PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO DOMINGOS DO MARANHÃO

ESTADO DO MARANHÃO

EDITAL Nº 001/2010 - CONCURSO PÚBLICO

O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO DOMINGOS DO MARANHÃO, Estado do Maranhão, Sr. Kleber Alves de Andrade, em cumprimento ao que determina o art. 37, inciso II, da Constituição Federal de 1988 e a Lei Orgânica Municipal, FAZ SABER que realizará, mediante as condições estabelecidas neste Edital, Concurso Público para seleção de profissionais de nível FUNDAMENTAL, MÉDIO E SUPERIOR para o seu quadro de Pessoal Permanente de caráter efetivo, nos cargos com quantitativo de vagas conforme dispõe este Edital.

I - DOS CARGOS VAGOS:

1.1. Os cargos oferecidos em virtude deste Edital são os constantes do Anexo I.

II - DAS INSCRIÇÕES:

2.1. As inscrições serão realizadas no período de 20 de abril a 12 de maio de 2010 nos seguintes horários e local: Das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00 horas, no Auditório do Prédio da Secretaria Municipal de Educação, localizado na Rua José Tibúrcio Feio, S/N, Centro - São Domingos do Maranhão.

2.2. A cópia deste Edital estará disponível para consulta e reprodução, aos candidatos e demais interessados, nos locais destinados à inscrição. Para os candidatos inscritos serão distribuídos gratuitamente o Manual do Candidato.

2.3. Para se inscrever, o candidato necessita:

2.3.1 - Realizar o depósito na Agência 02614-X, Conta Corrente Nº 19537-5, Banco do Brasil, do valor referente à Taxa de Inscrição, correspondente a R$ 30,00 (trinta reais) para os cargos de nível Fundamental, R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de nível Médio e R$ 50,00 (cinquenta reais) para nível Superior.

2.3.2 - Em seguida, o candidato deverá se dirigir ao local de inscrição indicado no item 2.1 munido de cópia e original de documento oficial com foto (Carteira de Identidade, CTPS, CNH) e comprovante original de pagamento da inscrição, e, receber a ficha de inscrição para preenchê-la corretamente, atendendo as condições requisitadas no item 2.7 do presente Edital.

2.3.2.1 - É de responsabilidade do candidato o preenchimento correto e integral (todos os campos) da ficha de inscrição.

2.3.3 - A inscrição do candidato somente estará concluída após o depósito da Taxa de Inscrição indicada no item 2.3.1, e a posterior entrega da ficha de inscrição, devidamente preenchida, assinada e acompanhada do comprovante original de depósito, no local de inscrição e no período indicado no item 2.1.

2.3.4 - Somente será aceita a entrega da ficha de inscrição após o seu preenchimento, no local indicado no item 2.1, sob pena do candidato, caso efetue a entrega da referida ficha em outro local, ser considerado não inscrito no presente Concurso Público.

2.3.5 - O candidato deverá certificar-se, antes de DEPOSITAR A TAXA DE INSCRIÇÃO, de que preenche todos os requisitos para a participação no Concurso Público.

2.3.6 - No caso de desistência de participação do candidato ao presente certame, quaisquer que sejam os motivos, o valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não lhe será devolvido. A única hipótese de devolução do valor do pagamento da taxa de inscrição é o cancelamento do certame por conveniência da Administração Pública ou por decisão judicial.

2.3.7 - É vedada a transferência do valor pago a título de taxa para terceiros ou para outros concursos.

2.3.8 - É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrônico.

2.4 - Somente será permitida a inscrição por procuração autenticada (específica para cada candidato), caso a mesma seja anexada à ficha de inscrição, juntamente com cópia do documento de identidade do procurador e do candidato que participará do Concurso Público.

2.4.1 - O candidato inscrito por intermédio de procuração assume responsabilidade integral pelas informações apresentadas por seu procurador, arcando com as implicações decorrentes de eventuais equívocos no preenchimento da ficha de inscrição.

2.5 - Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, devendo-se observar, oportunamente, se suas limitações físicas são compatíveis com as atribuições do cargo ofertado. Em cada cargo, isoladamente, do total das vagas ofertadas, 5% (cinco por cento) será reservado aos candidatos portadores de deficiência, quando tal percentual significar, no mínimo, 01 (um) inteiro, conforme especificado no item 3.2.1 (quadro), os quais serão classificados em listagens em separado.

2.5.1 - Somente será permitida a inscrição do candidato portador de deficiência, caso o mesmo, por meio de documento oficial que indique o tipo de deficiência que possui, prove tal condição no ato da inscrição. Além disso, quando convocado, terá que se submeter a uma perícia médica, por junta designada pelo Município, com poderes de eliminação, que emitirá a decisão terminativa sob sua condição de deficiente ou não e o grau de deficiência capacitante para o exercício do cargo.

2.5.1.1 - O candidato deverá declarar, quando da inscrição, ser portador de deficiência, especificando-a na Ficha de Inscrição, no período da inscrição, apresentando os documentos a seguir relacionados:

a) Laudo Médico, original e expedido, no máximo, 90 (noventa) dias antes do término das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação da sua prova, informando, também, o seu nome, documento de identidade (RG), número do CPF e opção de Cargo.

b) O candidato portador de deficiência visual, além da apresentação da documentação indicada na letra "a" deste item, deverá solicitar, por escrito, até o término das inscrições, a confecção de prova especial em Braile ou Ampliada, especificando o tipo de deficiência.

c) O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas ou que a mesma seja lida por um dos fiscais de sala, além da apresentação da documentação indicada na letra "a" deste item, deverá apresentar solicitação, por escrito, no ato da inscrição, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.

2.5.1.2 - Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile serão oferecidas provas nesse sistema e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

2.5.1.3 - Aos deficientes visuais (amblíopes) que solicitarem prova especial Ampliada serão oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.

2.5.1.4 - Os candidatos que, dentro do prazo do período das inscrições, não atenderem os dispositivos mencionados no:

a) Item 2.5.1.4.1 - letra "a" - Serão considerados como não portadores de deficiência.

b) Item 2.5.1.4.2 - letra "b" - Não terão a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.

c) Item 2.5.1.4.3 - letra "c" - Não terão tempo adicional para realização das provas, seja qual for o motivo alegado.

2.5.1.5 - O candidato portador de deficiência que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste Capítulo, não poderá impetrar recurso em favor de sua condição.

2.5.2 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a prova.

2.5.2.1 - A ANTARES ASSESSORIA & CONSULTORIA PÚBLICA LTDA. não disponibilizará acompanhante para guarda da criança.

2.5.3 - A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e razoabilidade.

2.5.4 - Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos deficientes, estas serão preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observância da ordem de classificação.

2.5.5 - O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar, na solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários.

2.6 - O candidato só poderá concorrer para um único cargo.

2.7 - São condições para a inscrição:

2.7.1 - ser brasileiro nato ou naturalizado e estrangeiro com situação de migração regular;

2.7.2 - estar quite com as obrigações militares (salvo se estrangeiro ou mulher);

2.7.3 - estar quite com as obrigações eleitorais (salvo se estrangeiro);

2.7.4 - não possuir condenações criminais ou antecedentes criminais incompatíveis com o exercício das funções;

2.7.5 - haver recolhido a taxa de inscrição fixada no edital de abertura;

2.8 - O candidato declara, após a realização da inscrição, que tem ciência e aceita que caso aprovado entregará os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse.

2.9 - O comprovante de inscrição ou comprovante de pagamento da taxa de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas.

2.10 - No caso de o pagamento da taxa de inscrição ser efetuado com cheque bancário que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, a ANTARES ASSESSORIA & CONSULTORIA PÚBLICA LTDA., reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabíveis.

III - DAS PROVAS:

3.1. O Concurso Público constará de Provas Objetivas de Múltipla Escolha.

3.2 - Provas Objetivas de Múltipla Escolha

3.2.1 - Serão eliminatórias e se constituirão de questões objetivas de múltipla escolha, conforme descrito no Anexo I deste Edital e serão distribuídas conforme quadro abaixo:

Cargos de Nível Superior	Nº de Vagas	Vagas p/ deficientes	Tipo de Prova	Conteúdo	Nº de questões
Assistente Social	01	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Enfermeiro	03	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Engenheiro Agrônomo	01	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Farmacêutico Bioquímico	02	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Fisioterapeuta	01	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Fonoaudiólogo	01	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Químico	01	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Nutricionista	01	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Médico Veterinário	01	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Psicólogo	01	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Médico Clínico Geral	04	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível II - Língua Portuguesa Para Zona Rural	05	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível II - Língua Inglesa Para Zona Rural	05	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível II - Matemática Para Zona Rural	07	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível II - Ciências Para Zona Rural	05	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível II - Geografia Para Zona Rural	04	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível II - História Para Zona Rural	04	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				-Conhecimentos Específicos	16
Agente Administrativo	30	01	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Matemática	10
				Conhecimentos Gerais	10
				Conhecimentos Específicos	16
Auxiliar de Enfermagem	20	01	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Auxiliar de Farmácia	02	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Fiscal de Obras e Urbanismo	06	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Fiscal Sanitário	06	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Fiscal de Tributos Municipais	06	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Motorista Categoria "D"	05	-	Objetiva e Prática	Língua Portuguesa	15
				Matemática	15
				Conhecimentos Específicos	20
Técnico Agrícola	02	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Guarda Municipal Masculino	30	01	Objetiva Exame de Aptidão Física	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Guarda Municipal Feminino	10	-	Objetiva Exame de Aptidão Física	Língua Portuguesa	14
				Conhecimentos Gerais	10
				Noções de Informática	10
				Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível I - Para a Zona Rural	30	01	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Matemática	10
				Conhecimentos Gerais	10
				Conhecimentos Específicos	16
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Copa	06	-	objetiva	Língua Portuguesa	20
				Matemática	20
				Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Cozinha	06	-	objetiva	Língua Portuguesa	20
				Matemática	20
				Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Zeladoria	06	-	objetiva	Língua Portuguesa	20
				Matemática	20
				Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Atendimento	10	-	objetiva	Língua Portuguesa	20
				Matemática	20
				Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Operação de Poços	10	-	objetiva	Língua Portuguesa	20
				Matemática	20
				Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Lavanderia	10	-	objetiva	Língua Portuguesa	20
				Matemática	20
				Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Mecânico em Máquinas Pesadas	02	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Matemática	10
				Conhecimentos Gerais	10
				Conhecimentos Específicos	16
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Mecânico de Viaturas Leves	02	-	objetiva	Língua Portuguesa	14
				Matemática	10
				Conhecimentos Gerais	10
				Conhecimentos Específicos	16
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Telefonia	06	-	objetiva	Língua Portuguesa	20
				Matemática	20
				Conhecimentos Gerais	10

3.3 - As provas constarão de 50 (cinquenta) questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, tendo uma única resposta correta e versarão sobre os programas contidos no ANEXO III, deste Edital.

3.4 - Outras Disposições:

3.4.1 - A prova objetiva referida no item 3.1 será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), tendo cada questão, individualmente, o peso uniforme de 2 (dois) pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) de acertos em cada conteúdo exigido, isoladamente. Ou seja, pontuação igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas questões de português; pontuação igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas questões de matemática (quando houver); pontuação igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas questões de conhecimentos gerais (quando houver); pontuação igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas questões de conhecimentos em informática (quando houver), pontuação igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) nas questões de conhecimentos específicos (quando houver) e assim sucessivamente.

3.4.2 - Não será permitido, em hipótese nenhuma ao candidato levar consigo o caderno de prova, caso contrário, o candidato será automaticamente eliminado do concurso.

3.4.3 - Durante a realização das provas objetivas não será permitido ao candidato anotar os textos das questões aplicadas, sob pena de eliminação sumária.

3.4.4 - O conteúdo das questões variará de acordo com o grau de escolaridade exigido para o preenchimento do cargo ao qual o candidato concorrer.

3.5 - Provas Práticas

3.5.1 - Serão convocados para as provas práticas os candidatos aos CARGOS DE MOTORISTA CATEGORIA "D" que tenham sido aprovados nas provas objetivas e classificados até 05 (cinco) vezes o número de vagas para cada cargo.

3.5.2 - Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem no mínimo 50% dos pontos nas provas OBJETIVAS.

3.5.3 - As provas práticas para motorista categoria "D" estão previstas para o dia - 19/06/2010, às 09:00h, bem como o exame de aptidão física para Guarda Municipal Feminino e Masculino no endereço a confirmar.

3.5.4 - Os candidatos deverão comparecer no local e data indicados no item 3.5.3 com antecedência de, no mínimo, UMA HORA em relação ao horário marcado para a prova.

3.5.5 - Os candidatos deverão portar o documento original de identidade e o original da carteira de habilitação no caso de Motorista Categoria "D", dentro do prazo de validade.

3.5.6 - Nenhum candidato fará as provas práticas sem os originais dos documentos exigidos.

3.5.8 - A sequência de realização das provas práticas obedecerá à ordem decrescente de classificação, obtida pelos candidatos nas respectivas provas objetivas.

3.5.9 - A critério da Prefeitura Municipal de São Domingos/MA, os candidatos ao cargo de Motorista Categoria "D" que tenham sido aprovados nas provas escritas objetivas e classificados após o critério definido no item 3.5.2, poderão ser convocados no prazo de validade deste concurso para as provas práticas, obedecida a ordem rigorosa de classificação.

3.5.10 - Serão aplicadas provas práticas, com caráter eliminatório e classificatório, aos candidatos aos cargos de Motorista Categoria "D" , exame de direção em veículo compatível com a categoria da CNH exigida, avaliado por examinador habilitado, resultando em Laudo de Avaliação Técnica, avaliando, desta forma, a capacidade prática do candidato no exercício e desempenho das tarefas do cargo, conforme critérios preestabelecidos, separados por tipo de falta, a seguir:

I - FALTA GRAVE - MENOS 15 PONTOS POR FALTA

- Deixar de observar e respeitar as placas de sinalização;

- Arrancar o veículo com a porta aberta;

- Uso incorreto do cinto de segurança;

- Interromper o funcionamento do motor sem justa razão após o início da prova.

I - FALTA MÉDIA - MENOS 7,5 PONTOS POR FALTA

- Apoio do pé no pedal da embreagem com o veículo engrenado e em movimento;

- Controle incorreto de embreagem;

- Arrancar o veículo sem soltar o freio de mão;

- Avanço sobre o balizamento demarcado quando da colocação do veículo na vaga e/ou na marcha-à-ré rente ao meio-fio.

I - FALTA LEVE - MENOS 2,5 PONTOS POR FALTA

- Movimentos irregulares no veículo, sem motivo justificado;

- Manuseio irregular do câmbio;

- Regulagem incorreta dos retrovisores;

- Uso incorreto dos instrumentos do painel.

3.5.11 - Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada destas provas.

3.6 - Exame de Aptidão Física

3.6.1 - Será aplicado o Exame de Aptidão Física, com caráter eliminatório e classificatório, aos candidatos aos cargos de Guarda Municipal Feminino e Masculino.

3.6.2 - Serão convocados para o Exame de Aptidão Física os candidatos que tenham sido aprovados nas provas objetivas e classificados até 05 (cinco) vezes o número de vagas para cada cargo.

3.6.3 - O Exame de Aptidão Física constará de testes que visam avaliar fisicamente os candidatos para realização das tarefas prevista para os cargos.

