | 12 | Superior Específico | 40h | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 40 | Professor-PI | 700,00 | 01 | 11 | Magistério 1° a 4° | 24h | 42,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| -.Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 41 | Professor-PIA | 950,00 | 02 | 18 | Magistério 1° a 4° | 40h | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 42 | Professor - PII- Práticas Agrícolas | 11,00 hora/aula | - | 01 | Superior Específico | Hora aula | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 43 | Psicólogo | 1.650,00 | - | 03 | Superior com Registro no Conselho | 40h | 99,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Específica | 10 | 30 | ||||||||
| 44 | Servente Escolar | 465,00 | 01 | 11 | 4° - do 1° grau | 40h | 28,00 | - Português | 20 | 60 |
| - Matemática | 10 | 40 | ||||||||
| 45 | Supervisor Pedagógico | 1.100,00 | 01 | 08 | Superior Específico | 40h | 66,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 46 | Técnico Administrativo | 800,00 | - | 01 | Ensino Médio | 40h | 48,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N.A.Pública | 10 | 30 | ||||||||
| 4 7 | Técnico Agrícola | 800,00 | - | 01 | Ensino Médio Específica | 40h | 48,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N.A.Pública | 10 | 30 | ||||||||
| 48 | Técnico Ambientalista | 800,00 | - | 02 | Ensino Médio Específica | 40h | 48,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N.A.Pública | 10 | 30 | ||||||||
| 49 | Técnico Laboratório | 800,00 | - | 02 | Ensino Médio Específica | 40h | 48,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N.A.Pública | 10 | 30 | ||||||||
| 50 | Técnico em Contabilidade | 800,00 | - | 01 | Ensino Médio Específica | 40h | 48,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N.A.Pública | 10 | 30 | ||||||||
| 51 | Técnico em Higiene Dental (THD) | 800,00 | - | 02 | Ensino Médio específica | 40h | 48,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N.A.Pública | 10 | 30 | ||||||||
| 52 | Técnico em Enfermagem | 750,00 | 01 | 07 | Ensino Médio específica | 40h | 45,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N.A.Pública | 10 | 30 | ||||||||
| 53 | Técnico em Radiologia | 800,00 | - | 01 | Ensino Médio específica | 30h | 48,00 | - Português | 10 | 40 |
| - Conhec. Gerais | 10 | 30 | ||||||||
| - N.A.Pública | 10 | 30 | ||||||||
| 54 | Vigia | 465,00 | - | 04 | 4 Serie 1 Grau o 1° | 44h | 28,00 | - Português | 20 | 60 |
| - Matemática | 10 | 40 | ||||||||
| 55 | Professor - PII- Educ. Artística | 11,00 hora/aula | - | 02 | Superior Específico | Hora aula | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 56 | Professor - PII- Português | 11,00 hora/aula | - | 04 | Superior Específico | Hora aula | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 57 | Professor - PII- Matemática | 11,00 hora/aula | - | 04 | Superior Específico | Hora aula | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 58 | Professor - PII- Ciências | 11,00 hora/aula | - | 04 | Superior Específico | Hora aula | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 59 | Professor - PII- História | 11,00 hora/aula | - | 02 | Superior Específico | Hora aula | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 60 | Professor - PII- Geografia | 11,00 hora/aula | - | 03 | Superior Específico | Hora aula | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 61 | Professor - PII- Inglês | 11,00 hora/aula | - | 03 | Superior Específico | Hora aula | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 62 | Professor - PII- Ensino Religioso | 11,00 hora/aula | - | 02 | Superior Específico | Hora aula | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 63 | Professor - PII- Educação Física | 11,00 hora/aula | - | 04 | Superior Específico | Hora aula | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| 64 | Professor-PII Literatura | 11,00 hora/aula | - | 01 | Superior Específico | Hora aula | 57,00 | - Português | 10 | 40 |
| - N. A. Pública | 10 | 30 | ||||||||
| - Didática | 10 | 30 | ||||||||
| TOTAL | 24 | 254 | ( 254 VAGAS + 24 VAGAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE) - ( TOTAL = 278 VAGAS) - (EM 64 CARGOS) | |||||||
2.2. DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
2.2.1. A descrição das atribuições dos cargos está definida no ANEXO I, do presente Edital.
2.2.2. Para o cargo de Motorista é obrigatória a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação, conforme exigência do cargo, quando da realização da Prova Prática.
2.2.3. Para o cargo de agente comunitário de saúde, o candidato deverá residir no município desde a data da publicação do edital, conforme a lei 11.350/96.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. A inscrição do candidato ao Concurso implica no conhecimento prévio das instruções e aceitação das condições do concurso, tais como se acham devidamente especificadas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais em nenhum momento poderá alegar desconhecimento.
3.2. O candidato poderá se inscrever em DOIS CARGOS, desde que faça DUAS inscrições distintas, devendo indicar sua opção no momento de preenchimento de sua Ficha de Inscrição, informando, ainda, o código correspondente ao cargo pretendido. Porém, em caso de aprovação em ambos os cargos, o candidato deverá optar por apenas um.
3.2.1. As provas objetivas serão aplicadas nos seguintes turnos:
a) MATUTINO: (9h às 12h)
b)VESPERTINO: (14h às 17h).
3.2.2. Quadro de Cargos e de horários -para a realização das Provas Objetivas(Escritas).
REALIZAÇÃO DE PROVAS PELA MANHÃ | REALIZAÇÃO DE PROVAS PELA TARDE | ||
CÓD. | CARGO | CÓD. | CARGO |
01 | Agente Administrativo | 04 | Assistente Social |
02 | Agente Comunitário de Saúde | 06 | Auxiliar Administrativo |
03 | Agente de Endemias | 17 | Farmacêutico/Bioquímico |
05 | Atendente de Farmácia | 15 | Enfermeiro (PSF) |
07 | Auxiliar de Biblioteca | 16 | Engenheiro Civil |
08 | Auxiliar de Consultório Dentário | 19 | Fisioterapeuta |
09 | Auxiliar de Enfermagem | 20 | Fonoaudiólogo |
10 | Auxiliar de Laboratório | 22 | Historiador |
11 | Auxiliar de Secretaria | 25 | Médico Clínico Geral |
12 | Auxiliar de Serviços Gerais | 26 | Médico cardiologista |
13 | Condutor de veículo escolar | 27 | Médico ginecologista/obstetra |
14 | Coveiro | 28 | Médico neurologista |
18 | Fiscal de vigilância sanitária | 29 | Médico ortopedista |
21 | Guarda Municipal | 30 | Médico pediatra |
23 | Jardineiro | 31 | Médico ultra-sonografia |
24 | Mecânico | 33 | Motorista- CNH "D" |
32 | Monitora de creche | 34 | Nutricionista |
36 | Operador de máquinas | 35 | Odontólogo |
37 | Operador de máquinas pesadas | 39 | Professor de ENSINO INFANTIL |
38 | Pedreiro | 42 | Professor PII: Práticas Agrícolas |
40 | Professor P1(Magistério 1a a 4ª-24h) | 43 | Psicólogo |
41 | Professor PIA (Magistério 1J. A 48. 40h) | 45 | Supervisor pedagógico |
44 | Servente escolar | 55 | Professor PII - Educação Artística |
46 | Técnico Administrativo | 56 | Professor PII - Português |
47 | Técnico Agrícola | 57 | Professor PII - Matemática |
48 | Técnico Ambientalista | 58 | Professor PII - Ciências |
49 | Técnico Laboratório | 59 | Professor PII - História |
50 | Técnico em Contabilidade | 60 | Professor PII - Geografia |
51 | Técnico em Higiene Dental | 61 | Professor PII - Inglês |
52 | Técnico em Enfermagem | 62 | Professor PII - Ensino Religioso |
53 | Técnico em Radiologia | 63 | Professor PII - Educação Física |
54 | Vigia | 64 | Professor PII - Literatura |
3.3.Efetuada a inscrição, em nenhuma hipótese, será aceita alteração refere ao cargo escolhido, bem como não haverá a devolução de valores pagos para o fim de inscrição do candidato.
3.4. O valor da taxa de inscrição está contido na TABELA DE CARGOS e a mesma será feita de forma Presencial ou, pela Internet, no site: www.catedraconcursos.com.br
3.5. DO PERÍODO PARA INSCRIÇÃO - a contar de 11/12/2009 e término em 15/01//2010.
3.6. DA INSCRIÇÃO PRESENCIAL
3.6.1. NA SEDE DO MUNICÍPIO: Local:. Prefeitura Chapada Gaúcha
Endereço: Rua - Idearte Alves de Souza, N° 180, Centro - Chapada Gaúcha/MG.
Período: 11/12/2009 e término em 15/01//2010.
Horário: 8h às 12h - .(segunda a sexta-feira, exceto feriados).
14h às 1 7 h (segunda a sexta-feira, exceto feriados).
NA SEDE DA EMPRESA: Sede da Cátedra, na Rua Dr. Santos, 256, Sala 407 - Montes Claros/MG Tel: (38) 3221-9580 / 3082-0575.
3.6.2.COMO SE INSCREVER: o candidato deverá:
a) Pagar o valor da taxa de inscrição na CAIXA ECONÔMICA FEDERAL (Casas Lotéricas ou Caixa Aqui) - ou BANCO DO BRASIL (transferência ou depósito direto no caixa) - ou BANCO BRADESCO ou BANCO POSTAL (Correios), correspondente ao cargo pretendido, conforme consta da TABELA DE CARGOS (item 2.1.4.).
b) O pagamento da taxa será feito através de depósito bancário do valor devido, a favor da Empresa:
CÁTEDRA PROJETOS & EMPREENDIMENTOS CULTURAIS LTDA | ||||||
CAIXA E. FEDERAL | BANCO DO BRASIL | OU | BANCO BRADESCO | |||
AGÊNCIA | C/CORRENTE | AGÊNCIA | C/CORRENTE | AGÊNCIA | C/CORRENTE | |
3115.003 | 148- 0 | 3209-3 | 19.560-X | 3.496- 7 | 12.044-8 | |
Paga-se também nas Casas Lotéricas e (Caixa Aqui) | Transferência ou depósito direto no Caixa | Paga-se também nos Correios (Banco Popular) | ||||
c) Comparecer ao local das inscrições para preencher, assinar e entregar Ficha de Inscrição;
d) Apresentar comprovante do recolhimento da taxa de inscrição, que ficará retido junto ao formulário de inscrição;
e) Apresentar cópia xérox do documento de Identidade ou Carteira de Trabalho e CPF, para conferência de dados inseridos na Ficha de Inscrição. Não será aceito protocolo deste documento.
3.6.3. INSCRIÇÃO POR PROCURAÇÃO - Poderá ser feita a inscrição por "Procuração". Deverá ser apresentado documento de Identidade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado através de instrumento público ou particular, com apresentação dos documentos indispensáveis à inscrição, contendo poder específico para a inscrição no concurso público. Não há necessidade de reconhecimento de firma em cartório, pelo outorgante. Apresentar documentos constantes do (item 3.6.2.).
3.6.4. É obrigação do candidato, ou seu procurador, preencher e conferir as informações contidas na FICHA DE INSCRIÇÃO, bem como tomar conhecimento do local, data e horário de realização de cada etapa do concurso público, ficando sob sua inteira responsabilidade as informações prestadas, arcando com as conseqüências de eventuais erros de preenchimento da ficha ou sua entrega. Erro, escrita ilegível ou informação incompleta pode levar ao indeferimento da inscrição.
3.7. INSCRIÇÃO PELA INTERNET - www.catedraconcursos.com.br
3.7.1. O candidato poderá optar por efetuar sua inscrição através da Internet no site da Empresa. Neste caso, somente será válida a inscrição após confirmado o pagamento no prazo estipulado pela empresa Cátedra, numa das agências bancárias ora indicada (letra "b", item 3.6.2.), deste Edital. A não confirmação do depósito implica no indeferimento da inscrição, automaticamente descartado da lista do Edital de Homologação de Inscrições.
3.7.2. Inscrição pela Internet poderá ser feita até a maia-noite, do último dia da inscrição, desde que efetivado o pagamento da taxa no dia seguinte, dentro do expediente bancário. A inscrição pela Internet somente terá validade após ser confirmado o recolhimento da taxa correspondente.
3.7.2.1. O candidato terá 48 horas para entrar em contato com a empresa, caso o seu nome não conste na lista de inscritos. Não obedecendo este prazo, o candidato estará excluído do Concurso, sem direito de qualquer forma de reivindicação.
3.7.3. O pagamento da Taxa de inscrição deverá ser feito no CAIXA, com o funcionário da agência, gerando um recibo autenticado. Não será aceito recibo de depósito feito em caixa rápido ou em envelopes.
3.7.4. O comprovante de inscrição pela internet será gerado na hora da conclusão da solicitação da inscrição.
3.7.5. São de responsabilidade única do candidato os dados cadastrais informados na solicitação de inscrição.
3.7.6. Não será acatada inscrição, cujo pagamento do "valor da inscrição" tenha sido efetuado em desacordo com as opções oferecidas no ato do preenchimento da inscrição via internet, seja qual for o motivo alegado.
3.7.7. O valor de inscrição pago em desacordo com o estabelecido neste Edital não será devolvido, seja qual for o motivo alegado.
3.7.8. A Cátedra Projetos & Empreendimentos Culturais Ltda. não se responsabiliza por inscrições via internet, quando as falhas ocorridas não forem de responsabilidade da empresa, tais como: não recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência dos dados, ou pelo descumprimento das instruções para inscrição, via internet, constante neste Edital, garantindo-se, assim, a exclusão da responsabilidade dos organizadores do concurso, nas hipóteses em que não deram causa para a não efetivação das inscrições eletrônicas.
3.8. DA INSCRIÇÃO DO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS - Atendendo ao disposto no artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal, § 2°, do art. 5°, da lei Federal 8.112/90 e §§ 1° e 2°, Decreto Federal N° 3.298/99, fica a pessoa portadora de necessidades especiais, assegurado o direito de se inscrever no concurso público, em igualdade de condições com os demais candidatos, para provimento de cargo, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que é portador, e que deverá fazer as mesmas provas com a mesma pontuação e a mesma igualdade.
3.8.1. Será considerada portadora de deficiência a pessoa que se enquadrar nas categorias especificadas no Artigo 4° do Decreto Federal n° 3.298/1999. Neste Edital será respeitado o limite mínimo de 5Z cinco por cento e máximo de 20Z das vagas às pessoas portadoras de necessidades especiais, para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.
3.8.2. O candidato, ao inscrever-se na condição de portador de necessidades especiais, deverá estar atento à disponibilidade de "vaga no cargo", estabelecida no (TABELA DE CARGOS item 2.1.4.), escolher o cargo a que pretende concorrer e marcar a opção "Pessoa Portadora de Necessidades Especiais", bem como deverá entregar no ato da inscrição, os seguintes documentos:
a) Laudo médico (original ou cópia legível autenticada) emitida há menos de um ano, por Médico, atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID, bem como da provável causa da deficiência.
b) Requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficiência e a necessidade de condição ou prova especial, se for o caso (conforme modelo ANEXO V, deste Edital).
c) O pedido de condição ou prova especial deverá ser formalizado por escrito, diretamente à Empresa CÁTEDRA, executora do Concurso, no ato da inscrição, não o fazendo perde o direito de ter a prova especial, seja qual for o motivo alegado.
d) O pedido de prova especial, terá de ter a necessidade comprovada e será examinado para verificação das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.
e) Caso o candidato não encaminhe o Laudo Médico e o respectivo requerimento, no ato de fazer sua inscrição, não será considerado como pessoa portadora de necessidades especiais (PNE) para concorrer às vagas reservadas, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição.
3.8.3. Não serão considerados como portadores de necessidades especiais os distúrbios de acuidade visual passível de correção simples do tipo: miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.
3.8.4. No ato de inscrição, o candidato portador de necessidades especiais que necessitar de tratamento diferenciado no dia do concurso deverá requerê-lo no momento de sua inscrição, indicando, de forma clara e objetiva, as condições diferenciadas de que necessita para a realização das provas.
3.8.5. O candidato inscrito na condição de portador de necessidades especiais participará do concurso público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere às provas aplicadas, ao conteúdo das mesmas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos, resguardada as condições especiais previstas na legislação própria.
3.8.6 O candidato (PNE) aprovado e classificado no concurso público, para nomeação e posse, será submetido a exames médicos e complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental.
3.9. Não se exigirá do candidato inscrito, pela Internet, a cópia do documento de identidade, sendo de sua inteira responsabilidade a veracidade dos dados informados no ato da inscrição. No entanto, aquele que não preencher o requerimento e/ou ficha de inscrição de forma completa, correta e legível, bem como fornecer dados inverídicos ou falsos, terá sua inscrição cancelada, podendo submeter-se as penas da lei.
3.10. Não caberá recurso contra o indeferimento de inscrição por problemas de falta de pagamento da taxa, nem haverá restituição do valor recolhido, exceto no caso da não realização do concurso, por culpa da organizadora do certame.
3.11. Será concedida a isenção ao candidato que, em face de limitação de ordem financeira não possa arcar com o pagamento da taxa de inscrição sem o comprometimento do sustento próprio e o de sua família. Para tanto, deverá observar os seguintes requisitos:
3.11.1. O pedido de isenção deverá ser feito através de requerimento diretamente à Diretoria da Empresa Cátedra Projetos & Empreendimentos Culturais Ltda, localizada na Rua Dr. Santos, 256, salas 403/407 - CENTRO, CEP: 39.400-001, Montes Claros-MG, no sétimo dia da publicação do Edital do Concurso, dia 25 de novembro de 2009; e publicado o resultado pelo site da empresa 10 dias após a solicitação, ou seja, no dia 10 de dezembro de 2009.
3.11.2.O requerimento deverá ter o pedido devidamente justificado, expondo detalhadamente a situação e dificuldades econômicas do interessado, fazendo ainda acompanhar de:
a) Declaração do interessado (constando CPF e Identidade, com respectivo endereço e firma reconhecida), informando que o requerente e seu grupo familiar não têm recurso suficiente para arcar com o pagamento de sua inscrição sem o comprometimento do sustento próprio e o de sua família.
b) Fazer constar na declaração, que o declarante está ciente de que declaração falsa importando em responsabilidade criminal, conforme dispõe o art. 299 do Código Penal.
c) Apresentar cópia xérox da Carteira de Trabalho, autenticada em Cartório.
d) Declaração da Justiça Eleitoral ou xérox do Título de Eleitor e Comprovante de votação da última eleição, autenticados em Cartório.