3.6.4 - Os índices mínimos exigidos no Exame de Aptidão Física são os seguintes:

TESTES	ÍNDICE MÍNIMO	TEMPO	TENTATIVA
SALTO EM ALTURA
Masculino	1,00m	-	3
Feminino	0,80m	-	3
CORRIDA DE VELOCIDADE
Masculino	100m	15 segundos	1
Feminino	75m	15 segundos	1
ABDOMINAIS
Masculino	30	1 minuto	1
Feminino	20	1 minuto	1
CORRIDA
Masculino	1.800m	10 minutos	1
Feminino	1.500m	10 minutos	1

3.6.5 - Para esta prova, o candidato deverá apresentar-se munido do Cartão de Confirmação de Inscrição, Carteira de Identidade, autorização médica (conforme o modelo Anexo VII), calção, tênis e camiseta, para homens e short ou bermuda, camiseta e tênis para mulheres.

3.6.6 - O atestado médico expedido com data obrigatoriamente, posterior à da prova objetiva, deverá ser entregue no original, em papel timbrado, obedecido o teor conforme apresentado no Anexo VII.

3.6.7 - Não será concedida segunda chamada, sendo considerado INAPTO, o candidato que, no momento da realização da prova, apresentar qualquer alteração fisiológica, psicológica ou impedimento físico momentâneo (contusões, fraturas, luxações, gravidez e outros) que impossibilite de submeter-se aos testes ou diminua sua capacidade física ou orgânica.

3.7 - Da Prova de Títulos

3.7.1 - Os candidatos aos cargos com exigência de curso superior, aprovados na prova escrita, poderão concorrer à Prova de Títulos que terá caráter classificatório.

3.7.1.1 - Os pontos atribuídos à nota da Prova de Títulos serão somados à nota da Prova Escrita no cálculo da Média Final.

3.7.2 - A Prova de Títulos para os cargos com exigência de nível superior, constará da avaliação dos certificados ou diplomas de cursos de pós-graduação na área específica em que o candidato se inscreveu, em nível de Especialização, de Mestrado e de Doutorado.

3.7.3 - Os títulos apresentados receberão pontuação unitária, conforme a seguinte tabela:

TÍTULO	PONTUAÇÃO
Diploma ou certificado de curso de Pós-Graduação, em nível de especialização, na área específica do cargo/disciplina para o qual se inscreveu..	0,5
Diploma ou certificado de curso de Pós-Graduação, em nível de Mestrado, na área específica do cargo/disciplina para o qual se inscreveu.	1,0
Diploma ou certificado de curso de Pós-Graduação, em nível de Doutorado, na área específica do cargo/disciplina para o qual se inscreveu.	1,5

3.7.3.1 - Os pontos referentes aos títulos não serão atribuídos cumulativamente. No caso de apresentação de mais de um título só será computado a pontuação correspondente ao de maior valor.

3.7.4 - Para participar da Prova de Títulos o candidato deverá entregar no ato da inscrição, cópia xerográfica, devidamente autenticada do Diploma ou Certificado de curso de especialização, mestrado ou doutorado, em uma única via, pessoalmente ou por procurador, em qualquer um dos postos de atendimento ao candidato, nos dias e horários de atendimento.

3.7.5 - Não serão aceitas certidões ou qualquer outro tipo de documento em substituição aos certificados e ou diplomas.

3.7.6 - Não serão aceitos títulos encaminhados por qualquer outro meio a não ser o descrito neste edital.

3.7.7 - O diploma ou certificado obtido no exterior só será avaliado se o curso for validado por instituição federal de ensino superior.

3.7.7.1 - O registro do diploma na autoridade consular não substitui a validação por instituição de ensino superior.

3.7.8 - O diploma ou certificado de conclusão de curso expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.

3.7.9 - A Constatação de qualquer irregularidade ou falsidade de documento apresentado na Prova de Títulos implica na exclusão do candidato do concurso público, restando anulados todos os atos por ele praticados.

3.8 - Do Cálculo da Média Final e da Classificação

3.8.1 - A média final dos candidatos (MF) será calculada com o emprego das fórmulas abaixo:

CARGO	CALCULO DA MÉDIA FINAL
Cargos com exigência de curso de nível superior	MF=NPO+NPT
Cargos com exigência de curso de nível médio exceto para Guarda Municipal	MF=NPO
Cargos com exigência de nível médio no caso de Guarda Municipal	MF=NPO+NPF
Cargos com exigência de nível fundamental exceto Motorista Categoria "D"	MF= NPO
Cargos com exigência de nível fundamental no caso de Motorista Categoria "D"	MF= NPO+NPP

Sendo:

MF = Média Final

NPO = Nota da Prova Objetiva

NPT = Nota da Prova de Títulos

NPF = Nota da Prova Física

NPP = Nota da Prova Prática

IV - DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

4.1 - A prova objetiva será realizada na sede do Município de São Domingos do Maranhão, no dia 06 de junho de 2010, em horário e local previamente informado no Cartão de Inscrição do Candidato.

4.1.1 - Os portões serão fechados 10 (dez) minutos antes do horário do início das provas.

4.1.2 - Havendo alteração da data prevista, as provas somente poderão ocorrer em sábados, domingos ou feriados.

4.1.3 - Em ocorrendo o fato descrito no subitem anterior, o candidato deverá observar cuidadosamente o dia, hora e o local de realização de sua prova, em seu cartão de inscrição, sendo, portanto, de sua total responsabilidade a correta observância das informações ali descritas.

4.2 - O Cartão de Inscrição do Candidato conterá hora e o local onde será realizada a prova objetiva, e será entregue a cada um dos interessados inscritos, no local onde foram realizadas as inscrições, nos dias 29 de maio e 01 e 02 de junho de 2010, das 08:00 às 12:00 e das 14: às 18:00.

4.2.1 - Os eventuais erros de digitação verificados no Cartão de Inscrição entregue ao candidato quanto a nome, número de documento de identidade, sexo, data de nascimento, etc. poderão ser corrigidos até o dia das respectivas provas, que neste caso será realizada através da Ata que se encontrará em poder do Fiscal de sala.

4.3 - No caso de entrega do Cartão de inscrição por procuração, deverá ser anexada ao canhoto de recebimento do mesmo uma cópia do instrumento de procuração, específica para esse fim e individualizada para cada candidato, bem como cópia do documento de identidade do procurador e do candidato que participará do Concurso Público.

4.4 - O ingresso no local da prova só será permitido ao candidato que apresentar um documento oficial que o identifique (com foto - na forma definida no item 9.4 deste edital), com clareza, não sendo aceito cópias, ainda que autenticadas, pois não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do concurso público. É recomendável que o candidato, para facilitar seu rápido ingresso no local da prova, apresente também, na mesma oportunidade, seu Cartão de Inscrição.

4.4.1 - Estando o candidato impossibilitado de apresentar, no dia da realização da prova objetiva, qualquer documento oficial (com foto) que o identifique, por motivo de roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, sob pena de ser negado o seu acesso ao local da prova.

4.5 - Sob nenhuma hipótese a prova objetiva poderá ser realizada fora do local estabelecido no Cartão de Inscrição.

4.6 - O candidato deverá chegar ao local de realização da prova com antecedência mínima de 01 (uma) hora, sendo que os portões serão fechados 10 (dez) minutos antes do horário previsto para a realização das provas, conforme previsto no subitem 4.1.1. Não será permitido o acesso do candidato ao local da prova após a hora prevista para o início da mesma, sob qualquer motivo. A duração das provas será de 04 (quatro) horas para todos os cargos.

4.7 - Não haverá segunda chamada ou repetição de prova, implicando a ausência ou retardamento do candidato em sua desistência do Concurso, seja qual for o motivo alegado.

4.8 - Os candidatos deverão assinalar suas respostas de acordo com as instruções do Caderno de Prova e do Cartão Resposta, com caneta esferográfica de cor azul ou preta.

4.8.1 - O Cartão Resposta será distribuído 45 (quarenta e cinco) minutos após o início das provas.

4.8.2 - O candidato deverá obrigatoriamente assinar o Cartão Resposta.

4.10 - Não serão computadas questões não assinaladas, ou marcadas de forma diversa do previsto nas instruções do Caderno de Prova e do Cartão Resposta, e questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.

4.11 - Será automaticamente eliminado, o candidato que:

a) deixar de comparecer à prova;

b) durante a realização da prova, for surpreendido em fraude ou tentativa desta;

c) ainda durante a realização da prova, for flagrado conversando com outro candidato ou utilizando qualquer material além da caneta, documento de identificação e material disponibilizado pela própria empresa responsável pelo concurso;

d) retirar-se do local da prova sem prévia autorização;

e) incorrer em comportamento indevido durante a realização do certame;

f) levar consigo o Caderno de Prova ou copiar as questões nele contidas.

g) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo designado para a sua realização;

h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Caderno de Prova e/ou o Cartão Resposta;

j) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;

4.12 - Durante a prova objetiva não será permitida consulta a livros ou documentos, nem uso de máquinas de calcular, aparelho celular ou qualquer outro equipamento eletrônico. Será assegurado ao candidato o direito de obter explicações sobre questões que não estejam devidamente esclarecidas, por defeito de redação ou insuficiência de dados.

4.13 - O candidato, ao terminar sua prova, deverá proceder da seguinte forma:

a) entregar ao fiscal de sala o Cartão Resposta devidamente preenchido e o Caderno de Prova;

b) registrar na ata de ocorrência, que estará com o fiscal de sala, toda e qualquer dúvida referente a questões aplicadas na prova objetiva;

4.14 - O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu cartão respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização de leitura óptica.

4.15 - Os 02 (dois) últimos candidatos somente sairão juntos do recinto destinado à realização da prova objetiva, após assinarem a ata.

V - DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS:

5.1 - Considerar-se-á de imediato eliminado o candidato que não obtiver, na prova objetiva, a pontuação mínima exigida no tópico III do Edital, observando-se os critérios lá fixados;

5.2 - A pontuação máxima será de 100 (cem) pontos;

5.3 - Em caso de empate no resultado final, terá preferência na ordem de classificação:

a) Se idoso, amparado pela Lei nº 10.741/03 - Estatuto do Idoso, ao de idade mais avançada;

b) Quando não idoso, obtiver maior número de pontos na Prova de Língua Portuguesa;

c) Permanecendo o empate, obtiver maior número de pontos na Prova Específica;

d) Permanecendo o empate, obtiver maior número de pontos na Prova Prática.

VI - DOS RECURSOS:

6.1 - Publicada a relação provisória de aprovados - que deverá, salvo justo motivo, ocorrer até o dia 25 de junho de 2010, nos quadros de avisos do Município ou em outro local escolhido pela municipalidade, tais como Diário Oficial do Estado ou em jornal de grande circulação estadual - o candidato interessado terá o prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a partir da data da publicação, para, no horário de funcionamento da sede do Poder Executivo Municipal, Interpor Recurso de Revisão acerca da ordem de classificação e os critérios de desempate, devidamente fundamentado, junto à ANTARES ASSESSORIA & CONSULTORIA PÚBLICA LTDA., responsável pela coordenação técnica do concurso ou á Secretaria Municipal de Administração de São Domingos - Maranhão.

6.2 - Com relação às questões aplicadas na prova objetiva e ao gabarito oficial - que deverá ser divulgado nos quadros de avisos do Município, ou em outro previamente informado, até o dia 08 de junho de 2010 - poderá o candidato, também dentro do prazo improrrogável de 48 (quarenta e oito) horas, contados a partir da publicação do citado gabarito, apresentar Recurso Inominado, nas mesmas condições e formas descritas no item anterior.

6.3 - Os recursos de que tratam os itens 6.1 e 6.2, só serão aceitos se digitados ou escritos em letras de forma, em formulário próprios, disponibilizados na internet ( www.antares-ma.com.br) e deverão, sob pena de indeferimento, constar nome completo do candidato recorrente, seu número de inscrição e o cargo que está concorrendo, além, evidentemente, das razões e suportes legais que o motivaram.

6.4 - O recurso previsto no item 6.2, além das demais exigências, também só será aceito se formulado isoladamente, não podendo, no mesmo formulário ser analisada mais de uma questão.

6.5 - Antes ou no momento da divulgação do resultado final do concurso, todo e qualquer recurso interposto será julgado e seu resultado levado ao conhecimento do recorrente.

6.6 - As respostas dos recursos que impliquem em alteração do resultado ou da ordem classificatória serão disponibilizadas na página da ANTARES ASSESSORIA & CONSULTORIA PÚBLICA LTDA. na internet.

6.7 - Não serão admitidos, sob pena de indeferimento, pedidos genéricos de revisão de provas, nem recursos que não indiquem com clareza as razões técnicas e jurídicas que os embasam. Recursos inconsistentes ou intempestivos serão preliminarmente indeferidos.

6.8- O (os) ponto(s) relativo(os) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(o) atribuído(s) a todos os candidatos presentes à prova, independentemente de formulação de recurso.

6.9 - O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos interpostos e as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.

6.10 - Na ocorrência do disposto nos itens 6.9 e 6.10, poderá haver, eventualmente, alteração da classificação inicial obtida para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a prova.

6.11 - Não será aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo.

6.12 - Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo.

6.13 - Não será aceito protocolo de recurso na sede da Empresa. (O recurso deverá ser protocolado na Prefeitura Municipal de São Domingos encaminhado à Comissão Municipal de Concursos)

6.14 - A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

VII - DO RESULTADO FINAL

7.1. A relação final dos candidatos, salvo justo motivo, previamente divulgado, será publicada até o dia 25 de junho de 2010, nos quadros de avisos do Município ou em jornal de grande circulação ou ainda no site da Empresa.

VIII - DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS

8.1 - A convocação para nomeação - que poderá ser pessoal, encaminhada ao endereço disponibilizado pelo candidato no ato da inscrição, através dos correios, com Aviso de Recebimento, ou por meio de Edital publicado na sede do Município, ou em Diário Oficial do Estado, ou, ainda, em jornal de grande circulação - obedecerá a ordem de classificação dos candidatos aprovados.

8.2 - Ao ser convocado para a nomeação no cargo, o candidato terá 72 (setenta e duas ) horas, contadas em dias úteis - cujo prazo de fluência terá início a partir da efetiva recepção do AR (Aviso de Recebimento), nas correspondências pessoais ou da divulgação pública, nos demais casos - para apresentar a documentação indicada no item 8. 3 deste Edital.

8.3 - Documentos exigidos no ato da nomeação:

a) Carteira de Identidade, comprovando ter o candidato aprovado idade mínima de 18 (dezoito) anos, na data da nomeação;

b) CPF/MF regular, observado pela Administração municipal;

c) Título de Eleitor com o comprovante de votação no último pleito eleitoral;

d) Certificado de Regularidade Militar (se for do sexo masculino);

e) Certidão de Casamento e Nascimentos dos Filhos (se for o caso);

f) Comprovação de escolaridade mínima exigida;

g) Exame de saúde física e mental, emitido pela Junta Médica do Município, após apresentação dos seguintes exames: urina, fezes, hemograma, ergométrico, tórax e vista.

h) Declaração pessoal do candidato de que não acumula ilegalmente cargo, função ou emprego público;

i) Declaração pessoal do candidato de que está ciente e aceita todas as condições exigidas para o presente Concurso;

j) Comprovante de residência;

k) Certidões Negativas de antecedentes criminais emitidas pela Justiça Estadual.

l) Uma foto 3x4 colorida e atual.