3.11.3. No caso de candidato ao cargo de Agente de Saúde, além dos documentos acima especificados, deverá apresentar cópia de comprovante de que o candidato reside no Município de Chapada Gaúcha, com comprovante de residência, através de um dos seguintes documentos: (Contas de Luz, Água, Telefone, Carnê do IPTU, ou outro tipo de conta oficial que efetivamente comprove a sua residência, autenticado em cartório, ou ainda por declaração firmado pelo interessado.
3.11.4. A apresentação da documentação exigida é de responsabilidade única do interessado e ocorrendo a falta de qualquer documento, ou apresentação na forma que não atenda os requisitos exigidos, não será apreciado o pedido.
3.11.5. Sendo constatado, a qualquer tempo, como falso, qualquer documento entregue, será cancelada a inscrição por ventura efetivada e anulados todos os atos delo decorrentes, respondendo, seu autor e responsáveis na forma da lei.
3.11.6. Tendo deferido o seu pedido de isenção, o interessado deverá efetuar sua inscrição junto à Comissão, imediatamente um dia após a publicação do resultado. Decorrido o prazo, perderá o direito de se inscrever na condição de isento, podendo, no entanto, sendo do seu interesse proceder ao pagamento da taxa e efetuar normalmente sua inscrição, nos moldes deste Edital.
4. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES E DAS PROVAS
4.1. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
4.1.1 Será divulgado edital de homologação das inscrições.
4.1.2. O candidato deverá acompanhar esse Edital; bem como a relação de candidatos homologados para confirmar sua inscrição; caso sua inscrição não tenha sido homologada ou processada, o mesmo não poderá prestar provas, podendo, tempestivamente impetrar recurso, conforme o determinado neste Edital.
4.1.3. Se mantida a não homologação, o candidato será eliminado do Concurso, não assistindo direito à devolução da taxa de inscrição.
4.1.4. O candidato terá acesso ao Edital de Homologação, com a respectiva relação de inscritos, diretamente pelo site www.catedraconcursos.com.br ou dirigindo-se pessoalmente ao local das inscrições, na Prefeitura Municipal Chapada Gaúcha no Endereço Rua - Idearte Alves de Souza, N° 180, Centro - Chapada Gaúcha/MG. CEP: 39.314.000
4.2. DAS PROVAS
4.2.1. Para todos os cargos, o Concurso constará de PROVA ESCRITA de caráter eliminatório/classificatório, em primeira etapa, com questões objetivas, de múltipla escolha, compatíveis ao nível de escolaridade, formação acadêmica exigida de acordo as atribuições dos cargos. As provas objetivas serão valorizadas de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e conterão 30 (trinta) questões de múltipla escolha, tendo alternativa de resposta (A, B, C e D), apenas uma correta.
4.2.2. Serão considerados aprovados em PRIMEIRA ETAPA e/ou habilitados à etapa seguinte, os candidatos que obtiverem no mínimo 50% (cinqüenta por cento) da nota final da prova escrita.
4.2.3. Serão aplicadas Provas Práticas para os cargos de: Agente Administrativo, Agente de endemias, Auxiliar Administrativo, Condutor de Veículo Escolar; Mecânico; Motorista; Operador de Máquinas e Operador de Máquinas Pesadas.
4.2.4. Realizada a Prova Prática da Função, será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) dos pontos.
4.2.5. O candidato não poderá sair da sala de aplicação de provas, no prazo mínimo de 60 (sessenta) minutos. Terminando a prova antes deste período, deverá aguardar em silêncio o prazo mínimo estabelecido.
5. DAS PROVAS ESCRITA E PRÁTICA
5.1. DA PROVA ESCRITA
5.1.1. A Prova Escrita, para todos os cargos, será aplicada em 21/02/2010: (Das 9h às 12h e das 14 às 17h), em locais a serem divulgados, quando da homologação das inscrições, pois os candidatos poderão se inscrever em DOIS cargos, em turnos diferentes.
5.1.2. A Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha reserva-se o direito de indicar nova data para a realização da Prova Escrita e Prática, em caso de necessidade de alteração desta já publicada, mediante publicação em jornal de circulação local, no Painel de Aviso da Prefeitura, com antecedência mínima de 8 (oito) dias da realização das mesmas e pela Internet no site www.catedraconcursos.com.br
5.1.3. O Conteúdo programático para as provas escritas, correspondentes a cada cargo estão contidos no ANEXO II deste Edital, encontrando-se, ainda, demais modelos: ANEXO III - Cronograma do Concurso; ANEXO IV - Modelo de Procuração; ANEXO V - Requerimento de Portadores de Necessidades Especiais; ANEXO VI - Modelo para Recurso.
5.1.4. O tempo de duração da prova escrita será de até 3 (três) horas, incluindo avisos, informações e preenchimento de folha de respostas (9h às 12 horas) e (14h às 1 7h).
5.1.5. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realização da prova poderá fazê-lo, desde que faça o requerimento, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias antes da realização das provas e para amamentação, a criança deverá permanecer no ambiente a ser determinado pela coordenação local do concurso. A criança deverá ser acompanhada por um adulto responsável pela guarda familiar e ao atendimento da criança será feito com permanência de um fiscal.
5.1.6. Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata, no caso previsto no (subitem 5.1.5).
5.1.7. O candidato deverá comparecer com antecedência de 30 (trinta) minutos ao local das provas, munidos de caneta esferográfica azul ou preta ponta grossa, lápis e borracha.
OBSERVAÇÃO: Os portões fecharão: às 9 horas no Turno Matutino e às 14 horas no Turno Vespertino.
5.1.8.Durante as provas não será permitida comunicação entre candidatos, nem a utilização de máquina calculadora e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
5.1.9. O caderno de questões é o espaço no qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura no verso de qualquer folha, EXCET0 no CARTÃO DE RESPOSTAS.
5.1.10. O CARTÃO DE RESPOSTAS é o único documento válido para correção eletrônica, devendo ser preenchido com bastante atenção. Ele não pode ser substituído, tendo em vista sua codificação, sendo o candidato exclusivamente responsável pela entrega do mesmo devidamente preenchido e assinado. A não entrega do cartão de respostas ou sua entrega sem a assinatura, implicará, automaticamente, na eliminação do candidato.
5.1.11. Será atribuída O (zero) à resposta que, no Cartão de Respostas estiver em desconformidade com as instruções, não estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lápis, ainda que legível.
5.1.12. Em nenhuma hipótese será considerado para correção e respectiva pontuação o caderno de questões.
5.1.13. O candidato, ao terminar a prova escrita, devolverá ao fiscal da sala, juntamente com o cartão de respostas, o caderno de questões, com seu nome e assinatura, tendo em vista a obrigatoriedade de arquivo do mesmo para atendimentos de normas legais.
5.1.14.Será permitido aos candidatos copiar seu cartão de respostas, para conferência com o gabarito oficial.
5.1.15.Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais não serão fornecidas cópias das provas a candidatos ou instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Processo.
5.1.16.Ao final da prova escrita, os três últimos candidatos, de cada sala, deverão permanecer no recinto, a fim de assinarem a ATA da aplicação das provas, juntamente com o fiscal de sala, sendo liberados somente depois de concluído, ou seja, atendido este dispositivo.
5.2. DA PROVA PRÁTICA
5.2.1. No dia 14/03/2010 será realizada a PROVA PRÁTICA somente para os cargos de AGENTE ADMINISTRATIVO; AGENTE DE ENDEMIAS; AUXILIAR ADMINISTRATIVO; CONDUTOR DE VEÍCULO ESCOLAR; MECÂNICO; MOTORISTA; OPERADOR DE MÁQUINAS E OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS, de caráter eliminatório/classificatório. Serão valorizadas de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50Z (cinqüenta por cento) dos pontos.
5.2.2. A Prova Prática será aplicada em data a ser informada por Edital. Destina-se a avaliação prévia do candidato, seus conhecimentos técnicos, constando de demonstração prática de sua habilitação na execução das atribuições do cargo.
5.2.3. A prova será aplicada utilizando veículos, equipamentos e normas específicas de conformidade que o cargo exige na prática profissional.
5.2.4. A prova prática de direção consistirá na condução de um dos veículos mo torizados e será composta de duas partes, sejam: direção de veículo em percurso na via pública urbana e/ou rodoviária, com colocação em vaga delimitada por balizas e observação da sinalização do trânsito.
5.2.5. Na aplicação da prova, com utilização de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal, poderá ser procedida, a critério da Banca de Aplicação, a imediata exclusão do candidato que demonstre não possuir a necessária capacidade no seu manejo, sem risco de danificá-los.
5.2.6. Haverá um tempo máximo para a realização de cada item/quesito da prova, que será fixado pela comissão de provas, considerando a dificuldade e demais aspectos necessários para o desempenho satisfatório dos testes práticos, por parte dos candidatos.
5.2.7. Todos os candidatos deverão apresentar-se com 30 (trinta minutos) de antecedência, em trajes apropriados para o teste, portando cédula de identidade, documento de inscrição e Carteira Nacional de Habilitação, conforme exigência do cargo.
5.2.7.1. Todos os candidatos deverão apresentar o comprovante de inscrição e documento de identidade com foto, para a realização dos testes.
5.2.7.2. Somente farão as Provas Práticas aqueles candidatos que obtiverem aprovação nas provas objetivas de múltipla escolha.
5.2.8. PROVA PRÁTICA PARA: Motorista, Agente de Endemias, Condutor de Veículo Escolar, Operador de Máquinas e Operador de Máquinas Pesadas.
Consiste no seguinte critério:
I. FALTA ELIMINATÓRIA - GRAVÍSSIMA
Deixar o veículo tocar em qualquer objeto, inclusive avançar sobre o meio-fio;
Perder o controle da direção do veículo em movimento;
Desobedecer à sinalização semafórica ou de parada obrigatória;
Não colocar o veículo na área balizada;
Avançar sobre o balizamento demarcado quando do estacionamento do veículo na vaga;
Transitar em contramão de direção;
Não completar a realização de todas as etapas do exame; Avançar a via preferencial;
Provocar acidente durante a realização do exame; Exceder a velocidade regulamentada para a via; e
Cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza gravíssima.
II. FALTA GRAVE - Menos 15 pontos por falta, e consiste em falta eliminatória:
- Deixar de observar a sinalização da via, sinais de regulamentação, de advertência e indicação;
- Exceder a velocidade indicada para a via;
Deixar de usar o cinto de segurança;
Não observar as regras de ultrapassagem ou de mudança de direção;
Não dar preferência de passagem ao pedestre que estiver atravessando a via transversal para onde se dirige o veículo, ou ainda quando o pedestre não haja concluído a travessia, mesmo que ocorra sinal verde para o veículo;
Manter a porta do veículo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou parte dele; Não sinalizar com antecedência a manobra pretendida ou sinalizá-la incorretamente;
III. FALTA MÉDIA - Menos 7,5 pontos por falta:
- Apoiar o pé no pedal da embreagem com o veículo engrenado e em movimento;
- Interromper o funcionamento do motor sem justa razão, após o início da prova;
- Arrancar sem soltar o freio de mão;
- Interromper o funcionamento do motor, sem justa razão, após o início da prova;
- Fazer conversão incorretamente;
- Usar buzina sem necessidade ou em local proibido;
- Desengrenar o veículo nos declives;
- Colocar o veículo em movimento, sem observar as cautelas necessárias;
- Usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens;
- Entrar nas curvas com a engrenagem de tração do veículo em ponto neutro.
IV. FALTA LEVE - Menos 2,5 pontos por falta:
- Provocar movimentos irregulares no veículo, sem motivo justificado;
- Engrenar as marchas de maneira incorreta;
- Não ajustar devidamente os espelhos retrovisores;
- Usar incorretamente os instrumentos do painel.
5.2.8.1. Para submeter-se à Prova Prática para os cargos de Motorista, Condutor de Veículo Escolar, Operador de máquinas, Operador de máquinas pesadas e Agente de endemias, o candidato deverá apresentar ao examinador, antes do teste, a Carteira Nacional de Habilitação exigida para o cargo, conforme estabelecido neste Edital, não sendo aceitos protocolos ou declarações. A falta de apresentação da CNH devidamente regular e em dia, constitui a desclassificação do candidato.
5.2.9. A PROVA PRÁTICA PARA MECÂNICO consiste em 10 (dez) questões, direcionadas a identificação, classificação e conhecimento de peças e suas funções, considerando as partes mecânicas e elétricas de máquinas e/ou veículos automotores, no valor de 100 (cem) pontos, atendendo o seguinte critério:
a) Classificação e reconhecimento, valor de 5,0 (cinco) pontos por cada peça;
b) Definição de funções, valor de 5,0 (cinco) pontos por cada peça.
5.2.9.1. A prova será individual, com apresentação de peças ao candidato e terá a duração máxima de 15 (quinze) minutos.
5.2.9.2. PROVA PRÁTICA P/AGENTE ADMINISTRATIVO e AUXILIAR ADMINISTRATIVO Será de Digitação e terá caráter classificatório/eliminatório.
5.2.10. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO da Digitação - Serão avaliados conhecimentos de informática, considerando os conteúdos: Windows XP e Word, com duração máxima de 5 (cinco) minutos, conforme critérios determinados no ato da aplicação da prova e constante da respectiva ata, constará de digitação, formatação, incluindo tabelas a partir de um texto-modelo impresso. O candidato deverá salvar o texto em arquivo no disco rígido do microcomputador, tendo a duração de 5(cinco) minutos e escala de pontuação de 0 (zero) a 100 (cem) e será atribuída à transcrição, sem erros, em que o candidato tenha produzido 800 (oitocentos) toques líquidos em 5 (cinco) minutos, ou seja, 160 (cento e sessenta) toques líquidos por minutos admitindo-se notas inteiras. Será averiguada a fidelidade do texto em relação ao modelo entregue.
5.2.11. A prova será aplicada por turmas e será avaliada quanto à produção e erros da seguinte forma:
ITEM | DESCRIÇÃO | PONTOS |
01 | DIGITAÇÃO: 160 TOQUES POR MINUTO, (líquido, descontando-se os erros),quantidade de toques; número de caracteres digitados; número de caracteres digitados incorretamente; número e tipo de erros cometidos). | Cada erro (-4) |
02 | FORMATAÇÃO (margens; alinhamento do título e do corpo do texto; espaçamento entre linhas; parágrafo; tipo, tamanho e estilo da fonte; tipo de papel; e outras formatações necessárias para a boa estética do documento). | Cada erro (-4) |
03 | GRAVAÇÃO E SALVAMENTO (gravação no disco rígido do microcomputador). | Cada erro (-4) |
TOTAL DE PONTOS | 100 | |
| TL = TOQUE LÍQUIDO T = TEMPO (5 minutos) E = ERRO N = NOTA (PONTUAÇÃO) - TT = TOTAL TOQUE - NE = Número de erros CÁLCULO DA NOTA | ||
a) O texto digitado pelo candidato será impresso pela Coordenação do Concurso e o candidato deverá assiná-lo imediatamente, rubricando a folha da prova. O candidato que não assinar a FOLHA DE PROVA será desclassificado.
b) A pontuação alcançada pelo candidato e firmada conforme vem estabelecido na
TABELA PARA EFEITO AVALIATIVO
MÉDIA DE TOQUES LÍQUIDO POR MINUTO | EQUIVALÊNCIA PONTUAÇÃO |
160-159-158-157-156-155-154-153-152-151 | 100-99-98-97-96-95-94-93-93-91 |
150-149-148-147-146-145-144-143-142-141 | 90-89-88-87-86-85-84-83-82-81 |
140-139-138-137-136-135-134-133-132-131 | 80-79-78-77-76- 75-74-73-72-71 |
130- 129-128-127-126-125- 124-123-122-121 | 70-69-68-67-66-65-64-63-62-61 |
120-119-118-117-116-115-114-1113-112-111 | 60-59-58-57-56-55-54-53-52-51 |
110 | 50 |
Menos 110 toques por minuto | ZERO-REPROVADO |
c) Será eliminado do Concurso Público o candidato que não atingir o mínimo de (110 toques líquidos por minuto), ou seja, ZERANDO a prova.
5.3. DA PROVA DE TÍTULOS
5.3.1.A Prova de Títulos será classificatória, admitida no cargo de professor com pontuação por Curso de Especialização e/ou Capacitação, com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.
5.3.2. Os certificados exigidos deverão ser específicos nas áreas de Formação Básica do cargo, e serão avaliados apenas para os candidatos que forem aprovados na PROVA OBJETIVA, ou seja, obtiverem o mínimo de 50Z (cinquenta por cento) da pontuação.
5.3.3. Cada certificado terá um valor de pontos por curso de especialização ou capacitação, até o limite máximo de 02 (dois) pontos, conforme, relevância para a função ou cargo correlato.
5.3.4. Será contado ainda, títulos de qualificação, nas seguintes condição:
a) Pós-graduação - 2 (dois) pontos;
b) Mestrado - 3(três) pontos;
c) Doutorado - 3 (três) pontos.
d) Curso de capacitação - 2 (dois) pontos, ou seja, (meio ponto por cada curso, não ultrapassando 2,0).
5.3.5. A pontuação de títulos e cursos de capacitação, constando dos (item 5.3.3 e 5.3.4), serão somados, até o limite máximo de 10 (dez) pontos.
5.3.6. O candidato aprovado na prova objetiva deverá protocolar os certificados, pessoalmente ou por procuração, conforme modelo (ANEXO VII), no prazo de 02(dois) dias úteis, (03 e 04/03/2010),conforme o Cronograma, contados após a divulgação do resultado parcial, na Comissão de Concurso Público no endereço: Rua Idearte Alves de Souza, N° 180, Centro - Chapada Gaúcha/MG CEP. 39.314.000.
5.3.7. Os documentos apresentados em xérox deverão ser autenticados em cartório, ou com originais para autenticação no ato da apresentação pela Comissão do Concurso Público.