8.4 - Após a nomeação, que se dará por ato formal do chefe do Executivo Municipal, o candidato terá até 10 (dez) dias para tomar posse e entrar em exercício.

8.5 - O Concurso terá validade de 06 (seis) meses, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

IX - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1 - A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação tácita das condições do certame, tais como se acham estabelecidas neste Edital.

9.2 - É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso público, no site da Empresa www.antares-ma.com.br e na sede do Poder Executivo Municipal.

9.3 - Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 9.2.

9.4 - Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997).

9.5 - Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.

9.6 - Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

9.7 - A inexatidão de afirmativas e irregularidades, ou falsidade de documentos apresentados, bem como a comprovação de conduta irregular no certame e no exercício da profissão, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.

9.8 - A inscrição do candidato implicará em anuência implícita à futura admissão.

9.9 - Os candidatos habilitados no Concurso, na hipótese de mudança de endereço para correspondência, deverão comunicar, por escrito, tal alteração junto à Secretaria Municipal de Administração, sob pena de, não o fazendo, perder a vaga.

9.9.1 - O Município de São Domingos do Maranhão e a ANTARES ASSESSORIA & CONSULTORIA PÚBLICA LTDA., não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:

a) endereço não atualizado;

b) endereço de difícil acesso;

c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato;

d) correspondência recebida por terceiros.

9.10 - As despesas decorrentes da participação em todas as etapas e em todos os procedimentos do concurso público correrão à conta do candidato, que não terá direito a alojamento, a alimentação, a transporte e/ou a ressarcimento de despesas.

9.11 - O presente concurso público será realizado para o preenchimento de cargo público específico, devendo o candidato ter ciência que o Município não arcará, em hipótese alguma ou momento, salvo expressa disposição legal, com qualquer despesa destinada à alimentação, estadia, hospedagem ou deslocamento para área ou região do cargo onde o candidato aprovado e convocado deverá desempenhar suas funções.

9.12 - As dúvidas e casos omissos serão dirimidos pela empresa coordenadora do concurso, juntamente com a Comissão de Concursos do Município.

9.13 - Decorrido o prazo para recurso, as provas escritas poderão ser incineradas pela empresa coordenadora do Concurso Público, resguardando-se aquelas para as quais foram tempestivamente apresentados recursos, que deverão ser arquivadas pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias contados da data da homologação do mesmo e não se caracterizando óbice administrativo ou legal, é facultada a incineração também dos demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo período de validade do concurso público os registros eletrônicos a ele referentes.

9.14 - Ao Município de São Domingos do Maranhão reserva-se o direito de proceder às nomeações, em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e o número de vagas existentes.

9.15 - Ao Município de São Domingos do Maranhão reserva-se o direito de proceder à nomeação e lotação dos classificados para as vagas existentes, em qualquer unidade de serviço municipal, independente da ordem de classificação.

9.16 - O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Público é de responsabilidade exclusiva do candidato. Não serão prestadas por telefone, informações relativas ao resultado do Concurso Público.

9.17 - Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativos à habilitação, classificação, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicação do resultado final e homologação em órgão de divulgação oficial e/ou na forma prevista neste Edital.

9.19 - O Município de São Domingos do Maranhão e a ANTARES ASSESSORIA & CONSULTORIA PÚBLICA LTDA., não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso.

9.20 - Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da convocação dos candidatos, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado nos mesmos meios utilizados para publicação deste.

São Domingos do Maranhão 14 de abril de 2010.

Kleber Alves de Andrade
Prefeito Municipal de São Domingos do Maranhão

ANEXO I

CARGOS, VAGAS, ESCOLARIDADE, VENCIMENTO, JORNADA DE TRABALHO, VALOR DA INSCRIÇÃO, TIPOS DE PROVAS E NÚMERO DE QUESTÕES.

CARGO	Nº DE VAGAS	SALÁRIO MENSAL	VALOR DA INSCRIÇÃO	CARGA HORÁRIA SEMANAL	ESCOLARIDADE E PRÉ-REQUISITO	Conteúdo	Nº de questões
Assistente Social	01	1.000,00	50,00	40h	Curso de Nível Superior em Serviço Social e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Enfermeiro	03	1.000,00	50,00	40h	Curso de Nível Superior em Enfermagem e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Engenheiro Agrônomo	01	1.000,00	50,00	40h	Curso de Nível Superior em Agronomia e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos	16
						Específicos
Farmacêutico Bioquímico	02	1.000,00	50,00	40h	Curso de Nível Superior em Farmácia e Bioquímica e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Fisioterapeuta	01	1.000,00	50,00	40h	Curso de Nível Superior em Fisioterapia e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Fonoaudiólogo	01	1.000,00	50,00	40h	Curso de Nível Superior em Fonoaudiologia e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Químico	01	1.000,00	50,00	40h	Curso de Nível Superior em Química e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Nutricionista	01	1.000,00	50,00	40h	Curso de Nível Superior em Nutrição e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Médico Veterinário	01	1.000,00	50,00	40h	Curso de Nível Superior em Medicina Veterinária e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível II - Língua Portuguesa Para Zona Rural	05	950,00	50,00	20h	Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Portuguesa; ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina Língua Portuguesa (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 - LDB e Resolução CNE Nº 02/97.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível II - Língua Inglesa Para Zona Rural	05	950,00	50,00	20h	Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Estrangeira Inglês; ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina Língua Estrangeira Inglês (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 - LDB e Resolução CNE Nº 02/97.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível II - Matemática Para Zona Rural	07	950,00	50,00	20h	Licenciatura Plena em Matemática; ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina Matemática (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 - LDB e Resolução CNE Nº 02/97.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível II - Ciências Para Zona Rural	05	950,00	50,00	20h	Licenciatura Plena em Ciências; ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina Ciências (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 - LDB e Resolução CNE Nº 02/97.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível II - Geografia Para Zona Rural	04	950,00	50,00	20h	Licenciatura Plena em Geografia ou Licenciatura Plena em Estudos Sociais com habilitação em Geografia; ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina Geografia (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 - LDB e Resolução CNE Nº 02/97.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível II - História Para Zona Rural	04	950,00	50,00	20h	Licenciatura Plena em História ; ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina História (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 - LDB e Resolução CNE Nº 02/97.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Psicólogo	01	1.000,00	50,00	40h	Curso de Nível Superior em Psicologia e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos	16
						Específicos
Médico Clínico Geral	04	2.000,00	50,00	40h	Curso de Nível Superior em Medicina e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16

 

CARGO	Nº DE VAGAS	SALÁRIO MENSAL	VALOR DA INSCRIÇÃO	CARGA HORÁRIA SEMANAL	ESCOLARIDADE E PRE REQUISITO	Conteúdo	Nº de questões
Agente Administrativo	30	600,00	40,00	40h	Ensino Médio Completo	Língua Portuguesa	14
						Matemática	10
						Conhecimentos Gerais	10
						Conhecimentos Específicos	16
Auxiliar de Enfermagem	20	600,00	40,00	40h	Curso Técnico de Nível Médio e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Auxiliar de Farmácia	02	510,00	40,00	40h	Ensino Médio Completo	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Fiscal de Obras e Urbanismo	06	600,00	40,00	40h	Ensino Médio Completo	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Fiscal Sanitário	06	600,00	40,00	40h	Ensino Médio Completo	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Fiscal de Tributos Municipais	06	600,00	40,00	40h	Ensino Médio Completo	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Motorista Categoria "D"	05	510,00	40,00	40h	Ensino Médio Completo	Língua Portuguesa	15
						Matemática	15
						Conhecimentos Específicos	20
Técnico Agrícola	02	600,00	40,00	40h	Curso Técnico de Nível Médio e registro no respectivo Conselho de Classe.	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Guarda Municipal Masculino	30	800,00	40,00	40h	Ensino Médio Completo	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Guarda Municipal Feminino	10	800,00	40,00	40h	Ensino Médio Completo	Língua Portuguesa	14
						Conhecimentos Gerais	10
						Noções de Informática	10
						Conhecimentos Específicos	16
Professor Nível I - Para a Zona Rural	30	800,00	40,00	20h	Curso de Formação em Ensino Médio em Magistério, na modalidade Normal (Art.62 da LDB 9394/96) ou; Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em Magistério para as séries iniciais do Ensino Fundamental ou; Licenciatura em Magistério nas séries iniciais do Ensino Fundamental.	Língua Portuguesa	14
						Matemática	10
						Conhecimentos Gerais	10
						Conhecimentos Específicos	16
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Copa	06	510,00	30,00	40h	Ensino Fundamental Completo	Língua Portuguesa	20
						Matemática	20
						Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Cozinha	06	510,00	30,00	40h	Ensino Fundamental Completo	Língua Portuguesa	20
						Matemática	20
						Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Zeladoria	06	510,00	30,00	40h	Ensino Fundamental Completo	Língua Portuguesa	20
						Matemática	20
						Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Atendimento	10	510,00	30,00	40h	Ensino Fundamental Completo	Língua Portuguesa	20
						Matemática	20
						Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Operação de Poços	10	510,00	30,00	40h	Ensino Fundamental Completo	Língua Portuguesa	20
						Matemática	20
						Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Lavanderia	10	510,00	30,00	40h	Ensino Fundamental Completo	Língua Portuguesa	20
						Matemática	20
						Conhecimentos Gerais	10
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Mecânico em Máquinas Pesadas	02	510,00	30,00	40h	Ensino Fundamental Completo	Língua Portuguesa	14
						Matemática	10
						Conhecimentos Gerais	10
						Conhecimentos Específicos	16
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Mecânico de viaturas leves	02	510,00	30,00	40h	Ensino Fundamental Completo	Língua Portuguesa	14
						Matemática	10
						Conhecimentos Gerais	10
						Conhecimentos Específicos	16
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Telefonia	06	510,00	30,00	40h	Ensino Fundamental Completo	Língua Portuguesa	20
						Matemática	20
						Conhecimentos Gerais	10

ANEXO II

DESCRIÇÃO SINTÉTICA DOS CARGOS

CARGO	DESCRIÇÃO SINTÉTICA - ATRIBUIÇÕES
NÍVEL SUPERIOR
Assistente Social	Planejar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar estudos e pesquisas, planos, programas e projetos de assistência social à população do Município e aos Servidores Municipais, identificando, analisando e contribuindo para a solução de problemas de natureza social, bem como para a garantia dos direitos sociais, civis e políticos da população.
Enfermeiro	Planejar, organizar, supervisionar e executar os serviços de enfermagem na rede municipal de saúde bem como participar da elaboração e execução de programas de saúde pública. Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada.
Engenheiro Agrônomo	Elaborar projetos, métodos e técnicas de cultivos de acordo com os tipos de solo e clima, efetuando estudos, experiências e analisando os resultados obtidos para melhorar a germinação de sementes, o crescimento de plantas, a adaptabilidade dos cultivos, o rendimento das colheitas e outras características dos cultivos agrícolas, estuda os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigação, adubagem e condições climáticas sobre culturas agrícolas; elaborar novos métodos de combate às ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de insetos ou aprimorar os já existentes, prestar orientação a agricultores e outros trabalhadores agrícolas sobre sistemas e técnicas de exploração agrícola, supervisionar, auxiliar, coordenar e controlar tarefas relativas a psicultura executar atividades correlatas determinadas pelo superior imediato.
Farmacêutico Bioquímico	Realizar dispensação de medicamentos, encaminhar solicitações de medicamentos de alto custo, controle de entrada e saída de medicamentos, ter conhecimento em posologia e estoque, realizar orientações sobre medicamentos aos pacientes. Realizar análise clínica de sangue, urina, fezes, liquor e outros, valendo-se de diversas técnicas específicas, analisar soro antiofídico, pirogênio e outras substâncias, valendo-se de meios biológicos. Fazer análise de água, como pesquisa de micro-organismo e determinações de elementos químicos, valendo-se de técnicas específicas. Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas. Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade, participar de programa de treinamento quando convocado Trabalhar segundo as normas técnicas de biossegurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática e executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
Fisioterapeuta	Avaliar e reavaliar o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando testes musculares, funcionais de amplitude articular, de verificação da cinética e movimentação, de pesquisas de reflexos, provas de esforço de sobrecarga e de atividades para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados; Planejar e executar tratamentos de afecções reumáticas, osteoartrose, sequelas de acidentes vascular-cerebrais, poliomielite, meningite, encefalite, de traumatismos requidemulares, de paralisias cerebrais, motoras, neurógenas e de nervos periféricos, miopatias e outros; Atender a amputados,preparando o coto e fazendo treinamento com prótese, para possibilitar a movimentação ativa e independente dos mesmos; Ensinar exercícios corretivos de coluna, defeitos dos pés, afecções dos aparelhos respiratórios e cardiovascular, orientando e treinando o paciente em exercícios de ginásticas especiais, para promover correções de desvios posturais e estimular a expansão respiratória e a circulação sanguínea; Fazer relaxamento, exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas psíquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a descarga ou liberação da agressividade e estimular a sociabilidade; Supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execução das tarefas, para possibilitar a execução correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos mais simples; Planejar, organizar e administrar serviços gerais e específicos de fisioterapia; Assessorar autoridades e administrar serviços superiores em assuntos de fisioterapia, preparando informes, documentos e pareceres; Executar outras atividades afins.
Fonoaudiólogo	Desenvolver trabalho de prevenção e correção na área de comunicação escrita e oral, voz e audição. Participar de equipes de diagnóstico e realizar terapia fonoaudiológica. Ensinar exercícios corretivos à pacientes. Promover a reintegração dos pacientes à família e outros grupos familiares. Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas e entrevistas. Participar de grupos de trabalho para fins de formulação de diretrizes, planos e programas afetos ao município. Atender ao público. Executar quaisquer outras atividades correlatas.
Químico	Supervisionar, controlar e realizar análises químicas. Supervisionar e coordenar a execução de exames químicos de água e material de esgoto. Opinar sobre equipamentos e instrumentos mais adequados a execução dos trabalhos de sua competência. Estabelecer normas, especificações e métodos de ensaios e análises. Prestar orientações técnicas a auxiliares. Emitir laudos e pareceres em assuntos de sua especialidade. Fornecer dados estatísticos de suas atividades. Executar outras tarefas correlatas.
Nutricionista	Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); planejar, organizar, administrar e avaliar unidades de alimentação e nutrição; efetuar controle higiênico-sanitário; participar de programas de educação nutricional; estruturar e gerenciar serviços de atendimento ao consumidor de indústrias de alimentos e ministrar cursos; realizar o planejamento, coordenação, supervisão e avaliação de estudos dietéticos; prestar assistência dietoterápica hospitalar, ambulatorial e a nível de consultórios de nutrição e dietética, prescrevendo, planejando, analisando, supervisionando e avaliando dietas para enfermos; elaborar informes técnico-científicos; gerenciar projetos de desenvolvimento de produtos alimentícios; prestar assistência e treinamento especializado em alimentação e nutrição; realizar o controle de qualidade de gêneros e produtos alimentícios; realizar estudos e trabalhos experimentais em alimentação e nutrição; efetuar a prescrição de suplementos nutricionais; fazer a solicitação de exames laboratoriais necessários ao acompanhamento dietoterápico; participar de inspeções sanitárias relativas a alimentos; fazer análises relativas ao processamento de produtos alimentícios industrializados; participar de projetos de equipamentos e utensílios na área de alimentação e nutrição; zelar pela manutenção de equipamentos, materiais e ferramentas de trabalho; executar outras atribuições afins.
Médico Veterinário	Exercer a prática clínica em todas as suas modalidades, coordenar a assistência técnica e sanitária aos animais, sob qualquer forma; exercer a direção técnica sanitária dos estabelecimentos industriais, comerciais, desportivos, recreativos ou de proteção, onde estejam, permanentemente, em exposição, em serviço ou para qualquer outro fim animal, ou produtos de sua origem; desempenhar a peritagem sobre animais, identificação, defeitos, vícios, doenças, acidentes e exames técnicos em questões judiciais; executar perícias, exames e pesquisas reveladoras de fraudes ou operação dolosa nos animais nas exposições pecuárias, orientar o ensino, a direção, o controle e os serviços de inseminação artificial; participar de eventos destinados ao estudo da medicina veterinária; desenvolver estudos e aplicação de medidas de saúde pública no tocante à doenças de animais transmissíveis ao homem, proceder a padronização e à classificação dos produtos de origem animal; Assessorar tecnicamente o município, elaborar projetos na área, participar do planejamento e execução da educação rural; apresentar relatórios periódicos; desempenhar outras tarefas afins.
Psicólogo	Elaborar diagnóstico psicológico; executar serviços de seleção profissional e orientação psicopedagógica; promover a solução de problemas de ajustamento; estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas; coordenar equipes de atividades da área e afins; zelar pela manutenção e conservação de equipamentos e ferramentas de trabalho; executar outras atribuições afins.
Médico Clínico Geral	Realizar consultas clínicas aos usuários do município, executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto e idoso. Realizar consultas e procedimentos na Unidade Básica de Saúde (USB) e, quando necessário, no domicílio. Realizar as atividades clínicas correspondentes às áreas prioritárias na intervenção na atenção básica da Norma Operacional da Assistência a Saúde - NOAS 2001. Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva, fomentar a criação de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental etc.. Realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências, encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento de referência e contra referência Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais, indicar internação hospitalar, solicitar exames complementares, verificar e atestar óbito.
Professor Nível II - Língua Portuguesa Para Zona Rural	Ministrar aulas de Comunicação e Expressão em Língua Portuguesa. Executar as atividades de regência de classe, planejamento escolar, participar da elaboração da proposta pedagógica da Unidade de Ensino. Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento escolar e colaborar na articulação da escola com a comunidade.
Professor Nível II - Língua Inglesa Para Zona Rural	Ministrar aulas de Comunicação e Expressão em Língua Inglesa. Executar as atividades de regência de classe, planejamento escolar, participar da elaboração da proposta pedagógica da Unidade de Ensino. Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento escolar e colaborar na articulação da escola com a comunidade.
Professor Nível II - Matemática Para Zona Rural	Ministrar aulas de Matemática. Executar as atividades de regência de classe, planejamento escolar, participar da elaboração da proposta pedagógica da Unidade de Ensino. Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento escolar e colaborar na articulação da escola com a comunidade.
Professor Nível II - Ciências Para Zona Rural	Ministrar aulas de Ciências. Executar as atividades de regência de classe, planejamento escolar, participar da elaboração da proposta pedagógica da Unidade de Ensino. Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento escolar e colaborar na articulação da escola com a comunidade.
Professor Nível II - Geografia Para Zona Rural	Ministrar aulas de Geografia. Executar as atividades de regência de classe, planejamento escolar, participar da elaboração da proposta pedagógica da Unidade de Ensino. Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento escolar e colaborar na articulação da escola com a comunidade.
Professor Nível II - História Para Zona Rural	Ministrar aulas de História. Executar as atividades de regência de classe, planejamento escolar, participar da elaboração da proposta pedagógica da Unidade de Ensino. Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento escolar e colaborar na articulação da escola com a comunidade.

 

CARGO	DESCRIÇÃO SINTÉTICA
NÍVEL MÉDIO
Agente Administrativo	Executar tarefas de apoio administrativo, redigir, arquivar documentos, efetuar anotações e lançamentos diversos, acompanhar processos. Operar microcomputadores, fax, examinar coerência de lançamento e pertinência de dados, bem como elaborar planilhas eletrônicas, preparar edições de textos, visar a agilização dos processos de trabalho, fazendo uso de equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades.
Auxiliar de Enfermagem	Participar da programação de enfermagem, executar ações assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do enfermeiro, observando o disposto no parágrafo único do Art. 11 da Lei Nº 7.498/86. Participar da orientação e supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar, participar da equipe de saúde.
Auxiliar de Farmácia	Receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos e produtos correlatos; Entregar medicamentos diariamente e produtos afins nas unidades de internação; Separar requisições e receitas; Providenciar através de microcomputadores a atualização de entradas e saídas de medicamentos; Fazer transição em sistema informatizado da prescrição médica; Distribuir medicamentos a pacientes e a ambulatórios; Requisitar, separar, conferir, receber e armazenar corretamente os medicamentos. Separar os insumos necessários e higienizá-los; Ordenar estoques, organizar as prateleiras e manter em ordem. Efetuar levantamento do estoque, bem como processar o inventário físico; Auxiliar na digitação e controle de medicamentos; Zelar pelos equipamentos assim como pela ordem e limpeza do setor; Cumprir as normas e procedimentos da Instituição. Executar demais serviços afins.
Fiscal de Obras e Urbanismo	Verificar e orientar o cumprimento da regulamentação urbanística concernente a edificações particulares; cumprir e fazer cumprir a legislação municipal relativa a edificações, parcelamentos, uso e ocupação do solo e demais disposições da legislação urbanística; verificar imóveis recém construídos ou reformados, inspecionando as condições do terreno, sua metragem e localização, estado de conservação das paredes, telhados, portas e janelas, muros divisórios, dimensões, áreas de circulação e ventilação, a fim de opinar nos processos de concessão de "habilite-se"; verificar o licenciamento de obras de construção ou reconstrução, embargando as obras que não estiverem providas de competente autorização ou que estejam em desacordo com o autorizado; acompanhar os Arquitetos e Engenheiros da Prefeitura nas inspeções e vistorias realizadas em sua jurisdição; intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar providências relativas aos violadores da legislação urbanística; lavrar auto de infração e embargo de obras executadas em desacordo com o projeto aprovado ou por descumprimento da legislação pertinente; realizar sindicâncias especiais para instruções de processos ou apuração de denúncias e reclamações; emitir relatórios periódicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas. Colaborar na coleta de dados e informações necessárias ao Cadastro Técnico Municipal; dar sugestões visando o aperfeiçoamento da legislação municipal de obras; executar outras atribuições afins.
Fiscal Sanitário	Orientar e fiscalizar as atividades de prevenção a doenças preconizadas no Sistema SUS, através de vistorias, inspeções e análises técnicas de residências, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária; promover educação sanitária e ambiental e atendendo aos parâmetros definidos PACS e ao planejamento da Secretaria Municipal de Saúde. Desenvolver outras atividades correlatas.
Fiscal de Tributos Municipais	Controlar auditar e fiscalizar o cumprimento das obrigações tributárias dos contribuintes; fiscalizar a realização da receita municipal e a formalização da exigência de créditos tributários; executar vistorias e alterações cadastrais de estabelecimentos comerciais, industriais, prestadores de serviços e similares; orientar sobre aplicação de leis, regulamentos e demais atos administrativos de natureza tributária; promover o lançamento dos tributos apurados em levantamentos e revisões fiscais; examinar e analisar livros fiscais, talonários, balanços e outros documentos do contribuinte, verificando o tipo de lançamento a que está sujeito o estabelecimento, para efeito de cobrança dos tributos municipais; apreender notas, faturas, guias e livros de escrituração e demais documentos fiscais em situação irregular, lavrando o competente termo; pesquisar e coletar dados nas repartições relativas ao recolhimento de tributos; apreender aparelhos e máquinas autenticadoras em situação irregular ou que apresentem sinais de fraude; autuar empresas, comerciantes e profissionais liberais e autônomos em situação irregular; propor cassação de alvará de licença e funcionamento de contribuintes infratores da legislação tributária municipal; embargar estabelecimentos comerciais, industriais e prestadores de serviços em situação irregular, perante a Secretaria de Administração do Município; prestar informações em processos de certidão e efetuar consulta administrativa de natureza tributária; fixar e revisar lançamento por estimativas; efetuar estudos, pesquisas e pareceres de caráter tributário; efetuar estudos e pesquisas para aperfeiçoamento de métodos e processo de arrecadação e fiscalização; autenticar livros, documentos fiscais e vistos em alvarás de localização e funcionamento; assessorar e assistir autoridades superiores para desenvolvimento econômico do Município; interpretar e aplicar a legislação tributária; propor alteração na legislação tributária, com vistas ao aprimoramento da arrecadação; fiscalização e simplificação das exigências legais; executar as tarefas que lhe forem conferidas por seus superiores hierárquicos; executar outras atribuições afins.
Motorista Categoria "D"	Dirigir veículos automotores de transporte de pessoas, de cargas leves e pesadas e de ambulâncias e manter a sua conservação em perfeitas condições de aparência, limpeza e funcionamento.
Técnico Agrícola	Efetuar tarefas de caráter técnico-administrativo relativas à programação, execução e controle de atividades nas áreas de cultivos experimentais e definitivos de plantas diversas, bem como auxiliar na execução de programas de incentivo ao setor agrícola promovido pela Prefeitura.
Guarda Municipal	Executar a segurança de edifícios e logradouros públicos municipais.
Professor Nível I - Para Zona Rural	Planejar e ministrar o ensino das matérias que compõem as faixas de comunicação e expressão, integração social e iniciação às ciências nas primeiras séries do ensino fundamental, transmitindo os conteúdos pertinentes de forma integrada e através de atividades, para propiciar aos alunos os meios elementares de comunicação e instruí-los sobre os princípios básicos da conduta científico-social.

 

CARGO	DESCRIÇÃO SINTÉTICA
NÍVEL FUNDAMENTAL
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Copa	Executar serviços de limpeza e higiene do setor de trabalho; organizar e recolher, acondicionar e dar destinação ao lixo produzido nas dependências internas do seu setor de trabalho; executar serviços de copa e cozinha, no preparo de alimentos, inclusive merenda escolar e lanches requisitados. Servir água, chá, lanche etc.
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Cozinha	Executar serviços de limpeza e higiene do setor de trabalho; organizar e recolher, acondicionar e dar destinação ao lixo produzido nas dependências internas do seu setor de trabalho; executar serviços de copa e cozinha, no preparo de alimentos, inclusive merenda escolar e lanches requisitados.
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Zeladoria	Executar serviços de limpeza predial, de arrumação e de zeladoria nos prédios públicos do Município. Realizar limpeza dos logradouros públicos. Promover a poda e a remoção de plantas. Apoiar e executar transporte de móveis, equipamentos e ferramentas.
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Atendimento	Recepcionar e prestar serviço de apoio a administração e visitantes. Averiguar as necessidades da clientela e encaminhar aos setores competentes. Auxiliar na administração entre outros no arquivamento de documentos.
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Operação de Poços	Operar e desligar os conjuntos motobombas Estudar e orientar os trabalhos de manutenção preventiva dos equipamentos dos poços do município. Verificar periodicamente os sistemas de segurança e proteção dos equipamentos elétricos ou mecânicos e propor medidas para melhorá-las. Zelar pela limpeza e conservação das instalações dos poços. Executar outras tarefas correlatas.
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Lavanderia	Executar serviços de lavagem de roupa hospitalar, secar roupas de cama e banho e outros similares, utilizando processos manuais e/ou mecânicos para eliminar sujeiras.
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Mecânico em Máquinas Pesadas	Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas pesadas e implementos agrícolas; preparar peças para montagem de equipamento; inspecionar e testar o funcionamento de máquinas e equipamentos; planejar atividades de manutenção e registrar informações técnicas; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Mecânico em Viaturas Leves.	Realizar manutenção preventiva e corretiva de motores, sistemas e partes de veículos automotores; substituir peças, reparar e testar o desempenho e sistemas de veículos; planejar as atividades de manutenção e registrar informações técnicas; executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo.
Auxiliar Operacional de Serviços Diversos - Telefonia	Atender as chamadas telefônicas internas e externas, conectando as ligações com os ramais solicitados; Efetuar ligações locais, interurbanas conforme solicitação; Anotar dados sobre ligações interurbanas completadas, registrando nome do solicitante e do destinatário e duração da chamada; Manter atualizado o fichário com os telefones mais solicitados de órgão da prefeitura. Atender com urbanidade a todas as chamadas telefônicas para a Prefeitura; Anotar recados, na impossibilidade de transferir a ligação ao ramal solicitado, para oportunamente encaminhá-los aos seus respectivos destinatários. Comunicar imediatamente à Companhia Telefônica quaisquer defeitos verificados no equipamento, para que seja providenciado seu reparo; Impedir aglomeração de pessoas junto à mesa telefônica, para que as operações não sejam perturbadas; Zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza. Executar outras atribuições afins.

ANEXO III

PROGRAMAS DAS PROVAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR EDUCAÇÃO - PARA A ZONA RURAL

PROFESSOR NÍVEL II LÍNGUA PORTUGUESA - PROFESSOR NÍVEL II LÍNGUA INGLESA - PROFESSOR NÍVEL II MATEMÁTICA - PROFESSOR NÍVEL II CIÊNCIAS - PROFESSOR NÍVEL II GEOGRAFIA - PROFESSOR NÍVEL II HISTÓRIA.

LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de texto literário ou informativo. Noções gerais e práticas de gramática.

CONHECIMENTOS GERAIS: História, Geografia e Ciências de 1º e 2º grau. Assuntos ligados à atualidade nas áreas: Econômica, Científica, tecnológica, Política, Cultural, Saúde, Meio Ambiente, Esportiva, Artística e Social do Brasil e do Mundo. Testes de raciocínio lógico (comum e quantitativo).

NOÇÕES DE INFORMÁTICA - Conhecimentos básicos de informática e Internet.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA PROFESSORES NÍVEL II - PARA A ZONA RURAL

PROFESSOR NÍVEL II - LÍNGUA PORTUGUESA: Gêneros textuais e domínio discursivo: 1. Contexto de produção, circulação e recepção textual. 2. Texto, textualidade e textualização. 3. Textualização dos discursos: narrativo, descritivo, de relato, expositivo, injuntivo e argumentativo (organização textual, fases ou etapas, coesão verbal e nominal, conexão textual, organização linguística dos enunciados) 4. Língua, discurso e interação: vozes do texto, modalização e argumentatividade, marcas de subjetividade. 5.Suportes textuais (organização, público -alvo, credibilidade). 6. Perigrafia de livros literários e não-literários. 7. Variedade linguística 8. Língua falada e escrita. 9. Interação literária. 10. O ensino de literatura na escola. 11. Práticas de letramento escolar: leitura e de produção textual. 12. Estratégias e habilidades em leitura e escrita.