5.3.8. Os documentos constantes do (item 5.3.4) só serão considerados se forem registrados no MEC.
6. DO CRITÉRIO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE
6.1. DO CRITÉRIO DE CLASSIFICAÇÃO
6.1.1.A investidura no cargo disponível ou emprego depende de aprovação prévia no Concurso Público de provas e de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou do emprego, na forma prevista em lei.
6.1.2.Para ser considerado APROVADO, o candidato deverá alcançar a pontuação mínima de 50Z (cinqüenta por cento) na(s) prova(s), consideradas de caráter eliminatório.
6.1.3. Para efeito de classificação, as notas do candidato (prova objetiva, prática e de títulos,) serão somadas.
6.1.4.A classificação do candidato atenderá à ordem decrescente de pontuação.
6.2. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE
6.2.1.O critério de desempate atenderá à seguinte ordem:
a) Contar com maior idade.
b) Houver obtido a maior nota na prova de português.
c) Houver obtido a maior nota na prova prática, se houver.
d) Houver obtido a maior nota na prova específica, se houver.
7 DA EXCLUSÃO DO CONCURSO
7.1. Será excluído do Concurso Público o candidato que:
a) for agressivo ou descortês com coordenadores, fiscais, membros da Comissão do Concurso ou outro(s) candidato(s);
b) for surpreendido, durante a realização da prova, em comunicação com outro candidato ou terceiros, bem como utilizando-se de livros, notas, impressos ou equipamentos não permitidos;
c) afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal;
d) desobedecer as normas deste Edital, e a orientação da administração do Concurso;
e) deixar de entregar o Caderno de Prova e a Folha de Respostas (devidamente assinada);
f) não apresentar documentos de identidade exigidos pelo Edital;
g) não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;
h) apresentar-se após o horário estabelecido para a realização da prova;
i) apresentar-se em outro local para a prova que não seja o previsto no Edital;
j) ausentar-se da sala de prova antes de decorrido o prazo mínimo de 60 (sessenta) minutos.
k) conduzir celular no recinto da prova.
8.1. Caberá recurso quanto:
a) indeferimento, cancelamento ou não processamento de inscrição;
b) correção de dados referentes à identificação do candidato e cargo inscrito;
c) formulação das questões, respectivos quesitos e gabarito das mesmas;
d) resultados parciais do Concurso Público.
8.2. Todos os recursos deverão ser interpostos até 2 (dois) dias úteis, a contar da divulgação por Edital, de cada evento.
8.3.Os recursos que forem apresentados deverão obedecer, rigorosamente, os preceitos que seguem e serão protocolados junto a Comissão Especial do Concurso da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha, no prazo marcado pelo Edital, na forma do modelo (ANEXO VI ). Caberá a Comissão do Concurso o encaminhamento dos Recursos à CÁTEDRA - Projetos & Empreendimentos Culturais Ltda., Empresa designada para a realização do Concurso, os quais serão submetidos à Banca Examinadora.
8.4. No envelope deverá constar os seguintes elementos:
a) Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha - Referência - Edital 001/2009 do Concurso Público;
b) Número de protocolo;
c) Nome completo do candidato;
d) Código e Cargo ao qual concorre;
e) Razões do pedido de revisão, com as alegações devidamente fundamentadas, bem como, se for o caso, o total dos pontos pleiteados.
8.5. Não será reconhecido recurso que:
a) Apresentar de forma incompleta os dados indicados no (item 8.4);
b) Não for claro, consistente e objetivo em seu pleito.
c) Apresentar teor de desrespeite a banca, ou qualquer membro ou entidade envolvida no certame.
d) Apresente pedido de simples revisão da prova ou nota, sem a devida fundamentação.
e) Apresentar o conteúdo de forma ilegível, obscura, impossibilidade entendimento ao pretendido.
f) For enviado por via fax ou meio eletrônico (e-mail) ou em desacordo com o Edital.
g) For intempestivo (interposto fora do prazo estabelecido neste Edital).
8.6.Em caso de haver questões que possam vir a ser anuladas por decisão da Banca Examinadora do Concurso, as mesmas serão consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos, independente de terem recorrido.
8.7. Todos os recursos serão analisados e as justificativas, em caso de alterações de gabarito, serão divulgadas no endereço eletrônico (www.catedraconcursos.com.br), não sendo encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
8.8. Se houver alguma alteração no gabarito oficial, obrigatoriamente, obedecerá a alteração.
9. DO PROVIMENTO DO CARGO E POSSE
9.1. DO PROVIMENTO DO CARGO
9.1.1.O provimento dos cargos obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação dos candidatos aprovados no concurso e se fará de acordo com a necessidade da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha. Os aprovados e classificados deverão ser considerados aptos na verificação dos requisitos exigidos por lei, pela Junta Médica designada pelo Prefeito Municipal, e em Edital, que lhes permita o exercício do cargo.
9.1.1.1. Os Candidatos aos Cargos de Professor (PI e PII) aprovados tomarão posse de acordo com a grade das Escolas Municipais, bem como a Carga Horária disponível, conforme a Grade de Salários da Educação.
9.1.1.2. As vagas serão distribuídas por ordem de classificação no Concurso, atendendo o interesse do candidato.
9.1.1.3. Os candidatos aos Cargos de PROFESSOR PII deverão observar as seguintes vagas e localidades, pela ordem de classificação:
a) Na sede do Município (Zona Urbana) - Escola Santo Agostinho - 01 vaga para Educação Física e 01 vaga para Educação Artística.
b) Na Escola Dário Carneiro (Zona Rural) - 01 vaga para Português; 01 vaga para Matemática e 01 vaga para Ciências.
c) Na Escola Onias Torres Guedes (Zona Rural) - 01 vaga para Português; 01 para Matemática e 01 para Ciências.
d) Cargo conjugado nas Escolas Dário Carneiro e Onias Torres (Zona Rural) - 01 vaga para Práticas Agrícolas; 01 vaga para Ed. Física; 01 vaga para Ensino Religioso; 01 vaga para Língua Estrangeira Inglês; 01 vaga para Educação Artística; 01 vaga para Geografia.
e) Na Escola Getúlio Inácio (Zona Rural) - 01 vaga para Português; 01 vaga para Matemática; 01 vaga para História; 01 vaga para Geografia; 01 vaga para Ciências; 01 vaga para Língua Estrangeira Inglês; 01 vaga para Educação Física.
f) Na Escola Santa Luzia (Zona Rural) - 01 vaga para Matemática; 01 vaga para Português; 01 vaga para História; 01 vaga para Geografia; 01 vaga para Ciências; 01 vaga para Língua Estrangeira Inglês; 01 vaga para Literatura; 01 vaga para Educação Física.
g) Cargo conjugado nas Escolas Getúlio Inácio e Santa Luzia (Zona Rural), apenas 01 vaga para Ensino Religioso.
9.1.2.Os Candidatos aos Cargos de Agente Comunitários de Saúde deverão residir no Município desde a data da publicação do Edital do Concurso Público, conforme previsto pela Lei 11.350/2006.
9.1.3.O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu telefone e endereço junto ao órgão promotor do concurso.
9.1.4.A publicação da nomeação dos candidatos será feita por Edital, publicado junto Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha, no Painel de Publicações do Órgão Executor do Concurso Público e, paralelamente, será feita comunicação ao candidato, via postal, no endereço informado na Ficha de Inscrição ou posteriormente atualizado. É responsabilidade exclusiva de o candidato manter-se atualizado o seu endereço.
9.1.5.Caso o candidato não deseje assumir de imediato, poderá, mediante requerimento ao Prefeito Municipal, solicitar para passar para o final da lista dos aprovados e classificados até o limite de vagas, procedendo a alteração, observando sempre a ordem de classificação e a validade do Concurso.
9.1.6.O Concurso terá validade por 2 (dois) anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por mais 2 (dois) anos, a critério do Órgão promotor do Concurso, conforme dispõe o art. 12, da Lei 8.112/90 e da Lei Municipal 456/2008.
9.1.7.O candidato portador de necessidades especiais, se aprovado e classificado, será submetido a uma Junta Médica Oficial para a verificação da compatibilidade de suas condições com o exercício das atribuições.
9.2. DA POSSE
9.2.1. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.
9.2.2. O candidato nomeado, empossado, e que assumir o exercício do cargo, ficará sujeito ao Estágio Probatório de três anos, conforme estabelecido por lei.
9.2.2. Fica advertido ao candidato de que, nomeado, a posse no cargo só lhes será deferida no caso de apresentarem:
a) Original e fotocópia da certidão de nascimento ou casamento;
b) Original e fotocópia da certidão de nascimento dos filhos (se tiver);
c) Original e fotocópia do CPF;
d) Original e fotocópia da Carteira de Identidade;
e) Cartão de Cadastramento no PIS/PASEP (se tiver);
f) Laudo médico favorável, fornecido pelo Serviço de Medicina municipal;
g) 02 (duas) fotografias 3x4;
h) Original e fotocópia do Título de Eleitor com o comprovante de votação na última eleição;
i) Original e fotocópia do Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
j) Original e fotocópia do comprovante de capacitação legal para o exercício do cargo, bem como registro no órgão competente, quando cabível;
k) Declaração de bens e valores que constitui o seu patrimônio;
l) Declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública;
m) Certidão Negativa de antecedentes criminais;
o) Diploma ou Declaração de Conclusão do Curso (para Ensino Superior ou Ensino Médio), conforme a exigência do cargo.
p) Certificado de Conclusão de Cursos na área da específica exigida pelo cargo.
9.2.3.A não apresentação dos documentos acima, por ocasião da posse, implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrição no Concurso.
9.2.4.O candidato aprovado e nomeado para o serviço público da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha terá o prazo máximo de 30 (trinta) dias para tomar posse, contados da publicação do ato de provimento, e de 15 (quinze) dias do prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse, conforme disposições do § 1°, do art. 13, e § 1°, do art. 15, da Lei 8.112/90, respectivamente. Tornar-se-á sem efeito o Ato de Nomeação se não ocorrer a posse e/ou exercício nos prazos legais, sendo que o candidato perderá automaticamente a vaga, facultando à Prefeitura Municipal o direito de convocar o próximo candidato por ordem de classificação.
10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
10.1. Os candidatos poderão se inscrever em DOIS CARGOS, desde que façam DUAS inscrições, tendo em vista a realização das provas em turnos distintos.
10.2. Não serão aceitas inscrições: com falta de documentos; por via postal; por telex ou via fax; e-mail; extemporâneas e/ou condicionais.
10.3. Antes de efetuar o recolhimento da taxa, o candidato deverá certificar-se de que possui todas as condições e pré-requisitos para inscrição, conforme exposto no (item 1.1.) deste Edital. Não haverá devolução da Taxa de Inscrição, salvo se for cancelada a realização do Concurso Público, por responsabilidade objetiva da empresa executora.
10.4. São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Públicas, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n° 9.503, de 23 de setembro de 1997).
10.5. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não-identificáveis ou danificados.
10.6. Para efetivar sua inscrição, é imprescindível que o candidato possua número de CPF - Cadastro de Pessoa Física, regularizado.
10.7. O candidato que não possuir CPF deverá solicitá-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo número antes do término do período de inscrições.
10.8. Terá sua inscrição cancelada e será automaticamente eliminado do concurso o candidato que utilizar o CPF de terceiro, ou documento falso, enquadrando-se em crime tipificado de falsidade ideológica, sujeito às penalidades previstas no Art. 299 do Código Penal.
10.9. Após escolhido o cargo e efetuada inscrição, não será aceito pedido de alteração da opção de cargo.
10.10. As informações prestadas na Ficha de Inscrição, bem como, o preenchimento dos requisitos exigidos, serão de total responsabilidade do candidato ou seu procurador.
10.11. Ocorrendo a falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais (PNE), estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem classificatória.
10.12. A Publicação do resultado do concurso público será feita em dois momentos, o primeiro, será através de lista com o resultado parcial, por cargo, contendo a pontuação de todos os candidatos inscritos, o segundo, através de lista com resultado final, por cargo, contendo a classificação por pontuação em ordem decrescente, contemplando a disponibilidade de vagas.
11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
11.1. Os candidatos, desde já, ficam cientes das disposições constitucionais, especialmente Art. 40, § 1° - III, que determina a obrigatoriedade de cumprimento do tempo mínimo de 10 anos de efetivo exercício no serviço público e 5 anos no cargo efetivo, para fins de aposentadoria, observadas as demais disposições elencadas naquele dispositivo.
11.2. A inexatidão das informações, a falta de manifestação quanto a sua inscrição, quanto ao cargo, faltas e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, caso não se manifeste no prazo de 48 horas.
11.3. Os pontos por disciplina correspondem ao número de acertos multiplicado pelo peso de cada questão da mesma. A NOTA DA PROVA ESCRITA será o somatório dos pontos obtidos em cada disciplina.
11.4. A Prova prática da Função, conforme aplicada ao cargo, será somada à nota obtida na Prova Escrita, para composição da NOTA FINAL e efeito de classificação do candidato.
11.5. Não haverá prova fora do local designado, nem em datas e/ou horários diferentes. Não será admitido à prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início da mesma; em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
11.6. O ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrição e o documento de inscrição no Concurso Público.
11.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização da prova, os documentos originais, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido no máximo 30 (trinta) dias, ocasião em que poderá ser submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
11.8. A identificação especial também poderá ser exigida do candidato, cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.
11.9. No recinto de provas não será permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, e tc.). Caso o candidato leve será passível de desclassificação. Fiscal de Sala, a Empresa Organizadora do Concurso, Comissão do Concurso e a Prefeitura Municipal de a Chapada Gaúcha, ficam isentos de responsabilidade por danificação, troca ou desvio de qualquer objeto pertencente ao candidato.
11.10. No caso de telefone celular, recomenda-se o máximo cuidado, uma vez que o simples ato de entrar na sala de provas com o aparelho, constitui descumprimento de normas deste Edita, sendo passível a eliminação do candidato ao concurso. Não será apreciada nenhuma forma de recurso a que se refere esta situação.
11.12. As solicitações de condições especiais, bem como de recursos especiais, serão atendidas obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.
11.13. A identificação correta do dia, local e horário da realização das provas, bem como seu comparecimento, é de responsabilidade exclusiva do candidato.
11.14. Não poderá fazer a prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início da prova. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
11.15. O candidato que não apresentar documento de identidade, por ocasião da realização das prova, não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do Concurso Público.
11.16. O candidato que deixar de comparecer a qualquer uma das provas determinadas, será considerado reprovado.
11.17. Fazem parte do presente Edital:
a) ANEXO I - Descrição das Funções dos Cargos.
b) ANEXO II - Programa de provas objetivas de múltipla escolha e Referências Bibliográficas.
c) ANEXO III - Cronograma do Concurso.
d) ANEXO IV - MODELO: Procuração;
e) ANEXO V - MODELO: Requerimento para Portador de Necessidades Especiais;
f) ANEXO VI - MODELO: Recurso;
g) ANEXO VII - MODELO: Apresentação de Títulos.
h) ANEXO VIII - MODELO: Isenção
11.18. Neste Edital encontram-se informações e todas as normas que regulamentam o Concurso, e está disponível na página do endereço eletrônico www.catedraconcursos.com.br, onde qualquer interessado poderá obter integralmente seu conteúdo.
11.19. Eventuais aditamentos que se fizerem necessários neste Edital, serão levados ao conhecimento público mediante afixação no Quadro de Aviso da Prefeitura Municipal de Chapa Gaúcha, no site da Empresa www.catedraconcursos.com.br, podendo utilizar ainda, os meios de comunicação na região para promover a divulgação, dando conhecimento público em geral.
11.20. Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar o Edital por irregularidade na aplicação da lei, podendo fazê-lo dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis, após sua publicação, devendo protocolar pedido junto a Comissão Especial de Concurso Público de Chapada Gaúcha, na Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha, Rua - Idearte Alves de Souza N° 180, Centro - Chapada Gaúcha/MG - 39.314.000
11.21. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial de Concurso da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha, em conjunto com o Órgão Promotor e a empresa responsável pela realização do Concurso Público.
Registre-se, publique-se e cumpra-se. Chapada Gaúcha(MG), 02 de dezembro de 2009.
José Raimundo Ribeiro Gomes
Prefeito Municipal
ANEXO-I
DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES DOS CARGOS
DENOMINAÇÃO DO CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Ensino Médio.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO - Conferir e arquivar documentos em pastas específicas; atualizar fichários e arquivos, classificando os documentos; efetuar controle de requisição e recebimento do material de escritório; datilografar correspondência externa e interna, textos diversos, transcrevendo originais, manuscritos ou impressos; minutar atos administrativos; efetuar cálculos para elaboração de quadros estatísticos; atender a chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados; realizar serviços externos em instituições comerciais ou bancárias; distribuir documentos em geral, para os diversos órgãos; efetuar levantamento de dados para subsidiar pareceres, informações e relatórios; retirar cópia de documentos; atender os munícipes nas suas diversas solicitações; encaminhar documentação para órgãos ou instituições estaduais ou federais; acompanhar os indivíduos até o seu atendimento final; distribuir fichas para viagens; anotar dados referentes a indivíduos que fazem solicitação à Prefeitura; conferir e tabular dados para lançamento em formulários; efetuar levantamentos, anotações e cálculos diversos; apontar cartões de ponto verificando atrasos, faltas, horas-extras, etc. e conferir as justificativas correspondentes; atualizar fichas de registro de acordo com alterações legais estruturais ou informações do próprio funcionário; preencher guias de encargos sociais; preparar/datilografar correspondências, relatórios, quadros e folhas de pagamento; elaborar resumo da folha de pagamento para fins de contabilização; Emitir impressos e formulários de obrigações trabalhistas e previdenciárias; preparar férias de servidores, processando os devidos cálculos; organizar arquivo, abrindo pastas e ordenando fichas de registro, bem como manter atualizados dados dos servidores; informar, quando solicitado, aos órgãos públicos, dados sobre servidores, preenchendo formulários ou atendendo telefones; montar escalas de serviços; processar admissão/demissão de servidores, emitindo a documentação necessária; elaborar a R.A.I.S.; atender aos servidores e ao público em geral, prestando informações gerais de caráter trabalhista, incluindo orientação legal, assistencial e previdenciária; executar cálculos e anotações em máquinas manuais ou elétricas; preencher guias de arrecadação manualmente ou em máquina de datilografia; datilografar informações aos contribuintes, pessoalmente ou por telefone; conhecimento em computação; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - 1° Grau Completo (8ª série).