PROFESSOR NÍVEL II - LÍNGUA INGLESA: Compreensão de diferentes tipos de textos, como por exemplo: notícias, artigos diversos, avisos, propagandas, cartas, crônicas, poemas, charges, manuais de instrução, e outros textos dos tipos descritivo, narrativo e argumentativo. Conteúdos gramaticais: Artigos (definido, omissão do artigo e indefinido); Tempos e modos verbais (Presente simples, passado simples, futuro simples; presente contínuo e passado contínuo; futuro com going to; Presente Perfeito; Modo imperativo (afirmativo e negativo)); Pronomes (Pessoais, Interrogativos, Indefinidos, Demonstrativos Reflexivos, Possessivos e Relativos); Adjetivos possessivos; Caso possessivo / Genitive case; Modais (Can, Could, Must, Shall, Should, May). Verbos Be, Have e There to be e outros regulares e irregulares; Advérbios; Adjetivos (formação e graus);Sentenças condicionais; Cognatos e falsos cognatos.

PROFESSOR NÍVEL II - MATEMÁTICA: ARITMÉTICA E CONJUNTOS: Os conjuntos numéricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); operações básicas, propriedades, divisibilidade, contagem e princípio multiplicativo. Proporcionalidade. ÁLGEBRA: Equações de 1º e 2º graus; funções elementares, suas representações gráficas e aplicações: lineares,quadráticas, exponenciais, logarítmicas e trigonométricas; progressões aritméticas e geométricas; polinômios; números complexos; matrizes, sistemas lineares e aplicações na informática; fundamentos de matemática financeira.

ESPAÇO E FORMA: Geometria plana, plantas e mapas; geometria espacial; geometria métrica; geometria analítica.

TRATAMENTO DE DADOS: Fundamentos de estatística; análise combinatória e probabilidade; análise e interpretação de informações expressas em gráficos e tabelas.

MATEMÁTICA, SOCIEDADE E CURRÍCULO: Currículos de Matemática e recentes movimentos de Reforma. A Matemática e seu ensino dentro do atual panorama sociocultural e econômico. Os objetivos da Matemática na Educação Básica. Seleção e organização dos conteúdos para o Ensino Fundamental. Resolução de Problemas e a História da Matemática como meios para ensinar e aprender Matemática

PROFESSOR NÍVEL II - CIÊNCIAS: Os seres vivos. Origem e evolução biológica dos seres vivos. Contribuição do organismo: teoria e evolução celular, funcionamento da célula, a organização celular - aspectos físicos, químicos e estruturais. Reprodução celular. Classificação e características gerais dos seres vivos. Características anatômicas do ser humano: aspectos básicos na organização e fisiologia dos sistemas. Herança biológica: a hereditariedade e o meio ambiente. Ecologia: ecossistemas, relações tróficas e biomas. O homem e a biosfera: poluição e degradação ambiental. Substância química e mistura: propriedades gerais, específicas e funcionais. Estados físicos. Análise imediata. Modelos atômicos: de Dalton a Rutherford-Bohr. Distribuição eletrônica em camadas. Número atômico e número de massa. Elemento químico. Íons. Isótopos e suas aplicações. Tabela periódica. Ligações químicas. Propriedades dos compostos iônicos, moleculares e metálicos. Funções inorgânicas: óxidos, bases, ácidos e sais - conceito e principais aplicações. Óxidos, bases, ácidos e sais na atmosfera, hidrosfera e litosfera. Grandezas físicas. Mecânica, cinemática e dinâmica. Trabalho e energia. Energia e sua conservação. Termologia. Óptica e ondas. Eletricidade e magnetismo.

PROFESSOR NÍVEL II - GEOGRAFIA: Geografia Geral: Noções de cartografia; A produção do espaço geográfico e suas transformações no século XX e início do século XXI; As grandes paisagens naturais do globo terrestre; Aspectos da população mundial; Os sistemas socioeconômicos; O desenvolvimento e o subdesenvolvimento; A Globalização, a nova ordem mundial e as tendências do século XXI; O meio ambiente e o ser humano - conservação, degradação e preservação ambiental; Geografia do Brasil; A produção do espaço geográfico brasileiro e suas transformações; As características geológico-morfológicas, climáticas e fitogeográfics do Brasil; Os domínios morfoclimáticos do Brasil; Regiões brasileiras: da compartimentação político-administrativa às regiões geoeconômicas (macroeconômicas); População brasileira: formação, dinâmica e estruturas; A questão fundiária e agrícola no Brasil; Industrialização e urbanização no Brasil; As questões ambientais no Brasil. Ensino de geografia.

PROFESSOR NÍVEL II - HISTÓRIA: A MODERNIDADE: o Renascimento. Os Estados Nacionais. As reformas religiosas. O iluminismo. O MUNDO CONTEMPORÂNEO: A Revolução Industrial. O Imperialismo. A Grande Guerra Fria. A Globalização. O BRASIL E SEU PROCESSO HISTÓRICO/CULTURAL: a colonização e a formação das estruturas econômico-sociais. Brasil monárquico: a economia, a sociedade, o escravismo e a abolição. A república liberal / oligárquica. A Era Vargas e a modernização conservadora. A república populista populista. A ditadura militar. O Brasil contemporâneo. ENSINO DE HISTÓRIA: Características e funções da História como disciplina curricular no Ensino Fundamental: A cidadania no currículo escolar de História. A história local, a educação patrimonial e a identidade cultural. Projetos de trabalho pedagógico: interdisciplinares e transversalidade. Pesquisa e produção do conhecimento histórico. Novas fontes, linguagens, recursos e estratégias no ensino de história.

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

ASSISTENTE SOCIAL, ENFERMEIRO, ENGENHEIRO AGRÔNOMO, FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDIÓLOGO, QUÍMICO, NUTRICIONISTA, MÉDICO VETERINÁRIO, PSICÓLOGO E MÉDICO CLÍNICO GERAL.

LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de texto literário ou informativo. Noções gerais e práticas de gramática.

CONHECIMENTOS GERAIS: História, Geografia e Ciências de 1º e 2º grau. Assuntos ligados à atualidade nas áreas: Econômica, Científica, tecnológica, Política, Cultural, Saúde, Meio Ambiente, Esportiva, Artística e Social do Brasil e do Mundo. Testes de raciocínio lógico (comum e quantitativo).

NOÇÕES DE INFORMÁTICA - Conhecimentos básicos de informática e Internet.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ASSISTENTE SOCIAL, ENFERMEIRO, ENGENHEIRO AGRÔNOMO, FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDIÓLOGO, QUÍMICO, NUTRICIONISTA, MÉDICO VETERINÁRIO, PSICÓLOGO E MÉDICO CLÍNICO GERAL.

ASSISTENTE SOCIAL: 1- Ética em Serviço Social. 2- Lei de Regulamentação da Profissão. Lei 8662, de 7.06.1993. 3- Lei Orgânica da Assistência Social - Lei nº 8742/93. 4- Serviço Social e Políticas Sociais Públicas e Privadas. 5- O Serviço Social e a Seguridade Social. 6- O Serviço Social - Assistência e Cidadania. 7- Elaboração de Programas e Serviços Sociais. Gestão Pública e Ética no Trabalho. 8-Possibilidades e Limites da Prática do Serviço Social em Empresas. 9- A contribuição do Serviço Social no contexto de uma empresa estatal: o Serviço Social e as áreas de Administração de RH. 10- Relações de Trabalho, Qualidade de Vida e Saúde do Trabalhador. 11- Fundamentos Históricos, Teórico-Metodológicos e Pressupostos Éticos da Prática Profissional. 12- A Pesquisa e a Prática Profissional. 13- A questão da instrumentalidade na profissão.14- A relação Empresa/Empregado/Família/Comunidade e o desenvolvimento da sociabilidade humana. 15- Prevenção e Reabilitação de Doenças. 16- O alcoolismo nas empresas. 17- Controle social na saúde: Conselhos de Saúde, movimentos sociais, estratégias de organização da sociedade civil, terceiro setor. 18- Distrito Sanitário, territorialização. 19- Epidemiologia e planejamento de ações de saúde. 20- Programa de Saúde da Família. 21- A Reforma Psiquiátrica no Brasil. A consolidação da LOAS e seus pressupostos teóricos. O novo reordenamento da Assistência Social/SUAS. A política social brasileira e os programas sociais de transferência de renda na contemporaneidade: Bolsa família, PETI, Agente Jovem, Casa da Família etc.

ENFERMEIRO: 1. Trabalho Gerencial em Enfermagem: planejamento e a tomada de decisão como instrumentos do processo de trabalho gerencial do enfermeiro; funções administrativas e o trabalho em enfermagem; organização e direção do serviço de enfermagem; supervisão e liderança em enfermagem; educação continuada: treinamento e desenvolvimento; avaliação de desempenho profissional. 3. Fundamentos da epidemiologia, prevenção e controle da infecção na prática assistencial: epidemiologia aplicada à prevenção e controle das infecções; biossegurança; ações educativas no controle das infecções. 4. Atuação do enfermeiro no processamento de materiais na central de material e esterilização: atuação do Enfermeiro visando o rompimento do ciclo de transmissão de Infecções no preparo, manuseio e distribuição de materiais; Central de Material Esterilizado (CME), estrutura e funções; métodos atuais de controle dos processos de esterilização; legislação específica no processamento de materiais por diferentes métodos. 5. As dimensões do cuidar: assistir, educar, pesquisar e administrar. 6. Sistematização da assistência de Enfermagem: o processo de enfermagem. 7. Atuação do Enfermeiro em Primeiros Socorros: convulsão, tontura e síncope; parada cardio respiratória cerebral (pcrc) e reanimação; avaliação da vítima acidentada; queimaduras; intoxicações; traumatismos. 8. Atuação do enfermeiro na Saúde do Adulto e do idoso: doenças crônicas degenerativas; doenças cardiovasculares cerebrais; doenças respiratórias. 9. Assistência de enfermagem à saúde da mulher: câncer cérvico-uterino, mama; DSTs e parasitárias; violência doméstica e familiar. 10. Atuação do enfermeiro na saúde da criança e do adolescente: situação de Saúde da Criança no Brasil; aleitamento materno; desmame e alimentação da criança e do adolescente; crescimento e desenvolvimento da criança e do adolescente; atenção integrada às doenças prevalentes na infância. 11. Relações humanas no trabalho e implicações éticas: comunicação terapêutica; comunicação entre equipes; trabalho em equipe. 12. Condições de trabalho em Enfermagem: o trabalhador e o ambiente de trabalho; riscos inerentes e evitáveis; medidas preventivas. Sistema Único de Saúde -SUS: princípios, diretrizes e articulação com serviços de saúde.

ENGENHEIRO AGRÔNOMO: Agricultura - Quanto às culturas perenes e temporárias, serão abordados aspectos morfofisiológicos de crescimento, desenvolvimento e produção, que estão relacionados aos seguintes itens: Fatores edafo-climáticos (temperatura, disponibilidade de água, umidade relativa do ar, luminosidade, acidez/alcalinidade e aeração). Fertilidade dos solos e nutrição mineral de plantas (elementos essenciais e sua disponibilidade, adubação e fertilizantes, correção do solo e corretivos). Tratos culturais (principais práticas culturais e particularidades de lavouras de importância econômica). Calendário agrícola (épocas de preparo do solo, de plantio, de realização de tratos culturais, e da colheita das principais culturas nas diversas regiões do Brasil). Controle de ervas daninhas (diferentes métodos e sua eficiência). Principais pragas e doenças e métodos de controle; Pecuária - Quanto à produção animal, serão abordados os seguintes aspectos da Bovinocultura (de corte e leiteira), suinocultura e avicultura: Manejo (conhecimento das particularidades de cada espécie explorada). Sanidade (controle e prevenção das principais doenças e parasitoses). Principais raças e aptidões. Reprodução (ciclo reprodutivo e técnicas promotoras de maiores produtividades). Índices zootécnicos (taxas de natalidade, desfrute); Economia Agrícola - Teoria e instrumentos de análise econômica: teoria da produção e da estrutura de mercados, progresso técnico na agricultura, teoria da demanda, teoria da oferta, elasticidades, mudança no equilíbrio, relações entre receita e elasticidade, formação de preços, preços fixos e flexíveis, determinação dos preços agrícolas, teoria da renda da terra. Mecanismos e financiamentos da política agrícola, política macroeconômica e agricultura, instrumento de política agrícola: créditos, preços, tributação, tecnologia, armazenamento e comercialização, políticas de segurança alimentar, políticas de reforma agrária e colonização; Abordagens sobre: interpretação analógica e digital de imagens obtidas através de sensores remotos, aplicada a mapeamentos de solos; gênese do solo; processos e fatores de formação dos solos; características físicas, químicas e mineralógicas dos solos; principais atributos do solo para fins de classificação; Sistema Brasileiro de Classificação de Solos; aplicações dos estudos / levantamentos de solos.

FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO: BIOQUÍMICA CLÍNICA: Conceituação, metodologia, fundamentos e objetivos. Organização, práticas, propósitos, controle de qualidade e instrumentação do laboratório clínico moderno. Preparação do paciente, condições para o atendimento, coleta ou recebimento dos materiais biológicos, manuseio, transporte, acondicionamento e armazenamento destes. Exames: dosagens, particularidades, interferências e interpretação dos resultados. Enzimologia clínica. Avaliação Laboratorial do Equilíbrio hidroeletrolítico e ácido-base; da função renal; da função endócrina; da função hepática; da função pancreática exócrina e endócrina; das dislipemias; das doenças cardiovasculares; dos distúrbios ósseos e musculares; dos distúrbios do metabolismo do ferro e das porfirias. Estudo dos líquidos biológicos extravasculares; Estudo dos marcadores tumorais; Automação em Bioquímica Clínica. HEMATOLOGIA: Hematopoese normal e células sanguíneas. Anemias hipocrômicas, megaloblásticas, hemolíticas, aplásticas, diseritropoiéticas e secundárias. Hemoglobinoplastias. Coagulação, distúrbios vasculares e plaquetários de sangramento. Imuno-hematologia: detecção de anticorpos, antígenos de grupos sanguíneos, testes pré-transfusão e transfusões sangüíneas. Interpretação clínica de eritrograma e hemograma: valores de referência. Índices hematimátricos. Hematoscopia normal e patológica. Alterações qualitativas e quantitativas do sangue. Coleta e métodos de colocação para exames hematológicos. IMUNOLOGIA: Sistema imune, células e órgãos deste. Geração de respostas das células B e T: antígenos, imunoglobulinas, interações antígeno-anticorpo e complexo de histocompatibilidade. Mecanismo efetores imunes citocinas, complemento, respostas mediadas por células, migração oleucocitária, inflamação e reações de hipersensibilidade. Respostas imunes a doenças infecciosas, vacinas, imunodeficiências e autoimunidade. Análise laboratorial de substâncias terapêuticas e tóxicas para monitoração de drogas. MICROBIOLOGIA: Taxonomia, anatomia, fisiologia, patogenecidade e virulências bacterianas. Classificação, taxonomia e identificação das micoses humanas e provas de sensibilidade aos antifúngicos. Colheita, transporte, processamento, análise e informe das culturas. Bactérias de interesse clínico: enterobacteriáceas, bacilos, bastonetes, cocos, espiroquetas, micoplasma e ureaplasma. Provas de sensibilidade a agentes antimicrobianos: resistência, determinação da atividade inibitória e da atividade bactericida, combinações de antimicrobianos e testes de eficácia terapêutica e prevenção de toxicidade. UROANÁLISE: Amostras, coleta, transporte e conservação da urina para exames de rotina e bacteriológicos. Funções e doenças dos rins e testes da função renal. Exames físicos e químicos da urina. Sedimentocospia urinária. Análises especiais de urina: distúrbios no metabolismo de aminoácidos, da porfirina, dos mucopolissacarídeos e das purinas. PARASITOLOGIA CLÍNICA: Parasitos intestinais: colheita, preservação, exames macro e microscópico da amostra fecal fresca e preservada e identificação dos parasitos. Parasitos do sangue e dos tecidos: métodos e identificação. Exame de aspirados, dos tecidos, da urina, das secreções e de material de biópsia. Imunodiagnóstico das parasitoses: testes sorológicos ou imunoensaios e imunológicos. Biologia molecular: métodos moleculares no diagnóstico das parasitoses humanas. BIOLOGIA CELULAR E MOLECULAR: Dinâmica celular. Função e estrutura das proteínas. Ácidos nucleicos, código genético e síntese das macromoléculas. DNA recombinante e genômico: reação em cadeia da polimerase. Energética celular: glicólise e oxidação aeróbica. BIOSSEGURANÇA: Riscos físicos, biológicos, químicos, ergonômicos e de acidentes de trabalho em laboratórios. Biossegurança laboratorial: organização, práticas seguras, medidas de controle, programa de segurança, avaliação e representação dos riscos ambientais. Procedimentos de emergência e treinamento e segurança em laboratórios. Equipamentos de proteção individual e coletiva. Manuseio, controle e descarte de produtos biológicos. DEONTOLOGIA E LEGISLAÇÃO FARMACÊUTICA: Código de Ética Farmacêutica. Portaria n.º 344, de 12 maio1998, do Ministério da Saúde.