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Cadastrar as famílias; orientar quanto à higiene corporal, dentária; orientar sobre as condições sanitárias básicas, como: H2O filtrada, forma de coleta de lixo, poluição, higiene domiciliar, Tc; orientar sobre educação física e manutenção; orientar sobre o uso de medicamentos, inclusive guarda e conservação de psicotrópicos; orientar sobre nutrição básica, de acordo com a dieta e idade; orientar quanto a importância do aleitamento materno e alimentação alternativa; orientar sobre as dietas imune-previníveis, como: sarampo, tuberculose, tétano, difteria, coqueluche, rubéola e caxumba; orientar quanto a importância da prevenção do câncer de colo, de útero, mama, próstata e pele; orientar sobre doenças, como: hipertensão, diabetes, asma, enfisema pulmonar, câncer, diarréia, epilepsia; orientar as famílias com doentes mentais: crianças, pessoas idosas, acamados e portadores de deficiências; orientar sobre climatério, DST e AIDS; orientar e encaminhar para melhores informações de planejamento familiar; identificar queixas que podem estar relacionadas com os riscos existentes no trabalho, como: intoxicação, problemas respiratórios, postura, perda da audição, etc., e orientar para o uso de proteção existente; identificar sinais suspeitos indicadores físicos e comportamentais de violência doméstica; orientar sobre a verminose e sua prevenção; orientar sobre cuidados gerais como os olhos e visão; orientar sobre reidratação oral; orientar quanto a importância e necessidade do acompanhamento pré-natal; acompanhar a saúde das famílias, permanentemente, na comunidade e no domicílio; conhecimento em computação; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: AGENTE DE ENDEMIAS
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - 1° Grau Completo - (8ª série). Carteira Nacional de Habilitação, categoria "A" comerciais e industriais, em serviço de busca e coleta de focos de larvas e outros vetores de doenças; produzir boletins indicadores do acompanhamento regular das visitas domiciliares, incluindo aplicação de inseticidas e outros métodos de erradicação e prevenção de focos; Zelar pelo saneamento urbano e rural; conhecer e aplicar a legislação sanitária básica; orientar o público quanto a enfermidades transmitidas por animais domésticos; participar de campanhas de combate a surtos endêmicos, de recolhimento de animais vadios, de vacinação de animais e outras afins; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Completo - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Aconselhar e orientar servidores afetados em seu equilíbrio emocional, baseando-se no conhecimento sobre a dinâmica psicossocial do comportamento pessoal, promovendo o seu ajustamento ao meio social; promover a participação consciente dos indivíduos em grupos, desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educacionais, recreativas e culturais, visando o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual; desenvolver a consciência social do indivíduo, aplicando a técnica do serviço social de grupo aliada à participação em atividades comunitárias, inter-relacionando o indivíduo com o grupo; programar a ação básica de uma comunidade no campo social, médico e outros; orientar o município e as diversas comunidades, no sentido de promover o desenvolvimento harmônico; fazer análises sócio-econômicas dos habitantes da cidade; colaborar no tratamento de doenças psicossomáticas, atuando na remoção de fatores psicossociais e econômicos que afetam os indivíduos; facilitar na comunidade, a formação de mão-de-obra que atenda as necessidades do mercado; assistir as famílias nas suas necessidades básicas, orientando-as e fornecendo-lhes suporte material, educacional, médico e de outra natureza; dar assistência ao menor carente ou ao infrator, assegurando-lhes a recuperação e a integração na vida comunitária; cadastrar pessoas ou famílias que vivem em condições de miserabilidade extrema, visando sanar esta condição, quer seja em distribuição de casa própria ou mesmo de alimentos; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: ATENDENTE DE FARMÁCIA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - ENSINO MÉDIO.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Compreende o conjunto de atividades destinadas para atender na farmácia e a separar medicamentos e produtos afins, de acordo com a prescrição ou receita médica, sob orientação do profissional farmacêutico, como receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos correlatos; entregar medicamentos diariamente e produtos afins nas unidades de interação; separar requisições e receitas; providenciar, através de microcomputadores, a atualização de entradas e saídas de medicamentos; fazer a transcrição em sistema informatizado da prescrição médica; executar outras atribuições afins.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - ENSINO MÉDIO.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Enviar malotes; postar correspondências; protocolar documentos; cuidar do arquivo do setor; atender chamadas telefônicas, manipulando telefones internos ou externos, de disco ou botão, para prestar informações e anotar recados; atender servidores e público em geral; atender a visitantes, fornecedores e pessoas da comunidade, questionando suas pretensões, para informá-los conforme seus pedidos ou encaminhá-los aos órgãos da Prefeitura; registrar as visitas e os telefonemas atendidos, anotando dados pessoais e comerciais dos fornecedores ou visitantes, possibilitando o controle dos atendimentos diários; efetuar serviços datilográficos; orientar pelo telefone as demandas dos munícipes, encaminhando-os ao setor responsável; vigiar o painel e zelar pelos equipamentos, comunicando defeitos possíveis; retirar cópias de documentos; atender os munícipes nas suas diversas solicitações; acompanhar os indivíduos até o seu atendimento final; anotar dados referente aos indivíduos que fazem solicitação à Prefeitura. Colher assinatura do superior no documento atualizado, se necessário; datilografar correspondências; informar, quando solicitado, aos órgãos públicos, dados sobre servidores, preenchendo formulários ou atendendo telefones; executar serviços bancários, recolhendo comprovantes de pagamento; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: AUXILIAR DE BIBLIOTECA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - ENSINO MÉDIO.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Atividade que consiste em classificar, catalogar e indicar livros, teses, periódicos e outras publicações, bem como mapoteca, videoteca, bibliografias e referências, no âmbito de uma biblioteca escolar; orientar consulentes em pesquisas bibliográficas e na escolha de publicações; proporcionais condições para o desenvolvimento de habilidades de consultas, estudos e pesquisas; proporcionar ambiente para formação de hábitos de estudo e gosto pela leitura; zelar pelo uso adequado de todo material da biblioteca, mantendo-a em condições permanentes de uso, e controlar rigorosamente o empréstimo de todo material da biblioteca; proceder ao levantamento das necessidades de ampliação do acervo bibliográfico, junto ao pessoal administrativo, técnico, docente e discente do estabelecimento escolar; organizar e controlar o empréstimo de livros-textos e didáticos de uso dos alunos da Escola e da comunidade; responsabilizar-se pela guarda e conservação bem como orientar o uso de equipamento audiovisual; coletar, apurar, selecionar e consolidar dados para elaboração de informações estatísticas; zelar pela conservação do material sob sua guarda e pela ordem e higiene em seu setor de trabalho; desempenhar outras atividades compatíveis com a natureza do cargo que forem atribuídas pelo Diretor.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO: ENSINO MÉDIO + ACD.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Proceder à desinfecção e esterilização de materiais e instrumentos utilizados em consultório odontológico; Sob supervisão do odontólogo ou do THD, realizar procedimentos educativos e preventivos aos usuários, individuais ou coletivos, como evidenciação de placa bacteriana, escovação supervisionada, orientações de escovação, uso de fio dental; preparar e organizar o instrumental e materiais (sugador, espelho, sonda, etc.) necessário para realização do trabalho dos profissionais; Instrumentalizar o odontólogo ou THD durante a realização de procedimentos clínicos (trabalho a quatro mãos); Agendar o paciente e orientá-lo ao retorno e à preservação do tratamento; Acompanhar e desenvolver trabalhos com a equipe de Saúde da Família no tocante à Saúde Bucal.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - ENSINO MÉDIO - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO _Organizar arquivos e fichários; integrar a equipe de saúde; participar de atividades de educação, inclusive orientar os pacientes na pós-consulta, quanto ao cumprimento das prescrições de enfermagem; preencher formulários; providenciar banhos e cuidados higiênicos dos pacientes, alimentá-lo ou auxiliá-lo a alimentar-se; zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamento e de dependência de unidades de saúde, com trânsito restrito; auxiliar o assistente de saúde e o enfermeiro na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e em programas de vigilância epidemiológica; auxiliar o assistente de saúde e o enfermeiro na prevenção e no controle sistemático da infecção hospitalar; auxiliar na prevenção e controle sistemáticos de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; preparar o paciente para consulta, exames e tratamentos; executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem, tais como: ministrar medicamentos via oral e parental, realizar controle hídrico, fazer curativos, aplicar oxigenoterapia, nebulização enteroclisma, enema e calor ou frio, e circular em sala de cirurgia; recolher cuidados pré e pós-operatório; atuar em campanhas de vacinação em massa, executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas; realizar testes e proceder a sua leitura, para subsídios de diagnóstico; providenciar troca de roupa de cama; esterilizar material a ser utilizado; levantar necessidades de medicamentos para repor o estoque; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas
DENOMINAÇÃO DO CARGO: AUXILIAR DE LABORATÓRIO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - ENSINO MÉDIO.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Proceder à desinfecção e esterilização de materiais e instrumentos utilizados no laboratório; Sob supervisão do Bioquímico ou Biomédico, realizar procedimentos preventivos aos usuários, individuais ou coletivos, preparar e organizar o instrumental e materiais necessário para realização do trabalho dos profissionais, durante a realização de procedimentos clínicos. Agendar o paciente e orientá-lo ao retorno e a preparação para a realização dos exames.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: AUXILIAR DE SECRETARIA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - ENSINO MÉDIO.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Executar tarefas de apoio educacional (escrituração escolar) e administrativa que envolva menor grau de complexidade e requeiram certa autonomia; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - 4ª. SÉRIE DO 1° GRAU.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Sumária: Executar trabalhos de limpeza e conservação bens em geral, bem como serviços de entrega, recebimento, confecção e atendimento, utilizando os materiais e instrumentos adequados, e rotinas previamente definidas. Detalhada: . Executar trabalhos de limpeza e conservação em geral nas dependências internas e externas de órgãos da Prefeitura Municipal, bem como serviços de entrega, recebimento, confecção e atendimento, utilizando os materiais e instrumentos adequados e rotinas previamente definidas. . Efetuar a limpeza e conservação de utensílios, móveis e equipamentos em geral, para mantê-los em condições de uso. . Executar atividades de copa; Auxiliar na remoção de móveis e equipamentos; Separar os materiais recicláveis para descarte (vidraria, papéis, resíduos laboratoriais); . Atender ao telefone, anotar e transmitir informações e recados, bem como receber, separar e entregar correspondências, papéis, jornais e outros materiais; Reabastecer os banheiros com papel higiênico, toalhas e sabonetes; Controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua área de atuação; Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Executar o tratamento e descarte dos resíduos de materiais provenientes do seu local de trabalho; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: CONDUTOR DE VEÍCULO ESCOLAR
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - 4ª série do 1° GRAU - CND "D".
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Dirigir veículos escolar e transportando alunos; abastecer o veículo sob sua responsabilidade; verificar óleo, água, amortecedores e pressão de pneus; proceder a limpeza do veículo, lavando-o e encerando-o; zelar pela conservação e manutenção do veículo; seguir obrigatoriamente o que determina a legislação de trânsito; carregar e descarregar mercadorias; seguir o itinerário previamente definido; preencher formulário de quilometragem dos veículos da frota municipal; realizar viagens; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: COVEIRO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - 4ª série do 1° Grau.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Preparar, limpar, abrir covas, assentando tijolos, adaptando-os com massas, nivelando-os e fixando às medidas, conforme o terreno; fazer a massa misturando cimento, areia e brita, adicionando água, utilizando enxada ou outras ferramentas; construir carneiras, com pedras ou cimento, para formar a base de paredes, e similares; utilizando ferramentas próprias, retirar escombros e separar material reaproveitável, bem como a reparação e conservação das que encontram instaladas; executar pinturas; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: ENFERMEIRO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Dirigir o órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública ou privada, e exercer chefia de serviço e de unidade de enfermagem; organizar e dirigir os serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços; planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência de enfermagem; prestar consultoria, auditoria e emitir parecer sobre matéria de enfermagem; exercer consultas de enfermagem, bem como cuidados diretos de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados a capacidade de tomar decisões imediatas; participar na elaboração do planejamento, execução e avaliação da programação de saúde e dos planos assistenciais de saúde; prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programas da saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde; participar em projetos de construção ou reforma de unidade de internação; prevenir e controlar sistematicamente a infecção hospitalar, inclusive como membro das respectivas comissões; participar na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem; participar na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e nos programas de vigilância epidemiológica; prestar assistência de enfermagem à gestante, parturiente puerperal e ao recém-nascido; participar dos programas e das atividades de assistência integral à saúde individual e grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco; acompanhar a evolução e o trabalho de parto; executar e assistir serviços de obstetrícia em situação de emergência e executar parto sem distorcia; participar de programas e atividades de educação sanitária visando a melhoria de saúde do indivíduo, da família e da população em geral; participar dos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, particularmente dos programas de educação continuada; participar dos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais de trabalho; participar na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde; participar no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde; prestar assistência à parturiente e ao parto normal; identificar as distóticas obstétricas e tomadas de providência até chegada de médico; realizar episiotomia e episiografia, com aplicação de anestesia local quando necessária; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: ENGENHEIRO CIVIL
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Elaborar projetos de obras civis de interesse da Municipalidade, confeccionando memoriais descritivos, orçamentos e especificação de materiais a serem empregados; proceder ao acompanhamento da execução de obras e medições, fiscalizar sua execução, emitir pareceres e laudos de recebimento provisório ou definitivo de obras contratadas ou diretamente executadas; providenciar a documentação exigida para fins de cadastramento das obras públicas junto ao CREA/MG; cumprir e fazer cumprir as normas estabelecidas pela Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT no que diz respeito a projetos de obras, bem como as normas e procedimentos de segurança do trabalho; exercer outras atribuições relacionadas no campo da Engenharia, quando necessário.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: FARMACÊUTICO / BIOQUÍMICO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico e Registro no Conselho de Classe.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica, tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, clínicas, toxicológicas, dos sanitários e insumos correlatos; participar da elaboração, coordenação e implementação de política de medicamentos; exercer fiscalização sobre estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional; orientar sobre o uso de produtos e prestar serviços farmacêuticos; coordenar as ações de vigilância sanitária e exercer outras atribuições correlatas ao cargo.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Ensino Médio.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: a) Descrição sintética: Executar serviços de fiscalização sanitária, profilática e de consultoria ambiental. b) Descrição analítica: executar serviços de profilaxia e política sanitária sistemática; inspecionar estabelecimentos onde sejam fabricados ou manuseados alimentos, para verificar as condições sanitárias dos seus interiores, limpeza do equipamento, refrigeração adequada para alimentos perecíveis, suprimento de água para lavagem de utensílios, gabinetes sanitários e condições de asseio e saúde dos que manipulam os alimentos; inspecionar estabelecimentos de ensino, verificando suas instalações , alimentos fornecidos aos alunos, condições de ventilação e gabinetes sanitários; investigar queixas que envolvam situações contrárias a saúde pública; sugerir medidas para melhorar as condições sanitárias consideradas insatisfatórias; comunicar a quem de direito os casos de infração que constar; identificar problemas e apresentar soluções às autoridades competentes; realizar tarefas de educação e saúde; realizar tarefas administrativas ligadas ao programa de Saneamento Comunitário, participar na organização de comunidades e realizar tarefas de saneamento junto ás unidades sanitárias e Prefeitura Municipal; participar do desenvolvimento de programas sanitários e inspeções rotineiras nos açougues; limpeza e refrigeração convenientes ao produto e derivados; zelar pela obediência ao regulamento sanitário; reprimir matanças clandestinas, adotando as medidas que se fizerem necessárias; apreender carnes e derivados que estejam a venda sem a necessária inspeção; vistoriar os estabelecimentos de venda de produtos e derivados; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos pelos auxiliares de saneamento. c) Auxiliar nas inspeções em matadouros e nos locais de matança, verificando as condições sanitárias de seus interiores; auxiliar nos serviços de controle ambiental como aplicação de produtos para combater o borrachudo, combater pragas, coletar amostras de água para análise, inspecionar cemitérios, executar outras tarefas semelhantes.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: FISIOTERAPEUTA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Atividade regulamentada pelo Decreto-Lei 938/69, Lei 6.316/75, Resoluções do COFFITO - Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, Decreto 9.640/84, Lei 8.856/94 e Portarias do Ministério da Saúde. O fisioterapeuta presta serviços nas áreas da saúde, educação, esporte, empresarial, atuando ainda no campo da pesquisa.
O exercício profissional do fisioterapeuta compreende a avaliação físico-funcional do paciente, a prescrição do tratamento, a indução do processo terapêutico, a alta no serviço de Fisioterapia e a reavaliação sucessiva do paciente para constatação da existência de alterações que justifiquem a necessidade de continuidade das práticas terapêuticas. Prestar assistência fisioterapêutica (Hospitalar, Ambulatorial e em Consultórios) Prescrever, planejar, ordenar, analisar, supervisionar e avaliar atividades fisioterapêutica dos clientes, sua eficácia, resolutividade e condições de alta.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: FONOAUDIÓLOGO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO: Superior Específico.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Prestar serviços de Fonoaudiólogo escolar, executar atividades e desenvolver projetos educacional, para as crianças da rede municipal.
Executar atividades diárias de apoio aos educadores e alunos com problemas de aprendizagem, relacionados aos problemas de fala, audição, etc; acompanhar crianças, fazer visitas sociais; proceder, orientar e auxiliar as crianças no que se refere ao tratamento especial; auxiliar para o desenvolvimento do bem estar das crianças, levando-as quando necessário, para atendimento médico e ambulatorial; cientificar o superior imediato quanto o desenvolvimento do aluno, suas dificuldade e necessidades; orientar os pais quanto apoio familiar, acompanhar as atividades escolar e executar tarefas afins.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: GUARDA MUNICIPAL
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO: Ensino Médio.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Desenvolver políticas de Segurança Públicas, no que diz respeito a garantir às pessoas o pleno e livre exercício dos direitos e garantias fundamentais, individuais, coletivas, sociais, políticas", "a colaboração na segurança pública", "articular e apoiar as ações de Segurança Pública desenvolvidas pelas Forças de Seguranças Estadual e Federal dentro dos limites do Município, a "manutenção da ordem, e o comando das "investigações e ações reservadas, em parceria com a Polícia Militar, Polícia Civil e Polícia Federal, nelas inseridas o policiamento ostensivo, preventivo e repressivo, bem como a atividade de investigação da polícia judiciária, na área municipal.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: HISTORIADOR
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO: Ensino Superior.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Desenvolver pesquisas relacionadas a história do município e Inventário de Proteção ao Acervo Cultural, zelar pela política do patrimônio cultural e documentos relacionados a mesma, realizar palestras e atividades relacionadas a educação patrimonial, contribuir na implantação e organização da Casas de Cultura, Museus, Bibliotecas Municipais e áreas afins, inclusive elaborar projetos e acompanhamento na execução e prestação de conta.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: JARDINEIRO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO: 4ª série do 1°. Grau.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar as atividades de coletar, selecionar e beneficiar material propagativo, tais como sementes, estacas, brotos, rizomas, entre outros; produzir mudas preparadas por sementes e por processos vegetativos; preparar substratos para mudas, canteiros e leitos de semeadura e enraizamento; repicar, transplantar, deslocar, podar, desbrotar e tutorar mudas; capinar, implantar, manter e reformar jardins; detectar e comunicar problemas no desenvolvimento das plantas; manusear ferramentas e equipamentos de jardinagem e produção de mudas; implantar e manter gramados; preparar e apresentar relatórios escritos; colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas para a formulação de planos, programas, projetos e ações públicas; zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho; zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: MECÂNICO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - 4ª. Serie do 1° Grau e Conhecimentos Gerais de Mecânica automotiva.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar atividades de conserto e recuperação de partes mecânicas de máquinas, veículos e equipamentos; limpar, soldar, aparafusar, substituir peças, desamassar, lubrificar, aplicar graxas e executar outras atividades pertinentes à conservação de veículos mototracionados.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: MÉDICO CLÍNICO GERAL
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Examinar os pacientes, em postos ou hospitais do município ou em suas residências, em toda a região do município, auscultando, apalpando ou fazendo uso de instrumentos especiais, no sentido de determinar diagnósticos ou, se necessário, receitar exames complementares; analisar e interpretar resultados de exames de raio-x, bioquímico, hematológico e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar doenças e proceder diagnósticos, prescrever medicamentos, indicando dosagens e respectiva via de administração, bem como, cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a saúde dos pacientes; manter ficha médica dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, evolução das doenças, para efetuar orientação adequada e acompanhamento médico necessário; emitir atestados médicos, de saúde, sanidade, aptidão física e mental, óbito, visando atender determinações legais; atender às urgências cirúrgicas ou traumatológicas; participar de reuniões com a comunidade para desenvolver a consciência de higiene, cuidados básicos e melhorias nas condições de saúde dos munícipes; Prestar assistência médica em postos de saúde e demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de saúde pública, ligados à sua especialidade médica; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: MÉDICO CARDIOLOGISTA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Examinar os pacientes, em postos ou hospitais do município ou em suas residências, em toda a região do município, auscultando, apalpando ou fazendo uso de instrumentos especiais, no sentido de determinar diagnósticos ou, se necessário, receitar exames complementares; analisar e interpretar resultados de exames de raio-x, bioquímico, hematológico e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar doenças e proceder diagnósticos, prescrever medicamentos, indicando dosagens e respectiva via de administração, bem como, cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a saúde dos pacientes; manter ficha médica dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, evolução das doenças, para efetuar orientação adequada e acompanhamento médico necessário; emitir atestados médicos, de saúde, sanidade, aptidão física e mental, óbito, visando atender determinações legais; atender às urgências cirúrgicas ou traumatológicas; participar de reuniões com a comunidade para desenvolver a consciência de higiene, cuidados básicos e melhorias nas condições de saúde dos munícipes; Prestar assistência médica em postos de saúde e demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de saúde pública, ligados à sua especialidade médica; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: MÉDICO GINECOLOGISTA / OBSTETRA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Examinar os pacientes em consultas ginecológicas; Planejamento familiar; em postos ou hospitais do município ou em suas residências, em toda a região do município, auscultando, apalpando ou fazendo uso de instrumentos especiais, no sentido de determinar diagnósticos ou, se necessário, receitar exames complementares; analisar e interpretar resultados de exames, bioquímico, hematológico e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar doenças e proceder diagnósticos, prescrever medicamentos, indicando dosagens e respectiva via de administração, bem como, cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a saúde dos pacientes; manter ficha médica dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, evolução das doenças, para efetuar orientação adequada e acompanhamento médico necessário; emitir atestados médicos, de saúde, sanidade, aptidão física e mental, óbito, visando atender determinações legais; participar de reuniões com a comunidade para desenvolver a consciência de higiene, cuidados básicos e melhorias nas condições de saúde dos munícipes. Prestar assistência médica em postos de saúde e demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de saúde pública, ligados à sua especialidade médica; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: MÉDICO NEUROLOGISTA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Descrição sintética: executar atividades de nível superior, de grande complexidade, envolvendo trabalhos de defesa e proteção da saúde do indivíduo, nas várias especialidades médicas, através de programas voltados para a saúde pública, tratamento clínico ou cirúrgico. Descrição analítica: diagnosticar e tratar as afecções do sistema nervoso central e periférico; fazer diagnóstico e tratamento das afecções que acompanham os acessos mentais; acompanhar o tratamento de pacientes quando o caso assim o exigir; preencher fichas médicas dos pacientes; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outro especialista; participar de juntas médicas; participar de programas voltados para a saúde pública; solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessários; solicitar o concurso de outros médicos especialistas em casos que requeiram esta providência; executar outras tarefas pertinentes à função.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: MÉDICO ORTOPEDISTA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Examinar os pacientes, em postos ou hospitais do município ou em suas residências, em toda a região do município, auscultando, apalpando ou fazendo uso de instrumentos especiais, no sentido de determinar diagnósticos ou, se necessário, receitar exames complementares; analisar e interpretar resultados de exames de raio-x, bioquímico, hematológico e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar doenças e proceder diagnósticos; prescrever medicamentos, indicando dosagens e respectiva via de administração, bem como, cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a saúde dos pacientes; manter ficha médica dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, evolução das doenças, para efetuar orientação adequada e acompanhamento médico necessário; emitir atestados médicos, de saúde visando atender determinações legais; atender às urgências cirúrgicas ou traumatológicas; participar de reuniões com a comunidade para desenvolver a consciência de higiene, cuidados básicos e melhorias nas condições de saúde dos munícipes;
Prestar assistência médica em postos de saúde e demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de saúde pública, ligados à sua especialidade médica; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
ENOMINAÇÃO DO CARGO: MÉDICO PEDIATRA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Exercer as atribuições dispostas na Legislação específicas da profissão de Médico Pediatra.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: MÉDICO ULTRASSONOGRAFIA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Examinar os pacientes, em postos ou hospitais do município, em toda a região do município, auscultando, apalpando ou fazendo uso de instrumentos especiais, no sentido de determinar diagnósticos ou, se necessário, receitar exames complementares; analisar e interpretar resultados de exames de raio-x, bioquímico, hematológico e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar doenças e proceder diagnósticos, prescrever medicamentos, indicando dosagens e respectiva via de administração, bem como, cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a saúde dos pacientes; manter ficha médica dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, evolução das doenças, para efetuar orientação adequada e acompanhamento médico necessário; emitir atestados médicos, de saúde, sanidade, aptidão física e mental, óbito, visando atender determinações legais; atender às urgência; desenvolver a consciência de higiene, cuidados básicos e melhorias nas condições de saúde dos munícipes. Prestar assistência médica em postos de saúde e demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de saúde pública, ligados à sua especialidade médica; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: MONITORA DE CRECHE
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Ensino Médio.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: a) Descrição Sintética: Executar atividades de orientação e recreação infantil para crianças de O a 3 anos. b) Descrição Analítica: Executar atividades diárias de recreação com crianças e trabalhos educacionais de artes diversas; acompanhar crianças em passeios, visitas e festividades sociais; proceder, orientar e auxiliar as crianças no que se refere a higiene pessoal; auxiliar as crianças na alimentação; servir refeições e auxiliar crianças menores a se alimentarem; auxiliar a criança a desenvolver a coordenação motora; observar a saúde e o bem estar das crianças, levando-as quando necessário, para atendimento médico e ambulatorial; ministrar medicamentos conforme prescrição médica; prestar primeiros socorros, cientificando o superior imediato da ocorrência; orientar os pais quanto à higiene infantil, comunicando-lhe os acontecimentos do dia; levar ao conhecimento do chefe imediato qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; vigiar e manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsáveis, quando afastar-se, ou ao final do período de atendimento; apurar a freqüência diária e mensal dos menores; auxiliar no recolhimento e entrega das crianças que fazem uso do transporte escolar, acompanhando-as na entrada e saída do mesmo, zelando assim pela sua segurança; executar tarefas afins.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: MOTORISTA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - 4ª série do 1° Grau - Possuir Carteira Nacional de Habilitação - Categoria "D"
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Dirigir veículos de passeio e transportar pessoas e mercadorias; entregar e receber materiais e documentos; abastecer o veículo sob sua responsabilidade; verificar óleo, água, amortecedores e pressão de pneus; proceder a limpeza do veículo, lavando-o e encerando-o; zelar pela conservação e manutenção do veículo; seguir obrigatoriamente o que determina a legislação de trânsito; carregar e descarregar mercadorias; seguir o itinerário previamente definido; preencher formulário de quilometragem dos veículos da frota municipal; realizar viagens; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: NUTRICIONISTA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Planejar, coordenar e supervisionar serviços ou programas de nutrição e alimentação da coletividade no âmbito da saúde pública, educação e da outros similares, analisando carências alimentares e o conveniente aproveitamento dos recursos dietéticos, e controlando a estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos, a fim de contribuir para a melhoria protéica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: ODONTÓLOGO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Examinar os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por vias direta, para verificar a incidência de cáries e outras infecções; identificar as afecções quanto a extensão e profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, exames laboratoriais e/ou radiológicos, para estabelecer o plano de tratamento; aplicar anestesia troncular, gengival ou tópica, utilizando medicamentos anestésicos; extrais raízes e dentes, utilizando boticões, alavancas e outros instrumentos; restaurar cáries dentárias, empregando aparelhos e substâncias especiais, como amálgamas, cimento, porcelana, ouro ou outras substâncias; fazer limpeza profilática dos dentes e gengivas, extraindo tártaros eliminando a instalação de focos de infecções; substituir ou restaurar partes da coroa dentária, repondo com incrustação ou coroas protéticas para complementar ou substituir o órgão dentário, facilitando a mastigação e restabelecer a estética; tratar de afecções da boca, usando procedimentos clínicos, cirúrgicos e/ou protéticos; fazer perícia odontoadministrativa, examinando a cavidade bucal e dentes, visando fornecer atestados para admissão de servidores, concessão de licença e outros; fazer perícia odontolegal, para fornecer laudos, responder às questões e dar outras informações; aconselhar a população sobre cuidados de higiene bucal; realizar tratamentos especiais, servindo-se da prótese e de outros meios para recuperar perdas de tecidos moles ou ósseos, prescrever ou administrar medicamentos, determinando se por via oral ou parenteral, para prevenir hemorragias pós-cirúrgica ou avulsão, ou tratar de infecções da boca e dentes; diagnosticar a má oclusão dos dentes, examinando-os por ocasião da consulta ou tratamento; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - 4ª série do 1° Grau - Deter Carteira Nacional de Habilitação - Categoria "C, D ou E".
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Operar máquinas e equipamentos em pavimentação, terraplanagem, desobstrução de vias, obras de construção, aração, nivelamento e acerto de vias urbanas e rurais; verificar os níveis de óleo, lubrificantes e pressão de pneus; efetuar manutenção corretiva, quando possível; zelar pela segurança da máquina e transeuntes; solicitar ao mecânico, que efetue reparos, na máquina; efetuar nivelamento de terrenos, preparando-os para o calçamento; retirar terra e entulhos, favorecendo o acesso; regular a altura e inclinação da pá em relação ao solo, acionando as alavancas de comando, para possibilitar sua movimentação; fazer avançar a máquina, acionando o comando de marcha para empurrar obstáculos ou carregá-los em caminhões; retirar entulhos de obras e construções; efetuar a manutenção da máquina, lubrificando-a e executando pequenos reparos; abastecer as máquinas possibilitando a sua movimentação; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - 4ª série do 1° Grau - Deter Carteira Nacional de Habilitação - Categoria "C, D ou E".
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Operar máquinas e equipamentos em pavimentação, terraplanagem, desobstrução de vias, obras de construção, aração, nivelamento e acerto de vias urbanas e rurais; verificar os níveis de óleo, lubrificantes e pressão de pneus; efetuar manutenção corretiva, quando possível; zelar pela segurança da máquina e transeuntes; solicitar ao mecânico, que efetue reparos, na máquina; efetuar nivelamento de terrenos, preparando-os para o calçamento; retirar terra e entulhos, favorecendo o acesso; regular a altura e inclinação da pá em relação ao solo, acionando as alavancas de comando, para possibilitar sua movimentação; fazer avançar a máquina, acionando o comando de marcha para empurrar obstáculos ou carregá-los em caminhões; retirar entulhos de obras e construções; efetuar a manutenção da máquina, lubrificando-a e executando pequenos reparos; abastecer as máquinas possibilitando a sua movimentação; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: PEDREIRO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - 1° Grau (8ª série).
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:_Preparar, limpar, fincar estacas, alinhar terreno com fio de nylon ou outros, assentando tijolos, adaptando-os com massas, nivelando-os e fixando às medidas, conforme o terreno; fazer a massa misturando cimento, areia e brita, adicionando água, utilizando enxada ou outras ferramentas; construir alicerces, com pedras ou cimento, para formar a base de paredes, muros, canaletas, meio-fios e construções similares; reconstruir ou reformar meio-fios, canaletas, lajes, pisos, paredes, utilizando ferramentas próprias; demolir construções, retirar escombros e separar material reaproveitável; zelar pela segurança própria de seus ajudantes; executar a implantação da parte hidráulica das construções, bem como a reparação e conservação das que encontram instaladas; executar pinturas de paredes, ferragens, madeiras nas edificações; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: PROFESSOR DE ENSINO INFANTIL
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Ministrar aula, atividades pedagógicas planejadas, proporcionando aprendizagens significativas paras as crianças, elaborar programas e planos de trabalho no que for de sua competência, seguir a proposta Política Pedagógica da Rede Municipal de Educação, participar das reuniões de pais, reuniões pedagógicas, encontros de formação, seminários e outros, promovidos pela Secretaria Municipal de Educação, realizar os planejamentos, registros e relatórios solicitados, participar ativamente do processo de integração da escola-familia-comunidade; Ajudar na execução de programas de caráter cívico e cultural, visando integrar escola e comunidade; Colaborar nos programas de higiene bucal e de saúde junto aos alunos da rede oficial de ensino; Zelar pelo material didático à sua disposição; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: PROFESSOR PI
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Magistério 1ª a 4ª.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Ministrar aula em nível de 1ª a 4ª série do ensino fundamental; Ajudar na execução de programas de caráter cívico e cultural, visando integrar escola e comunidade; Colaborar nos programas de higiene bucal e de saúde junto aos alunos da rede oficial de ensino; Zelar pelo material didático à sua disposição; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: PROFESSOR PII
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico com habilitação específica na área de atuação Licenciatura Plena para ministrar aulas no ensino fundamental ou médio, para os conteúdos de: Matemática, Português, Literatura, Ciências, História, Geografia, Inglês, Religião, Práticas Agrícolas, Artes e Educação Física.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO. Ministrar aula, em área própria para atuação, no 2° ciclo (5° a 8ª séries); Ajudar na execução de programas de caráter cívico e cultural, visando integrar escola e comunidade; Colaborar nos programas de higiene bucal e de saúde junto aos alunos da rede oficial de ensino; Zelar pelo material didático à sua disposição; Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: PSICÓLOGO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Superior Específico - Registro no Conselho Competente.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Efetuar orientação profissional, desenvolvimento profissional e verificar a necessidade de treinamento dos servidores municipais; pesquisar características psicológicas dos servidores; realizar estudos e aplicações práticas da psicologia na área de educação; atender a comunidade em geral, identificando os indivíduos com problemas psicológicos e encaminhando-os para tratamentos adequados; atuar em projetos das associações de classes e de bairros; identificar as necessidades de mão-de-obra de âmbito municipal e promover sua formação em conjunto com outros órgãos; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: SERVENTE ESCOLAR
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - 4ª Serie do 1° Grau.