FISIOTERAPEUTA: Fisioterapia: conceituação, recursos e objetivos. Reabilitação: conceituação, objetivos, sociologia, processo e equipe técnica. Papel nos serviços de saúde. Modelos alternativos de atenção à saúde das pessoas deficientes. Processo de avaliação em fisioterapia: semiologia; exame e diagnóstico, postura, diagnósticos das anomalias posturais (patomecânica e correção). Processos incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de atenção à saúde pré, peri, pós-natal e na infância, doenças infectocontagiosas, crônico-degenerativas e as condições de vida do indivíduo). Trabalho multidisciplinar em saúde; o profissional e as instituições de saúde. Fisioterapia em Traumato-Ortopedia. Fisioterapia em Neurologia e Neuro-Pediatria. Fisioterapia em Pneumologia. Fisioterapia nas Afecções Reumáticas. Fisioterapia em Queimados. Fisioterapia em Cardiologia e Angiologia. Fisioterapia em Ginecologia e Reeducação Obstétrica. Fisioterapia em Geriatria. Reabilitação profissional: conceito, objetivos, processo e equipe técnica. Recursos terapêuticos em Fisioterapia. Prevenção: modelos alternativos de atenção à saúde. Código de ética médica. Vigilância Epidemiológica; Ações preventivas junto à comunidade; Campanhas sanitárias; Noções sobre prevenção e tratamento da Tuberculose, Hanseníase, Dengue e Malária; Prevenção das doenças crônicas degenerativas (hipertensão, diabete, lupus); Prevenção de doenças tropicais; Noções de saúde e doença; Noções de saneamento básico e agravos à saúde; Funcionamento de hospitais públicos; centros de saúde e unidades básicas de saúde; Programa Nacional de Imunização; Programa de Saúde; Programa de Assistência Integral à Saúde da Criança, do Adolescente, da Mulher, do Homem, do Adulto e do Idoso; Legislação Básica do Sistema Único de Saúde - SUS (Constituição Federal /88, Seção II - Da Saúde, Lei Federal nº 8.080 de 19/09/1990, Lei Federal nº 8.142 de 26/12/1990, NOB/96 e NOAS 01 e 02) Princípios do SUS. Política de Saúde e Organização dos Serviços. Modelos de Atenção em Saúde. Financiamento e Controle Social.

FONOAUDIÓLOGO: Conhecimentos Específicos: Conceitos básicos da comunicação oral e escrita, voz, fala, audição, linguagem e estruturas que envolvem todos estes processos. Distúrbios da linguagem oral e escrita, suas relações com o sistema nervoso e auditivo. As patologias fonoaudiológicas que compreendem a linguagem oral: atraso de linguagem, afasia, conceitos, etiologias, sintomas, diagnóstico, prognóstico, avaliação e tratamento. As implicações nos distúrbios da linguagem oral e escrita, atraso no desenvolvimento neuropsicomotor. O sistema estomatognático e as interferências na competência da motricidade oral - avaliação e tratamento. O desenvolvimento normal da fala e as patologias fonoaudiológicas: dislalias, disartrias, disfluencias (gagueira). Fundamentação teórica, etiológicas, avaliação e tratamento. Mecanismo de produção vocal, sistema respiratório e de ressonância e as patologias fonoaudiológicas nas disfonias; disfonias neurológicas disfonia infantil, atendimento em grupo ao paciente disfônico, trabalho corporal no atendimento do disfônic Voz profissional - atuação fonoaudiológica com cantores, teatrólogos, telemarketing, locutores de rádio. Função auditiva: periférica e central. Escala do desenvolvimento normal da audição. Audição normal e patológica: graus e tipos de perda auditivas. Avaliação audiológica e importância dos achados. Diagnóstico. Indicação e seleção de AASI. Desenvolvimento da comunicação do deficiente auditivo. Fonoaudiologia e o trabalho interdisciplinar. Fonoaudiologia e Psiquiatria. Fonoaudiologia e terceira idade.

QUÍMICO - Equilíbrio Químico: constante de equilíbrio; princípio de Lê Chatelier; produto iônico da água; equilíbrio ácido-base; conceitos de pH e solução tampão. Propriedades e transformações da Matéria: estados físicos; misturas homogêneas e heterogêneas; métodos de separação; substâncias puras (simples e compostas). Soluções: tipos de soluções; solubilidade; aspectos quantitativos das soluções (densidade, molaridade, molalidade, fração molar); diluição das soluções. Grupos Funcionais e Reações em Química Orgânica: adição, eliminação e substituição. Métodos de reação, purificação e extração de compostos orgânicos e inorgânicos. Métodos Laboratoriais de Análises Físico-Químicas. Determinação: de pH; da turbidez; da condutividade; da acidez; da alcalinidade; da dureza total; de cloro; de cloretos; de oxigênio; de fósforo; de nitrogênio; de íons (amônio, nitrito, nitrato, sulfatos, ferro, manganês, fluoreto e cobre); de surfactante aniônico; de sólidos totais dissolvidos e de óleos e graxas. Métodos Físicos e Químicos para Identificação de Compostos: análise por via úmida e espectrometria de massas. Métodos Cromatográficos: equipamentos e aplicações de cromatografia em fase gasosa e líquida. Espectroscopias no Infravermelho e UV-Vis: equipamentos, aplicações e amostragem. Difratometria de raios-X: equipamento e aplicações. Análises térmicas: DTA, TGA e DSC. Espectroscopia de emissão e absorção atômica. Organização de almoxarifado de produtos químicos. Tratamento de Resíduos: caracterização de substâncias desconhecidas; classes de resíduos; incompatibilidade de produto; segurança; tratamento químico; substâncias químicas perigosas.

NUTRICIONISTA: Princípios da Nutrição Nutrientes: definição, propriedades, funções, digestão, absorção, metabolismo e fontes alimentares. Alimentação da criança no 1º ano de vida, pré-escolar e escolar. Técnica dietética: conceito, objetivos, relevância. Alimentos: conceitos, classificação e composição química. Caracteres organolépticos. Seleção, conservação e custo alimentar. Pré-preparo e preparo dos alimentos: preliminares de divisão, perdas e fator de correção, métodos e técnicas de cocção. Planejamento de cardápios - fatores influentes na elaboração de cardápios e requisições de gêneros alimentícios. Epidemiologia dos principais problemas nutricionais do país: desnutrição energética - proteica, hipovitaminoses, anemias carenciais, bócio, cárie dental. Indicadores diretos e indiretos do estado nutricional de comunidades. Políticas de alimentação e nutrição. Programas de suplementação alimentar. Normatização e supervisão de programas de nutrição. Educação nutricional. Responsabilidade do nutricionista em saúde pública. Serviço de Nutrição e Dietética - Estrutura administrativa de serviço de nutrição e dietética e suas formas de representação. Recursos Humanos do Serviço de Nutrição e Dietética - características, processo de admissão, dimensionamento, principais cargos e suas atribuições. Recursos Físicos e Materiais do Serviço de Nutrição e Dietética - composição da área, ambiência. Equipamentos e dimensionamento. Funcionamento do serviço de Nutrição e Dietética, atividades desenvolvidas, sistemas de controle e avaliação. Elaboração de roteiros e formulários. Qualidade dos alimentos. Contaminação alimentar. Transmissão de doenças por água e alimentos contaminados. Toxi-infecção alimentar. Conservação e manipulação de alimentos. Legislação em qualidade de alimentos. Legislação Básica do Sistema Único de Saúde - SUS (Constituição Federal /88, Seção II - Da Saúde, Lei Federal nº 8.080 de 19/09/1990, Lei Federal nº 8.142 de 26/12/1990, NOB/96 e NOAS 01 e 02) Princípios do SUS. Política de Saúde e Organização dos Serviços. Modelos de Atenção em Saúde. Financiamento e Controle Social.

MÉDICO VETERINÁRIO: Conteúdo: 1) Higiene/obtenção higiênica das instalações e estabelecimentos produtores de produtos de origem animal e seus derivados. 2) Condições higiênico-sanitárias, Sistema APPCC, Boas Práticas de Fabricação (BPF) e Procedimentos Padrões de Higiene Operacional (PPHO) nas indústrias produtoras de alimentos. Fundamentos, conceitos, aplicabilidade, implantação e importância e papel do médico veterinário. 3) Toxinfecções de origem alimentar e seus principais agentes microbiológicos (ecologia dos microrganismos nos alimentos: flora acompanhante x microrganismos patogênicos / oportunistas). 4) Estrutura do músculo, "rigor-mortis" e conversão do músculo em carne. 5) Métodos de conservação dos alimentos. 6) Inspeção industrial e sanitária e tecnologia do abate das espécies comestíveis. 7) Epidemiologia: conceitos fundamentais, saneamento, vigilância epidemiológica, sanitária e saúde do consumidor, Indicadores e formas de ocorrência em populações, prevenção e profilaxia. 8) Zoonoses principais e suas bases epidemiológicas. 9) Crescimento microbiano: agentes de controle, métodos químicos e físicos. Interação micro-organismo/hospedeiro. Microbiologia aplicada e industrial. 10) Clínica Veterinária. 11) Imunologia: conceitos básicos, imunidade celular e humoral, testes sorológicos. 12) Doenças de transmissão durante a cópula / extragenital que afetam a reprodução animal. 13) Medicação pré anestésica, planos anestésicos, anestesias local e geral. 14) Parasitologia veterinária. 15) Farmacologia: princípios de absorção e distribuição e ação das drogas, agentes antiparasitários na clínica veterinária. 16) Legislação. 17) Ética profissional.

PSICÓLOGO: 01 - Transtornos mentais orgânicos e de comportamentos decorrentes do uso de substância psicoativa; 02 - Transtornos de personalidade, esquizofrênicos, de humor, de ansiedade somatóformes e dissociativos; 03 - Transtornos da primeira infância, da infância e da adolescência. 04 - Correntes Teóricas: Psicodinâmicas, Aprendizagem, Cognitiva, Fisiológica, Humanístico Existencial; 05 - A Saúde Mental no Brasil, reformulações e programas; 06 - Assistência Social no Brasil - Programas Federais; 07 - Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos.

MÉDICO CLÍNICO GERAL: Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças cardiovasculares: insuficiência cardíaca, insuficiência cardíaca, insuficiência coronária, arritmias cardíacas, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque; pulmonares: insuficiência respiratória e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; sistema digestivo: neoplasias, gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarreia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular de cólon; renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido-base, nefrolitíase, infecções urinárias; metabólicas e sistema endócrinos: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipo e hipotiroidismo, doenças da hipófise e da adrenal: hematológicos: anemias hipocrônicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplastica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão: reumatológicas: orteartrose, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; neurológicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias; psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão; infecciosas e transmissíveis: sarampo, vericela, rubéola, poliomielite difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hanseníase, doenças transmissíveis. AIDS, doença de chagas, esquistossomose, leischimaniose, malária, tracoma, estreptocócicas. Estafilocócicas, doença meningocócica, infecção por anaeróbicos, toxoplasmose. Viroses dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose, infecção bacteriana; imunológicas: edema, urticária, anafilaxia; ginecológicas: doença inflamatória da pelve, leucorréias, intercorrência no ciclo gravídico puerperal; intoxicações exógenas: barbitúricos, entorpecentes. Conhecimento da legislação e normas clínicas que norteiam as transferências inter-hospitalares; Código de Ética Médica. Saúde Pública: A Saúde como direito do cidadão e dever do Estado (CF/88); campos de atuação de Saúde Pública; Lei Orgânica da Saúde; Sistema Único de Saúde - SUS; Norma Operacional Básica do SUS - NOB/96; Norma Operacional da Assistência à Saúde.

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO COMPLETO

AGENTE ADMINISTRATIVO

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 - Compreensão de texto literário ou informativo. 2 - Conhecimentos Lingüísticos: Fonética: fonemas, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, sílabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formação de palavras, as classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuação gráfica. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. Sintaxe: os termos da oração, as orações no período composto, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal, ocorrência da crase, colocação de palavras. Semântica: sinonímia e antonímia, homografia, homofonia, paronímia, polissemia.

MATEMÁTICA: Operações como números inteiros, decimais e fracionários (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação); 2.Razões, proporções, grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, juros, média aritmética, resolução de problemas; 3.Gráficos: gráfico de barras ou colunas; gráfico de segmentos; gráfico de setores; gráfico cartesiano; 4.Medidas: comprimento; área; volume (capacidade); massa; tempo; ângulos; 5.Geometria: perímetro e área de figuras planas e volume de sólidos; 6.Noções de trigonometria: seno, co-seno, tangente; relações métricas no triângulo retângulo. Aplicações (resolução de problemas); 7.Progressões: aritmética e geométrica; 8.Álgebra - resolução de equações do 1º grau e do 2º grau; 9.Noções de geometria analítica; equação da reta e da parábola; função do 1º grau e do 2º grau; 10.Equação exponencial e logarítmica.

CONHECIMENTOS GERAIS: História, Geografia e Ciências de 1º e 2º grau. Assuntos ligados à atualidade nas áreas: Econômica, Científica, Tecnológica, Política, Cultural, Saúde, Meio Ambiente, Esportiva, Artística e Social do Brasil e do Mundo. Testes de raciocínio lógico (comum e quantitativo). Conhecimentos básicos de informática e Internet.

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO COMPLETO

MOTORISTA CATEGORIA "D".

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 - Compreensão de texto literário ou informativo. 2 - Conhecimentos Linguísticos: Fonética: fonemas, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, sílabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formação de palavras, as classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuação gráfica. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. Sintaxe: os termos da oração, as orações no período composto, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal, ocorrência da crase, colocação de palavras. Semântica: sinonímia e antonímia, homografia, homofonia, paronímia, polissemia.