Área de Atuação: Na rede municipal de ensino, junto às escolas e centros educacionais do município.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Ajudar na manutenção de disciplina durante o período de recreio e na entrada e saída de alunos, no estabelecimento de ensino; comunicar à chefia a ocorrência de incêndios, sinistros e furtos no local de trabalho; remover o pó dos móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos, espanando-os com flanelas ou vassouras apropriadas, recolhendo posteriormente com pá; limpar escadas, pisos, passadeiras e tapetes, varrendo-os, lavando-os e encerando-os; limpar utensílios, como cinzeiros e objetos de adorno, utilizando pano ou esponja; arrumar banheiros e toaletes, limpando-os com água, sabão, detergentes e desinfetantes; reabastecer banheiros e toaletes com papel higiênico, toalhas e sabonetes; coletar o lixo de depósitos, recolhendo-os em latões, para depositá-lo na lixeira ou incinerador; remover móveis ou utensílios, facilitando a limpeza; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: SUPERVISOR PEDAGÓGICO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO: - Superior Específico.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Planejar, coordenar e avaliar as atividades curriculares da escola; promover o aperfeiçoamento didático dos professores, através de palestras, conferências, reuniões, simpósios e distribuições de publicação; coordenar a montagem e o desenvolvimento dos currículos e programa, zelando pela integração dos conteúdos afins; cooperar nas alterações curriculares, para maior adequação ao mercado de trabalho e aos interesses dos alunos; colaborar na composição de turmas e estabelecer critérios para aplicação de técnicas didáticas; analisar, juntamente com o Secretário Escolar, currículos de alunos transferidos para identificar as necessárias adaptações; participar das reuniões dos Conselhos de Classe, realizando estudos periódicos dos resultados do rendimento escolar; organizar no serviço de Supervisão Pedagógica, documentação bibliográfica de seu setor, bem como propor a aquisição de livros para a biblioteca; supervisionar o funcionamento da biblioteca, laboratórios e instrumentais da Escola; apresentar relatórios semestrais das atividades do serviço de Supervisão Pedagógica à Direção do estabelecimento; supervisionar e orientar o trabalho de estagiários; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Ensino Médio.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar atividades técnicas e administrativas, afetas à área de atuação do ocupante do cargo, auxiliar nos trabalhos relacionados a estudos e execução de projetos, rotinas administrativas, bem como atividades especializadas que exigem conhecimentos técnicos e /ou administrativos, especialmente a quem elas forem dirigidas; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: TÉCNICO AGRÍCOLA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Ensino Médio Específico.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: atuar em atividades de extensão, assistência técnica, associativismo, pesquisa, análise, experimentação, ensaio e divulgação técnica; ministrar disciplinas técnicas de sua especialidade, constantes dos currículos do ensino de 1° e 2° graus, desde que possua formação especifica, incluída a pedagógica, para o exercício do magistério, nesses dois níveis de ensino; responsabilizar-se pela elaboração de projetos e assistência técnica nas áreas de: crédito rural e agroindustrial para efeitos de investimento e custeio; topografia na área rural; impacto ambiental; paisagismo, jardinagem e horticultura; construção de benfeitorias rurais; drenagem e irrigação; elaborar orçamentos, laudos, pareceres, relatórios e projetos, inclusive de incorporação de novas tecnologias; prestar assistência técnica e assessoria no estudo e desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnológicas, ou nos trabalhos de vistoria, perícia, arbitramento e consultoria, exercendo, dentre outras, as seguintes tarefas: coleta de dados de natureza técnica; desenho de detalhes de construções rurais; elaboração de orçamentos de materiais, insumos, equipamentos, instalações e mão-de-obra; detalhamento de programas de trabalho, observando normas técnicas e de segurança no meio rural; manejo e regulagem de máquinas e implementos agrícolas; execução e fiscalização dos procedimentos relativos ao preparo do solo até à colheita, armazenamento, comercialização e industrialização dos produtos agropecuários; conduzir, executar e fiscalizar obra e serviço técnico, compatíveis com a respectiva formação profissional; responsabilizar-se pelo planejamento, organização, monitoramento e emissão dos respectivos laudos nas atividades de: exploração e manejo do solo, matas e florestas de acordo com suas características; alternativas de otimização dos fatores climáticos e seus efeitos no crescimento e desenvolvimento das plantas e dos animais; propagação em cultivos abertos ou protegidos, em viveiros e em casas de vegetação; obtenção e preparo da produção animal; processo de aquisição, preparo, conservação e armazenamento da matéria prima e dos produtos agroindustriais; programas de nutrição e manejo alimentar em projetos zootécnicos; produção de mudas (viveiros) e sementes; executar trabalhos de mensuração e controle de qualidade; dar assistência técnica na compra, venda e utilização de equipamentos e materiais especializados, assessorando, padronizando, mensurando e orçando; emitir laudos e documentos de classificação e exercer a fiscalização de produtos de origem vegetal, animal e agroindustrial; prestar assistência técnica na aplicação, comercialização, no manejo e regulagem de máquinas, implementos, equipamentos agrícolas e produtos especializados, bem como na recomendação, interpretação de análise de solos e aplicação de fertilizantes e conetivos; administrar propriedades rurais em nível gerencial; prestar assistência técnica na multiplicação de sementes e mudas, comuns e melhoradas; treinar e conduzir equipes de instalação, montagem e operação, reparo ou manutenção; treinar e conduzir equipes de execução de serviços e obras de sua modalidade; analisar as características econômicas, sociais e ambientais, identificando as atividades peculiares da área a serem implementadas; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: TÉCNICO AMBIENTALISTA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Ensino Médio Específico.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar trabalhos técnicos, formulação das políticas nacionais de meio ambiente e dos recursos hídricos, regulação, gestão e ordenamento do uso e acesso aos recursos ambientais; melhoria da qualidade ambiental e uso sustentável dos recursos naturais; estudos e proposição de instrumentos estratégicos para a implementação das políticas nacionais de meio ambiente, bem como para seu acompanhamento, avaliação e controle; e desenvolvimento de estratégias e proposição de soluções de integração entre políticas ambientais e setoriais, com base nos princípios e diretrizes do desenvolvimento sustentável.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: TÉCNICO DE LABORATÓRIO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Ensino Médio Específico.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de especialidade como: coleta, análise e registros de materiais e substâncias através de métodos específicos para cada caso; preparar reagentes e outros materiais utilizados em experimentos; auxiliar na elaboração de relatórios técnicos e na computação de dados estatísticos, reunindo os resultados dos exames e informações; selecionar material e equipamentos a serem utilizados na sua atividade; zelar pela limpeza e conservação de vidrarias, bancadas e equipamentos em geral do laboratório; controlar o estoque de material de consumo do laboratório; executar outras atividades compatíveis com a função. Realizar análises bacteriológicas e físico-químicas em água e esgoto, conforme procedimentos estabelecidos e apropriados a cada tipo de análise Realizar limpeza de vidrarias e materiais dos laboratórios de água e esgoto. Calibrar e controlar equipamentos dos laboratórios. Organizar Laboratórios de água, esgoto e de produção de reagente. Realizar trabalhos administrativos pertinentes aos laboratórios de analises de água, esgoto e de preparo de reagentes.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: TÉCNICO EM CONTABILIDADE
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Ensino Médio Específico.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Planejar, coordenar e executar os trabalhos de análise e registro, estabelecendo princípios, normas e procedimentos, obedecendo às determinações de controle externo, para permitir a administração dos recursos patrimoniais e financeiros da Prefeitura; executar a contabilização financeira, orçamentária e patrimonial da Prefeitura; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Ensino Médio Específico.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Proceder medidas de prevenção e controle das doenças bucais (cárie e doença periodontal); organizar e planejar os serviços de saúde; zelar pelos materiais, equipamentos e instrumental utilizados quanto ao funcionamento, conservação e manutenção dos mesmos; providenciar medidas de biossegurança em odontologia; utilizar de técnicas auxiliares de odontologia e de restaurações plásticas e de proteção do processo dentina-polpa; utilizar de técnicas de laboratório em prótese dental; proceder testes de vitalidade pulpar; realizar outros serviços profiláticos, podendo, também, aplicar outros trabalhos preventivos sob a supervisão do odontólogo; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: TÉCNICO ENFERMAGEM
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Ensino Médio Específico.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de especialidade como: coleta, análise e registros de materiais e substâncias através de métodos específicos para cada caso; preparar reagentes e outros materiais utilizados em experimentos; auxiliar na elaboração de relatórios técnicos e na computação de dados estatísticos, reunindo os resultados dos exames e informações; selecionar material e equipamentos a serem utilizados na sua atividade; zelar pela limpeza e conservação de vidrarias, bancadas e equipamentos em geral do laboratório; controlar o estoque de material de consumo do laboratório; executar outras atividades compatíveis com a função.
Realizar análises bacteriológicas e físico-químicas em água e esgoto, conforme procedimentos estabelecidos e apropriados a cada tipo de análise Realizar limpeza de vidrarias e materiais dos laboratórios de água e esgoto. Calibrar e controlar equipamentos dos laboratórios. Organizar Laboratórios de água, esgoto e de produção de reagente. Realizar trabalhos administrativos pertinentes aos laboratórios de analises de água, esgoto e de preparo de reagentes.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: TÉCNICO EM RADIOLOGIA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - Ensino Médio Especifico.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Realizar exames radiográficos, convencionais e digitais; controlar qualidade dos serviços realizados, sob supervisão; zelar pelo uso correto do dois metro; zelar pela conservação e uso correto dos equipamentos e comunicar defeitos aos seus superiores; conferir a identificação do paciente de acordo com a solicitação; identificar corretamente todo paciente no sistema digital; conferir, em estação de trabalho específica, os exames realizados pelo sistema digital; identificar e envelopar filmes dos exames realizados, quando necessário. Prevenir e controlar os riscos de contaminação ou excesso de exposição radiológica em pacientes ou visitantes do ambiente de trabalho.
DENOMINAÇÃO DO CARGO: VIGIA
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO - 4ª Série do 1° Grau.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Controlar entrada e saída de servidores, identificando-os quando necessário, não permitindo a infração de normas; controlar entrada e saída de veículos, identificando os motoristas; controlar entrada e saída de materiais, checando as notas fiscais ou documentos de autorização; efetuar ronda; fiscalizar o trânsito interno de veículos; fazer cumprir as normas e a disciplina nas dependências da Prefeitura, bem como em praças e jardins, com relação à segurança; fazer o registro de qualquer ocorrência que indique infração das normas dentro da Prefeitura; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
ANEXO II
PROGRAMA DE PROVAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CONTEÚDO DAS PROVAS DE PORTUGUÊS e MATEMÁTICA 4ª SÉRIE DO 1° GRAU
| CARGOS: Auxiliar de Serviços Gerais - Condutor de Veículo Escolar - Coveiro - Jardineiro - Vigia- Mecânico - Motorista -Operador de Máquinas - Operador de Máquinas Pesadas - Servente Escolar - | |
| PROVA DE PORTUGUÊS | |
| CONTEÚDO Texto: leitura, compreensão e interpretação de gêneros textuais que circulam na sociedade. Interpretar recursos coesivos na construção do texto: preposição, conjunção, pronome, concordâncias verbal e nominal. Ortografia; Frases; Verbos, Acentuação gráfica. Classes de palavras. Sinônimos e antônimos. Vocabulário. | BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática, São Paulo: Nacional, 2004. - INFANTE, Ulisses. Curso de Gramática Aplicada aos Textos. São Paulo: Scipione, 2004. - FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Para entender o texto - leitura e redação. São Paulo: Ática, 2003. - Livros didáticos de 1ª a 4ª série |
| PROVA DE MATEMÁTICA | |
| CONTEÚDO Conjunto; Sistema de Numeração: Sistema Romano de Numeração; Adição; Subtração, Multiplicação e Divisão de números naturais; Números Racionais; Números Decimais; Operação com Frações de Mesmo Denominador; Sistema Monetário; Medidas de Comprimento, Massa, Capacidade e Tempo; Perímetro. | BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - Matemática (Marcondes, Gentil e Sérgio - Ed. Ática). - Matemática (José Ruy, Giovanni e José Roberto Bonj orno - Ed. FTD). - Matemática na escola do segundo grau (Machado Antônio dos Santos - Atual Editora). - Matemática - Temas e Metas (Machado Antônio dos Santos - Atual Editora). |
ENSINO FUNDAMENTAL (8ª SÉRIE) -1° GRAU
PORTUGUÊS e CONHECIMENTOS GERAIS
| CARGOS: Agente Comunitário de Saúde; Agente de Endemias; Pedreiro. | |
| PROVA DE PORTUGUÊS | |
| CONTEÚDO Compreensão de textos literário, informativo ou publicitário. Grande Sertão:Veredas, de Guimarães Rosa. Serrano de Pilão Arcado: a saga de Antônio Dó Gêneros textuais que circulam na sociedade. Charge, propaganda e cartum. Conhecimentos lingüísticos: Fonética: fonemas, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, tonicidade. Morfologia: a estrutura das palavras, formação das palavras; classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuação gráfica. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. Sintaxe: os termos da oração, as orações no período composto, concordâncias verbal e nominal, regências nominal e verbal, ocorrência da crase, colocação pronominal. Semântica: sinonímia, antonímia, homografia, homofonia. Coesão; Coerência; polissemia; paronímia. | BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática São Paulo: Editora Nacional. - INFANTE, Ulisses. Curso de Gramática Aplicada aos Textos. São Paulo: Editora Scipione. - FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Para entender o texto - leitura e redação. São Paulo: Ática, 2003. - Livros didáticos de 5ª a 8ª série. |
| PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS | |
| Fragmento de Grande Sertão: Veredas. Fragmento de Serrano de Pilão Arcado: a saga de Antônio Dó. Histórico político, econômico e social de Chapada Gaúcha. Folclore regional, mineiro, brasileiro. Festividades da Serra das Araras. Atualidades. Estatuto da criança e do adolescente. Princípios básicos da Administração Pública. Política brasileira. Os três poderes: legislativo, executivo, judiciário. Direitos Humanos. Meio ambiente. Ecologia. Rio São Francisco. Cultura. Esportes. Violência. As sete maravilhas do mundo antigo e da atualidade. Estados e capitais do Brasil. Mídia. Chapada Gaúcha: caracterização. Referências históricas. Atividades Econômicas. | BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - O candidato poderá estudar por quaisquer livros, jornais, revistas, TV, internet, que tratam dos conteúdos propostos. - www.chapadagaucha.mg.gov.br - IBGE - Grande Sertão:Veredas, de Guimarães Rosa. - Serrano de Pilão Arcado: a saga de Antônio Dó. |
ENSINO MÉDIO e MÉDIO ESPECÍFICO
PORTUGUÊS, CONHECIMENTOS GERAIS E NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NOTA: A bibliografia sugerida tem apenas o propósito de orientar o estudo dos candidatos, não excluindo, em hipótese alguma, outros livros que abranjam a matéria indicada para cada cargo do Concurso.
| CARGOS - Agente Administrativo, Atendente de Farmácia, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Consultório Dentário(ACD), Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de Secretaria, Fiscal de Vigilância Sanitária, Guarda Municipal, Monitora de Creche, Técnico Administrativo, Técnico Agrícola, Técnico Ambientalista, Técnico de Laboratório, Técnico em Contabilidade, Técnico em Higiene Dental, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia. | |
| PROVA DE PORTUGUÊS | |
| CONTEÚDO Compreensão de textos literário, informativo ou publicitário. Grande Sertão:Veredas, de Guimarães Rosa. Serrano de Pilão Arcado: a saga de Antônio Dó. Gêneros textuais que circulam na sociedade. Conhecimentos lingüísticos: Fonética: fonemas, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, tonicidade. Morfologia: a estrutura das palavras, formação das palavras; classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuação gráfica. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. Sintaxe: os termos da oração, as orações no período composto, concordâncias verbal e nominal, regências nominal e verbal, ocorrência da crase, colocação pronominal. Semântica: sinonímia, antonímia, homografia, homofonia. Coesão e coerência. Polissemia; paronímia. | BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática. São Paulo: Editora Nacional. - INFANTE, Ulisses. Curso de Gramática Aplicada aos Textos. São Paulo: Editora Scipione. - SAVIOLI, Francisco Platão. Gramática em 44 lições. São Paulo: Editora Ática, 2003. - FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Para entender o texto - leitura e redação. São Paulo: Ática, 2003. - FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Lições de texto: leitura e redação. São Paulo: Ática, 1997. |
| PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS | |
| CONTEÚDO Histórico político, econômico e social de Chapada Gaúcha. Fragmento de Grande Sertão: Veredas. Fragmento de Serrano de Pilão Arcado: a saga de Antônio Dó. Folclore regional, mineiro, brasileiro. Festividades da Serra das Araras. Atualidades. Estatuto da criança e do adolescente. Princípios básicos da Administração Pública. Política brasileira. Os três poderes: legislativo, executivo, judiciário. Direitos Humanos. Meio ambiente. Ecologia. Rio São Francisco. Cultura. Esportes. Violência. As sete maravilhas do mundo antigo e da atualidade. Estados e capitais do Brasil. Mídia. Chapada Gaúcha: caracterização. Referências históricas. Atividades Econômicas. | BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - O candidato poderá estudar por quaisquer livros, jornais, revistas, TV, internet, que tratam dos conteúdos propostos. - www.chapadagaucha.mg.gov.br - Fonte do IBGE. - Grande Sertão:Veredas, de Guimarães Rosa. - Serrano de Pilão Arcado: a saga de Antônio Dó. |
| PROVA DE NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA | |
| CONTEÚDO Conceito de Administração Pública. Princípios básicos da administração pública. A probidade na administração pública. Pessoas alcançadas pela Lei da Improbidade Administrativa. A responsabilidade do servidor público. Administração pública municipal. Constituição da República Federativa do Brasil: Artigo 37. | BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 15 ed. Rio de Janeiro: Lumens Júris, 2006. - JUNIOR, José Cretella. Direito Administrativo Brasileiro 2. ed. Rio de Janeiro: Forense, 1995. |
NÍVEL CURSO SUPERIOR
| CARGOS: Assistente Social; Enfermeiro; Engenheiro Civil; Farmacêutico-bioquímico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Historiador; Médico Clínico Geral; Médico Cardiologista; Médico Ginecologista/Obstetra; Médico Neurologista; Médico Ortopedista; Médico Pediatra; Médico Ultrassonografista; Nutricionista; Odontólogo; Odontólogo A; Psicólogo. | |
| PROVA DE PORTUGUÊS (TODOS OS CARGOS) | |
| CONTEÚDO Compreensão e Interpretação de textos literário, informativo ou publicitário. Fragmento de Grande Sertão: Veredas. Fragmento de Serrano de Pilão Arcado: a saga de Antônio Dó. Gêneros textuais que circulam na sociedade. Crônica, reportagem, notícia, editorial, artigo de opinião, charge, cartum, propaganda. Coesão e coerência. As questões de gramáticas serão baseadas em textos e abordarão: Fonética: fonemas, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, tonicidade. Morfologia: a estrutura das palavras, formação das palavras; classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuação gráfica. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. Sintaxe: os termos da oração, as orações no período composto, concordâncias verbal e nominal, regências nominal e verbal, ocorrência da crase, colocação pronominal. Semântica: sinonímia, antonímia, homografia, homofonia. Coesão; Coerência; polissemia; paronímia. | BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática, São Paulo: Editora Nacional. - INFANTE, Ulisses. Curso de Gramática Aplicada aos Textos. São Paulo: Editora Scipione. - SAVIOLI, Francisco Platão. Gramática em 44 lições. São Paulo: Editora Ática, 2003. - FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Para entender o texto - leitura e redação. São Paulo: Ática, 2003. - FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Lições de texto: leitura e redação. São Paulo: Ática, 1997. - Grande Sertão:Veredas, de Guimarães Rosa. - Serrano de Pilão Arcado: a saga de Antônio Dó. |
| PROVA DE NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA(Para todos os cargos) | |
| CONTEÚDO Conceito de Administração Pública. Princípios básicos da administração pública. A probidade na administração pública. Pessoas alcançadas pela Lei da Improbidade Administrativa. A responsabilidade do servidor público. Administração pública municipal. Constituição da República Federativa do Brasil: Artigo 37. | BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 15 ed. Rio de Janeiro: Lumens Júris, 2006. - JUNIOR, José Cretella . Direito Administrativo Brasileiro 2. ed. Rio de Janeiro: Forense, 1995. |
PROVAS ESPECIFICAS (NÍVEL SUPERIOR)
| CARGO: Assistente Social |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: O Serviço Social na contemporaneidade: as novas exigências do mercado de trabalho. Análise da questão social. Fundamentos históricos, teóricos e metodológicos do Serviço Social. Aspectos gerais das atividades cotidianas do Assistente Social: planejamento, supervisão e coordenação de programas e serviços sociais; mobilização, implantação e avaliação de programas sociais; encaminhamentos e orientações. O Serviço Social com indivíduos: procedimentos metodológicos. 3. Intervenção em crise com famílias e grupos: abordagem orientada para a crise; trabalho com famílias e o Serviço Social e trabalho com grupos e o Serviço Social. O serviço social nas relações sociais: política de assistência; a assistência social no Brasil. Questões éticas na atuação profissional. |
| Bibliografia sugerida: VIEIRA, B. O. Serviço Social - Processos e Técnicas. 6ª edição, Rio de Janeiro, Editora Agir, 1988. BRASIL. Ministério do Bem Estar Social. Lei 8.742, de 07/12/93 - Lei Orgânica da Assistência Social. Brasília. ROBERTS, R. W. e NORTHEN, H. (Org.). Teorias de Serviço Social de Grupo. Capítulo10 - Intervenção em Crise em Famílias e Grupos - Pp. 320-347. Editora Agir, 1984. Código de Ética - Resolução do Conselho Federal de Assistente Social. Nº 273/93. IAMAMOTO, M. V. e CARVALHO, R. Relações Sociais e Serviço Social no Brasil: Esboço de uma Interpretação Histórico-Metodológica. Editora São Paulo Cortez/Lima - Peru CELATS, 1ª Edição, 1983. SPOSATI, A . O. et al. E outros livros que abrangem o programa proposto. |
| CARGO: Engenheiro Civil |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Normas de segurança do trabalho. Viga bi-apoiada. Momento fletor máximo. Pavimentação.Cálculos com aproximação centesimal. Cálculos de custos. Toneladas. Área de secção transversal. Escavação, profundidade. Projeção horizontal. Norma ABNT 2003 (NBR 6118/2003), estrutura de concreto armado. análise granulométrica (granulometria). Cortes. Plantas baixas. Bibliografia sugerida: Quaisquer livros que tratam dos temas propostos. |
| CARGO: Farmacêutico-Bioquímico |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Matemática e Estatística no Laboratório; Fotometria - Lei de Lambert-Beer; Espectrofotometria; Absorção Atômica; Nefelometria; Turbidimetria; Fluorimetria; Citometria de fluxo; Eletroquímica -Blosensores; Osmometria; Eletroforese - Acetato de celulose; Gel de agar e agarose; Gel de amido; Gel de poliacrilamida; Cromatografia - Princípios básicos; Tipos de separação; Radioatividade - Detecção e Medida; Autorradiografia; Princípios de Imunologia e Imunoquímica - Imunidade inata; Imunidade celular; Imunidade humoral; Sistema HLA; Reação antígeno-anticorpo; Métodos qualitativos; Métodos quantitativos; Imunoensaios; Marcadores virais; Automação no Laboratório; Química e Bioquímica dos ácidos nucléicos; Análise dos ácidos nucléicos. Enzimas e Enzimas de restrição; Marcadores tumorais; Outros Analitos - carbohidratos; Lipidios, lipoproteínas e Apolipoproteínas; Monitoramento de Drogas Terapêuticas; Aspectos Bioquímicos da Hematologia - Glóbulos vermelho; Glóbulos brancos; Plaquetas; Plasma; Aspectos Bioquímicos do Metabolismo - Hídrico; Mineral; hormônio; Lipídios; Proteínas; Carbohidratos; Doenças de estoque dos lisossomas; Biossegurança no Laboratório - Epidemiologia e controle das infecções, químicos, tóxicos e carcinogênicos associados ao laboratório; Práticas de biossegurança; Barreiras primárias e equipamentos protetores; Descontaminação, Esterelização, Desinfecção e Antissepsia; Tratamento do lixo laboratório: Estoque, Acondicionamento, Descarte; Prevenção dos acidentes de laboratório; Normas e condutas de emergência nos acidentes de laboratório. Legislação Farmacêutica e Ética Farmacêutica; Assistência Farmacêutica e Políticas de Saúde: Sistema Único de Saúde (SUS), Farmacovigilância, Estudos de utilização de medicamentos, políticas de medicamentos, farmacovigilância; Farmacologia e Farmacoterapia: medicamentos que atuam nos vários sistemas e aparelhos, grupos de medicamentos (antiinflamatório, antipiréticos, anestésicos, antibióticos, antihipertensivos, antidiuréticos, hormônios etc..) - reações adversas, interações medicamentosas; Farmacotécnica: Classificação dos medicamentos, formas farmacêuticas, vias de administração, conservação, dispensação, acondicionamento de medicamentos, Preparo de soluções estéreis e não estéreis; Farmácia Hospitalar: Conceito, objetivo e atribuições, seleção e sistemas de distribuição de medicamentos, atenção farmacêutica, inserção da farmácia nas ações do serviço de controle de infecção hospitalar; Analise e controle de qualidade de medicamentos: bioequivalência, estabilidade, concentrações de soluções, equivalentes e miliequivalentes. Bibliografia sugerida: HENRY, J.B. - Clinical diagnosis and Managemont by Laboratory methods, 9.ed. Savier. S.P. Paulo,1996. KEREN, D.F. e WARREN, J.S. - Diagnostic Immunologym, la Edição, 1992. Williams e Wiltins, Baltimore; NOGUEIRA, L.C.- Gerenciamento pela Qualidade Total na Saúde, Fundação Cristiano Ottoni, 1996; - BLPC- Boas Práticas de Laboratórios Clínicos e Lista de Verificação para Avaliação Inmetro, Ed. Quality Mark, 1998. ;KAPLAN, L.A. e PESCE, A. J., Clinical Chemistry, Mosby Ed, 1996; HENRY, J.-Diagnósticos Clínicos e tratamento por métodos laboratoriais, 18ª edição, 1995, Ed. Manole; STRASINGER, S.K.- Uroanálise e Fluídos Biológicos, 3a ed, 1996; SANAZARRO, C.A.- Administração de Laboratórios de Análises Químicas, Ed Grafipress, 1998; BURTIS, C. e ASHWOOD, E.R.- Tietz Fundamentos da Química Clínica, Ed. Asiliada, 4ª Edição, 1998; ROITT, Ivan, Imunologia. Atheneu, 5a Edição, 1999. E outros livros que abranjam o programa proposto. |
| CARGO: Enfermeiro |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Técnicas básicas de enfermagem. Assistência de enfermagem na atenção integral à mulher no ciclo grávido-puerperal. Assistência de enfermagem na atenção integral à criança. Crescimento e desenvolvimento. Controle das infecções respiratórias agudas. Controle das doenças diarréicas e prevenção a acidentes e intoxicações. Assistência de Enfermagem ao adulto. Conceito, causas, sinais e sintomas de patologias: insuficiência cardíaca congestiva, hipertensão arterial, infarto agudo do miocárdio, asma, pneumonias, hemorragias digestivas, diabetes mellitus, acidentes vascular cerebral. Traumatismos. Imunização. Cadeia de Frio. Doenças Transmissíveis, doenças sexualmente transmissíveis, doenças parasitárias, doenças transmissíveis imunizáveis e não imunizáveis: agente, forma de transmissão, prevenção, sinais e sintomas, assistência de enfermagem e vigilância epidemiológica. Primeiros Socorros. Lei do Exercício profissional. Bibliografia sugerida: BRUNNER, Enfermagem Médica Cirúrgica 7.ed. Interamericana, Rio de Janeiro. NEVES, Jaime. Diagnóstico e Tratamento das doenças infecciosas e parasitárias. 2.ed., , Rio de Janeiro: Guanabara Koogan. SHULL, Patricia Dwyer. Enfermagem básica teoria e prática. São Paulo: Rideel. Sociedade Brasileira de Pediatria. Manual de acidentes e intoxicações na infância e adolescência. Rio de Janeiro. Ministério da Saúde. E outros livros que abranjam o programa proposto. |
| CARGO: Fisioterapeuta |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Fundamentos de Medicina Física e de reabilitação. Atendimentos de pessoas com incapacitações. Avaliações em reabilitação. Avaliação eletrodiagnóstica. Reabilitação de doenças sistêmicas: cardíaco, pulmonar, circulatório. Sistema nervoso. Sistema límbico; Articulações. Coluna vertebral. O paciente com dor crônica. Modalidades físicas. Ortose e prótese. Fisioterapia em pré e pós-operatório nas seguintes áreas: fisioterapia em ortopedia e traumatologia, fisioterapia em neurologia, fisioterapia em pediatria, fisioterapia cardiovascular e fisioterapia respiratória; Fisioterapia na saúde do trabalhador. Bibliografia sugerida: STIENS, Steven A. Segredos em Medicina Física e de reabilitação. Porto Alegre: Artmed, 2000. AZEREDO, Carlos Alberto Caetano; MACHADO, Maria da Glória Rodrigues. Fisioterapia respiratória moderna. 4. ed., ampl. e rev. São Paulo: Manole, 2002. BARBOSA, L. G. Fisioterapia preventiva nos distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho - DORTs. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002. BOBATH, Berta; BOBATH, Karel. Desenvolvimento motor nos diferentes tipos de paralisia cerebral. São Paulo: Manole, 1978. E outros livros que abranjam o programa proposto. |
| CARGO: Fonoaudiólogo |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Promoção e Proteção Específica À Saúde Fonoaudiológica; Diagnósticos e Tratamentos Precoces em Fonoaudiologia; Limitação das Seqüelas, Incapacidades e Reabilitação Fonoaudiológica; Fonoaudiologia Escolar; Legislação da Profissão de Fonoaudiólogo. Bibliografia sugerida: ALMEIDA, K. & IÓRIO, M.C. Próteses Auditivas; Aplicação Clínica.São Paulo,Lovise, 1996; ANDRADE, C.R.F. (org) Fonoaudiologia preventiva. São Paulo: Lovise,1996; AZEVEDO, Marisa Frasson de; VIEIRA Raymundo Manno; VILANOVA, Luiz Celso Perreira. Desenvolvimento Auditivo de Crianças Normais e de Alto Risco. São Paulo; Editora Plexus,1995. BEHLAU.M. Fonoaudiologia hoje. São Paulo: Ed. Lovise, 1995. CHAPMAN,R. Processos e Distúrbios na Aquisição da Linguagem. Porto Alegre, Artes Médicas, 1995; GARCIA, J. N. Manual de Dificuldades de Aprendizagem. Porto Alegre, Artes Médicas, 1998. GIOTO, Claudia Regina Mosca. Perspectivas atuais da Fonoaudiologia na escola. São Paulo, Ed. Plexus, 1999. E outros livros que abranjam o programa proposto. |
| CARGO: Médico Pediatra |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Patologias comuns de ambulatório de cuidados primários. Neonatologia. Patologias de ambulatório de emergência. Puericultura. Diagnóstico de saúde da população infantil de uma comunidade. Planejamento e execução de programas de atenção à saúde da criança (CD, IRA, TRO, Imunização, aleitamento materno). Organização médico-mãe-criança. Medicina do adolescente. Problemas dermatológicos na infância. Infecção do trato urinário. Doenças exantemáticas. Epidemiologia. Bibliografia sugerida: LEÃO, E Correa, E.J: Viana, M.B.; Mota, J.A.C. Pediatria. ambulatorial. 3a edição., Belo Horizonte: COOPMED 1998. Behrman, R.E.: Kliegman, R.M.; Arvin, A.M. Nelson Textbook of Pediatrics. 15a edição, W. B. Sauderns, London, 1996. CINTRA DO PRADO et alls. Atualização Terapêutica 2001.20a edição - Ed. Artes Médicas, 2001. E outros livros que abranjam o programa proposto. |
| CARGO: Médico Clínico Geral |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Endocrinologia: diabetes melitus tipo 1 e 2, doenças da tireóide, distúrbios do eixo hipotálamohipófise-adrenal; Nefrologia: malformações e infecções do trato urinário, litíase urinária; Cardiologia: hipertensão arterial sistêmica, insuficiência cardíaca congestiva, endocardite infecciosa, taquiarritmias, bradiarritmias, doença arterial coronariana; Dermatologia: infecções e neoplasias cutâneas, doenças auto-imunes que acometem a pele e anexos; Imunologia: doenças reumáticas; Pneumologia: infecções e neoplasias do trato respiratório, doença pulmonar obstrutiva crônica, asma brônquica; Infectologia: doenças sexualmente transmissíveis, vacinação, profilaxia anti-rábica; Hematologia: anemias carenciais, anemias hemolíticas, leucoses; Nutrologia: obesidade, anorexia nervosa, bulimia, desnutrição; Gastroenterologia: doenças pépticas, neoplasias do trato digestivo, hepatites, etilismo; Intoxicação e envenenamento; Adinamia circulatória aguda; Insuficiência respiratória aguda; Restauração Hemodinâmica; Politraumatismo; Abdômen agudo; Estado de inconsciência; Queimaduras; Distúrbios hedroeletrolíticos e ácidos-básicos; Enfermidades do aparelho geritourinário; Doenças reumáticas; Doenças Sexualmente transmissíveis; Doenças infecto-contagiosas e parasitórias; Doenças neurológicas; Avitaminoses; Ortopedia; Noções gerais de Epidemiologia das doenças infecto-contagiosas; Noções gerais de Epidemiologia das doenças crônico-degenerativas; Diretrizes básicas do Sistema Único de Saúde; Diretrizes do programa saúde na família; Norma Operacional Básica de 1996 - NOB; Norma Operacional de Assistência à Saúde - NOAS 2001; Constituição Federal - Capítulo da Saúde; Lei Federal 8080/90. Bibliografia Sugerida: HARRISON. Medicina Interna. Editora Guanabara/Coogan. 13a edição, 2003. E outros livros que abranjam o programa proposto. |
| CARGO: Médico Cardiologista |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Semiologia cardíaca; Sopros cardíacos; Estenoses valvares: mitral e aórtica; Insuficiência mitral, aórtica e tricúspide. Bibliografia sugerida: Apostila Medcurso Vol. III - Valvopatias cardíacas, 2007. E outros livros que abranjam o programa proposto. |
| CARGO: Médico Neurologista |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Semiologia Neurológica; Acidente vascular cerebral; Doenças neuromusculares; Expressão neurológica das doenças sistemáticas; Cefaléias; Epilepsia; Doenças desmielinizantes; Doenças degenerativas; Distúrbios da consciência; Síndrome liquóricas; Tumores cerebrais ; Hidrocefalias; Traumatismo craniano; Doenças dismetabólicas; Prodedêutica armada em neurologia; Doenças Extrapiramidais. Bibliografia sugerida: ADAMS R D, VICTOR M. Principle ofNeurology. Editora MacGraw-Hill. CANELAS, H. ASSIS, J L. SCAF, M. fisiopatologia do SNC. Editora Sarvier. DE JONG R. The Neurologic Examination. Editora Harper & Row Publishers. DIAMENT A. CYPEL S. Neurologia Infantil. Editora Atheneu FISHMAN, R. Cerebrospinal Fluid in diseases of the Nervous System. Philadelphia, W. B. Saunders Company. HOPPENFELD. Neurologia para Ortopedista. Cultura Médica. SANVITO W L. Propedêutica Neurologia Básica. Editora Atheneu YACUBIAN, E. M. Tratamento medicamentoso das Epilepsias. Editora Lemos. E outros livros que atendam o programa proposto. |