MATEMÁTICA: Operações como números inteiros, decimais e fracionários (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação); 2.Razões, proporções, grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, juros, média aritmética, resolução de problemas; 3.Gráficos: gráfico de barras ou colunas; gráfico de segmentos; gráfico de setores; gráfico cartesiano; 4.Medidas: comprimento; área; volume (capacidade); massa; tempo; ângulos; 5.Geometria: perímetro e área de figuras planas e volume de sólidos; 6.Noções de trigonometria: seno, co-seno, tangente; relações métricas no triângulo retângulo. Aplicações (resolução de problemas); 7.Progressões: aritmética e geométrica; 8.Álgebra - resolução de equações do 1º grau e do 2º grau; 9.Noções de geometria analítica; equação da reta e da parábola; função do 1º grau e do 2º grau; 10.Equação exponencial e logarítmica.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

AGENTE ADMINISTRATIVO: 1. Município: Poderes, Autonomia e competências. Desenvolvimento local, políticas e instrumentos. Planejamento. Receitas Municipais. Gestão tributária, patrimonial e de serviços. Controle da Administração. Contas Municipais. 2. Prefeitura e Câmara Municipal. Prefeito: funções, competências privativas, iniciativa de leis e de atos municipais, licenças e substituição. Câmara Municipal: funções, competências privativas, composição, organização, Comissões, Sessões. Relações Câmara/ Prefeitura. 3. Documentação e Arquivo: Órgãos de documentação. Conceito, classificação, finalidade e tipos de arquivos. Classificação de documentos e correspondência Terminologia arquivística. Organização e gerenciamento. Gestão de Documentos: procedimentos, rotinas e etapas. 4. Processos: conceitos sobre tramitação, autuação, movimentação, juntada, desentranhamento, despacho, paginação, encerramento, arquivamento, reativação. 5. Contratações Públicas: modalidades e características e NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA: I - Conceitos básicos de operação de microcomputadores. II - Conceitos básicos de operação com arquivos em ambiente de rede Windows. III - Noções básicas de operação de microcomputadores e periféricos em rede local. IV - Conhecimento de interface gráfica padrão Windows. V - Conceitos básicos para utilização dos softwares do pacote Microsoft Office, tais como: processador de texto, planilha eletrônica e aplicativo para apresentação. VI - Conhecimento básico de consulta pela Internet e recebimento e envio de mensagens eletrônicas.

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO COMPLETO

AUXILIAR DE FARMÁCIA, FISCAL DE OBRAS E URBANISMO, FISCAL SANITÁRIO, FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS, MOTORISTA CATEGORIA "D", TÉCNICO AGRÍCOLA, GUARDA MUNICIPAL.

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 - Compreensão de texto literário ou informativo. 2 - Conhecimentos Linguísticos: Fonética: fonemas, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, sílabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formação de palavras, as classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuação gráfica. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. Sintaxe: os termos da oração, as orações no período composto, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal, ocorrência da crase, colocação de palavras. Semântica: sinonímia e antonímia, homografia, homofonia, paronímia, polissemia.

CONHECIMENTOS GERAIS: História, Geografia e Ciências de 1º e 2º grau. Assuntos ligados à atualidade nas áreas: Econômica, Científica, Tecnológica, Política, Cultural, Saúde, Meio Ambiente, Esportiva, Artística e Social do Brasil e do Mundo. Testes de raciocínio lógico (comum e quantitativo). Conhecimentos básicos de informática e Internet.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conhecimentos básicos de informática e Internet.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

AUXILIAR DE FARMÁCIA, FISCAL DE OBRAS E URBANISMO, FISCAL SANITÁRIO, FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS, MOTORISTA CATEGORIA "D", TÉCNICO AGRÍCOLA, GUARDA MUNICIPAL.

AUXILIAR DE FARMÁCIA: Noções básicas de Farmacologia; Organização de Almoxarifados; Avaliação de Área Física e Condições Adequadas de Armazenamento; Controle de Estoques de Medicamentos e Materiais de Consumo; Conceitos: Vigilância Sanitária, Vigilância Epidemiológica e Assistência Farmacêutica; Política de Medicamentos; Legislação para o Setor Farmacêutico: noções básicas; Educação em Saúde: noções básicas; Do Sistema Único de Saúde - SUS.

FISCAL DE OBRAS E URBANISMO: Polícia de Costumes, Segurança e Ordem Pública. Licenciamento dos Estabelecimentos Industriais e Comerciais e Prestadores de serviços. Fundamentos técnicos e legais da construção civil; A função do Fiscal de obras. Auto de Infração. Auto de Apreensão. Tributos Municipais. Noções de direito municipal.

FISCAL SANITÁRIO: Noções básicas sobre: saneamento, abastecimento de água, sistema de esgoto, resíduos sólidos, saúde pública: higiene, conservação e acondicionamento de gêneros alimentícios perecíveis, normas gerais de fiscalização dos serviços públicos de saneamento e saúde, saúde coletiva e preservação do meio ambiente, doenças transmissíveis e não transmissíveis, medidas de prevenção para controle de doenças transmissíveis, doenças de transmissão por vetores, medidas de prevenção para controle de doenças transmitidas por vetores, doenças de notificação obrigatória, esquema básico de vacinação obrigatória. Vigilância Epidemiológica, Sanitária e Ambiental. Epidemiologia e Serviço de Saúde, Epidemiologia e Ambiente, Epidemiologia e Saúde do Trabalhador. Indicadores de Saúde. Sistema de informação em Saúde. Planejamento e Organização em Saúde. Áreas e situações de Risco. Roteiro de Investigação. Vigilância Sentinela. Vigilância das infecções Hospitalares, Vigilância Epidemiológicas das doenças não-transmissíveis. Bioética e Ética Profissional.

FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS: Decadência; Prescrição; Anistia; Certidão Negativa; Auto de Infração; Notificação; Divida Ativa; Lançamento de Tributos; Taxas pelo Poder de Polícia; Taxas pelos Serviços Públicos; Fiscalização; Imposto sobre Serviço de Qualquer Natureza (ISSQN); Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU); Imposto sobre a Transmissão de Bens Imóveis (ITBI); Credito Tributário; Isenção; Obrigação Tributária; Sujeito Passivo; Sujeito Ativo; Processo Tributário Administrativo (Impugnação de Auto de Infração); Contabilidade: (Conceitos , balanço patrimonial, Lançamentos contábeis, Livros Fiscais e Contábeis, Plano de Conta, Pessoa Física, Pessoa Jurídica); CNPJ (Cadastro Geral de Pessoa Jurídica); Documento de Constituição de empresas; Declaração de Imposto de Renda; Crimes contra a ordem tributária; Preços públicos. Lei Orgânica Municipal. Código Tributário Municipal.

MOTORISTA CATEGORIA "D": Código de Trânsito Brasileiro, Lei 9.503, de 23/09/97. Diário Oficial da União nº 184, de 24/09/97 e Legislação complementar atualizada até a publicação do presente edital. 1.SISTEMA NACIONAL DE TRÂNSITO - Disposições Gerais; Composição; Competências. 2.NORMAS GERAIS DE CIRCULAÇÃO E CONDUTA - Posicionamento; Preferência; Ultrapassagem; Uso de luzes; Uso de buzinas; Parada e estacionamento; Classificação das vias; Velocidade. 3.SINALIZAÇÃO - Vertical; Horizontal; Luminosa; Sonora; Gestos; Auxiliar. 4.VEÍCULOS - Classificação; Características; Segurança; Identificação; Registro; Licenciamento; Equipamentos. 5.HABILITAÇÃO - Carteira Nacional de Habilitação; Permissão para Dirigir; Requisitos; Aprendizagem; Exames; Categorias; Expedição. 6.INFRAÇÕES - Tipificação; Caracterização; Classificação; Pontuação. 7.PENALIDADES - Advertência por escrito; Multa; Suspensão do direito de dirigir; Apreensão do Veículo; Cassação da Carteira Nacional de Habilitação;Cassação da Permissão para Dirigir; Participação obrigatória em curso de reciclagem. 8.MEDIDAS ADMINISTRATIVAS - Classificação; Aplicação. 9.PROCESSO ADMINISTRATIVO - Autuação; Julgamento das autuações e penalidades; Recursos. 10.CRIMES DE TRÂNSITO - Tipificação; Penalidades. 11.CONCEITOS E DEFINIÇÕES.

DIREÇÃO DEFENSIVA 1.Definição. 2.Elementos da Direção Defensiva. 3.Condições Adversas. 4.Acidentes - tipos; como evitar. 5.Drogas e Medicamentos.

MECÂNICA BÁSICA. 1.COMANDOS PRINCIPAIS. 2.INSTRUMENTOS DO PAINEL. 3.MOTOR. 4.PNEUS. 5.SISTEMAS - Elétrico; de alimentação; de transmissão; de arrefecimento/refrigeração; de lubrificação; de freios; de direção; de suspensão; de escapamento.

PRIMEIROS SOCORROS: 1.Avaliação Primária. 2.Manutenção dos Sinais Vitais. 3.Avaliação Secundária. 4.Procedimentos Emergenciais. 5.Movimentação e Transporte de Emergência.

TÉCNICO AGRÍCOLA: Teoria e princípio sobre o plantio direto. Palha, material orgânico e biologia do solo. Morfologia, classificação e fertilidade do solo e nutrição de plantas. Principais plantas de cobertura do solo, características e manejo. Agroecologia: princípios, conceitos e manejo de culturas. O Estudo e classificação das áreas silvestres. Planejamento e Administração das áreas silvestres. Planejamento e administração das áreas silvestres. Proteção e interpretação da natureza. A fauna nas áreas silvestres. Olericultura: Principais olerícolas. Clima, solos, adubação, tratos culturais, época de plantio e colheita. Hidroponia. Cultivo em ambiente protegido: construção e manejo de estufas e túneis. Cultura: Milho, Soja, Arroz, Feijão, Batata, Hortaliças etc: característica botânicas, fisiologia da planta, cultivares, semeadura, adubação, tratos culturais, colheita e aspectos pós-colheita. Plantas daninhas, doenças e insetos-pragas nas principais culturas. Fruticultura: Propagação das plantas frutíferas, principais árvores frutíferas e suas características como: solo, clima, adubação e colheita. Bovinocultura de Leite: Qualidade do leite, manejo, sanidade, nutrição, instalações. Bovinocultura de Corte, Ovinocultura, Avicultura, Piscicultura, e Suinocultura: manejo, nutrição, sanidade e instalações. Tecnologia e Segurança na Aplicação de Agrotóxicos. Lei 7.802/1989 com as alterações dadas pela Lei 9.974/2000 e regulamentada pelo Decreto 4.074/2002. Mecanização, Irrigação e Drenagem.

GUARDA MUNICIPAL: Noções sobre segurança pública: Definição. Componentes. Forças armadas e forças auxiliares. Diferenças e atribuições. Competência municipal. Noções sobre segurança patrimonial: definições. Atribuições das Empresas que realizam segurança patrimonial. O município e a sua segurança patrimonial. Lei Orgânica do município: o município e seus símbolos; o município e sua divisão administrativa; competência privativa, comum e complementar. Conceito de administração pública. Fundamentos da ética na administração pública. Legislação de trânsito: Código de trânsito brasileiro. Mecânica básica. Direção defensiva e prevenção de acidentes. Procedimento em caso de assalto (antes e depois). Noções de Segurança do Trabalho: acidentes do trabalho: conceito, causas e prevenção; normas de segurança: conceito de proteção e equipamentos de proteção; normas básicas de higiene: pessoal, ambiental, de utensílios e equipamentos. Noções de Primeiros Socorros: papel do socorrista, parada cardiorespiratória, hemorragias, ferimentos, entorses, luxações, fratura, distúrbios causados pelo calor, choque elétrico, mordidas e picadas de animais, transporte de pessoas acidentadas, corpos estranhos no organismo. Estatuto da Criança e do Adolescente. Estatuto do Idoso. Ética profissional. Relações humanas.

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO COMPLETO

AUXILIAR DE ENFERMAGEM

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 - Compreensão de texto literário ou informativo. 2 - Conhecimentos Linguísticos: Fonética: fonemas, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, sílabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formação de palavras, as classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuação gráfica. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. Sintaxe: os termos da oração, as orações no período composto, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal, ocorrência da crase, colocação de palavras. Semântica: sinonímia e antonímia, homografia, homofonia, paronímia, polissemia.

CONHECIMENTOS GERAIS: CONHECIMENTOS GERAIS: História, Geografia e Ciências de 1º e 2º grau. Assuntos ligados à atualidade nas áreas: Econômica, Científica, Tecnológica, Política, Cultural, Saúde, Meio Ambiente, Esportiva, Artística e Social do Brasil e do Mundo. Testes de raciocínio lógico (comum e quantitativo). Conhecimentos básicos de informática e Internet.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conhecimentos básicos de informática e Internet.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

TÉCNICO EM ENFERMAGEM: A inserção dos Serviços de enfermagem no Sistema Único de Saúde (SUS). Código de Ética e Lei do Exercício Profissional. Funcionamento os sistemas: locomotor, pele e anexos, cardiovascular, linfático, respiratório, nervoso, sensorial, endócrino, urinário e órgãos genitais. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vírus, bactérias, fungos, protozoários e artrópodes). Doenças transmissíveis pelos agentes infecciosos e ectoparasitos. Saneamento básico. Promoção da saúde e modelos de vigilância. Estratégia de Saúde da Família. Atuação nos programas do Ministério da Saúde. Educação em saúde. Conceito e tipo de imunidade. Programa de imunização. Doenças de notificação compulsória. Noções básicas sobre administração de fármacos: efeitos colaterais e assistência de enfermagem. Procedimentos técnicos de enfermagem. Assistência integral de enfermagem à saúde: da criança e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e mental. Assistência ao indivíduo, família e comunidade com transtornos: agudos, crônicos degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos. Assistência de enfermagem no pré, trans e pósoperatório. Assistência de enfermagem em urgência e emergência. Biossegurança: conceito, normas de prevenção e controle de infecção. Classificação de artigos e superfícies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfecção, limpeza, preparo e esterilização de material. Noções de administração e organização dos serviços de saúde e de enfermagem.

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO COMPLETO - EDUCAÇÃO

PROFESSOR NÍVEL I - PARA A ZONA RURAL

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 - Compreensão de texto literário ou informativo. 2 - Conhecimentos Linguísticos: Fonética: fonemas, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, sílabas, tonicidade. Morfologia: a estrutura da palavra, formação de palavras, as classes de palavras. Ortografia: emprego das letras, acentuação gráfica. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. Sintaxe: os termos da oração, as orações no período composto, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal, ocorrência da crase, colocação de palavras. Semântica: sinonímia e antonímia, homografia, homofonia, paronímia, polissemia.

MATEMÁTICA: Operações como números inteiros, decimais e fracionários (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação); 2.Razões, proporções, grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, juros, média aritmética, resolução de problemas; 3.Gráficos: gráfico de barras ou colunas; gráfico de segmentos; gráfico de setores; gráfico cartesiano; 4.Medidas: comprimento; área; volume (capacidade); massa; tempo; ângulos; 5.Geometria: perímetro e área de figuras planas e volume de sólidos; 6.Noções de trigonometria: seno, co-seno, tangente; relações métricas no triângulo retângulo. Aplicações (resolução de problemas); 7.Progressões: aritmética e geométrica; 8.Álgebra - resolução de equações do 1º grau e do 2º grau; 9.Noções de geometria analítica; equação da reta e da parábola; função do 1º grau e do 2º grau; 10.Equação exponencial e logarítmica.