| CARGO: Médico Ortopedista |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Condições associadas à postura. Lombalgias. Tumores Ósseos. Osteoartrose. Patologias do joelho. Lesões meníscais e dos ligamentos do joelho. Lesões Neurológicas. Lesões Ósteo-Metabólicas. Neoplasias. Fraturas em geral. Patologias do pé. Patologias do ombro. Osteomielite. Exame do paciente ortopédico. Exames complementares em ortopedia. Bibliografia sugerida : Robert B. Salter. Distúrbios e lesões do sistema musculo-esquelético. 2° edição. Orthopaedics. Campbell' s Operative. Ligth edition. vol. 1, 2, 3 e 4. Fraturas e Traumatismos das Articulações. Watson - Jones. E outros livros que abranjam o programa proposto. |
| CARGO: Médico Ultrassonografista |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Características físicas do ultrassom; aplicações da ultrassonografia; rastreamento e diagnóstico de cromossopatias na gestação; ultrassonografia transvaginal; ultrassonografia do líquido amniótico; má formação fetal de diagnóstico intra-útero. Ultrassonografia do aparelho urinário. Bibliografia sugerida: MUADE FILHO, Francisco. Ultra-sonografia na prática obstetra. E outros livros que abranjam o programa proposto. |
| CARGO: Nutricionista |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Noções gerais sobre Nutrição e alimentação normal. Introdução a Orientação Nutricional. Noções gerais sobre alimentos - Alimentos e Saúde. Nutrição e sua relação com a saúde da Comunidade. Nutrientes. Utilização de Nutrientes: Digestão, Absorção e Metabolismo. Dietoterapia. Dietoterapia nas anemias. Dietoterapia nos estudos patogênicos que modificam o peso. Desnutrição. Dietoterapia na desnutrição proteico-energética. Nutrição para crianças e adolescentes. Nutrição e doença - Moléstias Carenciais. Relação da Nutrição com o processo de crescimento e desenvolvimento Humano. Microbiologia dos Alimentos. Transmissão de doenças pelos alimentos. Estocagem de alimentos e combate a insetos e roedores. Envenenamento e Toxicologia Alimentar. Bibliografia sugerida: GUILHERME, F. Tabela de composição química dos alimentos. 8ª Ed. Tadeu. 1989. MAHAN, L.K. STUMP, S. E. KRAUSE. Alimentos, Nutrição & Dietoterapia. São Paulo: Roca, 1998. OLIVEIRA, J. E. D.; MARCHINI, J. S. Ciências Nutricionais. São Paulo: Sarvier, 1998. RIEDEL, G. Controle Sanitário dos alimentos. São Paulo: Loyola 1987. E outros livros que abranjam o programa proposto. |
| CARGO:Odontólogo |
PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Biossegurança: controle de infecção no trabalho odontológico, ergonomia doenças ocupacionais. Epidemiologia: conceitos, aspectos biológicos e sociais, investigação epidemiológico, índices epidemiológicos. Modelos de atenção odontológica; a promoção de saúde bucal como estratégia de organização de serviços. Promoção: de saúde bucal: métodos e técnicas; flúor; mecanismo de ação, uso e toxicologia. Cariologia: diagnóstico, patologia e desenvolvimento de cárie dental. Prótese - Prótese total e prótese parcial removível. Semiologia: ficha clínica, métodos e técnicas de exame. Estomatologia: diagnóstico e tratamento das manifestações na cavidade bucal. Cirurgia: procedimentos cirúrgicos de pequeno e médio portes. Urgências e emergências. Radiologia: técnicas, equipamentos interpretação. Oclusão: princípios, diagnóstico e tratamento. Radioproteção. Anestesiologia: técnicas, soluções anestésicas, prevenção e tratamento de acidentes anestésicos. Terapêutica: mecanismo de ação e uso dos principais grupos farmacológicos na clínica odontológica, pacientes com necessidades especiais. Dentística: princípios gerais, técnicas restauradoras e materiais dentários. Endodontia: conceitos, diagnóstico e tratamento das lesões pulpares, traumatismos. Periodontia: epidemiologia, etiopatogenia das enfermidades periodontais, tratamento. Odontopediatria: diagnóstico e tratamento do paciente infantil; manejo do paciente; crescimento e desenvolvimento, prevenção de maloclusões. Sugestão Bibliográfica: RAMOS, D.L.P. Alguns comentários sobre ética profissional odontológica. In: Silva, M. (Coord). Compêndio de Odontologia Legal. Rio de Janeiro: MEDSI, 1997. RAMOS, D.L.P. Ética Odontológica - O Código de Ética Odontológica (Resolução CFO-179/91), comentado. São Paulo: Liv.Santos, 1994. BRASIL. MINISTÉRIO DA SAÚDE. Departamento de Atenção Básica. Guia Prático do Programa Saúde da Família. Brasilia, Ministério da Saúde, 2001. 128p. CARRANZA - Periodontia Clinica, 5a ed., Interamericana. CHAVES, MARIO M. Odontologia CIRURGIA BUCO DENTO ALVEOLAR - Carlos Gregori - la ed., Editora Sanvier - 1996 - São Paulo. CIRURGIA BUCO-MAXILO-FACIAL - Mario Graziani - 7a ed., Guanabara koogan, 1986 - Rio de Janeiro. GENCO - Periodontia Conteporânia, - la ed., Livraria Santos. GUEDES-P1NTO,A. C. - Odontopediatria. São Paulo, Editora Santos,6a ed., 1997. HORSTED-BINDSLEV, P; MJOR, I;- Dentística Operatória Moderna - Editora Santos - 1990. KRIGER, LÉO (org.) - Promoção de Saúde Bucal 2a ed., São Paulo: ABOPREV Artes Médicas,1999.SUS.1. Brasil. Constituição Federal de 1988. Capítulo da Saúde.2. Brasil. Legislação Federal. Lei Federal n° 8080 de 19/09/90. Lei Federal n° 8142 de 28/12/90.3. Brasil. Ministério da Saúde. Norma operacional básica. NOB SUS - 11/96. Portaria n° 2203 - "Gestão Plena com responsabilidade pela saúde do cidadão".4. Brasil. Ministério da Saúde. Relatório final da IX conferência nacional de saúde. Brasília. 1992. |
| CARGO: Psicólogo |
| PROVA DE CONHECIMENTO ESPECÍFICO Conteúdo: Teorias e técnicas psicoterápicas e teorias e técnicas psicoterápicas de fundamentação psicanalítica (infância, adolescência, idade adulta e velhice). O processo psicodiagnóstico e as técnicas projetivas (infância e adolescência). Modelos de psicoterapia. Aplicações clínicas das psicoterapias. Avaliação, métodos e técnicas psicoterápicas. Manejo clínico das técnicas psicoterápicas. Conhecimentos gerais e específicos dos conceitos clínicos e terapêuticos fundamentais na psiquiatria e na saúde mental. Modelos de Psicologia do Desenvolvimento, Psicanalítico, Piagetiano, Aprendizagem Social. Cidadania, classes populares e doença mental. Política de saúde mental no Brasil: visão histórica; Medicina, psiquiatria, doença mental; Epidemiologia social das desordens mentais; Considerações sobre terapêuticas ambulatoriais em saúde mental; Perspectivas da psiquiatria pós-asilar no Brasil; Saúde mental e trabalho. Bibliografia sugerida: CORDIOLI, Aristides V. (org.) e colaboradores. Psicoterapias e Abordagens Atuais. 2a ed.: Porto Alegre, Artes Médicas, 1998. CUNHA, Jurema Alcides (org.) e colaboradores. PsicodiagnósticoR. 4ª ed. rev. Porto Alegre. Artes Médicas, 1993. E outros livros que abranjam o programa proposto. |
(CURSO SUPERIOR - NA EDUCAÇÃO)
| CARGOS: Professor de Ensino Infantil - Professora PI - Professor PI-A; Professor P II(Todos de 5ª a 8ª série) - Supervisor Pedagógico. | |
| PROVA DE PORTUGUÊS(Para todos os cargos) | |
| CONTEÚDO Compreensão e Interpretação de textos literário, informativo ou publicitário. Fragmento de Grande Sertão: Veredas. Fragmento de Serrano de Pilão Arcado: a saga de Antônio Dó. Gêneros textuais que circulam na sociedade. Crônica, reportagem, notícia, editorial, artigo de opinião, charge, cartum, propaganda. Coesão e coerência. As questões de gramáticas serão baseadas em textos e abordarão: Fonética: fonemas, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, tonicidade. Morfologia: a estrutura das palavras, formação das palavras; classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuação gráfica. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. Sintaxe: os termos da oração, as orações no período composto, concordâncias verbal e nominal, regências nominal e verbal, ocorrência da crase, colocação pronominal. Semântica: sinonímia, antonímia, homografia, homofonia. Coesão; Coerência; polissemia; paronímia. | BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramática São Paulo: Editora Nacional, 2004. - INFANTE, Ulisses. Curso de Gramática Aplicada aos Textos. São Paulo: Editora Scipione, 2004. - FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Para entender o texto - leitura e redação. São Paulo: Ática, 2003. . Grande Sertão:Veredas, de Guimarães Rosa. - Serrano de Pilão Arcado: a saga de Antônio Dó. |
| PROVA DE NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (Todos os cargos) | |
| CONTEÚDO Conceito de Administração Pública. Princípios básicos da administração pública. A probidade na administração pública. Pessoas alcançadas pela Lei da Improbidade Administrativa. A responsabilidade do servidor público. Administração pública municipal. Constituição da República Federativa do Brasil: art 37. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA - CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 15 ed. Rio de Janeiro: Lumens Júris, 2006. - JUNIOR, José Cretella. Direito Administrativo Brasileiro 2. ed. Rio de Janeiro: Forense, 1995. | |
| PROVA DIDÁTICA (Para todos os cargos) |
| Conteúdo: Fundamentos didático-metodológicos da Educação: Tendências pedagógicas na prática escolar; Planejamento, metodologia e avaliação do processo ensino/aprendizagem; Projeto Político Pedagógico; Escola Cidadã. Ensino e aprendizagem de questões sociais; Linguagem na escola; História da Educação; Pedagogia da inclusão; A relação professor/aluno; Conhecimento sobre ciclos de formação; Estrutura e funcionamento do ensino de 1° grau; Reorganização do Ensino; Democratização do ensino; Avaliação; Planejamento Participativo. Fundamentos legais da Educação. Constituição Federal de 1988 (Atualizada): Título VIII, Capítulo III, Seção I - Da Educação. Parâmetros Curriculares Nacionais da Educação. Lei de Diretrizes e Bases da Educação (Lei n° 9.394/96); Parâmetros Curriculares Nacionais da Educação Básica; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei n° 8.069/90); Lei 10.172/2001 - Plano Nacional de Educação. Concepções de Educação e Escola. Função social da escola e compromisso social do educador. Ética no trabalho docente. Tendências educacionais na sala de aula: correntes teóricas e alternativas metodológicas. A construção do conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Visão interdisciplinar e transversal do conhecimento. Projeto político-pedagógico: fundamentos para a orientação, planejamento e implementação de ações voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo ensino-aprendizagem. Currículo em ação: planejamento, seleção e organização dos conteúdos. Avaliação. Organização da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. Educação inclusiva. Gestão participativa na escola. Bibliografia sugerida: LDB. ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - Lei n° 8.069, de 13/07/1.990: Constituição e Legislação relacionada - São Paulo: Cortez, 1.991.Constituição da República Federativa do Brasil - Capítulo III: Da Educação, da Cultura e do Desporto. Parâmetros Curriculares Nacionais - Pluralidade Cultural e Orientação Sexual. FREIRE, Paulo. Pedagogia da Esperança: Um reencontro com a Pedagogia do Oprimido. Rio de Janeiro. Paz e Terra, 1.992. 14 ed. São Paulo: Paz e Terra, 2000. LUCKESI, Cipriano Carlos. Filosofia da Educação. São Paulo. Cortez, 1.994. GADOTTI, Moacir. Educação e Poder: Introdução à Pedagogia do conflito. 6a edição. São Paulo. Cortez - Autores Associados, 1985. DALMÁS, Ângelo. Planejamento Participativo na Escola: Elaboração, Acompanhamento e Avaliação. 5a Edição. Editora Vozes. Petrópolis, 1977. PERRENOUD, Philippe. 10 Novas Competências para Ensinar. Tradução: Patricia C. Ramos. Porto Alegre. ARTMED - Artes Médicas. Sul, 2000. PERRENOUD, Philippe. Avaliação - Excelência à Regulação das Aprendizagens entre duas Lógicas. Tradução: Patricia C. Ramos. Porto Alegre. ARTMED - Artes Médicas. Sul, 2000. E outros livros que abranjam o programa proposto. |
ANEXO - III
CRONOGRAMA DO CONCURSO 001/2009 DA PREFEITURA DE CHAPADA GAÚCHA
| EVENTO | DATA | HORÁRIO | LOCAL | |||
| Publicação do Edital (site e Prefeitura Chapada Gaúcha) Publicação extrato em mídia impressa. | 03/12/09 | Até às 18h | www.catedraconcursos.com.br Quadro de Aviso da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha e Jornal de Grande Circulação municipal e/ou regional. | |||
| INSCRIÇÕES dos candidatos ao Concurso Público - Presencial e pela Internet | 11/12/09 a 15/01/2010 exceto sábados, domingos, feriados | 8h às 12h e 14h às 17h | - Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha Rua - Idearte Alves de Souza N° 180, Centro - Chapada Gaúcha/MG.39.314.000 - CÁTEDRA - Prol. & Emp. Culturais Ltda. Rua Dr. Santos, 256 , 4° andar - Salas 406/407- Centro - Montes Claros Fone: (38) 3221-9580 - 3082-0585 / 3221-3168 - INTERNET www.catedraconcursos.com.br | |||
| Divulgação da relação de candidatos inscritos | 29/01/2010 | Até às 18 h | Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha e em caráter informativo no site: www.catedraconcursos.com.br | |||
| Divulgação candidatos por vaga | 05/02/2010 | Até às 18 horas | Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha e em caráter informativo no site: www.catedraconcursos.com.br | |||
| Divulgação local das Provas | 05/02/2010 | Até às 18 horas | Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha e em caráter informativo no site: www.catedraconcursos.com.br | |||
| Realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha | 21/02/2010 | 9h às 12h e 14h às17h | A divulgar no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha, e em caráter informativo no site: www.catedraconcursos.com.br | |||
| Divulgação Gabarito Prova Objetiva | 23/02/2010 | Até às 18 horas | Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha e em caráter informativo no site: www.catedraconcursos.com.br | |||
| Divulgação Resultado Parcial Prova Objetiva | 02/03/2010 | Até às 18 horas | Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha e em caráter informativo no site: www.catedraconcursos.com.br | |||
| Recursos | 03 e 04 Março 2010 | Até às 17 horas | Protocolo na Comissão do Concurso - Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha Rua - Idearte Alves de Souza N° 180, Centro - Chapada Gaúcha/MG.39.314.000 | |||
| Entrega Documentos Prova de Títulos | 04/03/2010 | Até às 18 horas | Protocolo na Comissão do Concurso - Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha Rua - Idearte Alves de Souza N° 180, Centro - Chapada Gaúcha/MG.39.314.000 | |||
| Resposta Recursos | 10/03/2010 | Até às 18 horas | Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha e em caráter informativo no site: www.catedraconcursos.com.br | |||
| Divulgação dos locais e horários para realização das Provas Práticas | 10/03/2010 | Até às 18 horas | Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha, e em caráter informativo no site: www.catedraconcursos.com.br | |||
| Realização das Provas Práticas | 14/03/2010 | A divulgar | Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha, e em caráter informativo no site: www.catedraconcursos.com.br | |||
| Resultado das Provas Práticas | 16/03/2010 | Até às 18 horas | Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha, e em caráter informativo no site: www.catedraconcursos.com.br | |||
| RESULTADO FINAL | 20/03/2010 | Até às 18 horas | Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Chapada Gaúcha e em caráter informativo no site: www.catedraconcursos.com.br | |||
| OBSERVAÇÃO | ||||||
| RECURSOS Interposições cabíveis (Observar prazo) | 02 dias úteis, após divulgação de cada evento | 8h às 12h e 14h às 18h | Comissão do Concurso na Prefeitura Chapada Gaúcha Rua - Idearte Alves de Souza N° 180, Centro - Chapada Gaúcha/MG.39.314.000 | |||
Exército Brasileiro informa abertura de novo edital de Concurso Público
Ministério da Saúde retifica período de inscrição do Processo Seletivo com 300 vagas
TRF da 2ª Região divulga Concurso Público com vagas para o RJ e ES
Prefeitura de Ourinhos - SP retifica um de dois novos Concursos Públicos
SAME de Francisco Morato - SP divulga Concurso Público com 94 vagas
Prefeitura de Bebedouro retifica um dos editais de seis Concursos Públicos
Prefeitura de São Carlos - SP tem novo Concurso Público divulgado
Prefeitura de Valinhos - SP abre inscrições para um novo Processo Seletivo
Concurso Público com 510 vagas é retificado pela Prefeitura de Osasco - SP
PM - SP divulga 2.700 vagas para Soldado de 2ª Classe
Câmara de Cachoeira Paulista - SP retifica Concurso Público com oito vagas
Porto de Santos - SP retifica novamente um dos Concursos Públicos com 242 vagas
Prefeitura de Taboão da Serra - SP retifica Concurso Público com 181 vagas
Prefeitura de Ribeirão Preto - SP divulga Concurso Público para Coordenador Pedagógico
SAAE de Sorocaba - SP altera edital do Concurso Público com 120 vagas
Prefeitura de Peruíbe - SP abre três Concursos Públicos com 25 oportunidades
Prefeitura de Ilhabela - SP retifica Concurso Público para docentes
Prefeitura de Barra Mansa - RJ retificou Processo Seletivo com 371 vagas
Câmara de São Gonçalo do Pará - MG anuncia Concurso Público para Auxiliar de Secretaria
Concurso Público com mais de 1.300 vagas é retificado pela Prefeitura de Betim - MG
Prefeitura de São João do Manhuaçu - MG altera edital do Concurso Público com 171 vagas
Concursos Público com 153 vagas tem inscrições anunciadas pela Prefeitura de Santa Rita do Sapucaí - MG
Câmara de São Gonçalo do Sapucaí - MG tem período de inscrições divulgadas para novo Concurso Público
Prefeitura de Uberaba - MG retifica edital de Concurso Público
Prefeitura de Ribeirão das Neves - MG anuncia Concurso Público para contratação de Guardas Civis
Prefeitura de Itajubá - MG anuncia retificação de Concurso Público para Guardas Municipais
Prefeitura de Vitória - ES tem inscrições divulgadas para novo Concurso Público
BRB abre Concurso Público para Analista de Tecnologia da Informação com 200 vagas
CNJ divulga retificação de Concurso Público com 60 vagas e remuneração de até R$ 13 mil
Novacap retifica edital de Concurso Público com 120 vagas
TJ - GO abre Processo Seletivo para Residente Jurídico
Prefeitura de Alvorada do Norte - GO retifica Concurso Público com 103 vagas
Prefeitura de Várzea Grande - MT retifica novo Concurso Público
Prefeitura de Tabatinga - AM retifica edital de Concurso Público com mais de 950 vagas
Detran - AC retifica Concurso Público com 91 vagas
Prefeitura de Castanhal - PA retifica um dos três Concursos Públicos com 1.181 vagas
Concurso Público com 175 vagas tem inscrições divulgadas pela Prefeitura de Ouro Preto do Oeste - RO
CRC - RR abre inscrições para novo Concurso Público na cidade de Boa Vista
Prefeitura de Dias D'Ávila - BA retifica um novo Concurso Público
SAP - CE abre Concurso Público com 600 vagas para Policial Penal
SEAS - CE abre Concurso Público com 1.080 vagas
Prefeitura e a Câmara de Várzea Alegre informam a abertura de dois Concursos Públicos
Processo Seletivo com 360 vagas é aberto em Recife - PE
Adema retifica edital de Concurso Público com 55 vagas