CONHECIMENTOS GERAIS: História, Geografia e Ciências de 1º e 2º grau. Assuntos ligados à atualidade nas áreas: Econômica, Científica, Tecnológica, Política, Cultural, Saúde, Meio Ambiente, Esportiva, Artística e Social do Brasil e do Mundo. Testes de raciocínio lógico (comum e quantitativo). Conhecimentos básicos de informática e Internet.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

PROFESSOR NÍVEL I - PARA A ZONA RURAL

PROFESSOR NÍVEL I - Fundamentos filosóficos, psicológicos, sociológicos e históricos da educação: Concepções filosóficas da educação; Relação entre educação, sociedade e cultura; A escola como instituição social; Teorias do desenvolvimento e da aprendizagem; Psicologia da Educação; - Fundamentos didático-metodológicos da Educação: Tendências pedagógicas na prática escolar; Planejamento, metodologia e avaliação do processo ensino/aprendizagem; Projeto Político Pedagógico; Escola Cidadã. - Ensino e aprendizagem de questões sociais; Linguagem na escola; História da Educação; Pedagogia da inclusão; A relação professor/aluno; Conhecimentos sobre ciclos de formação; Estrutura e funcionamento do ensino de 1º grau; Reorganização do Ensino; Democratização do ensino; Avaliação; Planejamento Participativo. - Fundamentos legais da Educação: Constituição Federal de 1988 (Atualizada): Título VIII, Capítulo III, Seção I - Da Educação. Parâmetros Curriculares Nacionais da Educação. Lei de Diretrizes e Bases da Educação (Lei nº 9.394/96); Parâmetros Curriculares Nacionais da Educação Básica; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90); Lei 10.172/2001 - Plano Nacional de Educação. Financiamento da Educação.

CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS - COPA, AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS - COZINHA, AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS - ZELADORIA, AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS - ATENDIMENTO, OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS - LAVANDERIA E AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS - TELEFONIA e AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS - OPERAÇÃO DE POÇOS.

LÍNGUA PORTUGUESA: TEXTO: Interpretação de texto informativo ou literário. FONÉTICA: fonema e letra; classificação dos fonemas (vogais, semivogais e consoantes); encontros vocálicos; encontros consonantais; dígrafos; sílabas; tonicidade das sílabas. ORTOGRAFIA: Emprego das letras maiúsculas e minúsculas; acentuação gráfica; representação das unidades de medida; emprego do hífen. MORFOLOGIA: Famílias de palavras; afixos; processos de formação de palavras; reconhecimento, emprego, flexões e classificações das classes gramaticais. SINTAXE: A estrutura da oração (classificação e emprego dos termos); a estrutura do período composto (classificação e emprego das orações); emprego dos sinais de pontuação; regência verbal e nominal; a ocorrência da crase, concordância verbal e nominal.

MATEMÁTICA: Sistema de medida, Sistema métrico decimal, unidade de comprimento, unidades usuais de tempo, Razões, Proporções, Grandezas direta e inversamente proporcionais, Regra de três simples e composta, Porcentagem, Juros, Conjuntos Numéricos, MDC e MMC, Equações e inequações de 1º grau, Sistema de equações, Produtos Notáveis, Fatoração, Razões trigonométricas no triângulo retângulo.

CONHECIMENTOS GERAIS: História, Geografia e Ciências de 1º grau. Assuntos ligados à atualidade nas áreas: Econômica, Científica, Tecnológica, Política, Cultural, Saúde, Meio Ambiente, Esportiva, Artística e Social do Brasil e do Mundo. Testes de raciocínio lógico (comum e quantitativo). Conhecimentos básicos de informática e Internet.

CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS - MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS, AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS - MECÂNICO DE VIATURAS LEVES.

LÍNGUA PORTUGUESA: TEXTO: Interpretação de texto informativo ou literário. FONÉTICA: fonema e letra; classificação dos fonemas (vogais, semivogais e consoantes); encontros vocálicos; encontros consonantais; dígrafos; sílabas; tonicidade das sílabas. ORTOGRAFIA: Emprego das letras maiúsculas e minúsculas; acentuação gráfica; representação das unidades de medida; emprego do hífen. MORFOLOGIA: Famílias de palavras; afixos; processos de formação de palavras; reconhecimento, emprego, flexões e classificações das classes gramaticais. SINTAXE: A estrutura da oração (classificação e emprego dos termos); a estrutura do período composto (classificação e emprego das orações); emprego dos sinais de pontuação; regência verbal e nominal; a ocorrência da crase, concordância verbal e nominal.

MATEMÁTICA: Sistema de medida, Sistema métrico decimal, unidade de comprimento, unidades usuais de tempo, Razões, Proporções, Grandezas direta e inversamente proporcionais, Regra de três simples e composta, Porcentagem, Juros, Conjuntos Numéricos, MDC e MMC, Equações e inequações de 1º grau, Sistema de equações, Produtos Notáveis, Fatoração, Razões trigonométricas no triângulo retângulo.

CONHECIMENTOS GERAIS: História, Geografia e Ciências de 1º grau. Assuntos ligados à atualidade nas áreas: Econômica, Científica, Tecnológica, Política, Cultural, Saúde, Meio Ambiente, Esportiva, Artística e Social do Brasil e do Mundo. Testes de raciocínio lógico (comum e quantitativo). Conhecimentos básicos de informática e Internet.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS - MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS: Conhecimentos Gerais da Máquina: Operação. Preparativos para funcionamento da Máquina; Parada do Motor; Painel de controle; Combustível, fluidos e lubrificantes; Compartimento do Operador; Principais controles de Operação; Controles da caixa de mudanças; Instruções para o manejo da máquina. Manutenção e Lubrificação: Principais pontos de lubrificação; Tabelas de manutenção periódica; Sistema de arrefecimento do motor; (radiador, correias, bomba d'água). Sistema de Combustível. Sistema Elétrico. Sistema de Frenagem. Sistema de Lubrificação do Motor. Sistema de Purificação de ar do motor. Conhecimentos Práticos de Operação e Manutenção da Máquina; Procedimentos de Segurança; Funcionamento Básico dos Motores; Direção; Freios; Pneus. Código de Trânsito Brasileiro: Regras Gerais de Circulação: Normas Gerais de Circulação e Conduta; Regra de Preferência; Conversões; Dos Pedestres e Condutores não Motorizados; Classificação das Vias. Legislação de Trânsito: Dos Veículos; Registro, Licenciamento e Dimensões; Classificação dos Veículos; Dos equipamentos obrigatórios; Da Condução de Escolares; Dos Documentos de Porte Obrigatório; Da Habilitação; Das Penalidades; Medidas e Processo Administrativo; Das Infrações. Sinalização de Trânsito: A Sinalização de Trânsito; Gestos e Sinais Sonoros; Conjunto de Sinais de Regulamentação; Conjunto de Sinais de Advertência; Placas de Indicação. Direção Defensiva: Direção Preventiva e Corretiva; Automatismos; Condição Insegura e Fundamentos da Prevenção de Acidentes; Leis da Física; Aquaplanagem; Tipos de Acidentes. Primeiros Socorros: Como socorrer; ABC da Reanimação; Hemorragias; Estado de Choque; Fraturas e Transporte de Acidentados. Noções de Mecânica: O Motor; Sistema de Transmissão e Suspensão; Sistema de Direção e Freios; Sistema Elétrico, Pneus e Chassi.

AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS - MECÂNICO DE VIATURAS LEVES: Conhecimentos Específicos: Como funciona um automóvel: Principais partes de um automóvel; Motor e carburados. Motor diesel, Ignição, resfriamento e lubrificação, Embreagem, caixa de mudanças e diferencial; Freios, rodas e pneus; Instalação elétrica básica, luzes e gerador; Suspensão e direção. Localização de avarias e manutenção (Os reparos e regulagens necessárias): Motor, Carburador, Sistema de resfriamento, Ignição, Sistema de arrefecimento, Lubrificação, Transmissão, Freios, Rodas e pneus, Suspensão, Direção, Verificações periódicas.

MODELO DE PROCURAÇÃO

ANEXO IV

MODELO DE PROCURAÇÃO

PROCURAÇÃO

Por este instrumento particular, eu ____________________________ , portador do CPF nº ________________________ , cédula de identidade nº _____________________ , residente à _____________________________ nº ______, Bairro _____________________ , CEP ____________________, na cidade de __________________, estado do _____________________________ , e-mail ________________ , nomeio e constituo como meu bastante procurador, para os fins de promover a minha inscrição no cargo de _____________________________ do Concurso Público da Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão, Edital Nº ____________ /2010, o Sr(a) _________________________________ , portador da cédula de identidade nº __________________ , e-mail _____________________ , residente e domiciliado ________________________ , nº___________ , Bairro CEP ________________, na cidade de ________________, estado do _______________________, com poderes específicos para, em meu nome, firmar o requerimento padrão de inscrição e declaração de que estou de acordo com as normas contidas no referido edital.

Local e data:__________________________ , _____/_____/____

_________________
Assinatura:

ANEXO V

MODELO DE FORMULÁRIO PARA RECURSO

FORMULÁRIO PARA RECURSO

FORMULÁRIO PARA RECURSO

Á Comissão Especial de Concurso Público da Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão-MA.

Concurso Público – Edital nº ______/2010.

Candidato

Nº de Inscrição

Cargo

Marque abaixo o tipo de recurso:

SOBRE AS INSCRIÇÕES

[_] Erro na grafia do nome [_] Omissão do nome [_] Erro no nº de Inscrição

[_] Erro no nº da Identidade [_] Erro na nomenclatura do cargo

[_] Indeferimento do pedido de isenção [_] Indeferimento de Inscrição.

SOBRE O LOCAL, SALA, DATA E HORÁRIO DE PROVA

[_] Erro no local e/ou sala de prova [_] Erro na data e/ou horário de prova.

SOBRE GABARITO DE PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA / RESULTADO

[_] Erro na resposta divulgada [_] Pontuação [_] Classificação

Digitar, datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forme objetiva:
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________

Local e data: ________________________, ____/____/____.

__________________
Assinatura:

ANEXO VI

MODELO DE FICHA DE REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO

FICHA DE REQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO PARA O CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA

MUNICIPAL DE SÃO DOMINGOS DO MARANHÃO
NOME:									Inscrição Nº
NACIONALIDADE:			DATA DE NASCIMENTO:					NATURALIDADE:
CART. DE IDENTIDADE: Nº						ÓRGÃO EMISSOR:					DATA:
CPF: .					SEXO: M [_] F [_]
FILIAÇÃO:	PAI:
	MÃE:
OBS.: DEFICIENTE:		[_] SIM [_] NÃO
ESPECIFICAR TIPO DE DEFICIÊNCIA
ENDEREÇO RESIDENCIAL
RUA:										Nº
COMPLEMENTO:							BAIRRO:
CIDADE:			ESTADO:					CEP:
CONTATOS:				TEL. RESIDENCIAL:
				TEL. COMERCIAL:
				TEL. CELULAR:
				E-MAIL:
Obs.: Caso ocorra mudança de endereço do candidato é de responsabilidade do mesmo comunicar-se com ANTARES - Assessoria & Consultoria Pública.
Venho requerer a inscrição no Concurso Público para o Cargo de da Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão, declarando-se ciente dos termos e condições constantes do Edital nº /2010. São Domingos do Maranhão, de de 2010. ________________________________ Assinatura do Requerente ou Procurador
Obs.: No caso de inscrições por procuração, o documento deverá obrigatoriamente ser anexado à Ficha de Requerimento de Inscrição.

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO DOMINGOS DO MARANHÃO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

Concurso Público Municipal - Comprovante de Inscrição

NOME:	Inscrição Nº
CARGO:

Obs.: O candidato deverá apresentar no dia das provas a Cédula de Identidade.

ANTARES - Assessoria & Consultoria Pública

ANEXO VII

CRONOGRAMA DO CONCURSO
DATA	HORÁRIO	EVENTO	LOCAL/PROCEDIMENTO
15/04/2010	18 horas	Publicação do Edital de Abertura do Concurso Público e/ou de seu extrato.	No Diário Oficial do Estado, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de São Domingos e nos meios de comunicação do Município.
16 a 19/04/2010	8h às 12 e de 14 às 18h	Prazo para interposição de recurso sobre o Edital de abertura do Concurso Público.	Secretaria Municipal de Administração - Comissão Municipal de Concurso na Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão
20/04/2010 a 12/05/2010	8h às 12 e de 14 às 18h	Período para INSCRIÇÃO PRESENCIAL dos candidatos ao Concurso Público.	Rua Tibúrcio Feio, s/n - Prédio da Secretaria Municipal de Educação - Centro, São Domingos do Maranhão
20/05/2010	18h	Divulgação da relação dos candidatos inscritos.	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão ou endereço eletrônico: www.antares-ma.com.br
21 a 22/05/2010	8h às 12 e de 14 às 18h	Prazo para interposição de recurso sobre as inscrições.	Secretaria Municipal de Administração - Comissão Municipal de Concurso na Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão
29/05 e 01 e 02/06	8h às 12 e de 14 às 18h	Entrega dos cartões de inscrição	Rua Tibúrcio Feio, s/n - Prédio da Secretaria Municipal de Educação - Centro, São Domingos do Maranhão
06/06/2010	8:30	Realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha.	Local definido no cartão de inscrição da cada candidato.
08/06/2010	14h	Divulgação do gabarito da Prova Objetiva de Múltipla Escolha.	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão ou endereço eletrônico: www.antares-ma.com.br
08 A 10/06/2010	8h às 12 e de 14 às 18h	Prazo para interposição de recurso sobre a realização das Provas e divulgações do gabarito.	Secretaria Municipal de Administração - Comissão Municipal de Concurso na Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão.
15/06/2010	9:00	Convocação dos candidatos classificados para prova prática para os cargos de Motorista Categoria D e para Exame de Aptidão Física dos candidatos a Guarda Municipal Masculino e Feminino.	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão ou endereço eletrônico: www.antares-ma.com.br
19/06/2010	09 horas	Realização da Prova Prática para os candidatos inscritos nos cargos de MOTORISTA CATEGORIA "D" e exame de aptidão física para GUARDA MUNICIPAL MASCULINO E FEMININO.	A ser divulgado posteriormente no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão ou endereço eletrônico: www.antares-ma.com.br
25/06/2010	16h	Divulgação do resultado final (em ordem de classificação).	Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão e Diário Oficial do Estado do Maranhão ou endereço eletrônico: www.antares-ma.com.br
25 a 28/06/2010	8h às 12 e de 14 às 18h	Prazo para interposição de recurso sobre o resultado final	Secretaria Municipal de Administração - Comissão Municipal de Concurso na Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão
Após terem sido ultimadas todas as etapas editalícias.	-	Homologação do resultado final / Publicação de seu extrato em mídia impressa	No Diário Oficial do Estado, no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de São Domingos e nos meios que o Município achar conveniente.

Obs.: O presente cronograma é passível de alteração conforme a conveniência da Prefeitura Municipal de São Domingos do Maranhão e da Antares Assessoria e Consultoria Pública, organizadora do Concurso.